ベンチャー企業の創業期新卒採用の社員ってバカ?
ベンチャー企業の創業期新卒採用の社員って頭悪いの? そこそこの大学出てりゃ、ファーストキャリアは安定した企業に入りたいと皆が思うだろ? 創業から一般公募で人材なんて採れないよ。
とにかく頭数が必要なら、まずはお友達関係を誘うことになるよね。 >>5
フリーターの友人まで入社させてしまうと
会社が成長した時に厄介なことになるょ。
優秀な人材が採用できるまでに会社が成長
すると、彼らがハイスペック人材を妬むから。 会社がまだ発展途上の時に入社した社員
はレベルがかなり低い傾向にあります 名前を聞いたことがない低偏差値大学出身者
がほとんどです ベンチャー企業では、後から入社する社員ほどハイスペックになります。
創業期はフリーターの延長みたいな連中がたくさんいます。