【23卒】就職活動スレ8
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
諸君ら「意識高い系高学歴」にとっては、メーカーや外資、総合商社や大手広告代理店に入れないことはアイデンティティを揺るがす大きな痛手だ。
諸君らはそのなかでも兎にも角にも「外資」、これに準じて「大手自動車や総合商社、大手広告代理店」に入社したがる。が、残念ながら諸君が志向するこうした企業群は一握りしか枠が空いていない。したがってここに入れない「意識高い系」が「選考に落ちた結果として流れ着く先」がベンチャー企業となっているのが現状だ。
一方ベンチャー企業側も学生のこうした流れを把握していて、変わり者の「高学歴なのにベンチャーに来た新卒」が一人入社してくると、これでもかというようにその彼を広告塔に仕立て上げ「外資やトヨタを蹴ってウチのベンチャーに入社した理由!」などというクサいPRを打つのだ。
超一流企業に行けなかった残党を「ここにいてもキミは優秀なんだよ~」と精神的に癒やしながら巧みに入社まで導いていくのだ。 《日経225未満の企業で許される特権》
・仕事中にカップラーメンを食べる
・学力・能力よりも人物重視だと言い張る
・長時間会社にいるほど能力が高いと認められる
・上司とお酒を飲むことが一番の仕事だと主張する
・社長は神様なので疑うことは愛社精神不足
・be動詞が分かれば英強
・分数の計算ができれば数強
・取引先の企業を漢字で書ければ国強
・有給を1回も使わなければ年度始めに表彰
・残業手当ては貰わない事が美徳
・自分達は世界で戦っていると思い込む
・トイレはゲームをする場所
・日報は書かない
・部下を恫喝する自由 就職を決めようとしたら 強引に割り込んでやめさせようとしてくる
切れてるからねあれ笑ってカモフラージュしてるつもりなの?そんな知能ないよ お子さんのいらっしゃるタクシー運転手の1日(例)です
7:30 子供を保育園に預ける
7:50 出社(決められた出社時間がないから遅刻なし)
8:00 出庫〜17:00帰庫(途中で仕事辞めて帰れる)
17:30 退社
17:50 子供を保育園にお迎え
東京の平均的なタクシー運転手であれば8:00〜17:00で売上28,000円【月給48万円】が可能です
タクシーのアプリを取れる人なら
1日約3万程度簡単に稼げる 改行ガイジからタクシーガイジにジョブチェンジしたのか >>007
出世&成績を残せないと
低賃金の手取り20万以下のゴミさん
おはよう 23卒なんだけど内定2つ貰っててどっち行くか悩んでて、参考までに意見聞かせて貰ってもいい?
1社目
・中堅機械メーカー
・ルート営業職
・創業50年
・年休125日(原則完全週休2日制)
・福利厚生は一通り。交通費全額支給。住宅補助有
2社目
・福祉系大学職員
・全国にグループ施設があり安定している
・創立30年
・年休120日(完全週休2日制)
・福利厚生はめちゃくちゃ整ってる。病院も経営してるから病気しても医療費めっちゃ抑えられる。交通費全額支給。住宅補助も有
ワイの父ちゃんも大学職員だしどっちかと言えば大学職員になりたい気持ちの方が強いんだけど客観的に見てどっちの方がいいかね 営業職は
ノルマあるよ
機械が売れるまで
パワハラ&サービス残業
会社の付き合いで休みの日はゴルフや飲みニケーションが待ってるよ
よかったね 上下うるさい
ニートしろ
親の金を食い尽くし
ナマポになり
国の金も食い尽くす人間にお前はなれ そんな事よりさ、大阪出張の際に早速昨日届いた日経225専用VISAカードを使ってみたんだよ。
空港で騒ぎが起きると嫌だから、航空券はWeb決済したんだけど、もう全部航空会社や空港職員にバレバレだった。
500人乗りくらいのジャンボは満席らしく、搭乗待合室は人でごった返してたんだけど 「ただ今より日経225VISAカードをお持ちのお客様から機内にご案内申し上げます」なんて放送するもんだから待合室は騒然!
たった一人搭乗口に向かう俺に、土下座する人とか携帯カメラ向けてくる人とか出てきて恥ずかしくてしょうがなかった。
機内に入ったら普通乗務員が出迎えてくれるものだけど、誰も居ない。
ふと足元を見ると機長以下20名近い乗務員が狭い通路に重なり合うように土下座して「高い地位と身分を証明するステータスカードである日経225VISAカードホルダーの●●様に当社をご利用頂き恐悦至極に存じます。大阪までのひと時、機長以下乗務員一同、粉骨砕身ご奉公申し上げます」なんて言うもんだからこっちが恐縮しちゃったよ。
案内された席は機内中央部に鎮座する天皇陛下が式典の時に座る高御座みたいな特別席。一般席を何列か撤去して設えたらしく、床も一段高くなってる。その上、高御座の周りはクリスマスイルミネーションみたいに電飾されてて"日経225VISAカード御優待席"なんて書かれた七色の電球が点滅するもんだから、もう目立ちまくり。
出張先は関空からは遠く、八尾飛行場のそばだったんだけど、その事を何かのついでの時にアテンダントに話したらさぁ大変!行き先が八尾飛行場に変更になっちゃった。短い滑走路にジャンボで着陸なんて、もう死ぬかと思ったよ。
改めて日経225の恐ろしさをを実感したよ。めったなことで使うもんじゃないね。ホントどえらい会社だよ。 四工大なのに内定先が日〇トータ〇ソーシングと〇ールドイ〇テックとテク〇プロのワイ、このスレを見て号泣
おまいらええとこ行けて羨ましい
大手子会社でいいから入りたかったンゴ >>20
大手メーカー子会社は全然枠が空いてる。頑張れ 四工大でてそれはやばいな
建設会社こい
いつでもウェルカムやぞ 日経225でも三菱自動車や日本電産とかは枠があるのでは おめーと会話すつかよ、とか言われてると思ってる連中か タカシ、タクシーのお仕事はどうしたの?
今日はお休み? 上だと思うところで落ち着いたら?とはえない 本人たちが得意げにしてた不良歴や変わらぬ犯歴つけたい、ってのが暴力を含めた要求だった プレッシャーに耐えかねた女の子が公衆の面前で公務員や高学歴へのもっもとらしい演説をするんだけど、曲解で無理があるんであまりすっきりしない。 内定もらったけど院卒の意味がない会社
採用蹴ってまだ夏採用、秋採用で頑張るべき? 内定キープして就職活動は裏で続けるのはありなんじゃないか ける意味がわかりません
内定式でながら面接うける強者もいる 年収と手取りは違うよ
年収1000万円の手取りは、700万円〜800万円程になります
月約62万手取りです
タクシーは手取り50万以上です
休みも自由ですw タクシーの稼ぎ&待遇に嫉妬する前に
お前がんばれ
大企業に入社して
低賃金の20万で生活して下さい 安倍さんが亡くなった
不況確定
無能岸田に日本経済回復は無理 >>32
>>33
ご意見、ありがとうございます
そうします みなさんだったらどっちの企業に行きますか?
・業界top10の大手企業
休み・・・年間110日+有給6日ほど
残業・・・月27時間(男女で残業時間にさがあるっぽいので、男の私はおそらく40時間ほど)
福利厚生・・・一通り揃っている。
給料・・・若い間は下の企業と同じくらいで、役職に就くと年収1000万以上
・日本トップメーカーの子会社
休み・・・121日+有給17日ほど
残業・・・月10時間ほど
福利厚生・・・一通り揃っている
給料・・・若いうちは上と同じ程度だが、役職に就くと850万ほど。ただ、親会社から来た人に上の役職はとられる 下に入って5年から10年で転職して業界トップの大手に入り直す
休みが無いと選択肢の幅が狭くなる。 段々と
内定キャンセルが出るよ
日本経済は終了
無能岸田には日本経済を回復は絶対に無理 >>40
下
ある程度年収があればあとはプライベートを充実させることが大事 仕事に行かない日をどれだけ作れるかが大事
仕事の日って結局疲れて帰ってきたら寝るだけだから、20時くらいまでの残業はそれほど気にならない(退勤時間が近くなると皆グダグダし始めるし)
でも休み自体が少ないと一生精神的な疲れが取れなくてずっとへとへとになる
マジで休める日は多いほど良いよ お前ら選挙いけよ
安倍ちゃんの命を無駄にするな
民主主義の価値を知れ 自民でも立憲でも白票でもいいからいけ
社民党の得票率を2%未満にするために まあ40年転勤なく家族養えるくらいの給料安定してもらえればどこでもいいよ 一週間でたったの55レス
スレ立てた意味もなかったな 1週間で55レスも付いてるのか
スレの意味おお有りやね 気が狂って半年以上クソみたいなニートして四工大の院中退予定。最近身辺整理終わって、現状nntの今からシウカツ、俺詰みじゃねw就活じゃなくて終活始めるかな
就活中のみんなはこうならないよう笑って頑張れ〜 今から就活やればええやん
それとも卒業できんのか?
なら留年すればいいし 別に留年すりゃええやろ
新卒カード捨てなきゃなんとでもなる
留年費用120万円は勉強代みたいなもんや 金なんてどうせあとから返せるしな
なんぼでも借りればいい 四工大なら絶対大手に入っとけよ
入れる学歴なんだから
機電の中小ベンチャーは大手に勝る点が本当に1つもないぞ
負け組になるだけ 四工大卒で大手完成車メーカーに入ったもんやが就職強いってマジだったわ どーでいい奴が就職偏差50程度のどーでもいいレベルのこと言ってる 7月版の就職偏差値載せとくよ
せめて、Bラン以上のところで働きな
わいはすでにSS内定済みやけどなwww
http://winmosuw3902.tsuyushiba.com/mocchimora/s32560 今どきその気になれば大企業いけるんだからいい時代やなほんまに 大企業?
どのレベルの話だ?
「大手」企業かどうかの話をしてるんだが 新卒一括採用が「日本人に植えつけた」残念な悪癖
世界が求める悪ガキは「自分の喜び」優先で働く
https://toyokeizai.net/articles/-/602708
内定したやつは真の負け組であることを理解しな 日本が誇る「伝説のヘッドハンター」妹尾輝男
「2000年ごろを境に、世界で求められるリーダー像に激変が起きた。おこがましい言い方になるが、日本人だけがこの変化に気づいていない」
俺は韓国留学し成功を掴む
IT先進国で学んだことは日本に還元できる
ITの社長になるぜ絶対 psy カンナム・スタイル
俺の座右の音楽
留学するぞー韓国に! 中小企業しか受からなかったら人生終了
一生手取り14万円でブラック労働
職歴に大企業、有名企業の名前がなければ大企業は採用しないので転職先もブラック 職歴に大手企業の名前があると同レベルの大手に入りやすいってのが大きいな
大手でも配属ガチャ上司ガチャあるけど、20代ならガチャを引き直す事が出来る
無名ベンチャーに入るとそれが出来なくなる 一般入試の点数すら現役>>>>>>>>>>>>>>>>一浪。
一浪は現役と比べ、誇張抜きで全てにおいて激しく劣る。
いくら誤魔化そうとしたって一浪は公平性も能力も現役より遥かに下なのは否定出来ない。
現役時の蓄積も乗っけて、ずっと長期休暇みたいな精神と時の部屋みたいなアンフェアでズルい卑怯な不正行為の一年間延長で受験勉強したのに、遥かに勉強時間短い現役に一浪は一般入試の点数も負けてるぞ。 https://itest.5ch.net/ikura/test/read.cgi/joke/1347699723
5chの「一浪、浪人はもっと差別されるべき」スレシリーズ。これらのシリーズは面白いですね。一流企業の人事や現役合格の優秀な同僚に限らず、思っているより遥かに多くの人間がこのスレシリーズを見ています。一浪は合法的不正行為で、そのくせ就職活動では差別されないチート。一浪経験のある無能な一流企業社員は是非お気をつけになって下さい。 ↓池沼一浪経験者、よく読んでください。あとこれ、数段劣るというのは激しく劣るの間違いですが。
235 :エリート街道さん:2007/09/05(水) 22:09:01 ID:2D49Iszf
>>226
そうは一概に思えんな。
同級生だったヤツが現役の時神奈川大しか受からなかった。
一浪して早稲田に入った。
このことで俺は現役で早稲田より数段劣ると思ったがな。 どこに就職しようが大差ない
結局時間を切り売りしてるだけ
金持ちになりたいのであれば、考えて行動をしなくてはダメだ >>81
まあ結局の所、就職偏差値で負けてたら世話ねえんだがなw
就職偏差値ランキング2022
https://sirusiru-navi.com/165/ 就職偏差値が高い=東大京大生に選ばれる=待遇が良い
に他ならないからである まあもし
あほでも給料えたいならリスクとるしかないな
例えば建設業など危ない仕事や
証券不動産など精神的に厳しそうな仕事 >>85
秩父鉄道とかがMARCH関関同立勝ちとか、正気か?
鉄道会社を過大評価しすぎだろ MARCHの中でもRのレベルが圧倒的に高い。
東大京大並みだね。
人間的に総合的に優れているのはRに優るものは無いよ。
創立者はウィリアムズ主教で見せかけや名声のための善行を嫌い、生涯、真の信仰者としての道を貫いた生き方は、人間をあらゆる束縛から解放し、自由に真理を求めることのできる場へ導こうとするキリスト教の根底にある姿を示すものがあります。 織田裕二に似てるとよく言われるんだけど、ただし形容詞がついて"挙動不審な" とか"目が泳いでいる"とか。
あと人前で笑顔ができない。
見た目で落ちてるんだと思う。 究極必殺平田機工
お前も平田の一員となりトヨタ様が使う機械を作る奇怪な機械になれ。 内定先相談させてくれ。お願いします。ちなすべて研究開発
1社目
某大手電子部品メーカー 日系225 売上高約1.1兆円
平均年収782万 完全週休2日年休125日 平均勤続年数17.9
⚫︎嫌な点
勤務地が東北雪国の確率が8割で一度行ったら一生そこで暮らす(ちな俺は運転ド下手のペーパードライバー)
某転職サイトではM田製作所の方がいいという意見も?
2社目
某車載コネクタメーカー プライム上場 売上高約400億円
平均年収651万 完全週休2日年休129日 勤続年数12.0年
⚫︎嫌な点
横浜勤務で休みや有給は取りやすいが、車業界が傾いたらオワオワリ。他2つより規模がしょぼいし、若い人辞めやすい
3社目
某大手(2大)〇〇メーカー 日経225 売上高約1.5兆円
平均年収681万 完全週休2日年休125日前後 勤続年数13.3
⚫︎嫌な点等
会社名は有名でぱっと見斜陽産業に見えるも、エレクトロニクス分野や情報分野、生活産業分野など薄利多売していて潰れなさそうだし、リストラ等も今のところ滅多にないらしいが、最初に最低1年下手すりゃ3年くらい工場行かされる。転勤もある。有給消化率、残業時間が他2つに比べて悪く、人が多いため昇格も難しく給料の実態はこの数値より低いそうだ。 一社目しかないわな
勤務地以外は問題ないみたいだし
別に東北でも車必須が確定してるわけじゃない >>99 >>100
第三者から見たらやっぱそうなんだなぁ
なんか本当かよくわからんけど一年目で車買わされるって書いてあったし、車維持費?とかで金飛ぶから年収多めでも使える額、他と対して変わらないやんとか思ってた
噂だと2割の確率で千葉の成田だからそっちに賭けるかぁ >>101
買わされるなら車必須の場所だろうな
てか残り2割が成田なら10割車必須じゃねーかw
でもそれ以外は一番条件いいし、結局いつか車買うことになるだろうから維持費も対して変わらんでしょ
一生そこで暮らすなら今後家建てるんだろうしその時は都心より安い利点もある
そこがいいと思うなぁ >>103
それはそうなんだが、雪国の運転ってのが怖いのよ歩行者殺めそうで...
ちな結婚願望0の俺が唯一してもいいなって思えたカッノ、5年付き合ってたのに東北勤務言うたら秒で浮気されて振られたし元々子供嫌いで多趣味故に、できれば独身でいたいから家建てないと思うけど、それ抜きにしても家賃は安いわな
条件は確かに一番いいな
助言ありがとう1社目の方向で色々考えてみるわ >>98
平均年収と実際の年収って会社によって300万以上とか違って来るんで何とも言えんのだけど
大手メーカーになるとなおさら
所見、多分3社目のが一番給料良いぞ >>105
平均年収が対してあてにならんのはわかってるけど実際のところどうやって正確な値を調べるかわからん
でも3社目のopen workの口コミが一番年収についての文句割合多い気がしたんだが...どうやって見分けるんや? >>106
ああ、openworkを見たのね
できるだけ同じ年代の口コミ年収を比較するのがいいと思うが、まあそうであるなら1社目がやはりいいんじゃね? 一社目で数年耐えて実績残して村田に転職だな。職種はよくわからんけども人生長いんだし長期的に考えた方が幸せよ。
ある程度の規模にいれば転職はラクショーよ、と村田に転職したおっさんが余計な一言。
場違いだから消えるぜ。頑張ってね。 >>98
1社目やね
運転はすぐに慣れるし、雪国は冬の出費がかさむ以外に欠点はない
2社内目は車の下請け感がすごい。自動車業界は親会社なら神だけど下請けはきっついぞ
3社目は工場送りにされて現場で生産技術になるか保全するかって未来になりそう 皆さんの言う通り1社目の方がやっぱ客観的に考えて良いかも
アドバイスありがとうございます。
確かに技術系総合職としての採用で工場飛ばされて研究職になれないかもしれない3社目より、1社目で研究開発として実績残して秋田が辛かったら転職のが良いのかもしれない 四工学部卒で某車載系半導体屋に決めたわ
正直なんで受かったのか謎 贅沢な悩みだにゃあ
年収で決めたんでしょ?
うらやましい(´°̥̥̥̥̥̥̥̥ω°̥̥̥̥̥̥̥̥`) 金休み福利厚生が全て
そっから上司ガチャ配属ガチャ当てれば勝ち 雪国の方がやることなくて陰鬱だし研究向いてそう(偏見) >>98
消去法でとりあえず2は絶対にない。
1か3だ。
俺なら、仕事内容よりも転居転勤が少なくて楽な方選ぶ 理系って頑張って勉強したのに就職したらド田舎の工場で一生幽閉って笑えるな それは人次第では?
