Web系IT企業8
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
ドナドナITのイヤなとこ
１．勤務表を何種類も提出しなければならない
例： 元請け ← A社 ← B社 ← 自社
この場合は、元請け用勤務表、A社用の勤務表、自社用の勤務表の３種類を毎月提出することが多い。
２．付き合いで元請けの誘いには極力応じなければならない
例： 「お昼を誘われたら、積極的に一緒に食事するように」とか自社の社長に言われる。
例： 元請けの呑み会があれば、「積極的に参加しろ」と自社から強く言われる。
３．タクシー代は出ない
例： 元請けは終電過ぎるまで残業の場合、当然のようにタクシーで帰る。（タクシー代出るから）
ドナドナIT技術者は何が何でも公共交通機関を使って死に物狂いで帰る。
タクシーを使ったとしても自費。
４．元請けでは、Ａ社の社員であると言わなければならない。
５．どんなに努力しても実績残してもドナドナだと何も残らない
６．他人の経歴書を流すしか能のない「自称」営業に商品扱いされる。 ITってワードも抜いた方がいいんじゃない？
もう貼られてる 879 就職戦線異状名無しさん sage 2018/03/04(日) 01:40:42.45 ID:J/eE8MtI
Indeed:681万〜
━━━━━━━━━━600万~━━━━━━━━━━━━━━━
LINE:500万〜（選考結果によって変動あり）
DeNA:500万〜（AIスペシャリストは600万〜1000万）
━━━━━━━━━━500万~━━━━━━━━━━━━━━━
ｸｯｸﾊﾟｯﾄﾞ: 450万〜600万（実力に応じて）
ﾄﾞﾜﾝｺﾞ:448万〜（修士は480万〜)
ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ：450万〜（エキスパート認定で720万〜)
ｶｶｸｺﾑ:419万〜（修士は430万〜）
Yahoo! Japan:425万〜（修士は465万〜、スペシャリスト認定で650万〜）
ﾘｸﾙｰﾄ:427万〜
ｸﾞﾘｰ:420万〜（修士は450万〜)
━━━━━━━━━━400万~━━━━━━━━━━━━━━━
ｻｲﾎﾞｳｽﾞ:396万〜514万（エキスパート認定で528万）
楽天 :360万〜（賞与は不明）
ﾐｸｼｨ:360万〜（＋賞与2回あり額は不明)
ｺﾛﾌﾟﾗ:336万〜（修士は360万〜。＋賞与2回あり）
━━━━━━━━━━300万〜━━━━━━━━━━━━━━━
━━━━━━━━━━以下は不明━━━━━━━━━━━
Google,Amazon Japan ,Facebook,AWS,ﾒﾙｶﾘ
※賞与込み年収モデルがある場合はそちらを記載。福利厚生（家賃補助等）は含まず 僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、自分は天下の富士ソフト社員なのだ！」と思うと、
何とも言えない嬉しさがこみ上げてくる。
激烈な入社試験を突破してから３年。
内定連絡があった日の喜びが、いまだに続いている。
「富士ソフト社員」
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まる思いがします。
富士ソフトの先輩方に恥じない自分でいられているだろうか…。
富士ソフトの先輩方は、僕に語りかけてくれます。
「伝統とは、我々自身が作り上げていくものなのだよ。」と。
このお言葉を受け、僕は感動に打ち震えます。
「富士ソフトが君に何をしてくれるかを問うてはならない。」
「むしろ、君が富士ソフトに何をなし得るかを問いたまえ。」
これらのお言葉を受け、僕の胸は使命感で熱くなります。
将来のIT業界を担う最高のエリートである僕たちを鍛えるための、
いわゆる天の配剤として受け止めるべき金言です。
今日のIT業界を創り上げてきた先輩方の深い知恵なのでしょう。
富士ソフトの知名度は世界的。人気・実力・信用資力・待遇・ブランド力、
全てにおいて突出したIT業界の王者。余計な説明は一切いらない。
「ご職業は？」と聞かれれば「富士ソフト社員です」の一言で空気が一変。
周囲の人々からは羨望の眼差し。合コンのたびに味わう圧倒的な優越感。
業界で不動のプレゼンスを発揮している富士ソフトに入社できて良かった。 メルカリ、個々人のスキルによって初任給から違う制度になったけど、実際どのくらいの幅なんだ？
サイバーみたいに何万から何万って書いてくれればわかりやすいのに 平均年収ランキング
━━━ Sランク - トップ ━━━
Google(?,?) Facebook(?,?) AWS Japan(?,?)
Amazon(?,?) Indeed Japan(?,?)
━━━ Aランク - 700万~ ━━━
GREE(779,33) DeNA(777,33) エムスリー(774,35)
LINE(743,34) サイバーエージェント(703,31) LIFULL(701,33)
リクルート(?,?) メルカリ(?,?)
━━━ Bランク - 600万~ ━━━
ミクシィ(694,32) 楽天(689,33) カカクコム(683,34)
ヤフー(682,35) アイティメディア(666,38) VOYAGE GROUP(648,33)
アカツキ(638,30) Gunosy(638,31) クックパッド(626,32)
ドリコム(624,32) enish(613, 34) マネーフォワード(612,32)
ユーザベース(609, 33) freee(?,?)
━━━ Cランク - 550万~ ━━━
モブキャスト(590,33) オウケイウェイヴ(586,35) サイボウズ(583,34) ドワンゴ(581,32)
エムティーアイ(580,36) GameWith(579,31) エキサイト(575,35) ぐるなび(570,35)
コロプラ(568,30) 弁護士ドットコム(555,32) GMOインターネット(550,33)
オークファン(525,33) ジョルダン(514,37) Sansan(?,?) DMM.comラボ(?,?)
エウレカ(?,?) ピクシブ(?,29) フリークアウト(?,?) ビズリーチ(?,30)
━━━ Dランク - 500万~ ━━━
みんなのウェディング(549,34) いい生活(546,34) はてな(543,32) Klab(532,32)
オールアバウト(527,35) クラウドワークス(522,30) リブセンス(515,31)
ウォンテッドリー(514,27) カヤック(514,29) Fringe81(511,30)
ファンコミュニケーションズ(505,32) エイチーム(502,32)
━━━ Eランク - 500万以下 ━━━
ディップ(477,29) GMOペパボ(476,32) じげん(467,31) UUUM(449,31) メンバーズ(409,31)
LITALICO(384,31) Aiming(335,29) Donuts(?,32) チームラボ(?,29) モイ(?,?)
会社名(平均年収,平均年齢) ※平均年収は賞与・残業代込み webと言えどもYくらいの大手なら配属ガチャでクソみたいな部署に飛ばされることあるんかね
春からYに就職だけど、興味がない部署に行くくらいなら大学に戻ってドクター取るわ >>11
違うよ
一応国立大の院卒だけど、宮廷でもなんでもないし、部署希望を考慮してもらえる優先度は低いのかなー 大きいところいくなら配属ｶﾞﾁｬはある程度覚悟するしかない。
yahooはｽﾍﾟｼｬﾘｽﾄ採用されればわんちゃん配属ｶﾞﾁｬ逃れられるかもね。 配属ガチャなんてほとんどの新卒が体験することやし、別にいいんじゃ 当然だけど、やりたいことなんて会社に入って雇われたらやれないからな
やりたくないことをやらさせられるからこそ給料が貰える 当然なの？へえ。そりゃ知らなかった。
100%やりたいことができるわけではないけど、それが0%なのか30%なのか70%なのかで大ちがいだろうに。
事業内容や業務内容はある程度選んで内定を受諾したわけだし、イラつくことが重なったら俺は転職するつもりだよ。
それだけのスキルはあるし、そのためにわざわざ何度も内定受諾前に話をしたわけで。 給与を我慢料だと捉える人間はWebには向いてないと思うけどねえ。 なんかvorkers見てると楽天もヤフーも年収変わんねえな >>9のcランクのとこから内定出てるんだが新卒カード切るのもったいないかな
業務内容とか雰囲気、福利厚生もかなり理想なんだが将来が不安や >>19
メルカリ内定者なのかな？
面接とか何回もある感じなの？採用ページ見るとプロセス少なそうだけど >>19
こういうタイプの人は最終的にフリーランスに行き着くことになるよ
もちろん、入社すると希望とは違う部署
もう少ししたら別の部署に行かせてあげると提案されるものの希望の部署には行けない
ずるずると話をしていくうちに親近感が高まって辞めにくい雰囲気でダラダラ会社に居る羽目になる 転職しやすい業界だし新卒カードとか気にしなくてよくね この業界はやりたいことやってなんぼ
特にスキルにならないことやるぐらいなら辞めるべき メルカリはこれからヤバそう
所詮暇な主婦向けのフリマ()アプリだし、日本でのこれ以上の成長は望めない 海外ではfbもフリマやりはじめた
メルカリの過大評価は異常 社員が書き込んでるかもしれんが この業界って移り変わりが激しいからね、ドワンゴなんか5年くらい前はメチャクチャ勢いあって今でいうLINEやメルカリみたいな感じだったのに今じゃ完全に落ち目だし
類似サービスの台頭や外資が入ってきたりして競争始まるとどうなるか予想もできんし安定を求める業界ではないよ、安定の対極にある 会社は不安定だし一切保護してくれない
頼れるのは自分の腕と人脈のみ どちみち技術ありゃ転職できるのがこの業界の強みでしょ 国内はともかく、海外ってebayとか普及してるし勝ち目あるのかね。
手数料無料のﾌﾟﾛﾓｰｼｮﾝでユーザは集められてるみたいだけど。 >>13
特定されそうで怖いけど、卒業する学年の後期だよ ／￣￣￣＼
ﾉし ﾞ＼, .,､,／"＼ 公務員が羨ましい！！
／ ⌒ （●）ヾ'（●） ＼ おのれ！公務員め！税金で飯食いやがって！！
| ⌒ﾞ（__人__）"⌒ | 俺ら信金マンは毎日カブで悲惨な土下座セールスばかりなのに、公務員は楽しやがって！！
＼ `ヾ,┬､/` , ／ 俺はＦラン卒の信金マンで公務員になれる頭が無い！だから公務員が羨ましい！
. /⌒/＾ヽ､ ）__（ ,ィヽ、 叩いて叩いて叩いて叩いて叩いて叩いて叩きまくってやる！！
/ ,ゞ ,ノ ﾞ⌒" , ＼
l ／ / ト >
ヾ＿,/ 信金マン |／ ／ ・・・そんな信用金庫職員が大勢たむろするのが、就職板 『信用金庫に就職』 スレ。
| |／ 公務員というだけで嫉妬で袋叩きにされる、狂気の世界を覗いてみませんか？
もちろん、マウントをとりたいだけの悪意ある公務員様の書き込みは大歓迎です。
『信用金庫に就職』スレ継続委員会
現行スレ 【祝★新入職員歓迎】信用金庫に就職【おめでとう】
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1521326531/ >>28
それ考えると20年以上続いてるヤフーってすごくね？
給料が安くて固定費を抑えてるから続いてるのか？ ドワンゴはエンジニアの待遇は良いみたいだけどプランナー軽視しすぎだお
減ってるとは言えまだアクセス数課金ユーザー数かなり多いのになぜああなるんだよ vorkersのヤフー投稿がまた増えてた
相変わらずホワイトだけど給料は安いという投稿ばかり
たしかに既婚女には最高の職場かも ヤフー乗り換え検索、ヤフーリアルタイム検索、ヤフー天気は認めてる 使いやすい
一昔前はネット=ヤフーな日本人も多いし、ヤフーがブラウザのホームだったからな >>38
Yは使いやすいサービスと使いにくいサービスが極端に別れてるよな
そういう使いやすいサービスの部署に入れれば良さそうだけど、使いにくいサービスの部署に配属されたら技術負債との戦いが待ち受けてそう ヤフオクやヤフーメールはクッソ使いにくい
メルカリやGmailに完敗
リアルタイムと乗り換えと天気は好き Web系って開発したい人より何かしらのサービスを提供していきたいやつが圧倒的に多いよな つかほとんどヤフーとLINEとメルカリくらいしか話題にならないよなこのスレ
外資やリク受けるようなハイレベル層はこんなところに来ないだろうし、CAやDeNAや楽天受けるような意識高い系もこんなところに来ないだろうし
他の会社は規模が小さすぎて情報が集まらないし応募も少ないだろうから書込みも少ない
SIerスレすら閑古鳥だから5chで就活情報自体時代遅れやな 電車乗ってるとみんなスマフォでゲームやっとるわ。老若男女
あとはLINE(インスタ)かフリマ通販かニュース見るか
7割くらいの人がゲームやってるし、みんなスマフォでゲームがしたいんだよ
つまり、ゲームアプリは儲かる >>22
国立マーチレベルの新卒カードならBの上位勢に行かないと勿体ないな
近年稀に見る売り手市場なのに >>45
言い方は悪いけど、基本的にテレビと一緒で低層向けの商売だからな
世の中の半分以上は高卒なわけだし、toCはそういう人達の時間をどれだけ奪えるかだよな 人売りリクルートがハイレベル()
お前前も一人でリクルートageしてた奴だろ バレてんぞ？ リクルートという単語に毎回攻撃的に精髄反射する方が怖いわ
落ち武者か ヤフー楽天メルカリLINEリクルートサイバーDeNA受けてる俺みたいなのがこのスレのメイン層じゃないのか？ vokersがどうのこうのばっかで
選考とかの有益な情報が欲しいな >>50
ヤフー以外あんまり情報が落ちてこないよな
楽天やメガベンチャーの情報ほすい だか大手の後ろ盾があるISPが最強だって
再編はしてるけど何年もやってる企業ばかりじゃん コミュ障だからコードテストとかポートフォリオ提出できるwebしか行ける気がしないんじゃあ 何をもって最強なのかにもよる。
ISP自体はあまり儲からんみたいだしな。 コミュ障でも最低限の協調性は必要だよ
結局チームで仕事するわけだし
