【戦コン】20卒コンサルティングファーム【外資】3

1就職戦線異状名無しさん2018/08/07(火) 22:49:25.12ID:oVKk0UPl
前年度スレ
【戦コン】19卒コンサルティングファーム 2【外資】
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【外資】2018卒 コンサルティング★2【戦コン】 [無断転載禁止]
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【戦コン】20卒コンサルティングファーム【外資】2
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48就職戦線異状名無しさん2018/08/12(日) 22:34:16.88ID:wLXIlGYd
シグマがいいとこ?

49就職戦線異状名無しさん2018/08/12(日) 22:59:55.53ID:HCEAoMfF
>>44
それはどこ情報?
俺が社員に聞いた話だと早慶上智が多いとしかコメントなかったよ。
普通に考えて日経中堅コンサルの半分が東大京大な訳は無いよ。

50就職戦線異状名無しさん2018/08/12(日) 23:35:21.45ID:l90BEots
>>49
説明会で聞いたし、中の人にも知り合いいるから聞いたけど同じこと言ってたよ。新卒の内定者は東大京大が半分で残りは早慶と他の上位国立大とのこと。
中途は早慶上理多いみたい

51就職戦線異状名無しさん2018/08/12(日) 23:36:43.92ID:lMwCxCfR
>>47
でも内定者がーってのも無根拠レッテルでしょ?

ここの文化だからいいけど

52就職戦線異状名無しさん2018/08/12(日) 23:37:52.06ID:4qjXmRIU
>>49
クニエは学歴大好きで有名だから

53就職戦線異状名無しさん2018/08/12(日) 23:39:19.50ID:PgWtDC3M
みんな自分の妄想が真実だと思ってるアホだからね

コンサルには向いてないよ、ザル採用で入れても後が辛い

54就職戦線異状名無しさん2018/08/12(日) 23:45:13.82ID:l90BEots
>>48
シグマいいとこじゃないの?逆に何が悪いの?候補の一つに入れてるから教えてほしい

55就職戦線異状名無しさん2018/08/12(日) 23:48:34.91ID:Gmoo1YJd
年収が低い
これに尽きる

56就職戦線異状名無しさん2018/08/13(月) 00:10:48.00ID:Ieus82xC
クニエ落ちたからって日系中堅コンサル呼ばわりは草
君の学歴が足りなかったんやで

57就職戦線異状名無しさん2018/08/13(月) 00:22:49.05ID:rN5cUPne
なんだクニエ落ちDAPの嫉妬か

58就職戦線異状名無しさん2018/08/13(月) 00:37:13.09ID:HZn21LD/
クニエ落ちdapワロタ

両方受かったらクニエ蹴るだろw
蹴るところ落ちたとして嫉妬するか?

59就職戦線異状名無しさん2018/08/13(月) 00:46:20.67ID:GTbjWNVU
PwCは正直A,Dとは格が違うから一緒にするのはやめてほしい。

60就職戦線異状名無しさん2018/08/13(月) 01:01:03.78ID:dXQ9dS4x
>>58
クニエ入社する奴の9割はbig4,aのどこかしら内定持ってるよ

61就職戦線異状名無しさん2018/08/13(月) 01:06:42.17ID:gj7amrsN
アビ、ベイカレはともかく日系でもクニエ、シグマ、CDI、NRIはbig4より明白に難易度・入社組のレベルは高い
DI、IGPIは歴然の差をつけてレベルが高い

と1つ上の外資戦略の先輩が言ってた

62就職戦線異状名無しさん2018/08/13(月) 01:14:33.29ID:Ojl+/X5X
バカな先輩だね。

63就職戦線異状名無しさん2018/08/13(月) 01:21:49.59ID:XRV63cul
流石にBIG4以上は言い過ぎ
同格程度でしょ デロイトとクニエだとけっこう迷う

64就職戦線異状名無しさん2018/08/13(月) 01:40:38.37ID:BKdG5zaH
>>59
dだけ格上でpとacは一緒くらいっしょ?

