日立製作所100
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
70 日立製作所
64 日立ハイテクノロジーズ 日立化成 (日立物流)
62 日立コンサルティング 日立金属 日立オートモティブシステムズ 日立建機
60 日立アプライアンス 日立ソリューションズ 日立システムズ
58 日立キャピタル 日立産機 日立ビルシステム
56 クラリオン 日立ソリューションズ・クリエイト
54 日立社会情報サービス 日立情報通信エンジニアリング 日立産業制御ソリューションズ 日立パワーソリューション 日立オムロンターミナルソリューションズ
50 その他グループ会社 半年ぶりぐらいか?
こんな就活オフシーズンに復活してもな >>7
2営前だから金曜夜来てないとおかしいのに来てない
こんなの初めてだ iPhoneで見ると、実際届いたのは27日月曜1時AMなのに表示されてる日付は24日になってる
こんなの初めて見たんだが 駅前にタービンを飾るセンスに絶句。
よその系列会社でしたっけ? 高卒総合職で入社した者だが、退職してきたわ
高卒にとっては救済ともいえるすごく良い会社だった 定年じゃないか
今は無理だけれどこの世代は高卒部長も多いよ 高卒だと40過ぎて管理職になれてなかったら、年下の上司に給料下げられるの?
管理職でも残業代と昇給なしで、勤務時間だけ伸びるの? 大きな工場作った英列車事業も撤退なの?
EUの別な国に拠点移すの? ブラック企業検索ページ|就職JYOHO,tenshoku情報
http://kmnavi.com/ 日立製作所から子会社の「日立プラントサービス」に出向していた20歳代の男性社員が2015年に精神疾患を発症し、高岡労働基準監督署が今年1月、長時間労働とパワーハラスメントによる労災と認定していたことがわかった。
男性が加盟する「労災ユニオン」(東京)によると、男性は2013年4月に日立製作所に入社し、15年6月に出向して富山県高岡市の工場で勤務。同年11月に精神疾患の適応障害を発症して休職し、17年6月に労災申請した。
同労基署は、発症前月の残業時間が145時間に上ったことや、男性の上司が日常的に「ばか」「辞めちまえ」などと暴言を繰り返したり、椅子を蹴飛ばされたりして適応障害の原因と認定したという。日立製作所は「従業員の健康管理を徹底する」とコメントした。 日立製作所の労災被害者は、なぜ声をあげたのか? 「社内改革」の限界と「社外」からの改革方法
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20181107-00103309/
https://twitter.com/rousai_union
労災ユニオン
@rousai_union
「長時間労働・パワハラ・労災相談ホットライン」を開催します!
日時:11/10(土)13時〜17時、11/11(日)13時〜17時
電話番号:0120-333-774
主催:労災ユニオン
※通話・相談は無料、秘密厳守です。ユニオンの専門スタッフが対応します。
http://rousai-u.jp/2018/11/06/hotline-rousai/
労災ユニオンは、業務が原因のケガや病気でお困りから相談を受けて、労災申請や会社との交渉を行い、労働環境の改善に取り組む団体です。
総合サポートユニオン・労災支部として2018年に発足しました。全国から無料で労働相談を受け付けています。小さな疑問でも構いません。お気軽にご相談ください。
専門の相談員が職場での状況をお伺いし、ご相談いただいた方のご意向にそって、労働法に基づいたアドバイスや改善に向けたサポートをいたします。
相談は無料、相談内容は秘密厳守いたします。組合に加入されていない方でも、ご相談は可能です。本人だけでなく、友人や同僚、両親やパートナーからの相談も受け付けています。
また、この度、以下のように「長時間労働・パワハラ・労災相談ホットライン」を開催致します。
ぜひ、お気軽にご相談ください。
日時:11/10(土)13時〜17時、11/11(日)13時〜17時
電話番号:0120-333-774
主催:労災ユニオン
※通話・相談は無料、秘密厳守です。ユニオンの専門スタッフが対応します。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 「労災ユニオン」にご用心
やや日刊カルト新聞: ブラック企業対策NPO「POSSE」はブラックな左翼セクトだった
http://dailycult.blogspot.jp/2016/10/npoposse.html
>POSSEを持ち上げる知識人やメディアは、自らが宣伝に加担している団体の正体について、
>もう少し注意を払ったほうがよさそうです。ブラック企業という社会悪と戦っているからといって、
>その人々が必ずしも正しい存在であるとは限りません。
#POSSE からは抗議メールも来ないしプロバイダへの削除要求が来ているという連絡もありません。
http://archive.is/hkaFG 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1322b9cf791dd10729e510ca36a73322) 中研の半導体研究者はほとんどルネサス転籍となりましたとさ、ちゃんちゃん。 >>32
お前何も分かってねえな。
当時は転籍するかほかの分野の研究者になるか選べたんだよ。
てか、まともに研究してたら、転籍orStay以外にも大学戻るなり選択肢沢山あるだろ。
無知すぎるwwwww
日立の研究者=使い捨てにされる、すぐ出向それる
とか、そんなイメージなんだろねえ
まじ可愛そすぎwwww >>34
ワロスワロス
世間ってなんですかwwwww 日立製作所は198位、年収も去年からアップ
PRESIDENT 平均年収が高い"トップ500社"ランキング
ttps://president.jp/articles/-/26778?page=6 >>36
これって高卒も含めてる?
まぁここからは順位下げていくだけの未来しかなさそう。 >>37
他所様の給料をうらやましがるなら、「平均」くらい学習しなよ 「今日は話し合いではなく、話を聞きに来ただけ!?」日立製作所との団体交渉が紛糾しています!
総合サポートユニオン
2018/11/30 16:47
私たち労災ユニオン(http://rousai-u.jp/)では、日立製作所(http://www.hitachi.co.jp/)
・日立プラントサービス(http://www.hitachi-hps.co.jp/)と、
組合員のAさんの労災事件に関して団体交渉をスタートし、11月中旬に第一回の団体交渉がありました。
労働組合法では、会社は、団体交渉においてユニオンへ誠実に対応しなければ、「不当労働行為」という違法行為になります。
私たちは、そのような会社の姿勢に抗議をし、多少の回答を引き出すことができましたので、ここで共有します。
◆同様の問題で悩んでいる方はいませんか?
Aさんの労働環境と同様の状況で悩んでいる方はいませんか?少しでも働いていて「おかしいな」と感じるところがありましたら、
ご相談ください。ちょっとした疑問から無料労働相談をお受けしています。 note.mu/sguion/n/nb97cb0770ed2
「人を蹴っても暴行じゃない!?」引き続き日立製作所は不誠実な回答を繰り返しています!
総合サポートユニオン
2018/12/05 14:27
初回交渉では、回答を持って来ないなどの不誠実な対応がありましたが、第二回団体交渉でも、
会社側は、パワハラ上司がAさんの座っている椅子をAさんごと蹴り飛ばしても
社内規定の「暴行」には当たらない、労働時間の過少申告の指示に「強制性」は無かった、
そして、パワハラの被害者は加害者がどのように処分されたのか知る権利は無いなどと不誠実な回答してきました。 S、Hはよっぽど凄い成果達成したとかじゃないと無理だろ 子会社に契約社員として入社したけど世の中にこんな優良企業があったのかと涙が出る
正社員じゃないから給料安いけど定年まで続けるかもしれん 東京・神奈川の女性用の寮ってどこにあるかしってるひといる? >>48
横浜市戸塚区にありますよ。駅から徒歩15分、閉鎖した戸塚工場のすぐ近くです。 パン○ィー泥棒やレイ○ーに女子寮教えちゃう様な情報セキュリティ。 かわけゆう○けっていうデブ
地下アイドルに会うために名古屋出張するのやめろや >>47
志村三丁目から徒歩8分くらいのところ
国分寺から同じく徒歩8分
戸塚と東戸塚にもあったはず
女子寮は借り上げ多くてキレイだし、かなり優遇されてる S6からS5って、ボーナス1回50万以上上がるんだな
まじでびっくりしたわ ソリューションズとシステムズを潰してもらえないかな。
あいつら日立の恥だ >>1
まずは葛西があるし、江戸川区じゃない??
【小岩】江戸川区にある福祉施設3【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1530707312/
申し訳ないけど、就労移行支援事業所最強だよね
とにかく就職できるし
葛西なんか位置的にもいいよね。
とにかくいってみようよ
アットホームな空間だよ
まずは葛西へ
【小岩】江戸川区にある福祉施設3【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1530707312/
見学、体験からよろしくね
絶対就職できるよ
就労移行支援とか最高じゃん 横浜、小田原のリストラひどいみたいだね。
特に、小田原は優秀な人は結構逃げ出してると聞いた。 みん就では昨年、2018年卒の学生を対象にした人気企業ランキングを発表し、女子学生から人気だった企業のランキングを出している。
1位は化粧品メーカーの資生堂。 化粧品メーカーは、2位の花王、9位のカネボウ化粧品(花王の100%子会社)、10位のコーセーなど、トップ10に4社がランクインした。
また、3位の全日本空輸、5位の日本航空など、旅行関連の企業も人気だ。 自分でも行けそうな企業ランキングだろそれ
そういうランキングに出てくるうちはまだまだだね 採用面接・インターン面接へ行く前に見るページ|これから
http://natsumi.tokyo/
*ブラック企業も検索可能! >>2
まずは葛西があるし、江戸川区じゃない??
【小岩】江戸川区にある福祉施設3【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1530707312/
申し訳ないけど、就労移行支援事業所最強だよね
とにかく就職できるし
葛西なんか位置的にもいいよね。
とにかくいってみようよ
アットホームな空間だよ
まずは葛西へ
【小岩】江戸川区にある福祉施設3【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1530707312/
見学、体験からよろしくね
絶対就職できるよ
就労移行支援とか最高じゃん 最後まで本体に残れる人ってどれくらいなんだ?
うちにたくさん降りてきてるよ まずは葛西があるし、江戸川区じゃない??
【小岩】江戸川区にある福祉施設3【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1530707312/
申し訳ないけど、就労移行支援事業所最強だよね
とにかく就職できるし
葛西なんか位置的にもいいよね。
とにかくいってみようよ
アットホームな空間だよ
まずは葛西へ
【小岩】江戸川区にある福祉施設3【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1530707312/
見学、体験からよろしくね
絶対就職できるよ
就労移行支援とか最高じゃん >>2
まずは葛西があるし、江戸川区じゃない??
【小岩】江戸川区にある福祉施設3【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1530707312/
申し訳ないけど、就労移行支援事業所最強だよね
とにかく就職できるし
葛西なんか位置的にもいいよね。
とにかくいってみようよ
アットホームな空間だよ
まずは葛西へ
【小岩】江戸川区にある福祉施設3【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1530707312/
見学、体験からよろしくね
絶対就職できるよ
就労移行支援とか最高じゃん >>14
まずは葛西があるし、江戸川区じゃない??
【小岩】江戸川区にある福祉施設3【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1530707312/
申し訳ないけど、就労移行支援事業所最強だよね
とにかく就職できるし
葛西なんか位置的にもいいよね。
とにかくいってみようよ
アットホームな空間だよ
まずは葛西へ
【小岩】江戸川区にある福祉施設3【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1530707312/
見学、体験からよろしくね
絶対就職できるよ
就労移行支援とか最高じゃん まずは葛西があるし、江戸川区じゃない??
【小岩】江戸川区にある福祉施設3【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1530707312/
申し訳ないけど、就労移行支援事業所最強だよね
とにかく就職できるし
葛西なんか位置的にもいいよね。
とにかくいってみようよ
アットホームな空間だよ
まずは葛西へ
【小岩】江戸川区にある福祉施設3【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1530707312/
見学、体験からよろしくね
絶対就職できるよ
就労移行支援とか最高じゃん まずは葛西があるし、江戸川区じゃない??
【小岩】江戸川区にある福祉施設3【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1530707312/
申し訳ないけど、就労移行支援事業所最強だよね
とにかく就職できるし
葛西なんか位置的にもいいよね。
とにかくいってみようよ
アットホームな空間だよ
まずは葛西へ
【小岩】江戸川区にある福祉施設3【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1530707312/
見学、体験からよろしくね
絶対就職できるよ
就労移行支援とか最高じゃん まずは葛西があるし、江戸川区じゃない??
【小岩】江戸川区にある福祉施設3【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1530707312/
申し訳ないけど、就労移行支援事業所最強だよね
とにかく就職できるし
葛西なんか位置的にもいいよね。
とにかくいってみようよ
アットホームな空間だよ
まずは葛西へ
【小岩】江戸川区にある福祉施設3【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1530707312/
見学、体験からよろしくね
絶対就職できるよ
就労移行支援とか最高じゃん 今週も男性利用者可哀想だったなぁ。
そりゃやめたくもなるわ。
いろんな事情で事業所やめそうなのに、たまたま服装が似てるからって色々言われ過ぎ。
アクセも指輪もつけなくなったし。
彼は出来る子だから大丈夫だろうけど。
就労移行支援事業所ってマジで陰湿なとこだなぁ。
職員の室どうこう言われてるけど、利用者も酷いのしかいないわ。
281 名前:優しい名無しさん[sage] 投稿日:2018/02/25(日) 08:48:54.30 ID:UyKClzeF [1/6]
男性利用者はこの噂話が嫌で事業所やめたがってるんだっけか(笑)
陰湿BBA利用者のせいで可哀想に 彼は優秀だからやめても大丈夫だろうけど
就労移行支援事業所ってさすがだわ
↓↓↓↓↓↓
382 名前:優しい名無しさん[sage] 投稿日:2018/02/03(土) 12:24:50.67 ID:U2++mqr8 [1/4]
噂話だらけな。そんなん好きなBBA利用者多いし。一年通ってみて疲れたわ。
俺みたいな躁鬱おっさんは就職無理だわ
*某利用者(男性)と某スタッフ(女性)の謎の関係(BBA利用者が言いふらしている噂)
同じような服装をする両者、傾向は似ている。
スタッフは既婚、利用者は独身だけど彼女がいる模様。
利用者は長身だし顔もよい、年齢もお互い近い。
利用者がよくアクセサリーをしている(オシャレ)、それを真似てかスタッフも毎日してくるようになる。
スタッフは地味な感じ。
他もいろいろあるが割愛。
↑
これをいろんな利用者にいいふらして感想を聞くBBA利用者。
偶然だろうし、そんな関係なるわけないのに。
BBA利用者はただこんな噂話をしに来てるだけ。
たまにタイピングしてるくらい。
就職する人がでると嫉妬心丸出し
就労移行支援事業所 Part15
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1519125867/
【小岩】江戸川区にある福祉施設★2【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1516819479/ 偽装請負多いのな。子会社以下の下請の話だから関係ないけどw >>88
まずは葛西があるし、江戸川区じゃない??