何かに固執したり融通が利かない系のコミュ障はどこいってもダメだけど、引っ込み思案だったり口下手なだけでスキルがあって素直な人なら良いチームに当たれば良い会社生活を送れるさ 面接官にも人の目見て話せない程度のコミュ障はよくいる >>51
WEB系選考はもう終わりかけだし、そういう情報はみん就とか見たほうがいいぞ まあこのスレの意義は匿名の雑談程度だわな
居酒屋と思えば >>50
2017年の神セブンだな
Webは転職前提とか言ってるけどほとんどはこの中で人材が回ってるだけだろ
特異な奴が外資行ったり起業したりで
ウェブに上がってるヤフー社員のプレゼン資料とか見ると、10年選手とか普通にいるし案外そこまで転職前提な気はしない 断って別のweb系行くならよくなさそう
この業界は狭いぞ みん就ってビジネス職の人の書き込みばっかりで技術職の書き込み少ないよな IT企業の特徴
・人売り
・ドナドナ案件
・会社ごっこ
・部長ごっこ
・課長ごっこ
・管理のまねごと
・マネージメントごっこ
・追い込み強制退職
・多重ぐるぐる
・正社員募集なのに応募すると個人事業主
・資格資格資格の大合唱
・駅売り
・新卒が騙されて入社する--->>なんと案件ごとに面接があり合否が判定される
しかも案件に採用されず待機に成ると無収入。派遣アルバイト以下の正社員。 【悲報】ワイ、今更テンプレの企業に片っ端からESを送りつける
今更遅いやろけど一つでも通ったら御の字や >>72
p値出さないと有意じゃないって言えないだろ SPIよくわからないんだがなんで2回目と1回目の平均の差で比較してるの >>72
事前学習グループの方が1回目の得点明らかにいいじゃねえか そりゃ事前学習してもしなくても1回目の試験の点数と2回目の試験の点数に差はないと思うよ 非言語の方が事前学習の効果薄いって意外
推論とか結構慣れだと思うんだが >>72
明らかに比較の仕方おかしいっていうネタ画像だな
リクルートさん…w 18卒だけど>>6の不明ランクのとこで3月末エントリーで4/24に内定貰った DENAは選考通過の連絡非通知の電話できたりする？ ピクシブの社員インタビュー記事に珍しく社員のtwitterID書いてあるから見に行ったら、給料安いとか仕事飽きたとか書いてあってドン引きした。 ピクシブとか専門卒が行くようなところだろ
理系院卒が行く価値あるのか？ >>82
どうせ有名大卒かめちゃくちゃプログラミングできるんやろ？ 開発経験ない？文系？なんできたの（笑）って言われて死んだby早慶 かなり低レベルな質問して申し訳ない、
教えて欲しいんだがここの人達みたいに内定複数持ってる人達って全部内定承諾してるのか全部頼んで承諾待ってもらってるのかどうしてるんだ？
ようやく今週最終面接なんだが他社の選考も途中だからどうすればいいのか分からん メルカリの採用ページ見たら技術課題クリアしたら面接1回で内定なんか
そんなに採用スピード早いの？ 大抵の企業は承諾を一ヶ月は待ってくれるから、その間により志望度の高い企業に通れば承諾しなければ良い。
また、良い企業だと全く期限は決められなかったりする(多分自信があって、かつちゃんと納得した上で入社して欲しいんだろう)。
その場合でも早めに決断するに越したことはないが。 >>93
開発職受けたの？
それならそう思われても仕方ない
事務や企画を受けてそれ言われたらならちょっと意地悪
どっちにしろ応募者に対してそういうこと言う会社はクソだから行かなくて正解だよ 面接で御社が第一志望ですとか言いながら待ってもらうとかセーフなの？
まあウェブ界は志望順位とかあんま聞いてこないから言ったことないけど >>98
俺は「結構高いですが、色々な企業を受けてみて、話を聞いてよく考えた上で、最終的に決めたいと思ってます」くらいで流してた。
あんまりそんなこと聞いてくる企業なかったが。
まあ、「一番です」って言ったとしても別に内定承諾する必要はないと思うよ。
というかそんなありがちな方便に対してごちゃごちゃ文句言ってくる企業は避けた方が良いのでは…？ もう一社受けてて7月に決まりますと言ったら全て察されて返事の期限伸ばしてくれて草 >>96
一ヶ月ってかなりながくない？
1週間前後が普通かとおもってた。 ２社内々定もらったけど、両方とも他社の選考終わるまで待つって言われた この業界は3-5年で転職前提だし、いずれは自分の所来るかもしれないと思ったら期限もある程度伸ばしてくれるかもね
先輩はCyber内定貰って半年待ってもらってた 月給35万 おっ！ → ※みなし残業代含む
Web系のこれ詐欺だろ… >>106
いやいや、元大手メーカーだが新卒の時は残業30時間まで付けられて月給額面28万円だったわ
それ以上の残業はサービス残業だし実際その倍は残業してた
みなしとはいえ新卒で月給35なんて凄いw いま勢いがある会社ってメルカリとLINEとあと一つは？ メルカリはともかくLINEは今後どう足掻いてもデカくなるからなぁ みなし残業を気にする人いるけど残業してもしなくても払われるという理解は正しい? 定治さんが行く ローテンブルク「西崎衣奈」ちゃん編
もはやソープの域を超えている!? スキモノ感満載の美淑女とお互いのカラダを貪りまくり！プレイ後に放心してしまう程濃厚すぎた
ドロドログチョグチョ120分!!
THE・年末！ 師走ですよみなさん！ いやはや2016年も各お店・女の子、そしてこのコーナーを読んでお店に遊びに行ってくれた
方々にはたいへんお世話になりました（回転しながら360度深々とお辞儀）。
H「ぐへへへへ、今年もかなりの経済効果をもたらしたんじゃないですか？」
お、そのゲスい笑いはプーソースタイル営業マンのH氏じゃないすか。そう思っているのならナスボー的なやつをですね。あ、贅沢は
言いません、3桁万円くらいでいいっすよ。
H「3桁万円じゃないっすけど賞与あげたじゃないですか！」
あ、口座に謎の入金があったのはそれだったんですね？
H「ったく、風俗ライターにボーナスあげる会社なんてないですよ！」
たしかにアダルト業界は外注スタッフを安使い・ズル使いする悪徳企業もたくさんありますからなあ……
H「それに比べて定治さんの原稿料はアップしてるし、莫大な賞与まで……ウチはなんて優良企業なんだ……」
莫大は盛りすぎ……あ、でもありがたいことでございます無事に年を越せるでございます。
H「でもって今年最後の取材先が決まりましたよ」
おお！2016年を締めくくるお店はどちらでしょうか？
H「ローテンブルクさんです！」
おお！高級淑女店！ローテンのブルクさん！！！こりゃまた最後の最後で濃いお店を……
H「これは年末にアップされる……」
ん？原稿がアップされんのいつでしたっけ？
H「大晦日っす」
大晦日にプーソースタイル見る人なんて……
H「失礼な！大晦日からお正月にかけて『姫初めは誰にしようか』とたくさん見られる時期なんですよ！
今回も気合入れてイって来てくださいね！！！」
・
・
・
そんなこんなで取材当日。バックナンバーをご覧になっていただければお分かりですが、今回おじゃマンいたしまするローテンブルクさんは、
しっとりとした熟女……いや、セレブ淑女が濃厚なサービスをこれでもかとばかりに……な高級店。過去の思い出ですでに股間を膨らませ
ながらお店にチン入いたします。
「んむふふふ、やっと来てくれたねえ」 定治さんが行く ローテンブルク「西崎衣奈」ちゃん編
もはやソープの域を超えている!? スキモノ感満載の美淑女とお互いのカラダを貪りまくり！プレイ後に放心してしまう程濃厚すぎた
ドロドログチョグチョ120分!!
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言いません、3桁万円くらいでいいっすよ。
H「3桁万円じゃないっすけど賞与あげたじゃないですか！」
あ、口座に謎の入金があったのはそれだったんですね？
H「ったく、風俗ライターにボーナスあげる会社なんてないですよ！」
たしかにアダルト業界は外注スタッフを安使い・ズル使いする悪徳企業もたくさんありますからなあ……
H「それに比べて定治さんの原稿料はアップしてるし、莫大な賞与まで……ウチはなんて優良企業なんだ……」
莫大は盛りすぎ……あ、でもありがたいことでございます無事に年を越せるでございます。
H「でもって今年最後の取材先が決まりましたよ」
おお！2016年を締めくくるお店はどちらでしょうか？
H「ローテンブルクさんです！」
おお！高級淑女店！ローテンのブルクさん！！！こりゃまた最後の最後で濃いお店を……
H「これは年末にアップされる……」
ん？原稿がアップされんのいつでしたっけ？
H「大晦日っす」
大晦日にプーソースタイル見る人なんて……
H「失礼な！大晦日からお正月にかけて『姫初めは誰にしようか』とたくさん見られる時期なんですよ！
今回も気合入れてイって来てくださいね！！！」
・
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そんなこんなで取材当日。バックナンバーをご覧になっていただければお分かりですが、今回おじゃマンいたしまするローテンブルクさんは、
しっとりとした熟女……いや、セレブ淑女が濃厚なサービスをこれでもかとばかりに……な高級店。過去の思い出ですでに股間を膨らませ
ながらお店にチン入いたします。
「んむふふふ、やっと来てくれたねえ」 定治さんが行く ローテンブルク「西崎衣奈」ちゃん編
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H「ったく、風俗ライターにボーナスあげる会社なんてないですよ！」
たしかにアダルト業界は外注スタッフを安使い・ズル使いする悪徳企業もたくさんありますからなあ……
H「それに比べて定治さんの原稿料はアップしてるし、莫大な賞与まで……ウチはなんて優良企業なんだ……」
莫大は盛りすぎ……あ、でもありがたいことでございます無事に年を越せるでございます。
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ながらお店にチン入いたします。
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H「3桁万円じゃないっすけど賞与あげたじゃないですか！」
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莫大は盛りすぎ……あ、でもありがたいことでございます無事に年を越せるでございます。
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しっとりとした熟女……いや、セレブ淑女が濃厚なサービスをこれでもかとばかりに……な高級店。過去の思い出ですでに股間を膨らませ
ながらお店にチン入いたします。
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あ、口座に謎の入金があったのはそれだったんですね？
H「ったく、風俗ライターにボーナスあげる会社なんてないですよ！」
たしかにアダルト業界は外注スタッフを安使い・ズル使いする悪徳企業もたくさんありますからなあ……
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莫大は盛りすぎ……あ、でもありがたいことでございます無事に年を越せるでございます。
H「でもって今年最後の取材先が決まりましたよ」
おお！2016年を締めくくるお店はどちらでしょうか？
H「ローテンブルクさんです！」
おお！高級淑女店！ローテンのブルクさん！！！こりゃまた最後の最後で濃いお店を……
H「これは年末にアップされる……」
ん？原稿がアップされんのいつでしたっけ？
H「大晦日っす」
大晦日にプーソースタイル見る人なんて……
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今回も気合入れてイって来てくださいね！！！」
・
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そんなこんなで取材当日。バックナンバーをご覧になっていただければお分かりですが、今回おじゃマンいたしまするローテンブルクさんは、
しっとりとした熟女……いや、セレブ淑女が濃厚なサービスをこれでもかとばかりに……な高級店。過去の思い出ですでに股間を膨らませ
ながらお店にチン入いたします。
「んむふふふ、やっと来てくれたねえ」 まあメルカリ、PFNだとメルカリが数段落ちる感じがするが 給与はDeNA＞楽天＞サイバーくらい？
30歳時の給与比較すると LINEて既に若い層ではLINE離れが始まってるのにそんな確実に伸びるって言えるか？
PFNとメリカリじゃ比較にならんだろ >>121
お前はGoogleかPFN行けば良いと思うよ >>121
そうはいってももはや国民的プラットフォームになってるからな
ジジババも普通に使ってるし
LINEはヤフーや楽天みたいに広く薄く RCSとかGoogleが普及に努めてるし
androidとかiPhoneとかプリインストールレベルのアプリに取って代わられそうなきもするけど。
まぁそんなすぐにではないんだろうけど LINEはLINE payがすごく伸びていくと思うんだよな
かなり使いやすい >>121
若い層のLINE離れってあのアホ記事の話？ コロプラはもう見切りつけてる感じ？
倍率低いならむしろエンジニアと環境だけはいいから今入ってスキル身につけるのも手じゃないかと思えてきた 転職で評価されるためには何をしておけばいいんだろう LINE payが主流になるとは思えないけど決済アプリは確実にはやるだろうね
むしろ最終的には金融機関か金融庁がやりそう LINE payは連携ネットバンク増やしてくれればなあ コロプラは任天堂からの特許侵害の内容を見れば明らかにヤバそうなのが分かるし、手打ちの交渉がうまくいきそうにないし、
最悪１年後の入社まで会社があるかどうかもわからないよ。
早めに手打ちにすればいいのに。 中華系企業は日本人採用してるのかな
BaiduとかAlibabaとか 前スレのY社員から続報
前回は給料低いと言いつつ、
具体的な数字を言ってなかった気がするから補足
新卒で入った場合、30歳で600万いくのは上位20%程度
これは役職の昇格に伴うもの
昇格すると650以上は保証される
