探検
氷河期のアラフォーを採用しない企業って恨みでもあんの？
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1480419066/
日産「３０〜４０代の正社員が少なすぎた。どうしようもなかった。」 [533895477]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1511040201/
厚生労働省「調査したら３０、４０代に異変が起きてる。ここだけ所得３００万以下がやたらと多い…なぜ…」 [533895477]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1511991652/
「４０代前半の層が薄い」４０代人手不足に危機感 [926483322]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1512642924/
【調査】氷河期世代の非正規、「不本意」就労が４割 [転載禁止]©5ch.net
http://anago.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1445297978/
【労働】｢中年フリーター｣のあまりにも残酷な現実・・・就職氷河期世代が今､割を食わされている [転載禁止]©5ch.net
http://anago.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1444434079/
【労働】やむなく非正規、中年男性の苦悩 ３５〜４４歳の非正規３９０万人、１０年で３割増 [無断転載禁止]©5ch.net
http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1454547806/
【無業者】「中年ニート」120万人、統計に表れない無業者 [無断転載禁止]©5ch.net
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1496137665/l50
【社会】増殖する「中高年派遣」34万人の悲鳴 法改正を逆手にとった「派遣切り」もc5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1454933021/
【ニート】人手不足で若年労働者には追い風も…統計に表れない「中年ニート」が120万人存在＆人数は増加傾向に [無断転載禁止]c2ch.ne
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1496125748/
【企業】「４０代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1512650708/
【話題】NHKクロ現＋の就職氷河期世代「アラフォー・クライシス」特集に「辛すぎる」の声 「年寄りよりこっちだろ…」
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513293276/
そしてそいつらの資産は全て昭和48年生まれの大卒に限定して贈与しろ。
氷河期とかそういう問題では無い
＿[おでん]＿＿
`/＼＼＼＼＼＼＼＼
//┏＼＼＼＼＼＼＼＼
γ三ヽLﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘ｣ 氷河期の人は無料サービスだよ
{ﾆおﾆ}| ∧,,∧ |
{ﾆでﾆ}|(´･ω･｀)∬∬
{ﾆんﾆ}|(つ┌───┐
ヽ三ﾉΓ￣￣￣￣￣￣|
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【上級国民許すまじ】氷河期代弁団体１【打倒竹中】
とりあえず、スレ立てました
公式サイトやオフは、
ま、ボチボチやっていきましょう
派遣板
【上級国民許すまじ】氷河期代弁団体１【打倒竹中】
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1512879772/l50
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513674932/
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/koumei/1513503936/
お前らまじで大人なの
幼稚すぎだろう
なんで企業にとっては若者のほうが、「若いつもりの40代」より良いの？
経済学に反している。
ちなみに、俺は早稲田大学理工学部卒の氷河期だよ。
あの受験戦争を勝ち抜いて、一浪してまで、早稲田大学理工学部に入ったんだよ。
お金あるなら海外に行くのがいいよ。
私もジャンボ当たったら海外行くわ。
だから数の多さ利用して政権握るほうが早い
若いんだぞ
むしろ、一回滅んだ方が良くね？
おれは氷河期の早稲田理工”修士卒”だが、たかだか早稲田の理工卒ごときでなんで偉そうなの？
いつの氷河期かしらないけど、２０００年以降の氷河期なら、バカでもアホでも推薦で大手電機ぐらい入れてた時期だよね？
中小ぐらいにしか入れなかった程度のポテンシャルで偉そうにしてるんじゃねーよ
推薦使うのは単に教授受けが良いだけで、実力ではありません。
それとも、面接のテクニックが上手いだけか？
推薦使うやつってズルいよな。
推薦使えばいいってわけじゃねーよ。
1998年の学部卒。
・仮面浪人で鬱病気味のボッチ
・多浪でネガティブなボッチ
・おつむが足りず留年してた指定校のバカ
共通点はみんなコミュ障でボッチだったこと
普通の奴はみんな大手企業にいったけどな、ベンチャー好きの物好きはいたけど。
まあ電機はヤバくなったから、２００６−８年ぐらいの好景気のときに自動車に転職したの多いけど。
コミュ障でボッチでプライドだけ高いんじゃねーの？
だから好景気のボーナスステージ時代でも大手にも転職できないかったんじゃないの？
お遊びサークルに入って彼女作った俺のほうが、体育会系部活に入って忙しすぎて彼女も作れなかったドウテイよりは勝ち組だな。
それも受験戦争の時代に。
