【20卒】就活スレ part7
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
おっつおっつ
早く面接慣れしんとあかんなまだたどたどしいわ spiの対策なんもやってないわ
インターンのwebテスト通る気せえへん #豊田通商
#古端健吾
#ヤリ捨て
#ヤリ逃げ
#ハリー・ウィンストンの指輪を予約したと嘘(バレバレ)
#親に紹介すると嘘(#バレバレ)
#pairs
#東カレデート
http://vpic.to/181018q9cu 今週インターン経由の本選考2つやわ。
年内内定決めるやで JTとかTOTOとかTGWEBだよな
SPIとか玉手箱は対策で効果あるけどTGWEB地頭次第な感じするわ 通年採用の企業から既に内定もらってて就活終わったわ NNTデータのこと知りたいエチエチまんさん…おる？ 3月1日から1週間くらい学内合同説明会で500社くらい企業来るんだけどこれ行けばエントリーできるんか？ 旭化成インターン1dayなのに色々要求してきて草 自己PR動画恥ずい 逆求人サイトで割と興味ある外資企業からイベントオファー来たけど日程的に行けねぇ
ワイ普段暇なのにどうして… >>22
0:00にエントリー始まるから、学説までエントリー待ってたら説明会とかイベントはいい日程すぐ埋まって出遅れんぞ
「人気のとこはどうせ追加イベント打つから夜更かしするだけ無駄」とかアドバイスしてくる輩もおるけど、意識高いやつとはそこだけでもう1～2週間くらい進捗に差がつくぞ
せめて起きてすぐにでも出来るだけエントリー&イベント予約は進めておくべき 何でこんなに優しくできるんだろな
まず人気のとこはインターンで集まってる
学歴でしばかれてるんじゃね >>29
19卒やからや
ちなみに東京一工早慶やからフィルターもないぞ
それでも3/1朝起きてすぐ取り掛かっても最速の日程はほぼほぼ埋まりかけ
金融しか受けてへんからメーカーその他は知らんが、高学歴でもライバルは何千とおんねんから気抜いたらあかんで そんなんどうどでもなるっしょ、問題は6月から選考が始まる業界だけ見てる人よ
そんな業界あるのか知らんけど 高圧ガ●工業
利益重視
安全無視
法律無視
人命軽視
これでも立派な一部上場企業
今月は滋賀で爆発事故が起きて怪我人もでました
新卒の人は就活頑張ってください 知らんけどある程度の大学なら先輩に優秀な人いるからここの誰か知らん人のアドバイスなんて間に受けないと思う >>24
技術職で自己PR動画?どんだけ陽キャ欲しいんだ 金融知らんけど鉄鋼も化学もリク面勝負やから学歴ないと土俵にすら立てない 旭化成も2回のリク面あって本社面接やった >>26
60秒以内の制限
まあ建前で学歴で弾くんだろうけどな 伊藤忠みたいな陽キャしか求めてないところが動画求めるのは分かるけど、技術職でもあるの? >>45
むしろES/Webテストで弾かれるのがフィルター >>47
それはES or Webテストの内容が酷すぎただけ 学歴フィルター（がくれきフィルター）とは日本の就職活動において使われている用語の一つ。特定大学の出身者以外の者を採用選考から外すことをいう 今の時期から二月辺りにかけて、皆さんはどのような日程で過ごす予定ですか？
インターン、バイト、研究、TOEICなどなど…色々やらなきゃいけないことがあるのでどうしたらいいかわからなくなってきました 今の時期から二月辺りにかけて、皆さんはどのような日程で過ごす予定ですか？
インターン、バイト、研究、TOEICなどなど…色々やらなきゃいけないことがあるのでどうしたらいいかわからなくなってきました バイトと勉強は最低限やって後は就活に回すわ
なんでTOEICとかやるん？ なんも強みがないからです
最低限理系として英語はできた方がいいかなって なんも強みがないからです
最低限理系として英語はできた方がいいかなって なんも強みがないからです
最低限理系として英語はできた方がいいかなって ここに登録してゲームや出会いしていれば勝手に稼げますよ。
http://550909.com/?f6380094 今までにTOEIC取ってないってことは特に英語得意じゃないんでしょ？あれってよほどの点数取らない限りあんま意味ない気がする
それならESと面接対策、企業研究を洗練+インターンに参加した方が全然いいと思うけど、そもそもそれがどこまで終わってるのかも知らんが TOEICなんて外資とか商社じゃ取れてて当たり前のモンやし、その他の業界でもTOEIC以外の人柄とか基本的な能力がしっかり満たされてて初めて加点になるモン
TOEICが武器にできるくらいの時間があるならもっと他のエピソード獲得に力回した方が得 大手の技術職のインターン行ったけど周り600とかだったぞ
院試で受けてそれっきりの人多い
院生なら資格なんかより研究だと思うわ 院試でTOEIC必要だったけど俺のスコアが満点超えてたの笑った
理系英語出来なさすぎ 今日面接なんだがまるでやる気が出ない。
俺ADHDなのかな 理系はTOEIC大事だろ
文系はあってもなくても英語活かす機会すらないからいらん 日産のインターン行くか迷ったがいかなくて良かった。 ロンダがろくに研究もせず就活ばっかしてんの腹立つな 政策金融公庫の説明先行会何やったかわかるひとおる？ >>68
しかもそういう奴に限っていいとこ行くからな >>68
お前らは教授に媚びへつらって研究に精を出してくれ
どこに売られるかは知らねーけどな 座談会って何聞けばええんや？
待遇とか聞いてええんか？ >>68
今だに学部名気にしてるとか自分に自信ないんだなおまえ
就活で負ける典型的なやつ 理論なんで結果でるまでがしんどいんや
研究の概要はある程度きっちり説明できる
TOEICは600くらい
個人的にはもう少し伸ばせんかなと思ってるが…あんまり意味無いんなら研究とバイトがんばろか
みんなの合説とかインターンの応募、参加の具合を聞きたいんや、できれば日程も詳しく
ちな駅弁です、、、ロンダはできたけどしなかった、今では少しだけ後悔してる 社会人だがTOEICは時間あるなら受といた方がいいよ
面接の時使えるのは勿論だけど就職してから受けろってなると面倒だからな
学生の英語力がピークのウチにとっとけば時間の節約にもなるし会社によっては500点でもありがたがられるから得意じゃないからって諦めずに受けるだけ受けてみ これもうわかんねえな
まあここにいる時点でどちらも無能 2017-2018 「本当に強い大学」総合ランキング ＜東洋経済＞
＜教育・研究力＞＜就職力＞＜財務力＞＜国際力＞の総合力
01位：東京大学
02位：早稲田大
03位：慶應義塾
04位：京都大学
05位：東北大学
06位：大阪大学
07位：上智大学
08位：名古屋大
09位：九州大学
10位：豊田工業 インターンの選考内容聞くやついるけどなんの見返りもなしに教えるわけないやろ 交通費&宿泊費支給の1day最高だわ
探せば意外とある 外資志望のTOEIC820なんだが不安だ
もう少しとった方がいいんだろうか もう外資ほぼ終わってるしインターンでないと詰みやから終わりやねw 外資って英語面接するから問題無く会話出来ればTOEIC低くても関係ないぞ
向こうもTOEICのスコアは当てにならないって思ってるしな 土曜に大和総研のウィンターインターンについてのメール来た人おる？
マイページへのURLが19卒向けでログインできないしブラウザから探しても20卒向けのサイトが出てこないんだが ロンダ言うてないのにかわいそうｗ
まあ俺は大手メーカーのインターン何日か行くわ
1月～2月にかけてかな 研究室の内容、就活にめっちゃ効くやん…
うちの専攻で唯一プログラミング、しかもでぃーぷらーにんぐやってるラボの同期引っ張りだこなの解せない… この間のtoeicで935取ったからtoeicはもういいや >>107
ディープラーニング系はここ数年無敵だぞ >>110 ガチガチに理論やってる人ばかりでもないんだから、会社入ってから習得するじゃだめなんかなぁ labbaseっていう逆求人サイトって実際どうなんだろ
成果何もないやつが使っても意味ないかね Offerboxとかキミスカだったら99%位よくわからんベンチャーとか中小やぞ
院生は利用するまでもないと思うで >>121 割と企業からメッセージは届く(各企業が出せるメッセージの数は決まっているらしい)
全部無視してるからやばいけど 玉手箱の非言語時間足りんねん
インターン落ちたかも
第一志望群なのに泣きそう TOEICって全く受けてなかったら付け焼き刃でも受けとくべきかな？
提出必須のとこあるよね どうしてみんなそんなにTOEIC受けたがるの？高得点取れるなら受けりゃいいし取れないなら受ける意味無いと思うんだけど
少なくとも俺が志望してるIT系では提出必須なんて聞いたことないが 玉手箱の空所補充は論理的に解きにくいからキツくね？ インターン前日なのに酒飲んでて草 だけど酔っ払った方がスパッと起きられる謎 資格って学歴あればまあ取れる見込みあるし採用時点では評価されないし学歴正義すぎる 士業は別だけどTOEICも金融の資格も社会人なってから勉強させられるだけ 学歴フィルターはある所にはあるだろうけど、Fランの学生はそれ以前のesとか筆記で落とされてる事が多いように思う。
あと大手に入っても上位大学以外はソルジャー扱いだろwって意見もよく見かけるけど 内情はOGOB訪問して確かめるのが一番早いよ 大学にobいそうならキャリアセンター経由でなんとかなんじゃね
いないなら企業に電話かけるかメール送る、どうせあっちも慣れっこだろob訪問なんて >>131
本当にな
留学なんてマジで何のプラスにもならない インターンについてよくわからん点があったから金曜にメールしたら今日帰ってきた… >>136 人事は土日も働いてるところあるよな
日曜に面接あったけど、流石に他の部署は休みだったわ 形だけのエリートを醸し出す某鉄鋼専門商社はやめとけ。中小企業の割には給与がいいのと表面だけ取り繕った八流エリートが集う企業。
馬鹿が多い！ リクルーターつく企業ってどうなん
入ったら今度は自分がリクルーターやらされるやろ？ 企業選びで、最低限これはなきゃダメって要素を考えてる？
ちなワイの場合
・ブラックじゃない
・完全週休二日制(土日固定)
・秋採用をしない
・大卒未満を雇わない
・発達障害者や仕事のできない奴を正常に排除する仕組みが整っている(障害者と隔離された職場)
まあ下3つは一緒に働く相手を選別するための条件って感じだが >>142
お前みたいなやつが会社にいないこと
かな
確かめようないから結局は運ゲーだけど 入る前からブラックってわかるならブラック企業なんてありません
大した大学でもないのに背伸びしたい感がすごい 関西のインフラのインターン行ったら関西の人ばかりで驚いた 逆に他地方からの話で仲良くなれたのはええけど 当たり前だろ
地方系のインフラってその地にゆかりないと受からないから
インフラは安定してるからって理由だけの馬鹿最近多いもんな >>146
インフラは旧態依然すぎて無理、魅力的な社員がいないわ >>146
その地にゆかりないと受からないってまじ？インターン参加したこともなさそう
関西圏は交通費自費負担なのに関西圏外は交通費宿泊費全て払ってくれるよ 逆に都市圏の人が可哀想やが 所縁があると「なんでこの地域？」って質問に説得力をもって答えやすいってだけやろ 高級ホテルに泊まらせてもらって温泉も最高やったし頭が下がらんよ ここはイメージばっかで書き込んでる人多いから具体的に突き詰めるといいよ まえ選考なしのインターンいったら、専門学校のやつちょくちょくおって、くそ無能やったし大卒未満取らんは重要かもしらん 高圧ガ●工業
利益重視
安全無視
法律無視
人命軽視
これでも立派な一部上場企業
今月は滋賀で爆発事故が起きて怪我人もでました
新卒の人は就活頑張ってください >>142
会社が大きくなると一定数の障害者雇用必要なんじゃなかったっけ
人としてハズレてる君のおかげでちゃんと調べようと思ったわ、サンクス プログラミングやってないだけで終活しそう
ドクター行くかなぁ 楽天 社員が語る物流事業失敗の惨状「ブラック企業としか言いようがありません」
http://www.mynewsjapan.com/reports/2053
「当日配送」などで先行するアマゾンに追い付くべく、物流事業への投資を進めてきた楽天。
昨年秋までは、物流の専門ノウハウを持つ人材も軒並みヘッドハンティングしていた。
だが投資負担は重く、債務超過に陥った中核子会社「楽天物流」（2010年3月設立）を本体に吸収合併（7月1日付）、
あらゆる投資を凍結して迷走している。
今年に入って突然、成果を出せないとみなされた物流担当取締役の武田和徳氏が楽天トラベル担当に飛ばされ、
2月に新たに設立された楽天スーパーロジスティクス社の代表取締役・島貫慶太氏が、
コストカッターとして大ナタを振るっている。窮地に陥ると、会社はその本性を表すもの。
現場で何が起こっているのか、楽天の物流事業に在籍する中堅社員に実情を聞いた。
【Digest】
◇50人の会社が20人募集、裏で陰湿なリストラ
◇ボロボロになって辞めていく
◇ケンコーコム、河内屋、ＦＯインター…
◇値上げで続々と退店していく出店者たち
◇こだわりの強い店舗に応えられない
◇ヘッドハンティングで集めてみたが…
◇「転籍同意書を書かないとクビ」
◇機械化凍結、ヒューマン礼賛
◇退職勧奨パワハラの実態
◇現場にミスの責任を押し付けた『アナ雪』遅延事件
◇労基署のたび重なる臨検 1dayのインターンで抽選ってとこ 本当に抽選なのかなぁ。 >>166
NTT東も ガチ抽選？それとも何かしらの選考のあるやつ？ >>167
一応俺早稲田だからガチ抽選なんじゃないかなと思ってる、たしかESもなかった気がするし
関係ないかもしれんが野村総研は抽選通った >>168
こっちも早慶でダメだった。ガチと思って切り替えるよ、ありがとう。 文系インフラ志望の陰キャ率やばいよな
インターン行ったら隠キャしかおらんくて笑った
まあ無能だからインフラいくんだろうけどw 大学への嫉妬やら、お前は下だっただのイメージを持った付きまといや周囲がいたせいで 20年決まってないわ
ただ大卒で初任給をもらうだけで煩い あれこれごちゃごちゃ言ってくるのが
今の世代だけど そのうち分かってくれると思う。 まあ極悪人は芯まで悪人だし
悪で食ってるんだからそのまま死んでくか グループワークで発表役任せてくるのマジやめて
発言も人並みにしてるしコミュ障ではないけど発表だけは苦手なんや…
どうやって回避すればええんや… >>173
今のうちにやって慣れといたほうがええやん >>173
グループワーク程度纏められへんで面接の急な質問乗り越えられるわけないやろ
むしろ今のうちに積極的に当たって砕けとき 散々議論の時は喋っておいて発表者決めるとなると皆黙りこくるの草生える どんなキャラでいくんや？設定錬らないと目的モロバレだぞ もう内定決まってるならその才能はGD荒らしとかじゃなくて、ステップアップに使ってほしいわ >>176
gd始まる前にメンバーをまとめられるタイミングが必ずあるからその時に「発表者決めるのにグダグダ時間かけるの勿体無いから俺が発表やるからあとは自由に決めてどうぞ」
ってやっとくとスムーズでいいぞ 発表やってもいいけど俺が俺が系って思われたくないからやらない
押し付けてきていいよ GDの後にやった面接の時に進んで発表に立候補したのよかったよとか言われたから自分から行った方がいいと思うけど
関係ないけど大和総研のインターン選考てGDの後に面接もやんのかな 俺地方の旧帝だけど東京大阪の企業で交通費宿泊費払ってくれるところはある程度選別の上で選んでくれたと思っていいんだろうかってここで聞いても意味ないけど 抽選って選別の呼び名じゃん てかNTT東日本の応募フォームがどんな感じか知らないけど1day落とされるのは確実にやばいよ 関西はまだ許すけどそれ以外の地方旧帝ってなんか鼻に付く人多い、地方で井の中の蛙で普段から威張ってるんだろうな 残念だけど交通費宿泊費払ってる時点で評価されてるんでしょ 逆に関西の方が特徴出してアピールしないと ワイからしたら宮廷だけですごいと思うけどなぁ
ニッコマレベルのfランに言うなら分かるけど 3週間連絡こないからサイレントお祈りだと思ったら来たわ >>191
名前と大学と学部とかでESなし。
何がやばかったかなぁ。キラキラネームではないよ。 リクナビの言語非言語Webテストっての受けさせられたけどSPIってこんな簡単なんか？
実際のSPIはもっと難しいんか？
https://i.imgur.com/exgrUKv.jpg ぶっちゃけSPIは問題自体はクソ簡単
ちょっとばかり時間との勝負なだけ 住所書かせるところは居住地や実家も見る
個人情報に厳しくなった今はありとあらゆる角度から選別してる 東大理系で平均くらいの頭だけど、前日にSPI対策10分して
最後の2問以外は多分大体出来た
参考までにどうぞ どこまで解けたとかそこまで全問正解でない限り意味ないから参考にならんわ
イキるにしてもイキリりれてへんし中途半端なやっちゃな 一流企業に就職して
ホワイト企業などの情報を集めて転職したい
一流企業に就職すれば、職歴に箔がつくし情報を集めやすい 今頑張っていいとこ行っとけば将来の転職も楽にできるはず >>209
俺は19卒だが本当そう思う
内定の段階で色々情報を得てるし SPIってそういうシステムなのか
理系だと周り誰も就活しないから、他の人の出来栄えが気になる セミナーと説明会の抽選は一回も外れたことないし、学歴フィルターはあるんじゃないかと思うが
面接するとESはちゃんと読まれてる感じがするので、ESよく書けてれば選考では学歴フィルターないんじゃね どこのインターン行ったかとかガッツリ見てるらしいよ >>217
これまでに参加したインターンを聞いてきたらその回答によって出来る奴出来ない奴の色眼鏡入るってことでは >>218
そんなの聞いてくるとこ一回しかなかったけど本選考ではあるんやな ###外国人留学生優遇
奨学金 月14,5000円 (年174万円)
授業料免除 (私費留学生は減免)
航空券往復分と一時金25,000円
宿舎費 年に144,000円