【小岩】江戸川区にある福祉施設3【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1530707312/
申し訳ないけど、就労移行支援事業所最強だよね
とにかく就職できるし
葛西なんか位置的にもいいよね。
とにかくいってみようよ
アットホームな空間だよ
まずは葛西へ
【小岩】江戸川区にある福祉施設3【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1530707312/
見学、体験からよろしくね
絶対就職できるよ
就労移行支援とか最高じゃん >>90
まずは葛西があるし、江戸川区じゃない??
【小岩】江戸川区にある福祉施設3【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1530707312/
申し訳ないけど、就労移行支援事業所最強だよね
とにかく就職できるし
葛西なんか位置的にもいいよね。
とにかくいってみようよ
アットホームな空間だよ
まずは葛西へ
【小岩】江戸川区にある福祉施設3【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1530707312/
見学、体験からよろしくね
絶対就職できるよ
就労移行支援とか最高じゃん >>78
まずは葛西があるし、江戸川区じゃない??
【小岩】江戸川区にある福祉施設3【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1530707312/
申し訳ないけど、就労移行支援事業所最強だよね
とにかく就職できるし
葛西なんか位置的にもいいよね。
とにかくいってみようよ
アットホームな空間だよ
まずは葛西へ
【小岩】江戸川区にある福祉施設3【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1530707312/
見学、体験からよろしくね
絶対就職できるよ
就労移行支援とか最高じゃん >>79
まずは葛西があるし、江戸川区じゃない??
【小岩】江戸川区にある福祉施設3【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1530707312/
申し訳ないけど、就労移行支援事業所最強だよね
とにかく就職できるし
葛西なんか位置的にもいいよね。
とにかくいってみようよ
アットホームな空間だよ
まずは葛西へ
【小岩】江戸川区にある福祉施設3【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1530707312/
見学、体験からよろしくね
絶対就職できるよ
就労移行支援とか最高じゃん まずは葛西があるし、江戸川区じゃない??
【小岩】江戸川区にある福祉施設3【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1530707312/
申し訳ないけど、就労移行支援事業所最強だよね
とにかく就職できるし
葛西なんか位置的にもいいよね。
とにかくいってみようよ
アットホームな空間だよ
まずは葛西へ
【小岩】江戸川区にある福祉施設3【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1530707312/
見学、体験からよろしくね
絶対就職できるよ
就労移行支援とか最高じゃん 偽装請負めっちゃ多いw
4月以降はガイジンも使い放題w まずは葛西があるし、江戸川区じゃない??
【小岩】江戸川区にある福祉施設3【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1530707312/
申し訳ないけど、就労移行支援事業所最強だよね
とにかく就職できるし
葛西なんか位置的にもいいよね。
とにかくいってみようよ
アットホームな空間だよ
まずは葛西へ
【小岩】江戸川区にある福祉施設3【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1530707312/
見学、体験からよろしくね
絶対就職できるよ
就労移行支援とか最高じゃん >>97
まずは葛西があるし、江戸川区じゃない??
【小岩】江戸川区にある福祉施設3【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1530707312/
申し訳ないけど、就労移行支援事業所最強だよね
とにかく就職できるし
葛西なんか位置的にもいいよね。
とにかくいってみようよ
アットホームな空間だよ
まずは葛西へ
【小岩】江戸川区にある福祉施設3【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1530707312/
見学、体験からよろしくね
絶対就職できるよ
就労移行支援とか最高じゃん ■「労災ユニオン」にご用心
>やや日刊カルト新聞: ブラック企業対策NPO「POSSE」はブラックな左翼セクトだった
http://dailycult.blogspot.jp/2016/10/npoposse.html
> #POSSE からは抗議メールも来ないしプロバイダへの削除要求が来ているという連絡もありません。
http://archive.is/hkaFG
中村勝己氏(中央大学講師)
http://www.facebook.com/katsumi.nakamura3/posts/987243994736680
"左翼だから悪いのでもセクトだから悪いのでもありません。簡単な話です。
「悪いセクトだから悪い」のです。今回の藤倉さんの記事は、これでも随分抑制された書き方をしていると私は感じております。
私は、教員としてこれまでにも POSSE を退会して深く傷ついた若者を複数知っています。
記事にも書かれている通り、「業績」をあげられないメンバーは激しく罵倒され、
カンパと称する上納金を払わされ、結局は退会するように仕向けられるようです。(以下、リンク先" 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1322b9cf791dd10729e510ca36a73322) ワイ日立ソニー落ちキヤノン、羨ましい
というかキヤノンcore30にしてる投資家は就活生だった頃の俺に謝罪しろ
マジで給料安いで
残業少ないのも仕事ないだけだし
他全落ちだったワイはまだいいがキヤノンに入りたくて入った同期は可哀想だわ >>103
まずは葛西があるし、江戸川区じゃない??
【小岩】江戸川区にある福祉施設3【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1530707312/
申し訳ないけど、就労移行支援事業所最強だよね
とにかく就職できるし
葛西なんか位置的にもいいよね。
とにかくいってみようよ
アットホームな空間だよ
まずは葛西へ
【小岩】江戸川区にある福祉施設3【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1530707312/
見学、体験からよろしくね
絶対就職できるよ
就労移行支援とか最高じゃん >>101
まずは葛西があるし、江戸川区じゃない??
【小岩】江戸川区にある福祉施設3【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1530707312/
申し訳ないけど、就労移行支援事業所最強だよね
とにかく就職できるし
葛西なんか位置的にもいいよね。
とにかくいってみようよ
アットホームな空間だよ
まずは葛西へ
【小岩】江戸川区にある福祉施設3【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1530707312/
見学、体験からよろしくね
絶対就職できるよ
就労移行支援とか最高じゃん 日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ 過払い金バブルが終わって仕事がない弁護士が
仕事を求めてこんなところまできてるのか
御用組合の御用弁護士がいるから大丈夫だよ 実際、離職率どうなってんの?
四季報とか見てないから分からないけど 日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ >>111
見ててあえて書いてるのかな?とか思わないの? >>114
四季報見てるのにこんなとこで見てないアピールするバカいないだろ >>114
ああ、見たけど読み方が分からないって奴ねw
だったら素直にそう言いなよ 日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ こんなところに、日立の内定ゲットだぜ、
なんて書いたら速攻取り消されるだろw 四季報の読み方とかで喜んでる奴らはこの会社には入れない 別に財務情報を読み解けなんて話をしてる訳じゃないのになあ
そんなに悔しかったの? 日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ どこの部門・事業所はやめた方がいいですか?
原子力はないのですが。 これをやりたいからここに行きたい、という人以外はこなくていい AI IOT以外はやめたほうがいいな
後全部子会社になるかリストラされる
日立だからいいというわけではないよ
特に落ち目の事業部は難癖付けて解雇してくる 仕事に人生かけちゃうんでなくて、仕事はこなして人生を作りたいので。 そんな舐めた考えではすぐ再起不能になる
そんな人には公務員がいいと思うね >>128
希望通りになんて配属されないから、嘘教えちゃだめだよ >>133
事業部単位なら希望通りだろ、今は。概ね。
そこである程度人脈作って引っ張ってもらうんだよ。 >>128
こなくていい(キリッ
さすが大企業
勘違いが育つ育つ >>134
FAに手あげて移動するってこと?
社内に入るまで、希望部署が募集してるかもわからないでしょ、無責任すぎる
やりたくない仕事に意味を見出せる、何でもやりますっていうジェネラリストに最適化されてるのが現実
やりたいことが明確にあるのなら専業の会社に行ったほうがいい >>135
逆だよ。大企業だから勘違いしたバカでもやってけるけど、
小さい会社だったらその仕事に魂込められる奴じゃないと
来てもらっては困るだろ、ブラック以外。
>>136
何言ってんだよw
なんでFAが出てくるほど違うところに行くんだよ。
電車作りたいのに発電機の事業部に配属されるなんて、今はないだろ。
電車の側面作りたかったのに床担当になったとかはあるだろうけどさ
(電車作ったことないから知らんけど)。
もちろん電車事業部が人要らないって言ってたらお祈りされるだけよ。
是非きてくれSEだけどとか言われたら断ればいいんだし。 日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ この国は転職が難しいから
仕事を絞り込むのはよくない
電車が作りたいからとそういう経歴を作ったとして
それが何の役に立つ
電車しか作れない人間を定年まで雇用しておくだろうか
事業が傾いて雇用しておけなくなったらどうだ
そのときそいつを再雇用する会社はない
40以上は採用されないし
35以上は管理職経験がなければ採用されない
高学歴は使いづらく
低学歴は能力不足だ
何でもやりますで会社にしがみつくか
起業するか
それくらいしか選択肢はないんだよ なんでもやりますけど何にも出来ませんし
やりたいことは会社にしがみつくことだけですってか?
そんな奴はいらん。くんな。 >>137
え?日立製作所は大企業なんだが
頭おかしい ここって汎用人工知能作ったって言ってたしそのうちリストラするんじゃね? >>141
え?じゃねーよ
レスの流れを読めよカスが 汎用AIはIBMの勝ちだろ
もうだいぶ実用化されてる
日立のAIが何に使われてるんだ >>143
マジで大丈夫?
大企業の日立製作所のスレで
「これをやりたいからここに行きたい、という人以外こなくていい」と言っている
⬇︎
さすが大企業勘違いが育つ育つ
⬇︎
・逆だよ、大企業だから勘違いしてもやっていける
・小さい企業だったらその仕事に魂なんちゃらかんちゃら〜
⬇︎
・何が逆なの?
何も大企業だから勘違いが育つのの逆説になっていない。むしろ補強している。
・日立製作所は小さい企業ではない
はい論破 >>140
こういう勘違いが多いんだよな
中途半端な学歴の奴に多かったよ
お前の意見なんて聞きたくねえっての
黙って日記にでも書きこんどけ >>145
>何も大企業だから勘違いが育つのの逆説になっていない。
あー。「逆」がどこにかかるのか文章が読めない君か。
わかった、もういいや。 >>144
汎用AIなんてないって事で偉い人が怒ってなかったか? 田舎の企業の負け惜しみみたいなもんだ
実際汎用AIが幅広く使われてる >>147
もういいじゃないんだが
どこにかかるの?
応えられないの?
はい論破 日立内定者かなんかか
日立に入るならこういう勘違い野郎がいくらでも絡んでくるから
スルースキル身につけろ
実害あるなら法的措置をとれ
相手にしても何のプラスにもならないんだよ
そいつの話になにか中身があるのか しがみついて生き残れるのもスキルなんだよな。
下請や某元横綱みたいになりたくないだろ。 >>149
ぷっ
ttps://wirelesswire.jp/2016/11/57683/ http://sougou-u.jp/
月161時間残業、暴言・暴力等「日立製作所労災事件」記者会見が報道されました!
11月6日、厚生労働省にて、日立製作所で働いていた20代の労働者が、長時間労働、
パワハラにより精神疾患を発症し労災認定された事件について、記者会見を行いました。
多くのメディアに報道されましたので、こちらにまとめました。
記事は、一時、Yahoo!ニュースのトップにも掲載されました。
◆日立製作所でパワハラ労災認定「人生狂った」【TBS】
https://news.tbs.co.jp/sp/newseye/tbs_newseye3517533.htm
日立製作所の20代の男性社員が、
上司からの暴言や長時間の残業で精神疾患を発症したとして、労災認定されていたことがわかりました。
「長時間労働を正直につけた(申告した)ところから標的にされ、頻繁に『ばか』とか、
『物を知らない』、『辞めちまえ』と言われるようになった。会社や一部管理職のせいで、
人生設計が狂ってしまったことにくやしい思いがある」(当事者男性 20代)
日立製作所に勤める20代の男性は3年前、富山県にある子会社に出向し、
工事現場の施行管理監督をしていました。現場は工程が遅れるなどして100時間以上の長時間労働が続いたほか、
上司から椅子を蹴飛ばされたり「ばか」「辞めちまえ」などの暴言を繰り返し言われるようになったということです。
出勤できなくなった男性は「適応障害」と診断され、今年1月、富山県の労働基準監督署が労災認定しました。
発症1か月前の時間外労働時間は145時間にのぼっていたということです。
日立製作所は「重く受け止め引き続き従業員の健康管理を徹底していく」とコメントしています。 無知な連中がメーカー志望なんだな
汎用AIとかそんなものは無いのも知らんのか 日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ 若手がパワハラで訴訟起こしてるのにニュースも知らないガイジ 訴えられないけど取引停止という線はある
人手不足はまじこわい >>158
重役が汎用AIを作ったと言ってたのですけど?それは? >>165
ちゃんと論文読んだ?
