既卒で新卒採用された人いる？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/26(月) 20:08:34.64

誰か相談に乗ってください。
Fラン18卒の既卒です。
就職したいんだけど今すぐ中途採用で就活するか
もう少し待って新卒採用で中途採用と並行して就活するか迷ってます。
新卒採用の方が同期ができるのと新卒募集の方が求人が多いことが魅力に感じます。
既卒で新卒採用の成功事例があるなら詳しく聞いてみたいです。
やっぱり既卒が新卒受けるのはダメなのかな、、

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/26(月) 20:24:08.82

志望する業界ぐらいは書いておいてもいいんじゃない？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/26(月) 20:35:24.11

>>2
そうだね、ありがとう
正直今のところここっていう業界は決まってない。
とにかく成功事例があるならどんな話でも聞きたいって感じです

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/26(月) 21:00:25.48

そうなんか
俺は20卒でもう就活は終えたが内定先は新卒一括採用廃止してて
新卒も既卒も(建前上は)同じ土俵だったから一番参考にならんわw
がんばってください

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/26(月) 21:25:21.21

>>4
それも貴重な情報や、ありがとうな
そうゆう会社増えてはいるやろうけどどこも建前なんかなぁ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/26(月) 21:36:24.44

>>4
こんな早くから内定もってるなんてどこに受かったんや？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/26(月) 21:39:43.04

>>6
おまけに通年採用もしてるからこの時期ってだけだな

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/26(月) 22:30:39.73

連結10万越えの総合電機本体に内定やけど、内定者に18卒の既卒おったわ

ただ、明らかに周りと比べて変わってる感じだったし何かに秀でている系のガイジかもしれんね

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/26(月) 23:26:15.76

既卒で中途採用はやめとけ余計難しくなる

そもそも既卒で新卒枠受けれるようになったのが第2就職氷河期以降の最近でそれまでは中途採用枠受けるしかなかったんだ
エージェントは商売のために新卒枠で受ける方が難しいと言ってくるけど無視しろ

基本新卒と既卒の違いは面接で既卒になった理由答えるだけで対策は新卒とインターン受けれない以外はほぼ同じだ

マイナビなら既卒可のとこを受けてればいいがそれ以外の既卒可と書いてなかったりマイナビ以外の求人の時は電話して受けられるか聞くんだ

モチベーションの維持の仕方は既卒で向こうの期待が薄いならむしろ面接のハードルが下がって楽と思ってやっとけ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/27(火) 12:28:27.30

>>9
確かにそう考えるとすごく勇気の持てるアドバイスだな、ありがとう
俺が学生の頃は仕事するという事、就職するという事から若干逃げていたところがあったんだ。
でも卒業してから危機感を感じて今さらだけど自己分析とか業界分析とか自分なりに研究始めたんだ。
そしたらある程度自分のしたい事やこうなりたいとかが出てきて、真面目に仕事がしたい、その為に納得行く会社に入りたいと思ったんだ。
今の現役の学生よりも自分の方が現役で失敗した分、仕事をする事に対しての覚悟が強いと感じてるからそこを強みとしてやっていこうかな

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/27(火) 15:12:14.59

面接なんかでは素直にその思いを熱く語れれば大丈夫でしょう
変に対策するとか取り繕うとかせずにね

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/27(火) 15:17:29.44

>>11
ありがとう、まだ2年だったら取り返せるよな

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/27(火) 19:52:08.03

取り返せるか取り返せないかじゃないわ

ここでまた逃げたら、「普通の人」が歩むような人生すら無理になるってだけで
今から努力で挽回できるとか甘いこと考えるなよ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/27(火) 19:57:07.95

既卒ではないけど、年齢＋5(1留)で大企業含め内定6社もらえたよ
就活中、年齢に関して説教されたりする事もあったけど、絶対諦めなければまだまだいけるよ
応援してる！

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/27(火) 21:19:57.49

4浪って…

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/27(火) 21:29:06.60

そんなに浪人するとか理Ⅲか何か？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/27(火) 21:33:35.07

理三で就活する人いないでしょ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/27(火) 23:42:48.21

>>13
逃げないように今頑張ってる。
既卒でもなんとか新卒採用されるかもって事が分かったからそれだけでスレ立てて良かったです。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/27(火) 23:44:18.51

>>14
おーそれはすごいな！
ちなみに他の学生と違うのは事実だけどそれを逆手に取ったアピールみたいなのはしたんですか？？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/28(水) 00:40:56.10

>>19
業界への志望動機の中で遠回りしたからこそ的な内容は入れました
とにかく周りの現役学生との差別化、より良い人材に見せられるか、印象付けられるかを意識しました

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/28(水) 16:32:32.10

20卒でこの時期に内定もらってことはWEB業界だろうな
例えばヤフーなんかは、新卒云々に関係なく、30歳までは一括採用やで

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/28(水) 18:08:23.20

>>21
そうなんだね。
web業界は興味ある業界の一つです。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/02(日) 11:02:19.90

俺は17卒で新卒で内定もらえなかったけど一年間市役所でアルバイトしながら就活して第二新卒で内定もらえた
成功かどうか知らんけど実家から通える地元のメーカーで中小企業としては規模は大きくも小さくもない…って感じのところ
基本給20万+ボーナスつくから中小にしては給料はいい方かな
残業代は必ず出るけど会社が余計に払いたくないから上司が許可しないと残業はできないだから所謂生活残業みたいなことはできない
メーカーだからほぼカレンダー通りの休み

