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1002コメント317KB
助教・講師・准教授の愚痴スレ 50号俸
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0952Nanashi_et_al.垢版2018/10/27(土) 09:50:16.04
気になるならメールを見なかったことにしとけばいいよ。
0953Nanashi_et_al.垢版2018/10/27(土) 10:17:36.09
中国人や韓国人と個人的にやり取りするのはやめといた方がいい
ネットで挙げてる論文のデータぱくられるのは仕方ないけど,公表してないデータなんて渡したら何言ってこられるか分かったもんじゃない
0954Nanashi_et_al.垢版2018/10/27(土) 10:27:39.42
迷うならやめるが吉
後からあげることはできるけど、あげてから取り返しはつかない
0955Nanashi_et_al.垢版2018/10/27(土) 10:30:12.86
無視するのはいいが、相手が本気で欲しがってるなら、次はジャーナルのエディター経由でくるだけ。
0956Nanashi_et_al.垢版2018/10/27(土) 12:29:33.57
データのデポジットが求められる雑誌については、受理前にデータ盗用されるリスク感じる
人は、preprint鯖に原稿上げておけばいいのでは。使ったことないけど。
0957Nanashi_et_al.垢版2018/10/27(土) 19:44:51.98
普通のサラリーマンと比べた大学教員のメリットって何?
0959Nanashi_et_al.垢版2018/10/27(土) 20:40:52.52
普通のサラリーマンになれない奴の就職先だろ
0960Nanashi_et_al.垢版2018/10/27(土) 20:45:46.01
基本、監視されてないのがええよな。
0963Nanashi_et_al.垢版2018/10/27(土) 21:25:58.08
>>959 毎朝早く起きてバカな客や上司の理不尽な命令聞いて
平日の自由時間はほとんどなし。確かに俺には務まらないな。
研究の才能あってマジでよかったわ。
0964Nanashi_et_al.垢版2018/10/27(土) 21:31:49.74
個室に本棚
自分専用の電子レンジやコーヒーメーカー
0965Nanashi_et_al.垢版2018/10/27(土) 21:58:25.11
宮崎駿がいつまで経っても風の谷のナウシカの続きをアニメ化しないから
中国のプロアニメーターが同人アニメとして作り始めた

15分 风之谷同人纸片动画720
https://www.bilibili.com/video/av33929053/
0966Nanashi_et_al.垢版2018/10/28(日) 00:17:36.12
>>935
そんなものは無視以外の対応があるなら聞きたいものだ
0967Nanashi_et_al.垢版2018/10/28(日) 08:42:39.45
毎日、「科研費必ず申請なんておかしい、〇〇大や××工大ではそんなことないらしい」と聞かされうんざりするのももう終わりー!
それを主張するならまずは共同研究や他の外部資金取ってから!
論文数あるのが自慢なら、それくらい取ってこいや
0968Nanashi_et_al.垢版2018/10/28(日) 11:10:34.16
学会旅費を自分の科研費でパック料金で最大限いいホテルとったら、教授と一緒で気まずかった
0969Nanashi_et_al.垢版2018/10/28(日) 11:24:44.25
教授がエコノミー、自分がビジネスのときも気まずい
0970Nanashi_et_al.垢版2018/10/31(水) 05:23:27.11
事務がミスったのに、なんでおれの名前で学長宛に文章書かなきゃダメなんだよ。責任逃れ半端ないわ。
0971Nanashi_et_al.垢版2018/10/31(水) 14:40:34.86
>>970
事務の所属長は、
学科事務なら学科長、学部や本部所属の事務なら所属課の課長だが

ここは准教授以下のスレなんだが
本当に貴方に職責のある事務なのか?

