【従業員専用】佐川急便統一スレッド92【従業員専用】
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佐川急便公式サイト
http://www.sagawa-exp.co.jp/
《お客様各位》
ここは従業員・関係者専用の愚痴・雑談スレです。
佐川従業員スレッドとは職種、職階、雇用形態を問わず「統」べて
従業員を「一」つのスレに集約して語り合おうという意味です。
お客様は含まれておりませんので、お手数ですが下記苦情不満クレームスレをご活用くださいませ。
佐川急便への苦情不満クレーム統一スレ@運交板9列目
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1518101791/
上記を守らずお客様がかきこむと「スレ汚しをする客」略して「汚客」と呼ばれます。
かきこまない一般客に汚客と使うのは誤用です。スレ汚し以外に使わないように。
※前スレ
【従業員専用】佐川急便統一スレッド91【従業員専用】
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1523483669/
サポーターさん用
佐川急便 委託業務 宅配 7
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1527595948/ アドバイスどころか新人のミスに文句のオンパレードDR連絡で失敗した暁には代わりに謝りフォローしDRへの株をやたらと上げまくり自分の手柄にする5年目のケバい元ヤンCS。誰かジャストタイムでロックオンして持ち帰り願う >>4
ジャストタイムに失礼だろ？
せめて航空便で宮古島に送ったれや。 【社員の】クロネコヤマトPart165【愚痴スレ】
623 名前：国道７７４号線[sage] 投稿日：2018/06/08(金) 10:47:56.34 ID:VRhX2Yaj
>>617
大阪の市内で400は少な過ぎるんじゃないの
田舎で独身だけど440はあるぞ
ポーナスを満額貰えるようになるまで我慢が必要
624 名前：国道７７４号線[sage] 投稿日：2018/06/08(金) 12:25:33.12 ID:W62Mf8xv
手取りじゃなくて総支給？
なら400は確実に行くだろ
割に合う仕事かどうかは別の話だが 練馬店のオザワ、ふざけんな！
配達前事前連絡希望と書いた、出荷人・受け人指示が読めないのか！
せっかくだから電話番号を晒してやる！
08044668347、ふざけんな！ 練馬在住の>>8、ふざけんな！
汚客さま書き込み禁止と書いた、>>1の指示が読めないのか！
せっかくだから電話番号を晒してやる！
08044668347、ふざけんな！ >>8
こっちで厳しく指導しとくから、お問い合わせ送り状番号を教えてください 配達前事前連絡希望ってそもそもなんの為にかいてるの？ >>13
表向きは受け人様に失礼が無いように
実際はトラブル発生時に全責任を運送会社に押し付けるため
本当に受けの意向が反映されているケースは稀で、大抵は出しが勝手に書いているだけ
なので、いちいち電話するのは極一部の真面目くんだけ 何でも備考欄に書けば良いってバカ大杉
21頃必着とか勝手に書くなバーカ
んな時間やってねーよ >>15
じゃあ、そんな真面目なオイラはどーなるんだい？ そんなの無視だよ
ジャストでもないのに守る必要無し
一番遅い時間帯は19-21時なんだからその間に行けばOKです。 缶ジュースの入ってる箱をPPハンドで３個１梱包にすんじゃねーよ！！ >>8 典型的な 汚客 登場だな そもそも代引き以外で 事前電話サービスは無い
根本的に 時間帯サービスも 料金を頂いていないので 守れなくても リスクには一切
関知しないというのが 会社の方針だ
送り状に書けば 契約になる 云々があるが そもそも サービス自体ないので 強制されたり
その不具合に対して 対応する必要性は無い >>8 このような 典型的な 汚客が 世間で一番嫌われる 汚客で 本人に自覚が無いのが
本当に驚愕だね そもそも 出荷人にクレーム付ける案件である もしどうしても そのようなサービス
希望なら 担当ＳＤから配達担当ＳＤに業務連絡およびＦＡＸ等の必要案件である
お金も払わずに 無いサービス要求して 履行されないからと言って 一人で騒いでいる
本当に 世間一般で もっとも嫌われる クレーマーであり 相手にする価値無い物と
ここに 断言させて頂く案件 かなぁと ちょっと思いました ホント バカ アホ
の相手は 疲れますね そういえば 昔 長期不在客に やっと 送り状の携帯ＴＥＬがつながり どうしますか
聞いたところ 暫く帰宅出来ないので会社に送って欲しい要望（この時点で5回くらい訪問
なんで そんな事要請されなくてはならないかと思ったが 客、曰くまだ配達完了していない訳だから
運賃活きてますよね等の話 都内⇒都内だから 対応してやったが そもそも荷物は自転車で
尚且つ、車内的には経費発生はしていますが 本当に汚客って アホで糞だなと 思った
のを 思い出して 気分が悪くなった 営業課 基本給×３+α
配送課 基本給×２
CS課 基本給×１
安全推進課 ３万 笑 そもそも 備考欄は 品名（内容品）を 記入する欄で 配達に関する要望を 記入する
欄では 無いのは 送り状をみれば 明らかである 基本って18計算？
SSが×3なの？
54？出るのかそんなに？ もう辞める予定だけど今までありがとうございますの意を込めて自爆専用自分の口座で電報退職届けだすわ。
最後に主任、係長喜ばしてやんねーとな。
3通くらい送ったる >>36
そんなことしなくてよくない？
もうなんの仕事してるのかわからんな >>35
自分の基本給だよ
18貰ってるのはベテランね >>36
労働基準局に電報を送れ
辞めるなら皆んなの伝説となるような辞め方を、、漢を見せてくれ >>8
一点確認したいんだが、
「配達前事前tel.希望」との要望に対して・・・
A.佐川サイドから「ご要望通り事前に電話させます」と回答があった。つまり一種の契約が成立していたにも関わらず何故か電話が無かったの？
それとも
B.実は一方的に指示を出しただけで約束も何も無いかったが、こちらは客。業者は客の指示には問答無用で従うべし!!と一人で勝手に逆上しているの？
仮にA.なら(実名晒しの是非は脇に置いて)お怒りはご尤も。俺が>>8さんでも確かにムカつく。
だがB.ならおまえ心療内科に行った方が良い。それ病気だぞ。西武池袋線でナタを片手に暴れだす前に治療を受けろ。
今回の佐川に限らず、業者やショップに希望や要望を出すのは自由だが、先方が受託承諾してない案件で切れられても困る。 代引きの事前連絡だって、電話しても出ない奴がほとんどだぞｗ
配達に行くと、「もしかしてさっき電話かけてきました？知らない番号は出ないんでｗｗｗ」 そんなギリギリの中で電報代出すなんて生活大丈夫なのか？
指示受けて出してるのか？ ボーナス上げます！とか言って、結局は減額になる項目ばっかり増やしてんじゃん
一部上場企業なら基本が3倍でそこから増額だろが 大手企業夏のボーナス過去最高…平均９６・７万
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180614-00050094-yom-bus_all
佐川が上場してなきゃ平均100万超えてたとか超えてないとか？
どちらにせよ平均値を全力で下げてしまったな 基本×3がMaxなら
そこからランクで
少なくなるの？
いまいち今回はよくわからん。 >>50
経団連の平均だろ
佐川は経団連にも入れてもらえないだろ 夏のボーナス期待外れなら辞めるわ、ヤマトに移籍する。 辞めてヤマトに行くなら他の仕事した方が良い。
俺なら辞めてサポーターやって独立するけどね。 >>55
今は委託の取り合いになってるからヤマトもウチも尼やヨドバシや郵便局も若くて活きのいい奴が稼ぎに来てるけどさ
ちょっと前までサポーターと言えば最底辺一歩手前、21世紀の蟹工船状態だったの忘れた？
ヤマトが委託を切り始めて人が余りつつある
今後また稼げない仕事に戻っていくと予測 業務量そのままで残業60以下にしろ！って経営陣はどんだけ無能なんだよ SC職は休憩1時間で45時間
SD職は休憩1時間半で60時間
なんだかなー
ちな大型店のワイ
今月50時間くらいしかいかねー >>60
ここでもよく出るけど決済端末の不足がどれだけの無駄な残業を産み出しているのか？
そもそも受取人確認サービスおよび個人宛の信書がどれだけの無駄な残業を産み出しているのか？
わかってんのかねぇ。
１９時以降の配達用のナイト便もない店舗とかどうしたらいいんだろうなぁ・・・ スミマセン、本日アルバイトした者ですが用語が理解できません
社員さんから「ないて」って良く言われるんですが、どういう意味ですか？お願い致します。 残業時間のアプリの開発費運用費で何台の決済端末が買えるのやら
人数分の端末を揃える気が無いのだったらカード決済と受取人確認を止めろよ
運送業者が端末が無いから配達できませんなんて異常だぞ >>64
馬鹿の集団だから仕方ないら。
タチが悪いのはインテリぶった馬鹿。 早く害悪である栗和田死なねえかなあ
文春にまで書かれてるしｗ
http://bunshun.jp/articles/-/4001?page=3
>東京佐川急便事件で露呈した同社の隠ぺい体質は、栗和田氏がトップとなって以降も変わっていません。
>ご自身が、これまでの経営上の失敗の責任を認めない限り、SGホールディングスが変わることはないでしょう
>経営上の失敗の具体例として、2000年代に入って、ヤマト運輸とネット通販の荷物の奪い合いをすることによって、
>利益率が低下の一途をたどったという企業戦略や、直近では、佐川急便のドライバーが駐車違反を隠すために
>身代わりに出頭させ、係長やドライバー等60人以上が書類送検されたが、佐川急便は会社としての関わり合いを
>認めなかったことなどを挙げる。
>「こうしたことは栗和田氏が、代表権を持っている限り変わらない、と考えています」（先の佐川急便の関係者） 佐川急便を辞めて正解だったよ。
多分、同じく辞めていった多くの人が思う事だと思う。
ただし、それは転職先が決まって仕事をしている人が言える事でもある。
転職先が決まらなくて、出戻り組が大量にいる現実。
仕事が嫌なんだけれども、佐川急便でしか働けない人達がいる。
辞めるか、続けるか、どっちを選ぶか、同業他社に行くか、全く違う業種に転職するか、いずれにせよ、見極めは早い程、良い。
元佐川急便勤務者と言う職歴は、世間的には非常に評判が悪いからね。 一部上場したって世間はブラック企業扱いだからなw待遇は悪くなるだけだし、いい事何もないよ、ギャバクラ行ったって佐川急便で働いてるって言ったら鼻で笑われるからなw >>70
時間管理とゆう名の強制的サービス残業とか、アプリでの休憩時間偽装、電報自腹強要とか何も変わってないよ。
それによって、何も仕事しない癖に権利ばかり主張するインテリ馬鹿も増えた。 >>69
佐川から他すぐに行けるよ
評判は面接官次第
同業なら免許増やすか運官や乙4 衛生取りに行けばいい
別の業界の会社は難しい
ワードエクセルパワポ使いこなせないと運転で挽回するしかない 俺は決めたよ、今夏ボーナス期待外れなら辞めるよ、続ける理由がないから、所詮金、まだ潰しきく年齢だから冒険する年とってからでもいくらでもカムバックできるし。 >>72
4年制大卒、パワハラにあって前の会社を辞めた。一応、ワード、エクセル、パワーポイント、プレゼンは出来る。
佐川急便は、パワハラと莫迦ばっかりなんで、辞めた。 >>74
プライドばかり高くて協調性ゼロ
常に他人を見下すタイプですね
そういう奴はどこに行っても嫌われていじめられる
就職は諦めて事業でも始めたら？
もしくは作家とか芸能人とかアーティストになるという手もあるよ マジレスすると佐川で働いていたってことは就活で言わない方がいいぞ もともと残業前提の時間帯指定なんだからここから変えないと時間管理なんてできないのに何も変えないで時間だけ縮められると思ってる方がおかしいよね。
前に朝来た本社の課長が貴重な朝にクレームが来ないように出発前に間に合わない荷物に最低3件電話してから出発しろってほざいてたけどまずそんな電話しなくていい環境を作るのがお前ら仕事だろ。 >>75
残念ながら、転職した会社は給料はそこそこだが、福利厚生やCSRがしっかりしている。
年休は20日以上付与、GW、夏休みは9連休、10連休、毎月年休消化は絶対なんだぜ。
セクハラ、パワハラなんかした暁には、人生を棒に振るから、佐川急便とは真逆の社風だよ。
ま、佐川急便は目先の給料は高いし、東証1部上場の良い会社だから、頑張ってくれたまえよ！
頑健な体力、筋肉脳では、過労死する事も無いだろ。 >>75
芸術家も良いが、
残念ながら、転職した会社は給料はそこそこだが、福利厚生やCSRがしっかりしている。
年休は20日以上付与、GW、夏休みは9連休、10連休、毎月年休消化は絶対なんだぜ。
セクハラ、パワハラなんかした暁には、人生を棒に振るから、佐川急便とは真逆の社風だよ。
ま、佐川急便は目先の給料は高いし、東証1部上場の良い会社だから、頑張ってくれたまえよ！
頑健な体力、筋肉脳では、過労死する事も無いだろ。 プライド高い時点で佐川には絶対に入らない。この大前提を見逃しているｗ
むしろ騙されやすくて善良な人ほどひどい目にあって骨までしゃぶられる。辞めるのはこのタイプ。
居残るのは悪魔に魂売ってる奴かマゾ系のアレ ボーナス出た後って、退職者が続出するのが恒例なのですか？ >>80
ええ会社に転職した奴もいるんやな。
中にはだが。
実際、辞めたとか、他店に行って
昇進した人の話は、よく聞く。
ま、そんなことで、ワイの人生は変わらない。
長野県佐久市、猿山学園高校出身、佐川急便7番台の夜勤カスタマー勤務のワイは、佐川急便年収255万円、パチスロ年収300万円以上の稼ぎは、オイシイ仕事やからな。
何しろ夜勤は見張りとか無いし、営業ノルマとかも無い、伝票を仕分けが、メインや。
ササッと仕分けして、後は端末やスマホとかの充電させている間に、ラーメン屋に食いに行くで！帰ったら会議室の中で深夜の昼寝を楽しむ予定や！
6月はパチスロ勝ちまくりで機嫌が良いから、フィルダーの仕分けで起こすんじゃないで！ 年休20日消化って一月分余分に給与貰うのと同じだね
これが一般世間の労働環境
佐川で働くとかマジてマゾか･･･ 目先の給料は良いっていうか、大型乗れば普通の運送屋でも日帰り３５位貰えるけどな・・・
退職金とかは制度そのものが無いけど・・ >>87
それが普通で残業代で稼ぐスタイルはただのブラックなのだが
佐川脳にはわかるまい バックレても配達しかできないんだからw死ぬ勇気もないクズは犯罪でもして一生塀の中がお似合いよ。 お客さんから「飛脚のキーホルダー今ないの？」って聞かれたんだけど、そんなのあったの？ 佐川急便のって 全く意味ないね 結局 基本給とステージあがらなければ 給料増えないし
残業単価も増えない その残業も減らされているのが 現状だね
売り上げ20万 30万増やしても 陸便としての 内部利益はこのくらいしか増えないとか
意味不明の計算式で 不要に給料をあげないシステムだと思う 自分のコースなんて サポーター
いきなり辞めて 配達個数 プラス80個（宅配）なのに 全く見返りないばかりか 残業目標達成していないから
査定で マイナス評価だ 現場に全て責任がくるのに 利益の分配システムが 不条理
今回の賞与もなんだかんだ言って 役職が一番凄い金額みたいだね