1浪して上を目指すのが当たり前の時代だ。
当時、６浪して早稲田に入った人もいたぐらいだな。
生来の社会不適合者なんで
フリーター時代に身体壊してからは自称自営の実家住まい。
一般的に見れば中身（スキル）の無い世代と見られてるんだろうな、氷河期は
同じスキルの無い人間を雇うなら若手新卒の方が良いに決まってる。
かわいそうだけど時代を恨むしかない
氷河期が陽の目を見るのは次の氷河期だと思う。
若い時の辛酸を忘れないことだ。
祝！関西高校卒業！四月から山陽セフティ(あの天下の天満屋グループ)！！
勝ち組エリート確定！人生上がり！
https://twitter.com/kentokanzei
ザキニシさんがツイート 2014年1月16日 オナニーしてぇ
オレ様のようになりたい負け組底辺のオマンラは下記ビイン10か条をﾋ毎日最低3回は唱和すること
ﾋﾞｲﾝの心得（ﾋﾞｲﾝ10か条）
1 一切のプライドを捨てよ。希望を捨てよ。夢をみるな。
2 現場では顧客、通行人は神様と思え。どんなに理不尽な扱いをされても怒るな。自分の分を弁えよ。
3 厳めしい制服で仏頂面すると私服とは比べ物にならぬほど傲慢に見える。よっていつもニコニコ笑顔を保て。バカに見えないか等と心配するな。ﾋﾞｲﾝはそのままでバカそのものだ。
4 利口ぶるな。顧客と政治経済の話などするな。バカが虚勢張って背伸びするな。
5 人並の生活を望むな。ﾋﾞｲﾝと結婚する女など居ないから心配するな。
6 挨拶を返してくれない人がいても悲しむな。分を弁えよ。
7 普通の仕事が何も出来ない自分が一応の生活を送れていることの幸せを思え。
8 性欲は1人で慎ましく処理せよ。ﾋﾞｲﾝが性犯罪など起こせばこれほど惨めなことはない。
9 時給が安いと文句を言わず立て。昔から言うではないか、ﾋﾞｲﾝ、閑居して不善を為す、と。勤務時間中はﾋﾞｲﾝの心得でも諳んじろ。女性を観て妄想を逞しゅうするな。一般人から見ればﾋﾞｲﾝなど犯罪者一歩手前の 存在に過ぎないことを忘れるな。
10 給与の低さに不満を持つな。自分の仕事が人並の給与を要求できる内容のものか、胸に手を当ててよく考えよ。知性のない者にしか務まらない仕事であることを肝に銘じよ。
以上
就職氷河期の頃だと新卒カード失うと即それだったよな
駅弁も松葉崩しも砧も出来るぐらい
若いんだぞ
なかった。
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1517440457/
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1517539306/l50
上祐史浩さんが言ってたな。
見苦しいから世の中から消えろゴミ
粗大ゴミ
時間がある方はみてもいいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
G3D0A
大阪府三島郡島本町では
「いじめはいじめられた本人が悪い」ということですよ
http://www3.keizaireport.com/report.php/RID/332931/
就業者数や雇用者数も５年連続の増加、失業者数や失業率も減少、低下が続いた。牽引役となったのは、引き続き女性であるが、2017年の結果をみると、男性正規雇用者が牽引役に躍り出てきた（図表１）。
非正規雇用者の減少もあいまって、男性でも非正規比率がとうとう低下した。
https://i.imgur.com/cmXwv2J.jpg
男性の正規雇用者数の増分について年齢階級別にみると、人口ボリュームの大きな団塊ジュニア世代が2016年頃から45歳を越え始めたこともあり、45〜54歳の増加と35〜44歳の減少が続いてきた（図表２）。
https://i.imgur.com/6P6bqqn.jpg
35〜54歳でみると、正規雇用者の前年差は14年が▲３万人、15年が＋４万人、16年が＋８万人、17年は＋14万人と、改善ペースは緩やかに高まっており、35〜54歳が2017年正規雇用者数増加の牽引役だ。
2016年以降、45〜49歳男性の正規雇用者増が続いていることに加えて、2017年には50〜54歳や55〜59歳の50代男性の正規雇用者が増加幅を拡大しており、広く40代、50代男性の正規雇用者数が拡大している。
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1518792920/
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1520330765/l50
昭和47年生まれの一浪大卒組も仲間に入れてくれｗ
同級生の現役と一浪でこんなに差があるのかと思うくらい情勢が180度変わったから、
気持ちはよくわかるよ。
恋愛どころか遊びも犠牲にして猛勉強したのに、勉強せず遊びと恋愛に溺れてた高卒の
方が恵まれてる（高卒時はまだバブル崩壊前）なんて皮肉なもんだよな・・・
お前、何歳だ？
お前がその世代に生まれたら、まさにその姿になってたことが想像つくなｗ
その世代は他の世代なら中の上クラスの人間が底辺に沈んでいるんだ。
生まれた世代が良かっただけのクズが何様のつもりだ。お前こそ消えるべき。
「被害者のはずの氷河期を悪役・加害者にすれば
政府の失政・俺達の失敗から目を逸らせるに違いない！」
氷河期を救済すれば、政治屋と官僚がミスをしたと認める事になる。
氷河期を意地でも救済しない理由はこれ！
氷河期を悪役・加害者にできるに違いない！
世代間対立を煽れば、
愚民 B層の怒りの矛先は 自民党から氷河期に向かうに違いない！
棄民等です
それじゃ今の民間サラリーマンが公務員叩く構図と一緒じゃん。
庶民同士が争ってどうすんの。権力者の思う壺。気づけよ！
日本人共通の敵は竹中平蔵一派だぞ。
君は大学で遊んでないのか？俺は48生まれだけど遊んだ遊んだ。お遊びサークルで週一でコンパやってたな。
,r'´ `ヽ
,ｲ jﾄ､
/:.:! i.::::ﾞ,
i:.:.:| ＿,, ,､--､ !:;;;;|
|;;;;j ,r''"二ヽ r'⌒ヽ !;;;!
,ﾍ;;i! ,,_r ･,ﾝ.:! {〈･_,>､,, jﾍi!
〈 j>j､ "´, ｲ `ヽ ,':::〉!
