【パワハラ】サラリーマンは奴隷【薄給】

1名無しさんの主張2018/05/26(土) 18:53:28.73ID:0eBOnaFS
本当にこう思う今日この頃です。
会社に行けば嫌な人間と仕事をしなきゃあならないとか
言う事を聞かないと解雇にするとか
薄給の癖に仕事がキツいとか
病気をすれば会社を休めないとか
会社を辞めれば履歴書が汚れて再就職しにくいとか
本当に嫌な亊がけっこうあります。
本当にサラリーマンって奴隷だと思います。

2名無しさんの主張2018/05/27(日) 00:17:18.01ID:???
我慢は敵だね。
嫌な思いしてまで、傷ついて我慢してるのっておかしいよね。
これが日本。

3名無しさんの主張2018/05/27(日) 00:56:47.19ID:hnSAahib
>>2
同意
企業戦士とかほざいてるけど
要するに部下を金儲けの為の奴隷にしてるだけよね
戦国武将は「人は城・・・」とか言ってるけど
経営者から言わせれば「人は利益上げる為の道具」だもんね
本当におかしい社会ですね
なので脱サラを考えてます

4名無しさんの主張2018/05/27(日) 10:19:36.70ID:xW3i2skI
心配するなら、今の40代前半は昔に比べればパワハラする人は激減した。
今の経営者の年代、およそ50代から60代が異常だった。
あと、10年して彼らが消えればだいぶマシな社会になるよ

5名無しさんの主張2018/05/27(日) 11:24:06.76ID:hnSAahib
10年か。
その頃には漏れは投資家になって今よりも幸せになるか
飢え死にするか
病気で他界するかのどっちだな

6名無しさんの主張2018/05/27(日) 12:05:28.74ID:???
どんなに高学歴で一流商社の役員までして現役時代数千万の報酬を稼いでいても、引退したらドンキのマジカカード持っていかないだけで嫁に怒られてるんだぜ
サラリーマン人生ってよくわからんな

7名無しさんの主張2018/05/27(日) 14:25:17.38ID:zZOIDRFY
【幸福の科学】清水富美加「枕営業」発覚か!?【大川隆法】
https://togetter.com/li/1230345

【枕営業発覚!?】千眼美子(清水富美加)、絶体絶命! 教団永久追放へカウントダウン開始!?
http://6622.teacup.com/takanoriookawa19560706/bbs/2690

幸福の科学教祖、大川隆法より、千手千眼観世音菩薩認定された、千眼美子(清水富美加)の

KANA-BOON飯田祐馬との不倫に次ぎ、レプロ時代の「枕営業」が発覚!?

千眼美子(清水富美加)、絶体絶命!

教団永久追放へ、カウントダウン開始!?

教祖の長男にしてアリプロ社長の大川宏洋氏は、既に教団永久追放処分。

次いで、三男、雄太の新妻にして、アリプロ「もう一人の看板女優」雲母も、家族丸ごと教団永久追放。

次は、千眼美子(清水富美加)の永久追放は必至!!

教祖の逆鱗に触れ、中核メンバーが次々と粛清されるアリプロ。

そして唯一の、教団維持の生命線だった千眼美子(清水富美加)の「枕営業」の発覚。

アリプロ、倒産の危機!

幸福の科学、まさに崖っ淵!

「怒れる宇宙神・大川隆法」の運命や、如何に!?

https://ameblo.jp/01000440ktndy/entry-12378547163.html

8名無しさんの主張2018/05/27(日) 15:00:40.76ID:???
勘違いくず役員とか多すぎる、うんこ会社に入ってしまった。
病むまで我慢するなら、辞めたほうがまし。何歳でも。

9名無しさんの主張2018/05/27(日) 16:44:57.16ID:hnSAahib
辞めようとしても履歴書がある限り簡単に辞めれないんだよね

10名無しさんの主張2018/05/27(日) 17:00:37.53ID:zZOIDRFY
【幸福の科学】清水富美加「枕営業」発覚か!?【大川隆法】
https://togetter.com/li/1230345

【枕営業発覚!?】千眼美子(清水富美加)、絶体絶命! 教団永久追放へカウントダウン開始!?
http://6622.teacup.com/takanoriookawa19560706/bbs/2690

幸福の科学教祖、大川隆法より、千手千眼観世音菩薩認定された、千眼美子(清水富美加)の

KANA-BOON飯田祐馬との不倫に次ぎ、レプロ時代の「枕営業」が発覚!?