やってらんね 全く >>96
だから佐川急便は、営業が全てだと、言っているだろうが。
配達は早くて、出来て当たり前、主任になるくらいの評価なんだからよ。
文句を書いている何件の荷物をいくつ取って来たかが勤務成績評価になる。
営業店が有利？配達店が不利、当たり前だよ。
やる気が起きねえ？
佐川クオリティの達成に向けて、頑張しかない。
もうすぐ20日だ。伝票、入金の漏れなくやらないとウルサイぜ。
下っぱが給料が上がらないシステム、アレはな、管理職よりもドライバーの給料が高くならないようになっている。
所長・課長等の管理職の給料、賞与は下っぱドライバー達の営業成績次第で査定されるから、朝礼等で怒鳴り散らす。
以上。
結論。仕事が嫌になったら、早く転職しなよ。年齢・勤務年数は増える程、転職に不利になるから。 今回の地震でお見舞い電報送ってもらえ！って言いそうで怖いわ 安否確認メールって機能したの？
だいたいアドレス変えた奴が何故に責められてるんだ？
メアド変えて機能しないんだったら電報で良くね >>100
万博近くの313 千里営業所が被災しました。 月収下がるの痛いなギャバクラに行けなくなったわ、夏ボーナスで辞めるかな。 お前もか
俺も月収下がって風俗遊びができないので辞めますって辞表出してきたわ 【マジ情報求む】
71にいる方々。
ウチにいる係長のＭ田氏に関し、あまりよろしくない話を聞きました。
詳しい事情でも、多少のコトを知ってる程度でも構わないので教えてください。
構内女子が被害に遭わないか、心配で困っているようです。 >>108
マジ情報求めたオイラがアカンかったわ。
もう、いいや。スマン！
何かしらあったら、それなりのところに駆け込めと言っておくわ。 >>108
マジ情報求めたオイラがアカンかったわ。
もう、いいや。スマン！
何かしらあったら、それなりのところに駆け込めと言っておくわ。 >>114
何だそれ？意味不明。
単なる嫌がらせか？www >>114
まともな人間がこんなとこで（社長会長クラスなら兎も角）意味不明な個人攻撃に参加する訳ないだろ
何を期待してたんだ？
アンチ荒らし釣りetcは耐性が出来てるがお前みたいなのは本気でキモイ ○牧営業所から○宮営業所に転籍したヤリ○ン情報求む 受け人「中身なんですか？」
俺「中身が見えないのでわかりかねます。」
このやりとりが頻繁にあるのがウゼー。
中身が見える梱包の方が圧倒的に少ないのに、この質問する奴毎回アホかと思う。 >>118
俺その質問聞こえないフリしとく。めんどくさいから >>107
今年の冬にはさらに上がった過去最大の賞与が出されると所長が言ってたよ >>116
何でもかんでも個人攻撃につなげるなよ。
よく文面見てみなよ。(知ってる範囲だけを)聞いてるだけだろ？
で、やっぱりやめておこうというコトで謝りを入れてるやんけ。
アンタのアタマは｢個人攻撃｣しかないのか。
国語を勉強して来たんだろ？義務教育で。 今年の冬にはってまだ夏も金額わからないのにもう冬ですか？
辞めないように適当に言ってるとしか思えない。まず夏が過去最高にして冬はもっとだならわかるけど・・・ 満額支給しないように減らす項目ばっかり多いんだよな >>123
夏も過去最高らしいが、個人差があって納得しない人も出てくるらしい。けど冬にはその格差も無くなって、さらに過去最高の賞与と所長が言ってたよ。 >>112
次は、いつ佐川急便に戻って来る予定？
営業所によるかもしれないが、退職した人物の出戻り率50%以上の営業所が都内にあるのだが。
中には3回目の復帰とか言う男もいる。
よっぽど、佐川急便が好きなんだね。
違った、転職先が決まらないからだよね、可哀想に。 >>119
今日まさにその質問のせいで15分ほど損したわ 中身より、どこからですか？のほうが多いなぁ
イラッとくるよね
インターホン越しドア越しだから応えるまで出てこないよ 夏ボーナス期待外れなら辞めるな、目安は夏ボーナスだよ、最低でも手取り２０万だな。 マジレスすると運送業に係るものは荷送人、荷受人、運ぶ荷の内容を知っていないとその業務に就いてはならない、と法律に規定があるからわざと聞いてくるんやで プライバシー云々で運送屋にはわからないようになってると思ってたわ 小遣い減って趣味の風俗行けなくなってストレス溜まるわ、ギャンブルで稼ぐしかないのかね？ >>132
その通り！
風俗に行く金がない時は、
社内に女はいるだろ。
悩み相談を聞いてあげるフリして、営業所の経理やカスタマーとか、SCに手を出すのは、昔からある手口だよ。
パチンコ屋、競馬等公営ギャンブルで副業稼ぎも、昔からある。 開けて中を見てください、ってのあったわ。酔っぱらったオッサンだけど。その後に家族が出て来たけど。 >>117
小から一って遠いだろ
こんな転勤受け入れたな
まーん >>130
合法か否か
易損品か否か
生ものか否か
天地無用の有無が分かっていれば陸便は充分
品名欄にPC 用品とか精密機器とかって書いてあっても中にはバイブレーターが入っていたりするんだぜ >>135
○牧ではほとんどのDRを食いまくり、居づらくなったらしい…。
○宮でも進行形で食いまくり。
可愛くもね〜のに。 0120のヤリ◯ン女ひさ◯◯なら千円で加えてくれるよ >>136
夏はランクにより、手取り20万以下はあります。
ただし冬は過去最高の賞与と所長が言ってたよ >>142
結局今回のボーナスには過去最高とか言ってそれだもんな 決済端末機器を修理に出して二ヶ月ぐらい戻ってきてないんだけど、そんなにかかるの？ >>146
おれPDT修理出して一ヶ月経つわ
全損なら全損で早く教えて欲しいよ むしろ夏の最高金額はいくら？
そこが凄く上がらないとS以下も
上がらないわな ちなみに前回はAとSの差額12で
AとSSの差額20位あったけどな！
まずSSが軽く50以上ないと下は
全く期待できない >>146
それ全損だよ。
もう古いから部品が無いみたい。 休憩取れうるさい。誓約書を書いたから守れ言ってるが書いた時は今より出勤1時間早く残業も80時間だったからそれ無効じゃね。
この会社の上の人間は100メートル10秒で歩けると思ってんかな。 歩けないの分かってて言ってるんだよｗｗｗ
だからいつまでたってもブラックで定着率悪い 出来ると思ってるなら無能だし出来ないの分かって言ってるなら無責任だな。まあ、両方何だろうけど。そのくせ変に口出ししたがるからホントに邪魔。せめて黙ってる能力だけでもあったらなー。 >>151
全損だと戻ってこない？新品交換とかもダメってこと？ >>155
戻ってこない。
俺は決済端末の代わりにスマプリがきた >>149
最高額は総支給54です。
悪い人だと（Bランク）総支給20 >>156
戻ってこないならそういう連絡を営業所にほしいよな、いつまでも待ってしまいそうだった。
端末機の補充も出来ないってどうなってんだこの会社。
受け人に決済端末機不携帯のクレームをガンガン入れてほしい。 うちの課長が、みんな40貰える中、お前だけスンシにしてやる！って他の人に怒ってたよ 夏ボーナスダメなら即辞めるなくすぶる意味ないよね。 >>162
こんだけ人手不足なんだから、ボーナスであっと言わせるくらい支給すれば辞める奴も減るのにね
辞められたら困るのは結局現場だから上層部にはそれが分からないのかねぇ >>159
前回ボーナスと比べたらだいぶベースは上がってるよ。各ランク8万ぐらい上がってる。いきなり何十万もベースをあげることは現実的に厳しいと所長に言われたよ。 残業60以内言ってるから年収下がるだけじゃん！
最高54ってのも夢もないな・・・
過去最高収益でSS何か店に何人もいないのにそれが最高ですって言われても今はえ？っとしか思えない。これでこれから人が入る要素全くなくなるわな！
また減る一方！1部上場企業で最高54ですって恥ずかしいな んでいつ頃金額書いてある白い紙もらえるんだろ？7月頭かな？ >>165
54が平均って言うならまだ分かるんだけどね
上がったって言っても下はどうせ10万とかだろうよ >>164
所長所長って、おまえ広報係でもやらされてんの？w なんで66スーパーロングは速いんだ？
抜きに掛かるとアクセス踏まれて
しばらく平行だぜ！ 佐川の縞シャツの男性と仲良くなりたい女です。お気軽にメールして下さい！
manatsunonatsuyasumi@yahoo.co.jp
佐川のドライバーさん頑張って下さい！ 66って確か給料も休みもよかったよね？
昔ボナも60、40って聞いたことある。
今は知らん
うちの下請けですらこんなに出るんだから上場企業の力みせとくれ 最近バイトで入ったのですが、ライン作業で荷物を引っ張る時にドライバーが捌ききれないぐらいの勢いで荷物が流れてくるので、ローラー上やコンベア周りに荷物が溜まり、仕方なくボタンでコンベアを停止させるのですが、
社員が状況を把握しているにも関わらず大声で、止めるな、回せと怒鳴り散らしてきます。
その社員や仲の良い人間が荷物を見逃したり、同じようにコンベアを止めた場合には、余裕をもって動かし始めます。
この件で万が一、人身事故が起きた場合の為に、音声記録だけでも保存することは問題ないでしょうか？
写真や動画の撮影は構内で禁止されているようですが、音声についてはとくに注意喚起は無いようなので、確認をしたいと思い、書き込んでみました。 >>155
某営業所修理担当だが
普通は99.9とG6PRならパナソニックへ送って
１週間位で直って返送されてくる
しかし浸水してメイン基盤腐蝕してたり単純に大破してたりすると
全損の通知だけ送られてきてモノはそのまま回収
代わりは無い
99.9はそれでも購買から稟議申請の上で買うことはできるが
G6PRは製造終了してるらしくて新品を入手する方法は無い
なので時々全端末の使用履歴調べて
一定期間未使用の物は強制的に回収される
いよいよ数が足りなくなったら新端末導入になるんじゃない？
今のG6PRはデカくて重い割りに紙装甲で
その上弱点部に重心が有るから落とすとすぐ故障する欠陥品
いずれにしろ２週間経っても音沙汰なしなら担当者がサボってる可能性があるので問い詰めろ 日に日にクレジットカード読み取れる端末減ってるのに何も対策立てない。クレジット使う客はうるさいのが多い気がするからいっそやめたらいいのに。 社員の先輩がた尊敬します 暗記物多すぎ 研修内容見たら昭和かと思いました この書き込み見てると笑えるな！
少し前はベースプラス%プラス評価
朝礼で説明してもらったとか資料とかで
今度は基本×3がMAX所長に聞いたとかで
言ってる事がバラバラだし実際みんな嘘っぱちだろ？そもそも本当ならとっくに全国的に説明あるし噂にもなるし！
俺、本物の社員だけど未だにナスの話し全く聞かないぞ？毎回ナス今回多いはとかすくねーとか係長クラスから噂聞くが今回は全くわからないって言ってるぞ！
ちなみに課長もまだ金額出てない言ってるしどこから変な情報がコロコロ入るか不思議だよ！みんな期待してるけど実際はまだわかんないじゃないの？
所長から聞いたって言うかたあなたの下半期の評価は何位で何ですか？
言えないけど店も支店も全て達成してるうちの営業所すら話題１つ出ないのに本当何処からの情報？ 0120の低脳女ひさ◯◯が仕事できなさすぎ
知能低いんだからトイレ掃除とゴミ拾いでもしといてww >>180
特定されるから詳しくは言えない。この時期だし、知ってる人は知ってます。
少なくとも今年の冬までは期待してもいいと思うよ。 >>184
昨年冬も過去最高額って言ってたような⁉ MAX54だとさ！支店プラス営業所プラスSSの最高評価で！
残業60以内平均2ー3みんな手取り少なくなる！半年で12ー15手取り少なくなる！
ボーナスベース8万プラスってかいてあるが
ん？最低でも12平均ベース増えないと年収下がります。上場して過去最高収益なのに社員の年収は下げます？路線、サポーターはあげました。社員は下げます！
おかしな会社だな！ボーナスあげましたってどんだけ社員がバカだと思ってるのかな？こりゃまた大量に辞めて行くぞ！
大事な若手は60きったら手取り10万だいになってみんな不安がってるのにボーナスも出ないなんて若手が辞めて辞められないベテランばっか残って成長しない会社だわな >>176
表向きで使うとカードの読み取る銀色の部分がへっこんでて使えないのがおおいですけど決済機を裏向きにして少し叩くと銀色のカード読み取るところが出てきて、そのまま裏向きで使うとカードよみとれますよ。 支店、店、個人全て最高ランクの最優秀で54ってまじ笑えるな。
上場企業アピールしてんけど笑いもんだよ。
最高収益なんだから誰もが驚くボーナス出して、それが広がれば人だって勝手に集まるのにバカな会社だ。 >>192
残業云々は会社っていうか国家が言ってることだから企業が逆らうわけにはいかないよ。
もう金丸のような政治家はいないんだから。 >>194
国家の指示は「残業を減らせ」
佐川の指示は「残業代を減らせ」 第二世界大戦中の日本政府みたいなモンだから佐川急便は。
佐川急便は現在、最高益を継続中、連戦連勝中なんだぜ！
良い会社に勤務出来て最高だよな！
夏の賞与情報が仮にガセであっても、
佐川急便で働くことがステイタスだし、
なんと言っても東証1部上場企業で働く事が自慢だろ。
間違えても、賞与が出たら辞めるなんて事を言う社員は居ないハズだよな。 だから所長が所長がって言ってる
掲示板広報の所は辞めるやつでて
くるんじゃないかと想定して
冬はもっと出すとか今から言ってんじゃないの？休憩だ電報だ社員のストレス半端ないのに残業60以内一番大事な給料下げます、ナスは次は次は詐欺で辞めないように必死に言うしか上は方法がないんたな 今回はみんなかなり期待してたからな！
上場して初+過去最高収益+去年社長の今期は2倍発言！冬は1、5倍の過去最高出しました！来期はもっとの言葉を信じて辞めずに頑張ってきたやつらはもう無理だろうな >>201
たしかに冬は1.5倍の4万5000円だったから間違ってないｗｗｗ 年収下がったらマジで居る意味ないよね、ボーナスが年収プラス分出るならまだわかるが、最低現状維持、それ以下なら辞めるわ。 去年より労働時間減ってるんだから、下がるのは当たり前でしょ。それを補ってくれるような会社か？ >>204
残業時間が減って、残業代が減る代わりに、ボーナスを増やすよ。といわれて、残業代より貰えると思ったバカな奴がいるんだよ。 20年務めた俺が言う 人生ささげる会社では無い キャリアとは無縁
将来 困るぞ 昔年収 900万台 今その半分 入社を考えています。
通勤できる範囲にヤマト並みの小さな営業所と
4、5階建てで大きくて広い営業所があるんですが、どちらがいいですか？ どちらも変わらない！
そして、今、佐川急便を選ぶメリットは何もない！Cと言えば団体保険で車とかの保険料が少し安いくらい？
ヤマト入れるなら断然そっちをすすめる なんでも相談室の電話番号って何番？
Googleで検索しても出来ないし、安全推進に聞いても止められる可能性あるから教えて欲しい ２０年いるなら退職金で一発逆転できるからもう辞めれないね >>210
ここに番号載せるのはあれだけど
一般用も女性用も月一の社内報
ヒキャクに載ってる。 >>207
前職は？
イメージだけで選ぶと後悔するよ >>212
ありがとうございます
パワハラ受けてる同僚のかわりに電話してみる
そいつに関わった人達が明らかにミス増えてるから本当に可哀想 >>208
営業に来たから見積り取ったけど今の保険より高かったから丁重にお断りした
ディーラー保険よりは安いかもしれないが？ 久里和田A1じゃ！
久しぶりじゃの。
なんじゃ夏賞与が出たら辞めるのか?
