【従業員専用】佐川急便統一スレッド94【従業員専用】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
佐川急便公式サイト
http://www.sagawa-exp.co.jp/
《お客様各位》
ここは従業員・関係者専用の愚痴・雑談スレです。
佐川従業員スレッドとは職種、職階、雇用形態を問わず「統」べて
従業員を「一」つのスレに集約して語り合おうという意味です。
お客様は含まれておりませんので、お手数ですが下記苦情不満クレームスレをご活用くださいませ。
佐川急便への苦情不満クレーム統一スレ@運交板10列目
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1532256420/
上記を守らずお客様がかきこむと「スレ汚しをする客」略して「汚客」と呼ばれます。
かきこまない一般客に汚客と使うのは誤用です。スレ汚し以外に使わないように。
※前スレ
【従業員専用】佐川急便統一スレッド93【従業員専用】
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1533249102/
サポーターさん用
佐川急便 委託業務 宅配 7
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1527595948/ >>1
おじいちゃん敬老の日、乙めでとうございます ホワセプは私に
「お前が借金玉に負けたのは言葉に重みが無いからだ。
子を30人作った男の言葉には重みがある。
ここにお前の子を孕みたい女がいる。子を作り、借金玉に勝て」
と言った >>6
ヤマトは生もの以外は遅延了承で荷受けはしてる
対する佐川は9番台集荷全面禁止
なぜならば失くすかもしれないから(キリッ) まさかとは思うが、｢台風･地震お見舞い電報集めて来い！｣
なんて言い出したりしないよな？ 佐川急便はなんで北海道行き集荷してないの？
クロネコさんは普通に集荷してくれるから助かってる。
やる気の問題？佐川急便ってショボイね・・・ >>14
ヤマトもホームページみればわかるけど今日の14時まで発送受付してないよ
例え集荷してもらってても営業所で止まってるよ。
てかお前みたいに何でも文句言うバカが居るのが目に見えてるからトラブル防止で集荷しねーんだよ >>14
そんな事言うためにわざわざこのスレ見つけて書き込んだの？
お前、リアルでも誰にも相手されない天涯孤独のキチガイクレーマーだろ？
気持ち悪い バックレた、馬鹿が委託で、それも佐川でw w w
他の仕事してたら、良かったねって言えるが、わざわざ通勤倍以上の、安月給 w w w wアホか。 北海道の営業所の状況はどうなん？
また応援に人取られるんかな？ >>25
関東大型店だが周りのコースが終わってなくてもシカトこけばちゃんと取れる。
けど休憩取ったら改定、書類、営業等やる時間はさすがにない。
休憩取れとれ言うなら、そろそろ集配やりながらじゃなくて営業とか改定専門部隊作るべき 事務所内で盗難事件が多発してるらしい
この会社手癖が悪い人多いよね >>25
配伝・集荷は９０分後にまとめ打ち。
休憩なんかまともに取れないよ。普通。 >>27
佐川ヒューモニーな
いくらグループ会社とはいえ、電報自体は佐川急便のセールスドライバーが
必死になって販売するようなものではない事は馬鹿でも分かる
しかしながらずっと続くんだろうな電報電報！ってさ
お客様が欲しがってる商品じゃなくても徹底的に売ってこい！の大号令
頭のおかしなクダラナイ指示にも従順に応えてこそ佐川のSDなのさ・・・
この会社がマトモな方向に進み、皆がマトモな仕事出来る日は果たして来るのだろうか？ 電報すら売れないSDは会社辞めたほうがいい
売るものがなんであろうと営業のできないSDに存在価値は一切ない 俺のところもキャンペーン中、電報で文句ばかり言ってる奴いるけど、本当にうざかった。 電報取れない奴は営業も出来ない。やる気もない。いざという時には荷物も取れないだろう。
そういう奴を俺は第一貨物と呼ぶようにしたよ。 俺もやる気あった事無い
白シャツは暇だからやる気満々なんだねww みんな辞めて白シャツと管理職の連中に集配してもらったら？
何でも出来るんだからその方が会社の成績も上がるでしょ？ また一人嫌気がさして辞めていく。時間帯にしても、破損にしても最後に配達した人間のせいにし過ぎ。
どっちも集荷した側に責任ある事の方が多い。 この会社はほんとに人のやる気を削ぐのが得意だよな
人減っても鞭打てば残りの人員でなんとでもなると思ってるからね >>43
何とかするお前達が悪いんだよ。いい加減気づけw 佐川急便は、エェ会社やで。
ワイみたいな長野県佐久市出身、工業高校出でも、佐川急便とパチスロで、年収555万円以上稼げるんや。
ここんとこ、メダルの出が調子が良いで！目標777万円に修正や！
ドライバーは大変だが、ワイの仕事はチャチャと適当にやって、休憩を取りまくり、オイシイ仕事や。 >>46
まあ東北含む、東日本の田舎出身の人間て糞みたいな奴多いよな
全員ではないが性根が腐ってるのが多い >>45
それが染み付いちゃってる社員さんばっかりだから何とかしてしまうのではないかと思います
連帯責任とか好きでしょこの会社 今後の新車トラックはドライバーが完全監視されるんだな
おそろしいねえ
運転席ではスマホに絶対触るなメールは確認しろ時間帯外すなてか >>50
なんとかなってないっしょ、ブン投げ動画さらして世間に指さされて
佐川＝最底辺のイメージをこれでもかと定着させて >>53
だって底辺じゃん
自分家族とか友達から凄くバカにされてるというか哀れみの目で見られてる 俺が今まで見た中で一番性根が腐ってたのは大阪のやつだったな 時間帯も不在再配も持ち出し入力しないと配達入力出来ない仕組みにすれば
早配なんてほぼ無くなるだろに。ついでに時間帯まで入力出来ないようにすれば
すぐ99%超えるだろ。 >>51
完全監視？ふつうに足あげて寝てるけどなにも言われないw >>56
入力した時点で警告出るようにすればいいのにね
どんだけドライバーの評価落として給与下げたいんだか >>60
カメラでバーコード読むとかエイトマンの再来だよw
ピント合わせながらバーコード一個読んでる間に999なら5個は打てるよ… >>48
性格・目つきの悪い、ブクブク太った7番台の英二とは、ワイのことや！
文句あっか！ >>63
そうや。
ワイはずっと派遣社員の時から夜勤やで。
時給が高いからな。 50パー以上やれって言われてんけど意味あんのか？
受託通ってないとできないしさ。
こっちは電子サイン！こっちは普通ハンコください！
客からすげーウザがられる 宅配だけど年配の方からはクレーム頻発してる
隣のコースの子は自分で電子サイン書くって言ってたけど自分はふつうに紙にもらってくる
あれ支給のタッチペンがクソ >>65>>66>>67
何番台？
7番台大型店まだ大丈夫だが明日は我が身((((；ﾟДﾟ)))) >>70
都内大型店だよ
データも抜かれて誰がやってるやってないか晒される ただのスマホ
電子サイン強制するならせめてレーザー付いてるスマホ欲しい
おまいら、バーコード赤マジックやめてくれ
カメラよまねぇ >>77
そうか
なら知らんわ
>>78
いいようで良くない
設備等は揃ってる
でも掛かるストレスは半端ない
みんな逃げたがってる
結果を求められ過ぎてストレスでみんなハゲてる 新人で教えて欲しいんだけど、着払いかどうかって伝票のどこ見ればわかるんですか？ 電子サイン電子サインうるさいからほんとの送り状の半取り捨てて自分でやってるわ・・
だいたいドライバーはスマホで配完打たねえだろってのに >>79
ワイはハゲじゃないで。
白髪も少ない。髪は黒髪フサフサだぜ。
もっとも、禿げ率が高いのが目立つ会社だよな。
声がデカイ、ヤリチンが多いのは、低学歴企業だからか？ >>85
同僚がお爺さんにキレられたらしいw
うまく書けず何度もやり直して、結局書けずに｢もうこんなものいらねーよ（怒）｣って怒鳴られたとさw
あの画面サイズで苗字名前分割されたんじゃ若者でも狭くて書きづらいしね
考えた奴はほんとに馬鹿 >>70
7番台です、手順書いてある紙渡されたから他はどうなのかなって >>91
セール、昨日までだよね？
ここ数日、物量多くて大変だった。
自分も楽天のヘビーユーザーなんで、申し訳ないと思いながら注文してるけど。 会社の配達の時はほとんどハンコなわけだし、そもそも集配中はなるべくスマホ触りたくないんだが
配缶伝票仕分ける人間の負担が減るのと判取り証明がすぐ出てくることぐらいしかメリットないよあれ >>95
あと半年はいやぁ関空がぁ、で客も納得する スマホのバーコードリーダーがエイトマンです
これじゃ電子サインどころじゃないよ 赤外線じゃなくてただのカメラだから８マン以下だよ
いちいちピント合わせないかんし夜はライト付けなあかんしものすごく実用的でない これ現場の声を聞かずに思いつきで作ってるだろ
このめんどくさいシステムで年末を迎えると思うと溜息でるは もともと低スペックなスマホに業務アプリ、wowトーク、電子サインとか色々盛り込みすぎバッテリーがみるみる減ってく。 数十年この会社を見てきた俺が断言しておく、この会社の特質
・形が一番重要。ハリボテでもなんでも表面がよければいい。中身は空っぽ
・現場の声を一切拾わない。トップなどの思いつきですべてが動く。
・チェック機能が働いていない。上の暴走を止める人間がいない（止めたらクビ）
・不可能なことでも精神論で可能にさせようとする。その結果100％に近い確率で失敗する。
・下からのフィードバックは全部途中で握りつぶす。保身のため
・2択でも3択でも、重要な決断のときに必ず一番悪い方法を選ぶ。 >>101
うちの店は不満だらけでついに百均のペン支給したぞw >>103
飛行機飛ばして失敗。
そしてうやむや。 台風とか大停電とか続いたけど、物流の乱れはもう収束した？ 北海道で発生した地震によるお荷物の集荷・配達への影響について（9月13日8時現在）
お客さま各位
いつも佐川急便をご利用いただきまして、誠にありがとうございます。
9月6日に北海道で発生した地震の影響により、北海道全域におけるお荷物の集荷・配達、および北海道以外の地域から北海道向けのお荷物の引き受けを一時見合わせておりましたが、本日（9月10日）より下記のエリアを除きすべてのお荷物の集荷・配達を再開させていただきます。
■集荷・配達不能エリア
・北海道：勇払郡・厚真町（富里、高丘、幌内、豊沢、朝日、宇隆、東和、吉野、幌里、桜丘）、
安平町（早来守田）、むかわ町（穂別平丘、穂別稲里、穂別）
なお、北海道発着のお荷物については、道路状況などにより遅延が発生する可能性がございます。
お客さまには大変ご迷惑をお掛けいたしますが、ご了承のほどよろしくお願い申し上げます。
集荷・配達状況の詳細につきましては、担当営業所にお問い合わせください。
ずっと前ここに書かれてた南○○の不倫の話
女の方知ってるけどもう関係ないしすごく嫌いだったから晒す
そいつカスタマーのガエコっていうんだけど、旦那単身赴任してて実家の親と同居してる
それをいいことに遊びまくってて、前の人が言ってたみたいに社員のドライバー(45のデブ)と絶賛不倫中
一緒に休みとってるから結構みんな知ってると思う
通報どうなったか気になるw
あと私の聞いた話じゃ他の営業所にも独身セフレいるみたいだし、夜中にスーツの若い男と手繋いで歩いてたの目撃されてて職場で話題になってた
何股かけてんだろw
子供ほったらかして遊んでていっつも朝帰りしてるみたいで、私なら絶対グレるわw こういう会社勤めてるとどんどん精神が荒んでいくからな
反社会的な行動を強制されるうちに本人が持っている常識が壊れていく 不倫なんざ日常過ぎて感覚おかしくなるな
野獣だらけ もはや第一の方が優良企業だろ…
求人にも、｢物販は一切ありません｣て書いてあったし >>113
だから？
両者が合意の上で舐め合ってるだけだろ
何で会社に性生活まで干渉されなきゃならないんだ？
女同士の小さなコミュニティでしか通用しないクソみたいな正義を振りかざすんじゃねーよドブス 誰も会社の干渉がどうこうとか言ってないんだけど
えw？もしかしてガエコがらみの男のどれかですかw？
あなた以外とも舐め合ってますよww >>116
手取り13万だよ。それでも優良ならどうぞ第一貨物へ。
営業があるSDだから今の給料貰えてる。でもお前らは文句ばかり。電報も売らない と仕事に必要な決済機も用意しない白シャツがほざいてます 所詮、辞める勇気も行動力もない、だからハゲ散らかしてる、。でももう精神的に限界近い、昔は、良かった。まぁ～頑張ってくれ電報、電子サイン NECで何が起きているのか - https://anond.hatelabo.jp/20180911165115
佐川のダメなところはこういうバズる暴露記事をかける奴がいないことだと思う
お前らが半端な知識で暴露をしてもこのエントリみたいな説得力はついてこないぞ NEC、東芝、シャープあたりは会社を浄化させる価値があるけど
佐川みたいに素材も悪くて根っから腐ってる企業は、いまさらどうこうしようとは思わないだろ
ただ新しく入ってくる被害者予備軍に警告はしていかなきゃいかんけど >>113
前にもこういう男女関係の批判書き込みあったけど……
読む人が読んだら誰か判るような個人攻撃を
するなら、あなた自分の名前言ってからにしないと卑怯ですよ。
自分は物陰から、相手は白昼に晒す
頭がいいとか悪い以前に下衆、下品だと思います。
それに、子どもが可哀想って
あたかも自分は真っ当な物の考え方を持ってる良識ある大人をアピールしてますが
可哀想な環境で育ったから今の私があると思っているし、娘を大切に育てることができたとも思っています。
せふれが何人いようと不倫をしようと
人の勝手……でもこれは私の持つ価値観です。
あなたにはあなたの価値観があるから、それを否定するつもりはありませんが、せめて実名に近いもの晒すのやめてもらえません？
見てて嫌な気分になりますから。 >>124
仕事をしに来てる人からすると、遊びに仕事をしに来てる様に見えて気にさわるんじゃない？ >>124
南福岡カスタマーのサセ、、いやいやガエコ本人？
良かったらセフレになってください‼︎ >>119
あいつらほんと暇そうだよな。手取り20切ってもいいから第１貨物行こうかなぁ >>127
あっちは爺さんも見るからそこまで酷くないんだろうよ
何より電報（笑）とか売り付ける事無いしw >>113
この方に意見はしましたが
この方について誰かと意見を交わすつもりは
ありませんので悪しからず。
もちろん不倫をしている本人でもありません。 佐川急便への入社を考えてます。
いくつか質問させてください。
免許はＭＴですが、免許を取ってから一度もＭＴ車を運転したことがないです。
乗ってきた車もコンパクトカーオンリーですが、運転などは慣れでどうにかなるもんですか？
それと、地域によって差があるのは承知の上ですが給料ってだいたい月にどれくらいもらえるんでしょうか？
残業って一月何時間くらいあるものですか？
複数の方からお答えいただければ幸いです。 >>119
「今の給料」って、激安で結婚なんか絶対に許してもらえない トラックは殆どがAT
給料は手取りで22～23ぐらい
残業は60時間までと決められてるので、多くても60で、平均にすると50～60
勤務は南九州地方です。 ｢三連休ですが、電報に力を入れて必ず獲得すること！｣
ばかか? >>133
早速ありがとうございます。
ほとんどがＡＴってのは全国的にそうなんでしょうか？
（募集見るとＡＴ限定不可ってのを見るので…）
ちなみに>>133さんは勤続どれくらいなんでしょうか？ 自分も質問させてください。
ボーナスってあるんですか？
それと休憩って取れなかろうが必ず９０分取ったとしてカウントされるんですか？ >>136
ボーナスって寸志の事?