あんまり書くと特定されるから何も言えないけど……。 日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ 日○新聞のコラムつまらん。
洗脳か私見ぐらいにしか思えん。 >>169
AIって言葉に踊らされないようにちゃんと知見をもってね。 古い会社は売るか養育対象にしてもらって、有望事業を拡大する方が健全化だからな。
ルマーダだってそう判断するだろ。 化成はまだ不正を抱え込んでるんじゃないの?
かつて原発で不正をやらかし→GEとの合弁
冷蔵庫の不正→いったん取り込んだのに追い出し
化成→売却
ハイテクが残ってる理由がよくわからんが ハイテクは金蔓だからでしょ
後、日製のいらない人の収容所だし 日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ ○ーンも酷かったが各団体長もヒドいな
もう立憲しかないな 来年新卒の内定もあと10日ででるが、既卒の研究員も募集中。
ご応募していただきたく。 >>185
既卒で研究開発グループはめちゃくちゃ倍率高いからなぁ 火星の中堅はみんな逃げた?
卓球部は移籍先とか探してるの? 無能なんて周りのさじ加減1つで簡単に作れる
被害者になりたくなかったら
公務員になれ 無能の誹りを受けないように周りとうまくやるのも才能のひとつ
と言うか、社会人に必要な能力なんて9割それじゃないか
まさか孤高の天才が一般企業で評価されるとでも
しかも天才でも何でもないただのぼっちが会社で生き残れるわけがない 左遷やリストラをされてから後悔しても遅い
公務員になれよ
と昔の俺に100時間くらい説教したい 日立に入るようなのは
これまでずっとぶっちぎりで1位だったろう
わたしも学生ではずっと1位だった
だが
それで落ちこぼれないということはない
大体能力で劣っていれば別の方法で足を引っ張る
日立にはバブル入社の低能とか
高卒入社のライン工がいくらでもいるんだよ
自分だけは大丈夫だと思っていると
あとで後悔することになりますよ >>193
自分の無能を棚上げして、公務員に夢見過ぎw 左遷やリストラをされてから後悔しても遅い
公務員になれよ
と昔の俺に100時間くらい説教したい 研開いいところやぞ
左遷もリストラもないぞ
夢のあるパワポ書いてたら安泰だしな そんな部署ができたのか
研究所ってところは製品化したら
事業部に左遷だ
大体は小さい事業部だ
開発に失敗してリストラされた人を知っている
事業が失敗したらどうなるんだろなクビなんだろうか
まあ全然安泰ではないよ 恐るな。失敗したらINCJに任せりゃおk。
社員には自己責任、自助努力、少しの手切れ金か疾病補償さえあればおk。
泣く子は黙らさす天下の日立や >>198
公務員になってもリストラされんだろ、おまえなら 左遷やリストラをされてから後悔しても遅い
公務員になれよ
と昔の俺に100時間くらい説教したい 監視無し、フェイルセーフなし、衝突プルーフなし、非常停止もなし。で、加速しまくり。
古いシステムだからかもだが、原発以上に酷いよな。 >>200
バカだなぁ
開発するからだよ
開発しなければ失敗はない どこぞのハード不具合か配線ミス、単純操作ミスの隠ぺいとかかね
魚心水心で >>203
たった100時間程度で心変わりするくらいの無能だったのね。。。 ★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★ 研究開発でエレクトロニクスってヤバイですか?
日立全体としてIT企業になろうとしてますよね いつも業績がいいとは限らないからね
東芝は潰れそうになってるし
松下やソニーでさえ大規模リストラしている時期があった
シャープは中国企業になり
三洋はもうない
日立がそうならないとは限らないんだよ 10年前、日本中がセシウムで汚染されるなんて思ってもみなかったしな 実はもうエレ研で働いてます。
ルマンダと親和性の良いIoT関係は残るでしょうが、給料面や他の面でIT系と比べて迫害されるのではと思ってます。
勤務地もIT系は出来たばかりの協創の森に移りエレ研は古い建物だったりと、細かいところでは差がついてきています。
今後はさらに、優秀なIT研究者に給料一千万という、NTTやNECのスタンダードに引っ張られて差がつきそうだと考えています。
ここまでは自分の考えですが、皆さんはどう考えていますか? ITだって優秀じゃなければ一千万なんて出ないしw
新しい建物をありがたがる気持ちもよくわからんなあ
化学物質出しまくりだよ? ★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★ sm○pみたいな事は下請でも良くあるよな。
取引停止で常駐引き上げさせられたり、全員で嫌がらせとかw >>218
そもそもお金が欲しいなら、研究者になるべきではない気がするだが……。
ていうか、日立の研究所、かなり待遇いいじゃん。
AI系の給料がこれまで以上に高くなることはあるだろうけど、それでエレ研の給料が安くなることはないんじゃないかな?
それにAI関連職の給料がめちゃくちゃいいのは(少なくとも日本においては)一過性と思う。 >>219
お前、祝賀会でなかったの?
化学物質出しまくり……って……。
少なくとも中研勤務じゃないだろ。 >>218
研究所なら10年ちょっとで1000万貰えるようになるから、それまで辛抱しろ 18卒のサークルの先輩が、1年目にして終電で帰れなかったことが何回もあると言ってました
女性なのに こんな掲示板で自分の部署の将来の相談してる奴の社交性が心配
そんなん昼飯や飲み会の時に同僚とか上司と議論することだろ
終わってる 茨城県内の事業所は特にブラック。終電で帰らせてもらえない部署は何ら珍しくない。 ★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★ >>238
君は行かない
30後半だと部長相当職が出てくる頃合いなので
1000万なんか余裕だろ 前半で行くよ。
研究がしたい人にはおすすめしない選択肢だけどね。 >>240
前半で行くって
前半で部長相当になればって意味ですか?
正直、部長になれる人は中央研とかだと
限られてませんか? 部長相当になれば一千万をゆうに超えるんだから、部長相当になるまでもなく年収一千万に到達するのでは? >>241
君の日本語能力では無理だから心配すんな 研究職で入社したとして
まず3割が数年でやめる統計がある
それからほとんどの研究が小さい事業部になり
子会社の課長あたりに転籍させられる
給料は3割減くらいだ
35で650くらいかな
バカな夢見てないで起業しろ
いま大企業の部長っていうのは55くらいでなれるかどうかだ
課長は50
バブル入社がつっかえてるのよ ちょっと前までは○○担当部長□□推進部長ってのがいたけど、○や□を考えるのが嫌になったのだろう、
ただの△△部担当部長で落ち着いてるので、ポストの問題は解決済み
正部長と担当部長では扱いに若干の差があるが、なに課長と比べればどちらも同じ部長だ 課長相当(主任研究員)で1000万いくよ。
研究所は3年以内に辞める人も多い。
出向も多い。 >>244
https://newswitch.jp/p/16637
>4―5年内に日本人管理職の最も若い層を5歳以上若返らせる。35歳で課長、40歳で部長、45歳で事業部長が目標だ
すでにこうなりつつある事業部もありますよ。
研究所は流行りの分野がすぐ廃れるからしょうがない。
優秀ならアカデミックの世界に戻ればいい。 45歳の事業部長は知らないけど10年くらい前には35の課長や40直前の部長はいたけどなあ >>244
少なくとも日立製作所の研究所のことを理解してないと思う。部外者でしょ? ★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★ (本社の)部外者で悪いが、
本社の平均年収って40くらいで
800万後半ってでない?
ここ見ると研究所で1000万行くって言ってるけど。。 平均だとそんなもんでしょ。最近は少なくなったけど間接部門も含んでるし。 本社の事業部って何か残っているか?
ほとんど子会社になったよな >>253
なんで全員がその給料になると思ってんだろう 256
研究所の平均が1000万って流れじゃん。
研究所=日立本社じゃないなら知らんが >>257
まあ君はもらえないねw
一千万行くか?←行く
これを平均だと思う奴がいるとは… 平均1千万円だとしたら、1千万円行かない奴も多数いるってことだよなあw バカなやつらだ
まあ実際日立に入社するなんて頭の悪い奴らばかりだった ネットの情報を鵜呑みにしちゃうようなオバカチャンは研究所にいませんよw ★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★ 金が欲しいならグーグルでも行けよカス
日本企業しか受けられないゴミが何金金言ってんだ貧乏人が 十と何年かお勤めしていれば比較的楽に金貰えるようになる
逆にそれ以外に何か見いだしてる人こわいよ
やりがい?そんなもんねえよボケ もう退職するから書くけど、研究所は昇給のスピードはやいよ。平均で1000万いってるかわかんないけど主任研究員くらいにまで来れば1000万は確実に越す。特許で大当たりする人もたまにいる。ほんとにたまにだけどね。
やりがいは研究テーマによるけど、それなりにあるんじゃない?少なくとも若いうちは、楽しいことやらせてくれることが多い傾向にあると思う。
あと日立でも研究所なら英語できないとかなりしんどい。
上の「本社の事業部」ってなにを指してるかわかんないけど、公共、鉄道、ヘルスケア、金融と、強いBUはいくらでもあるよ。
んじゃ、拝承。 強いBUであっても、市場のブームが去ったら弱くなって、最悪潰されることはある。
で、BU間の縦割りが強固なので、他のBUに移ることもほぼ不可能。そのまま泥船に乗るしかない。
もはや日立は、大企業ではなく、中小企業の巨大グループ。 BUで切り出しても大企業のサイズのところは多いだろ インフラはパイが限られている割には競合が多くて
入札で買い叩かれるのもあるし商社から提示される金額がたいへん厳しい
なのでメーカーは利益をあまり載せられない
修理無償を慣習としているので場合によってはただでさえうっすい利益が吹っ飛んでしまうこともある
一方、ITソリューションは顧客が比較検討ノウハウに疎いので割とメーカーの言い値で通せる
なので利益率が高い、いまのところは。 ★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★ >>272
ごめん、研開以外を知らないから教えて欲しいんだけど、BU間の異動って少ないの?私、BU異動の話をよく聞くんだけど…。FAも色んなBUから求人あるよね?
それと市場のブームが去ったら…っていうのは研開も同じだし、他の会社も同じじゃない?
日立グループ全体が中小の集まり、というならまあ分かるけど、日立製作所が中小の集まりというのは賛同できない。各BU、すごくでかいじゃん。中小企業レベルのBUなんてある? >>274
一般論として同意だけど、日立のインフラのセグメント利益率と他社のインフラのセグメント利益率を比較してごらんよ。 明らかに日立の内情を知らない人がネガティブなこと書きまくってるのなんなん…
社外の人?
日立に恨みでもあるのかな 内情ねぇ
喜び組抱えた経営幹部とかそういう話でも書かれてれば内情っぽいのかね? >>278
すいません当方、社外の者です。
研究所の方なのに日立の内情に関してお詳しそうなので
ご存知でしたら一点教えていただけますでしょうか
http://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2019/07/0729/2019_1Q.pdf
第1四半期決算短信7ページの表
それぞれセグメント、売上収益、営業利益、営業利益率の順に
IT 462854百万円 40218百万円 8.7%
エネルギー 72092百万円 524百万円 0.73%
インダストリー 160195百万円 1411百万円 0.88%
モビリティ 280353百万円 19926百万円 7.1%
ライフ 337588百万円 9217百万円 2.7%
となっており特にエネルギー、インダストリーはスタートが鈍いように思えます
なにか、挽回策がこの後あるのでしょうか? >>276
FAで移る人なんて全社で年間数人レベル(BU内、他BU合わせて)。それと子会社に出向・転籍になると使えない。
FA希望者は毎期多いが、希望移籍先とコネのある人以外、95%以上はどこにも移れない。毎期応募し続ける人もいる。
ビジネスユニットになって、BU毎の勘定体制が強くなったから、BUをまたいだ人の移動がやりにくくなった。 >>276
FAではなくグループ応募ならもっと使う人多いけど、それでもBU内、あるいは近い業種の人しか採用しない。 ★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★ >>276はケンカイ内定者だろ
その質問はありえない >>285
タダの内定者だったら、どこのこともシランだろ 細切れにしたら全部中小企業だよ
そのまえに今全部子会社になってるだろ
同じ職場でも子会社からの出向にしたりする 課単位で細切れにするってか
そりゃそんなことしたら小企業の寄せ集めになるけどさ
小学生の喧嘩みたいなこと言ってんじゃないよw BU間のFAなんてそうそうないでしょう
制度上可能でも専門外の分野に1から飛び込んで頑張れる人がいないし、受け入れる方も中途採用と同じレベルの資質を求めるはず
そしてIT以外はいつ本体から放出されてもおかしくないのも事実 IT部門の様に見せかけてはいるけど、リレーのおばけみたいな制御盤をはじめとした電気設備が本業の部門もある。
会長・社長の出身工場はそういうところ。 研究所の人は基本いい人だけど、たまに自尊心強めのめんどくさい人混じってるよね AI系は市場価値が高いから、給料のいい他社にどんどん引き抜かれてるよ。
こんなんじゃルマーダも成功しないだろうね。なんで市場価値の高い人材の給料をあげないんだろう。不思議で仕方ない。 AIの研究は今は市場価値が高いだろうね。
ただ、海外を真似て流行ってるだけで、日本のAIやってる研究者とかクソだぞ >>295
市場価値が高いと思ってるのは自分だけというオチでは AIを作るんじゃなくて、ユースケース作るだけだから、どっかのAI買えばいい >>296
その発言はあまりにも勉強不足。
アカデミアでも産業でもAI分野の日本の貢献はある。クソはいいすぎ。
>>297
市場価値の低い人がgoogleに転職できるのか、すげえな。
>>298
現在の年収レンジじゃあなたの言う通りAIを作れる人材は集められないので、いっそユースケース作りに専念すればいいと私も思います。そして寄せ集めの技術でしのいでいくつまらない企業になればいい。 >>299
ルマーダって言っても、本質的には日立が今までやってきSIと対して変わらないでしょ。儲かってるし。とはいえ、社内にノウハウを持つ意味でもAIを作る方の研究も日立で頑張ってほしいね。
高い年収出して雇う意味があるかは、微妙だが。 ★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★ AIやってるからgoogle入れるわけではない。
googleのAIで活躍している人と、日本のAIやっている人は全く同列ではないよ。
向こうは研究者としての資質を見ていて、日本はここでも出ているように
欧米で新規開拓されたAI技術を利用しているだけ。
日立がそうだといっているわけではないし、全部そうだとは思わんが、
日本の多くの企業はそうだよ。例外はNTTレベルじゃないかな。 Googleも日立もNTTも、トップカンファ通してるのはごく1部で、他は論文にあるアーキテクチャを使い回してるだけでしょ。研究者としての資質を見てるのかossを使いこなせたり論文実装する力があるかを見てるのかは、Googleか日本の企業か、じゃなくて職種次第では?
