【愛グループ】日本セレモニーを応援しよう!

レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
1愛と死の名無しさん2014/06/05(木) 22:35:53.41
現役さんはもちろん、退役さんも、【愛グループ】日本セレモニーを応援しよう!

952愛と死の名無しさん2018/04/08(日) 17:32:49.61ID:e85coUei
あいつがそんなまともな事するわけねーじゃん

953愛と死の名無しさん2018/04/09(月) 09:51:49.44ID:qapHZopr
朝礼で会社が危機的状況だのもたないだの原因は部下である幹部の責任みたいに言うけどちょっと冷静に考えてみて…君は人の上に立つ器じゃないって事をそろそろ気付こうよ

954愛と死の名無しさん2018/04/10(火) 10:36:58.13ID:k8AJ4Epd
全体的に社員のモチベーションが下がってる事わかってんのかな

955愛と死の名無しさん2018/04/10(火) 17:02:48.28ID:fKuh1U3d
社長が朝礼で話すことはまともな内容に聞こえるのに結局どうにもならずこんな泥水の中が心地いい人たちの負の連鎖ですね
そんなの毎日見てるとやる気なくなって日々辛いのに辞められなくて結局この会社の馬車馬な自分が情けないです
皆さんいつ辞めるんです?

956愛と死の名無しさん2018/04/10(火) 23:54:29.80ID:VBpNuRh6
最近こちらで葬式お願いしたけど、とても良かったです
皆さん色々あるかもですが、感謝される仕事と思いますので頑張って下さい

957愛と死の名無しさん2018/04/11(水) 07:37:08.84ID:d0y0hvr8
仕事の内容はとても誇りとやりがいの持てるものだと思っている。しかし会社が実際に社員に求めているもののギャップに皆苦しんでいる。

958愛と死の名無しさん2018/04/11(水) 23:30:09.04ID:p0D8zmXm
早く世代交代してほしい。時代の流れに対応できていないのは会長。

959愛と死の名無しさん2018/04/12(木) 08:16:45.24ID:u5N0TEXD
世代交代しても息子も使えんぞ

960愛と死の名無しさん2018/04/12(木) 21:23:32.55ID:gIrEfHuK
良くも悪くも色々あると思いますが実際、従業員のどれくらいの人が平均的な収入がありますか?

961愛と死の名無しさん2018/04/12(木) 22:36:28.55ID:NTorTTws
日本語でお願いします

962愛と死の名無しさん2018/04/13(金) 16:41:59.80ID:G9BKk2wl
空気が澱んでるな

963愛と死の名無しさん2018/04/13(金) 18:19:20.02ID:j7JtSrZL
疲れるやつやな

964愛と死の名無しさん2018/04/14(土) 12:35:15.62ID:mVoFfEnl
よく求人を見ますけど平均的な収入は?
魅力的であれば入社は困難ですか?

965愛と死の名無しさん2018/04/14(土) 16:17:06.62ID:fqhtTadC
日本語でお願いします

966愛と死の名無しさん2018/04/15(日) 09:23:44.01ID:/xMdTkjz
いちいち細かく説明いるんですね。
雰囲気や流れが読めない疲れる人ですか?

967愛と死の名無しさん2018/04/15(日) 18:11:33.35ID:GAdNMAth
>>964
マジレスしますが、やめときなさい。収入、労働環境、人間関係いずれも良くない。
悪いこと言いません。他を考えたほうが無難。

968愛と死の名無しさん2018/04/15(日) 18:36:47.11ID:5TSIlE+Y
>>967同感

969愛と死の名無しさん2018/04/16(月) 21:10:17.44ID:DdxHDWPB
地方のサービス業はやめとけ。
労働基準法、週休二日制、労働組合なんて全て無視。
あるのは上司のパワハラとサービス残業だけ。

970愛と死の名無しさん2018/04/16(月) 21:44:52.27ID:Q4CbJ/y8
正社員は有給も使えない、本当に何年いようが一日も使えない。
休日出勤も当たり前、まさに社畜の地獄。

971愛と死の名無しさん2018/04/16(月) 22:25:55.10ID:Gac1yCWz
>>970
どこの部署ですか?有給はきちんと貰ってますけどね

972愛と死の名無しさん2018/04/16(月) 23:30:22.86ID:9dyMBanb
>>971
え?あなたは何処の部署ですか??有給ちゃんともらえてるって…考えられん

973愛と死の名無しさん2018/04/17(火) 00:03:41.60ID:/cgpSU0z
>>971
フューネラルです。
正社員で有給をちゃんと消化させてもらえる部署がこの会社内にあるの?
おれも教えたんだからどこの部署だと有給が使えるのか教えてもらえるかな?

974愛と死の名無しさん2018/04/17(火) 02:46:12.45ID:6BWd0As0
本当に私用や病気であれば有給になるのでは?
貴方が今まで病気もせず私用もなかったからでは?