`ゝ.｀, ﾉ､__,入 j::rソ
｀ﾞi / ,r===ｭ, ｀, '.:〔_ 溺れるぅ！！！
}! ! i.:::::::::::.:! ;! .!::::j::｀` ー----─r- ､
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http://www.mynewsjapan.com/reports/2336
美幸さん（仮名）は2012年4月、当時通っていた兵庫県立阪神昆陽高校（尾崎文雄校長）の同級生Xに強姦された。
だが同校は事実発覚後、母親・一恵さん（仮名）に執拗に示談を勧め告発を妨げたばかりか、
Xに「責任を取って学校を辞めろ」と強要し事実上の放校処分としながら、
形式上は自主退学扱いとし、責任放棄を図った。
伊丹警察署も、被害者が決定的な物証を示しているにもかかわらず被害届の受理を拒む一方、
「相談者は被害届を出さないことに納得している」など嘘の報告書を作成。
結局Xは、その後、別の傷害事件を起こして逮捕され、強姦でも有罪・中等少年院送致となったものの、
仮にこの傷害事件がなければ伊丹署は被害届さえ受理していなかった可能性が高い。
県警・学校が事件の表面化をここまで嫌った背景には、
Xが小学4年時にも同級生に性的暴行をしていた非行歴（通称・尼崎市児童暴行事件）が
関係していた可能性もある。
現状、小学生時代の性犯罪歴が、高校側に通知され指導や監視に活かされる法律はなく、再犯を防げなかった。
兵庫県警・教委の異常な事なかれ体質を、被害者が告発した。
【Digest】
◇自傷行為の理由
◇事件発生8ヶ月目に発覚、被害者の母も慢性的な過呼吸症候群に
◇「立件は難しい」と執拗に示談を推奨
◇加害者を「自主退学」させ責任放棄
◇警察も告訴受理せず
◇脅迫まがいの発言も
◇広聴処理表はデタラメばかり
◇伊丹署の怠慢で別の傷害事件が発生
◇Xに「尼崎児童暴行事件」主犯の過去
◇Xの非行歴「把握していない」は本当か？
http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/news/1524282290/11
ttp://doubleworkandstock.hatenablog.com/
同年の女面接で選び放題だったぞ
今はそのなかの一人と結婚してるけど
まぁ可愛そうな世代だわな
アラフォー独身の滝川クリステルさんは？
日帝や経団連らが、活きのよい新しい奴隷欲しさに、滞在１０年で無条件で国籍を与えるなどという、
アメリカを上回るような勝手な国民主権の希薄化を打ち出したがために、
外国人の日本での出産費用、外国人留学生の日本留学費用などを国民の税金で負担させられて、
国民は、生活保護や年金や健康保健など福祉も切り下げられて、少子高齢化が進行しているのに、
外国人が日本を乗っ取る費用まで、既存の国民に酷税で背負わせる。売国奴どもめ。
何が何でも日本崩壊を実行させるために２０１７年の第４８回衆議院議員選挙では、投票箱のすり替えまで行い、
日帝と経団連だけの私利私欲、私腹を肥やすために、国民を外国人に入れ替える奸計までする。
日本という国は２0年後には消えてなくなる 李鵬首相
ｈｔｔｐ:／／ｙｏｉｋｏ００．ｂｌｏｇ９．ｆｃ２．ｃｏｍ／ｂｌｏｇ−ｅｎｔｒｙ−２８．ｈｔｍｌ
血縁だけでしか国籍を取得できない国のほうが先進国では珍しい。
アメリカでもフランスでも出生地主義だから、日本がそれを取り入れて何が悪いのか？
事実婚、国際結婚を増やし、グローバル化、多文化共生を進めるべき。
日本国民として、最低限知っておくべき正統の政治哲学。真正保守主義。
私は高校無償化政策など、全く無用の政策であり、本質的には、現金バラマキによって国民を操り、一旦「操りの罠」にかかった国民はその阿片のごとき政策の依存症になり、
国家への隷属に向かわざるを得なくなる、社会主義政策の典型であり、全く支持することはできない。
社会主義政策とは、外観的には国民の社会権を国家が保障する理想の政策に錯覚させるが、本質的には国民の国家隷属化あるいは国家の奴隷化政策である。
なぜなら、高校無償化政策によって、一旦高校が無償化され、国民がその阿片的政策の依存症になれば、国家の財政支出と国債発行額は増大し続け、
必然的に国家財政の破綻あるいは将来世代への巨額の債務返済の先送り（＝現世代の責任逃れ）に至る。
そして、そのような事態に至ることを洞察し、危惧し、回避する必要性を仮に、政治家E・Bや真正の保守政党（E・B Cons Party）が、国家財政破綻や将来世代の巨額の債務負担増の危機を提示して説明し、
「再び高校を有償化に戻すべきである」といくら訴えたとしても、道徳や責務を完全に見失い、自己あるいは現在世代の権利主張としての金銭的損得勘定でしか国家や政治を認識できない、現世代の大多数の日本国民は、
高校を再び有償化することに猛反発し、総選挙で「高校無償化維持か、有償化への回帰か」を争えば、必ず、国民は「無償化の維持」を主張する党を選択するだろうからである。
私は、このことを「社会主義政策のその本質は、将来世代に対する義務感と責任感を放棄した無責任政策であり、一旦国民がその阿片的な保障に依存すれば、その政策から逃れられなくする、
あるいは逃れるのを非常に困難にさせる（＝その甘やかし政策を維持し続ける国家〈＝政権政党〉を支持せざるを得なくさせる）国民の国家（＝政権政党）への隷属化政策である」と言っているのである。
ここまで読んで、賢明な真正の日本国民である読者の皆さんは、社会主義政策の究極的本質が、
国民のための政策などではなく、国民が国家（＝政権政党）に呪縛され、国家（＝政権政党）依存症にするアヘン的政策であることに気付かれたのではないだろうか。
・・・そして社会主義や共産主義の恐怖の本質はここからであって、そう遠くない将来、ついに将来世代が巨額の債務負担を背負いきれなくなり、国家が財政破綻し、国家が解体寸前となった時、
