【努力不足】SESへの就職【社会の底辺】
鉄道会社をやめてプログラマーに転職、年収半減した男性 スクールに80万円投資、紹介されたのは劣悪SES企業
https://news.careerconnection.jp/?p=108633 >>11
半年学習経験で現場に入れただけマシ
3年未満じゃ、20万給料がいいとこ にぃ ✌@駆け出しエンジニア @niiichan_9
今更ですが、無事エンジニア転職できました!!!
ただ努力不足という事もありSESからのスタートなので、
今後も勉強しつつより条件のいい会社に転職できるように頑張ります✊‼‼ SESなんぞ入るメリット無し!
人生無駄にするなよ SESは準委任や偽装派遣なので派遣社員と違って派遣法に守られません SES志望者や内定者居ないの?
IT系の人の大多数はSESなんでしょ? >>21
お前のようなやつのせいで、うんこ漏らす事件がなくならないんだよ。 >>21
リフレッシュにいつ行っても先に居ていつまでも居て居続けてるのはこういう奴か
見た感じ6時間はいるんじゃないかってのを見かける >>17
構内請負みたいなもんじゃね?
工場の中で特定のライン丸ごと請け負うやつ 正直、今NNTのやつは努力不足を認めてSESに就職した方がいい。 SESで仕事してるけど、コロナで今は開発現場も少なくて、全然関係ない業務への派遣が多い >>30
やっぱり家電量販店とか介護施設とかもあるの? 会社概要に人材派遣業って書いてあるやろ
SESって要するに人材派遣業だからね 労基的には人材派遣業は合法
sesは違法だそうだ
業界は言い訳してグレーとうたってる
ただ、sesを完全撤廃されたら都内だけでも数千社潰れる
派遣契約だと力の無い派遣ベンチャーは淘汰される 未経験歓迎のIT企業とか、技術委託うんぬん書いてある奴は大体SESだからな。
新卒カードの強い日本だと入社させちまえば勝ちだから、あらゆる手で騙そうとしている。 IT系ベンチャーは大半がSES
考えてみれば分かるが画期的な技術なんてそうそう思いつかない
人集めて派遣すればある程度儲かるSESは経営者にとっては楽なんだよ 俺の友人が務めてた会社、友人がうつ病になったとたんその月いっぱいで解雇したってよ。
普通休職とかさせるよな?いくら何でもいきなり解雇はおかしいよな?
会社名も聞いてるから晒そうと思えば晒せる。 ↑の書き込みした奴だけど、明らかにそのせいで友人は症状が悪化して廃人寸前になったので、
SESだけはやめとけと言っておく。 −
《小説》【OB訪問の会話(2014年頃)】
・某損害保険会社の社員A:「挑戦!、挑戦!、挑戦だ!」
・大学4年生B:「何に対してですか?」
・某損保会社の社員A:「え?、・・・、け、ケンポウ改正…」
・大学4年生B:「・・・」
− >>39
本人都合で逃げ出した事にされてるな
ちなみに雇用保険加入してるなら喪失届けの窓口で引っかかるぞそれ
そういう解雇じゃ労基が黙っちゃいない 年収予想サイト(2021年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功!