自分は田舎で一日中ほぼ同じ場所でずっと研究してるの楽しいと思うし
毎日毎日スーツ着て満員電車で通勤なんて本当に嫌だし
てかスーツ着るのが死ぬほど嫌だし それはそう
別に遊びに行きたいなら週末に新幹線で東京行けばいいし
毎日満員電車で1時間2時間通勤なんてまっぴらごめんだわ 今はネットがあるからどこにいても情報を手に入れる事が出来るし人とも繋がれるし、映像も見れるし買い物も出来るから都会にこだわる必要は無いしね
よっぽどの僻地で無ければ問題は無いと思う
昔と状況は違うかな
それより転勤が多い方が大変だと思う まあよく考えたら楽して学歴手に入れるために、指定校からのロンダで東京一工入ったものの、周囲と比較した圧倒的無能さによる鬱で退学して、今年25歳で5月から2回目の就活始めたようなゴミクズが3社も受かってる方がありがたいわ黙って東北いく >>119
立地ってのは個人の価値観で全然違うからどこがいいなんて言えないんだよね
生涯収入とか休み日数とか福利厚生の手当とか、上がれば上がるほど良いものでしか比較できない 学歴目当てにロンダしたり25で2回目の就活行うような行動力あれば受かるわ ロンダくんってほぼ不人気研究室にしか行けないし
研究成果もショボい上に面接官からもしっかり出身大学見られてるから
就活に必死な割には基本落ちこぼれたとこしかイケてないかな
ま、ロンダくん的にはもとの低学歴大学よりはマシなのかもしれんが… >>125
理科大→東工だったけど自分の好きな研究室選べるぞ
てかむしろ去年東工入ったことに慢心して就活ほぼやらなかったら食品メーカーの生産技術1社しか受からなかったぞ。むしろ理科大卒の友達の方が俺よりよっぽどいい就職先やぞ
あと研究はロンダ組でも俺以外の人みんな優秀で表彰されてる人もいたぞ ワイも文系ロンダだけど
プロパー(笑)よりロンダ組のが就職良かったわ。
学生生活は悲惨なことになるけどね。 >>118
まず理系=工場と思ってるのがエアプで糞笑える
まあ、生産設備関係でその可能性もあるが、研究開発施設は別の場所にある事も多い >>128
修士の就活ってM1の1月くらいから本格化して3月には大勢決着するんだけど
その時期には院の成績証明出ないから学部時代の成績証明しか見られない
要は問われるのは大半が学部時代のことが主なのでロンダって意味あるのか疑問に思った >>133
すまんけど、学部のも勿論出すとこあるけど、修士の卒業見込み証明書とその時点での成績証明書はどの大企業でも出せって言われるで
履修履歴データベースでpc手入力して出すとこも多いけどどっちにしろ修士の成績いる
俺の場合は学部でも院でもgpa2.3〜2.5くらいだから変わらんってのもあるが この時期に学歴云々でレスバしてるの笑えるな
社会人が見る最終学歴って新卒で入社した企業なのに 社歴とそこで上げた実績
技術職なら特許と論文と学会発表
学歴は高校生までの頑張り
社歴と実績は社会人からの頑張り
研究職でも社会人になると学生時代の研究内容はあまり聞かれない 高学歴ASDが吠えてるんだろ
勉強できるが協調性必要である仕事はできないからな 学歴コンプのロンダくんブチギレでわろける
見事に内部生から馬鹿にされてますよ
ま、例外はいるけどね もし最終学歴しか見ないとこがあるならロンダはコスパ超良くていいと思うけどね
実際聞いたこともない大学から東大院に来てるやつゴロゴロおるしなぁ
まあ俺が受けた大手の研究職で大学名記入しないとこなんて一つも無かったけど
評価基準の異なるGPAに価値があるかと言われてもねぇ 成績なんて並取ってればそれ自体をアピールしない限り見られねえよ
あと修士の就活でも学部の大学は結構影響するぞ? どこに就職したの話でなくこんな話題になってる時点でお察しよ
どんなコンプレックス抱えて生きてるんだこの虫けらども 3年後離職率20%未満の大手行けばまあ大丈夫よ
万が一潰れても再就職しやすいし >>143
俺の場合は学生時代の友達、先輩後輩には好かれてコミュ力もあるし、世間から見てかなり高学歴で、勉強とか面接みたいにある程度やることが決まってることはできても、研究とか仕事みたいな0から1を作る主体性のいる作業が全くできない無能さに大学院で初めて知り、辟易して自暴自棄になってコンプ発動してるだけで、学歴自体にコンプはない。むしろもっと学歴が中途半端なプライドと周囲の目に怯えずに済むんだが ぶっちゃけ大学の成績とか60超えてれば就活殆ど関係ねえよな
要はずるして点数稼いだ者勝ちみたいな所あるし
TOEICとテストセンターのSPIの方が100倍企業は見てるし個人的にも有意義だと思うわ 大企業も浪人経験のある能力高くない社員置いとくより、フレッシュな新戦力採用すべきだな。
浪人経験のある能力高くない社員は栗鼠虎とかした方が良いかも。給料ばっか喰うしな。 二浪までなら高学歴だけが争う一流企業でも普通にいるな。
予想に反して浪人不利になること皆無だよね
ストレス耐性は現役よりあると思うがね 浪人なんて余程じゃないと気にしねえよ
それより大学でやってた活動のほうが重要だぞ 浪、留、休のフルコンボ決めたけど大企業から複数内定貰ったからマジで年齢関係ないわ
面接でちゃんと理由を話せれば余裕 ストレートにいい大学に入っていい企業に務める
これが最もシンプルかつ低コストでローリスクな進路
このルートに乗れなかったものは
浪人なり留年なり学歴ロンダなり、
残り少ないパイを奪い合ったり創造性の低い職種に甘んじたりと
人より無駄な時間を費やす
ただそれだけのこと 結局大手企業入れるかどうかが全てだぞ
8割の大手は新卒採用でしか入れんからな 超有能はどこ行っても大成功する
有能は大手行かないと少し大変だがまあ成功する
無能は最強の新卒カードで大手は入れるかで人生は大きく変わりそれで決定する
逆転は不可能 大手と中小で給料2倍以上違うからな
家賃補助とか含めたら実質手取りは3倍近い
中小で管理職やって定年間際まで勤めても大手5年目の新人より安月給
おまけに中小は反社上がりと前科者とグエンが混じりパワハラ率ブラック率が段違い まぁでも派遣の正社員とか施工管理、介護飲食、小学校教師を避ければ生きていくことは可能
中には薄給だけどホワイトな中小企業も数多く存在するし 無能現役ガイジが高就職偏差値の浪人生にぶちギレてるんか? 結局大手か外資だよな。
ベンチャーは成長環境とか言うけど成長した先に待ってるのが一生低賃金とか笑える。
どっかで起業成功させて逆転する人も居るだろうが、その末路は新たな被害者を巻き込む中小企業が1つ増えるだけっていう。 新卒カード使って中小行くのは流石に草
おらんやろそんな珍獣 大手=ホワイトて思ってる人多すぎ
企業ネームで
人材を使い捨てする位どんどん入るから
ブラック環境になりやすい
しかも
周りが『せっかく入社できた大手なのにー』壁を作り逃げない環境を作るから
精神壊して自◯ それを言ったら中小はほとんどブラックだろ
あと文系は知らんが理系なら大手入っとけば転職もすぐできるから問題ないけどね
技術系地方公務員っていう倍率激低の逃げ場もあるし オープ●ハウス「我が社はメガベンチャーを超えた
ギガベンチャーへと進化します!!」 >>134
内定まで修士の成績証明とか要求されなかったけどな 確かに単純に大手=ホワイト、中小=ブラックとは限らない
しかし、転職するときは圧倒的に前職の会社のネームバリューが問われる
新卒で中小入ってブラックだったから転職しようとしても、その時点でかなり選択肢が狭まってしまう しかも日本の物価は上がりつづけているのに対して、中小企業の手取りは一生18万から上がらないからな。
実質的に年齢と共に手取りが下がって行くので、子供が生まれる頃には実質手取り14万くらいになってる。
これでは共働きでも生きていけない。
同じ人が同じ能力で大手企業に居れば手取り40万になってる。 中小企業は基本的に昇級がない。
管理職になれば手取り24万くらいになるが、残業手当てが付かなくなるので実質は変わらない。
ボーナスは業績のいい年なら夏0.5冬1ヶ月分とか出る時もあるが、マウスパッド1枚とかの年もある。夏と冬で2枚貰える。
ちなみに有名大手企業は毎年5ヶ月分くらいは貰えるw 有給20って最低ラインやんけ
最低ラインで大企業って笑かすなや 冗談抜きにすると大手は大体有給20日
ただ全員が全部使ってる大手企業はそうそうなく、6割~8割消費が現実
無論、中小は建前20日貰っても実際は3日貰えればマシ 俺の行く会社が平均有休消化日数が19.5日で受けた時はめっちゃホワイトやんって思ったんだがここのスレ見てるとそうでもないんかな 「韓国に現金を運ぶのが日本人女性の使命」 統一教会で人生が変わった23歳の女性元信者の話 [306759112]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1658303857/ 中小企業は地域ボランティアやらされる日に勝手に有休扱いになってるとかマジであるよな
あと昇給0円だと「昇給なし」って書かなきゃ行けないから毎年10円づつ上がるとか このスレでの新卒で就職するに値する大手企業ってどれくらいなんだろ? お前らにふさわしいのはコンビニ土方交通整理くらいだろ 上は外資金融ばっかだけど、ほとんどの人がどうせすぐクビになるんだから生涯賃金かなり低くね?
転職も若いうちはいいが歳食ったら悲惨だろ 入ったらいかに「すげーっ」と思われるか、「ドヤれるか」といった軸で決められています。
らしいぞ
誰にドヤるかも曖昧だからよく分からんが そろそろ大手企業も全部締め切るし、本格的に底辺の仕事ランキングみたいな労働しか残らなくなって来るな Open World Dinosaur Survival Games
『ARK:Survival Evolved(PC)
Hardcore Mode・Soloplay』
(11:02~放送開始)
htps://www.
twitch.tv >>189
なるほど。基準はドヤれるかw
同じ激務高給で働くなら外資金融より、キーエンスのがすべてにおいて上だわ。 >>191
ワーホリか院進学を考えていてステップアップする 一浪、浪人はもっと差別されるべき
237 エリート街道さん 2012/09/22 12:24:06
差別されるべき・・・就職時に十分「配慮」されてるから、心配すんなって。
ID:ogqkpcNV 無能現役ガイジが高就職偏差値の浪人生にぶちギレてるんか? ストレートにいい大学に入っていい企業に務める
これが最もシンプルかつ低コストでローリスクな進路
このルートに乗れなかったものは
浪人なり留年なり学歴ロンダなり、
残り少ないパイを奪い合ったり創造性の低い職種に甘んじたりと
人より無駄な時間を費やす
ただそれだけのこと 社歴ロンダという手もある
新卒入社だけが手段ではないからとにかく会社に入って全力で頑張ろう 500人規模の中小の総務職と3000人超えの会社の営業だったらどっち? MKタクシーは
タクシー業界でかなり有名なブラック
高いノルマ(達成しないと50%以下になる、普通は60%)
社長がMKタクシー使い
気に食わないと暴力
警察を呼んでも
被害を取り下げクビを回避か
クビをパワハラ会議で選択させる
あと
客を降ろした後の高速代自腹
経営陣が全て在日て噂がある位やばい所
もし
タクシー業界に入るなら
MKタクシーは避けた方がいいよ ジョナサンでパワハラのニュースを見た
新卒で入社して店長から個室で殴られて肋骨が骨折だよ
中小の闇は深いね >>1
テレワーク時代に生き残るのは、最も強い企業ではない。
最も知的な企業でもない。
それはテレワークという、働き方の変化に最もよく適応した企業である
MKタクシーの異常性
長距離を定額制にして運転手の売り上げを減らす
高いノルマ付き&高速自腹だから
長距離ほど不利になる
MKを辞めて他のタクシー会社に転職すると
タクシー業界の(紹介金&スカウト)高額だから
引き抜きしたタクシー会社に嫌がらせする
場所代を払いたくないから
駅などの
乗り場には止めない
休憩が長いとペナルティがある
軍隊式?朝礼など挨拶もある
MKの人に聞いたけど
ブラック過ぎてガクガク震えた 無能現役ガイジが高就職偏差値浪人生にぶちギレてるんか? 簡単に手取り50万以上行って
簡単に有給や休みや早がり出来る
マスゴミが言う多様性の働き方ができる
業界はタクシーしかないけど(MKタクシーを除く) タクシーはわかったよ
でもわざわざ新卒とらなくてもそこらへんのおっさんでいいだろ 年収300万から700万のサクセスストーリーある人の話を聞きたい
もしかしたら中小で妥協できるかもしれない MKタクシーの人から聞いたけど
ブラック過ぎ
運転手の稼ぎからシート代、ガス代、整備代、保険料も
自動天引き
抜打ちタクシー調査でパワハラ研修
借金漬けにして会社を辞めさせないて怖すぎ
あと
ありがとうございましたと忘れ物はないか確認と
運転手が扉の開け閉めを忘れたら
料金は無料になり
そこまでの運賃は
全て運転手の自腹になるて怖すぎ MKタクシーに
匿名でクレームが来たら
クレームを言われた運転手とクレーム内容を看板に出して
謝罪と返金をしたいので名乗り出て下さいを
会社の前で
すみませんでした(大声で)数時間パワハラしてたて
聞いて
ガクブルだよ みんなに
10ヶ月で約500万貯まる生活して欲しくて
タクシーを勧めたのに
まさか
ブラックタクシーがあるとは思わなかった
売り上げは会社が半分取り
経費は全て運転手が支払いで
軍隊式朝礼がある普通は思わない ワイは車の運転ド下手だからタクシーは無理や
歩いててもよく人にぶつかるし
デスクワークでええ 現代自動車は20日、MKタクシーと先月30日にアイオニック5の供給契約を結び、来月から順次引き渡すと発表した。 MKタクシーは京都で運行中のタクシー700台余りのうち50台をアイオニック5に交換する。また、現代自動車は、MKタクシー京都整備工場と技術支援協力関係を構築し、走行記録装備、料金メーターなどのタクシー装備を支援し、効率的な営業を支援することにした。 MKタクシー
社長がもと在日の帰化人なんやっけ??
ドライバーが性犯罪起こしたりもしてたなぁ 一浪は就職に影響無いとは違うんだ。
一流企業も中央省庁もあえて夢濃でウマシカな一浪の人間も採用してるんだ。非常時用のために。
どうりでおかしいと思ったんだ。受験を勝ち抜いた人間である中央省庁キャリアにあんなに一浪経験者がいるって事が。東大法学部卒にも現役優秀者のA採用と一浪夢濃ウマシカのB採用があるのね。 なんで馬鹿って書かないの?普通に滑ってるしつまらないよ >>163
おるぞ
我が校には大手や大手グループ子会社は転勤があるから嫌だって理由で成績いいのに地元中小入った奴が数名
これって「ぼくちんお外に出るの怖いからドイナカでこどおじしましゅぅ~」ってことだって解釈して内心バカにしてるわ
こういうやつが20年後に「手取り15万日本死ね」とかTwitterで騒いでるんだろうなって 無能現役ガイジが高就職偏差値浪人生にぶちギレてるんか? 日東駒専から日経225(IT)に滑り込んだワイを褒めて欲しい 8月超えると全部ブラックだからな
介護建築飲食しか無くなる 一浪は就職に影響無いとは違うんだ。
一流企業も中央省庁もあえて何割か夢濃でウマシカな一浪の人間も採用してるんだ。非常時用のために。
どうりでおかしいと思ったんだ。受験を勝ち抜いた人間であるエリート中央省庁キャリアにあんなに一浪経験者がいるって事が。東大法学部卒にも現役優秀者のA採用と非常時用の一浪夢濃ウマシカのB採用があるのね。 官僚になれたから、一浪はセーフ、エリートって妄想してる東大卒多いみたいだけど、断じて違うよ。
一流の就職先も本物のエリートA採用は5〜6割って所で、あとはB採用だろうね。全員がエリートでは無い。 無能現役ガイジが高就職偏差値浪人生にぶちギレてるんか? 俺、高卒工場労働者。
地元を出て 大学に行って一般企業に入社
地元や高卒労働を断るだけあるのかい?
そんなもんかいやーー!!