千眼美子(清水富美加)、絶体絶命!

教団永久追放へ、カウントダウン開始!?

教祖の長男にしてアリプロ社長の大川宏洋氏は、既に教団永久追放処分。

次いで、三男、雄太の新妻にして、アリプロ「もう一人の看板女優」雲母も、家族丸ごと教団永久追放。

次は、千眼美子(清水富美加)の永久追放は必至!!

教祖の逆鱗に触れ、中核メンバーが次々と粛清されるアリプロ。

そして唯一の、教団維持の生命線だった千眼美子(清水富美加)の「枕営業」の発覚。

アリプロ、倒産の危機!

幸福の科学、まさに崖っ淵!

「怒れる宇宙神・大川隆法」の運命や、如何に!?

https://ameblo.jp/01000440ktndy/entry-12378547163.html

11名無しさんの主張2018/05/27(日) 20:47:29.18ID:YnZHw28N
この売手市場でブラックな会社にしか入れないのは甘え。仮にホワイト企業で>1みたいな事
ぬかすなら無能。

12名無しさんの主張2018/05/28(月) 00:24:43.51ID:6KwN9GzM
サラリーマンの収入なんていつまでたってもサラリーマンの収入なんだよな
孫正義やホリエモンやウォーレンバフェットみたいな勝ち組になるにはサラリーマンの収入じゃ無理
なんせサラリーマンの所得税は高いし
例えまともな会社でも会社を経営してる以上は優秀じゃないと続けれないし
フルタイムなら8時間は働かされる
なのでサラリーマンは奴隷だよ

13名無しさんの主張2018/05/28(月) 21:09:49.90ID:Gt2clBNb
>>12
大多数が奴隷だよ。そういう君は?

14名無しさんの主張2018/05/29(火) 07:52:04.36ID:KN/U8lt5
>>13
自分も奴隷
でも普通のサラリーマンに比べて時間に余裕があるよ
だから奴隷から脱出する為に6月くらいから株式投資の勉強をしようと思う

15名無しさんの主張2018/05/30(水) 07:29:31.42ID:bct6ViBM
ジャップランドは終わってるよね

16名無しさんの主張2018/05/31(木) 04:40:20.46ID:bQ25got/
厚生労働省が29日発表した4月の有効求人倍率(季節調整値)は前月と同水準の1.59倍だった。企業活動が活発になっており、求人数(季節調整値)が増えると同時に、求職者数(季節調整値)が増加した。

雇用の先行指標とされる新規求人倍率は2.37倍と前月比0.04ポイント低下した。

企業の新規求人(原数値、前年同月)を業種別で見ると増えたのは製造業(9.3%)、教育・学習支援業(6.6%)、医療・福祉(5.9%)、建設業(5.4%)などだった。一方、宿泊業・飲食サービス業は2.1%減った。

正社員の有効求人倍率は1.09倍と前月比で0.01ポイント上昇した。調査開始(2004年11月)以来最高となった。正社員の求人の増加が求職者の伸びを上回った。

2018/5/29 8:30
日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL28HPZ_Y8A520C1000000/

17名無しさんの主張2018/05/31(木) 07:55:59.25ID:J9nARIxN
求人倍率は分かったけど
肝心なのは賃金や待遇や会社の考えだよね

18名無しさんの主張2018/05/31(木) 13:40:48.05ID:5o+NXHoj
https://www.nishinippon.co.jp/nnp/f_sougou/article/420595/

福岡労働局は29日、労災請求などがあった県内の280事業所を昨年11月に調査したところ、
184事業所で労働基準法などの法令違反を確認したと発表した。うち101事業所で違法な時間外労働があった。
最長では、職員が月255時間の残業を強いられた高齢者福祉施設もあった。

労働局によると、残業に関する違反があった事業所は、時間外労働に関する労使協定(三六協定)を結ばずに残業させたり、
協定で定めた上限時間を超えた残業をさせたりしていた。業種別では、特に製造業や運輸交通業、商業などが多かったという。

月の残業時間は80超〜100時間が13事業所▽100超〜150時間が38事業所▽150超〜200時間が10事業所
▽200時間超が3事業所▽80時間以下が37事業所−だった。慢性的な人手不足が背景にあるとしており、
県内は全国と比べて違法な長時間労働の割合が高くなっている。