勿体無い話じゃ！
佐川急便は値上げの影響で過去最高益更新中なんじゃぞ！
これからが本番の面白さが分かるのに、
何という体たらくなんじゃ！
現在準備中じゃが、会社通達で、簡単に辞められない様にする所なんじゃよ。
入社する時に、面接で何と言ったか、覚えておるか？
学歴も、大した職歴も無いお前達を雇用する懐の深さが佐川急便にはある！
よって今度は、お前達が佐川急便という会社に忠義を持って、恩義を返す番なんじゃよ！
賞与は予想よりも多いぞ。佐川急便は他社に比べて日頃の給料は高いんじゃから、ガンガン営業をするんじゃぞ！ >>214 死ねまでは言わないが器じゃないってのは同意する >>215
なんでも相談は電話しない方がいいぞ
内部告発したら、そのまま支店、店の長に返ってきて、最終的には君が反逆分子扱いされるぞ
辞めとけ。
いくなら労基に行け！ >>215
北朝鮮と同じ。
220が書いてる通り反逆分子で
粛清・除去・抹消される。
長い歴史でやってきてるから総力あげて
どんな方法でもやるぞ。
見てみろ過去の社長だって知らない間に
代わっていたり、いなくなってるだろ。 >>220
そうでもない
ケースバイケース
問題児かと思われる主任なり係長の不当行為を報告して善処を頼む行為がなんで反逆児なんだ？
第三者の視点で管理側に問題ありと判断すれば適切に処分する
パワハラの告発があったにも関わらず放置した挙句に自殺だ告訴だと事件化する方がよっぽど怖い
そもそも何でも相談室への連絡って内部告発なのか？
会社に無断で警察やマスコミに垂れ込む行為を内部告発と呼ぶのかと思っていたが違ったのか
おまえ労組つぶしと混同してないか？ >>222
偉大なる指導者であらせられるA1様に逆らうのか！ もう警察とかマスコミとかに垂れ込んだほうがマシでしょ 自分はボイスレコーダー持ち歩いてるわ すみませんどなたか社歌ののってる動画のURL教えていただけませんか >>215
外の機関に暴露……
所謂、内部告発するのも
何でも相談に電話するのも
一つの手段だと思う。
でも、まずはそのパワハラだかセクハラしてる人間の上司にあたる人に相談するっていうのもありでは？
所内で解決できるなら
その方がいいだろうし……
それでもダメならその時どうするか決めたら？ うちは社長に直接手紙を送付して、責任とって所長が辞職したよ？ >>216
そこはヤバいくらい荒れてるから行きたくないな >>233
配達・集荷エリア内に、営業所がある数少ない天国営業所だよね。
来たれヤル気のあるドライバーな労働環境。 田中産業に知り合いいるが、去年の冬のボーナス１５０万だとさ‼ >>241
236じゃないけど基本給低めで業績連動高めじゃないかな
運送業界過去最高益出してる会社多いよ マジで腐ってる客ばかりだな、たかが荷物少し遅れたぐらいで、激怒だし、ドラえもんのどこでもドアでもあると思ってるのか？ ふれあい観たが働きやすい環境を作りたいなら机の上でギャーギャー言ってないで実際自分で3日間でもやってみたらいい。 >>244
今朝出発前に見せられたｗ
おかげで普通ならギリ間に合う午前指定不履行ｗｗｗ
残業60って、体制が整ってからやるのが普通だよね
うちの店は欠員だらけで6060騒いでるけど人手不足過ぎて無理だしｗｗｗ
棒はほんとに現場見てないんだなｗｗｗ
会議してる時点で体制が整って認めてるないんだから、順番がおかしいとか思わないのかね〜 都内72××だが、主任が変わってから、バタバタ続きだわ、人望ない奴にやらせちゃあかんね。 >>248
本当にドライバー経験があるのか？っていうぐらいボケボケだもんなぁ。
決済端末が無いとどれだけドライバーの残業時間が増えるか分かるだろうに。
G6PRをパナソニックが作ってないなら、新しい決済端末を即時作れよ。
もしくは受取人確認サービスなんて廃止してしまえ。
大体２００９年のプリンターを今まで使う方がおかしいわ。 >>238
直前になるまで貰えなかったような
来週にならなけりゃ来ない気がする >>251
受取人確認サービスは廃止でいいよね
一回で終わることほとんど無いし 携帯違反撲滅ならドライバーが携帯使わない環境つくる。eコレクレーム撲滅なら端末を全車持たせる。時間管理なら個数制限をする。本来会社がやらないとならないことは一切やらず現場に丸投げ。 サッカー見てたら監督が点とらせないで反則なしで点とって勝てと言ってるのが今の会社の状態かなってちょっと思った。 水ウゼー
水営業所の地盤はよっぽど固めてあるんだろうねｗｗｗ うちの営業所はナスのナの字も
出ないくらい静かだぞ！
支店、営業所全てよくても噂１つでないから不思議だわ！
こうなると期待できないかん半端ない！
紙は来週3日位からか？
所長も一人一人渡すのもせつないな！
また、すまねー見たいにみんなに言わなきゃなのかや・・・ 朝礼で、仕事よりサッカーが大事だから、仕事早く終わらせろには笑ったわ。 なんだかボーナスの話題も全く出なくなったな
やはり例年に少し毛が生えた程度なのかな 一応、３ヶ月らしいよ。
そっから死ぬほど引かれるらしーけど。 基本給１８万円。時給になおすとバイトより安いね。大爆笑。 こんな感じかな？
５４万から支店評価×マイナス２０%
店評価×マイナス３０%
個人評価Dランク マイナス３０％
手取り１０万くらい？ もう覚悟はできているよ・・・
早く紙もらって毎年毎年捨ててる
有休使わないとな！
ナスも残業もどうせできない、くれないだから有休も当然つかうわ！
毎年何日捨ててることか・・・ 人、いねーからとか言って有休もとれないし今度は残業60以内とか言ってるから
人いなかろーが休んだ方がまし！
どうせ残業で稼げないんだから佐川のうりは月10以上休める『有休こみで』がこれから主流だな！きゅ 受け人確認の荷物類、機械無いから免許証の数字控えて帰ってったけど、悪用しませんよね？ >>266
あーやっちまったなー
佐川の社員や委託の連中は他の仕事も満足にこなせないチンピラの集団
今頃闇金で借りた金で風俗遊びかパチンコでもしてるよ 受確作業だけど自分は端末壊れてるコースのドライバーから電話かかってきて遠隔でやってるわ 久里和田A1じゃ！
夏賞与は期待しても良いぞ。
しかし、過度な期待はガムシロップをジョッキで一気に飲む様なもんじゃ！
値上げの影響で売上増加中、営業活動に
邁進すれば、報われるのが佐川急便じゃぞ！
冬の楽しみとして、期待して待っておれ！
昇進して、給料が上がれば、家族が喜ぶ！
買った家も、佐川急便というバックがあるから銀行の安い特約の住宅ローンが組める！
自動車購入ローンも同様じゃ！
キャバクラや風俗に行っても、金を持っている事を知っているからモテる！
気合と根性の佐川急便。
低学歴、職歴が元ホスト、キャバクラ嬢であっても一切問題無し、PCが全く出来なくても課長・所長にもなれるのは、佐川急便くらいじゃ！ >>263
そもそも3倍で54万は基本給18のベテランだけだろ >>273
おまえ基本給１８じゃないのか？
何年目だ？
おれは今６年目だけど４年目の冬には１８になったが？
ま、俺の所は地域給ないけどな・・・ >>271
あぁ、なるほどね〜
数年ぶりに5chが役に立った
そんな手があったのか
とゆうか端末が揃っていれば>>266みたいな事は最初からしない
>>266は公式ホムペからメールでクレーム入れてくれ
悪いのはドライバーじゃなくて端末を人数分揃えようとしない会社だから >>277
俺も一時期それやってたけど、何度も確認したとしても万が一電話相手のドライバーが数字見間違えてたら、入力した奴が全ての責任とることになるからやめたぞ
端末ペアリングしてんのは入力してるドライバーの社員コードだしね 夏ボーナス手取り20いかなかったら、辞めるわ、この夏にかけてる。 期待させなきゃええのに
あるある言うて、一般企業からしたら当たり前のものがないことに気付いたらそらそうなるて
普通の基準知らないからやれてるのに >>272
モテる？
所詮キャバ嬢や風俗嬢みたいな底辺の女にしか相手にされない
よくて尻の軽い美容系か頭の悪い販売員レベルか
それ以上のレベルの女は佐川の男なんぞ鼻っから相手にしない
管理職？低レベルの佐川の管理職が外でどれたけ通用するよ？
井の中の蛙大海を知らずとはよく言ったものだ 0120のひさ◯◯は相変わらず今日もDRと不倫中
慰謝料いくらかかるんだろうねwwww >>278
そのリスクは重々承知のうえでやってる
田舎だし自分の配達中に片道2〜30分かけてよそのコースまで行く余裕が無い
端末を揃えない会社が悪いという結論に変わりないけど >>282
その方が女性なのか男性なのか
またあなたの性別も知りません。
随分と執拗に同じような内容の投稿しているみたいですけど……
惚れた晴れたの話しのもつれを
こういう所で実名に近い形で暴露するって
卑怯だし見栄えも悪いし
何より自分自身の価値を貶めることになるこら
止めたほうがいいと思いますよ。
仕事の愚痴なら同じ仲間として共感できるかもしれないし、理解したいとも思うけど
ただの悪口なら仲良しのお友達に話すべきしゃない？
それが大人だと思うけど……ちがうかな？ 叩かれる様なことする奴が悪い 人の痛みを知りさらせ >>279
冬までは待った方がいいよ。色々と給与制度が変わるから 夏のボーナス、平均は82万9000円だってさ
この会社はMAXで54ｗｗｗ
そこから必死に減らして殆どの奴がどうせ10万くらいだろ
ほんとに一部上場企業一部上場企業かよ 月収下がって、ガールズバーにも行けなくなったし、マジボーナス次第で身の振り方考えるよ、割に合わないし。 You wanna キチガイ急便
本当のシャバの牢屋
リアルでヤバイ牢屋♪ ナスは満額貰える奴なんて殆どいないよ
どうやって削るか、会社は必死だから 毎日下らねぇ自称会議なんてする時間を割くぐらいなら、バイトも委託も派遣も外国人も使わず、テメーらの身体だけで機能させろや
時代遅れのパワハラで息巻いてんじゃーねーよ
監視ストーカーがお仕事の何ちゃって体育会系のクセに
汚客？嫌なら取引するな ボーナス過去最高詐欺
その度にモチベーションハーブ下がる。
全体朝礼でも所長金の話しかしねーし >>294
過去最高なのは間違いないよ。ただしいきなりベースを何十万もあげられないから、夏より冬が美味しい うちの店は人増やして人件費増えてるが売上は下がってるから冬のナスには期待するな！って所長が言ってたわ >>296
うちの店もだよ
現場から見れば、今まで欠車だった所を正常に戻すってことなのに、売り上げ無いのに人増やせばっかり言うな！だってさｗ
ボーナスも期待できませんねｗ うちの営業所も去年良すぎた反動で今期はマイナス連発だわ！
前年度プラスだけど計画高すぎてマイナス
結局こうなるとダメなのが佐川！
残業少なく給料下がってドライバーもストレス限界で辞める予備軍半端ない！
これでナス少ない＝一気に辞めるのパターン ＜元佐川急便配達員＞配達先の少女暴行 強制性交等罪で起訴
https://news.biglobe.ne.jp/domestic/0628/mai_180628_5094078218.html
配達先の母子家庭の高校生の少女に性的暴行をしたとして、佐川急便の配達員だった男（３９）が
強制性交等罪で福岡地検に起訴されていることが２８日、判明した。
福岡地裁（平塚浩司裁判長）で同日あった初公判で、男は起訴内容を大筋で認めた。
日ごろの配達で被害者方が母子家庭であることを把握しており、当日は母親が留守だった。
男は重山聡被告。起訴状によると、今年４月、福岡県内の被害者方を訪れ、少女に性的暴行をしたとされる。
検察側の冒頭陳述によると、重山被告は２００９年に配達員になり、配達時の母親との会話などから
母子家庭であることや高校生の娘がいることを知った。
事件当日は電報便の営業を口実に被害者宅を訪れたという。
少女の母親は「（重山被告が）配達に来た時は１、２分世間話をしていき、私がパートで不在の時間も詳しく知っていた。
なぜ娘がこんな目に遭わなければいけないのか」と話し、少女は事件後「男性が怖くなり、学校に行けなくなった」と訴えているという。
重山被告は事件を受けて解雇された。 なんだ幼女じゃなくて高校女子か
以前は性犯罪はヤマト、金銭目的犯罪は佐川と棲み分けができてたんだけどな マジでそれ
電報の無理な販促活動の押しつけがなかったらレイプもしなかっただろう 283 風吹けば名無し ▼ New! 2018/06/28(木) 18:51:32.28 ID:wplm+nYU6 [1回目]
佐川のドライバーって月80くらい平気で稼げるからね
ブラックブラック言われてるけどこんだけ稼げるんならそりゃ誰でもやるわ
高卒でもなれるしな
マジで給料事情知らんやつ多いよな
ただブラックブラック連呼してるガイジ多い みんなで被害に遭われた方に心を込めてお詫びの電報を贈ろうぜ それよりも仲間を助けるために減刑の嘆願書を電報で！ いい人はうつ病になり、やる気がある奴は出ていって成功し、シロアリ系の奴らが残って会社を形成する
それが佐川急便です 給与明細が
/し{ { | . .::|.:l:. : :/小:..:/ |:.i:..ﾊ:.. :..:ﾘ |/ ／´ }:.| l: ﾄ:!
く.__(`个! : ..: 斗:. ｢.丁i:.ト､:.:|:.{｜:..::′}ｲ ,.≦zzミ ｜:. l: |}|
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. └┤|∧ヽ i :.:ヽ:.:{＞ . ヽニニ ' .イ }/{:.:从:.:/ 八 ＞ >>302
電報ですって言ったのか知らんがドア開けたら配達員から襲われる可能性があるのか
この記事を見る限りもちろん佐川の電報ってことだよな？
性犯罪にあう可能性があるってことだな
電報関係で一人の母子家庭の少女が一生苦しむ殺人に匹敵する被害を受けたわけだ
それでそれについて佐川や電報は何か言ってるのか？
まさか知らんふりか？
配達員の犯罪だぞ、電報に関わる事案だぞ
しかも勤務中だろうが
＞検察側の冒頭陳述によると、重山被告は２００９年に配達員になり、配達時の母親との会話などから
＞母子家庭であることや高校生の娘がいることを知った。
配達時に知った情報を悪用したってことだろ？
個人情報の取り扱いはどうなってるんだ？
企業の社会的責任を果たしてるって言えるのか？ /し{ { | . .::|.:l:. : :/小:..:/ |:.i:..ﾊ:.. :..:ﾘ |/ ／´ }:.| l: ﾄ:!