医療費 二割負担 成績入力って本選考だと必ずある？
インターンで初めて入力があって、大学院の成績だけで良いかと思ったら学部の成績も要求されて、すぐに用意できなかった ※業界業種別安定度※
●安定●
公務員
電気、ガス、水道
鉄道
医療(医師、看護師、薬剤師)
製造業(素材、化学)
鉱業
製造業(機械、電子)
金融(銀行、保険)
マスコミ(テレビ局)
施設管理、ビルメン、清掃
製造業(食品)
農業
運輸、物流
建設(施工管理、設計、測量)
IT
小売
金融(証券)
広告代理店
コンサルティングファーム
アパレル、ファッション
理美容、スタイリスト
Web、ネットサービス
飲食、宿泊
アミューズメント
コンテンツ産業(映画、映像、音響)
コンテンツ産業(ゲーム、アニメ)
芸能
フリーター、一般派遣
○不安定○ >>223
業界にもよるが大手だと3、4割くらいはある
なくても成績証明の提出求められることも割とある >>225
学生センターが用意するのに時間かかるみたいだから、今の時期とかに自分用の確認できるやつくらいは発行しておいた方が良さそうか >>227
そうね
無駄になったとしても必要経費と思って複数枚出しといたほうがいざという時楽だよ MHIのインターン決まったけど採用には関係ないんだっけ？
三菱電気はマストだと聞いたが MHI内定19卒だけど俺も行ってないしインターン率体感10%くらいだわ
文系は知らん 冷静にこのスレ存在意義ないよな 情報収集ならみん就とか外就でできるし 捻くれてる奴が煽りあってるだけ 5chなんやから煽り合いの精神やぞ
というかまともな人間なら現実で人から情報得るやろ ESとか無しで抽選っていうと、全体の割合から
東大20% 他旧帝20% 早慶30% 他上智理科大国立マーカン等30%
みたいに先に決めてそこからは本当に抽選してるイメージ
顔写真のイメージとかは関係無くもなさそうだが あー顔は関係ありそう特に女
抽選の座談会に来てた女の子可愛い子ばっかだったし >>231
理系
旧帝でもないので余裕持ってられないな 電源開発？ 行ったらどうなん 事務系技術系にもよるけど 文系で統計ってなにやるん？
数ⅢCやってないのに検定とか以前に正規分布の計算できんの？ メルカリとサイバーとヤフーだったらどこにいきたい？
迷っている 片手不自由な人がコピー用紙運び、足が不自由なのに引っ越し作業――
「障害なんて関係ねえ」大東建託、病人・死者続出の惨状
http://www.mynewsjapan.com/reports/2431
「法制化も視野に入れて検討してまいりたい」――１１月２１日、参議院消費者委員会で
鈴木英二郎・国交省都市建設産業局官房審議官は答弁した。ノルマに追いつめられた社員の殺人未遂事件など
大東建託が深刻な問題を多発させている様を山添拓委員（共産）が暴露、法規制と調査を迫ったのに対して、
政府がその必要性を認めた瞬間だった。
一括借り上げ・家賃保証を売りに高額なアパートを建てさせる大東建託商法に対する世論の批判は高まりつつある。
そしてあらたな悲鳴が筆者のもとに届いた。元非正規社員で、身体障害を持つ女性からだ。
手の不自由な人に重いコピー用紙を運ばせる、足が悪いと知りながら引っ越し荷物を運ばせる、
いじめとパワハラ、差別が蔓延し、思いやりのかけらもない。
「病人や求職者が続出、突然死も起きている。数字しか見ない会社は人を人として扱わなくなる」。
異常な世界だ。しかし慣れて麻痺してしまう。それが怖い、と女性は訴える。
【Digest】
◇怒号がとどろきイスが飛ぶ
◇突然死の現場に遭遇
◇身体障害者に重い荷物を運ばせる
◇病人続出の職場
◇社有車の修理は社員の自腹
◇パワハラと不正に満ちた日常に感覚が麻痺 なんjにも安定大手志向じゃない意識高い系いるんやな 補欠合格で仮に繰り上げの連絡が来る場合、メールと電話だとどっちの方が合格の可能性があると思います？
今待ってる状態なんですけどめちゃくちゃドキドキしてて… はー働きたくない
本選考のライン乗ってるの陽キャ企業ばっかりなんだけど
話合う気が微塵もしねぇ 底辺大学の中、更に底辺とかもはや働けるのか
ノーサークル、バイトも2年間のみ、TOEIC沈下す、インタン2社のみ
ESですらネタないわw このご時世金融業界ってどうなんやろ
信託とかは別として
合説とか会社説明行っても、「将来暗くなることはないです！！何も知らない人達がそうやって勝手に判断してるだけです！！」的なこと言ってるけど本当にそうなのか
地銀のインターン行くのも渋るわ お前らマイナビのGP何社から来てる？
ワイは1か月ちょっとで60社程度なんやがこんなもんなんやろか 安心しろ
どこの企業に入ったとしても3ヶ月後には辞めたい言うてる
本当の意味で仕事が好きになれるのは30までガムシャラに働いて独立したあとのこと
この言葉の意味を将来分かってくれる人がこのスレに少しでもいたら嬉しい 岡谷鋼機toeicフィルター800フィルターあるとかマジ？ 2018.9.13>gooニュース>ローカル>速報>毎日新聞>朝刊>P24
岡山 【天満屋グループの賃金未払い訴訟】請求額支払いで和解 地裁
天満屋グループの警備会社「山陽セフティ」（岡山市北区）の元社員ら７人が、会社側に未払い賃金約２４００万円及びこれに対する遅延損害金約７００万円の支払いを求めた訴訟が１２日、岡山地裁で和解した。
会社側が請求額と同額を支払うとの内容。
訴状によると、元社員らは２０１５年１月~１７年２月、山陽セフティに正社員の警備員として勤務。
夜間の仮眠時間も緊急時の出動に備えて車両などで待機していたが、車両待機手当（月７５００円）や緊急出動手当（深夜勤務１回につき７００円）などが支払われるだけだった。
元社員らは「仮眠時間も会社の指揮命令下にあるため労働基準法上の労働時間に当たり、賃金が発生する」と主張。
ある元社員の場合は時間外労働時間が月平均１７２時間だったのに、月５５~９６時間分の賃金が未払いになっているとし、支払いを求めて１７年４月に岡山地裁へ提訴した。
これに対し、会社側は争う姿勢を示していた。
和解について、山陽セフティの代理人弁護士は「一切コメントしない」としている。(朝日新聞) IT関連の業種って、仕事終わっても家で勉強勉強なんやろ？無理やわ
プライベートの時間を仕事に回すのわ 完全にプライベートと仕事が分かれるほうが珍しいだろ ４０歳になっても高校のときに輝いてた、中学のときに輝いてた
学校制度を利用して威張っていただけか 遊びにも入れず楽しくもない奴らしい
まあ無関係なのに絡んでくること無差別暴力者の如し 逆に勉強しない職業なんてそんなあるか？
スキルアップも何もせずに50年くらいボケーッとルーティンワークしてるだけなんて頭腐るぞ なんでそう極端な考え方なんだ、プライベートで勉強したくないってだけだろ
40年以上一緒の会社にいる確率の方が低いし市場価値を高めるために勉強はしといた方がいいと思うけど >>272
お前は今まで勉強は学校でしかやらなかったのか？ >>271
所詮仕事なんて適当なんやしええろ
お前みたいな変にプライド持った意識高いやつみてると吐き気がする
そんなに仕事好きなら、24時間職場で暮らしとけよカス
価値観押し付けてんじゃねえよゴミが ワイ総合電機開発職、すでに毎日3時間ほど配属先で必要になりそうな勉強をしている模様 >>276
具体的に何やってる？
ワイも参考にしたいから教えてや ワインは回路のI/Oから組み込みやミドルウェアのレイヤーするじゃき
ANSIで定められたCの重箱の隅をつつくような仕様（コンパイラや処理系に依存しない）とか
ディジタル回路や組み込みOSの開発なんかの勉強ンゴね
っって！ここ20卒のスッドレだったンゴΣ(￣。￣ﾉ)ﾉ インターンの私服指定ほど困るもんないよな
オフィスカジュアル揃えなあかんしマジでスーツ限定にして欲しい 日本総研は入社までに基本情報取れないと晒しあげられるって19卒の先輩が言ってた >>243
ヤフーでいいやん
よっぽど有能ならメルカリ
サイバーはやねとけ 就職会議の自分と適合した内定率ってあてになるんかな
20%とかは高いほう？ >>283
ほぼ当てにならないので気にしないで行け 俺も質問しなかったら予定の20分前に終わったけど、インターン通ったぞ >>287
断ると 本選考で落とされそう あんまり受けれそうにない 冬インターンって選考あったり複数日あるやつじゃないと意味ないのかな
ワンデーのやつとりあえずエントリーしまくったけど
エフランだから大手の選考仮に通っても、どうせ本選考で落とされるやろし
まあ第一インターンの選考すら落ちるんやけどな >>290 選考あるやつに申し込んで、ESなり面接の練習の機会にする 学力で勝てないなら別の武器を用意しろ
Fランが大手にいけないのは努力をしないだけ インターンで落ちると本選考にも響くよな？関係ありませんとか企業よく言ってるけど関係ないならそもそもインターンやる意味ないし
玉手箱ノー勉だし地頭も良くないし日にちも迫ってる詰み詰み
遊びてえな Fランは糞みたいなESとwebテ出して落とされて文句言ってるって動画で見た Fランは消えてどうぞ
学歴フィルターあるからどうせ大手なんて受かんないよ
ここから消えて自分で勉強して起業した方がよっぽど将来明るい >>293
当たり前やろインターン開催するのにいくらかかると思ってんねん インターン行って推薦貰っても本選考で落ちることだってあるからなぁ インターン落ちたとしてもラインが一般組に戻るだけで、不利になることは基本的に無い
もっともインターンを優遇するところは、相対的に一般のハードルは高くなるので受かっておくに越したことはないけど
マリンみたいなあからさまなところでも無い限り受かったら順調、落ちてもいい経験くらいの気持ちでいい 近々初めて座談会行くんだが好印象だと早期選考に繋がったりするのかね 実際学歴フィルター（笑）とかごく一部の大企業しかないからな
とはいえワイはFラン文系ノーサーノーゼミノー資格で今まで何もしてこなかったからもう詰んでるけどね キミカスみたいな逆スカウトサイトをぐぐると、
「危ない？危なくないよから褒めて使えるサイトだよー」ってページばかりで、
さらにそれらのすべてのページが px.a8.net がらみで萎える
むしろ笑えてくる
アフィリエイトばっかかよ
情報商材みたいな勧誘の仕方してんだな
やはりふつーに就活したほうがええな ワイキミスカでデンソーの子会社からプラチナスカウト来たで
くそみたいな中小ばっかやけど時たまこういうのくるから登録はしとけ Offerboxで普通に業界1位とか外資からオファー来たぞ
学歴以外はそこそこ良いスペックだからかもしれん バイトもしてないわ
オナニーしかしてなかったならガクチカ語れん 大事なのは何をしたかじゃなくどう考えたかだぞ
お前がナニをしているときに感じた気持ちの変化や困難をぶつけてこい 4工大だけどほぼES通ってる
Fランやめて再受験失敗したけどまあよかったかな 修士までいってガクチカバイトとかそれはそれで問題あるよね 岡三オンライン証券
口座開設＋5万円入金＋コード入力するだけで現金３,０００もらえるタイアップ
https://www.toushikiso.com/collabo/okasan.html
期間：2018年10月1日(月)～2018年12月28日(金)
※取引の必要は一切なし、コスト0円
※家族で4口座作れば最大合計12,000円 修士だけどガクチカは研究かバイトだわ
他もそれかサークルくらいじゃねえの そう 修士だけど バイトと研究くらいしかないよ
研究って言ったって国内学会行ったってだけ 研究内容はどうせ聞かれるんやから普通に学部時代の部活の話してるわ 私の強みは計画的に物事を進めることです。
大学時代、オナニーサークルを立ち上げた時に部員全員で毎日1オナニーする目標を掲げました。
こっからの続きがわからん ニッコマ辺りでも採用枠あるってOBが言ってたから頑張れ >>318
初めは部員が集まらずに勧誘活動頑張ったのと、全員がオナニー報告するのに抵抗があったけど自分が率先して声かけしたことと、今では全員で同じ場所同じおかずでオナニーしてますとかを深く書けばそれなりのこと書けそうだけど オナニーサークルから一人も脱道程する脱落者を出さなかったとかの方が計画性アピールになる おかずを選ぶ際に対立はなかったのか
EDの子にはどう接するのか
今後の弊社将来に向けてオナニーをどのように活用いていくのか マー関だけど、行きたい大手のインターン受かって喜んでたんだけど、旧帝の友達に聞いたら、旧帝や早慶で別に非公開インターンやってるぽくてつらい。学歴………… ニッコマー関が同じインターンに来たら宮廷早慶も辛くなるやろ
相手の気持ちになって考えようや 旧帝って言っても東大と九州北大じゃ早慶とニッコマぐらい違うよな マーチはともかくニッコマが同じインターンにいたら萎えるなー 学歴で人を判断するのはナンセンスだな
一つの指標にすぎない 学歴で判断する奴ほど学歴以外に何も持ってないことが多い
これ常識 >>323
お前それホワイトで有名の金融系のインターンやろw ワイ2019卒大手食品メーカーに内定済み高みの見物
ちなF欄 おまいらいつも殺伐してんな
賢者タイムになってから出直してこいよ >>320
例えば、なんで勧誘活動を頑張ろうと思えたとかを、今までの具体的なエピソード交えてたことも書かなあかんのかな >>338
全部53-55くらいだわ
彼女もそれくらいだった
最高値80くらいまであるところを見ると60ないと強みとは言えないんじゃね >>333
大手食品？？もちろん味の素明治サントリークラスだよな？？？ みんなwebテどんくらい勉強してる？
ちょっと参考書通し読みしたくらいじゃきついかな？ 出来るやつはノー勉でもSPI玉手箱全てトップランクとる
参考書通し読みして、すぐには解き方が浮かばない問題がなかったんならもう切り捨てていい
そうじゃないなら志望企業のランクと相談 重要度は別に高くない
ボーダーさえ超えればいいので、そこまでに達しているならほかのことやった方が有意義 重要度高いっていうか面接にある程度運ゲー要素があるのに対してwebテは勉強すりゃ100%受かるし インターン見たらわかるけどある程度の人しか来てないやん 普通はインターンで情報交換してるで 明後日GD参加するんだがアイスブレイクに自己紹介3分てマジかよ…普通の面接でもそんなことせんだろ… なにそのアイスブレイクと言う名のハートブレイク
3分はもう自己紹介超えて自己PRやろ GDの自己紹介で自己PRすると人事にドン引きされるぞ
ちな初めてのGDで思いっきり自己PRしてすげー冷たい視線食らったわい >>352
しかもGD予約詳細にその事が書いてないのがやべーわ
こんなんネットか先輩いなかったら死亡確定やん 本当に何もしてこなかったから自己分析できてない
ノンサーノンゼミで学校は行ってすぐ帰る生活をし続けてたから詰んでるわ
バイトも信念持ってやってないし、語れることない
自己prとはガクチカどっちもバイトのことってありなんか？ 違う側面から書けばまあなくもないって感じじゃね
エピソードなんて今からまだ作れるやろ 1日だけボランティアしてそれを誇張して書けばいいんじゃね 1dayでも良いからインターン行こうぜ
俺も頑張るからさ >>354
てかそれ全員で3分以内にとかちゃうん
一人で3分もやってたら6人でも20分近くかかるぞ 頭の回転が早いわけでもなく本当に何もしてないなら詰んで当然だわな 逆に大学生にもなって怠惰に過ごしてきたやつって何考えてるん？そのまま就活死んでくれ 期間限定でpring(プリン)っていうアプリで500円配ってます。
みずほ、三井住友、りそな、その他地銀の口座持ってれば登録できます。
(後で口座を登録することもできます)
よろしければ
↓の招待コード入れれば500円ゲット
dJrTbH
500円だとATMでおろせないから、LINEペイにチャージしちゃえばローソンで使えます。 今からでも話せるエピソードってあるんかな
インターンもワンデイやときついやろ？
ボランティアしかないのかね・・ キミスカのプラチナでまともな企業からスカウトきたことある？ IT系のワンデイ参加する予定なんだけど、未経験おk！文系可！とか募集項目に書かれてたけど、実際は理系とか高学歴文系とかプログラミング経験ありとかそんな奴らが殆どなのかな
めっちゃ不安になってきた
グループワークとかも話の内容理解できる気がしない IT系何個か行ってるけどしょーもないグループワークと企業説明会だけだから安心しろ 会社によっては優秀な奴には声かけられる可能性が僅かながらある
業界企業研究初期段階では足がかりになる
ライバルの就活状況、情報を得られる
点数稼ぎ 面接ほとんど落ちなくなったわ
ロジカルにいけば余裕 >>359
今日GD行ってきたがやっぱ1人3分だったわ、インターン志望理由も含めてだけど
大和総研さんパネェっす 摂神追桃のFランやから、インターン行ってみたいけど絶対肩身が狭くなるから勇気がでない なーーーんもしてないしやる気ゼロ
なんで働きたくないのに頑張らな行けないんや 神戸学院は兵庫ローカルの番組に時々出てきてるイメージやFではないやろ >>381
一応IT系考えてるんや
パソコン知識0やけど >>379
そこまで卑屈にならんでもいいでしょ
むしろ学歴が足りない分インターンやらob訪問やらやっておかないとって気にはならんの？ >>383
物流、小売、飲食、介護の方が向いとるんちゃうか >>380
頑張らないと休みが少ない、取れない会社に行かなきゃいけない。 >>379
人手不足だからワンチャンあるかもしれない。
ダメでもたくさん会社あるんだから別の会社に応募すればいいのさ。 全然大手じゃなくて良いからホワイトな企業が良い
中小でホワイトなところなんて無いのか？ >>386
咳とか出てるなら
したほうがいいよ 自分も喉ラクだし 「上司の暴力で鬱病」労災認定で病気休職中の社員を労基法無視して解雇した、「みなと銀行」の横暴体質
http://www.mynewsjapan.com/reports/2428
「お前、ほんまにやってもうたろか？」。
デスクワークの最中、突如現役キックボクサーの上司によって怒号を浴びせられ、
両襟首を力まかせにつかまれる――そんな暴力行為を受けた「みなと銀行」（服部博明頭取、本店・神戸市）の