日立でトップカンファに定期的に通してる優秀層が、Google AIに「リサーチサイエンティスト」として転職することもある。
なんでNTTが例外なんだ? トップカンファレンスとか言うてる間はまだまだやね
それ以外を見始めてるし、その軸でも相手されないのが日本メーカーのエンジニアの現実 研究以外の実装なんて誰でもできる
AIも研究してる人以外この先無理よ ★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★ そうだね。プログラマが最初は高給取りだったけど技術の大衆化でどんどん待遇が落ちていったのと同じで、機械学習も今はoss化が進んでるから、より色んな人が触れられるようになると思う。
だから市場価値もどんどん下がっていくと思うな。本当に高給取りとして生き残れるのはやっぱり論文って形で新しいアルゴリズムを発明できる人とか、研究をデザインできる人なんだと思う。
他人が作ったAIもどきの再利用ばっかりやってる人はこの先苦しいと思う。 >>305
エンジニアじゃなくてリサーチャーの話をしてるんだが……。 >>311
リサーチャーの話をしてるんだけど?
お前、成果出せてないやろ? リサーチャーとかエンジニアとかアナリストとかの違いって何かって話でさ
他社から見たらとか学術系の国内外で見たらどうかって話でさ
世の中で何が動いてるかリサーチャー()は調べたらいいよ 313はケンカイのフィールドマッチング落ちた就活生か、転籍になった輩ですね。
そもそも中研でAIやってる若手なんて事業貢献だのイノベーションだの興味なく論文たくさん書くことしか考えてないでしょ。
世界でなにが動いてるとか興味無いんだよ、論文かけてれば幸せなの。 中研ってAIやってねーじゃん
論文通ったのが一体どんだけあるのよ? 論文は公式サイトにちゃんと公開されてるよ?
中研がAIやってないならどこがAIやってるのよ?。所員じゃないのバレバレなんだから知ったかぶりはやめたら? ★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★ 学生さんの書き込みだろ
ムキになるなよ
これから入社する会社がどれだけ低レベルなのか
まだわかってないんだよ このような3点リーダに句読点で過去スレ抽出するとやたら中研に関する書き込みがヒットするのでこの人が中研に居る(た)のは確かだと思います…。
2年ほど前には恋ヶ窪寮に関する質問をしているね…。 中研は所長が学位持ってない組織だっけ?
どっかの私立大で噂になってたけど、ええの? さぞ素晴らしい研究実績があるんだろうよ
そういう人には学位は要らん 素晴らしいに決まってるだろ!
安全事故の対策が挨拶運動だぞ!我々凡人には分からぬ思考だ >>331
学位無いと出世させない組織なんだよ
部下に学位論文書かせおっと誰か来たようだ 研究所独自のルールはしらんが、高卒でも本部長まで行った人がいるから
学位が必須というわけではないと思うが(かなり特殊な例ではあるがw) ★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★ もっとガッツリ技術で勝負できるかと思って日立に来たけど依頼研という名のコンサルばかりで嫌気がさしてる 高卒の課長は珍しくも何とも無い。
高卒の部長も時折見かける。
人事は何も知らないから学位を気にする人もいるが
それぞれの職場では全く関係無い。 研開とそうでない所の話が混ざりすぎ
元は研開の給与の話でなかったか? 話というのは広がったり転がったりするものだぜ?
学位の話は研究所に限った話じゃないから給与の話とは直接関係しない イノベーションは研究所の役割だったろ
工場はお客様に言われたことを頑張るところ
事業部にイノベーションを求め始めたあたりから
研究所の意味は薄まってきたよね
まあイノベーション起こせてないからだけど ★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★ イノベーションを過去にした事あるの?
汎用AIだっけ? いまは研究所も、お客様に言われたことを頑張るところになってしまった。儲けにこだわらないと某所長に怒られるし、いつから研究所はコンサル部隊になってしまったのだろう 客先に用事があって出張したのにレポートが共有化されないのは何故なんだぜ?
大した用事でもないのに管理職が大名行列して何一つ案件化して来なくて野武士とか言ってるのは何故なんだぜ?
しかも全部海外出張で金余ってるよねぇ 協創の森のPVとか見てれば分かるけど「お客さんの課題を一緒に解決する」のが
研究所の役割だから。技術を究めるところではないし、研究をするところでもない。
研究がしたいならよそに行った方がいい 研究ができる訳でもないし、かといって開発するならメガベンチャーとかガッツリtech系の企業に行った方が成長できるしな。ほんと、なんでこんなとこ就職してしまったのだか。 ★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★ まあいい会社だし、がんばればトップ会議出せる環境だし、コンペもガンガンやるせてくれるから楽しいけど、なんていうか、思ってた研究とは違うな、企業での研究って 数年前にもいなかったか?なんか違うもっと低レベル(ハードよりの意)やりたいって言って転職したら技術的には高度だけど詰まんないとか言ってたやつ
お前がやりたいのはちやほやされることだろって感じの ものが売れなくなる時代に、ものづくりから撤退してる日立に来て「ハードやりたい」ってイミフだろ。転職して正解。 ちやほやって表現も珍しい
夏休みはお客様が増えるね >>361
おまえが低レベルだな
ハードよりを低レベルというんだからソフトの話に決まってんだろ >>363
いや、このスレにいたのかは知らんけどさ
日立にいたという話だよわかれよ頭悪いなあ >>365
私低レベルだからをちゃんと文章にしてくれないと貴方の意図が分からないのだけど組み込み的なこと???
それなら>>361の大枠で言うところのハードで有ってるよね?文句有るわけ? ★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★ >>367
ちっとはググるとかしてみたらどうなんだ? 機械学習専攻のM1で業界研究中だけど、日立ってAI系の研究はそんなに力入れてない感じ?
公式サイトの論文リスト見ても、AI系のカンファに出してる論文1つも見当たらないんだが
他分野の学会でAI使いました系論文はあるみたいだけど… 修士で就職するなら専攻は忘れたほうがいい
研究テーマを突き詰めたいなら博士になるか
高給で買ってくれそうなテーマを世に問うべき >>371
公式サイトではジャーナルペーパーしかのせてなくて国際会議の発表実績は公開されてない。
AIの優秀人材を集めたいとかいってるくせにプロシーディングペーパーの一覧を公開してなのはなんなんだろうね。 >>373
ジャーナルに乗らなきゃ業績でないですもの
それも分からんのか AI系だと真逆で、国際学会の方が業績として上だったりする >>375は進歩の遅い分野の人間なんだろ。勝手に言わせとけ 自社内の制度がそうなっとらんからダメという話をしてるのに、何故世界標準を持ち出すのかい?
頭悪いな AI関連に研究資源持っていかれて割を食わされている他分野の研究者が
貶めるために痛いAI関係者を演じていると言われても信じるくらいの酷さだ AIとか言うてるのがあかんねん
ML分野と言え
汎用があるとか言ってたフェロー様と同じ土俵に乗るのがもうね 国際会議場といってシングルセッションしか出来ない施設作った上層部批判を引き出したい為に痛い子を演じてるんだろ ★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★ 来年就活です。
就活サイトによくあるランキングの
上位研究所に日立中研すらありませんが、
何か理由があるんですか?
大企業の研究所で人気ありそうなのに 昔のランキングには日立中研が最上位にあった
その後日立の研究所は本体から独立した会社ではないということで削除 昔の日立中研は所長が京大数学科出身だったりして、天才肌の人もゴロゴロいて、
それこそビジネスとは無縁の基礎研究をガンガンやってた。あの時代は本当に日立中研は人気だった。
今は時代に合わせて「売れるもの」「稼げるもの」「役に立つもの」「短期的に成果になるもの」ばかりやってる。
当然、(アカデミックな意味で)優秀層は他のところにいくさ。 時代に合わせて、研究スキームをシフトできてるのが、日立の長所なんじゃないのかね。
富士通やらNECやらがリストラやってるときに堅実に利益を出してるのは日立の柔軟性のおかげだ。自己満な研究ではなく、技術で世界を動かしたい人が日立に来ればいいと思う。 昔から短期的な研究ばっかだよ
その中でマネージャが短期仕事を掘り下げさせたりしてたんだよ
今の管理職がヘッタクソなんだよな ★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★ 伸びてる分野・給料なら鉄道
のんびりしたいなら水
ブラックホワイトは他社で働いたことないから分からないわwww このスレ情報が有益過ぎるんだが、ガチで中央研のエリートがスレ民にいるの?
よその企業スレなんてマジで終わってるってのに 中央研って合コンでもSONYのがモテてたし、対外的なエリート感ないよな
日立製作所の問題かもしれんが ワイの考えやけどどこの部署がホワイトなんか周りの話であり想像の世界でしか応えられない やべえ電機の中でかなりマシにみえるぞ日立
東芝三菱が糞すぎて電気系ならここしかねえじゃん 三菱三井みたいな財閥系とかソニーみたいなB2Cじゃないとな
三菱なんちゃらとかパナのほうが受けいいよな 財閥なんて戦時中日本人殺した元凶だし戦犯企業なので行くのは辞めとけ 出向はほとんどだけど、戻ってこれるのって何割くらい? ★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★ こんなところで聞いてるような奴は
(1)はいれない
(2)すぐ追い出される
どちらか
出向に出されるんだったら別の所に行く(行ける)奴は
出向には出されないw 出向って具体的に入社何年目くらいから?&どんなことするの?
あとPhD持ってても戻ってこれないものなん? そりゃ実力次第
事業部から是非にと請われていく場合と、
バーターで事業部に引き取ってもらう場合では
全然違う >>411
出向出されてから辞めて他所に行った人は過去に一定数いますが?似非所員ですかね?
会社から見て(世間の軸とは異なる)優秀な人は出せれないけど、どんなバーターでも出せれない(受け取り拒否される)人もいるんですよ
>>411は自覚ないだけで、後者でしょう 無能過ぎて出向させたいけど、どこの事業部でも受取拒否される人って、それこそリストラ部屋送りじゃないの?
無能過ぎるから研究所で飼ってるなんてあり得るん? >>416
入社すればわかる
追い出し部屋なんかない
ホワイトだから >>416
無能かどうかは置いといて、病気持ちのため外に出せず、仕方なく研究所内で飼われている人は沢山いる >>410
組合員なら半分以上の確率で戻って来れる
月俸者なら半分以上の確率で片道切符 >>416
事業部に追い出したまでは良かったけど、役に立たずに返品されてきた人も一定数いる ★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★ 出向者で休職者結構多くない?
返品できるならしろよとは思うんだが ハピネス度急上昇!博士入社したら変人会入んなきゃだめですか? ★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★ >>434
これに答えられないあたり、中研のエリートなんてここにいない。 ★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★ 中研入って間もない者なんですが、今後にやる気の出ること教えて下さい
他社の芝が青い >>450
偉い人の娘を娶ると某幹部みたく偉くなれる
夢があるだろ? コンサルできるよー!
人の役に立つよー!
パワポスキル向上するよー!
ケンロンで幹部からありがたいお言葉もらえるよー!
社会人マナーみにつくよー! >>455
社会人マナーあるなら、駅付近での言動もう少し改めれるはず >>450
年取ったら腰が重くなるから、動くなら若いうち ★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★ 秋田の象徴、現役県立大学教員の力作、産んでいいドットコムを正座して読もう!!
ダウン症は、産まれる価値のない命
ダウン症は、生きる価値のない命
ダウン症は、存在するだけで周りを腐らせる
親は、ダウン症の我が子が死ぬと明るくはつらつした表情になるのです
末代まで語り継がれる産んでいいドットコムの母校
秋田県立大学 2ch
秋田県庁 2ch
ダウン症 2ch 人類 大学の夏休みなんてまだまだだぞ。
高校生が見てるってのか?