その事務は、どこの所属で、ミスした職務は
どの部署の担当?
0972Nanashi_et_al.垢版2018/10/31(水) 22:35:31.09
うちは単科の私立だけど、顛末書は学長宛だよ
0973Nanashi_et_al.垢版2018/10/31(水) 23:02:31.45
6年生(医療系)の試験監督してきたけど、多浪多留年じゃなくともけっこう髪薄い奴ら多いな
ちょっと安心した
0974Nanashi_et_al.垢版2018/10/31(水) 23:28:33.33
ハゲがハゲをバカにしてんじゃねぇよw
0975Nanashi_et_al.垢版2018/11/01(木) 01:29:31.77
>>972
宛先が問題ではなくて
何で、事務員の管理職ではない俺の名義で詫び状書くんだよ?ってことだろ。
0976Nanashi_et_al.垢版2018/11/01(木) 01:44:37.53
センター試験の監督だと皆フサフサ
0977Nanashi_et_al.垢版2018/11/01(木) 07:13:19.90
定年までずっと助教なの確定して怖いもの無くなった
0978Nanashi_et_al.垢版2018/11/01(木) 08:28:58.45
>>976
野球のドラフトとか見てても、額の狭さと生え際の濃さが羨ましい
0979Nanashi_et_al.垢版2018/11/01(木) 09:20:55.97
>>977
業績ないの? それとも業績あるけどはぶられてるの?
0980Nanashi_et_al.垢版2018/11/01(木) 09:39:37.60
>>977
うちもそんな感じの人が増えつつある。
人員減らしのために研究室を減らす方向でポストがない。
分野や年齢によっては出ていく先もない。
0981Nanashi_et_al.垢版2018/11/01(木) 09:49:05.49
助教のままいかに楽して首にならないようにできるか
0982Nanashi_et_al.垢版2018/11/01(木) 12:09:02.24
肩書きだけ教授で仕事は教授同様だけど給与は准教授のまま据え置きが絶賛増加中だし、今後の年俸制は退職金分が無くなるしなあ
0983Nanashi_et_al.垢版2018/11/01(木) 12:58:15.85
>>980
うちも昇任の順番待ちしてたら人事凍結されて、40越えてから准教授ポストを探すのに苦労した
0984Nanashi_et_al.垢版2018/11/01(木) 13:08:38.78
>>983
多くの准教授の公募は40才を過ぎたら中身を見てないっぽいよね。
とんでもなく短期間で書類が送り返されたりするようになったorz
年齢制限を書いてない以上は一応見た振りをすればいいのに。
0985Nanashi_et_al.垢版2018/11/01(木) 14:42:43.34
もうじき50だが助教からポスドクに転職予定だぜ
0986Nanashi_et_al.垢版2018/11/01(木) 14:52:38.83
学内業務の基本もわからない40すぎの中年雇ってもお荷物なだけだからな。
0988Nanashi_et_al.垢版2018/11/01(木) 20:05:51.59
企業や研究所から来た教授なんか45過ぎてて学内業務の微塵すら知らないじゃんw
0989Nanashi_et_al.垢版2018/11/01(木) 20:12:57.64
そういう人は社会人経験者だから
本人の人格が異常でなければ大丈夫だろ。
0990Nanashi_et_al.垢版2018/11/01(木) 20:18:04.63
いやいや、企業と違って部下は居ないんですよw
組織としての企業の常識と大学の常識は異なるんですわ
0991Nanashi_et_al.垢版2018/11/01(木) 20:23:03.48
企業の研究者は名前の入り方が大学の研究者と違う(やってないことにも入ったり)から、同列に審査されると辛い。
しかも審査側の教授達が企業から人を取る俺カッケーみたいになるのが鬱陶しい。
0992Nanashi_et_al.垢版2018/11/01(木) 20:30:50.11
企業から来る無能なゴミを引き受ける俺恥ずかしい、とはならないのか。
0993Nanashi_et_al.垢版2018/11/01(木) 21:07:06.10
役人ってのは今までと違うことをやりました、とさえなれば、あとは内容なんて
作文で誤魔化してそれで業績になる世界だからね。
結果の責任は誰も持ちましぇん、が美しい国日本の大戦以来の古き良き伝統だw
役人とそれに取り入りたい痴呆教員からすれば企業出身研究者なんてのは垂涎の的だろうw
0994Nanashi_et_al.垢版2018/11/01(木) 21:13:30.56
東大にも医学部に入れないポンコツ土方を引き受けたら大学の恥だろう。
民間は既製品の配合率変えただけで新製品とかぬかす土方揃いだぞ。
0995Nanashi_et_al.垢版2018/11/01(木) 21:13:55.97
教授クラスを企業から取ると研究所長とかが来るからポンコツだね。
研究所の論文全部に名前が載るから公募に通っちゃうけど。

若い人、准教授、助教クラスで取る人は優秀だけど、これで自分たちが生み出してきたポスドクが一人討ち死にするわけで道義的にどうなんだろう。
0996Nanashi_et_al.垢版2018/11/01(木) 21:17:03.38
企業の若手なんて奴隷業そのものだろう。
言われた通りに手を動かして、言われた通りに伝言ゲームするだけの猿だぞ。
下手な木っ端役人より酷い。
0997Nanashi_et_al.垢版2018/11/01(木) 21:24:05.28
>>996
それは偏見。
博士課程に行くような人はこういう謎の選民思想があるけど。
0998Nanashi_et_al.垢版2018/11/01(木) 21:31:34.09
少なくとも、うちの学会にやってくる会社はそんな感じ。
学会にすらやってこないのは論文なんかない。
0999Nanashi_et_al.垢版2018/11/02(金) 00:01:39.13
立命館大の教授会での男性教授らによるパワハラ発言で昇任が否決されたのに、大学は救済措置を怠り退職に追い込まれたとして、
准教授だった60代の英国人女性ブレーク・ヘイズさんが1日、学校法人立命館(京都市中京区)に7千万円の損害賠償を求め、京都地裁に提訴した。

 訴状によると、ヘイズさんは2008年から立命館大の嘱託職員として勤務。翌09年に国際関係学部の准教授、15年には教授昇任候補に選ばれた。
しかし、教授会での審議の際、男性教授ら2人が「強引な性格で、考えを押し付ける人物」などと人格を非難した上、ヘイズさんが博士号取得を詐称していたような内容の発言をした。

https://www.nishinippon.co.jp/sp/nnp/national/article/462213/
https://www.nishinippon.co.jp/import/accident/20181101/201811010026_001_m.jpg
1000Nanashi_et_al.垢版2018/11/02(金) 08:11:08.86
1000ならパーマネント独立准教授に昇進
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