なぜ大学生は中小企業への就職を嫌がるのか Part4
中小だから悪いってことはないが
変な企業が多いので一生を棒に振るかもしれん エージェントって中小勧めてくるよな
新卒採用してる中小ってろくな企業ないで 永和信用金庫の職員はデタラメな金銭消費貸借証書を悪用して客から巨額の金利をドロボウする楽な仕事です 中小は新興宗教入ってること多いから
職場見学で確認するべき
高確率で壁に宗教団体の標語かかってる いくら企業研究したって、入らなきゃ実態はわからないからね。だったら少しでも大きい企業の方が安心だからだよ。 優良中小もあるんだろうが
そういうところは新卒募集せず経験者採用するからな
まあ何でもいいから大手に入った方が正解だな 永和信用金庫には客の口座から巨額の金利をドロボウするアコギな手口が有ります、デタラメな金銭消費貸借証書を悪用致します、信用金庫は客を破滅させます 中小から大手には転職できないからな
自分の可能性潰すことはないわな お前ら…気持ちはわかるが
そりゃそうだよな
毎朝…可愛い秘書課の人間に迎えられたいものだよな。。。 中小入ったら毎朝自分で掃除だもんな
大企業は清掃業者雇ってるが 中小企業の求人でバイナリーのマルチ勧誘とかあったらしく、注意しろって大学で言われたぜ。 中小なんか新卒で入っても旨みないだろ
おいしい思いするのは安月給でこき使う企業だけ 私達永和信用金庫は最初だけ貸出し金利を下げて、後はデタラメな金銭消費貸借証書を悪用して貸出し金利をドンドンあげて口座から巨額の金利をジャンジャンドロボウ致します、 休日始発出勤するんですか!?上司の尻拭いは365日24時間営業で! 客の口座から巨額の金利をドロボウ出来ない職員は退職して貰います 優秀な会社のほうがいいからだろ
大きくなったのはそれだけ優秀だったからだろ アメリカの若い子達の間では物を減らして小さな家に住んで好きなことをやる、早期引退で緩々くらすのが流行ってるけど、これってすごい歴史的な転換な気がするのね。
今までは巨大、大量、稼いでなんぼな社会だったのに、高学歴でガツガツ稼ぎそうな層までこれが流行ってるわけで。皆疲れちゃったんだな 当時景気のまあいい方だった。
いきなり、君は無理無理カタツムリという具合に(失礼にも程がある)いうのだ。
まずは「一部上場とか無理だからね」と釘を刺し…
でこちらが困っていると「そちらの方が出世早いんだし」とダメ押しする。
だからさ。
「困っている」と言うことなんだよ。なんでか。
あんた方『就職協定』に引っかかっていますよ、こんな天下の大通りでやってたら
オタクの立場に関わるだろうよ。まあ、個室与えられていない以上そういう立場
なんだけど。まずいでしょう。この手のお話受付の秘書に持って行ったらどうゆう風
になるのだろうとか…。天下の往来で。ちょとありえません。
だから
履歴書なんざ持ってきてはいけないし、スーツだって微妙に崩して「甥のお遊び」
という具合に見せてもいるのです。個室がない時点で理解しました。不味いよなって。
それをほとんど天下の往来に近いロビーでやらかして周囲に都合の悪い人が来たら場
所変えるとか…やっている俺自身が恥ずかしかったです。
そして、こちらも阿呆学生とは違ごうているつもりです。(一応KO法なんですけれど)
こういう特殊な職業について教えてほしいくらいの感覚でした。だから、中小ならここ
がいいとか、ここは伸びるところだとか。そういう問題を聞きたいものだったから…。
大手の商社なんですから、しかもやたらと偉そうだし。ちょっとあきまへんな…というか。
なんのことはない…俺を貶めたいんだろうなって。たかがKO法です。滑り止め校でした。 >>27
Fラン文系でも今時上場企業に就職できるよ。えり好みしなければ。中小企業は高卒か氷河期のおじさん位しか行かない。 ワタミやプリントパックでもよくわからん中小よりはマシ 今日から晴れて客の口座から巨額の金利をジャンジャンドロボウして業績を上げて給料を沢山貰い代表理事に成ります 中小企業内定のワイ、内定式も研修もなく不安しかない 実に簡単に金利をドロボウ出来ます、給料もガッポリ出します、永和信用金庫に詐欺師は来い ・企業の規模が大きくなればなるほど、平均年収は上がり離職率が減るのは厚生労働省の統計見れば分かる
・そんな大手企業に総合職で就職できるチャンスは、新卒就活が最初で最後と言っても過言ではない
・「給料よりやりがいが大事。」なんて言う奴もいるが、子育てや老後のことは考慮してるのか?
