化学メーカー229
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
どっちのスレ使えばいいんだよ
先に立てたこっちでいいか? 財閥化学30代後半研究評価普通額面100万わずかにいかないくらい <生涯賃金が多い主な大学>
東京六大学で比較
東京大学 4億6126万円
慶應義塾 4億3983万円
早稲田大 3億8785万円
法政大学 3億8103万円
明治大学 3億7688万円
立教大学 3億7551万円
大卒平均 2億8653万円
(日刊SPA!2017.7.16) >>7
これから本当にこんな額もらえると思ってんのか?
サラリーマンで3億稼ぐのはもう日本脱出しないと無理だよ 生産技術wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
大学院出て生産技術wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 30歳年収
700万 富士フイルム 積水化学 旭化成 三菱ケミカル 三井化学 日東電工
600万 信越化学 住友化学 JSR / ̄ ̄ ̄\
/ ⌒ ⌒ ヽ
/ ( ●)(●) |
| (__人__) } 悔しかったらかかってこいやゴミ共
/、. ` ⌒´ ヽ 2018年新入社員だけどもう会社辞めたい人たちpart72
/ | https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1622801995/
| | /
ヽ_| ┌──┐ |丿
| ├──┤ |
| ├──┤ | カーボンニュートラル社会と言う新しい経済戦争に勝ち残る技術力を有する会社はどこか…? 会社規模の割に温室効果ガス排出量が多いのが
東ソーと宇部興産 >>21
温室効果ガスって眉唾物じゃないの?
人間のコントロールできない水蒸気が一番大きな影響を与えていて
二酸化炭素やメタンの影響なんて全体の0.1%にも満たないんだろ >>19
四日市で死にたいとか贅沢だな、もっと酷いところあるだろ
名古屋までそんなに遠くないしそこそこ恵まれてる方だぞ >>21
トクヤマ、太平洋セメントも高い。
トクヤマは売上に対して特に高い。
原因はセメントに使う石灰石。
石灰石を原料に使うとco2 を大量に排出する。
コンクリートにするとco2 を吸収します。
コンクリートが劣化するのはco2 を吸収しているから。 >>23
眉唾だろうがなんだろうが
政府や社会の目からは逃れられないとこまで来てる
例え製品がCO2排出削減に寄与するものだったとしても
その過程でCO2を排出するのならば
現代社会においてはその会社は悪ということになる >>25
セメントが使えなくなっても、代替え品がない。耐震基準に問題がある木造住宅が主流になるでしょ。
当然、耐震強度に問題があり、地震でマンションやビル、橋が倒壊、ダムの決壊など多くの死者がでるでしょ。津波に対しての防波堤すら作れなくなる。
CO2 削減を唱える団体は、人の命より地球を守ったと反論するでしょ。
こんな団体とかに限って、コンクリートでガチガチに固めたシェルターに逃げそう。 オイルショックをキッカケに大量生産大量消費は終わりを迎えた。限りある有限の資源である石油、石炭はいずれ無くなります。
再生可能なエネルギーに転換を図る必要がある。
サステナブル やSDGs。 生産してる企業からは炭素税を取って、使ってる企業からは炭素税は取らないのか? セメント生産でco2 を排出しても、コンクリートにするとco2 を吸収し始めるから、プラマイゼロにならないのかな? 新しいDSC買うのに予算2000万で出しといたら全額通っちゃったのでネッチに全部入り持って来てって言ったらオートサンプラー付きフォトDSCになった
何に使うんだこれ 本当にエコで環境に良いかなんてどうでも良くて
エコっぽいかどうかが重要視される世の中なんだわ 最近は超忙しかったと思いきや相変わらずの半導体不足でエンドからはやっぱ納入延期してと言われ
現場は急遽シフト減となり一方でトラブルは相変わらず起きると日によって変わりすぎる >>19
トーホグ、新潟の糞田舎雪国に比べたら天国 >>31
コンクリート製造会社は独立系の中小企業が多い。セメントメーカー傘下である子会社のコンクリート製造会社は、ほんの一部しか無い。なので、コンクリートがco2 を吸収しようと炭素税はほんの一部しか免除されないと思う。 東ソーの四日市事業所の最大の取引先はJSRのエラストマー(合成ゴム)だったはず 東ソーの四日市事業所の最大の取引先はJSRのエラストマーだったはず >>38
エラストマーは需要回復。エネオスは今後、安定的に利益を稼いで儲かる。jsrは巣ごもり需要の半導体で一時的に儲かるでしょうが、その後は需要の増加がのぞめないので中堅化学メーカーに格下げされるでしょ。 jsrの将来性は、低いでしょ。安定的に稼げるエラストマーを捨てて、ギャンブル勝負にでた外国人経営者のせいでダメになるでしょ。 汎用合成ゴムには将来性は無いが、エラストマーには将来性がある。汎用合成ゴムとエラストマーは全然別物ですから。 調べてみたらエラストマーは、熱可塑性エラストマーと熱硬化性エラストマーで分かれてんだ
熱硬化性の方は汎用合成ゴムなんだね 日本ゼオン、旭化成、宇部興産は付加価値の高い特殊品のエラストマーが中心の合成ゴム。合成ゴムとは言わずにエラストマーって、言い方に変更になる。なるってかなった。 >>47
業界を知らないので教えてください
なぜエラストマーに将来性があると考えている(or考えられている)んですか? 将来性というより、必需品で寡占化してて長く続けられるって事じゃないのか?
液晶とか半導体みたいに潰れたり入れ替わるような業種じゃないという意味で(知らんけど) 三菱や旭化成が販管費の割合が売上比25%前後なのに対して
信越の販管費は10%程度らしいんだけど
これ従業員にめちゃくちゃ負荷かかってない? >>60
信越様、どうか東ソーを可愛がってあげてください >>64
原料上がってるのにさっさと値上げしないからデフレになるんだよ、日本人は値上げに抵抗あり過ぎる 知らない間に量減らしてステルス値上げしまくってるけどな >>67
最終製品はそれができるけど
素材は無理だよ >>69
大卒30歳
【950】豊田通商 第一三共 三井銀行 住友不動
【900】ファナック 商船三井 三井火災 東京ガス
【850】トヨタ 武田薬品 明治安田 東急不動 第一生命
【800】日本製鉄 JFE 東京エレクトロン 中外製薬 大和ハウス 鹿島建設 大阪ガス 日揮 アステラス製薬 JR東海
【750】日立製作所 デンソー 大林組 清水建設 ファーストリテイリング 積水ハウス AGC キリン NTTドコモ あおぞら銀行 サントリー 三菱UFJ スカパー 東京建物 サイバーエージェント
【700】日産 ソニー 三菱重工 キヤノン 小松製作所 富士フイルム 旭化成 出光興産 豊田自動織機 塩野義製薬 JT 日東電工 三菱ケミカル エーザイ 帝石 KDDI 大成建設 住友化学 NTTデータ 任天堂 アサヒ 明治 味の素 住友重機械 みずほ銀行 ソフトバンク 静岡銀行 バンダイナムコ 大塚商会 NTTコミュ りそな銀行
【650】本田技研 川崎重工 パナソニック 三菱電機 京セラ NEC 帝人 NTT東 クボタ ANA 資生堂 花王 JR東 JR西 東レ TOTO アドバンテスト 関西電力 ブリヂストン 信越化学 アイシン精機 アイシンAW 日本ガイシ DOWA フジクラ 富士電機 ニコン 日立建機 エプソン 長谷工 オリンパス 日本精工 ローム 中部電力 リコー
【600】富士通 マツダ ヤマハ発動機 サッポロ 小田急電鉄 京王電鉄 村田製作所 東武鉄道 イオン IHI 三菱マテリアル 日本水産 コニカミノルタ 日産化学 カシオ計算機 ジェイテクト 日本製紙 クラレ 古河電工 ダイキン 三菱倉庫 トヨタ紡織 TDK 神戸製鋼 三井金属 沖電気 SCREEN テルモ
【550】オムロン 日本電産 SUBARU スズキ 三菱自動車 ダイハツ いすゞ 日野 日立造船 横浜ゴム 大平洋金属 京成電鉄 大日本印刷 コナミ 住友金属 千葉銀行
横浜ゴム 東京電力 横河電気 アルプスアルパイン 日清紡 荏原製作所 松井証券 マルハニチロ 日本電気硝子 シチズン 太平洋セメント コムシス GSユアサ 安川電機 SUMCO
【500】三井造船 日本板硝子 NTN 凸版印刷 クレディセゾン 東洋製罐 ミネベアミツミ 太陽誘電 日東紡
【450】日本軽金属 東邦亜鉛 東海カーボン 日本通運 日本製鋼所 ファミリーマート
【425】日本人男性30歳平均 >>67
全部ニュースリリースして、得意先一社ずつ何度かお願い商談してようやく了承されるくらいだよ 30歳年収
700万 富士フイルム 積水化学 旭化成 三菱ケミカル 三井化学 日東電工
600万 信越化学 住友化学 JSR イヒの高専日勤30歳で650あるから大卒だと750から800はあると思います >>64
樹脂だけど副原料入ってこなくてヤバイな
作ってんの欧米で一社ずつしかないし飛行機NGだし船待つしかないからどうしようもないね >>74
800なんてとんでもない
交替勤務手当あるから若いうちは思ってるほど差がないよ >>75
入ってこないのはキツいね
金出せば入るならまだいい方か 年収-年齢
昭電 1050-40
住友 1020-41
三井 1020-41
東ソー 970-38
三ケミ 970-43
瓦斯 950-42
日産 940-40
帝人 940-44
日油 930-43
デンカ 920-41
旭化成 920-43
東レ 900-41
富士フイルム 900-43
積水 900-44 40歳以上は課長とか管理職も入れた平均
ヒラだと800ぐらい どんな無能も途中までは横一列で一緒に昇進するから安心しとき サントリー社長は45歳定年制を提唱し始めたぞ
この先無能が生き残っていけるのか 無能を養い続けたままだとその分どうしても生産性は低くなってしまうし
外資との競争に勝ち続けるために無能を切っていくことも考えないといけない時代だとは思う
トヨタの社長も言ってたけど現行の制度だとリストラ控えて雇用守り続ける企業にメリットがないじゃん
雇用を守る役割を果たすべきなのは企業じゃなく政府の仕事だ >>77
日勤と書いてあるんだが。
高専D1と大卒D3ではそれくらい差がありそうだよ >>86
そこらへんはここで聞かずとも社内資料もってるだろ
dcの拠出額と月給の相関表とか
upして証明してくれ 無能を切れるようになればもっと給料はよくなるぞ
まあ当分は三菱ケミカルの動向を様子見だな https://www.asahi-kasei-jobs.com/career/search/job-detail.php?job_code=1073
<参考資料>
(25歳標準 月給:251,000円 年収:4,430,000円)
(30歳標準 月給:329,000円 年収:5,800,000円) 旭化成の総合職30歳で580万か
世知辛い世の中だ 高専卒って高専からそのまま就職してる人らは活躍してるけど、
中途半端に大学編入してるロンダ組はパッとしないイメージあるわ D1 月給331070 年収5959260
D3 月給382830 年収6880140
算出条件 30歳 東京 妻子1 残業代なし 高専卒は謎のプライドもってる割に無能なことが多いな >>92
d1とかd3ってなに?
大卒だと30でd1〜d3のどれかなの?
それとも一律でd3なの?
月給の根拠はどこからもってきた?
勤務地手当はある?東京とそれ以外ではいくら?
結婚手当はいくら?家族手当はいくら? 東レの総合職30歳はいくら?700くらいもらえる? 旭化成30歳で800万なんかいくか?
データみるに30歳で残業月40時間やってようやく700万てとこやないか?
有価証券報告書記載現業混み平均年収751万円
就職四季報記載総合職平均年収920万円平均年齢43歳(化学セクター11位)
<旭化成求人の総合職モデル年収>
(25歳標準 月給:251,000円 年収:4,430,000円)
(30歳標準 月給:329,000円 年収:5,800,000円)
(35歳標準 月給:399,000円 年収:7,040,000円)
(40歳標準 月給:537,000円 年収:9,460,000円)
https://www.asahi-ka...il.php?job_code=1073
https://www.asahi-kasei-jobs.com/career/search/job-detail.php?job_code=1006
求人情報記載の職種別モデル年収
研究開発(R&D)エンジニア
年収720万円(35歳・総合職/月給39万円/別途諸手当あり)
年収960万円(40歳・総合職/月給53万円/別途諸手当あり)
https://doda.jp/DodaFront/View/CompanyIncome/j_id__00005016594/#:~:text=%E5%85%AC%E9%96%8B%E6%83%85%E5%A0%B1%E3%81%AB%E3%82%88%E3%82%8B%E5%B9%B4%E5%8F%8E%E6%83%85%E5%A0%B1&text=%E6%97%AD%E5%8C%96%E6%88%90%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%81%8C%E6%9C%89%E4%BE%A1,%E5%B9%B4%E5%8F%8E%E3%81%AF768%E4%B8%87%E5%86%86%E3%80%82 >>96
現業混み平均年収
東レ720万 旭化成750万
総合職平均年収
東レ900万(41歳) 旭化成920万(43歳)
求人情報記載の職種別モデル年収
製造プロセス開発・工法開発(合成・重合)
580万円/30歳/月給30万円+その他手当
700万円/35歳/月給35万円+その他手当
https://doda.jp/DodaFront/View/CompanyIncome/j_id__00001232273/
だからよっぽど賃金カーブが異なる訳でもないならほぼ同じか若干東レが低いって推測するのが自然かな >>98
ほぼ同じ感じなのか。巷では、旭化成が高給メーカーと言われてるから結構差があるのかと思ってた。 >>99
まあメーカー全体の平均年収が450万程度であることを考えると高給な部類に入るのは間違いないんじゃない >>95
めんどくさいなぁ
D1d3はランク。高専と大卒を比較するため
あんたみたいなやつがうるさいから勤務地手当も入ってるよ。東京って書いてあるし >>101
やっぱ高専卒は無能やね
具体的な額とその証拠があるのか聞いてるの
それを出せないような自称社員くんは帰ってくれ 社内ランクなんて話が就活板で通じる分けねえだろ
馬鹿か 旭化成は院卒の求人にわざわざ高専卒の年収をモデルとして載せてるってコト?
なぜ?
そもそも高専卒って総合職? >>102
給与別表ってのがあるけどスクショ取れって?笑 >>106
なんでそんなこと言うんだい?