https://tensyoku.page.link/tobR 7年派遣でいたが、SESこそまさにITドカタだよ。
とはいえ中卒・高卒じゃ頭使うので、専卒以上でないとついていけないという厄介な職。
まあ、中卒には務まらないから社会の底辺は言い過ぎだな。 少し擁護すると、常駐先の奴隷扱いだが逆に現場によっては楽なとこもあったり。
あと、PGは好きだけど設計が苦手で上流工程やりたくないっていう人には悪くないかもしれない。
但し、40歳以降PGスキルだけでは生きていけなくなるので、男性の場合は運転手に転職しかないというイバラの道が待っている。 中卒の底辺はマンホールの点検してるような職になるし、専門卒の底辺はSESなる。 >>44
確かに厄介。
スキル的には底辺じゃ続けられない。長くやってる人は仕事ができる人も多い。
でも苦しい割に給与も低いし、転職するにしても経歴としては弱い。
精神的には底辺だよ。 >>47
そうそう、精神的には底辺。
>>46の言う中卒マンホール点検の方が肉体きついが精神は楽。
でも中卒でマンホール点検就けるならラッキーじゃない。
スマホの電波も届かない山奥で前科者や外国人と相部屋住み込みの建設とか底辺中の底辺じゃないかと。 そこまで落ちなくてもいいだろw
技術経験なしなら1,2年って割り切って
吸収するならSESもありだとはおもう。
でもまあおすすめはしないし、入社直後から転職活動はしたほうがいい 特に専門技術を何も持たず向上心も無くて
でも営業は嫌だっていう人がダラダラ定年までの暇をつぶすにはいい仕事だよ
SESは >>52
ただ大手Sier行かないと40歳くらいで派遣先がなくなって営業やらされるか切られるから、
意外と安泰じゃないんだよな。 ダラダラやれるならいいけど
俺は派遣先ガチャで最悪引いてパワハラ酷過ぎて
転職の決心がついたよ SESってのは新卒がIT系企業だと騙されて行くようなところだろ
そもそも単純労働にスキルもクソも無いよ >>55
大手とか派遣されるとわかるけど
発注元は設計できないとこも多い。
そうゆう場合はスキルの必要な仕事もマル投げで落ちてくるよ。 SESに就職決まってるやつたくさんいるんだろ。
努力不足を恥ずかしがってないで出て来いよ。 50〜60代のベテランプログラマも引く手あまたなんだけど。
仕事がありすぎて、定年になっても当然のように雇用継続を打診される状況。
理由は非常に簡単で、プログラムをかける若手が少ないから。
特に、ロジックをゴリゴリかけるプログラマは、オジサン・オバサンだらけになってる。 / ̄ ̄ ̄\
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| (__人__) } 悔しかったらかかってこいやゴミ共
/、. ` ⌒´ ヽ 2018年新入社員だけどもう会社辞めたい人たちpart72
/ | https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1622801995/
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ヽ_| ┌──┐ |丿
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それはアセンブラとかフォートランとかPL/Iとかオワコンな言語が扱える人限定では。
若い人は知らない(というかオワコンなので興味ない)から。
javaとかpythonだと40代以上はサヨナラだよ。 俺も一人で派遣されてる時は辛かったわ
でも別業界に転職して自社勤務の快適なことよ
年収も上がったし良いことづくめ SESも山奥の3Gしか接続できないような社宅に、前科物や技能実習生と一緒くたに相部屋させられて
延々手取り14万から上がらない生活させられるとかザラにあるよ。
1〜2年で移動出来るのが救い。 >>66
一応SESは建設と違って頭脳職なんだが前科者や実習生(途上国の底辺層)に務まるのか?
前科が頭脳犯(詐欺等)なら可能かもしれないが。 どっかのコピペ改変でしょ
すぐに逃げ出しそうなのに現場面接が通るわけない
途上国実習生は滞在ビザどうすんのって話 >>67
SESを頭脳職と思ってること自体がそもそも間違い
実際はパソコンの入力作業をやらされるだけ >>69
最低限プログラム組まされるだろ。
俺がやってた10数年前はそうだったけど今は違うのか? お前らはもう終わってるんだよ。悔しかったらかかってこいやゴミ共。
俺を打ち負かしたらこのスレに二度と現れないと誓うわ。
2018年新入社員だけどもう会社辞めたい人たちpart72
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1622801995/ >>70
