【文系】2019卒なんJ就活部
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【文系】2019卒なんJ就活部
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【文系】2019卒なんJ就活部
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【文系】2019卒なんJ就活部
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1531575579/
しかも祝日なのに大学の授業あって草生える
私立はそうやろ、長期休暇は代わりにながいんやから頑張ろうや
みんしゅうのNNTスレは昨日誰も書かんかったみたいだ
すまんな
後半は大方ワイが絡んでるで
ワイは罪深いで
罪深いとか言っててよく虚しくならんな
◆勤務中に弁当注文。中抜け3分を半年で26回した神戸市職員を処分
ABCテレビによると、神戸市水道局の64歳の男性職員は、
勤務時間中に近くにある飲食店に弁当の注文をするため、3分程度の中抜けを半年間に26回した。
男性職員は、半日分の減給となった。
神戸市の担当者は、会見で「このような不祥事が生じてしまったことは、大変遺憾」「申し訳ございませんでした」と陳謝した。
男性職員は「気分転換のためだった」と話しているという。
http://imagizer.imageshack.com/img922/218/KFGVND.jpg
http://imagizer.imageshack.com/img924/4396/6ObH2o.jpg
http://imagizer.imageshack.com/img923/594/2l7pB0.jpg
公務系は目をつけられやすいなぁ
2.ヒーローニャン★
3.ダークコマー★
4.B-USAピョン★
5.フユニャン★
6.ワカメ☆スター
7.ペラペライオン
8.ゼッコウ蝶
9.くだん
10.ガチン小僧
11.だるだるま
12.ねちがえる
すまんがこれめっちゃエロくないか？
2.トムニャン：箔押しレア
3.KKブラザーズ：箔押しレア
4. USAピョン
5.家ーイ
6.おとなブル
7.寝コロンブス：箔押しレア
8.オッタマゲーター
9.ジバニャン
10.ポン骨
11.そらミミズク
12.コマさん
3分×26回と半日分の減給は草生える
一日無断欠勤するよりもしょぼい出来事ってことやんけ
そんなことのためにいちいち会見開くコストのこと考えないあたり流石ジャップって感じするわ
タバコ休憩とか
ソニー系列とか三菱地所系列とか東芝系列とか
トラックはアイドリング対策とかで結構前からあるよ
大手企業が導入する監視用GPSもやっぱりこのレベルなのだろうか
内定決まったもののわからんことだらけやから情報共有したいわ
ゆでだこなるでこんなん
本当夏までに終わってよかったわ
スーツ着て就活とか盛大な自殺やで
書かれてない以上とりあえずリクスーで行くしかない
ジャケットとか着てられんよ
まあいうて俺も面接直前まではジャケットもネクタイもしてないわ
室内は冷房ガンガンで寒すぎる事もあるし耐えられるわ
ワイもランニングしとるけど最近は夜ばっかやで走るの
しかも夜でも暑い
ゆでだこになってまうで
今から出勤して締めまで入って下さいって言われたら嫌やから後で連絡入れてそのままフェードアウトや
ワイに社会人とか無理やろもう
その程度ではゴールドバックラーの道は遠いな
心配するな
ワイなんて58万円の万年筆落としてぶっ壊してそのまま逃げたわ
現場へのダメージはあるやろうけどワイもまだまだやな
公務員やら教員との併願とかもいるにはいるやろうが…
選考遅い第一志望の最終で今月末スーツ着なきゃいけないワイ巻き込まれて草
イケメンリクスーが街を闊歩してたらそれワイやからよろしくやで
ガイジが暴れとる
A○zonのシーズンの短期バイトは時給1500+交通費で稼げるで
リンクはよ
持ち物は当然服装まで
みんな死んだらあかんで
それはガチで気にしすぎ
むしろ「NNTと思わせて実は内定あるワイかっこいい」と思え
これ絶対なんJ民やろ
年金落ちたんやろね…
基金は最終発表までガイジブームやばかったけど年金は何で内定出た後であんな荒れるんねん
このスレでたまに出てくるワールド○ンテックから応募するとええ10月から12月までやっとるから
年金のは落ちたやつやけど
店舗のオープン当日に店の現金すべて奪った上に、証拠隠滅のために店を燃やしてバックレた奴がおる
そらどこでも通用するようなこといったらうちじゃなくてええやんとなるで
焼肉屋とかならまだしも絶対捕まるやろ
逮捕されてるからセーフ
＞男は「本当に就職しようと思っていた」と話しているといい、履歴書には実際の住所が書かれていたという。
せいぜい圧迫面接を告発して書き逃げや
ワイでも内々定貰えて蹴る予定なのに(困惑)
かつ接客がなければ第３志望以内に入ってた
基金けんぽはおそらく容赦なしに全国
12年間中3年間は本拠地県外らしいな
近場ならええけど普通に遠く飛ばされるからエグい
ちなみに蹴ってどこいくんや？
ワイやな
そーこと迷ってるで
バイト中もそのこと考えてて皿叩き割り続けてるわ
年収でいうと100万ぐらい違う
40年働くとしたら、4000万円 年金機構の方が高くなる
カイシャの評判で37歳で586万やけどこのサイト信憑性怪しいよな
どれも胡散臭いわ
もっとええとこやで
転勤なし一生東京のとこ
約束？
民間で上場してるとこなら有価証券報告書
公的機関はだいたいHPで公表してる
それでも載ってないとこは、OB訪問とかできく
一生東京とか地獄すぎんか…
基金は前スレで、OB訪問で約600万と聞いたと言ってるやついたし、だいたいあってんじゃない？
大学職員とか？
だとしたらかなり優秀だろうし尊敬するわ
名古屋大阪はギリセーフやが、地方は嫌や・・・
文京区住みのワイからしたらわざわざ田舎にいくことが耐えられんわ
旅行とジッジバッバの家遊びに行くときくらいで十分
仕事内容的に陰キャには天国やろうし
収入はしゃーない結婚出来るビジョン湧かないからどうでもええわ
まあけんぽ受かればそっち行くけど
年金は43.5歳で656万
いうて大差ない気もするなあ、もう分からんわ
遊ぶのにも飲むのにも困らんし
まあ実家が東京で家賃かからないって面もあるけど
全部嫌って軸で就活してたがみんなもやっぱ迷うねんな
それ残業代とか手当とか入っとらんよ
ツイッターでもやってろよ
確かに基金と年金なら年金の方が残業多そうだしそこで差つくかもな
今の内に楽しまないとあかん
ここの奴らは管理職なれるんか？
管理職級が吊り上げてるっぽいな、つまり管理職になれば勝ち組？
https://i.imgur.com/DEShXgU.png
＜本部グループ長＞
最低790万～最高1301万円
＜本部一般職＞
最低302万～最高616万円
＜モデル年収＞
22歳(大卒初任給) 年間給与292.8万
25歳(本部一般職) 年間給与489.4万
50歳(本部管理職) 年間給与821.1万
営業で転職するよりマシや
これに残業代やから25で500万も貰えんの？凄えな
間違えた３５歳
倉庫は営業ばっかやないし営業行ったとしても他の産業と違ってノルマノルマの業態やないし良くない？
うん
有給とったら次の日の仕事やべーし
普通どんな組織でも管理職が給料引き上げてるし、ベンチャーとかでもなきゃだいたいのとこは当然高齢化進んでるぞ
年齢構成がぶっ壊れていて草
社保庁時代の高級取りが45歳前後に大量に居座ってる感じやな
今の若手はヤバそう
役員は天下りが多いが、幹部はみんなプロパー職員だぞ
中高年が高給取りなのは年金機構に限らず日本の会社のほとんど
年齢別の給料によると、むしろ若手の方が多く貰ってる
社員「年功序列やで」
どっち信じればええんや
社保庁→年金機構の移行当時、民間から１０００人、社保庁から９０００人異動してるから
少なくとも３５歳以上の年収は当てにならん
会社的には成果主義にシフトしていきたいところやけど、まだまだ年功序列が抜けないて感じやと思うで
20年後には成果主義になってると思うで
よくよく考えたらそんな大変な仕事でもないやろ続きそうでええやんか
勘弁してクレメンス…
会社からしたらできない奴に金払いたくないやろし、できる奴からしたら給料多くなるから悪いことは無いからな