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/02(日) 11:08:41.27

実際に働き始めて感じるのは田舎の中小はどこも人手不足だってこと
俺が今いる会社も求人出しても地味だからか学生の目に止まらなくてそもそも応募がほとんどなくて困ってた感じ求人下手くそな会社って多いからね特に田舎の中小は
だから新卒こだわらなくても応募殺到する人気企業でなければ30歳までは割と寛容に考えてるところも多いよ
実際俺と同じタイミングで入社した人29歳だったし

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/02(日) 12:49:09.71

>>23
それはおめでとう、いい会社やね！！
就活自体はリクナビとかの新卒で応募した感じ？？
それとも既卒のエージェント的なやつ使った？？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/02(日) 12:49:44.33

>>24
ちなみに勤務地希望大阪なんよね

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/02(日) 12:58:34.97

既卒に寛容になってきてはいるな。
いい傾向だ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/02(日) 14:40:42.92

>>25
在学中はよくわからないで就職サイトとかエージェント使ってたんだけど全然成果出ないから卒業してからは大学の就職支援課に行ってアドバイスもらってた求人も大学に既卒可の条件で来てるやつあるからめぼしいの紹介してもらったり18卒と同じ合同説明会に参加したり
結局一番手堅いのは大学頼ることだと思うていうかもっと早くそうしておくべきだったほんと在学中の俺はアホとしか言いようがない状態だった
マイナビリクナビ使っていいのはそれなりに有名な会社に応募したいときだけにした方がいい就職サイトは空求人も多いし
エージェントは企業側も採用ハードル上げてるから何かしら実績なり資格なりないとキツイと思う

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/05(水) 01:29:36.28

2018.9.13>gooニュース>ローカル>速報>毎日新聞>朝刊>P24
岡山【天満屋グループの賃金未払い訴訟】請求額支払いで和解地裁
　天満屋グループの警備会社「山陽セフティ」（岡山市北区）の元社員ら７人が、会社側に未払い賃金約２４００万円及びこれに対する遅延損害金約７００万円の支払いを求めた訴訟が１２日、岡山地裁で和解した。会社側が請求額と同額を支払うとの内容。
　訴状によると、元社員らは２０１５年１月~１７年２月、山陽セフティに正社員の警備員として勤務。
夜間の仮眠時間も緊急時の出動に備えて車両などで待機していたが、車両待機手当（月７５００円）や緊急出動手当（深夜勤務１回につき７００円）などが支払われるだけだった。
　元社員らは「仮眠時間も会社の指揮命令下にあるため労働基準法上の労働時間に当たり、賃金が発生する」と主張。
ある元社員の場合は時間外労働時間が月平均１７２時間だったのに、月５５~９６時間分の賃金が未払いになっているとし、支払いを求めて１７年４月に岡山地裁へ提訴した。これに対し、会社側は争う姿勢を示していた。
　和解について、山陽セフティの代理人弁護士は「一切コメントしない」としている。(朝日新聞)

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/05(水) 01:44:28.04

２０代後半でブラック企業に行ったけど、短小でねちっこい笑えば幸せ、
みたいな奴が退職後もかなりしつこくて路上で追い回してきたり、

あまりいい事ないですね

笑う事も出来ないみたいで、笑ってる事をすごく妬んで来る。
お前の笑う権利を奪いたいみたいに怒ってくる

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/05(水) 01:45:20.33

そうそう、　いい年して新入社員扱いだった。　高卒でも成功してる事例を見さされてね。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/05(水) 17:12:30.93

パーフェクト不採用

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/05(水) 18:19:49.99

中退して就活してるものだけど、ネットには中途採用で応募するのが普通みたいに書いてあったけど、マイナビ2019リクナビ2019に載ってる企業に新卒枠で応募して良いか聞いて見ると結構な率でOKしてくれるわ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/06(木) 00:48:04.53

>>33
2000じゃなくて？？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/18(火) 01:55:50.94

JR西日本「やりがい搾取の契約社員は、絶対にやめたほうがいいです」――
新幹線車掌が見た“安全軽視”の現場と“理不尽に使い捨てられる非正規”
http://www.mynewsjapan.com/reports/2401

「これから新幹線の仕事に就こうと考えている人に対して、自分と同じ轍を踏まないでほしいのと、
福知山線で重大死亡事故を起こした会社なのに安全軽視な面を感じておりましたので、取材に応じました」
――5年間、無遅刻無欠勤・始末書ナシで新幹線の車掌として勤務したJR西日本の契約社員（20代）は、
5年を過ぎたら無期限雇用に転換という国のルールによって、昨年、きっちり5年で雇止めされた。
ほぼ全員が正社員登用を希望するが、実現するのは2～3割未満の狭き門で、大半は使い捨てに遭う。
8割がた同じ仕事内容・同じ労働時間でも、同一労働同一賃金からは程遠く、
デリヘル嬢送迎の風俗バイトをしないと生活できない低賃金だった。
一方で、非正規社員使い捨てを容認する労組の組合費3千円だけは毎月、天引きされた。
今では「やりがい搾取」にあった、と感じているという。
【Digest】
◇フルタイム「不本意非正規」の典型
◇安全軽視でカネ儲け
◇JR東海は3人、西日本は1人…破損見逃した駅員体制
◇15分だけ使えるガスマスクを３つ配備
◇他社との接続で遅延、不可抗力で車掌の仕事が増える
◇車掌のやりがい、子供時代の記憶
◇駅務→車掌・運転士の異動はなし
◇車掌・運転士が「ほぼ大卒」の時代
◇「何で決めているかわからない」正社員試験の合格基準
◇不規則な時間割、26時間拘束、1時間はサービス残業