しかしここからが本当に上がらない世界
半年に一回の昇給タイミングがあるのだけれど
役職者の3割程度しか上がらない
唯一の救いは、役職者の場合だと昇給幅が大きい
月給で15,000〜45,000
(もう一回昇格した役職=部長以上だともっと高い)
1年で2回45000円昇給すれば
90,000*17なので150万近く上がることになる
これは役職者全体の上位1%程度が該当するはず
ちなみに昇給する役職者の分布は正規分布じゃない なかばネガティブキャンペーンだが
正直なところで言えば、優秀なエンジニアが(誤って)入ってしまうのを避けたい思いがある
前回は働きやすい点を推したりもしたけど、冷静になると評価・報酬面のせいでどうしてもオススメできない
少なくとも入るなら今じゃなく5年後にどうなってるかを見てからの方が良い
入るのは絶対に今じゃない
入ったらわかる おまいらが志望してる会社ってSPIとか適性検査ある？ >>139
WEB系である限り、給与が高いのは年棒制で、低めなところはホワイトっていうことだったろ。ガンガン働いて、金が欲しけりゃ外コンでもいけよ >>139
良いところと悪いところを書いてくれるのは助かる
最後の2行の理由は？
不安だけ煽って去るのはやめてw 某テッドリー、役員にならないと年俸500万円いかないと言われてスペースキャットみたいな顔になった。 >>140
どこもSPIのWebテスティングが必ずといっていいほどあって、今まで入試でまともに勉強せずに対策してない人は大爆死してるぞ まあでもあそこは平均年齢低いからまだ許せる
平均年齢30越えてるのに平均年収500万切ってるような会社もざらにあるわけで 実際まわりでもLINE以外で連絡とってるやつ多いぞ
昔のミクシィに近いものを感じる >>134
あの件だけではそんなに会社やばくならないよ
どんな計算で潰れるんだよw >>145
webで今まで受けた所は性格診断はまあまああったが、算数国語をやらされたのはリクルートとヤフーだけだな、俺は
SIとかも受けてるのかな? 俺はSlackかDiscordしか使わないのでよく分からんが >>137
30歳で600万って大手メーカーや大手SIer並かそれ以上だね
まあ退職金と住宅補助が無いのを考えるとトントンか
Vorkersで給料安いと嘆いてるのは残りの8割の声なのかな
まあ8割って完全にマジョリティだもんね・・・
東大京大が普通にいてボリューム層が早慶の中で上位8割に残るのは大変そうだなあ >>151
学生の普及率でいえばmixiも97%とかあった時代もあったんだぞ
SNSは一度離れだすと止まらなくなるからなあ 大して収益あげられる仕事じゃねえんだよな
ほとんどが一時のエンターテイメントかわずかな負担軽減程度のインパクトしかない LINEはメールの代替であってsnsじゃないだろ
頭悪すぎない？
>>152
友達いなくて草 >>134
転職前提ならとは思ったけど、あえてそこを選ぶかと言うとねー ラインはSNS化してるだろ
くだらないことでマウント取るなよな webで行っておいしいところがサイバーとリクルートと外資しかない https://t.co/zCkXLb5Bcy
日経さんによると楽天とミクシィが初任給ランキング4位らしいぞ！ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:b73a9cd27f0065c395082e3925dacf01) そのランキング去年見たときは30万超えてる会社なんてほとんどなかったのにびっくり >>145
俺もそうだと思ってだけど志望してる会社の中にちらほら適性検査なしのところがあってよくわからなくなってきた 個人的には、すぐ転職するとしてもmixiは行く気になれるがコロプラはちょっとな
訴訟前からも悪い噂が多すぎる >>158
まぁ、その代替がまたできたら一気に廃れるでしょ
人が集まるからいいわけで 消費者相手にしてる大企業の話ばっかりだな
中小のIT受けてるやつおらんのか？ 売り手市場のこと調べずに鵜呑みにしてない？
大企業に限ってはたいして売り手市場でもないぞ 大企業の倍率が高いのは勘違いした人が多数応募するからでそこを除けばやっぱり売り手市場でしょ リーマンショック直後の大手の採用数は今の半分以下っしょ
たぶん今が過去10年、これからの10年の中で売り手市場のピークでは いくつかエンジニアインターン行ったけど出社が早い人が多かったのはvoyageリクルート、帰るのが遅い人が多かったのはリクルートサイバーだったな
部署によって違うかもしれんけど 日本人が多い会社は長時間労働になりがち
労働時間で言うと、例えば叩かれてるあの会社は良いだろうが、長期的に居られるような会社ではないからね
長期的に居られるような会社はBランク以上の本当に限られている気がする SPIなどのWebテストがない会社はお察し
OJTガチャで最悪なことになるかもしれないから、気を付けた方がいいよ Webテスト信用してるやつ初めて見た
あれは何千人と応募する会社が明らかにやばいやつをふるい落とす程度のものだろ Googleエントリーした人いる？
エントリーするのはタダだしと思って英語のレジュメ書いてエントリーしたら通って驚いてる
まあここからの選考がキツイんだろうけど >>182
3月のやつ？
まだ選考はされてないのでは Webテストじゃないけど
フェルミ推定とかいうしょうもない問題を選別されてた世代はかわいそうだったな Googleはホワイトボードにアルゴリズム書いて説明するとか
その手の選考が3人の面接官であるとかないとか。きつそう。 >>183
そう、今月のやつ
そうかレジュメ出した人みんな次のステップは行ける感じなのか クイックソートがでたとかいう話は聞いたことある
流石に空で説明は無理 ヤフーのビジネスとかって50人ぐらいだろうけどどういう属性の人間が行くのかよくわからんな >>187
その次のステップはぶっつづけで3問だった リクルートの昇給カーブはvorkersのものでだいたいあってるよ >>191
ヤフーのビジネス、女子は容姿に恵まれた子が多い
男子はいろいろ おまいらなんでSIer行かないの？
web系に行くなんて学歴の無駄遣いでは？ ここであがってる企業の中でダントツの給料出すのはリクルート
30で1000万も現実的な数字
ただしエンジニアにとって過ごしやすいかは別
現状としては、ビジネスサイドに近い人達の下請けポジションになりかねない
オススメはコミュニケーションズ
コード書いてさえいればいい、ってのが一番実現しやすい
次点でテクノロジーズ
一方で、事業会社は極めて危険 >>197
学歴がもったいないのはたしかにそう
コーディングがしたいのでは？
主観だけど、SIerの業務が楽しそうには見えない 上流SIerは日系企業の持つ悪しき慣習に従う場合が多い
それに耐えられるかどうか
データから転職してきた人がいるがネガティブな意見しか聞かない
(ポジティブに感じてたら辞めてないだろうけど)
もちろん給料は年功序列で十分な額があり、家賃補助も凄まじく、その他福利厚生も問題なし 給料だけが大事って人はウェブ系はオススメとは言えない
フリーランスは別
ウェブ系でスキル磨いてフリーランスとして活躍できれば、下限800万くらいからいける
自分の兄は31歳で1150万稼いでる
加えて税金対策も頑張れるところもポイント 楽天は業績の行き先を鑑みるとオススメできない
それと人材流出が凄まじい
多くが見限ってる サイバーは中途で入るのをオススメする
これまでは入社3年目で500万に届かないって事例もちらほら
スペシャリストみたいのが導入されたから、今後はどうなるかわからない
なお中途の待遇はよい
知り合いが自分のいる会社から移っていった it人気ランキング4位に楽天が入ってることにすごく違和感を感じるのだがなにが人気しているのだろう
https://www.nikki.ne.jp/event/20170523/ サイバーエージェント、Line、Yahoo行く知り合いいるんだが、共々苦手な奴らだったな。意識高い系がいくとこなんよな。平均年齢低いし、メーカーの俺には向いてない業界やわ。 >>199
>学歴がもったいない
学歴をスキルの証明じゃなくてメッキだと思ってるのが滲み出ているな 俺はSIerもやっているメーカーからWebへ転職したけど、メーカーは古い開発プロセス、古い開発環境、年齢構成が歪、官僚的、サービス残業万歳で会わなかったな
でも周りは院卒の高学歴ばかりだし給料は良いし福利厚生は良いし雇用も安定してるし合コンではもてるし仕事以外は本当に良かった >>200
データから転職してくるようなWebってどこ
外資？ 200じゃないがまんべんなく見る気がする
中途だとテンプレの給与と全然違うし >>206
うまく伝えられてなくて申し訳ない
web系だと学歴の価値がほとんどなくなってしまうという意味でもったいないと言ったつもりだった
あと給料にフォーカスしてるところが大きい
自分の知る理系院卒に話を限定する
学歴(と対話力)があれば、給与・福利厚生・世間体などが満足いくような企業に入れるはず
言い方悪いかもしれないが、仕事ができなくても年功序列でそれなりの給料はもらえるはず。
学閥なんかあればなおさら有利。
つまり入れた時点である程度勝ち。(勝ちの定義は任せる)
一方、web系だとそのようなことは全くない
定期昇給や福利厚生もなく実力勝負の度合いは強くなる
もちろんどの業種・職種でも入社してからの実力勝負だろうけど、高学歴なら入りやすい年功序列昇給ウハウハ企業の選択肢をサヨナラするのはもったいないかなと >>211
ああ納得
データの人間が格落ちせず給与キープできるのはそこくらいか >>209
まあ中途だと基本的に前職の年収をそのままスライドだからね
他業種からWebに来ると生え抜きの同い年より高給になるね
その後はなかなか上がらないけどw >>188
いやインターンじゃなくてフルタイムの新卒採用のほう フリーランスで一千万とかよく聞くけど
税金の重さ福利厚生退職金や社会保障考えると実質的には600ー700万ぐらいに等しいんだよな 楽天、市場は伸びてないけど、金融系が伸びてて総合的には会社として伸びてる
海外投資は失敗しているっていうけど、投資のIRRは34％と高い
自分の心配は唯一給料が低いこと 株価が大暴落してるのに突っ切る気でいるからオシマイだよ
多分3年後には新規事業を軒並み潰す事になるくらい資金難になるよ エンジニアに必要なコミュ力を定義してて面白いのでおすすめ
「僕らにオーガニックなコミュ力はいらない」―エンジニアによるエンジニア採用の世界観―セゾン情報システムズ 小野和俊さん
https://itjinzai-lab.jp/article/detail/1004 SIerでもコーティング試験やるんだな
でもセゾン情報なんて上流だから、ほとんどの人はエンジニア採用でも外注管理しかしないんじゃないのか？ おまいら文系ユーザー系SEに年収額で負けたら悔しくならんの？ しかも7-8割がjavaすら触れた事なく、4/1までプログラミングのプの字もやらないんやで 負けるといっても上流SIerの文系SEなんて高学歴だから、偏差値50台の理系よりも数学はできると思う ITゼネコンのSEは技術者じゃなくて良くてプロマネ、悪くて調整役
技術者と思ってないから年収で負けてもまあ仕方ない
商社や金融の連中に年収で負けるのと同じ感じ
コンサルやプロマネと思えば高年収も納得感 上流で意思決定する方が偉いのは世の常
大げさに言うと血を流して戦う兵士と椅子に座ってる軍師みたいなもん >>226
つまり自分が駒にされてると気付かんの？
これからの時代はプロマネのが求められるよ
webエンジニアはあくまで土方だからな Webのエンジニアと比べるならSIerよりもメーカーのソフト開発なんだけどな
近年は特に電機系のソフトエンジニアがWebに流れてきてる
高学歴が多くて地頭は良いし、カッチリとした組織できちんと教育されてるから強い >>229
ほんそれな
お呼びでないんだよ
スレタイすら読めないガイジ共 企業にもよるだろうけどwebコーディングテストってどのレベル要求されんの？
if文とfor文使えれば大丈夫かな AtCoder Beginner ContestのBからDくらい
見たほうが早い アマゾン総合の1次面接って1時間も何するの？グル面？
前タームで受けた人いたら教えて >>232
>>233
サンガツ
問題見たけど結構難しいな ヤフーのコーディングは最初の2問はゴミだったろ、まぁでもあれは日常的なプログラミング経験というか、競プロ辺りに触れてないと即答は無理だしあんま気にしなくていいと思う
最後のはちょっと難しく感じたわ、画像処理の知識持ってれば結構すんなり行けるんかなあれ 任天堂のコーティングテストはなかなか難しかった
というか解けなかったw 競プロガチでやってる奴しか無理なんかな
Atcoderしか知らんけどスコア500点以上の問題は2時間あっても解ける気がせん >>241
どこもそうだけど、コーディングテストは人によって問題が違うから参考程度だと思うよ
コーディングが出来るかどうかよりも、なぜできなかったのかと今後技術をどれだけ学びたいのか意欲が求められてる気がする コーディングテストの詳しい話面接で聞かれたことないわ >>244
AtCoderのように機械的に判定するシステムだとそこまで見ないと思う
ガチ勢だけ求めている訳でもないだろうし素人のフィルタリング目的だと思うぞ
ソースは3問+部分点でも次に進んだ俺 AtCoderのD問題以上を対策無しで解けるならセンスまみれ >>248
これ話題になってるけどプログラムバリバリ書く系統のインターンのことではないだろ >>248
どういう人が応募するんだろ。悪い意味でなく。 W社は長時間労働が一番の問題
典型的なやりがい搾取で人が逃げて行ってサービスが潰れてもおかしくない >>246
機械的かどうかは会社による
ちゃんと説明会で機械的に判定するだけなのか何を求めているのか聞かないと損
少なくともR社はコーディングテスト結果について面接時に触れられるよ やりがい搾取はみんな潰れていいよ
web企業のほとんど消えそうだけど >>254
点数と感想以外に聞かれたか?
コード読んでる風に見えなかったんだが >>254
リクルートってRCOのことか?
