化学メーカー228
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1620914581/
院卒製造惨めすぎて死にたい
化学メーカー229
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
化学メーカー228
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1620914581/
院卒製造惨めすぎて死にたい
先に立てたこっちでいいか？
もらえてない方やね
お前京セラ株式会社馬鹿にしてんのか
東京六大学で比較
東京大学 4億6126万円
慶應義塾 4億3983万円
早稲田大 3億8785万円
法政大学 3億8103万円
明治大学 3億7688万円
立教大学 3億7551万円
大卒平均 2億8653万円
(日刊SPA！2017.7.16)
下3つゴミすぎる
これから本当にこんな額もらえると思ってんのか？
サラリーマンで3億稼ぐのはもう日本脱出しないと無理だよ
大学院出て生産技術ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
あ？部品製造馬鹿にしてんのかコラ
700万 富士フイルム 積水化学 旭化成 三菱ケミカル 三井化学 日東電工
600万 信越化学 住友化学 JSR
/ ⌒ ⌒ ヽ
/ （ ●）（●） |
| （__人__） } 悔しかったらかかってこいやゴミ共
/､. ｀ ⌒´ ヽ 2018年新入社員だけどもう会社辞めたい人たちpart72
/ | https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1622801995/
| | /
ヽ_| ┌──┐ |丿
| ├──┤ |
| ├──┤ |
ジーク○オン
これみて元気だして
https://goo.gl/maps/p3DRN3FLRYLNG5Hw8
東ソーと宇部興産
温室効果ガスって眉唾物じゃないの？
人間のコントロールできない水蒸気が一番大きな影響を与えていて
二酸化炭素やメタンの影響なんて全体の0.1%にも満たないんだろ
四日市で死にたいとか贅沢だな、もっと酷いところあるだろ
名古屋までそんなに遠くないしそこそこ恵まれてる方だぞ
トクヤマ、太平洋セメントも高い。
トクヤマは売上に対して特に高い。
原因はセメントに使う石灰石。
石灰石を原料に使うとco2 を大量に排出する。
コンクリートにするとco2 を吸収します。
コンクリートが劣化するのはco2 を吸収しているから。
眉唾だろうがなんだろうが
政府や社会の目からは逃れられないとこまで来てる
例え製品がCO2排出削減に寄与するものだったとしても
その過程でCO2を排出するのならば
現代社会においてはその会社は悪ということになる
セメントが使えなくなっても、代替え品がない。耐震基準に問題がある木造住宅が主流になるでしょ。
当然、耐震強度に問題があり、地震でマンションやビル、橋が倒壊、ダムの決壊など多くの死者がでるでしょ。津波に対しての防波堤すら作れなくなる。
CO2 削減を唱える団体は、人の命より地球を守ったと反論するでしょ。
こんな団体とかに限って、コンクリートでガチガチに固めたシェルターに逃げそう。
再生可能なエネルギーに転換を図る必要がある。
サステナブル やSDGs。
何に使うんだこれ
エコっぽいかどうかが重要視される世の中なんだわ
現場は急遽シフト減となり一方でトラブルは相変わらず起きると日によって変わりすぎる
トーホグ、新潟の糞田舎雪国に比べたら天国
コンクリート製造会社は独立系の中小企業が多い。セメントメーカー傘下である子会社のコンクリート製造会社は、ほんの一部しか無い。なので、コンクリートがco2 を吸収しようと炭素税はほんの一部しか免除されないと思う。
エネオスに代わる。
エラストマーは需要回復。エネオスは今後、安定的に利益を稼いで儲かる。jsrは巣ごもり需要の半導体で一時的に儲かるでしょうが、その後は需要の増加がのぞめないので中堅化学メーカーに格下げされるでしょ。
熱硬化性の方は汎用合成ゴムなんだね
そうです。勘違いしてました。
そうです。勘違いしてました。
業界を知らないので教えてください
なぜエラストマーに将来性があると考えている(or考えられている)んですか？
液晶とか半導体みたいに潰れたり入れ替わるような業種じゃないという意味で(知らんけど)
信越 シリコーン 塩ビ
信越の販管費は10%程度らしいんだけど
これ従業員にめちゃくちゃ負荷かかってない？
信越様、どうか東ソーを可愛がってあげてください
原料上がってるのにさっさと値上げしないからデフレになるんだよ、日本人は値上げに抵抗あり過ぎる
まさにそれな
最終製品はそれができるけど
素材は無理だよ
普通の化学メーカーよりは低めらしいけど
大卒30歳
【950】豊田通商 第一三共 三井銀行 住友不動
【900】ﾌｧﾅｯｸ 商船三井 三井火災 東京ｶﾞｽ
【850】ﾄﾖﾀ 武田薬品 明治安田 東急不動 第一生命
【800】日本製鉄 JFE 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ 中外製薬 大和ﾊｳｽ 鹿島建設 大阪ｶﾞｽ 日揮 ｱｽﾃﾗｽ製薬 JR東海
【750】日立製作所 ﾃﾞﾝｿｰ 大林組 清水建設 ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ 積水ﾊｳｽ AGC ｷﾘﾝ NTTﾄﾞｺﾓ あおぞら銀行 ｻﾝﾄﾘｰ 三菱UFJ ｽｶﾊﾟｰ 東京建物 ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ
【700】日産 ｿﾆｰ 三菱重工 ｷﾔﾉﾝ 小松製作所 富士ﾌｲﾙﾑ 旭化成 出光興産 豊田自動織機 塩野義製薬 JT 日東電工 三菱ｹﾐｶﾙ ｴｰｻﾞｲ 帝石 KDDI 大成建設 住友化学 NTTﾃﾞｰﾀ 任天堂 ｱｻﾋ 明治 味の素 住友重機械 みずほ銀行 ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ 静岡銀行 ﾊﾞﾝﾀﾞｲﾅﾑｺ 大塚商会 NTTｺﾐｭ りそな銀行
【650】本田技研 川崎重工 ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ 三菱電機 京ｾﾗ NEC 帝人 NTT東 ｸﾎﾞﾀ ANA 資生堂 花王 JR東 JR西 東ﾚ TOTO ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｽﾄ 関西電力 ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ 信越化学 ｱｲｼﾝ精機 ｱｲｼﾝAW 日本ｶﾞｲｼ DOWA ﾌｼﾞｸﾗ 富士電機 ﾆｺﾝ 日立建機 ｴﾌﾟｿﾝ 長谷工 ｵﾘﾝﾊﾟｽ 日本精工 ﾛｰﾑ 中部電力 ﾘｺｰ
【600】富士通 ﾏﾂﾀﾞ ﾔﾏﾊ発動機 ｻｯﾎﾟﾛ 小田急電鉄 京王電鉄 村田製作所 東武鉄道 ｲｵﾝ IHI 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ 日本水産 ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ 日産化学 ｶｼｵ計算機 ｼﾞｪｲﾃｸﾄ 日本製紙 ｸﾗﾚ 古河電工 ﾀﾞｲｷﾝ 三菱倉庫 ﾄﾖﾀ紡織 TDK 神戸製鋼 三井金属 沖電気 SCREEN ﾃﾙﾓ
【550】ｵﾑﾛﾝ 日本電産 SUBARU ｽｽﾞｷ 三菱自動車 ﾀﾞｲﾊﾂ いすゞ 日野 日立造船 横浜ｺﾞﾑ 大平洋金属 京成電鉄 大日本印刷 ｺﾅﾐ 住友金属 千葉銀行
横浜ｺﾞﾑ 東京電力 横河電気 ｱﾙﾌﾟｽｱﾙﾊﾟｲﾝ 日清紡 荏原製作所 松井証券 ﾏﾙﾊﾆﾁﾛ 日本電気硝子 ｼﾁｽﾞﾝ 太平洋ｾﾒﾝﾄ ｺﾑｼｽ GSﾕｱｻ 安川電機 SUMCO
【500】三井造船 日本板硝子 NTN 凸版印刷 ｸﾚﾃﾞｨｾｿﾞﾝ 東洋製罐 ﾐﾈﾍﾞｱﾐﾂﾐ 太陽誘電 日東紡
【450】日本軽金属 東邦亜鉛 東海ｶｰﾎﾞﾝ 日本通運 日本製鋼所 ﾌｧﾐﾘｰﾏｰﾄ
【425】日本人男性30歳平均
全部ニュースリリースして、得意先一社ずつ何度かお願い商談してようやく了承されるくらいだよ
700万 富士フイルム 積水化学 旭化成 三菱ケミカル 三井化学 日東電工
600万 信越化学 住友化学 JSR
樹脂だけど副原料入ってこなくてヤバイな
作ってんの欧米で一社ずつしかないし飛行機NGだし船待つしかないからどうしようもないね
だいたいあってるけど残業代込みな
800なんてとんでもない
交替勤務手当あるから若いうちは思ってるほど差がないよ
住化だけど700越えてるわすまん
入ってこないのはキツいね
金出せば入るならまだいい方か
昭電 1050-40
住友 1020-41
三井 1020-41
東ソー 970-38
三ケミ 970-43
瓦斯 950-42
日産 940-40
帝人 940-44
日油 930-43
デンカ 920-41
旭化成 920-43
東レ 900-41
富士フイルム 900-43
積水 900-44
ヒラだと800ぐらい
この先無能が生き残っていけるのか
外資との競争に勝ち続けるために無能を切っていくことも考えないといけない時代だとは思う
トヨタの社長も言ってたけど現行の制度だとリストラ控えて雇用守り続ける企業にメリットがないじゃん
雇用を守る役割を果たすべきなのは企業じゃなく政府の仕事だ
日勤と書いてあるんだが。
高専D1と大卒D3ではそれくらい差がありそうだよ
そこらへんはここで聞かずとも社内資料もってるだろ
dcの拠出額と月給の相関表とか
upして証明してくれ
まあ当分は三菱ケミカルの動向を様子見だな
＜参考資料＞
（25歳標準 月給：251,000円 年収：4,430,000円）
（30歳標準 月給：329,000円 年収：5,800,000円）
世知辛い世の中だ
中途半端に大学編入してるロンダ組はパッとしないイメージあるわ
D3 月給382830 年収6880140
算出条件 30歳 東京 妻子1 残業代なし
残業代無しでそれならまあまあだね
d1とかd3ってなに？
大卒だと30でd1〜d3のどれかなの？
それとも一律でd3なの？
月給の根拠はどこからもってきた？
勤務地手当はある？東京とそれ以外ではいくら？
結婚手当はいくら？家族手当はいくら？
データみるに30歳で残業月40時間やってようやく700万てとこやないか？
有価証券報告書記載現業混み平均年収751万円
就職四季報記載総合職平均年収920万円平均年齢43歳(化学セクター11位)
＜旭化成求人の総合職モデル年収＞
（25歳標準 月給：251,000円 年収：4,430,000円）
（30歳標準 月給：329,000円 年収：5,800,000円）
（35歳標準 月給：399,000円 年収：7,040,000円）
（40歳標準 月給：537,000円 年収：9,460,000円）
https://www.asahi-ka...il.php?job_code=1073
https://www.asahi-kasei-jobs.com/career/search/job-detail.php?job_code=1006
求人情報記載の職種別モデル年収
研究開発（R&D）エンジニア