65就職戦線異状名無しさん2018/08/13(月) 01:45:41.65ID:BKdG5zaH
>>61
DIやigpiの内定あればbig4にはいかないわな。クニエとシグマあたりはbig4と結構悩むかも。まぁおれならデロ・クニエチュアの3択だな。

66就職戦線異状名無しさん2018/08/13(月) 02:01:26.96ID:/MhPQhQI
そういや

なんで外コンスレはあるのに外銀スレはないんだろ?

67就職戦線異状名無しさん2018/08/13(月) 08:58:56.70ID:38Tzf5OG
業績ではBig4で圧倒的トップを走ってると思ってたら、学生にはクニエあたりと比較されてと知ったら、うちの上の方はどう思うんだろ?

68就職戦線異状名無しさん2018/08/13(月) 09:44:24.27ID:Rguc6jcx
PwCはそんじょそこらのit屋じゃないよ。
戦略立案から実行フェーズまで一貫で支援してる。
これはなかなか他のファームには真似できない

69就職戦線異状名無しさん2018/08/13(月) 11:52:08.30ID:uEO1KmiU
>>67
ザル化しなければよかった

70就職戦線異状名無しさん2018/08/13(月) 11:55:18.62ID:di4x1Uox
デロイトも採用20人程度に絞ってたら限定採用の壁突破してたのにな

71就職戦線異状名無しさん2018/08/13(月) 12:50:58.71ID:mCYpMWQ5
業績が下がっても限定採用のままで居る方が、大量採用で業績上げるよりイイって考えがエアプの証拠w
レベルが落ちようが儲けて規模大きくしたものが勝ちだよ
お前らは拡大を狙うクライアントに「儲かりませんが限定採用を続けましょう!」って言うのか?

72就職戦線異状名無しさん2018/08/13(月) 12:55:58.30ID:mCYpMWQ5
提供できるバリューの低下ガー!人材の質ガー!って騒ぐ奴らは的外れだよ。
クライアントへのアウトプットの質はここ2、3年で落ちるどころか上がってるんだよね(笑)
個人の単価は下がるかもしれないけど、ファーム全体の売上は上がる一方だし、
大量採用した新卒を「育てる」のがファームの役目だし、これからのコンサルティング業界だから
そこそこのバリューを提供できるコンサルタントが複数人居た方がファームにとってはメリットなんだよ。

73就職戦線異状名無しさん2018/08/13(月) 13:08:53.75ID:qDtFwcqj
>>71
良い悪いに言及してないのに、ものすごい頓珍漢してるな君

馬鹿なの?

74就職戦線異状名無しさん2018/08/13(月) 13:44:49.10ID:mCYpMWQ5
>>73
「大量採用は悪いこと/良くないこと」って意見がほとんどのこのスレでよくそんな逆張り発言できるね、君
アスペだからコンサルタント向いてないよ

75就職戦線異状名無しさん2018/08/13(月) 14:15:44.95ID:tn2j90wV
>>74
それ君の思い込みじゃないなら証拠は?

入社難易度の話と業績向上のための意思決定の話を混同させてしまってることにまだ気づかないの?

76就職戦線異状名無しさん2018/08/13(月) 16:09:13.14ID:Qb8OG+7X
デロイト>アーサーDリトル、ローランドベルガーなのか?

77就職戦線異状名無しさん2018/08/13(月) 16:23:00.15ID:icrzoCSt
会社の業績と個人のスペックを混同しちゃうあたりがガキだな…

78就職戦線異状名無しさん2018/08/13(月) 16:33:51.24ID:6I9lpJdY
>>68
漂うエアプ感

79就職戦線異状名無しさん2018/08/13(月) 17:19:33.83ID:27LO62tz
>>68
総合系はどこも一緒やろ笑
一貫してやるから総合なんだもん