あそこはAtCoderじゃない上にかなり読まれるのは知ってる 中途だがリクルートテクノロジーズはコーティング試験が無かったけどリクルートコミュニケーションズはコーティング試験があったな 3月スタート組は急げ
◆03月31日締切
【LINE】 第8ターム技術職、エントリー締切
【サイバーエージェント】 デザイナー、エンジニア職、エントリー締切 web系企業だと時価総額はヤフーの次はエムスリーなのか。
楽天の時価総額超えてんだなー。。
受けてるのに最近気づいたわw
他にエムスリー受けてるやついる？ LINEの応募ターム、スマホで見るのとPCで見るのだと表示違ってない？
スマホだと第8タームの締め切りが4/20で第9タームがない
PCだと第8タームの締め切りが3/31で第9タームがある
試しにPCのChromeでUA偽装してiOSにしてみたら第8タームまでの表示になった M3受けなかったけどレガシーまみれの医療系のなかでScala使ってるのは良いと思う 明後日入社式だわ
働きたくなさすぎる
比較的ゆるいweb系ですらそう思う エージェントが「小さくてもいい企業はたくさんある」
とか言ってたけど、こんな待遇だったらそりゃ大手病になるよね そりゃエージェント的にはどこでもいいからぶっこめれば売上がたつし、辞めたくなったら転職でまた売上が立って二度おいしいからそういいますわ。 そろそろ終盤なわけだけど、もう就活終わるか、それとも大手にチャレンジするか悩んでる。 内定保持できるなら選択肢増やせるから行ったほうがいいと思う ドワンゴ応募しようとしたらES出すのに受験料3000円取られるんやけどこれ普通なんか？
受かるかもわからんもんに3000円払うとかアホらしいんやが >>270
普通じゃない
一応川上の考えがあってやっていることで導入当時も散々炎上した
議論しつくされているからググるといい 当時はドワンゴも勢いがあったからね
今じゃ落ち目・・・ >>271
うーん
記事読んでみたら一理有る気もするけど流石にES出すのに3000円払うくらいなら焼肉食べにいくわ
ドワンゴはパスやな YouTubeは元よりabemaTVなんかも台頭してきて既存サービス増えてるからもう無理かもね
3年後どうなってるかわからんし新卒で入るのは勇気いるかも 今までニコニコで動画出したり配信してた人達が軒並み他のサービスに流れてるのが痛すぎると思う
動画を出す奴が減れば、観る奴も減るだろうに 流れるコメント以外他社サービスの方が完全に上だもん
そりゃ人離れるよ ドワンゴがイケイケだから受験料導入したとかいう話じゃないしな 大卒、院卒の新卒カードをドワンゴに使うのか・・・
世の中いろいろだな スキルあれば転職余裕な業界だし研修ちゃんとやってるドワンゴはそんなに悪くない D社は社内Slackが最高
ただ、入社すると自分の嫌いな言語を書かさせられるからお察し
node.jsが好きな人はいいんじゃない 研修はScalaだし、中の人に聞いたわけじゃないがプロダクトはPHP、Node、Scala、C++が多いんじゃ
Scalaコミュニティではそこそこ有名な参考書
https://dwango.github.io/scala_text/
はてなもそこそこ
https://github.com/hatena/Hatena-Textbook こういうテキストが揃ってるとこいいよね。
googleはいきなりojtだっけ >>283
個人的には、あまりScalaというイメージはないな
Scala目当てならM3かFringeに行くべきだと思うよ
江添さんが飛び抜けてるのでC+のイメージもあるけど、どちらかというと技術的にはnode.jsを早くから取り組んで大爆死したイメージがある そういえば、B社はScalaに取り組んでそうで、実際は執筆を頑張って技術的にどうなのというイメージがある >>285
Scalaエバンジェリストを抱えながらScala使ってないなんてことありうるのか？
それとどっちかというと爆死の原因は00年台のPHPだと思う 数年前のドワンゴのPHP→Scalaのスライドは面白かった
スタートアップがPHPやRubyといった軽量言語で作ってきて
スケールしづらい設計してきたから身動きとれなくなったという話はよく聞くね SIerを持ち上げてる人息してる？
https://megalodon.jp/2018-0401-1642-23/https://qiita.com:443/sirootosan/items/43226b6707ab6dc9d6af SIerの技術やワークフローが古くて非効率で絶対行くべきでないのは事実なんだけど
自分が最近知ったことを「こんなことも知らないの？」ってマウンティングするのはまずい
この手のイキリ新人および学生はWeb系でも受け入れられないので
当てはまる人はTeamGeekとかカイゼンジャーニーとか読んでおくと良いと思う ってかだれが著作権侵害の削除申請したのかが気になる Yahooのサバティカル休暇とか勉学休職制度とかうらやましいけど、実際に運用されているのだろうか？ ピクシブの給料ヤバすぎないか？
月給300,000円
（※一律深夜勤務手当80時間分32,000円分含む、超過勤務に関しては別途その全額を支給）
https://job.rikunabi.com/2019/company/r795420017/employ/ まあ待て、深夜勤務の割増分だから通常の給与は別カウントかもしれない。
32000円を逆算すれば基本時給額がでるぞ！
ちなみに通常の会社でも残業代の計算のために正社員でも時給額は設定されているぞ。
時間外の割増額が25%、深夜勤務の割増額が25%だから125% x 125% = 156%
32,000円分 / 80時間分 / 156% = \714
ファーwwwwwwwwwwwwwwwwwwww714円wwwwwwwwwwwww
ピクシブ社の給料コンビニバイト以下、最低時給以下じゃないっすかwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 初任給を時給換算したら今のバイト代より安いことが判明した
うーんこの みなし残業の上限で計算すると時給2000円くらいになるのか
web系に新卒で入ってバリバリ開発できるような人なら確かにバイトでもこれ以上の時給はもらえるよな 受託開発から時給換算で3000円余裕で超えるぞ
フリーランスで保険や税金を上手いことやれば時給換算で2500円を割る事はないよ 受託開発ならね
受託開発や業務委託契約で働く方が稼げる上に働きやすいよ
新卒きっぷを無理して使うよりも投げ捨てる勇気が大切 月45万くらいでオファー来てるとして、月の労働時間150時間でちょうど時給3000円か… AIか、データ分析基盤系か、競プロトップ層か
だと年収一千万余裕。 ただプログラムが書けます、だけだと上の時給400円みたいな会社に搾取される 決して難しくないSierのvorkersの評価が高すぎて泣けてくるは
Nksolとか >>296
「全社昼食会」
全体会議のあとは、全社員で一斉に昼食を食べます。その際の席順は運営側がランダムで決めるので、
毎週違う部署の人と話ができます。
つらそうｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 開発合宿
大きなプロジェクトを開発する為に、しばしば行われる開発合宿。
ここで数日間集中して新しいサービスを開発することもあります。
年に1-2回PCを持って、開発スタッフが、自然の綺麗な空気の中、開発に集中します。
この会社痛くない？ >>296
「初年度年収例４５０万円」が「本当なら」日本企業としては、頑張っている方だろうね。
それにしても、住宅手当5万月、交通費月１．５万かぁ。それなりに残業ある前提だろうね。
>>304
受託開発は、客次第だから、技術とは別に営業のスキルも必要なんだよ。
代金回収できない客（踏み倒し）とか、世間知らずや法律知らずは、いいかもなの。 過労死ラインの80時間積んでおきながら平均残業時間を公開しないって怖すぎない？ >>311
それね。ぜんぜん、ランダムじゃない。
「運営側が」ランダムに
本当にランダムにするなら、自動席決めプログラム作るだろ、
実態は社内お見合い。プログラムなんて作ったら怒られるよ。
人事の仕事を垣間見た日でした。
「はよ、結婚して定住してくれ」が腹の内。
どこも似たようなことしているよ。
※Pixiveの中の人ではありません。一般論です。 ハッカソン好きだから開発合宿も楽しそうなんだがww >>320
その時給400円の会社、深夜残業80時間だから、残業時間はもっと多いよ。
中の人に聞いた感じだと、Wantedly級の激務薄給だって 深夜残業って22時〜5時の労働を意味すると定義されているの。
それが80時間ってことは、毎日日付変わるまで作業することが常態化しているってことでしょ？
営業日が20日として、終業は26時になる。
朝10時に仕事開始、遅刻厳禁って前に辞めた人がブログに書いていたから、10時~26時の労働が当然ってことじゃん。ブラックじゃん。 >>321
給料低いと外耳に妄想で噂立てられて大変だな
やはり高いに越したことはない >>320
怖いといえばそのとおりだが
>超過勤務に関しては別途その全額を支給
だから、まあ、サビ残が無いと書いてあるだけ「まし」ではある。
まあ、結構、良く見せているとは思う。
サビ残無しと書けるだけ、いくらかの他所よりはましだと思う。
「いい」じゃないよ、あくまで「まし」だよ。
日本では大手企業や大病院でさえ、労働法を守らない事実をお忘れなく。
>>327 まったく、その通り。だが、高いなりの苦労もある。
詐欺師や投資話とかね。 こんなやりがい搾取の会社はなくなったほうがいいと思う。
ワタミなみやん このスレしばらく見てるけど話題がヤフーGoogleからだんだんブラック企業にシフトしていくのが就活のリアルを反映しているな >>331
まぁなんだかんだいって大手は難関だからな pixivとかただのエロサイトで世間体最悪だしその上ブラックとか良いとこ無くて草
3次選考で5日間ハッカソンやらされるらしいしエンジニアに多くを求めすぎなんだよ indeed工作員出てけ
と言いたいところだがindeed含めてリクは倫理憲章しっかり守って、選考遅いから全落ちした人にとってはありがたいのかな >>334
ええ、薄給ブラックのくせに５日間も拘束するの・・・。
当然５日間分の給料は出るんだよね・・・？
タイ全裸薄給激務のWantedlyですら１日拘束の上に給料出るんだよ？
１日だけとはいえ１２時間拘束で、さらに事前準備のために無給で半日拘束するとはいえ。 やりがい搾取ではあるが大体のwebは収益なくてそもそも金がないって事情もあるよな ならそのビジネスは成り立ってないってことだろ
社員に薄給激務を強いることで何とか維持できてる web系なら個人でやろうと思えばできるし趣味でやろうかな pixi○、二次面接で落とされたわ
わりと会話が盛り上がって雰囲気も良かったのにまさか駄目とは… >>345
やりがい搾取される前に落とされてよかったね。 >>343
ビジネスサイドが強い企業では手柄がそっちに持ってかれるんだよな
一部ではエンジニアの評価も上がって来てるらしいが ソフバンとかインターン行けば余裕で内定出るぞ
薄給だし滑り止めと化してる 勉強会でソフトバンクの人見たこと無いが技術者雇ってるの？ 通信キャリアとか技術なくとも丸儲けよ
皆何も考えずに毎月何千円も払ってくれるし ソフトバンクってエンジニアとしてどうなん
年収とかキャリアとか働きやすさとか ＞Q3.性別について会社に伝えたい事項があれば記載ください
？？ >>345
時給400円ごときに落とされると、入りたくなくても落ち込むよね ITコンサルとエンジニアって今どっちが勝ち高いかな >>358
たぶんコンサルじゃない？待遇にも現れてるし
ただスキル身につけたいならエンジニアかと 俺両方受けてるんだけど、得意ならエンジニアリングもするコンサルもいるみたいだけどね
基本的にコンサルのほうが多忙だが高給なので受かってから考えるつもり コンサルに行くなら半端なことはしない方がいいと思うけどな この先エンジニアのスキルはあった方が良いと思うので >>356
サークルのノリみたいでついていけなそうや >>346
>>357
自身がヘビーユーザーなのもあってわりと志望度高かったけど、確かにそう考えるとこれで良かった感はある コンサルか、webか迷うが、20代の最初3年は純粋に技術磨こうかな yのwebテスト1問しか解けなかったやべえ
面接行く気失せるわ >>369
あの会社、偉い人が「ヘビーユーザーほどその思い入れが邪魔になる。何も知らないからこそ柔軟な発想ができる」って取材で何度も公言している会社じゃん。
そんな会社にヘビーユーザーが行くと不幸になると思わない？
そのうちいい会社に巡り会えるよ。むしろヘビーユーザーだったことが減点要素だったのかもね。 yのwebテって全員共通なんかね？制作物提出したんだけどそれに関連したような問題出てきたし人によって違うって噂マジなのか？ES全通だとしたら人によって問題変更するとか応募人数的に不可能だと思うんやが 人によって選考フロー違うらしいし何かの基準があるのかもね 競技プログラミング経験者はそもそもなかったみたいよ ヤフーのDigital Interviewってどんな質問が出されるか？ いやbtobだから知名度ないだけで大手だろscsk 連結ベースで従業員数11,910名だからね
採用人数が300人で
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、
平均残業時間が月20時間以内、
育休取得率90％以上、異動希望も申請できる
ITの中ではガチホワイト >>356
312ってめちゃくちゃ多く見えるけど野村総研とか375とか取るからすげえよなあ… >>381
推薦だしたの？
あそこの推薦って誰でも出せるし効力あるんか 推薦はリスク大きくて使うメリット無かったが
学校によって違うのか？ 推薦使って選考辞退したり内定蹴ったらめちゃくちゃ怒られるんだよね
面接って入社動機形成の場でもあるから重い制度になってるのは良くないよな
書類選考スキップできて気軽に辞退できる気軽な制度にしたらいいのに うちは選択肢が家電とSIだけで20%は落とすくせに結果出るまで動けないので眼中外だった 初めてこのスレ来たんだけど
未経験ニッコマ文系でも行ける独立系人売りじゃ無いユー子メー子デー子ありませんか？ >>391
なんやその業界用語
SIerスレで聞いてください ニッコマ文系程度の学力だとスレタイの意味もわからないのですかね 若いうちは給料高いほうだと思うで
おれは2年目で530くらい 労働環境いいし業務も楽しいし
これからの給料も期待していい >>400
配属の希望ってどれくらい通るんですか？ 専門で技術に自信ニキコミュ障でも入れる会社ないですか？
ドワンゴくらい？ >>399
それって残業が多くて残業代がきちんと付いてるってこと？
何時間くらい残業してその年収？ >>402
技術に自信あればなんかどこでも行けそうな気がするが 機械学習のエンジニアになるには、相当な経験がないとダメか。
ちょっとライブラリ使ったぐらいじゃダメなのか・・・ 使えない奴を教育する余裕もないし
何より教育だけして他社に行かれたら丸損だからな 待遇が一番いい分野だからな
ただKaggle上位ほど高度なデータ分析力なかったとしても、
データ収集、加工みたいな泥臭い作業を自分でやるくらい根気あれば認められるんじゃないかとは思う リクルート以外で19卒でまだ採用やってるとこありますか？ 4月までは一部除いて普通に募集している
優秀なら年中いつでも あと、数世代遅く生まれて、DeNA,サイバー程度の規模の会社がもっとたくさんある状況で就活したかったなあ いや今がピークでしょ
経済的にもそうだしAIバブルも5年後どうなってるか むしろ大きくなる前に入るからうまみがあるしな
最高の時期だよ 新卒機械学習エンジニアに相当な経験を求めるとこってDeNAとかyahooとかのスペシャリスト枠くらいじゃね
LINEはエンジニアとしてのスキルを満たしていれば基本は問題ないって明言してるね 神7
リクルート、楽天、ヤフー 、CA、DeNA、LINE、メルカリ ━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ(1000万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
野村総研
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ(800万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
大和総研 日本総研 電通国際 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
CTC JSOL みずほ情報総研 MUIT