年収720万円（35歳・総合職／月給39万円／別途諸手当あり）
年収960万円（40歳・総合職／月給53万円／別途諸手当あり）
https://doda.jp/DodaFront/View/CompanyIncome/j_id__00005016594/#:~:text=%E5%85%AC%E9%96%8B%E6%83%85%E5%A0%B1%E3%81%AB%E3%82%88%E3%82%8B%E5%B9%B4%E5%8F%8E%E6%83%85%E5%A0%B1&text=%E6%97%AD%E5%8C%96%E6%88%90%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%81%8C%E6%9C%89%E4%BE%A1,%E5%B9%B4%E5%8F%8E%E3%81%AF768%E4%B8%87%E5%86%86%E3%80%82
現業混み平均年収
東レ720万 旭化成750万
総合職平均年収
東レ900万(41歳) 旭化成920万(43歳)
求人情報記載の職種別モデル年収
製造プロセス開発・工法開発（合成・重合）
580万円／30歳／月給30万円+その他手当
700万円／35歳／月給35万円+その他手当
https://doda.jp/DodaFront/View/CompanyIncome/j_id__00001232273/
だからよっぽど賃金カーブが異なる訳でもないならほぼ同じか若干東レが低いって推測するのが自然かな
ほぼ同じ感じなのか。巷では、旭化成が高給メーカーと言われてるから結構差があるのかと思ってた。
まあメーカー全体の平均年収が450万程度であることを考えると高給な部類に入るのは間違いないんじゃない
めんどくさいなぁ
D1d3はランク。高専と大卒を比較するため
あんたみたいなやつがうるさいから勤務地手当も入ってるよ。東京って書いてあるし
やっぱ高専卒は無能やね
具体的な額とその証拠があるのか聞いてるの
それを出せないような自称社員くんは帰ってくれ
馬鹿か
なぜ？
そもそも高専卒って総合職？
給与別表ってのがあるけどスクショ取れって？笑
なんでそんなこと言うんだい？
せっかく載せてくれるチャンスなのに
載せない雰囲気にもってきたいのかい？
おー！やるやん！
取ってや！！！！
どちらかと言えば「実際に載せられたときにバカが言い訳出来ないようにしたい」が本質だよ
ひゅ〜！やるやん！
ひれ伏せアホども！勤務地手当家族手当は入ってない
首都圏なら大体5ﾏﾝ
>>82みたいな無能は無理だろうなw
無能くんやっぱそれ効いてたんやね
お！それっぽいの来たね！
ちなみに肝心の30歳のとこは？
全部出すかバーカ！
は？なんでそこまで出して逃げるん？？
やっぱ高専卒は無能なんやね(笑)
出せない"言い訳"するならしてもええで(笑)
理解する脳みそなくて知能が低いから嫌われとるんやなw
おは万年平社員くん
福利厚生はほぼ皆無らしいけど
財閥はやっぱベースが高いんかな
社内掲示板に注意書きレベルか？
材料メーカーは、フォースマジュール出してるんだっけ？？
だしてるねー
こないだのアメリカ寒波
作ればあっという間に売れるのに原料が世界中で足りんから作れん
みんなわかってても問い合わせしなきゃならん
昭電 1050-40
住友 1020-41
三井 1020-41
東ソ 970-38
三菱 970-43
瓦斯 950-42
日産 940-40
帝人 940-44
日油 930-43
DEN 920-41
旭化 920-43
東レ 900-41
富士 900-43
積水 900-44
財閥系は基本給が高い残業も比較的少ない
中堅クラスがまぁまぁ高いのも残業代が入るから
残業しんどいけどね
まあ残業時間は職種、関わる製品、上司の考え方によって同じ会社でも全く変わってくるから部署があらかじめわかってるならそれとなく確認しといた方がいい
爆上げも爆上げ
楽しそうでいいな
メーカーの人お疲れ様やでぇ〜。
積水はもっと高給なイメージ持ってたわ。
積水そんなに少なくない。44歳総合職で4桁乗らないことは考えられない。
平均年齢で平均年収もらえますってことじゃないぞ
積水だと28で残業30で40万くらいかな家賃補助があって地域にもよるけど7万くらいの家が大体5000円で住める東京だとも少し良くなるかな
結婚するともう10万上がる
大体結婚してたら30歳で年収1000万ちょっといってる人いると思うけどどうだろ
35歳では役職上がって基本は1000万超えてるかな？
普通やな
化学メーカーは基本給そんな変わらんから福利厚生と勤務地が重要って感じなのかな
だから平均年収900万ってのはなんも不思議じゃない
役職ついてるって、ちゃんとマネジメントできる人だけだぞ
お前部下のマネジメントできるのか？
一回削減されたら二度と戻ってこないぞ
何自己紹介しとんねちんキチガイ
年俸制12分割だと基本給が高い
残業代が手当代わり
反社と付き合いあるとイキってたハゲて気持ち悪いジジイ
管理職1000万
非管理800万
平均900万
わかりやすく言うとこういうこともある
4桁行くのは管理職だから
お前が管理職の給料は参考にならんって発狂してるじゃん(笑)
管理職に一生なれない自覚あるんだろ？(笑)
自分が万年平社員だからって他人を羨ましがんなよな雑魚(笑)
専スレいってこいよ糖質くん
みんな覚えてなかったよ今まで
35歳のやつはそんなに難しくはないような…
え、お前部下マネジメント出来るの？
悩み聞いたりとかめんどくさいタイプじゃね？
つか、年下にどう接したらいいか分からんだろ？
やってみろw
はえ〜
それだと何となく腹落ちするわ
積水はグループ会社が平均給与下げてそうな気がする
関係ないかもしれないけどw
https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3005031955/
https://xn--pckua2a7gp15o89zb.com/%E7%A9%8D%E6%B0%B4%E5%8C%96%E5%AD%A6%E5%B7%A5%E6%A5%AD%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%81%AE%E4%BB%95%E4%BA%8B
グループ会社の給料は関係ないぞ
頭チンポジかよこいつw
それは本体から子会社へ飛ばされてるヤツが多いということだろ
籍が移ったら本体関係ねーよwww
頭チンポジってどういう意味？
財閥なんか配属の時点で2割程度は子会社出向だからな
順当に管理職になってれば給与体系は転籍先のものになって3割減
退職金もその時点で支払われるため生涯年収は大幅減や
あなたはどこの会社の人ですか？
準大手(番付の前頭〜三役レベル)の会社にいるけど、転籍なんてなくて定年まで同じ会社だけどなあ(出向はある)
大手はたいへんなのか
財閥やけど配属の時点で2割出向とか聞いたことないんやが…
一体どこの話や？
ミツケミやソニーみたいな持株会社のこというてるなら殆どが子会社出向ということになるんだろうが
それもまたおかしな話やな
何もおかしくないが
年収高いベテランがごっそりぬけるのに平均年収が高いままなのはおかしいやろ
どういう理論や
小さいとこはそもそもの給料が安い
分かるはずもない事だろ
研究系なら知財あたりを経由してリサーチ系の子会社
情シス関連ならシステム系子会社
物流関連なら物流子会社へ
設備系ならエンジニアリング子会社や工事関係の子会社
会社はあの手この手で50歳になっても
出世できてないオジサン達の給料を
転籍を使って削減しようとしてきます
覚悟しておいてください
使えない奴が飛ばされやすい
安全環境系や品質関連の部署のほうが
実は生涯の給料が保証されてるのは皮肉な事実
子会社の役員は親会社の出向組でないのですか？完全子会社だと、子会社の生え抜きから役員に出世する人は少数。
子会社への役員出向と平社員の転籍は全く別の話ですよ
役員出向は将来の親会社の経営層候補を原籍会社に籍を残した状態で委任契約を結びます
定年で子会社に行って年収半分
これが現実
資本関係も50％程度だと役員も半々て感じかな
完全子会社だと完全に植民地
旭化成とか東レは聞いてくれないイメージがあるけど
それか、どこでも在宅OKの会社
現状、化学メーカーでそういう会社無いけど、トヨタがやるなら追随する所はありそう
子会社の勤務地も見とけよ見とけよ
出向僻地はよくあることよ
どの事業部門行くかで大体絞られるからインターンなりOBなりに内部の部署の人間に異動先きいとくんや
結婚とか介護とかそれこそ今回の疫病騒ぎとかで勤務地変えたいと思ったときに変えてくれる企業
この前育休で大揉めしたから既婚子持ちにはやさしいぞ
住みたいと思う事業所(地区)に勤務したときに家を買うんだよ
その後転勤になっても単身赴任したら３年とかで戻ってこれるよ
公募制度で異動すればずっと勤務地は同じ
(ただし初期配属先は選べない)
結婚とか出産が理由なら良さそうだな
>>198
家買えば考慮してもらえるのか
介護考慮なら実家付近に家買うのはありだな
>>199
初期地はどこでもいいんだけど介護とかだと枠空いてないと公募は厳しそうだな。どこも同じだけど
結婚とかなら良さそう
それ、管理職だけでしょ？
そんな夢みたいな制度が自由に使えるなら田舎の工場から人がいなくなるぞ
よくわかったな
地方は中途で補充される
ずっと異動できないってことやろ
本人同意の無い一般社員の転勤を廃止
書いてあるね
今までだって一般社員(組合員)は家族なんかを理由に転勤拒否できるよ
でもそれをすると出世しないから嫌々転勤してた
いや5年だけとか制限あったろ
いくら忖度しないと公言してても出世コースからは外れるだろうな
会社側からしたら平のくせに文句垂れまくりのやつは幹部にいらんだろ
三菱住友三井の財閥系
3社とも手当が薄い代わりに基本給は格段に高い
三井は安い社宅もあるから可処分所得は更に上がる
三井は組合が強いのか社員への還元率が高いのか
営業利益率に対するボーナス支給月数も非常に高い
旭化成は高月数のボーナスや手厚い手当てで年収は高くなるが
化繊系が源流のため意外と基本給は低い
源流が化繊系のところは帝人以外どこも基本給低め
東レカネカ東洋紡クラボウここらへんは低い
JETROのアイデア盗用して海外駐在するも
他人に押し付けたり、他人を陥れたり、ゴマすりで評価を得てきたスキルではメッキ剥がされ帰任。ウツ病と言っても自招危難なんだが、廃兵院のような部署に押し込まれ役目を終える。
(当然だが手当込み)
昭電 1050-40
住友 1020-41
三井 1020-41
東ソ 970-38
三菱 970-43
瓦斯 950-42
日産 940-40
帝人 940-44
日油 930-43
DENKA920-41
旭化 920-43
東レ 900-41
富士 900-43
積水 900-44
っぱとうそーよ
高知市朝倉中学校卒業
恐喝と暴行、偽証、傷害容疑で逮捕、起訴。
togetter.com/li/1227954
pbs.twimg.com/media/DbUOGw1VQAAqJcx.jpg:large
i.imgur.com/tuUldwv.jpg
www.youtube.com/watch?v=UyNXI8usCrM
取り調べで「事実無根」と容疑を否認。
卓球所に松岡学(39)と出入りし賭け試合を被害者に強要、一回ミスったら1000円払えと発言。
2万円を取ろうとした。親にチクったらただじゃ済まんぞと被害者の胸倉をつかみ2000円を脅し取り、後日腹を殴った疑い。