…恥を知れよ フリーターとして働きバ先の店長とでき婚し底辺が集う公営住宅で騒音に悩まされながらバカなガキ育て低収入旦那にモラハラDVされ旦那と離婚してシンママでガキはグレて高卒で引きこもりか反社になり金なくて風俗か生活保護で年取ってくだけの人生 そんなことよりLarge70就職余裕だったはww
就職偏差値の無能現役まじザー飯www
一生見下すわww 実際large70に就職決まったけど、周りの新卒が優秀っぽくてついていけるか心配になる ストレートにいい大学に入っていい企業に務める
これが最もシンプルかつ低コストでローリスクな進路
このルートに乗れなかったものは
浪人なり留年なり就浪なり学歴ロンダなり、
人より無駄な時間を費やす
それも貴重な貴重な若者の一年をだ まあストレートで悪い大学いって悪い会社入るよりはいいんじゃないですかね
周りみててそう思うよ 働くにはあまりに人生長いんで
いいとこに就職してくださいね >>242
それは両親が健在で一定以上の収入得てる恵まれた家庭だけな
恵まれていても学力が伴わなくて浪人、留年する人はいるけど >>242
しかし無駄なルートや失敗でも
稀にプラスに働く場合もあるよね >>242
逆だな
その1年浪人があったから、ソイツにとって一段上の就職コースに乗ることができた
と考えろ
まあこんなの一々気にするの日本の低学歴だけなのは内緒 >>242
割と本当にこれ
まぁ浪人しようが数年遊んでいようが得られるものがあって楽しみがあれば良いと思う
30手前でもどうせ高学歴はコネや推薦で大企業入っていくし >>245
自分に不都合があればすぐ環境のせい、他人のせい、挙げ句の果てには親ガチャか…
そういう弱者男性特有の原因他人論的思考ではお前が幸せになれることはないよ >>247
違う違う
ストレートに入れる能力がないからお前は1年を無駄にしたんだよ
残念
年取ってから若いうちの時間を取り戻すのは不可能 >>249
あーそうだろうね、幸せになれないだろうね
小中高大って普通にストレートで進学して大手企業に入って普通に年収500万以上得てってその普通が大変すぎるからね 0.3%の大企業か公務員にならないと人間として生きていける年収が得られない国
そのうちブラックでない、非常勤でない…などの条件を指定すると、大手企業公務員合わせて0.2%前後しかまともな企業は出てこないと思う 歯医者、薬剤師はともかく
短大、専門、Fランの看護師でも20代で500万は余裕だろう
E、Fランの文系行くなら看護師のがいい >>253
従業員数割合で言えば30%もあるじゃん
企業数の割合とか見ても意味がない >>255
その大企業の定義が甘すぎるんじゃね
このスレで言う大企業とよりも全然緩い >>252
そうだよな〜底辺くんには難しいよな
それも全部お前のせいじゃなくて環境や親のせいだよな
そうだよ恵まれた環境で育てなかった親が100%悪い
不細工で頭が悪くて気が利かなくてコミュ障で臭いのも全部親のせい
努力できないのも友達ができないのも全部親のせい
幸せになれないだろうけど頼むから人に迷惑を掛けずにしね >>258
ストレートでいい大学に入っていい企業に入ってが両親健在じゃないと難しいが
気が利かないとか、コミュ障とか、友達ができないとか
何で全てが親のせいになってるの
0か10でしか考えらないアホなの
バカなの?しぬの?
頭悪そう 私立はともかく東大京大でも国公立なら家庭が貧乏とか普通にいるぞ
自分の能力の足り無さを親のせいにするとか情けなさすぎる… >>262
東大京大、国立とか
親が勉強熱心で塾や予備校に行かせてあげてるに決まってるじゃん
自分から僕、塾に行きたいですって立派な子供いるわけないじゃん
どんな育て方したお利口さんだよ >>261
頭悪そうって言われたのそんなに悔しかった?w
ID変えて反応しちゃってw なんか知らんけどぶっ刺さりまくった弱者男性さん発狂してて草 >>263
自分は小学6年生から東大を目指した
高校は進学校で一流の私学に入った
けど内定なし
今思うのは決められたレールにのって走ることは簡単だけど自分で考えて決断することができない
資格第一というのが体に染みついて苦労している
例えるとノーベル賞とるためには東大を目指すという思考で全然本質じゃない思考なんだよね
自分に必要なのは欲望なんだと思う >>266
普通に返してるだけで発狂だって
発狂してたらコピペ連投とかやって荒らしてるわ
おまえに返す奴はみんな発狂してるように見えるらしい
大笑いだなwww >>263
東大京大ですら2〜3割は塾通ってない生徒やで
なんでも親のせいにするのやめような
君が無能なのも不甲斐ない結果で就活終わったのもお前の責任や
終わったことをどうすることもできん
せめて自分のけつは自分で拭けるまともな社会人になろう 東大行ってもNNTもいるし学歴は就活成功する十分条件ではないぞ
高学歴が大手行く割合高いのは企業が求める人がそこに多いってだけで、大学に入ったから勝手に企業が求める人材になれるわけではない
ただし理系特に機電系は除く >>273
そんなの当たり前やんけ
当たり前のこと書いてオナニーすんな
入る前も入ってからも競争や
勿論入社してからもな
勝ち続けろ もう8月にもなるのにこんなクソスレにいる時点で須らく負け組のゴミ >>275
頭悪いんだからすべからくなんて言葉使うなマヌケ
誤用じゃ タクシーだよ
やがて年4回あるボーナスが貰える
手取り50万以上にボーナスが追加激アツ
貯金して不況に備えますw スーツ着て 少々上の職位?気取ってっけど、こちらにもできるんだよ
不公平な判定で決まらなかっただけで。
親類と同じ職業の人と付き合う人員配置してくるのがいるんだわ でもいないよりいいかと思う そもそも、 就職版なんて高い水準で
なかった方が決まってたかもしれんな 1つ言えるのはこいつに対する判定は適正だったてことだな
定年まで底辺に揉まれて働いてろよ 正直この文章力は健常者かどうかも怪しい
多分障害者枠で受けたほうが良さそう 内定率は上がってるはずだけど、Twitter見てたら8月1日時点でのNNTは今年の方が多い気がする。 2023年3月卒業予定の学生の内定率が7月1日時点で84.9%だったと発表した。前年同月を4.8ポイント上回った。
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC061S40W2A700C2000000/
ここから1ヶ月経ってるしもう90%いってるかな 8月になると本当にしょぼいのしかない
7月中に終わってよかった 大手企業の大半は7月1日で締め切るからな
7月8月からマジで誰が行くんだよっていう企業しかなくなる 人手不足業界以外は求人がまならになるから
7月以降はエージェント利用してる人が
多くなってくるね エージェントはハズレ引くと施工管理かSESにぶちこまれるからな ハズレの定義による
全ての企業の中ではぶっちぎりのハズレだがこの時期まで残ってる企業の中では平均より上だろ
だからもし未だにNNTがいるんなら自分の価値を受け止めてエージェント使え 人身売買やってるゴミ営業もここみてんのか?
新卒だまして食うメシはうまいだろ まだ採用続けてる企業見てみ?
エージェント並にやばい企業しかないで この便乗値上げラッシュ見てたら一生手取り16万の非正規とかとても生きていけないって分かるわ
なーにが「選ばなければ仕事はある」だよ
その言葉に騙されて非正規セコカン介護飲食になった奴らは今人権なくなってるじゃねーか 世の中の商品全てが大企業・公務員向けの価格設定になってるからな。
薄力粉固めて醤油でもかければ腹は膨れるでしょ?うちの食品は中級国民以上の方を対象としてるんですよ!ってのが企業の本音。 これからは大企業も~とか言い続けてはや10年
10年前より大手企業と中小企業の格差が広がってるのは皮肉しかないw この1~2年だけ見ても
大企業→賃上げ満額回答、賞与アップ、インフレ手当て支給
中小企業→経営悪化で賃下げ、賞与カット
天国と地獄くらいのレベル それでもit化が遅く生産性の低い中小企業を国家で介護しながら守ってるのが今の日本
エリートを自負するのなら君たちがやるべきは中小で働く労働者を罵倒して悦に浸ることではなくこの構造自体を変えること
そうしなければいつまでも生産性の低い中小に日本経済は足を引っ張られ続ける 下請けがだめなんだよ
中小企業が食っていく方法をつくってる
派遣もだめ下請けもだめ こんなに中小企業多くて賃金が上がらなくて労働時間が長いの日本だけ 中小は変にモチベ高くて周りを巻き込んで来る上司がいると地獄だからな。
不当に安い金で長時間働かされて何も産み出してない虚業やってる癖に意識だけ高い系なのほんまキショイわ。
中小なんていかに楽して金貰うかしかコンテンツ無いだろうに。 中小は基本給が大卒で16万
手当はつくけど
そこそこ大手は22万以上は当たり前プラス手当
生涯年収、差がつくよな 大卒で16万!?
やっば
よくそんなんで暮らしていけるな >>302
それは違うかな
大企業側もルーチンワークみたいな非クリエイティブな業務を中小や派遣にやらせることで人件費を削減したり解雇できない正社員を過剰に抱えるリスクを回避できたりする訳だし
本質的な問題は日本社会における正社員の過剰な保護
クッソ無能なおっさんでも相当な理由がないと判例上解雇できない
所謂働かないおじさんまで含めて高給で企業が生涯養わざるを得ない以上、正社員の給料を引き上げることは企業側にとって相当なリスク
この構造が変わらない限り日系企業の給料は上がらない
派遣の問題は元々国内だけで回っていた金が間に人材派遣会社が介在することで株式を通じて海外に流出し続けること >>303
賃金に関しては同意だけど
中小企業数の対人口比率で見ると日本は38カ国中33位でそこまで多くないよ
労働時間は38ヵ国中11位 中小零細は35歳で手取り16万円とか管理職で24万円だからな
マジでナマポニート未満の生物 >>308
だからそれがだめなんだよ
そうすれば人件費削減のためにシステム開発や生産技術の向上につながる
なんでもかんでも下請けにだしとけば安くできるから大企業は腐るし、中小企業はなくならない 下請け工業制が中小企業を守ってる
いつまでたっても淘汰されない 体育会系のおっさんで知り合いみたいに振る舞う、でかいのに小さいもうあの世にいってる爺が精神的支えで 下に見てたのに真似に出てくる
こどもだと思ってた義務教育時代の後輩みたいだと思ってる相手が社会的評価の高い職業についてる状況から自分が上だと自他ともに認識できる状態にもっていけず、急に
「おいおまえ、その仕事内容やってみろ」
って。 やっぱ喋る奴はおかしいというか
客ならどやして ヤクザきたのかって感じになる そんな学習はしてきてるんやろな 仕事のこと知らんのに、上司のスタンスで来た 頼りになる爺も、?発想もなくて?もう メンヘラみたいや メンヘラはええんやで? でも請負ならまだましだな
利益をうまない常用雇用、派遣業みたいなのがどうしようもない
こんなの日本以外では19世紀の終わりには社会問題になって厳しく制限されてる >>308
その本質的な問題(雇用の流動性)をどうにかすべく奮闘してるのが悪名高き竹中であり新自由主義であり維新であり自民タカ派なんだがな >>311
非クリエイティブな仕事を下請けにやらせるのは効率的なことであって否定されるべきものではない
なんでもかんでも下請けにやらせてるというのはお前の思い込みであって中小企業の本質的問題じゃない 自社でやるより利益でるならなんだって下請けにするよ
下請けは下請けで変に力つけて親の業務をかわりにするからますます大手のエンジニアは段取り屋になる 下請けってあんな誰でもできる仕事を言われたとおりにやらせてるだけで力が身についてると思ってんだ…
わざわざ高給取りがやる必要のない仕事を分業としてやらせてるんだよ?そんなこと理解できない低能だからその低賃金なんだよ…?
わかりやすく極論をいえば事務所のトイレ掃除のおばちゃんと一緒 力つけるって言い方がわるいな
とりあえずなんでもやろうとするんだよ
どんどん親の人件費が削減できるから積極的に活用していく
何してるか知らんが研究開発とかそういうとこにも常用労働者の会社が入ってきてるしな
とにかく悪いことしかない >>319
>>319
派遣社員や子会社社員が研究開発の部署にいるなんてそんなの当たり前のことや
無論任せられるのは分析業務みたいな本当に誰でもできるルーチンワークや
そんなのは能力の高い人間がやることじゃない
何でもやろうとしてもそれ以上のことはできないなぜなら能力が低いから >>310
一概に中小だからといって大手未満とは限らないが、まあ99.8%の中小がブラックなのは事実だが >>318
自社でやって利益や成長に繋がるなら下請にやらせず自分達でやるからな。
利益にもならず、会社や社員の成長にも繋がらない、やりたくない仕事が回って来るのが下請。 業務内容が漏洩されやすい関係に一般となってしまってるから と思いきや こどもを見る上の人間がみてもおかしいところがあるからみたいね。 採用してくれるのはそうゆう見た目のない奴
ほーら、事故った なんてことにならないように ショボ
今ならブラック三菱電機が超大量採用やってるからlarge70余裕や 早くこの美しい三菱電機に来い
お前も諦めて我々の仲間になれ Large70とかcore30とかテンプレとかじゃなく
みんなシラフで言ってんの? ワタミに内定もらったぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁ!!!!!! >>332
ちゃんと見てあげたけどサイトも初期設定のままの手抜きだし見にくいし何よりアフィカスとしてのセンスないから早く辞めたほうがいいよ
小銭稼ぎたいならウーバーイーツでもやってたほうが100倍マシだと思う 東証プライムを自慢気にマイナビとかのトップページとかに入れてる企業は大体やばい 下手にブラック企業に行くと
アート引越しみたいに
コンビニでトイレ行く時間があるなら働け
やばい時は草むらで
野糞が当たり前になるだろうな・・・ MKタクシーが目の前で事故を起こした
修理費や保険料など全て自腹なのに
廃車になれば
新車代など自腹&会社の保証代など取られる
無賃動労X返済金額が確定の瞬間がw 今だ内定ない香具師wwwwww
人生終了的お前wwwwwww
努力が足りん! 努力不足でSESへ
楽だ定時だ言い訳重ね、齢40手取りは15
『激務薄給日本死ね』
パートさせ、大黒柱とわめく父 >>342
今後そんな奴は結婚さえできないから問題ない
周囲から痛い人扱いされながら一人自宅で5chでレスしてるだけw >>342
協力会社の非正規がずっとそんな感じだった
他社SESで今は手取り20らしいが >>342
これ初出?
パートやら大黒柱やらはちょっと微妙だけど
それ削ったら二連の都々逸としてなかなかに秀逸だわ 努力不足で SESへ♪
楽だ定時だ 言い訳重ね♪
齢40 手取りは15♪
激務薄給 日本死ね♪ しかしTwitterの23卒nnt見てると、今就職できない傾向がよく判る。
1.女性
2.事務職希望
3.デザイン系卒
大体のnntはこれだよ。 課長止まりでもいいから1千万円もらえる所じゃないとねり 事務系って総務とか経理とかか
新卒で入るの難しくね >>347
Twitterがこの世の全てじゃないよ 機電修士でNNTの奴はどうすれば良かったんだろうね >>349
属性見てると私文、短大とかだから、単純な女性事務員のイメージみたいだけど、もうそういう人材需要ないよね。 派遣や中小が一生手取り16万から上がらないのやばすぎるよな
手取り16って月22万とかだろ?一生新卒から昇給しないって事よな
本当に大手企業か公務員に滑り込まないと人生何も楽しいことできないまま終わる まだ非正規や下請中小に人権があると思っている奴が居るのか?
あんなん社会を回すためのギヤであって消耗品だろ
月3万円くらいづつ貯金しては長時間労働が祟って数年毎に体壊して貯金全部吐き出すみたいな事繰り返してる連中やぞ 派遣社員が初めて出てきた時は、『新しい働き方!』『有能な奴ほど稼げる!』と持て囃された。
しかし、いざ蓋を開けてみたら労働者の権利を放棄させて安く買い叩くだけのシステム。
これのせいで日本の平均賃金は先進国最低となった。
そして今、またジョブ型雇用とかフランチャイズとか言って同じ事を繰り返してる。
合言葉は『優秀な奴ほど稼げる!』で何故か労働者に有利になる権利を放棄させる。 労働者に不利な条件で働かせる業界は気をつけなきゃあかん。
例えば派遣社員は、雇用側は派遣一人につき月60万くらい出してるのに対して
本人が貰える賃金は月20万。保険や手続きに月40万円もかかるわけない。
例えば施工管理は、夜25時まで残業するのが当たり前になっているが、これは本来夜勤後手当てが貰える時間帯。
そもそも職人が交代勤務してるのに現場監督だけ交代出来ないのはおかしい。 >>357
草
もうギャグやん
非正規の人生は傍から見たらシュールなギャグや 「どんな職業も素晴らしい」
「この人達のおかげで生活できる」
と言うだけの人間がいて、言われるだけの人間がいる >>211
俺は社会人だけど、
年収370万円の中堅メーカーから、ちょうど二年前に転職したよ
去年の年収は680万円
プライム上場企業で、選考倍率は中途採用でも約200倍くらいで、新卒なみの採用難易度だよ
年収は勿論天と地の差だけど、福利厚生も全然違う
例えば、年間5万円まで書籍等が購入できたり旅行に行けたり
まるで別世界だよ >>347 デザイナーとかデザイン系の職種は
基本倍率高い上に美大生が掻っ攫っていくからな
今もNNTなのはデザインの実力或いは
ポートフォリオの完成度が低いのに
デザイン系に絞って選り好みしてるせいで
無駄撃ちしてるパターン
事務職やりたいけどプログラミングは
やだって理由でSESすらスルーして既卒になった
22卒垢も見たことあるな >>364
なんかそれっぽっちの労働条件の割には話盛りすぎなきがする
知名度高い食品メーカーとかで新卒の倍率が200〜300倍とかやで >>366
それ滑り止めで受けとこうみたいな奴がたくさん来るからやで
推薦導入してる倍率数倍程度のトヨタとかの方が入社ムズいと思うけど >>366
日本で知らない人はいない食品メーカーだよ
若手の年収はこんなもん
それはさておき、新卒で入社するんだったら大手企業がやはり良い選択だと思う
中小企業は、その多くが年収低い&福利厚生が良くない
特に福利厚生
大手企業は、家賃補助や昼食費の補助なんかが充実してるよ 大手企業じゃないと家賃補助とか無いもんな今
通勤手当てや家賃補助の存在、教育に使う資料が無料、食堂が福利厚生価格で安い
マジで福利厚生だけで手元に残る金が倍は違う 働いてる時の給料とかボーナスとかに目が行きがちだけど
福利厚生も積もり積もって大きな差になるし
退職金と企業年金でさらに差がつくという
生涯収入がもはや段違いのものになってしまう
就職先考えるときは目先の給料だけでなく生涯収入いくらくらいになりそうかを本気で調査した方がいい やっぱ大手だよな
そもそも中小企業の待遇が良かったら必死に勉強して良い大学入って3年目から就活して~とかやらんよな
本当にやりたい研究があって高偏差値の大学に入ってくる奴なんてほぼ居なくて、全てのベクトルは有名企業の有名部署に入って人生の勝ち組になり幸せになる事に向いているんだ
SESになる奴はこの段階からサボり続けてるから努力不足って言われるんだ お前ら優秀ぶる割にはやることが中小企業批判とか小物過ぎて笑う
どんだけ周りのレベル低いの^^; そりゃ基本大手であれば後は勤務地や待遇、業界など個人の考えによってどれが上か下か変わるものだからな
その分中小は大手の完全下位互換だから批判しやすいし反論も来ない
バトルにもならんから平和だし 7i
信越、花王、武田、アス、一三
リク、焼結、大金、ニデ、ソニ、キー、ファ、村田
豊田、本田、保谷、任天
伊藤、物産、TE、商事、赤銀、緑銀、青銀、マリ
NT、KD、SB
Core30ね 7i
信越、花王、武田、アス、一三
リク、焼結、大金、日立、ニデ、ソニ、キー、ファ、村田
豊田、本田、保谷、任天
伊藤、物産、TE、商事、赤銀、緑銀、青銀、マリ
NT、KD、SB
inspire the next忘れてた >>375
残念ながら大手でもピンキリ
Large70でさえピンキリ 夏のボーナス(年4回あるボーナス)の詳細見たけど
手取り約35万
しかも
総支給?の
半分以上は税金で取られる事に
愕然
ボーナス月は手取り100万行くと楽しみにしてたのに
税金嫌い
ちなみにタクシーだよ 大手でもピンキリ!これからは大手企業も!