わいらの世代は辛いわ
年功序列が崩壊する直前で入社して崩壊し始める頃に脂の乗ったええ歳とか最悪やで
日本企業が無駄金やてことに気がつくのが早すぎたみたいやわ
無能は淘汰されるしかないんやね…生まれる時代間違えたわ…
ワイの御社は販売メインやけど年功序列やで(〃ω〃)
・残業代稼ぐために居残ってる連中がいる
・年功序列でやる気ない無能でも切られない
・人間関係は冷めてる
去年は何だかんだ社会をなめてた
高度プロフェッショナル制度とかできてもたし有能を定額使い放題にできる未来が来そうやし、無能は安い人件費の有能外国人と取り替えるとか言われそうやし無能には辛い時代やな
体調崩しまくって総務部にいけばワンチャンあるで
残業しないとやってけないと言われてる富士通とかまさに平均年収下がり続けてるし
不動産仲介の中ではマシな方やない？
日本年金機構 年収例（地域手当10％の場合/三鷹市などの23区郊外）
学卒/院卒の初任給・・・年収280～300万円(+残業代)
学卒5年目27歳・・・年収360万円(+残業代)
学卒8年目30歳(最速で主任クラスに昇進した場合)・・・年収400万円(+残業代)
学卒15年目37歳(最速で係長クラスに昇進した場合)・・・年収480万円(+残業代)
学卒18年目40歳(最速で管理職に昇進した場合)・・・年収752万円
なお、2016年時点で年金機構設立後に入社した者(中途含む)のうち、現行で管理職級は3名
これソースどこ？
これやとけんぽ基金と変わらんやん
一度解体されて大量に民族移動した年金が特殊なだけで、
通常は管理職の6～７割程度はプロパーだったはず
専門性が高くなるほどプロパー率が上がる(システム系等)
何だかんだ天下りって減ってるのか
まあいつぞやの夕方やってるニュースエブリーで見ただけやから
どこまで信じて良いのかって感じやけど
まんさんにBLEACHの解説してたンゴ
まんさん明らかにつまらなさそうな顔してたけど
役員はそうかもしれんが、管理職はプロパーばっかだぞ年金も
ネタか？
公務員試験がひと段落ついたら収まるんやろか
そうやねんけどなあ
迷って答えが出ない
業界は？
院卒で技術営業したかったンゴぉ！
営業やのに理系限定ってなんやねん！！
なお、2016年時点で年金機構設立後に入社した者(中途含む)のうち、現行で管理職級は3名
→2010年に設立だから、入社6年目が管理職になれるかと考えたら普通に無理なんだから当然だろう
もう人生終わりやね
何かやらかしたんか
どうでも良いけどなんで微妙に喧嘩腰なんや
会社が倒産したり経営危機になったり、四半期ごとの決算で将来の見通しが悪くなると
内定取り消しは毎年起きてるけどまさか
いやむしろ支払基金けんぽ上げが多いのでは
>>184
痴漢で捕まって大学に連絡行ったンゴｗｗｗｗｗ
推薦だったので終了
まあ営業するなら年金いったほうがええな
ガチでやったんか？
もしかして盗撮ニキか？
待遇もわからんし幅広すぎるやろ
お前性犯罪者やん
嘘松であってほしい
せや！なんJに……いや嘘よな？
ちなcore30内定持ち
盗撮ニキはNNTじゃなかったか？
メガバン乙
>>204
おくすり作ってるとこやで
http://imagizer.imageshack.com/img921/3941/0c7aiW.jpg
側から見てクッソキモい
営業を統括するみたいな感じや
実質営業やでw
よく言えば営業戦略。悪く言えば営業事務。
鉄道は3対1くらいで男女別に車両分けりゃええやん女性専用作れるんだからあとは自動車と同じように電車にも定員設けろ
ただでさえ今の学生はワークライフバランス重視派になってるし
大手なら会社の金からでる
零細はたまに一部自腹切らせといて交際費計上して脱税狙うやべぇ企業が存在する
最低でも月に1回接待あるだけで年休12日減るからな
せやからゴルフだけは勘弁してクレメンス^_^
えーっと。よくそんな心構えで営業やりますって言ったね？
別にマウントを取ろうとしてるわけやいやろ
希望通りにマッチできてよかった言うてるだけ
マウント脳はお前だけや20卒か
法人営業は人情では済まないんだよな～得意先から切られたらクビものだし。
その点は公務員ええな接待禁止やし
草
スーツなんて着てったことないで
面接練習やぞ
お歳暮お中元のような贈答品禁止で、(利害関係者となりうる人物との)年賀状や食事の場で奢ったり奢られたりも禁止なのは羨ましい
それなら知らんで^_^
よくよく調べたら賭けゴルフが横行してたらしいし
ワイは私服で行ったぞ
まあスーツで行ってる人も多かったけど別に自由やろ
サンガツ
まぁ相手女だからタカをくくっていくわ
ここまでESウェブテストGDに面接二回あったけど結局相性って言われるともう何が何だかやで…
最終が意思確認ってところは少数派やで
しっかり選考しててダメなら(役員に嫌われたら)落とされるところが多数やで
一次二次と同じこと話すニキが落ちやすいだけやで
一次二次の面接官が求めてるのは一緒に働きたいかどうか、役員が求めてるのは将来自社の経営資源を有効活用できる人材かどうかや
役員相手は決算資料とか業界の話とかするとウケ良い傾向があると思うわ
一次の次が最終ってとこは仕方ないかなって感じだけど宿まで手配してくれたのに落とされたところはちょっとショックだった
法学部全体の数～十数%レベルやろ
そうやって法学軽視した結果がコンプライアンス守られへん
ガイジ企業まみれの現状を産んだんとちゃうんか？おん？
学んだ内容と事業の内容に共通点あるやつはええよな
それを志望動機にできるし説得力あるし
文学とか全然接点ある企業なかったわ
日本の学士卒のお遊び研究じゃ専門性活かそうなんて無理
4年制大学に通うだけで得られる新卒カードと違って
ロースクールや浪人までして司法試験突破からの法務採用狙うってコスパ悪いしその方がガイジやんけ！
>>246
志望動機はたしかに書きやすかったわ最近は海外進出当たり前やし偏差値低くても人事は偏差値まで見ないし名前は最低限知られとるとこやから変な目で見られることもない
ワイの受けたかったところに経済系か法学系の学部指定あるところあったで
勤務時間7時間だから一般的な8時間勤務換算にすると残業無しより短くて残業マイナス10時間やぞ
残念やったな
あと研修がめっちゃキツイ
先輩社員に聞いた話やで
キツイと思えるぐらい研修やる時点で恵まれてる方なんやで
それで仕事できるんか
その地獄の環境で社員レベルにスキルアップするまで耐えられるやつだけ残って他の有象無象は辞めて野垂れ死んでくれって企業なんやろ
新卒採用なら人売りだけの会社でもどこも二ヶ月～三ヶ月はやってくれる
富士ソフトはその研修がハードで新卒の離職者が多い
まあ若いうちは高給でNNTにはいいと思う
応用情報よりもレベル低い話しかなくて草生え申した
そらそうやろ
何も知らん人向けやぞ
人売りは顧客先に派遣しないと金にならないから、余裕のない人売りはガチで研修なんてお飾り程度にしかやらないよ
分からない事は派遣先で正社員に聞くなり独学するなりしてなんとかしろってスタンス
入社1ヶ月の新人を2年目と偽って派遣する話とかが普通に溢れてる世界だしな
過剰な年金上げは草生えるからやめろ
平均600万くらい
大卒の平均くらいかな？
バイトの数時間前からソワソワするような人は営業向かないよ
660万
ええやん
クソ暑い中飛び込まされてノルマこなさな評価下げられて売れる魅力のないもの売り込むって何が悲しくてやってるんや
なんやかんや一番続いたバイトは携帯販売やったし
だから今だに内定辞退できない
もうけんぽの発表待ってからにするわ…
ってこういう自分の内定先馬鹿にするようなことばっか考えちゃうンゴねえ…
http://eroolove.chuko.net/2018/04/24226
エロいお姉さんｗｗｗｗｗｗｗｗvvｗｗｗｗvvｗｗｗｗｗ
なぜ？求めるものが違うんだから、業界を超えての序列付けなんてできませんよ？だから、笑いが起きるのが意味分かりません。頭腐ってるのまだおるんかいな20卒か？
年金積立金管理運用独立行政法人と日本年金機構は別組織やで
F欄ばっかなのに運用なんかさせたらやばいやろ
他がもってない強みがないと必然的にそうなりそうやなー
序列付けできないのに年金で誇らしげにしてくるのが笑えるってことね
ルート営業ならどこでもある
>>306
ほげー