生田勇人の両親も被害者の親にたかっており親子でたかっていた疑惑がある。
私も株に手を出して評判のいい金富子さんが書いてる億様株レシピの株で運用してから
１年で3000万も増えたのよ。
それを食い物にする大学生の彼はほぼ紐みたいになってるけど、もう別れてもいいかも。
何か帝人はイメージより低いなー。
中途で入ってもこれくらい貰えるもんなんですか？
日本の場合
年功序列は年齢じゃなく在籍年数だからな
同じ職位だとしても中途の方が在籍年数昇給分は少ないからな
これ
住友高いなー
化学メーカーもやればいいのに
昭和電工名前かわるん？
三菱ケミカルはジョブ型に移行するから無くなるんじゃない？
そうなん？
ウチんところは、中途採用の人でも、前職の勤続年数(前職の年収と比較)を考慮して中途採用初年度の給料が決まる。
普通はそうだよね。
それでもまぁ、新卒から15-20年居る人達とは多少差が付くと思うが。
前職で退職金もらっていて、中途採用で雇用さた新しい職場を定年までまっとうして退職金をもらった合計額と、新卒で定年まで働いた人とほぼ同じ退職金
中途採用は前の職場で退職金をもらっていて、次の職場の退職金が、新卒で定年まで働いた人と同じ金額をもらってたら、新卒で働いた人はバカみたいだな
バカか？
35で退職しても150万円くらいだろ
どこの底辺会社勤務やったんか？
お前は派遣社員だったんか？
35歳でも300万はある。
勤続年数20年で退職金6〜700万円
勤続年数30年で退職金1200〜1300万円
勤続年数40年で退職金2000万円以上
35歳で退職金150万円とか無い
高卒なら、300万はあるやろ。
35歳から転職して60歳で2000万以上貰えんなら転職しまくった方がお得になるやろ。
詐欺師やな。
自己都合退職だと満額貰えないよ
10〜15年勤めて自己都合退職だとすると200〜400くらいかな
普通は定年退職か会社都合じゃないともらえないんだから
中途採用が損とか言っても知るか
お前が言い出した流れをお前が否定するのか笑
日本の転職市場で期待しすぎるなよ
海外とは違うから
会社都合で割り増しは聞くが…
一浪なら25歳か
やっぱり勤続10年なら200万円が積の山だな
自己都合退職時の退職金相場
続いて、定年前に、自己都合・会社都合で退職する場合の退職金相場です。
大学卒の場合
大企業
勤続年数 年齢 自己都合 会社都合
3年 25歳 34万円 70万円
5年 27歳 65万円 120万円
10年 32歳 192万円 316万円
15年 37歳 422万円 605万円
20年 42歳 812万円 978万円
25年 47歳 1290万円 1471万円
30年 52歳 1942万円 2112万円
ソース： エンジャパン転職大辞典
退職金が積立金なら中途採用は、新卒で定年退職した人より退職金が安いのは当然になりますね
新しい職場には何の関係も無いです。
前の会社の話されても、はい？だから？なにがいいたいん？なら辞めんかったら良かったじゃん。
最後の文章を書くまいに書き込みしました
同じ金額にならないです
・リストラでない限り自己都合退職⇒退職金安くなるよ
・退職金は在席年数によって指数関数的な上昇するから、10年10年10年務めるより30年一緒の会社にいたほうが退職金大幅に高くなるよ
ってことで、転職する回数多ければ生涯賃金は下がるよってだけだろう
転職でそもそもの賃金上げることできるなら別
俺はかなり待遇良くなったよ
前がクソすぎたんだが
外資ますます増えますな
アルミナも工場にいる人は全員転籍だからJSRと同じように配属された時点で片道切符すな
>>213
チンポジってなに？
こいつ自分で設定した下ネタの呼称使って一人で面白がってるだけが生きがいの糖質野郎だから無視していいぞ
頭がかわいそうな奴なんだよ
新興ベンチャー企業と思われて泣いてるぞw
旭硝子や、って言ったら今度はなんでガラス屋
ってなって更に混乱させたみたいやw
色んなパターンでCMしてても難しいんやな
財閥の子会社内定のオレは家族に喜ばれているぞ
規模に関係なく社名の冠は案外重宝するのな
オレもAGCに行きたかったわ！
将来の配偶者の方が大事
独身は転勤とか昇進で上から粗末に扱われるからそこは気にしよう
簡単に辞められるのは独身者の方やしな
見えないところで頑張ってる俺らかっこいいでしょってアピールした途端ダサくなる
ボケた家族だろうがCMがダサかろうが
AGCから内定貰えたら勝ち組でええよな
あー新卒でグループ会社に行く哀しさよ
何でもコロナ禍のせいにして開き直ってるぅ〜
ルンルン気分やルンルン
待遇はそこそこ良さそう
知らんけど
JSRやSDMよりいいだろ
三菱も住友も最近子会社整理しまくってる
売却やら統合やらで好き放題振り回されるぞ
子会社の成長のためとかいうわけわからん理由で売却されるのがオチ
30で600
35で800 〜900
上記とは別に借り上げ75000円、
うちの先輩寮って聞いたけどどの事業所でも借り上げ75000円使えんの？
待遇普通やな
てかうちのがいいや
ウチ既婚なら倍は出るぞ
確かに既婚やったらもっと出そう
配偶者手当廃止して子ども手当増になったから2人以上子供いると給料増えると言ってたな
そのへんはトヨタの真似かもしれんが
今度は家賃補助が実質無くなったし外人社長は色々なもの削減しそうだが
その子供手当てはとっくに削減されてゼロだぞ
代わりに基本給が大幅に上がって
色々な理由はあるけど
若手や独身の給料が相対的に大きく上がった
長い間昇格できてないおじさんや
子沢山家庭は大幅収入減になった
少子化だし
30万くらいじゃないか？
あとはボーナスと各種手当がどうか
待遇はトップでは全くないと思う。四季報は笑える。
特に若い内は、積水旭化成新日鉄トヨタホンダデンソーあたりに対してはボロ負けやな。30以降で徐々に巻き返す感じ。40以降は手厚い。
どことは言わないが、やっぱり薄給とか言われる企業からは来るし、その逆は来ないねえ。
俺より高収入な妻
財閥は30-32歳で40万前後は貰えるよ
その代わり3社とも市況に業績が左右されて
ボーナスが安定しないけど
数万の手当より稼ぐ嫁の方が圧倒的にいい
旭化成にボロ敗けってマ？
これより低いの？
＜旭化成求人の総合職モデル年収＞
（25歳標準 月給：251,000円 年収：4,430,000円）
（30歳標準 月給：329,000円 年収：5,800,000円）
（35歳標準 月給：399,000円 年収：7,040,000円）
（40歳標準 月給：537,000円 年収：9,460,000円）
https://www.asahi-ka...il.php?job_code=1073
https://www.asahi-ka...il.php?job_code=1006
カフェテリアポイントになったから承認制だし、福利厚生全体で見ると80%ぐらいカットされてるぞ
パワハラでイメージも悪く、採用されやすいからオススメ
逆に旭化成がボロ敗けやん
0273 就職戦線異状名無しさん 2021/10/06 23:51:36
>>269
30で600
35で800 〜900
上記とは別に借り上げ75000円、
2
ID:uHwCTq4f
残業なしでそんくらいなら高いほうだろw
昭電 1050-40
住友 1020-41
三井 1020-41
東ソ 970-38
三菱 970-43
瓦斯 950-42
日産 940-40
帝人 940-44
日油 930-43
DENKA920-41
旭化 920-43
東レ 900-41
富士 900-43
積水 900-44
総合職って大卒とは限らんだろ
高専とかもいる
なにがいいたいの？
旭化成社員さん
なんでこのスレっていちいち喧嘩腰だなんだwww
喧嘩腰でつっかかってんのはお前やん
総合職は
博士号
修士号
学士号
で、年収が全然違います。
うちはなんも変わらんな。滞留年数が足されるだけ
具体的にどのレス？
被害妄想では？
>>299
そうなのか？学卒と院卒では初任給こそ違えど
年齢に対する年収は変わらんだろ
ほとんどそのパターンだろう
配属や採用ではかなり重視されるけど
でもウチの会社だけかもしれませんね(笑)
めんどくさ
なにがいいたいの？ってレスを喧嘩腰と捉えるならお前のレスも大概喧嘩腰やろ
旭化成って意外と年収低いんだ
知名度的にもっと高いと思ってたわ
トヨタとかメーカートップレベルとは張り合えないレベルなんね
いや、「旭化成社員さん」
の方が喧嘩腰だと思うがww
で、俺(ID:wkOCEKgj)のどのレスが喧嘩腰だと思ったのか具体的に言えよ
言えないならレス返さなくていい
重視はされるけど博士になると専攻とマッチしてないと逆に入りづらくなるらしいな
あとは研究所の所長になるには博士必須だったりとか
君は喧嘩腰じゃなかったと思うよ
で、総合職には高専卒もいるからなに？
残業代含まないでこの額なら高いほうだと思うが
35で残業代抜きで700万だから、総額は800万〜900万くらいなのだから、
トヨタには負けるけど化学メーカーの中ではいい方かと
JSRに謝れよ
まあ化学メーカーの中で上位10社くらいにはいい方なんやろうけど高給高給って聞いてたからなんかがっかりやなって
大卒の平均ではなくてあくまでも総合職であって、大卒総合職の平均ではないんだよな
総合職の定義なんて、会社によってまちまちでしょ
延岡のド田舎でそんくらいもらえるなら、いい生活できるだろう
あ〜そっか、きみ延岡なんや
自分は東京想定やったわ
田舎基準で考えてなかったすまん
年齢に対する年収は変わらんだろ
って自分でいってるやん
はよ給料表晒しとくれ
その上男余りやから女がチヤホヤされすぎてて飲み屋いってもこっちが話盛り上げなきゃならん
まあ陰キャはあのesで挫折するかもやけど
東京でも同様に、寮社宅があるから生活水準はそんなに変わらんかと
>>317
給与体系は同じでも出世速度は違ってきそうだけどな
その地方によらねえか？
福岡は美人多いよな
物価がちがうよ物価が
そういう意味で延岡なら大丈夫っていったんでしょ
主語をでかくするなよ陰キャくん
伸びは知らない
旭化成の先輩曰く30歳で800万くらいらしい
福利厚生はめっちゃいいらしい
年収も高いらしい
そのかわり家賃補助はないけど
表とか明細出せってウザイからやめろな
物価って家賃以外そんなに変わらないでしょ
>>326
旭化成は借り上げ社宅制度だから、額面年収より実質的な給料は高いと思う
図星ついてごめんね
いや、お前がおかしいぞ
生鮮食品からなにまで物価が違うんやで
そもそも田舎やったら金使うとこが無いってのもあるやろな
実際延岡でなーんもすることないやろ？
やっぱ休日はイオン行くんか？
陰キャイライラで草
昭電 1050-40
住友 1020-41
三井 1020-41
東ソ 970-38
三菱 970-43
瓦斯 950-42
日産 940-40
帝人 940-44
日油 930-43
DENKA920-41
旭化 920-43
東レ 900-41
富士 900-43
積水 900-44
いや、俺延岡じゃないから知らんが
イオンって都内のと田舎でそんなに値段違うか？
もらいすぎな感じ
効きすぎてて草
見苦しいぞ陰キャくん
そもそもイオンなんて行かないから知らんわすまんな
なにをもってもらいすぎなん？知名度で判断してないか？
逆にどのくらいなら妥当だと思うの？
勝負どころだからこそ見かけの年収高くして優良人材募るってのはありそう
三菱ケミカルも事業所別の掲示板がなかなか面白いわ