せっかく載せてくれるチャンスなのに
載せない雰囲気にもってきたいのかい? >>107
どちらかと言えば「実際に載せられたときにバカが言い訳出来ないようにしたい」が本質だよ https://i.imgur.com/in85C0U.png
ひれ伏せアホども!勤務地手当家族手当は入ってない
首都圏なら大体5マン >>111
お!それっぽいの来たね!
ちなみに肝心の30歳のとこは? 論点の30歳の年収の部分は隠して公表されてる初任給だけ出してなにがひれ伏せ〜だ(笑)
やっぱ高専卒は無能なんやね(笑)
出せない"言い訳"するならしてもええで(笑) おっゴキブリグックまだ暴れとるんか
理解する脳みそなくて知能が低いから嫌われとるんやなw 研究室のOBソースだと31-32歳で住友と三菱は基本給40万弱は貰えるって聞いたよ
福利厚生はほぼ皆無らしいけど
財閥はやっぱベースが高いんかな 社外秘の資料なら開示まで行くのかな
社内掲示板に注意書きレベルか? >>75
材料メーカーは、フォースマジュール出してるんだっけ?? 寒波もそうだし今のコンテナ船はスケジュールめちゃくちゃなんだから何度も問い合わせしてくんなよ、納入してもらえるだけ有り難いと思えよ モノがいつ入るか分からんから工場も稼働計画建てる方はきついわ
作ればあっという間に売れるのに原料が世界中で足りんから作れん 作る方も売る方も先の工程や客先からもやいやい言われるから仕方ないんよ
みんなわかってても問い合わせしなきゃならん 総合職年収-年齢
昭電 1050-40
住友 1020-41
三井 1020-41
東ソ 970-38
三菱 970-43
瓦斯 950-42
日産 940-40
帝人 940-44
日油 930-43
DEN 920-41
旭化 920-43
東レ 900-41
富士 900-43
積水 900-44 >>121
財閥系は基本給が高い残業も比較的少ない
中堅クラスがまぁまぁ高いのも残業代が入るから
残業しんどいけどね 残業ブーストがかけられなくなるベテランになってからの給料が平均年収の差を生んでる感じか
まあ残業時間は職種、関わる製品、上司の考え方によって同じ会社でも全く変わってくるから部署があらかじめわかってるならそれとなく確認しといた方がいい うちは残業するとその分賞与の評価下がるからどっちもどっち この程度で爆上げも爆上げって投資初心者か?
楽しそうでいいな 材料足らんくなるの、数年に一度は来るよな〜。
メーカーの人お疲れ様やでぇ〜。 >>128
積水はもっと高給なイメージ持ってたわ。 >>137
積水そんなに少なくない。44歳総合職で4桁乗らないことは考えられない。 >>141
平均年齢で平均年収もらえますってことじゃないぞ >>121
積水だと28で残業30で40万くらいかな家賃補助があって地域にもよるけど7万くらいの家が大体5000円で住める東京だとも少し良くなるかな
結婚するともう10万上がる >>137
大体結婚してたら30歳で年収1000万ちょっといってる人いると思うけどどうだろ
35歳では役職上がって基本は1000万超えてるかな? >>111
普通やな
化学メーカーは基本給そんな変わらんから福利厚生と勤務地が重要って感じなのかな 積水の手当は大体30歳で打ち止めだから30歳までの給料はいいけどその後下がるよ
だから平均年収900万ってのはなんも不思議じゃない >>145
役職ついてるって、ちゃんとマネジメントできる人だけだぞ
お前部下のマネジメントできるのか? 福利厚生や手当てなんて当てにするなよ
一回削減されたら二度と戻ってこないぞ >>121
年俸制12分割だと基本給が高い
残業代が手当代わり このスレチンポジ常駐しとるやろ
反社と付き合いあるとイキってたハゲて気持ち悪いジジイ >>141
管理職1000万
非管理800万
平均900万
わかりやすく言うとこういうこともある
4桁行くのは管理職だから >>150
お前が管理職の給料は参考にならんって発狂してるじゃん(笑)
管理職に一生なれない自覚あるんだろ?(笑)
自分が万年平社員だからって他人を羨ましがんなよな雑魚(笑) 大物就活系YouTuber()粘着ガイジまだおるんか
専スレいってこいよ糖質くん 糞どうでもいいYouTuberの話をもち出すやつ寧ろファンだろ
みんな覚えてなかったよ今まで >>148
35歳のやつはそんなに難しくはないような… >>154
え、お前部下マネジメント出来るの?
悩み聞いたりとかめんどくさいタイプじゃね?
つか、年下にどう接したらいいか分からんだろ? 特殊な経験ある中途採用に提示する年収あてにしてどうすんだ
グループ会社の給料は関係ないぞ >>163
それは本体から子会社へ飛ばされてるヤツが多いということだろ 子会社に籍が移らねーと給料はそのまんまだよw
籍が移ったら本体関係ねーよwww 大概大手は45か50になると転籍させられる
財閥なんか配属の時点で2割程度は子会社出向だからな
順当に管理職になってれば給与体系は転籍先のものになって3割減
退職金もその時点で支払われるため生涯年収は大幅減や >>170
準大手(番付の前頭〜三役レベル)の会社にいるけど、転籍なんてなくて定年まで同じ会社だけどなあ(出向はある)
大手はたいへんなのか >>170
財閥やけど配属の時点で2割出向とか聞いたことないんやが…
一体どこの話や?
ミツケミやソニーみたいな持株会社のこというてるなら殆どが子会社出向ということになるんだろうが 大手は大概のベテランが転籍させられるのにあんなに平均年収高いのか
それもまたおかしな話やな 転籍したら子会社籍だから本体は年収高いまま
何もおかしくないが ベテランも本当に使えるやつだけ残って役員クラスになるだろ >>177
年収高いベテランがごっそりぬけるのに平均年収が高いままなのはおかしいやろ
どういう理論や 仮に出向なったとしても給料体系は本体のままだから結局大手の方が貰えるよ
小さいとこはそもそもの給料が安い ここにいる人には関係ない話だし
分かるはずもない事だろ 製造系なら事業ごと子会社化されてる場合はそこへ
研究系なら知財あたりを経由してリサーチ系の子会社
情シス関連ならシステム系子会社
物流関連なら物流子会社へ
設備系ならエンジニアリング子会社や工事関係の子会社
会社はあの手この手で50歳になっても
出世できてないオジサン達の給料を
転籍を使って削減しようとしてきます
覚悟しておいてください
使えない奴が飛ばされやすい
安全環境系や品質関連の部署のほうが
実は生涯の給料が保証されてるのは皮肉な事実 >>183
子会社の役員は親会社の出向組でないのですか?完全子会社だと、子会社の生え抜きから役員に出世する人は少数。 >>184
子会社への役員出向と平社員の転籍は全く別の話ですよ
役員出向は将来の親会社の経営層候補を原籍会社に籍を残した状態で委任契約を結びます 君たちがそんな事を心配することはない
定年で子会社に行って年収半分
これが現実 >>184
資本関係も50%程度だと役員も半々て感じかな
完全子会社だと完全に植民地 院卒総合職で勤務地希望が通りやすいのってどこだろう?
旭化成とか東レは聞いてくれないイメージがあるけど はじめから自分の行きたくない県に事業所ある会社は避けたら良いだけ
それか、どこでも在宅OKの会社
現状、化学メーカーでそういう会社無いけど、トヨタがやるなら追随する所はありそう >>193
子会社の勤務地も見とけよ見とけよ
出向僻地はよくあることよ そんなこというてたらちっさーいとこしかいけへんで
どの事業部門行くかで大体絞られるからインターンなりOBなりに内部の部署の人間に異動先きいとくんや 今どこか特定の地域で働きたいとかではなく将来的に勤務地変えてほしいって希望した時に通りやすい企業が知りたかった
結婚とか介護とかそれこそ今回の疫病騒ぎとかで勤務地変えたいと思ったときに変えてくれる企業 んじゃカネカやろなあ
この前育休で大揉めしたから既婚子持ちにはやさしいぞ >>196
住みたいと思う事業所(地区)に勤務したときに家を買うんだよ
その後転勤になっても単身赴任したら3年とかで戻ってこれるよ 報道によれば三菱ケミカルは基本的に転勤はないぞ
公募制度で異動すればずっと勤務地は同じ
(ただし初期配属先は選べない) >>197
結婚とか出産が理由なら良さそうだな
>>198
家買えば考慮してもらえるのか
介護考慮なら実家付近に家買うのはありだな
>>199
初期地はどこでもいいんだけど介護とかだと枠空いてないと公募は厳しそうだな。どこも同じだけど
結婚とかなら良さそう >>199
そんな夢みたいな制度が自由に使えるなら田舎の工場から人がいなくなるぞ >>202
よくわかったな
地方は中途で補充される 逆に言うとポジションが空かないと
ずっと異動できないってことやろ >>205
今までだって一般社員(組合員)は家族なんかを理由に転勤拒否できるよ
でもそれをすると出世しないから嫌々転勤してた >>205
いくら忖度しないと公言してても出世コースからは外れるだろうな
会社側からしたら平のくせに文句垂れまくりのやつは幹部にいらんだろ 住宅手当とかない代わりに基本給あげてる所ってどこ? >>209
三菱住友三井の財閥系
3社とも手当が薄い代わりに基本給は格段に高い
三井は安い社宅もあるから可処分所得は更に上がる
三井は組合が強いのか社員への還元率が高いのか
営業利益率に対するボーナス支給月数も非常に高い
旭化成は高月数のボーナスや手厚い手当てで年収は高くなるが
化繊系が源流のため意外と基本給は低い
源流が化繊系のところは帝人以外どこも基本給低め
東レカネカ東洋紡クラボウここらへんは低い ビッグウエスト
JETROのアイデア盗用して海外駐在するも
他人に押し付けたり、他人を陥れたり、ゴマすりで評価を得てきたスキルではメッキ剥がされ帰任。ウツ病と言っても自招危難なんだが、廃兵院のような部署に押し込まれ役目を終える。 総合職年収-年齢
(当然だが手当込み)
昭電 1050-40
住友 1020-41
三井 1020-41
東ソ 970-38
三菱 970-43
瓦斯 950-42
日産 940-40
帝人 940-44
日油 930-43
DENKA920-41
旭化 920-43
東レ 900-41
富士 900-43
積水 900-44 生田勇人(39)
高知市朝倉中学校卒業
恐喝と暴行、偽証、傷害容疑で逮捕、起訴。
togetter.com/li/1227954
pbs.twimg.com/media/DbUOGw1VQAAqJcx.jpg:large
i.imgur.com/tuUldwv.jpg
www.youtube.com/watch?v=UyNXI8usCrM
取り調べで「事実無根」と容疑を否認。
卓球所に松岡学(39)と出入りし賭け試合を被害者に強要、一回ミスったら1000円払えと発言。
2万円を取ろうとした。親にチクったらただじゃ済まんぞと被害者の胸倉をつかみ2000円を脅し取り、後日腹を殴った疑い。
生田勇人の両親も被害者の親にたかっており親子でたかっていた疑惑がある。 私は大学生の彼氏と同棲中してたけど、彼が株をやってて負けまくってて
私も株に手を出して評判のいい金富子さんが書いてる億様株レシピの株で運用してから
1年で3000万も増えたのよ。
それを食い物にする大学生の彼はほぼ紐みたいになってるけど、もう別れてもいいかも。 >>213
何か帝人はイメージより低いなー。
中途で入ってもこれくらい貰えるもんなんですか? 中途はマネージャー待遇とかで入らない限り、新卒で入るより低くなるよ
日本の場合 東ソーって景気いいから上がってるだけで基本給はそこまでだろ >>218
年功序列は年齢じゃなく在籍年数だからな
同じ職位だとしても中途の方が在籍年数昇給分は少ないからな NTTも原則転勤無しか
化学メーカーもやればいいのに >>224
三菱ケミカルはジョブ型に移行するから無くなるんじゃない? >>220
そうなん?
ウチんところは、中途採用の人でも、前職の勤続年数(前職の年収と比較)を考慮して中途採用初年度の給料が決まる。 >>227
普通はそうだよね。
それでもまぁ、新卒から15-20年居る人達とは多少差が付くと思うが。 中途採用の人は、前職でも退職金もらってるでしょ
前職で退職金もらっていて、中途採用で雇用さた新しい職場を定年までまっとうして退職金をもらった合計額と、新卒で定年まで働いた人とほぼ同じ退職金 中途採用と新卒が同じ定年を迎えた時に同額の退職金だったら詐欺師でしょ
中途採用は前の職場で退職金をもらっていて、次の職場の退職金が、新卒で定年まで働いた人と同じ金額をもらってたら、新卒で働いた人はバカみたいだな 中途で移動できるような人はほぼ若手だから退職金満額もらえないがな。だいたい退職金ポイントみたいなのかあって50歳未満は何割カットして支給といった方式 >>231
バカか?
35で退職しても150万円くらいだろ >>234
どこの底辺会社勤務やったんか?
お前は派遣社員だったんか?
35歳でも300万はある。 某化学メーカー勤務ですが、
勤続年数20年で退職金6〜700万円
勤続年数30年で退職金1200〜1300万円
勤続年数40年で退職金2000万円以上
35歳で退職金150万円とか無い 35歳で500万はあるやろ(大卒以上)
高卒なら、300万はあるやろ。
35歳から転職して60歳で2000万以上貰えんなら転職しまくった方がお得になるやろ。
詐欺師やな。 >>237
自己都合退職だと満額貰えないよ
10〜15年勤めて自己都合退職だとすると200〜400くらいかな 自己都合退職で辞めて200万円もらってんなら文句ないでしょ
普通は定年退職か会社都合じゃないともらえないんだから
中途採用が損とか言っても知るか 今の退職金は給料から積み立てしてるみたいなもんだから、自己都合なら大幅に低くて当たり前とかはない >>242
お前が言い出した流れをお前が否定するのか笑 転職するorしたやつ多いのか?
日本の転職市場で期待しすぎるなよ
海外とは違うから 自己都合で退職金減額なんて初耳だ。
会社都合で割り増しは聞くが… おまいら院卒なら24歳で入社してんだろ?