975愛と死の名無しさん2018/04/17(火) 06:49:58.37ID:/cgpSU0z
>>974
だからどこの部署だと有給の消化が出来るのか教えてくれよ

それと有給ってのは不慮の事態に備える為だけのものじゃなくて先に予定しておける従業員の権利なんだぞ

976愛と死の名無しさん2018/04/17(火) 07:08:29.02ID:MX7NW27t
>>974
思考が染まっちゃってるね

977愛と死の名無しさん2018/04/17(火) 08:40:44.05ID:brVh7kyy
>>973
何処の部署が有給をつかえるのか教えろ?私は加入ですが使った事、使えるような空気ではないですし、この会社で有給をちゃんと使える部署は無いと思っていました。

978愛と死の名無しさん2018/04/17(火) 10:47:31.95ID:PE7U9IK/
>>977

973はフューネラルに居て、自分は有給は使えないと言っていますよ。
そして有給を使えるという971に対して、どこの部署か教えて欲しいと尋ねているのではないですか?

979愛と死の名無しさん2018/04/17(火) 10:52:50.51ID:KsAIJYzR
>>974
バカ社畜
遊びに行くのも有休消化の立派な理由

980愛と死の名無しさん2018/04/17(火) 11:39:52.17ID:CSysNzSc
>>978
ありがとうございます。全く理解が出来てませんでした。私が知る限りでは有給を取ってるスタッフは見当たりませんね。インフルエンザとか長期休暇が必要な時に使う人はいるのかな?

981愛と死の名無しさん2018/04/17(火) 11:42:28.39ID:CSysNzSc
971と973は同一人物だと思っていました

982愛と死の名無しさん2018/04/17(火) 22:31:15.67ID:WOoFQZuw
>>973
加入です

983愛と死の名無しさん2018/04/17(火) 22:35:29.67ID:WOoFQZuw
子供の風邪や学校行事で使ってますけど?届書に有給の欄あるでしょ

984愛と死の名無しさん2018/04/17(火) 22:54:56.61ID:PE7U9IK/
>>983
あなた、社畜です

985愛と死の名無しさん2018/04/18(水) 07:05:27.42ID:HyTsO5w5
パチンコの新台入替の時に使ってますけど?

986愛と死の名無しさん2018/04/18(水) 10:45:09.28ID:HyTsO5w5
公休もまともに取れないんですが

987愛と死の名無しさん2018/04/18(水) 18:27:51.31ID:arKHVIbQ
しかし公休や有給をもらえるのと管理職からの誕生日のお祝いの電話をもらえるのと、どちらが嬉しい?

988愛と死の名無しさん2018/04/18(水) 20:16:46.94ID:NLciTCwZ
応援してる人なんて少数派だし次スレ立つならスレ名変更だな、てか次スレいるか?

989愛と死の名無しさん2018/04/18(水) 22:03:35.27ID:ckQHyOax
忠さんはいつまで現役ぶるの?若いと思ってるの自分だけだよ。言動も見た目も時代錯誤だよー。誰か気づかせてあげてください。

990愛と死の名無しさん2018/04/18(水) 23:45:15.78ID:sB+7FYU6
>>987
もちろん公休や有給
管理職からの電話なんて迷惑でしかない

991愛と死の名無しさん2018/04/19(木) 20:43:45.66ID:uX8gOw80
>>987
誕生祝いの電話なんて、その管理職の自己満足

992愛と死の名無しさん2018/04/19(木) 23:01:38.86ID:pxdERiPn
うちは社員も上司も仲がいいです
やる気を殺すのはいつも総合朝礼の会長の発言
できれば音無にしたいです

993愛と死の名無しさん2018/04/20(金) 08:06:57.16ID:68DnJ5OE
そう思いたいとか?

994愛と死の名無しさん2018/04/20(金) 11:25:36.98ID:o8rkb2/z
有給が使えないってのは我らの思い込みなのか、それならめざせ有給100%消化!とかって年間目標流してくださいよ

995愛と死の名無しさん2018/04/20(金) 14:30:15.91ID:pG/TVhZ6
有給を使いづらいから使わないというのは個人の判断。
使えないわけではない。
人が足りないから使いづらいのは会社のせいかもしれない。
だが周りに気兼ねして使わないのは会社のせいではない。
自分の仕事をこなしているなら気にせず使えばいい。
営業で数字を上げてない奴でも同じ。
有給は権利なのだから行使すればいい。
それが理由でクビになることはない。
ただ数字を上げていない奴は仕事ができないという単純な理由でいられなくなるだけ。
それが嫌なら休日返上して仕事するか辞めてよそに行けばいい。
個人の判断で。

996愛と死の名無しさん2018/04/20(金) 15:13:22.72ID:o8rkb2/z
見事な責任転嫁論ありがとうございます

997愛と死の名無しさん2018/04/20(金) 16:53:10.55ID:pG/TVhZ6
使える有給を使わないのはバカ社畜の美徳ですか?

998愛と死の名無しさん2018/04/20(金) 23:08:54.21ID:BMI/E7w4
経営者が駄目だからな

999愛と死の名無しさん2018/04/21(土) 16:41:20.23ID:KmeQjcRB
自分は無能で人の上に立つ器じゃないって事に早くお気づきあそばせ

1000愛と死の名無しさん2018/04/21(土) 20:56:52.91ID:23BDF9XS
By 野■

10011001Over 1000Thread
このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 1415日 22時間 21分 0秒

10021002Over 1000Thread
5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。


───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────

会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。

▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/

▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php

レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。