男性社員（解雇無効を争って係争中）に対して、同行経営者がとった態度は、暴力をいさめるのではなく、
被害者をさらに追い詰めるものだった。職場での暴行事件が原因で鬱病を発症したとの労働基準監督署の決定を受け、
労災給付金を受給しながら病気休職中だった男性を、同行は突如解雇した。
労働基準法第１９条は「業務上の疾病」で休職中の従業員を解雇することを禁止しており、違法性は濃厚だ。
「会社に出てこいという命令を無視した。業務上疾病とは認められない。
就業規則違反の無断欠勤だ」と銀行側は説明するが、疑問がある。
男性は解雇無効を訴えて提訴し、大阪地裁で係争中だ。
銀行のモラル崩壊はスルガ銀行だけではない。
【Digest】
◇監視カメラがとらえた上司の暴力
◇暴力のきっかけは上司自身のミス
◇上司は現役キックボクサー
◇「口止めを指示されました」
◇急性ストレス障害をこじらせる
◇「業務上疾病」と労災認定
◇労災補償金の給付中に解雇の暴挙 インターンシップって落ちるのか？ 1day5つと3day1つ受かって今の所全通だけど普通なのか喜んでいいのか しょうもないのもあるけど交通費宿泊費出してくれたし なによりグループワークとかディスカッションとかプレゼとかが怖いわ
全然知識ないし頭悪いし
インターン前日とかにある程度その企業のこと下調べするのが基本なんか？ 逆に企業のこと知らないのになんで応募したのか でもグループワークは企業のに知識なくてもいいやつ >>395
グループワークの内容難しすぎひんか？ゲーム感覚で楽しめるとかいいながら、ワイだけ頭悪いから理解できんくて2時間くらい地獄やった 御社は主任で700万くらいなんだかどうなの
全国転勤はあるけど、人生で2回くらい >>390
ホワイトだけど薄給な所は多い
vorkersとかで薄給薄給とだけ言ってる会社はホワイト(仕事での不満がないから給料に目がいく)
薄給＋ブラックはそもそもすぐ転職するからvorkersに情報が0は一番危険かも もうすぐ年終わるから始めようって人が多いんだろな
かなり力入れなきゃ間に合うか怪しい気がするが 今日初めて面接行ったんだけど予定1時間のところ30分で終わったわ
全然深掘りされなかった「すごいですね」とか「履歴書見ると業界研究しっかりしてるの伝わってくるよ」とか言われるだけで表面的なことしか聞いてきやがらねえし挙句には人事が質問に詰まってたわw
絶対落ちたわこういう場合どうしたらいいんだ自分からアピールすればよかったのか 今外資と滑り止め含め5社受けてるけど全部落ちたらまじでどうしよう
3月の本番始まって内定0とかめっちゃ不安になりそう この互いに探り会う感じが非常に気持ち悪くてgood 3月に内定もってないのが普通だし今は結果より場数踏む方が大事だと思うわ
俺も30分のところ10分で終わったことあるから気にすんな >>408
通ったよ
単純に話すことがなかったのか周りが酷かったのかどっちかなんだろうな 情報乞食はマジで死んでくれ
情報聞きたいならお前も情報出せやって思うわ みんしゅう然り無料で手軽な掲示板にクレクレが湧くのは当然
言ってることは尤もだが、ある程度それは受け入れて利用するべき インターン行って思うけどグループワークで優秀な人って総じて高学歴だな 学歴と仕事の出来の相関あるなと感じた だからそれを改めて感じたってことやろ
>>413>>414みたいな奴はGDでハブられる典型やな IT志望者がいまいち少ないのは何でなん？
1番楽そうな業界だと思うんだけどなんか地雷があるんか？ >>419
適正ある人にとっては天国だよ
椅子に座ってコーヒーとかおやつつまみながらキーボード叩いてるだけで毎月何十万ももらえるし
ただ見てると適正ない人は辛そう
抽象的なシステムを抽象的なまま理解できる人は向いてる
だけど具体的に目に見えて触れるものじゃないと頭がパンクする人って結構な数いて、そういう人は病んで辞めてく ITはホワイト高給だとは思うんだけど、安定してるとも言えないし、やりがいで見ても単純につまんなそうなんだよな、人間的に成長しなさそう
かなり偏見だと思うけど、こう思ってる人は多いと思う IT志望なんやけど、ほぼ毎日残業なんかな
あとパソコンあんまし触らないFラン文系のど素人でもやっていけるんやろか
あと仕事終わっても家で日々勉強しないといけないのかな インターン行った企業からお前んとこの大学で説明会するからついでにお前と今後について話したいわ、いつ都合がつく的な内容のメール来たんだけど
これって会わないとやっぱ失礼だよね
めんどい >>422
大丈夫だよって言って欲しいんか？
大丈夫なわけないだろ
残業云々は会社によるだろ それだけ企業側からアプローチしてもらえるなんて素敵なことやないですかぁ 1dayに参加しただけなのにそこそこ大きい所から個別面談という名の人事面接の案内来たぞ
無事突破して次2次面接だわ3次が最終らしいからうまくいけば1月中に内定かも >>426
なんでそんな気に入られたんや？
積極的にワンデーの時に話したりしたんか？ >>424
Fラン文系は素直にメーカー営業の方がええんかな？
ちな摂神追桃のFランなんや 前も思ってたんだけど摂神追桃も聞いたことないわ
日東駒専の関西版？ 東大 京大
早慶 阪神
MARCH 関関同立
日東駒専 産近甲龍
関東上流江戸桜 摂神追桃
こんな感じ？ 自分が面接官だったら1dayでそんな適正とか人格とかわからん
まあ呼ばれたらなら行ったほうがいいと思うけどそれで内定もらって即決めるのも安直過ぎる気がする、たぶん早く決めろって迫られると予想 >>432
神って神戸か？
阪大はわかるけど神戸を早慶と並べるのは違う
明治レベル、というより関西は神戸以下もう一段下にずらして適正 最近ホワイトって言葉に釣られすぎて年収見る人減ってるよな
最低限自分の生きたいように生きるにはそこそこの年収必要になると思うんだけど >>437
インキャは1秒でも早く家に帰りたいからしゃーない 関東の就活で言えば
東
京
一橋 名古屋 阪大 横国 北大 東北他宮廷？（詳しくわからん）
早慶 上智外英 千葉 筑波
上智
マーチ 神戸
その他
あんま国立と理系はわからんがこんなイメージ
ここまで言ってあれだけど学歴は企業が評価するもんだし今からどうにかできるわけでもないからあんま気にしなくていいと思う
このスレは業界の範囲が広すぎてあんまり意味がない 関東の就活なら早慶はもっと上
横国が謎に高いし神戸は謎に低い
エアプすぎるからおまえはもう黙っとけ ここにsky第一志望の人いるかわからんけどもしいて今早期ルート乗ってないなら諦めた方がいいかも
4回インターン行って人事面接突破して早期ルート乗った友達曰く中途合わせて200人しかとらないのに新卒100人は3月までに取り終わるらしいよ
こういう話なんかない？無駄なエントリー減らしたいからさ 神戸って国立だったのかw
名古屋と同じくらい高くてわろたわ
申し訳ない、黙りはしないが まあ学歴なんてあってもES通るくらいしかアドバンテージないからな、東大京大以外
気にするだけ無駄 就職偏差値 2020 最新改定版
70 →日本銀行 ゴールドマンサックス
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最難関 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
69 →国際協力銀行 三菱総研 野村證券(GM)
68 →日本政策投資銀行 ﾌｼﾞﾃﾚﾋﾞ ドリームインキュベーター
67 →東証 三菱商事 日ﾃﾚ 三大出版 三井不動産 三菱地所
66 →三井物産 電通 NHK TBS ﾃﾚ朝 第一生命(FE) 大和証券(GM) 日本郵船 みずほFG(GM/AM) 三菱東京UFJ(戦財/FT)
65 →住友商事 伊藤忠商事 JR東海 電通 博報堂 ﾄﾖﾀ 商船三井 ﾃﾚ東 博報堂 アセットマネジメントONE
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学歴不問で勝ち ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
64 →丸紅 国際石油帝石 共同通信 日経 読売 準ｷｰ JXｴﾈ 任天堂 日本製鐵（新日鐵住金）
63 →JR東 小田急 京王 阪急 東急 東ｶﾞｽ 関電 ﾄﾞｺﾓ 東急不動産 ｻﾝﾄﾘｰ 三菱重工 味の素 AGC（旭硝子） JFE 信越化学
62 →東京海上 農林中金 中電 JRA 住友不動産 東京建物 ｷﾘﾝ 三菱化学 出光 朝日新聞
61 →JR西 大ｶﾞｽ 第一生命 中日 毎日 時事 東燃 資生堂 花王 ホンダ 日清製粉 ｱｻﾋ 三菱UFJ信託 川崎汽船 富士ﾌｨﾙﾑ 住友化学
60 →日本郵便 首都高速 KDDI JT 豊田通商 双日 住友電工 ﾃﾞﾝｿｰ 日揮 日本生命
―――――― 東大微勝ち、京大一橋早慶勝ち ――――――
59 →産経 地電 電源開発 NEXCO中 NTTﾃﾞｰﾀ 東ﾚ 富士ｾﾞﾛ 川崎重工 ｺﾏﾂ 森ﾄﾗｽﾄ ｷｰｴﾝｽ ｷﾔﾉﾝ ANA 三井住友信託 武田薬品 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ
58 →三菱東京UFJ銀行(OP) SMBC JFC NKSJ 日立製作所 住友ｽﾘｰｴﾑ 日東電工 森ﾋﾞﾙ 野村総研(SE) 日産 NEXCO東西 三菱倉庫 ﾒﾀﾙﾜﾝ 神戸製鋼 伊藤忠丸紅鉄鋼 旭化成 三井化学 村田製作所 ADK
57 →みずほ銀行(OP) 三井住友海上 明治安田生命 住友生命 郵貯銀行 NTT東西 私鉄下位 阪神高速 JX金属 JSR 豊田織機 ﾘｺｰ NTTｺﾑ 富士通(SE除く) ｸﾗﾚ 帝人 三菱電機
56 →JR九州 昭和電工 古河電工 島津製作 ﾆｺﾝ ｻｯﾎﾟﾛ 鹿島 住友金属鉱山 宇部興産 住友倉庫 ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ かんぽ生命 商工中金 あいおいニッセイ同和 富士通(SE除く) 三菱UFJモルガンスタンレー証券
55 →りそな銀行 日立化成 日本製紙 日本板硝子 大陽日酸 積水化学 ﾊﾞﾝﾀﾞｲ 三菱ｶﾞｽ化学 YKK ｵﾑﾛﾝ ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｽﾄ ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ 明治製菓 大林組 清水建設 竹中工務店 三井倉庫 野村不動産 神戸製鋼
――――― 京大一橋早慶微勝ち、上智地帝勝ち、マーチ大勝 ――――― 俺sky第一志望やわ・・
インターンすら行ってないけど、もう無理なんか？
まず摂神追桃でもとってくれるんやろかw
なんにも知識とかないけど 電通（自◯）
三井住友海上（残業上限 年350時間から540時間へ引き上げ。このご時世に年間190時間の残業増しとは恐ろしくないだろうか。
2014年にはパワハラにより40代の男性社員が社内で首吊り自◯。2006年には保険金不払いにより行政処分を受けた）
商工中金（一大不正融資）
野村不動産（2018年に50代社員が過労自◯）
富士通（間接部門の社員５０００人を営業・SEに大規模移動、事務畑の社員がいきなり営業やITの修羅の国に行って対応できるわけない。
その証拠に富士通は今回の大規模移動に伴って、配置転換に納得できなければ退職金割り増し制度・転職支援制度を用いた退職勧告の提案をすると発表した）
日立製作所（20代新卒社員が出向先の日立プラントサービスで長時間労働とパワハラによる労災認定）
三菱電機（2014～2017年において男性社員５名が精神障害、脳疾患のため労災位認定）
三菱UFJモルガンスタンレー（カナダ人の幹部職が育休を取ったらパワハラとパタハラのオンパレード）
神戸製鋼（不祥事、不正、品質隠蔽）
昭和ｼｪﾙ （昭和シェルの発行済み株式の全てが株式交換によって出光に取得され、完全子会社化されたため）
朝日新聞（外務省取材によるセクハラ容認、女性社員が上司に訴えても何ら対策をとられなかった） >>429
素直にってなんや
タダなんだからなんぼでも受けてみればええやん
どっちがいいかなんて分からんわ
F欄云々は関係ないだろ ス゛カ゛イ゛い゛き゛た゛い゛い゛い゛い゛い゛
アホくせえ _,,,,..,,_
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∠.,＿_） ∠,＿_） ∠.,＿_） ∠,＿_） ∠.,＿_） ∠,＿_） 今または春先に就活or事実上の青田買いインターンやってるみんなが知ってる大企業（非外資）ってどこがあるよ
給料高いところ早く決めたい 携帯使用禁止、時計は銀・黒色のみ、本・写真の持ち込み不可―。福井県警察学校（福井市）の厳しい校則が今春、次々と見直された。
警察官の志願者が減る中、県警は敬遠されないよう「やたらと厳しい」との声に配慮。志願者増に向け、警察学校の“イメージチェンジ”を図っている。
県警察学校では携帯電話の校内使用が禁止されており、家族などへの連絡は全て公衆電話。インターネットもほぼ使えなかったが、
6月からは毎週火曜夜にスマートフォンが使えるようになった。入校生は家族に電話したり、調べ物に活用したりしている。
学業に専念させるため禁じていた本や写真の持ち込みも可能に。
このほか▽派手なジャージーや、くるぶしが見える短い靴下は禁止▽華美な化粧は不可―などの規定も撤廃された。
校則見直しの背景には、警察官志願者の減少がある。ここ数年、就職活動で学生有利の「売り手市場」が続いており、
2011年度に1094人だった採用試験の受験者が、17年度は374人にまで落ち込んだ。優秀な人材の確保が課題の県警は、警察学校が過度に厳しいのではないかという不安や誤解が、
就職先として敬遠される要因の一つと考えている。県警警務課で採用を担当する清水孝一警部は「時代の変化に伴って必要性、
実効性に乏しくなったルールは随時見直し、警察学校のイメージアップを図って人材確保につなげたい」と意気込む。
入校生からは好評のようで、スマホ使用は「授業に関連した内容を調べたり、休日の旅行の行程を立てたりでき、気分転換にもなる」（30歳男性）。
写真についても「子どもや家族の写真は励みになるだろう」（26歳男性）と好意的だ。
女性にはショートカットでなくてもよいと周知しており、21歳女性は「髪を伸ばしたい女性もいるだろうし自由があっていい」と話した。
副校長の安岡久信警視は「規律が乱れないか多少の心配はあったが、トラブルなどはなく運用できている。
高い倫理観が求められる職場なので、各自自覚して行動しているようだ」と見守っている。 労働基準法第３２条の労働時間とは、従業員が会社の指揮命令下に置かれている時間を言う。
作業に従事していない仮眠時間が、労働基準法上の労働時間に該当するか否かは、従業員が会社の指揮命令下に置かれていたものと評価できるか否かによって、客観的に定まるものである。
そして、従業員が作業に従事していないというだけでは、会社の指揮命令下に置かれていないものと評価することはできず、従業員が会社の指揮命令下に置かれていないものと評価するためには、その時間に従業員が労働から離れることを保障されていなければならない。
したがって、作業に従事していない仮眠時間であっても、労働から離れることが保障されていない場合は、労働基準法上の労働時間に当たると言うべきである。
また、仮眠時間に労働契約上の役務の提供が義務付けられている場合は、労働から離れることが保障されているとは言えず、従業員は会社の指揮命令下に置かれているものと評価できる。
そこで、本件の仮眠時間については、仮眠室での待機と警報が鳴ったりしたときは直ちに所定の作業を行うことが労働契約上義務付けられていた。
所定の作業は、その必要が生じた場合に限られるとしても、その必要が生じることが皆無に等しい等、実質的に義務付けがないと認めることができるような事情もない。
以上より、本件仮眠時間は、全体として労働から離れることが保障されているとは言えず、労働契約上の役務の提供が義務付けられていると評価できる。
したがって、本件仮眠時間は、作業に従事していない仮眠時間も含めて会社の指揮命令下に置かれているものであり、労働基準法上の労働時間に当たると言うべきである。
判決概要
本件仮眠時間は労働基準法上の労働時間に当たるため、法定時間外労働及び深夜労働に対して、会社は労働基準法第３７条に基づいて、時間外割増賃金、深夜割増賃金を支払う義務がある。 ビル管理会社の従業員が、会社が受託したそれぞれのビルに配属されて、ビルの設備の運転や点検、整備、ビル内の巡回監視等の業務に従事していました。
その中で、毎月数回、午前９時から翌朝９時までの２４時間勤務をすることがあり、その間に合計２時間の休憩時間と、連続８時間の仮眠時間が与えられていました。
ただし、この仮眠時間中は、ビルの仮眠室で待機をして、警報が鳴ったりしたときは直ちに所定の作業を行うこととされていました。
２４時間勤務の仮眠時間中に突発的な作業を行ったときは、就業規則に基づいて、会社は、その時間に対して時間外勤務手当や深夜就業手当を支給していました。
しかし、仮眠時間中に作業を行わなかったときは、１回につき、２，３００円の泊まり勤務手当を支給するだけで、時間外勤務手当や深夜就業手当を支給していませんでした。
そこで、従業員が、仮眠時間中に作業を行ったかどうかにかかわらず、仮眠時間の全てが労働時間であるとして、仮眠時間に対する時間外勤務手当と深夜就業手当の支払いを求めて提訴しました。
※し手当て出るだけましな会社ですね！
結果、原告側の勝訴、まんま新安全警備に該当かと思われる。 >>468
冬インターンは分からんが春にもインターンあるから 大学ほんとに何もしてこなかったからES書けない！！
ノーゼミノーサークルなんやけど、どうしたらええの まあ優遇ルートをこんなとこで聞いてるような情報収集力じゃどうせどこも通らんけどな 神戸が国立だと知らないガイジが湧いてるとか民度さらに低くなりましたね
その上これからは内定マウントも増える模様 というか冬インターンで選考あるのはもう締め切ってるところも多そうだが 答えてやれよ...