それならあるよ
休憩は取ってなければ申請しなくてOK
ただ帰庫時に罵倒されるけどw 9時出勤。宅配持ち出し150個。走行距離120kmでノンストップで21時に終わってもそこから
1時間休憩してから帰らないと会社の指示が守れないと言われる。 >>135
一部はMTあるけど、9割ATだよ。面接時にATがいいって聞くといいよ。ウチの店ではMT一台だけです。契約社員から入社して今年で八年です。正社員に上がったのは半年前です。
>>136
ボーナスあるよ。周りの同僚から聞くと大体が20～30、業績によって金額変わります ボーナスも保険などで引かれるから手取りとしては五万程引かれた金額ですね。
休憩は殆どが1時間、とれてない30分は残業に回されるから、休憩とれてなかったら、残業時間が伸びるから罵倒されるのは間違いない。最低でも一時間とる。希望としては、1時間半だけどね。休憩はコースによるけど、実質とれません。
車両止めて、配達完了を一気に引いて、集配してる間が休憩みたいな、馬鹿みたいな環境です。 >>134
休日だからこそできる営業がある。
( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ >>124
113だけど名乗ったらいいわけ？じゃあ山田で
最初に言ったとおりガエコのことが嫌いだから晒してるだけ
正義感からここでブチまけてるとかそんなんじゃないから、勘違いしないでよオバさんw
でも普通に考えて、子供ほったらかして不倫相手とお泊り行ったり夜通しで遊ぶってやっぱりクズでしょ
なんならこの女とドライバーの顔も晒そうかw？ このスレみてなぜ佐川急便に入社したくなるのか。
いいことないぞ >>144
ここは佐川急便で仕事をする人のスレです。
もう関係ないから晒す
って一番始めに言っていますね。
関係ないとは佐川急便を辞めたということでしょうか？
それとも、寝取られた男と関係がないということでしょうか？
いずれにしても
嫌いな人に執拗に絡んでいく辺りに
下品で粘着質な醜悪さを感じます。
そして
山田ではどこの誰なのかわかりませんよ。
写真まで晒すなら
正々堂々と営業所と実名を名乗らないと……違いますか？
人の写真をこういう状況でもし挙げたら、肖像権、名誉毀損に関して訴えられる可能性があることをきちんと理解した上での発言ですか？
嫌いなら構わないて放っておいたらいいのに……
ということで
私はあなたのような汚ならしい根性の方が大嫌いなので
もう返信は二度としませんから
どうか絡んでこないでね……プププ これ晒してんの女性でしょ？
女性じゃ仕方ないよ、女の人は色恋沙汰が一番大事なことだから
彼女らは仕事なんて2次的なもので男性との付き合いが一番大事なの。
定期的に女性の嫉妬というか恨みというか、「許せない」と言う気持ちをぶちまけに来る人いるけど
全部根底は一緒。まあさらされるような人は多少なりとも問題あることをやってるんだろうね >>147
山田あすか(32)です
職場は南○○です
趣味は不倫で、特技も不倫でーす
自分さえ気持ち良ければそれでいいでーす 自腹電報、自宅に届いたよ３通。即資源ごみレベル
もらって喜ぶやついるんだろうか？ 前にさ、オールカーゴ輸送するとかいってわーわーいってたときあったよね。あれもバカだよね～つーかローラーベルコン方式ってメリットなくねどんどん流せるからガンガン片付いてるよーな気はするけど実際は大した仕事すすんでないってゆう 無責任なSD
無責任なCS
無責任な奴ばかりだな。 名誉毀損と侮辱罪の要件の違いと慰謝料の相場
https://bengoshihoken-mikata.jp/archives/6296
事実なら名誉棄損
虚偽なら侮辱罪
どっちみちアウトだな
5chは法に触れない限りは匿名性は担保されるが、おまえアウトだぞ
WEBってのは正確な記録が残る媒体だって事を認識してる？
慰謝料の準備しとけよ >>141
今日、郵便局の不在票が入ってた
差出人は佐川ヒューモニー
これ放っておいたら返送してくれるのかな？ ウチの営業所、発送中に所長、課長の姿を見た事ない。どこで何してるんだか。 二十代のドライバーが自分宛てのに敬老電報を自腹とか笑えねーよ >>153
無責任で暴言吐く奴ほど出世する。課長、係長で一般常識を保とうとすると、すぐに降格 >>159
泣きながら降格してくださいって頼んでる係長みたことあるｗ 役職なんてまともな常識でやってたら潰れてしまうでしょ。なんでも上にはイエスマン、引き付けたことは下に自分のみすもなすり付け、保身保身ではしらなければ >>160
7番台営業所だけど、いるねー。
今は、更に下がってヒラドライバー迄になった。
普通の会社では、顧客トラブル対応とか、交通費などの不正発覚で降格処分になるが、佐川急便は違う。 電報、郵政がもってきたみたい。不在票が3枚入ってた、 今のスマホカメラでのバーコード読み取りになって、配達時間がかなり伸びたね。
ぶっちゃけ、これやらされたら堪らんわ・・・
8マン以下の読み取り性能じゃ時間かかって仕事に集中できないし毎日イライラする。
そのうえ、電子サインだろ？
とにかく徹底的に現場の使い勝手や効率を完全無視して変な端末を開発し
それを現場に押し付けるのがこの会社のやり方か？ >>165
それな
時間かかって仕方ないとこっちは思ってるのに、朝礼で係長が電子サインの方が早いよーってめっちゃ言ってて吹き出しそうになった
あと充電持たなすぎてやばい 仮伝を使わなくなるのはちょっと良いと思った
受領印オンリーの会社とかは無理だが…… >>165
上のほう、発達障害しかいないからね
他人の視点で見てみるという事ができない。自分が気持ちよければいい。
だから一切実際のユーザーの声を拾わない。 需要が無いものを、従業員の自腹であたかも需要があるよう振る舞う悪徳商法 サインの電子化・請求書の電子化！
今のご時世ペーパーレス化は当たり前です。って言っておきながら、電報電報って、矛盾に気付いてないんだよなぁ。 >>124
アスペの発想だな
>>113じゃねえぞお前のことだ ル便車に斜めにしないと積めない長尺物は
集荷禁止にするべき。
荷台開けたら滑り落ちて、腹に直撃したことがあった。
徳島と岡山から発送されてる >>175
ニコイチにバンドでくくって３０キロ前後ある水は集荷禁止にするべき。
３０キロもあるから宅配のおっさん、おばさんが返してくる。
都留と浜田から発送されている。 >>176
正式名称
「ビンボー2個1梱包・3日不在で
バンドユルユルすっぽ抜け」と言います。
うちらに運賃値上げと言っておき
夢の300円台契約運賃。 ニコイチにバンドで「箱も商品です」
バンド持ち禁止
は？
まともに金払えよ！ >>140
確認ですけど、ＭＴとかＡＴってトラックの話ですよね？
軽四ではなく、セールスドライバー志望でも入社は契約社員からで正社員採用まではそんなに時間かかるものなんですか？
ちなみに、正社員になって待遇とかお金の面でどう変わりましたか？ あれだけ単価交渉して安い顧客切ってきたのに、今更また300円台でいいから取ってこいだって？
おい所長、ナメてんの？今も昔もずっとこんなことが続いているのによくお前らこんな仕事続けられるな。
アホの集団だ 不倫だの何だの話題になるだけいいよな
うちの営業所は全員豚ゴリラのオバハンしかいねえ
仕事しねえし女振りかざしてくるし
めちゃくちゃウゼエ
頼むから女子力全開でしゃべんな
みんな知らんふりしてるから本人達は気づかないんだろうな・・・ 九州なんだけど都留からの水めっちゃ遅れてるのどうにかならないのか
指定日の1週間から10日ほど遅れてくる 簡易書留で届く物
クレジットカード
キャッシュカード
ライブのチケット
敬老の日の電報笑 >>180
またダンピング急便か
長い目で見れば自社だけでなく業界全体の損なのがまだわからんのか
ほんと上の方には馬鹿しかおらんのだな >>179
>>140じゃないけど
トラックはATも増えてはいるけど
まだまだMTもあるのでセールスドライバー志望ならMT免許は必須
軽四ならほぼ全てATなのでAT限定でも可
もっとも軽四正社員の募集は限られてくるが
正社員志望なら最初は契約社員ではなく準社員(正社員見習い)になる
準社員で一定期間内に研修や社内試験をクリアして
所長が認めれば正社員に、駄目なら契約社員になる
余程の無能か問題児でなければ正社員になれるはず
契約社員から正社員ってのはある程度長く勤めた契約社員が所長に頼んで、
または所長からベテラン契約社員へ声をかけてという感じなので
普通は準社員経由で正社員になる >>176
都内ならまだしも、水やら260サイズスレスレのゲテなどで
何とか飯食えてる営業所もあるんだよ。俺の営業所みたいにな。
単価400円台～500円台という低単価時代は終わったって？
知るかよそんなもん。低単価で汗水垂らして働くのは佐川の伝統だろ？
今更そんなの止めます！なんて通用するかよバカ！
運送業なんだから、重いとか運ぶのが大変なんて口が裂けても言っちゃいかん事。
それと宅配の方々に重い水とか渡すんじゃねー！SDが責任もって配達に行くんだよ！
お前らもっと真剣に、苦しんで、一生懸命仕事しろよ！会社から金貰ってんだから。 >>186
お前みたいなアホが佐川をダメにする。佐川だけじゃなく運送業界の足を引っ張ってる。運賃を上げて業界全体が潤うようにしないといけないのに、ホントにアホなのでさっさと自殺してくれ 本当に怒りが止まらないのはキチガイ個人宅や10時までの納品厳守
それ以後荷受けしない（ジャスト便だろそれ）という荷受け先の倉庫会社だがな
配達拒否、集荷拒否（この企業への）機能ほしいわ、水なんぞかるいかるい、むかつくだけ
腹の底からにえかえるほどの怒りには遠い
理不尽は山ほどあるけど身内に矛先むける前にとおもう >>186
生産性皆無の根性論かよ
収益率高くしなきゃ意味ないだろ？ボランティアじゃねぇぞ
お前みたいなバカは利益考えてる社員からしたら寄生虫だよ >>179
諸先輩がたの説明でお分かりになったと思うけど
あくまでうちの営業所の話をすると
所長に媚び売って気に入られた奴は社員の研修に行かせてる
昔は軽で宅配やりながら営業して売上めっちゃ上げた子が１年未満で社員の研修行ってた
あと研修は未だに声出しとか社歌を大声で歌ったりとかきたない所に一週間も寝泊まりさせたり
くだらない事というか洗脳というか、まぁそんな感じだから悪い事は言わないからやめといた方が良いと思う >>181
ガエコもババアだったりしてなw
さすがにそこには知り合いいねーなー うちは若いねーちゃんいるけど、ノリ悪くて全然ダメだな
まーかわいくもブサイクでもないが、もうちょっと愛想良かったら男寄ってくるんだろうけど
ボインの子うちにこないかな～ 時間管理という名文のもと
サービス残業を平気でさせる
東証一部上場企業のブラックさに
疑問を感じている一労働者です。
閉幕した前回の国会で
裁量労働制が通過しなかったことで
何人のドライバーの方の命を救ったか
そんなこと考えたことある方います？
佐川急便ほど大きな会社が
労働組合もなく
月に一度の安全衛生会議に
労働者代表が参加しているだけで
会社は労働者の意見をきちんと聞いている
そしてそれらを事業に反映させている
そんな風にいいように労働者代表が
使われていることご存知の方いますか？ 佐川急便の縞シャツが欲しいんですが
どうしたら手に入れる事が出来ますか？
私は佐川の人間じゃないです。 >>195
従業員になればいいじゃん？
どうせホモでしょ。帰れよ >>196
私は女です。
従業員になるのは体力的に難しいかなぁと。 佐川やヤマトのシャツ使って宅配を装い犯罪をやる奴がいるから
会社側は辞めたら必ず回収するし、オークションで出品されてたら地の果てまで出品者を追っていくそうだ >>197
自分女でBBAで体力ないけど宅配してますが？ >>198
それ都市伝説だからな
実際某ショップで売られても回収されなかった
実際バーコード識別部分除いて売られたらわからんだろし >>186
一行一行が全部ダメな発想。
一人で可哀そうな人生歩んで
みんなを巻き込まんでくれ。
それと金は
会社からじゃねーぞ。
お客さんから運賃貰ってんだぞ。 >>186
水とか夜間指定多いからＳＤは行かないですよ
あと女性雇用を促進してる会社なんだから重量物は減らして頂かないと男性ドライバーさんの負担が増えるでしょ >>203
水などの重い荷物運べないドライバーって意味ねーよな・・・
そんな人材さすがに不要だわ 本当に>>186が水営業所の奴なら
値段（運賃）よりまずは梱包の改善
（最低でも結束バンドを持たなくてもよいように持ち手を段ボールにあける、その後の段ボールの強化）
をお客に提案すべきだよ。
そりゃニコイチを一個にするのが一番良いけどあの持ちづらさと段ボールの弱さを改善しない限り
女性や宅配に回せないわ。
>>204
お前本当に中の人か？
>>203文章を読んでＳＤは時間管理が酷くて夜間配達を嫌がるんだなと分からんか？
俺の所も都市部は18時以降の配達になる水が多すぎでそのせいで残業時間が80時間越えたＤＲを
所長が吊し上げたよ・・・・ >>202
赤字営業所だろ
まあ赤字額を他に満遍なく渡したいのだけはわかる >>152
懐かしいな
うちは量販店コースならまだしも、
街場の３ｔコースにもカゴ車積ましてたな
意味プ 信書配達を認可受けずに委託 日通が業者３０社に
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180917-00000014-asahi-soci
おまいらサポーターさんに絶対に親書を渡すなよ
俺は時々頼んでたけどガチでヤバいらしい >>201
キッチリ出来てるかはともかく
回収や追跡はやってはいるでしょ
社のロゴが入ってないバッタもんとかだったら
無理に回収は出来ないかもしれないし
いずれにしろ怪しげな所から買うしかないと思うけど >>208
運賃300円台。
こんなの集荷して路線に積む前に赤字。 >>20 そんなら誰もいなくなるよ。今の若いヤツが安い給料で水を運ぶと思うか。 2個１梱包の水
重量は24キロかな？
軽四の積載量は360キロなんで
15個しか積めない
6回ピストンしても90個
350円なら赤字なんは当たり前 ＳＲＶ、ＳＲＶってうるさいくせに安全推進専用の軽には、なぜかＳＲＶ搭載されてないうちの営業所。 >>192
風俗に行って、タイプの娘を指名して抜いて貰って来いよ！
新宿・歌舞伎町なら城西店、池袋ならば城北店、吉原ならば・・・、という感じで、営業所毎に、風俗店に詳しい人物がいるぜ。
物流業界に来る女性のレベルが低いのは仕方ない。性格もだが。
絶対に毎日定時ジャストにタイムカードを擦る経理もいる。 >>216
水だけ配達してるわけじゃないし一回の配達で終わる訳ないから大赤字だよね 金払って抜くのはヤダとか、愛想良くしろよとか普通のマッサージ店でワガママ言って出禁になってそう 軽って水10個積んだだけでもかなりブレーキ効きにくくなるよね >>113
女の名前の最底辺感がたまらんわw
クズ女vsクズ女だけどなwww もう今は退社したんだが、
スマホPDT試験店にいた。
その時点でも、物凄く不評で、使いたくないってみんな嫌がってた。
アンケートがあったので、これは導入しないほうがいいです。使いにくいですって書いたんだけどな・・・
社員番号入力欄あったけど、退職決まってたので書きたい事書いたｗ
そのまま、導入しちゃったんだね・・・・ｗ
いままでの傾向からいって、導入したら５年ぐらいは使うよね・・・
ご愁傷様です 心よりあなた方の御健闘をお祈りいたしますｗ
いやなら辞めればいいのに・・・ｗ >>218
＞物流業界に来る女性のレベルが低いのは仕方ない。性格もだが。
だよなぁ
主婦のパートでもそれなりに学歴あるやつは仕事選ぶか、長続きしないもんなw
手取り100kぐらいだろ？よくやるよな >>216
一カ月1万個出荷で計算しても年間4200万の売り上げしかならんのに宅配で効率ベラボウに悪いことなんでするんかな宅配なら倍もらうレベル >>228
だから水営業所は嫌われる。
１梱包にしろよ。 単純に運賃が倍になるじゃねぇか？
ってまぁ多分契約を取ったのが他の営業所の部長以上の奴で
営業所ではその契約を変更することが出来ないんだろうけどね。
そこを敢えてやれるほどの所長が水営業所の所長なわけねぇし・・・・ 水って一個一個バラバラに集荷しとるわけでなくて行先ごとにパレットにのっとるやつをそのまんま各地域のハブに持ってってそこでバラして発送すんだよな >>226
主婦カスタマーは無責任だよ。
旦那さんの給料プラスαと考えているパートと割り切っているから、面倒なトラブルは後番に振って、サッサと帰る。
中にはドライバーと出来婚するモノ好きもいるが。
他社でも、残念ながらな所だね。 新入りですが休憩90分って昔からなんですか？
取れないのわかってるのに、残業時間抑制するためってのはわかるんですが。 >>185
一応免許はＭＴなんですが、なんせ経験がないもんで…
これから納車されるトラックは全てＡＴってわけではないんですかね？
最寄りの営業所の求人を見てみたら、
入社後３ヶ月間は準社員（契約社員）となり…ってあったけど、準社員と契約社員ってのは違うんですか？
営業所毎の方針の違い？
>>190
その研修って、支社毎かなんかで場所って決まってるんですか？ 下等な女どもは普通の男には相手にされないから下等な男どもに簡単に股をひらく
哀れだなww >>234
運送会社に入ってトラック運転するなら
MT車両は避けて通れんよ
全てAT車両になるのはまだ将来の話
腹くくれ