ある社会福祉施設では、職員4人が月100時間を超える残業をしており、最長は255時間。1人の職員が日勤から夜勤の連続勤務をしていた。
職員は約50人で高齢者向けの介護サービスを提供しており、労働局の指導後は勤務シフトを組み直して是正された。
経営者側に、待機時間も労働時間という認識が不足していたことが原因という。

ある貨物運送業者では、従業員30人余りのうち18人が月100時間を超える残業をしていた。
最長は月151時間で、このトラック運転手は長時間労働が原因とみられる精神障害を発症したという。

法令違反があった184事業所を業種別にみると、製造業46、建設業27、運輸交通業23、商業30、教育・研究業6、接客娯楽業8などだった。
違法な時間外労働のほか、賃金不払いや健康障害防止措置が取られていなかったケースがあった。

福岡労働局は「違法な長時間労働や賃金不払いの是正に向け、監督指導を徹底していきたい」としており、引き続き過重労働の解消に力を入れる方針。

19名無しさんの主張2018/05/31(木) 15:41:41.34ID:o8nuLJ90
【働かず稼ぐ、投機″】 株式、不動産、で稼いで楽しいか? 悪影響には無関心?、天皇も、社会で働け
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1527733437/l50

20名無しさんの主張2018/06/01(金) 17:07:52.57ID:MZqWMAGr
働かず稼ぐのは効率的なんだよね
わざわざ薄給の為に苦しい思いする亊に何の価値もないよ
ただしんどく損なだけ
それで喜ぶのは経営者だけだよ
そんな経営者の為に苦しい思いをする必要なんてないね

21名無しさんの主張2018/06/02(土) 01:02:25.69ID:93hXaCh5
 山崎製パンは1日、主要原材料である輸入小麦の価格の値上げを受け、7月1日から一部のパン製品70品について出荷価格を平均3・8%値上げすると発表した。

 対象は「ロイヤルブレッド」「超芳醇」などの食パン6品、「あんぱん」「高級つぶあん」などの菓子パン64品。乳製品の価格上昇や物流費も増大しており、価格改定に踏み切った。

2018.6.1 19:05
産経ニュース
https://www.sankei.com/economy/news/180601/ecn1806010035-n1.html

22名無しさんの主張2018/06/02(土) 21:34:12.55ID:LIXPsK5V
>>17
有効求人倍率よりも、実効求人倍率が知りたいね。
IT業界志望が100人いて、求人は土木作業員だけ100人分あったって誰も応募しないだろ?
業界ごとに求人数と求職数で実際の倍率を出してほしい。

うちの会社、月給制(基本給+手当)なんだが、義務出勤日数というのが毎月設定されていて、それに出勤日数が足らないと社員の同意無しに勝手に不足日数分有給休暇が減らされているのだが、それって労基法上問題ないのかね?
給与の中に家族手当とか住宅手当とか月額固定の手当があるのだけど、出勤日数が足らないとそれらの手当を日割で減額する事になるとかで、減らさない為に有休で穴埋めするということらしいが。
会社に指定された決まった現場に常駐で出勤する勤務形態なんだけど、常駐先の勤務体系によっては仕事のある日全部出勤しても義務出勤日数に足らない状況になってしまう。
働ける日全部働いているのに勝手に有休を減らされるっておかしくないか?
あと、有休も1日単位で月に3日までしか使えない制約が社長命令で出されている。
もちろん就業規則には一切記載無し。
出勤して半日仕事したところで体調崩して昼に帰った場合、有休1日使わされる事になり、半日出勤した分の給与は払われず終い。
これ、絶対おかしいよね?
詳しい方、見解をお聞かせください。

みなさんの会社ではこういうおかしな事ありませんか?

23名無しさんの主張2018/06/04(月) 00:05:55.01ID:e72DNaml
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180603-00543005-shincho-soci

苦労の末、栄光を手にした女性の成功物語をシンデレラストーリーという。一方、若いうちに栄光を極めてしまったこの男の人生には苦労と不運がつきまとう。

今年1月に引退を発表し、現在は仙台大学に通う元Jリーガーの平山相太(32)のことである。スポーツ紙の記者によれば、
「平山は2017年に11年間所属したFC東京からベガルタ仙台に移籍。でも、仙台では一度もピッチに立つことなくユニフォームを脱ぐことになってしまいました」
度重なる怪我に苦しめられ、国見高校時代に“怪物”と呼ばれた往時の姿は見る影もなし。しかし、