・大手の方がむしろ、会社の金とブランドで若いうちから色々挑戦させてもらえるぞ。
教育体制も整ってるしな。 大きいと秘書の受付けちゃんが毎朝「おはようございまぁす」と。
あ、でも派遣社員相手には… やりがいなんか幻想だからな
職種にこだわってるとマジで人生詰む
企画系は鬱まっしぐらだし
事務管理は自由ないオフィスに監禁されるし
手に職は後進国に奪わて仕事なくなるぞ どこでもいいなら大企業入れるぞ
飲食店も不動産も中小企業よりはマシ 労働なんかやっても意味ないぞ。
どうせ人は死ぬんだし。
もっと気楽に生きようぜ。 迷える理系就活生に贈ることば
就活がうまく行かない!不安でたまらない時にはどうしたらいいか?
http://soichiblog.net/641/ 中小のみ内定無能高学歴と低学歴「2ちゃん偏差値がー」
周り「将来中小の底辺のくせに評論家気取りとか頭おかしいんじゃねえの?」
一流企業内定高学歴「日経225(core30/large70)内定です」
周り「やっぱり一流企業総合職は優秀だね」 俺は中小で ゆっくり過ごしたかったな 大企業に名前知られるなんざ
個人的には名前をあちこちに売るっていう怖さしらずの行為 現実には二部上場や店頭公開ですらマーチ以下には至難の業だからな
5chじゃ中小扱いされてるけど
なんせ商法上の定義では日本の企業の99%は中小なんだし こいつらは客を騙してデタラメな金銭消費貸借証書を悪用して零細企業の口座から巨額の金利をドロボウした恐ろしい信用金庫です こいつらは客を騙してデタラメな金銭消費貸借証書を悪用して零細企業の口座から巨額の金利をドロボウされて倒産させます >>53
それ言い出したら大手ソルジャーだって奴隷だろ マーチなら大手ソルジャーよりも中小幹部候補のほうが居心地いだろう 中小の幹部候補は転勤させられないけど大手のソルジャーは業種によっては途上国に飛ばされる。この差は大きい 中小から大学に求人きてて草
旧帝もなめられたもんだな 東大京大一橋以外なら国立でも普通に地場の中小行く奴いるだろ 大企業:macho、男らしい、強い
中小企業:sissy、弱虫、なよなよしている しょうだ なお 
中部大学 国際関係学部 現4年生 
愛知県 豊田市住み 
アルバイト先は豊田市内の映画館 
韓国旅行が大好きで、コロナによる自粛要請中にも関わらず他人へやたらと韓国旅行の勧誘を行っている非常識者 
また友人との会話にて母方が韓国人であることから在日であることも判明 
現在就活中であるが、日本企業の皆様(特に愛知県の会社)はこの非常識非国民の雇用をされないよう十分ご注意願います 
※すでに就職が決まっている可能性があるため、雇用された企業はくれぐれも早めの解雇をなされるように ↓ここの一時的な職についた人って中小なんだろうな…
大学生の就職状況をグラフ化してみる(最新)
一時的な職に就いた人+進学も就職もしていない人の率
2009 13.7% 政権交代
2010 19.7%
2011 19.4%
2012 19.0%
2013 16.6%
2019 8.1% 中小は今や、銀行営業マンや同業取引先からの引き抜き即戦力が優先で、生え抜き幹部候補生の新卒の若造なんぞすぐ扱いに困るだろう 中小で幹部候補になるか大手でソルジャーリストラ候補になるか
マーチはどちらがいいか考えるべき 待遇が悪くて、労働強度が高くてフリーターや派遣の方が良いからね
なかなか厳しいと思う 単に給料低いからや
これから就活ぼちぼち考えてる学生は年間休日120日が最低ラインと考えて企業選んだ方がいい
120でも休日出勤あって忙しいとこはそれなりにあるが、それでも手当がつく分給与は高くなるからな
年間休日少ないと激務なのに給与が低いという地獄みたいな会社ばっかやからな、中小なんてほとんどこれ 中小とか行ったら一生年収500万円止まり確定やろ
好き好んでそんなとこに行く奴はおらん 日本は人口辺り企業数がアメリカの3倍で多過ぎるんだよね
人口辺りなら9倍の数になって、その分だけ生産性が悪くなってる
確か中華やキムチも同じ傾向で、東アジア人は社長になって威張りたい人が多すぎなのだ 大東亜以下Hメール受信した学生は、
@4年間超難関資格合格狙いで(早慶学生との)人生大逆転
A4年間インカレサークル入ってセクロス三昧
B強豪体育会入部で4年間我慢生活
どれを選択してきた人が多いんですかね? 東京一工早慶旧帝が当たり前の職場だから無防備に「君は大学どこ?」って聞くよ
共通の友人とかに話が広がるから
たまに「明治です」とか恥ずかしそうに言われて「変なこと聞いてゴメン!」みたいに気まずくなる
学歴を聞くのなんて普通と思ってた
別に隠すようなことでもないだろうに・・・ 営業も嫌がるよな
うちは100%どぶ板営業だからエントリー減ってる 年収600万円、休日120日、有給15日
これを満たす中小企業がどれだけ存在するのかって話よな
大企業ではこれが普通どころか、これでも待遇悪い方なんだけどね 【国際色アピールに必死な私立国際大学群】
平成国際大
城西国際大
東京国際大
大阪国際大
札幌国際大
九州国際大
神戸国際大 学歴フィルターの存在なんて昔からずっと言われてた。
それを今になって嘆くとは、何で受験の時にもっといい大学を目指さ
なかったんだ?