準社員は正社員になるのが前提の見習い
所定の研修をクリアすれば正社員になる
契約社員は要はアルバイトで3ヶ月毎に契約を更新していく時給制
契約社員からはそのままでは正社員にはならない
求人に応募するときに正社員希望か契約社員希望か聞かれて
それぞれに応じた内容の面接や説明がされる
正社員希望で合格すれば最初は準社員扱いになり研修からスタート
契約社員なら研修は無い 軽なんとかドットなんと？最近増えてるけど、なんなの？ >>236
佐川急便に従軍慰安女子制度を作れば良いじゃないか！
超少子高齢化社会を変革できる画期的な制度だぜ！
アタマは悪いが頑健な体力と精力を持っているんだから。
契約社員は無いが、正社員になると、高額な住宅補助も出たりするから、福利厚生は良い会社だしな！ 江戸川区のセブンに所沢ナンバーの2トンが納品してたけど何だ？コンビニ配送を委託されてる訳じゃないよね うちの営業所も他コースだけどゲテいっぱい集荷してるわ
ここ一年、建築現場の輪っかの設備ホース全国に一杯ばらまいてんのうちだわ
今日の一番気持ち悪いゲテ物は3メーターぐらいの鉄の六角棒(50キロぐらい)が北海道行きで沢山来てたわ
明後日の担当ドライバーには申し訳ない気持ちだ 軽？使えない、オヤジがまだしがみついてるんだけど笑。 >>250
この会社は法律をかいくぐるために、表面だけきちんとしてればいい会社。
その実、中身はぐちゃぐちゃ。もう３０年も４０年も前から一緒。
バレなきゃ犯罪上等だと未だに思ってる人間だらけ。
このスレで以前から言われてるのは、佐川は中身が子供のまま体だけ大人になってしまった組織。
実際に佐川を動かしてる人間の精神年齢は中学生レベルで、会社経営なんかよくわかってないけど
とりあえず自分らにたくさん金入ってくるからいいやとしか思ってない。 そりゃ厚紙1300円で売り付けてりゃ利益もでるがな 残業減らせっていうけど、努力じゃ無理だよ
仮にヒマでも、19時以降指定があったら遅くなるでしょ
残業で稼ぎたい人は一部で9割方早く帰りたいんだけど減らせないんだよ
夜間ドライバーをつくる体制ととのえろよ >>240
腹くくります。免許自体はあるわけだし、慣れるまでの辛抱と割り切ります。
全てＡＴ車両…そうゆう流れには向かってるのかな。
準社員と契約社員の違いわかりました。
すごくわかりやすかったです。
セールスドライバーで契約社員ってのもいるんですか？
契約社員ってのはカスタマとか軽四のイメージ。 >>254
夜間ドライバーいる店なんてあんの？
むしろ設置するならしてみたい。
ところで週休３日制ってどうなったの？
首都圏だけ？これから入る人だけ？ 決済端末不足なんとかしてくれ。毎日使ってるものだからいずれ故障するのに、修理出せば帰ってこない。補充も出来ない。
じゃあ、受確とイーコレやめてくれ。
受け人から「端末がないからカード決済出来ないって言われた」
ていうクレームがんがん入れて欲しい。 もし夜間ドライバーいて残業30時間になってみ？多数が辞めるから >>257
週休3日って言ってみただけでしょ
世の中言ったもん勝ちなところあるしね >>257
都内だけど、うちの店は通常、昼間のSDは夜間の配達なんてほとんどやらないよ
色々勤怠やシフト、体制も変えてるから残業時間で法律違反するような事はまずないね
これが当たり前の時代になってる
未だに夜間配達が大変だー、残業減らせないわー、とか言ってる馬鹿がいるとは・・・
完全に時代に乗り遅れてるようだな >>259
どんだけ貧乏営業所なんだよ？
商売道具すら一人一台持てないってｗ >>261
ニュースでも流れたはずなんだけどね…
>>262
じゃあ夜間配達は誰がしてんの？
どういう風に改善が行われてるか教えてくれ。 >>256
>>セールスドライバーで契約社員ってのもいるんですか？
>>契約社員ってのはカスタマとか軽四のイメージ。
実際その通りで契約社員でSDは滅多にいない
逆に今の佐川では正社員になりたければSDを希望するしかない >>262
ありえん
>>263
都内黒字大型店だが決済端末は足りない
おまえ夢と現実の区別が付かなくなったのか？ >>265
SCにおしつければいいじゃん。
SCの荷揚げ担当の係長とか主任が残荷持ってかえるし >>265
横からですまん
うちは都内でSC職とSD職の混合係なんだけど夜配はSC職にお願いしてる。
その代わり会社帰ってSCの大量な金券、配伝仕分けたりその他残務やるけどね。
だから17時40分くらいにはコースアウトしてる。
SC職はセンター直行直帰で8時出勤だし人数もいるから夜配も交代でやって残業時間抑えてる。 マジで決済器何とかしろ！！
毎日ｶードに受け確憂鬱だわ
借りに行くにも時間の無駄！無駄！無駄！
毎日使う商売道具も用意出来ないなら、カード決断受け確の看板降ろしてくれ！ >>263
旗艦大型店だけど端末足りねーよ
2コースで決済ラベラー1台とかいっぱいあるし
運管の係長に増やしてくれなんて言えたもんじゃないぐらいの威圧感出してくるんだぞ
金ないんじゃなくてお前らに無駄な金出したくないと言わんばかりの威圧感だぞ >>272
2コースで１つならまだいいよ
うちの係、4町で２つだよ！
しかも宅配コース
土曜の午前中なんか皆使うから借りようが無いし、借りてもすぐ返してだからAM指定なんて虚偽入力しまくり。 >>272
新型決済端末の導入より佐川上層部的にはスマホを決済端末の代わりにしようとしている雰囲気あり。
あの速攻で電池が切れそうになるスマホで・・・・
注：今の決済端末は保守期限切れしていてもう再生産していないのは確定。 決済端末は足りてるけど人が居ない
糞スマホ使えな過ぎて毎日イライラ 最近一回全部リセットしてから1からルール見直さないとダメな位グチャグチャに
なった気がする。10年前に軽四社員で入社した頃の方が残業は多かったけど
今より断然ストレスは少なかったもん。 ◆もっと電池もちが良く、反応・操作感の良いスマホ
◆決済端末兼ラベラープリンタ（単独通信可）
◆ストレスなく集荷のスピード入力ができるPDT
この3点を全ドライバーに普通に配布してくれれば良いだけだが難しい？
こんだけの事もできなくて一方的に配達品質だの、早い集配だの、押し付けるの？
本社でこういった端末系を開発してるの誰だよ？
史上最悪端末と言われた8マン以下のあんなスマホを配って「いい仕事した！」って思ってるんかな・・・ >>266
その通り。
カスタマーの契約社員で、佐川急便の正社員になりたい、と言ってSC職に配置替えした女がいた。
冷静に考えれば、アタマが足りない
というか、世間知らずだよな。有名企業だから、自慢出来ると考えたんだろうが。
女性雇用率を上げるワクワクに、乗せられた系というか。
佐川急便という会社の正社員というステイタスが、魅力な人達は、ドンドン応募して欲しいね。
住宅ローンを組んで5000万円以上の新築の家に住むのも良し、家賃15万円位のマンションに住むのも可能だし、高級車を乗り回してるのもいるから、やりがいがある仕事だよ。
その代わりというか、新人が入ると、次は誰かが辞めるという繰り返しが佐川急便なんだがね。 荷物ぶん投げたり、代引き伝票の金額書き換えたり、留守番してた女子高生強姦したり
ステータスもクソも無かろうｗ 遅配はドライバーの確認不足かもしれないが早配はシステムの不備だと思う。 時間帯を守って品質を上げよう
労働時間を管理して労働環境を良くしよう
相反する指示を守ろうとした結果
時間帯履行率上がり残業時間も確かに減ったが。。。未配とサービス残業が増えた
どう考えても品質も労働環境も悪化してるんだが スマホで電子サインとか言ってるんだから、スマホ単体で受確出来る様にしてほしい。クレジットもカード番号その場で受け人に入力してもらう仕様にすれば、スマホだけでいけそうなのに。端末開発する奴らってほんと現場分かってないよな。 従業員満足度のくそ大量なアンケート取るよりこの掲示板みた方が従業員の本音が聞けるのでは… バックレちゃんが、痴漢逮捕の犯罪者だったけど、ブサイクだから、人生罰ゲームだな。 >>266
まったくの未経験なので、最初は軽四で配達のノウハウを覚えてからでも…
なんて甘い考えがよぎるけど、年齢的に若くもないので最初からＳＤ希望の方がやっぱいいのかな。
ただ入社しやすさは断然、契約社員スタートですよね。 >>279
ＳＣってなんですか？
無知ですみません。 >>285
ソフバンとかショップへな
だが今日は最終日だからiPhoneよりID優先な
クレームになってもいいから配達を切って上がれ >>288
サービスセンターじゃない？
配達のノウハウなんて教えてくれる優しい雰囲気じゃ無いしほんとクソだから入社やめておいた方がいいと思うけど洗脳されてしまえば快適かもね iPhoneの配達って前はジャストで来てなかったっけ
最近無いから他が配達してるんじゃないの 西濃、職務中に車内で性行為をツイッターに上げられててワロタ 運送業なんて現役馬鹿か犯罪者一歩手前の奴らがやる仕事だしな
しょうがないよ
ギリギリ、コンプライアンスで縛られてるから普通の生活送ってる風だけだよ
ここで偉そうに書きこみしてる管理職風とか成り上がり白シャツもそうだから
ドライバーも白シャツも一緒だからね >>287
いや、契約社員って聞こえは良いかもだがアルバイトが週5で入ってるだけなようなもんだからな？
どうせ同じ仕事するなら社員で入りなよ
面接落ちる奴なんて免許の履歴がボロボロな奴か懲戒解雇された職歴に難ありな奴だけだぞ。
んで仕事合わなくて辞めるなら辞めればいいし。 >>296
おえ～、最悪！
これはクビでしょ
ここまでじゃないけど、南○○のデブ夫とババアのお二人のも私証拠持ってたりするかもよーw
なんてね～ www 横の姉ちゃん１９歳のデリヘルらしいな
やるな精嚢さんｗ 俺も佐川の2t乗ったやつがちんちんしごいてるとこなら見たことあるぜ、横から車内丸見えだしwww越境で来てたっぽいけどバレないとおもったのかねぇw 福山通運、日曜の集荷・配達中止へ 10月から人手不足や働き方改革で 物流大手初 冬のボーナス情報入りました‼
夏と大差ないそーです。辞めてヤマトいこー。 腹痛に来ないか誘われたな
宅配無いのと毎日19時過ぎに帰れるけど給料もボーナスもここと同じくらい。どうするかね うちの上がらない給料システム。おまけにボーナスは田舎の事務の女の子並。そりゃ会社は儲かりますわな。
猿でもできる経営だね。 バックレる奴の特徴 その1 借金まみれ、金にだらしない同僚に借りまくり。 その2 嘘つき、仕事ができない、誤魔化す、忘れっぽい。その3アル中依存症、酔うとダメになる。その4 自覚がない、ミスを他人のせいにする。 >>298
確かにそうですよね。
免許はゴールドです。
ただ、３０代前半にして正社員歴がないんで
正社員採用で落とされるなら、まずは契約からでも入れてもらいたいなと…
軽４の、非正規→正規雇用って前はあったんですか？
今、軽四で正規で入れるのって新卒だけ？それともそもそも募集してない？ >>304
過去最大になるって所長言ってたよ。夏もかなり上がったけどまた上がるのかな こんばんは。自分は佐川急便で働きたいと思っているのですが、正社員の皆さんに質問があります。
①サービス残業や、みなし残業はありますか？
②ボーナスはどれくらいですか？
③朝礼や会議はありますか？ありましたらどのようなことをするのか教えてください。
よろしくお願いします！ こんばんは。自分は佐川急便で働きたいと思っているのですが、正社員の皆さんに質問があります。
①サービス残業や、みなし残業はありますか？
②ボーナスはいくらくらい貰っていますか？
③朝礼や会議はありますか？ありましたらどのようなことをするのか教えてください。
よろしくお願いします！ こんばんは。自分は佐川急便で働きたいと思っているのですが、正社員の皆さんに質問があります。
①サービス残業や、みなし残業はありますか？
②ボーナスはいくらくらい貰っていますか？
③朝礼や会議はありますか？ありましたらどのようなことをするのか教えてください。
よろしくお願いします！ >>314
>①サービス残業や、みなし残業はありますか？
みなし残業はありません
サービス残業は我々が全力で取り締まっているにも関わら勝手に働く者が後を絶ちません
金は要らない無料で働きたいと考える愉快な仲間達が貴方の入社を待ってます
>②ボーナスはいくらくらい貰っていますか？
秘密♡
でも、きっとビックリしますよ
>③朝礼や会議はありますか？ありましたらどのようなことをするのか教えてください。
ターゲットを攻撃して皆で爆笑します
とっても楽しいですよ こんばんは。自分は佐川急便で働きたいと思っているのですが、正社員の皆さんに質問があります。
①サービス残業や、みなし残業はありますか？
②ボーナスはいくらくらい貰っていますか？
③朝礼や会議はありますか？ありましたらどのようなことをするのか教えてください。
よろしくお願いします！ >>309
あくまでうちの営業所の話だけど軽４で非正規→正社員の人はいる
ただその人は新人を教える役目の人
ここは集荷して数字上げてくるセールスドライバーが偉いから、配達しかも宅配メインの軽４なんてヒエラルキーの最下層だよ >>317
ピラミッドの最下層でも、とりあえずピラミッドに入れればいいですｗ
最下層が一番数が多いのは必然ですし。
逆三角形で最下層なら嫌だけど… サポーターが尼に引き抜かれまくってます。
毎月数人いなくなってます。
早急に手を打たないと、大変なことになりますよ！
そういう俺も社員だけど、声掛けられてるし。
サポーターが抜ける度に残った人に負担がのしかかり、きつくなってまた1人辞めていく。。。って負のスパイラル。 >>310
仮に上がったとしても、いざ支給額を見ればせいぜい猫の半分程度だと思うよ
それも残業時間削減で減ってしまった残業代を補う程度の額だろうね
会社側が狙ってるのは社員の士気を高めつつ、うまく社員を錯覚させる事のような気がしてきた
上場したといっても実態はそんなものでしょ
だから社内留保した資金自体は、社員に還元せずに訳分からん事に浪費されるのではないかな？ >>309
落ちる奴なんていないから大丈夫だよ
うちの営業所はもれなく全員採用
だけど人が来ないから課長がスカウト活動してこい！ってうるせーくらい。
それと軽4にこだわってるみたいだが佐川急便は車両が小さければ小さい程大変だよ。
軽なんて全部宅配で空にしたら営業所戻ってまた積んで。
4トン、10トンなんか逆に楽しょーよ
大口の商業貨物バーンと積んでバーンと降ろすだけ Q.ボーナスはとれぐらい？
A.夏は35万ぐらい～冬は分からん、これから。
Q.朝礼はあるか？
A.毎日あるよ
Q.サービス残業やみなし残業はあるか？
A.基本ないよ、でも人がいない所は隠れてやってる >>322
回答ありがとうございます！
ボーナスそんなに貰えるんですかΣ(ﾟдﾟ；)
1桁とネットに書いてたのでびっくりです。
面接頑張ります！ >>322
嘘教えんなよw
>>323
お前も騙されんなってwww バックれてはや3カ月、痛くで佐川に出戻り、死にたい。 >>326
そうそう
やめといたほうが良いよ
あと朝礼はほんとにクソくだらない話と吊し上げ大会だからただの時間の無駄 >>194
高尚なことを言っているようで、その実、お前なんも知らねえだろ。
裁量労働制と運転職はなんも関係ないし、運転職にも適用が拡大されることもありえないぞ。
労組がないことは会社側の責任じゃないし、従業員代表が弱いのは会社というより日本全体の問題だ。 >>309
正社員だろうが契約社員だろうが
この人手不足の中で落とされる心配はほぼ無い
有るとしたら免許にキズが有りすぎるかイレズミ入ってるか
余所でクビにされたことが有る場合くらい
ウチの営業所も先日職歴無し免許無しのニートを採った
まぁ年はハタチそこそこで免許も最短期間で取ったのでどうにかなったけど
軽四の正社員は基本的に新卒以外募集してないはず
有るとしたら何年か勤めてから正社員になりたいと申し出て認められるか
SD正社員だけど営業所の人員の都合で軽四業務やらされてるだけか
営業所の都合によるが中途採用で最初から軽四正社員は可能性低い
それに軽四社員は社内規定で本当に軽車両しか乗れなくて給料がやや低い
SDなら免許が許す限り1tバンでもトラックでも乗れる あと、早く出発しなきゃいけないのに朝から糞みたいな何の約にも立たないDVD見せられて時間潰されるからな！
それでも午前中配達率や時間帯はしっかりやれよ！
それと新規なんかより電報を出してくれる客が神様扱いだからな！ >>319
本当にそう思う。
前にも誰か書き込んでたけど、サポーターさんの待遇良くしないと辞めて当然だよ。
安い、きついじゃ他に行くでしょ。
単価、他より高くしないと >>316
この会社は上の言う通りやってたらいつの間にか犯罪者になってた
そういうことが普通にある会社だから気をつけろよ
実際にパクられて大きなニュースになってる奴が結構いるからな 冬のボーナス夏と変わらないらしいから、冬のボーナスで辞めるわ、早い物勝ちだよ。 サポーターで自前のハーフパンツ履いてる奴が居るけど、アホ丸出しだな。
野田ナンバーの君だよww サポーターと契約社員はほとんどがゴミ
正社員は半分くらいがゴミ >>328
自分は>>194ではないけど、過去に労組を作ろうとして退職に追い込まれた人の話を知らないの？
一度や二度じゃなくて全国各地で起きているよ。
https://53317837.at.webry.info/201011/article_4.html
この種の事件に特徴的なのは、意図的な会社の団交等の引き延ばしであり、それ故の組合員退職という「事実」である。
