【19卒】造船業界で内定3つ貰ったけど質問ある?

1就職戦線異状名無しさん2018/06/08(金) 04:22:54.09ID:4LRiq3Ri
ちな営業

2就職戦線異状名無しさん2018/06/08(金) 06:06:40.31ID:dT+T2b7K
オワコン

3就職戦線異状名無しさん2018/06/08(金) 08:13:32.61ID:v89I7mfD
売れるんですかねえ・・・

4就職戦線異状名無しさん2018/06/08(金) 09:10:53.63ID:/tWBsLJI
携帯電話を、常に「肌身に持つ」 捕まれる、小突かれても「反撃はやめろ!」 ※【実質的!正当防衛はないんやで〜!!】

※最重要! 【反撃は一切、行わない!】【周囲に、現状を確認!証言してもらう!!】
即座に、携帯電話で「1」「1」「0」「発信」のボタンを押す。「助けて〜!」と云えば警察官が急行!!
※但し、悪戯は厳重処罰される。悪戯は、命がけ。

【正当防衛】、最寄りの警察官へ理解し把握するまで!ききまくれ! 
※【言葉を知っているだけ】なら先ずは逃げろ!やられろ!
https://youtu.be/CTqrD6QVEzk

何れ、何時か、スグに!! 【確実にくる、不景気】→【派遣切り】 再び

https://youtu.be/ZC2ti-I1B48
https://youtu.be/ydQvwRljgBw
https://youtu.be/fmUKY3Y2fe8
https://youtu.be/FJwMoF7KRq0

同じ経験を繰り返しか?? アホか??

そして、最後の姿は、これか??  https://youtu.be/rwnmIyrh12s

5就職戦線異状名無しさん2018/06/08(金) 09:24:17.44ID:4LRiq3Ri
やっぱオワコンなのかな
造船所以外に艤装も通ったからそっち行けばよかったかも

6就職戦線異状名無しさん2018/06/08(金) 12:28:49.25ID:lZJDJtfC
総合重工、それとも専業?

専業ならばオワコン

7就職戦線異状名無しさん2018/06/08(金) 17:47:06.99ID:Xo1Vqsn5
日立造船かな?
なお、

8就職戦線異状名無しさん2018/06/08(金) 18:34:19.59ID:0LvP7IYL
今治JMU三井かな

9就職戦線異状名無しさん2018/06/08(金) 18:56:51.69ID:wHdngZVd
名村SSK大島あたりか

10就職戦線異状名無しさん2018/06/08(金) 22:04:00.89ID:VTDM2/hi
臭そう

11就職戦線異状名無しさん2018/06/09(土) 03:08:06.28ID:2n0JI1et
臭そう

12就職戦線異状名無しさん2018/06/09(土) 11:04:31.70ID:LQzoU4+C
造船はおよしなさい

13就職戦線異状名無しさん2018/06/09(土) 12:32:50.78ID:+qZBiWZS
ガチのオワコンでワロタ

14就職戦線異状名無しさん2018/06/09(土) 17:54:04.91ID:ttjoVpis
造船で設計してるけど営業の事はよく知らんわ

15就職戦線異状名無しさん2018/06/09(土) 18:00:13.23ID:e374nXJM
業界研究できてなさすぎワロタ
最大手ならまだワンチャン

16就職戦線異状名無しさん2018/06/09(土) 18:02:24.88ID:ttjoVpis
割とイメージだけで敬遠される業界だから狙いめっちゃ狙い目だと思う
現場より設計とかの方が人手不足なんで…

17就職戦線異状名無しさん2018/06/10(日) 18:34:40.37ID:bnCOuil0
もしかして同郷か?

18就職戦線異状名無しさん2018/06/11(月) 01:23:02.90ID:YDLUaXxi
転職まったなし

19就職戦線異状名無しさん2018/06/11(月) 22:01:33.49ID:Shfp4xz7
艦これやって艦船作りたいって思ったんだよね
わかるよ

20就職戦線異状名無しさん2018/06/12(火) 06:20:02.36ID:lZFD6RRL
>>19
造船会社には艦船オタより商船オタの方が多い

21就職戦線異状名無しさん2018/06/15(金) 02:33:06.34ID:DYe3jWBh
世の中、【雇われ】で働く限り大分は【労働時間に対して賃金】が決まる。時給、日給、日給月給、月給、年俸制、など給与計算の時間単位が違うだけ!

給与計算の【時間単位】が違うだけ!、全て【1日8時間労働】【1日8時間を越え、働いたら割増時間外賃金】と、法律で決まっている! 法律で決まっている!が、現実はどうよ? 守られているのか?

コンファレンス?、モラル?、他、何であれ、先ずは【労働者の時間外賃金を確実に!】

※働かせて!仕事を強いて!、無言の仕事を強いて!、賃金を払わない!、労働者の賃金の支払いを踏み倒す!現実。これは、企業の犯罪だ!
【働き方改革】、時間単位で決まる【労働者の時間外賃金を確実に支払え】って、当たり前やん?違うか?

【時間外賃金の支払いがないなら、即座に速攻で8時間の労働時間を過ぎたら帰宅】
これを、全ての企業に厳格に守らせろ!ダラダラ、社内に居残らさせて時間外賃金が現状はない!!

働き方改革は、先ずは「時間外賃金を確実に支払え!!」
ダラダラ!、所定労働時間を過ぎて!、時間外賃金なく!、居残らせるな!!

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