一浪なら25歳か
やっぱり勤続10年なら200万円が積の山だな
自己都合退職時の退職金相場
続いて、定年前に、自己都合・会社都合で退職する場合の退職金相場です。
大学卒の場合
大企業
勤続年数 年齢 自己都合 会社都合
3年 25歳 34万円 70万円
5年 27歳 65万円 120万円
10年 32歳 192万円 316万円
15年 37歳 422万円 605万円
20年 42歳 812万円 978万円
25年 47歳 1290万円 1471万円
30年 52歳 1942万円 2112万円
ソース: エンジャパン転職大辞典 自己都合退職とか会社都合退職とか言われても、それは個人的な話であって、中途採用で入社した会社には何の関係性があるん?
退職金が積立金なら中途採用は、新卒で定年退職した人より退職金が安いのは当然になりますね 前の会社で退職金150万円でした。
新しい職場には何の関係も無いです。
前の会社の話されても、はい?だから?なにがいいたいん?なら辞めんかったら良かったじゃん。 >>231
最後の文章を書くまいに書き込みしました
同じ金額にならないです 転職からの退職金の流れからすると
・リストラでない限り自己都合退職⇒退職金安くなるよ
・退職金は在席年数によって指数関数的な上昇するから、10年10年10年務めるより30年一緒の会社にいたほうが退職金大幅に高くなるよ
ってことで、転職する回数多ければ生涯賃金は下がるよってだけだろう
転職でそもそもの賃金上げることできるなら別 本人が希望しての転勤ならともかく、日本は単身赴任多すぎ。そら少子化なりますわ。 >>245
俺はかなり待遇良くなったよ
前がクソすぎたんだが アルミナが話題になってるがアポロって昭和電工のアルミニウムも年初に買ってんのね
外資ますます増えますな
アルミナも工場にいる人は全員転籍だからJSRと同じように配属された時点で片道切符すな >>260
こいつ自分で設定した下ネタの呼称使って一人で面白がってるだけが生きがいの糖質野郎だから無視していいぞ
頭がかわいそうな奴なんだよ ツレが就職AGCに決まって身内に報告したけど
新興ベンチャー企業と思われて泣いてるぞw
旭硝子や、って言ったら今度はなんでガラス屋
ってなって更に混乱させたみたいやw
色んなパターンでCMしてても難しいんやな
財閥の子会社内定のオレは家族に喜ばれているぞ
規模に関係なく社名の冠は案外重宝するのな ま、家族に喜ばれても正直嬉しくないけどね
オレもAGCに行きたかったわ! まあはっきり言えば親とかどうでもいいからな
将来の配偶者の方が大事
独身は転勤とか昇進で上から粗末に扱われるからそこは気にしよう 結婚したら転勤させられるみたいな話もあるから一概には言えない
簡単に辞められるのは独身者の方やしな agcスレでも言われてたけどcmがよくないと思うわ
見えないところで頑張ってる俺らかっこいいでしょってアピールした途端ダサくなる >>267
ボケた家族だろうがCMがダサかろうが
AGCから内定貰えたら勝ち組でええよな
あー新卒でグループ会社に行く哀しさよ
何でもコロナ禍のせいにして開き直ってるぅ〜
ルンルン気分やルンルン 合成系の研究以外以外興味なくてAGC受けなかったけどどうなんやろ
待遇はそこそこ良さそう
知らんけど 財閥子会社なんてgm
三菱も住友も最近子会社整理しまくってる
売却やら統合やらで好き放題振り回されるぞ
子会社の成長のためとかいうわけわからん理由で売却されるのがオチ 財閥に限らず使い勝手のいい子会社の扱いなんてそんなもんよ >>269
30で600
35で800 〜900
上記とは別に借り上げ75000円、 >>273
うちの先輩寮って聞いたけどどの事業所でも借り上げ75000円使えんの? そういや三菱ケミカルの人に2年前あったときに
配偶者手当廃止して子ども手当増になったから2人以上子供いると給料増えると言ってたな
そのへんはトヨタの真似かもしれんが
今度は家賃補助が実質無くなったし外人社長は色々なもの削減しそうだが >>278
その子供手当てはとっくに削減されてゼロだぞ
代わりに基本給が大幅に上がって
色々な理由はあるけど
若手や独身の給料が相対的に大きく上がった
長い間昇格できてないおじさんや
子沢山家庭は大幅収入減になった 年齢×1万は分かりやすいよな
あとはボーナスと各種手当がどうか >>275
待遇はトップでは全くないと思う。四季報は笑える。
特に若い内は、積水旭化成新日鉄トヨタホンダデンソーあたりに対してはボロ負けやな。30以降で徐々に巻き返す感じ。40以降は手厚い。
どことは言わないが、やっぱり薄給とか言われる企業からは来るし、その逆は来ないねえ。 奥さんが高収入だと扶養手当もカット
俺より高収入な妻 >>281
財閥は30-32歳で40万前後は貰えるよ
その代わり3社とも市況に業績が左右されて
ボーナスが安定しないけど >>286
数万の手当より稼ぐ嫁の方が圧倒的にいい >>285
旭化成にボロ敗けってマ?
これより低いの?
<旭化成求人の総合職モデル年収>
(25歳標準 月給:251,000円 年収:4,430,000円)
(30歳標準 月給:329,000円 年収:5,800,000円)
(35歳標準 月給:399,000円 年収:7,040,000円)
(40歳標準 月給:537,000円 年収:9,460,000円)
https://www.asahi-ka...il.php?job_code=1073
https://www.asahi-ka...il.php?job_code=1006 >>278
カフェテリアポイントになったから承認制だし、福利厚生全体で見ると80%ぐらいカットされてるぞ
パワハラでイメージも悪く、採用されやすいからオススメ >>289
逆に旭化成がボロ敗けやん
0273 就職戦線異状名無しさん 2021/10/06 23:51:36
>>269
30で600
35で800 〜900
上記とは別に借り上げ75000円、
2
ID:uHwCTq4f 関東周辺は、世界で最も地震の多い地域の一つで、「地震の巣」とも呼ばれる。地球の表面を覆う十数枚のプレート(岩板)のうち4枚が複雑に重なっているためだ。今回の震源周辺では、陸のプレート(北米プレート)の下に、海のプレート2枚(太平洋プレート、フィリピン海プレート)が沈み込んでいる >>289
残業なしでそんくらいなら高いほうだろw 総合職年収-年齢
昭電 1050-40
住友 1020-41
三井 1020-41
東ソ 970-38
三菱 970-43
瓦斯 950-42
日産 940-40
帝人 940-44
日油 930-43
DENKA920-41
旭化 920-43
東レ 900-41
富士 900-43
積水 900-44 >>294
総合職って大卒とは限らんだろ
高専とかもいる >>296
なんでこのスレっていちいち喧嘩腰だなんだwww >>295
総合職は
博士号
修士号
学士号
で、年収が全然違います。 >>299
うちはなんも変わらんな。滞留年数が足されるだけ >>298
具体的にどのレス?
被害妄想では?
>>299
そうなのか?学卒と院卒では初任給こそ違えど
年齢に対する年収は変わらんだろ >>300
ほとんどそのパターンだろう
配属や採用ではかなり重視されるけど 全然違います。
でもウチの会社だけかもしれませんね(笑) >>301
めんどくさ
なにがいいたいの?ってレスを喧嘩腰と捉えるならお前のレスも大概喧嘩腰やろ >>294 >>289
旭化成って意外と年収低いんだ
知名度的にもっと高いと思ってたわ
トヨタとかメーカートップレベルとは張り合えないレベルなんね 公開されてないけどトヨタの総合職平均年収ってどれくらいなんやろ >>304
いや、「旭化成社員さん」
の方が喧嘩腰だと思うがww
で、俺(ID:wkOCEKgj)のどのレスが喧嘩腰だと思ったのか具体的に言えよ
言えないならレス返さなくていい >>302
重視はされるけど博士になると専攻とマッチしてないと逆に入りづらくなるらしいな
あとは研究所の所長になるには博士必須だったりとか >>307
君は喧嘩腰じゃなかったと思うよ
で、総合職には高専卒もいるからなに? >>305
残業代含まないでこの額なら高いほうだと思うが
35で残業代抜きで700万だから、総額は800万〜900万くらいなのだから、
トヨタには負けるけど化学メーカーの中ではいい方かと >>310
まあ化学メーカーの中で上位10社くらいにはいい方なんやろうけど高給高給って聞いてたからなんかがっかりやなって >>309
大卒の平均ではなくてあくまでも総合職であって、大卒総合職の平均ではないんだよな
総合職の定義なんて、会社によってまちまちでしょ >>312
延岡のド田舎でそんくらいもらえるなら、いい生活できるだろう >>315
あ〜そっか、きみ延岡なんや
自分は東京想定やったわ
田舎基準で考えてなかったすまん >>313
年齢に対する年収は変わらんだろ
って自分でいってるやん まーた高専卒旭化成社員きとるんか
はよ給料表晒しとくれ 出張でド田舎よくいくからわかるけどマジで女のレベルが低い
その上男余りやから女がチヤホヤされすぎてて飲み屋いってもこっちが話盛り上げなきゃならん 社名の知名度とか女ウケ気にしてる陰キャくんは旭化成とかより資生堂いった方がいいよ
まあ陰キャはあのesで挫折するかもやけど 化学メーカーの陰キャが女がどうとか嘆いてるのクソ面白いな🤣 >>316
東京でも同様に、寮社宅があるから生活水準はそんなに変わらんかと
>>317
給与体系は同じでも出世速度は違ってきそうだけどな >>319
その地方によらねえか?
福岡は美人多いよな >>322
物価がちがうよ物価が
そういう意味で延岡なら大丈夫っていったんでしょ 積水の先輩曰く修士博士なら30歳で結婚してたら1000万超えてる
伸びは知らない
旭化成の先輩曰く30歳で800万くらいらしい
福利厚生はめっちゃいいらしい 住友化学はどこに行きたいかとかもそこそこの融通聞くし
年収も高いらしい
そのかわり家賃補助はないけど 旭化成新任経営管理職の給与は地域手当込みで53万
表とか明細出せってウザイからやめろな >>324
物価って家賃以外そんなに変わらないでしょ
>>326
旭化成は借り上げ社宅制度だから、額面年収より実質的な給料は高いと思う >>329
生鮮食品からなにまで物価が違うんやで
そもそも田舎やったら金使うとこが無いってのもあるやろな
実際延岡でなーんもすることないやろ?
やっぱ休日はイオン行くんか? 総合職年収-年齢
昭電 1050-40
住友 1020-41
三井 1020-41
東ソ 970-38
三菱 970-43
瓦斯 950-42
日産 940-40
帝人 940-44
日油 930-43
DENKA920-41
旭化 920-43
東レ 900-41
富士 900-43
積水 900-44 >>332
いや、俺延岡じゃないから知らんが
イオンって都内のと田舎でそんなに値段違うか? 昭和電工とか東ソーって福利厚生悪かったりするの?
もらいすぎな感じ >>335
そもそもイオンなんて行かないから知らんわすまんな >>337
なにをもってもらいすぎなん?知名度で判断してないか?
逆にどのくらいなら妥当だと思うの? 昭和電工は買収で余裕無さそうだし
勝負どころだからこそ見かけの年収高くして優良人材募るってのはありそう 昭和電工は本スレ2つとバクサイが面白すぎるから楽しい
三菱ケミカルも事業所別の掲示板がなかなか面白いわ >>345
見かけの年収とは…
シンプルに業績がよくてボーナス高かったんじゃないか >>342
知らんのかい!(笑)
イオンに限らず、生鮮食品の価格って都内と地方でそんなに変わるんか?
俺はイオンだと、東武練馬のはお世話になっとるわーww 細かい年収の差でチマチマしたこと言うなよ
どうせ、ゴミみたいな税率で持ってかれるんだぞ
百万円くらいのみかけの年収よりも自由時間があるのか、精神の安定のほうが重要
後者は運要素が大きいから転職する世の中になってきている 次の四季報に載る年収はコロナ禍のものだろうから多くの企業は少しずつ下がってそう 住宅手当か借り上げ社宅かで、見かけの年収なんぞは100万単位で変わってくる 化学メーカーなんて部署ガチャでいいところはどこでもいいんだから
諦めてサイコロ振るしかない >>351
今の化学メーカーの利益はむしろ最高水準やろ >>341
そんなに効くとは思わなかったんや
本当にすまん 化学メーカーは2022年度版から殆どの企業が総合職平均年収公開してるから今後もその推移を追っていけばよい
待遇も競争が働けばいいのだが… >>358
総合職の定義が会社によってまちまちだから、なんとも言えないところはあるんだけどなあ…ないよりはマシだよな >>123
量子コンピュターはアメリカ先行。
でも安心して。
量子コンピュターから情報を守る
量子暗号は日本が世界で一番先行。
来年には事業化開始。
日本はいつも、技術的に先行しても、世界市場で
敗北するので(太陽光発電パネル、リチウムイオン電池ほか数知れず)
どうやって製品化してシェアを獲得していくかが問題
盗聴も解読も絶対に不可能な量子暗号通信。その開発競争でトップグループを走り、社会実装目前に達しているのが日本だ。“20年先”とも言われる量子インターネットの議論も胎動している。
https://businessnetwork.jp/Detail/tabid/65/artid/8570/Default.aspx >>362
陰キャくんどうしたん?またいじめられたん? >>285
鉄鋼が高給っていつの時代の話してるんや
そもそも新日鉄なんて会社はもうないで >>365
待遇やら売上はさておき利益や時価総額なら信越がトップやな クラレの四季報の平均年収って毎年、実績じゃなくてモデル年収だよな
実際のところどうなのかはわからないけど、数字だけ見て信じちゃってる就活生多そう >>366
時価総額で企業判断してる頭悪いヤツがまだおったんやなw 年収もボーナスも前年度の業績で決まる。
配当金は前年度の利益の未処分利益が今年に配当金される。
今年の業績が良くても、来年以降に分配される。 企業の労働分配率で企業を判断。時価総額が高くても労働者には良い会社とは限らない。労働分配率が低い会社はちょっね。 時価総額高い
付加価値高い
労働分配率が低い
株主だけしか得せんやんw >>374
株主も得してないぞ
株主還元率も低い
これも追加だ
これだと、企業の内部留保が増えるから
一般労働者ではなく、役員クラスが私腹を肥やすことになる 内部留保が増えると株価が上がるんですが!