馬鹿って無理やり理由つけて納得しようとするよな >>462
夏休みが終わる頃には内定が出揃ってるってことじゃないの? ★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★ 秋田県立大学 理事長兼学長 小林 淳一
<主な経歴>
昭和51年 3月 東北大学大学院工学研究科 機械工学専攻博士課程(後期課程)修了
昭和60年 2月 株式会社日立製作所 主任研究員
平成 5年 8月 同 機械研究所 第1部16研究室 室長
平成 6年 2月 同 機械研究所 第1部 部長
平成12年 2月 同 機械研究所 主管研究員 兼 ソリューションセンタ長
平成17年 4月 同 研究開発本部 ソリューションセンタ長
平成19年 4月 秋田県立大学システム科学技術学部 機械知能システム学科 教授
平成23年 4月 秋田県立大学 理事 兼 副学長
平成29年 4月 理事長 兼 学長就任 秋田県立大学 理事長兼学長 小林 淳一
<主な経歴>
昭和51年 3月 東北大学大学院工学研究科 機械工学専攻博士課程(後期課程)修了
昭和60年 2月 株式会社日立製作所 主任研究員
平成 5年 8月 同 機械研究所 第1部16研究室 室長
平成 6年 2月 同 機械研究所 第1部 部長
平成12年 2月 同 機械研究所 主管研究員 兼 ソリューションセンタ長
平成17年 4月 同 研究開発本部 ソリューションセンタ長
平成19年 4月 秋田県立大学システム科学技術学部 機械知能システム学科 教授
平成23年 4月 秋田県立大学 理事 兼 副学長
平成29年 4月 理事長 兼 学長就任 秋田の象徴、現役県立大学教員の力作、産んでいいドットコムを正座して読もう!!
ダウン症は、産まれる価値のない命
ダウン症は、生きる価値のない命
ダウン症は、存在するだけで周りを腐らせる
親は、ダウン症の我が子が死ぬと明るくはつらつした表情になるのです
末代まで語り継がれる産んでいいドットコムの母校
秋田県立大学 2ch
秋田県庁 2ch
ダウン症 2ch 人類 この木なんの木、気になる木 産んでいいドットコムの木!!!!! 秋田の象徴、現役県立大学教員の力作、産んでいいドットコムを正座して読もう!!
ダウン症は、産まれる価値のない命
ダウン症は、生きる価値のない命
ダウン症は、存在するだけで周りを腐らせる
親は、ダウン症の我が子が死ぬと明るくはつらつした表情になるのです
ダウン症の中絶は、不倫の子の中絶より正当性がある
末代まで語り継がれる産んでいいドットコムの母校
秋田県立大学 2ch
秋田県庁 2ch
ダウン症 2ch 人類
浦和高校 2ch ★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★ 中研も残業多いですか?
子会社はブラックなイメージですけど 子会社がブラックなイメージなのは別として、
中研はどうですかということです。 あーすぐ子会社にとばされるから
変わらないよ
研究が成功しなくて首にされた人も知ってる
公務員かIT関係にしなよ リストラするぞ、売却するぞ、海外移管するぞは子会社や工場逝ったヤツのさだめ。cメロン。 >>478
グループ会社にもホワイトは沢山ある。
中研の中にもいろいろあって、残業が大変な部もあれば、定時で帰ろうと思えば帰れる部もある。 ★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★ 10月1日は内定式だな。無内定や中小・派遣、ブラックのみ内定は就職後苦難の人生でも挽回するか、就職浪人でもするしかねぇ。
長い人生だから選択誤るなよw 日本企業に入ったら奴隷確定だから変わんねえよ
能力ある奴はグーグルとか行ってる >>486
人に使われる前提なのが、奴隷根性抜けきって無くて笑えるw ケイダンレンは使えない中年や派遣よりガイジン推奨だから
新卒数年内に大手社員になれないと人生アウト。 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww 派遣、下請社員=無ボーナス、無退職金、無年金負担使い捨て用人員
技能実習生=低賃金で長期使用向け使い捨て要員 10/1で技師になったが、いつになったらS5になれるんだ? >>498
部署によってばらばら。
早い人で9ヶ月後、遅い人で数年かかる。 >>498
35前後じゃねーの?
それより遅いと先はないよーな >>498
技師昇進と同時にS5にならないと判断した俺は翌月PwCに転職した 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww 国内上下水道施設向け水処理機械設備事業の再編について
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2019/10/1023.html
日立プラントサービスへ転籍だそうです。
ちなみにここ、パワハラあった子会社。ご愁傷様。 それなりの規模の組織ごと異動するんだろうから
古参にいじめられるみたいなことは上の方だけだろ ◆東大 京大 早稲田 慶応などの就職活動生が選ぶ 就職人気企業ランキングTOP4
1 三菱商事
2 伊藤忠商事
3 三井物産
4 丸紅
ちなみに今の経済産業大臣と外務大臣は商社勤務でした。 インフラは急に無くなってしまうことはないだろうけど稼げる事業ではなくなっているからいつまでも製作所待遇が続くわけ無いでしょ 泥舟でも居残ろうとするのは
孫会社や下請の悲惨さを知ってるからなんだよな。 火星を売ってホンダを買うのか。
売り上げ増えるのはいいけど、一・二位から離された三位になってもね。 化成は不祥事が続いてるからなあ
実はもっといっぱいあるのが分かってるけど黙って切り離そうとしてるんじゃね? 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww 速報版!大学3年生が選ぶ「就活人気ランキング」
1 全日空
2 集英社
3 日本航空
4 kadokawa
5 丸紅
航空・出版・商社が人気です。 SBは会計偽装と脱税、株式売買で荒稼ぎ。
某社は品質偽装、偽装請負と技能実習外人使い捨てで荒稼ぎ。
どっちでも儲かりゃいいよな。 基礎研究所の方が研究できそうなのですが、採用の募集ってしてますか? サビ残やパワ○ラしまくっても、ナスや昇給あるからヤリ甲斐あり。 転職でやめるとき普通年休・積立年休と有給残は買い取ってもらえるのか? 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww 組合のパワハラ119番?相談すると筒抜けってマジ? 御用組合に何を期待してるのやら
迷わず刑事事件化しろ 同感だね
訴訟もやるべきだよ
日本弁護士会に電話して弁護士紹介してもらえよ
転職すればいいやなんて考えるなよ
一方的に悪かったことにされて
人生終わるからな
おれは正社員だったが
雇止めされていまじゃ人生終わってる
おれのようにならないでくれよ
お前らはまだ社会に貢献できる人間になれるはずだ 会社の総務が主導していることもある
東芝の扇会って知っているか
警察出身者を雇って
会社に都合の悪い人間を意図的に排除していったんだよ
まあ過去には共産主義者ってのがいたが
いまは無実の被害者を作り出しているのかもしれないよ
東芝にあって日立にないってことはないでしょ そういうの全部ばれちゃうから、部課長クラスの小物がやってるの以外はないと思うがなあ えげつないリストラして本社で偉くなった上層部おるやろ?
そこの手飼の部下も出世させてて、若手まで引き込んでるやん
10年以上この手口をやってて総務の権限強めてるし 使い捨ての請負や派遣の人の頑張りのおかげで今年も高利益と有給取得。
毎年有り難うございます。 偽装請負から技能実習生、なんたら派遣へ。
多様な使い捨て時代。 PM候補で入社して、PMなれないかPMしくじったら、
どうなりますか? >>534
なれないだけなら放置されるだけじゃね?
基本的に(ほぼ)全員幹部候補ってことで入社するんだし 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww ルマーダで稼ぐしか道がないところまできてますが、皆さん稼げそうですか(^^;) ルマーダは失敗するよ
そもそもデジタルビジネスにあんな人いらんし、日立製作所はIT分野でたいした技術力がないからマネタイズに困って結局ケチな囲い込み戦法しかない
人をたくさん抱えてる日立製作所は化学や金属、機械、車両、重電でちまちまやるしかなかった、時代にそそのかされて、地獄へまっしぐらや 今まで切り離した分野で有望なのってあるか?
ルマーダは広告塔の要素が強いし実際に最近買ってるのはパワーグリッドとか自動車部品とかだぞ ABBのパワーグリッドも地場産業的な送配電機器の製造拠点の寄せ集めらしいし買収額の半分くらいはゴミになりそう だからこそ選択と集中だったはずだろ
その中で寄せ集め増やしてどうしたいのかが分からない
ABBのパワーグリッドは言わばスイス製の日立産機(ゴミ)
高い金出して老人ホームと化した年金負債つき工場が増えたよ!やったね! >>544
そのゴミのことをのれん代というらしく、
都合が悪いとみんなのれんのせいにするよ ヨーロッパの顧客が欲しいなら買収するだろうよ、時は金なりや
それにヨーロッパは送配電するの国レベルで承認しあってて送配電としては美味しい
ウォルマートも日本進出を加速するためにSEIYUかサンワ買収したはず 送配電はIoTが活かせるから買収はデジタル事業注力の一環だってのは理解できるけどね、成功しないだろうけどw 日立の歴史の中でもかなりの転換期だよね今
この事業、グループの切り売りが吉と出るか凶と出るか >>548
ガス遮断装置だっけ?売れないから売らなかったら
独禁法違反だとか難癖つけられて金だけ取られたの
そいうのもあるから、あまり儲からなくても買うしかないんだろうな 日立の経営層で本当に有能だったのは川村さんだけで、その次と今はアベノミクスに乗っただけだからぼちぼち化けの皮が剥がれる なかにしし(言いにくい)も、ある意味有能ではあったじゃん?
HDD事業の立て直すなんてこと、今まで誰も出来なかったんじゃないかな
しかもせっかく立て直したんだし〜とか言わずに高値で売り抜けた
コングロマリット的な日立の舵取りに向いているかどうかは、
なんとも言えん(今のところ失敗してないだけとも言えるし) 東原さんは徳島大出身だっけか
学歴抜きにしてもあのお爺さんに1ミリも期待がもてないのはなぜだろう 栃木の偉人 日立をつくった男 小平浪平(おだいら なみへい)
https://www.tochigi-tv.jp/program/?id=1121
https://www.ashikaga-eizou.jp/topics/topics.php?id=680
https://www.cims.ne.jp/news/62-20.html
【放送日時】
本放送2019年12月29日(日)20:00-20:55
再放送2020年1月15日(水)22:00-22:55
<ドラマ放送予定放送局>
詳しくはとちぎテレビのHPをご覧ください。
https://www.tochigi-tv.jp/program/?id=1121
■TOKYO MX 12/30(月)22:00(MX2)
■テレビ神奈川 12/30(月)23:30
■テレ玉 1/1(水)23:00
■サンテレビ 1/3(金)11:00
■三重テレビ放送 1/4(土)23:00
■チバテレ 1/5(日)21:00 今年も人件費削減で利益アップ。
ヒタチ スリムアップ ネクスト。 誰か日立製作所の
財務本部宛てのメールアドレスわからないか?
そこで働いてる27歳の女に不倫された 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww 入社したらopenworkに書いてあることまんまでワロタ。人辞めすぎ最近ワロスワロス 首切られる前に辞めるのが正解でしょ
さっさと成長分野に転職しておけ
30過ぎると転職できなくなるからな
そこからはリストラされるかどうかの
勝負になる 古い言って辞めてったヤツの言い分ばかりだろ。
外資かドコいったか知らんけど。 企業売上高ランキング 1951年 売上高(百万円)
1 鐘淵紡績(現鐘坊) 89,893
2 東洋紡績 78,932
3 八幡製鉄(現新日鉄) 77,431
4 富士製鉄(現新日鉄) 70,111
5 大日本紡績(現ユニチカ) 48,797
6 日本鋼管 43,759
7 三井鉱山 36,808
8 富士紡績 31,997
9 日立製作所 29,550
10 三菱鉱業 29,149
11 呉羽紡績(後東洋紡績と合併) 28,650
12 倉敷紡績 27,403
13 大和紡績 26,675
14 川崎製鉄 23,680
15 日清紡績 22,751
16 敷島紡績 21,425
17 神戸製鋼所 21,220
18 北海道炭鉱汽船 20,949
19 住友金属工業所 20,665
20 大洋漁業 20,268 14 川崎製鉄 23,680
15 日清紡績 22,751
16 敷島紡績 21,425
17 神戸製鋼所 21,220
18 北海道炭鉱汽船 20,949
19 住友金属工業所 20,665
20 大洋漁業 20,268
30 古河鉱業 16,528
31 旭化成 16,416
33 東洋レーヨン(現東レ) 16,198
34 日東紡績 15,741
36 帝国人絹(現帝人) 15,355
40 住友化学 14,454
50 日産自動車 11,366
53 倉敷レーヨン(現クラレ)11,081
54 トヨタ自動車 11,067
60 東洋高圧(現三井東圧)9,397
70 武田薬品工業 7,969
80 松下電器産業 6,995
100 日本板硝子 4,822 企業売上高ランキング 1951年 売上高(百万円)
1 鐘淵紡績(現鐘坊) 89,893
2 東洋紡績 78,932
3 八幡製鉄(現新日鉄) 77,431
4 富士製鉄(現新日鉄) 70,111
5 大日本紡績(現ユニチカ) 48,797
6 日本鋼管 43,759
7 三井鉱山 36,808
8 富士紡績 31,997
9 日立製作所 29,550
10 三菱鉱業 29,149
11 呉羽紡績(後東洋紡績と合併) 28,650
12 倉敷紡績 27,403
13 大和紡績 26,675
14 川崎製鉄 23,680
15 日清紡績 22,751
16 敷島紡績 21,425
17 神戸製鋼所 21,220
18 北海道炭鉱汽船 20,949
19 住友金属工業所 20,665
20 大洋漁業 20,268 17 神戸製鋼所 21,220
18 北海道炭鉱汽船 20,949
19 住友金属工業所 20,665
20 大洋漁業 20,268
30 古河鉱業 16,528
31 旭化成 16,416
33 東洋レーヨン(現東レ) 16,198
34 日東紡績 15,741
36 帝国人絹(現帝人) 15,355
40 住友化学 14,454
50 日産自動車 11,366
53 倉敷レーヨン(現クラレ)11,081
54 トヨタ自動車 11,067
60 東洋高圧(現三井東圧)9,397
70 武田薬品工業 7,969
80 松下電器産業 6,995
100 日本板硝子 4,822 >>568
ないよ
旧HISOLの鉄道部隊とかわざわざ本体に吸収してるし
あと歴代社長も大みか工場経由してる人たちばかりだからむしろ本体は鉄道、エネルギー特化方にシフトしていく >>573
遠い先は分からないよ。
今の日立工場の惨状を見ると。
主流派閥が交代すると負けた側はこてんぱんにやられる。 歴代社長の出身とかもう全く意味ないでしょ
子会社も御三家でも関係ない
むしろそういう歴史とかを気にせず排除してんのがここ数年でしょ 鉄道売却があると思うね
いま集中してるのはAIでしょ
AIでさえその先の未来には
主流であるかどうかわからない >>568
あると思う
現状鉄道がもてはやされてるが不自然すぎる
売却のために価値を高めてる段階にあると思われる 鉄道売却なんてある訳ないじゃん
鉄道事業内定者の学歴見ればわかる
明日の好決算発表今に見てろよ >>58
好決算なのはわかってるよ
学歴とかそりゃ好決算で今勢いがあるとこに高学歴が集まるのはいつの世も同じだろ
日立にとって鉄道がどう役立つのかわからんのよ 外部なんだが、日立製作所って研究者以外が8割くらい?