今はそんな高度なことしないよ。
延々と物理的にPC運んで設置したり、電気工事みたいにPCケーブルを束ねて床や天井に取り付けたり、行動指南書ってのが置いてあってそれ通りにテストするだけ。 >>72
そうなのか。
じゃあSES戻ろうかな。
詳細設計とか上流工程が難しくて別業界に転職してパソコン設定業務してたけど、リストラされて今無職なので。
年齢48なので採用されるかが問題だが。
運転手に比べりゃSESの方が楽だし。 未だにIT系の全てが知能労働だと思ってるピュアハートを騙して入社させ、末端の肉体労働やテスト工程しかやらせないから社会問題にまで発展してるんや。
酷いと1年間お茶汲みと掃除だけやって手取り8万とかまである。 >>76
本望ではないけどね。
病気で運転ができないからやむなく。
うちの地域は40代後半〜50代男の就職先は要普免ばかりなので。 >>72
おいおい、SESの求人見てみたけど、
上流工程とかプログラミングとかで仕事もそんな簡単な求人ないぞ。
地域によって違うのか。
ちなみに俺は北関東。
東京や大阪には家賃高くて転居できぬ。 >>78
そりゃ開発案件。商流良ければ高給取り。
キッティングやテスターなんて月給料20万貰えるかどうかだぞ >>79
うちの地域はそういうハイスペック求人ばかり。
もう給料安くていいからキッティングやテスターやりたいんだよ。
それだってもっときつい仕事のタクシーとか介護士よりは給料高いんだから。
調べたら神奈川だとそういうSESの求人(テスター)あったけど通えないからな・・・ >>79
ほっとけよ
世間知らずだから職を失ったんだろうな >>82
はあ。
お前、何にも事情知らずによくそんなこと言えるな。
俺は一流大法学部卒だけど司法試験の勉強で就活出遅れたのと就職氷河期が重なって新卒で就職できなかったけど、
這い上がってSES派遣から自動車部品会社に社内SEとして正社員として転職したんだぞ。
たまたま合併で吸収される側だったからシステム部門奪われてリストラされただけだ。
で、病気で運転できないから車社会の地元では中高年だと要普免の求人しかなく困ってる。
お前よりよっぽど世間の厳しさを知ってるわボケ。 ちなみにシステム以外の職が男性社員だと運転を要する(営業または配送)ものしか社内になかったからリストラされただけで、能力不足が理由ではないからな。 噂に聞くような、コミュニケーション能力の訓練と称して家電量販店行かせるやつ紹介されて草草
どこも行けなかったらSES行くけど、流石にそれだけは勘弁 >>60
Fortranは製造や物流等の設備制御や管理で、今も残ってる上に開発案件もある。
設備が止まると操業が止まるので、新規に開発するよりも過去の資産を使い回す方が確実だ。
後継者の育成を怠ったため、今はジジイがオッサンにFortranのノウハウを教育してる状況だが、
今度人材不足がより深刻化したら、ジジイ→オッサン→若者への技術継承が急務になるぞ。
アセンブラはコンピュータがなくならない限りは、仕事もなくならない。
Javaとかは2極化。
システムを組める技術者は60過ぎてても高単価でも歓迎。
ライブラリやフレームワークのグルー言語的な使い方しかできん奴は、40どころか30でもいらんわ。
むしろ社員を使わず、バイト学生を社員と偽って派遣しても良いくらい。 SESより底辺の職って
>>50のような建設業と1週間車泊で帰れない長距離トラックくらい? >>88
そういう意味での底辺でいえばそうか。
俺がイメージしてたのは中卒や前科者でもできるがSESより薄給な肉体労働。
但し、肉体的にきつすぎて誰でもできる訳ではない。 認知症気味の七十過ぎのジジイが警備員して顧客にキレられる事があるくらいだからかなりガバガバよ >>90
でもそういう意味では、長距離トラックとか山奥で建設やってる奴って何でだろう。
70の爺さんでもできる警備員やれば楽でいいのにな。
収入だって中小零細のトラックや建設なら警備員と変わらんのに。
70歳でも採用されるなら中卒や前科者でも採用されるだろ。
わざわざきつい仕事しなくていいのに。 >>92
山奥で建設やってた50代の知人がきつくて限界だからって、警備員(正社員)応募したら即採用されたし、収入も上がったって。 >>97
そこより収入良い会社に入ったみたいけど、元が5次・6次請けくらいの零細建設会社だったから、
そのセントラル警備保障に入ってたとしても年収UPだったかと。 >>98
CSPは平均年収は470万ちょいです
東証1部上場で業界3位なのに >>86
フォートランって未だ存在してるとは驚きだ!
あれって殆ど化石言語だろうに
それだとPL/Iとかもソフトウェア資産が残ってれば需要あるね