だから中小企業がせいぎなんだぁぁぁぁ!!
こういうルサンチマン抱えた嫉妬生物見てるとなるべくしてなった感じあるよな これからは大手企業も安泰じゃないと、言われつづけてはや20年
中小企業と大手企業の格差は取り返しの付かないレベルにまで広がってしまった
https://i.imgur.com/mp7MG9U.png
中小企業のおよそ4分の1が昇給なし
中小企業の半数がボーナスなし
https://i.imgur.com/vC6AmC3.jpg 一口に大企業といってもピンキリであることは紛れもない事実なのに
論点を中小企業の批判にすり替えて発狂しちゃうあたり本当にクリティカルヒットなんだね
中小企業がクソなんて当然のことを話してるんじゃねぇよ
イキる相手が中小企業しかいない底辺大企業内定者くんたち 下を見て安心する弱者男性くんたちの巣窟はここてすか?? >>383
アスペで草
一生底辺中小企業内定者と争ってな底辺大企業内定者くん^^ 従業員300人程度の弱小でも一応大企業扱いなんだったっけ? なぜか就活生が中小企業相手にイキる事を許せない謎の人物
一体何故… いやいや、中小とか就活してる側の目線で考えたらディスられて当然じゃね?
有名大手の内定が出揃うこの時期に中小煽りやめろって何で? 大企業の定義(中小企業基本法より)
製造、建設、運輸、その他→資本金3億、従業員300人以上
卸売→1億以上、100人以上
サービス→5000万、100人以上
小売→5000万、50人以上
日本の大企業の数合計12,000,000社(0.3%)
大企業の従業員数合計14,330,000人(29.9%) core30,large70だの言ってたやつらがやれ大企業だの中小企業だの言ってるの本当に哀れ 従業員300人未満の限界集落がおよそ99.7%も占めるってビックリするよな
これ全部無くなっても誰も困らんやろ >>388
んー、なんかそういう書き込み続いてるけど
中小企業なんてカスを擁護してる訳ではないのが理解できんアスペ多いんかなぁ〜??
大企業がピンキリって指摘にブチギレてるバカを煽ってるだけや
大企業=有名大手ではないで >>392
自営業とか節税目的のペーパーカンパニーとかもあるんやろし従業員少ないとこの企業数が圧倒的に多くなるんは別に普通では…? 実際リーマンショックの時に大企業の調整弁として中小零細が大量に潰れたけど誰一人困らなかった でも中小企業いなくなったらお前らの下がいなくなっちゃうやん
弱者を切り捨てていけば強者側におったやつの下から真っ先に弱者側になっていくんや 底辺労働者という下がいることはなにも悪いことやない
底辺労働者がいるからお前らは低年収でも自尊心を保てるし、臭いキツイ汚いの3k職につかなくてすむんや
年収800万でも日本ならイキれるかもしれんがアメリカにいったら低年収扱いやからなぁ 中小企業の権力や人件費が上がらないおかげで親会社が楽できてる所あるからな
中小は叩くのではなく現状を維持するのが得策 みんなもリーマンしながら副業してミニマム法人もてるように頑張ろうな
いつまでも奴隷マインドでいちゃだめだで 中小トップと大手最底辺ってそんなに変わらなくね?
何なら中小トップの方が良いまである 中小企業の役員と大企業の窓際族比べて
僅差で役員が上くらいなら大企業で窓際やってた方がええやん 中小企業のトップってそれこそレーザーテックとかケネディクスの話になってくるんだけど良いんか? コンプレックスを刺激してしまうので駄目です。一般中小企業の優れている点の話をしましょう。
まず社長になれば儲かる、逆らう奴は死刑。ガハハいい気分だ。 アメリカのバイトの最低時給が2500円だったかな
アメリカの丸亀製麺のうどんが一杯2000円
タイの部長の年収が2000万以上
ポンコツ日本バンザーイ 広義の大企業って意味だと底辺層はマジで中小レベルの待遇だからな
平均年収900万くらいは最低限欲しいかなぁ 年収1000万ってなにかと持て囃されるけど
例えば年収600万男+年収300万女の割と極めて凡な共働き世帯の方が可処分所得多い程度のレベルやからな
まあ年収1000万+共働きの方がいいことは言わずもがなやけど マジで日本は労働時間長すぎる癖に賃金安すぎ
10年後には有名企業内定者以外アメリカに出稼ぎに行くようになるだろうな
今のベトナムみたいに >>408
言語的に障害が多いので日本の底辺層や中間層が出稼ぎに行くのは無理 大家、積水
M3、朝日、麒麟、味素、JT
東レ、旭化
菱ケ、塩野、中外、衛材、小野、テル、大塚、OL、ZH、富フ、資生
エネ、石橋、住鉱、住電
郵政、小松、久保、東芝、菱電、牧田、御室、富通、パナ、シス、電装、レザ、京セ
重工、日産、鈴木、昴車、島野、高千、キヤ、萬代
丸紅、住商、ユチ、イオ、りそ、住信、オリ、大和、野村、損保、日取、M保、一生、三不、地所、住不
鉄東、鉄西、鉄海、全空、SB、セコ、似鳥、FR メガベンチャーのサイバーエージェントは初任給42万円
その実態は固定残業代80時間で、時給換算で1615円
メガベンチャーですらこれ
ベンチャーと名の付く分類は全部駄目 しかもサイバーは賞与なし
まぁ法律云々は置いておいて募集主のメッセージは伝わるよな そもそもベンチャー企業というのは法的定義がないからどんな前時代的な中小企業でも零細でも名乗れるで
まあもはやサイバーエージェントは大企業も大企業だが 施工管理も時給で割ったら900円とかだからなぁ
結局そのへんの有名大手で定時ちょい増しくらいで帰る奴のがはるかに稼げてるっていう 有名大手の若手の残業代は時給2000弱(割増賃金)くらいだから
定時ちょいマシで帰ると稼げるという理論は意味不明
単純に上限までは働いたら働いただけ稼げる 外国人留学生が日本の大学に留学する場合。
1)生活費/月額142,500円(年171万円)
2)授業料/国立大学は免除、公立・私立大学は文部省が負担(年52万800円:現時点)
3)渡航旅費/往復航空券支給 東京-北京 (片道111,100円×2)
5)渡日一時金/25,000円
6)宿舎費補助/月額9,000円または12,000円(年144,000円)
7)医療費補助/実費の80%
上記 1)+2)+3)+5)=262万円
年に262万円。全て血税。しかも支援・支給額です。返さなくていい。
貸与の奨学金すらもらえない日本人が多いのに。
4年いたら、1051万円。ぜんぶ日本人の血税。 >>415
セコカンの倍で草
底辺連中の16時間と大手正社員の8時間が同じって本当なんやね 労働時間2倍とか人生違いすぎるな
就活は一生のイベントの中で一番重要
大学受験まではこの最重要イベントでいかに有利になるためのものでここで失敗したら無意味になる
だから頑張れよ
学歴板で無意味な価値を議論してる奴になりたいか? 高年収でも労働時間長い所はブラックをブラックと思わないスーパーメンの巣
そういうのも考えておかないとな ただひたすら高年収を追い求めるのはいいけど
どのくらいの生活をしたいからどれくらいの年収が欲しい、どの程度の業務内容なら許容可とかを考えた方がいいよ
所詮他人との比較の世界では上には上がい過ぎで幸せになれない
俺も昔は年収1000万とか憧れてたけど年収3000万とかそもそも投資だけで生きていけるから無理に働く必要ない(仕事はしてる)とかそういう人の話を聞いて人生観変わってしまった なんかこのスレ見てると社会経験あるぶってる人間が多いんだけど、23卒っているのか?
お前らが何基準で就活してたか知りたいわ 俺は平均年収800以上で年間休日125日以上が実態と乖離してないとこ中心に見てた 逆に聞きたいんだけど年間休日125日以上が必要条件であることの合理的な理由ってある??
例えば平均年収1000万で年間休日124日
とか
平均残業時間月40時間+年間休日125日or
平均残業時間月6時間+年間休日123日
とか
どうすんの? >>421 自分も現役だけど休日と年収を見る
選び方で正常だと思う。指数じゃなくても
好条件の大手なんて沢山あるし0か100かで
決めたがるおじさんなんて無視でいい >>422 こういう頭悪い事言えるの凄いと思う わざわざ時間使って書く事なの?
>>424 こういう感じの選び方が多いのかな?やりがいとか人柄とか将来性とかあるけど、俺は仕事は基本つまらないんだろうなと思って就活してたし、大手ばっか受けてたから人柄は気にしても意味ないなって感じだった
将来性に関しては何が起こるか分からないのをここ数年で実感してきて、今落ち目じゃなければいいかなくらいで見てた >>422
そこまで細かく考えてないんやろ
なんかそこだけ見ればとりあえずホワイトな感じがするからや
目的が労働時間の短縮なのに手段がアホ 仕事内容がなんでもいいとか抜かすバカなんておるんや
さすが底辺の巣窟8月5ch就活板 どう文章を読めば仕事内容が何でもいいなんて読み取れるんだよ^^; >>425
こういう頭悪い事言えるの凄いと思う
わざわざ時間使って書く事なの? 自分は頭が悪いので何も考えられないわかりません
ので適当に決めます ここまで底辺感出されるときついな このスレでまともな会話は無理そうだ >>416
ポンコツ日本に来てくれただけでも感謝しないと
中国よりも台湾や韓国の留学生に恩恵を与えないと 文句があるなら誰でも政治家になれる
民主主義の台湾と韓国
重要な隣国だよ 民主主義国・地域は87、非民主主義国は92
恐ろしいよ
人殺しを正当化できるのが非民主主義 休日欲しいと言ってるのに残業見てないとか笑えるわ
残業40時間あるだけで残業ないとこと比較して月5日間
年間にして60日分も労働時間変わってくるのに休日だけ見て指標にしてるとかw 実際やるべきなのは残業時間と福利厚生と金と休日と満足な仕事内容を全て満たせる所に入る事で、
よくわからないブラック企業で労働力をダンピングする事ではない >>437
休日数だけ見てないのは馬鹿だからしゃーない
馬鹿同士でそのやり方で合ってるよな?って肯定しあってるのも馬鹿らしくて笑う
そもそも定時の労働時間も会社で違うし10分労働時間が異なればそれだけで年間40時間(=5日分)差がつく 見せかけの休日数はあるのに、実態は休日出勤当たり前の働き方で全然休み取れない会社とかもあるよな >>425
なんか普通の質問しただけなのにそんな効いちゃった??
ごめんね
もっと頭使ってよく考えて選んだほうがいいよ 23卒だけど労働条件一切見ずにテキトーにガムシャラに就活したぞ
名のある大手に数打ちゃ当たる戦略で最終的にCore30から貰えたし
条件見たりして選り好みするのは内定後でも全く問題ないからな >>445
これが正解よな
日経225上から全部受けろ 派遣「オ゛ア゛ア゛!!(オフィスグリコをわし掴みにする)」
正社員「ひいいいいい!!!バ……バケモノ!!!!」
派遣「ア゛……ア゛ア゛………」
ワイ「派遣…お前は皆にお菓子を配ろうとしたんだろ?」
ワイ「少しでも仕事時間を楽しい物にしようと身体を張ったんだ、派遣は優しいからな(ナデナデ)」
派遣「オ゛ア゛ア゛ア゛ア゛ア゛ア゛!!!!(ワイの頭を握り潰す)」 >>449
自分めっちゃお笑いのセンスありますやん オフィスグリコとコーヒーメーカーは許可されてない派遣が勝手に盗んでくイメージしかないよな
金出してるのは正社員 そんなんどうでもええやん食わせとけば
ちっさいこと気にして女々しいのう
派遣は貧乏でひもじい思いしてんねやろ 正社員だろうが派遣だろうがどちらも労働者階級に過ぎず使われる側、搾取されてる側なのに
対立煽りに乗せられていがみ合ってるのマヌケすぎる
正社員が派遣煽って給料上がるんか?
派遣が正社員恨んで給料上がるんか?
お前らが敵視するのはそこちゃうやろ そもそも対立もなにもない
派遣はお客さんで社員じゃないんだから互いに大人の接し方するだけ 文系マーチ以下は営業職や販売職が大半。毎日、ノルマや肉体労働が待ってるよ! お盆休みだな
今年は10日以上あるな
ちゃんとお盆休みくれる会社にいけよ 外郭団体職員ぼく、盆休みが無い
夏期限定の特別有給5日貰えるけど却っていつ休めば良いのか自分で調整しないといかんのが面倒臭い 今時、お盆休みもとれないブラックなんていく奴はほとんどいないだろ。超売り手だから大丈夫よw 大手企業正社員『医療機関で働いている人に頭が上がらない』
正規雇用公務員『建築業界は絶対に必要な職業。特に若い現場監督は頼りになる』
土地貸し『介護が無ければ社会は回らない』
労働者『うおおおおお!!!』
上級国民たち『……さて、今日も8時間Excel眺めて日給3万円貰うか…』
こ、これが現実!w 正直暇な仕事は無理だわ
労働時間が苦痛でしょ
頭悪くなりそう そんな暇な職場ならみんな暇だろうし同僚と雑談してればいいじゃん >>461
いかにも働いたことないやつが書いたコピペって感じ 雇われサラリーマン如きが上級国民を自称できると思ってんのほんま幸せやな
あとそれなりの大企業の総合職がExcel眺めて仕事終わりと思ってるあたりも香ばしくてすこすこのすこ あああああ雇われがぁぁぁぁ!!!雇われの分際でェェェエ!!!!(40代非正規雇用、手取り16万円)
いや草 年収300万円の客層がこちら
・銀行ソースコード無断アップロードおじさん
・ゴミ収集を馬鹿にされYouTuberに発狂おじさん
・15歳の青年が昼飯に1080円の弁当食べてるの見て狂乱おばさん
・『努力不足でSESに』Twitter書き込みに逆鱗突撃おじさん
・鼻マスク受験妨害おじさん
これが現実 なんか、つらいな
来年からはどの企業行ったかで人生大きく変わるな
就活失敗して中小ベンチャーしか受からなかったやつ、悪いこと言わんから留年して公務員行った方がいいよ 大手企業に入れた奴は、今度はいかにして中小しか受からなかった奴を避けるかの戦いが始まる。
何故なら中小企業で質の悪い人間たちと交流を作り、5年10年経った時そいつらが『大学時代の友人』という理由だけでさも当たり前のように金の話を持ってくるから。 高学歴だとそういう輩は極小数だし勝手にフェードアウトするから楽 公務員でも倍率低いからと不人気国家一般とかやめとけ >>469
例えばだけど40代正規雇用、手取り50万
君にとってはこれぽっちで"上級国民"なの?w
非正規みたいな最底辺相手にしかイキれない弱者男性さんw
貧乏人は発想まで貧困で草 とっくに話題にもならず、
憐れだと保険もらってるようなハローワーク臭
あー、よかったそのまま逃げられなくて
これが好評な高学歴と都会の本性や
…別に俺の本性ではない 理想はもっと高いところにある
公務員 上でよかったやん 中高卒、ヤンキー、暴走族で掴まったことあり そんな僕らの納得あるとこで ずっと勤務しとってな!!
じゃないと やってまうで
ぁ、これゆうたら 脅しでやわ
そりゃ出たくなるだろ 無言のプレッシャー
だったか反応としては
俺は黒髪 刈り上げ
中高卒ドカタと同じ髪型
おまえらっ!