お前らも情報死ぬほど欲しい時期あっただろうに...
「俺らが若い頃はもっと大変な思いしてのし上がってきたんだぞ」とか言ってる老害に似てんな みんな既得権益批判するけど結局自分が得する側に回ったらそうなっちゃうんよね 俺の得ている情報だと某新聞社で春先インターンに総合職じゃない特殊採用があるって話だな
謎すぎるが
マリンに関してはよくわからんな
そもそもマリンってあんまり良くなくね 業界言ってくれんと答えようがない
自分の志望業界以外のことなんてほとんど知らんし トヨタ系、電力か通信インフラ
前2つが事実上の第一志望 草
インフラで青田買いしてるならお前より優秀な奴がインターン枠掻っ攫うわ >>471
それITがいいとか言ってられる場合じゃないだろ
そもそもなんでITなんだよ ふつう情報が欲しかったら自分で就活サービス登録するなりHP見るなりするよね
自分で行動できないやつ嫌い >>481
ないなら別にいいんだよ
普通に受けて普通に通るつもりだから 志望業界、企業の優遇ルートを知りたいならみん就、外就の掲示板行った方が早い
まあそこもガセ込みの低価値な情報しか手に入らないけど そもそも非公開情報で有益なのって面接での質問内容くらいやしどうでもええやろ
面接内容教えあいっこしたいやつは勝手にやってればいい 優遇ルートに乗れるのも行動してるからだからな
結局は行動が全て
わいも優遇ルート乗りたいんご オファーボックスはトレンドマイクロからオファー来たけど説明会とインターンの案内しか送ってこなくて拍子抜けした 去年だか某商社採用担当者がここにいるお前らは来年一緒に働く仲間だ！安心してくれ！的なこと言いまくってみんな安心して就活やめたのに蓋を開けてみたらだまし討だったって話聞いてインターンで声かけてもらってもどこまで信用していいのかわからん
怖すぎるわ 岡三オンライン証券
口座開設＋5万円入金＋コード入力するだけで現金３,０００もらえるタイアップ
https://www.toushikiso.com/collabo/okasan.html
期間：2018年10月1日(月)～2018年12月28日(金)
※取引の必要は一切なし、コスト0円
※家族で4口座作れば最大合計12,000円 skyの人気の理由が謎すぎる
財閥系でもない有名でもない売上高も高くない給料も別に秀でて高くないホワイトでもない
何が就活生を惹きつけるのか謎 【19卒面接解禁前レジェンズ】
山木
面接前飲酒ニキ
心療内科通院ニキ
玉手箱発狂ニキ
基本給6万円ニキ
カレーうどんニキ
ハブ空港ニキ
飛び込んでいく人材ニキ
50社本エントリーネキ
個説ナンパ性病貰いニキ
複垢量産グロ画像添付送信ニキ
説明会複垢40個で予約ニキ
受付で自己PRネキ
記憶喪失ニキ
運転免許試験98点自己PRニキ
槍術の達人ニキ
人力車バイトニキ
バリスタに自信ニキ
面接官に恋愛相談ニキ
自己PRはESの通りニキ
橋本綾乃
障害者ニキ
ベンチプレスニキ
猫理論ニキ
四つ葉のクローバーニキ
牛乳アレルギーなのにチーズケーキニキ
傘でエレベーター破壊ガイジ
御社でウンコ詰まらせニキ
短歌ニキ
出産エピソードアピールニキ
柳野薫 運転免許とか出産は印象に残るから自己prとしてはいいと思うわ 今年はどんなガイジが誕生するやろなぁ
めちゃくちゃ楽しみ >>501
出産の経験で自己PRネキとかおるんか… >>507
は？ガイジか？ニキやぞ
出産するんじゃなくて自分が赤ちゃんとしてまんこから出てきた経験やぞ >>508
じゃあ出産じゃなくて誕生やろがクソガイジ てか今でも自分を何かに例えてくださいみたいな質問あるのかね？ >>501
出産エピソードは自分のことを伝えられるし、インパクトもあるしエピソードとしてはたぶん満点に近いよな
ネジが何個か足りないだけで頭はいいのかも
エロいオヤジとか採用しそうだけどどうなんだろうなw 19スレ見とったけど自分が誕生する側の奴だった気がする
忘れたけど >>448
インターンガチ勢のMARCHだけど、MARCH大勝ライン低すぎん？そんなもんなんかね 就職偏差値で決めるもんじゃないのに乗せられるやつってアホだよな
その会社とは何十年も付き合っていかなきゃいけないのに 就社気分のキッズかおるで
あの偏差値は転職市場での序列やぞ
今時一箇所に勤め続けられると思ってるのかおめでたいな 携帯使用禁止、時計は銀・黒色のみ、本・写真の持ち込み不可―。福井県警察学校（福井市）の厳しい校則が今春、次々と見直された。
警察官の志願者が減る中、県警は敬遠されないよう「やたらと厳しい」との声に配慮。志願者増に向け、警察学校の“イメージチェンジ”を図っている。
県警察学校では携帯電話の校内使用が禁止されており、家族などへの連絡は全て公衆電話。インターネットもほぼ使えなかったが、
6月からは毎週火曜夜にスマートフォンが使えるようになった。入校生は家族に電話したり、調べ物に活用したりしている。
学業に専念させるため禁じていた本や写真の持ち込みも可能に。
このほか▽派手なジャージーや、くるぶしが見える短い靴下は禁止▽華美な化粧は不可―などの規定も撤廃された。
校則見直しの背景には、警察官志願者の減少がある。ここ数年、就職活動で学生有利の「売り手市場」が続いており、
2011年度に1094人だった採用試験の受験者が、17年度は374人にまで落ち込んだ。優秀な人材の確保が課題の県警は、警察学校が過度に厳しいのではないかという不安や誤解が、
就職先として敬遠される要因の一つと考えている。県警警務課で採用を担当する清水孝一警部は「時代の変化に伴って必要性、
実効性に乏しくなったルールは随時見直し、警察学校のイメージアップを図って人材確保につなげたい」と意気込む。
入校生からは好評のようで、スマホ使用は「授業に関連した内容を調べたり、休日の旅行の行程を立てたりでき、気分転換にもなる」（30歳男性）。
写真についても「子どもや家族の写真は励みになるだろう」（26歳男性）と好意的だ。
女性にはショートカットでなくてもよいと周知しており、21歳女性は「髪を伸ばしたい女性もいるだろうし自由があっていい」と話した。
副校長の安岡久信警視は「規律が乱れないか多少の心配はあったが、トラブルなどはなく運用できている。
高い倫理観が求められる職場なので、各自自覚して行動しているようだ」と見守っている。 労働基準法第３２条の労働時間とは、従業員が会社の指揮命令下に置かれている時間を言う。
作業に従事していない仮眠時間が、労働基準法上の労働時間に該当するか否かは、従業員が会社の指揮命令下に置かれていたものと評価できるか否かによって、客観的に定まるものである。
そして、従業員が作業に従事していないというだけでは、会社の指揮命令下に置かれていないものと評価することはできず、従業員が会社の指揮命令下に置かれていないものと評価するためには、その時間に従業員が労働から離れることを保障されていなければならない。
したがって、作業に従事していない仮眠時間であっても、労働から離れることが保障されていない場合は、労働基準法上の労働時間に当たると言うべきである。
また、仮眠時間に労働契約上の役務の提供が義務付けられている場合は、労働から離れることが保障されているとは言えず、従業員は会社の指揮命令下に置かれているものと評価できる。
そこで、本件の仮眠時間については、仮眠室での待機と警報が鳴ったりしたときは直ちに所定の作業を行うことが労働契約上義務付けられていた。
所定の作業は、その必要が生じた場合に限られるとしても、その必要が生じることが皆無に等しい等、実質的に義務付けがないと認めることができるような事情もない。
以上より、本件仮眠時間は、全体として労働から離れることが保障されているとは言えず、労働契約上の役務の提供が義務付けられていると評価できる。
したがって、本件仮眠時間は、作業に従事していない仮眠時間も含めて会社の指揮命令下に置かれているものであり、労働基準法上の労働時間に当たると言うべきである。
判決概要
本件仮眠時間は労働基準法上の労働時間に当たるため、法定時間外労働及び深夜労働に対して、会社は労働基準法第３７条に基づいて、時間外割増賃金、深夜割増賃金を支払う義務がある。 ビル管理会社の従業員が、会社が受託したそれぞれのビルに配属されて、ビルの設備の運転や点検、整備、ビル内の巡回監視等の業務に従事していました。
その中で、毎月数回、午前９時から翌朝９時までの２４時間勤務をすることがあり、その間に合計２時間の休憩時間と、連続８時間の仮眠時間が与えられていました。
ただし、この仮眠時間中は、ビルの仮眠室で待機をして、警報が鳴ったりしたときは直ちに所定の作業を行うこととされていました。
２４時間勤務の仮眠時間中に突発的な作業を行ったときは、就業規則に基づいて、会社は、その時間に対して時間外勤務手当や深夜就業手当を支給していました。
しかし、仮眠時間中に作業を行わなかったときは、１回につき、２，３００円の泊まり勤務手当を支給するだけで、時間外勤務手当や深夜就業手当を支給していませんでした。
そこで、従業員が、仮眠時間中に作業を行ったかどうかにかかわらず、仮眠時間の全てが労働時間であるとして、仮眠時間に対する時間外勤務手当と深夜就業手当の支払いを求めて提訴しました。
※し手当て出るだけましな会社ですね！
結果、原告側の勝訴、まんま新安全警備に該当かと思われる。 ITとか早期内定めちゃくちゃ多いんだし今動いてないやつはIT土方ルート確定やろな。ワイの同級生ほとんど早期先行通っとるで ITつっても広すぎるからなあ
SI中心に受けてるけどそんな言うほどかね？3月に内定出るとこはちらほら知ってるけどそれ以前のとこは1つしか聞いたことないや 人員削減と下請け切り この二つしかできない経営者だし
まともに日本語も話せない馬鹿だよ ゴーンは
20年近く日産のトップに居て 日本語を満足に話せないなんて知能指数はかなり低いよ
日産はバカしかいない会社だからゴーンでも務まっただけだよ
本田やトヨタでは通用しない無能経営者ですよ 摂神追桃の文系なんだけど、未だに自己分析できてないってもうIT系無理なんか？ 東京一工の理系だけど4月からエントリー、自己分析、ESカキカキ始めて元請けITベンダー入れたよ 自己分析って自己PRとガクチカ書けたらあと何すればええのん 富士ソフトやトランスコスモスでええやんIT初心者の文系なら打って付けの大手企業やで インターン先から早期採用試験の連絡来てTAPという適性試験？を行うみたい
TAPってなんだ🤔 >>524
上位勢とばかりつるんでいるから、感覚狂っているのか 就職偏差値 2020 最新改定版
70 →日本銀行 ゴールドマンサックス
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最難関 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
69 →国際協力銀行 三菱総研 野村證券(GM)
68 →日本政策投資銀行 ﾌｼﾞﾃﾚﾋﾞ ドリームインキュベーター
67 →東証 三菱商事 日ﾃﾚ 三大出版 三井不動産 三菱地所
66 →三井物産 電通 NHK TBS ﾃﾚ朝 第一生命(FE) 大和証券(GM) 日本郵船 みずほFG(GM/AM) 三菱東京UFJ(戦財/FT)
65 →住友商事 伊藤忠商事 JR東海 電通 博報堂 ﾄﾖﾀ 商船三井 ﾃﾚ東 博報堂 アセットマネジメントONE
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学歴不問で勝ち ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
64 →丸紅 国際石油帝石 共同通信 日経 読売 準ｷｰ JXｴﾈ 任天堂 日本製鐵（新日鐵住金）
63 →JR東 小田急 京王 阪急 東急 東ｶﾞｽ 関電 ﾄﾞｺﾓ 東急不動産 ｻﾝﾄﾘｰ 三菱重工 味の素 AGC（旭硝子） JFE 信越化学
62 →東京海上 農林中金 中電 JRA 住友不動産 東京建物 ｷﾘﾝ 三菱化学 出光 朝日新聞
61 →JR西 大ｶﾞｽ 第一生命 中日 毎日 時事 東燃 資生堂 花王 ホンダ 日清製粉 ｱｻﾋ 三菱UFJ信託 川崎汽船 富士ﾌｨﾙﾑ 住友化学
60 →日本郵便 首都高速 KDDI JT 豊田通商 双日 住友電工 ﾃﾞﾝｿｰ 日揮 日本生命
―――――― 東大微勝ち、京大一橋早慶勝ち ――――――
59 →産経 地電 電源開発 NEXCO中 NTTﾃﾞｰﾀ 東ﾚ 富士ｾﾞﾛ 川崎重工 ｺﾏﾂ 森ﾄﾗｽﾄ ｷｰｴﾝｽ ｷﾔﾉﾝ ANA 三井住友信託 武田薬品 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ
58 →三菱東京UFJ銀行(OP) SMBC JFC NKSJ 日立製作所 住友ｽﾘｰｴﾑ 日東電工 森ﾋﾞﾙ 野村総研(SE) 日産 NEXCO東西 三菱倉庫 ﾒﾀﾙﾜﾝ 神戸製鋼 伊藤忠丸紅鉄鋼 旭化成 三井化学 村田製作所 ADK
57 →みずほ銀行(OP) 三井住友海上 明治安田生命 住友生命 郵貯銀行 NTT東西 私鉄下位 阪神高速 JX金属 JSR 豊田織機 ﾘｺｰ NTTｺﾑ 富士通(SE除く) ｸﾗﾚ 帝人 三菱電機
56 →JR九州 昭和電工 古河電工 島津製作 ﾆｺﾝ ｻｯﾎﾟﾛ 鹿島 住友金属鉱山 宇部興産 住友倉庫 ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ かんぽ生命 商工中金 あいおいニッセイ同和 富士通(SE除く) 三菱UFJモルガンスタンレー証券
55 →りそな銀行 日立化成 日本製紙 日本板硝子 大陽日酸 積水化学 ﾊﾞﾝﾀﾞｲ 三菱ｶﾞｽ化学 YKK ｵﾑﾛﾝ ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｽﾄ ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ 明治製菓 大林組 清水建設 竹中工務店 三井倉庫 野村不動産 神戸製鋼
――――― 京大一橋早慶微勝ち、上智地帝勝ち、マーチ大勝 ――――― 携帯使用禁止、時計は銀・黒色のみ、本・写真の持ち込み不可―。福井県警察学校（福井市）の厳しい校則が今春、次々と見直された。
警察官の志願者が減る中、県警は敬遠されないよう「やたらと厳しい」との声に配慮。志願者増に向け、警察学校の“イメージチェンジ”を図っている。
県警察学校では携帯電話の校内使用が禁止されており、家族などへの連絡は全て公衆電話。インターネットもほぼ使えなかったが、
6月からは毎週火曜夜にスマートフォンが使えるようになった。入校生は家族に電話したり、調べ物に活用したりしている。
学業に専念させるため禁じていた本や写真の持ち込みも可能に。
このほか▽派手なジャージーや、くるぶしが見える短い靴下は禁止▽華美な化粧は不可―などの規定も撤廃された。
校則見直しの背景には、警察官志願者の減少がある。ここ数年、就職活動で学生有利の「売り手市場」が続いており、
2011年度に1094人だった採用試験の受験者が、17年度は374人にまで落ち込んだ。優秀な人材の確保が課題の県警は、警察学校が過度に厳しいのではないかという不安や誤解が、
就職先として敬遠される要因の一つと考えている。県警警務課で採用を担当する清水孝一警部は「時代の変化に伴って必要性、
実効性に乏しくなったルールは随時見直し、警察学校のイメージアップを図って人材確保につなげたい」と意気込む。
入校生からは好評のようで、スマホ使用は「授業に関連した内容を調べたり、休日の旅行の行程を立てたりでき、気分転換にもなる」（30歳男性）。
写真についても「子どもや家族の写真は励みになるだろう」（26歳男性）と好意的だ。
女性にはショートカットでなくてもよいと周知しており、21歳女性は「髪を伸ばしたい女性もいるだろうし自由があっていい」と話した。
副校長の安岡久信警視は「規律が乱れないか多少の心配はあったが、トラブルなどはなく運用できている。
高い倫理観が求められる職場なので、各自自覚して行動しているようだ」と見守っている。 労働基準法第３２条の労働時間とは、従業員が会社の指揮命令下に置かれている時間を言う。