「実は、この時期の平山を苦しめていたのは怪我だけではないんです」
と声を潜めるのは、さる経済誌記者である。

「彼はFC東京時代の15年、東京郊外にある投資物件を購入したんです。ただ不運なことに、それが、今、巷で問題になっている『かぼちゃの馬車』だったのです」
ご存知の通り、かぼちゃの馬車とは5月15日に破産したスマートデイズ社の女性向けシェアハウスのことである。

「物件のオーナーは30年の家賃保証を受けられるというのが、最大のウリでした。
しかし、それも昨年10月頃から遅配となり、平山が引退を決意した1月からは一切支払われなくなってしまった。
あてにしていた家賃収入は水泡に帰し、彼の手元には普通の賃貸としては利用できない建物と割高な価格で掴まされた土地。
そして、スルガ銀行から融資された1億円近いローンだけが残ったのです」(同)

約束の時を待たずして魔法が解けてしまったかぼちゃの馬車。所属事務所を通じて取材を申し込んだものの沈黙を貫く平山だが、彼が“馬車”に乗り込んだのには理由があるといい、

「当時、彼がいたFC東京で流行っていたんですよ。他にも何人もの選手が餌食になった。平山も将来のことを考えて投資したのでしょうが、気の毒としかいいようがありません」(同)
“魔法の馬車”など使わずに再び栄光を手にする平山の姿をファンは待っている。

「週刊新潮」2018年5月31日号 掲載

24名無しさんの主張2018/06/04(月) 06:29:32.85ID:Zl61lxsC
結局、新卒で就職し
コツコツ積み上げてこないと、ダメなんだよな

何とか就職できるとこはあっても、すごい安い給料だから
カツカツで、それで嫌なことあったらもうモチベーションが続かず辞める の繰り返しだ

25名無しさんの主張2018/06/04(月) 10:32:56.44ID:wDUZNHAo
紀伊國屋書店
大道和也
平本敏道
刃傷沙汰
中絶自慢
再犯隠蔽
前科多数
懲戒解雇

26名無しさんの主張2018/06/06(水) 11:05:36.21ID:s4rLYEQU
アムウェイとかユーチューバーとか仮想通貨とか
働かない方向に逃げる若者が増えて
ますます人手不足は悪化するだろうな

そら逃げたくなるよ
一時間働いてお札(千円)にならない仕事ばっか…
バカじゃねーのかと

27名無しさんの主張2018/06/06(水) 18:35:33.08ID:BeeyOuYI
>>26
お札にならないどころか労働者してたら洒落にならんよ
お札にならないくらい低賃金なのに仕事自体が大変
しかも自分の時間が仕事によって奪われていくし
仕事自体景気の影響を受けやすく収入が安定しない
その上、仕事自体の将来性も怪しいし
給料もたまにしか上がらない
こんな生活、誰が憧れるんだろうね

28名無しさんの主張2018/06/10(日) 16:22:33.75ID:jPmbw+ro
労働者は権利よりも義務をあたえられる方が多い気がしますね。

29名無しさんの主張2018/06/10(日) 16:29:33.72ID:py1tcRwP

30名無しさんの主張2018/06/13(水) 01:10:44.92ID:loR+Nw1b
企業の考えは「働け働け」が本音
労働者に無理な注文をする企業

31名無しさんの主張2018/06/13(水) 05:48:48.31ID:XN+paEem
もう冗談抜きでこの国終了だな!もうどうにもならない所まで来た!移民受け入れ国
世界第三位,特別会計年間約330兆円と言う我々の血税をブラックボックス化して何に使っているのか
分からなくしてその殆どを海外にプレゼント後は官僚の天下りに垂れ流し生活保護受給者の40%外国人!
その内家族 皆呼んで医療費タダ生活保護で家族全員笑顔!その分の負担をこの国の国民大増税され
税金を払えずに自殺! 今の日本人の自殺者数は年間11万人以上! ←3万人と騙されるな!
世界中が日本の金(我々の血税)を当てにしている!戦後からずっと!その為の
特別会計!年間約330兆円!我々に洗脳して来た日本の年間税収=一般会計年間60〜90兆円
この何倍もの我々の血税を何に使っているか分からなくしているのが特別会計!YouTubeでも
良いから調べてご覧! ※この国は奴隷国家だと知るのは怖いんだろう?だが 真実を知るのも大切だろう

https://www.youtube.com/watch?v=7t_SKeQ6qjU

https://www.youtube.com/watch?v=RUZCJ9olciw

http://www.youtube.com/watch?v=A-cKT-sKly4&;;list=PLTEQ4LklraVRq1fq3xbolEhHFm4lhBYVM