染めろ
会社員とドカタ
一緒にすんじゃねぇ!! >>482
弱者男性くん煽られるとすぐシュバってくるの草
効きまくりでワロタ 毎日苦しい仕事してる人間は忍耐が違うよ、忍耐が。
甘えた環境で高給だけ貰ってる人間とは違う。 何もかも大幅値上げで底辺はどんどん苦しくなるな
今後も賃金上がらず物価は上がるの状態が続くのが見えてるし >>485
定型文しか喋れない弱者男性くん怒りでプルプルで草 id変えてまで粘着してくるのわろける
上級国民が働いてると思ってるの無知すぎて草 >>487
んんん、そうだね氷河期おじさんとか非正規とか中小企業労働者みたいな底辺を仮想敵としないと
イキれない弱者男性くんだもんねぇwwww
雑魚すぎてワロ 派遣さんせっかくの休みなのにストレスで死にそうw
あ、休みじゃなかったかw 子供「勉強やだあ!」
ワイ「ああなりたいか?(土方を指差しながら)」
子供「ヒェッ…」
これが現実 >>494
弱者男性くん悔しくて顔真っ赤にしてシュバってくるの草
ええやんええやん
そんな怒らんでもリーマン=上級国民みたいなFラン丸出しの価値観で生きていけばw 報酬、労働時間、勤務地、業績あたりの5年平均値を基にそれぞれ重みつけてマトリックス分析してランキング化してくれ >>500
早速クソ雑魚キモオタくんシュバってて臭 高卒ですが、 あなた達をハケンで受け入れま~~す
あほ丸出し その謎のスペースと改行
関わってはいけないやばい人のそれや ★ちんぽじじいアラートです★
・外資の方がすごいとか言う
・やたら金の話をする
・低学歴の癖に学歴や学部に論点をすり替える
・ジジイ監修就職偏差値や年収ランキングコピペ
・GAFAや経営者挙句は風俗嬢の方が凄いと言い出す
・core30 やlarge70や日経225など日系大手に噛み付く
・自分で質問して別IDでアフィ・ランキング誘導
・上記を繰り返して2ch総意のランキングを喧伝
・でも結局非難されまくり単発IDで自分を自分で擁護
・無意味なコピペやAAで不利な流れを断ち切る
・このコピペを貼ると情弱就活生を騙せないので書き込みを増やして無理くりsageようとする
・語尾を猛虎弁や極端な敬語を使用する
・○○工とか○○会社の派遣と短文煽りをする
・毎年○○卒や○○ランキングスレに登場
・ope○worksなどチンポ監修ランキングで使用するサイトをゴリ押しする
・書き込みするのが仕事のため、毎日1,000以上書き込み
・新作は「LINEのオープンチャット」で作ったジジイ監修の偏差値
・最近の口癖はちんぽじじいもウザいがアンチはもっとウザいよなと同意を求める
・新しい収益先のオプチャをゴリ押し
・誰も知らない企業について勝手に語る(平田機工、徳島銀行等)
・core30や日系225の人事が自分の企業を挙げているなどと陰謀論を唱える★NEW!! ★ >>504
お前のそのYouTuberに対する情熱をもっと別のものに注いでいたら何者かになれたかもしれないな… 定型文しか喋れない自我のないチー牛くんたちすこすこのすこ トウヘンボクとはまた違うと思うが
おしゃれに無縁な奴、
髪を染めてておしゃれな奴を
妬む社会人
とっくにおっさんの丸坊主や
刈り上げ
中年でおしゃれしたいって
他人のためであって、自分のためではない。 中身で勝負、ったつてその価値すら見抜けないんだから あれとかなんとか 一社が数日決まって終わったし
連中は一度もその基準に達しなかった、
スコアで負けた
と思って余生を暮らすだけでしょ 日本の根幹的なシステムの欠落を感じる。
政治家が腐ってるのでどうにもならない。 公務員いじめて楽しんできたツケだろ
政治家に権力持たせた20年でなにもかも終わった 日本のシステムに限界が来ている
教育を維持するためには月100時間のサービス残業が必要
建築を維持するには月200時間の残業が必要
無理や 1億総貧困社会だからな
ベトナム人採用とかもそうだが、中小企業以下の労働者は段階的に最低賃金で月80時間ギリギリまで残業させる社会へと段階的に変わりつつある
値上げラッシュの裏で実質的な賃下げが無数に行われている
これが嫌なら雇う側に回るか、多方面から監視されてる大手企業に入るしかない https://i.imgur.com/RTT5pIv.jpg
https://i.imgur.com/MXU9tEp.jpg
https://i.imgur.com/JveYXmw.jpg
求人も詐欺同然の物になってきてるからな。
例えばこれは一見トヨタの正社員として工場で働ける的な謳い文句だが、実際は全然関係ない会社の【派遣の正社員】にされて一瞬だけトヨタに送られた後に全然関係ない会社にたらい回しで飛ばされるという物。
給料490万にもトリックがあり、この数字は仕度金70万円+フル残業ありきの数字。
寮が無料なのはマージン(ピンハネ手数料)に家賃光熱費が含まれてるから当然。 >>518
凄いな
「トヨタで働く正社員」であって「トヨタの正社員」とは誰も言ってないからな
令和版「消防署のほうから来ました」だね >>519
こういうのに本気で騙される人も世の中にはいるし
「トヨタで働いてます」とか「有名大手企業で働いてます」とかこれで主張する人もいるからな >>517
技能実習生は奴隷すぎる
日本は人権や民主主義の大切さを理解していないと思う
フランス革命を経験した国とは根本的な何かが違うと思う >>522
技能実習生、コンビニの上げ底、詐欺求人など
もう大半の企業が『消費者・労働者を騙して利益を上げたろ!』って方向性にシフトしてるんだよな
信頼や誠実性でやってた事ってのは淘汰された >>522
>>523
盆暮正月に祖父母と父母に言いなよ
お前らが日本をこうしたんだって >>523
日野自動車とか三菱電機の不正がまさにそれよな。
業務が忙しいを言い訳に検査を放棄したりデータ改ざんをしたり。
忙しいなら業務を減らしたり、やらなくて良いことをやらない方に持っていけば良いのに、やった事は顧客への騙し討ち。
これって、金は欲しいけど時間は無いから
顧客には犠牲になって貰いますって企業風土があるという証明。
今の世の中は三方良しの考えが失われ、誰かが得をすると一方の誰かは損をする様になった。
転じて、誰かの得は自分の損。つまり得したければ他人を騙して蹴落として利益をかき集めるのが正解となった。 鉄道だけど、就活テンプレ作ったよ。
倍率と年収推移も示しているので意外と有益かと。参考に。
https://salla-trusty.com/recruit-jr もう来年の就活生のための時間なのさ
君たちは卒業してくれ もう夏のインターンの時期だからな
23卒とか大手も完全に閉めきったし終わりや ウチのトコでは夏休み中開催される
ネ◯キャ◯アと学校共同の救済フェアやるな
山のようにあるSE職求人とかで
敗戦処理していくんだろう まあseなれたなら御の字かなとおもいますよ
業界的に離職率は低いほうなので
介護、飲食、小売、卸売、塾あたりは闇 マジで敗戦処理よなぁこの時期は
地獄を回避してもまた別の地獄しかない 客観的な離職率とかみて就活するしかないよ
それぐらいしか頼れるものはないかな 友人達は就活終わらせて遊びに行っている中、自分だけまだ就活をしている…
自分が入りたかった企業から落とされ、就職先は待遇が悪い場所しか残っていないため社会人生活に希望が無い…
この時期まで就活している人は悲惨ですなぁ〜 やっぱ部活なりサークルなりしてるとしてないじゃ難易度がちげぇ 『穴場企業』とか『隠れ優良企業』みたいな事言ってた馬鹿が死滅して勝ち組と敗戦処理ではっきり二分割されたのが一番嬉しい。
この時期ほんとそれを実感する。 >>531
大器晩成こそ重要
決められた道しか進めない人たちが多いこと
社会がどんどん萎縮していく
未就職こそ可能性がある まあまあ
まだまだ四季報にのってる企業の募集はありますので
諦めずがんばってください 自分は日本人だけどポンコツ日本人に言われたくない
アメリカの民間衛星企業はウクライナを救っている
1万個提供された50cm四方のパラボナアンテナでスマホやロシア軍の動きまで受信できる
これは相当にロシアにとって恐ろしいものだ
真実を記録する
超音速機も民間が開発し中国軍に対抗しようとしている
日本は小さな社会
日本政府が腐り国民までも腐ろうとしている
これではいけないんだ! 自民党の昭和じじいは世界のITの流れについていってない
国民が先導して愚かな役人を更正させないといけない 日本の昭和からの、成功から抜け出せない既成概念を打ち壊さないと日本の未来がない 給料なんか上げても金目当ての屑しか来なくなる
遊ぶことしか考えてない学生気分の奴はあかんよ >>524
石川県内なら上の中くらいじゃないかな相対的にはかなりいい生活できると思う
でも営業は県外確定だっけ?県外で小松ウオールなら平均的な生活に落ち着きそう >>540
これほんまアホしか使わん単語よな
毎年就活時期になると見かけるウンザリする単語No.1
そんなの存在するわけねーってね 隠れ優良企業って新卒採用少なくて不定期に通年で求人出してるような所だろ?
新卒にはあまり縁がないだけなのに存在しないとは 隠れ優良企業って社会人の知識と経験があって
業界の中で他と比較するとか大手企業との関係性を知った上で初めて分かる物であって
新卒のペーペーのうちから隠れ優良企業が狙い目!!低学歴無気力の僕でも楽して大手企業と同じ水準の生活!!みたいな言われ方してるのが滑稽って話やろ。
あれは誰が見てもアホっぽさ感じると思うぞ。
知るべき知識無しに根拠もなく隠れ優良とか言ってるんだから。 結局ああいうこと言ってるのは過程をすっ飛ばして結果だけ欲しい人間だから
判断する知識や経験なんてどーでもいいんだよ まあねえ
そりゃいくらでも優良企業はあるけど
それを就活生の短い時間と浅い社会経験で探せるかは疑問だな
素直に四季報で待遇や離職率などみて行きたいとこにエントリーする王道な就活生がうまくいくとおもう 楽して生きたいけどそのための努力はしたくないって奴だからな
ほぼ大半がよくわからんSESに入社して手取り15万日本死ねって言い出す末路を辿る 地方公務員なら楽して暮らすのも可能
技術職なら簡単に入れる
せめて公務員試験頑張ればいいのに まあ指数とかじゃなくても四季報に載ってるような
企業に入れれば全体からしてみれば上位25%
くらいには行ってるさ 地方公務員は土日出勤率高いから楽じゃない
市民イベント、選挙対応、災害対応、スポーツイベント、コロナ禍、地獄しか待ってないよ
窓口対応と電話対応有りのサービス業だからコミュ障には向いてないぞ 働いたこともましてやバイトすらしてるかわからないやつらが偉そうに内情語ってて草生えるわ
いんたーねっと(笑)で知った気になるって中学生までだから 努力不足で SESへ♪
楽だ定時だ 言い訳重ね♪
齢40 手取りは15♪
激務薄給 日本死ね♪ 新卒の採用なんて
ノリで面接乗り切るだけだろう?
特に文系。
難しく考えず数を打て数を(笑) 22卒やけど派遣の事派遣さんって呼ぶのが禁止されてて辛い(笑)
ガチ名前覚えられん(笑) 入社4ヶ月で名前覚えられないのは知的障害だと思う… >>563
流石にこの時期で内定ないやつなんかいないだろ
第一志望もしくは何処かしらの内定貰ってる 早大レベルだったけど、
今や不良のような金髪関西芸人か、地方でも漁業や工場の劣悪環境の味方する歌手に代弁させてる、
いくら高学歴でもそこに行けば同じ考えにはなる。
他人としてみれば
現実を知った知識が広い人、といってもある世界観は知らないんだなと思う。
知識人には逆らいたくないから、従順にはしてる どうなってもね。 ええやん
ドカタ体質、そんなとこで稼いだ金で
いけもしない高学歴を雇用して
見下せるんやからな
他人に勝つんじゃなくて、
18歳の受験勉強は自己に勝つもの
なんだけどなw 高学歴を雇って
高学歴コンプレックスの解消と勝利感
ええやん なんかブツ的w 婚活女が
年収〇〇万円以上居ないて盛り上がる
車内で
近く居るけど
この馬鹿女と結婚ムリて思いながら
運転してる
手取り50万以上のタクシーより 勤務時間は
国が決めた時間内で
自分で決める(ドーン)
自分の中で
このくらい稼いだから今日は早上がりしてもOK
時間内ギリギリまで稼いでやるもOKの世界がタクシー >>536
平均年収で比較してるのが馬鹿丸出し
総合職年収で比較しろアフィガイジ >>536
平均年収で比較してるのが馬鹿丸出し
総合職年収で比較しろア/フィガ/イジ >>570
LINEのオープンチャット見てみん
この時期でも内定ない人まだまだいるよ https://imgur.com/a/xZUwTjS
22卒の今年2月3月辺りののオプチャ
覗いたことあったけど一次面接が未だに
一度も通ったことないとかザラで酷いと
面接経験ゼロとか言ってる人もいて
これぞ底辺の集会って感じだった そうかここの連中はみんな就職決まったんだな
俺たちが散々煽りちらしたかいあったな
ケツ叩いてやったんだから感謝しろよな >>587
意味わからん、わい4年フリーター1留で普通に就職できたけど
まともに喋れないとかそんなんか 案外こういう所で理不尽に煽られてた方がケツに火が付いて良いのかも知れんな
がむしゃらにやらないと大手内定なんて無理やろ >>590
そうさ
面接官との相性はどうしてもある
トライアンドエラーがだいじ >>578
そんなのにすらヘコヘコして金貰わないと生活できないんだろ?www
カッコいいねw 日経225勤めやけど質問あるなら答えるで
一人一個までにしてほしいけど 3年目学部卒ワイ、1年目院卒よりも未だに基本給が1万円以上低くて咽び泣く もう就活生は居ないだろうが、こんな時期にまだ就活してるやつ居たら、就活から院進に転換をお勧めする
院卒になった事で就職先も狭まることはないし、追加で2年間遊べて、就職先のレベルも待遇も良くなり、選考も段違いに通りやすくなる
院生活は教授が全部面倒見て下駄履かせてくれるから心配しなくても良い
問題は金だが、生活する余裕がない状況なら就職するしかない。しかし、ある程度余裕があるなら修士課程は返還不要の給付型の奨学金が多くあるからそれを利用して院卒を目指せ 大学は学費が手に入る
教授は自身が成果を出すための駒が手に入る
学生はより良い就職先、より良い条件仕事につけるようになる
企業はレベルの高い人材(?)が手に入る
学費を払う親だけ損をする まぁ変な中小企業とか入るくらいなら院逃げして推薦ごり押しで大手に入った方が良い
わけわからん企業に新卒カード使うと二度と大手企業に上がれなくなる 俺の内定先も大学院卒と学部卒じゃ初任給違うし昇格までの期間は圧倒的に大学院卒が早いってOB に聞いたわ
他にも希望の配属先は大学院卒優先で決まるんだとさ メガバン、準大手の海運、財閥倉庫だったらどこが良いと思います?お金だけ見るなら間違いなくメガが良いと思うんだけど。 一応日経225に勤めてるんだが質問あるなら受け付ける 225ってことをとにかくひけらかしたいのは分かった 225未満の末期感やばいから225が最低ラインは間違ってないと思う まぁ実際、世間見渡すと225勤めなんてほぼ居ないからな 就職四季報の総合職平均年収ってどこまで信用して良いんや?
割と超大手が純粋な総合職のみでも800万とかで夢がないわ 日経225に
質問です
5ちゃんねるに書き込みする位
無能なのに
優秀な先輩&同期&後輩が出世して
お荷物状態のリストラ候補がどんなメンタルして
会社に行ってるの?
評価されない出世しないから
給料低くよねw >>599
院進するなら旧帝大な
私学の院なら学部卒で就職した方がマシ 日経225に勤めてるがなんか俺のせいでスレ荒れたかもな
でも大学生なら日経225かそれ以上の企業に勤める夢を持っていいんやってことを伝えたくてな
転職板で同じこと言ったらソース出せとか言われるし嫉妬の嵐やったんや
君らには全うな就職先を見つけてほしくてな ソフバンの3年目の同期が年収600万だって言ってたな
来年昇格出来たら700万になるからっつって頑張ってるわ >>622
人数が多いメーカーほどその値に+100万200万していいと思う 225ニキに質問
・自分の大学のレベル感(旧帝や早慶など)
・同僚の大学のレベル感
・文理
・入社時の職種(総合職?特定職?)
・現在の職域(営業とか)
・年収と手取り
・昇給で最終的に1本行けそうかどうか
答えられる範囲で構わんよ あれ?
日経225さん
質問に答えてないけど
5ちゃんねるしてる無能が
大企業の出世レースに入れるですか?
1年したら
また優秀な人が出て来るけど
上に行く程サラブレッドの中で
無能が戦えるですか? 日経225だろうがcore30だろうが
下は平均年収600万、上は平均年収1900万のピンキリ集団なんだからマウンティング力に乏しいやで
待遇でドヤってくれ 友達が公務員試験落ちたんだがそういう場合って来年の新卒として民間に就職するならどうなる?
諦めてブラックに行くしかないんか? 自分がやりたい仕事をやれるのが一番幸せなんじゃないの
自分としては給料高いけどやりたくもない仕事やるのと、給料そこそこで自分がやりたい仕事やれるなら明らかに後者だね
もっとも、最低でも380万は欲しいけどね >>625
来年就職するにしてもちゃんと理由説明したら面接官もわかってくれると思うけどな
公務員目指して頑張ってたけど残念ながらダメで、改めてやりたいことを模索した結果是非御社で…みたいな
あと今年もまだ就活は終わってないぞ
自分は今週ようやく行きたかったところの内定もらえたよ
大手でもないしここで散々議論されている225とかは自分にとって雲の上の存在だけど、福利厚生整ってるし給料も悪くないし、何より自分のやりたいことをできる
最後まで諦めなくてよかったと思っているよ >>627
すまんなんでか「今年の新卒で」を「来年の新卒で」に書き間違えてたわ
今から就職先探すとなるとどうなる? 年収500万は無いと人間として暮らしていけない国だから >>628
さすがに大手は厳しいと思う。俺みたいに大手の子会社で比較的給料とか待遇いいところ探すしかない >>633
平均年収低いところは大体現業高卒が大量にいる大手メーカー
つまり日経225レベルの巨大メーカーとなると最大で平均年収の倍も給料が良かったりする。
平均年収1000万越えの企業はだいたい商社とか持株会社(東芝、ソニー)なので、実収入はそれに近い。
つまり、どう見ても日経225は勝ち組である 大手企業の高卒が手取り28万貰ってる隣で、その下請中小企業に入った院卒が手取り15万で生きているとも言えない日々を過ごしている。
こんな頭のおかしい国家他にないよ。絶対に大手入らなきゃ。
留年、院逃げ、コネクション何でもいい。社長の家の前で土下座してもいい。大手に入れ。大手に入れ。 >>631
意味わからん言い訳するのはやめよう
そにーの総合職平均年収は1100万
一方、日本電産の総合職平均年収は600万やで
agc(非持株制)の総合職平均年収は1120万
花王や村田の総合職平均年収は800万やで SESだけはガチでやめといた方がいい
プロパー社員が20時以降働けない決まりで帰ってる中深夜2時3時に普通にメール送ってきとるし使えない奴だと他の人員と交換できないかみたいな話になる >>634
SESは毎月の労働時間が決まっているからな
例えば有給休暇1回取ったら8時間分どこかでサービス残業しないといけない
夏休み7日間休んだら?そういうことや SES行った先輩が3年経たずに転職してたわ
SESの惨状なんざググればいくらでも出てくるのに何でそんなゴミ選んだんだよバーカwとは流石に言えなかったな
まあ、明日は我が身だし 日経225勤務ってレスした者だがもしかしたらスレの雰囲気を悪くしたかもしれない…
でも新卒の君たちに伝えたいことがあって
転職でキャリアアップなんて考えない方がええで
転職板で同じようなこと言っても嫉妬の嵐でまともに話できなかったから
せめて君たちには少しでもいい企業に入ってもらいたいんや >>625
23卒としてか?それとも24卒としてか?