そういうヤツって、ぜったい就職した後も「この会社だとスキルがー」
とか嘆くんだろうなw 何度も言われとるやん
大企業から中小は楽だけど逆は難しいからや 地場の中小に行くくらいなら
大手の工場の期間工に行った方が給料は高いし
そこから正社員に登用されたら更に差がついて
退職金とか年金も段違い 裁判官が事実判断不正する国じゃ出産しないだろ↓
宮坂昌利裁判官の強奪殺人事実判断不正が認められる
提訴された宮坂昌利裁判官が死亡強要金銭強奪の宮坂昌利裁判官の強奪殺人裁判不正が認められる犯罪幇助をした不正を鎌野真敬裁判長が認めました。
【裁判所】
東京地方裁判所
【事件番号】
平成29年(ワ)第6709号
【裁判官】
鎌野真敬裁判長・児島章朋裁判官・三浦あや
【事件内容】
1 死亡強要をした
2 金銭強奪をした
【被害内容】
1 死亡強要加害者から被害者の金銭を奪わせた
2 金銭強奪加害者から被害者の金銭を奪わせた
3 4名の弁護士費用も被害者から奪った
4 100万円以上の訴訟費用も被害者から奪った
https://i.imgur.com/EvYnk81.jpg
https://i.imgur.com/AbFHjrg.jpg
https://i.imgur.com/4zVChGB.jpg エプソン社内で社内村八分をやられても泣き寝入りらしい
[嫌がらせメモ]
課長に一言反論した後から集団嫌がらせ会社
課長がメンバーの前で容姿や身体特徴をバカにする
メンバーが被害者に集団でダメ出しする
隣の席で顔マネ声真似を繰り返す
右手を上げると、メンバーがすれ違うときに右手を上げるなどのコピー行為
エプソン人事部
【結論】
貴方の主張に基づき、関係各位・各所に聞き取りを行いましたが、ハラスメントと考えられる行為(言動・行動等)は確認出来ませんでした。
#エプソン 世界的YouTuber・Mr. Beastが拒否した1400億越えのオファーの内容とは?
「考え直したいと思うような提示額ですらない」
1億人のファンを持ち、ハンバーガーチェーンも経営するYouTuberのMr. Beastが、
運営するチャンネルと経営するビジネスの全てを売却しないかと持ちかけられ、
そのオファー金額は巨額だった。
Mr. Beastが人気コメディアン、アンドリュー・シュルツのポッドキャスト番組に出演し、
巨額のオファーを受けたエピソードを語った。提示された金額は10億ドル(約1448億円)。
しかしMr. Beastはそのオファーを断ってしまったという。理由は自分のビジネスに対して
金額が少なすぎ、考え直したいと思うような提示額ですらないからだと述べている。
Mr. Beastのビジネスを軽くおさらいすると、2020年にデリバリーのハンバーガー
ショップをオープンさせ、たった3ヶ月で100万個近い商品を売り捌いた。
ハンバーガーショップ以外にもデザート店やスマホゲームの会社も経営している。 学歴フィルターの存在なんて昔からずっと言われてた。
それを今になって嘆くとは、何で受験の時にもっといい大学を目指さ
なかったんだ?
そういうヤツって、ぜったい就職した後も「この会社だとスキルがー」
とか嘆くんだろうなw 東京一工早慶旧帝が当たり前の職場だから無防備に
「君は大学どこ?」って聞くよ。
共通の友人とかに話が広がるから。
たまに「明治です」とか恥ずかしそうに言われて
「変なこと聞いてゴメン!」みたいに気まずくなる。
学歴を聞くのなんて普通と思ってた。
別に隠すようなことでもないだろうに・・・。 自営業でもない限り、新卒で入社した会社のレベルで、ほぼ収入の幅が決まってしまう。
就活すれば分かるが、まず学歴フィルターがあって、その後に面接でアスペや挙動不審なヤツが落とされる。
そこから20年以上にわたりそれぞれの専門部署で切磋琢磨していくわけで、資格はその時の必要性に応じて取るだけだし、医師や建築士などは、学生のときから目指しているもの。その他の士業も浪人してまで取るほどの価値はない。
学生の時からコツコツ努力して、人間関係も上手に築ける人が一流企業に就職して社会をコントロールする、それだけの話だ。