作業に従事していない仮眠時間が、労働基準法上の労働時間に該当するか否かは、従業員が会社の指揮命令下に置かれていたものと評価できるか否かによって、客観的に定まるものである。
そして、従業員が作業に従事していないというだけでは、会社の指揮命令下に置かれていないものと評価することはできず、従業員が会社の指揮命令下に置かれていないものと評価するためには、その時間に従業員が労働から離れることを保障されていなければならない。
したがって、作業に従事していない仮眠時間であっても、労働から離れることが保障されていない場合は、労働基準法上の労働時間に当たると言うべきである。
また、仮眠時間に労働契約上の役務の提供が義務付けられている場合は、労働から離れることが保障されているとは言えず、従業員は会社の指揮命令下に置かれているものと評価できる。
そこで、本件の仮眠時間については、仮眠室での待機と警報が鳴ったりしたときは直ちに所定の作業を行うことが労働契約上義務付けられていた。
所定の作業は、その必要が生じた場合に限られるとしても、その必要が生じることが皆無に等しい等、実質的に義務付けがないと認めることができるような事情もない。
以上より、本件仮眠時間は、全体として労働から離れることが保障されているとは言えず、労働契約上の役務の提供が義務付けられていると評価できる。
したがって、本件仮眠時間は、作業に従事していない仮眠時間も含めて会社の指揮命令下に置かれているものであり、労働基準法上の労働時間に当たると言うべきである。
判決概要
本件仮眠時間は労働基準法上の労働時間に当たるため、法定時間外労働及び深夜労働に対して、会社は労働基準法第３７条に基づいて、時間外割増賃金、深夜割増賃金を支払う義務がある。 ビル管理会社の従業員が、会社が受託したそれぞれのビルに配属されて、ビルの設備の運転や点検、整備、ビル内の巡回監視等の業務に従事していました。
その中で、毎月数回、午前９時から翌朝９時までの２４時間勤務をすることがあり、その間に合計２時間の休憩時間と、連続８時間の仮眠時間が与えられていました。
ただし、この仮眠時間中は、ビルの仮眠室で待機をして、警報が鳴ったりしたときは直ちに所定の作業を行うこととされていました。
２４時間勤務の仮眠時間中に突発的な作業を行ったときは、就業規則に基づいて、会社は、その時間に対して時間外勤務手当や深夜就業手当を支給していました。
しかし、仮眠時間中に作業を行わなかったときは、１回につき、２，３００円の泊まり勤務手当を支給するだけで、時間外勤務手当や深夜就業手当を支給していませんでした。
そこで、従業員が、仮眠時間中に作業を行ったかどうかにかかわらず、仮眠時間の全てが労働時間であるとして、仮眠時間に対する時間外勤務手当と深夜就業手当の支払いを求めて提訴しました。
※し手当て出るだけましな会社ですね！
結果、原告側の勝訴、まんま新安全警備に該当かと思われる。 厚生労働省が12月26日に発表した11月の有効求人倍率（パートを含む、季節調整値）は1.56倍と、1974年1月以来、43年10カ月ぶりの高水準となった。
すでにバブル期の水準を上回り、高度経済成長期並みの求人難となっている。
夏以降一服して頭打ちかと思われた新規求人件数も11月は98万8605件と前月比2.4％増加した。
新規の求人に対してどれだけ採用できたかを示す「対新規充足率」は14.2％。7人雇いたいという求人に対して1人だけが決まっているという計算になる。
この14.2％という数字も、比較できる2002年以降で最低である。この厚労省の統計はハローワークを通じた求職求人の倍率だけで、
最近増えているインターネットなどを使った民間サービスの求人は含まない。このため、実際には採用難はもっと深刻だという声も聞かれる。
この2年だけを見ても、2015年12月に247万人だった求人が、この11月には275万人に増えた。
28万人も求人が増えたにもかかわらず、職を探している求職者は194万人から176万人と18万人減っている。
仕事を求める人が減った背景には、景気が良くなって失業者が減ったことや、少子化によって若年層の人口自体が減少したこと、
女性で働く人が大幅に増えて、新規に就労する人が減ったことなどが考えられる。
なにせ11月の完全失業率は総務省の調査によると2.7％で、24年ぶりの低さとなった。求人倍率の高さ、失業率の低さとも、
歴史的な人手不足状態が出現していると言える。2.7％という失業率は世界的に見ても異例の低さで、
働く意思のある人が働いているという事実上の完全雇用状態といっていい。
そんな未曾有の人手不足は、いったい、いつまで続くのか。果たして2018年はどうなっていくのだろうか。 最低賃金２６円上げ＝過去最大、全国平均８７４円
時事通信社 2018/07/25 01:25
中央最低賃金審議会（厚生労働相の諮問機関）の小委員会は２５日未明、２０１８年
度の最低賃金（時給）の目安を全国平均で２６円引き上げ、８７４円にすると決めた。
目安の上げ幅は前年度を１円上回り、比較可能な０２年度以降で最大。引き上げ率は
３％で、３年連続で政府目標通りに決着した。
最低賃金は全ての労働者に適用され、賃金がこれを下回ると違法になる。パートやア
ルバイトなど、最低賃金に近い水準で働いている非正規労働者の待遇改善につながりそ
うだ。
都道府県別の引き上げ幅の目安は、東京などＡランク６都府県が２７円、京都などＢ
ランク１１府県が２６円、群馬などＣランク１４道県が２５円、福島などＤランク１６
県が２３円。最低賃金が最も高いのは東京の９８５円、最も低いのは高知など８県の７
６０円。
小委の決定を受け、審議会は２６日に加藤勝信厚労相に最低賃金引き上げの目安を答
申する。都道府県の審議会は目安を参考に各地の最低賃金を決め、１０月ごろから順次
適用する見通し。
これまでの議論で、労働側は「絶対水準が低過ぎる。今年、来年で８００円以下の県
をなくしたい」と強調。大都市と地方の格差是正を図るため、時給７００円台前半にと
どまるＤランクで３５円（約４．７％）の引き上げを求めた。 クレペリンて初めて受けたけどあれ頭より手が疲れるな
後半文字ガタガタになるわ 機械系なんだけどメーカー行って技術やるか専門商社行くか迷う
給料はメーカーのほうが少しいいんだけど愛知県ってのがネック 早慶中位吹奏楽系ガチサークルTOEIC800オーバー172cmイケメンくらいあれば結構無双しちゃうん？やっぱ トランスコスモスとか富士ソフトなんでそんな叩かれてるんや？ 上の条件に割と近いけど、イケメンやっぱ大事なんかな
骨格が終わってるからどんだけ清潔感出そうとしても無理なんだが、、、、正直、顔のせいでどこにも受からんのじゃないかっていう不安がある。 vorkers見た限りとりあえず給料クソ低いから俺は行きたくないな 陰キャと自覚してる人は公務員受けるのが一番プライド傷つかずに済むよ >>534
マーチからいいところなんてほんの上澄みしか行けないんだからマーチならやれると思ってチャレンジしまくったやつほどこんなはずじゃなかったって言い出すよ 公務員は終身雇用ってこと考えるとかなり勝ち組なのになんで偏見あるのかね
民間なんぞ出向やら首にされたりするから年収リセット待ってることも多いし
まあインフラだと勤め上げれる可能性高いから上位互換なのはわかるけど銀行とかどうなのよ 別にマーチでも早慶でも大手就職できるやつはできるしできないやつはできないだろ
自分から動き出せるやつが早慶に多いってだけじゃねーの >>556
単純にMARCH以下は超大手ではフィルターで弾かれがちだけどな 大和ハウス工業ってどうなんや？
施工管理なんだけど >>551
いうて来年から採用数超減るからコスパ悪いぞ
諦めて民間に絞った方いい いつも上智ばかり名が挙げられて理科大はハブられるけど少なくとも院の機械と電気はたいてい大企業行けるぞ 最初に営業やらされる仕事はブサイクはおもむろに面接で評価下げられるぞ インターンでわかると思うけど早慶とマーチで早慶が段取り取るマーチがお笑い担当みたいになってたで 仕事の出来違うわ 就職JYOHO,tenshoku情報｜就職・転職の成功は正しい情報入手から
～ ブラック企業、倒産企業検索サイト ～
http://kmnavi.com/ 院だが施行管理の仕事も楽そうだし良いかなと思って電力会社の関連企業のインタソ参加もしたが何がダメなんか
他夏はメトロ参加して冬はMHI参加確定、TEPCOの結果待ち ワイ理系MARCHだから何でこんなに馬鹿にされてるのかわからん
就職困らんだろ ワイMARCHより上くらいの国立やけど面接まで行ったら学歴ほぼ無い関係ないやろ
東京一工とか最上位は単純に頭の回転が違うと感じたンゴ
早慶MARCHは人数多過ぎて有能無能の差が激しい >>573
マーチより上の国立って地底か？
まさか駅弁がマーチより上とか笑かすなよ？ 宮廷が国立というわけないやろ
頭おかしいんか？察しろや ◆【上場企業社長 出身大学ランキング】
http://diamond.jp/articles/-/91666
《上位5校》
① 慶應義塾 東京大学 早稲田大 京都大学 明治大学
◆【東証マザーズ市場におけるCEO】の学歴データ／大学別輩出数
http://iber.sfc.keio.ac.jp/?p=9275
《上位５校》
① 東京大学 慶應義塾 早稲田大 京都大学 明治大学
◆【優秀な若手社員の出身大学】（近い将来の幹部候補）◆◇＜全国編＞
http://www.univpress.co.jp/university/ranking2013/15-b/#1
《上位5校》
①東京大学 早稲田大 京都大学 慶應大学 明治大学
□■社会的評価□■ 《ビジネスパーソンの大学イメージ調査》＜関東編＞／日経リサーチ
【総合ランキング】 http://adnet.nikkei.co.jp/e/event.asp?e=02404
《上位5校》
① 東京大学 早稲田大 慶應義塾 一橋大学 明治大学 >>564
障害者雇用厳格化のせいで国家は言わずもがな
地方にも国からお達し来てるぞ
だから今年は来年減る分見越して採用が多かった 摂神追桃文系のわいに未来はあるんか？
残業20時間未満、完全週休2日、簡単な仕事がええんやが 都内国立理系なんや…
学歴以外で負けてるなぁと思うことがよくあるから結局人間性やなって
>>581
ここで聞くより四季報適当に眺めてても案外いい企業あるで ここでそんなん聞くやつが四季報なんて持ってるわけないだろ
<*｀∀´>立憲民主党に投票するニダ！
日本は韓国さま無しでは成り立たない哀れな国ニダ！
哀れな弟の日本を偉大な兄の韓国さまが助けてやるニダ！
日本の円と偉大な韓国さまのウォンを交換してやるニダ！
今すぐ通貨スワップを結んでやるから急いで対応するニダ！
安倍首相が韓国に来て土下座で謝罪すれば許してやるニダ！
兄の韓国さまのお慈悲を、弟の日本は有り難く受けるニダ！
日本人は政治家の選び方を知らない馬鹿な有権者が多いニダ！
在日韓国人さまが日本の選挙権を持って指導してやるニダ！
哀れな日本と偉大な韓国さまは、兄弟の国、運命共同体ニダ！
弟の日本は、兄の韓国さまからの指導が絶対に必要ニダ！
<*｀∀´>ニダ！
学歴でマウント取ってないで有益な情報のひとつでも貼ってくれや
底が知れるで 乞食君は学歴厨よりもっと底辺だよ
まともな情報出して情報要求しようね 真面目な話一回もインターン行ってないんだがヤバいんか？
早慶中位学部ガチ系サークル役職ありイケメンだが 体育会っていうのを勘違いしてる人多いと思うけど、部活じゃなければガチ系サークルもオーラン飲みサーも同じく体育会ではない 学歴なんてESをパスするために必要なもんで面接にはそんな関係ない気がするけどな
というか就活始めたての人が増えたのか知らんが最近学歴の話多いわしょーもない お前らが面接官だったらどうするよ
俺は真っ先に学歴を見て先入観を形成する 旧帝一工？採用！w
早慶MAR駒CH？うーん保留！ｗ
ニットウセン？がいじ乙！w
これが大手総合職の現実な 就職偏差値 2020 最新改定版
70 →日本銀行 ゴールドマンサックス
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最難関 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
69 →国際協力銀行 三菱総研 野村證券(GM)
68 →日本政策投資銀行 ﾌｼﾞﾃﾚﾋﾞ ドリームインキュベーター
67 →東証 三菱商事 日ﾃﾚ 三大出版 三井不動産 三菱地所
66 →三井物産 電通 NHK TBS ﾃﾚ朝 第一生命(FE) 大和証券(GM) 日本郵船 みずほFG(GM/AM) 三菱東京UFJ(戦財/FT)
65 →住友商事 伊藤忠商事 JR東海 電通 博報堂 ﾄﾖﾀ 商船三井 ﾃﾚ東 博報堂 アセットマネジメントONE
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学歴不問で勝ち ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
64 →丸紅 国際石油帝石 共同通信 日経 読売 準ｷｰ JXｴﾈ 任天堂 日本製鐵（新日鐵住金）
63 →JR東 小田急 京王 阪急 東急 東ｶﾞｽ 関電 ﾄﾞｺﾓ 東急不動産 ｻﾝﾄﾘｰ 三菱重工 味の素 AGC（旭硝子） JFE 信越化学
62 →東京海上 農林中金 中電 JRA 住友不動産 東京建物 ｷﾘﾝ 三菱化学 出光 朝日新聞
61 →JR西 大ｶﾞｽ 第一生命 中日 毎日 時事 東燃 資生堂 花王 ホンダ 日清製粉 ｱｻﾋ 三菱UFJ信託 川崎汽船 富士ﾌｨﾙﾑ 住友化学
60 →日本郵便 首都高速 KDDI JT 豊田通商 双日 住友電工 ﾃﾞﾝｿｰ 日揮 日本生命
―――――― 東大微勝ち、京大一橋早慶勝ち ――――――
59 →産経 地電 電源開発 NEXCO中 NTTﾃﾞｰﾀ 東ﾚ 富士ｾﾞﾛ 川崎重工 ｺﾏﾂ 森ﾄﾗｽﾄ ｷｰｴﾝｽ ｷﾔﾉﾝ ANA 三井住友信託 武田薬品 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ
58 →三菱東京UFJ銀行(OP) SMBC JFC NKSJ 日立製作所 住友ｽﾘｰｴﾑ 日東電工 森ﾋﾞﾙ 野村総研(SE) 日産 NEXCO東西 三菱倉庫 ﾒﾀﾙﾜﾝ 神戸製鋼 伊藤忠丸紅鉄鋼 旭化成 三井化学 村田製作所 ADK
57 →みずほ銀行(OP) 三井住友海上 明治安田生命 住友生命 郵貯銀行 NTT東西 私鉄下位 阪神高速 JX金属 JSR 豊田織機 ﾘｺｰ NTTｺﾑ 富士通(SE除く) ｸﾗﾚ 帝人 三菱電機
56 →JR九州 昭和電工 古河電工 島津製作 ﾆｺﾝ ｻｯﾎﾟﾛ 鹿島 住友金属鉱山 宇部興産 住友倉庫 ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ かんぽ生命 商工中金 あいおいニッセイ同和 富士通(SE除く) 三菱UFJモルガンスタンレー証券
55 →りそな銀行 日立化成 日本製紙 日本板硝子 大陽日酸 積水化学 ﾊﾞﾝﾀﾞｲ 三菱ｶﾞｽ化学 YKK ｵﾑﾛﾝ ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｽﾄ ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ 明治製菓 大林組 清水建設 竹中工務店 三井倉庫 野村不動産 神戸製鋼
――――― 京大一橋早慶微勝ち、上智地帝勝ち、マーチ大勝 ――――― 電通（自◯）
三井住友海上（残業上限 年350時間から540時間へ引き上げ。
このご時世に年間190時間の残業増しとは恐ろしい。2014年にはパワハラにより40代の男性社員が社内で首吊り自◯。
2006年には保険金不払いにより行政処分を受けた）
商工中金（一大不正融資）
野村不動産（2018年に50代社員が過労自◯）