せやね、そのあたりは以外と昔と変わらんみたいやね
自分から売り込まないと経営が成り立たない企業はしゃーない
いやそらまったり志向にとっては、かなりちょうど良いからなこの界隈じゃ勝ち
そんな時期もあったンゴねぇ…(遠い目
ワイは接待しても何も聞き出せないんじゃ
流石にヤバない
そのうちオープンハウスも肯定され始めるのか？
ちなNNT
大手金融とか目指して内定とったやつはもうおらん
ワイのとこはオワコンやからそれでええけどメガとか損保最大手はもっと評価されるべきやな
金儲けせんでええんやからかなり気楽やないのな
対人大嫌いな人には向かないから評価も低くなる
金融って聞いて凄いからかわいそうに変わっただけ
コース別ガイジ召喚の詔やぞ
・住宅補助の詳細
・作業用pcの条件
・服装規約
ほか聞くことあるか？
同期とは終わらない出世争い
資格勉強と飲み会漬けの日々
ノルマに追われ、努力よりも上司の好みで田舎に飛ばされる
メガバンク蹴った理由はこの辺だな
どこ行ってもこれが無いとこなんてあるんか
独占レベルで強い立場のメーカー
そら内定取る難易度だけ見ればけんぽ基金の方が難しいわな
就職先に関してそれとこれとは別問題やが
支店部署ガチャ失敗したら人生ゲームオーバー
地域に密着した営業職があるで！
介護やドライバーやit派遣も地域密着や！
NEDO JOGMEC 日揮 相模鉄道(総合職)
テレビ神奈川 千代田化工建設 東亜石油
S-（早慶、横国上位）
横浜銀行 富士通 環境再生保全機構 いすゞ
横浜市役所 相模原市役所 川崎市役所 大学職員(優良私立)
A+（横国、march最上位、地方駅弁最上位）
信用保証協会(県・横浜・川崎) JFEエンジニアリング 商工会議所(横浜) 東京応化工業
アルバック 神奈川新聞 FM横浜 その他市役所
A（march上位、ニッコマ神大最上位、地方駅弁上位）
川崎信用金庫 横浜信用金庫 パナソニックモバイル
コーエー ミツトヨ 町村役場 ユーディナデバイス エバラ食品工業
都市再生機構 京三製作所 JA(全農かながわ・神奈川県中央会)
B+（march中位、ニッコマ神大上位、東海最上位、地方駅弁中位）
労働者健康福祉機構 商工会議所(川崎・相模原) 日本発条 小野測器 アンリツ NECエレクトロニクス
パナソニックオートモティブ JR横浜支社 神奈川中央交通 小田急箱根HD
日立ICTビジネスサービス 東邦チタニウム 芝浦メカトロニクス オハラ アイダエンジニアリング 協同飼料 横浜ゴム
雇用・能力開発機構 日本農産工業 東急車輌 JA(横浜・セレサ川崎・さがみ)
B（march下位、ニッコマ神大上位、東海最上位、地方駅弁中位）
ソニーLSI タンガロイ 日産車体 日本ビクター ソキア ニフコ 江ノ島電鉄 富士通ゼネラル
昭和真空 ヨコレイ コカ・コーラセントラルジャパン
B-（march最底辺、ニッコマ神大上位、東海上位）
相鉄建設 神奈川銀行 日新 ファンケル サカタのタネ プレス工業 マクニカ 小糸工業
図研 アマノ 丸全昭和運輸 JA(相模原・湘南) 郵政一般職 神奈川県警
ニッコマンでB+は勝ち組か？
営業も工場管理も子会社化してるメーカー行けばいいだけ
例えばどこや？トヨタくらいしか知らんわ
板見ると相当やばそうだけど
ほんこれ
まあ時期が悪いわ
今はこのスレにはそういうメンツしかおらんし
将来性皆無
上位信金は残るかもしれん
あとはみんな潰れる一途やで
好転する材料がないんや
「地域貢献」「密接な関係を築く」しかアピールできとらんで
信金の理念はええと思うんやけどいかんせんなぁ…
どっち行くべきなんやろな
https://i.imgur.com/JUlbbzm.png
2016らしいで
そいつはどうしようもねえな
ここと年金で迷ってる…
なんかおもろいなあ
残業時間…
右の会社休日110日ってなってるけどええんか？
優良企業のパラメータ見せたろか？
残業72は死んでまうぞ
オプンハスと数値似すぎやろ
ばっちゃが人は月残業120はいけるって言ってた。ちなit完結編
慣れたらいけそう
余裕やん
口コミ350件以上
2位 任天堂
4位 三菱商事
5位 三井物産
6位 Google
9位 リクルートキャリア
10位 伊藤忠商事
12位 味の素
13位 リクルートHD
16位 リクルート住まいカンパニー
19位 ソニー
20位 住友商事
21位 トヨタ自動車
23位 日本マイクロソフト
25位 スターバックスジャパン
29位 Apple Japan
30位 三菱地所
31位 アステラス製薬
32位 NTTドコモ
33位 サントリーHD
34位 丸紅
36位 リクルートライフスタイル
37位 オリエンタルランド
38位 電通
40位 ゴールドマンサックス
だったら面白いな
うーん
https://i.imgur.com/cl1AjQQ.jpg
会社がお金払ったらサイト側で悪い評価弾いたりしてそう
こういう口コミって悪く書くと企業によっては却下されることあるらしいで
こんな名だたるメンツにリクルートの子会社だけ勝ってるのが評価良いのだけ忖度して通してるのかと思ったんよ
クチコミ数ランキングやと勘違いしてたわ…
ガイジやった
業界別だと一番社員の満足度高そう
激務なのが知れ渡ってるから行くやつは適正な金がもらえてしっかり評価されれば高評価なやつばっかりよ
評価が下がりやすいのが説明会と違う仕事させられる企業とブラックだと知られきっていない業界(ITとか)
金融もその節あるな
https://i.imgur.com/DfEUCUQ.jpg
高ければ高い方が良い。
ただし、元々社員の要求する待遇の基準が高いほど低く出て、要求する待遇の基準が低いほど高く出やすい。
(並以上に貰っているのに評価が低かったり、並以下なのに高かったり）
2.5以上ならとりあえずOK。2以下は危険。
【人事評価の適正感】
年功序列の場合、低めに出がち。
有能・無能でもほとんど変わらず昇給していく場合にも低めになりやすい。
【法令遵守意識】
高ければ高いほど良い。
【人材の長期育成・20代成長環境】
高すぎても低すぎても良くない。
2.5前後がベスト。
【社員の相互尊重・風通しの良さ】
陰キャ勢からすると高すぎると地獄。
低いと社員同士がドライな関係。
ただし低すぎても放置プレイのため注意。2.5前後がベスト。
【社員の士気】
高ければ意識の高い社員が多く、低ければ意識の低い社員が多い傾向。
ぬるま湯な環境の場合、低く出がち。
任天堂味の素ソニートヨタ
毎回このレベルをメーカー全体のように語り、金融商社コンサルあたりは全てがブラック基準で語るやつばっか
定時の概念壊れる
外から見たらクソブラック意外に言うことはないから評価は低くなる
去年のコピペでも見たな
陽キャ企業と陰キャ企業で考え方が違うから困る
それを曲解した奴が「金融商社とかいうブラックに入る馬鹿wwww」って煽るからレスバが絶えないのよな
意識が低い例の企業
http://imagizer.imageshack.com/img924/1939/Idqanj.jpg
最近は幅広くなった
アホな就活生が拡大解釈してるだけで
そんなやつらの解釈が一般化されたわけではないと思うね
一位
大和ライフネクスト
二位
オープンハウス
三位
オープンハウスアーキテクト
ここ数日なんJスレでよく見かけたけどみんな見る目あるねんな
俺はDodaの転職人気ランキング見て日系IT除いて受けてたよ
どこぞの学生が作ったなんとかランキングなんかよりはまともな会社が作った社会人の選ぶランキングのが参考になると思ってた
20卒見てればこの表のtop25あたり数打ってけば就活中に勝ち組っぽい雰囲気を味わえるからおすすめ
現実と理想が入り混じってて面白い
聞きたいことあるんやがメールしてくれんか？
syukatu2503@eay.jp
それ結局学生の判断とそこまで大差ないやん
怖いわなんでや
ワイの内定先とそっくりで草。法令順守意識だけが突出してる
学生が5chで作ったランキングよりは社会人の意見の方が見る価値はあると思うけどな
実際金融マスコミコンサルはほとんどないわけだけどネットの就職ランキングとかだと謎に評価されてるわけじゃん？
大変なのに旅行会社って人気だよな
食品メーカーなんかと同じで、別段条件が良いわけでもないのにイメージとブランドで人気出てる業界っぽいわな