絶望した国民は「根無し草的人間」、「アトム化（＝原子化＝中間組織を持たないバラバラに分裂）した人間」、「母国なき地球放浪者」となる。つまり国家のアナーキー状態である。
全体主義者や共産主義者は、この時に狙いを定めている。つまり、これらのバラバラに浮遊し、根無し草的になり、希望も夢も失いかけた個々人を
「理想のユートピアの再建」という妄想的理念によって「再集合・再統合」させて全体主義体制の国家を打ち立てる計画なのである。
このプロセスは、私の個人的意見ではなく、真正の保守主義の政治学者ならば常識的な概念であり、一般的理論である。いわゆる「暴力」を極力用いないで実行できる「非暴力」による全体主義革命理論である。
「改革」連続とは、日本国内の政界・官界・学界・教育界・マスメディア界の全体主義者・共産主義者及びそのシンパら（＝左翼・極左人ら）が国家（＝政府・政権政党）の内部や
背後で指導しながら「非暴力」で進めている「革命」の一環に他ならないことを日本国民は知らなければならない。
ただし、改革の中でも、小泉純一郎内閣の「行財政改革」については、国債発行額に制限を設け、将来的な国家財政のプライマリー・バランスの改善を目標に据えた点で
「やむを得ない行財政改革」であったと言える（→あくまで小泉改革の中の「行財政改革」についての話であり、決して小泉改革のすべてを評価しているのではない）。
少々脱線したが、話を高校無償化政策に戻す。 社会保障費すら、不況と出生率の低下で財政破綻の危険性のある昨今の国家財政の状況で、このような高校無償化政策が長期間、
継続的に施行できるわけがないのは、当の高校生でもわかる自明の論理であろう。全くの無能かつ無責任な政策である。
このような政策に対して「高校無償化＝自己負担ゼロ＝良き政策」と短絡的に考える、金銭の損得勘定でしか政治を判断できない多数の拝金主義的国民も同様に無能である。
年齢で落ちる 仕事ない。
バイトでも不採用になる
あと、民主党政権時は求人そのものが減らされた。
リーマンショック後〜民主党政権時の新卒の世代も酷い目に遭ってる。
元凶は、焼け跡世代〜今の前期高齢者を離職まで雇用を守ったことだろ？
2008年度は大量の内定取り消しが発生した。
当時に内定を切られて今でも非正規の奴は多い。
その後〜ミンス政権時も求人は減らされ、今でも非正規の奴は多い。
時間がある方はみてもいいかもしれません
グーグル先生に聞いてみちゃおう『羽山のサユレイザ』
052
条件全て満たしているのに40超えてるからって書類帰ってきたｗ
日本語が粗末な外国人でもとにかく若い処女マンがいいのだな・・
高卒で入った会社で頑張って65まで働いて500万くらいの年収で働くのが一番幸せだよ。
氷河期世代を [805596214]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1538791779/
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1541935730/
自己責任って言われず、
セーフティーネットがあっただけマシ
親や周囲(大学(例えば留年の学費低減)や地域(例えば自治体などによる内定取り消し者向け就職支援)など)のサポート氷河期には無かったよ
内定なしで卒業後も新卒扱いとか言うのもあったね
お金がないから賃金払えないって点は、そもそも事業の収支がとれていないってことに原因があるんだと思う。そりゃ事業形態によってはキャッシュフローの一時的なショートが起こるとか不測の事態はあるかもしれないけど、
現状で低賃金労働者を大量に欲しがる業種って経営側の不見識や失敗の結果がほとんどだよ。
仕事柄中小企業の社長さんなんかと話すことあるけどまともなのってほんと少ないよ。
これは完全に個人的な意見なんだけど、
今人手不足で仕事余ってる状態なんだって言うなら、不採算事業展開してる企業には退場してもらうチャンスだと思う。
2 ID:???(121/125)
0142 名無しさんの主張 2018/11/21 21:34:10
>>141
そういう考えがあるなら、尚更、移民と実習生は定義が違うとか
政府の詭弁を真に受けるのは危険だと思うがにー。
オタクの考えと政府の考え、ま逆に感じるんだがにぃ。
ここで「氷河期世代は」論に持ってくなら、
この移民受け入れ拡大こそ、まさに第二の氷河期世代の歴史をなぞることになるで。
氷河期世代がどんな人生を歩んだか、改めて見直してくチャンスと思う
お金がないから賃金払えないって点は、そもそも事業の収支がとれていないってことに原因があるんだと思う。そりゃ事業形態によってはキャッシュフローの一時的なショートが起こるとか不測の事態はあるかもしれないけど、
現状で低賃金労働者を大量に欲しがる業種って経営側の不見識や失敗の結果がほとんどだよ。
仕事柄中小企業の社長さんなんかと話すことあるけどまともなのってほんと少ないよ。
これは完全に個人的な意見なんだけど、
今人手不足で仕事余ってる状態なんだって言うなら、不採算事業展開してる企業には退場してもらうチャンスだと思う。
2 ID:???(121/125)
0142 名無しさんの主張 2018/11/21 21:34:10
>>141
そういう考えがあるなら、尚更、移民と実習生は定義が違うとか
政府の詭弁を真に受けるのは危険だと思うがにー。
オタクの考えと政府の考え、ま逆に感じるんだがにぃ。
ここで「氷河期世代は」論に持ってくなら、
この移民受け入れ拡大こそ、まさに第二の氷河期世代の歴史をなぞることになるで。
氷河期世代がどんな人生を歩んだか、改めて見直してくチャンスと思う
高橋洋一 「有価証券報告書の個別開示は、民主党政権で始まった。 民主党らしい、良い政策だった。」 [623653551]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1542856891/