見かけの年収とは…
シンプルに業績がよくてボーナス高かったんじゃないか
知らんのかい！（笑）
イオンに限らず、生鮮食品の価格って都内と地方でそんなに変わるんか？
俺はイオンだと、東武練馬のはお世話になっとるわーww
どうせ、ゴミみたいな税率で持ってかれるんだぞ
百万円くらいのみかけの年収よりも自由時間があるのか、精神の安定のほうが重要
後者は運要素が大きいから転職する世の中になってきている
あたま良さそう
諦めてサイコロ振るしかない
今の化学メーカーの利益はむしろ最高水準やろ
あたま良さそう
そんなに効くとは思わなかったんや
本当にすまん
待遇も競争が働けばいいのだが…
くやしそう
総合職の定義が会社によってまちまちだから、なんとも言えないところはあるんだけどなあ…ないよりはマシだよな
量子コンピュターはアメリカ先行。
でも安心して。
量子コンピュターから情報を守る
量子暗号は日本が世界で一番先行。
来年には事業化開始。
日本はいつも、技術的に先行しても、世界市場で
敗北するので（太陽光発電パネル、リチウムイオン電池ほか数知れず）
どうやって製品化してシェアを獲得していくかが問題
盗聴も解読も絶対に不可能な量子暗号通信。その開発競争でトップグループを走り、社会実装目前に達しているのが日本だ。“20年先”とも言われる量子インターネットの議論も胎動している。
https://businessnetwork.jp/Detail/tabid/65/artid/8570/Default.aspx
うーんこの自己紹介
陰キャくんどうしたん？またいじめられたん？
鉄鋼が高給っていつの時代の話してるんや
そもそも新日鉄なんて会社はもうないで
待遇やら売上はさておき利益や時価総額なら信越がトップやな
？
実際のところどうなのかはわからないけど、数字だけ見て信じちゃってる就活生多そう
時価総額で企業判断してる頭悪いヤツがまだおったんやなw
配当金は前年度の利益の未処分利益が今年に配当金される。
今年の業績が良くても、来年以降に分配される。
半年後とかだろw
付加価値高い
労働分配率が低い
株主だけしか得せんやんw
株主も得してないぞ
株主還元率も低い
これも追加だ
これだと、企業の内部留保が増えるから
一般労働者ではなく、役員クラスが私腹を肥やすことになる
頭悪そうw
内部留保が多いから、時価総額が高い。
会社は株主のもの。
役員報酬は純利益から分配。
労働分配率、役員報酬、配当金を払って、未処分利益を繰り越してるのが内部留保。
内部留保は、
現金で残ってるか、設備投資、運転資金として運用されてる。
純利益の当期未処分利益から株主総会で決議して、株主へ配当金、役員報酬が金額が決まる。
残った当期未処分利益で、設備投資をする。
純利益で設備投資するので、銀行から借入金の必要性がないので、有利子負債が増えない(減る)
ので有利子負債が減ったように感じるだけ。
基本的に有利子負債返済は減価償却費。
設備投資、運転資金として運用されてるってちゃんとわかってんじゃん
現金100％とか思ってる人も多いしな
役員クラスで決定権持ちなら、設備投資した際、相手企業からキックバックも貰えるんだし
大株主でない役員クラスは、そうやって私腹を肥やすんだぞ
全く業績に寄与しないことかわかっててもキックバックの為の設備投資が繰り返された結果
現金にできない内部留保が大量発生してるのが現状
減価償却費は使わなければ現金になります。
内部留保の設備投資で、減価償却費を計上せんかったら、内部留保はどんどん減りますよ。
言ってる意味が不明？
減価償却費で全部回収してる。
減価償却費を理解してますか？
減価償却ってかかった金全部回収できるんだ？
経費って100％金還ってくるんだね
税金分得してるだけだと思ってたけど、俺の勘違いだったな
運転資金も取引先からお金貰って回収します。
回収出来なかったら、貸し倒れ引当金を計上して、損失として計上。
それで企業判断してるなんていうてないやんアスペか
投資の話をするなら
配当が少なくても株価が上がればええんやで
成長企業は無配のとこも多いしなんならその方が税金かからない分資金効率がいい
この人マジキチやろ
内部留保が増えたら株価が上がる
資本金+内部留保+α＝時価総額
1番トクすんのは株主
役員が私腹を肥やすとかアホ
それは同族経営で非上場企業か、個人経営の株式会社限定の話でしかない
ここ就職版だよな
株主の話なら他所でやれよー
その式は違うよ
日本の上場企業500社の内部留保は時価総額より大きい
上場してる親会社の資本金+内部留保+α＝時価総額
グループ企業を含めた金額が時価総額では無い
親子上場していて、時価総額が逆転してる企業もある
時価総額は親会社
子会社の時価総額は把握困難な場合が多く、子会社を売却する時は
子会社の内部留保+「のれん」で計算する
話が噛み合ってないね
そんな式無いよ
違いますよ。
グループ企業で時価総額だったら、持分法適用とかいれたら、とんでもない時価総額になりますよ。
上場している企業
親会社は上場していて、子会社は上場してない。
時価総額とは上場している親会社限定であってグループ企業全体では無い。
株主の話は他所でやれ
親会社の資産では
関係会社株式になる
関係会社の株価が上がれば
関係会社株式の資産価値が上がる。
ゴメン、ちょっと間違えた。
関係会社株式は、上場している子会社があれば株価が上がったり下がったりしたら、資産価値も変わる。
上場してない子会社は、投資した分しか変化しないと思う。
子会社の時価総額が困難なため。
株主の代わりに経営してるから、株主の任意でクビにできる
株主の話なら他所でやってね
株主に利益をもたらすために雇われた、ただの経営専門の人。
使えないなら、外国からでも、いろんなところから、経営のプロを株主が連れてくる。
会社は株主のものです。
内部留保も株主のものです。
内部留保は従業員のものではありません。
従業員は給料貰って働く人です。
グループ企業が云々なんて話だーれもしてないで
完全に病気だろ
IDいちいち替えて、書き込みする君こそキチガイだね〜！
過疎ってんのは、君のようなキチガイがいるからだよwww
頭悪そうwww www
ここな異常な人が1人いて怖い。
うんな訳あるかw
債務超過の上場企業なんか上場廃止になるやろ
嘘つけや
内部留保って連結で見てただけやろwww
グループじゃねえよ
子会社は親会社に配当金払ってんだろ
親会社は子会社の配当金と親会社が稼いだ配当金を外部の株主に払ってんだよ！
バカは子会社は、親会社に配当金払って、なんでまた、親会社の株主に払う必要性があんだよ
二重配当金したら、子会社は倒産するわwww
本当に需要なくて草
働き方とかどんな感じなの？
あと可能であれば会社の規模と周りの学歴とか教えていただきたい
https://www.google.com/amp/s/toyokeizai.net/articles/amp/313793%3fpage=3
なんか気を遣わせてしまったね。質問くれてありがとう。
本社で働いてるからか、ほぼリモートワークだね。大体2週に一回くらい出社してるよ。
前は出張が沢山あったけど、ほぼteamsやzoomで代替できるから、緊急事態宣言明けでもそんなに出張はない。
年間8ヶ月間ほどは残業月5時間くらい。忙しい時は40〜60時間くらい残業してる。
会社の規模は大きいと思う。知名度ない業界だけど、友達に知ってる化学メーカーあげてと言ったら多分名前出る。
自分は大卒入社なんだけど、理系の同期の学歴は旧帝早慶以上の院卒がメインかなあ。高専卒も多数いるけど出世の速度とか結構違う。
これで答えになってるかな？
仕事内容を知りたいです
コロナ禍でどんな感じの仕事に変わったか教えてください
引退したおじいちゃんってことや
マーケとか経理とか、一般的な事務系職種だと思って以下聞いてください。
>>426
コロナ前は、営業拠点や工場との打ち合わせは数日がかりの出張なのがしんどかったな。
スケジュール調整もそうだけど、特に拘束時間(往復の飛行機、新幹線や拠点間の移動)が長いので…。
出張手当で補填されるから金銭的には何ら問題ないんだけど、上司と一緒だとスマホもいじりづらいしね。暇疲れする。
コロナ後は、リモートになって仕事を進めやすくなった反面、関係構築の難しさを感じるかな。コロナ前から仲がいい人は全く問題ないけど、担当者が変わるとコミュニケーションが取りづらくなってる。
>>428
同期の学歴は旧帝、一橋、神戸、早慶あたりがボリュームゾーンかなあ。MARCHは少しいたと思う。あくまで体感の話なので、参考程度に。
内定式の時はともかく、入社後に大学を聞くのって相手を傷つける可能性が高いので、そんなに聞かないんだよね。ごめん。
人事だからわかるわ
ジークジオン
チンポジってなに？
世界一周したり起業したり本出したり数カ国後喋れたり
それは言えてる
狭鬼門の具合は理系の比ではない
まあ人数比的に1/3以下くらいだからな
理系も上澄みはアカデミックでやっていけるくらい優秀
実際戻るやつも多いね
ボーナスだって130万が90万になる
何が言いたいかというと、税金がくそすぎ
自分は社会保障
所得税
住民税
健康保険
厚生年金
組合費
組合労金で社宅の家賃(安い)
組合労金で光熱費の支払い
労組労金でないですか？
間違っていました
ただの給料引きです
「ろうきん」を利用してますので給料から天引きされます
貯蓄制度ですね
国が衰退するばかりだよ
税金多すぎは同感だが。
持株会か財形とかの積立とかも入ってない？
ナス150で手取り115くらいよ。
日立化成>昭和電工ですよね
小が大を吸収するほど昭和電工に余裕があったんですか？
2017年頃中国当局が性能が低かったり違法な高炉を取り締まりまくって
CO２排出量の少ない電炉の稼働率が上がった
その結果黒鉛電極の需要が爆上がり
数年前にドイツの会社から赤字の黒鉛電極事業を買収していた昭和電工は
ブームに乗っかって莫大な利益を得た
(上に出てるけどこの頃の昭和電工の総合職平均年収が高いのはこれが理由)
将来性の低い事業群しかない昭和電工は利益を元手に
財閥に取られる前に一大決心をして焦って日立化成を買収
その結果日立に足下を見られて1兆近い金を支払った
しかし日立化成が稼ぐ利益は思ったほど奮わず
計画通りではあるが
金が無くなったので今色々と事業売却しているところ
汎用品が主要製品の昭和電工
将来性を考えたら
日立化成>昭和電工
1兆円も借金して日立化成を子会社にしないと、どの道オワコンだったからですか？
日立化成がここ数年は低迷。不祥事もあり、ブランドイメージも低下。
化学メーカーから見たら、日立化成は財務は優良ですし、機能性材料では化学メーカートップクラスですよね。
日立化成ほどの企業が売却されるとかあり得ないと思いました。
みなさんの意見が聞きたいです。
数字で示してよ
発言者は独身なんじゃね？
子会社ってのはそういう売られ方もある
４０年以上ものあいだ全製品の半分以上で検査データ改ざんしてかつ隠蔽してたんだぞ！
昭和電工はよくもまぁこんなクソ会社を１兆円も出して買ったのおー
日立というブランドだけに目がくらんだ買収
もうそろそろ悲惨な結果が出てもよさそー
今話題のナンとか電機惨状みたいなことしてますね
1兆円は日立化成の株主さんだった人たちが貰ってますよね。
住宅機器とかやっていて、ヤマダ電機に売却した経緯があった
JSRや信越化学と似た事業
JSRは傘下にしたら、やっぱり高い買い物だったというのかな？(今の時点では稼いでくれそう)
ああ、なるほど。そうかもしれん、