最近はHISの過労死事件が広まってさすがに少し陰りが見えてるのかもしれんが
捨てアドでええで
年金についてききたいんや
未来工業ってこの中に入れるレベルなんか
そこらへんを評価してない君に都合がいいだけやん
業界が違うと比べられる物差しは年収と残業時間しかないわ
評価するのは俺じゃなくて社会人なわけだから、社会人が職場として魅力感じてないってことだぞ
俺が勝手に作ったランキングや君が勝手に作ったランキングだと数人の恣意的な意見の反映なわけで、上場してる企業がちゃんと取ったアンケートと比べるのはおかしい
転職したいランキングなんやで？そこの職場は知らんわけや
自分の職場は知ってるとはいえ投票先については学生とほぼ同じ価値観でしかない
対して変わらんランキングやと思うけどね
日本で5本指に入るレベルでワークライフバランスは最強やからな
ますます学生の視点と代わり映えせんな
大して変わらない根拠は？
5chの就職偏差値こそほんの数人かなり多く見て100人ぐらいしか意見を取らないわけだけど、企業が大規模に取ったアンケートの方が遥かに信憑性あると思うぞ
なぜなら偏りがないからな
金融やマスコミを評価する君が中心に作ればそういうランキングが出来るが多くのサンプルを集めたのなら平均的な社会人の意見に近くなる
ランキングは標準化された意見であればあるほど参考になるぞ
あの就職偏差値ランキングはそもそも金融スレの改造版だからね
信憑性ってなんやねんただの憧れランキングやぞ
頭悪すぎて話にならんなあ
ワイのところ40%ないし不安になってきたわ…
比較のもう一方が見えてないからほぼ変わらんということに気づけ
じゃないと空レスしてまでいちいち突っかかる理由がないわ
投票したとかそんな高尚な手段を経てのもんじゃなくてただのマウント合戦の末にできたもんやぞ
わいは金融でもマスコミでもないし5chが正しいと言ってるわけでもない
わいの都合なんてものはない
とりあえず次のイベントは10月の内定式やね
今一人がBIG4高いなって適当に10下げて、その意見は同調されてておそらくそれが今後採用される
そんな表を信用する人がいる悲しさ
まだ企業受け続けるで！
取り急ぎ約束の地
お前ら急げw
ほんまくだらんわ
396非公開＠個人情報保護のため2018/07/16(月) 15:56:07.91
お前そんな人生が本当に幸せだと思うか？
ろくに働きもしないで公務員の身分にしがみついて
そんな奴は周りからも愛想尽かされて嫁も子供もおらんぞ
俺なら病気持ちながらでも働いてる方がいいわ
398非公開＠個人情報保護のため2018/07/16(月) 16:17:06.06
>>396
おまえのようなマヌケがいてくれるから楽させてもらってるわ。
働いたら負け。制度は悪用するためにある。
ありがとよw
人生で一度も自分が生まれ育った環境や学歴や企業名でマウント取ったことのないワイ褒めて
こうやって無意識下で優越感感じてたんやな
ワイもクズや
ここではそれが露骨なだけや
大手私鉄総合職内定者だけど質問ある？
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1531705905/
就活終えた大学4年だが、就活の感想を書いていく
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1530193887/
ほんまワイは人として生きる価値のないゴミや
ここまで来ると真面目に病気だと思う
自己性愛パーソナリティ障害みたいなやつなかったか
多分このスレにも数人いるやろ
まぁ滑稽でおもろいけと
なんかそういう特殊なところ全然頭になかったなあ
ちょっと後悔や
特殊な能力でもあるんか？
高学歴同士やとキツそう
悪臭で敵を全く寄せ付けないで地球を守るのにはうってつけや
「アベンジャーズ最高！」って言いながらネタバレ載せるやつ
ワシも友人もニッコマやわ まぁ中堅メーカーのワシの負けぇ
レスの内容かぶってすまんな
1．修士号以上の学歴を有すること
2．応募するポストと関連する分野で2年以上の職務経験が有ること
3．英語またはフランス語で職務追行が可能で有ること
外資ってもわざわざ中国系にいくとはなあ
無理無理無理のかたつむり
悩むってことはメガか大手メーカーじゃねコンサルだったら迷わないでしょ
多いって言ってたんやがITのが残業多いんちゃうんか？
もう給料で選ぶしか無いじゃん
そんな総務省落ち任天堂ですとか言われたらなんか嫌だわ
思いついた企業がこの3社やってんけど
ITエンジニア全体で見ると、全産業平均よりも労働時間は少ないからおかしくはないんやない
長時間労働になりがちなのは零細中心やし
ワイもあんま具体的には知らんけど
春から何するか教えてくれないんだろ
国連、日本は拠出金のわりにスタッフがいないので条件にあう応募者は全通状態や
採用で多いのは、帰国子女の有名大院卒で、国際援助のNPOか外資系からの転職、
2、3年でキャリアの金箔つけて転職、国連勤務中に結婚して出産、
ドクター取り直して、研究者かNPOか起業だな
ほかにいるのは官庁からの出向
実際の国連の仕事は、非効率かつ足の引っ張りあいなお役所仕事
仏語必須なのはアフリカでの調整が多いせいと、多数派のユーロのやつらが、
意地が悪いんで、わざと仏語で情報交換するからだそうだ
選択の一つとして調べたことがある
博打すぎて怖いから避けてた
実質HDって聞いたし主力のSIEはアメリカ本社だったりグローバル企業過ぎて日本人軽視されてそう
あのみずほデスマーチですら、個人レベルはともかくとして
みずほ総研は勿論、2次受けあたりまではピーク残業平均40時間未満やしな
5次請けくらいになると100時間が定時扱いになるレベルになっていそう
本社勤務やとしてもあの田舎は嫌や・・・
お前詳しいな
俺が授業で受けた内容と一致してるわ
豊田市に住んでも周りになんもないしトヨタ社員やトヨタ関係者しかいないからなんか不思議な感覚なりそうだよね
MAXは100超えてたとは言ってたが
オッサンに話聞くと昔はガチで3日4日連続徹夜は当たり前やったらしいわ
近年大分改善されとるんやと
なぜかSEXに見えた
今の新入社員は羨ましいってよ
ワイらは見えない光を求めてもがき続けるしかないんか
ちな69社落ちNNT
見る度に増えてて草
また増えてて草
コッパンじゃないんか？
営業以外も見ようや
決めてしまいたい気持ちと更新していきたい気持ちで葛藤起きてそう
どっかの誰かが
「走った分だけ磨いた分だけ 全て報われるわけじゃない それでも時々 見えるひかりに 心奪われて また立ち上がって 歩き出す」
って言うてたで
SEの大半は10時間とかやで
営業は60時間超えるのもザラやけど
血は争えんな
時々違う世界の陽キャ達と話すると根本から思考が違って引く
プログラミングなんかやったことないから土工はやめてや
背伸び・・・してたんかな？
現実の就活生に大人気な金融や商社志望がほとんどおらん時点で察しや
たまに現れるけどソルジャー煽りされたりブラック認定されたり散々だもんな、そりゃ書き込む奴もいなくなる
日銀のエンジニア職
ガクチカとかが暗記してそれを話してるように聞こえたんちゃうんか？
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商社とか行ってる人はほんと自信に満ち溢れてるうえしっかり行動力も伴っててすごいと思うわ
消極的な考えばっかりして無難にまったりになんて思考してるのが悲しくなってくる
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こマ？ワイも日銀や！
世間知らなさすぎる
そら上位はええけどそんなんどこの業界でも言える事やし
ガチ有能はこんなところでいつまでもうだうだやってへんからな
飲酒ニキとかおらんくなったし
残ってるのはガイジばかりやで～
落ちる可能性大だがわざわざ学校行くか悩むわ
甘えるな
神経すり減るンゴねえ…
メールでええぞ
世間体気にする企業なら確認の電話なりメールなりくれるわ
こっちからわざわざ人事の人を機嫌悪くさせる必要無い
もうまじで就活詰んだわ
激務とまったりが合わさり最強に見えるやで
なんでワイ一枚の紙切れに3時間かけてるんやろ
履歴書のこと人に話してもマウントしかとられないからほんま大嫌いや・・・
履歴書書けるだけで偉そうに・・・
警視庁はまた募集あるぞ