佐川急便という会社は、全国の営業所で労働組合がつくられた場合に、同じような対応を行い、
せっかく結成された労働組合をつぶしてきた。
まさに不当労働行為企業の典型である。余談だが、あまりの悪質さゆえに基本的には事実上の「不買運動」というか、
ほとんどの労組及び関係組織は佐川急便を使わない。
かつては、その労働のきつさゆえに３年以上佐川で働くとと過労死するとの話はあったが、さすがに数度の摘発があり、
最近はそうでもないようだが…。
以前に、北海道の仲間がこう嘆いていた。「道労委に不当労働行為として提訴すれば、必ず救済命令は出る。
しかし佐川においては、とにかく引き伸ばすだけ伸ばされ、その間に徹底的につぶされる。
救済命令が出ても、北海道での行訴ならいいのだが、東京での中労委再審査にもっていかれる。
手間と費用をどんどんかけさせられ、兵糧攻めにあって、何度もつぶされた。佐川だけは許せない」。 個人でいくら頑張っても営業所内の誰かが事故違反起こしたら全員のボーナス削減ってやる気なくなるな この会社は、社員は鼻くそ並みにしか思ってないよ。ちなみに自動運転何か普及してきたら普通に切り捨てられるか給料をさらに激減させるんだろ～な。笑、何せ朝礼を全体、係、班で3回して出発の妨害するんだからな。もうどうでもいいよ、見切りつけたから、まぁ～例えると
ザルを揺すってゴミだけ残るような感じかな？ 全国各地の営業所の雰囲気は違うと思いますが派閥はありますか？
要領のいいドライバーは客の女性に手を出したりしているんですかね？ たまーには
営業所内で取っ組み合いの喧嘩もあるのですかね？ >341
本当？
うちは月１でなんかしら事故違反がある。 >>335
夏と変わらないなら続けるわ。ちな48万だった。 基本給１８万がマックスの東証１部上場企業ってうちくらいじゃない？(笑) >>339
そのお話は以前に別の方の投稿で
長い記事を読みました。
過労死レベルの残業はないけど
サービス残業増えていて
なんだか虚しいです。 すごく働きにくくなった。いろいろいろいろいろ・・・・ 営業がんばろうと思っても電報一通のが評価されるんだよな・・・・と思うとモチベーションが
辞めどきだな 増え過ぎたスマートコードによって
店番の法則性が完全に崩れてしまって、
もはやどこの営業所の取扱い荷物なのか
店番見ただけでは判らん荷物が増え過ぎ。
なぜコードの桁数を増やして対応するという案が思い浮かばなかったのか？
店番コードを9桁に増やすだけで、
各営業所の店番コードは崩さなくても対応出来たはずなのに。
スマートコード運用開始初日から乗り越ししまくっているコードの荷物は、
今も相変わらず乗り越ししまくり。
コレって現場サイドの責任なんですかね？
営業開発課の責任者さん。
こんなのコード変更するだけで
即座に解消出来た事だと思うんですけどね。 >>351
そういう現場の声をなぜ本社は放置しておくんでしょうか？
既存のオペレーションやシステムを変更するなら、まずはその新しいものが既存のものよれ効率的で適正でなければならないのに。
現場で働く人がいるから、人と荷物が動いているから本社の人間はお給料貰ってるのに。
その現場の人間が困るようなことするって、想像力と創造力無さすぎ。 >>351
もひとつ……
そのいい例があのマーク。
褌の飛脚マークから変わった中途半端なあのマーク。
明らかに後退してるように感じます。
研修で飛脚の昔話聞いた時、軽く感動したけど、今のあのマークじゃ。
時々ベテランさんがかけている長い前掛けに描かれてるマンガチックな飛脚君をマークにしたら、佐川急便のブラックなイメージもほんの少しは和らぐでしょうに。 アシスタントさんが、ドライバーに胸ぐら掴んで、殴られた事件が前にあったな、小競り合いはよくあるよ。 もうあれだね
辞めようと思ってるやつは国鉄マンにならって順法闘争するしかないね
制限速度きっかり輪止め指差し確認定時上がり
残荷が生じるのはやむなしで >>321
ちなみにあなたのお店の人が来ないからスカウトってのはセールスドライバーだけ対象なんですか？
カスタマーとか宅配も含めて人手不足？
>>330
免許取って10年以上で違反は一度だけです。
刺青もないし、解雇されたこともないのでよかったですｗ
トラックに比べて給料が低いのは承知の上です。
オートマトラックが増えてきたらトラックも考えてみます。
それと週休三日制が全国に波及したら…
対象になってない地域って、まだわりと人手不足は問題じゃないところってことなんですかね？ >>325
バックれって、連絡入れずに無断欠勤→解雇ってことか？
それでよく戻れるなｗ委託とはいえさ。
同じ営業所だろ？
委託ってサポーターってことだよな？ >>319
委託した方が結果的に安上がりだから、サポーターってのがいるんだよな？
でも彼らが辞めて負担がドライバーにいってそれで残業増えたり、そのドライバーも辞めたりして
求人出したりかかるコスト考えたら、年寄りとか難ありの奴は流石に例外だけど
４０代くらいまでのサポーターを自社で雇用した方が結果的に良くないか？
トラックは無理だけど、車なら…って人も多いはずだし、今の免許制度で
取った人なんかはなおさらそうでしょ。
>>333
細かい待遇とか経費とか知らんけど、サポーターの人らは大変だよなぁ。
休みなんて大型連休の時以外週休一日だよ。
その大型連休も三日くらいだしさ。
そりゃー休んだら収入ないってのもあるけどさ。
それにドライバーより朝早いしね。
車の経費とか、保険とか年金とか税金とか抜いたら結局いくらくらいの月収になるんだ？ 一人辞めてもオツムのちょっと弱いのがまた入ってくるからな
少しでも調べる能力があれば、こんな会社には入ってこないと思うんだが 南○○の○○○○香、早く辞めろや
セックス中毒のクソビッチが 南○○の○○○○香、早く辞めろや
セ○クス中毒のクソビ○チが まさかと思いますが
沖縄県で投票権ある方
あと１週間に迫った県知事選挙
会社から期日前投票しろとか
佐喜真にいれろとか
政治的な指示出てないですよね？ >>342
これ以上給料下げられたらもう本気でサヨナラだな(笑)
白シャツと幹部と女さんだけで集配してろよ(笑)
訳分からん事ばっかりに金使いやがって
個人差バラバラで微増のボーナスで誤魔化さずに、ちょっとはSDのモチベーション上げたれよ(笑) >>351
え？この会社のルール決めてる白シャツグループは中卒高卒ばっかりだぞ？
そんな事出来る訳ないよ(笑) 小卒底辺ヤリマン黒○首女はタヒね
今すぐ自分の意思でタヒね
ガチアル中精神病患者のくせに >>367
モチベーション？(笑)
ここで文句言ってる馬鹿は大体が自分の仕事を見直すこともできないゴミ社員なんだよな・・・
会社の利益を担ってるのは誰？SDであるお前自身だろ。
営業もしない
利益も出さない
他と協力するなどして業務効率を上げる努力もしない
無駄にだらだら残業して労務費だけ食いつぶす
まずお前の力でどんだけ会社に金を落としたか考えてみろよ？
末端の営業こそが会社を変えられるんじゃないの？
それとも子供みたいにあれこれ指示されなきゃ自分から動けないの？
少なくとも俺の部下は死に物狂いで仕事頑張って、他よりもかなりの月給を稼いでるぞ！
まさか、黙ってても会社が全部お前の思い通りに動いてくれるの？？ >>359
いろいろ言わなくて良いからやめときなって
脳筋ばっかりだから理屈こねる人嫌われるよ
自社宅だけど軽はでかかったり重量物だったりクールだったり夜配の一切合切を狭い荷台に押し込んでなおかつ不在多いエリアだとほんと具合悪いよ
朝早く出れたら幾分マシなんだろうけど下らない朝礼とかやるからさばけるものもさばけないし 転勤があるのって係長以上？
転勤と応援ってのは違うの？ >>377
某崩壊店に転居を伴わない転勤を命じられたドライバーは知ってる
かなり前に、転居を伴う転勤命令出せるんだけど出しても良い？。。。みたいなアンケートがSラーニングか何かで無かったっけ？
ま本人の希望を伴わなければ実際に行使する事は無いんだろうが >>365
関係ないけど沖縄の求人見たらＡＴ限定可なんだな。
これは全車or大多数がＡＴ搭載ってことだよね？ >>378
ちなみに崩壊店ってのはどんな店のこと言うの？
転居を伴わない転勤って都市圏なら出来るけど、車社会の田舎の方だと出来るとこないのもザラだよね 会社の言うことを黙ってやっとけ、どうせ辞める勇気もないんだから、所詮、無能は無能なりに奴隷になればそれが最善なんだよ。いくらでも代わりはいるんだよ。笑 福山が日配やめるみたいだがその荷物はどこに流れるの？ 「増税消費税は公務員の給与、値上げに使われます」 ( テレビ番組の動画 ソース)
http://www.youtube.com/watch?v=ZodtyyrBwDw
公務員914万円、 民間412万円
★つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いたわけだ。
広島市の土砂災害や常総市の水害でも職員の輩共がどんでもない焼け太りしてニュースになってたでしょ。
↓
平均で「時給４４２８円」
広島市によると、災害発生から１０月末までに残業した一般職員は５２８０人。この間の１人当たりの時間外勤務手当は平均２３万３３８８円で、
最高額は６３５時間の時間外勤務をした消防局職員だった。
１カ月間の時間外勤務手当が１００万円を超えた職員は９人おり、うち消防局は８人。１カ月間の最高額は１２７万１０８２円で、平均時給は４４２８円。
https://www.sankei.com/west/news/141125/wst1411250009-n1.html
水害対応で最大342時間…常総市職員の残業代込みの給与「100万円超」
http://www.j-cast.com/2015/12/07252541.html 徹底的な非消費を心がけてください みなさん
質素倹約、侘・寂こそ日本の美
振り返れば今までずいぶん余計なものを買っていた
大いに反省 節約こそ公務員に対する最大の抗議になる
一人当たりの公務員の給料を何故か無視するアホ公務員がいます。
一人当たり 3割カットすれば１０％の増税は不要です。
騙されないようにしましょう。
地方公務員の人件費の財源維持のために消費税が必要です。
1260円の買い物で１００円の消費税が遊んでいる地方公務員の給与に
振り返れば今までずいぶん余計なものを買っていた
大いに反省 節約こそ公務員に対する最大の抗議になる
消費税は地方公務員の人件費維持のために必要、電気水道値上げで増収増益
民間人の努力で物が売れるだけで10％の収益、公務員商売最高です。 >転居を伴わない転勤の定義ってなんだろう？
通勤2時間以内？とか・・・？
県外かな？？？？？？ >>384
佐川も思い切ってやめればいいんだよな。
うちの地方の大手の運送会社が日祝休みだから、日祝だけ来る荷物とか運んでても馬鹿らしいもん。
しかも、それがもとは佐川の荷物だったりなんてよくあるし。
>>386
マイカー通勤なら、１時間越えるときつい。
個人的には３０分以上だけど。 >>382
沖縄に移住した知り合いいるけど、一年もたずに戻ってきたわ。
全然、佐川とは関係ない人だけどさ。
曰く、本土の人間は馴染めないだって。
風習とかもそうだけど、現地の奴らが淘汰的だったりするらしい。 >>388
それは仕方ない。
やまとに見捨てられた歴史あるし
今だってやまとの裸の王様に苛められてるし
そういう歴史をちゃんと知っている人しか
沖縄の人は受け入れない
チャーミー来てるから
早いうちに期日前投票してー
ぬちがちで戦ってる本物に
投票しといでー >>383
ここは末端のドライバーが吠えられる数少ない場所なんだからそんなにドヤすなやw >>390
管理職も脳みそ筋肉質馬鹿しかいないもんな 暇推進がタコ見て、｢ここ空いてるけど休憩じゃねーのか?ほんとに休憩じゃないのか?じゃあこっちの空いてる所は何してたんだ?｣ってみんなを問い詰めてうぜーんだけど >>370
お前のパワハラで部下が苦しんでるので、さっさと自殺してください。 社外秘のマニュアル何個かオクに出しますんで買い取ってね～ 1個一万でどぉ？
回収しろっていってもしなかった馬鹿な係長のせいだから、こいつに賞罰適用してねー >>391
ていうか高卒が管理職はれる時点で終わってる
普通は大卒にしかムリ
高卒は現場の単純作業員
佐川の管理職わけのわからこと言うし現実逃避の嘘ばっか
その割にたいそうなスケベさん なにもしてないのに、移動の話し蹴ったわ、意味がわからん。 移動の話を蹴ると・・・家庭の都合になるってこと(笑) >>396
うちの営業所に前いた管理職は高卒ですらなかったの思い出したは
大卒のくせにっていつも怒られてた 高卒でも中卒でもいいけど、管理職はもっと冷静な人間がいいわ
嫌なら辞めろ、代わりの人間はいくらでもいる、とかすぐ言う短気な管理職ばっかりだもん 年中というか、何処の営業所でもいるよね、辞める辞める詐欺の人。
結局のところ、辞めても出戻りする人の確率が40～50%以上だし、給料、待遇下がられて時給1000円の契約社員とか、宅配サポーターになって働く事になるよね。
人生の諦めドコロを見つけたら？
しかし、佐川急便の社風は、辞めたいんだよね。 独り立ちまでの研修って人によると思いますが、だいたいどれくらいですか？
セールスドライバー・軽四共に教えてほしいです。 >>404
軽四の契約社員の場合最短で営業所にて12回の添乗指導後検定
最近は検定受かっても支社長？支店長？の許可がおりるまで単独乗務できなくなってるみたい
セールスドライバーさんの事は分かりません >>402
出戻りは何人もいるが、さすがにそこまではいかないだろ。
うちの店には元係長が宅配サポーターやってたけど、結局辞めたみたいだし
最近も新任の係長が辞めたんだよな。
うつ→休職→退職で。
その人には世話になったし、そうゆうのを見てるだけでこっちも気分が落ちるわ。
同僚もそうだけど、係長以上も退職が当たり前とか異常だって。 >>406
現役の契約軽四ドライバーの方ですか？
当たり前ですけど、添乗指導中は一日中指導員の方が隣にいるんですよね？ ひとつ疑問に思うけど出戻りとか嘱託とかで平に落ちた元係長は
現係長の元で旧自分がしてたパワハラとかその上司係長の
元でどう立ち回り働くんだ？結構いるけどなんとなくうまくのほほんと
働いてる感じ。相性が悪いと虐められてるのはみた。 >>408
現役ですがそれは当たり前の話
この会社独自ルールがあってそれが出来ないと単独乗務出来ないからその為の指導
相性悪い指導員に当たったら最悪だし軽の車内は狭いからつらい >>407
係長から上がるごとに、鬱の確率が飛躍的に上がって行く。 バックレて、佐川辞めたと思ったら、また委託で、佐川で働いてる奴がいるけど、どんな神経してるか、疑うよ、他の仕事してるんなら、拍手してあげたけど、所詮この業界に染まったら、足洗えないのね。 おい白シャツ、決済機人数分用意してから偉そうな口を叩け 前スレで「保険屋と車屋と違って数百万の大口じゃないんだから電報くらい売れよ」って書き込みあったけど、商品によっちゃ魅力的な保険商品や格式ある高級車と比べんなよな...電報なんてポケベル並みに時代遅れだっつの 真剣に働いて株価上げてくれよ。
お前たちの働きで年度末決算の配当金が楽しみだわ。 辞めたら給料明細みれんのね
源泉徴収とかもなぁ
最低 >>420
辞めなくても会社のパソコンから紙で出せる
もちろん源泉も 年末調整とかしなくていいのかよ
てか雇用保険入ってなかったような？
辞めて正解だ
虚言癖の統合失調症患者が三人もいた
いじめ、パワハラからの糖質が一人、
同性からのいじめ、夫のDVからの糖質が一人、
依存症からの糖質が一人
0064
うち一人は係長
プロ野球四球団に引っ張られたとか妄言ばっか
怠けてて指導されたのに理不尽ですと言い返し左遷されたのに
所長が悪いと言い張っている
物事を都合よく統合して吹聴されたら
元いた所の所長も大変だろう
その他根拠のない発言や悪口責任逃れ多い
辞める相談すると音信不通
ネットで叩き回したらやっと退職書類ゲット
ホワイトカラーの人達に話したらみんな呆れてた
ブルーカラーには関わってはいけないんだって
そうかもね これからは仕事選ぼうっと >>421
もう辞めてるよ、
20日でね。
お返事ありがとう！ まぁ初出勤からヤバいと思ってた。
面接官が女だったんだけど、人の履歴書の内容何から何まで現場のバイトに喋ってた。
人事の社員が知ってるのは普通だけど。
他の社員の履歴書の内容もペラペラペラペラ喋る。
ポーカーフェイスだけどこいつも、現場のバイトも信用できないと思った。
恐らくこの人達は長年この中しか付き合い無いのだろうな。
キラキラ女子演じても痛い。 俺は沢山の女にコクられて振ってきた！刺されても仕方ない！
・・・苦笑
俺にはお地蔵さんが憑いている！
・・・死亡事故現場にあるあれですか。
合掌。長生きしてください 筋トレ好きですが全然ガチ無知になりません。
佐川で酷使されればガチムチホモになれますか？
給料もらいながらホモになるのが夢です ぶっちゃけどういう客を優先してんの？
怖い人？若い女？ｗ とても簡単な確実稼げるガイダンス
一応書いておきます
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ？
QQG やっと社保喪失証明書届いたー東京から届くのに長いなー。
係長のアホ太郎が自分に都合の悪いこと全く対応しないと家でボヤいてたらうちの母が何を思った営業所に電凸した。
我が母よ、何やってんだ。
うちの母残念ながら、CSのキラキラＤＶ女子と性格似てる。勝手に出張る。