内部留保が多いから、時価総額が高い。 内部留保と役員報酬は別です。
役員報酬は純利益から分配。
労働分配率、役員報酬、配当金を払って、未処分利益を繰り越してるのが内部留保。
内部留保は、
現金で残ってるか、設備投資、運転資金として運用されてる。 同族経営で株の100%を保有する株主が役員やってる会社なら、内部留保が多ければ役員が私腹を肥やしてるでしょうね。会社は株主のモノですから。 付加価値の労働分配率が従業員の給料。
純利益の当期未処分利益から株主総会で決議して、株主へ配当金、役員報酬が金額が決まる。
残った当期未処分利益で、設備投資をする。
純利益で設備投資するので、銀行から借入金の必要性がないので、有利子負債が増えない(減る)
ので有利子負債が減ったように感じるだけ。
基本的に有利子負債返済は減価償却費。 >>380
設備投資、運転資金として運用されてるってちゃんとわかってんじゃん
現金100%とか思ってる人も多いしな
役員クラスで決定権持ちなら、設備投資した際、相手企業からキックバックも貰えるんだし
大株主でない役員クラスは、そうやって私腹を肥やすんだぞ
全く業績に寄与しないことかわかっててもキックバックの為の設備投資が繰り返された結果
現金にできない内部留保が大量発生してるのが現状 内部留保した設備も減価償却費で価値はどんどん下がる。
減価償却費は使わなければ現金になります。
内部留保の設備投資で、減価償却費を計上せんかったら、内部留保はどんどん減りますよ。 >>387
減価償却ってかかった金全部回収できるんだ?
経費って100%金還ってくるんだね
税金分得してるだけだと思ってたけど、俺の勘違いだったな 設備投資の投資は減価償却費で全部回収しますよ。
運転資金も取引先からお金貰って回収します。
回収出来なかったら、貸し倒れ引当金を計上して、損失として計上。 減価償却費は販売価格に含まれるから、減価償却費を計上しなかったら損です。減価償却費が無い分だけ取引先が安く買えて、取引先が得するだけ。なので絶対に計上して取引先に含んだ分の価格で購入してもらいましょう。 >>370
それで企業判断してるなんていうてないやんアスペか 荒れてんなあ。事務系卒で需要ないかもしれんが、質問有れば答えるよ。 >>375
投資の話をするなら
配当が少なくても株価が上がればええんやで
成長企業は無配のとこも多いしなんならその方が税金かからない分資金効率がいい >>375
この人マジキチやろ
内部留保が増えたら株価が上がる
資本金+内部留保+α=時価総額
1番トクすんのは株主
役員が私腹を肥やすとかアホ
それは同族経営で非上場企業か、個人経営の株式会社限定の話でしかない
ここ就職版だよな
株主の話なら他所でやれよー >>395
その式は違うよ
日本の上場企業500社の内部留保は時価総額より大きい >>396
上場してる親会社の資本金+内部留保+α=時価総額
グループ企業を含めた金額が時価総額では無い
親子上場していて、時価総額が逆転してる企業もある
時価総額は親会社
子会社の時価総額は把握困難な場合が多く、子会社を売却する時は
子会社の内部留保+「のれん」で計算する まさかグループ企業含めて時価総額と思ってたんですか?
違いますよ。
グループ企業で時価総額だったら、持分法適用とかいれたら、とんでもない時価総額になりますよ。 時価総額は純資産+のれん
上場している企業
親会社は上場していて、子会社は上場してない。
時価総額とは上場している親会社限定であってグループ企業全体では無い。 子会社の資産価値は
親会社の資産では
関係会社株式になる
関係会社の株価が上がれば
関係会社株式の資産価値が上がる。 >>403
ゴメン、ちょっと間違えた。
関係会社株式は、上場している子会社があれば株価が上がったり下がったりしたら、資産価値も変わる。
上場してない子会社は、投資した分しか変化しないと思う。
子会社の時価総額が困難なため。 上場企業の役員は株主に雇われたサラリーマン経営者
株主の代わりに経営してるから、株主の任意でクビにできる
株主の話なら他所でやってね 役員は株主が選んだ経営者であって、生え抜きが役員になるわけでは無い。
株主に利益をもたらすために雇われた、ただの経営専門の人。
使えないなら、外国からでも、いろんなところから、経営のプロを株主が連れてくる。
会社は株主のものです。
内部留保も株主のものです。
内部留保は従業員のものではありません。
従業員は給料貰って働く人です。 >>400
グループ企業が云々なんて話だーれもしてないで >>407-409
IDいちいち替えて、書き込みする君こそキチガイだね〜!
過疎ってんのは、君のようなキチガイがいるからだよwww バカが逆ギレして怖い。
ここな異常な人が1人いて怖い。 前から1人異常なキチガイがいたが、ID変えてる彼かな?www 1人IDコロコロ変えてるニートぽいカスは、まともな内容すら書いてないで、最後にはキレると社会不適合ですな。 いっぱい書いてすいませんでした。あまりにもイライラして大人気なかったと反省しております。自分は当たり前のことを書いただけで逆ギレされて病気扱いとかムカつきますね。 >>396
うんな訳あるかw
債務超過の上場企業なんか上場廃止になるやろ >>407
嘘つけや
内部留保って連結で見てただけやろwww 連投しまくるけど、子会社の株主は親会社
子会社は親会社に配当金払ってんだろ
親会社は子会社の配当金と親会社が稼いだ配当金を外部の株主に払ってんだよ!
バカは子会社は、親会社に配当金払って、なんでまた、親会社の株主に払う必要性があんだよ
二重配当金したら、子会社は倒産するわwww >>393
働き方とかどんな感じなの?
あと可能であれば会社の規模と周りの学歴とか教えていただきたい >>422
なんか気を遣わせてしまったね。質問くれてありがとう。
本社で働いてるからか、ほぼリモートワークだね。大体2週に一回くらい出社してるよ。
前は出張が沢山あったけど、ほぼteamsやzoomで代替できるから、緊急事態宣言明けでもそんなに出張はない。
年間8ヶ月間ほどは残業月5時間くらい。忙しい時は40〜60時間くらい残業してる。
会社の規模は大きいと思う。知名度ない業界だけど、友達に知ってる化学メーカーあげてと言ったら多分名前出る。
自分は大卒入社なんだけど、理系の同期の学歴は旧帝早慶以上の院卒がメインかなあ。高専卒も多数いるけど出世の速度とか結構違う。
これで答えになってるかな? >>425
仕事内容を知りたいです
コロナ禍でどんな感じの仕事に変わったか教えてください 事務系採用っていおうとしたら、変な言い方になっちゃったね。ごめんごめん。
マーケとか経理とか、一般的な事務系職種だと思って以下聞いてください。
>>426
コロナ前は、営業拠点や工場との打ち合わせは数日がかりの出張なのがしんどかったな。
スケジュール調整もそうだけど、特に拘束時間(往復の飛行機、新幹線や拠点間の移動)が長いので…。
出張手当で補填されるから金銭的には何ら問題ないんだけど、上司と一緒だとスマホもいじりづらいしね。暇疲れする。
コロナ後は、リモートになって仕事を進めやすくなった反面、関係構築の難しさを感じるかな。コロナ前から仲がいい人は全く問題ないけど、担当者が変わるとコミュニケーションが取りづらくなってる。
>>428
同期の学歴は旧帝、一橋、神戸、早慶あたりがボリュームゾーンかなあ。MARCHは少しいたと思う。あくまで体感の話なので、参考程度に。
内定式の時はともかく、入社後に大学を聞くのって相手を傷つける可能性が高いので、そんなに聞かないんだよね。ごめん。 クラレは4年目で統括職になると550万円くらいって聞いたが 化学メーカーって文系の奴らのスペックがやたら高いイメージだ
世界一周したり起業したり本出したり数カ国後喋れたり >>439
それは言えてる
狭鬼門の具合は理系の比ではない >>440
まあ人数比的に1/3以下くらいだからな
理系も上澄みはアカデミックでやっていけるくらい優秀
実際戻るやつも多いね 給料なんて60万もらっても、手取り40万だぞ
ボーナスだって130万が90万になる
何が言いたいかというと、税金がくそすぎ そんなに引かれますか?
自分は社会保障
所得税
住民税
健康保険
厚生年金
組合費
組合労金で社宅の家賃(安い)
組合労金で光熱費の支払い 社宅は組合労金はありませんね
間違っていました
ただの給料引きです
「ろうきん」を利用してますので給料から天引きされます
貯蓄制度ですね 税金は死んでいく老人に使われてるからな
国が衰退するばかりだよ >>443
税金多すぎは同感だが。
持株会か財形とかの積立とかも入ってない?
ナス150で手取り115くらいよ。 昭和電工は、なんで日立化成を子会社にしたんですか?
日立化成>昭和電工ですよね
小が大を吸収するほど昭和電工に余裕があったんですか? >>451
2017年頃中国当局が性能が低かったり違法な高炉を取り締まりまくって
CO2排出量の少ない電炉の稼働率が上がった
その結果黒鉛電極の需要が爆上がり
数年前にドイツの会社から赤字の黒鉛電極事業を買収していた昭和電工は
ブームに乗っかって莫大な利益を得た
(上に出てるけどこの頃の昭和電工の総合職平均年収が高いのはこれが理由)
将来性の低い事業群しかない昭和電工は利益を元手に
財閥に取られる前に一大決心をして焦って日立化成を買収
その結果日立に足下を見られて1兆近い金を支払った
しかし日立化成が稼ぐ利益は思ったほど奮わず
計画通りではあるが
金が無くなったので今色々と事業売却しているところ 機能性材料が主要製品の日立化成と
汎用品が主要製品の昭和電工
将来性を考えたら
日立化成>昭和電工 昭和電工は将来性が無いから、日立化成を子会社にして生き残る決断をしたんですかね?
1兆円も借金して日立化成を子会社にしないと、どの道オワコンだったからですか? 日立製作所から見たら化学メーカーは魅力が無いのでしょう。
日立化成がここ数年は低迷。不祥事もあり、ブランドイメージも低下。
化学メーカーから見たら、日立化成は財務は優良ですし、機能性材料では化学メーカートップクラスですよね。 個人的なイメージですが、日立化成は信越化学工業を小さくしたメーカーで、優良企業であり、ホワイト企業ってイメージでした。
日立化成ほどの企業が売却されるとかあり得ないと思いました。
みなさんの意見が聞きたいです。 今の日立化成の惨状をみてどこらへんが機能性材料で化学メーカートップクラスだと思うの?
数字で示してよ 単純に今の日立の業務形態が本社と合わないグループ企業は売ってその分今本社に関わる投資したほうがいいってスタンスなだけ
子会社ってのはそういう売られ方もある お前らもう日立化成のタチの悪い不祥事を忘れてるのか?
40年以上ものあいだ全製品の半分以上で検査データ改ざんしてかつ隠蔽してたんだぞ!
昭和電工はよくもまぁこんなクソ会社を1兆円も出して買ったのおー
日立というブランドだけに目がくらんだ買収
もうそろそろ悲惨な結果が出てもよさそー >>462
今話題のナンとか電機惨状みたいなことしてますね 1兆円出したって、1兆円を日立化成が貰ったわけではない。
1兆円は日立化成の株主さんだった人たちが貰ってますよね。 不正って不祥事も起こしてますから、無駄に高い「のれん」か上乗せされたのが納得出来ない高い買い物だったんでしょ。 東○紡ゴ○すぎん?インターンのES2000文字書いたのにサイレントはないやろ、落選通知ぐらいしてもバチ当たらんで ちなみになんですけど皆さんのおすすめ化学メーカー教えてください 日立化成は液晶ディスプレイ、半導体、リチウムイオン電池で利益率が高いイメージでしたよ
住宅機器とかやっていて、ヤマダ電機に売却した経緯があった
JSRや信越化学と似た事業 JSRは売上4000億。液晶ディスプレイ、半導体が絶好調で時価総額は9000億だったよね。
JSRは傘下にしたら、やっぱり高い買い物だったというのかな?(今の時点では稼いでくれそう) 日立化成の入札で、昭和電工と最後まで争ったのは日東電工だった。
事業の親和性の高く、かつ旧日立系列でもある日東電工が圧倒的に有利だと言われていた。
昭和電工が、買い取るには、大幅に金額を積み増す必要があったのでしょう。
日立化成クラスの企業が売りに出されるのは、相当まれだから。 この業界ダウデュポンとか第一毛織のようなデカイのも
色々と合併したり分割したりしてワケワカメになるからな 金属パッチテストで重クロム酸カリウム0.5%が陽性(+)で軽い赤い跡があったのですが、これが原因で入社できない可能性はありますか? >>473
第一毛織なんて聞いたことないわ
さてはおまえ >>458
すまん、どこを小さくした企業だって?
2018年営業利益率
日立化成 6.9%
信越化学23.4%
2020年営業利益率
日立化成 3.7%
信越化学26.3% 待遇が優れてるわけでもない
総合職年収-年齢
旧日立化成 770-44
昭電 1050-40
住友 1020-41
三井 1020-41
東ソ 970-38
三菱 970-43
瓦斯 950-42
日産 940-40
帝人 940-44
日油 930-43
DENKA920-41
旭化 920-43
東レ 900-41
富士 900-43
積水 900-44 日立化成はエレクトロニクス部門が強い会社ってイメージ。日立製作所が家電だから、そりゃエレクトロニスク部門で強いのは当然。 昭和電工=川上産業
日立化成=川中産業
そもそも立ち位置が違う
この業界の就職目指してんなら、このくらい理解してるよね? 日立化成は化学メーカーっていうより、エレクトロニクスメーカー >>477
信越化学工業を小さくした会社だよ。
君はバカなのか?
信越化学工業より大きい会社のわけないよ。 >>469
時価総額が9000億だからって9000億で買収できるわけないだろアホ >>483
アホ。
時価総額=株価×発行済み株式数。 時価総額が高い方が、敵対的買収をされにくい。自社株買いすんのは、敵対的買収対策。 「のれん」とか言いたいやろ。
知ってますわ。9000億円は例え話や。
9000億円なら下手なハイエナ企業に買収されにくいって意味で書いただけよ。 >>482
アスペは話ややこしくなるから絡んでこないで >>484
時価総額の定義を聞いてるわけじゃないだろ…
株価+αのプレミアつけないと買い取られる株主側にメリットなくてtobに応じないでしょって話 昭和電工って昔から借金=売上の企業で、純資産も少なかったよね。
借金増えて気にする企業やったんやね。 ここの人らは無職のオッサンなのに、なんで偉そうなんか?