タワーとツリー以外にもあるんか？
東京タワーのボリューム層どんなやろ
いうて文系はサービス業やろ？
警察は地元のクソガキとか酔っ払いとか陳腐な悪を相手しないといけないのが嫌だわ
それさえなければワイはやりたかった
わいのおちんちんはいつでも応募受け付けてますよってことやったのに、勘違いさせてすまんな
電波塔は地方単位であるし調べたら出てくると思うで
そういうことか
こういう冗談にマジレスするからワイは陰キャなんやろな
https://youtu.be/zPl1myrlsJs
なんかすげー昔に感じるな
この頃はワイも希望に満ち溢れてたで
なお
わいもマジレスしといたるわ
日本電波塔て名前やで
あと、シフト制で語学必須で派遣社員を何人か雇ってるわ
スポーツやってないくせに無駄に恵体だから書くの苦手すぎてあかんわ
テーブルもペンもちっちゃいンゴ
履歴書でマウントってなんなんや
まさか掛ける時間の短さでマウント取られるんか？
短さ書いた枚数文字のキレイさやらでマウントとられるわ
出来て当たり前やろwみたいな感じで言われるのフツーに腹立つンゴ
なんだかんだキレイに書けると気持ちええな
労力はおぞましいくらいかかるのがね・・・
嘘つき大会せずに済む就活ができるようになったらええのにな
たまに何で？って思うほど要領悪くて結果の出ない奴がいるけど、きっと君みたいな奴なんやろな
友達は履歴書でマウントを取ろうとしたんじゃなくて頑張ってるのに当たり前が出来ない君を哀れんだんだと思うで
そういうところや、よく分からないやつは現状を指摘するだけで改善策を教えないそもそも自分がわからない
時代錯誤にありふれた手段を当たり前と思い込んで発展性のない思考、ワイはよくわかってるで
一人でコツコツやるのが一番なんやろな、ワイは人に相談しすぎたわ誰も・・・その発言に責任なんかもっちゃいないわな
文章下手すぎて草
https://i.imgur.com/JsZQa1I.jpg
なんやこの企業...休めない有給とらされそう
法令遵守5って、書き込んでる人少なそう
どういうことや？
30人弱じゃあかんのかな
少なすぎて草
転職する人が少ないんやろな
非正規や現役やったり
まあ現役のコメントが一番参考になるんやけど
有給取得(現場でボランティア)の可能性やぞ
社員の人に聞いた感じ閑散期にガッツリ休んでるだけらしいけど離職率も低いしマジなのかなと祈ってるわ
内定取ってから無気力だ
ワイのところは3時間あったで
最初は内定者への今後の説明と個人ごとに面接の振り返りした
その間お茶出されて他の人を待つ間談笑
で最後に食堂でご飯奢ってもらって解散だった
6時間はこれの倍のことやるんだろ
施設見学
自社の内部情報等説明(細かい福利厚生や給料について等)今後についての説明
内定者同士の自己紹介
役員挨拶
グループワーク
先輩社員との食事会
学生中心で若手人事がいるラフな食事会(ほぼ2次会)
ワイのとここんな感じで6時間くらいやったで
ワイのとこもグループワークあるらしいんやけどなにするんや？
ただのアイスブレイクやるだけやで
百貨店＝小売という認識で楽勝と思い込んでるあたりお察しだよね！
どっちが本物かわからんやんけ・・・
サンガツ
面倒やなぁ
バカ雑魚乙
ワイなんで手書きで予定を手帳に書き込んで日にち間違えてたわ
もはや自分自身もバグってるんやなって
ガイジ乙
告訴の趣旨
被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
●職務経歴書を提示した事前面接を実施・偽装請・偽装出向
労働者派遣法第26条（契約の内容等）に違反
職業安定法第44条（労働者供給）に違反
●多重派遣・多重出向
労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
■事前面接日時・場所・出席者・資料のコピー、音声記録
就業場所・就業期間・就業時間
指揮命令
指示を誰が行っているかの記録、音声記録
仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
■契約書
請負・雇用契約書、出向指示など書面のコピー
刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万～１億円、管理職で500～1000万円、営業個人については200～500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円～にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。
告訴の趣旨
被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
●職務経歴書を提示した事前面接を実施・偽装請・偽装出向
労働者派遣法第26条（契約の内容等）に違反
職業安定法第44条（労働者供給）に違反
●多重派遣・多重出向
労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
■事前面接日時・場所・出席者・資料のコピー、音声記録
就業場所・就業期間・就業時間
指揮命令
指示を誰が行っているかの記録、音声記録
仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
■契約書
請負・雇用契約書、出向指示など書面のコピー
刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万～１億円、管理職で500～1000万円、営業個人については200～500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円～にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。
ワイはまだNNTやで
☆偽装請負多重派遣SE結婚相手の犠牲対策☆
巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・損害賠償請求を怠るな
SEの結婚対策
https://amoo-re.com/articles/IK9K8
nntはnntスレいけばいいし
大手内定者は大手内定者スレいけばいい
微妙な内定のやつはこんな板にいずに転職に向けて頑張れ
【犯罪者追放のお願い】
大金、知財、健康、人生を失ってからでは、取り返しがつきません。
犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。
刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約金を交付させた。
刑法第223条 強要罪
作成等の完了日を強要された。
刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された。
刑法62条 幇助罪
犯罪行為を助長した。
職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された。
警察官の対応に問題があった場合は、 監察局、各都道府県の警察本部監察官室、
公安委員会に苦情申出して下さい。
一位どこやろなぁ
三越●勢丹ワイ高み？？？
告訴の趣旨
被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
●職務経歴書を提示した事前面接を実施・偽装請・偽装出向
労働者派遣法第26条（契約の内容等）に違反
職業安定法第44条（労働者供給）に違反
●多重派遣・多重出向
労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
■事前面接日時・場所・出席者・資料のコピー、音声記録
就業場所・就業期間・就業時間
指揮命令
指示を誰が行っているかの記録、音声記録
仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
■契約書
請負・雇用契約書、出向指示など書面のコピー
刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万～１億円、管理職で500～1000万円、営業個人については200～500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円～にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。
そりゃ三井不動産で決定
受かっても人生詰んでるぞ
窓口ならセーフやけど
本当に行きたいんや
絶対負けないで
お前らも頑張れ
規則正しい生活にすれば内定なんやないか？周りに夜型人間が多すぎるわよー考えたら
？？？？？？
エージェントならオッケーやろ
サンクス
流石にスーツは暑いから私服だな
ワイはもうゆでだこや
(^.^)<ほい！(朝6時出社16時間勤務週7日出社常態化軍隊式教育ワンマン経営福利厚生なし稼げる人は600万)
彡(^)(^)
ワイ10社ぐらいしか受けてないけどNNTやわ
ちな70社落ちNNT
だから、プレエントリーの数も含めてると思ってたわ
一社増えたのはエージェント経由で応募した企業の書類落ちたからやで
介護
介護はええわ
それならフリーターのがマシそうやし
小売パチンコは結構求められる能力高いゾ
不動産仲介かカーディラーあたりやな・・・人柄重視だと
ニキは効率性を追求する仕事とお客さんのニーズを満たす仕事どっちがやりたいんや？
そうなんか
簡単に受かるもんやと思ってたわ
学歴は？
本気で行きたくて応募した企業は15くらいやな・・・今思い返すとどこもクソ大手や
なんだかんだ本気なところはどこも面接まで進めてるからワイに今必要なのは熱意なんやろな
もうある種の才能やな
がんばれ
中小企業なんて年中求人出してるぞ
やりたいことがなんもないんよなぁ
せやから適当に会社受けてたわ
Fランガイジやぞ
求人回ってくるだけ幸せなのかもやな
ニキの趣味は何なんや？
NNTやけど割とガチで期間工考えてるわ
頭悪いし考える仕事苦手だから
ゲーム
漫画
映画
やきう観戦
ゲームやるとしてプレイスタイルはどんな感じなんや？
やきう観戦や漫画見るときどういうとこに注目して見てるんや？
現業で休みはちょっと不規則やけど待遇とかは悪くないし中小とかよりはマシな気がするわ
ただ同僚の人種がネックになるやろな
とりあえずクリア目指してクリアしたら次のゲームって感じやな
ハマったらもうちょいやり込むけど
やきうは基本贔屓の攻撃ぐらいしか注目しとらンゴ
パチンコは知らん
簡単に受かるもんやと思ってたからこんなんも受からんならどこも受からんなって思ってやる気なくしてたわ
Fの者が何言ってんねんって話やけど
盲目に妄信的になることを求められてるんやろな
とは言え面接中はさすがに真剣にやっとるやろ？
コミュ力いらず真面目に働けば結構高給や なお残業時間
>>716
効率的なプレイが好きなタイプなんやね とはいえ長時間の集中力に難があるタイプやから常に新しいタイプの顧客と出会える新規開拓の営業とかやればええんちゃうの
もちろん面接中は本気やで
逆に今の時期だからこそ出せる熱意を見せれるようにしてるわ
今日説明会2個あったけどどっちも飛んで家帰るンゴ
はえ～サンガツ
おめでとやで
ほんまにそこでええんか？
大手子会社で福利厚生はええしここに決めるわ
最終面接でめっちゃ論破されたのになんで受かったのか謎だが
ワイもやる気出さなアカンなあ
数レス前までNNTだったのになww
おつかれ
なんで受かったのか謎すぎる
子会社ならこの時期やと充分やな
大変やったやろうけどおめでとうやで
最終で論破されても真摯に向き合えば企業によっては拾ってくれるやろ
なんか心に残るもんがあるとええのかもな
就活終わった勢が将来を真面目に考えるスレ
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1531388536/
どっちが勝つんや
ワイは未来から来たけどフランスが4-2で勝つで
前科モンとかいなければ余裕やろ
ファ！？
決勝はオランダvsスペインちゃうんか？
大手とかはどうせ辞退せんやろって感じで求めてこないとこも多いぞ
あの紙切れには内定者の精神圧迫する以外の目的無いしな
来年からむちゃこわいわ
会社名と業界は？
ほーん。サンガツ！
基本的にはそやろ
土日含めへんかったら9連休なるんやし企業からしたらそこアピールするやろ
気になるなら企業名 会社カレンダーで検索したら出てくるやろ
やっぱそうだよなぁ…
はぁ～つっかえ
2日有給使って9連休にしたらええやん
メディア系やが、多分みんな知っとるとこやな
ほんま優秀な人しかどうもならんもんな
明日から海外行って記事書いてくれ言われて
実際使われるのは3割とかなんとか
しかもそれ新人の時にやらされて参った言うてたわ
今はもう少し是正されとるやろうけど身心ともに強靭なやつしか持たんわあれ
絶対3時間睡眠じゃ体もたないはずや
それだけのタスクをこなせるパワーがワイにも備われば・・・もうちょっと色々出来るんやけどな
肉体構造がちゃうんやろ
ワイなんてちょっと睡眠不足なだけで気分悪くなるクソザコやけど
世の中3徹？余裕やわ！みたいなガイジもおるし
もう違う生き物として捉えるしかない
やっぱもう作りからして違うんか・・・
シックスみたいやな、激務に耐えられる人間だけで交配を重ねた結果人間とは異なる存在に進化したみたいな
ほんまあの人たちなんなんやろな
けど皆多かれ少なかれ仕事上ストレスはあるし、わいも決めた以上がんばるやで・・・
こいつらムカつくけど殺せるからええわっていう
ただ上司もムキムキだとこっちもめっちゃ鍛えなあかんな
告訴の趣旨
被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
●職務経歴書を提示した事前面接を実施・偽装請・偽装出向
労働者派遣法第26条（契約の内容等）に違反
職業安定法第44条（労働者供給）に違反
●多重派遣・多重出向
労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
■事前面接日時・場所・出席者・資料のコピー、音声記録
就業場所・就業期間・就業時間
指揮命令
指示を誰が行っているかの記録、音声記録
仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
■契約書
請負・雇用契約書、出向指示など書面のコピー
刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万～１億円、管理職で500～1000万円、営業個人については200～500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円～にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。
あるわけねえだろしねごみくず
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびらせようとしているので投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員と懇意になって、企業舎弟にでもなりたいのかな?
指定暴力団６代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金踏み倒させようと裏工作して、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびらせようとしているので、逆の話晒してやるか。
年金数理の粉飾決算やっている詐欺師風情なんざ、極度額５０００万円の根保証契約書に根保証人の印鑑押させられて、
重税課されれば良いんだよ。粉飾決算で逮捕されたくなければ、借金支えて下っ端集めしろ。
税金払えなければ破産するぞ。破産すれば借金降ってくるぞ。
そのまましね
騙されないでください
大手企業A社（システムを実際に買う人）
↓
SIベンダーB社（システムを作る元受け会社）見積もり→エンジニア100人必要
↓
1次下請け会社10社に見積もりを出す→10社が100人の募集、求人を出す
↓
2次下請け会社が30社が100人の募集を出す
↓
一つの案件100人の募集 実際は5000人の空求人
荒らしもロクにできないからNNTなんだよ
アフィカスｗｗｗ哀れ憐れｗｗｗしね
ガイジ
アフィカスくん就職しよう！
アフィカス生きてて恥ずかしくないの??????????