そんなの昭和電工やろww
事業の親和性の高く、かつ旧日立系列でもある日東電工が圧倒的に有利だと言われていた。
昭和電工が、買い取るには、大幅に金額を積み増す必要があったのでしょう。
日立化成クラスの企業が売りに出されるのは、相当まれだから。
色々と合併したり分割したりしてワケワカメになるからな
第一毛織なんて聞いたことないわ
さてはおまえ
すまん、どこを小さくした企業だって？
2018年営業利益率
日立化成 6.9%
信越化学23.4%
2020年営業利益率
日立化成 3.7%
信越化学26.3%
総合職年収-年齢
旧日立化成 770-44
昭電 1050-40
住友 1020-41
三井 1020-41
東ソ 970-38
三菱 970-43
瓦斯 950-42
日産 940-40
帝人 940-44
日油 930-43
DENKA920-41
旭化 920-43
東レ 900-41
富士 900-43
積水 900-44
日立化成＝川中産業
そもそも立ち位置が違う
この業界の就職目指してんなら、このくらい理解してるよね？
信越化学工業を小さくした会社だよ。
君はバカなのか？
信越化学工業より大きい会社のわけないよ。
時価総額が9000億だからって9000億で買収できるわけないだろアホ
アホ。
時価総額＝株価×発行済み株式数。
買収プレミアムって知ってる？
知ってますわ。9000億円は例え話や。
9000億円なら下手なハイエナ企業に買収されにくいって意味で書いただけよ。
アホはてめーだろ
アスペは話ややこしくなるから絡んでこないで
時価総額の定義を聞いてるわけじゃないだろ…
株価+αのプレミアつけないと買い取られる株主側にメリットなくてtobに応じないでしょって話
借金増えて気にする企業やったんやね。
しかもバカ。
それ自体はそこまで問題でもない
有利子負債ランキングとかみればわかるけど有利子負債>売上の企業もわりとあるぞ
例えばJR東海は売上の6倍の有利子負債がある
財務の安定性知りたいならdeレシオとかをみたらええんちゃうか
自己紹介ありがとな
ここは就職版です。
時価総額9000億とか書いてありますが、買収額は幾らになるかは書いてありませんが。
JSRを買収したら、やっぱり高い買い物だったと言うのかな？
としか書いてないし。
問題あるでしょ。
有利子負債5000億円なら、1年以内に返済する長期借入金と社債が800億円だったら、どうすんですか？今年度に借りた有利子負債は5〜6年で返済しないと資金ショートしますよ。
前もいた事務系化学メーカー社員だけど何か質問ある？
1兆の長期借入金は、毎年幾ら返済したらよいですか？
返済資金は、減価償却費＋当期純利益でよろしいですか？
減価償却費1000億
純利益1000億を返済に回せる売上が必要
2〜3兆円は売上無いと破産する
利益がない場合は、社債を発行
社債で1年以内返済の長期借入金を返済
社債も返済期限があるので、社債を発行して返済
そんなめんどくさい事しなくても、公募増資かMSワラントで株券発行すればいいよ
設備資金10年以内
最長20年以内
5000億円なら500億
純利益＋減価償却費＝500億なら大丈夫
有利子負債も7000億円。
日立化成は有利子負債が少なく、利益剰余金が豊富にあった。自己資本比率が昔っから高かった。
全くタイプの違う企業でした。
昭和電工
有利子負債2985億円
利益剰余金(内部留保)2492億円
総資産1兆7638億円
自己資本比率46.4%
日立化成
有利子負債878億円
利益剰余金(内部留保)3885億円
総資産7044億円
自己資本比率60.1%
合併して有利子負債1兆円になるってアホやん。
昭和電工日立化成は有利子負債1兆円増やして、9600億円の金をゲットして得したのは株主だけやんか！
株主はクソやカスや。
詐欺師やろ。
マジで株やってる奴らは悪魔だな👿
これで昭和電工が倒産したら可哀想です
日立製作所さんは昭和電工を救済すべきです
しかし、残り半分の株主もめちゃくちゃ儲けてるわけだから、いかんね。
公開買い付けってやつですかね？そっから4600円に上がってますから、株主は間違いなく儲けてる
株価3000円×2億株なら時価総額6000億円
日立化成の純資産4300億円
時価総額は妥当くらいでしょ。
9600億円で買収。
異常ですね。
明らかに高い買い物ですね。
詐欺師が何言ってんだかw
株主しか得しないよな。
みんなWIN WINじゃないね。
昭和電工
総資産1兆円
しかし世の中クソだな
グループ内部留保>時価総額(のれん)になるケースが多いから企業買収するメリットある
子会社だけ買収すんだから、内部留保＋のれんで4〜5000億が妥当だったやろ
時価総額＋のれん<グループ全体の内部留保
企業買収するメリットある
合併だったら
総資産1兆7000億。
有利子負債3300億
内部留保6300億
資本金不明
少なくとも自己資本比率50%はある優良企業だったと推測
小野田セメント＋日本セメント＝太平洋セメント
宇部セメント＋三菱セメント＝UBE三菱セメント
住友セメント＋大阪セメント＝住友大阪セメント
財務は悪くならない、ジナシー効果ある
セメント業界は良心的
どうして1兆も増えるんですか？
足したら3300億でしょ
知らんけどw
足したら3800億だねw
1兆円は何かの間違いちゃうん？
昭和電工1兆円
日立化成8000億
昭和電工20年分の利益をゲットした株主さま
教科書にものる
スゴイ視線で見てもらえるよ
お前、株主やったヤツか？
キモい顔してんやろうなwww
買収プレミアムとか言ってたボッタクリ君ですか？
昭和電工が借金して払ったお金で風俗三昧とかしてんやないんか？
ふざけんな
>>525は元株主さんかな？
4000億もぼろ儲け
ふざけてんな
風俗、マイカー購入、マイホーム購入とかしてたらウケるwww
判明してんのが、
日立製作所の分(約半分)
売却益を含んで、三菱重工業との和解金で全部使ったそうだ(取引で損失)
残り4500億の使い道を公開すべき必要がある(個人株主や機関)
救済はしてない。昭和電工が世界一の機能性材料メーカーになる為の布石として買収した。
昭和電工は機能性材料とか弱いから。
将来性のない石油化学を縮小して、機能性材料を主要製品にするつもりで買収した。
予想以上に高い買い物になってしまってますが、まだ分からない。
売上1兆7000億円近くになり、ライバル企業に勝てる体質が出来た。
日立化成に石油化学の従業員を移すのが良策
何もしなければ昭和電工は生き残れない
早かれ遅かれリストラは避けられないが、日立化成に移籍させればOK
何されたんやお前
お前が昭和電工マテリアルだっけ？
嘘ばっかり描いてる奴か？
マジでヤバいよ
ここは就活板やしそもそも投資の世界を理解できてないのに投資の話をするな
まず大きな勘違いをしてるけど株式会社は経営者のものでもましてや従業員のものでもなく株主が所有するものやで
株主はリスクを負って出資してその金で商売するんやから利益を還元するのは当たり前
会社を買収しようとするならその持ち主たる株主に金を払うのは当たり前
株主を恨むのはお門違いや
株主が悪いと思ってない。
株主は投資して金稼ぐは当然やから。
金出してんねん。株主は。
株主を儲けさせるのが株式会社。
それより日立化成をバカにしてる内容がムカつく。
日立化成は勝手に乗っ取りして助けたとかバカか！
日立化成ほどの企業なら単独で生き残れるわ。
昭和電工？
1990年代に累積赤字800億。
常にピンチ、ピンチの昭和電工やろ？
救済？アホですか？
昭和電工は昔から救済されてばかりやったやろ？
昭和電工の財務は優良？
笑わせるな、総合化学メーカーワースト1企業の昭和電工が何言ってんだ！
黒鉛でラッキーで利益出しただけで、ラッキーなかったら
日立化成>>昭和電工だっただろ。
誰もここで日立化成をそこまで責めてないやろ
昭和電工と日立化成の喧嘩なら製造板の専スレでやってくれ
株主に恨みないって言ってるけど落ち着いて自分の書き込み見返したら？>>511
生活保護で株やってる不正受給の石黒でしたw
糖質かよ
病院いけ
気持ち悪いヤツだな
頭も悪そう〜！
気持ち悪い石黒の書き込みにイライラするから書いてるだけやぞ。
同感。
何年就職版に住み着いてんだよ。
無職なのか？
そのお金は昭和電工が借金して元日立化成の株主に買収の対価を払ったってこと
わかるか？
めちゃくそ高いね、確かに。
東大ドクター卒とか普通に居るもんね。
私大卒の自分は肩身狭い-_-
営業や研究で成果を出せてないやつが飛ばされる。
エアプ乙
人事しらねえ馬鹿は延岡にでも引っ込んでろ
馬鹿がブチギレら
嘘だよ
有価証券報告書記載現業混み平均年収751万円
就職四季報記載総合職平均年収920万円平均年齢43歳(化学セクター11位)
＜旭化成求人の総合職モデル年収＞
（25歳標準 月給：251,000円 年収：4,430,000円）
（30歳標準 月給：329,000円 年収：5,800,000円）
（35歳標準 月給：399,000円 年収：7,040,000円）
（40歳標準 月給：537,000円 年収：9,460,000円）
https://www.asahi-ka...il.php?job_code=1073
https://www.asahi-ka...il.php?job_code=1006
旭化成は借り上げ社宅だから実質年収は＋100万程度だな
家賃の半分負担で上限5万くらいだっけ？
どういう計算？
そこを勘違いして入ると結局手取り少なくて痛い目見る
独身寮がない東京とかは借り上げにできる
妻帯者には、家賃基準額の7割を負担してもらえる
家族で暮らせる家だと地方でも10万くらいするから、大体月7万負担してもらえるかと
高知市朝倉中学校卒業
恐喝と暴行、偽証、傷害容疑で逮捕、起訴。
://togetter.com/li/1227954
://pbs.twimg.com/media/DbUOGw1VQAAqJcx.jpg:large
://i.imgur.com/tuUldwv.jpg
://www.youtube.com/watch?v=UyNXI8usCrM
取り調べで「事実無根」と容疑を否認。
卓球所に松岡学(39)と出入りし賭け試合を被害者に強要、一回ミスったら1000円払えと発言。
2万円を取ろうとした。親にチクったらただじゃ済まんぞと被害者の胸倉をつかみ壁に叩き付け2000円を脅し取り、後日腹を複数回殴った疑い。
生田勇人の両親も被害者の親にたかっており親子でたかっていた疑惑がある。
30までには結婚するだろ？
そんなん人によるだろ
旭化成社員はみんな妻帯者で賃貸なんか？
昭電 1050-40
住友 1020-41
三井 1020-41
東ソ 970-38
三菱 970-43
瓦斯 950-42
日産 940-40
帝人 940-44
日油 930-43
DEN 920-41
旭化 920-43
東レ 900-41
富士 900-43
積水 900-44
住む家は個人の好みによるが
借り上げ社宅を選択すれば、平均給与に加えて月7万の補助を受けられるって話だろ
平均的にそんなもらえる訳はないよな
羨ましい
32〜33でそんだけもらえる化学メーカーってどこ？
俺その年齢だけど、今年はそのくらいだね。
うちは浪留なしの大卒院卒は32になる年に、半分くらいがE職階っていう係長クラスに昇格する。
うちの昇格は6月だから、それまでの給与と夏ボーナスはD3っていう昇格前の給料なので、今年は多分900くらい。