23卒で就活に転向するなら諦めてブラック行き
この時期は大手を含めほとんどの企業は募集締切で応募できないし、今から企業探しするようでは遅すぎる
一年留年して24卒として就活するならブラック以外も目指すことは出来るが、やり直すなら公務員をもう一度目指した方が受かりやすい
公務員にも定員があるのに何故か頑なに民間を受けない奴いるよな
リスク回避しない理由がわからん SES被害者出るのは仕方ない
大手だ正社員だと上手く言ってはメール電話でガンガン営業かけてくる
就活疲れた人は行ってしまうんだろううな
待機期間0.6掛けの給料だしそもそもスキルある人は中途組ってヲチ 保険でSESの内定持ってたけど
一週置きに他社の就活状況電話で
言わされる羽目になったわ
なんとか妥協せず業界大手のメーカーの内定
出てよかった まだSESという単語すら知らない時期に
初めてSESの企業の平均年齢見た時はとんだ
ブラックだなと思ったけど業界そのものがまさか
そんなものなんだとは思わなかったな 就活生は自分を安く見積もりすぎなんだよ
あんなもん高卒や専門卒ならありってぐらいだ SESとセコカンと小中学校教師にだけはなるなってね
マジで奴隷 比較的知識の少ない学生目線で見ても、奴隷としか思えないような底辺職ってあるからな
90時間サビ残当たり前の漆黒業界に入ると転職すら不可能になる >>643
Fランとコミュ障は仕方ない
むしろ高く見積りすぎ その人流石に釣りでしょ
シラフで言ってるのだとしたら逸材過ぎる 日経225のアドバイスはな、聞いといた方がいいぞ!
お前ら社会に出たら日経225以上の奴と社会的接点が無くなるやろ!
日経225もな、こいつらに就活の仕方教えてやれ! てかそんなに自分が勝ち組と確かめたいならここじゃなくて転職板ヒキっとけば?
採用職を出さないと嫉妬もできないんだけど言いたくないんでしょ?あそうなんだねって 採用したら あかんでな
採用したら あかんでな
そんな綺麗な言葉を使うとこ
俺らがいけるわけないでな
中高卒不良、威張って自分達が行くと思ってる 結果、変な虫がついてるとかが面倒で不採用 ええとこやったら 仲間やったんやでーー!
そんなこというて 何があかんの?
一線を隠す犯罪 してないやん
記録に残ってねーだけで あれこれ
ほんまこいつらのせいかと思える不思議 大手企業に入れなければ全てが無駄
高学歴、良い家計、全てが意味無し
新卒採用は大手企業か外資に入るのが全て。そこでマネジメントを学び自分の会社を作る。
初めから起業とか言ってるアホっぽさ丸だしの無能は人生意味無し / ̄ ̄ ̄\
/ ⌒ ⌒ ヽ
/ ( ●)(●) |
| (__人__) } うーっす
/、. ` ⌒´ ヽ
/ |
| | /
ヽ_| ┌──┐ |丿
| ├──┤ |
| ├──┤ | 俺も内定先225だけど平均年収700万ちょいだから全然負け組だわ まさか高学歴はもういないよな?
周りは全員大手から内定貰ってるなか自分だけブラック企業へESを送る毎日
仮に内定貰っても周りより圧倒的に低いレベル
就活生の中で一番辛いだろうな ブラック企業に行くためにES送りつづけるってのが一番惨めだ
戻るも地獄、進むも地獄
それを見て笑う同級生たち
まさに地獄を超えた最悪 >>660
居ないよ、ガチコミュ障Fランぐらいしか残ってない
ブラック企業から仮に内定をもらい入社してしまったら最後、内定先マウントなど比にならないほどストレスと苦労が待っている 中小企業から大手企業への転職は絶対に無理だからな。
100%不可能。有能とか関係ない。
学生時代の楽な時に努力出来なかった奴が、中小企業で仕事しながら努力出来るはずがない。
そもそも大手にコネが無い。大手の働き方も知らない。部下の育て方も分からない。そんな20代後半中途採用なんか誰も採用しない。 中小とかベンチャーに新卒で入るのはヤバイと思う
大手で経験とコネ作って関連のベンチャー幹部になるとかすべき
大手に入れるなら最初から苦労しないというのが本当のところなんだろうけど 大手信仰とかいう全ての就活生を本当に救う宗教すき
隠れ優良中小信仰とかいう邪教は弾圧されるべき 隠れ優良中小は確かにあるけど敢えて狙う意義は薄いからな
というか「狙える」だけの判断材料が揃えられる時点で隠れてないし
今から逆転したいなら、高確率で漆黒に当たる中小ガチャより選考遅い公的団体に賭けた方がまだ可能性ある 就活してます、職業紹介業者から斡旋された仕事を断る言い訳を教えてください >>668
やりたくない興味ないで良いんでないの
強制労働させられているわけではないんだし >>669
大規模な認知専門棟での就職で、自分が認知症ケア系の資格を持っているから事務長、主任、マネージャーの1vs3で懐柔してきます。紹介業者までそこで働けと強く圧をかけられています。片耳難聴なので広い現場では厳しいと伝えるとフォローするから大丈夫の一点張りで聞き入れてもらえないんです。辛いです。
何か断る良い言い訳ないでしょうか。 大手企業以外は賃上げする気無いからな。
大手は賃金待遇良くしないと競合他社や外資に人を奪われるからやらざる得ない。
中小企業、ベンチャー、非正規雇用はマジで労働者に何一つメリットない。
ベンチャーなら成長出来るも嘘。大手の研修馬鹿にしすぎ。 >>230
伊藤忠丸紅以外の鉄鋼専門商社もやばいよ。
基本的には他社に行けなかった人材が集う場所だから。子会社プロパーなんかもっとヤバイ。 ベンチャーが成長出来るってのはね、嘘なんだよ
よくベンチャーに行った奴が『ベンチャーは何でも出来るようになる』と言うけど
その何でもの部分を聞くと書類整理とか発注とか掃除とかなんだよね
でもお前は元から書類整理も発注の手続きも出来るじゃん
【その会社での書類整理の方法】とか【その会社で発注をかける方法】を知らなかっただけじゃん
出来ることが増えたんじゃなくて、会社のルールを知っただけ。外に出たらそのスキルは何の役にも立たないんだよ
電話対応?メールの礼文?そんなのは大手の人も当たり前にやれてるよ
ベンチャーが成長出来るってのはね、嘘なんだよ
大手に入った人はお前が雑用をこなす時間で技術教育や管理監督者教育を受けてるよ >>670
介護職に就く予定だけど、紹介された現場が自分に合わないとか厳しそうという理由で断りたいという事であれば、
•常にフォローが必要な状態であり、その結果現場にどれだけ負担がかかるか
•完治の見通しが立っていない、改善の余地がなくその負担が延々と続く
ということを伝えた上で合わないと言えば良いんじゃない?
「フォローとは具体的に何人の方がどのような内容を一日何時間ぐらいしていただけるのでしょうか?
片耳難聴を患っており『どれぐらいの音が聞こえないか、自分の周囲の可聴領域はどれぐらいか具体的な説明』、そのため広い現場では音が聞き取れないことで業務をこなせない恐れがあります。難聴もいつ治るか見通しも経っておらず、大きな負担をかけ続けてしまうと考えております。
私の体調面にお気遣いをいただき大変嬉しく感じております。しかし難聴は職務遂行に影響があり、今後就業している中で改善することが難しい問題のため、今回は辞退させていただけないでしょうか?」 介護に行くとしても認知系にぶち込まれると地獄だからな
あれは前世で悪いことした人が行くところや
悪いこと言わないから比較的上級の出入りする介護施設に行っとけ >>676
ありがとうございます、参考になりました!負けずに伝えてみます!
心が折れそうな時に勇気をもらいました、本当に感謝です >>679
フォローするから大丈夫なんてのは絶対ウソだから負けるな >>677
は?頭わる!
専門商社は必要とされなかった人材が集う場所、
差別化してエリートだと自認する輩多数
所詮は自分を騙しながら生きるオナニー人生 >>681
行くなら日立製作所に行くべき。
グループ会社と言えば聞こえはいいが、親会社の受け皿は。。。
専門商社だしと言っても、流通会社。 職業紹介なんていつでも断っていいぞ
自力で見つけなきゃやりたいことはできない >>680
ありがとうございます、次こそしっかり断ってきます! >>685
わかりました、ゴリ押しされても断ります!やりたかったことを叶えたいと思います、ありがとうございます! 社会人になったらもっと理不尽をゴリ押ししてくるから今のうちに慣れとけばいい
赤の他人はどこまで行っても他人 アイツらもノルマあんのよ
人を会社にぶちこめばインセンティブもらえる 日経225に行けない低学歴と無能高学歴が嫉妬してて草 5人部屋の派遣寮に住んでる俺ら派遣おじさん。
皆、独身の底辺派遣の工場ライン工。
だったのに先日、1人のおっさんが派遣先からオペレータとして直雇用したいと打診された。
そいつの勤務先は大手で、今までの職場の中では当たりだったからもう嫉妬の嵐。
俺らもそいつに「裏切るのか?」「どうせ虐めらるぞ」と言って何とか辞退をさせたい。
だけど、そいつがキレて派遣寮を出て行って先日から口を聞いてない。
残された俺ら4人とも会話がなくなった。
正直正社員とかやめてほしいね。 >>691
安心してくれ
今後は人手不足で派遣ライン工行く奴なんて居なくなるから
君たちが最後の世代だよ >>691
まず5人部屋の派遣寮ってのが想像付かんわ
闇金で首が回らなくなった人が行くタコ部屋みたいな?
現代の奴隷やね Core30で平均600万メイテック以下の企業があるってマジだすか? クソみたいな名前わからんとこに新卒カード使うより
Large70、日経225やで 四季報ならまだしもvorkersの平均年収ってアテにならんだろ 誰でも知ってるような大手企業でも年収600~800万円
いかに貧しい国になってるかだよな 逆や
知名度で選んで待遇見てないバカだからそういう会社行くことになるんや ブラック嘘つき反日企業 イケア・ジャパン株式会社
ここの会社にだけは就職するのおすすめしない
>ここの人事・総務課で派遣として働いたら11日間勤務しただけで
>3ヵ月雇用の雇い止めされた
>書面での通知一切なし電話連絡のみ
>補償も一切なしでたったの11日間で退職勧奨してくる企業
IKEA イケア 62台目
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/kagu/1640455072/l50 >>703
>>"派遣"として働いたら
お前就職してないやん…
そもそもお前みたいな無能を一生養っていくことなくいつでも切れるのが正社員ではなく派遣を雇うメリット >>705
無名中小で平均年収1000万で福利厚生充実してて残業少なくて立地最高ってどこ?
そんなとこもしあるんだったら穴場だから逆に教えてほしい 周り広告志望多かったけどその業界に
入れるなら給料なんて気にせず受けまくる
っていう傾向は他の業界志望のそれより
多かったと思うね。デザイナー志望とかだと
もっと悲惨。デザイナー職種に固執して
最終的に年収200万台の求人だろうが
見境いなく受けるようになる 広告は上位5社ぐらいしか給料いいとこないからね
すごい大変な業界 年収1000万の無名中小より年収800万の有名大手の方が入りやすいし安定性あるから良くね いやその論理で言うならシンプルに年収1000万の無名大手でよくね??
入りやすくて安定性あってその上待遇もいい >>710
大手なのに無名とはこれ如何に
業界自体の一般人知名度は低いけど業界内の知名度が高い大手企業ってこと? 大手で一般知名度低いところなんていくらでもあると思うが… >>712
業績・待遇が良くて知名度のない大手は知名度だけで寄ってくる有象無象が減るだけで受かりやすくは無いだろ
知名度は低いが一応業界トップで大手企業なものの、名ばかりで待遇や業績は残念というところは入りやすいかもしれない 広告に内定貰ったって言ってる奴が電博サイバー以外だったら内心バカにしちゃうのはマジ >>713
お前らがなにをもって受かりやすい受かりにくいって言ってるのか知らねぇが
普通に考えて知名度ある大手より知名度ない大手のほうが受かりやすいんじゃねえのか >>713
有名大手 / 無名優良大手 / 無名大手(福利厚生や給料は中小と同程度) / 中小 / 零細 / ブラック
全部受けたけど、選考の通りにくさで言うと
有名大手=無名優良大手>>無名大手≧中小
>>>零細=ブラック だった
有名大手は全国各地の色んな大学から就活生が集まって
無名の優良大手は国公立大の比率が非常に高く、無名大手や中小などは聞いたことのない大学がほとんどだったわ 日経225未満の負け組が吠えてるな笑
普段顎でこき使われてて、更に下の世代からも舐められたくなくて
必死に大企業下げ、中小上げに励む
そんなんだから人生の敗北者なんだよ笑 申し訳ないけど日経225未満は負け組のおヴァカにしか見えない
我々の基準ではCore30やLarge70が当り前なんだわ
そうなってくると協力会社も日経225以上が良い。頭悪い奴と仕事しても仕方ないやん 総合職平均年収 平均年齢
AGC 1120-43 日経225
昭電 1050-40 日経225
住化 1020-41 日経225
三井 1020-41 日経225
東ソ 970-38 日経225
三菱 970-43 Large70(三菱ケミカルHD)
瓦斯 950-42
日産 940-40 日経225
帝人 940-44 日経225
日油 930-43
碍子 920-41 日経225
DENKA920-41 日経225
旭化 920-43 Large70
東レ 900-41 Large70
富士 900-43 Large70
積水 900-44
太セ 880-41 日経225
POLA 880-41
太陽 880-43 Large70(三菱ケミカルHD)
ゼオン 860-40
コーセー 860-42
花王 860-42 Core30
DIC 860-43 日経225
JT 860-43 Large70
住ベ 860-46 大企業でも日経でも
いいけど
5ちゃんねるしてるゴミが
出世コースに入れるですか? >>720
積水はなんちゃってだと思う。
インドに居たビッグウェスト見ていると。。 仕事にいって頭がおかしくなった人だろうという評判があれば相手は鼻高々で安泰。
こちらはうるさい口論を聞かなくて平穏でいられる 今3年で、夏インターンに何も参加せず、はっきり言って就活何も進んでないんだけど、一言だけ俺に言ってくれることあったら頼む! >>723
3月から就活始めてもCore30から内定もらえるから正直夏はサボっても全然ええよ
ソースはワイ
ただ就活とはどういうものか、どういう方向の努力をすべきかは早めに把握しておくべきやで 学校の就活支援は4月から予約一杯になるから
それまでにESと一次面接がほぼほぼ通る水準まで
持っていけるようにする >>724
あざす、今の時点ではCore30がなんなのかすらわからないが、頑張るよ
>>725
ESと一次面接はインターンってこと?
ありがとう 軽蔑するんで大声出したらいやで逆に決めるだろうって。でも地域愛は変わらないみたいですね。地元で歓迎されておきました。 なんやねんその下のやつは 支えにもなってへんぞ いやいや就職板あてにしろよ
なんでも聞いていいだんぞ?
俺たちがサポートしてやるからよw ソープに沈める
福祉に貢献させる
これ後者の方が圧倒的に待遇悪いの草だよな もっとえぐいぞ
結局社会は力が答えなんだよ
腕っぷし鍛えとけな 入社一年後には
あれ?
パイセン
こんな単純でゴミレベルもできないのに
出世できるですか〜? >>98
いまさらだがTDKと凸版やろなあ
俺なら前者を選ぶ 意外と息長いな
このスレで終わると思ってたが次スレ行きそうな勢い どこ行こうが
3年もすりゃ死んだ魚の目で働くようになる。
会社員としての先は30にもなりゃ見えてしまうし、
モチベも保てなくなるよ。 久しぶりに就職スレ来たが
20卒がpart40近くまで行ったのは栄えてたんだな またリーマンショックレベルくれば盛り上がるんじゃね 20卒はかなり売り手市場で余裕もあってネタ的に面白いガイジがたくさんおったから盛り上がった
23卒は余裕のない小学生みたいな罵り合いを四六時中続けるガチガイジしかおらん ポスティングされてた合説の企業ラインナップ
だけどこの中だと一番マシなのは商工会職員
なんだろうか。就活終わってるから関係ないけど
https://imgur.com/a/9KMvPsG やばい奴が集まる職場やったらあるで?土方とか工場
ないんやったら弁護士せえや
こんな奴らに絡まれる未来いややろ?<仲間を見つけるこいつも不審者です やばいことでも単発でジョーダンですんでることを 乱発させ異常行動にもっていって勝ちだ、とか言う まさにジョーダンが通じない >>747
Fランの合同説明会がまさにこんな感じやったわ
全部聞いたことのない企業でビビる
推薦は8割施工管理で残り2割がなぜか大手企業。教授がコネで持ってきているんだろうな >>744
そう、ここは四六時中煽りあいガイジが多くてこんな所で就活の相談する気にならねー >>750 8割セコカンって流石にその手の建設系
か理系学部だよね?文系とかだったら闇が深い まあ普通にくらせればいいんじゃないですかね
よくばりすぎても無職になるだけ 残されし2割のガイジ達
生物濃縮されて特濃ガイジになってるから早く殺処分した方がええで >>758
盆休み明けで一斉に内定を出しているから内定率は9割超えてて、ほとんどの企業は募集を締め切ってる
今も募集しているとこは万年人手不足のようなところのみ…
未だに内定ないやつは社会に出てから人並みの生活が送れないことを覚悟しよう! 結局内定率とかなんも参考にならんからな
有名大手企業はどんなに遅くても6月後半にエントリー締め切り、8月中に内定というスケジュールだから
今から始まるのは一生人間になれない敗戦処理やで 就活では残り物に福はない
学生側も企業側も
これは絶対普遍の法則だからな 未だにNNTの奴は社会不適合者だし人間性に致命的な欠陥あるからガチで縁切っとけよ
就職後も苦労すること間違い無いから金たかられるぞ 割と冗談じゃなく大手企業に入った奴は変な奴と縁を切った方がええからな
現在敗戦処理中の奴は例外なく、金をむしり取る話と宗教の話しか持ってこなくなる奴になるから この時期になると【そういう奴】しか居なくなるから、採用担当も露骨にモチベーション下がるらしいな。
話せる話せない以前に、社会人に出来ないくらいマナーが悪いとか
何を言ってるか分からない奴ばかりだとか。 まだ採用してるとこって根性のあるなしでしか選んでないんじゃないか 無能なのはほぼ確定してる上に根性無しだと話にならんから 工学部でまだNNTの奴とかもうね…
大学の知識が不要な文系職ならともかく、技術職については企業側も採用出来るほどの能力もつ人はもう居ないとほぼ諦めてるだろうな 企業も慈善事業じゃないから、採用して利益を出してくれそうな奴しか採用しないよ
今残ってるのって研修中に講師殴ったり社員寮で奇声上げて壁に穴開けるような奴だろ
こんなの採用したら大迷惑だぞ本当 私文でNNTってのはよく見るけど、理系でとなるとガチコミュ障なんだよな 俺も夏休み入る前もNNTのやつリアルで知ってるけど日常会話に問題あったし 売り手市場で大手よりランク少し劣る企業側の採用も遅れてるみたいだな >>759
どうでもいいけど生物濃縮の意味理解出来てないやろ >>765
>>766
幼馴染が変に中小というか零細(しかも1次産業しかも専門外)に絞って就活してて見てられんわ
もっと早く相談してくれたら何とかしてやったのに
結構仲良いんやが縁切るべきか?