どこでなにしてるの?
一般職の人もいるみたいだけど 外部なんだが、日立製作所って研究者以外が8割くらい?
どこでなにしてるの?
一般職の人もいるみたいだけど 日立に研究者はいない
東芝の研究所なら大学教授になるものがいるが
日立の研究所から大学教授というのは聞いたことがない
どちらの会社の研究職としても
開発にとばされ
生産技術にとばされ
生産管理にとばされ
リストラされる
たとえば開発というのは
宮廷などの国立大学の大学院卒が中心になっているが
やっているのは高卒でもできるパラメータ調整であり
リストラされる可能性が低くはない
わたしがいたころはそういった大卒採用のほかに
工場採用というコネ採用があった10%くらいか
どこでなにしているのという質問にシンプルに答えるとしたら
田舎の工場でラインの補助みたいな仕事をしていて
本体で採用されていても10年ないくらいで
工場ごと子会社にとばされる 日立から教授を聞いたことがない時点で、Fラン工場ってことはわかりました。 おれは長い間技術者から離れているから
こうはっきり言えるんだけどね
日立の論文たいしたことないんだよ
いま見かけても恥さらしているだけのレベルなんだよね
なんで論文だすのかの理由もわからない
あの程度の論文をいくら書いても
研究者としての実績にはならない
技術を評価できない人事部にアピールしているつもりなのかね
現役の技術者なら
自社にしろ他社にしろ人間関係があるから
おまえの論文つまんねえんだよとは言わないからねえ
論文ださなくても同種の製品で
売上と利益を伸ばしていく会社もあるんだよな
それと比べると論文量産しながら
売上も利益も減らしていって
子会社にとばされるっていうのは
まあいいやがんばってね
あ、研究者の現状がどうかっていうのは
入社してみたらわかるよ
入社したら新卒カードを無駄にして
人生ゲームオーバーではありますが
ご健闘をお祈りしてますよ 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww 東芝のほうが研究が優秀なのはマジやで
でも俺は研究より経営が優秀な方がいいわ >>586
ハイテクもうダメなのか
そもそも本社側にメリットあるのかこの子会社化 日立本体の研究者で積んでる扱いはほかを知らなすぎでは。
アカデミックに移る人もいるのだから、論文として質は保てているでしょう。
質はあるけど利益にならないというのはごもっともだが、どこの大学もそんなもんでしょう。 あのな
担当の製品ならその論文の価値がどれくらいか
アブストラクト読めば大体わかるんだよ
いやもしかしたら
おれが上司に恵まれすぎていただけなのかもな
そうすると自分の論文の価値もわからないというのは
不幸なことだ
思い出せば日立では研究については
まったく成長しなかったからな
ひたすらポジショントーク繰り広げるんだろうから
どうでもいいわ
日立すげー(白目 日立はすげーよ
あんな人がフェローだぞ?すげーとしか 日立のエンジニアがアブストを見て論文の価値を評価できるとは思えないが
研究所、本当に妬まれてるんだな 【犯罪】無能時間外労働違反SEの追放【損害】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死3 >>578
ねーよ
日本の運行管理、ID管理、在庫管理とかの根幹のシステム全部日立だぞ
東海のコムトラック、東のコスモス、在来のアトス、あとマルス
これだけ言えばわかるよな?
民鉄はまだし日立が降りたらJR機能しなくなるわ
イギリス制圧したから次はアメリカのテキサスや
来月から半年常駐 あと参考までに俺の年収晒しとく
32歳学卒社会シ技師
去年の源泉徴収票ベースで820万
個人の査定と事業部の評価で上積みされてるから実質は750くらいか
ソニーは電機連合入ってないから生涯年収ではかなわないけど、パナよりは生涯年収5000万くらい多い
ちなみに新人のとき無駄に生命保険とな入らされるけど入るなよ、たけーし
確定拠出年金と財形はやっておけ
確定拠出年金は海外株式インデックスフルスロットル
財形は500万まで非課税だから絶対やっておけ >>600は、おそらく昇給の早い部署の場合だと思われる。
冷遇されている事業部だと、出世昇給も遅く、32歳では750万すら到底届かない。 >>601
情報通信の社会ビジネスユニットや
S5の年収だから主任クラスで一番上やな 自分で言っといてなんだけど、事業部押しなべて語るのはナンセンスやな
>>601の言うとおりやわ 32でS5技師とかすごすぎ
150万くらい分けて欲しい SSB、34歳修士卒S5技師だけど、去年各種福利厚生合わせて、980万だった
ボーナスが合わせて350万超えてたのが大きい ソニーは実働部隊を全部子会社にしているから、社員数も少なく、平均年収も高い。
ただ日立も、非重点事業の切り離しを進めているから、今後ソニーに近づくはず。 そのころには日本は絶望的な高齢化社会で
とんでもない不景気になっているよ >>601
金融、公共、社会、アプリケーションサービス、サービスプラットフォーム
よかったらそれぞれについて教えていただきたいです >>613
分からない。
昇進のスピードと昇給のスピードが全く異なるので、昇進は分かっても昇給は分からない。
昇進だと、研究と営業が最速。
あと、旧(電)は遅め。 >>606
ソニーは電機連合じゃないからね
生涯年収じゃ絶対かなわないわ
日立は電機連合に入ってるからどうしても他の会社に引っ張られる
ボーナスとかベアとか安易に上げると別の会社からつっこまれるし
そのかわりソニーは組合弱いから過去にあるようにリストラはがっつりやってく ソニーと比べてるあたりが終わってる
日立の体質ではソニーのCCD事業のようなものは作れない
昭和で終わった会社が日立製作所 >>615
ありがとうございます!
よろしければそれぞれの雰囲気について教えていただけると… 329 名無しさん@1周年 2020/02/10(月) 08:03:55.77 ID:Y64me5hW0
中国政府から今朝通達が来た
2月20日まで労働禁止。(特別な企業=医療関係工場等以外)
住民の外出は1日2回まで、市の境界線を越えて移動はできない
これもしかして余波で日立の国内工場も止まりそうな感じ? 実際根幹事業もう残ってないでしょ
謎のaiのコンサルだけでやっていくんかな 本体の総合職の平均は1100~1200くらいある。
ソニーの総合職平均は1000くらい。
本体の一般職を含めると900。
ソニーは本体に総合職が多いから高く見えるけど、日立の方が高収入 >>618
少なくともサービスプラットフォームは、
東京・神奈川のIT部門と、茨城の制御部門で全く違う。別会社と言って良いほど。
茨城の部隊は、電気機器を作るのが本業。ITのイメージからかなり遠く、古い工場文化が強く残っている。 リレーシーケンス・ラダー図・PLCなど20世紀テクノロジーの博物館みたいな所で働いて1000万得られるのって実はお得じゃね? 俺はずっとそうだと言ってる
研開の連中なんて1300平均いってんじゃね? >>620
もともと根幹事業なんてないでしょ
その時の流行りの先端を行ってたのよ昔は 日立はネットでウソばらまかないと
人材が集まらなくなっているようだ
あきらめろGAFAに負けたんだよおまえら
もともと地方大学の底辺しか入社して
こなかっただろ
そいつらとビジネスやれよな >>627
旧日立工場のモーターや発電用機器が元々の根幹。
全部身売りあるいは分社化されたが https://heikinnenshu.jp/kininaru/hitachi_p.html
総合職平均1144〜1244
技術職771〜871
一般職788〜888
それで平均が900となる
総合職で入るならソニーより200万ほど高い
研究者は更に高いはず 誤字った
https://heikinnenshu.jp/kininaru/hitachi_p.html
総合職平均1144から1244
技術職771から871
一般職788から888
それで平均が900となる
総合職で入るならソニーより200万ほど高い
研究者は更に高いはず いやソニーの方が高いに決まってるやん
アホだろお前 ソニーには総合職しかいないので平均年収=総合職平均年収
前に四季報にソニーの総合職平均が出ていたけど有報の平均年収とほぼ一緒だった
HD化でソニーの平均年収が一気に100万以上upしたけどHD化する前はだいたい900万前後
どう考えても日立のほうが年収高いだろ ソニーが一気にアップしたのは業績連動ボーナスがやばいからやで
同年代なら本体と分社子会社の年収は変わらん それな。半導体の売り上げによるボーナスがやばい。
日立本体総合職が高収入なことって>>633のサイトか
知り合いでもいないとわからんよな。
研開1300万なんて商社並みで人気があってしかるべきと思うんだがな。
大きい会社でグループ内の給料格差があるから隠蔽してんだろな。
実際むかつくし ソニー本体には一部のエリート層とR&Dしかいない
ソニー本体のR&D10000万、分社子会社の総合職900万
日立のR&D1300万、本体総合職1100〜1200万 まー、日立本体はそれくらい貰ってて欲しいし高給取りなイメージでいて欲しいな。
日立製作所の年収で調べるとほとんど900万って出るのマイナス効果だとおもう
日立グループの年収トップの連中の平均が900万って士気が下がるし、下衆なことを言ってしまえば合コンでモテない 実際働いてみると分かるけど20代の間は大してもらえない ソニーで言えば福利厚生が皆無でその分年収が高く出てる。
それでも日立の方が年収は高い。
>>634はアホだから市んどけな。 子会社には耳が痛いだろうな。
それか真実を知られたくない本社の事務か ないない
>>600ですら貰えてる方なのに
あとすぐ死ねっていうのがもうアホ丸出しっていうか
雑魚キャラじゃん 福利厚生とか言ってるけど家賃補助は年収に含まれてるからな
ソニーに家賃補助ないのはマジだが メーカーで知名度と金の両方欲しけりゃトヨタ日立ソニーに入っとけということか まともに考えて1100万ももらえるわけ無いだろ
働いたことないのはわかるが少しはデマバラマキ自重しろよ こういう奴って働いたことあるのかな
部長代理とか見てみろよ
そんな貰ってるわけねーだろと >>600ですら貰えてる方なのに
何が言いたいわけ?
その話し方だと、貰えてる>>600ですらSONYの平均の1000いかないのにって言いたいのか?
32で820万くらいの年収の人はSONYの平均の1000万なんか40で余裕で超えるし、そこまで行かなくとも1000なんて超えるよ。
そして>>600並に貰ってる総合職や研究者がゴロゴロいるってだけ。
具体的に何が違うか指摘しなよ。
>>633のサイトがまず間違ってるいうなら。 なんかゴチャゴチャ言ってる
アホだなあ
そんな貰ってない
以上
おわり 研究所でいうなら、
40手前で課長職、1300万とかざらだが。
部長は1500万。
平均1100は行くと思う。 実際、日立本体の年収バラバラだろうしグループなんてもっとバラバラ。
本体でも職種によって200万は平均に違いがあるのは他のサイト見てもそうだし確かそう。
そんな貰えないと言ってる人が低収入グループで、貰えると言ってるのが研究所の人なのではないでしょうか。
以上
終了 年収は役職だけではきまらんぞ
他に給与テーブルがあって主任でもS5とS6ではだいぶ差がある
35歳でS5になったけど役職変わらずで年収180万上がったわ
これに業績評価、個人評価がつけば主任でもぎり1本いける
ちなみに情報通信の鉄道やってる部隊
>>654が言うように事業所によって別会社のようなもんだから
調子のいい事業所、悪い事業所で結構差が出てくる
ちなみに研究所はそんなに高くないぞ
国分寺の中研の同期よりもらってる
依頼研とかで研究職の人たちが営業やってるの見ると大変だと思うわ あ、でも基礎研究への投資は国内随一だと思ってるから他のところよりもすごく大切にしてくれると思う
だから技術職として入るならいい会社だと思う
営業で入ったらなにかと冷遇されがちだから金稼ぐためと割り切って働くしかないな http://nomad-salaryman.com/post-7816
ここら辺見ても平均1100ありそう
https://career-books.com/hitachi-nenshu/
ここをみると
・営業500から900
・企画600から800
・開発600から800
・SE 600から900
・研開900から1200
職種で300万は違うみたいですね
1100いくといってる人は研究職
行かないと言ってる人はその他
っていう図式に見える。 >>655
せいぜいこの程度の嫌味しか言えないゴミ 高卒いるかいないかもあるからね
SE、開発は優秀な高卒とるから平均は下がる
研究開発は院卒以上だから平均はあがる
年収だけでかたるのもいいけど福利厚生とかもしっかりみておけよ
休職3年とかとれる企業少ないぞ
しかも1年働いたらまた同じ疾病でも休職とれる
最近は男性の育休もちょいちょい増えてるし
介護制度も日立が運営してるグループホームとかかなり安い額で利用させてもらえるし ってことですか。
構造改革中なので頑張っていきましょう すげえな俺の知ってる日立の研究所とは別の部署のようだな
社内募集してる? そろそろ仕事いってくるわ
クレジット発券できないやつの切替監視せないかん ソニーがやたら持ち上げられてるが、ソニーもやばいと思うよ。
CCDの利益が将来的に落ちていくことは確実という雰囲気で、
全員で社内ベンチャーみたいなことやってる。
少なくとも優秀な学生は入ってこないらしい。 優秀な学生が入って来ないは流石に嘘だろ
妄想はやめろ 批判だけされてもな。
年収の話でも批判だけする>>634 (Tr/MpX1p)って人いたよね。
同じ人かな。
ソニー本体の研究所に入る人は優秀な人もいるけど、
新卒の大半はソニーに籍を置きながら子会社へ出向という形になる。
馬鹿でもそのうち子会社ごと切られるかもと思うよね?