く.__(`个! : ..: 斗:. ｢.丁i:.ト､:.:|:.{｜:..::′}ｲ ,.≦zzミ ｜:. l: |}|
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. └┤|∧ヽ i :.:ヽ:.:{＞ . ヽニニ ' .イ }/{:.:从:.:/ 八 ＞ 7番台の赤字店なんだけども、今回のナスは期待してもいいの？期待外れなら辞めるわマジで バレたら人生終わりだとは思わなかったんだろうか
泣き寝入りすると思ったんだろうか
一人のときを調べ尽くして狙ったということは、計画性が高くて必ずしも下半身と頭が直結してるタイプではなさそうだが >>317
夏も上がるけど、冬の方がベースは上がるよ。 ヤマト様、正社員のボーナス年6.08ヵ月
扶養手当7万円+18才未満一人1.1万円だって
某社みたく稼ぎたければ残業80時間やっとけや！からの
残業30まで減らして週三休めや！稼ぎたければ副業しろ！
なんてクソ無責任な会社とは違うね いくら追いつこうったってもう無理ゲーだよ
人材、拠点、体質、福利厚生、全てにおいて負けてんだから だからヤマトの正社員組のほうは凄いよってずっと言ってるだろ
正社員になれれば、だけどなあっちは厳しいから。特に人格的に。かなりごちゃごちゃ絡まっててめんどくさい人間には無理
佐川の古株も十分いいけどさ 去年株売ったせいで今月の給料から住民税が増額されとる(´･ω･) バックレた人間が、戻りたい？どんな神経してるんだw むしろ熱心な社畜は辞めた先輩後輩を勧誘してるじゃん
あと、仕事自体の負担も徐々に減ってるし時間数も減ってるし
給料も減ってるがな >>324
同感。
配達終わってるのに休憩時間が足りなくて、車停めて無理やり休憩時間作ってるせいで、残業時間がドンドン伸びてる。 >>329
残業増えてるとか羨ましいわ
他に仕事無い田舎は大企業ちらつかせると即人集まって
他に行くとこないから辞めないし
教育期間は(二人分の金払わなきゃならないから)１ヶ月とか馬鹿でも２ヶ月くらいで無理矢理一人立ちさせるもんだから問題おきまくりだが
とりあえず残業は激減して月11休とかになってるわ
給料はなんと30万いかねえけどなwww 久里和田A1じゃ。
佐川急便の働き方改革、やっておるよな。
残業時間を減らす事が重要！
気合と根性で、集荷・配達をするのじゃよ！
まだドライバーの余力があると聞いておるからな！
値上で、安い単価は他社へ、高い単価の客を選ぶ効率化の時代じゃ！
辞めたいドライバーがいる？賞与が出たら辞める？
辞めたいドライバーは身代わりを育てた上で辞めるのは、世の習わしじゃ！ >>331
お前ほんとに誰なんだよw
馬鹿のふりして随分煽るよな。 今回みたいな婦女暴行事件が起こる背景ってのはいろいろあると思うけど、
無頼に生きているヤクザ者でも無い限り、自分の所属する会社や親族に迷惑がかかるから・・という
理性が欲望を抑え込むもんだよね。
若い女の子や女性が一人で留守番してても、荷物を受け取れない理由を作ってしまったじゃないか。
ドライバーがガチホモの場合は男の子も危ない。
恥さらしなのはもちろん、どんだけ会社（宅配業界）に迷惑かけんだよっていう。
愛社精神どころか会社を憎んでたんじゃないのこいつは。 >>336
ドライバーじゃなくて配送の配達員だろ多分
10年選手のドライバーなら社員の肩書きがまず最初に出るだろうし まあ受け取る人にとってはバイトだろうが委託だろうが
佐川やヤマトのユニフォーム着て、普段から配達してればそいつが佐川でありヤマトなんだよな
そしてそういう人が信じられないと思われたらもうダメなんだよ
肉体労働人口が減って、これから配送やるやつの質は下がっていく一方だと思うわ >>339
というか強制させる猥褻は本人の性的趣向だしな。
一定数はどんなところにもいる
契約の横ノリ要員じゃないか？
社員だとそう簡単には推定無罪の法則ですぐ解雇出来ないはずだし 2008年頃ヤマトでも同じようなことがあって（そっちは成人女性が被害者だったが）
即日解雇だったぞ。妻子がいる奴で余罪10件ほどあったとよ。
その時にも怖くて宅配便受け取れないからなんとかしてくれって騒ぎになった。 実はヤマトはそれ2008年以前にも1度前科があって2008年からはそういうことがなくなっている。
やはり10年時代が遅れていると言わざるをえまい。
>>343
逮捕の後余罪が出てきたわけだからねぇ
そもそも委託だろうがアルバイトだろうが社員だろうが配送業務やらせてる限り
客との窓口はそいつであり、客にとっては会社の代表がそいつなわけ。
そういう常識がわからないから佐川脳と言われる。 今回は大筋で認めてるから解雇
解雇通知呑んだと思われる
認めなかったら有罪確定するまで休職にしないと本来不味いはず >>341 正社員SDの犯行
正社員でも安い給与になったな
https://jobp.jp/index.cfm?fuseaction=job.detail&;sgtno=SGW%2D712001&sfw=城南&acd= 税金保険謎の共済費等で今月１０万以上引かれとる・・・ 部外者には独り暮らししている女性って妄想と欲望の対象なんだろうな
男子校の輩が女子校に憧れるのに似ている
だが実際は小汚い自宅でOffの状態の牝なんてむさいだけなんだけどな
宅配で回っている側的には単身女子は性の対象ではなくブラックリスト候補の最右翼
居ない、落ちない、自己中、非常識、低脳、ワガママ、クレーマー、、、
コンパで出逢ったらフル勃起するような娘でも配達先に居たらフルボッコしたくなる
肉棒ではなく鉄拳を顔面にお見舞いしたい
事件を起こすとしたら婦女暴行じゃなくて純粋な暴行 性犯罪犯すやつなんか異常性欲か異常性格のどっちかだろ
多少アウトローでも風俗で発散するだろうし、優先順位がどこか壊れたキチガイとしか思えない >>353
その女版が東電olの被害者
男取りまくて殺されちゃって
まさかエリートolがヤリマンで東南アジアの外人まで相手してるなんか思わず裁判所が有罪にして結局冤罪
真犯人はわからずじまい
佐川男とするセクス好きな女もいるしな 社員＊パートナー社員＊派遣社員のみ書き込み出来ます。
仲良く使ってね >>347
27万円
一番いいとき40万円以上もらったな
後でいくらなんでも働きすぎだと怒られたが 見づらいかもしれませんがSラーニングの答え貼っときます
危険の予測
1-B 2-A 3-C 4-B 5-B
危険物の運搬
1-C 2-A 3-C 4-A
給与の手当申請（正社員）
1-A,B,C,D,E 2-A,E 3-A 4-A,B,C,D,E 5-B
給与の手当申請（契約社員）
1-C 2-A,D 3-B,D 4-A,B,C,D,E 5-B 6-C
質の良い睡眠
1-B 2-A,B,C 3-A,B 4-A,B,C,D 5-A,C
クール便
1-A 2-B 3-A,B,C,D 4-A,B,C
不法行為
1-B 2-A 3-A 4-A
倫理行動規範
1-C 2-B 3-A,B,C,D,E 4-A 5-C >>358
育休や介護休暇みたいなもん
制度はあるが 毎週毎週日、月で宅配崩壊。そろそろコース集約してできる状態じゃないことに気づいても良さそうだけど。頭の中は何年も前から変わってないから期待するだけ無駄なんだろうな。 >>359
いつもありがとうございます！
貴方様はボーナス満額支給です！ >>361
不履行出しまくればいいのに。
わざとじゃなくね。出来る範囲だけやればいいんだよ。走ったりサービス出勤応援したり、無理にやっちゃうから問題無く出来てると判断されて、いつまでも変わらないんだよ。 >>358
人足りてればね
4週12休残業30未満(以下？)が目標らしいよ 夏ボーナスで身の振り方考えるよ、引っ張ってもしょうがないし、スッパっと見切りつけないとズルズルいくだけだ。 明日の全体朝礼で、「今回の賞与はまずまずだが、冬の賞与は過去最高だぞ！
年収変わるぞ！生活が一変しますよ！」
と、また過去最高ダスダス詐欺口上w >>365
給料減らされるのは自分だからね
不履行で棒の給料が減るならバッチリ休憩取ってやれる分しかやらないよ しろみなみ店のワオ。
この号車をこの号車に変更してくれが半分近い。
そのたびピロピロうるさい。 >>368
辞めて、1年しないで戻ってくる率が高い佐川急便なんだから、辞めるのは諦めた方が良くない？
自己退職後にハローワーク通いをしても、元佐川急便の頭、職歴じゃ転職先は少ないんだからね。
良くて同業他社の倉庫・物流センターなんだぜ。
タクシードライバーになるのもいるな。
辞めて、上手く転職先を見つけると、佐川急便が基地外なブラック企業という事に気づく訳だが。 バックレて、解雇になった人間が、また同じ営業所、サポーターでやるとか、頭大丈夫？ 今年の夏は過去最高！3倍も！
↓
夏はそうでもない
冬が過去最高！ >>375
それって所長にバレたら契約切られるんじゃないですか？ これから今度の夏は最高、冬は最高って言い続けるだけだろ。 >>359
ありがとうございます。今日の出勤で速攻に終わらせます >>375
また応募する方もおかしいし、受け入れる方もイカれてる 相変わらず人手不足で物量は変わってないのに残業は減らせとか言って、糞ラーニングみたいに無駄な事に力入れるとかバカじゃねーの
まともにやったら結構いい時間かかるだろこれ
>>359さん本当にありがとう 残業代払いたくないだけの改革なんだから働いてる人間に無理させるんじゃなく仕組み変えるのが筋なのにね。時間帯無くすとか当日再配達無くすとか。 バックレて、ヤマトに行くならまだ分かるが、佐川にそれも同じ営業所とか、頭イカレてるな。 夏は氷代程度だが、冬は過去最高
↓
冬は餅代程度だが、夏は過去最高
これの繰り返し ボーナスの紙もらったー！相変わらず、くそあだったよ。ちなみに評価Aね。
お世話になりましたー。ヤマトいきまーす。 冬の賞与は過去最高⤴ 来年年収過去最低⤴
冬の賞与は過去最高⤴ 来年年収過去最低⤴
冬の賞与は過去最高⤴ 来年年収過去最低⤴
俺たち白シャツ 賞与も年収も 過去最高⤴ イエー⤴
俺たち白シャツ 賞与も年収も 過去最高⤴ イエー⤴
ＳＤに明細見せられない イエッス⤴
ＳＤに明細見せられない イエッス⤴
賞与も年収も 過去最高⤴ イエー⤴
賞与も年収も 過去最高⤴ イエー⤴
ワハハハハハハハハハアハアハアハア 過去最高⤴
ワハハハハハハハハハアハアハアハア 過去最高⤴
絶対明細見せられない ⤴ 絶対明細見せられない⤴
ワハハハハハハハハハアハアハアハア 過去最高⤴
ワハハハハハハハハハアハアハアハア 過去最高⤴ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b) 金額公表もお願いします。
結局かわらなかったのか？ 広報さん、387の言ってる意味も
分からないので流石に１週間前なんで
教えて下さい！Aでくそって20もないわけ？ うちもどうせCかDだ
Ａで不満出るくらいだから、俺なんか10万貰えればいいくらいなのかな
期待させといて詐欺じゃねーかよ 毎年10万〜25万の俺勝ち組フゥ〜
ここ、田舎の人多いよな 佐川の平均は１２万くらいか？
なんてったって、基本給１８万以上あがりませんから！その後は上がったり、下がったり。なかなかこんな会社ないよね。
求人表に、昇給年２回、減給年２回って書かないとダメだよね。(笑)若い子が騙されて入ってきちゃう。 冬のAが20なら今回は25もないんかい？
MAX54のSS誰かいないのかや？ MAXならそれプラス支社と会社の業績分プラスじゃないっけ！ ワイは都内7番台勤務のスロプロのエイジや！
今日のパチスロは、激熱だったで！
今日も勝ちまくりや！
パチ屋の冷房は、ガンガン効いていて最高やで！
暑い中、ドライバー、ご苦労様や！
明日の昼間も、涼みに行くつもりや！
佐川急便は、ええ会社やで！
ワイみたいな長野の工業高校卒でも、佐川急便とパチスロで、年収は555万円以上やからな！ 手取り２０万貰わないと、割に合わないんだが、かっこよく辞めるかなまだ20代だし。 株式会社ヒューモニーの社名変更について 2018.07.02
お客さま各位
いつも佐川急便をご利用いただきましてありがとうございます。
2017年4血獅ﾉ佐川急便の100％子会社となった電報類似サービスを提供する株式会社ヒューモニーの社名が7月2日付にて「佐川ヒューモニー株式会社」に変更されました。
今回の社名変更の目的としては、ＳＧホールディングスグループの一員としての一体感を醸成、および佐川急便との事業連携をさらに加速していくことを目的としております。
今後とも変わらぬご愛顧を賜りますよう宜しくお願い申し上げます。 >>407
佐川急便との事業連携って、営業は急便ドライバーに丸投げって事だろ...