でもなー。母は仕事でのお客様の悪口を一度も言ったことがない。まぁ接客業としてそれが普通なんだけど。
営業所の自動ドア閉まった瞬間狂ったようにお客様を罵る馬鹿な猿と一緒にするのは、うちの母への冒涜だな。
お猿さんホステス気分でキャーキャー騒がないで自分の立場弁えましょう。
亭主に怒鳴られDVられてるらしいけど、男に殴られるとか女の最底辺だよ。必死にマウンティングしても無駄！ 変態セブンが流行語になっている。
佐川急便が変態急便と言われる日は近いよな！
既に去年の映像があまりに現実的で素晴らしい配送会社と知られているし、
佐川急便の縞シャツ着てHしている作品とか、ホモ映像が昔からあるから、
変態急便なのかもしれない。
パワハラ、セクハラ天国の変態急便バンザイだね。
その内、また新しいぶん投げ映像とかが、インスタとか、ユーチューブに流れるのだろうけれど。 >>410
ちなみに単独乗務までどれくらいかかりましたか？
独自ルール…指差し確認とか？ >>432
だいぶ前だけど自分が入社した頃は1カ月くらい
独自ルールは…まあたくさんある >>43
応援って行かされる奴はどう選ばれてるの？ 運転席監視カメラのせいで鼻歌一つ歌えない、無駄に侮辱されたくないからな
こんな会社でも気分よく集配できた日はもう二度と来ないんだな >>417
保険や、車屋ってなんか決まり文句だよな、どっかの会議でもいってコピペしてきてんじゃねーの >>113
＞ずっと前ここに書かれてた南○○の不倫の話
＞女の方知ってるけどもう関係ないしすごく嫌いだったから晒す
＞
＞そいつカスタマーのガエコっていうんだけど、旦那単身赴任してて実家の親と同居してる
＞それをいいことに遊びまくってて、前の人が言ってたみたいに社員のドライバー(45のデブ)と絶賛不倫中
＞一緒に休みとってるから結構みんな知ってると思う
＞通報どうなったか気になるw
＞あと私の聞いた話じゃ他の営業所にも独身セフレいるみたいだし、夜中にスーツの若い男と手繋いで歩いてたの目撃されてて職場で話題になってた
＞何股かけてんだろw
＞子供ほったらかして遊んでていっつも朝帰りしてるみたいで、私なら絶対グレるわw
調べたらガチだった！ ごめんね、ピックしてる人妻や事務所のねーちゃん食い荒らしてるのは俺だ。
ほとんどビッチって事がわかったけど >>46
お前誰？
7154のｴｲｼﾞを気取ってるけど河童か？
運管のSか？ >>439
やっぱそうなるか
礼を尽せば尽すほど逆に舐められて客は損するね >>446
行かされる奴って、要はダメ認定された奴？
それとも店の看板背負えるような優秀な奴？ ヤマトみたいに12-14ってなくならないの？
締め日と給料日っていつ変わるの？ >>449
休憩とれとか言っといてこの時間帯続けるって矛盾してるよね それにしても安全推進はデブが多いなぁ。マジ体臭やべー。 >>447
ウチの営業所は後者かな
看板背負えるまで行かなくてもそこそこの奴を送ってる
恥さらしレベルの人間を他所に送りたく無いようだ >>449
システム改修に5億円かけて、時間指定なし(当日中)廃止しただろ >>452
基本給以外が上がっていくから問題なかろう
成績次第だけどな
ただ俺の場合、基本給以外の部分のアップが続いてて、今10万超えてるから
このまま上がり続けると天井に達してしまうし、それ以上が無いという状況に陥る
結局上に上がるしかないのだが、精神的にきつくなるのがなあ・・・ 佐川急便の独身寮って東京ですと
どこにあるのですか？
寮費は？ >>455
本当にそう思う
なんであんなにムカつく態度なん？
会って顔面ぶん殴って泣かしたい なぜか年末になるとしゃしゃり出てきて、路線延着させようと必死な輸送開発 他社が断った荷物を契約運賃で持って帰るという乞食商売してたら
そりゃどうにもならんわ。
正規運賃もしくは運賃契約を更改してもらいますが？といってから集荷しろよ。 応援に出す営業所が通勤不可能エリアの場合、
実家住まいの独身者がターゲットになる >>465
都市圏は抜きにして、マイカー通勤者だと
だいたいみんな今の家から通えるのって在籍店くらいじゃない？ >>468
他人様の財産を預かって運ぶ業務ですので強盗は社内規定でNGです
強姦ならOKです >>463
広島の大雨の時もそうだった
出荷人は遅延了承しても受人は了承してなかったりしてクレームの原因だよね
ただでさえ延着するというのに それでクレーム入れる奴って、ニュース一切遮断してんのかな 台風で電車が止まって駅員に文句言ってるおっさんと同じタイプだろ 週休三日制を導入してる店の人に聞きたいんですが
新たに入る人だけじゃなくて、すでに在籍してる人も希望すれば週休三日ってなれるの？
もちろん給料下がるのは覚悟の上です。
それと、導入した効果みたいなのって見てて感じますか？
中途で入る人が以前より多くなったとか… 犯罪者OKだよ、前に痴漢で逮捕された奴がいたぐらいだから w 警察に捕まって解雇か退職したやついたし犯罪者は無理じゃない？
そのあとヤマトに入ってたから前科あってもヤマトなら大丈夫なのかな
昔ほど過去の経歴調べにくいし、どこの会社も知らない間に前科者やとってる可能性はあるか ７〇１３と思われる書き込みをされている諸先輩は、赤〇・西〇・瀬〇・晝〇
赤〇さん（最悪の一言に尽きるおじさん、仕事していない。全て押し付ける）
西〇さん（てんかん発作で毎回意識不明になっているけど、何故SD出来るのか不明、でも真面目な方です）
瀬〇さん（ダマTOPの元祖らしい（これに関しては嘘と本当と思うはざまに有るので分からない）
晝〇さん（面白い方ですが出身がFラン以下です） 前科持ち平気だよ。ソースは俺。
佐川なんかリアル犯罪予備軍みたいなDQNも雇ってるし。 ７〇１３と思われる書き込みをされている諸先輩は、赤〇・西〇・瀬〇・晝〇
赤〇さん（最悪の一言に尽きるおじさん、仕事していない。全て押し付ける）
西〇さん（てんかん発作で毎回意識不明になっているけど、何故SD出来るのか不明、でも真面目な方です）
瀬〇さん（ダマTOPの元祖らしい（これに関しては嘘と本当と思うはざまに有るので分からない）
晝〇さん（面白い方ですが出身がFラン以下です） ７〇１３と思われる書き込みをされている諸先輩は、赤〇・西〇・瀬〇・晝〇
赤〇さん（最悪の一言に尽きるおじさん、仕事していない。全て押し付ける）
西〇さん（てんかん発作で毎回意識不明になっているけど、何故SD出来るのか不明、でも真面目な方です）
瀬〇さん（ダマTOPの元祖らしい（これに関しては嘘と本当と思うはざまに有るので分からない）
晝〇さん（面白い方ですが出身がFラン以下です） 中学で偏差値30ぐらいの行く高校が無かったやつが働いてるイメージ インフルにかかったらしいのだが、ネットでどのように直せばいいか調べたらSGHD健保のページが詳しくてワロタ
http://www.kenpo.gr.jp/sgh/contents/03hoken/influenza/04.html
ここの健保にはいい思い出がまったくないんだが一般人の役に立ってた 前科持ち刺青有りの中卒でも正社員になれる大企業、それが佐川急便 今日は午前中の配達だけで撤退だわ６番台
珍しくというかやっとこさ初めて台風の前日に段取りしたな
ただ月曜火曜が崩壊するのが目に見えるｗ 前科無し、中卒、刺青ちょっとありだけど結婚して子供いるし、家も立てたよ パートナー社員ですがドライバーが愚痴ってるの見ると笑えて元気でます >>489
自分もです
ところで九州だけど休みって言われました
月曜に全員出勤させるんだそうで車全員分無いのに訳の分からない事を言っておられる >>490
車が無いなら二人で乗ればいいのではないか？
って言い出して来るよ 佐川急便の独身寮って都内では何処にあるのでしょうか。
ご存知の方がいましたら教えて下さい。
男子寮です。友人を呼ぶのは可能でしょうか。 >>491
それで、二人でやってんのになんでこんなに遅いんだ！
二人でやってるんだからいつもの半分の量だろ！
とか本気で言ってきそうw 今出てる求人でも転勤はなしとなっていて、自分が入った時も転勤はなしと聞いていた。（管理職は除く）
応援ってのは転勤とは扱い違うの？
もし話来たら断れないの？
自分とこから新たに行かされた奴がいて、もし自分のとこに来たら…と少しビビってる。 もう辞めたけど荷物超減ったから楽勝でしょ？
今年入ってまだまだ荷物減ってる？昨年末も少なかったし 聞いた話では大きい荷物はお断りで
運賃も見積もりだした額で受けてくれなかったらお断りとか聞いたしな
メーカーで僻地にあるんで佐川以外お断りくらってるがそんなとこどうすんだろな
箱がやたらでかいし軽いのだが 敬語も使えない、礼儀も知らない若僧ばっかりだな、暴走族あがりの奴とかはその辺はしっかりしてる。 >>493
それはもう絶対言いますよねw
管理職の人たちってそんな事本気で言ってるんですか？そうでないならすごく演技うまいですよね 中野の仲良し人事
みんな裏ではモチベーション下がってるね 締め日と給料日変わるのっていつからですか？
それとそれぞれいつになるんですか？ ヤマトですらtwitterで内部告発が４万リツイートの大バズなのにお前らときたら >>492
独身寮は何個かある
俺の時は南砂町の新築の綺麗な寮だった
他の同期は葛西の混浴の寮だった
俺の時は何処へ飛ばされるか分からなかったな
今は希望出せるのか分からないので、安全推進か人事に聞いてみては？ ６番代
この暴風雨で吹きさらしのぷらっとホームどうしたらいいの？ >>502
フィルダーも含めて総奴隷状態で麻痺してるからな
つか今更佐川の荷扱いが悪くても「佐川だからなぁ」で終わるよ 撤収令が出て帰宅したけど西日本に釣られての過剰反応してんじゃねえよ
この時間でも全然、大丈夫って事は普通に回れただろ＠関東
明日、宅配居ないのに未配の山をどーすんだよ 西日本ほとんど集配不能？だから到着は大してないと願いたい そんな事関係ない奴らが決めてんだよ
明日になればまた午前中配達率ガー時間帯ガー電報ガー 火曜水曜は阿鼻叫喚のストレスフルMAX
でもこの仕事してんだから仕方ないと諦める 0時超えて開いてみたら出来たのでくそラーニングの答え貼っときます いつもに比べて項目少ないので追加されてたら随時書き込みますのでよろしくお願いします
SGHUアンケートは各自ご回答おねがいします 社員さんのみです
メンタルヘルス
1-A,B,C,D 2-A,B,C,D 3-A,B,D,E 4-A,B,C,D 5-A,B,C,D
貨物の積載方法
1-B 2-C 3-A 4-B 5-A
制服
1-C 2-B 3-A,B,C,D,E 4-B
倫理行動規範
1-B 2-B 3-A 4-A 5-C >>444
オレは河童じゃないで。
3人いる中のデブ2人の1人の方や。 >>469
人間より荷物の方が大切とか言いながら、荷物の扱いが乱雑なのは気のせいか？
佐川急便じゃ、人間は荷物以下と聞いた事があったが。
しかし、佐川キックで蹴っ飛ばしあり、投げ込みあり、 答えカンニングする奴もたいがいだけど、形だけテストしてりゃいいと
eラーニングだかなんだか奇妙なモノ作り出すアホ上層部も相当な糞だなｗ
てめえらテストが苦手だから佐川にしか入れなくてうんこみたいな会社にしたのに
それ棚に上げてカンニング可能なテストやらせるとはなｗ >>515
神様乙
いつも本当にありがとうございます
>>519
部外者乙
毎月々々謎の書き込みの正体をgoogleのおかげで突き止めた「つもり」らしいな 実際にそうやんｗ
営業所戻ってPCからカンニングした答え入力するんだろ
時間取られるだけアホだわ。どんだけ無駄なモノを金つかって構築してんだよ。
従業員からは嫌がられる、金はかかる、会社は勉強させた「気分」を味わう
どんなオナニーの風習だよｗ こんなとこ頼らないで誰かに教えてもらえばいいんじゃないの？
その程度の人間関係もないの？ ああ悪い部分がもう1つあるな。真面目にやってるやつがバカを見るってとこだ。
勉強して答え入力してる奴とカンニングして入力してる奴が同じ評価。
さぞや真面目な奴は脱力するだろうなあ・・・この会社は努力する奴、マトモなやつは報われないからな。
うんざりして結局辞めていくだろうよ。ホントこの会社は何やってもやる気を削ぐように出来てるなｗ うちの営業所、休憩取れないとか残業抑制出来ないとかが多発してて
この9/21から大幅にドライバーのコース変更敢行したけど、横乗りも１日とかしか出来なくて
先週は未配＆遅配のオンパレード。
コース変えられた人間は帰社して客に謝ってるの何人か見たな。
変えるのはいいけど、せめて同じ班内からとかもう少し横乗り期間設けるとかしようよ。
結局、迷惑かかるのは客なんだよ？ 粘着している部外者ってナンなんだろう？
カンニングってほどの物でもないんだが？ カンニング?
業務の効率化と残業時間抑制の為ですがwww >>525
あの問題を勉強しなきゃ答えられないのか？ 少なくとも回答をまるごと書いてもらって大喜びしてるアホはこのスレにおるなｗ >>515
いつもありがとうございます
>>515さまのお陰で多くのドライバーが無駄な手間と無意味な時間から解放されました
今後とも宜しくお願い致します 無駄な手間と無意味な時間ってことは理解できてんだなｗｗｗｗ 偉い人たちが頑張って考えた問題を批判するやつらは徹底的に追い詰めて吊るし上げるぞ 信書便の封入伝の集荷入力って、いつから問番読んだあと着店検索に即遷移しなくなったの？
ていうか変わった理由知ってる人いる？
一般元払はまだ変わってないよね？？てかもう他店では変わってる？
一応7番台です、はてなばっかりですみません 退職者でゴメンな！
なんで佐川急便の営業所で、ふれあいのDVD鑑賞会をやったり、e- learningをやるか、ほとんどの労働者は分かっていないよな。
退職者して、ある程度マトモなレベルの会社に勤務しないと、もしかしたら一生、分からないかもしれない。
ソレはソレで良いかもな。
佐川急便で働く以上、同じ穴のムジナだよ、馬鹿力あったり、走るのが好き、雨雪の中でも働くのが好きな、ドMだし。
利口な人間は佐川急便は短期間、一時的で消えて行く。
そういえば、10月に入ったね。
年内に退職するリミットはあと僅か。
今年の年末は、大変になる事が分かっているから、気合と根性、全力で頑張って下さい！
>>537
ふれあいはともかくeラーニング自体は意味があるに決まってんだろ。
問題なのは一部の人間がズルできる環境があるということなんだよ。
ズルしてカンニングすれば頭には絶対に入らないで転記するだけだから、まるごと時間の無駄になる。
要するにズルできないシステムを考えればいいだけだろ。
設問順に記号だけ貼り付ける奴がいるなら、問題をシャッフルすればいい。
受験者ごとに設問がシャッフルされた状態で出てくるように、プログラムをちょこっと変えて
データ送信の時にプログラム内で正順に並び替えすればいいだけ。
この程度が後からもできない上、不正の予防・予想もつかないから
いつまで経っても図体だけでかい駄目企業なんだよ。 皆さまおつかれさまです
いつもここに答え書いてるものですが、ガタガタ言われてるのでやめたほうが良いですかね
あれほんと面倒なのでよかれと思っていたのですが >>540
いつもありがとうございます
ガタガタ言ってるのは、急便に関係の無い部外者の汚客様なので気にしないでください
あなたのおかげで助かっているドライバーが大勢居ます
これからもよろしくお願いします >>540
まあ君のやってることはいわゆる「テレビ放送を見逃した人がいるから、録画したものをネットにアップしちゃう」と言った話だよね。
それによって助かったり喜んだりする人はいるけれど、普通はやらないし、会社としたらトンデモ行為と認識するわな。
まあこの会社のレベルってのはその程度だからいいんじゃないの。水清ければ魚棲まずと言うし。
運送みたいな薄汚れた業界には君のような人も必要かもね。 こんなスレに朝から晩まで張り付いて書き込んでるやつなんで無職のカスなんで気にしなくていいかと eラーニングでも一部分だけは問題シャッフルされてる >>540
いつもありがとうございます
社員教育を目的としたいわゆるeラーニングでしたら粘着くんの指摘通り、学習ひいては成長の機会を奪う行為になりますが、ウチらの場合は単に周知事項を延々と反復しているだけですから特に実害はありません
ここ数ヶ月は5chが断トツの最速で助かってますが、どっちみち運管が騒ぎ始める頃にはLINEで答えは拡散します
なので基地外のヤジは気にせずに(気が向けば)今後とも宜しくお願いします どんだけカンニング大好きなんだよお前らｗ
そんな性根だから佐川みたいな超絶ブラックしか入れないんだよｗｗｗ
まあこの会社は犯罪まみれででかくなった会社だからな。
お前らみたいな発達障害や出来損ないが集まってくるのは自然の流れだ。
栗の言う通り、お前らの子孫も延々とこの会社に吸い上げられるといいよｗｗｗｗ
奴隷の子は奴隷ってわけだｗｗｗ >>541
気合いでやれ！！！！的な事平気で言ってくるので所長はじめ管理職とは犬猿の仲なので気にしてないです
そもそも本気で教育する気なんてさらさらないと思うのですがこの会社 日々の業務も面倒ごと多くて大変なのに でもSラーニングのおかげで夜の講習やら何やらが無くなったんだぜ >>554
うちの営業所のコースドライバーさん夜に勉強会やらされてます
早く所長変わらないかな >>552
ソレを言ってしまったら、プライドのカケラも無い。
ドライバーはともかく、管理職は、1000万円以上稼げる年収だ。
底辺クラスを怒やしつけて、上がって来た営業成績が管理職の評価になるからな。