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ(750万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
日興ｼｽﾃﾑ 三菱UFJﾄﾗｽﾄ SMTS&S 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ SCSK
東洋ﾋﾞｼﾞﾈｽｴﾝｼﾞﾘｱﾘﾝｸﾞ ｲﾝﾌｫｺﾑ ﾆｯｾｲ情報ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ ｺﾍﾞﾙｺｼｽﾃﾑ ｵﾘｯｸｽｼｽﾃﾑ
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ(700万〜)━━━━━━━━━━━━━━
MUS情報 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽ ｵｰｼﾞｽ総研 三菱総研DCS 農中情報
第一生命情報ｼｽﾃﾑ ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ JFEｼｽﾃﾑｽﾞ 日本TCS 三菱ｹﾐｶﾙｼｽﾃﾑ >>418
リクルートはさておき山手線の西側の企業が多いなとふと思った >>418
神はグーグルマイクロソフトAWSIndeedやろ リクルート、楽天、ヤフー 、CA、DeNA、LINE、メルカリ
宮廷理系院からここいければまあ新卒として許せるレベルだろうか
周りが高年収の企業ばっかり行くからほんとに内定もらってるところに決めていいのか迷う Yahooってもう採用終わってるの？
Webアンケートの通過メールきたんだけど >>422
リクルートやDeNAあたりは旧帝大の院卒が行くようなメーカー並の高給じゃね >>422
エンジニアでここに就職できる人ってどれくらいいるんだろう mixiにES切りされたんやがここってそこまで難関だったか？ >>419
うーん、このAランクよりもWeb神セブンのほうがいいな
まあNRIは別格なのは認める 平均年収より高い初任給提示してるところいくつかあるけどそういう場合の昇給はどうなんのかね >>429
マジ？
ガチF情報系だけど通ったから全通だと思ってた おっグーグルのオンラインクイズ参加確定メールきた
これって書類通ったっていうことなのかな >>422
メルカリ以外は本業が何なのかよくわかんない会社ばっかなきが 会社の成長のためにもリスク分散のためにも事業増やすのは当たり前では
メルカリも手を広げてる最中じゃん >>436
リクルートは人材サービス、楽天はコマース、ヤフーとCAとLINEは広告、DeNAはゲーム
本業は明確だろ・・・ >>438
まぁそうだけどなんか本業以外にいろいろ手を出しすぎてる感が… >>439
何言ってるんだ手を出すほうが自然だぞ
株や仮想通貨然り投資はリスクを分散させるのがセオリー
一発勝負するしかなくなったら負け >>440
儲かってない。
ECの売上は広告宣伝費の投下に見合って伸びず、減退してる。
だからこそヤフー、ソフトバンクに習って携帯事業をすることでポイント配布等で顧客を囲い込んでECの拡大を狙う方針だけど、リスクが高すぎる。 リクルートは待遇いいし、人材の質も高いけど、プロダクトと社風が好きになれない >>441
なるほどな
だったら一発勝負感のあるメルカリは
今後どうなっていくのかはわかんないな。
リクルートはリボンモデル（）とか言う中抜きビジネスという点では一貫している リクルートはリクナビでエントリー煽りまくったり手書き履歴書で歪んだ就活を作り上げたから
本業の人材系サービスのイメージ最悪なんだよなあ
他の衣食住のサービスは結構好きなんだけど わかる
学生の不安煽って儲けてるようなとこなんか絶対行きたくねえわ リクルート、ライフスタイルの主力領域のじゃらんのあたりまでは良かったけど
トレタやユビレジのパクリサービスは見せかけの成長はできても中身が伴ってないよね。
会社そのものが限界にきてんじゃないの？と思うわ。 カカクコムやmixiも食べログやモンストで上手く経営繋いだからね、メルカリにもコイツらみたく畑増やせる手腕があるのかってとこ 別に新規事業が当たらなくても今年の新規上場で、主だったメンバーは一生分の稼ぎを手に入れるよ。
それで終了、あとは余生だ。
調達して有り余った資金で、趣味に走った新規事業（）を行いながらしばらくは生きて、その次はアーリーリタイアだ。
それでいいでしょ？
ソルジャーは困るだろうけど、まさか定年まで安泰だとは思ってないでしょさすがに。
彼らは彼らで自己責任でどうにかするでしょ。 メルカリは上場ゴールなんじゃないの
なにかビジョンがあるとは思えない メルカリは元楽天の人が作った会社だからね
なんか楽天と似たような事をやり始めてる感じがある
いずれ成長が鈍化して優秀な人が大量流出する未来が見え見えだよ メリカリなんて上場もしてないんだから一分野に絞るのは当然
楽天だってしばらくは通販しかやってなかったぞ
優秀な人間が集まってれば他の分野に手を出しても成功する確率は高い
採用にお金かけてるところはいいよ
ヤフーなんかは既に安定してるからそんな金出す必要ないんだろうな
逆にMSはどんどん新卒の給与あげてる
それでも優秀な人は他に取られちゃうらしいけどね リクルートのビジネスモデルのことをリボンモデルっていう人、中の人なの？ まあメルカリも中途でかなり人材吸ってるしそのうちなんかプレリリースするでしょ 別格
Google、Facebook、Amazon、Microsoft
神7
リクルート、ヤフー、楽天、サイバーエージェント、DeNA、LINE、メルカリ
新卒カード大成功組 >>459
facebookって新卒カード使えるの？ >>454
ヤフーが採用にお金かけてないとか大草原 あまぞんじゃぱ〜んが別格な訳ない
MSは某エバンジェリストが… エヴァンジェリストといい舌打ち野郎といい外から見てMSの人事は適当に見える 電機大手、ＩＴ人材の争奪激化 １９年度新卒採用 ソニー３３％増、東芝２倍以上
https://www.sankeibiz.jp/smp/business/news/180406/bsb1804060500002-s1.htm
業種を超えてIT人材の奪い合いがすごい模様
来年入社の情報系院生は引く手数多だろうな
待遇を上げないと電機メーカーなどに新卒を取られるから、IT業界も待遇が上がるかな？ マイクロソフトジャパンはそもそも電話対応かバグ潰しだからな
ここに載せるならデベロップメントにすべき いくら天下のマイクロソフトでも新卒でサポートエンジニアはな >>467
無効は求人難
こっちは就職難
なんでだよ リクルートグループなんだからリクルートという一括りでいいだろ >>472
ほんこれ
AIの研究やって論文も出してる言うと食いついてくるけどコミュ障だから普通に落ちとる 今どき情報系は研究室でみんなaiかじってるしそれだけじゃ希少価値ないよな マイクロソフトはディベロップメントのことじゃないの？ エヴァンジェリストは発信力がある人がなるべきだからあの人選はそれでokだと思われる。 何故DeNAが神７？に入るのかが分からないんだが…
GREEとDeNAの何が違うの？
対外的な見せ方？
AIだとか自動運転だとか言ってるから？ >>472
求める人材のレベルと実際の学生のレベルが釣り合ってないんだろうね
企業側にも最低限これだけのレベルが欲しいって基準があるだろうし ほらランク付けしようと面倒臭いのが湧く
そういうのは終身雇用の業界だけでやってくれ 時価総額で決めよう
神7
リクルート、ヤフー、エムスリー、楽天、LINE、サイバー、カカクコム RECRUIT TALK EVENT ROOTSってやつなんだけど、誰か行ったことある人いる？
行く意味あるかな？ ━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ(1000万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
野村総研
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ(800万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
大和総研 日本総研 電通国際 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
CTC JSOL みずほ情報総研 MUIT
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ(750万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
日興ｼｽﾃﾑ 三菱UFJﾄﾗｽﾄ SMTS&S 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ SCSK
東洋ﾋﾞｼﾞﾈｽｴﾝｼﾞﾘｱﾘﾝｸﾞ ｲﾝﾌｫｺﾑ ﾆｯｾｲ情報ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ ｺﾍﾞﾙｺｼｽﾃﾑ ｵﾘｯｸｽｼｽﾃﾑ
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ(700万〜)━━━━━━━━━━━━━━
MUS情報 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽ ｵｰｼﾞｽ総研 三菱総研DCS 農中情報
第一生命情報ｼｽﾃﾑ ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ JFEｼｽﾃﾑｽﾞ 日本TCS 三菱ｹﾐｶﾙｼｽﾃﾑ >>485
この時期にやる時点で、人気企業や人気職種で釣って、不人気グループ会社や不人気職種にぶっこむ気満々のイベントじゃん。
一般的なリクルートよりは一段落ちるけど、リクのブランドと給与で転職できることに魅力を感じるならどーぞ。
有力な内定が無いならマジでアリだと思うよ。 どういうこと?
リクルートの採用は6月以降だと分かっているのだろうか 採用は6月以降だけどめぼしい学生とはもうコンタクトとってるのでは ビジネスコース向けイベントじゃん
営業志望でサイバーエージェント以上の文系リア充が集まるようなやつだからこのスレ向けではない なるほど
indeedと普通のエンジニアのやつ受けようかなと思ってたけど関係なさそうだね 人気職の応募母集団形成と優秀層の囲い込みは先年からしているよ。３年夏からが基本。
あれはリクのブランド力をあげて将来の顧客層を手懐けよう、優秀層がいたら唾つけておこう、的な発想のやつ。
「リクルートを知ってほしい」じゃなくて「本当のあなたに向き合う」とか言っている時点でそう。 >>495
いやリクルートはエンジニアに対しては学年無差別にやっているぞ
自社主催で競技プログラミングの大会を開いて本戦出場した人は座談会と称して恵比寿に呼ばれる
このスレにも呼ばれたことのある人はいるはず >>467
情報系は選択肢が増えていいな
WebやSIerだけじゃなくて天下の大手メーカーもIT人材の取り合い
でも大手メーカーは体質や開発環境が古臭そう >>496
コドフェス予選落ちだったけど座談会呼ばれたわ
工作員扱いされるの嫌だけど、オフィス環境としては最高だよindeedの恵比寿オフィスは。
ただindeedの内部ですらチームガチャがあるらしくて、ひどい場合はネット環境が最悪な狭いオフィスに押し込められるって話を聞いた。 >>498
東大の学際情報はロンダ勢でも入りやすいらしい。 チームガチャ、上司ガチャ、同僚ガチャは回避不能だからどうしようもない
これだけは運 >>484
えっ、DeNAって時価総額カカクコムに負けてるのかよ
マジか AIの研究してると言っても、「ライブラリに実装されたLSTM使って〜を解析しました！」程度なら誰でもできるしどこにでもいるんだよな AI作った人もイマイチ仕組みわかってないんだろアレ ミスった
人数はAI使う人>基礎研究する人なんだから
ただライブラリを使って何か解析しましたということではなくて、
ライブラリの有効な使い方や生成したモデルについてアピールする方がいいと思う ライブラリやAPI使って何を作るかのほうがよっぽど重要だよな
今もインフラはクラウドが当たり前になってるし、難しいのは専門のところに任せるんだよ メルカリが糞なんじゃなくてメルカリを使うユーザーが糞なんだよな
メルカリが有名になる前はヤフオクだった Yahooの選考フローって分かります？一応過去の内定者とか見る限り4回くらい面談してる雰囲気だけど 俺の場合
ES→1次(人事とSkype)→2次(エンジニアとSkype)
→3次(エンジニアと人事1人づつ)→最終(部長以上の人たち)
たぶんESにICPCと書いたからコーディング試験は無かった
間は3〜7日 >>515
ありがとうございます。最初のInrerviewは人事なんですね、頑張ります >>516
俺は最初のインタビューはエンジニアだった
人によってフロー全然違うっぽい >>518
研究と競技系のことしか書けなかったから技術者選びにくかったんじゃなかろうか 12月頃受けてたけど
ES→コーディング→エンジニア一人→エンジニア部長と人事(落選)
だった >>506
カカクコム売上地味に400億だしな
ただケチだからあんま話題に上がらない 良い点
・コアタイムさえ守れば働く時間は自由
・月5回までのリモートワーク
・新卒なら同年代と比べて給料良さげ(院卒3年目500〜500万)
・社食が安くてうまい
悪い点
・部署でハズレを引いたら人生終わる
・1000万超えるのはほぼ無理 (800万もかなり厳しい) 部署ガチャはずしたら終わりはマジ
たくさんの屍を見てきた web系の会社って有給休暇とかどんな感じなんだんだろう
普通に取れるんだよな >>530
どこが外れ？
特定のサービス？
最近力を入れてるビッグデータ？
社内SE？ >>532
どことは言えない
希望出しても基本通らないから受け入れるのみ
学歴あるとサイエンスは行きやすい お金大して興味無い
技術もそんな自信ない
って人にはオススメな企業 有給？
普通に取れるよ。リリース直前でなければね。
まあハズレ場所だと毎日がリリース直前なんだけど。 社食無料のところがいいな
google楽天以外どこがあるんだろう >>535
外れに配属される確率ってどれくらいですか？ 会社の規模的にヤフーか楽天しか現れないだろうな
CAやDeNAですら社員数は1000人ちょいでしょ
しかもリア充ぽいからこんなところ来ないだろ 社長が夫婦別姓で有名になったよね
最近まで少数精鋭だった気がするが月額30万円〜39万円(※残業40時間/月込み)が増えているな
Slackに押されてそうだけど儲かってはいるということかな？ >>535
なんかハズレの部門言わないあたり怪しいなぁ…
本当に社員？ 大手メーカーと人材を奪い合うなら中長期的な待遇を上げないと無理
初任給だけ良くても昇給しにくいなら結局脂の乗った30代くらいで他の業界に転職される
採用、教育コストが完全に無駄になる
単なるお人好しな人材輩出業界になってしまうでw
実際、今のところ外資や国内大企業へ人材を輩出し続けてる
あっち側からすると低コストで有能なIT人材をゲット 頑張っても昇給しないからモチベ上がらんよね
転職のために頑張ってる人の方が多そう ヤフーは今なら大量採用してるし、安泰だからオススメだよな >>550
みんなこの業界は転職前提！って言うけど、同業他社の同じ職位に転職しても業界自体が昇給しないから意味ないよね
給料を上げるには同業他社の高い職位にステップアップするか外資か別の業界に行くかだね
アップオアアウトだな
昇進できない奴は辞めるしかない
ヤフーなんて大量採用だから入ってからの競争が怖すぎるわ 自分の能力に自信がない奴は来ちゃ駄目な業界ってだけでしょ 人手不足なんだから人材の裾野を広げる必要はあるわな
ホームランバッターやエースストライカーだけでチームを形成しても成り立たんだろ どこ行ってもやりたい事はやれないよな
よっぽど優秀でない限り、やらさせられることになるよ >>543
サイボウズは一世代遅れっていうか、WebとSIerの中間っていうか・・・。
社員の人があまり技術とか興味なくて古い技術触っていて、家ではPC絶対に触らないです、みたいな人が結構いるあたり
Webっぽくは絶対ないよね、って思ってる。
あと社員の人、大企業の変なプライドは結構強いね。 ウォ○テッドリー社、ガチで長時間労働ブラックでドン引きしたわ。
選考の途中でインターンできるけど本当にあれだけでやばいと思った。 ドワンゴ、ミクシィ、ピクシブに落ちた
ヤフー、サイバーは書類で落とされた
まあ本命のメルカリがあるからいい >>557
それ俺のイメージと違うんだがソースは?