>>780
>>781
>>782
もしかして手動でID変えてポチってんの？
頭唐澤貴洋かよ
アフィカス頭悪いなあ
帝京平成大学
F9見習って、どうぞ
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
［偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき］
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死
ほんとにガイジじゃん
早慶>横国=神戸=上智>首都=広島=マーチ>千葉=明学獨協
千葉県での評価
早慶>千葉=神戸=上智>首都=広島=マーチ>横国=明学獨協
上京する人はこれに注意
飲食費全額負担！の罰則
●愚痴 ビール
●ぼやき ビール
●エロ ビール
キリン愚痴ビール、アサヒ愚痴アジ
「時間」「飲食費」「労力」のムダ！ 【毎度、毎回、同じ話をするな！！】
帰宅、欠席して寝ることが有意義。職場の飲み会、出てやるから「飲食費無料！」「時間外手当の支給」
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
給与計算の【時間単位】が違うだけ！、全て【１日８時間労働】【１日８時間を越え、働いたら割増時間外賃金】と、法律で決まっている！ 法律で決まっている！が、現実はどうよ？ 守られているのか？
コンファレンス？、モラル？、他、何であれ、先ずは【労働者の時間外賃金を確実に！】
※働かせて！仕事を強いて！、無言の仕事を強いて！、賃金を払わない！、労働者の賃金の支払いを踏み倒す！現実。これは、企業の犯罪だ！
【働き方改革】、時間単位で決まる【労働者の時間外賃金を確実に支払え】って、当たり前やん？違うか？
【時間外賃金の支払いがないなら、即座に速攻で８時間の労働時間を過ぎたら帰宅】
これを、全ての企業に厳格に守らせろ！ダラダラ、社内に居残らさせて時間外賃金が現状はない！！
働き方改革は、先ずは「時間外賃金を確実に支払え！！」
ダラダラ！、所定労働時間を過ぎて！、時間外賃金なく！、居残らせるな！！
現在日本経済のマイナス要因
朝鮮社会党による阪神国土破壊、阪神大虐殺
朝鮮民主党による東日本国土破壊、東日本大虐殺、原発テロ
そしてそれを利用した反原発
反原発を叫んでるやつらと日本経済停滞を喜んでるやつらは同一
日本人しばき隊、シールドズ、チョンモメンを見れば明らか
朝鮮ゴキブリを日本から追い出せ！
NNT垢作っちゃうまんさんは「自分がNNTなのは社会が悪い」って心のなかで思ってそう。
同じ境遇のやつらと馴れ合って傷を舐め合ってるからこそこんな腐った勘違いを引き起こしてる。
749 就職戦線異状名無しさん 2018/07/06(金) 03:03:26.15 ID:2NIAUtKz
あとこいつらは頑張ってる自分に酔ってそう。
「今の自分は頑張ってる。頑張ってる私はすごい。だからいつか絶対いい結果がでる！」
とかいう頭お花畑な思想が容易に想像できる。
759 就職戦線異状名無しさん 2018/07/06(金) 03:14:02.92 ID:2NIAUtKz
何も取り柄の無い女が業界選り好みしてんじゃねえよ。
不人気業界の会社はあくまで人が集まらないから不問で募集してるだけであって、お前らみたいな何も持ってない奴らを採りたいなんて決して思ってないからな
股開いて内定くださいって言うべきなのが本来の筋だってのを自覚しろ
現在は低稼働高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低収入
・高度情報処理技術者なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高生産なのに低料金
・高需要なのに低料金
・学習多いのに低料金
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
落ちるパターンやんほんくそ
虚ろな目
半開きの口
緩い股
責任取れよ
無能経営者
集団経営という無責任さw
古代や中世では奴隷は大切な資産なので死ぬまで働かせることはなかったが、ジャップランドでは
当然のように労働者を過労死させている。通常の社会では死ぬレベルの過酷な労働を課せられた隷属民は
反乱や暴動を起こしているが、ジャップランド社畜は家畜より従順である。
古代や中世では奴隷を死なせると主人の責任問題になったが、ジャップランドでは社畜を殺して金儲けした
ワタミのようなクズが、国会議員として国政の権力を握っている。
東洋の儒教的道徳規準に従った場合でも、ワタミのような悪逆非道の輩は、凌遅三千刀滅九族である。
ジャップランドのSEやアニメーターよりも、アメリカの農園の黒人奴隷のほうが良い生活をしていた。
農園主を支持する黒人奴隷は存在しなかったが、ジャップランドでは豚が肉屋を支持するのが普通。
ジャップランドの実態
http://qbiz.jp/image/box/0024021ed3225e2aec3eeddfa63b3f61.jpg
http://asyura.x0.to/imgup/d6/4019.jpg
http://www7b.biglobe.ne.jp/~anilove/Asset_management/real_wage.PNG
お、どうしたどうした
話なら聞くぞ
自らどつぼに嵌まるんか・・・安重根並みにバカなやつやな
草
エピソードとしては弱いやろ
やはりここは面接官の前で極太一本糞をひねり出してやるべきや
涼しい顔で「ご査収ください」
あとは皆さまのおもちゃです
うんこみたいなやつしかおらん
うんこバカにする低学歴さん・・・ｗ
お前の体が今日も元気でいられるのはうんこのおかげやぞ
出さんでいてみいよ
すぐあの世行きや
どんだけ人足りんのや
それならわいみたいな素直さと伸び代を持つFランの方が企業にとってはイイと思うんやけどな
ないわけないやんって、国立バイサーゼミありの学生が、大手から内定ないわけないんですよ。
偏ってないマーチが最強でいい？
素直さだけなら高卒でいいよね？年齢若いから延びしろもあるし
https://i.imgur.com/W7IFqyc.jpg
https://i.imgur.com/tumQRDH.jpg
https://i.imgur.com/951oirx.jpg
https://i.imgur.com/pVkp106.jpg
「高学歴＝どこか欠けてる」みたいな主張するのはみっともないからやめとき
上の待遇を下げて下に合わせるから誰も得しないで
非正規労働者やで
経営者ニッコリ
非正規なんか基本中抜きされてるんやろ？
派遣会社に払う金を正社員が貰えたりするとかはないんか？
郵政「うーんw正職員の手当てカットで！w」
ちゃんと有能な高学歴には悪いけど高学歴＝有能ってステレオタイプはさっさと崩壊してほしい
浮いた分は経営者のポケットやろなぁ
地頭悪いのをいっぱい勉強してカバーしたタイプだがだからといって忍耐力があるわけではない
たまたま勉強が好きで趣味としてやってただけなので他のことは頑張れない
勉強は好きでも研究は好きではないので学者になるのも無理
大学入試を最後に時間が止まってる
こんなワイを無能と呼ばずしてなんと呼ぶんや？
これニュースで見た時震えたわ
内定者とか職員とかどうするんやろと思いながら、明日は我が身なんかなと思ったりして複雑やわ
>>852
労働組合が黙ってないやろそんなことしてたら
わいら労働者は団結せなあかん
団結の権利があるんやからな
その次に厄介なのが、ただの労働者のくせに経営者気取りのやつや
ヒラのくせに自分の経営観を押し付けてくるブラック労働者やな
あんたニキらも、こういうみっともない労働者にはならんとってな
毎年やっとるやろがい
少し前にキリンの自販機に補充する人達がストライキ起こしたやろ
そういうニキのために医者があるんやで
もう手遅れやろけどな
勉強したいならIT系のインフラエンジニアとかもある
せやけどニキのプライドじゃ子会社メインの職種は辛そうやな
でも労働者が資本家に対抗するのは当然の権利やから、左翼が嫌いだからという理由で団結権を放棄したらあかん
まあ左翼が邪魔なのは確かやが
最低賃金の説明したらそんだけ欲しければきっちり働けとか言うてくるし、まともに金払えば働いたる言うたら信用できんらしい
最終的に働かせてもらってありがとうございますって言う態度がないとか言い出したからあかんわと思って逃げたわ
こんな経営者世の中には多いんやろなー
>>863
影響あったか？
ほんこれボブサップ相手にブラック経営者が同じ態度とれるとも思えんしな力こそ全てや
だからそれ以外は普通って言ってるやん
高学歴でも低学歴でも有能がおれば無能もおる
まぁ、入ってからはともかく同じ無能でも学歴高いほうが入口では有利なんやし4年前の自分には感謝しとけ
その先はどうなったから知らんけどストライキ放置してたら消費者にも影響出るし何かしらしたやろ
その労働者が出世して経営者になるんやで
やっぱ勉強が仕事に繋がるのは理系だけなんやな
勉強好きといっても英語と歴史が好きなだけで他の分野はさっぱりなクソ文系のワイには行き場なんてないんや
英語活かせそうな仕事応募しても英語以外の能力がボロクソなの見抜かれて落とされまくるしもう諦めるしかないな
せやな
アホらしいわ
そして悲しい事に前者ほど学歴への拘りが強い
大々的に取り上げられて世論を巻き込めてない時点でストライキは成功とは言えへんやろ
JR東海がストライキとかしたら大変なんやろうけども
ほんまに入り口で有利なんか？