ちなワイはCore30 >>778
いや有り得ん
片親やしそういう影響受けるタイプやない
単に変なこだわりを急に持ち始める奴で、天邪鬼というか逆張りしがちな奴なんや
そんなに悪い大学やないから勿体なくて見てられん 幼馴染が女か男で変わるので
幼馴染のスペック書いて下さい >>783
男
現役だが一留
全国的にはアレだが県内の私大の中ではかなり良い方
文系
ゼミバイサーあり
まあ本人がやりたいこと見つけて新卒→零細で良いって言うならそういう幸せもあるのかなとは思う
スレ民は納得しなそうやが 公務員勧めてやれ
今零細行きたいと思ってても後で絶対後悔する 零細行きたいのって自分が社長とか役員になりたいからだろ?
じゃあ大手企業入ってコネとマネジメント学んで自分で作った方が楽やん
零細なんか行っても成長出来るわけないしな 零細中小よりマシだけどブラックやな今の公務員は
せめて政令市いけたらいいが 公務員って24卒としてやろ?
既に一留してるしその選択肢は無さそうなんだよな
社長になりたいみたいな志向がある奴やないから
ほんまに単純な職業的興味で一次産業の零細を受けてるんやあいつは
でも自分の進路に納得してない感じなんよね
困った奴やで お前らにええこと教えておくで
実は保険証番号の左2桁は職業を表しているんや
例えば大企業正社員なら06、国家公務員なら31とかな
これが01(中小企業会社員)とか00(ニート)なら珍獣大発見!ってわけやw
お前さん保険証出す毎に自己紹介しとるんやでw 01が見える度に日本のすねかじりが現れたと戦慄する
こいつら治療する価値あんのかな? まともな人間にとってまともな人生を生きる方法って、いかにまともじゃない奴を避けるかなんだよね。
だから自分から零細行きたがる奴なんて急に意識高くなって宗教にハマる可能性大だしさっさと縁を切る方が良い。
やっぱりおかしい人間って初対面でも何となく分かるよ。
目つき顔つきのおかしい人って決まって中小零細勤めで、やっぱりな~って思うし。 公務員に24卒とかないよ
年齢制限と試験さえ通れば採用される
受からない人は一生受からないだけ >>793
そもそも番号なんて見るまでもなく、一番下に保険者名称あるじゃん 776やがあいつと縁切りたくないわ
どうにかしてやりたいけど素直じゃない奴やからワイのサポートも聞く耳持たんやろな
歳取ってからワイと収入やら所帯やらで格差が開いて話が合わなくなるのがいっちゃん怖い
新卒から1次産業の零細行って幸せになる未来ってあんのか
どうしたらええんや >>800
そいつが幸せならそれでいいだろ
なんでお前と合わせることが幸せになんだよww 多分800も大した就職先やないからお似合いやと思うよ 随分優しいな
俺なら数年後の待遇格差思い浮かべてワクワクしかせん マジレスすると年功序列のJTCじゃ入社数年じゃ言うほど差がつかない 中小企業の正社員が、
死に物狂いで働いて、月何十時間も残業して、一生かけて稼ぐ金額
大手企業の定時退社5年分。 いやそいつが幸せならそれでええよ
785にも書いたやん
ただ本当にそれで幸せになれんのか?って心配してるんや
もちろん800に書いた通りワイのためでもあるがな
ワイの内定先は上手く行けば30前半で1000乗るんや
一方で10人前後規模の零細の平均はせいぜい400やろ
階級が違う 親太きゃ何でもいいよ。
上司ガチャ、配属ガチャ。意外とでかいぞ。 セコカンになれ
入社一年目で500万もらえるぞ
ボーナス一回百万超えるぞ
どうせクソみたいな会社行って安月給で虐められるなら現場にこい ちなみに有名大手は健康保険証がオリジナルデザインのことも多いからな
保険証の左下か右下に企業ロゴが入ってて、背景模様もオリジナルだったりする
良い企業のロゴが入った保険証、カッコいいぞ
受付に出したときも反応が違うし セコカンだけはやめとけ
あれは人間がやる物じゃない
時給700円だぞ 保険証マウントは小物過ぎて流石に草
この板に相応しいな 時給700なわけない
冷静に考えろ
残業代も一年目から2000円以上つくぞ
今からでも大手に入るなら建設業か物流しかない
現場にこい 年収800万ぽっちで幸せな生活遅れるとかマウントとれるとか思ってる貧乏人の脳内お花畑具合が羨ましい 保険証とかどうせマイナンバーと紐付けるからどうでもええ 1年目から残業200時間超えるけど45時間分しかつかんぞ
皆いつかは発注側になってやるぞと言いながら死んでいくんや 235 エリート街道さん 2007/09/05 22:09:01
>>226
そうは一概に思えんな。
同級生だったヤツが現役の時神奈川大しか受からなかった。
一浪して早稲田に入った。
このことで俺は現役で早稲田より数段劣ると思ったがな。
ID:2D49Iszf(3/4) お前がFランクであることに違いわないから虚しいだけ >>816
馬鹿なこというな
発注者て国交省か?
そんなエリートが今の今まで内定もないアホなわけねえだろ
おとなしく現場にこい
変な中小いってもそもそも残業代つかねえぞ <年収>
年齢×7万以下…薄給
年齢×9.15万…民間企業平均(※中堅・大企業のみ) (民間給与実態統計調査)
年齢×10万…大卒なら出来たらこれ以上は欲しい
年齢×12万…一人暮らしで散財しなければ余裕、独身貴族
年齢×14万…上場企業クラス(全体平均)
年齢×15万…理想、散財しなければ子ども居ても余裕
年齢×16万…東証一部上場クラス、勝ち組
年齢×20万…一流企業クラス
年齢×25万…超々勝ち組、正社員上位数%、野村総研、三菱地所、ファナック、上位製薬会社クラス
年齢×30万…神の領域、丸紅など
年齢×35万…国内上位10社クラス、キーエンス、三菱商事、伊藤忠商事、三井物産、大手メディアクラス
年齢×40万~…神
転勤無し…プライスレス スレ民的にはどうか知らんが世間一般的には
平均年収500万越えの企業に入れれば
十分上澄みだわな 平均年収は大卒のお前らが貰える数字とは別物なので何とも言えんわ 年収なんかよりいくら貯金できる企業なのかの方が大事、年収めちゃ高い企業は大体ストレスも凄いから貯金できん
各年代の貯金中央値知ったら失禁するぞ 年収が自分の市場価格だからな
年収500万は年収1000万の半分しか価値がない 平均500万だときついぞ
40才か管理職になるまで高くても年収400万とかで暮らすことになるからな
500万なら勝ち組や~とか言って騙されて入社すると無事に若年アンダークラスの爆誕 早大レベルで派遣しか認めない、ってなんかチビメガネが喜んでたわ 学歴知ってまでってことは国公立のどっかだろう いつまで、いってんだろ 指摘しても違うといえる組織だからスルーしてんだけど。うさ晴らしに弱男を相手したいだけだろ?
思うには、大学から抜け出して就職きめやがって、だと思ってる >>800
友達から上から目線でマウント取られて縁切ってええかって言われるって
逆に相手の方が縁切ってやりてぇ
なんで友達までおまえに合わせないといけないんだよ
30前半で1000万ドヤ~ってマウント取る友達って相手の方が縁切りたい >>833
マウントも何も生活水準のレベルが合わなくなるんだから話しにくいだろ
こいつだってマウント取る気はないだろうよ
話の中で自然と水準の差を感じさせるがそれは避けようのない事実だからな 子供の有無とかも同じ話だよな
子持ちはただ自分の最大関心事として子供の話をしてるだけなのに子無しは嫌味や当て付けやマウントだと思って勝手に卑屈になっていく
どんなに昔から仲が良くても生活上の話が合いようがないから自然と疎遠になる
別に誰が悪いわけでもない悲劇
就職先や収入や生活水準も同じ話 申し訳ないけど1000万じゃ給料マウントは厳しい
結婚したらその程度の年収で都会片働きはキツイ
そのバカにしてる年収500万の友達()とやらが年収300万くらいのパン職女と結婚したら生活レベルはかなしいかな可処分所得的にトントン マジで年収1000万円は欲しい
じゃないと時間の無駄すぎ
1日8時間も寿命削ってる 年収1000万で毎日8時間の労働が正当化される根拠を教えてほしい のマドサラリーマンの記事に年収1000万の実態とか書かれてたのがリアルやったわ >>836
1000万ない自分のプライド守るために必死かw
何で1000万ある奴が独身の想定なんだよw
なんなら500万の奴より早く結婚するし嫁の稼ぎも容姿も上だろww 入社もしてない学生が年収マウント取り合ってるのギャグかなんか? そもそもこんな便所の落書きで罵り合ってるチー牛の時点で美人でバリキャリな人からなんて見向きもされないと思うわ
会社名でモテようという発送が非モテ弱者男性さんのそれ
学歴でモテると勘違いしたイケてないチー牛がどうなったか大学で既に見てきたろ チー牛達ももっと社会出て色んな人と話したら自分たちがいかに夢見がちでレベルの低い言い争いをしてたのか現実を知るから今のうちに罵りあっとけ 因みに年収1000万30歳だが、そんなに裕福な暮らしではない。妻子持ちな。
逆に年収500万とかで妻子持ちだとどういう暮らしになるのかが気になるわ 学生だろうが何だろうが、年収1000万円欲しいのは事実じゃん
年収300万とかで団地に住むの絶対に嫌だよ俺 社長とか除いた一般人だったら年収1000万夫婦のWワークとかが最強だと思うけどね 30歳くらいで年収500万くらいの企業に内定してるんだが、これってまあまあか? >>846
社長じゃなくても年収1000万は超えられるで… 年収の情報だけではいいのか悪いのか判断はできんやろ
年収がすべてという価値観の人は一般管理職で年収1000万はおろか3000万以上目指せるキーエンスや外資にいくべき 30歳てまだ子供小さいだろうに1000万で裕福じゃないってどんな暮らしやねん
家計簿つけてんのか? 何気ない「30前半で1000」発言がスレ民に効き過ぎてまともに相手にされなくなった807君可哀想 1000万はプチブルってとこかな
惨殺・拷問・レイプの対象だね 年収が上がっても幸せになれない3つの理由
税負担が重くなる
効用が上がらなくなる
地位材の罠
年収と効用の関係
年収100万円から300万円に上がると
→幸福度は大きく上がる
年収800万円から1,000万円に増えても
→幸福度は大して上がらない 年収1000万になったらなったで周りもそういう人間になるから年収1000万円が「勝ち組」から「普通」になるだけじゃなくて
子供を良い学校に通わせて、良い車に乗って、良い家具を揃えて、良い服や時計を身に付けなければ貧乏人扱いされてしまう可能性すらある 年収を高めつつ相対的な消費欲からくる地位財の獲得競争に固執することなく
非地位財の獲得に力を入れるのが人生の幸福度を高める方法 年収があがるほど税負担が増える
年収400万円の人の手取りは約320万円
年収1,000万円の人の手取りは約740万円
年収の差は600万円あるのにも関わらず、
手取りの差は420万円しかない
貧乏人は基本的に税負担より享受できる福祉サービスの恩恵のほうが大きい
具体的には世帯年収900万以下の人たちは高額納税者にぶら下がってる状態 どんなに1000万を貶めても600万以下はそれより圧倒的に負けてるという事実は変わらないぞw 読解力がないのか??
俺は1000万を貶めてるわけではないゾ もう9月になったけど、みんなは一体何をしているの? 年収1000万になったらわかるけどこんなもんかって感じだぞ。ちょっとした欲しいものとかは金を気にせずに買ったりできるけど、豪遊みたいなのはできない。 ★ちんぽじじいアラートです★
・外資の方がすごいとか言う
・やたら金の話をする
・低学歴の癖に学歴や学部に論点をすり替える
・ジジイ監修就職偏差値や年収ランキングコピペ
・GAFAや経営者挙句は風俗嬢の方が凄いと言い出す
・core30 やlarge70や日経225など日系大手に噛み付く
・自分で質問して別IDでアフィ・ランキング誘導
・上記を繰り返して2ch総意のランキングを喧伝
・でも結局非難されまくり単発IDで自分を自分で擁護
・無意味なコピペやAAで不利な流れを断ち切る
・このコピペを貼ると情弱就活生を騙せないので書き込みを増やして無理くりsageようとする
・語尾を猛虎弁や極端な敬語を使用する
・○○工とか○○会社の派遣と短文煽りをする
・毎年○○卒や○○ランキングスレに登場
・ope○worksなどチンポ監修ランキングで使用するサイトをゴリ押しする
・書き込みするのが仕事のため、毎日1,000以上書き込み
・新作は「LINEのオープンチャット」で作ったジジイ監修の偏差値
・最近の口癖はちんぽじじいもウザいがアンチはもっとウザいよなと同意を求める
・新しい収益先のオプチャをゴリ押し
・誰も知らない企業について勝手に語る(平田機工、徳島銀行等)
・core30や日系225の人事が自分の企業を挙げているなどと陰謀論を唱える★NEW!! ★ >>863
未内定を煽るなんてやってるからみんなオープンチャットの方に行くんだよな
あっちは煽りは厳禁で中傷発言する奴は強制退会だからな
そもそもここの肥溜めにいると思えないけど 年収1000万あっても裕福ではないというが、それは裕福の基準が上がっただけ
だから年収200万とは話が噛み合わないし疎遠になるのは必然
それだけのことだろ 日本で30歳で1000万超える企業なんて12社くらいしかないぞ
そんな奴がここにいるとは思えないし、煽って楽しんでるだけだもんなあ
大企業にいる奴がここで書き込むほど暇じゃないだろう 600万男「1000万は貧乏wその程度でマウントとるのは無理w」
400万男「1000万あるけど確かに裕福じゃないよちなみに妻子持ち」
800万男「1000万ある人が200万の人と疎遠になるのはマウントとか関係なく仕方ないでしょ」
みんな幸せそうだね😊 >>868
大企業の方が働き方改革進んでるからね。
別に30で年収1000万てそんなに珍しくはないよ 珍しくはないだろうけど大半ではないだろ
厚生労働省の統計調査によると30代前半の男性で、賃金階級が1000万円以上1200万円未満になっているのは、
全体の0.1%
30歳ということで括るなら大企業か、医者でないと無理だよな >>871
まあ大企業は前提だろうね。0.1%しかいないの?分母は何? 自分のことは棚に上げて好き勝手言えるからなあ、匿名掲示板は 30で1000万ってよく聞くのはメガバンクだよな
今のメガバンクがどうかは知らないけど >>875
大手商社、不動産、メガバン、大手生損証券
この辺りは1000万いくよな 大卒年収1000万に到達する可能性と年齢
https://www.jobdirect.jp/entry/2021/05/01/000000_5
野村総研 90% 30~32歳
JT 30% 36~40歳
鹿島建設 100% 40~44歳
オリエンタルランド 40% 40~44歳
資生堂25% 40歳~
日清食品25% 40歳~
任天堂 90% 35~49歳
武田薬品 90% 33~35歳
味の素 85% 35~40歳
東京ガス 100% 30~35歳
JR東海 90% 33~38歳
JR東日本 85% 40~45歳
JR西日本 80% 45~54歳
JCB 90% 31~33歳
楽天 30% 32~40歳
三菱地所 100% 28~30歳
伊藤忠商事 100% 25~30歳
日本郵船 85% 40歳~
三菱UFJ銀行 100% 29~31歳
KDDI 90% 33~39歳
NTTドコモ 90% 36~45歳
NTTデータ 90% 34~43歳
NTT東日本 50% 35~40歳
東京海上日動 100% 29~34歳
NHK 100% 35~40歳
電通 100% 30~32歳 大卒年収1000万に到達する可能性と年齢
https://www.jobdirect.jp/entry/2021/05/01/000000_5
キーエンス 100% 23~24歳
ファナック 100% 28~32歳
トヨタ 100% 31~34歳
日産 30% 33~40歳
ホンダ 50% 40~45歳
ユニクロ 20% 27~40歳
パナソニック 50% 31~40歳
サントリー 90% 35~40歳
キャノン 30% 35~40歳
ソニー 75% 35~44歳
日立 80% 37~42歳
東芝 90% 38~43歳
三菱電機 75% 40~44歳
三菱重工 90% 36~44歳
NEC 50% 38~42歳
富士通 30% 35~40歳
花王 50% 40~44歳
東レ 50% 45~50歳
旭化成 85% 36~42歳
味の素 85% 35~40歳
明治 30% 40~44歳
富士フィルム 50% 40~44歳
住友化学 50% 40~50歳
東京エレクトロン 50% 38~42歳
クボタ 90% 37~42歳
キリンビール 90% 35~42歳
村田製作所 30% 40~44歳
森永 30% 40~44歳
積水化学 60% 35~45歳 >>878
こう見るとかなりの企業で30で1000万目指せるよな このサイトによればワイの内定先は30代のうちに100%
やったぜ。 >>878はただの個人のサイトから引っ張ってきたなんの根拠もないデータやから怪しいで
例えば四季報は↓
総合職平均年収 平均年齢
AGC 1120-43 日経225
昭電 1050-40 日経225
住化 1020-41 日経225
三井 1020-41 日経225
東ソ 970-38 日経225
三菱 970-43 Large70(三菱ケミカルHD)
瓦斯 950-42
日産 940-40 日経225
帝人 940-44 日経225
日油 930-43
碍子 920-41 日経225
DENKA920-41 日経225
旭化 920-43 Large70
東レ 900-41 Large70
富士 900-43 Large70
積水 900-44
太セ 880-41 日経225
POLA 880-41
太陽 880-43 Large70(三菱ケミカルHD)
ゼオン 860-40
コーセー 860-42
花王 860-42 Core30
DIC 860-43 日経225
JT 860-43 Large70
住ベ 860-46 就職偏差値()やらこういうお粗末なデータの取り扱い方してるの見ると数学をやってこなかったやっぱ就活板は低学歴文さんが多いんかな
大手の箸にも棒にもかからないけどネットの中ではイキってるみたいな 粗末なデータの取り扱い方って言うけど総合職平均年収は公開してない企業も多いし具体的な年収曲線なんか尚更公式の情報からは知り得ないし信頼に足る個人からの情報を参照することも時には必要なんじゃないですかね
まあまともな文章構成もできないくせに文系煽りしてる人に言っても仕方ないことですけどね >>884
匿名の個人サイトが信頼に足る個人ですか…
思っていたより頭が悪そうで安心しました
卒論に信頼に足る()ネットのコピぺとかしてそうですね
見たことないんでしょうけど大企業では総合職平均年収公開してるとこ多いですよ
ま、頑張ってください 自称年収3000万外コンデータサイエンティストみたいなガイジで溢れる便所の落書きにムキになってしょーもない喧嘩すんな とりあえず源泉徴収票のコピー貼ってみろ。
年収見てから発言信用するわw
誰も貼らないだろうけどw >>882
これが今の正しいデーターやな
これは納得したわ >>885
まあ、このサイトが信頼に足るかどうかについてワイは一言も言及してないですけど
あと少なくともワイの内定先は総合職だけの平均年収は出してないよ
そういう企業って結構あるんだよね >>891
負け惜しみの後出しほんとダサい
個人サイトの話してたところに噛み付いてきたのに
反論されたらそれについて話してないとか文脈理解できてないアスペやん 個人ブログソースの情報でキャッキャしてたところにマジレス煽りされて効いちゃったんやろなぁ
ほんまプライドだけは高い低学歴文さん感ある ワークライフバランス重視の会社入って副業やって将来的にミニマム法人もてるようになると税制的にも裕福な暮らしできるよ >>892
個人サイト云々は君の方が正しいと思うけど、大企業は総合職の平均年収出してる所多いってのは間違いだからそこは訂正した方がええんやない? >>894
ちょっと前までは副業バブルで簡単に青色申告できたんだけどこの前の税制改正でそのハードルが一気に高くなったからなぁ〜 >>892
ダサいとかじゃなくてワイは「信頼に足る個人からの情報を参照することも時には必要」としか述べてないし変わらず「このサイトが信頼に足るかどうかについてワイは一言も言及してない」んやで
難癖付けられても困りますわ
反論できるならして欲しい 日本円というゴミを貰うために頑張ってるお前ら滑稽だなwww 収入と社会的地位は基本的に相関関係にはあるけど、必ずしも一致しない不思議 >>897
お前自身サイトの話しててそこをバカにされたこら突っかかってたんやろ??