カツアゲアドバンスといい、会長が言ってた「急便に頼らない」って何だったんだよ >>406
カッコよく辞めて、金が無くなり、再び佐川急便の同じ営業所に出戻りパターンだから、最近ではあまり、引き止めないよ。
辞めたきゃ、辞めな。
コース崩壊が面倒なんだよなー。
シフトがキツくなるから。
大概だが、6〜7割は辞めても、戻ってくる。
つまり、釣りで言うキャッチ&リリースという手法。 佐川辞めて給料、ボーナスは増えて、ストレスは減った俺はレアケースなんですね。 そりゃ大半の前職運転手、高卒は給料35万円、ボーナス10万以上なんか貰えんから出戻りするんだろ
給料50万円に釣られて中小行ったら月休み2日の完全ロウキ違反だったみたいな話も聞くし >>414
俺も佐川辞めて、今の会社で年収600万越えで月の休みは10日あるぜ。ストレスは100分の１になった >>413
その通り！
出戻り組を見る度に、場〜化と、周りは腹の中で思っている訳よ。
人件費が安くコキ使えるし、教える手間が省けるから、所長、大喜びだよ。
出戻り組も、ホームレスになりたくなから、頑張るしかない。
ドライバー、カスタマー共に、似たようなもんだが。 久々に来たな！
佐川辞めて給料、ボーナス倍増で残業も無いし休みも増えた君！ >>414
給料ボーナス変わらず勤務時間ストレス減
月勤務時間170ぐらいの仕事
気楽で仕方ない >>419
よしよしw佐川辞められないストレス発散になったか？
うんうんw辞めても出戻り確定君w >>420
出戻りたいよほーんと
運送業じゃないから尚更
今月の三連休とか土曜か日曜一日だけ働きたいわ >>417
それって自虐乙なんだが･･･
出て行ってもそうなる人が出戻り笑ってるだけやん
虚しいわ 全社平均が30万弱
ちな昨年冬の全社平均は15万弱だからほぼ倍増
って所長が言ってた 今日朝礼でボーナス話してくれてたな。最低でも10万貰えるとのこと、最高で60万 平均が30万弱と言ってた。支給は7月10日 平均60最高90の間違いやろ？
最低10ってなんやw 残業減って給料は減ってるけど、ボーナス最低30でも貰えたらみんな辞めないだろ？俺は辞めないね
退職者減らせば会社として結局はいいはずなんだけど、棒は目先の利益しか考えてないから安く使える新人頼みなんだろうね 宅配特化の営業所なんか売上低いからみんな10万なるんやろうな 営業所評価ランキングだと配達店でもSランクあるぞw売上よりも品質重視じゃねw 個人ランクはほぼナスは意味なくなった！
全て店ランクで金額決まるシステム！
個人ランクはDだろうがSだろうが
10万も差がなくなったわ！
頑張っても報われない！
逆に言えば頑張らなくても報われるシステム >>437
どうやったら給料上がるのかわからないし、休憩アプリだ、不在票シール発行率だのやる気だけ削ぎ落とされる。 不在票ラベラーの謎のバッテリー切れとか急に使えなくなることたまにあるから印刷したのも持ちあるてるとか現場の面倒なんて知らないただの自己満足指示。 糞スマホも突然通信できなくなったり使えねー端末で現場を苦しめる白シャツ みんな 業績反映給は 満足いく数字のはずだ 業績に反映しているのだからな
ちなみに 持ち株の方々も配当の方 期待してくれ わしにも直接関係するからな
ふぉふぉふぉふぉふぉふぉふぉ 若くないけど佐川に戻りたい ヤマトに比べると学歴とか知能指数は低い人ばかりだったけど 人間関係は良かった 紙もらったぞ
過去、利益達成して今までで一番貰った時よりさらに少し多かった
達成してない赤字営業所の割には高かったな ボーナスまで待てないで、バックレした馬鹿がいるらしい。 結局残業減らして浮いた分まわしただけのボーナスだね。利益の還元なんて全くないね。
いつからこんなせこい会社になったんだろーね？ 久里和田A1じゃ！
佐川急便は、佐川急便で働きたい者たちだけが、残れば良いんじゃよ。
賞与にブツクサ言う輩は要らん！
面接・入社の際に、仕事はキツイが達成感のある佐川急便で働きたいと、言って入社したんじゃろうが！
ガンガン走って、汗まみれの佐川急便ドライバーを最近は、あまりおらんじゃろうが！
土曜日の午前中は少し走っているドライバーを見るが、普段はダラダラしてる！
佐川急便は、気合と根性じゃ！ ボーナスの話もいいけどさ、業績評価の評価方法何とかならないのかな
コースメンテの都合で店コード、係コードの集荷とか一部してるけどその売り上げは伸びてるのに自分には反映されない
逆に4トン別車に集荷させてるのに売りだけは付くドライバーもいる
こういうのを全て一緒に相対評価するのはやめてほしいんですけど。面談でも言いましたが。
個人じゃなくて店評価や係評価とかになってほしいです
皆さんはどう思いますか？ ナス少なかった奴は肩たたきされたと同じ意味やからな
営業所の成績が悪くても有能な奴やゴマスリ上手い奴はそこそこ貰っている
辞めるか今以上にコキ使われるか、身の処し方を考えておくように ボーナスの話もいいけどさ、業績評価の評価方法何とかならないのかな
コースメンテの都合で店コード、係コードの集荷とか一部してるけどその売り上げは伸びてるのに自分には反映されない
逆に4トン別車に集荷させてるのに売りだけは付くドライバーもいる
こういうのを全て一緒に相対評価するのはやめてほしいんですけど。面談でも言いましたが。
個人じゃなくて店評価や係評価とかになってほしいです
皆さんはどう思いますか？ ボーナスの話もいいけどさ、業績評価の評価方法何とかならないのかな
コースメンテの都合で店コード、係コードの集荷とか一部してるけどその売り上げは伸びてるのに自分には反映されない
逆に4トン別車に集荷させてるのに売りだけは付くドライバーもいる
こういうのを全て一緒に相対評価するのはやめてほしいんですけど。面談でも言いましたが。
個人じゃなくて店評価や係評価とかになってほしいです
皆さんはどう思いますか？ 佐川やめても、所詮配達しかできないんだから、出戻りで後ろ指さされるぐらいなら、ケツの穴締めて働けよw セールスドライバーから内勤とか
ジョブチェンジって出来ますか？ >>449
労働時間は減ってるのに、ボーナス倍になって年収変わらないんだから、還元されてるよ。
冬はさらに過去最高賞与だし >>460
は？
いくらでも居るじゃん
大雑把に
キャリアアップ→運管
病気→CS
懲罰→配送課 残業減った分給料は下がる、当たり前
うちの店の数人は夜からアルバイトしてるやつ何人もいるよ。会社に内緒で。
おれも来月からする予定 皆さんボーナスいくらでしたか？
金額掲示でお願いします。
私は勤続12年 SD Aランク 地方 15ﾏﾝ
泣きます 社長曰く
将来的に、佐川急便は物を運ばない
名前だけ貸して実務は下請けに全てやらせる
以上 >>466
上層部は将来的に小物しか運ばなくなるって言ってたな >>466
上層部は現在既に小物しか居ないって言ってたな つまり、小物ほど配達が面倒くさいのにそこにターゲットを絞る間抜けな上層部は小物ですと？ >>466
運ばない、じゃなくて問題起こして運べないの間違いでしょ 美味しいところは日立物流が担当して、佐川は貧乏くじを引く予定なんだろう Ｄランクでも27万だった。確かに良くなってきてるんだろうな。 副業は業務に支障をきたさないことを条件に許可制ながらオッケーになったやん >>462
地方県庁所在地店
cランク 手取り19万 佐川急便で副業が出来るのは、内勤だろ。
カスタマーで、キャバ嬢がいるしな。
佐川急便で健康保険証をキープ、しかし本業はキャバクラ。
毎日時間ピッタリ定時上がりの経理は何の副業をしているのやら。
パチンコ・パチスロ、競馬、競輪、競艇等の公営ギャンブルで稼ぐのも、昔からいる。
いくらドライバーの残業時間の上限が厳しいといっても、他所でアルバイトは難しいだろ。
休日は寝まくりだし。 バックレた○○さん、ボーナスまであと少しだったのに w w w ボーナスの出る条件は？
社員登用何ヶ月だとでるの？ >>479
ボーナス蹴ってまでも辞めたかったんだよ、きっと。
俺も若けりゃ辞めてるわ 地獄の一丁目の佐川急便、SD職。
マゾなんだろうね。
朝から怒鳴られながら、慌ただしく、営業所を出発するとか、普通の神経じゃ出来ない。
しかし、佐川急便以外、給料の良い職場は無い。
かなりの借金を抱えて、佐川急便ドライバーで働く元ホスト君とか、商売に失敗して借金まみれた中年とか、ワケありだらけの内情だから働く。
学歴・職歴不問で、どうしても金が必要な人向けの職場。
マトモじゃないよなぁ。
でも、蓼食う虫も、好き好きだし。
たまに色々、発覚する職場恋愛は、佐川急便ならではの話。 >>475
なんか先日面接に行く前採用センターって所から電話があって、副業は出来ませんって言われました
営業所によって違うのでしょうか？
働き方改革で運輸は解りませんが
上場企業は副業を認めつつある流れなのに、時代遅れっぽい感じがしました 今の佐川は月休日10日
伝説の佐川は月の休日1日な 俺も含め、社会の中では、底辺の部類。
頭の中が運送業だから比べる他社も運送業。
このスレ自体が、井の中の蛙だな
蛙、大海を知らず 月休って７か８だろ 盆正月のある月でかろうじて９になるかぐらいだぞうちの店 >>491
いいなあ
うちは10とか11休めるけど給料(手取りじゃないよ)が30万切ったし
年収300万円台突入だよ
もはや貧乏運ちゃんだよ >>483
あと一つ
最近怒鳴り声はそんなに響かないよ
特に若者は怒鳴るとすぐ辞めるから厳しくするな令が出てるから一部の人しか怒鳴ってこないし
作り笑いが響いてるよ 休憩アプリ
休憩中に車を動かすな
と怒られた
なので10分刻みで休憩を取ってやった
そしたら「チェックする身になって考えて行動しろチェックする時間が無駄すぎる」と再び怒られた
俺は安全推進に「入力する身になって説教しろ入力する時間が無駄すぎる」と言ってやりたい 休憩アプリってスマホと連動してる999が読み取られるんだよね？
例えばもう1セットスマホ連動してるけどログインしてない999を同じ号車で立ち上げて、そっちで作業したらダメかな？
車は、とまってるけどPDTで作業したい時とか。 >>497
それブチ切れていいんじゃない？
こんな無駄なことやらせて足引っ張ってんだから >>487
ちなみにSSも29な！
Sと金額全く変わらないから 通販サイトで送料無料で543円の商品をポチッた。
配送業者が佐川急便だった。
利益があるのかないのか心配（笑） >>496
都内7番台だけど、ハゲ課長がハンドマイク片手に、怒鳴り散らしている。
所長PRもあるが、脱線して意味不明な事を言っている。 ハゲ課長が、ヤマトに行けば？って言われてはいと言ったわ。 >>505
自分の勤務する営業所に強盗に入ってバレて逮捕された場合。 うちの営業所の問題児くんは、解雇されて、委託で、カムバック望んだらしいが、拒否されたらしいw当然だよねw 昨日、今日と休みで状況が分からんのだけど
豪雨地方の集配どうなってる？
完全ストップの営業所もあるだろね
とうぶん西からの到着は少なそうだ >>515
広島県下と岡山の数店舗、集配不能
暫くはダメポイな
国道も高速も壊滅してるし
てか、安否確認の電話したりしてるけど、こんな時に安否確認システム使えよな
全く役立たず ≫509
次期社長候補だった大原さんが退職せざるに負えない理由を握っている人物だからね
荒木さんも長くないよ >>517
安否確認システム使ってないんかw
あの数ヵ月毎にやらされる予行演習はなんなんだよw
昼までには返信しろとか怒鳴ってたくせにw 解雇されて、また運送屋やりたいってその感覚が、よくわかんないわ、まぁ他で通用しないからなw そもそもこの降り方で配達しろ集配しろ無理だろ
ぬらすなどうすんねん >>519
この前の地震の時も機能してなかったな
ちなみに震度5地域 >>519
あんだけ演習に力入れといて本番使ってねーのかよｗｗｗ
たかが演習でメール見てなかった休みのドライバーにまで電話して、お前なんで返信しねーんだよ💢今すぐ返信しろ💢とか意気込んでるくせに Bランク 34万だった！ 満足！頑張ります！荒木社長！ Ｓでもそれだけってことは、3倍というのはやっぱり嘘でしたね そんなんどうでもいいから荷物届けれ
遅れすぎやろ今日届かんかったら二週間受け取れんわ泳いで荷物持ってこい 事務所に掲示してあった、店のランク順位表見たんだけど自分の営業所が載ってないのは仕様？ >>527
これって俗に言う何ヶ月分だとどうなん？ >>533
直近の給料がちょうど50くらいなので0.8ヶ月ってとこか 笑 マジでお前らヤマトこいよ。
一部上場でナス30-40ってないわ。
お前ら今のヤマトのドライバーより考える力も体力もあるだろ。
同じ泥舟だが、沈むまではしっかり貰おうぜ！ >>537
ヤマトとか正社員になるのに2年かかるのに今更 >>538
遅えよお前、今なら即日正社員だ
お前明日面接な！ >>539
何処のヤマトだ？
正直言うが先月末に同県内のヤマトの面接受けたけど
即時正社員登用にはなりませんと言われたんだが
今月になって変わったの？ ヤマトは話しがコロコロ変わるから。
ヤマトの人間の口約束にそそのかされ、正社員になれるかと思いきや、採用すら危うく。
一喜一憂する方の身にもなって欲しい。 言っておくけどヤマトは厳しいんだぞ
何が厳しいって人を見て採用してる。よって採用された人からは厳しいという声が上がらない
長年正社員になれなかった人が一斉に正社員になったそうだが、ヤマトが長年そいつを正社員にしなかったのはもちろん理由がある
体力があるだけじゃダメだってこった
ま、正社員になれちゃえばこっちのもんらしいけどな
即時正社員の話がある以上より簡単には雇われないぞ
ちなみに人が足りてないセンターは採用しないから 足りてないじゃない、足りてるセンターは採用しない の間違いだ
それも採用拒否の口実かもしれないけどな
店長に気に入られなきゃ無理だね >>538
いつの時代の話だよ。即時正社員って全国ニュースにもなってるだろ >>546
採用取り消し多すぎなんだよヤマトは。
今年の四月の話だけど、内定辞退させといて不採用とか。佐川の採用蹴らなくて良かったと思ってる。 だいたいが5chでライバル会社の引き抜きするような会社に「人を見て採用」なんて言われたって何も響かねーし
結局はコロコロ変わる会社のご都合で採否が決まるってだけ で、昨年のHな100人採用は何人取れたか言ってみな 犯罪者でもない限り
馬鹿でも入れる東証一部上場大企業
佐川急便
1年半頑張れば正社員
さすればボーナスを貰えよう 佐川のような反社会的企業で働くのは、オウムでテロ活動するようなもんだと思っています
あなたの労働力が悪の資金づくりに利用されます 新しい生地になった半袖の縞シャツめちゃくちゃ暑いと思うのは俺の気のせいだろうか ところで 久里和田A1 ジュニアって 今どこの営業所？ 将来相続税大変だな
1000億だっけ？ 信越支店
何ランクか分からんがCの32万！
俄然やる気が出てきた！
やっぱり人間、金よ金 >>562
>>563
>>564
手取り？
手取りは、かなり削られてるぞ
額面まんま課税されてるから税金がえぐい
給与は額面40万税金1万
賞与は額面40万税金3万
健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険も普通に引かれてる
額面40弱、手取30強
業績評価シート40弱を見ないで、いきなり30強の明細を見てたらマジ喜べたのに残念 せっかく例年では考えられない額を支給しているのに無暗に煽って期待値とハードルを上げまくった挙句に業績評価シートで税込みの支給額だけ事前に晒しちゃったから喜びは半減どころかマイナス
何も知らずにいきなり明細を見ていたら棒と栗をﾈ申と崇めたのに・・・残念 例年10〜30だが今回はみんな30以上もらってる感じだな
物販否定派であり普段舐められてマウント取られないように振る舞ってる俺すら30来たわ 辞めた奴でも勧誘しろというこの棒の棒による棒の為のセルフ人不足状態で辞めさせられるとか、客に暴言吐いたか先輩殴ったか上司相手に暴れたかしか思いつかないが… 30で喜ぶなよお前ら。
ヤマトのホムペからドライバーの求人受付しているからさ、今すぐポチっとしてこい！ 公務員は余裕で50オーバーだからな
多分東証1部では尻のほうだろうな
しかも組合があるわけじゃないからいつ突然終わるかわからんし 台車で集配やってくれてる契約社員が8月9月でどっと辞めてく
ヤマトで正社員スカウトしてるみたい
2年やっても時給が10円や20円しか上がらなかったって正社員と同じ仕事内容なのに
無遅刻無欠勤勤務態度良好でクレームなかった人たちなのに
係長変わってこの前の査定でSやAからBやCに査定落とされてたって
なのに役職の身内は契約(バイト)で入っても時給1500円スタートって >>575
やっぱスカウトしてんのか
うちの店も今月来月一人づつヤマトに行く
また7休に戻りそう タコと休憩アプリ合わせろって..