ただの体感やけど普通の無能より高学歴の無能のほうがこいつやべーやつやんけって弾かれてる感触あるんやけど
結局は市場原理に従った行動の一つやしそんな特殊なものでもない
まぁ、他国に比べて少ないのは事実やけど
JR東のストは話題になったやろ
まあ経営者はガス抜き程度にしか思っとらんやろな
地頭悪いのに頑張ったわけでもないという最悪の人種やでワイは
前者はまだ嫌いな勉強でもこなせる忍耐力が保証されてるけどワイは好きな科目をゲーム感覚でやってただけの怠け者やわ
でもツイッターが無視できない影響持ってることはあんたニキらなら知ってるやろ
めったに起こらない訳でもないしニュースになっただけ成功やろ
けど、電車の運行に支障は無いとかわけわからんことしてるからストライキとかのレベルが違うやん
海外なら運賃受け取りませんとかのストライキはあるけど、そうじゃなかったみたいやし
じゃあずっと目と耳と口を塞いで資本家のいいなりになっとけよ
やらないよりやった方がいいだろ
そいつらは賃上げよりも安定を求めた
従業員にも経営者目線が求められているんやで
盛り上がって暗部がわいらの目に晒されたことがまずは大きな一歩や
経営者にとってはその方が都合いいやろねえ
833 名前:就職戦線異状名無しさん :2018/07/17(火) 13:50:49.50 ID:cJrbfdYQ
高学歴ってプライド高くて言ったことに素直にはいって言えない奴ばっかやろ
それならわいみたいな素直さと伸び代を持つFランの方が企業にとってはイイと思うんやけどな
やるなら、会社潰れるかどうかくらいの覚悟を持ってやれよって話やん
デモをして効果ないですね言うたらやらんよりかはマシとか言うてるやつ多いけど時間無駄やん
覚悟も足りない奴らが、中途半端なストライキするなって話やわ
経営者目線は大切だけど日本は労働組合が弱い傾向にあるから自分達の身は自分で守らないといけないんや
草
Fランってこんなこと思ってるんやな
草。100点取れないならテスト受けないんですか？
てかストの目的って会社潰すことじゃないっすよw
経営者以外はみんな奴隷や
入社してからも御社に全霊を捧げるんやで
奴隷のままでは心の底から弊社と呼べる日はこないんやろなあ
現実にもこういう奴は必ずおる
100点目指してテストに備えるのが普通やろ？
妥協点考えるのはわかるけど、それが電車は止めないストライキなんか？
ストライキやる以上は会社が潰れる可能性もあるわけやからそれなりの覚悟はせなあかんやろ？
会社潰すようなストはもはや正当なストじゃねーよ
経営カツカツ赤字中小企業とかなら分からなくもないけど
会社潰す覚悟なんて無くていいよ
むしろ、会社で働いてやるからもっと環境整えろってことだろ
すまん
参考になるか知らんけど
てか借り上げ社宅とかなら企業のほうとも相談するんじゃないの？
銀行で三井住友未満
商社で伊藤忠未満
証券で野村未満
医薬品で武田薬品未満
鉄鋼で新日鐡未満
非鉄で三菱マテリアル未満
広告で博報堂未満
新聞で日経未満はNG
73 ：アール ディー ◆XXEkEHQKI2 []：2016/08/11(木) 21:15:00.74 ID:ke3Ml+po0
>>52
正直三井住友は滑り止めやと思っとる
本当は一人暮らしじゃなくて彼女と同棲するんや
社宅とか寮だと同棲は無理だよな？
新日鐵住金の総合職にはパッパが勤めてるからで入れて貰う予定や
ていうかワイの御社の業務説明足りなすぎやし無理
ガチ陰やし書き込みバレてるし同志社じゃ学歴のアドバンテージも少ないしどうなったんやろ
81 ：アール ディー ◆XXEkEHQKI2 [sage]：2016/05/21(土) 22:48:48.03 ID:3fCC0B0k0
おっ呼んだか？
女子にチラチラみられてる気がして毎日楽しいンゴ
>>31
わいのパッパは東北大理系新日鐵で、マッマは上智の英文から新日鐵やで
その後マッマは寿退社や
わいは同志社の高学歴やがわいの学歴は親のお陰やと思ってるで
ワイは新沼くんじゃない同志社生やけどNNTやで
409 ：アール ディー ◆XXEkEHQKI2 []：2016/08/08(月) 04:12:00.45 ID:O3JtdKdv0
あかん
わいを採用しない企業なんてあるはずがないと思うと楽しすぎて泣ける
ワイも京都で学生生活送りたかったで
169cm44kgわあ、低みの見物
>>276
偏差値でしか語れない雑魚
大企業就職率は同志社はMARCHトップの明治より2ランク上だわ
さらにMARCHにはせいぜい早慶落ちしかいないが関西私大トップの同志社には早慶落ちに加えて京阪神落ちもいるからなあ
こんな細かったらスーツ似合わんやろ
ワイ173センチ68キロでも微妙なのに
これだけはガチで闇深いよな
女体化した父親に生膣内射○するえっちな漫画ってありませんか？ []c2ch.net
1 ：風吹けば名無し＠[]：2017/03/08(水) 14:53:43.35 ID:Ss/7tMEr0
今すぐ抜きたいです
それじゃお前も似合わないだろう
ワイ178cm67kgでも着こなし難しいのに
38 ：アール ディー ◆XXEkEHQKI2 []：2017/03/11(土) 02:08:49.26 ID:tiWAhQZ00
>>32
日銀総裁も夢ではないで
三井住友銀行は滑り止め予定や
1: アール ディー ◆XXEkEHQKI2 2016/12/19(月) 06:00:15.23 ID:zxRu+aKy0
三井住友 東京三菱 みずほ
どれかにはいけるやろ
2: アール ディー ◆XXEkEHQKI2 2016/12/19(月) 06:00:43.49 ID:zxRu+aKy0
メガバンは滑り止めの認識やわ
8: アール ディー ◆XXEkEHQKI2 2016/12/19(月) 06:04:05.78 ID:zxRu+aKy0
銀行なら
日銀 東京三菱 三井住友 農林中金 日本郵政 日政投銀のどれかやないと
ガリガリすぎない？
そろそろ就職先知りたい
何したらそんな状況になるんや
詳しくは伏せるけどカードが配られて、書いてある内容を勧めてそこから幾つかを選ぶタイプのGDをやったんや
ワイのところに来たカードが長所短所共に尖っててその短所を突かれまくったンゴ
その面接は落ちた
公務員落ちが流れてくるまではこんなもんか
ここはまだいるほうやろ
みんしゅうなんかもっと人おらんぞ
資本費率によって風土全然違うぞ
資本比率ってなんや？
雰囲気が違うんか？
子会社は奴隷 関連会社は部下や
会計の支配力基準と影響力基準について調べると良いやで
あかんけどええで
株式の51%以上を親に握られてるのが子会社、2-5割程度の株式を親に握られてるのがグループ会社って感じや
後者はまだ親に反発できる可能性があるけど前者は決定権全部握られてるから親の言いなりや
完全子会社、子会社、持株
>>963
はえーそうなんか
また賢くなったわサンガツやで
郵便か
大抵10人に1人くらいの割合で常識から外れたガイジが紛れ込んどるからそいつらに当たってしまったらおしまいや
何より集団心理が働きやすすぎて>>950みたいにひたすら意見を批判される状況も生みやすい
ID変わったけど950や
郵便じゃないで
みんな自分が選ばれるために他を蹴落とそうと必死になってると感じたで
かんぽじゃないなら勝ち組
【文系】2019卒なんJ就活部
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1531817952/
「リーダーシップがあった」って理由で通過させる面接官もいれば「初対面の人間にうまく溶け込めていた」っていう点を評価する面接官もおる
ワイの御社はワイをみんなが嫌がった書記を買って出たって理由だけで通したし実際にリーダーやったやつは落としてた
クソみたいな運ゲー もうじゃんけんでええやろこんなん
全員協調性バツやろそんなん
不運やったな
ガチだから写真撮ってもええで
実質ワイは他の人よりハンディキャップ背負わされてて可愛そうや
分かる
企業年金連合会受けた時は学情が代わりに説明会開くタイプだったから情報がうっすうすでマイナビで見れるようなことしか言わなくて困ったわ
ええで
https://i.imgur.com/WjPQ4qx.jpg
脇からおしっこ漏らしてるやん・・・
これがワキガの現実だ
ちな臭い
分からん
tシャツも白いと黄ばんでくるから基本黒しか着てない
ワイの脇汁にそんな使い道があればまだよかったんやがな
どんぐりの背比べで誤差で落ちたり落ちなかったりってだけやろ
本当に優秀オーラ出してるやつはどんな役割でだって輝けるよ
有能オーラ演じたけど面接官から自信過剰で他人を見下してるってことを遠回しに言われて焦ったわ
スーツの黄ばみは薄めたキッチンハイター塗ってから湯気を当てたら取れるんやで
https://i.imgur.com/7dH4muM.png
実際40時間っていうのが本当ならむしろ優良やんけ
怖いのは10時間みなしとかで超過手当でない所や
マジの有能から勝手に出てくるもんや
意識して出そうとしてる時点で有能じゃないんや
タイムズはesのあなたらしい写真で断念したからここ受けようと思ったけどやめたわ
まあ3ヶ月前の話だけどコインパークはまだバリバリ募集してた
最悪や！受けたかったのに～
家族の所在地とか聞かれまくった
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life time: 2日 19時間 56分 11秒
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