正論で返されたらそのサイトの話はしてないからとか言い訳して通用すると思ってんのがほんまプライドたげは高い無能で草 お前ら会社入ったら確定拠出と積立NISAで全世界株式の積立はやっとけよ
贅沢は残った金でやれな >>906
総合職年収の話の間違いを認めないお前もだいぶプライド高いけどな >>909
ま、実際情報リテラシーない上に論破されたら見苦しい言い訳するクソ雑魚ナメクジよりは有能なんで^^;
多い少ないは詰まるところ主観やから間違いとかいわれてもなぁ…
ま、どう見てもペラペラめくって総印がついてるとこの方が多い気がするんやがなぁ…
無能文さん渾身の一手が論点ずらしとか草 総合職平均年収に限らず離職率とか情報開示率低い企業はその時点でちょっとアレな気がするわ >>910
それワイのレスじゃないよw
「信頼に足る個人からの情報を参照することも時には必要」←間違ってないよね?
「このサイトが信頼に足るかどうかについてワイは一言も言及してない」←間違ってないよね?
“言い訳”というレッテルを貼るだけの詭弁じゃなくて論理立った反論してみろよ まあ百二十歩譲って文脈を汲んで当該サイトの信頼性に話を移してあげても構わないけど、「匿名の個人サイト」という一点のみによって信頼に足らないと判断できるほど拙い内容のサイトではないでしょ
運営者の肩書きも「某転職サイトのCxO」とか「人材業界経験10年超」とか書いてあるしね本当かは知らんけど
試しに当該サイトから飛んで運営者のTwitterでも眺めてみて情報の信憑性を吟味してみるといいんじゃない? >>912
出た出た論点ずらしwww
お前がサイトの話してたからそこを俺がバカにしたら発狂して収集つかなくなってんだろw
この文脈無視してやっぱサイトは関係ないからとか言い訳が通用すると思ってんのがほんまアスベ
まあ何度も長文連投するほど悔しかったのはよーく伝わったよwww アフィブログ眺めてこれは"本物"っぽいとかプロフィール欄にCxOって書いてある!とか完全に情弱のそれでかわヨ どっちも論点がズレまくりでまともに噛み合ってない
気狂い同士の争い、やめてくれない? >>914
だから収集つけようと913に書いたろ目腐ってんのか?
お前にとって都合悪いレスは無視か? お前らは特別枠採用があるから大丈夫だよ
母親からてんすちゃんって呼ばれてたろ?
さっさと手帳貰いに行けよw ID:Sni9AAtd
ID:Sf4ymQqh
ID:QEmhf7no
ちなみにワイのIDはこれな
これさえ読み返してくれればワイがいかに論理的で一貫したことを述べているかが理解できるはず
できない頭なら年収1000万なんて戯言にも程がある >>919
自分では気づかないのかもしれんが支離滅裂だよ
主張の根拠は確かに変わってないが前提を勝手に変えてしまってる
それを指摘されてもなお、根拠は変わってないって言い続けてるだけ
学術的には前提と根拠が組み合わさって初めて論理になるから論理的には遠い >>920
この場合の前提って個別具体的には何を指すの? 次スレ建てるのかは知らんが
建てるとしても23卒という名前は外せよな 中学校の先輩だと25年つきまとってるようですが ねたみが相当なもんですね 相談乗りましょうか?いい病院ありますよ。 >>917
話にならないマジモンのバカやなwww
お前が913で言ってることって結局サイトの信憑性をサイトに書いてあることに求めてるわけで
その根拠がサイトに書いてあることがそれっぽいこと!、サイトにかいてある肩書がすごい!、なんだよなw
でサイトの記述にソースがあるかといえば独自調査結果()、某転職サイトのCxO()みたいにソースが示されてるわけでもなければ匿名性がなくなってるわけでもないんだよねwww >>924
そうそうその通り、理解できてんじゃん
だから当該サイトの情報の信頼性は究極的には確かめようがないんだよね
だって確たるソースが明示されてないんだから
それを大前提とした上でワイは「「匿名の個人サイト」という一点のみによって信頼に足らないと判断できるほど拙い内容のサイトではない」って言ってるんだよ
恐らくopenworkやら運営者の人材業界での知見やらあらゆる情報をソースにまとめてるんだろうね
実際少なくともワイの内定先に関する記事はワイが社員から聞いた話と概ね合致してたし
各企業の年収曲線や具体的な待遇といったセンシティブかつ変動的かつ非公開な情報を網羅的にまとめるための、考えうる限り最も実証的かつ説得的な手法だとワイは思うけどね
ここまで言った上で改めて言うけど「当該サイトが信頼に足る」とはワイは一言も言ってないから勘違いするなよ 日経225でも待遇ショボければ負け組
非日経225でも待遇よければ勝ち組 core30もlarge70も日経225も待遇最低レベルが平均年収600万くらいだから
ここでいう日経225未満って平均年収500万くらいってこと?
平均年収600万の企業で人生イージーモードって基準相当低いな
ニッコマくらい? どのレベルの企業で勝ちが負けかを認識しているかでその人の学歴なり周りのレベルなりがよくわかる
面白いね まあまあ
社会人大変だからさ
給料ぐらいはよくないとわりにあわん 価値観はまあ人それぞれだろうけど自分の自由時間なり頻繁な転勤なり何かを犠牲にすることで給料を高くしてるような企業もあかん就職先な希ガス
メガバンとかね でもそんなの入らなきゃわからんよ
だいたい所属部署によっても全くちがうしな
働き方については入って見なきゃわからん 日経225ってだけで浮かれてる人が羨ましいよな
こっちはもう業務の把握やキャリアの選び方の心配しなきゃいけない
大手はそういうのミスると中年で詰むからなあ 部署や上司を選べたらいいんだけどね
そういうわけにはいかない 専門職なのであまりそういう心配をしていない
文系の人は大変だね 自分が社会を変えていこうと思わない社会人に絶望する >>939
こんなとこに書き込んでる時点で同じ穴のムジナ
プライドだけ高くて「俺は他の奴とは違うんだ」とか言いながらメンタルやられてそう ここまで日本を停滞させた大人たちだなと思います
恥を知れをという言葉をご存知ですか?
自分は未来の子供たちのために前進するしかない バブルで遊びほうけた世代のために年金は払いたくない
今の真の豊かな日本を築いてくれた70歳以上の人には本当に尊敬と感謝をします
そう感じてます 夏採用でキャリア3社のどれかに受かった!
逆転満塁サヨナラホームランで震えてる 急にやってみろ、という派遣とアルバイトの争い どっちもどっちだろ 客観的だしな(笑) 何も責任も感じ取れない記憶すらないようなおっさんで 責任あることはさせられない
おっさん おまえが囲った相手のためだけに必死でやれよ お前は関係ないが困ってるのを見て勝ったみたいな言い回ししてやがる、と ヤクザと底辺の争いをみる つてか、お前らそれ以上に大変か 学歴が気に食わなくて肉体労働させたり、知能労働は変化が他のことでも大したことないつてな感じだし
当時 一流大での就職がそんなに悔しかったのか?
明白になってれば恥ずかしい上司だな
同年代としてこちらも恥ずかしいわ 平均年収が云々って頭悪いんか?
平均年収600万って記載の企業でも大卒は1000万超えてて高学歴に人気の企業とかも沢山あるのに
就活やり直せ スポーツが労働に応用できるか
つていうと、中年なっても使えない扱いの運動もスポーツもできる主張の高学歴という結末に。 貧乏くさい工場従業員の方が、その場では有利だったよう
スポーツも道楽みたいなもんだからな
オンゲやってきた奴と同じだ 教育だからといわれても限度が笑 学校への恨みを晴らすために時間をついやし、1円にもならなかったランク圏外の妨害との争いしてる なんか関連があるとか >>953
総合職平均年収をご存知でない!?
就活やり直しましょう 正社員と給与待遇仕事内容全て同じだからと言われて契約社員になったけど、1年で退職勧奨された新卒のワイが通るやで。3回目以降の更新で正社員に転換する事もあるって言葉信じてしまったんやで。皆は気を付けてな。 高卒肉体労働で運動できなかったと笑ってた奴に泣きに来るww 受験で負けた奴の末路
…てか相手してなかった 高卒でもがんばったんやんか
高卒でもがんばったんやんか!
結果的に
零細企業の大敗北。
ああなっちゃだめよ 不良は不良
仕事のできも悪い ヌキ屋の3大信用出来ないセリフ
・うちみたいな(報酬)出すトコたぶん見つからないと思うよ
・あの人は(他社は)〇〇〇〇〇円しか貰ってないよ?
・稼げるまでちゃんとサポートするから もう無理や
学歴あってもちゃんと中身が終わってることバレてるんやな 商社か広告か食品メーカーかエンタメ関連だけ
受けてたのかな 大卒男性正社員だけの賃金統計作って欲しい
パート主婦、寿退社でやめる女一般職、高卒技能職を含んだ平均年収とか賃金統計ってなんか比較に使いづらい意味のない数字だよ そんなの調べれば既存の統計から算出できるんだけどね 賃金下がったって言われ続けてる方が上がりやすいんちゃうか 有名大手食品メーカーは99%の就活生とは縁がないから諦めろ
食品メーカーに絞った学生の殆どが爆死
身近に感じるのはただの錯覚
実際は高嶺の花 食品業界だって広いんだし適当に上から受けていけば失敗することはないだろ >>968
↓の資料で平均給与を企業規模別に見ると
全体では433万円(男性532万円、女性292万円)となっているのに対し
資本金10億円以上の株式会社においては607万円(男性721万円、女性358万円)
〜国税庁「令和2年分民間給与実態統計調査」
https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2020/pdf/000.pdf
大手に就職できなかった負け組君にとっては冷酷な現実かも知れないが
いわゆる「大企業」勤務の男性だけを見れば平均給与は700万円台に達する
これ、学歴とか職種とか雇用形態とか一切無視した男性全社員の平均
母集団は総合職技能職期間工問わず、大手が直接雇用しているフルタイム従業員全員だからな
大企業の総合職はその中で最も高給の部類に属するわけだから
どのくらい貰ってるかは察しが付くだろう >>986
資本金10億以上の企業に勤務する男性(平均44歳)の年収平均が721万円
従業員1万人超えの有名大手企業の平均が大雑把に600~800万で、メーカーの場合女性の作業員やパート含んでる事が多いから、男性44歳に絞ると平均900万あっても過言ではない
まあいずれにせよ中小の44歳には敷居が高いかもしれねえな
あいつらボーナス20万とかだから可哀想過ぎる オレはすごいぞ弁護士だ って田舎もんがすごい主張しますが 都会から追い出されるは即ち敗北を意味します 中高卒関西 大卒にこだわって中途採用を諦め派遣中高卒と働き続けてその文の収入を逃すよりマシ あっはっは
その間に決めてる方が金地位とも上だという計算すらできない不良高卒? これで大卒とかなら 人生の計算ができないんだな… バカめ って感じ 累世同居だったが、ついに後半年で離れることになるのか 自立のため一人暮らししてみたいけど
実家からギリ通える距離だから社宅制度
適用外なんだよな おまえらはそれ満たしてへんのじゃー
Fランの方がすごかった、言えー!
酔っ払ってるかのような喧嘩腰の発言連発 田舎の高卒
あいつはここが できん!→フンッ!それでは就職を決めたらん! 〈クレームを会社に連発
こんな悪いところあるんやでなー〈既成事実?
妄想でも信じておかないと 鬱で単純作業さえ休んでそう 高卒派遣というより…被差別の国かも 無能で長いから上、っていう言い分 一本で派遣元を変えなかった、とか長期で勤めてる なんて当たり前のことでそんな言い分で有名大より上とほざかれても 認識は変わらない… ほかの能力は不要なんだよな 下の仕事として使えるだけ 就職先ではなく新卒から落としまくって派遣から更に、 犯罪後の受け入れ先であって本人の行為に帰属してるから納得、って白痴みたいに白の経歴だからとか白々しくいってるけど 弁解が通じるなら付きまといがいるから。精神的におかしいらしいし まともに就業できるのかって そりゃ資格内ならね。それをわざわざ俺の方が上だ、と介入されることもないし。 舌切雀みたいだよなー 矢崎総業ってメーカー決まったんやけどどう?
ちなみにニッコマ文系 ボク運動そこそこいったハヤリついていける代弁してる浜ちゃん負けない運動勉強両方できるやつ運動できるスゴい別のメディアで笑いものけどがんばった
もうそこの意見からは外れている大学にいって運動始めて失敗する、バカのお手本だな… スゴイスゴイで 地方から出た!チビの俺が呼んだ意見はオレ使ってる奴体格中のオマエよりデカい!
ひとりでどーすんの? https://itest.5ch.net/ikura/test/read.cgi/joke/1347699723
5chの「一浪、浪人はもっと差別されるべき」スレシリーズ。これらのシリーズは面白いですね。崩壊とリストラが始まっている高就職偏差値一流企業の人事や現役合格の優秀な同僚に限らず、思っているより遥かに多くの人間がこのスレシリーズを見ています。一浪は合法的不正行為で、そのくせ就職活動では差別されないチート。現役は一浪とは絶対に断じて違う。就職に影響無かったからと言って一浪は問題無し、誤差とか妄想している一浪経験のある無能な一浪経験者は是非お気をつけて。
本当に是非お気をつけて。
自分だけが仲間だと思い込んでいる東大京大早稲田慶應現役入学の同僚も見ています。
人員削減したい人事も見ています。
人事も同僚も見ています。
自分だけが仲間だと思い込んでいる東大京大早稲田慶應現役入学の同僚も見ています。
人員削減したい人事も見ています。
人事も同僚も見ています。
…一浪と完全に違って現役で一流大に入った女性の同僚も見ています。
一浪のご自分を捨てた早稲田現役合格の元カノも見ています。
一般職の若くて可愛い女性社員も見ています。
学校の女性同窓生も見ています。
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