ワクワク絡みで女を利用する管理職課長が、乗せられて契約社員のカスタマー女が、社員になって課長になりたいとか発言、冷静に考えてオメデタイ頭だったりする。
ま、秋はガンガン走って、ガンガン稼げる季節になったから、良かったな！ 佐川って台車配達の人はみんなパートなの？
台車配達で正社員って人いない？
都内で社員希望だけどトラックドライバーにあまりなりたくない >>556
自分は宅配なので 仕事見つかり次第辞めます >>558
いっぱいいるよ
都内だから駐車場少ないし >>558
水10ケース
マンション内台車禁止な30階まで配達 来年４月からまた値上げしろだとさー。内部配分変わって発取り３０円下がるそーです。 >>562
頼む奴お前の事大っ嫌いなんじゃね？殺意湧くな、俺なら まるでどっかの現場みたいだ・・・
なんど沈んでも生き残る～深海のブラック企業で暮らす生物たち～｜転職サファリ
https://tenshoku-web.jp/deep_sea/ 水はほんと迷惑だよな
指定しといて居ないし
水営業所からの水は指定日に到着してないし 制服貸与とあったのですが、ズボンも貸与されるんですか？
それと、安全靴や軍手も支給されるのか自分で用意することになるんですか？ >>569
採用内定した人？だったらそこの営業所の担当に聞いたらどうですか 安全靴とか営業所によってちがうみたいだし 発取りですか・・・・・・・・・・・
上代・下代で今だに騒いでいる奴がいるのが凄いね
疎いのはアウトだよ
いいかい、佐川急便は物を運ばない会社になる
現場は、全て委託にする
では、現場の佐川社員はどうなるのか？
全員委託先に出向だよ
普通は、年金基金の一時金が無くなった時点で気が付くものだけどね 発取りですか・・・・・・・・・・・
上代・下代で今だに騒いでいる奴がいるのが凄いね
疎いのはアウトだよ
いいかい、佐川急便は物を運ばない会社になる
現場は、全て委託にする
では、現場の佐川社員はどうなるのか？
全員委託先に出向だよ
普通は、年金基金の一時金が無くなった時点で気が付くものだけどね >>562
俺のエリアにも出来た、台車禁止のツインタワーマンション。
監視カメラで見てて、台車使うと即クレーム。
昨日も160サイズ3個口、担いで配達した。
>>571
その委託会社が、佐川から尼に切り替えるトコが増えてる。
尼の方が好条件だから。
お陰で辞めるサポーター続出で、係長が宅配やって凌いでるよ。
このまま繁忙期に突入するかと思うと末恐ろしい。
毎日出勤するのが憂鬱。 >>570
応募を検討してる段階です。
ただふと気になったので… >>569
制服は貸与で返却義務があります
ズボンと現収バックとPDTホルダーとスマプリホルダーも支給で返却義務はありません
軍手は自己負担ですが市販品でも可能です
下着と靴下は自前ですが着用しても良いのは白だけです
安全靴は営業所によりますが支給される靴は重い臭い滑ると評判が悪いので買った方が良いです
その辺の中小企業と違って我らが佐川急便は社員に制服やら何やらを売りつけるような事はしてません
ただ花と電報は、とても人気があって皆さんよく利用なさってますよ >>573
台車禁止ってことは宅配ボックスにも重かったりかさばる荷物は入れられないってことか、、 自腹TOP便、自腹信書便、自腹の花、自腹の電報
次は何が来るんだ？ >>575
ご丁寧にありがとうございます。
下着ってのは縞シャツの中に着るＴシャツのことですよね？まさかパンツ？
それと、靴下も白限定なんですか。
街中で見る佐川の短パンの人はほとんど白以外だったけど…
あれは彼らがルールを守ってないってことなのか。
電報と花…承知してます。 >>574
>>575さんに補足ですが支給のズボンは返却するように変更になりました 本当か知らんけどうちの営業所は冬のボーナス本当に夏より2倍になるっぽい
SS評価で90万とか言ってたぞ
もう一度言うが本当かどうかは知らん >>562
配達拒否だろ
営業所にクレーム入れてもらって
人足足りてから配達じゃない？ >>581
頑張っても正当な評価されないよ
特に725○は評価が腐ってる 契約社員の軽四とかカスタマーもボーナスってあんの？ >>588
軽四契約社員ですがいつも一時金５万頂いてます >>589
一時金ってようはボーナスのこと？
ちなみに勤続どれくらいですか？ >>588
>>590
なんで、そんな上からなの？ そりゃ佐川だもんｗ
働いてる奴も働こうとしてる奴もこんなもんだよ。 そろそろ昇給減給の時期だね。前回は計画クリアしたのに電報やってないから？かしらんけど上がんなかったわ。たまには全員あげてくれてもいいのにねー。
ボーナスは夏とかわんないよー。騙されるなよー。 >>591さん新卒の入社試験は小学校レベルの問題でしたので（それもろくに解けてない人が多数）佐川の人ってほんとこんな感じですよね
スルーが賢明かと
>>590
ボーナスみたいなものですが所長曰くあくまで賞与ではなく一時金、勤続年数関係無く一律５万です 新入社員研修って昔は酷かったらしいけど今はどうなの？ 昔に比べたら研修はゆるくなったと諸先輩方はおっしゃいますけど未だにこんな研修やってるんだー昭和かってつっこみそうになりました 冬期最高賞与90超。どうやら本当の話らしいです。個人ss評価、店もssで。 >>601
では、お前は会社に対する義務を全うしてるのかな？権利ばかり主張すんなカス D評価でマイナス10000円
C評価でマイナス5000円 基本給マックスになってないひとは下がらないよ。ちなみにマックス１８まんね。 軍手やボーペンは自腹でも無くしまくるのに支給は難しいだろ
ガチで納得いかないのは決済端末
カード決済と受け確マジで廃止しろよ 決済端末壊れたら代替無いってほんと意味わからないですよね
ボールペンはあるだけ取っていく輩いるからムリなんだろうなと思っています スマホ単体で受確出来る様にしてくれ。wowとか休憩アプリいらんから。 >>611
無理。
端末開発してる人間に問題があるのではなかろうか？
例えば、あの使いにくいスマホでバーコード読み取るだけなのにメチャ時間が掛りすぎ
電子サインのシステムも質が悪すぎるし、時間も倍以上かかる
もうね、現場を完全に無視して嫌がらせをしてるのか？って思う位ヒドイよね
あんな道具をドライバーに持たせちゃイカンってｗ
仕事道具は進化しなきゃいかん！劇的に退化してどうするｗ >>613
受確に関してはスマホ単独でできるなら
あの糞読み込みでも充分だと思う。
そんぐらい端末が足らないからな。
集荷、配達入力という話になるならやってらんねぇが。 少し質問させてください
昔は入社しばらくでも月給50マン以上だったとよく聞きますが
どのようにしてその額に達していたのかわかりません
基本給が異常に高かった、歩合給的なものが大きかった、手当が盛り沢山だったなどですか？
勤務時間がこれまた長くて、法規制も緩かったとはいえこの額にはなるものでしょうか ボーナスの件ガチっぽい、掲示されてる
だけど結局はお店次第なんだろうな
俺は電報1件もやってないw 上層部はなんでそこまでデンポーに拘るんだ？アホなのか？ 糞スマホ使えねーんだけど
電池は持たない電波は入らない突然通信できなくなる
ゴミだな >>619
NTTが電報事業を縮小する方向に動いているから、このチャンスを逃すわけにはいかない、って本気で思っているんだべさ！ >>615
「青年社長」という小説を読んでみなさい
ガチで睡眠3時間で休み無し、腰骨折っても配達とかやってるから よく昔の長かった労働時間聞くけど、そんな長時間何をするの？って思う。
まず朝はそんな早く出て何してたの？
荷引きとか配送の仕事？それとも積み込みして出発自体が早かったの？
で、帰りに関しても同じく。
配達？指定ならまだしも逆にそんな遅い時間だとクレーム来ない？
集荷？そんな遅い時間にやってる会社そんなになくない？
日付が変わる前くらいなら、集荷分バラしたり締め作業でまだわかるけど
日付が変わってから帰るってどうしたらそうなるの？ >>625
営業所が少なくて担当範囲が広かったんでしょ 都内の配達店ですが９月末に退職届出したのに、係長が受理しないと言ってます。
退職日は１１月の初めです。退職する際にヒアリングが必要とのことですが、
退職者は必ずヒアリングをするのでしょうか？ 自分の人生は自分で決めたら？受理しないって辞められ係長がこまるからだろ？最終的には自分次第。一生やっていけると思える奴だけ残ればいいんじゃない？ >>113
＞ずっと前ここに書かれてた南○○の不倫の話
＞女の方知ってるけどもう関係ないしすごく嫌いだったから晒す
＞
＞そいつカスタマーのガエコっていうんだけど、旦那単身赴任してて実家の親と同居してる
＞それをいいことに遊びまくってて、前の人が言ってたみたいに社員のドライバー(45のデブ)と絶賛不倫中
＞一緒に休みとってるから結構みんな知ってると思う
＞通報どうなったか気になるw
＞あと私の聞いた話じゃ他の営業所にも独身セフレいるみたいだし、夜中にスーツの若い男と手繋いで歩いてたの目撃されてて職場で話題になってた
＞何股かけてんだろw
＞子供ほったらかして遊んでていっつも朝帰りしてるみたいで、私なら絶対グレるわw >>628
すぐ退職したいなら退職代行使え安いから
「退職代行サービス」で無事？退職できたアカウントの話 - Togetter -
https://togetter.com/li/1246296 >>625
運賃表とか全部手書きで申請だったんだぞ >>625
朝 荷引き 夜 集荷21時頃まで 帰社後 荷引き ローカル横持ち 荷量が今と違う >>625
大先輩お疲れ様です。
俺は10年ほどしかいないけど
２１時頃まで普通に発送してたなぁ。
そこから残荷物下して、契約書作成して、明日の荷物を積み込んで・・・とやってたら２３時だったな。
正直他のドライバーと会話しながらやってたからズルズル遅くなってたというのもあるけど。
２２時より早く帰れたのは土曜と日曜だけだったな。 >>580
マジですか？知らなかった。
破れたら捨ててました。 牢屋・オブ・本娑婆
世の中で一番関わってはいけない会社 昔は昼便で届いた荷物を夜の10時とかに持っていって、会社の倉庫に置き配だった。でも宅配がないから今よりもはるかに楽チン。管理職も今ほど現場の足を引っ張らなかったし。今は給料から待遇から全てがひどい >>602
死ね、チンカス。佐川の常識は世間の非常識 店番検索機能が付いていないPDTを
配送課や路線ドライバーに使わせる上層部って何なの？
東京練馬区の一部を北関東ブロックの営業所で取扱わせるとか、
こういうのは混乱するだけだからマジで止めて欲しいんだけど。 >>637
安推の人から説明ありました
支給のはすぐ破れるし毛羽立つから自分もだいぶん捨ててます 安全推進が毎月残業MAXなんだけど無駄だろ
今はコースにも出ないんだし 勤務開始から独り立ちまでってだいたいどれくらいですか？
コースや個人差もあるとは思いますが平均で。
セールスドライバー・軽四共に教えてください。 >>476
＞７〇１３と思われる書き込みをされている諸先輩は、赤〇・西〇・瀬〇・晝〇
＞赤〇さん（最悪の一言に尽きるおじさん、仕事していない。全て押し付ける）
＞西〇さん（てんかん発作で毎回意識不明になっているけど、何故SD出来るのか不明、でも真面目な方です）
＞瀬〇さん（ダマTOPの元祖らしい（これに関しては嘘と本当と思うはざまに有るので分からない）
＞晝〇さん（面白い方ですが出身がFラン以下です） ここにいる奴らは支店長の名前すら上げることもできない連中なんだろ >>625
朝出発して10時半まで昼寝するとか、集荷終わって店帰る前にラーメン食ってから帰ってたとか言ってたな昔の人は ＳＲＶで100点取るには如何すればいいのでしょうか？
だれか纏めてください。 俺の前職だって平気で２０時半過ぎに荷物出してたからな
それまで佐川だって待って集荷に来る
ちなみに出すほうも大変 サポーターのバックレ、ドタキャン。来週も数人辞める。
社員も余裕無いよ？誰が配達すんの？
マジ会社行きたくねぇ。
時間帯不履行するな、休憩取れ、残業時間縮めろ言う以前に、それを出来る体制にしてから言って下さいよ。 だから冬のボーナス増えるんだね。
Dでも５０以上あるってさ。 >>654
それマジで言ったん?ソースあんならすぐ出せ
マジなら2ちゃんねら総力を上げて松井潰すが 現場の足を引っ張るだけの無能バ管理職
バ管理職イラネ ここの会社に履歴書はフリーペーパーの切り取り、
服装はスーツないからフォーマルジャージとサンダルで行ったら「常識ない」「それじゃ務まらない」「なんで履歴書に写真ないのか」とか散々言われたよ。
あんまりムカついたから「帰る」といってソッコー帰ったら、採用通知が1週間後届いた。
こんな非常識なとこぜってえ行かねえ。 YOU WANNA 地獄の急便
本当のシャバの牢屋
YOU WANNA 基地外急便
あぶれるアホの牢屋♪ 新人またバックレた、若い子やつはダメだな世間知らずのバイト感覚だもんな。 >>665
社員さんは存じませんが契約社員ってバイトでは？ >>665
会社の方がまともじゃない事に気付けよ… こないだ入社したばっかりで検定もまだだけど、もう辞めていいですか？ 早くやめた方がいいですよ
やればやるほど無駄なので >>670
真面目で礼儀正しい人は疲れ切った顔してるのに、頭の悪そうな連中はのさばってるのを見て、
この先が不安になりました。
何度も添乗してもらってトラックの運転を懇切丁寧に教えてくれたのだけは感謝してます。 佐川はまだベルトコンベヤーあるだけましじゃね？
他は台車でゴーだし仕分け 午後便到着の午前指定の商荷持ってたらこんな遅えなら指定の意味ないと
ブツブツ言ってたからジャストじゃないとそんなもんですよと伝えたら
金出してまで欲しい訳じゃないんだと。死ねばいい。 >>676
これよくあるけど集荷する奴が悪いよね
朝持ち間に合わないと分かってるのにそのまま集荷してんだろ >>628
ヒヤリングシートないと退職処理してくれないぞ
俺は法律より社内ルール（退職シート）のが優先だと安推に言われた
だいたい課長で退職の話は止まるから、所長に直に言うか労基か何でも相談に話するのが手っ取り早い >>653
委託も限界だよな。
細かいことは知らんけど単価も安いんだろ？
店やコースによるのかもしれんけど、ドライバーより朝早く来て
それで週休１日とか俺なら無理だな。
うちもどんどん辞めてって、ほとんど年寄りしかいなくなってきたしな。
今は軽四で社員は取らないみたいだけど、ある程度やってて
使える奴なら社員にして囲った方が今後のためだと思うけどね。
ドライバーより待遇悪くても、やる奴はいると思うんだよね。
配達の仕事したいけど、トラックはちょっと…ってのも多いだろうし。 >>679
同感です サポーターさんほんと大変そう 配達する人の事は何も考えてない会社なんだとつくづく感じます
自分は社員になりたいと思ってたんですが汚い所に寝泊まりさせられてしかも内容も叫んだり団体行動だったりあんな洗脳セミナーみたいな研修とか気持ち悪くてムリでした
その後の独り立ちも暗記言わされるとかほんと意味無い事やるんだなという印象
配達の仕事自体は大好きなんですけどね >>677
商業宛の荷物で午前なんか気にしてるわけないだろ >>682
>>676
＞午後便到着の午前指定の商荷持ってたら
確かに商業とは書いてないな >>678
佐川急便の中は日本じゃなくて、歪みきった佐川法の適用を受けるからな。
江戸時代に吉原に売られた遊女レベルの拘束力がある。
気が狂うか、逃げ出すか、気を狂わせる側に回るかの3択しかない。 >>681
ごめん見落としてた
商貨って書いてあるね >>678
６２８の者です。ありがとうございます。
先月に佐川急便の正式な退職届とヒアリングシート（簡単なアンケートと記入欄）を提出し、
制服とか返却物も営業所に返しています。先週の引き留めが激しく、携帯からも自宅からも電話来ました。 >>686
まだ辞めてはないですがこのままいても先が見えないので次が決まり次第辞めます 誰か冬のボーナス情報、詳しく知ってる方いたら教えてください。 だから過去最大賞与だって白シャツがだいぶ前から物申してるだろ。
なんだ？本当に貰えそうな流れで皆さん気になってきたかな？笑 >>692
バカはお前だろう
清濁併せ呑んでうまくやれ 夏の1.5倍と聞いてるが
営業所がSSで本人もSSなら90万
逆に営業所がDで本人がDでも30万はあるらしいから平均以下の実績でも4～50万は期待しても良いんじゃね？
税込み総支給額の話だから手取りはマイナス10万くらい見込んでも3～40万は貰えるはず そりゃいつまでたっても人は増えんわね。いい加減気づかんもんかね？ もしかして、上層部の馬鹿共は世の中人手不足だって知らないんじゃないか?…
辞めても次々人が入ってくる昔から情報止まってるのかも 俺も退職して体力的にはまだ出来たけど仕事代わって凄く気持ち的に楽になった。笑
一生はここでは無理だな、色々腹立つ事ばっかりだったから、、 嫌なら辞めろ？コマ扱いだからね、代わりはいくらでもいる感覚だからね、大量に辞めない限り分からないな。 うちの店は今までに無い程の人手不足だよ
ドライバーはもちろんカスタマーまで他店からの応援に頼ってる SSって１００人位ドライバーいる店の中で１人か二人くらいだよね。 電子サイン頼んだときの客のリアクションめんどくさいよな、いちいち スマホでのバーコード読み取り面倒だし。
読み取ったのに電子サイン不可ってなに？
PDTでやった方が早い！ 上層部の無能達はエイトマン覚えてないのかな?