1 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ ffa2-+hVQ) [] ：2018/11/22(木) 12:21:31.76 ID:du1GbRK50● ?2BP(2000)
http://img.5ch.net/ico/purin.gif
ゴーン会長の高額報酬は本当に適正だったか
https://ironna.jp/article/11230
（全文はリンク先）
そもそも、役員報酬の実態はどうなのか。
今や、役員報酬の開示制度があるので、
賞与やストック・オプション（自社株購入権）などの報酬総額が「１億円以上」の役員について、報酬額は有価証券報告書で個別に開示されている。
民主党政権下の２０１０年３月期決算から義務付けられた制度であるが、民主党らしい政策であると思い、筆者は一定の評価をしている。
この開示制度のために、会社の交際費や将来の役員年金などの
「フリンジ・ベネフィット（付加給付）」を縮小する動きになっている。
海外の投資家などから「報酬ではないか」と指摘された場合、反論できないので、役員報酬に切り替えているのだ。
>>1
母親（４０）の後ろを自力で歩いており
母親（４０）の後ろを自力で歩いており
オレ的にはありえない！
21 ID:4WfjoJvW0
0003 名無しさん＠１周年 2018/11/26 05:26:06
どこ見て運転してんだよ下手くそが
1 ID:XtfXH8ph0
0004 名無しさん＠１周年 2018/11/26 05:27:13
運転手かわいそう
ID:hZvuTQxq0
0005 名無しさん＠１周年 2018/11/26 05:27:46
35歳で1歳の子供
40歳で1歳の子供
氷河期世代あるある
返信 3 ID:1G8rrHMF0
0006 名無しさん＠１周年 2018/11/26 05:27:46
市道、って時点で名古屋走り臭
ID:slM5HxVB0(1/2)
0007 名無しさん＠１周年 2018/11/26 05:28:37
自力で歩かすなよ
少子高齢化が今より深刻になったあたりで
「これも全て氷河期世代が子供を作らなかったせいだ！」
って騒ぎ出すのが目に浮かぶ
じゃあどうして会社で雇って教育しなかった？なんでパワハラしかしないんだ？って突っ込みが氷河期から大量に出て団塊沈没
日産のゴーン社長も世代的には団塊ギリギリだし同世代以下アラフィフ未満の連中がこれから反撃できるようにするには何か良い案を考えないと団塊に滅ぼされる
さすがに日本社会で育ってない人に団塊っていうのは無理があるんじゃない？
http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1543921328/
それならナマポの方がマシでしょ。
族上がりのDQNと一緒に働いたり
ジジババの入浴や排泄の介助をしたり
ワタミみたいなブラック企業で働くくらいなら
ナマポ受給した方が肉体的にも精神的にも楽な生活を送れるだろ。
平成で失った社会の多様性
日本の団塊が外国から同い年くらいのゴーンを連れてきたと言えば…？
なんでそこまでこじつけたがるのかわからんわ
卒業後に返済が始まるんだが、奨学金を返さなくちゃいけないということを知らないらしい。
やはりそういう無知がFランのクオリティだな。
卒業しても就職なんてあるはずねぇだろ！
能力ないんだし(笑)
600万円の借金の重さも全然理解できてなくてキョト〜ンとしてる。
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1549504153/
アホくさくて突っ込み所ないわ
学歴よりブランクの有無が未だに厳しい。
アラフォークライシスだの７０４０だの言われてて、
この状況下で安倍４選だのという話まで出て、
「政治はあきらめた」
とか、いつまで氷河期世代は言うんだよって話だよ。
小泉・竹中に政権取らせて自分で自分の首を絞めて、安倍も放置ってさ。
このままネトウヨと心中する気か？
・自民党に投票する奴←自業自得
・非自民に投票する奴←いかにも負け組らしい
・政治に興味ない奴←どうせ投票率低いんだからそういう扱いでも仕方ないよね
いずれにしてもダメw
自民になんか入れたことないよ
中途採用だと管理職欲しがるから能力不足で採用されないし
経験積んでる奴なら仕事選べるらしいけど
現に非※民がウヨから特定近隣諸国におもねってると連呼されてきた経緯からしてそんな単純ではない。
野党がネトウヨやその支持対象を先に前線送り出し言行一致を完徹させるってならあり得なくはないが…
これも有効求人倍率に影響してるのに、人手不足ってフザケてるわ
https://itest.5ch.net/mevius/test/read.cgi/books/1509758857
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1569141237/
【就職】545倍市職員試験に氷河期（36〜45歳の高卒以上）挑む 兵庫・宝塚で正規採用目指し
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1569138248/
いまだに酷い扱いやw
もうそうしよっかな？(￣▽￣)( ´･ω･`)
ありがとうございます(´；ω；｀)
う〜ん、バカにしてきたらナイフで喉元刺すよ
君には、その権利がある。
これの結果↓
https://www.nhk.or.j...st/2019/12/1202.html
採用されたのは社労士とかだぞ。
高倍率だと結局こうなる。
現状それができないし、バブル世代と氷河期世代は相性悪そうだからな。
バブル世代はゆとり世代の方が気が合いそうだからゆとり世代を採用
してるのだろう。単純に年齢の問題だけではないかと。
そのどれかしか選択肢ないじゃないかｗ