富士通（間接部門の社員５０００人を営業・SEに大規模移動、事務畑の社員がいきなり営業やITの修羅の国に行って対応できるわけない。
その証拠に富士通は今回の大規模移動に伴って、配置転換に納得できなければ退職金割り増し制度・転職支援制度を用いた退職勧告の提案をすると発表した）
日立製作所（20代新卒社員が出向先の日立プラントサービスで長時間労働とパワハラによる労災認定、今年度のブラック企業大賞選出）
三菱電機（2014～2017年において男性社員５名が精神障害、脳疾患のため労災認定）
三菱UFJモルガンスタンレー（カナダ人の幹部職が育休を取ったらパワハラとパタハラのオンパレード）
神戸製鋼（不祥事、不正、品質改善）
昭和ｼｪﾙ （昭和シェルの発行済み株式の全てが株式交換によって出光に取得され、完全子会社化されたため）
朝日新聞（外務省取材によるセクハラ容認、女性社員が上司に訴えても何ら対策をとられなかった） 三菱電機って重工より業績ええのにブラックなのなんでなん？ 労働基準法第３２条の労働時間とは、従業員が会社の指揮命令下に置かれている時間を言う。
作業に従事していない仮眠時間が、労働基準法上の労働時間に該当するか否かは、従業員が会社の指揮命令下に置かれていたものと評価できるか否かによって、客観的に定まるものである。
そして、従業員が作業に従事していないというだけでは、会社の指揮命令下に置かれていないものと評価することはできず、従業員が会社の指揮命令下に置かれていないものと評価するためには、その時間に従業員が労働から離れることを保障されていなければならない。
したがって、作業に従事していない仮眠時間であっても、労働から離れることが保障されていない場合は、労働基準法上の労働時間に当たると言うべきである。
また、仮眠時間に労働契約上の役務の提供が義務付けられている場合は、労働から離れることが保障されているとは言えず、従業員は会社の指揮命令下に置かれているものと評価できる。
そこで、本件の仮眠時間については、仮眠室での待機と警報が鳴ったりしたときは直ちに所定の作業を行うことが労働契約上義務付けられていた。
所定の作業は、その必要が生じた場合に限られるとしても、その必要が生じることが皆無に等しい等、実質的に義務付けがないと認めることができるような事情もない。
以上より、本件仮眠時間は、全体として労働から離れることが保障されているとは言えず、労働契約上の役務の提供が義務付けられていると評価できる。
したがって、本件仮眠時間は、作業に従事していない仮眠時間も含めて会社の指揮命令下に置かれているものであり、労働基準法上の労働時間に当たると言うべきである。
判決概要
本件仮眠時間は労働基準法上の労働時間に当たるため、法定時間外労働及び深夜労働に対して、会社は労働基準法第３７条に基づいて、時間外割増賃金、深夜割増賃金を支払う義務がある。 ビル管理会社の従業員が、会社が受託したそれぞれのビルに配属されて、ビルの設備の運転や点検、整備、ビル内の巡回監視等の業務に従事していました。
その中で、毎月数回、午前９時から翌朝９時までの２４時間勤務をすることがあり、その間に合計２時間の休憩時間と、連続８時間の仮眠時間が与えられていました。
ただし、この仮眠時間中は、ビルの仮眠室で待機をして、警報が鳴ったりしたときは直ちに所定の作業を行うこととされていました。
２４時間勤務の仮眠時間中に突発的な作業を行ったときは、就業規則に基づいて、会社は、その時間に対して時間外勤務手当や深夜就業手当を支給していました。
しかし、仮眠時間中に作業を行わなかったときは、１回につき、２，３００円の泊まり勤務手当を支給するだけで、時間外勤務手当や深夜就業手当を支給していませんでした。
そこで、従業員が、仮眠時間中に作業を行ったかどうかにかかわらず、仮眠時間の全てが労働時間であるとして、仮眠時間に対する時間外勤務手当と深夜就業手当の支払いを求めて提訴しました。
※し手当て出るだけましな会社ですね！
結果、原告側の勝訴、まんま新安全警備に該当かと思われる。 携帯使用禁止、時計は銀・黒色のみ、本・写真の持ち込み不可―。福井県警察学校（福井市）の厳しい校則が今春、次々と見直された。
警察官の志願者が減る中、県警は敬遠されないよう「やたらと厳しい」との声に配慮。志願者増に向け、警察学校の“イメージチェンジ”を図っている。
県警察学校では携帯電話の校内使用が禁止されており、家族などへの連絡は全て公衆電話。インターネットもほぼ使えなかったが、
6月からは毎週火曜夜にスマートフォンが使えるようになった。入校生は家族に電話したり、調べ物に活用したりしている。
学業に専念させるため禁じていた本や写真の持ち込みも可能に。
このほか▽派手なジャージーや、くるぶしが見える短い靴下は禁止▽華美な化粧は不可―などの規定も撤廃された。
校則見直しの背景には、警察官志願者の減少がある。ここ数年、就職活動で学生有利の「売り手市場」が続いており、
2011年度に1094人だった採用試験の受験者が、17年度は374人にまで落ち込んだ。優秀な人材の確保が課題の県警は、警察学校が過度に厳しいのではないかという不安や誤解が、
就職先として敬遠される要因の一つと考えている。県警警務課で採用を担当する清水孝一警部は「時代の変化に伴って必要性、
実効性に乏しくなったルールは随時見直し、警察学校のイメージアップを図って人材確保につなげたい」と意気込む。
入校生からは好評のようで、スマホ使用は「授業に関連した内容を調べたり、休日の旅行の行程を立てたりでき、気分転換にもなる」（30歳男性）。
写真についても「子どもや家族の写真は励みになるだろう」（26歳男性）と好意的だ。
女性にはショートカットでなくてもよいと周知しており、21歳女性は「髪を伸ばしたい女性もいるだろうし自由があっていい」と話した。
副校長の安岡久信警視は「規律が乱れないか多少の心配はあったが、トラブルなどはなく運用できている。
高い倫理観が求められる職場なので、各自自覚して行動しているようだ」と見守っている。 厚生労働省が12月26日に発表した11月の有効求人倍率（パートを含む、季節調整値）は1.56倍と、1974年1月以来、43年10カ月ぶりの高水準となった。
すでにバブル期の水準を上回り、高度経済成長期並みの求人難となっている。
夏以降一服して頭打ちかと思われた新規求人件数も11月は98万8605件と前月比2.4％増加した。
新規の求人に対してどれだけ採用できたかを示す「対新規充足率」は14.2％。7人雇いたいという求人に対して1人だけが決まっているという計算になる。
この14.2％という数字も、比較できる2002年以降で最低である。この厚労省の統計はハローワークを通じた求職求人の倍率だけで、
最近増えているインターネットなどを使った民間サービスの求人は含まない。このため、実際には採用難はもっと深刻だという声も聞かれる。
この2年だけを見ても、2015年12月に247万人だった求人が、この11月には275万人に増えた。
28万人も求人が増えたにもかかわらず、職を探している求職者は194万人から176万人と18万人減っている。
仕事を求める人が減った背景には、景気が良くなって失業者が減ったことや、少子化によって若年層の人口自体が減少したこと、
女性で働く人が大幅に増えて、新規に就労する人が減ったことなどが考えられる。
なにせ11月の完全失業率は総務省の調査によると2.7％で、24年ぶりの低さとなった。求人倍率の高さ、失業率の低さとも、
歴史的な人手不足状態が出現していると言える。2.7％という失業率は世界的に見ても異例の低さで、
働く意思のある人が働いているという事実上の完全雇用状態といっていい。
そんな未曾有の人手不足は、いったい、いつまで続くのか。果たして2018年はどうなっていくのだろうか。 最低賃金２６円上げ＝過去最大、全国平均８７４円
時事通信社 2018/07/25 01:25
中央最低賃金審議会（厚生労働相の諮問機関）の小委員会は２５日未明、２０１８年
度の最低賃金（時給）の目安を全国平均で２６円引き上げ、８７４円にすると決めた。
目安の上げ幅は前年度を１円上回り、比較可能な０２年度以降で最大。引き上げ率は
３％で、３年連続で政府目標通りに決着した。
最低賃金は全ての労働者に適用され、賃金がこれを下回ると違法になる。パートやア
ルバイトなど、最低賃金に近い水準で働いている非正規労働者の待遇改善につながりそ
うだ。
都道府県別の引き上げ幅の目安は、東京などＡランク６都府県が２７円、京都などＢ
ランク１１府県が２６円、群馬などＣランク１４道県が２５円、福島などＤランク１６
県が２３円。最低賃金が最も高いのは東京の９８５円、最も低いのは高知など８県の７
６０円。
小委の決定を受け、審議会は２６日に加藤勝信厚労相に最低賃金引き上げの目安を答
申する。都道府県の審議会は目安を参考に各地の最低賃金を決め、１０月ごろから順次
適用する見通し。
これまでの議論で、労働側は「絶対水準が低過ぎる。今年、来年で８００円以下の県
をなくしたい」と強調。大都市と地方の格差是正を図るため、時給７００円台前半にと
どまるＤランクで３５円（約４．７％）の引き上げを求めた。 >>593
なんで駒澤だけMARCHと同列にしてんの？
文系なら、専修＞日本＝東洋＞駒澤って感じだろ？
あなた駒澤の人？ テレビ東京ビジネスオンデマンドを視聴してることをESや面接で話すといいよって就活セミナーのおっさんが言ってたんやが本当なのかな ここはもう夏みたいな感じの雰囲気に戻ることはなさそうだな 予定1時間の面接30分で終わったけど2次通過したわまじで時間は関係ないんだな
最終面接って落とされることあるの？ただの内定確認の場でしょ？ 受付の人が口すべらしたのか何なのか知らんけど意思確認面接ですね～って言われたのが印象に残ってる
面接官の方はこの面接は次の面接のためのインタビューだからと言ってきたがww 私服で来て下さいって言われてるからビジネスカジュアルで行くけどコートどうすりゃいいんだ？
トレンチコートだと硬すぎる感じになるしPコートだとカジュアル過ぎる…
チェスターは持ってない 食品メーカーの営業なんて入社して売れんかったら自分で買わなあかんぞ MARCHだけどニッコマはいい
大東亜とは仕事したくない 明日金融SEのセミナーあるんやけど、マジで知識ないド初心者やからちゃんとグループワーク理解できるか不安
未経験でもOKです！とは書いてあるんだけども不安しかない そんなことで不安がってたらこれからやっていけないねえ >>626
毎回どこのグループワークでも内容難しすぎて、ほぼ相槌うつだけで2時間地獄の思いするようなガイジなんや 自分も真冬に私服で来てくれっていうのがあるんだが何来たらいいんだ
ネルシャツの上にセーター来て厚めのツイードジャケットで問題ないだろうか？
建築系で現場見学がメインなんだ ないならないでユニクロのウルトラライトダウンとかでいいよ ビジカジもってないから自由の方が助かるんだけどなぁ >>621
某メーカーなら一緒やな
結局ワイはpコートにしたで どうと言われても
いいんじゃないとしか言い様がない >>639
客先常駐を発明した戦犯CSKがなんでホワイト扱いされてるんか分からんわ
給料はコッパンくらいやろ あまり多くは求めないから残業時間20時間未満で年功序列で40歳までに1000万超えて転勤がなくて退職金がしっかり出るとこ行きてえ 食品メーカーの営業志望の摂神追桃文系なんやがきついんかな？
めっちゃ倍率あるやん通るきしない 残業月20時間でも充分多いと思うけどな
10時間未満のとこしか探さんわ 初めて聞く大学群で笑う
実績残した体育会系でもない限り大手食品メーカーはまず無理だな
中小零細で探せとしか言えない デー子の30代後半くらいの人(課長代理)が年収900万で同期みんなこれくらいとか言ってたけど嘘くせーよなぁ
まあとりあえずは受けるけど 体育会系ってそもそも選考時期が普通の学生と被りづらくないか？
早慶下位で普通のサークルに入ってた先輩が日清行ったしその人の力量次第だと思うけど あ、摂神追桃だったらって話だったのかな
もしそうならすまん 40で1000万、残業は平均以下、転勤少ない
こんな職場ないかねぇ ニッコマ辺りなら知名度ある
上の大学群は知らないな
ES通らんやろ 陰キャ風の黒髪眼鏡は気を付けろよ
マーチやそこそこ名の知れた国公立くらいならまだまだ大量に売れ残ってるから20人程度で1人採用の枠に100人集まってたりする
慶應ボーイの知人も短大生に追い抜かれながら就活続けてるしメンタル弱いなら自殺する想定はしといたほうがいい >>657
すごく頭悪そうお前ら就活茶髪で行くのかよ
短大生かな？ 短大生がイキってて草
茶髪パーマで面接受けに行くメンタルだけは見習いたいわ どうせ19卒の就活敗者がイキりに来てるんだろ
これだけまともな文章書けない馬鹿だと内定先も察するわ 転勤が嫌で金が欲しくて残業もそれなりがいいなら金融専門職でも目指したらいかがかな 金融←金利とIT化でヤバイ、今どき金融とか（笑）
メーカー←ものづくり凋落しててやばいだろ、今どきメーカーと
電力←原発止まって収益落ちてる、今どき電
ガス←電力会社と競合しなきゃいけない、今
通信業←SEとか土方、30代でクビになる
よく言ってるとトヨタ系と商社くらいしか選択肢ないんだが メーカーで大体そんな感じの知ってるけど退職金がないんだよな
年収だけじゃなくてそういうとこも調べた方がいい 人間の性欲に関する職業だったらずっと安泰やぞ
AV業界とか IT業界は？プログラミングとかの下流はなくなるって言われてるけどITコンサルとか人が考える必要があるものはしばらく続くっしょ それ言ったら食欲に関連する食品業界の方が上位互換だと思うけど ニュース鵜呑みにして金融やばいとか言ってるバカwww
営業とか一つのことしかできん能無しがいらんってだけだから 何だかんだでAIでも何でも職務に実用化されるなんて当分先だろ
自動運転なんて愛知万博から言われてたのに15年くらい経っても未だに一般道ですら走れないほどの試験段階だしな 別に未来永劫同じ会社にいる訳じゃないから数十年とか見越して就職する必要ねぇぞ
一年持たないレベルで社風合わない会社はやめといた方がいいけど >>671
今のSIのやり方で戦えるのって信頼性が要求されるミドルウェアだけかもな
ワイがこの先生きのこるにはコンサル系か組み込み系の二択だと思う >>677
ITコンサルは上流SEに毛が生えたようなもんだよ
組み込み系はほぼ理系の専門職 やっぱいつまでも需要のあるお菓子の会社がいいよね^_^ 金融自体は問題ないけど、このご時世信金銀行行くやつのほうが何も知らない馬鹿やと思う 1dayインターン行った企業が来年のカレンダー送ってくれた 嬉しいんだけど期待してしまうわ エントリーとか、説明会言っただけでなんか食べ物とか送ってくれる企業ない？ >>684
サントリーはプレモルくれるし、資生堂はファイブミニみたいなやつくれるぞ
カゴメは落ちてもレトルト一式くれるぞ ちょっとコストかけるだけで 嬉々として画像までアップしちゃうんだもん ちょろいよなぁw 転勤が本当にやだ多少の残業は受け入れるから転勤ないとこに行きたい
それで40歳で1000万目指せるならどこでもいい >>689
トヨタ系部品メーカーオススメ、基本愛知県から出ることなくて課長40歳で1000万は行く >>692
五年もいかなくない？三年くらいって聞いたが >>597
NHKってそんな難易度高いのかな？
丸紅の方がよっぽど高い気がするし63くらいじゃない？ 部下が気持ちよく仕事を始められる朝礼が、良い朝礼です
気合いを入れるのはかまいませんが
部下が不愉快になったり、落ち込んだりする朝礼は絶対にやっては駄目です
まして土日や3連休に休日出勤してくれた部下に対して
休み明けの朝礼で、あれこれと叱ってはいけません
ただでさえ休日出勤で疲労がたまっている部下のモチベーションが下がります
カリスマ経営者と言われる人は
週初から部下のモチベーションを下げるようなことは絶対にしません
もしあなたの会社のリーダーや上司が
週初からモチベーションを下げてしまうような朝礼をする愚か者なら
転職を考えたほうが良いでしょう
平気で部下のモチベーションを下げておいて偉そうに振る舞う上司やリーダーが