少なくとも知ってる社員は技術に明るいし、大企業か?
一応だが工作員ではない ヤフー!ってES全通じゃないんだね、俺はmixiに書類で落とされたよ >>560
メルカリってその中で一番難易度高そう
がんばれ >>560
そのあたり落ちる人がメルカリいけるとは思えないけど いわゆる神7の中で一番メルカリが難しいよな
次がLINEくらいのイメージ ラインとメルカリはメガベンチャーですらないから少数精鋭だろうな
新卒でとりあえず大手ならヤフーがいいと思う
楽天は社風が独特
それ以外はメガベンチャーで大企業とは言い難い
リクルートは学歴高杉 メルカリは経営層にWeb系のオールスターが集ってると言われてるからな
かつてのDeNAのようだ
5年くらい前のDeNAって東大、東工大、早慶がゴロゴロ入ってたろ >>561
俺も知っている社員の話しかソースがないよ、すまんな >>572
リクルート、ヤフー、楽天、サイバーか
お堅い東工大の奴らも継続して大勢行くなら超大手認定だわな しかしさすが東日本の理系2位だけあって就職先もすげーな ヤフーは昨年から300人規模で採用してるから
入るなら今だぞ >>576
東大でも結構攻めてる奴いるんだなw
学歴の無駄遣い >>576
東大の天才肌は電電電情よりも理情と計数の方が多いぞ >>580
確かにそうだけど会社ごとの実数公開してるのeeicだけだったからこっちのほうがわかりやすいかなと サイバーは広告屋としての収益が大きいから、有名大学の機械学習系の研究室なんかに交通費宿泊費負担で会社見学のお誘いをしているよね。
隣の研究室がそれをしてもらっていてすごくうらやましかった。 >>577
あれ新卒だけじゃなく、中途も含まれてるぞ ヤフーは３ 月はじめの時点で2/3くらいとり終わったっていってたよ 俺の研究室も機械学習やってるがそんなイベント一度も無いな
fランだからかな？ なんであの企業は給料が高いと書いただけで工作員扱いされなきゃいけないんだ。 企業と機械学習の共同研究やってるけど
就活うまく行かないし嫌になるね〜 webって初任給の額こそ他業界と似たようなもんだけど
実際はみなし残業含まれてるから結局他業界に完敗なんだよな
しかも昇給ほぼないし 今のままだとメーカーに人材を取られるからさすがに給与面のテコ入れするかと
vorkers見るとヤフーは今までボーナスは年4ヶ月だったけど5ヶ月に上がったみたいだし
逆に今待遇を改善しない会社には未来は無いんじゃないかな
家族を持つタイミングで転職されちゃう この業界初任給だけは良いイメージあったけど他業界も初任給で400後半とかざらなのか？ >>593
残業時間次第では400後半いくよ
月30時間か40時間くらいの残業
別にWebが若い時に他業種より高いとも思わない
他業種は毎年昇給もベアもあるし 日経家電メーカーは350万横並びという話
なお中韓 残業手当ってそんなつくのか
残業込みだと700後半行きそうなとこもあったりするんかな ここのスレって他より頭抜けて優勝なやつ揃ってるよな感心するわ 退職金もないし、住宅手当もない企業がほとんどだからなwebは
実質他と同じかそれ以下や 大手の退職金って3000万くらいあるからな
30年くらいで積み立てられるとして毎年100万くらいの裏ボーナスがあるようなもんだ
大手の上場企業で退職金が無いのって珍しいよな
とはいえ、俺らの30年後に今みたいな退職金が出るかどうかは不明 >>585
今年度は新卒だけで300超えてるよ
昨年度は280くらい
中途もたくさん入ってきてる >>591
メーカーに人材を取られるのはまずない
少なくとも優秀な人が日系メーカーに行くことはない (外資系は別)
知り合いでサムスンやファーウェイに転職ってのはあった >>603
新卒の優秀層はチャレンジするか安定を取るかでグラデーションだから新卒時ならあるよ。
中途でWeb出身の人間はメーカーの方が嫌がるからないけどね。 そもそもWebの人間は、退職金がどうのより、自分が40歳を超えて仕事があるかどうかを気にしている人間の方が多い印象がある。 >>604
Web出身者って他業種からは嫌われてるの？
まあなんとなくわかるけど 老舗のヤフーですら会社ができてから20年
新卒生え抜きがいたとしてもやっと40代前半
Web系の40代のキャリアパスなんてほとんど事例が無いからこれからだろうね 度々現れる自称ヤフーの中の人、確定的なこと書かないからいまいち信用できないんだよね
業界に詳しければ誰でも書けるというか >>609
>>610の人が言ってくれてるように、社外秘の情報言うのはリスクしかないし言ったところでそれが正しいかは社内の人しかわからない
社外秘じゃないことを言っておくと、朝のエレベーターがすごく混むこと
特に月曜日はすごく混んでる
でも金曜日はどオフ(どこでもオフィス)とる人が多いからわりかし空いてる
オフィスくればわかるよ
これでどう？ ここに書き込んでるヤフーの人見るからに仕事できなさそうで草 何度もいってるがISPは本当いいぞ
流行り廃りのあるweb業界で老舗ばかりだ
大手傘下は給料もいいとこが多い
まぁ通信キャリア的な気質はあるけどそこまでお硬くもない
まったりしたとこが多い 給与で見てる時点でみなしや年棒で騙されてるから、そっちのほうが明らかにできる奴は少ないんだよなあ… >>615
少しWeb寄りなIIJとか良さそうだよな IIJは独立系だから薄給に激務だよ
OCN、ぷらら、ソネット、BIGLOBE、フリービット（DTI）、さくらインターネット、ケイオプティコム、ニフティ、JCOM
このへんが狙い目かなー
もう選考おわってるとこもあるかもだけど ソネットとかまんまSIerって印象だったけどなぁ。
ISP部門と法人向けのWeb制作とかやってたはず。
というかニフティも儲からなくて手放したしISPに強みあるかっていうと微妙な気もする。 ISPって技術的に新しい試みとかやってる？
会員データの分析やNWセキュリティは面白そうだけど、
レカジーソフトウェアやらハードの保守する仕事は退屈そう やっぱベンチャーじゃいかんのか
goodfindエージェントに登録したらたくさん紹介してもらえるで 入社ハードルだけなら下手するとベンチャーのが高かったりするからな。
即戦力ありきだし。大手のが育てる気はあると思うよ。 GoogleのコーディングWEB試験はどのくらいのレベルの問題が出されるんだろう
正直WEBプログラミングと機械学習ばっかやってて競プロっぽいのはぜんぜん出来ないんだけど・・・ オンラインジャッジは別にいいんだけどホワイトボードコーディングが怖い 普通のプログラミング課題は好きだけどホワイトボードのリストとかソートの実装とか使わんし知らんがなって感じ
学部情報系だと講義とかで実習するのか？ 習うよ~
googleのホワイトボードコーディングはアルゴリズムの計算量の概念とかデータ構造に詳しくないと厳しいらしい。
情報系学科では習うからその学科にいた人が有利だねやっぱり
あと英語面接がある。 SIerから大手web系に転職って現実的？
中小webに新卒で行くくらいなら転職で一発逆転狙った方がマシな気がしてきた 現実的だけど本人の努力次第
SIerで業務上身につくスキルはWebでほとんど通用しないから自分で勉強続けてればいける
あとキャリアチェンジなので年取るほどいける確率は下がる なるほど
今残ってる大手web系の弾全部ダメだったらその辺のSIerでさっさと就活終わらせて転職に向けた勉強始めるわ >>638
そんなんするくらいなら就留してwebのインターン行った方がええやろ 神セブン（）の中ではリクルートがまだ選考開始してないから一発逆転狙うのもあり 神セブンってネーミングw
流れで分かったがセブンイレブンのIT部門でもあるのかと思った 出来損ないが大手に入ったところで技術が伸びるわけじゃないし、ベンチャーは勝手にやれって感じで自分から仕事を見つけないと追い詰められるよ webベンチャーへの就職が難しいと思ってる人はpaizaやってみたら？ paiza東京で年収200万台とかゴロゴロあるけど大丈夫なの？ >>645
A,Sランク取ったらまともな求人のスカウトがたくさん来るで AtCoder Beginner Contestで言ったらどれくらいなの？ ちょくだいさんが水色あればSランクのどれかは解けるといってた
個人的にはpaizaAがat coderのCとDの中間くらいかなと思う paizaは問題の質はさておき、求職者に有利な仕組みが充実してるのが良かった
募集要項の詳しさ、書類スキップ、カジュアル面談とかは役に立った
特に募集要項は技術スタックや開発スタイル見ただけでホワイト企業かわかるから重宝する paizaはSランク取ってても面接行ったらスキルや経験で落とされるのがウザい >>636
現実的っていうか普通に多いよ
特に孫請けとかの下層SIerなど
孫請けレベルだとSIerでもバリバリコード書くからね
でも国立マーチクラスの理系なら院に進学したほうがいいかも >>620
こんなの実質基本給15万円で毎月固定残業代が8万円でますって話だと思うぞ 電車の中で暇だったのでAKBの神7と対応付けてみた
前田敦子→リクルート
嫌いな人はとことん嫌いだが、皆が認める不動のエース。
大島優子→LINE
子役時代(NHN、ライブドア時代)からしぶとくやってきた２期生。
なんだかんだ万人受け。
篠田麻里子→楽天
なんかデカイし、圧がある。
篠田が後輩を恫喝する姿は、金に糸目をつけずLINEやメルカリを潰そうとする楽天そのものである。
渡辺麻友→メルカリ
期待値の大きい３期生。
決め台詞の「いただきまゆゆ」は、まさに今のメルカリの「泥棒市場」呼ばわりを預言したものである。
高橋みなみ→DeNA
AKBと言えば高橋みなみ。
ソシャゲと言えばDeNA。
AKBとソシャゲは阿漕な商売という点において大体同じなので、高橋みなみ＝DeNAなのだ。
また、仲の良かった中西里菜(GREE)はAV堕ちしてしまった…。
板野友美→サイバーエージェント
パリピ。
顔が代わり続ける板野の姿は、広告→ゲーム→メディアと挑戦するフィールドを変え続け、着実に強い企業となっていっているサイバーエージェントそのものである。
小嶋陽菜→Yahoo
余ったので メルカリホンマクソだわ
会社もクソならユーザーもクソ メルカリだけ受かるってのはないだろ
自分を客観視したほうがいいよ >>656
余ったから、はひどいなwwwwwwwwwwwwwwww >>560
ソイツら受からんのにメルカリ内定出るわけないやろ mixiとかサイバーエージェントっていつまで募集してるの？ここも通年？ LINEの技術テストめっちゃ難しくない？
競プロやっとけばよかった LINEの技術テストが全然通らなくて笑える
LINEには縁がないようだ 技術テストは足切り程度だと思うけど、面接がめちゃくちゃ厳しく感じたわ
なんらかの目に見える成果がないと通らないんじゃないか LINEはAtCoder使ってんの?