会社説明会でそう言われるので、研究所には入れないけど
本社には入れる程度の優秀な人は入らない。 子会社へ行くとほぼ全員社内ベンチャーのようなことをやっていて、
疲弊して転職を探している人が多いし、
逆にキャノンとかからの途中入社者がかなり多い。
入社後にこれらを感じて抜けていく新入社員が多い。
入社前の研究所無理そうな学生は子会社を嫌がって入らない。
入社前のインターン通った優秀な学生も現場の雰囲気に気づいて入らない。
逆にソニーはインターン生に早期内定出して囲い込みをしているくらいで、
ソニー社員も役員もそういう雰囲気に気づいてる。
電気自動車に参入したりとチャレンジングでいい会社だと思うけど、
優秀な学生が入ってこないし抜けていくのはガチだよ。 子会社だらけで売り飛ばしたりしてる我々が言えることじゃないわ 日立を上げてないし、
日立同様優秀な学生は入ってこないってことだろ 日立も似たようなもんだろ
ケンカイみてみろよ、日本人取れないから外国人だらけ
それが優秀ならいいけど、社外発表件数やら製品化減ってきてるじゃん 優秀な学生がとれないというパワーワードw
日立の新卒はさぞ優秀なんやろうなあ ソニーに優秀な学生は入ってこないという話であって、
日立が優れているなんていってないが?
会長のコメント見直す前に目の前のレス見直しなよ。
日立もくそだしお前もくそだから安心しな。 そもそも学生の優秀さをお前が評価するのがクソの権化
ソニーにも日立にもいないならもはや日本の大学には存在しないんじゃね? はい論点ずらし。
勝手に日立が優秀と自分の都合のいいように解釈した馬鹿なんだから
Tr/MpX1pさんに関わっても無駄だね。
------------------------終了------------------- まあ本当の意味で優秀かは知らんがメーカーは就職力で優秀なやつは行かないのはマジだなw
高学歴層とかいう客観的指標じゃなくて優秀かどうかで議論しちゃうのが浅はかの極みですなw 悪いこと言わないから研開はやめとけ。研究なんてできないから。 (我々が云えたことじゃないが)ソニーが昔と比べて人が集まらなくなってるって話だろ?
HD化した影響もあるし先行き不透明だし別に合ってるだろ。
つっかかってる奴は何が言いたいのかわからん。
そうだな、で終わる話 >>676
出向で済めばまだまし。
転籍地獄もある。こちらは真の片道切符。 学生が優秀かなんてどーでもいい
黙って兵隊してくれりゃなんでもいい まじでメンタルとかにならない身体丈夫なやつが欲しいよ
あとパートナー味方につけられる人
課長になって誰もついてきてなかったらまじで悲惨だぞ
声かければ無理してでもいい人引っ張ってこれる協力会社のキーマンおさえてないと一人じゃ何もできないわ 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww 日立製作所は憧れる。もう一回人生があったら多分受ける 大企業入ると車買うときとか社名出すとディーラーの態度が一変するのが面白い
ローン組むときも名刺出せば無審査のところもあったしダメ元で金利も下げてほしいっていったらあっさり下がって大丈夫ッテ心配になったわ 俺は先週半分在宅でやったわ
顧客との打合せは出向かなきゃならないけど
客先の開発環境で開発してるとかだったら無理だよな
社内LANをそこにつなげるわけにもいかんし
会議に出る人絞れっていうのはいいわ
資料と議事録ざーっと回覧すれば効率あがるし イスラエルとか二週間入国禁止になったな。
現地出張や応援の人は第三国で待機とかするのかな?
第三国だって安全とは限らんと思うが。 今イスラエルで仕事はないよ
エルサレム・ライトレールの入札もあきらめたし
一応イスラエルの防衛関連会社との取引はあるけどこちらから現地に行くことはない
あるとしたら日立重機のユンボが活躍してるくらいか
これから他の国も入国禁止ちらほら出てくるとなると受注活動が厳しくなるな
資材関連の調達の問題もある、というかそっちはもう出てるか
リーマンショック以来だな工場止まるの
あのときは月に1回金曜日休みになって喜んでたけど >>690
日立の研究所に入れるなら日立
過去スレみな ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために1つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に社会に役に立つ
人間にはなれないのです。
★★★★★★★★★★★★★★★ 研究所崇拝は面白いなw
リクルーターにちゃんとお話聞いてきなさい 給与体系は同じ
ただs5まで昇進早いから年収は上
ただ研究所は妬まれてるし高級外注と揶揄され仕事は大変。
>>698みたいな奴に絡まれるから、入社式では研究所入社を隠せと上から言われる始末。 >>699
s5技師SEだけど去年の源泉徴収票だと同期の中研横研とほぼ横並びだな
どっちも裁量だからナスの評価分しか変わらんかったわ
それより全員独身だから飲みながらやべーなって話してたけど S5になった技師とそのタイミングで比べても、そりゃ同じだろと思うが。 パワポ作成たくさんして、事業部からお金もらう営業活動をたくさんしたいなら、研究所に来るといいよ ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために1つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に社会の役に立つ
人間にはなれないのです。
★★★★★★★★★★★★★★★ ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために1つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
1 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
2 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
3 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
4 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★ 電機連合ベア上昇
日立は1500円
東芝は1300円
その他は1000円
今年からバラツキを認めるらしいし、
頑張ってほしい。 電機連合ベア上昇
日立は1500円
東芝は1300円
その他は1000円
今年からバラツキを認めるらしいし、
頑張ってほしい。 ベア1000、一時金6カ月
トヨタとか軒並みベア見送ってるのにすげーな
日立は体力あるからわかるけど、ほかの電機メーカーついてこれんの? 業種ごとに足並み揃えないでいいって某会長言ってるしな。
儲からない事業や使えないover40の労働者切って
選別と集中してる結果だわな。
今後は買収した海外事業がどうなるかだな。 トヨタには負けてるな
春闘一時金回答
トヨタ自動車:6.5ヶ月 ★
日産自動車:5.4ヶ月
本田技研:5.95ヶ月
スズキ:5.5ヶ月+3万円
マツダ:4.8ヶ月+6万円
SUBARU:5.6ヶ月
三菱自動車:5.2ヶ月
ダイハツ:.5.7ヶ月
日立製作所:6.0ヶ月 ★
三菱電機:5.7ヶ月
三菱重工:5.65ヶ月
IHI:5.1ヶ月+2万
デンソー:5.0ヶ月
豊田自動織機:5.4ヶ月 ひたちなかって鉄道?
同じ建物内で勤務してた1000人が2週間の自宅待機だって
うらやま〜 派遣も時給貰えなくなるから、国か雇用保険からカネ支給されるんだろな。
海外行ってた人を自宅待機にしとけば、家族他数人ですんでただろうに。
発表前にきられた派遣もいるかもな。 茨城県民はみんなお怒りですよ
出張に同行した同僚は陰性なの? >>722
水戸工場な
公にしてないだけで重工やらどこぞやら罹患者くさるほど出てるぞ ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために1つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
1 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
2 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
3 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
4 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★ >>729
社会イノベーションを掲げてるだけあって流石の着眼点だ もともと三連休だったから臨時休業と消毒、放置期間には丁度いいよな。
年休も消化したことにできるし。 >>729
マスクが原因なら、花粉症の時期に数値は下がるのかねー? 三菱電気に並んでブラック取ってたけど、どうなの?
推薦考えてる ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために1つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
1 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
2 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
3 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
4 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★ 情報通信で金融、公共、社会システムの3つでどんな違いあるかどなたか教えていただけませんか いつ子会社に飛ばされるか分からない
最悪、入社即日もある 今いる無能バブル世代の高給を守るため新卒の採用を抑制のは確実
残念だったな 不穏すぎるだろ…そんなヤバいんかこの会社
とりあえず選考は進めるけどさ ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために1つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
1 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
2 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
3 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
4 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★ 貴重な新卒カードをここできる奴は大馬鹿
三流大学ならネームバリューを求めて入社するのもありかもしれんが、そのネームバリューもじき消滅することは明らか AIだけでくっていこうとしている会社にAI以外の枠に申し込むやつって大丈夫? AIだけで食っていこうとしてない会社にAIだけで食っていこうとしてるやつが申し込んで大丈夫? 推薦出そうか迷ってるんだけどやっぱり情報系じゃないと厳しい感じ?電気系なんだけど 下請や派遣行くよりゼンゼンましだ。
福利厚生も転職先もあるし。 転職先はないから気をつけろ
何をしても無駄だ
公務員か起業家かどっちか選べ コロナの人は株で損したんでなくて、2000越えだったんでしょ? >>755
重電やろうとしてるなら辞めとけと思うが、
IoTやりたいんならいいんじゃないか。 もう落ち目なんだよ
東大卒が増えたら落ち目といわれているけど
もう東大も入社しないだろ
すこしまえはサイバーエージェントに群がり
外資コンサルに群がり
いまどこに集まってるのかな とはいえIoTで稼ごうとしているのは事実なので。
>>767
そうだよ。
純粋に本体所属といえるのは研究職のみなので、
売られるのが嫌なら研究職いけって話だが。
IoTが今のところ柱だから、それと親和性のない重電は怪しい。
それも今後はわからんが >>770
親和性って言うけど親和性ありそうな化成は売られて半導体とかいう気分屋は子会社化してるような感じだしぶれぶれなのでは? >>766
やっぱり三菱電機のほうがいいのか
助かる >>776
やってる感出す為のただの発表
実際は… >>772
ハイテクを親和性ないと思ってるってヤバイでしょ。社員じゃないことを願うわ。 >>773
三菱の本スレも雰囲気わかるから覗きなよ。
三菱は重電というより会社がこっちよりブラックだから、どう思うかじゃないか。 在宅勤務社員が5万人ての、思ってたより少ないな。
地方だと近所のスーパーにPB即席麺や冷凍スパゲティ以外は在庫あるなw どっちもいい会社だよ
三菱や日立の全てが良いとは言わないが、このレベルでブラックだから無理って言ってたら世の中の他の会社はどうなるんだよ... 間違いなくブラックだよ
だからなんで日立なんだよ
ITコンサルとかグーグルとか行けよ
目が見えないのか
人生無駄にするなよおまえら
あ、公務員でもいいよ 公務員と起業勧めるやつは信用するなってばあちゃんが言ってた 公務員もブラックだろ
官庁の総合職は毎日午前9時から午前1時まで仕事。もっと遅いこともある ttps://www.asahi.com/amp/articles/ASN3S65L0N3SULFA00X.html
社員がちゃんと反発できるいい会社だぁ… >>792
就活で理系ならGoogleやNTT、文系なら商社に入れるくらいなら起業しても成功するかもな。
ただし、中小企業の社長ですら年収1000万行く人少ないって統計がある。
世界を変えるくらいのモチベと能力ないなら大企業入っとけと思う。金だけ見ればな 中小企業の社長が年収抑えているのは税金安くする為
図体デカイだけのゾンビ企業に入ったところで詰むだけ 536 就職戦線異状名無しさん [sage] 2019/08/10(土) 19:25:51.64 ID:zhLh9ZJ6
今の日立に就職するのは、将来の東芝に入るものよ。 471 就職戦線異状名無しさん [sage] 2019/05/20(月) 09:48:50.40 ID:pwg0kPMe
年金と退職は延期だし、非正規や下請は使い捨て放題。
不要な会社は会社ごとリストラするんだから、会社は安泰。 92 就職戦線異状名無しさん [sage] 2018/11/07(水) 08:22:02.25 ID:OVdzfjYu
Yahooのトップで、日立のパワハラと残業145時間のニュース出てたが、大丈夫かな
日立本社に入社しても、一年で子会社に出向してパワハラらしい
本体に就職しても安心できないのか NTTには汎用人工知能はつくれないだろ
日立は量子コンピュータも強いしな 日立製作所の社員がYouTubeで年収話してたけど
1000万なんて課長ならないと無理だってよ
しかも課長なれるのは40くらいでしかも一握りだろ
>>621
ないない
妄想が激しい ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために1つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
1 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
2 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
3 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
4 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★ 今までは馬鹿でも年功序列で課長になれてた
今後はかわるだろう 課長相当職(名ばかり管理職)なら、誰でもなれる。
本当の管理職(GL、UL)は一部しかなれない。
老人ホーム型の間接部門だと、ほぼ全員が名ばかり管理職。 工場休止中に契約切られて一家全体で暗くなってる派遣社員さんより、
自宅勤務さして貰ってる日立社員の方が幸せなんだわ。 工場派遣雇い止めか
一流企業なら雇用を守るのに残念な会社だ >>812
コロナ不況でリストラだろう
替わりはいくらでもいる ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために1つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
1 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
2 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
3 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
4 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★ 秋以降は大不況だから、人材企業とか入って「給料高いw」とか言ってた先輩も
足洗って転職してなきゃ数年以内にヒーヒーだわ。
大手・優良落ちたヤツは下請・人材派遣なんていかずに、公務員なるか院行くか留年するしかないわ。頑張れ。 人材企業って何
院行っても留年しても無駄
不況は長年続く 本体の営業、SE、研究は35で1000いくよ
就活生は黙っててください!迷惑です! 派遣の営業、ヤクザな奴隷商の話では?