一応参議院は消去法で同世代の山本太郎れいわに入れたが。
それ以外の選択肢は自分が出馬するしかないが供託金が無いし・・・
ttp://nozomi.2 ch.s c/test/read.cgi/dame/1466327040/
上はそんなに嫌いなのか
それはない
ゆとりとバブルは仲が悪いがバブルと氷河期は仲が良い
氷河期は上に媚びへつらう最後の世代だからバブルに尻尾振ってるが、ゆとりは噛みつくからバッチバチよ
ゆとりは父親と同じくらい年が離れてるしらけ世代とは仲良くやってる
今後の新卒ゆとりとはバブルと仲良しかもね
手一杯なのかもしらんけど安倍は国民に憲法改正の是非を問うとか言って辞める気ないしオリンピックで手一杯だし氷河期はこのまま有耶無耶にされそうで腹立つ
昔からアラフォーなんか採用されないのは当たり前だった
氷河期当時に味方してくれなかったから、出版社には意地でも金を落としたくない
どうせ本当は同級生らがみんな就職活動始めたころに
なかなか始められなくて半年ぐらい遅れて始めて結局卒業まで決まらなかったタイプだろ？
もしくは就職に恐れをなして学校にも来なくなりそのまま引きこもりニート無職で数年ロスしたか？
激論クロスファイヤー
竹中平蔵「2000年代、あの時は団塊の雇用と賃金を守る為に氷河期世代に犠牲に
なって貰うしか方法が無かったんですよ。賃金テーブルあるんですから。」
ここから何も読み取れないなら書き込むのをやめた方がいい
被害者と社会に謝罪しろ
街のダニで人間のクズのままで人生を終わりたくないだろ
それとも もう人生が終わったのか
それな
1994 461,898 325,447 70.5 ベスト７
1995 493,277 331,011 67.1
1996 512,814 337,820 65.9
1997 524,512 349,271 66.6
1998 529,606 347,562 65.6
1999 532,436 320,119 60.1 ワースト７
2000 538,683 300,718 55.8 ワースト２
2001 545,512 312,471 57.3 ワースト５
2002 547,711 311,495 56.9 ワースト４
2003 544,894 299,987 55.1 ワースト１ (高卒は16%の最凶年)
2004 548,897 306,414 55.8 ワースト３
2005 551,016 329,125 59.7 ワースト６
2006 558,184 355,820 63.7
2007 559,090 377,776 67.6
2008 555,690 388,480 69.9
2009 559,539 382,485 68.3
2010 541,428 329,190 60.8
2011 552,358 340,217 61.6
2012 558,692 357,088 63.9(正規60.0% 非正規3.9%)
2013 558,853 375,957 67.3(正規63.2% 非正規4.1%)
2014 565,573 394,845 69.8(正規65.9% 非正規3.9%)
2015 564,025 409,754 72.6(正規68.9% 非正規3.7%) ベスト６
2016 559,673 418,166 74.7(正規71.3% 非正規3.4%) ベスト５
2017 567,459 432,088 76.1(正規72.9% 非正規3.2%) ベスト４
2018 565,436 436,097 77.1(正規74.1% 非正規3.0%) ベスト３
2019 572,639 446,882 78.0(正規75.3% 非正規2.7%) ベスト１
2020 573,947 446,082 77.7(正規76.2% 非正規1.5%) ベスト２
http://or2.mobi/data/img/207271.png
https://www.mext.go.jp/content/20200825-mxt_chousa01-1419591_8.pdf
最盛期には「ハワイで」「スイスで」「オーストラリアで」なんてこともあったが、
あれから時代そのものがすっかりと荒んでしまった。
年末年始の生活相談者の数、年越し派遣村、大人食堂も増えていくばかり。
なんでこんな世の中になってしまったか？
今や、外国人や中国でさえ年金世代のはずの老人たちが
タクシーやバスの運転手、駐車場の誘導係、スーパーの掃除や消毒液の入れ替え
を当たり前のようにやっている時代
我々は、真剣に考える必要がある。
慢性的な有効需要の不足が原因
結局さ、日本はピンハネでボロボロになってんだよ。
今や若い勤労者の半分が低所得のハケンだからね。
若い世代に消費力がないから内需が落ち込む。
内需が落ち込むから設備投資が伸びない。その結果ドンドン経済が縮小する。
なのに政治家はこんなバカなことを止めようと言わない。日本は搾取で滅びる。
https://twitter.com/t2PrW6hArJWQR5S/status/1342717090973675520…
posted at 18:04:22
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
まりなちゃん@t2PrW6hArJWQR5S
移民と国民が職を争い合う「底辺の競争」が生じます。
そして賃金デフレによってグローバルな投資家がさらなる配当益を得るわけです。
そのように貧困が常態化した社会こそが
「開放的秩序の完成（門戸開放政策の達成）」なのです。
https://note.com/marina_chan/n/na4b2af0adf11?magazine_key=m4a19935f5273…
posted at 18:37:59
この国が推進するグローバリズムとは、
福祉を切り捨て、浮かせたおカネを上級国民に付け替える政策なんだよ。
だから改革が進むほど庶民の生活は苦しくなる。