しかもバカ。 >>491
それ自体はそこまで問題でもない
有利子負債ランキングとかみればわかるけど有利子負債>売上の企業もわりとあるぞ
例えばJR東海は売上の6倍の有利子負債がある
財務の安定性知りたいならdeレシオとかをみたらええんちゃうか 株主の話したいなら他所でやってください。
ここは就職版です。 昭和電工は昔からこっちに借金したり、あっちに借金したりして、それを元手にいろんな商売に手を広げたりしては失敗しての繰り返しでしたよ。 >>483
時価総額9000億とか書いてありますが、買収額は幾らになるかは書いてありませんが。
JSRを買収したら、やっぱり高い買い物だったと言うのかな?
としか書いてないし。 >>493
問題あるでしょ。
有利子負債5000億円なら、1年以内に返済する長期借入金と社債が800億円だったら、どうすんですか?今年度に借りた有利子負債は5〜6年で返済しないと資金ショートしますよ。 長期借入金5000億だと1年以内に返済が必要な額は1000億くらい また荒れてるな…
前もいた事務系化学メーカー社員だけど何か質問ある? >>500
1兆の長期借入金は、毎年幾ら返済したらよいですか?
返済資金は、減価償却費+当期純利益でよろしいですか? >>501
減価償却費1000億
純利益1000億を返済に回せる売上が必要
2〜3兆円は売上無いと破産する >>503
利益がない場合は、社債を発行
社債で1年以内返済の長期借入金を返済
社債も返済期限があるので、社債を発行して返済 >>504
そんなめんどくさい事しなくても、公募増資かMSワラントで株券発行すればいいよ 銀行の返済期間
設備資金10年以内
最長20年以内
5000億円なら500億
純利益+減価償却費=500億なら大丈夫 昭和電工の1990年代は累積赤字が最大800億円あった。利益剰余金▲800億円。
有利子負債も7000億円。
日立化成は有利子負債が少なく、利益剰余金が豊富にあった。自己資本比率が昔っから高かった。
全くタイプの違う企業でした。 2019年度の財務
昭和電工
有利子負債2985億円
利益剰余金(内部留保)2492億円
総資産1兆7638億円
自己資本比率46.4%
日立化成
有利子負債878億円
利益剰余金(内部留保)3885億円
総資産7044億円
自己資本比率60.1%
合併して有利子負債1兆円になるってアホやん。 昭和電工は財務の良い日立化成を傘下にするのに、日立化成の株主に9600億も支払いして、
昭和電工日立化成は有利子負債1兆円増やして、9600億円の金をゲットして得したのは株主だけやんか! クソ株主が得しただけやろ。
株主はクソやカスや。
詐欺師やろ。 これだから、株やってる奴は好かん。
マジで株やってる奴らは悪魔だな👿 日立製作所は昭和電工に謝るべきです
これで昭和電工が倒産したら可哀想です
日立製作所さんは昭和電工を救済すべきです 日立製作所はもう一回、日立化成を買い戻せってやつだね
しかし、残り半分の株主もめちゃくちゃ儲けてるわけだから、いかんね。 2019年で株価3000円以下
公開買い付けってやつですかね?そっから4600円に上がってますから、株主は間違いなく儲けてる 日立化成の発行済株式数は約2億株。
株価3000円×2億株なら時価総額6000億円
日立化成の純資産4300億円
時価総額は妥当くらいでしょ。
9600億円で買収。
異常ですね。
明らかに高い買い物ですね。 公正な取引では無い
株主しか得しないよな。
みんなWIN WINじゃないね。 >>509
昭和電工
総資産1兆円
しかし世の中クソだな 上場企業の親会社を買収したら、子会社もセットで付いてくる
グループ内部留保>時価総額(のれん)になるケースが多いから企業買収するメリットある
子会社だけ買収すんだから、内部留保+のれんで4〜5000億が妥当だったやろ すまん
時価総額+のれん<グループ全体の内部留保
企業買収するメリットある >>509
合併だったら
総資産1兆7000億。
有利子負債3300億
内部留保6300億
資本金不明
少なくとも自己資本比率50%はある優良企業だったと推測 セメントメーカー統合
小野田セメント+日本セメント=太平洋セメント
宇部セメント+三菱セメント=UBE三菱セメント
住友セメント+大阪セメント=住友大阪セメント
財務は悪くならない、ジナシー効果ある
セメント業界は良心的 >>509
どうして1兆も増えるんですか?
足したら3300億でしょ 株式市場最大の公平性が無い買収劇として記録に記憶に残るやろ。 完全子会社にしないで50.1%で子会社できますから、50.1%だけ買えば良かったのにねw
知らんけどw >>526
足したら3800億だねw
1兆円は何かの間違いちゃうん? 20年間の営業利益
昭和電工1兆円
日立化成8000億
昭和電工20年分の利益をゲットした株主さま 昭和電工に6500億円も借金させた株主として、歴史に刻まれる
教科書にものる 株主だったヤツは昭和電工に見学に行けばいいのや
スゴイ視線で見てもらえるよ >>525
お前、株主やったヤツか?
キモい顔してんやろうなwww >>525←株主だった奴ぽい(笑)
買収プレミアムとか言ってたボッタクリ君ですか? 日立化成の株主だった奴は出て来いや
昭和電工が借金して払ったお金で風俗三昧とかしてんやないんか?
ふざけんな 昭和電工が借金したお金で風俗三昧してそうだな元株主かな?
>>525は元株主さんかな? 株主の売却益は4000億はありそう
4000億もぼろ儲け
ふざけてんな 9600億の金の使い道
風俗、マイカー購入、マイホーム購入とかしてたらウケるwww 9600億の使い道
判明してんのが、
日立製作所の分(約半分)
売却益を含んで、三菱重工業との和解金で全部使ったそうだ(取引で損失)
残り4500億の使い道を公開すべき必要がある(個人株主や機関) 他のスレで昭和電工が日立化成を救済したとか書いてる人がいる。
救済はしてない。昭和電工が世界一の機能性材料メーカーになる為の布石として買収した。
昭和電工は機能性材料とか弱いから。
将来性のない石油化学を縮小して、機能性材料を主要製品にするつもりで買収した。
予想以上に高い買い物になってしまってますが、まだ分からない。
売上1兆7000億円近くになり、ライバル企業に勝てる体質が出来た。 昭和電工は2030年までに石油化学から撤退するか縮小しか生き残る術はないからな
日立化成に石油化学の従業員を移すのが良策
何もしなければ昭和電工は生き残れない
早かれ遅かれリストラは避けられないが、日立化成に移籍させればOK 株主絶対殺すマンが自演発狂してるの草
何されたんやお前 >>542
お前が昭和電工マテリアルだっけ?
嘘ばっかり描いてる奴か?
マジでヤバいよ とんでもないガイジが舞い込んできたな
ここは就活板やしそもそも投資の世界を理解できてないのに投資の話をするな
まず大きな勘違いをしてるけど株式会社は経営者のものでもましてや従業員のものでもなく株主が所有するものやで
株主はリスクを負って出資してその金で商売するんやから利益を還元するのは当たり前
会社を買収しようとするならその持ち主たる株主に金を払うのは当たり前
株主を恨むのはお門違いや 自分は本当の事しか書かないよ。
株主が悪いと思ってない。
株主は投資して金稼ぐは当然やから。
金出してんねん。株主は。
株主を儲けさせるのが株式会社。
それより日立化成をバカにしてる内容がムカつく。
日立化成は勝手に乗っ取りして助けたとかバカか!
日立化成ほどの企業なら単独で生き残れるわ。
昭和電工?
1990年代に累積赤字800億。
常にピンチ、ピンチの昭和電工やろ?
救済?アホですか?
昭和電工は昔から救済されてばかりやったやろ?
昭和電工の財務は優良?
笑わせるな、総合化学メーカーワースト1企業の昭和電工が何言ってんだ!
黒鉛でラッキーで利益出しただけで、ラッキーなかったら
日立化成>>昭和電工だっただろ。 >>545
誰もここで日立化成をそこまで責めてないやろ
昭和電工と日立化成の喧嘩なら製造板の専スレでやってくれ
株主に恨みないって言ってるけど落ち着いて自分の書き込み見返したら?>>511 >>544と乞食無職生活保護の石黒先生が申しております
生活保護で株やってる不正受給の石黒でしたw 株主が悪いとか書いてない。
気持ち悪い石黒の書き込みにイライラするから書いてるだけやぞ。 石黒ってガイジとかアスペとか書いてる自作自演してる奴だよな。
何年就職版に住み着いてんだよ。
無職なのか? 6500億も借金して株主に還元する意味がわからない。借金なら還元じゃないじゃん。 >>554
そのお金は昭和電工が借金して元日立化成の株主に買収の対価を払ったってこと
わかるか? TOBが成立した時点で元日立化成の株主はもはや昭和電工マテリアルズの株主でも昭和電工の株主でもないからもう還元云々とかは関係ない TOBが成立した時点で元日立化成の株主はもはや昭和電工マテリアルズの株主でも昭和電工の株主でもないからもう還元云々とかは関係ない >>431
めちゃくそ高いね、確かに。
東大ドクター卒とか普通に居るもんね。
私大卒の自分は肩身狭い-_- ちなみに、人事の中でも採用は傍流中の傍流。だから大したことのない奴らの集まり。
営業や研究で成果を出せてないやつが飛ばされる。 自分が努めてる会社の常識が業界の常識ではないからな >>562
人事しらねえ馬鹿は延岡にでも引っ込んでろ >>566
嘘だよ
有価証券報告書記載現業混み平均年収751万円
就職四季報記載総合職平均年収920万円平均年齢43歳(化学セクター11位)
<旭化成求人の総合職モデル年収>
(25歳標準 月給:251,000円 年収:4,430,000円)
(30歳標準 月給:329,000円 年収:5,800,000円)
(35歳標準 月給:399,000円 年収:7,040,000円)
(40歳標準 月給:537,000円 年収:9,460,000円)
https://www.asahi-ka...il.php?job_code=1073
https://www.asahi-ka...il.php?job_code=1006 >>567
旭化成は借り上げ社宅だから実質年収は+100万程度だな >>568
家賃の半分負担で上限5万くらいだっけ?
どういう計算? 借り上げにするには一定の条件があるんでだれでも借りられる訳ではない
そこを勘違いして入ると結局手取り少なくて痛い目見る 実際は延岡のきったねぇ独身寮に入るだけやで
独身寮がない東京とかは借り上げにできる >>569
妻帯者には、家賃基準額の7割を負担してもらえる
家族で暮らせる家だと地方でも10万くらいするから、大体月7万負担してもらえるかと 生田勇人(39)
高知市朝倉中学校卒業
恐喝と暴行、偽証、傷害容疑で逮捕、起訴。
://togetter.com/li/1227954
://pbs.twimg.com/media/DbUOGw1VQAAqJcx.jpg:large
://i.imgur.com/tuUldwv.jpg
://www.youtube.com/watch?v=UyNXI8usCrM
取り調べで「事実無根」と容疑を否認。
卓球所に松岡学(39)と出入りし賭け試合を被害者に強要、一回ミスったら1000円払えと発言。
2万円を取ろうとした。親にチクったらただじゃ済まんぞと被害者の胸倉をつかみ壁に叩き付け2000円を脅し取り、後日腹を複数回殴った疑い。
生田勇人の両親も被害者の親にたかっており親子でたかっていた疑惑がある。 >>572
旭化成社員はみんな妻帯者で賃貸なんか? 総合職年収-年齢
昭電 1050-40
住友 1020-41
三井 1020-41
東ソ 970-38
三菱 970-43
瓦斯 950-42
日産 940-40
帝人 940-44
日油 930-43
DEN 920-41
旭化 920-43
東レ 900-41
富士 900-43
積水 900-44 >>576
住む家は個人の好みによるが
借り上げ社宅を選択すれば、平均給与に加えて月7万の補助を受けられるって話だろ うち32〜33でそんぐらいだけど、福利厚生は旭化成の方がいいな
羨ましい >>581
32〜33でそんだけもらえる化学メーカーってどこ? >>579
俺その年齢だけど、今年はそのくらいだね。
うちは浪留なしの大卒院卒は32になる年に、半分くらいがE職階っていう係長クラスに昇格する。
うちの昇格は6月だから、それまでの給与と夏ボーナスはD3っていう昇格前の給料なので、今年は多分900くらい。
来年から完全にE職階の給料だから950くらいかなぁ。残業にもよるけど。 >>567
中途の求人ってこんな感じなんだ。初めてみたわ。
E職階は職責手当(係長手当みたいなやつ)が45000円つくんだけど、何故か反映されてないね。
ボーナス6ヶ月だとして、年間80万くらいかな。
ちなみに係長手当は残業手当の補填なんだけど、45000円超えたら一円単位で支払われるから、
残業少ない月だと得する。10〜15時間も残業すれば45000円なんて余裕で超えるから、まああんま変わんないけど。
んで、結婚して子供いるとMAX月4万くらい増える。
あと勤務地が延岡以外だと10000〜25000くらいもらえる。
結婚してなかったり、子供いなかったりするとE職階でも800〜850くらいかもね。 御託はいいからさっさと証拠見せて
見せれないから嘘つきって呼ばれるんよ
高専卒旭化成社員くん 高校の同期が旭化成の工場で研究職だけどそんなに貰ってないわ
残業はめっちゃやってるらしいけど >>478
43歳で920万って超少ないな。なんでだろう。
大卒院卒なら40手前でほとんどが経営管理職転(L転)するから43なら年収1100〜1200万くらいのはずなんだけど。
大卒院卒と高専卒をまとめて総合職って言ってるのかな。謎。 >>587
へぇ〜!
平均で900、大卒院卒は1200万なら高専卒は半分もいると見積もってあげても40歳で年収600万くらい?
旭化成って大卒院卒と高専卒でそんなに給料差別してるんだ
クソみたいな会社やね
現業込は700万だから高卒はさらにはるか下?かわいそ〜〜〜 >>586
年齢いくつだろう。俺と同じくらいでそんなにもらってないのなら、独身とかだからかな。
うちは家族状況次第で手当が結構違うから。
あと、工場がどこの地区にあるかにもよる。勤務地手当がつかないところだと年収低くなるね。 >>584
つまり中途にはわざわざ低い年収を見せて買い叩いてるってこと?