スマホ入力はあれより酷いぞ
もう俺は開き直って999で入力してるけど、隣で積んでる奴が真面目でスマホ入力してて、冗談抜きで倍近く積み込み速度に差がついてる
これもう上層部による営業妨害だよ… >>710
現場が何を求めているのか？
上層部が何を求めているのか？
この二つが強烈に乖離しているからなぁ。
まぁ８マンのように全SDにIOが配布されるという事態になってないのは僅かながらの進歩。
結局１１代目のPDTに期待するしかないんじゃね？ >>710
管理してる側から客観的に見ると、まあ確かに道具のせいにしたいのは分かる。
・・・が、どんな道具を使おうと、仕事が早い奴は早い。
どんな端末を使おうが配達終わる時間も一緒、集荷終わる時間も一緒の奴は多い。
何が言いたいか？
要は、>>710お前さん自身の能力が不足してるだけってこと。それが分かってないな。
今使われてる最新の端末はお前らの業務を助ける為に、相当考えて作られた端末だ。
それを使いこなせないから文句垂れるってのは筋違い。
使いこなせないじゃなくて、使いこなすんだよ。仕事として金貰ってやってんだからさ。
いいか？勘違いするなよ！ >>703
俺の係も、３人は他店から来た方々。
それでも委託の離職が止まらないから、全然追い付かない状況。
過去に委託の単価下げた時も大量離脱して崩壊したけど、その時以来の危機。
尼が自社で配送始めて、委託会社がそっちに配達員を回してるから。
尼よりいい条件提示しないと、そのうち委託がみんないなくなる。
社員も全然入って来ないし、今年の年末乗り切れるのか不安。 >>712
相変わらず言ってることが薄っぺらい、中身がない
居丈高な物言いだけで、ドライバーにとって何の役にも立たない >>712さんみたいな言い方する人多い
内容無いのに自分すげーかっこいい事言ってますみたいな雰囲気醸し出してきもい >>712
じゃあなんでエイトマン廃止にして、一世代前と同じ方式のＰＤＴに戻したんだよw 7番台宅配の給料が手取りで70ﾏｿ前後。ｱｽ○ｰﾄな
そりゃ所課長やめてでも宅配の会社つくるよな
今いる役職連中は人望もないしがみついてるだけ
それに所長になれるのは大卒だけ >>712
じゃあ何で店番検索出来ないPDTを配送現場で使わせているんですか？
現場で行われている作業内容を
何もイメージせず、
現場の声も聞かず、
しかもお得意先の会社の汎用タイプPDTを
会社間の付き合いで購入しただけだからじゃないのですか？ オラ、ひきこもりだす、こんなはずじゃなかっただす。 キーエン〇のゴミみたいなメールなんとかならんかねあれ 来年また値上げかー。。今年も過去最高益なのに何てゆって値上げすればいいんだ？
ネコみたいに上手にマスゴミ使ってくれればいいけど。うちの役員にそんな脳ミソないよね。。今年だってネコのおかげで便乗値上げできただけなのに、勘違いしてるよね。 そもそも今年値上げしたばっかりで来年またあげるってホント頭悪すぎるよね。 まあ値上げの話を持っていくのはあまりやりたくない仕事だけど
仕事減って利益増えて賞与増えるんだからいいんじゃない？ 度重なる値上げばっかりでほとんど正規になってるからもう上げるとこねえよ馬鹿か 来年度から入社を考えていますが質問があります
①独身寮に入った場合、辞めたらただちに退去しなければならないのですか？
②シートベルトや運転中の客からの電話、駐禁などの交通違反を取られた場合は自腹ですか？
③飛び出してきた子供を轢き殺したなどの業務上過失致死を起こした場合は会社はどのような対応をしますか？ ＞＞７２５ あのメールは毎週月曜日にまとめて配達
9割の顧客は来週はいらないよと言う ＞＞７２５ あのメールは毎週月曜日にまとめて配達
9割の顧客は来週はいらないよと言う 大量の田舎の米が都市圏に集中して発送されてる
明日も延着間違いなし！！
何が今年は米不足だ
めちゃくちゃ多いじゃねーか！ >>732
入社する予定ならそれをそのまま面接で聞けばよくね？
基本誰でも入れる会社なんだから面接は待遇確認だと思って行きな
でもまぁわかる範囲で
①退職したら福利厚生もくそもないのでただちに
ちなみに在席してても3年で退去
②交通違反するなと指示されてるのに自ら違反を起こすのだから自腹に決まっちょる
例外で駐車違反の枠はみ出し等だと会社負担はある
③業務上過失致死とかなら現行犯逮捕からそのまま留置所、裁判やらで出られないだろうから気にするな
この辺はググればでるよ
どこの会社も一緒
長文すまそ >>732
駐禁は会社負担
駐停禁は自己負担
事故は会社負担
反則金と罰金は自己負担・・・ってか反則金や罰金を負担する会社なんてどこにも無いぞ 冬のボーナもらってすぐに退職の意向を伝えたら、いつ退職できますか？
年内可能ですか？ 佐川で800稼ぎたいのですが、可能ですか？
年間休日40日で血を吐いて倒れるほどの仕事虫の奴隷根性キャリアはあります。 >>740
不可
今から入社しても給料くそ
休日も月9休で決まってるし残業時間も60まで
どんなに営業がんばっても半年に1回数千円しか昇給しない
入社2年だけど年収390くらい
社畜根性あるなら福山とかのが歩合制で稼げるよ そだね。サポーターさんも個数制限あるみたいだし。
やる気があって出来る人がいるのにやらせないで未配出すなって
喚いてるからね。 >>740
上場した結果、過去の非常識な労働はやめなきゃいけなくなってるので
現在は年間休日107日
月間残業時間60時間以下
がデフォルトとなるように取り組んでいます。
平社員ではとても800は無理です。
800稼ぐなら出世して最低でも課長になりましょう。 >>742
7番代だけどうちは個数制限無いね
商業全く持っていかないで宅配だけで250個やる人いるぞ 数ヶ月前に辞めたけど、
725○レベルの低さに拍車掛かってるみたいね
現場見えてない管理者が見えてる感満載らしい
やっぱ辞めて良かった 都内・営業所の課長の給料は、手取り80万円以上だぜ！
税込、賞与込の年収は軽く1000万円オーバーだ。
通勤に高級車を乗り回して、良い家に住めて、E女も抱けるし、旨い飯食えて、美味しい酒も飲める。
裏山だろ？
オレ達みたいな高給生活をしたければ、文句を言わず、集配をし、営業の実績を残した人物だけがなれるから、頑張れ！
佐川急便は、集配基本、営業勝負の会社である事くらい、分かって入社したんだろうが！ >>748
あと上に徹底的に好かれるって事が大事
集配能力、抜きんでた営業成績だけでは上には行けない
まあこれは上に上がる人間なら120％出来てて当たり前
上に上がっていくには直属の上司からの好感度、評価、推薦が必要
この点はどこの会社でも一緒だが >>748
仕事もしねえバ管理職か
お前の給料減らして決済機の１台でも買ってくれ 複数梱包する客は徹底的に値上げかレギュラー運賃にしろよ。水、アパレル。運送約款を良く見ろって。 一心太助みたいな名前の奴、左折しながらウインカー出すな。 >>748
何故か、これを見てもさほど羨ましいと思わない
毎日上の顔色伺って諂えて
E女といっても、所詮キャバ嬢や頭の悪い尻軽女達、もしくは金が目当ての下品な女達
世の中で言うE女は佐川の課長クラスなどそもそも相手にしない
で、下世話な浮気がバレて家庭崩壊
そんな虚しい人生、俺は嫌だね 中部ハブバイトいないみたーい。連休明けのたびに崩壊してるー。 「空飛ぶトラック」商用化 ヤマト、積載450キロ 20年代半ばに
2018/10/12付日本経済新聞 朝刊
ヤマトホールディングス（HD）は米社と共同で無人輸送機=写真はイメージ=開発に乗り出す。
最大450キログラムの荷物を時速約160キロメートルで運べる「空飛ぶトラック」で、
空中衝突回避など政府の法整備をにらみながら2020年代半ばまでに商用化する。
深刻な人手不足に直面する物流業界で技術面で課題克服を目指す動きが本格化する。 残業稼ごうにも早く帰らないと胸ぐら掴まれるぞ
それでも遅いと、朝の出勤送らされて客からも冷たい目で見られるぞ >>761
いまにはじまったことじゃないよね
仕分けが間に合わないから関西からとか北陸からでも次の灯こなったり オイコラ言ってこき使うしかできないからすぐ人が逃げる。
頭使って計画的に物事をよくしようとは思わない。
人に尊敬されて人を動かすことをせず、恐怖や嫌がらせで支配しようとする。
表面だけうまくやってるように見えればいい。内情は火の車。
そろそろそういう経営も破綻が見えてきたから、日立物流にすべてを放り投げたいんだろうなあ
情報が行き渡ってなかった昔とは違って、ネットがあるからみんなにバレちゃったよね 面接行けば誰でも大手企業の正社員になれるってすごいよね とりあえず、正社員はまだ良いが下請け（特に宅配委託）に還元してやれよ・・・。
週１休みなんだから手取りで３０万～４０になるように
１個１５０円にしてやれよ。
もしくは代引きは２００円とかさ。
９０～１２０円でガソリン代考えるとそりゃAmazonに行くよ・・・ >>740
下請けの路線なら沢山いるよ
はっきり言って路線のほうが稼げる 課長が朝礼で、やる気ない奴は、ヤマトでもアマゾンでもどこでもどうぞって、言ってたから、ヤマトにいくわ。 >>768
どこの田舎の宅配？
7番台だが手取りが50下回ってるやつみたことないんだけど
入ったばっかでも50はいってるぞ 中ハブ俺がバイトしてた頃は派遣会社同士でシマの取り合いになるくらい人いたんだがな
今はみんな夜中にマイクロバスでどこから連行されてくるかわからんような外人ばっかりになってしまった >>761
仕分けのこと？フィルダー？
結局あいつらは客の顔見ることないから、社員含め無責任だよね。 >>773
日本人はもうあんな仕事やりたがらんよ。
時給1500円以上出しても集まらんかも。 所長が朝礼で「理不尽だろうが不公平だろうが会社から言われた事を出来ない奴は悪です。
言い訳は聞きたくないです
なので本当は給料をもらう資格はありません。
でも会社は給料を出してますよね？どんな役立たずでも最低限の給料はこの会社は出すんです」
だって。
これパワハラもいい所だろ
会社はパワハラ撲滅って動いてるのに組織のリーダーたる所長が一番会社の言うこと聞いてねえし。 >>778
まだこんな事言う奴おるの？ネタちゃうの？
6番台ならありえそうやな笑 >>778
この所長の言ってる事は正しい。
世の中をなめてるような甘い僕ちゃんには分からんのかもしれんが。
給料を払ってるのは会社。
会社は今一番やってほしい事の指示を出す。
雇われている人間はその会社の指示に100％従う。
これが会社で働くという事であり大原則でもある。
そこを勘違いしてるドライバーがなんと多いことか・・・
そしてネットでグチまで書いてるバカもいる。
会社が言う指示が出来ないのは悪だし、その仕事に向いてないので退職しろ！ 100mを10秒台で走れ!
って言われたらどうしよ・・・ >>781
その理論は現代社会では通用しないんじゃない？
会社の今一番やってほしい要求をした結果、過重労働やパワハラ認定に繋がる事もある。
昔通用してた精神理論的な事は、今はどんどん沙汰されていく。
それが良いか悪いかは別としてね。
そんな俺も昔はこんなこと当たり前だったのにね、と思う４０代だが。 >>778
現場状況把握していない
上層からのアホな指示によって
荷物がブッ壊れまくっているのですが…
お客様の荷物を預かり物だと思っていないのは、実は経営陣の方なんじゃないのでしょうか？ お客様から預かったお荷物を上層部はただの横から横に移動させる物にしか思ってないはずだよ。今さえ自分の立場が良ければそれでいい。基本、出来ない事を部下に言える人間にならないと上には上がれないから、つまり そういう精神の持ち主って事。これ常識。 ようするにどんだけ仕事できなくても給料はもらえるんだから仕事できないふりして楽なコースにはまってるのが一番賢いという例 都内大型店なんだけど地元帰りたい
田舎店ってやっぱきつい？
地元帰っても佐川続けるか地場の運送会社やるか迷ってる >>784
会社が社員に要求する事がなんで精神論に繋がるの？
頭が悪すぎるだろ君は・・・
過重労働やパワハラという言葉が出てくるのも意味不明
君ほんと頭大丈夫？
会社は今会社に必要だと思う事をトップが指示して従業員を動かす
従業員はそれにきちんと従う事で、対価として給与やボーナスを貰う
それが気に入らない、出来ないのは会社にとっても社会にとっても
良いことではない。役に立たない人間は自分から辞職願を出すべき。
単純な事だ。 >>790
ん？
お前は電通の件を知ってるのか？
会社の要求したことを出来なけりゃ辞めろってかw？
じゃあお前は、「死ぬまで極限に働けば家族一生養ってやる、っていうかやれ！」って言われれば会社の求めてる事としてやるんだな？
会社の求める仕事を何がなんでもやる=会社から給料貰ってるんだから当たり前
っていうお前の理論はまさに会社理念(笑)=精神論だし、佐川でも電通やら和民みたいなことが起こったらお前みたいな奴は居場所無くなるぞw
まぁ俺は佐川の人間では無いがw >>789
頭悪いのはお前だw
「出来ないなら辞めろ」は紛れも無く精神論だろうがw
まぁ癌になっても会社の要求する事を遂行する君には、何を言っても通じないだろうがねwww >>791
やれやれ、ダメだなこりゃ
そこまで飛躍した話をしてるわけじゃないのに電通だの和民だのと・・・失笑
君が会社の指示を軽く見るような役立たずという事実だけは理解できた
そして君が仕事に命をかけることも出来ないような格好悪い人間ってこともね >>793
質問に答えられて無いですが？www
さては中卒かなwwwwwwwwww 「仕事に命をかける」wwwwwwwwww
じゃあこんな時間に、2ちゃんやってる場合じゃ無いんじゃないすか、先輩www
24時間働いて、会社に貢献してくださいなwwwwwwwwww 集荷って決められたところに荷物を取りに行くという意味ですか？それでインセンティブ決まると思えばオッケーですか？ 集荷はお客から荷物を預かることですが
決められた所からだけではありません
一見さんも多くいるので場所はランダム要素もあります
まぁ自分の担当エリア内という意味なら決められた所からってことになりますけど
インセンティブは集荷だけでは決まりません
新規顧客の獲得、運賃交渉及び平均単価、
日時指定配達の履行率、物販、PDT入力率etc.