そういや額大きめのICPCスポンサーだったが オンラインテストは2回目で通ったけど面接で落ちたわ LINEの問題2つ目の方1回も解けたことないし、解き方も思い浮かばなかった 簡単な具体例から徐々に拡張してくと解法思いつきやすいぞ だれかモルフォっていう会社に応募するための問題解けた人いる？
Bで >>678
エムスリーは給与テーブルが存在しない
入った時点では高いかもしれないけど上がらない
Vorkersでもそういった書き込み多いし、エムスリー辞めた人に知り合いもそういってた >>680
解けたのかすごいな
at coderでいうとどのくらいの難易度だった？ >>683
これrubyしかできないひとどうするの >>684
C++を覚えるかもっといい方法を考える？
競プロではないしメタヒューリスティック考えれば 競プロは一定水準までは数学能力やコーディング能力よりググる能力が試される
そこから上は知らん 競プロは自前でどれだけライブラリ用意できるかだと思ってた ヤフーサイバーエージェントクックパッドドワンゴ
どこ行こうか迷う 富士ゼロックス退職しましたブログで検索するとメルカリの中途採用選考の様子がヒットするよ
なおその人は旧帝院卒で機械学習の研究者で採用、入社
中途採用もレベル高そうだな >>697
ありがとう！面接回数気になってるんだよね >>695
受かったものと受かりそうなものがこの4つなんだよね やりたいことができるか聞いてみれば？
特に無いなら好きな技術は社内で使われているかとか流行ってるかとか エンジニアってエンジニア職に就くことが目的でその先の目標をなくして就活する人多いよな
それが悪いわけではないけど >>701
ヤフーかサイバーの二択でしょ
給与よし激務がサイバーで
給与普通ホワイトがヤフー
どっちを選ぶかは君次第 迷ってるってことは提示金額が近いってことでは
盲目的に大企業に行くのも配属ガチャ外れる確率上がるぞ
例えばRailsやRust好きならクックパッドは良いしC++やFPGA好きならドワンゴも良いでしょ サイバーってエンジニアも残業してるの？
口コミが外野だったり非エンジニアの情報ばかりなので、面接で聞いてきた人いたら知りたい ヤフーは年俸制じゃねえ
しかも提示金額不明でサインするの阿呆すぎないか >>709
インターン行ってたけど8時にはほぼおらんかった >>713
ありがとう
真っ当にスクラムまわしてたらそんなもんだよね ヤフーは朝飯が無料らしいな
さすがに昼飯無料は無理か 上場企業じゃないと年収がつらい
中小であたり引くなんてほぼ無理ゲー 外資就活では楽天はかもられてるけど難易度ってどんなもんなんだろうか
ビジネスとエンジニアでは違うかもしれんけど 朝飯無料っていいね
朝早く会社行って飯食って7時とか8時から働いて夕方には帰るみたいな生活してみたい ピクシブ社、社員の人から有給休暇は２週間前までに申請しないと取れないらしい。
工場かよwww Webの会社で二週間前ってwww >>724
診断書が必要で、なければ無断欠勤扱いだって。
すごい工場っぽいと思った。 >>709
えっサイバーの先輩いつもSNSで22時くらいに退勤とか言ってるわ エイチームってどうなん？
Vorkersの評価が高かったからとりあえずエントリーしたんだが >>729
名古屋勤務で問題ないならいいんじゃない >>729
激務薄給、名古屋に競合がいないから転職＆脱出不能になるけどそれでもよければどうぞ 地方で東京並みの給料が出るところがいいな。
LINE福岡とかどうよ ここに書き込んでるような陰さんって面接で喋れるの？俺は無理だけど 陰でも好きなことや得意なことくらい喋れるでしょ
雑談しにきてるんじゃないんだから m社ってソシャゲでかなり儲けてるし今後期待持てそうだと思うんだけど、あんまりここで話題に上がってなくない？受けてる人少ないの？ >>739
チケキャンを買収して大赤字出したの知らないの？ >>740
耳にはしてたが14'から売上高がそもそも大きいからそこまで大きな打撃なのかなと。 >>741
チケキャン以外にも地雷が沢山埋まってるし、負債が物凄いから覚悟した方がいいよ 流行り廃り激しいソシャゲで儲けててもね
モンストもいつ飽きられるか >>739
モンスト偏重だからモンストニュースが飽きられたらマジで真っ逆さま DMMはエンジニアで受けたかったけど経験必須だから無理だなぁ
デザイナーはポートフォリオだけどそんなんだる過ぎてやむてられん LINE福岡ってJava界の超有名人のきしだ氏がいたような
地方拠点とはいえレベル高そう 質はともかくgithubに何かしらあれば全通なんじゃないんかね
適当なアプリ出したら通ったぞ、書類はやる気とかしか見とらんでしょ >>748
そのGithub垢ってどんぐらいのレベル？
一つの作品でも完成度高ければ評価される？
それとも何個も作ってて公開してて草が生えまくってないと駄目なんか M社はソシャゲ企業ってよりモンストの会社だからなぁ…
モンストが終わるか何らかの規制くらった時点で全て終わる >>749
俺のは独学で2ヶ月くらいで作った公開も完成もしてない糞みたいなアプリ１つ載せてるだけのアカウントだったかな
形になったやつを上げただけだから草も生えとらんし１ヶ月くらい前からログインすらしてない
ESは主体的に動けるかって部分だけが評価項目で中身なんかマトモに見られてないやろ、そもそも学生のスパゲティコード解読するほど暇じゃないと思うし web系ってSIerより女子率高い？？
デザイナー枠があったりして美大卒や専門卒がたくさん採用されていて華やかなイメージ
会社によるだろうけど >>752
会社による
大手ほど異性との接点がないよ web系大手はエンジニアは男ばっかだけどそれ以外は美男美女揃ってるだろ お前らキモオタがサイバーエージェントにいるような女には相手にされんぞ
期待するだけ無駄 LINEの有給取得率92.5%ってマジ？
ホワイトやんけ つかエンジニア主体の会社は男子トイレの大は常に行列やで
たぶんどこの会社でも問題になってるはず IT系で今一番入るのが難しいのはメルカリとLINEか？ ピクシブ鬼ブラックやなｗｗｗ
診断書だけでも数千円もかかるし Googleかindeedが一番難しいんじゃないか
次点でLINEメルカリamazon その中でAWS含むAmazonだけ日本人のエンジニア見たこと無いんだけど
本当に日本で雇用してるのか？
という疑問がこのスレで何度も出て答えが出てないということはいないと思うのだが WebじゃなくてITならlineメルカリよりも
PFNパークシャのが難しいと思うが >>766
いるよ、2017年度新卒にいる
NAISTから行ってるよ VOYAGE GROUP社員インタビューでおるディレクターの人エッチすぎる
会社サイト見てるだけなのにムラムラさせないでほしい >>765
トップ勢に聞いたらグーグル、pfnが一番上
次にamazon、indeedってイメージだとさ
indeedは受かったけどグーグルは落ちたって人は結構いるみたい 【万が一この仮想通貨が上がらなかったら・・】
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pfnはエンジニアが30人？
メルカリはエンジニアデザイナーマーケティング全部合わせて30人くらいらしいけど Googleくらい体力ある所は人数制限なさそう
とにかく優秀で社風にあうやつならどんどん採用するイメージ indeedって大したとこじゃないのに何でそんなに優秀なんだ？
給料高いから？ せやろな
一応海外は求人はindeedがメジャーらしくデータ持ってるから機械学習専門の人には美味しいらしい indeedって日本じゃ大して人気なさそうだけどよくあんな金出せるよな Indeedは能力的にはgoogleいけておかしくないけど英語がアレな人をgoogleと同じ待遇で取ってるみたい。
でも入ってから英語を使う頻度はgoogleよりも多くて入社した後がきついらしい。 >>776
引っ越し先のキャパは今の倍だとニュースで見たで
優秀な新卒と中途をガンガン採りそう
日系から転職したら年収は1.5倍以上かな？ >>783
そうなんだ
いつかGoogleいける実力つけてGoogleに転職したい
その前に潰れてるかもしれないが >>785
プログラミングも英語も数学も全部言語やで？ >>766
Amazon Japanは開発いるけどAWSにはサポートしかいない 日本のウェブITまじで高いとこないな
優秀なやつはコンサルとか商社とかにいくわな >>791
ミドル層の内定がもう終わりつつあるだけ
出遅れるとそうなる >>792
リクルート以外のところはコンサル、商社に大差だから
エンジニア好きでない限り優秀な奴はエンジニア目指さないという意味で書いた
俺は神７内定だけど周りと比べて少ないから落ち込んでるは 俺が適当にクラスタリングした神7がこのスレ内で浸透してて草
お前らから見ても規模、社格、ステータス、知名度、技術力、勢いなどを鑑みて妥当ということか >>793
周りの属性は？
文系職？メーカー？外資？ >>796
外資コンサルとか商社、インフラが多い
理系 アクセンチュアは院卒だと初年度650万ぐらい貰えるらしいな
ろくに研究しないというか出来てなかったような先輩が入ってて納得いかん 一応コンサルもインターン行ったんだけど基本忙しいし自頭あるコミュ強じゃないとやっていけなさそうだった
俺には無理だ アクセンチュアってコンサルは良いけどSEはそんなに給料高くないし客先常駐だろ？
SEなら微妙
コンサルなら大勝ち >>802
そう。なんか負け組みたいな扱いわれたわ >>805
旧帝早慶の機電情でWeb系は負け扱いされるわな
学歴の無駄遣いだろ・・・
理学部や農学部や化学、生物あたりならアリだけど >>725
適当なこと言ってんじゃないよ。
有給は二週間前とか連続で取得するには上司の承認とか色々計画的になる必要があるけど病欠なら病院のレシートだけでOKだよ。
何が診断書だよ。
ピクシブをブラックに見せる工作はやめろよ。 まあ嘘八百なら気持ちもわかる
コンプラ的にも問題ないし コンサルって残業なくそうという空気全然なさそうで怖い >>810
もらえるよ。あそこは残業代出るし。住宅手当と院卒手当もある アクセンチュアは院卒手当2.5万/月だからそこまでいかないだろ 院卒手当なんて思いっきり学歴差別で草
でも海外って日本以上に学歴だよな >>807
二週間前から申請しなきゃいけない時点でアウト Web系どころか多くの大企業では体調悪い場合は当日の朝にメール一本送るだけで有給休暇を取れるのにな っていうか有休って権利なんだから申請するのに理由すら本来は必要ないからな コンサルは知り合い何人か言ってるけど幸せな奴ほとんどいないぞ
ガチで上司に椅子蹴られるってよ コンサルってWeb以上に転職前提というかアップオアアウトでしょ
Web以上に自分に自信が無いと無理だわ
しかも四六時中顧客にヘコヘコだろ
心と体がすり減りそうw コンサルって全体的にいまいちどんなことしてるのかよくわからん 依頼受けて情報集めて方針決めて証拠と論理集めて資料作ってプレゼンするって感じじゃね
なんとなく文系のガチな論文ってイメージ
コンサルで就活まではしてないから間違ってるかもしれんが 俺の専攻もそうだし周りもほぼIT系狙いだけど最近コンサル寄りに心変わりしてるわ コンサルは外見も重要だぞ
一流どころは高学歴かつ美男美女だらけ SIerなら野村総研とアクセンチュアの待遇はナンバーワンだろ >>825
すごいなぁここ
待遇もめっちゃええやん
簿記二級持っとるけどプレゼンそんな得意じゃないし何よりニッコマの俺に付け入る隙はなさそうな採用実績だ >>807
有給申請二週間前までも
連続取得には上司の承認が必要も
病欠には通院のレシートが必要も
そんな厳しい話、Webでは聞いたことない。
どんだけブラックなんだよ。 >>828
マジレスすると1つ目は小さいチームなら普通
2つ目は勤怠管理システム上必要なのが普通
pixivではどうか知らないがホワイトなら「私用のため」で承認される
3つ目は必ず休んで病院行けという会社の意図もありそうと思ったり 俺４社くらいWeb系でバイトしたよ。
上場会社から小さい会社までね。
どこも社員にはそんな規則はなかったよ。
なに？社員の擁護？ すぐ辞めて転々とするバイトにそんな規則適用されるんですかね
まあくれぐれも自宅療養して家族に移してくれ あくまで一般論だがバイトにそういう福利厚生は無いもの sierいきたいならweb系からアクセンチュアのデジタルコンサルいけば >>833
一般的？？？？？労働基準法を読んだことないの？？？？
やっぱりブラック企業って遵法精神がないんだな。ピクシブ社員さんさすがっすわーwwwwww
っていうかWeb企業での学生バイトって社員に誘われることはある程度お互いに前提としているんだから、社員になったらどう働くの？くらい調べない？調べるよね？
調べないけどただバイトとして安くこき使われるの？？？おかしくね？？？？ Webのバイト経験あると中の感じがわかるからいいけど、外からだと分からないよね。
CAやヤフーageの人とか見ると配属ガチャのギャンブル俺は勘弁っすわーって思う。 >>836
草生やしすぎじゃ
バイト4社という墓穴掘らなきゃまだ説得力あったのに 上でコンサルの話が出ているけど外資コンなんて
ずっとジュニアは奴隷、ヒラは二級市民、シニアやマネージャーでようやく人間扱いっていう話を学部の同期に聞いて震え上がったわ。
それでも本国の二軍扱いだし。
マネージャーまで行けば他社で役員の道があるけど、ジュニアで終わった人のキャリアって大体アレだからね。 >>838
バイト４社ってそんなにいない？
院なら珍しくないけどもしかしてB卒の方？ >>840が言ってること、ウェブ企業に関しては軒並み正しいこと言ってると思う
2週間前とか意味不明 >>825
おっ
給料は良いが激務で新卒きっぷを行使するような会社ではないぞ
ちなみに誰でも入れるくらいのレベル >>825
フューチャーは新卒じゃなくて中途で行くような会社だろ
中途で入ってもステップアップのための会社って感じだろ
I転職エージェントからは必ず勧められるITコンサルの定番だよw
フューチャーアーキテクトとウルシステムはw >>825
簿記2級必須で草、取れなきゃ入社できないんか sierは入社までに簿記二級取ってこいって会社ちらほらあるよ