月5〜10万×20数人ぐらいは利益あるんじゃないか。 ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために1つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
1 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
2 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
3 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
4 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★ S5で100時間くらい付けたら超繁忙期の瞬間最大風速の年収換算では1000万行くでしょ BUと職種次第で35で1本は行ける
本体に残れたらの話だがな まあそれがわかってないあたり、ここは就活生しかいなということだな まともなリクも付いてないようじゃ入れても
そういう花形部門とは無縁だから無理
というのは正解 >>835
出向で済むとは限らない。
名実ともに子会社や売却会社への片道切符「転籍」もある。
本人の能力は関係なく、組織全体が出向・転籍対象となるので、そのへんは人事ガチャ運次第。 花形部門ってなんだよwwwww
就活生は黙ってろよwww
リクルータなんて今どき意味ねぇからwwww
S5になれないやつもいるけど、本体の院卒35歳なら850〜1000くらいくだろ。 >>840
35歳前後でS5昇進・年収800万が平均的。35歳時点ではS5にならない人も多い。 会社もでかいし、まあ色々幅もあるよ。
35なら平均は850くらいらありそうだけど 1000万なんて課長レベルしか無理だよ
夢見るのは自由だが 失業や派遣切りの人はうつ病とかになるんじゃないか?
暗くなったり、イライラしたり、より頭悪くなったり、後で一人でアレしてたり。下請や派遣さんの中にもたまにおったりするな。 ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために1つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
1 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
2 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
3 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
4 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★ >>848
雇用形態は無関係かな
正社員でも暗くなったり、イライラしたり、より頭悪くなったり、色々アレな奴がいる
バブル入社低学歴爺婆だからリストラの心配と更年期が重なっているんだろう() 派遣切りの尻ぬぐいを国が税金使ってするとわ。
マヂ腐ってる企業優遇国だわな。 産業流通は日立の中でも落ち目なBUなんでしょうか? 株式会社日立製作所(執行役社長兼CEO:東原 敏昭)は、新型コロナウイルス感染拡大を受けた日本政府による緊急事態宣言を受け、お客さま、パートナー、日立グループで働く従業員および家族をはじめとする、
すべてのステークホルダーの皆さまの安全・健康を第一に考え、以下の対応を行うことを決定しましたので、お知らせします。
在宅勤務のさらなる徹底
緊急事態宣言の対象となる7都府県(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・大阪府・兵庫県・福岡県)に所在する事務所において、「原則在宅勤務」を徹底する。
生産拠点については、経済社会活動を可能な限り維持するため可能な範囲で稼働を継続しながら、需要やサプライチェーン動向、所在する自治体からの要請等を踏まえ、個別に稼働継続可否の判断を行う。 ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために1つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
1 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
2 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
3 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
4 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★ 日立中研のエレクトロニクスと東芝の同分野の研究開発ってどっちの方がちゃんと研究らしいことできるのかな?
日立中研も最近はすぐ成果が出るものをやる事が多いとか、出向になって研究出来なくなるとか聞くんですけど、誰か詳しい人いませんか
そもそも最近AI,iotに力入れすぎててエレクトロニクスが縮小しないか心配 リリースはそれっぽいやつはしてます、、、
東芝はリリースを掲載してなくてないから掲載してないのか、
あるけど掲載してないだけかが謎ですね ※「すべてのステークスホルダー」に、派遣、請負社員、偽装請負要員は含まれません。
なぜなら、それらは簡単に契約解除・再調達できますし、弊社グループに所属していないため、
存在してなかったように扱えるからです。 >>865
Lumadaにつながるエレならみんなにっこり >>865
分野によるんだけどぶっちぎりで東芝だった
だっただよ
粉飾決算後は物言う株主という外資系が
いろいろやってるみたいで
たぶんまともな研究をしていないかもしれない
つまり研究いしたいなら日立と東芝以外にいけってことさ
まあ業界の有名人は東芝に多いと思うね
神クラスのさ
そういうの見るのも技術者にとってプラスではあるんだけど
日本は転職できないから意味ないんだよな
なんなら海外に転職するルートを検討してみるか >>873
なるほど、、、
家庭の事情でなるべく東京近くで就職したいので
そうすると東芝・日立ぐらいしかなさそうなんですよね
キャノンとかもダメそうだし、中々難しいですね エレはそろそろ切られるかどっか子会社に落とされそう >>874
おれがもしいま学生なら
AIかIOT関係にする
そして定年を目指すのではなく起業を目指す
人生一回しかないんだ失敗するなよ
親兄弟と恩師に申し訳ないんだわ 皆さんありがとうございます。
日立中研の研究レベルは他電機メーカーと比べて凄い高いと聞きますけど、
エレクトロニクスに関してはそこまででもないんですね
子会社行きの可能性とか諸々含めて会社とやる職種考えたいと思います 決算も延期になったし本当にエレとかAIに直接関係しない研究左遷あるかもな 電機の研究したいなら三菱電機の名古屋か東芝の方がレベル高いよ
ウチはAIとかかなレベル高いと言えるのは、まあNTTに及ばないんだけど >>882
>>883
でも日立ってジャーナル投稿数すごい多くないですか? ジャーナルね
企業は特許でしょ
まあ学会ごっこしたいならいいんじゃね おれの分野だけかもしれないけど
ジャーナルはただの読み物って感じだ
論文も特許も数が多ければいいってもんではない
ノルマでどうでもいいもん書いてるしな
特に論文ってのはピンキリだぜ
ゴミみたいな論文いくらでもある
目も通さないような論文がな
練習で書いているんだと思いたいねえ
言いたいことはだ
数が技術力とは絶対に言えない
ん?
学生なのか
それならお前の大学の教授に聞けよ
頭を下げて聞いてこい
丁寧に教えてくれる
大学の教授っていうのは近くて気づいていないかもしれないが
かなり知能が高いし業界にも詳しい
年取ったらわかるけど子供だからな 俺を含め、ここにいるクズどもの言うことは聞かないほうがいいよ。
グループ含めて30万もいると、派遣やら現業やら底辺みたいな扱いの不満を抱えた人も多くて、本体のフリして意味不明なアドバイスされるから。
こんなスレ参考にもならんから、教授かOBを頼るんだな。 もうこの際本当のことを言うけど研究したいならくるべきじゃない
ホットなテーマにあり付けなければ身につくのはパワポのスキルだけ
予算を確保する方にウエイトがあって本末転倒だよ s5の1年目って基本給どれくらい?s5の1年目って基本給どれくらい? >>890
研究したいなら大学に残れって話だよなあ >>891
基本給なんて大して上がらんよ。ボーナスは変わるけど。 日立の中研ねぇ。
昔はすごかったんだろうけど、やれ汎用人工知能、やれルマーダ、やれ協創だの、キャッチーなものばかりやるようになってからはねぇ、うーん。 ハピネスやルマーダがうまくいくといいんだけどね。退職者数すごいし、どうなることやら。 退職者は減ってますよ!3月の勤労通報見てないんですか? この先は不明だけど、部課長のリストラは一段落してるよね ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために1つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
1 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
2 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
3 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
4 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★ >>873
若い人でちゃんと研究できる人は
最近は転職できるよ
日本でもアメリカでもね 研究できるんなら日本の民間企業になんか降りてこないだろ 茨城地区からの転職はかなり厳しい。
休みが取りづらい+地理的な理由で、転職活動そのものに制約が多い。 >>907
東京のほうはそうでもないぞ
優秀なやつは消えやすい 日立中研から転職するとしてどこにするんだ?
日立中研よりいいとこあるか? 日立は今回の件で昇給見送りとかなるのかな?
もうすぐ賞与も決まるはずだけど。 ディフェンスBUってit部門は神奈川で艦載機器は茨城なんですか? >>914
賞与は冬だろ(減るのなら)
今の状況を受けて利益もガツンと減るだろうから >>916
結構昇給見送り、ボーナス減額ってなってる会社も多いらしいから、日立もそうなるのかな。と。 スパイ防止法はないけど公安がいるからな
東芝を中心として古い会社は公安出身者を雇ってる
転職エージェントのふりしたロシアのスパイが
研究内容聞きだしてノートパソコン盗んだことがあった
その研究者は出世することなく役職定年
思想宗教政治関係でマークしてるやつを消している可能性がある
ついでに公安は戦後GHQとCIAに作られてる
アメリカに都合の悪い人間を排除していったから家畜
みたいな国になっているのかもしれない スパイ防止法の代わりに公安がなると考えてる時点で頭悪そうで読みたくない。 機転の効くテロリストにまんまと騙されてオウムのせいだと思い込んでるような馬鹿な組織だしなあ ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために1つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
1 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
2 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
3 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
4 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★ 勤務地について質問したらスパイの話になってどゆこと... 面接で聞けよ
三菱もNECも防衛部門が中国にやられてるんだから
注意深く対処するのが当然だろ 会社は都合のいいことしか言わないからな
こういう匿名掲示板の利点は
現実ではしることのできない会社の別の側面
を知ることができるってところだ
おれの知ってることなら教えてやるよ パワハラ以前に上層部が面白すぎるとしか
怪我人出る事故発生→正門であいさつ運動→あいさつ運動協力者には査定厚遇 何度も言うが、926みたいな奴を信じてはいけないし、匿名掲示板は便所の落書きだと思ってくれ。
日立は大きいから、ゴミみたいな派遣が書いてたりな ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために1つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
1 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
2 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
3 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
4 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★ 日立総務の工作がいるようだ
相談に乗ってやるよ
おまえらが人生無駄にする前にな
できるだけ多くの人の話を聞いてみたらいい
聞くだけはタダだから なくなっても事故は増えない
ここから導かれる結論を簡潔に述べよ
(特にコクソウは回答義務があるものとする) こんな板でドヤ顔でネガキャンするのが同じ社員とは思いたくない なぜここまで必死に誤魔化そうとすると思う?
そこには都合の悪い事実がある 三十万もいたら頭がおかしな奴もおるやろ
三十万の中に入ってるかすら怪しいが。
落ちたやつとかだろうな。それかまたソニーのステマか ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために1つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
1 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
2 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
3 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
4 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★ 入れない人のほうが多い企業ではあるから、怨みは多そう。
グループの方とかにはFランも来るし、ブルーワーカーもいるしな グループのスレもあるのに、わざわざ親会社のスレに絡みに来るくらいだしなあ トヨタ・ホンダ・シャープといった大企業がコロナ対策支援してるのに、この会社はいまだ何もしてないよなぁ 必死にネガキャンしてるやつがいるな
飛ばされたんかな ルマーダにネット監視して貰おうぜ
ビックデータから会社の個人特定できるだろ こんなに凄い会社なのにキモいのなんている訳ないじゃないですかー、やだなー!
上層部のセクハラとかも無いし空出張とかもないですよ!若手を深夜に呼び出ししたり派遣の主婦に職場でお触りなんかしませんよ!
リモートワークとかいって繋がならないシンクライアントを眺める事もないし!受注ないのに数値計上してて泡食ってるなんてありえませんよ!
こんな所に書いてあるネガキャンなんか信じてはいけませんよ!
健全な会社です! >>959
うん、普通にないよ笑
匿名だと思ってるだろうけど、法に触れることばかり書いてるし、普通に捕まるよ。
もう通報したけど ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために1つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
1 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
2 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
3 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
4 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★ 俺が上層部でセクハラしても大丈夫と勘違いしたとしても、
派遣の主婦の尻は触らないなあ。騙すなら新人ちゃんでしょ。 >>961
無いと書いてあるのにあると思うのが不思議でちゅね >>967
そんなの通じると思ってるのか?笑
文脈上名誉毀損に当たる場合、過去の事例から捕まってる。
震えて待て >961
そもそも会社か法に触れるようなことをしてるだろう() 会社が悪いにせよ968が悪いにせよ、判断するの俺らじゃねえしな。
一線超える馬鹿もどうでもいいし。 >>974
え?俺を巻き込むなよ?
tor使ってるって考えないの?それを書いたら何で俺が悪いことになるんよ? >>975
相手すんなよ
バカそうだから時間の無駄になるよ ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために1つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
1 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
2 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
3 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
4 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★ ここも去年あたりブラック企業大賞ノミネートされてなかったっけ? ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために1つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
1 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
2 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
3 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
4 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★ ブラック大賞特別賞な
セクハラその他はvokersとか眺めてると特定出来るレベルの話が出ているぞ ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために1つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
1 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
2 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
3 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
4 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★ 笠戸工場のもメディアに掘り返されてるし
何やってんだか このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 623日 23時間 36分 11秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。