経営陣や人事から高く評価されるような会社にいても
あなたの年収やキャリアアッププランだけでなく、やりがいもたいして上昇するとは思えません
伸びる会社は
社員のモチベーションを下げるような朝礼や会議や研修は絶対にやらないもので オロハラ（オロハラ？バカハラ？）とは・・・上司が余りにも愚かな叱責を加える事である
部下の子供が緊急手術となり有給休暇を取得し手術に立ち会った事に対するオロハラ例
上司・・・私の家族が緊急手術になったが同意書にサインをするだけだ１５分で済んだ
すぐさま職場に戻れる筈なのに有給を取得するなど働く者としての気概がなっとらん
だいたい貴様は家族と職場のどちらが大事なのか？そんな事も解らん奴が職場にいたら迷惑だ・・・怒号
１）手術（特に重大な緊急手術）には身内の立ち合いが欠かせない
手術には不測の事態があり得るので外科医は必ず身内の立ち合いを求める筈である
１５分でサインを済ませて職場に戻るなど身内の義務を放棄したとしか呼べぬ愚かさである
２）自分が愚かである事をアピールしてどうする？
自分が愚かである事は仕方がないのかも知れんが部下に愚か者である事をアピールしてどうする
有給は権利なんだよ・・・理由を告げずに取得したって合法なんだよ・・・権利が許せないだと→法律も理解できんのか？
上司なんだから顔を立ててやってるのにそんな事も解らん程に頭が弱いのか？
３）家族と職場・・・家族が大事に決まってるだろう
家族が大事だから上司の頭が弱くても我慢して職場で働いているんだよ
お前は職場のイケニエにする為に家族を飼ってるのかも知れんがこちとらは違うんでね 政治・行政｜公開；2018/6/27 18:25
川崎市は、7月1日付で人事で健康福祉局参与に植松聖氏（２８）を任命することを発表した。
植松聖氏は、一昨年7月に相模原市で発生した障害者施設入居者の大量殺傷事件の被告として逮捕・起訴されており、現在横浜拘置支所に収監されている。
同氏の障害者に対する排除思想に共感する川崎市は、収監当初より同氏の保釈請求を継続して行ってきた。
その理由として同市は、「本市は、行政事務の効率的実施を妨げる障害者の合理的排除を施策として掲げており、植松氏の主張は本市の主張と完全に合致する」としている。
障害者19人に対する殺人罪や障害者24人への殺人未遂罪など計6つの罪で起訴されている同氏の行為を擁護する理由を川崎市は明らかにしていないが、
健康福祉局の担当者は本市の取材に対し、「植松氏は我々が『人間』として取り扱うべき存在の生命は一つとして奪っていない」と回答している。
本年2月には、4月1日付人事で同氏を健康福祉局長に任命することを発表したが、同氏の保釈が実現しなかったため実現されなかった。
そのため「常勤でなく、収監中でも就任可能な（川崎市担当者談）」 参与への任命を改めて行うこととなった。
植松氏の担当職務は「かわさきパワ・パラプラン策定推進担当」。
川崎市では、障害者への合理的配慮をあらゆる組織に求め、公的機関には罰則付きの遵守義務を定めた障害者差別解消法に対し、
効率的な行政の推進を目的とし、特段の配慮を要することで、それを阻害する障害者等の合理的排除を謳い、これらを市政の総合施策に位置付けた「かわさきパワ・パラプラン」の策定を行っており、
策定にあたっての助言・指導が植松氏の参与としての職務となる。
職務実施にあたっては、「かわさきパワ・パラプラン」の策定を担当する健康福祉局職員（課長級または課長補佐・係長級）が横浜拘置支所を訪問し、植松氏からプラン作成へのアドバイスを受けることとなる。
刑事事件の被告として収監されている者を官公庁の非常勤職員として採用するのは全国でも初の取り組みであり、その成果が注目されている。 福岡県警の警部補が今年４月、運転中に前を走る運転手とトラブルになり、相手に暴行を加えたとして、戒告の懲戒処分を受けていたことが２８日、
わかった。また別の巡査は昨年５月以降、不倫相手の女性らの個人情報を警察の照会端末で不正に取得するなどしたとして、
減給１カ月（１００分の１０）の懲戒処分を受けていた。
県警への情報公開請求でわかった。処分は警部補が５月１１日付、巡査は４月１３日付。
県警はいずれも公表基準には該当しないとして、発表していない。
警部補は４月２日、福岡県春日市内の路上で前を走る車の運転に激怒。車から降りて、
相手の運転席のドアを開けて運転手の顔や腹を複数回、殴ったり蹴ったりした。一度閉めたドアを再び開け、同じように暴行した。
県警によると警部補はその後、暴行容疑で書類送検され、福岡区検が５月２３日付で不起訴処分にした。
また、結婚していた巡査は昨年５月ごろから複数人の女性と不倫。
それぞれの生年月日や犯罪経歴などを不正に取得した。今年３月１４日には、同県久留米市のホテルで
風俗店の女性から性的なサービスを受けた際、スマートフォンで隠し撮りしていたことに女性が気づき、トラブルになった。
福岡県警では今年に入って不祥事が相次ぎ、通信指令課の巡査部長が妻殺害容疑で逮捕後に懲戒免職を受けるなど、
これまでに２３人が懲戒処分を受けている。 >>646
ふ……福音館書店やな（いけるかは知らんし、今後の出版業界の是非も知らん） >>680
銀行は激務パワハラ残業リストラ自動化大量採用の役満……もうなんていうか酷いって感じ >>696
63って絶妙だな。記者職込みならそれぐらいかも？
ただ放送総合（総合職）の難易度はやっぱ未だに高いと思うわ、この表は記者職なんて考慮してないだろうし 就職先探してたらクソみたいな電話された
〇〇時にビル5階に来てくださいって電話で言われて行ったらめちゃくちゃ部屋があってわかんねーの
これは会社もあかんなと思って帰ったわ >>702
正直いらん
19卒通算GPA0.7理系専門職内定 >>702
企業と職種によるとしか言えないわ
GPAが良いに越したことはないけど、仮に低くても「ある授業の成績はS」とかだったらそこを評価してくれる企業が多かったな >>705
なるほど
ディレクターとかはは難しそうだね
営業企画？とかは不人気そうだから記者と変わらなそうだけど >>599
ブラックレベルが５なのか
４なのかの差だろ
最近、日立もニュースに出てきたけど
どうせ他もある
重工もあるだろうし
出てきてる方が、ブラックレベルが低いだけ スーツ買うと2万くらいするから
ユニクロの感動ジャケットと感動パンツで1万で済まそうと思う人俺以外にいる？ いちいち服装とか気にするの大変だな
私服オンリーなエンジニアで良かった おいおい建築系で残業転勤なしで安定してる職種&企業教えてくれ
どこも施工管理ばっかで嫌嫌嫌だ
ちなF なんでも人に教えてもらえると思うなよ
少しは自分で調べろ >>717
なら黙ってろよ
お前には関係なかったってだけだろ
なんでも文句言ってんじゃねえぞ インターンの面接落ちまくりだわ
理系学部だからなかなか研究テーマ話せない 理系学部だから話せるんじゃないの？
口外できないという意味？ 専門的すぎて相手に伝わるように話せないっちゅーことやろ
何をやってるかよりどう役に立つかを中心に話して、その話し方はブルーバックスとかの超入門書を参考にするとイイぞ 自分はそれなりに関連のあるところ受けたからそんな事で悩む必要はなかったな
何の研究をやってるかが一番重要ってわけじゃないだろうしどうとでもなるでしょ 個人的にはどう役立つかも確かに大事だろうけどなぜその研究をしようと思ったのかとか
研究中に立ちはだかった困難をどう乗り越えたかとかの話が重要だと思う
志望動機とか自己分析的な部分にうまく繋げる感じというか... 理系学部やけど夏に大手の技術2week通ったで
学部生は研究以外で攻めた方がいい気がするンゴ 就職先探してたらクソみたいな電話された
〇〇時にビル5階に来てくださいって電話で言われて行ったらめちゃくちゃ部屋があってわかんねーの
これは会社もあかんなと思って帰ったわ 学部だと研究室に配属されてない/されたばかり/テーマ決めてない/進捗なんてないとかもあるか
そういう場合は研究室選びの軸とか、これからこんな感じの研究頑張りますとか適当に語って逃げるとか？w 施工管理の何がそんなに嫌なんか？
高砂熱学なんてのは稀やろ >>727
一応、体育会系で結果残してる
どうしても学業の話になると浅い
まわりは、院生ばかりだったから余計目立った >>730
きつい
残業
転勤 出張 ホテルorアパホテルぐらし
休日出勤
逆にいい所教えてくれ 底辺福祉士と警備員のダブルワークで年収600万ブログ
http://www.sameair.net/ >>734
アパホテルってなんだよレオパレスだろ
大丈夫か俺は >>730
トッモが建設関係の施工管理やっとるけど、相手が中卒高卒ばっかで大変って言ってたぞ 大手狙うより優良中堅狙う方が賢い気がするわ
もちろん有名大手いけるならええけどさ >>726
21歳童貞です
そろそろ素人童貞に進化したい 建設やせこかんはマジでやめとけ
ブラックの中でも次元が違う
役所に転職しようと思っても新卒採用より倍率高いし失敗するともう一年血反吐吐くことになる ttps://ameblo.jp/junatennis/entry-12424264570.html >>597
フジテレビの違和感凄いんだけどさすがに下ろした方がいいだろ >>739
笑
厳しい就活に比べたら童貞卒業は容易いはず
がんばって IT業界ってほとんどもう選考終えてるってマジ？
まだインターンすら行ってないんやが、もうsky富士ソフトは無理なんか？
ちな追手門文系 ちな19卒でもこの時期まで募集しとる〇〇〇〇・〇〇〇〇 skyは知らんが富士ソフトはつい最近まで19卒の募集してたようなとこだぞ ITって言うけどITの中のどれだよ
それすら言えんのならここで聞く以前の問題
SIは普通に3月から始まるところ多いけどもちろんインターン参加者優遇はかなりある ITでもweb系とかはとっくのとうに20卒本選考始まってるしな エヌ・ティ・ティ・データをNTTデータって書くのヤメーヤ >>750
トランス・コスモスやゾ
就活板のアイドルやで～ みんな大好きトランスコスモスの19卒は締切っとるぞ なんj公認企業
富士ソフト
日本年金機構
日本ガイシ
SCSK
PUC
オープンハウス
トランスコスモス
UR都市機構
横浜銀行
イオンリテール
全国健康保険協会
ヴィーナスブラスト
日本郵便
小松製作所
東京食肉市場 どこにどれだけ行ったか人数書ける大学は就職にそれなりに自信あるよね
うちの大学は就職先の名前は出すものの人数非公開で挙句学生の就活制限するとかほんと闇深いわ 学部から総合商社に行ってるのが羨ましい。うちの大学からだと厳しいわ
〇〇〇〇・〇〇〇〇とかSkyとかテクノプロに行ってる人は一体なにがあったんでしょうね… IT系なのでリクルートスーツ着ることなく就活終わりそう トランスコスモスなんでほんな不評なんや
あと下流工程だけしてる企業はないんかな skyってそこそこ給料高いイメージだけどそうでも無いの？
あとitって退職金ないとこ多くね？だから他業種よりもちょっと平均年収高いのかね skyって客先常駐じゃないの？
なんで行きたがるかわからん 天下の京都大学でもマッキンゼーいないのか
就活は早慶の方が強いってのも強ち間違いじゃないかもな >>777
自社への帰属意識が無くなって自分の会社がわからんくなる
客先と同じ事をして実績を作っても給与は自社のまま
主にこんなもんかな、ただワイのアッニは客先がデンソーとかの大企業やったから待遇や居心地良すぎて自社に戻りたくないって言って自社戻る前に自社開発企業へ転職するって言ってたわ マッキンゼーの封筒かっこいいよね
郵便受けに入ってたの見た時はなんかの詐欺かと思った 最近NTTの退職エントリ話題になっとるけど、NTTデータはどうなんや データは持ち株研究所と違ってパワポエクセル職人で全くスキル付かないとは聞く 同じIT系とは言ってもNTTは研究職しか取らないから
NTTデータとは業務内容も待遇も全然違うんだよな
データも結構辞めてるみたいだけど違う理由な気がする skyのワンデイ開発インターン近々あるんやけど、まじでITの知識とかパソコンとかプログラミングとかやったことないど素人やから、めっちゃ不安やわ
絶対ガイジ扱いされる
おまけに追手門とかいうFランやし肩身狭い skyならまだええやろ
インフラエンジニア系行って文系俺だけだった時はやばかったで >>763
ヴィーナスブラストは先日倒産したぞ
俺そこの元幹部なんだが、新卒で就職する会社じゃない
どっかで技術身につけて中途で入るべき会社だった ヴィーナスブラストって今年もマイナビで新卒採用してたよな
内定先が無くなって泣いてるまんさんおるんか？
養ってあげなきゃ… ヴィーナスブラストなんて初めて聞いたわ
派遣の雑用係か？ >>795
内定とってた人はかわいそうにな・・・
あの会社資産ないから地位保全訴訟起こしてもなにも取れないと思う。
>>796
数年前まではITのSESメインでやってて商流も浅くそれなりの利益出てたけど
最近は女性の一般派遣をメインにしちゃったから全然利益なかった。
Excelとか使うIT事務という名の雑用係って言われても仕方ないな。 オファーボックスで始めて大企業からきた
すごい嬉しい skyの開発インターン予約したけど前日に友達と飲みに行くことになってキャンセルしちまったわ
行けばよかったな 地方の従業員数50~100人程度のガス会社ってどうなの？
東京ガスや西部ガスみたいな大きなのじゃないやつ
建築の民なんだけどセコカン&転勤が嫌で色々探してたんだけど地方のガス会社なら絶対転勤ないし残業少なそうでいいと思ったんだけど
給料は低いかもだけどそこは気にしない 大村浩次、おおむら・こうじ
不動産賃貸のアパマンショップホールディングス社長。福岡県立稲築高等学校OB
消臭代詐欺をしていたアパマンが
使ったはずの消臭スプレーをまとめて処分しようとして
大火災を引き起こしました
セコイし、ブラック企業ですね 今から就活始めるんだが遅すぎたのか？
インターンとか企業説明会とかいったことないんだが
ちなIT志望 >>805
自由化ってどうなるか不安ではあるな
電力会社とか本気出して来そうだし >>806
化学系やけど同じ状況だわ
とりあえずインターン間に合うやつ出してみようと思ってる ただ単純にインターンとか行ってないだけなら本選考不利になるだけ
自己分析とかES面接対策全くしてないならかなり頑張らないと間に合わん うちの大学は今の時期から就活してるとブチ切れられる
研究そっちのけで就活しやがって許せねぇってね
インターンなんか行っても選考で有利にならないと学生に吹き込む教授陣やばいわ 学生課に言ったらなんとか取り持ってくれたりしないの 理系は本当に研究室大事だわ
緩くて本当に助かったわ >>811
ほんと理系行かなくてよかった。
わざわざ高い金払って大学院まで行っても社畜と同じ時間まで教授の指示で働かされて就活制限されてインターン行けずぶっつけ本番で本選考上手く行かず中小ルートまであるとか >>814
きつすぎて就活中が院生活における休みというね Fラン私文は知らんが普通の人なら今から始めても余裕で間に合うと思うぞ 就活が休みになるとか裏山
うちは就活中も進捗ないと怒鳴られる
そんなんじゃ卒業させないよという脅迫もされる
アカハラってことで何度か通報されてるみたいだが大学側が揉み消してるみたい
アカデミックの闇は深いねぇ誰かが死ぬまで止まらない 就活禁止でブラック研究室だー泣いて奴、結局教授推薦でJX行ったぞ ワイ19卒 カルビー事務職
ほか内定貰ったところ ジョンソン、JT、チェリオ、マリン
だけど質問あるか？ うち上で言われてるのと似たような状況のブラックだけど三電日立や交通インフラ系多いよ
結局自分の能力次第なんじゃね >>819
ちがうぞ
就活中は気分的に休みみたいなもんってことや
研究に休みはない 東レの奨学生を出そうか悩んでます。
化学メーカーとしては若干給与が低く、残業が多いと聞くのですがどうなのでしょうか？
悪い噂も多々書き込まれており、何かと問題の多い会社らしいので...
東レと比較して他の化学メーカーや製薬企業の方がいいのかなーと思ってしまう...