金融特化したところだと証券外務員とってこいとか システムインテグレーターって簿記知識必要なんか？
三級持ってるんやけど何かアピれる？ >>846
日経コンサルなら初任給はあまり関係ない 今ってSIer専用スレが無いんだな
売り手市場で避けられてるのかな
もともと就職に不利な文系学部卒向けの業界だしな
といってもWebスレもほぼ閑古鳥だな
神セブンも他の業界と比べるとビミョーだし
Webの中ではマシセブンってレベルか >>855
定期的にたつけど下請けに荒らされて終わる 中途でWeb系だとエージェントからはリクルートテクノロジーズ、リクルートコミュニケーションズ、楽天、ヤフー、DeNA、LINE、mixi、ドワンゴ、AWSあたりを勧められるわ。
35歳800万の大手メーカーのソフト開発者だが。
大手メーカーから待遇を維持できるのはこのレベルまでだな。
SIerも腐るほど紹介されるけど行く気がしない。
メーカーは勤務地がクソ。 東京暮らししてると離れたくなるけどそんなもんなんだな 楽天はガツガツ系だから深堀圧迫しまくり
ヤフーはまったり系だから面接もガバガバゆるゆる
かと思ってたら逆だった
ヤフーのまったりに惹かれてたけど面接が圧迫過ぎて楽天に惹かれ始めたわ >>859
両方経験してるけど田舎はやっぱ物足りないよ
まあ価値観に大きく依存するから押し付ける気はないが
>>860
会社の風土よりも面接官に依存する部分が大きいからなんとも言えんな
でも中途だと一次の面接官が上長になる場合が多いから合わない場合はきついな
二次は部門長レベルだから圧迫されようが何されようが入社後に関わることはほとんど無いが 深掘りという意味だとリクルート系が一番厳しかったな
あそこは面接でとことん深掘りすることで有名みたい
しかも即座に的確に答えられる論理性と瞬発力が無いと駄目みたい
とにかく頭の回転が速いのを求めてるっぽいな
作成元だけあってSPIもかなり重視するしな >>863
ヤフー新卒で最終まで行ったけど自分の時は面接は毎回まさにこんな感じだった
楽天は年次の高い人でも笑いながら話してくれるのにヤフーは少しでも論理的に言わないと首かしげられたりして辛かったな
でも入ったとしても楽天は肉食が多くてヤフーはまったりなんだよね？
自分隠れオタクで陰キャだから楽天で生きていける気がしない >>864
社風もだけど、その部署のリーダー次第のところがあるよね
リーダーが嫌な人だとその下のメンバーも影響を受けて嫌な感じになるし、リーダーが良い人だとチームの雰囲気も自然に良くなる
自分はメーカーのソフト開発だけど各部署で1人は精神を病んで休職してる
メーカーは品質に厳しいから設計レビューで人格否定されるくらい問い詰める人が多い
Webはそれよりはましじゃないかなw >>861
カード部門でなければないと聞いた。
新規事業部門はない。 >>864
ヤフー最終ってプレゼン？
俺のときは圧迫ってほどではなかったな >>867
ごめん、ビジネスだ
やっぱり人に寄るよね
志望度高かったのに面接官の印象でちょっと下がっちゃったわ >>870
中で働く内に皆んな信じるようになるからヘーキヘーキ 中の人いわく、うまく機能してるからそんなに縛られてる感じはしないらしい。 >>847
家賃補助はNRIのが良いでしょ
月6万だし ヤッフに行った先輩が朝食無料で昼食はTポイントが山ほど貯まるし女子が可愛い子が多いと浮かれてる
オフィスも新しくて超綺麗って 楽天が危ないとか言ったらソフトバンクの連結子会社のyahooも相当危ないと思うけど なんかもうどこ行っても自分が満足できる気がしなくなってきた 一番希望に合うところに行ってみて合わなきゃ転職すりゃいい >>877
ソフトバンクが危ない理由がわからんが…？負債比率が高いといっても特段失敗している事業もないし、Alibaba株や有望株を多く保有してるからな。 ヤフージャパンはむしろアルタバの動向が気になるわ
少し前にアルタバがヤフージャパンの株をどうのこうのってニュースになってたじゃん
ソフバンが買うのかヤフージャパン自身が買うのか
つか本家ヤフーが死に絶えた中、ヤフージャパンだけは生き残ったな
やはり孫正義は天才か つかこのスレってヤフーと楽天の話ばっかりだな
たまにLINEとメルカリが出るくらい
陽キャ、コミュ強者が多そうなリクルート、CA、DeNAの話題は皆無www 最初はあった気がする
陽キャが内定を得て去っただけかと 多分もうすぐ締切だしリクルートの話題はこれから出てくるよ DeNA祈られCA次最終面接の俺が通りますよ
リクリートはようやくwebテスト始まったな つか2月ごろは技術力！転職で給料UP！だったのに最近は会社の将来の方が気になる人しか話題にならないね >>860
先週ヤフーの面接言ったけどゆるーい雑談で終わったぞ
一次だからかもしらんが 俺の場合だが、後の方ほど専門に近いエンジニアを選んできているように見えて質問も専門的になっていった 人事と当たり障りない話するより、エンジニアと専門や仕事観の話したり幹部と今後の展望の話してる方が楽しくない？ リクルートのエンジニアコースってビジネス寄りであんまコード書かないって聞いたけどどうなん >>891
元リクだけど、コード書きたいならコミュニケーションズ一択
その他についてはお察し
ビジネス寄りの経験積みたいならリクルートのエンジニアもあり リクルート今年からグループ一括採用だからビジネスコースは全部営業ってことでいいの？ スーモは住まいカンパニーで自社開発してたような
あとindeedはホールディングスの下だったような
そんなポジにつくのが難しいってことかな？ Indeedに行けるのはグローバルエンジニアコースだけであとのコースの配属はガチャってことかな パイザなんかcでもdでもいいぞ
結局ライブラリを組み合わせてサービス作るだけなんだから paiza Bは標準ライブラリの使い方分かりませんってレベルだが Paizaとか当てにならんしどうでもええわ
あんなもんやってる暇あったら、サービスでも作ったほうがいい
そっちのほうが評価される 動くサービスがあると違うよね。
オッと思わせる内容だともっといい。 上にあったピクシブって有給申請２週間前以外にも定額深夜手当80時間分で26,000円とかあったところでしょ。
やはりランク下位はブラックだらけなのかな。 なんだかんだいってもその辺は神セブンレベルはきちんとしてるよ
その辺きちんとしないと良い人が集まらない、集まっても定着しない、結果ビジネスが拡大せずに会社は小さいまま
結局そんな搾取しても長い目で見ると経営層にとっても何の利益にもならないよね 結局のところ糞待遇でも行く馬鹿と辞めない馬鹿がいるからそうなるんだよな 技術つけて転職して給料上げようにももともといい待遇を出せる会社が少ないからどうしようもないんだよなあ できる人だけメルカリやLINEみたいな待遇いいところに引き抜かれて、低ランクにはしょぼい人だけ残るって話は聞いたことある。 転職といえば DeNAは転職後の出戻り率が高いとか自慢してたな
新卒の給与テーブルに問題あるんじゃないかって気がするけど >>912
なるほどね
ドワは以前からそれで有名だった ドワンゴ、ニコ動落ち目じゃんとか思ってたけど紹介見るとたしかにいい会社という感じはする 陰キャとしてN高には成功してほしい
一応成果は出しているが赤字なんだよね
まだ3年目だからなんとも言えないのだが フィギュアの紀平ちゃんが入学したから知名度が上がることを期待 >>906
これに尽きる
人不足なら介護や保育や運輸みたいに待遇上がるんだけど、Webは高卒や専門卒や高専卒レベルもどんどん投入されるからな
基本的に働く環境は良いし都会だし社風は緩いし、一度経験すると他の業界に行けないんだよな
金が欲しいなら外資に行くしかない DeNAやサイバーって会社のビジョンがよくわからないんだよな
とにかく儲かるビジネスというイメージしかない
リクルート、ヤフー、楽天、LINEみたいにプラットフォーム持ってたり柱がわかりやすい会社は理解しやすい ヤフーの新卒給料は初年度420
2年目480〜520
院卒の場合ね ホームページに書かれてるヤフーの給与は
新卒には無いはずの1回目賞与が含まれてる
残業いくらがんばっても465は届かない >>892
リクルート系でコーディングテストがあるのはコミュニケーションズのみだっけ
テクノロジーズはWebとSIerの中間かな？
リクルート内の大規模案件がメインだからSIer寄りになるのは仕方ないか テクノロジーズは「SEの価値はプロマネしたプロジェクトの人間で決まる」って社員がイキっていて面白かった。
完全にSIerの考え方だよね。 「SEの価値はプロマネしたプロジェクトの人月数の大きさで決まる」の間違い
人月で語っている時点でお察しだよね。 >>924
コミュニケーションズ以外はAtCoderでの足切りだったらしい
去年は Vorkersのリクルートテクノロジーズの口コミを見ると社風にクセがありそうだね
合わない人は本当に合わないようだ テクノロジーズは中途採用の要項見るとウォーターフォール、上流、パートナー企業って言葉がばんばん出てくるから
最新の開発手法と環境を夢見てここに入ると相当苦しむと思う 内々定すら持ってないがmixiエントリーしようか悩んでる >>923
こういうのほんと何で問題にならないんだ
やっぱwebは異常だわ ウォンテドリー、役員にならないと年俸が500万円に届かないらしいね 中途でメルカリ内定出たけど、俺みたいな低スキルプログラマ採るほど人足りないんかな >>932
このままだと使わずじまいになるからエントリーしとけば >>930
まさにその通り
最新の開発手法やら環境とか夢のまた夢 たいていどこも夏のボーナスは出ないよ
下手したら4月の給与も出ないところもあるから面接のときにきくといいよ メルカリ内定とかすごいやん
Googleに匹敵する >>941
Google行けるような人が在籍してるのは事実だけど、
『メルカリ内定→Googleに匹敵する』はみんなから何か言われそう >>938
個人特定されると怖いから600オーバーとだけ やっぱメルカリ600オーバー出すのね
後輩も社会人2年目で630のオファーもらってたわ >>943
20代なら高い、30代なら安い
でもまだ上場もしていないメルカリでエンジニアをしてたというのは箔がつくだろうね さすがにGoogleに匹敵するは言い過ぎだけど、極東の支社にすぎないGoogle Japanよりは日本発の企業で主体的にサービスを作りたい奴はメルカリに行くんじゃないかな
サービス系はメルカリ、リサーチ系はPFNが優秀な人材のブラックホールになってる リサーチ系ならGoogle JapanよりPFNだな メルカリ企業として強いのはわかるけどエンジニアが強いかはよくわからない
PFNは論文とかでよく知ってるけど メルカリは凄いエンジニアいるけどPFNのほうが上じゃない？ PFNのメインはエンジニアじゃなくてリサーチャでは
リサーチならパークシャも強そう PFNはGoogle japanから何人も引き抜いてるしなぁ
競プロ勢の有名人何人も居てるし この業界はSEとかエンジニア系話が多いけど、営業とかマーケティングで入るのって厳しいの？ メルカリは技術力高い人を集めてるけど、どうお金を稼ぐのかとかビジネス的な考えが出来る人を集められてるような気がしないんだよね >>954
VCとかやってなかったっけ
そっち系なら採用しそう まぁメーカーとかSierでやりたくも無い業務やるよりかはマシなのでは >>957
軽く調べた限りでも年収が低すぎてきつそう
まあ色々チャレンジできる部分をどうみるか ヤフー!ドワンゴDMMとES通ったのにmixiは書類で切られたわ 色々なことチャレンジできることを軸にしてる俺にとったらDMMはわりと第一志望群
やっぱりどこを基準にしてるかで大きく変わるよな、良い企業って 楽天は海外事業、携帯事業が危険でmixiはモンストだけで持ってる企業
まぁどっちもアレだけどmixiの方が新規事業やらしてもらえるみたいな話は聞いた webエンジニアで家庭持つとか無理じゃね
給料的に webエンジニアだけど結婚してる
お互いこのスレに出てくる別々の企業で働いてるけど。 世間的に見ればそこまで薄給じゃねえだろエンジニア
共働きで郊外すめば家庭ぐらい持てる ジャップエンジニアはやりがい搾取されてるっていう意識は持っておかないと一生給料安いままだぞ それは違うだろ
WEBエンジニアっていうのは日々の仕事の中で勉強させてもらってるんだから高い報酬まで望むのはおかしい
むしろ報酬が出る仕事があることに感謝すべき
俺は30歳で300万ほど貰えれば十分だと思ってる web系って仕事の外で勉強やアプリ制作して当然という感じだし元来そういう業界なんじゃね
選考でgithubの垢提出しろとか普通に考えたら頭おかしい 人を安く使いたい経営者がそう思うのは別に淘汰されるだろうからいいんだけど、
エンジニアは自分を安く売っちゃいかんよ さっさと技術身につけてフリーランスになればいい
人月200万がまるまる入ってくるんだぞ？
こんな稼げる仕事はない >>983
ほんとこれだよな
さすがに月200万はあまりないが、月100万くらいならあるぞ
ただ単価が高い案件ほど常駐になるから楽になるわけではないが 精神的にも強くないといけなくてきついとブログで読んだ フリーランスとか冗談だろ
一生独身かつ親の介護が無いことが確定か、嫁が医者とかでもない限りないわ
まともにローン組めるのか
病気になったら終わりだろ 日本のweb企業、せめて神7の平均年収が高ければこんなに迷わなくて済むのにな、、大手コンサルみたく平均800万以上あればいいのに。まぁこれから上がるのかもしれないけど >>989
>一生独身かつ親の介護が無いこと
これに関してはその為にフリーランスになった例も聞いたことある >>993
玉出箱は答え出回ってるから、無駄に勉強しない方がいいぞ >>991
上がらないでしょ
最大手のヤフーなんて逆に昔より平均年収下がってるでしょ
平均年齢は上がってるのにw
むちゃくちゃだよこの業界w webに行くなら外資にいけ、で終わるから
ただ正直ここ最近のあまりの儲からなさは全体的にソフトの値段がどんどん下がっているというのはあると思う >>994
いえ構造理解の答えはないぞ
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