みんなどうしてんの？ 久里和田A1じゃ。
賞与が支給された者は満足なようじゃな。
諸君の働きで株価も好調、賞与に反映されている訳じゃ。
業績が悪化するようなニュースが有れば、真っ逆さまになるんじゃ！
そこでオマイらは、佐川ホールディングスの株を買うのじゃよ。
分かるな？株主にはメリットもある。
スロプロのえいじなんか、目でも無いぞ。 この会社は身内びいきがひどいからな。
栗がそれを率先してやってるから下も同じように動くし
下でまともな感覚を持ってるやつはどんどん逃げる。 >>574
残業減ったから変わらない。けど労働時間減ったから俺はいいかな。 二期連続SS評価で総支給が前期40万で今期39万なんだけどなんで？ >>577
チャート紙装着して蓋閉める
↓
すぐに蓋開けてチャート紙の確認(少しだけ点が付いてるのを見る)
↓
ズレてたら直す
運管からこう指示されたよ
実際は朝の忙しい時だから忘れてそのまま出発するけどねｗ >>581
支店の数字が悪かったとしか考えられないね
それか、そもそも3倍ってのが嘘だったか 今協力会社のおかげで、持っているようなもんだって、課長が言ってたな、人手不足で、ドライバーも四苦八苦してる中、フォローしてくれるし。 昨日も朝から管理職が発狂してたけどこの会社の上の人間は何で同じ事繰り返してるのに違う結果が出ると思えるんだ？ ボーナス手取り16万だった…俺以下の人いる？やめたい。次する仕事もないけど。足元見られてるなきっと やっぱ店ランクが大きいんじゃないの？
店ランクDでSで総額32万だぞ俺
店の成績なんか個人じゃどうしようもないもんな >>509
今、目の前で集荷分積み込みしてるよ
何が真実なのか分からない・・・・・・・・・・・ >>509
今、目の前で集荷分積み込みしてるよ
何が真実なのか分からない・・・・・・・・・・・ うちの主任なんて、こないだの給料査定６０点でCランクだったのに、賞与はAランクになってたからね。所長に大分ゴマすってんだね。 どうせ佐川辞めて、ヤマトに行ってもヤマトは佐川で、10年以上キャリアないと、戦力じゃないからな、一、二年の奴らはヤマトでも厳しいぞ。 ヤマトはサビ残代を遡って出したけど
佐川はどうすんの？って問題がおきてますな 7番大型店
Sランクで36万でした。
Bの同僚は32万
疲れた、もう頑張らなくていいだね ヤバイ、サポーターやらドライバーやらバックレ続出で、役職が配達してます。 ボーナスくらいまともに支給すれば辞める人も少ないのにね
棒はほんとに経営能力無いんだな 毎月残業６０時間以内に抑えると今までの給料から6〜10万くらい給料減る
年収ベースで80万くらいの減額
それをボーナスでという話だったがいうほど大した額じゃない
辞める人続出、ﾋﾄｲﾈで残業６０なんてとうてい無理という負の連鎖 >>603
とりあえず月収が１０万も減るほど残業していたのはお疲れ様。
残業４０時間ほどでは５万ぐらいしか残業手当は付かないんだが・・・
煽る前にさ自分の給料明細を見ろよ。 時給1,600円で計算しても10時間で16,000円
残業で月収100,000円ショートさせるには62時間半
毎月100〜120時間残業してた奴を上限60時間に抑えたら>>603の計算式もつじつまが合う >>605
何十年前の佐川だよそれ……。
しかもこの会社の基本給はＭＡＸ１８万だぞ。
残業だから1.25倍だけど時給で１６００円にはならん。 佐川に転職したら実質の待遇下がるかな・・
今いる会社はガス商社系の小型車配送ドライバー中途8年目
直近一年で月給29〜33、棒茄子２回計80、年額面445程度
年休123（有休17日含）、月残業15〜25ｈ
評価により昇給年１回1.5ｋ〜5ｋ程度昇給
退職金（ヒラの場合年20万程度加算） >>606
俺、基本給18万で残業はどう計算しても時給1700円台だぞ >>608
どう計算しているんですか？
計算式を教えてください。 >>609
基本給÷所定労働時間×1.25
基本給から所定労働を割ることにより、時給が分かる、それを1.25倍にしたらいいよ。
それか、残業給÷残業時間
これは残業時間多いとあてにならない どうせ給料下がるならもっと勤務時間短くしろよ
副業もさせずに給料下げるとか棒はほんとに経営能力無いんだな >>611
＞残業給÷残業時間
でやったけど違うの？
180,000÷171×1.25＝1316
1316×57＝76,328
になるが実際に支給されたのは10万4千円弱
ご存知かと思うが深夜残業は別枠な やっぱり役職変わるとボロボロだな、ハゲ係長が配達してるよw 基本給だけじゃなくて、職務給も残業単価に関係するよ。 今回のボーナスは、安全推進のくそも営業と同額貰ったみたいね。 色々意見が有る様だけど
佐川は物を運ばない会社になる
アマゾンと一緒
社員は営業・データー等の数値の管理のみになる
配達・集荷等の実務は下請けがやる
近いうちに全てのトラック廃止
軽車輌（バン）のみになる
運送業としての佐川急便は終焉を迎える
これからは新しい３PLの先駆けとして邁進する
この考えに、共感出来ない者は出ていけ
”運送屋”の頭はいらない
先人の足跡を学ぶべき >>618
仕事だけ探してきて、その上前だけ貰うって言うのは
画期的でアイデアは素晴しいです。
そして下請けのトラック使って従来の集配させたいんでしょうけど
安い委託料で何億個の荷物捌るだけのトラックと人員を確保してる下請け会社ってどこよ？ 色々意見が有る様だけど
佐川は物を運ばない会社になる
アマゾンと一緒
社員は営業・データー等の数値の管理のみになる
配達・集荷等の実務は下請けがやる
近いうちに全てのトラック廃止
軽車輌（バン）のみになる
運送業としての佐川急便は終焉を迎える
これからは新しい３PLの先駆けとして邁進する
この考えに、共感出来ない者は出ていけ
”運送屋”の頭はいらない
先人の足跡を学ぶべき 夢物語？のいかれぽんち？理想と現実を理解しよーぜ。 >>620
将来は海外展開やら日立物流みたいな大口輸送がメインになるんでしょ。
宅配便はヤマトと比べ中途半端だから将来的には終わるだろうね。 これから、下請け協力会社の時代なのは間違いないよ、社員減らして、下請け協力会社を増やすって、コセキさんが言ってたから間違いないよ。 役員、白シャツ、営業出来る一部役職、ドライバーが佐川に残ってお前らが子会社、下請けに出向させられるだけだだから問題なし。 軽宅は分社して、同業他社に売るか、佐川の下請けにして経費削減するらしい。
to B のトラックと日立物流が統合すれば、ボーナスも上がるらしい。
使えない奴は下請け会社に行かされる
上司にそう聞いた >>626
90パーセントの人間が下請けに行くことになるじゃねえか。 よく考えたら、佐川急便の恩恵を受けれないんだったら、下請け行ってまで、この面倒くさい仕事をする必要ないもんな
それだったら大型とって別の会社行くわ >>509 ダセーな、結局その問題児とかやらに逆に潰されてんだろ
本社か関東支社からの通達なのか知らないけど、結局のところ出入自由に！
ただ、昔居た奴を守って、今いる奴を締め上げるのも考え物だけどね >>509 ダセーな、結局その問題児とかやらに逆に潰されてんだろ
本社か関東支社からの通達なのか知らないけど、結局のところ出入自由に！
ただ、昔居た奴を守って、今いる奴を締め上げるのも考え物だけどね >>626
宅配便はアマゾンを配達してる伸び盛りの丸和運輸機関に売る、M &Ａで買収される。
福山、西濃みたく商流に力を入れる。 そしてドライバーはトラックを降りて電報の飛び込め営業に特化される 金庫メーカーあたりと提携して、宅配ボックスの営業しろよ
航空便とかしらねーよ 結局宅配を儲かるシステム作れんで投げ出したか
ヤマト一人勝ちやん
時代の流れ的に吉凶は微妙 佐川でトラックで宅配やってる若いヤツ！
お前ら古株に良いように使われているだけだぞ！
ボーナス40あったか？あるワケないよな。
自分を安売りするんじゃねーぞ！
ヤマトこいよ！ >>637
けど、ヤマトはアシストにすら荷物押し付けるドライバーがいる。アシストに荷物押し付けて自分は外で待ってるだけ。 アシスタントに、もっと気使ってやれよ、アシスタントがドライバーのせいで辞めてばかりで課長が激怒してる。 >>638
要領の悪いヤツやデキの悪いヤツ
上手くやるヤツもやりすぎるヤツ
どこでもいるだろ。
でもな正直、佐川はないわ。
若いヤツほどよーーーーーく考えて見ればいいぞ。 佐川のドライバーの方がその点はまともだった。ヤマトなんかやめときな。ヤマトは陰険な世界だよー >>640
えーヤマトなんて若いほど潰されるじゃん。若いドライバーが水ばっかジジイに押し付けられたり、えげつないよ。 ついでに言うと、俺は地方のヤマト万年ヒラドライバーだがナス60オーバーな
マジで勿体ないぞお前ら！ >>641
ないない、コンプラ通報で終了よ
>>642
今では水は佐川さんのほうが多いんじゃないの？
>>644
嘘だと思うほど佐川さんの待遇が酷いのはよーく分かるよー >>645
いやぁ集荷えげつないよー 40kgはあるヤマト便で出せよって荷物とか普通に出してくるし、水と酒だけ積んでるドライバーさんとか疲れたって倒れ込んでたもん。んで水をおしつけたジジイは横ノリのギャルとデート、まさにカオス！
イヨッ！底辺中の底辺！ヤマト！ >>646
いつのハナシだソレ、今は30キロ以上はお断りだ。
ウチで断った荷物を佐川さんや腹痛さんが高値でお持ち帰りだろ今は。
今のヤマトは通販の下請け三流運送屋で底辺の中の底辺には違いないが、さらにその地下に佐川さんはいると思うぞ。
企業云々ではなく労働者としてな。
マジで同エリアのヤマトドライバーでもいいし、今はホームページからサクッと募集してるからヤマトこいよ！
底辺なりの人としてヤマトこいよ！ >>650
いや、今日40キロ越え集荷したから。（笑）必死だなぁ、なんでそんなに人足りないの？あんたみたいな低脳がコキ使ってるからデショー？ >>651
俺はコキ使われる側だが自分がラクになりたいからスカウトしてるだけだ（笑
ヤマトの上から下まで低能なのは本当に心底同意だ。
でもここ見ていたら、佐川の若いヤツってウチよりも頑張ってそうなのに報われてないなーと思ったんだな。 >>652
自分が楽したいから若い奴に水押し付けるんだ！やっぱり鬼畜！
自分は佐川辞めて後悔したから。
お前みたいな卑怯な書き込みがヤマトの実態を物語っているよ。楽するなら手段は選ばない、もうほおーんと！
人種が腐ってる！頑張ってるやつが損する企業＝その名はヤマトに決まり♪ >>654
佐川→ヤマトだよん。
ヤマト辞めたいょー んで、お前はバカなの？ スマン、飲んでるからわけわからんわ
佐川からヤマトで後悔して今日はヤマトで40キロ集荷したのか？
ダメだろそれは マジレスすると若いのに運送業は無い
今なら無能でもデスクワークや工場の仕事など幾らでもある
人手不足でブラックな待遇はされないから転職するならナス貰った今だぞ
今後佐川は荷物を運ぶだけのドライバーは切っていくから昇給も当てにならん
ドライバーは使い捨ての人夫扱いだ
早めに見切りつけろよ >>656
ダメだからヤマト辞めたいねんやんか！ヤマトってヤマトだけに重たいやつ持ちたくないジジイや外で待機のドライバーばっかで、自分の腰がパンクしそー >>657
じゃあヤマトも止めといた方がいいよねぇ
早くヤマト辞めよー >>626
カツアゲアドバンスの花やチョコはどーすんだろｗ
カツアゲできなくなったらあんな会社即潰れるだろ >>649
ヤマト辞めて佐川行くやつほとんどいないがな 佐川→ヤマト→佐川は多い
ヤマト→佐川→ヤマトはほとんど聞かない ヤマト→佐川の奴に聞いた話だがヤマトは出戻り禁止じゃ？ みんな〜
ちゃんと休憩とってる？
取らないと大変だよ 二十代で、この仕事やってる奴の感覚がよくわからん、四十代になってから行き場もない老害の仕事だろ、その四十代で入って辞める奴もいるけどw 発達障害の僕が「食える人」に変わった すごい仕事術 借金玉
https://www.amazon.co.jp/dp/4046020768/
最近流行ってるらしいから読んだが最高だった
佐川に一番足りてないものだな >>666
ほんまそれ
最大の売りの若さを持ちながら
どういう思考すればいきなり底辺から入るのか意味がわからん 発達障害は寸前まで喋ってたことと逆のことを言ったり、よくわからないことにこだわったり
普通と常識がかけ離れてたりするので付き合うだけで疲弊してしまう。 俺はボーナス手取り24万で月給と同じぐらいだったけど、みんなはいくらぐらい貰ったの？ >>672
GooglePlayで審査通らなくてapkでダウンロードさせるとかｗ 新しく入ったサポーターは、みんなすぐに辞めてしまう。
お陰で彼等のコースまで割り振られ、こっちの身が持たんわ。
更に4人、サポーターが辞める予定。どうやったって追い付かない。
早いとこ手を打ってくれないと、社員も連鎖的にいなくなるぞ。 サポーターやら、ドライバーバックレって結局は役職の責任なんだよな、うちも役職変わってからバタバタ辞めてくよ、分かりやすいよね。 人居なきなきゃ成り立たない仕事なのに、従業員のやる気無くすことにばっかり力入れてるバカシャツ
水営業所もうぜーんだよ 課長がやる気ない奴は、ヤマトでもどこでもいけみたいな感じで言ってて、早速1人バックレて笑ったわ。 もう花やチョコはカツアゲ、電報はヒューモニーが営業から配達までやらせて、急便は一般貨物に専念させてくれよ
今のままカツアゲしてたから退職者増える一方だぞ？
棒は目先の利益しか考えてないのが丸わかり 新人が辞める時期っていつ？
３ヶ月。６ヶ月。１年？
どこまで続けば続けることができますか？
最近心が折れてます。 >>685
そうなんだけど、この会社の場合１年持てば上出来だよ >>684
長いこと契約社員だったけど正社員になる為の研修行ったら病んだ
心折れてるならここよりブラック企業に勤めてた耐性のある人じゃないと厳しいかも
次の仕事のあてがあるなら行った方がいいと思う だいぶんトンズラ増えたなー！！ボーナス安かったでかな？
壊滅してる店に応援来たけど、こりゃどうしよーもないね。まだまだ辞めてくな。これで荷物増やせとか笑える。 >>688
うちの店も他店から3人応援に来てるけど、20日でまた2人辞める >>577
タコと携帯の時間合わせるだけでいいんじゃないか？ >>678
就業規則見せてもらえ
全社員雇用者が当たり前に知っておかないといけない情報 本体の佐川急便はこんなにボロボロなのに
他のグループ会社は余裕しゃくしゃくで仕事してるんでしょ？
いいねぇ、ボーナスもちゃんと出て、休憩もちゃんと取れて、福利厚生の恩恵に授かれて。
いかに佐川急便がキツくて安い給料で仕事させられてるか証明してるよな。
上に上がってくる奴ばっかり厚待遇でよ。
うちの営業所もドラコンで良い成績取ったから本社の安全推進行ったし。
いやいや、行くなよ。
お前抜けたらめっちや、キツいんだよ。
お前のドラコンの練習の為にどんだけ周りがフォローしてたと思うんだよ！
イチ抜けみたいな感じで行きやがって。
本社もうちの数少ない貴重なドライバー引っ張んなよ。
お前ら朝から晩までろくに仕事してねーだろ。
いつも暇そうにタバコ休憩行ったり、1時間キッチリ昼メシ食いに行ってたりしてんだろ。
楽して生活水準を上げたかったら、出世しろ！って言いたいんだろけどさ、そんな考えばっかりだから、いつまでたっても現場は回らんのだよ TikTokは独創的な 15 秒間のミュージックビデオによるコミュニティです！すごい！大ちゃん さんの動画をチェックして！ #TikTok > http://v16.tiktokv.com/LfuwR/ TikTokは独創的な 15 秒間のミュージックビデオによるコミュニティです！すごい！大ちゃん さんの動画をチェックして！ #TikTok > http://v16.tiktokv.com/LaXQ9/ TikTokは独創的な 15 秒間のミュージックビデオによるコミュニティです！すごい！大ちゃん さんの動画をチェックして！ #TikTok > http://v16.tiktokv.com/LtdwJ/ TikTokは独創的な 15 秒間のミュージックビデオによるコミュニティです！すごい！大ちゃん さんの動画をチェックして！ #TikTok > http://v16.tiktokv.com/L4TTB/ TikTokは独創的な 15 秒間のミュージックビデオによるコミュニティです！すごい！大ちゃん さんの動画をチェックして！ #TikTok > http://v16.tiktokv.com/LWy3V/ マジレスすると今年のボーナスは他のグループ会社より高いぞ 熱中症で、倒れて痙攣して、救急車に運ばれて病院行って意識不明だって、オイ、死んだらどうするんだよ。 >>700
仲間を思い遣っているのか？
それとも欠員の心配してんのか？ >>577
点呼者、アプリの合計しか見てないから
合わせてないよ
監査で日報ほじくり返されたら知らんが 最後にタコの空いてる時間を見てその中でpdt操作してない時間を打ち込んでる。 まともに休憩取れてる人はどれくらいいるのだろうか？
０ではないとは思うけど、ほとんどがアプリに合わせるために
