その時点でほぼ高専卒はレールから外れます。
例え大企業の競争に勝ち残って，管理職（課長くらい）になっていたとしても，40代
半ばには，出向，リストラの影におびえて，50歳代でもその企業に残れたなら十分です。
大手に入社すると，高専卒なんて皆そんなところです。
ときどき高専の同期とため息をついていますよ。
30歳を過ぎると，個人の技術力などよりもチームや組織を動かして利益を上げなければ
なりません。このときに，人脈，学歴，学閥，技術以外の遊びや趣味・教養などの
部分が大切になります。
高専が大卒よりもチヤホヤされるのは，たかが入社するまでの一瞬のお話です。