来年から完全にE職階の給料だから950くらいかなぁ。残業にもよるけど。
中途の求人ってこんな感じなんだ。初めてみたわ。
E職階は職責手当(係長手当みたいなやつ)が45000円つくんだけど、何故か反映されてないね。
ボーナス6ヶ月だとして、年間80万くらいかな。
ちなみに係長手当は残業手当の補填なんだけど、45000円超えたら一円単位で支払われるから、
残業少ない月だと得する。10〜15時間も残業すれば45000円なんて余裕で超えるから、まああんま変わんないけど。
んで、結婚して子供いるとMAX月4万くらい増える。
あと勤務地が延岡以外だと10000〜25000くらいもらえる。
結婚してなかったり、子供いなかったりするとE職階でも800〜850くらいかもね。
見せれないから嘘つきって呼ばれるんよ
高専卒旭化成社員くん
残業はめっちゃやってるらしいけど
43歳で920万って超少ないな。なんでだろう。
大卒院卒なら40手前でほとんどが経営管理職転(L転)するから43なら年収1100〜1200万くらいのはずなんだけど。
大卒院卒と高専卒をまとめて総合職って言ってるのかな。謎。
へぇ〜！
平均で900、大卒院卒は1200万なら高専卒は半分もいると見積もってあげても40歳で年収600万くらい？
旭化成って大卒院卒と高専卒でそんなに給料差別してるんだ
クソみたいな会社やね
現業込は700万だから高卒はさらにはるか下？かわいそ〜〜〜
年齢いくつだろう。俺と同じくらいでそんなにもらってないのなら、独身とかだからかな。
うちは家族状況次第で手当が結構違うから。
あと、工場がどこの地区にあるかにもよる。勤務地手当がつかないところだと年収低くなるね。
嘘やし無理やで
つまり中途にはわざわざ低い年収を見せて買い叩いてるってこと？
旭化成は中途差別も激しいやねぇ
優秀な人材欲しいはずなのにおかしい会社だねぇ
のまどさんのブログとかvorkersの口コミから適当にコピペで言ってみただけだわｗｗｗｗｗｗ
言い方はあれやけど働かない嫁は負債や
特に会社名でモテようとか考えてる非モテくんたちはこの手の女に引っかかりやすいから気をつけろよ
言い方はあれやけど働かない嫁は負債や
特に会社名でモテようとか考えてる非モテくんたちはこの手の女に引っかかりやすいから気をつけろよ
大丈夫。かなり合っててビックリした笑
嘘つき
勝手に嘘認定してればいいさ
どうせ君なんか弊社に入れんからね
入れない会社の事知る必要ないだろ？
>残業にもよるけど
www www www アホか
条件って借り上げ社宅を選択するだけで、自分の意志で決められるだろ
持ち家にこだわりがあるとか、一生独身なやつ以外は年間100万円相当の補助受けられるんだから、選ばない手はないだろ
きも。延岡帰れ。
だよね、旭化成がそんな（40で1000万未満）安いわけない。
どういうレベル感だ…
ケミカル吸い過ぎたんでしょ
現実見ろよザコ
現実見ろよザコ
月120時間くらい残業してんだろ（白目）
https://i.imgur.com/Uorb359.jpg
あのさぁ…
それがなんの証拠になんだよアスペ高専卒くん
さっさと給料の一覧表みせなよ
低学歴差別されとるん？
平均年収900万ぽっちの旭化成でいくわけないやん
高専卒総合職をどんだけ安月給で大量に飼っとるんやという話になる
32で900ほしいなら金融やコンサルいけ
30歳以下家庭持ちという条件つきなら積水化学は手当込みで900いくらしいけど
源泉徴収アップしてくださいね
御社の表出したら出してやるよ。等価交換な
>>619
お前からだしたら出してやるよ。等価交換な
学生なんですが。
資格取ってりゃ大卒の5年遅れくらいになるだけ
おじいちゃんここが就活板って知ってる？
嘘だから見せらないんでしょ？
前もそう言って関係ないとこだけ写して逃げたじゃん
なんで嘘つくの？
資格取って5年遅れか〜かわいそ〜
なんで大学行けなかったの？やっぱ頭悪かったの？
流石高専卒
というかこんなんを本当に雇ってるなら旭化成ガバガバすぎてヤバいな
給与表なんて開示して会社に特定されたら困るから出すわけないじゃんwww
出せそうなギリ出しても嘘乙しか言わないんだからまともに相手する理由無し
所詮俺のおもちゃよ学生ちゃん
全員同じなんやから給与表程度で特定されるわけ無いやん
明細書だって年齢とセットで端数隠すなりすればええやろ
どこまで馬鹿なん？使えね〜
お前仕事できないやろ？
延岡は相当ヒマなんですね
高卒の給与テーブルは普通に写してたけど肝心の大卒以上は写せないということは嘘だからという理由以外ないからな
もっと頭使った言い訳しろ
嘘とかじゃなくて出したくないってだけなのわかんないかな…
これのどこに給料表かいてあるの？
特定されることもないのに不思議やね
これはこんな馬鹿でも旭化成入れますよ〜って証明やで
よかったね！待ってるよwww
延岡はちょっと…
俺も延岡嫌だな。赴任した事ないが
結果次第で株価が大きく動くぞ
昔謎の保険料が云々とか労組の運営費が云々とかの話があったけど所詮微々たる差しかない
提携グループのホテル格安で泊まれるとかユニークや福利厚生あると地味に助かるけど化学メーカーにはそういうのがあまりない
あって保養所
未婚率の高い時代にはそういうのもあまりそぐわないのかもしれない
日本触媒で吹田で好きに研究したい
源泉徴収まだー？
先輩にいてほしくないから、やっぱ財閥系がいいわ。
ミツケミはジョブ型で福利厚生はほとんどないがいいのか？
三菱系ってパワハラ多いぞ
君みたいな無能は多分やってけないから逃げたほうがいいね
ただ一般論として日本も本気で海外並みに賃金上げていきたいんなら今後欧米型の雇用体系は増えていくだろうね
その功罪が色々あるのはわかるが
ジョブ型だと福利厚生ないの？あんまイコールでもなくない？
日立とかジョブ型だったはずだけど、先輩から聞いてると日立の福利厚生良さそうだが…
三菱ケミは知らないので実態知りたい。なんか知ってる？
あんまり言えないがほとんどの制度は廃止されてカフェテリアポイント制になったんや
スレぐらいチェックしとけ
てかみっちゃんグループは窓がガチガチに閉鎖されたりして思うところあるだろ
面接いったらトイレ行ってみ？
[KAITEKI]三菱ケミカルPart６
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1633347937/
三菱も住友福利厚生はほとんど無いぞ
いやそれとジョブ型雇用であることは別の話でしょ？ってこと
話が噛み合ってない
借り上げ以外は年収に反映されてるんだからベースの年収高いのにそこまで福利厚生気にする必要あるの？
中堅化学メーカーは基本給低めの福利厚生厚めな会社が多いから
要注意やな
正社員が厚く守られすぎているから企業側が正社員を雇おうとしない
多少割高になってもすぐに首にできる非正規を雇う
派遣会社に渡す金は高いが派遣社員に渡る金は少ない
結果若者が非正規で労働力を搾取されていく一方で所謂"働かないおじさん"が高給を貰っているという歪んだ構造
もちろん働かないおじさんもサボってるわけではなく真面目にコツコツやってる人が多いが成果が給料に見合わない
そういうところが福利厚生カットされたら目も当てられないね
要注意や
わからないならもういいわ
なぜジョブ型にしたのか理解できてないやつに何を言っても無駄だしな
自分で考えて自己責任で入社したらいいだけ
馬鹿がわかってないんだよな
結局のところジョブ型は人件費カットなんだよ
少なくとも定期昇給は無くなる
もう年功序列では給料払えないってのが出発点なんだから
昇格も厳しくなるし給料が上がりにくくなるだけなんだよ
なぜ話が繋がらないのか理解できないのかが理解できない
あなたの感想ですよね？
浅いなぁ
賃金払えないからジョブ型にするとか人材流動化させるんじゃないよ
もっと勉強してからレスしな
福利厚生カットという話とジョブ型雇用化ってのは別なんだよ
ミツケミの例を一つ挙げて馬鹿騒ぎしてるだけ全体が見えてない
まあ君みたいな無能はそりゃ騒ぐだろうね
だって真っ先に給料上がらなくなる対象だもんね
ミツケミにしか内定出なかったから悪口に自己投影劣等感が出てる学生
若しくはこのスレに常駐してる無職のチンポジあたりか
で、でたぁ〜w
未だにYouTuberに粘着してるやつ〜w
YouTuberにワイのレスが監視されてると思い込んでる精神異常者やんw
ジョブ型の在り方とミツケミのような待遇下げは別って話でミツケミ持ち上げてるわけではないことがわからない？（笑）
頭悪すぎてはなしならんよ君（笑）
チンポジってなに？？
どうしたらあんなにかっこよくなれるのだろうか
体育会系っぽいのと薄給って噂が少し気になるかも
体育会系かどうかはともかく薄給かどうかを知らずにいい会社だと思いますは適当すぎてもはや呆れるな
そんな突っかからなくてもいいのでは？
社員でもない限りopenworkで見た口コミぐらいしか情報ないのだから
あらら、、、
openworkしか情報ソースが無いことに心底哀れんでいるんだ
お前はもう敗けてるよ
ぜひその調子で適当に入った企業で存分にこき使われてくれ
独自に調べてみました！
結果はよくわかりませんでした！
でも東レみたいな会社が悪い会社な訳ないですよね！
東レいい会社だと思います！
人生かかった就活でヤバムーブかます就活生ウォッチするの面白すぎるな
体育会系というのは他の化学メーカーとは違いますよね。
これは自分で調べればわかることだけど総合職平均年収は900万、現業込み720万だからメーカートップクラスという訳ではないが薄給という訳では無さそう
こんなところで聞くよりobに聞くかいないなら座談会に参加してみたらいい
俺のときは社員が残業について結構正直に回答しててちょっと違うなと思ってやめたわ
旭化成も？
化学メーカーで働いてても東レは給料安いって色んな人から聞くぞ
なお残業は他のメーカーと同じくらいある
旭化成の業種コードは繊維系ではなく住宅産業系です
若い時の給料そんなに高いのですか？
そうなんですね、、
そんな待遇悪いのに就職難易度が高いのはなんでなんですかね？
知名度があるからたくさん人が受けに来る
マジで就活難易度なんてそんな程度の話
なんだ残業が多い分割に合わないんだと思ってたわ
残業が他と同じくらいなら>>677の年収で薄給とは言えないのでは？
若い時は正直知らんが管理職になったときの年収が同業他社より低い
どのくらい？
俺の働いてる会社との比較だと100〜200万円ほど差がある
何歳から200万違うのか
平均年収を踏まえると若手の給料が他より高いということなのか
ここらへんがよくわからない
こうやって確度の低い情報に踊らされてしまうのがネットで就活（）の負け組陰キャくんたちや
財閥でHDなのは三菱ケミカルだけだけど平均年収970万は持株会社なの関係ないと思うわ
有価証券報告書だと1100万以上なっててそっちが影響受けてる
富士フイルムの900万というのも妥当な気がする
これも有価証券報告書だと1040万ってなっててこっちがHD自体の平均年収だと思われる
就活サイト（）によってはどっちも平均年収1700万くらいになってるとこあってそれは意味不明だが
馬鹿には理解できんかったようだね
すまんな
給料安いって他の人も言ってるわ
卒論でwiki引用する人？？
5chやTwitter、転職サイトの情報を総合的に見ればある程度確実性の高い情報が手に入るでしょ
というか転職サイトやSNSに不満書き込む連中も大概偏っとると思うで
黙って入社試験受けて受かった駒比較して飛び込むだけや。
ダメなら転職すればいい