配完入力しなくてまとめ打ちとか集荷入力しないでため込んでるパターンだと思う。 ギックリ腰しちゃって今日休みたいのですが
どうしたら良いのでしょうか？ 給料、残業、ボーナス、数字のマジックです。
みんな良く考えて行動しよう！ 都内は暑いのう。
夜勤のワイは、これからパチスロ屋で涼んでから帰宅予定や。
今日は打たんで！情報収集や！
ワイの住む調布の多摩川ブルーシートハウスは冷房が無いんや！
しかし、暑い季節に、ドライバーはご苦労やね。
ワイは、人生上手〜く、仕事も楽してやるのが得意なんで、適当節にやってるで。
佐川急便の仕事を長くやるコツやね。 >>712
勝った時しか書き込まないと思ってたわ
そうかホームレスだったのか、大変だな
熱中症で死ねよ ＞＞７０６
タコとアプリしかチェックのしようがないからPDT入力さえしなければOK
とにかく1時間以上空白の時間を作れと所長から言われてる
そんないきなり何もかもできるわけないから
今取り組んでることに前向きに何とか凌いでやるのがこの会社の社風 ＞＞７０６
タコとアプリしかチェックのしようがないからPDT入力さえしなければOK
とにかく1時間以上空白の時間を作れと所長から言われてる
そんないきなり何もかもできるわけないから
今取り組んでることに前向きに何とか凌いでやるのがこの会社の社風 ＞＞７０６
タコとアプリしかチェックのしようがないからPDT入力さえしなければOK
とにかく1時間以上空白の時間を作れと所長から言われてる
そんないきなり何もかもできるわけないから
今取り組んでることに前向きに何とか凌いでやるのがこの会社の社風 お前らまだ佐川やってんのか？
もしこの夏ナスが佐川で50あったのなら佐川残留しとけ。
無かったヤツな、マジでもったいないわ。
お前ら自分を安売りしすぎだと気づけよ。 残業代減ってボナス上がって
年収変わらないパターンなら
それもそれでアリかな
労働減って年収変わらないなら >>725
３倍なら５０超えるはずなのに、書き込み無かったね
過去最高の３倍はガセ情報だったね amazonで注文したら佐川で送ったらしい
たかが雨で沖縄への配送無期限休止した無能の癖にどうやって運ぶつもりなの？ >>726
手取り40万近かったのが30切りますた＼(^o^)／
これだけは言える。家のローンもない実家住まいの独り身で良かった >>718
何があった？
勤怠の不正くらいは、佐川急便じゃ日常茶飯事だし、珍しくはない。
金銭関係で懲戒免職者は時々いる。
セクハラ、パワハラは佐川急便じゃ珍しくはない。契約社員は契約打ち切りになるが、社員は懲戒処分・降格、他店行きになるケースは見てきた。
女子ロッカールーム徘徊，下着泥棒とか、他所の家に上がってとか、先日あった電報と偽り恐喝・乱暴とか昔からある話だ。 >>728
いっぱいいそう
イケメンならお客さんから告白されるなんて、
しょっちゅうじゃない？ >>728
やった奴だらけでしょ
昔のドライバーの話聞いてたら武勇伝だらけだぞ
今もちょいちょいそう言う話聞くし。
因みに俺の嫁も元お客さんだ >>733
俺らの言うお客様は集荷先の担当者等々
いつもの人の質問は配達先の団地妻等々 本当のイケメンはいつでも食えるからお客さんに手を出さないけど、
ブサイクは滅多にモテないからうかれて食いつきそう >>734
ああ、そう言う事か。
俺はないけど、隣の係のイケメンドライバーが人妻から誘われた話は聞いた事をあるな >>737
半勃ちしてるのよくわかるのスラックスじゃん フィッシングサイトですか？
http:// sagawa-pa.com
au のショートメールで、不在のため荷物を持ち帰りました。下記で確認してください、と上記アドレスが送られてきました。
本当のサイトから上記サイトのことは伝えましたが、、 >>739
ショートメールの時点でフィッシングだと見抜ける人は問題ないが、ご高齢の方とか引っかかりそうだな
とりあえず親には伝えておこう 上司「有休を全部使うのはダメだ」人事にエスカレしたら即日総出で人事部長と課長が来て、上司の労務管理がヤバさが発覚
https://togetter.com/li/1247153 すげー
まるでどこかの会社のためにあるようなサービスだ
「退職代行サービス」で無事退職できたアカウントの話
https://togetter.com/li/1246296
342778view 190コメント
>@765_afu_guy
>しかも弁護士が有休消化も取ってきてくれるから出費もそこまででもない強さ。これはすごいビジネスだ... 7番代だけど早くドライアイス導入してくれ
午後便受け取るときには蓄冷剤から水滴がポタポタ 昔はドライアイスが各係に配給されてたけど高いから今はチク冷剤だけになった よくお客からナンパ云々の話を振られるがそれはイケメン限定の話であって、
イケメンはお客からナンパはしょっちゅうあるが平気で断ってるってのを伝えたい >>747
ちゃんと断ってるのってかっこいい。
本当にモテる人は、ちゃんとしてる感じ。
自称モテ男は、きっぱり断らないで気をもたせること言ってる気がする >>748
滝沢とか、川手か。
大体、悪質な性格、思考、手癖の悪い奴等を面接・雇用し続けた管理職、運行管理、カスタマー管理職が罰せられない社風の会社からして、間違えているよ。 完全禁煙車配達サービスとか始めればいいのに
もちろん有料で >>749
と童貞が申しております
>>753
車内完全禁煙になってから10年は経ってますが？ 車内っていうかそもそも業務中は完全禁煙にならんかったっけ３年くらい前にｗ 異様に喫煙率の高い会社で管理職もみんなヘビースモーカーだらけだからすぐグダグダになったあれ 春に ネコに転職しました 飛脚で 3年働きました 都内店ですが 年収大幅に増えました
仕事は 勿論大変な部分ありますが 飛脚時代は 宅配コース（宅配率が高い）でしたので
現在は 集荷コースのため 楽です 今現在 飛脚顧客 月120万売り上げ客とモーレツ 交渉中です
絶対獲得しますよ やるぞ やるぞ やるぞ
全国の 飛脚ＳＤ 35万位の 望無す（ボーナス） で満足している人結構いますね プププです >>757
猫での今回の夏のボーナスはいくらでしたか？マネージ1年目かな？ それにしても、辞めてくねー。みんなヤマトいったんか？ 佐川急便は学歴不問、職歴不問でも良い職場だから、
ボトムズが一番なんだな。
同業他社しかアタマに無い。
一生、荷物の集荷、配達をしていたいのですかね。 佐川急便も、ヤマトに対抗しないと、手遅れになるぞ、負担のしわ寄せがくるだけだ。 いきなりヤマトでマネージになれるなんて去年まで考えられなかったもんな
でも10年も佐川居たら今更ねぇ 梅田和哉3K〈臭い、汚い、キモい〉短小包茎お前どうしようもないな地獄に落ちろ >>766
ヤマトの12時〜14時廃止に対抗して
当日中(時間指定無し)廃止したけどね 以前、福山で働いてたけど、所長からの口説きがすごかった。広島の営業所とかにも女がいるらしく、家庭はどうなってるのか不思議でした。周囲もみんな知ってる風だけど降格にもならないんですね。サッカーチームのメンタリストらしいけど、一体何を教えてるのか？
短期だったのですぐ辞めましたが、すごい会社だったなと思います。
先にも後にもこんな会社はなかったです。
仲がいい人はいたので、今回の被災でどうなってるのかは心配です。 彼氏が、世間でのイメージが悪く、評価の低い佐川急便で働いてるとは、親にも友達にも言えない。その上、バツイチだし、嘘つきだし、将来は考えられないから、そろそろ次の人を探さないと。今度は、別に上場会社で働いてなくていいから、誠実な人がいい。 頭が下半身と直結してるような奴ばかりだよね体育会系は 毎月20日が近くなるとドライバーの時間がないから定時上がりと騒ぎ出すが騒いでおいて何で未配があるんだと朝から報告させてる課長は昨日自分で何言ったか覚えてないのか人がいなくても荷物が勝手に配達されると信じてるのか。 全国的に！
「タクシー」は、普通自動車第１種運転免許証さえあれば、誰もがなれる！ 普通自動車第２種運転免許証は必要！！
しかし、普通自動車第１種運転免許証さえあれば、普通自動車第２種運転免許証と講習は【合格するまで！タクシー会社の全額負担！】
→タクシー乗務員は、誰もが容易になれる！！ >>774
分身の術使ってタイムカード押してから別の君が配達しろと >>776
つまり、だ。
佐川急便ドライバーに向けて、タクシー業界から、ラブコールを貰った訳だ。
良かったな！
佐川急便ドライバーを辞めても、転職先が有ると言う事だよ。
自動車の運転が好きだから、ドライバー職になるのだからな。但し、運転が荒かったり、態度が悪いと、生き残れ無いが。 >>754
749ですが、女です。
会社に来る佐川さんを好きになって、告白しようか迷ってたのですがやめます。
きっぱりフラれるのはいいけど、周りに言いふらす方多いみたいなので… ハマルって、どんな意味？
配達で遅れてると報告すると、ハマッタか？って言われます。
教えて！！！ >>779
やめたほうがいいでしょう。
振られるかどうかわかりませんが、言いふらされるのは間違いないです。多分やってから言いふらされますよ(笑) >>771
多分知ってる人です。広島でも不倫しまくってました。そういう人が管理職の会社なんです(笑) >>768
そうか？
佐川急便でバイトしてた頃は月給25万
ヤマト運輸でバイトしてた頃は月給17万 だったけど
↑同じ出勤日数、ちなみに佐川は休憩あり。ヤマトは休憩なし。佐川はバイトはコース持たないけど、ヤマト運輸はバイトでも正社員と同じようにコース持たされるだから休憩なし。ヤマト運輸のバイトは中途半端に7時間勤務の拘束8時間で激務だからかけもちなんて出来ない。
実家暮らしならなんとかなるけど。
ヤマト運輸の面接では時給1800円と言われたけど、雇用契約結ぶ時の書類ではいきなり1200円。ちなみにヤマト運輸の正社員は住宅メインのコースだと手取り20万無いのに休憩なし。
したがって10年もヤマト運輸にいたら破産して終了。 >>781
ハマる← 集配で一ヶ所に時間をとられる、もしくは時間の掛かる集配先が多い事。 最近落ち着いとったけどまたただの連休明けでコケる糞路線復活ですか？ なあ荷物が雑巾を絞ったようにねじ切られて現任張り付けられてきたんだが、普通受け取るか？こんなの
つーかどうやったら荷物があんな風になるん？
それを着店まで持ってくんじゃねーよキチガイ >>779
佐川急便ドライバーは、セフレに丁度良いぜ！
アタマは悪いけれども、チンポがギンギンだしな。
しかし、結婚には絶対に向かないから、
気をつけないとな？
離婚率が高い、ストレスでDVだ。 おまえら集荷で１０３ｃｍだったらどうする？
やっぱり１４０サイズ扱い？
客から色々言われそうで。 ヤマトだと61cmでもバッチリ80サイズ料金取られるで >>796
ヤマト云々じゃなくて出しとの関係じゃね？
お前もしかしてヤマトや佐川に荷物を出している側？
それヤマトに舐められているよ
あいつ(>>796)余裕だからキッチリ請求たてちゃっても平気だよ
とかヤマトに陰で言われてるとおも >>798
月に1個出せば良いほうだからどうでもいいけどｗ
つうかオバちゃんだと割引をきちんと理解してなくて笑える 7番代、ベテランドライバーがきたで、わいがなぜ役職つかないのは、アホの役職さんざん見てきたからや、自分もアホになりたくなかったらや、平で十分や。 蓄冷剤いくら詰め込んでも客に手渡す時には箱がビチャビチャになる… >>791
ただの連休明けじゃなく
アマゾンプライムと西日本豪雨の影響だよ
鉄道輸送が止まってる。
社会人ならニュースぐらい見よう（笑） 未だにクール車両買えなくて蓄冷剤とか保冷剤で対応してんのかよｗｗｗｗｗｗ
役員報酬とか全部返上しろよｗｗ クールの品質がなんちゃらとかうるさく言うならクール車でクール便専門でやる集配ドライバーとか作れよ
てか俺がやるから保冷車よこせ
でかいだけで全然入らないクールBOXでSCからなん往復させんだよ 佐川は何も変わらんのだな。ハリボテの極み。
内部から良くしていって表面はどうでも良いとするのが過去の偉大と言われた経営者のやり方。
森永製菓の森永太一郎は会社が傾いた時、維持費がかかる本社事務所を掘っ立て小屋に移転し、
経営層の給与を極限まで減らして対応した。しかし菓子の質はむしろ上げて宣伝も十分に行った。
ここは肝心の質を一切上げることなく、欲ボケ丸出しで株式上場。
暑い夏にクール車を用意せず、従業員のサービス残業を認めずヤマトと正反対の対応。
かつては味方であったマスコミの文春にまで「血縁一族の無能は早く辞めろ」と催促される始末。 と思ったら文春でまた叩かれてるしｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
どうせまた棒読みして激怒されたんだろｗｗｗ
http://bunshun.jp/articles/-/8052
週刊文春 2018年7月12日号
「ちょっと待って。議長の横暴や！ やめてまえ、そんな猿芝居。
佐川なんて潰れたらいいねん。こんなのが社長やっとるなんて、最悪や」
6月28日、こんな怒号が飛んだのは、佐川急便を傘下に持つSGホールディングスの株主総会だ。
同社が昨年12月に、東証一部に上場してから初めての株主総会が、京都市内のホテルで開かれた。
冒頭の怒りの声が上がったのは、私の質問を議長である町田公志社長が早々に切り上げ、
強引に採決に入ろうとした時のことだった。
私が『仁義なき宅配』（小学館、2015年刊）で宅配業界について書いた時、最も苦労した取材先が
佐川だった。同社のトップである栗和田榮一会長が記者会見に応じたのは、ここ数年で一度だけ。
私が、本誌で書いた佐川の残業代未払いを新聞、テレビが報じた際も、その総額の公表には応じなかった。
私は、宅配業界1位のヤマト運輸の労務管理や情報公開への姿勢を批判してきたが、
佐川の閉鎖的な体質はヤマトをはるかに上回る。
http://bunshun.jp/mwimgs/b/a/-/img_bad789c3c74d0ddd4c1636081b08b89a140826.jpg
栗って本当にベンガルに似てんなｗｗｗ >>812
ド底辺(意識)企業になにいうてますのん？ お前らの所は依然としてクール便は完全ドライバー対応？
冷蔵も冷凍も含めて。
俺らの所もそうなんだが冷蔵は宅配にふれないのかねぇ。 うちはOK 受確も選任されてるSPならOK
裏を返せばそれだけ正社員がいないということｗ >>815
ワンボックス車の宅配コースなら頼んじゃう。 >>815
宅配だけど完全ドライバー対応なんてうらやましい 最近でかい箱がやたら多いから小さい車にクールボックスなんて積めなくて困ってるのに 働き方改革なら無理矢理時間削るより暑い時間休憩取れるようにして欲しい。 >>818
俺も宅配だけどクールばんばん振られるよ
宅配ショルダー3個とかあるし 冷凍はビショビショで箱は破れ中身が見れる状態です。 もっと頭のいい人材に総入れ替えしないと駄目だね
特に棒は即変えるべき >>819
おーそれそれー！
休憩取れず飯食う暇無く、熱中症で倒れても自己責任って訴えてよくねーかな？ >>826
アプリで自分で休憩申請してるので通用しませんw まともな安推なら流れは教えてくれる
ただし自分でやらないといけない手続きも多いのでよく調べろ
でも今からじゃ冬に講習で3月試験だな
じっくり勉強出来るな ハゲ課長、あんた口だけ達者で、眠たい事ばっかり言ってるけど、たまには、現場でて汗ながしたら？下ごついてこないよ。 >>828
自分の立場が危うくなるから教えてくれない >>833
うちも2〜3日前の日付指定が到着してる
特に水はひどい 皆さんお疲れ様です
佐川さんて
バイク通勤ありですか？ >>833
西日本豪雨の影響と
アマゾンプライムのセールだよ
東京↔博多の鉄道輸送が陸送に
アマゾン経由の通販が増えてるだろ >>828
運行管理者の資格取得の為の試験を受けること。
その為にはまず、三日間の運行管理者基礎講習を受講。
どちらの申し込みも自宅にパソコンとプリンターがあれば手間はかかるけど自分で可能。
そういうことが面倒なら、おまかせ申請(手数料あり)にたのめばや代理で申し込み等をしてくれるはず。 そういう申請って案推がしてくれるんじゃ…?他は違うのか… これからは、委託協力会社の時代だって、ウエダさんが言ってたけど、委託増やして、社員取らないのかね。 >>839
そんな感じだな。サービスセンター丸投げって案もあるようだし。 社員は労働法規の関係で馬車馬のように使えないからね
社員を委託にしてコキ使う予定 >>835
通勤距離によって交通費は出るが、対人付きバイク保険に入っていなければ通勤許可が下りない
対人付きは初回だと意外と高い（８万以上かな）ので、よほど遠い場所からの通勤でなければ交通費でペイできない
契約の際に交通費がいくらかかるか聞いてみるといいよ >>838
上級SDみたいな社内資格なら別として
個人の一般的な資格の申込なんか本人がやらなきゃまずくね？ >>842
バイク車共に対人対物無制限+搭乗者一千万or人身三千万で使用目的が通勤通学が最低条件じゃ無かった?