80就職戦線異状名無しさん2018/08/13(月) 17:22:41.36ID:U3cHpA+P
>>74
池沼

81就職戦線異状名無しさん2018/08/14(火) 00:04:39.82ID:bU+zGFQ+
転職版で現役の方々による手直しが入ったので共有

【テンプレ2020卒】
入社難易度≒人材のレベル
偏差値ランキング

77 McKinsey & Company Bain & Company
76 The Boston Consulting Group AT Kearney
75 ドリームインキュベータ
====1st Tier:トップティアの壁====世界Top10 MBA・東大京大超上位(法・経済・理系大学院卒の上位)・超有名海外大学以上が主要学歴層====
74 PwC-Strategy&(旧Booz & Company
73 Roland Berger Oliver Wyman
72 経営共創基盤 ZS Associates
71 Mercer アクセンチュア(戦略) MonitorDeloitte(戦略)
70 Arthur D. Little L.E.K.Consulting
====2nd Tier:戦略の壁====東大京大(法・経済・理系大学院卒)・有名海外大学以上が主要学歴層====
69 コーポレイトディレクション 三菱総合研究所
68 野村総合研究所(経営)
67 クニエ 三菱UFJリサーチ&コンサルティング
====3rd Tier:限定採用の壁====東大・京大・一橋・東工・早慶上位(法・経済・政経・理工)が主要学歴層====
66 デロイトトーマツコンサルティング(非戦略) アクセンチュア(デジ) IBM(コンサル) シグマクシス
65 リヴァンプ PwC(非戦略) EYアドバイザリー KPMG
64 IBM(IT) 野村総合研究所(IT) NTTデータ経営研究所 アクセンチュア(ビジ) アビームコンサルティング
63 日本総研 日本経営システム ベイカレントコンサルティング
====まともなコンサルの壁====早慶下位(その他)・大阪上智理科ICU・旧帝下位・上位国立以上が主要学歴層====
その他有象無象いっぱい 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:978579abd224f716f25f2f9f5591914a)

82就職戦線異状名無しさん2018/08/14(火) 01:46:58.68ID:+b80rE9Z
>>81
じゃあこれでいいよ

83就職戦線異状名無しさん2018/08/14(火) 01:56:38.07ID:RaMmlSZn
一応2011年の化石テンプレとしてアレも残しておこう

84就職戦線異状名無しさん2018/08/14(火) 02:07:46.89ID:hr+2rxK1
もはやカオスだな

テンプレランキングは前スレ>>393でいいよ

85就職戦線異状名無しさん2018/08/14(火) 02:26:17.84ID:FiAgynIO
金玉男尺八なら、3年目で3000万
コンサルはせいぜい1200万程度。

86就職戦線異状名無しさん2018/08/14(火) 09:04:18.58ID:34MFrn5m
>>72
それは当たり前だわ。
質を決定的に左右するマネジャー以上は、大量採用前の最後の世代と、上り調子に惹かれて来た他ファーム出身者が占める中で、大量新卒採用組が量的貢献をしてるんだから。
質的変化が現れるとしたら、もう少し先だよ。

87就職戦線異状名無しさん2018/08/14(火) 12:17:42.96ID:YiksjToa
ベイカレントとアビーム、アクセンチュアが世界最強でしょ? 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:978579abd224f716f25f2f9f5591914a)

88就職戦線異状名無しさん2018/08/14(火) 12:22:31.89ID:Vt8KdNJB
ZaruDap Consulting

89就職戦線異状名無しさん2018/08/14(火) 12:39:19.84ID:9wkqzn2M
大量採用で人材の質が下がるって証拠は?

90就職戦線異状名無しさん2018/08/14(火) 13:36:24.77ID:imkg3SkG
はっきりした証拠はあまりない。
なぜなら、>>86 に書いたように結果はまだ出てないと思うから。

これまでとは違うタイプの人材が入って来てるという実感はあるけど、そもそも人材の質って、提供したいサービスとの相対で判断されるものだから。
イコール質が下がったと言うか、質的に変化したというかは、今はまだ、なんとも言えん。

91就職戦線異状名無しさん2018/08/14(火) 14:41:54.10ID:Ju9gySiA
>>89
帰納的には判断できない。まだデータがないから
「ザル採用で人材の質が下がる」は演繹的な判断

92就職戦線異状名無しさん2018/08/14(火) 15:14:27.60ID:hyBnNuvV
pure strategyなんてもうマッキンゼーしかできねーんだから、今までのvectorで人材の質を評価するのはadequateじゃない気がするよな

93就職戦線異状名無しさん2018/08/14(火) 15:30:04.78ID:wPPqKKfG
なぜマッキンゼーだけ片仮名なんだよ

94就職戦線異状名無しさん2018/08/14(火) 19:53:08.61ID:945BZQfM
ぼく…19卒理系学卒、学歴コンプの1浪国立のどっか、就活中2chとみん就めっちゃみてた