旭化成は中途差別も激しいやねぇ
優秀な人材欲しいはずなのにおかしい会社だねぇ こいつは旭化成を過剰に持ち上げることで旭化成を貶める害悪や それっぽいこといったら釣れるかと思ったけど、あんま騙されてくれないwwwwww
のまどさんのブログとかvorkersの口コミから適当にコピペで言ってみただけだわwwwwww 旭化成程度でそんな貰えるわけないんやから誰も騙されないで 旭化成は借り上げ社宅だから、実質年収は+100万だな 無条件で1000万なのと条件付き+100万の1000万は違う 会社の家族補助なり家賃補助なりに期待するより稼げる嫁さん捕まえる方がよっぽど家計に効果的やで
言い方はあれやけど働かない嫁は負債や
特に会社名でモテようとか考えてる非モテくんたちはこの手の女に引っかかりやすいから気をつけろよ 会社の家族補助なり家賃補助なりに期待するより稼げる嫁さん捕まえる方がよっぽど家計に効果的やで
言い方はあれやけど働かない嫁は負債や
特に会社名でモテようとか考えてる非モテくんたちはこの手の女に引っかかりやすいから気をつけろよ >>602
勝手に嘘認定してればいいさ
どうせ君なんか弊社に入れんからね
入れない会社の事知る必要ないだろ? >>583
>残業にもよるけど
www www www アホか >>598
条件って借り上げ社宅を選択するだけで、自分の意志で決められるだろ
持ち家にこだわりがあるとか、一生独身なやつ以外は年間100万円相当の補助受けられるんだから、選ばない手はないだろ 三菱ケミとか住友化学とかAGCみたいな財閥系入りたいな。福利厚生充実してそうだし潰れないだろうし。 化学系だったら財閥化学、富士フイルム、AGC、信越、東レ、旭化成くらいのレベルに就職しときたいな〜 >>583
だよね、旭化成がそんな(40で1000万未満)安いわけない。 >>604
月120時間くらい残業してんだろ(白目) >>615
あのさぁ…
それがなんの証拠になんだよアスペ高専卒くん
さっさと給料の一覧表みせなよ 高専卒旭化成社員くんに聞きたいんだけどやっぱ高専卒の給料はゴミなん??
低学歴差別されとるん? 平均年収1100万越えのagcでも32で900はいかんで
平均年収900万ぽっちの旭化成でいくわけないやん
高専卒総合職をどんだけ安月給で大量に飼っとるんやという話になる
32で900ほしいなら金融やコンサルいけ
30歳以下家庭持ちという条件つきなら積水化学は手当込みで900いくらしいけど >>616
御社の表出したら出してやるよ。等価交換な
>>619
お前からだしたら出してやるよ。等価交換な >>617
資格取ってりゃ大卒の5年遅れくらいになるだけ >>620
おじいちゃんここが就活板って知ってる?
嘘だから見せらないんでしょ?
前もそう言って関係ないとこだけ写して逃げたじゃん
なんで嘘つくの? >>622
資格取って5年遅れか〜かわいそ〜
なんで大学行けなかったの?やっぱ頭悪かったの? 自分からよくわかんない主張して学生相手に証拠を求めるとこが最高にバカ
流石高専卒
というかこんなんを本当に雇ってるなら旭化成ガバガバすぎてヤバいな おまえら面白いなwww
給与表なんて開示して会社に特定されたら困るから出すわけないじゃんwww
出せそうなギリ出しても嘘乙しか言わないんだからまともに相手する理由無し
所詮俺のおもちゃよ学生ちゃん >>626
全員同じなんやから給与表程度で特定されるわけ無いやん
明細書だって年齢とセットで端数隠すなりすればええやろ
どこまで馬鹿なん?使えね〜
お前仕事できないやろ? 今日も嘘つき高専卒くんが暴れてますね
延岡は相当ヒマなんですね >>626
高卒の給与テーブルは普通に写してたけど肝心の大卒以上は写せないということは嘘だからという理由以外ないからな
もっと頭使った言い訳しろ 内容を喋ることにためらないのに証拠を出すのは躊躇うらしいな
特定されることもないのに不思議やね >>631
これはこんな馬鹿でも旭化成入れますよ〜って証明やで 財閥系は逆に福利厚生最近絞ってきてるイメージあるけど俺のところだけか? 借り上げ以外の大きな手当はそれ込みで年収に反映されてるからベースの年収が高ければあんまり気にする必要がない
昔謎の保険料が云々とか労組の運営費が云々とかの話があったけど所詮微々たる差しかない
提携グループのホテル格安で泊まれるとかユニークや福利厚生あると地味に助かるけど化学メーカーにはそういうのがあまりない
あって保養所 下手に家族手当とか子育て手当とか充実してると独身の人にとってはその分不公平感が強いかも
未婚率の高い時代にはそういうのもあまりそぐわないのかもしれない 結婚するなら復職しやすいし化粧品メーカーの女の子いいよ 旭化成と日本触媒で研究開発業務に携わるなら
日本触媒で吹田で好きに研究したい 旭化成って社員クソなんだね。学生相手にマウント取ろうとして年収出せずに逆に逃走とか恥ずかしー。
先輩にいてほしくないから、やっぱ財閥系がいいわ。 >>607
ミツケミはジョブ型で福利厚生はほとんどないがいいのか? >>645
君みたいな無能は多分やってけないから逃げたほうがいいね
ただ一般論として日本も本気で海外並みに賃金上げていきたいんなら今後欧米型の雇用体系は増えていくだろうね
その功罪が色々あるのはわかるが >>645
ジョブ型だと福利厚生ないの?あんまイコールでもなくない?
日立とかジョブ型だったはずだけど、先輩から聞いてると日立の福利厚生良さそうだが…
三菱ケミは知らないので実態知りたい。なんか知ってる? 実際のところお前らはどんな福利厚生を期待してるんや? >>648
あんまり言えないがほとんどの制度は廃止されてカフェテリアポイント制になったんや
スレぐらいチェックしとけ
てかみっちゃんグループは窓がガチガチに閉鎖されたりして思うところあるだろ
面接いったらトイレ行ってみ?
[KAITEKI]三菱ケミカルPart6
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1633347937/ >>650
いやそれとジョブ型雇用であることは別の話でしょ?ってこと
話が噛み合ってない なんで具体的にどんな福利厚生が不足してるって話が出ないの?
借り上げ以外は年収に反映されてるんだからベースの年収高いのにそこまで福利厚生気にする必要あるの? 福利厚生なんて会社側からしたら一番カットしやすい部分
中堅化学メーカーは基本給低めの福利厚生厚めな会社が多いから
要注意やな 今の年功序列型もといメンバーシップ型雇用はシステム的に既に破綻してるよ
正社員が厚く守られすぎているから企業側が正社員を雇おうとしない
多少割高になってもすぐに首にできる非正規を雇う
派遣会社に渡す金は高いが派遣社員に渡る金は少ない
結果若者が非正規で労働力を搾取されていく一方で所謂"働かないおじさん"が高給を貰っているという歪んだ構造
もちろん働かないおじさんもサボってるわけではなく真面目にコツコツやってる人が多いが成果が給料に見合わない 非正規に限らず正規で入ってもなんでこいつが俺の2倍3倍の給料もらってるんだろうと思うことは少なくないだろう >>654
そういうところが福利厚生カットされたら目も当てられないね
要注意や >>652
わからないならもういいわ
なぜジョブ型にしたのか理解できてないやつに何を言っても無駄だしな
自分で考えて自己責任で入社したらいいだけ >>655
馬鹿がわかってないんだよな
結局のところジョブ型は人件費カットなんだよ
少なくとも定期昇給は無くなる
もう年功序列では給料払えないってのが出発点なんだから
昇格も厳しくなるし給料が上がりにくくなるだけなんだよ だから福利厚生カットも人件費カットという視点からしたら合理的だろ
なぜ話が繋がらないのか理解できないのかが理解できない ジョブ型雇用=人件費カットっていうのは
あなたの感想ですよね? >>659
浅いなぁ
賃金払えないからジョブ型にするとか人材流動化させるんじゃないよ
もっと勉強してからレスしな >>660
福利厚生カットという話とジョブ型雇用化ってのは別なんだよ
ミツケミの例を一つ挙げて馬鹿騒ぎしてるだけ全体が見えてない
まあ君みたいな無能はそりゃ騒ぐだろうね
だって真っ先に給料上がらなくなる対象だもんね ああこの文体いつもの無能くんか
ミツケミにしか内定出なかったから悪口に自己投影劣等感が出てる学生
若しくはこのスレに常駐してる無職のチンポジあたりか >>664
で、でたぁ〜w
未だにYouTuberに粘着してるやつ〜w
YouTuberにワイのレスが監視されてると思い込んでる精神異常者やんw >>664
ジョブ型の在り方とミツケミのような待遇下げは別って話でミツケミ持ち上げてるわけではないことがわからない?(笑)
頭悪すぎてはなしならんよ君(笑) Utsuさんって本当に頭が切れるイケおじだよなぁ…
どうしたらあんなにかっこよくなれるのだろうか 東レいい会社だと思います
体育会系っぽいのと薄給って噂が少し気になるかも >>670
体育会系かどうかはともかく薄給かどうかを知らずにいい会社だと思いますは適当すぎてもはや呆れるな >>671
そんな突っかからなくてもいいのでは?
社員でもない限りopenworkで見た口コミぐらいしか情報ないのだから >>672
あらら、、、
openworkしか情報ソースが無いことに心底哀れんでいるんだ
お前はもう敗けてるよ
ぜひその調子で適当に入った企業で存分にこき使われてくれ 東レは薄給?体育会系?気になりますよね?
独自に調べてみました!
結果はよくわかりませんでした!
でも東レみたいな会社が悪い会社な訳ないですよね!
東レいい会社だと思います! エフの言ってることがよくわかる
人生かかった就活でヤバムーブかます就活生ウォッチするの面白すぎるな 東レって実際のところ薄給なんですかね。福利厚生含めると他の化学メーカーと大差ないって話も聞きますけど。
体育会系というのは他の化学メーカーとは違いますよね。 >>676
これは自分で調べればわかることだけど総合職平均年収は900万、現業込み720万だからメーカートップクラスという訳ではないが薄給という訳では無さそう
こんなところで聞くよりobに聞くかいないなら座談会に参加してみたらいい
俺のときは社員が残業について結構正直に回答しててちょっと違うなと思ってやめたわ 会社にも体育会系の人から陰キャまで色んな人がいる上に職種でも部署でも雰囲気違うのに体育会系かどうか質問されても困る 昭和電工若い時クッソ給料高いし研究所なら横浜か袖ヶ浦あたり勤務だからおすすめ >>676
化学メーカーで働いてても東レは給料安いって色んな人から聞くぞ
なお残業は他のメーカーと同じくらいある >>681
旭化成の業種コードは繊維系ではなく住宅産業系です >>682
そうなんですね、、
そんな待遇悪いのに就職難易度が高いのはなんでなんですかね? >>685
知名度があるからたくさん人が受けに来る
マジで就活難易度なんてそんな程度の話 >>682
なんだ残業が多い分割に合わないんだと思ってたわ
残業が他と同じくらいなら>>677の年収で薄給とは言えないのでは? >>687
若い時は正直知らんが管理職になったときの年収が同業他社より低い >>689
俺の働いてる会社との比較だと100〜200万円ほど差がある まずどの会社と比較して200万違うのか
何歳から200万違うのか
平均年収を踏まえると若手の給料が他より高いということなのか
ここらへんがよくわからない
こうやって確度の低い情報に踊らされてしまうのがネットで就活()の負け組陰キャくんたちや 四季報見てる限りだと東レも他の化学メーカーも大差ないように思うけどね。財閥系は高いけど、HDだったり、福利厚生が薄かったりするから。東レ薄給ってのはどこからきた話なのやら。 >>693
財閥でHDなのは三菱ケミカルだけだけど平均年収970万は持株会社なの関係ないと思うわ
有価証券報告書だと1100万以上なっててそっちが影響受けてる
富士フイルムの900万というのも妥当な気がする
これも有価証券報告書だと1040万ってなっててこっちがHD自体の平均年収だと思われる
就活サイト()によってはどっちも平均年収1700万くらいになってるとこあってそれは意味不明だが >>695
馬鹿には理解できんかったようだね
すまんな そんなに俺のこと疑うならTwitterで東レ 年収とか東レ 給料 で検索してみろよ
給料安いって他の人も言ってるわ ソースはTwitter
卒論でwiki引用する人?? Twitterだけをソースにしろって意味じゃなくて多面的に情報の確度を検証しなさいってことだよ
5chやTwitter、転職サイトの情報を総合的に見ればある程度確実性の高い情報が手に入るでしょ そうはならんやろ
というか転職サイトやSNSに不満書き込む連中も大概偏っとると思うで 結局無意識に自分の都合いい情報だけ切り取ってるんだから、確度がどうかネットで言うだけ馬鹿
黙って入社試験受けて受かった駒比較して飛び込むだけや。
ダメなら転職すればいい
そもそもお前らは一流企業に受かる人間なんか? OpenWorkに書き込んでいる社員も基本落ちこぼればかりだからね。 転職エージェントが結構正しい情報持ってるで
売り込みのためにお前ら以上に業界研究してるしなw
色んな職種や年代の内定知ってるから給与テーブルや細かい福利厚生も教えてくれるし
俺の内定先もオープンワークとは結構違った
そりゃ中には合ってる情報もあったけどあんだけ書込みがあるからその統計をそのまま切り取らない方がいい
元々低い点数高い点数つけてる人は1社しか知らないのかかなり偏った見方をしてる
3.5位の人が一番近いなあと >>709
もうここでは釣れないよ
みんなLINEのチャットに行っちゃってるよ
ここはおじいちゃんばっかだよ
5ちゃんの就活版も寂しくなったね いつまでも就活板に齧り付いてる
社会人ジジイって無能そう >>711
化学メーカーは年功序列なんだから、有能な若手より、無能なジジイのが偉い 化学メーカー以外で将来性のある有力業界ってどこがある?自動車?IT? >>713
製造業だと電子部品、半導体製造装置、FA、医療機器、非鉄金属とか 国内はどの業界も萎んでいくから10年20年後を考えると難しいかもしれない
世界で見ると医療関連と製薬は今後も需要が伸びる
先進各国が高齢化してることと健康に関して過敏なくらい気を遣う社会になってるから需要は伸びる
製造業はどの業界というよりも各企業で世界でポジションを取れる会社なら伸び続ける ITはGAFAMを筆頭としてアメリカ企業に独占されているから日本企業は無理だと思う
今は国内でもデジタル遅れやDX推進で5年〜10年はITの国内市場は伸びるけど
その仕事が一巡したら投資が減る
その後は現状のGAFAMの下請けの仕事や日本支店みたいなポジションしか残らないと思う >>717
金融は?M&A市場は拡大するんじゃない ITは一時的には投資の増減はあるだろうが、長い目で見ると伸びる業界だと思うがな
ユーザー企業の内製化でもしない限り >>714
非鉄もそうなの?非鉄と化学ならどちらの方が将来性ある?旭化成東レレベルと住山JX比べるなら。 >>720
新しいもの作れるチャンスが大きいのは化学
よって将来性は化学 >>718
日本の金融とアメリカの金融じゃ天と地の差だぞ
日本はザ ジャップ企業の象徴であるどさ回り営業がメインに対して
アメリカやら欧州はフィンテックでバリバリやってる >>545
不正したり日立からいらない子扱いされてる会社の癖に偉そうなこと言えた立場かよww そうだそうだ
日立化成ごときが何を言う〜
日立化成がスゴイのは全拠点で不正隠蔽をやってたんだぞー
こんな不正の会社は他にはなかった 化繊業界は業態としてはほぼ化学なのに
儲かっててもマックスが東レ基準だからな
組合側も東レ以上には要求できない
東レは良くも悪くも繊維事業が強くて
従業員を多く抱えているせいで
容易に賃上げできない 化粧品も化学
美容部員に金がかかるから薄給
化粧品は水に例えられるが宣伝広告費と人件費で利益は極小、おまけに他業界から常に参入されるレッドオーシャンの地獄 >>731
四季報総合職の平均年収見ると、富士フィルムとか旭化成とほとんど変わらないのはどういうトリック? 中堅化学に入ったが、残業ばかりで疲れが取れない 冬のボーナスも全然伸びない 東レがマックスではないよ
総合職年収-年齢
昭電 1050-40
住友 1020-41
三井 1020-41
東ソ 970-38
三菱 970-43
瓦斯 950-42
日産 940-40
帝人 940-44
日油 930-43
DENKA920-41
旭化 920-43
東レ 900-41
富士 900-43
積水 900-44 どこも過去最高レベルの業績やね
〔決算〕富士フイルムHD、通期予想を上方修正
【決算速報】三井化学、今期最終を4%上方修正・最高益予想を上乗せ
住友化学、今期純利益3倍 石化市況高で上方修正
三菱ケミカルHD、22年3月期純利益を従来予想の約2倍に上方修正
【決算速報】東レ、上期最終を35%上方修正・5期ぶり最高益更新へ
【決算速報】旭化成、今期経常を13%上方修正・3期ぶり最高益更新へ >>735
家賃補助とか住友ないからこれだけみてもなあという >>739
家賃補助はちゃんと年収に入るんだからそれこそ年収見れば良いだけでしょ
それで言うなら借り上げ社宅でしょ >>741
そりゃ寮生はないよな
嫁もらって借り上げ社宅に入ったら差額補助だよ >>703
大手外資は星4以上ばっかりだろ
落ちこぼれなのか? >>745
国内大手に行けずに外資系日本法人行くやつなんてそりゃ落ちこぼれやろ
3Mは神奈川に研究拠点あるし社風も日本よりだからいいと思うが openworkは落ちこぼれ社員が書き込むことが問題なんじゃない
社員じゃなくても誰でも何回でも書き込めることが問題なんだ
書き込む際に社員であることや年齢、年収その他一切の証明が必要ない 落ちこぼれが外資ありがたがって高評価つけてんの?