車やバイク以外の通勤手段が整っている環境の奴が通勤のためだけに新車卸すのならペイしないかもしれんが、んなもん人によりけりだろ
あと二輪の保険は三十過ぎると一気に安くなるぞ
てか対人付きバイク保険ってなんぞや? ボーナスも過去最高貰えて、何だかんだ満足してるんだな。荒木グッジョブ！
話題にすらならなくなってるし、不満のスレが無いね。荒木流石！ 佐川急便の関係者に
個人情報を無断で公表して
脅迫にあたる書き込みをしてる人間がいるな 通販の配達「玄関前置くだけ」来春から本格開始
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180722-00050009-yom-bus_all
悪い子ちゃん対策どーすんだろ？
荷物を盗っちゃう悪い子ちゃんと荷物を盗られたと言い張る悪い子ちゃん
メール便との差別化もよく分からん
単価もメール便並みに落とすのかな？ あー、静かな良い夜やった！
会議室の中、エアコンをガンガンに効かして良く寝れたで。
2時間半〜3時間位の仮眠をとると、スッキリやわ。もっと休み時間を取る事も可能やけどな。
ま、宅配サポーターが休みの日は社内が静かで最高や！
今日は休み、ビッグAに寄ってからパチスロを打ちに行くつもりやで。 高円寺北付近で、佐川急便の人間が、ヤクザと揉めてたけど、なんかあったんかな？ヤクザ三人に佐川急便の人間一人で頑張ってたけど。 >>856
佐川急便は、ヤクザ・暴力団体と取引を行っている会社です。
別に杉並営業所だけの問題じゃない。
東証1部上場企業が、反社会的組織と取引を行っている事が判明したら、どうなるか、分かっているか？ 佐川解雇になった、僕は今ニートだぜ、ぐたらねぇ客に振り回される事から、解放されて、毎日がエンジョイだぜ、君達暑い中ご苦労さん。 在籍時使えないと言われてた人にまであいつどうせニートだろ？お前仲良かったよな？戻ってこないかって勧誘してくれ
とか言われるご時世に解雇とかクソみたく高圧的で人の事情なんか知らねえって感じの商業施設の倉庫番に段ボールでも投げつけたのか？ 有休消化なんて辞めるときしか出来ないのに「ライフワークを重視」とか書いてある。 >>865
それは今までのはなし。
来年４月からは……
年次有給休暇が与えられている働き手に、企業側がいつその有給休暇を使うのかを指定してでも最低５日は有給休暇を消化させなければならないと義務づけることが決定！
もし年度の終わり、即ち３月度末の時点で５日有給休暇を消化できない人間がいた場合、１人につき最大30万円の罰金が企業側に課せられる。
だから来年４月からは少なくとも５日は有給休暇を消化できることになるのねーーー。 >>865
もうひとつ。
与えられた有給休暇を使いたいと申し出たとき、それを管理する人間は
・それを断ることはできない
・有給休暇で何をするのか訊いてはいけない
という決まりがある。
確かに休めば同じ係のメンバーにそのしわ寄せが生じるかもしれないけれど……
係長含め、係の全員が協力&調整することで、有意義に有給休暇を消化できるはずだし、一部上場した大企業で働く人として当然の権利だということをもっと強く自覚していいと思う。 5日しか有給取らせないぞの精神で経営してまいりますのでそこのところご承知の上勤労してください >>869
あなたはホワイトですか？ブルーですか！ 一応取れるけど制限があって
まず有給は勤務扱い
最低でも7休で尚且つ残業50未満
勤務表で一番短い勤務の時間が実績10とすると
8休あって残業39時間以下の時に１日取れる
が、8休は簡単に満たせるが残業のほうが難しい
20勤務の10休でも残業39以上はいく
よって、取れませーん >>868
まぁ佐川だったら、ＧＷ、お盆、正月で２日づつ有休を出せば６日取らせれるわけで
これでも有休が全くとらせれない人数で回しているのはそもそも完全な人手不足だよなぁ。
普段の日が回る方がおかしい。 >>873
それどこのはなし？
そんなルール聞いたことないけど？ 今月は9休だけど有給2日で11休
今後、遡って電脳の運転適正テストで運転適正Dだった人はセンター職になるんだな >>881
センター職ってなんですか？サービスセンター？
田舎だから無い ということは下ろされるのかな 有給なんて数年前に祖父が亡くなった時以来取れてない
田舎の人手不足店です >>881
え、まじで？
SC職やるくらいなら辞めるんだけど。
都内店だけど今聞いたらそんな話はないと言ってるがソース教えてくれ 適正とか、敵性とか。
ホント莫迦ばっかりの佐川急便だよ。
愉快な仲間達な集まりだよなー。
佐川急便の入社試験は、頭のレベルが低い人向けだし、実際、学歴不問・前職不問。
アタマの中まで筋肉なんだから、無理だよね。
禿げ率が高い会社であるのは、足りない頭で、夜中に始末書を書いていたり、ストレスで精神障害、パワハラ・セクハラしまくりだからか？ >>883
来年から有休は最低５日取らせないとダメになるから
回らなくなるなそりゃ・・・・ >>892
うちの営業所では
IDこすらないで集配することを言います。
それが最低5日と言う事ですね。 スレチですいません。私はクレーマーですが働く側からの意見を聞いてみたいです。
１、「届けてくれてありがとう」と言うとそのまますーっと去って行く配達員がいます。
「ご利用ありがとうございました」を言わなければおかしいと思いませんか？
２、マンションの住人が開錠ボタンを押さないと部外者はマンションの中に入れない仕組みです。
「郵便局です！」と言われて、面倒くさいので（お入りください）を言わずに無言で開錠ボタンを
押しました。家の前に来てピンポンしたので「外に出られないので、はんこ置いてあるので押してください。すみません」
と言ったところ「荷物おいていいですか？」と言ってそのまま去って行きました。
「ご利用ありがとうございました！」を言わないとおかしいと思いませんか？ 郵便局名乗ってるなら、佐川じゃないじゃん。佐川なのに、郵便局名乗ってるなら文句言えば >>899
CR佐川急便、良いねー！
俺なら、人生ゲーム佐川急便編を企画するぜ！
契約社員・準社員で途中退社するか、
万馬券より超高倍率のアラキ社長なれるか！みたいな。
遅配、誤配、汚損、破損、紛失、集荷漏れ、人身・物損の交通事故、病気、怪我、台風・大雨・地震・大雪の天災等、幾らでもネタは有る！
楽しい楽しい佐川急便ライフ。
パワハラ、セクハラ、家庭内DV、離婚、不倫、窃盗も年中。
佐川急便みたいな、クセ者だらけの職場は動物園クラスだし、ハゲも多い。
辞めて宅配サポーター、路線便ドライバー、ヤマト、西濃に行く人もいるが、
稀に、路線便の会社を立ち上げ社長になったり、宅配サポーターの会社を立ち上げて社長になる人もいるしな。 梅田和哉です。
今日は漫画10冊ぐらいゴミ捨て場で発見しました。
高く売れそうなのでいただきました
明日ブックオフに売りにいきます。
高く売れたら報告します 人減る一方なんだけど…
この状況で、残業60以下にしろ!他の店でもやってんだよ! とか騒いでる安推 台風激ヤバ！泉さん仕事ちゃんとしてね、フォローしないからね。 勤務時間中の出会い系アプリは流石にヤバイっすよ、◯◯◯長www
マジで世間は狭いっすよwww 梅田和哉です。
昨日ゴミ捨て場で発見した。漫画まさかの千円超えです。キャンディキャンディの文庫本1冊250円が5冊で千円超え!!
ほかの漫画は5円がほとんどでしたがいい小遣いができました。
明日の深夜もゴミ捨て場にいってみます >>863
ヤマトと佐川って今どっちがいいの？
どっちに転職しようか。。。
副業出来るのは魅力的だが カッパハゲがウゼェ
もう50過ぎなのに余裕がない
死ね老害 >>910
中野東営業所だな。
営業店と言うよりも、どちらかというと配達店だな。
若い年代と高齢者がいる、そこそこ落ちる。 うちの店は超絶人手不足すぎて、最近は電報なんて全く話題に上がらなくなったな ほんとキャンペーン好きだよな
人紹介とか
女性管理職とか
休日増やせとか
土台も作らず突貫で無理矢理建物建てるようなもの >>912
どちらにせよ配属された場所で全て決まる。運のみ。それと、副業する体力残るかねぇ。 きちんと残業時間おさえてソッコー帰ろうとすると
白い目でみられる
てめーほかのコースみて見ろと、そして平均化される 電報だけはやめさせてくれ、クソだ
顧客100万キャンペーンのがまだよかった >>921
ソレが佐川急便。
労働改革？何ソレ！だしな。
しかし、佐川急便は大卒中途採用の人が、多いらしいぜ。実際、ドライバー、カスタマーに大卒はいるが、やはり、長続きはしない。長続きするのは、借金有りとか、金に困った人物だけ。 You wanna キチガイ急便 本当の娑婆の牢屋 リアルなアホの牢屋 コースを捌くためにコースがあるんでなくて営業所の荷を捌くためにコースがあると思えば
他のコースを手伝うのに抵抗は無くなる
ただそう考える奴は皆無に等しいがな >>921
ほんとこれ
残業60時間とかうるせーから、朝から段取りしっかりして早く帰ると、お前は協調性ねーのかって嫌味言われるw
何なのこの会社 >>933
動画の最後にもヤマトが何気なく通りかかると言うねｗ >>936
フィルダーならぶっちゃけ上司（主任、係長、所長）に言った方が良いぞ。
それで紹介料を得ようとする行為を上司が喜ぶと思うか？ 敬老の電報www
そんなもんヒューモニーの奴らに営業させろよwww
ドライバーに自腹させるために子会社化したのか？www 電報って個人に買ってもらうとコード必要になるからめんとうだから、Very cardで買ってもらってもノルマに含まれますよね？ 淀川店の久岡ってキチガイまだいる？
本当ダサい奴だったな。
名前が名前負けしてたな。
考聖てwキチガイなのに。 >>943
そうゆうのはやめようや。
俺達馬鹿だけどよくねぇよ 過去最高だよ!
そして来年の夏も過去最高。冬も過去最高 >>943
ホントだねww
考える聖？
ちょっとありえないね笑笑
ちなみに俺は全くの部外者なw
そいつがどんなやつか知らんし、
ただ変な名前だなって思ったから
素直に書き込んだだけw
悪く思うなよwww
こんなところに名前書き込まれる時点で
お察しだけどなwww >>943
>>949
こういう個人攻撃に乗っかりたくないけど
つかそいつの事も知らんから、あくまで推測だが
思考の【考】じゃなくて親孝行の【孝】で【孝聖】だと思うよ
三流大卒の俺が言うのもなんだが低学歴ってほんっと教養が無いよな 【考】は人名ではあまり使わないだろ
【考】に似た字で真っ先に思い浮かぶのが【孝】
孝子ちゃんや孝之くんはいても
考子ちゃんや考之くんなんて居ない
少し考えたら分かりそうなもんだがな
>>943と>>949と>>953アホ過ぎ Sラーニングの答え貼っときます
保険は社員のみです よろしくお願いします
RA
1-A 2-A 3-C 4-B 5-B 6-C 7-C 8-B 9-A 10-C
受確（ロールプレイ別途あります）
1-A 2-A 3-B 4-B 5-B 6-A 7-B 8-A 9-A 10-A 11-B 12-B 13-A 14-A 15-B 16-B 17-B 18-B 19-A 20-B
トラック
1-C 2-B 3-A 4-C 5-C
荷台
1-C 2-B 3-A,B,C
脳
1-A,B,C,D,E 2-A,B,C,D,E 3-B 4-A,B,D,E
保険
1-C 2-A 3-B 4-A 5-C 6-B 7-B 8-C 9-A 10-B
倫理
1-C 2-C 3-A 4-C 5-B >>955
神降臨。大絶賛！
以外にあなたを尊敬する
言葉が見つかりません。
有難う御座います。 >>954
俺は>>949だけどさ、部外者だから
>>943のレスをそのまま信じるしかないのさw
名前出された奴が考か孝か俺は知らんし
>>943が打ち間違いしたんかもしれんしな。
一個だけ確実に言えるのは
俺の名前は孝◯だけど
人生で一回だけ考◯って間違って
書かれたことあるわww
まあ常識で考えたらわかるよな。
でもな、佐川急便で働く奴に常識とかあるか？
佐川ってそんな奴らの集まりだから
親から名前に考を使われる奴がいても
おかしくないなって思ったんだよwww
長文になってしまったなw
暑いから倒れないようにな。 なんでイキり多いん？バイトしてびっくりした車の中でチューブ使って筋トレとかするし 杉並営業所か。
死ぬ位、働けが、佐川急便だが、例え人が死のうが、働こうが、荷物は別物だ。
日時指定の荷物は待ってくれない。
心の中で黙祷、自分は今後どうするか考えないとな？
警察、労基署の監査が入る筈だが、佐川急便の常套句は、個人的な問題と処理する。 敬老の電報CS課までノルマ言われたんだけど自爆営業つって労基に言えば良いのか？ >>938
別に上司が自腹切るわけでもないから良いだろw ノルマでなくて目標であって達成できなかろうがペナルティないんだし無理じゃね
それで不当評価するだのそれに近い脅迫されたり怒鳴られるならスマホに録音して出るとこでるべし >>969
ほんとに迷惑だよね
電報会社の奴らは営業もせず、急便ドライバーの自腹待ちか？ >>971
評価の対象だとさ。やれなければ罵倒される。やったところで、本当に評価に影響するのか疑問だが。昔の運転手当みたいに明確にしてくれれば、自腹でもやった方がいいのか判断できるのだが。 株主総会で電報の営業してる意味を説明させりゃいいよ。
これからは電報の時代だと思ってるんだろ。 >>973
いつもの協力してくれた人には報います〜とかじゃなくて
協力してくれなきゃペナルティ与えるぞっていうニュアンスならそれは問題だな
残念ながら佐川の管理職にはそれすら考えてないアホがうようよいるからなんら驚かないが 国で自爆営業専用の通報ホットライン作りゃいいんだよ >>955
神様、いつもありがとうございます
アホくさいから母の日電報一つも自腹しなかったら、寸志評価Dだったぞ 電報は外出てる営業なら多少はどうにかなるだろうけどCS課なんかどうにもできねーよ >>979
自分はCS課の人が電報取りまくってるのに何で何もしてこないんだと怒られました >>955
ありがとうございますm(__)m
貴方はうちのパワハラ所長よりも有能でございます！
どうかうちの所長になってくださいませ。 なよなよした新卒をいじめるな(最近の若い子強く怒ると辞めちゃうから)と教育しながら自らが気分次第で怒鳴る課長
マジで頭は病気じゃないのだろうか なよなよした新卒をいじめるな(最近の若い子強く怒ると辞めちゃうから)と教育しながら自らが気分次第で怒鳴る課長
マジで頭の病気じゃないのだろうか バックレる奴って、金がらみなんだよな、私生活がうまくいかないから、仕事のモチベーションが上がらない、杜撰になる、金が無いなら働くしかないんだよWその時はいいけど、後になって後悔するw所詮配達しかできななんだからw, >>980
自分と旦那（嫁）の自腹分やろ
どうせ自爆営業だからCSのヤツに聞いてみな ワイ、横乗りバイト。
とうとうドライバーから敬老の日電報の営業をさせられる。 配達しか出来ないから後になって後悔するとか書いちゃうんだろうな >>987
社員じゃなくて部外者じゃね？
>>984は誤変換に気付かず考える聖と書き込んだバカと同一人物だと思う
てめーん家に来るのは配達しかしていないサポーターかも知れんが、じゃぁ誰が営業して集金して集荷して事業を成立させていると思ってんだ？ >>988
この暑い中、低賃金で肉体労働を頑張っているのに社会から底辺と認定されているから、こんなことで顔を真っ赤ににして怒ってしまうんですよね。
お察しします。頑張ってください。 ここって、辞めた奴とが、連絡誰かと取ったりしてたりとか、面白がって、書き込んでるよね、営業所しかない情報とかあるし。 このスレッドは１０００を超えました。
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