なのにこのパラドックスが全然指摘されない。
これから日本の貧困はさらに加速する。
https://twitter.com/YahooNewsTopics/status/1336692643082846210…
posted at 17:41:00
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
@t2PrW6hArJWQR5S
12月6日
GDPが25％以上も縮小する中で、株価が絶好調という矛盾だ。
これは年金や郵貯などの国民資産や、日銀の出動によって吊り上げた
偽装相場である。すなわち国民の老後のためのおカネが、
キャピタルゲイン（株式売却益）に化けて、外国人投資家に奪われている。
いや、切れても雇わないよ
実際に派遣でもすぐ切るけど基本若いのしかとらない
事業主の皆さまへ 就職氷河期世代を対象として 求人申込みのお願い
https://jsite.mhlw.go.jp/osaka-hellowork/content/contents/000646273.pdf
Ｑ 就職氷河期世代を対象とした求人はどのように申し込みますか？
溶け込み版
Ａ 以下の要件を全て満たす求人を、管轄のハローワークへ提出してください。
１ 就職氷河期世代の方で正社員雇用の機会に恵まれなかった方を対象とすること
2 期間の定めのない労働契約を締結することを目的としていること
3 経験等不問の求人であること
4 就職氷河期世代の募集であることが分かるようにすること
5 選考方法は「面接」のみとするよう努めること
企業側に言わせればそんなヤツらと一緒に働くのが嫌なんだろ
だからやたらと移民を入れたがる
氷河期で不良、中卒は15才で働きに出て前回のバブル時代に先輩の奢りで遊びに連れて行って貰った自慢話だらけだよ
氷河期同級生が高校時代に不良、中卒はバブルで遊びまくってんだよ
>asahi.5ch.net test read.cgi newsplus 1648262253
解雇規制があるから、大企業が将来の企業内世代を考えて採用したくても対応できなかった。
（９０年代のバブル崩壊時期は、
１．【バブル世代】バブル全盛期に採用しすぎたバブル入社組を整理できず
２．【団塊世代】IT化時代・国を挙げてグローバル競争に突入したときに、問題企業が多かった事が後日、判明する。
国のIT化方針（労働生産性向上）に反抗し、経団連の国際競争姿勢に反対し「チャレンジするな！」と
競争力低下をさせた団塊世代あたりの経営層と管理職を抱えた不良債権企業。
氷河期世代以降を非正規でだけ採用すれば、人件費が安くなりグローバル競争に勝てると馬鹿な考えを持っていたのが団塊世代）
ニュース内で
新卒就職[>新卒一括採用]
転職[>企業が求められるキャリア・スキルを有していることは稀]
について触れてるのに、”ジョブ型雇用は専門職だけ”のような書き方しかできていない。
『一般職＋解雇規制』で氷河期世代（以降の非正規世代）を採用できているなら、書き方がわからなくもないが
キャリア・スキルを有していない氷河期世代（以降の非正規世代）用に
『非正規内容で採用ハードルを下げたジョブ型雇用の正社員』に変更すると”採用できなくなる！”と書いているのが
news.yahoo.co.jp 幻冬舎 GOLD ONLINE
氷河期世代以上の旧世代が作った古い社会構造を見直さないと解決しない。
【団塊世代とバブル世代が日本衰退の癌】
解雇規制があるから大企業が将来の企業内世代を考えて採用したくても対応できなかった。
(雑誌で特集を組まれたバブル世代の整理問題。
大企業などはバブル世代を減らして氷河期世代と入れ替えすらできない。)
団塊世代とバブル世代は、楽をしたいから転職を嫌がった。
バブル世代は通常の時代だと採用ハードルで入社できなかった企業に入れただけなので、
不況になると会社に仕事がなくなり、会社も困って非正規程度の仕事をかき集めてバブル世代(予備戦力組)に配っただけ。
バブル世代（予備戦力組）がリストラ対象になって文句を言っても、
通常の時代では入れなかった企業で現役時代の大半を過ごせたから、今までがラッキーだっただけだから文句は筋違い。
（転職して定年間際まで平均収入を上げるか、ラッキーで入れた大企業で運任せの２択だったのがバブル（予備戦力組）
リストラされても現役時代の平均で見ると、本人のスキルにあった収入になる。前半高すぎて、後半が大体下がるだけの話）
日本は米国に追従して”失われた３０年”に新自由主義をやろうとした。
米国の社会構造と違うので完成度が低い新自由主義になった。
竹中が言い訳した話によると『氷河期世代以降を非正規にして人件費を下げればグローバル競争に勝てる』と馬鹿な理解力しかなかったのが
当時の企業などで役職など地位があった層と国民に説明する仕事の政治家と官僚。
当時の政官財が解雇規制問題を国民に説明せず「グローバル競争の準備完了」と嘘をついた。
★小泉・竹中の問題点
>絶対的にセットで同時にやらねばならなかった改革を、連合の既得権を守りつつ経営側に都合のよい政策のみ先行させ、
残りの政策については道筋すらつけられないまま議員辞職しているからだ。
→
『年功序列・終身雇用の慣例（【クソ安い賃金で残業しまくり】）は正規社員だけが正しい』
→非正規労働・派遣で働いても国際基準より激安の給
料が爆上がりするわけがない。＝内需激減・デフレの原因の１つ。
氷河期世代がブラック労働して、企業と低スキルの老害世代分を支えたから氷河期世代が犠牲になっただけ。
（ＰＣ作業とか覚えるのがめんどくさい作業を団塊世代の老害などを氷河期世代以降の若手に押し付け！
バブル世代は「２４時間働けますか？」で何でも残業で解決しようとしたから、今、働き方改革の重点対象世代になっている。）
>11月30日放送の『サンデープロジェクト』で、小泉首相とともに構造改革を進めた
竹中平蔵氏が語った労働市場改革についてのコメントは、かなり苦しいものだった。