そもそもお前らは一流企業に受かる人間なんか？
売り込みのためにお前ら以上に業界研究してるしなw
色んな職種や年代の内定知ってるから給与テーブルや細かい福利厚生も教えてくれるし
俺の内定先もオープンワークとは結構違った
そりゃ中には合ってる情報もあったけどあんだけ書込みがあるからその統計をそのまま切り取らない方がいい
元々低い点数高い点数つけてる人は1社しか知らないのかかなり偏った見方をしてる
3.5位の人が一番近いなあと
チンポジってなに？
頭悪そう
頭ハゲそう
もうここでは釣れないよ
みんなLINEのチャットに行っちゃってるよ
ここはおじいちゃんばっかだよ
５ちゃんの就活版も寂しくなったね
社会人ジジイって無能そう
化学メーカーは年功序列なんだから、有能な若手より、無能なジジイのが偉い
製造業だと電子部品、半導体製造装置、FA、医療機器、非鉄金属とか
世界で見ると医療関連と製薬は今後も需要が伸びる
先進各国が高齢化してることと健康に関して過敏なくらい気を遣う社会になってるから需要は伸びる
製造業はどの業界というよりも各企業で世界でポジションを取れる会社なら伸び続ける
今は国内でもデジタル遅れやDX推進で5年〜10年はITの国内市場は伸びるけど
その仕事が一巡したら投資が減る
その後は現状のGAFAMの下請けの仕事や日本支店みたいなポジションしか残らないと思う
金融は？M&A市場は拡大するんじゃない
ユーザー企業の内製化でもしない限り
非鉄もそうなの？非鉄と化学ならどちらの方が将来性ある？旭化成東レレベルと住山JX比べるなら。
新しいもの作れるチャンスが大きいのは化学
よって将来性は化学
日本の金融とアメリカの金融じゃ天と地の差だぞ
日本はザ ジャップ企業の象徴であるどさ回り営業がメインに対して
アメリカやら欧州はフィンテックでバリバリやってる
不正したり日立からいらない子扱いされてる会社の癖に偉そうなこと言えた立場かよww
日立化成ごときが何を言う〜
日立化成がスゴイのは全拠点で不正隠蔽をやってたんだぞー
こんな不正の会社は他にはなかった
儲かっててもマックスが東レ基準だからな
組合側も東レ以上には要求できない
東レは良くも悪くも繊維事業が強くて
従業員を多く抱えているせいで
容易に賃上げできない
美容部員に金がかかるから薄給
化粧品は水に例えられるが宣伝広告費と人件費で利益は極小、おまけに他業界から常に参入されるレッドオーシャンの地獄
四季報総合職の平均年収見ると、富士フィルムとか旭化成とほとんど変わらないのはどういうトリック？
総合職年収-年齢
昭電 1050-40
住友 1020-41
三井 1020-41
東ソ 970-38
三菱 970-43
瓦斯 950-42
日産 940-40
帝人 940-44
日油 930-43
DENKA920-41
旭化 920-43
東レ 900-41
富士 900-43
積水 900-44
失礼
〔決算〕富士フイルムHD、通期予想を上方修正
【決算速報】三井化学、今期最終を4％上方修正・最高益予想を上乗せ
住友化学、今期純利益3倍 石化市況高で上方修正
三菱ケミカルHD、22年3月期純利益を従来予想の約2倍に上方修正
【決算速報】東レ、上期最終を35％上方修正・5期ぶり最高益更新へ
【決算速報】旭化成、今期経常を13％上方修正・3期ぶり最高益更新へ
家賃補助とか住友ないからこれだけみてもなあという
住友あるよ
独身だけどないよ
家賃補助はちゃんと年収に入るんだからそれこそ年収見れば良いだけでしょ
それで言うなら借り上げ社宅でしょ
そりゃ寮生はないよな
嫁もらって借り上げ社宅に入ったら差額補助だよ
お前の書き込みで気分悪くなったから通報するわ
https://www.internethotline.jp
大手外資は星4以上ばっかりだろ
落ちこぼれなのか？
国内大手に行けずに外資系日本法人行くやつなんてそりゃ落ちこぼれやろ
3Mは神奈川に研究拠点あるし社風も日本よりだからいいと思うが
社員じゃなくても誰でも何回でも書き込めることが問題なんだ
書き込む際に社員であることや年齢、年収その他一切の証明が必要ない
惨めすぎない？
これは本当害悪だと思うわ
なまじ役職名とか福利厚生種類を挙げてる社員の人がいるから
その単語を織り交ぜてそれっぽく書けば数字とか適当な社員風レビューが学生でも作れる
最低限社員証のアップを掲載条件にすべきだけどなあ
店を貶めるために低評価や虚偽レビューが問題になってる
「低評価を取り消すから金を払え」という脅迫事件が増えてる
それが何の得になるかは知らんけど実際就職板やSNSで企業の格付けやマウント大会が起こってるわけだから
星ひとみ
あー ズッコン バッコン
3Mはいいけど
有名外資大手でも普通にFランが紛れてるし
業績次第で評価はされるし
日系大手に学歴フィルターで
弾かれるような低学歴からしたら
満足度が高いんだろうな
デメリットは日本市場が伸びないとキツイからこれからは微妙、部署ごと売り飛ばされたり消滅のリスクがあるから、担当分野は見極めた方が良いけどね
あと、役員レベルになるのはほぼ無理だから、日系で出世できれば生涯年収はそっちの方が高くなる
将来性を考え、化学系の企業に設備技術者（プラント）として就職しようと考えているのですが、機械系は黙って機械系に就職した方が良いのでしょうか？残業、勤務地、福利厚生、年収など、なんでも良いので教えて下さい
つまり、化学メーカーの機械設備をやるのではなく、圧縮機やら工場機械やら自動車やらで働きたいという理解でオケ？
すみません説明不足でした
そうです！合っています
ですが働きたい優先順位としては自動車や工作機械等関連の企業より化学系企業に就職したいと考えています
化学系企業に就職する際にはおそらく開発ではなく設備技術の方で応募させていただくことになると思うのですが、化学企業の開発と設備技術では年収であったり、昇進のしやすさ、仕事の忙しさはかなり変わってくるものなのでしょうか？
職種で給料はどの会社も変わらんで。
製造の生技の方がちょっと早く昇進するかもしれんが
5chの就活板に常駐してる陽キャ社会人とかいうレアキャラ
キッズかな
向いてないから5ch見るのやめなよ
実質的に工事会社に就職しようとしてるのと同じってことを理解しとけよ
後になって休みが少ないだ
研究開発は楽してるだの文句垂れるなよ
エンジニアリングやら設備技術やら聞こえは良いが
一皮めくれば単なる工事屋だぞ
化学会社に行くと工場の保守管理修繕改良がメインだけど良いの？
知り合いや先輩から聞く感じ機械系の開発に配属されるのって運ゲーと言われたんで、どうせ開発にいけるかわからないならって感じです
どういった仕事がしたいとかはあまりありません
将来性があって世界と戦えるような企業で働きたいです
自動車はev化で各パーツ簡易傾向にありますし、工作機械も景気の悪い今あまり良く無いかなと思い他にも色々悩んだ結果、化学系を検討している感じです
返信ありがとうございます！
残業はやはり製造の方が多いのでしょうか？
ありがとうございます
休みは具体的にどれくらい差があるのでしょうか？
機械の生技よりは多いと聞いたのですが本当ですか？
君、なんかレス的にあんまり良く分かってないみたいだからもう一度ゆっくり業界研究した方がいいよ
今の状態じゃ就活結構厳しいと思う
わかりました
今一度、時間かけて業界を調べたいと思います
高卒かFランだろうけど
一応旧帝です
受サロで情報収集（）してきたものの末路
うそですよね？
小室親子みたいなことはしないでくさい
入社後は屁理屈こねて逃げ道作ると製造から嫌われてそのルートは消えるから身を粉にして頑張ってくれたもう
外注プラント業者や外注設備業者に対しては立場が強いが
ジオン軍
ジークジオン
財閥がサビ残ないと考えるのが間違い
結局は部署、上司ガチャ
経理以外のコストセンターはどこも残業つけ辛いよ
成果無いのに生活残業しまくってる人は減らすように言われたりするけどサビ残はない
財閥でもだいぶ違うね
それかエアプなんかな
ヤバイとこは80hって聞いたけど残業代はちゃんとついてる
少しだけ安心した
東レみたいに1分単位で残業がつくようなシステムにしてほしい
M菱乙
三菱はサビ残だよ
おいで
パワハラ体質ではあったが
PCオンオフはアプリで管理してそこから残業時間だったはずだけど結局課長に申請だったかな
金融とかの方が給料高いけど、その分激務だし離職率も高い
化学だとまったりできて給料もそこそこ
安定していて給料そこそこで激務じゃないから
ただし事務系だけな
プラントは交代勤務だし給料も安い離職率も高め
エアプ乙
新人ならそうでもないだろうが
とりあえず回復するまでや
何言ってんだこのアスペは頭は大丈夫か？
なるほど、確かにね。ちなみに化学メーカーの中で激務薄給でここだけはやめとけって会社ある？この中で
昭電 1050-40
住友 1020-41
三井 1020-41
東ソー 970-38
三ケミ 970-43
瓦斯 950-42
日産 940-40
帝人 940-44
日油 930-43
デンカ 920-41
旭化成 920-43
東レ 900-41
富士フイルム 900-43
積水 900-44
無事、中堅化学メーカー総合職内定＼(^o^)／
ソルジャーとして頑張るぜ
化学メーカーの事務系はおすすめ？
東レ 三井
三井系ダメじゃん笑東レも三井もすごい良さげだけどね。東レとか就活生人気高いし。
給料がいいし、将来の不安がないからぴりぴりせず
人間関係が良好。
社員一人にかなり金をつかってくれるし
MMAと炭素繊維は除外とあったがこれじゃ三菱レイヨンが本丸じゃねーか
エチレン生産量国内1位の三菱がエチレンから完全撤退とは
外野の又聞きだがもう旧三菱化学の社員は
統合後の他の事業撤退を考慮したら
社員数としてはもはや相当少数派なんじゃないか
まあでも今回の事業分離みたいに思い切った行動やれるのは評価したい
従業員目線ではなく
逆でしょ。役員は旧化学の人間が大部分を占めてるし。
旧化学の上層部がレイヨンを乗っ取って、今回利益見込めない残りカスをポイしたんでしょ
まあ経営陣はそうだろうけど
今回切り捨てられるのは全て旧三菱化学の事業で
従業員のほぼ全ても旧三菱化学出身者だよ
その捨てられる残りカスが旧三菱化学そのものなんだよ
いつかやるんじゃないかと思ってたわ
まあ国内市場はどう頑張っても縮小だから国内石化に拘っててもしゃあない
買い手はいるんやろか
脱炭素って言っても、どこかがやらないとダメな事業なんだし仕方ないとは思うけどな
昭和電工様がいるじゃん
何も考えずに高値で買ってくれるよ 馬鹿だもん
jsrと一緒にエネオス行きでは
所詮三菱ケミカルは時代の敗北者じゃけえ
バブル崩壊もリーマンショックも合併で会社の規模大きくして、何とか切り抜けてきたような会社だし。
ボロ儲けしてるMMAは石油化学だけど残すんだなw
炭素もしっかり炭素繊維は残すみたいだし
脱炭素ってのは言い訳で結局は収益性なんだな
やり方がエゲツない
社員が気の毒だが自己責任
他の総合化学も規模縮小しても分業か専業特化に舵取りするんだろう
考えたら欧米の化学メーカーもすぐ統合と分離する品
先々月ぐらいにアルミナ事業も売却って発表してたし坂出事業所どうするんだろ
別々で売却なのか？
3社統合後に新卒採用された社員、即ち三菱ケミカル採用の社員については、所属部署は会社が決定するんだから、切り売りされる部署と一緒に転籍などさせずに、残る部署に異動させるべきじゃないかな。彼らには、何も落ち度はありませんよ。むしろ、新しい人材はしっかり社内で能力を活かしてもらうとアピールする方が、企業イメージは良くなるはずです。