惨めすぎない? >>747
これは本当害悪だと思うわ
なまじ役職名とか福利厚生種類を挙げてる社員の人がいるから
その単語を織り交ぜてそれっぽく書けば数字とか適当な社員風レビューが学生でも作れる
最低限社員証のアップを掲載条件にすべきだけどなあ ネットレビューはトラブルが多いからな
店を貶めるために低評価や虚偽レビューが問題になってる
「低評価を取り消すから金を払え」という脅迫事件が増えてる サクラは点数上げるサクラだけじゃなくて点数下げるサクラもいるんだよ
それが何の得になるかは知らんけど実際就職板やSNSで企業の格付けやマウント大会が起こってるわけだから 口コミサイトに星5つけようが星1つけようが何の犯罪にもならんからな 外資大手っても日本法人は販社だしな
有名外資大手でも普通にFランが紛れてるし
業績次第で評価はされるし
日系大手に学歴フィルターで
弾かれるような低学歴からしたら
満足度が高いんだろうな 外資大手はコスパでみたら一番いいよ、自由で楽だし英語が極端に苦手でなければお勧め
デメリットは日本市場が伸びないとキツイからこれからは微妙、部署ごと売り飛ばされたり消滅のリスクがあるから、担当分野は見極めた方が良いけどね
あと、役員レベルになるのはほぼ無理だから、日系で出世できれば生涯年収はそっちの方が高くなる M1機械工学科の就職する企業を悩んでいるものです
将来性を考え、化学系の企業に設備技術者(プラント)として就職しようと考えているのですが、機械系は黙って機械系に就職した方が良いのでしょうか?残業、勤務地、福利厚生、年収など、なんでも良いので教えて下さい >機械系は黙って機械系に就職
つまり、化学メーカーの機械設備をやるのではなく、圧縮機やら工場機械やら自動車やらで働きたいという理解でオケ? >>766
すみません説明不足でした
そうです!合っています
ですが働きたい優先順位としては自動車や工作機械等関連の企業より化学系企業に就職したいと考えています
化学系企業に就職する際にはおそらく開発ではなく設備技術の方で応募させていただくことになると思うのですが、化学企業の開発と設備技術では年収であったり、昇進のしやすさ、仕事の忙しさはかなり変わってくるものなのでしょうか? >>767
職種で給料はどの会社も変わらんで。
製造の生技の方がちょっと早く昇進するかもしれんが >>769
5chの就活板に常駐してる陽キャ社会人とかいうレアキャラ 性格悪くてもいいけど性格良くあろうとはして欲しいよね 機械電気系で化学メーカーに入社しようとしてる奴は
実質的に工事会社に就職しようとしてるのと同じってことを理解しとけよ
後になって休みが少ないだ
研究開発は楽してるだの文句垂れるなよ
エンジニアリングやら設備技術やら聞こえは良いが
一皮めくれば単なる工事屋だぞ ふつう、理系なら研究開発系の仕事がしたいよな
化学会社に行くと工場の保守管理修繕改良がメインだけど良いの? >>777
知り合いや先輩から聞く感じ機械系の開発に配属されるのって運ゲーと言われたんで、どうせ開発にいけるかわからないならって感じです
どういった仕事がしたいとかはあまりありません
将来性があって世界と戦えるような企業で働きたいです
自動車はev化で各パーツ簡易傾向にありますし、工作機械も景気の悪い今あまり良く無いかなと思い他にも色々悩んだ結果、化学系を検討している感じです >>770
返信ありがとうございます!
残業はやはり製造の方が多いのでしょうか? >>775
ありがとうございます
休みは具体的にどれくらい差があるのでしょうか?
機械の生技よりは多いと聞いたのですが本当ですか? 人事もくじ引きで配属決めてる訳じゃないんだから運ゲーじゃなくて実力勝負なのでは… >>780
君、なんかレス的にあんまり良く分かってないみたいだからもう一度ゆっくり業界研究した方がいいよ
今の状態じゃ就活結構厳しいと思う >>782
わかりました
今一度、時間かけて業界を調べたいと思います 最初から設技なんか目指すやついるんだな
高卒かFランだろうけど >>784
受サロで情報収集()してきたものの末路 >>786
うそですよね?
小室親子みたいなことはしないでくさい 宮廷で機械系ならおめでとう!設備系エンジ系の役員コースだ
入社後は屁理屈こねて逃げ道作ると製造から嫌われてそのルートは消えるから身を粉にして頑張ってくれたもう 旧帝出てもFラン工大の部下や高卒の後輩で10年我慢する覚悟をした方がいいね
外注プラント業者や外注設備業者に対しては立場が強いが 実力重視と言っても力学が得意とかではなくコミュ力で世渡りする実力だな 化学メーカーと素人童貞46歳とガンダムジオン軍の関係がよくわからない サビ残で不満蓄積するくらいなら財閥系に行っときゃよかった 茄子間近になってめちゃ後悔するわ >>797
財閥がサビ残ないと考えるのが間違い
結局は部署、上司ガチャ 財閥勤務だけど
経理以外のコストセンターはどこも残業つけ辛いよ 財閥だけどpcのログと残業時間報告に差があるとアラートなるから寧ろ残業少なく報告するほうがやり辛いよ
成果無いのに生活残業しまくってる人は減らすように言われたりするけどサビ残はない
財閥でもだいぶ違うね
それかエアプなんかな 無論忙しい部署は忙しいし暇な部署は暇
ヤバイとこは80hって聞いたけど残業代はちゃんとついてる 財閥というだけであんな不祥事だらけの三菱グループと同じ括りにしないでもらいたい サビ残あるのウチだけじゃないんだな
少しだけ安心した あるよ普通に
東レみたいに1分単位で残業がつくようなシステムにしてほしい でも東レの座談会で製造の社員が大した仕事じゃなかったら残業つかないときとあるって言ってたで サビ残かねえ
パワハラ体質ではあったが
PCオンオフはアプリで管理してそこから残業時間だったはずだけど結局課長に申請だったかな なんで化学メーカーって人気なの?事務系の話ね、待遇に見合ってないくらい学歴高いし >>809
金融とかの方が給料高いけど、その分激務だし離職率も高い
化学だとまったりできて給料もそこそこ >>809
安定していて給料そこそこで激務じゃないから
ただし事務系だけな
プラントは交代勤務だし給料も安い離職率も高め 事務系とプラントしかいないと思ってんのか?
エアプ乙 まあ今原料も物流も余裕ないからクソ忙しいけどな
新人ならそうでもないだろうが
とりあえず回復するまでや >>812
何言ってんだこのアスペは頭は大丈夫か? >>810
なるほど、確かにね。ちなみに化学メーカーの中で激務薄給でここだけはやめとけって会社ある?この中で
昭電 1050-40
住友 1020-41
三井 1020-41
東ソー 970-38
三ケミ 970-43
瓦斯 950-42
日産 940-40
帝人 940-44
日油 930-43
デンカ 920-41
旭化成 920-43
東レ 900-41
富士フイルム 900-43
積水 900-44 ワイ4留の学部卒
無事、中堅化学メーカー総合職内定\(^o^)/
ソルジャーとして頑張るぜ >>818
三井系ダメじゃん笑東レも三井もすごい良さげだけどね。東レとか就活生人気高いし。 就活板の書き込みで会社判断するってどういう教育受けてきたん? 儲けてる会社は、おいしいぞ。規模だけで、利益の無い会社より
給料がいいし、将来の不安がないからぴりぴりせず
人間関係が良好。
社員一人にかなり金をつかってくれるし ケミカルは事業所売却と思ったら炭素事業と石油化学丸ごと分離とは
MMAと炭素繊維は除外とあったがこれじゃ三菱レイヨンが本丸じゃねーか 化学業界としては歴史的な日だったな
エチレン生産量国内1位の三菱がエチレンから完全撤退とは
外野の又聞きだがもう旧三菱化学の社員は
統合後の他の事業撤退を考慮したら
社員数としてはもはや相当少数派なんじゃないか もともと落ちぶれた三菱化学が格下だった三菱レイヨン頼りで再編したしな
まあでも今回の事業分離みたいに思い切った行動やれるのは評価したい
従業員目線ではなく >>831
逆でしょ。役員は旧化学の人間が大部分を占めてるし。
旧化学の上層部がレイヨンを乗っ取って、今回利益見込めない残りカスをポイしたんでしょ >>832
まあ経営陣はそうだろうけど
今回切り捨てられるのは全て旧三菱化学の事業で
従業員のほぼ全ても旧三菱化学出身者だよ
その捨てられる残りカスが旧三菱化学そのものなんだよ 三菱レイヨンを存続会社にした時点で
いつかやるんじゃないかと思ってたわ 最初からこれが狙いよ
まあ国内市場はどう頑張っても縮小だから国内石化に拘っててもしゃあない
買い手はいるんやろか 三ケミは外人社長だったか?なかなか大胆やね
脱炭素って言っても、どこかがやらないとダメな事業なんだし仕方ないとは思うけどな >>835
昭和電工様がいるじゃん
何も考えずに高値で買ってくれるよ 馬鹿だもん 脱炭素の流れに自社技術で立ち向かう訳でもなく尻尾巻いて逃げるとは情けないやつじゃのう
所詮三菱ケミカルは時代の敗北者じゃけえ M &Aにしか脳がない会社には、自社技術を育てようなんてゆう風土すらないでしょ。そのM &Aすら活かせて無さそうだけど。
バブル崩壊もリーマンショックも合併で会社の規模大きくして、何とか切り抜けてきたような会社だし。 旭化成とのエチレン合弁会社は旭化成に売り飛ばしかな? 脱炭素と言いつつ
ボロ儲けしてるMMAは石油化学だけど残すんだなw
炭素もしっかり炭素繊維は残すみたいだし
脱炭素ってのは言い訳で結局は収益性なんだな 三菱ケミカル終わりましたな
やり方がエゲツない
社員が気の毒だが自己責任 三菱ケミカルもJSRも石油化学は売っていく方針だし石油元売が石油化学を担う時代になるな
他の総合化学も規模縮小しても分業か専業特化に舵取りするんだろう
考えたら欧米の化学メーカーもすぐ統合と分離する品 三ケミ地味にコークス事業も売却なんだな
先々月ぐらいにアルミナ事業も売却って発表してたし坂出事業所どうするんだろ
別々で売却なのか? >>843
3社統合後に新卒採用された社員、即ち三菱ケミカル採用の社員については、所属部署は会社が決定するんだから、切り売りされる部署と一緒に転籍などさせずに、残る部署に異動させるべきじゃないかな。彼らには、何も落ち度はありませんよ。むしろ、新しい人材はしっかり社内で能力を活かしてもらうとアピールする方が、企業イメージは良くなるはずです。
それをやってしまうと、三菱ケミカルは今後就活をする優秀な学生から、本当に見向きもされなくなる恐れを感じます。
大学も学生も、自分の将来に繋がる情報は、すぐに手に入れて敏感に反応して就活しますからね。 >>846
事業所と一緒に転籍だろうなあ
コア人材は本社に引き上げるだろうけど新入社員なんか残しても仕方がないし JSRもエラストマーは新入社員でも転籍予定とどこかで見たぞ
三菱ケミカルも事業丸ごと移すんだから新入社員も転籍だろ >>836
そもそもバッサリ切りたいからしがらみがない外国人にしたわけで
よほどのアホじゃない限り覚悟してたでしょうね 三菱ケミカルにここ数年のうちに新卒で入った人たちかわいそう。特に今年の内定者とか震えてるだろうな。 muse細胞とか人工光合成とか面白そうなことやってるけどリストラはなぁ >>851
今年の内定者は転籍ないだろうし大丈夫だろ
大変なのはその事業所の転籍予定者でしょ >>854
24年3月までにやるみたいだから、転籍もあり得るのでは? 三菱電機筆頭に三菱グループヤバいな
三菱電機→第三者委員会により明らかにされた2000件超える不正、工場長も加担した35年に渡る品質不正、パワハラセクハラ相談件数年間300件、パワハラが原因の自殺者多数、国家の安全保障に関わる情報漏洩、官庁に課題請求、女子トイレを監視
三菱重工→1兆円を投下したMRJ大失敗、豪華客船で火災1900億の損失、結果祖業の造船事業から撤退、原発輸出失敗
三菱自動車→品質不正、ヤミ改修、リコール隠し
三菱マテリアル→品質データかいざん、不正マニュアル作成
ニコン→21年3月期赤字
頼みの綱の三菱UFJ銀行と三菱商事はそれぞれ三井住友銀行と伊藤忠に負けて首位陥落
三菱ケミカルは今回のリストラ
三菱ガス化学はまあ‥ようやっとる M菱は一度管理職になったら降格がないからな
やりたい放題よ >>854
配属先によっては勿論例外なく転籍だぞ
公募制度か若年者の再マッチング制度みたいなので
逃げ出すことはできるはずだけど >>859
田辺三菱はもうゴミだぞ
三菱ケミカルが好調で大陽日酸が絶好調だから
ホールディングスの業績は変わらないように見えるけど
ロイヤリティの起訴や特許切れやパイプラインの不足で
かつての高収益を誇る姿はどこにもない 産業ガスは椅子取りゲームみたいなもの
大陽日酸はガス専業を貫き独禁法の隙を突いて大勝負に出た結果
2位のエアウォーターに利益率で大差をつけた
まあ大陽日酸もサーモスとかもやっててボロ儲けしてるけど
ガス事業で比べたら比較にならないほど差がついてる 三菱ケミカルの外国人社長の話を聞く限りだと2025年までは大陽日酸(日本酸素)をTOBする予定はないみたいだな
大陽日酸は経営の独立性を重視してるみたいだし、反発されてるのかな 三菱化学は他の会社に一生懸命投資してたら
気付いたら自分らだけゴミになってて
あえなく会社から追い出されることになった 石油化学は売り飛ばしとは違うでしょ。他社と統合。非連結の持分法適用会社になるんでしょ。関連企業になり、持分法適用会社の配当金が利益と計上されて営業外利益になり、経常収益が増えるとかでしょ。売却するって、何処が買収するんですか?日本国内に多すぎるエチレンプラントを数カ所に集約して再構築するだけでしょ。エチレンプラントから撤退すれば誘導品メーカーも困ります。地域経済に与える影響も大きい。エチレンプラントから撤退は難しい。石油化学コンビナートの誘導品メーカーにどう説明するんですか?撤退すれば、誘導品メーカーから莫大な損失の費用を請求されますよ?