>なぜこんなことが起こるのかというと、労働組合に守られて
>本来の働きよりも高い給料を貰い続けている正規雇用の人たちが厳然といるわけです。その人たちのクビを切れない。
>その人たちに給料を払い続けなければいけない。
（注＝労働条件不利益変更、解雇法制の規制緩和が進まなかったことを指す。貰いすぎの人たちがいるために、一方で貰えなさすぎの人が発生した）
>もう１つ、経営者の側にも大きな問題がある。
非正規社員の最大の問題は、年金と保険に入れないわけです。年金と保険に入れてあげればいいんです。
>それはオランダでやったわけで、それをやるのが労働市場の構造改革で、それをやりたかった
（注＝同一価値労働同一賃金による正規・非正規の身分制廃止のこと）。それが途中で止まってしまっているんです。
★『経団連・財界 VS 正規社員重視の連合・労働組合』の結果
→ ”氷河期世代以降だけ”被害。 労使対立は平行線だから、解消が進む訳がない。
>経営者は、そういうことをすると社会保障費の負担（注＝法定福利費は企業と従業員で折半のため）が増えるから嫌だ、と。
>組合は組合で、既得権益（注＝正社員だけは給与引き下げも解雇も難しすぎること）を失うから嫌だ、と。
>経営者と組合が手を組んで、この労働市場の改革を阻んでいるのが現状だと私は思いますよ。
＜＜ 豊田自工会 ＞＞
>豊田自工会会長モノ申す 日本経済をダメにする税制 2018/09/25 06:47
>無理を企業だけに全部押し付ける法律がむしろ内部留保と低賃金を加速させているのだ。
>労働の構造問題に手をこまねいて来た歴代政府の政策が問題の本質である。
★トヨタは、奥田碩時代が新自由主義者。
『氷河期世代以降切り捨て、非正規増加・日本総中流破壊・トリクルダウン失敗』で内需激減・国内売上減少になって自民党に文句を言い始めた段階。
>奥田碩 出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』
>1995年8月に、28年ぶりに豊田家出身以外で代表取締役社長に就任した
>従業員に過度のサービス残業を強いて労働基準監督署の査察を度々受ける事態を招いたり、
>業績好調にもかかわらず外国人労働者や非正規雇用の確保で賃金の抑制を行ったり、
>就職氷河期世代の支援延長 政府、雇用目標達成を先送り 共同通信社 2022/5/12 17:43
>政府は12日、バブル崩壊後に就職難だった就職氷河期世代を巡り、
>2020〜22年度までの集中的な支援期間を24年度まで2年延長すると決めた。
>3年間で氷河期世代の正規雇用を30万人増やすと掲げたのに対し、
>現状では3万人増にとどまる。
>目標の達成が困難な見通しとなり、先送りした形だ。
>新型コロナウイルス感染拡大による雇用情勢の悪化が要因としている。
>山際大志郎経済再生担当相が、東京都内で開かれた経済団体やNPOでつくる官民連携会の会合で表明した。
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1680699931/
技術、営業、生産現場、以外の
総務、経理、管理部門の
社内で部署異動に漏れたひとなのだろう。
たとえ会社内で
何を受注（作業指示）して、
どのような価値（仕事の完成物）を提供できるのか
会社内での、仕事（プロッジェクト）の受注単価から
割り振られた予算内で仕事（完成物）を納品を
考えると、フリーランスへの発注も可能になるが・・・
仕事は難しいのだよ。
だが、フリーランスが
全てお任せください
予算はそちらの都合に合わせます
って言われると少し楽になります。
学級崩壊が一番ひどい時期のクソ野郎 成人式がクソ野郎
氷河期だとか、上の世代に搾取されてるだとか、被害者意識が強い
自分で考えない、他のマネ、アレンジ、続編
自己チュー、優先座席では俺も疲れてんだとか
勝手に携帯充電だとか、自転車逆走だとか
毎日毎日誰かがつかまってるクソ世代
つかまったら、他にもいてるだとかいいわけがましい
課内では他に責任を押し付ける、あいつのせいですよって。
ずっと遊んでる世代。
イベントやコラボが多い。エヴァだのワンピースだのいつまでも続いてる
歌番組 ララララブソングだの、浪漫飛行だの、田園だの
頭の中が幼稚。友達感覚の親子をめざす。若見えにこだわる。
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/boxing/1689492651/l50
業種を選ばなけりゃ大手に入れるぞ
１兆円超の大企業であっても底辺業種ならね
総務とか一般事務やってた人がアルソックに入った事例がある
その人はアルソック入社して最初から総務に配属されたけど
大抵は現場で警備員だからレアなケース
https://www.wakakusa.co.jp/daiko/fuji/
https://www.kurunavi.jp/syako/police/22006.html
★優良物件は中国富裕層が購入。
>資生堂にオムロン…「氷河期世代に早期退職」迫る大企業が続々。専門家はこう見る BUSINESS INSIDER JAPAN 2024/3/8
>他の世代に比べて貯蓄が少ない一方で、マンション価格高騰の煽（あお）りを受けてきたこともあってか、
>｢40歳代で家を持っておらず、今後も持つつもりがない｣氷河期世代は、184万世帯にのぼる。
>彼らがシニアになる前に、高齢者でも賃貸住宅に入居できるよう
>サポート体制を整える必要があることは、以前に指摘した通りだ。
>加えて、介護の問題も深刻だ。今後10年間で親の介護をする氷河期世代は、
>足元の約75万人から約200万人に急増するという試算もある。
>自己責任論にせず、きめ細やかな支援体制の構築が必要だろう。
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