戦略
マッキンゼー、ベイン、A.Tカーニー、Strategy&…うけてねー
ボスコン…一昨年くらいから採用人数増やしてるんだとさ、周り国立しかいなかったけど、戦略戦略してる感じしなかった、リクルートとずぶずぶ
ローランドベルガー…ボスコンよりなぜか戦略戦略してるけど商社向けのリサーチ?とかそんな案件多いっぽい
ADL…みんな物凄い穏やかで物腰柔らかい、眼鏡率高い、製造業向けの案件多い、一番大人っぽい人が多かったファームだと思う
ちな全落ち

外資
EY、KPMG…うけてねー
アクセンチュア…去年のインターン参加、早慶ばっかり、去年は700人、今年も同じくらい取るっぽい、内々定者懇親会で席の両隣マーチだった、スマートなSEがたくさんいる感覚
デロイト…インターンからの選考だったけど言うほど選考厳しくない、予定では200人とる、自動車と人事組織強い、インフラ系の大口顧客がいる、アクセンチュアよりか少ないけどマーチ普通にいた
PwC…新卒社員がみんなフレッシュ、説明会緩い、PMO案件じゃない案件もあることを強調(笑)学歴は東大から成蹊大?とかまで様々いた、皆優しいようでプライド高いの伝わってきた
IBM…デロイトもそうだったけどすっげぇ日本の大企業って感じする、超縦割りで勤怠とか厳しいらしい、システム導入系の案件がめっちゃ多いらしい、なんでか分かんないけど早稲田めっちゃいた

日系
ドリームインキュベーター…うけてねー
IGPI…インターン選考入ったら東大京大海外大とかしかいなかった絶対フィルターある、新卒の人たち頭良すぎ、官公庁案件とか地方企業の案件が多いっぽい、戦略というより常駐
シグマクシス…GD通過後の社員懇親会の時は周りは東早慶のみ、新卒の人たち独立志向めっちゃ強い、IT・メーカー相手の案件が多い、新卒の人達のレベル高すぎて話ついていけなかった
アビーム…ここも説明会も内々定者懇親会もすげぇ緩かった、マーチと早慶半々って感じ、話聞いてるとマジでただのSIerなんじゃないかっていう感覚、長いシステム導入PJばっかり、皆意思が弱そう

95就職戦線異状名無しさん2018/08/14(火) 23:45:26.63ID:5EiVO97+
戦略
FuckingXe、Pain、A.Vcuntcurry、Stocking&Jesus…
BoesComplex
Asperger
Activities of Daily Living = excretion
Enough of Yank
KillingPyschoMakeGreat
Motown
PenisWinpClass
IdiotBeefcakeMotherfucker
Dream sequence
IdiotGrainsPenisImpotence
Cunnilingus
Aborigine Erp'am

96就職戦線異状名無しさん2018/08/14(火) 23:46:18.90ID:GCcPd5QR
ここにいる奴らは
外銀には興味ないんか?

97就職戦線異状名無しさん2018/08/15(水) 00:07:14.70ID:h5Ok65pC
■平成29年 公認会計士試験大学別合格者数
http://www.cpa-tomonkai.jp/01concept/08waseda_suii.html
@慶應義塾  157名
A早稲田大  111名
B明治大学   84名
C中央大学   77名
D東京大学   50名
E京都大学   48名
F一橋大学   36名
G立命館大   31名
H神戸大学   29名
H専修大学   29名

98就職戦線異状名無しさん2018/08/18(土) 00:40:30.94ID:LZMEt3EQ
Vorkers企業スコアランキング
主要ファーム
4.46 McK
4.44 BCG, ATK
4.39 Bain
4.30 CDI
4.18 NRI
4.11 AC
4.10 IGPI
3.99 DTC
3.88 アビーム
3.87 RB, DI
3.81 MRI
3.68 ADL
3.57 PwC
3.53 ベイカレ
3.50 Mercer
3.24 LEK
3.19 KPMG
3.14 Oliver
2.81 EY

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