分離なので売却ではないんでないですか? 鹿島臨海工業地帯の石化は信越化学工業、AGC、カネカ、三菱ケミカルが出資する新会社になるんかな? >>866
ギルソンは今のところ完全に売却するつもりです
売却先の一つはほぼほぼエネオスかと思います
売却スキームとしてはJSRの合成ゴム事業を売却した際の手法と同様です
設備集約も撤退もしません
大方の雇用も設備も維持した状態で100%株式を売却します
業界についてもう少し勉強された方がよろしいかと思います >>868
そうなんですか?説明ありがとうございます。 ケミカルは本スレもだがバクサイも色々書いてて面白いな
説明会の内容とかサーベイって一応社外秘ぽいけどあんま気にしてないというか >>864
日本酸素を完全子会社に必要な資金は5000億円以上が必要。有利子負債で調達するので更に借金が増える。 あそこは試験がやたら多い
待遇悪いしパワハラバレてるから碌な人材集まらないからだろうが
学歴フィルターかけてゴミ掬いしても意味ねーよ 三菱ケミカル、冬ボーナスとしてはなしなんだねえ。
これじゃ、優秀な就活生には避けられるかもね。
蟹工船思い出しました。 ちなみに福利厚生もほぼ全廃だよ
ジョブ型に移行したから定期昇給もないよ ひえっ
流石にボーナス無くなった分は基本給に転嫁されてるんよな? ボーナス140万で、手取り94万とか。アラサー
国は持っていきすぎ
化学メーカーなんてこんなもんだぞ。 総合職年収-平均年齢
昭電 1050-40
住友 1020-41
三井 1020-41
東ソ 970-38
三菱 970-43
瓦斯 950-42
日産 940-40
帝人 940-44
日油 930-43
DENKA920-41
旭化 920-43
東レ 900-41
富士 900-43
積水 900-44 化学メーカーのホワイトランキングとかであんまり見かけないから
ブラックなのかなって ホワイトランキング()なんて胡散臭いものを鵜呑みにするんじゃなくて自分にとってどんな企業がホワイトなのか、どういう働き方をしたいのかを考えて情報を集めるんや
実際そのホワイトランキングとやらのホワイト企業の定義とはなんや?根拠が例えば離職率とか残業時間とかなら実際に自分でそれを調べればええ >>896
夏ボに集約することで石油化学分離時に賞与払うのを避けてる説が出てたな >>898
スレ見てきたけど
お前全然話理解してないやんけ 化学はもう終わりやね
M&Aでどんどん国内大手は中国に食われるよ 大手というか総合化学を買うなんて
アホなことはしないと思うぞ
負債抱えに行ってるようなもんだし
三菱やJSRのような事業売却か
日ペのような専業メーカー丸ごと買収は
今後増えてくだろうけど
そもそもわざわざ日本に投資なんてしない気もする >>903
日本ペイントは専業といっても化学会社の中で時価総額2位だから大きいな >>886
342 名前:就職戦線異状名無しさん :2021/12/11(土) 10:31:44.17 ID:ykntEXEa
長きに渡るアンチとの攻防もutsuさんの大勝利で幕を閉じた、か
アンチが察して逃亡したのか実際に訴訟が進んだのか知らんが、もう>>271みたいに長文書いてはしゃぐキッズも現れんだろうな
わかりやすいタイミングだな 有秋台に住んでると自分が選ばれた勝ち組エリートであることを痛感する >>906
なにがわかりやすいタイミングなん?
全然わからないんやけど
お前は底辺YouTuber信者?それともチンポシ連呼してるガイジ? タイヤ国内最大手のブリヂストンが大規模な事業再編を進めている。
来年夏までに防振ゴム事業を中国企業に、自動車部品などの化成品ソリューション事業を投資ファンドに売却する。
国内外で22カ所の事業所を譲渡し、従業員約8千人に転籍を求める。国内では11カ所、3千人弱が移る。
国内全体の従業員の1割弱、拠点の2割強にあたる異例の規模だ。
https://www.asahi.com/articles/ASPDL61NSPDLULFA00J.html もうあの会社はリストラがあるからwとかは選定基準に入らないな
どこがいつ売られてもおかしくない 禄にニュースも読んでないと寝耳に水の話なのかもしれないけどブリジストンは赤字を出してしまって工場縮小の方針は打ち出してた
今の社長は社内でもパワハラ気質、前職の会長職追放するなどかなりやべーやつ >>910
結局大事なのはどこの部署や工場に配属されるかだな
事業売られたら問答無用で転籍
若手は早期退職使えんしな >>910
ちょっとリストラのニュースでたからって極端だねぇ
他が同じならリストラばっかの会社とこれまでリストラなかった会社で前者選ぶのはただのバカやろ 三菱ケミカルも業績不振どころか
過去有数の業績にも関わらず事業売却したり
石油化学事業の切り離しを決めてるからな
安定を求めるなら業績とは別の軸で事業を評価する必要がある
最近アメリカのファンドが日本企業の事業を
買いまくってる気がするな
全てが安い日本は好き勝手買われて
滅茶苦茶にされるのが運命か 三菱ケミカルの石化で好調なのはMMAでそれはきっちり残してるよ
残念ながら 国内石化なんてずーっと前からジリ貧だ言われてたんだからなんも不思議じゃねぇよ
統廃合やってたろ
馬鹿かよ笑 >>915
買われたんじゃなくて売りに出すんですが…
むしろ買手がいるかどうかが問題では 外資に有望な事業を買われたんじゃなくてブリジストンも三菱ケミカルも不採算事業を切り離しただけ
不採算事業を切らない、無能を切り捨てない日本企業の有り方が当たり前だとでも思ってるんか?その癖リストラ万歳の外資を引き合いに出して日本の賃金が安いはアホの極み
まあ無能は自分のクビがなにより心配だから不必要に騒ぎ立てて不安を煽るのだろう 化学メーカー研究以外だと僻地工場勤務だから転職活動なんてできない
そもそも地元の人間と結婚して家を買って生活の拠点をそこに置くしかない
仕事は建設屋やメーカーに投げるばかりでスキルなどない
同業他社は守秘義務契約で断られる
それでも仕事のわりに高給だから生活水準も下げられず、地方工場縮小・閉鎖などなったら人生終了 リモート面談が普通になったこの時代に田舎だから転職できないというのは有り得ない
自分の能力の無さを環境に転嫁してるだけ >>886
住友そんなに高くないけどな
コーポレート部門でも >>922
お前がそんなに高くない(適当)と言おうがデータはこういう風にでとるから
有価証券報告書の現業込みも856万で高水準
(AGC796万三井化学838万旭化成751万信越化学849万)
そもそもコーポレート部門と事業部で給料に差は出ない >>923
現業と総合職の割合が各企業で異なるから企業同士で年収比べたとき相対的に高いか言えるかなんてわからんじゃん
それを裏付けるデータある? >>924
現業の割合が大きい完成車メーカーとの比較ならともかく同じ化学産業で比較にならないほど現業比率が全く異なるとは思えない
そもそも総合職平均年収が開示されてるんだからそれで比べればいいのでは??
有価証券報告書の現業込平均年収も総合職平均年収もあくまで情報の一つにすぎない
AGCは総合職1100万だから現業+300万、旭化成は900万だから+150万、三井化学は1020万だから+200万ときて住友化学は+160万ていうのは別に矛盾していないように思えるが
そもそも総合職平均年収のデータがおかしいとい主張したいのであればそれを裏付けるデータをまず示すべきでは?なにかある?例えば住友化学の現業比率が他社と比べて有意に多いとかさ >>926
うーん、、、
なんか自分から始めといてその煽りは意味分かんないや
内容で返せないなら別にいいよ >>924
まさに現業と総合職の割合が異なる業界間、企業間で比べられるように現業込み平均年収以外に総合職平均年収を開示してるんだろ これからは会社以外でも稼げるようにしとくのが大事やぞ
投資は学生のうちからはじめとけ >>923
適当ではないんだが
まあ近いと言えば近いんだけどそこまでではないな
うちはもっと弱小だけど >>931
あー、なんも言い返せなくて悔しかったんだね。
なんかあるんかなって期待してたわごめんよ。 >>932
匿名掲示板でなんのソースも無しなら適当としかいえんわな
他社の平均年収知ってる事自体謎なんだが 大手が高給だからって妬むのはやめよう
コンプレックスが解消できないようなら金融業界へ転職して営業職でもやることをおすすめするよ >>933
ってw飛行機とばすなーw
これだから雑魚は… >>936
うーん、、、悔しいのはわかるけどさ、言い返せないからって論点ズラすのやめてよ…
id変わってるけど君にレスしてるのは全部俺だよ 化学メーカーに転職考えてるものだが、文系管理部門でも僻地勤務ありえるからやっぱりいろいろ辛いな
延岡とかさ、、、 法務や経理みたいな管理部門だと転勤も限られるんじゃない? >>746
DuPontやDowは高学歴ばかりだが 外資は研究のレベルショボすぎて候補にすら入らないよ
向こうも日本みたいに内需が減ってく市場に力入れんやろし 旭化成も60事業中15は戦略再構築とか炭素出す事業削るとか
石油化学はますます縮小すな
エネオスみたいな石油元売に石油化学も集結か? 旭化成組織再編でその15事業を1事業本部に集約したな 日産化学って、財閥系とか東レとかの人気メーカーと比べてどうなん?就活生人気なくて情報少ない。 どうなん?とは
知りたい情報がふわっとしてて定まってないから集まらないんやで
そもそも就活板で情報収集とは情弱就活生のやってしまう最も愚かな行動の一つや >>964
わいもその通りやと思う。言葉足らずですまんな。福利厚生とか詳細な情報は、説明会やらで十分に集まってるからええんや。
むしろワイは、そのふわっとしたイメージとか噂話とかあったら教えて欲しいんよ。
就職先としては悪くないと思ったんやが、影が薄いのか話題に上がらんからな。雑談だと思って教えてや。 稼げる分野で小さくまとまってるイメージ
高収益だけど規模を求めない戦略だから今後も有名になることはなさそう
株はもってて含み益
同じ農薬分野で期待してる投資先は石原産業
今年頭に買って2倍になった >>963
入社して2年くらいで見極められて出世コースと窓際コースに分かれるってだれかいってました 1年目に社内論文書かされるんやろ
あれがでかいんか >>966
これはある。株主にいい顔して社員還元低そうなイメージもある。 >>967
2年目で窓際コースってなんだよw
どこの会社も優秀なヤツ(学歴含む)は最初の配属で主要事業部門とか基礎研究部門とかにいくけどな >>970
真に優秀か無能かは行った先で判断されるものだよ >>970
事業部門って一度決まったらずっと変わらないよな
てことは2年目でもう一生の配属が決まるってことか 根拠なにもないけど日産化学はホワイトでそこそこ高給だと思ってたw ま、22歳で入社して30年後に会社がどうなってるか予測なんてできないよな〜
30年前はバブルで日本が世界経済の覇権を握るとか考えられてたみたいだしw 覇権を握るとか考えられてたじゃなくてガチで握ってたぞ
今は米株の一人勝ちだが昔は日本株以外有り得ないという感じだった このスレッドは1000を超えました。
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