32名無しさんの主張2018/06/13(水) 16:38:53.08ID:loR+Nw1b
売り上げが好調な時は安価でこき使われ
売り上げが下がれば用無しでバイバイ
そう言う生き方が会社員

33名無しさんの主張2018/06/13(水) 17:31:28.36ID:kbYZxPLW
 !chkBBx:旧スペースワールド横のイオ○の店○が、惣菜売場の責任者を怒鳴りつけている
音声を中の人に聞かせてもらった。
「○長の俺の言うことが聞けんのか!」とか、言葉尻を捉え、ネチネチと攻撃する様、
長時間に渡る激しい怒鳴り声、個人的な感想として、典型的なパワハ○と感じた。
この惣菜売場の責任者は心の病で休んで、既に新しい責任者に変わっているらしい。
しかし、最も驚くのはこの店○、パワ○ラで何人も精神病院送りにしていて、
社内では有名人らしい。
イ○ンは、木を植えたり良いことをしている企業のイメージだっただけに、とても
ショック。パ○ハラを何度も行っている人間を、店○という要職に起用し続ける
ということは、イ○ンは、組織としてパ○ハラを認めているということ。
Metooや、ハラスメントに敏感な世の中で、このような組織に未来はないだろう。
弱い立場の人間を、首をすげ替えるだけで済む世の中ではとっくにないはず。
ちなみに、衣料売場の課○も、社内ではパワ○ラ○長で有名らしい。
近所のイオ○がパワハ○まみれの店舗って恥ずかしいな・・・

34名無しさんの主張2018/06/14(木) 15:59:27.49ID:GGmQLgV4
>>33
本当に酷い話だわ
これじゃあ人間的な扱いじゃないじゃん

35名無しさんの主張2018/06/15(金) 08:32:52.65ID:G9V9W8Eb
2018年6月15日 07時13分
 政府は、原則禁止されている国家公務員の副業を特定非営利活動(NPO)法人など公益性の高い仕事に限って認める方針を固めた。民間企業でも副業を容認する動きが広がっており、政府としても多様な働き方を後押しすることにした。
社会的な人手不足に対応する狙いもある。

 政府が15日閣議決定する予定の成長戦略「未来投資戦略2018」に国家公務員の副業についての方向性を盛り込む。副業の範囲は「公益的活動など」とし、「円滑な制度運用を図るための環境整備を進める」と明記する。

 年内にも、政府が副業に関する指針を示す。副業する場合は届け出を義務づけ、収入も申告させる。政府予算の支出対象となっているといった利害関係のある団体での副業は原則認めない。副業するのは休日を想定している。
長時間労働にならないよう、副業の時間に一定の歯止めをかけることも検討する。

(ここまで368文字 / 残り450文字)

http://sp.yomiuri.co.jp/politics/20180615-OYT1T50027.html


120 名前:名無しさん@1周年 2018/06/15(金) 08:18:28.52 ID:WehJ/Swj0
ダメだろこれは

121 名前:名無しさん@1周年 2018/06/15(金) 08:18:32.13 ID:Oy95MF2n0
いいけど給料を民間並みに減らせよ

36名無しさんの主張2018/06/17(日) 07:44:05.16ID:QEgTqp6M
例え副業を認めても収入はあんまり上がらないんじゃないの?
なんせ所得税は超累進課税になってるからね

37名無しさんの主張2018/06/18(月) 23:42:06.95ID:jvDwo0Cg
労働者なんて所詮、雇用者の言いなりで搾取されてるだけ
今日は仕事の時間中にトイレに行くくらいで注意してくるから
労働者って本当に奴隷だと思った

38名無しさんの主張2018/06/19(火) 15:21:06.53ID:noga5RGY
人生での苦痛の9割は仕事。
ただ仕事と言っても仕事の内容自体が苦痛やストレスになるわけじゃなくて
その人間関係が苦痛の大本。
逆に言えば、仕事を避ければ人生の苦痛の9割を避けることが出来る。
あとの1割が友達や家族との人間関係とか、お金とか恋人出来ないとか
夫婦関係とかそのあたり。

39名無しさんの主張2018/06/19(火) 16:41:52.98ID:d/sSCC3b
人間関係だけじゃなく仕事自体も苦痛ですね。

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