20年卒なので就活経験者の方のアドバイス頂きたいです >>825
この時期ですら迷うなら辞めたほうがいいと思う
数は少ないけど第一志望の内定を取った奴ですら悩んだりしてるから
少なくとも神戸製鋼や東レはもう良い会社ではない Sierに就職しようと思って、学校の就職課でテックファームという会社を紹介されて内定もらったんですが
この会社ってどうでしょうか？
詳しい方、アドバイスお願いします >>827
今の時期から貰えるなんて優秀なんやね
内定おめでとう、一言で表すと中小IT企業って感じ
学歴にもよるがそこを抑えにして、より大手を目指していくのが良いと思う
せっかく内定が取れたんだから、個人的にはSier一本に絞らずに金融やメーカーとか色々な企業を見て回るのもアリだと思う ゴミみたいな大学出身以外なら行く価値ないと思うけど
自分の今後40年が決まると言っても過言じゃないんだから就活早く終わらせたいだけならやめとけ
てかこんなマイナー企業vokersとwikiとかにに載ってること以外はここの誰も知らんだろ >>816
この時期にこんなゴミ溜めに張り付いてるお前みたいな文系も大概やぞ？理系も文系も優秀なやつは行くとこ行くんだべ 未だに自己分析終えてない、業界絞れてないガイジワイくらいしかいなさそう
それよりインターン行ってみたいんやが、コミュ障インキャやからグループワークとか発表とか怖くてなかなか行けないんや
ちな追手門文系 明日、面接で東京行くんだが東京駅近くでうまくて安い店あったら教えてくれ インターン決まったところ、どこも面接ない会社だから本選考が心配だ >>833
東京は金かかるし、駅には意外と良い店がないと思ってる、舌オンチなだけかもしれんが
個人的に日本橋のますたにラーメンおすすめ
ライス無料でまあまあなおいしさ
東京駅からすこし歩けばいける 東京まで行ってラーメンかよ
せめてもんじゃ焼きだろ 生まれも育ちも東京やがもんじゃ焼きとか不味いわ
ラーメン食うべきや 内定自体は1月には貰えそう
5月くらいまでは就活続けるけど >>833
うまいかは別として、丸の内北口から線路沿いに行った高架下に安い定食屋とかが集まってる >>853.859.860
はえー参考になる。ありがとナス 私は強みは最後まで粘り強いところです。
大学時代に、オナニーをしてして
こっから先がわからん 鹿児島の思考盗聴のたけちゃんにパスワードを盗まれた
視覚情報のデータからパスワードを盗んだみたい 河合偏差値35のガチFなんやが就職ロンダできる？
大手受かりそうになくて中小ばっか調べてる >>842
1日も欠かさず精力増強トレーニングに取り組み、
一日に何回出してもサラサラのザー○ンにならずに、ドロッドロネッバネバのザ○メンを出せるようになりました。
この粘り強さを活かし、顧客とより濃厚で濃密で粘着質な関係を築き上げていきたいと考えています。 >>844
君がちゃんと「会社が気にいる大学生」をやってきたかによる >>845
集団の中での協調性の視点から見ると不十分だな。
オナニーサークルを立ち上げてディスカッションを通してオカズを共有化したり、EDの友人のケアなどのエピソードも盛り込むといいぞ >>848
ええな
やっぱり1人で何かしてきたより、みんなと共有して率先してやってきたのほうがいいのかな
めっちゃありきたりやと思うけど >>846
どうだろう
居酒屋バイトばっかしてたわ店長代行できるくらいにはなったけど >>849
ありきたりなのはしゃーない。
外資系行くような猛者は海外の性癖を和訳して海外サイト巡ったり、自らエロサイト作ってる奴もおるで 私の強みは計画的に物事を進めることです。
大学時代、オナニーサークルを立ち上げた時に部員全員が毎日1オナニーする目標を掲げました。 初めは、全員がオナネタ報告するのに抵抗がありましたが、毎日オナニーすることによる快感をディスカッションを通してオカズを共有化することができました。 EDの子には、チクニーをすることを提案し私達と平等に接してきました。それにより、部員60名中女子を除いた男子20人全員が毎日1オナニーすることに成功しました。 女子部員への気配りを示さないと男女同権の職場ではいい顔されないでしょう >>856
女性部員達にも、平等に毎日1オナニーの目標を掲げるために、私は女性の副会長を立候補させました
でいいかな >>855
なぜこのような活動をしようと思ったのかの動機づけの部分が弱いな。そこから深掘りをされると厳しい >>858
そういうのもEDでかかなあかんのかな
そこは通過した時に考えたいんやが
文字的に厳しい
高校時代までのエピソードがあったからこそ、こういう活動をしたいなと思いました！
でいいんかな 非常に気持ち悪い流れ
だけどこういうのを大真面目に考えられるやつは仕事出来る >>857
ESの段階ではそんな感じでよいのでないでしょうか
とはいえ見たた感じ女子部員の方が多いのに男子が中心になってそうな雰囲気で不満の声が上がってたはず
そこをどうケアして活動を進めたのか、計画を守るために断行していったのか周囲の声を拾いあるいは巻き込みながら進めていったのか
面接で掘り下げられると思います >>862
適切なアドバイスありがとうございます。
今一度本文を修正して、面接に向けた準備を整えていきたいと思います >>850
それしかやってないなら弱い
ありきたりすぎてもっといい学校のやつに負ける
あるいは君が高学歴に劣らない頭の回転の速さを面接で見せつけられるなら、そういう採用の仕方をしてる会社は取ってくれるかもね インターンを行ってない小さな企業行きたいんやけど企業訪問したい旨のメール急に送ったらやらせてもらえるとかあるの？ ワイ以外にデー子狙ってるやつおる？
まだ選考始まってないよな？ >>828
遅くなりましたが意見ありがとうございます。
優秀かどうかはわからないですが、自作でアプリ作ったときのコードをGithubレビューしてもらったら
内定出ました
他にも見てみた方がよさそうですね
>>829
大学は一応国公立です（首都大ですが・・・）
上場してるけど結構マイナーなんですね。確かに聞くまで知りませんでした・・・
別に就活早く終わらせたい訳じゃないので他にも見てみることにします よっぽど失礼なメール送らん限りそれで印象悪くなることはないのでとりあえず送ってみよう
就活は動いた人が勝つ インターンの申し込みで申し込んだらうちにメールで返信しろみたいなことマイナビが言ってきてるんだけど
これってマイナビを通して申し込んだことでマイナビ側に報酬が入るシステムになってるの？
必死すぎて鬱陶しいわ まあ奇抜なｶﾞｸﾁｶは印象に残るけど節度があるやろ
これを参考にｶﾞｸﾁｶつくるならわかるけど
流石にそのままesにして出してたら草生える >>871
ありがとう
とりあえず会社訪問させてくれってメールしてみるわ 今からでも語れるガクチカ ないんか？
ボランティアか？
奇抜なのがいい >>866
システム技術は1/9、10にGDやるみたいな事言ってるけどそれ以外は2月までにインターンやら説明会やらちょくちょくある程度だと思う ガクチカもねえし、強みないからデー子でも大量にとるとこに運良く引っかからねえかと思ってるわ 三菱重工mrjの開発遅れに加えて原発輸出失敗、政府の戦闘機海外発注でボロボロで草
平均年収あんま下がってないから今後も大丈夫とかいってたマヌケ息してるか～ デー子とかユー子って、ガチ未経験なんの知識もない文系でもやれるんか？
パソコンあんま触らん数字ローマ字みるのも嫌いなガイジなんやけど >>878
デー子は厳しそうやが、日本総研みたいなプロマネ重視のところならいけるんちゃう GWまでには内定もらって旅行とかいっぱい行きたいな。。 就活妥協するやつの気がしれん
せっかく勉強しまくっていい大学入ったのに、1番人生で大切な運命が決まる就活適当に済ますってありえなくない？
ワイは自分の限界以上の大手企業みつけるやで
未だに何もしてないけど
ちな摂神追桃文系 まあ追手門は必死にならなくても入れますけどね
追手門ガイジさん 中学のとき陸上の大会でよく追手門のやつと一緒になったけど、「おってもんじゃなくておうてもんな」って耳にタコができるくらい言われたな システム情報ってデー子なの？勝どき駅近くにある会社で合ってる？
あそこ俺インターン行ってきたけど筆記テスト実質免除(結果関係なく面接するから)、志望動機空欄可で面接受けに行くんだがもう本選考バリバリやってるみたいだぞ >>889
ワイそこのインターン1月に行くんやが、もう手遅れなんか？ >>889
ググったけど独立系だな
デー子の下請け >>889
俺も軽く調べてみたけど完全に独立系だな。
ただ創業は古いしまだSier黎明期の頃にIBMとかNデーとかMDISとかと取引初めてるから
商流的には浅いと思う。
メインは現場常駐だと思うけど >>887
地底院なんてなんの情報も持たずに大学の推薦で工場行くだけ
怖くもなんとも無い
一流の就活は東大早慶の主戦場 >>890
余裕でしょ本選考で志望動機なくてもいいっていうくらい適当だし
面接2回しかないから滑り留めにできたらいいなーくらいにしか思っとらん 大手子会社はやめとけっていう人が多いけど本当？
狙ってる会社は大手子会社で評判を聞きたい。
元々は親会社のとある部門が切り分けられて他社と合併されて出来た企業で現在はホールディングス傘下の子会社。
製造業。
地元を離れて良い所に入った方がいいのか、地元に本社工場がある大手子会社を狙った方がいいのか迷ってる。地元にいい感じの会社は少ない。 ごちゃごちゃうるせーな大手行った方がいいに決まってんだろうが インターンの最後に、質問とかって事前に考えといた方がいいのかな
とは言っても何を質問すればいいかわからん
テンプレでもいいから教えて欲しい
SE職のとこなんだけど 19卒だが、インターンなんか興味ある業界とか本命の業界とか以外行っても仕方ないと思うぞ。1dayとかなら会社説明会と同じだし業界まだ決まってない人はこれ聞いて絞ればいいよ デー子は未経験厳しいってまじ？
文系は門前払いなんか？
むしろ経験って何やねん そんなの業種によるだろ
建築系なら1dayでも行くだけで1月の早期先行に複数呼ばれたし 企業のHPなり就活サイトなり見れば文理比載ってんだろ
自分で調べりゃ数分でわかることをなんでわざわざここで聞くん？ >>904
キーエンス受けろ
上手く潜り込んでそこそこ実績出せば30代で現金一括で家建てられるぞ。
40代で自分の墓も建つが。 >>900
早慶理工の居るような企業就活したことも無いくせに 日本の技術レベルが落ちた要因が早慶含む無能な私大生が学閥作り始めたことだからな 早慶が強いのは行動力だろ
知識では圧倒的に国立の方が上だけど、保守的な国立出身よりもチャレンジできる早慶ってことだろ、あとコミュ力
まあ正直、今の早慶は行動力もそんなにないと思うけど でもまともな企業なら地底も早慶も掃いて捨てるほどいるよね 地底は喜んで行くけど早慶は行かないアイシンあたりはまともな企業ではないって事やね 外資が海外転勤多いわけないやろ
わざわざ日本まで来て拠点持っとるんやし あーーskyのインターンまじ怖い
ITのこと右も左もわからん状態で、プログラミングとか一切やったことのないガイジやからやっていけるか不安
途中トイレ行くふりして帰ってまいそう なぜ能力足りてないインターンに行くのか
無能の烙印押されて本番で即お祈りされるだけなのに お礼メールで途中句点が抜けてたんたけど別に気にしなくていいかな skyガイジやんけ
どーせ大したことやらないから大丈夫 >>922
1が10にした奴よりも、0を1にした奴の方が評価されるで >>921
アジアの拠点という位置づけのときはあるよ
浅い思考で決めつけるのはよくないね >>926
>>927
割とまじでパソコン知識ないし、ローマ字数字の羅列見ただけで鳥肌立つくらい嫌いでちんぷんかんぷんなんや
実は他に4社くらいSE体験セミナーみたいなのあったんやけど、会社の入り口まできて急に帰りたくなって全部逃げ出したんや
それくらい不安症というか、怖い
めっちゃコミュ障やし
グループワークわけわからんことしそうでワイだけ取り残されそう C言語？っていうのやるみたいなんやが、マジでなんもわからん
ちゃんと初心者に教えてくれるんだろうか 普通に議論について来れてないやつはグループワークでも見放されるだろ プログラミングも無能に合わせるほど時間ないやろ
辞退しーや そんな不安なら行かなきゃいいのに
インターンなんぞで数日ごとにここで嫌々言ってたら就職した後病むんじゃねーの 関関同立だけど、まじで早慶との就活の差えげつない 浪人すれば良かった 色々インターン行ったらわかると思うけど有能な人は高学歴だわ グループワークしたら大体わかるようになる MHIの学内説明会出れないからリクルーター付いてくれる気がしない、オワタ うだうだ言ってないでC言語やるって分かってるなら勉強しろよ
てか今どきC言語なんか 低学歴ほどめちゃくちゃアピールするの意味わからん あの人種は何なんやろ いやCの知識が必要なら今からでも勉強しろよ馬鹿か？
こいつの目的が全く分からん >>937
所用で学内説明会に出られませんが、貴社に興味がありますとメールすればええやん >>930
インターンは学校じゃないぞ…
まあ未経験が参加できるインターンでCごりごり書くとか想像つかないけど >>943
どうしたらいいやろ
もう辞退したほうがいいかな >>944
どうせインターン乗り越えてもITでやってけないんだから行くだけ無駄だろ 煽るのやめたれや
文系が参加できるインターンなんやからそんな高度なプログラミングなんかせえへんよ
経験者はそりゃ多いやろけど誠意見せればメンターは助けてくれるから頑張れ 煽ってた方がまだやさしいってもんだろ
みんな呆れてるか引いてる 企業・ブラック不祥事一覧（最新）
電通（たかはしさん自〇）
三井住友海上（残業上限 年350時間から540時間へ引き上げ。このご時世に年間190時間の残業増しとは恐ろしい。
2014年にはパワハラにより40代の男性社員が社内で首吊り自〇。2006年には保険金不払いにより行政処分を受けた）
商工中金（一大不正融資）
野村不動産（2018年に50代社員が過労自〇）
富士通（間接部門の社員５０００人を営業・SEに大規模移動、事務畑の社員がいきなり営業やITの修羅の国に行って対応できるわけない。
その証拠に富士通は今回の大規模移動に伴って、配置転換に納得できなければ退職金割り増し制度・転職支援制度を用いた退職勧告の提案をすると発表した）
日立製作所（20代新卒社員が出向先の日立プラントサービスで長時間労働とパワハラによる労災認定）
三菱電機（2014～2017年において男性社員５名が精神障害、脳疾患のため労災位認定）
三菱UFJモルガンスタンレー（カナダ人の幹部職が育休を取ったらパワハラとパタハラのオンパレード）
神戸製鋼（不祥事、不正、隠蔽）
昭和ｼｪﾙ （昭和シェルの発行済み株式の全てが株式交換によって出光に取得され、完全子会社化されたため）
朝日新聞（外務省取材によるセクハラ容認、女性社員が上司に訴えても何ら対策をとられなかった） 入社したら何年も働いてくのにインターン参加ごときでビクビクしてる始末じゃマッチしてないだろ
メンターが助けてくれるとかそういう問題じゃなく 2018年ももうすぐ終わるけど
今年は「富子の億様・株」のお陰でマンション買えるぐらいお金増えてお金持ちになった デー子とか三流私大文系女子でも内定取れるだろ
底辺理系が難しいフリしてんなよ笑 流石に諸々ひっくるめた自演だと思いたい...
なんか怖くなってきた わざわざなんJまで追っかけなかったけどまとめサイトで確認
ガチな人だったか なんJは勢いあっていいねえ 機電系って多少学歴低くてもそれなりのとこ行けるしアホこそ理系だな そりゃ行く先は幾らでもあるけど、業界トップに入るのは流石に簡単ではない アホこそ理系だけど機電でちゃんと進学できたらもうアホじゃないからな 採用担当からうちは推薦落としたことないから推薦出して来ない？って言われたけど返答に困ったわ
中小にライフ1しかない推薦を出すわけにはいかねぇんだ 内定後に推薦出させる企業最近多いらしいな
内定あげた後から縛ってくるとかゴミすぎるわ 理系向けの座談会行ってきたけど全員質問の声ちっちゃすぎてなんも聞こえんかったわ
やる気あんのか 結局sky行かんかったけど後悔や
早期選考あったのになにをしとるやワイ
一日中オナニーして後悔や >>969
同士よ
だが、夏インターンである程度は囲い込みあるやろね >>972
インターン関係ない説あるけど絶対関係あるよね
なんとかして滑り込みたい
それと同志ね← 岡三オンライン証券
口座開設＋5万円入金＋コード入力するだけで現金３,０００もらえるタイアップ
https://www.toushikiso.com/collabo/okasan.html
期間：2018年10月1日(月)～2018年12月28日(金)
※取引の必要は一切なし、コスト0円
※家族で4口座作れば最大合計12,000円 NHKは3-5days参加で選考フロー短縮や
ソースは内定者 わいもエヌエッチケーやで
ライバルやな、お前ら蹴落としたるで >>987
はえーすごいな、院生か
おれもワンデイはES通ったけどソニーだしやっぱかなり見られてると思ったが良いよね 東電のインターン通った！やった！とか思ってたけどここじゃ相手にならなそうだ そにー1dayも出せば良かったわ
2week普通に書類落ちや >>990
2weeksのやつって文系もあったのっけ？
見てなかったからわからん
とりま文系ぼくはワンデイいくわ 【たけしの超常現象特番、本日18時56分】 大槻教授がＵＦＯやマⅰトレーヤを見たらどんな反応するかな
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1545444404/l50
世界教師マⅰトレーヤは憲法九条と軍事費削減を支持しています！ バカウヨ涙目ｗ このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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