それをやってしまうと、三菱ケミカルは今後就活をする優秀な学生から、本当に見向きもされなくなる恐れを感じます。
大学も学生も、自分の将来に繋がる情報は、すぐに手に入れて敏感に反応して就活しますからね。
事業所と一緒に転籍だろうなあ
コア人材は本社に引き上げるだろうけど新入社員なんか残しても仕方がないし
三菱ケミカルも事業丸ごと移すんだから新入社員も転籍だろ
そもそもバッサリ切りたいからしがらみがない外国人にしたわけで
よほどのアホじゃない限り覚悟してたでしょうね
https://diamond.jp/articles/-/265598
[KAITEKI]三菱ケミカルPart６
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1633347937/
荒れてるねえ
今年の内定者は転籍ないだろうし大丈夫だろ
大変なのはその事業所の転籍予定者でしょ
24年3月までにやるみたいだから、転籍もあり得るのでは？
三菱電機→第三者委員会により明らかにされた2000件超える不正、工場長も加担した35年に渡る品質不正、パワハラセクハラ相談件数年間300件、パワハラが原因の自殺者多数、国家の安全保障に関わる情報漏洩、官庁に課題請求、女子トイレを監視
三菱重工→1兆円を投下したMRJ大失敗、豪華客船で火災1900億の損失、結果祖業の造船事業から撤退、原発輸出失敗
三菱自動車→品質不正、ヤミ改修、リコール隠し
三菱マテリアル→品質データかいざん、不正マニュアル作成
ニコン→21年3月期赤字
頼みの綱の三菱UFJ銀行と三菱商事はそれぞれ三井住友銀行と伊藤忠に負けて首位陥落
三菱ケミカルは今回のリストラ
三菱ガス化学はまあ‥ようやっとる
やりたい放題よ
配属先によっては勿論例外なく転籍だぞ
公募制度か若年者の再マッチング制度みたいなので
逃げ出すことはできるはずだけど
田辺三菱はもうゴミだぞ
三菱ケミカルが好調で大陽日酸が絶好調だから
ホールディングスの業績は変わらないように見えるけど
ロイヤリティの起訴や特許切れやパイプラインの不足で
かつての高収益を誇る姿はどこにもない
大陽日酸はガス専業を貫き独禁法の隙を突いて大勝負に出た結果
2位のエアウォーターに利益率で大差をつけた
まあ大陽日酸もサーモスとかもやっててボロ儲けしてるけど
ガス事業で比べたら比較にならないほど差がついてる
大陽日酸は経営の独立性を重視してるみたいだし、反発されてるのかな
気付いたら自分らだけゴミになってて
あえなく会社から追い出されることになった
分離なので売却ではないんでないですか？
ギルソンは今のところ完全に売却するつもりです
売却先の一つはほぼほぼエネオスかと思います
売却スキームとしてはJSRの合成ゴム事業を売却した際の手法と同様です
設備集約も撤退もしません
大方の雇用も設備も維持した状態で100%株式を売却します
業界についてもう少し勉強された方がよろしいかと思います
そうなんですか？説明ありがとうございます。
説明会の内容とかサーベイって一応社外秘ぽいけどあんま気にしてないというか
ソースある？見た記憶ないな
日本酸素を完全子会社に必要な資金は5000億円以上が必要。有利子負債で調達するので更に借金が増える。
待遇悪いしパワハラバレてるから碌な人材集まらないからだろうが
学歴フィルターかけてゴミ掬いしても意味ねーよ
これじゃ、優秀な就活生には避けられるかもね。
蟹工船思い出しました。
ジョブ型に移行したから定期昇給もないよ
流石にボーナス無くなった分は基本給に転嫁されてるんよな？
国は持っていきすぎ
化学メーカーなんてこんなもんだぞ。
昭電 1050-40
住友 1020-41
三井 1020-41
東ソ 970-38
三菱 970-43
瓦斯 950-42
日産 940-40
帝人 940-44
日油 930-43
DENKA920-41
旭化 920-43
東レ 900-41
富士 900-43
積水 900-44
ちんぽじってなに？
ブラックなのかなって
実際そのホワイトランキングとやらのホワイト企業の定義とはなんや？根拠が例えば離職率とか残業時間とかなら実際に自分でそれを調べればええ
業績絶好調じゃないの？
夏ボに集約することで石油化学分離時に賞与払うのを避けてる説が出てたな
スレ見てきたけど
お前全然話理解してないやんけ
JNCって元チッソだぞ
M&Aでどんどん国内大手は中国に食われるよ
アホなことはしないと思うぞ
負債抱えに行ってるようなもんだし
三菱やJSRのような事業売却か
日ペのような専業メーカー丸ごと買収は
今後増えてくだろうけど
そもそもわざわざ日本に投資なんてしない気もする
日本ペイントは専業といっても化学会社の中で時価総額２位だから大きいな
根拠は？
342 名前:就職戦線異状名無しさん :2021/12/11(土) 10:31:44.17 ID:ykntEXEa
長きに渡るアンチとの攻防もutsuさんの大勝利で幕を閉じた、か
アンチが察して逃亡したのか実際に訴訟が進んだのか知らんが、もう>>271みたいに長文書いてはしゃぐキッズも現れんだろうな
わかりやすいタイミングだな
なにがわかりやすいタイミングなん？
全然わからないんやけど
お前は底辺YouTuber信者？それともチンポシ連呼してるガイジ？
来年夏までに防振ゴム事業を中国企業に、自動車部品などの化成品ソリューション事業を投資ファンドに売却する。
国内外で22カ所の事業所を譲渡し、従業員約8千人に転籍を求める。国内では11カ所、3千人弱が移る。
国内全体の従業員の1割弱、拠点の2割強にあたる異例の規模だ。
https://www.asahi.com/articles/ASPDL61NSPDLULFA00J.html
どこがいつ売られてもおかしくない
今の社長は社内でもパワハラ気質、前職の会長職追放するなどかなりやべーやつ
また下ネタか通報するわ
https://www.internethotline.jp
結局大事なのはどこの部署や工場に配属されるかだな
事業売られたら問答無用で転籍
若手は早期退職使えんしな
ちょっとリストラのニュースでたからって極端だねぇ
他が同じならリストラばっかの会社とこれまでリストラなかった会社で前者選ぶのはただのバカやろ
過去有数の業績にも関わらず事業売却したり
石油化学事業の切り離しを決めてるからな
安定を求めるなら業績とは別の軸で事業を評価する必要がある
最近アメリカのファンドが日本企業の事業を
買いまくってる気がするな
全てが安い日本は好き勝手買われて
滅茶苦茶にされるのが運命か
残念ながら
統廃合やってたろ
馬鹿かよ笑
買われたんじゃなくて売りに出すんですが…
むしろ買手がいるかどうかが問題では
不採算事業を切らない、無能を切り捨てない日本企業の有り方が当たり前だとでも思ってるんか？その癖リストラ万歳の外資を引き合いに出して日本の賃金が安いはアホの極み
まあ無能は自分のクビがなにより心配だから不必要に騒ぎ立てて不安を煽るのだろう
そもそも地元の人間と結婚して家を買って生活の拠点をそこに置くしかない
仕事は建設屋やメーカーに投げるばかりでスキルなどない
同業他社は守秘義務契約で断られる
それでも仕事のわりに高給だから生活水準も下げられず、地方工場縮小・閉鎖などなったら人生終了
自分の能力の無さを環境に転嫁してるだけ
住友そんなに高くないけどな
コーポレート部門でも
お前がそんなに高くない（適当）と言おうがデータはこういう風にでとるから
有価証券報告書の現業込みも856万で高水準
（AGC796万三井化学838万旭化成751万信越化学849万）
そもそもコーポレート部門と事業部で給料に差は出ない
現業と総合職の割合が各企業で異なるから企業同士で年収比べたとき相対的に高いか言えるかなんてわからんじゃん
それを裏付けるデータある？
現業の割合が大きい完成車メーカーとの比較ならともかく同じ化学産業で比較にならないほど現業比率が全く異なるとは思えない
そもそも総合職平均年収が開示されてるんだからそれで比べればいいのでは？？
有価証券報告書の現業込平均年収も総合職平均年収もあくまで情報の一つにすぎない
AGCは総合職1100万だから現業+300万、旭化成は900万だから+150万、三井化学は1020万だから+200万ときて住友化学は+160万ていうのは別に矛盾していないように思えるが
そもそも総合職平均年収のデータがおかしいとい主張したいのであればそれを裏付けるデータをまず示すべきでは？なにかある？例えば住友化学の現業比率が他社と比べて有意に多いとかさ
必死すぎて草
うーん、、、
なんか自分から始めといてその煽りは意味分かんないや
内容で返せないなら別にいいよ
まさに現業と総合職の割合が異なる業界間、企業間で比べられるように現業込み平均年収以外に総合職平均年収を開示してるんだろ
投資は学生のうちからはじめとけ
いっぱい文字打っておつかれさんw
適当ではないんだが
まあ近いと言えば近いんだけどそこまでではないな
うちはもっと弱小だけど
あー、なんも言い返せなくて悔しかったんだね。
なんかあるんかなって期待してたわごめんよ。
匿名掲示板でなんのソースも無しなら適当としかいえんわな
他社の平均年収知ってる事自体謎なんだが
コンプレックスが解消できないようなら金融業界へ転職して営業職でもやることをおすすめするよ
ってw飛行機とばすなーw
これだから雑魚は…
うーん、、、悔しいのはわかるけどさ、言い返せないからって論点ズラすのやめてよ…
id変わってるけど君にレスしてるのは全部俺だよ
延岡とかさ、、、
糞田舎雪国よりはまし
転勤多いのは大丈夫？
大半が営業だよ？
頭悪そう
DuPontやDowは高学歴ばかりだが
所詮日本法人
家賃補助欲しいわ
日本語話せますか？^_^
アスペくんイライラで草
向こうも日本みたいに内需が減ってく市場に力入れんやろし
石油化学はますます縮小すな
エネオスみたいな石油元売に石油化学も集結か？
お前がな＾＾
知りたい情報がふわっとしてて定まってないから集まらないんやで
そもそも就活板で情報収集とは情弱就活生のやってしまう最も愚かな行動の一つや
わいもその通りやと思う。言葉足らずですまんな。福利厚生とか詳細な情報は、説明会やらで十分に集まってるからええんや。
むしろワイは、そのふわっとしたイメージとか噂話とかあったら教えて欲しいんよ。
就職先としては悪くないと思ったんやが、影が薄いのか話題に上がらんからな。雑談だと思って教えてや。
高収益だけど規模を求めない戦略だから今後も有名になることはなさそう
株はもってて含み益
同じ農薬分野で期待してる投資先は石原産業
今年頭に買って2倍になった
入社して2年くらいで見極められて出世コースと窓際コースに分かれるってだれかいってました
あれがでかいんか
これはある。株主にいい顔して社員還元低そうなイメージもある。
２年目で窓際コースってなんだよw
どこの会社も優秀なヤツ(学歴含む)は最初の配属で主要事業部門とか基礎研究部門とかにいくけどな
真に優秀か無能かは行った先で判断されるものだよ
事業部門って一度決まったらずっと変わらないよな
てことは2年目でもう一生の配属が決まるってことか
バーっカじゃないの？
30年前はバブルで日本が世界経済の覇権を握るとか考えられてたみたいだしw
今は米株の一人勝ちだが昔は日本株以外有り得ないという感じだった
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