事故違反の有無も関係しますし、
自分だけではどうにもならない店全体の成績も影響します 新規顧客の獲得って飛び込み営業でもするのでしょうか。運賃交渉って誰にするのですか？規定で決まっているのではないのですか？
あ、詳しく教えてくれてありがとうございます。
面倒でウゼーなら答えなくてもオッケーです。 あの訳の分からん施設に閉じ込める声出し新人糞研修はまだやってんの？ >>798
他社を使ってるお客様でも配達はある
配達時に担当者や責任者のアポを取ってご案内するケースが大半
新規オープンのショップや会社があれば飛び込みもするけどね
平均的なドライバーの一日の流れを説明すると
0700出勤～積込み
0800出発
0830～1200配達
1200～1300休憩
1300～1430営業
1430～1500休憩
1500～1800集荷
1800～1900配達
1900帰庫
1930～2000残務処理～退勤 >>805
おお！詳しくありがとう！さすがプロのセールスマン >>793
給料を60万出してやりゃがんばるし、20万じゃやる気なんぞでてこん。そういう基本的な事もわからんバカが管理職やってるからこの会社はダメなんだよ。「命をかける」とか自分が給料20万でも言えるのか？ おい！佐川従業員！
埼玉で11日午前に集荷しされた荷物(横浜宛)が
まだ届かないんだけどどうなってるんだよ！
3日連続持ち戻りとかする気じゃねぇよな？ >>813
今日は休みの人間多いし。
無理だ。
明日も宅配休みだから無理。
取りに行けや。 >>807
ちなみに休憩は嘘だからね
それと出発前に長いだけで中身の無い朝礼、糞DVD視聴があるから出発はもっと遅いからね >>814
取りにいけって届ける仕事のやつが言っていいことかよww >>805
9時くらいにダラダラ最終大阪便流して出庫するのが10時くらいになる俺涙目 >>805
出発が遅い。上がりも遅い。
今は集荷締切は17:00だからもっと早く上がれる。
夜の配達はドライバー1人残して集荷終わり次第上がれ。 7時に出勤できるのが羨ましい。うちの営業所は時間管理イコール出勤を
遅くするしか思いつかないからドライバー8時、軽四9時か10時。朝に何も段取れないから
1日ずっとガタガタ。確認の時間も取れないから出発後に暇な課長が持ち出し漏れの電話と
取りに来いと騒ぐ。嫌になって辞めるドライバー続く。もっとガタガタになる。
なんだろこれ。 >>820
係長は？配達にまわってんの？
その管理能力ない課長に配達させられたらいいのに
所長がいくら頭良くて仕事できても
下の課長が能無しだと見てらんない 週末に荷物を受け取るために余裕もって注文したのに、
昨日は1日待ってシビレきらして夜出掛けたら、カメラに21時ぐらいに来やがって、しかも不正票入ってなく、
今日も1日待っててさっきネットの追跡見たら不在で持ち戻りになってる。
監視カメラに来た様子もない。一度も来てないくせに。
所沢営業所に電話したら、本日の営業所は終了しましただと。いい加減に通販会社は佐川は使わないで欲しい。本当にストレス溜まる。 係長も宅配に出てること多いです。この前課長が俺がやるからやる気のない奴は辞めちまえと
息巻いてたけど周りきれず若い係長呼び出して押し付けてた。 3日連続持ち戻りとかいい加減にしろ
本部にクレーム入れるからな 問番くれりゃ俺がどのドライバーが持ち戻ってるか調べてやんよ >>820
うちの営業所も出勤時間同じ
宅配なんて時間帯指定に振り回されるからたまったもんじゃない >>824
やる気はあるんですけど
どうすれば課長が気に入るようにできるのか
頭悪くてわからないので
教えてもらえませんか？って
効率ようできる方法を提示してもらえば？ >>824
831だけど
別に君を頭悪いって言いたい訳じやない
そういう無能課長にはそれくらい言わんと自分の無能さに気づかないって言いたかったん >>816
届けるだけが義務じゃないよ
ちゃんと営業所受け取りがあるだろ
赤ん坊みたいに指くわえて待ってねーで、急ぎだったら取りに行ってくれよ
土日は人員減らされて、全ての荷物を全て思い通りに行ける訳ねえよ
ようはお客さんの手元に荷物が渡ればいいんだよ この会社は幼稚過ぎてビビる
挨拶をしろ、時間を守れ、人の物を盗むなwww
中学生レベルかよ！www
普通の会社ではありえないwww 増税前に10万円分の日常消耗品を買い置きしても浮くのは2000円なんだけどな
車なら万単位で価格差が出るし住宅の場合は金利も含めて馬鹿にならない金額になるから増税前の駆け込み購入も理解できるけどさぁ
たかだか数百円から数千円の為にいちいち買い置きすんなよな 今月末の給与から反映されるんですか？
昇給額はいつ教えてもらえるんですか？ すまん
日本郵政、ヤマト、佐川働くならどれがいい？ >>844
郵便局て正規社員(職員？)の中途採用あるの？
正規と非正規の格差がエグいイメージがあるが？ SS１５０００
S １００００
A ５０００
B ０
C －５０００
D －１００００
割合SS２% S８% A１０% B ５０% C ２５% D ５%くらいやったっけ。 最近も路線崩壊してる？
最近行ってないけどさ、うまく回ってるのかな。 関係ないけど最近新しく住宅地になった一戸建てで表札出さない家増えたな。
名前出すの嫌ならせめて番地だけでもポストに書いといて欲しい。 ほんとそれ
なんで表札出さないんだろうって思うわ
こっちは地図に載ってないからアバウトにしかわかんねえのに
悪の組織に狙われてるか 表札も無い、番地プレートも無い、電話しても出ない、家主の態度がムスッとしてる、この4点が揃ってたら100%、悪の組織に狙われてる奴だと思うの。 まあわからんでもないな
電話帳にも載せない、表札もつけない、誰が住んでるかわからない方が
変なトラブルに巻き込まれないかもしれない エンジョイ給付金申請しないとノルマ未達の如く怒られるのうちだけ？
パワハラ給付金じゃん >>857
うるせーから半年に一回に変わったのかと思ったら年一だった
何を慌てているんだよ >>856
それならそれでかまわんがだったら個人情報ダダ漏れのネット通販なんか利用すんなとゆいたい １０年以上前に引っ越したはずの親戚の家が地図に載ってたんだが新しい地図支給しろよ 受確やろうとしてデビ端とスマホが繋がらなくなることない？その度にスマホ再起動しなきゃいけないからまじ時間食う 糞スマホほんとに使えない
端末も糞だけど、田舎だから圏外だらけ
ドコモauに戻してくれよ 山間部に行って３Ｇになった後４Ｇに戻ったのに通信出来なくなって再起動しなきゃいけなくてほんと面倒くさい >>820
残業時間抑える為に出勤時間遅らせても、その分休憩時間が取れなかったり帰社が遅くなったりして、同じことなんだけどな(笑)。
午前指定が間に合わなくて不履行が増えるだけ。
残業時間抑えたいなら、もっと人員増強して下さいよ。
誰かが辞める度に減便したりエリア拡げられて、毎日が繁忙期状態。
19-21指定だけで20個以上あるのに、どうやって残業時間抑えろっていうの？ >>865
もう宅配やめたほうがいいと思うこの会社
入ってきてもまともな人員なんて居ないし ノンストップで動いて20時から無理矢理1時間とる休憩に意味あるのかね。
働き方改革の前は1時間休憩は続いたらダメって言ってたのに改革の後は
1時間で良くなったもんな。 >>867
夜に休憩するくらいならとっとと家に帰りたいよなあ 帰社前に帳尻合わせの休憩とか馬鹿臭いよね
その時間まで休憩取れてない原因と対策少しは考えろよ無能な棒読み オラもう辞めたいんだす、疲れたんだす、限界だす、ピリオド打つんだす。 10000円下がったー！
ボーナス貰ってやめるわ。 >>869
ヒキャクの写真写りと、お上への体裁しか興味なし サポだけどお邪魔します。
ボヤキ言わせてね､､､出荷人さんよ、いい加減な午前指定止めてくれない？不在5連発なんだけどボケ！！ 電子サインやってる？受託有りと無しの区別がうざすぎると思うのは俺だけか？
なぜ受託にこだわるんや？ 電子サインやってる？受託有りと無しの区別がうざすぎると思うのは俺だけか？
なぜ受託にこだわるんや？ 電子サインやってる？受託有りと無しの区別がうざすぎると思うのは俺だけか？
なぜ受託にこだわるんや？ >>869
安全推進係長「なんで休憩取れないの～？こんなんじゃ休憩取れない会社だと思われるでしょ～？」
うちの営業所もこんな感じ
相変わらず見せかけの数字をつくるのだけは意地でもやるよな
これ日本人独特の病気だよ
スルガ銀行や神戸製鋼や今にニュースになってる免震偽造だの、その他いっぱいあるよな
嘘の数字ばっかり
嘘の数字だらけ
そもそもトップ連中が無茶な指示を出して、その下が無茶な数字を作って
それを下にやらせるから当然のように不正が起きる
技術も環境もなってないのに数字だけは立派なんだよな
佐川急便だけじゃないよ、こう言う偽造問題は。
日本人の昔から何も変わってない世間体だけを気にする病気だよ 「生きてるだけで迷惑」女性自殺、社長をパワハラで提訴
https://www.asahi.com/articles/ASLBK46HZLBKULFA00P.html
原告の１人が賃金の情報を知人に伝えたことを「守秘義務違反だ」などと主張し、
数千万円の損害賠償も求めるようになった。
社長はやがて賃金の天引きなどを始め、３人にはほとんど賃金が支払われなくなったという。
３人の生活費が尽き、家賃を払えなくなると、会社事務所に住まわせ、
その家賃も請求するようになった。
社長は３人に「生きているだけで迷惑」「殺すと問題があるので、交通事故にあって
死んでもらいたい」などと、大声で罵倒するパワハラを繰り返したという。
やべえ・・・佐川でのパワハラ三昧を思い出したわ・・・
どこでも基地外っているもんだな・・・ 休憩取れない→監視カメラで常時車内を監視します
事故が多い→安全推進増員して街頭検証増やします
こんなことを言ってる馬鹿が居るらしい >>880
上半期の評価は4～9月度の評価で10月末支給の給料から及び12月支給のボーナスに適用
下半期の評価は10～3月度の評価で4月末支給の給料から及び7月支給のボーナスに適用
上半期の評価は既に終わってる
結果発表は21日以降かな 今の勤めてる運送会社は上からの指示があると、現場がその仕事をできるように管理職が凄く頭を使ってがんばる。佐川の罵声でなんとかしようとする管理職とは全然違う 休憩とれない→人増やします。
事故増える→安全推進なくして配達にまわします。
普通こうだろ？ 街頭検証するなら軽乗って、宅配１００件ぐらい配りながらやれば効率的だね。 >>886
８０％いかなかったら始末書みたいなの書かされてる 外国人バイトに一部の荷物を積み込みさせて意味あるの？
間違って載せられてる荷物とか出す分
余計な仕事が増えてるだけのような気がするが >>887
うちの店は９０以上
行かないと点呼時に嫌味言われる >>741
お前馬鹿だろ
西濃来いよ
今の半分の仕事量で給料１．５倍貰えるぞ 安全推進ってえらいの？
ベテランのドライバーには敬語使ってるよ。 新人なんだけど、代引の荷物手打ちでしたら番号間違って配完してもうたんだけど大丈夫ですか？
ちなみに業務終了するとき気付いて正しい番号で配完しました。 >>883
バカが管理職以上を占領→やることなすことすべてバカの頭から出てくる
→まともなのが入ってきても全部うんざりして出ていく
→バカが永遠に会社を支配し続ける
→究極地獄企業・佐川急便の出来上がり お前ら文句ばっか言ってないで上の人の立場考えろよな！じゃあお前ら最高の答えカキコしてみろ！白シャツより 普段何やってるか分かんねえ本社や支社の連中減らせよな
昼メシ時には楽しそうにおしゃべりしながら飯食いにいってるよな
キッチリ1時間
それ以上か？
タバコ休憩も異常に多いし
毎日毎日なにしてんだよ
主任から本社行った奴が言ってたぞ
毎日暇だって
貴重なドライバー削ってまで白シャツにならせて何が目的だよ コネと気に入られた奴が本社支社に行くんだろ
わけのわからない経歴だけどトップ周辺と知り合いだから清和商事に転職して
そのまま佐川の本社にスライドされた奴いたわ
ここのトップは人を見る目が全く無いのだけは間違いない。 他欄の引用で申し訳ないが、以下の理由で残業代・休憩は嫌でも取っとくのがいいかと。
要は経費がかかるのにもっと働けではなく、限度がスキル上あるので、効率的な人員配置（環境や典型型の開発）
を行う可能性のほうがスキルの上限が見いだせたなら取り組む案件として妥当と会社は取り組まざるを得ない。
まぁ簡単にいえば、個人的努力や人間上の能力で限界があるなら仕組みから見つめ、頭脳型を本社なりに多く登用するとか、持ち回りで
負担を軽減する方法やらを効率化という名目で行うものと思われる。こういう利潤が極度不利な業種においてはけっこー有用な方法だと思いますぉ
https://headlines.yahoo.co.jp/cm/videomain?d=20181018-00000096-nnn-soci
↑公立の教員 半数以上・・なぜこんなことになるのか、の「コメント引用 佐川急便に就職したいんですが輸送ドライバー(中型)って競争率高いですか？ >>906
高いよ
この業界はどこもドライバーの奪い合い >>907
ドライバーの奪い合いって事は採用されやすいって事ですか？2t車までしか運転したことないんですが大丈夫ですか？ 路線営業所だよね？
そこらで見るのは10トンで4トンなんてみたこたねーぞ GOALやTMSの拡販にはドライバーによる情報が最も大切ですっつーんなら
毎日毎日ドライバーの足を引っ張ったり嫌がらせをすんなよ本社は
次はどんな働きにくく改革しようかとプレゼンしてんだろうな >>911
本社、支社、支店の下っ端達は仕事してる風に仕事してるのが義務だからな？
毎日何か考えてる風で何かさせてる風が仕事なんだぞ？ R-Ⅳって何？今日初めて見かけた！航空便ではあるよね？
発送元が離島っぽい所みたいだから、離島→小型空輸機→本州陸地→一般航空便みたいな便種なのかと勝手に予想してみたけど >>906
2トン経験があれば、4トンはすぐ慣れる。
昔、乗用車しか乗ったことない20歳の新人が、いきなり4トン乗せられてた。
うちの営業所に輸送ドライバーいるけど、
朝から４トンで配達を２回戦とか、昼から10トンで集荷と転送を２回戦。手積み手降ろしだから体力に自信があるならいいよ。
応募して面接時に仕事内容とか給料をしっかりと聞いた方がいい。
大手だから福利厚生がしっかりしているだけで、４トンドライバーでパレットやカゴ車配送メインでうちより待遇のいい会社ならある。 本当にボーナス期待していいの？あれだけ期待して夏がSで総支給30だったんだが SDで最低が\320,032-最高が\925,120 ちなみに営業所評価B 個人評価Bが基準額で\443,800 電子サイン、評判悪い。特に年寄りに。
よく書けない、接触悪いって、しまいにキレて印鑑取りに行った客もいた。
お陰で余計な時間が掛かって配達が遅れる。 新人なんですが、僕の営業所は臭い人が多いんですが、どこもそうですかね？ >>923
男臭くてビンビンになっちまうようないいニオイじゃん？ >>923
俺の営業所はワキガが数人いる
凄いワキガも一人いる
夏は近づけたもんじゃないがみんな近づいていってる
長年一緒にいすぎて頭おかしくなってんのかな ボーナスぐらい年功序列にすればいいのにね。
営業数字なんて良かったり悪かったりじゃん。
だからすぐ辞めていく。。入ったら入っただけやめていく。
やっぱり経営側の脳ミソは２０年前の佐川なんだね。分かりやすい。 安全推進なんかボーナス三万のままでいいだろ
ドライバーの邪魔ばかりしやがって 先輩が臭くて臭くてたまりません、直に言ったら、怒られますかね？ >>931
この会社にいる連中なんて、そんな事でいちいち傷付かないからいいんじゃない？言った所で臭いのは直らないとは思うけど。 >>931
俺は臭い後輩にファブリーズ掛けた事はある
先輩でもどうゆう先輩かにもよるよな
いじられキャラの先輩なのか、恐い先輩なのか、寡黙な先輩なのか 配0003 21日
下記参照
本日23時頃来て!
この時間なら確実に一回で受けとれる。
佐川のためを思って言ってあげてる。
だから来て!
( ゜o゜) さっさと長期あげて、規定の日数ですぐに出荷人に着払い返送するに1票 >>805
午前中で配達なんて終わらんぞ、第一そんな時間に出勤してねーし ガチムチに鍛えすぎなんだよ。みんな汗臭いのが逆に快感になってるだろ。夏の時汗だくになっても距離近づけてくる馬鹿いるし。 昨年よりも戦力ダウンしているのに残業60時間必達
なので時間が来たら配達を切って上がれ
未配に関してはメールクレームもカウントしないから安心しろだって
顧客第一主義が聞いて呆れるよ >>805
午前中で配達なんて終わらんぞ、第一そんな時間に出勤してねーし コースが８時に出発とかありえんし８時半じゃまだ会社やってないとこもあるだろｗ 昔は8時過ぎにホームに居たら早く出庫しろと怒られた
今は8時前にホームに居ると出勤前だと怒られる 都心部だけど7時出勤8時出発午前中に配達業務終了
夜配はサポーターに任せて18時にはコースアウト
19時退勤だよ >>946
それは千代田の様な恵まれた営業所だけです
その他大勢のぶっ壊れた営業所では別次元の様な有り様だよ
そのくせ休憩アプリで1時間取らないと糞ほど言われる
もうメチャクチャ >>946
夜配専門の人がいるんですか？こちら田舎だけどサポーターさん夜配やりたがらない 22日稼働だから1日12時間が目標て管理職が息巻いてたが
人も増やさず時間帯も無くさず当日不在再配も無くさず
ドライバー直通電話も無くさずどうやって休憩取って
未配出さずにやれると思ったんだろ。 管理職はとりあえずやってみろって言うだけだし今までどうにかやってきてるから何も変わらないんだよねこの会社 近いうち宅配は何かが変わるでしょ
出ないと一向に環境は良くならない >>952
何かソースありますか？
田舎の宅配の現場は悲惨な事になってるので 変わる訳無いじゃん
糞DVD見てないのか？
棒他現場を知らない者たちの机上の空論だったよ クソDVDって何ですか
さぞかし中身のない話ばかりで見るだけ時間の無駄になるやつですよね 頭悪いくせにその自覚なくて超生意気な無責任馬鹿が入ってきた。社会人と思えない非常識さにマジむかつくわー もっといい企業ならまともな人間しかいませんよ
転職をお勧めします >>936
別に受け取んなくて良いよ。
返すだけだから。
一回甘やかすと
「この間はやってくれたのに
今回はなんで？」って言いだす。 そーいや上がり下がりの紙貰ったことねーやw
1月度は13休だって！
残業少なくて給料鼻くそ確定で今から辛いンゴ 佐川急便バックレて、早半年、後悔してる俺は負け犬か？ >>949
会社スマホは転送設定で常時店にかかるようにしてるよ >>966
人余ってんなら田舎の店に回してくれよ！
こっちは今月も８休だぞ 田舎の大型店だがサポーターのわがままが横行してる
140サイズ以上
マンションの二個イチの水（エレベータなし）
現認付き荷物（受け取り拒否になる可能性有）
長期不在になりがちな客
夜8時以降にと言ってくる客
過去にクレーム入れた客など
とにかく行きたくない荷物は何でもかんでもドライバー対応でとか言って置いていく
まあ半分以上はそいつに問題が有るんだけど辞められたら嫌なもんで上もきつく言わない
おかげで毎日夜遅くまで配達するハメになってる
管理職は何とかしろとか仲良くやれとかしか言わず現場を見ない
時間管理どころじゃない 6番台下請けの宅配ばあさんがシマシマ着て走ってた
なんでもありなのね でもでもでも残業60時間を守れ！毎日休憩1時間とれ！
これ最低義務！査定に響くぞ！
無理じゃ！！！！ボケが！！！！！ どの営業所もストレスフルでガタガタだ、
ぶん投げ動画とか婦警を轢き殺した時よりひどくなってんじゃないか？ 電子サイン一日何件とかいってノルマを課す意味が全くわからんのだけど >>971
不満あるだろうが辞められたらもっと大変になるんだぞ すみません、はじめまして投稿するものですが冬のボーナス本当によいのですか、基準なんか有りましたら教えてくださいませ、営業所のランクと個人ランクで、辞めるか迷って居ますので >>978
店、個人の成績が最高ランクだと支給額90万
最低だと20～30万 最低ランクでも手取り３０は出せよ…
人手不足の運送業界なんだからすぐ他行っちゃうぞ
現に今月二人もヤマトに行ったし
理由はボーナスの額だぞ 点呼のアルコールチェックで検知されたんだけど、今後どうなるの？
今日の所はお昼頃にもう一度チェックしてゼロだったら帰れと言われてる。
昨日飲んだのは事実なんだけど22時には切り上げたし、24時くらいまで飲んでても全く出なかったんだけどな。
甘かったわ。 >>981
うちの営業所は15分後に再チェックで帰宅されられるよ。次は無いぞ。センター員にリーチ。 >>982
レスありがとう。
翌日からまた乗務？
うちでは前例ないみたいで誰に聞いても分からない。
勿論、次がないのは覚悟してる。 >>982
うちの店もこれ
１５分以内に際測定して、それでも出たら強制退勤
次の日からはまた普通に乗れる
ただ管理職の恫喝がすごいだろうけどね >>985
15分後のもダメだったんです。
で、今日はもう帰れと言われて帰ろうとしたら「今帰ると酒気帯びになるからアルコール抜けたこと確認出来るまで待てと言われて。
お昼前に確認して帰らされました。
管理職連中からは結構ボロカス言われました。
やはり次は無いと言う事でしたね。
明日顛末書提出しなきゃならないみたいです。 >>980
20万から90万のこの差って何なの？まあちょっと前は7万とかだったし、20万貰えるだけいいけど。 >>986
自分のコースどうしたの？昔から引っかかったら車内3周して出庫だろ？ >>988
自分のコースは主任が走ってるみたいです。 ボーナスの件ありがとうございました。本当におかしな会社ですね、年内で辞めます、 そのほーがいいよー。例え今年SS取って９０万貰ったとしても、来年は今年の売上がベースだからほぼ１００%落ちる。へたしたらDとかにね。 来年度から入社を考えていますが、
北海道市外から札幌市に引っ越す予定の単身者だと必ず佐川急便指定の独身寮に住まなければならないのですか？ 次スレ
【従業員専用】佐川急便統一スレッド95【従業員専用】
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1540383228/
>>988
元佐川乙・・・で良いの？
免許をICチップ読み込んでカメラで顔を照合する飲酒検知器て今は全営業所でやってるよね？ このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 47日 22時間 22分 37秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
