【外資】20卒コンサルティングファーム【戦コン】

1就職戦線異状名無しさん2018/03/08(木) 23:16:26.61ID:RMyO6BBM
戦略も総合も、外資も内資も、みんななかよくインテリジェントに

前年度スレ
【戦コン】19卒コンサルティングファーム【外資】 [無断転載禁止]©2ch.net
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前々年度スレ
【外資】2018卒 コンサルティング★2【戦コン】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1485867508/

478就職戦線異状名無しさん2018/06/14(木) 21:53:23.72ID:jZWRpLx7
>>477
me?

>>464
システム云々は置いといて、アクセンチュアは内定のバーゲンセールだから(戦略は除く)
この3年はデロPWCも

adpがデジタルIT案件をメインにやってること自体はオワコンの戦略・経営コンサルに拘るより時代の流れを捉えていて寧ろ良いと思う

479就職戦線異状名無しさん2018/06/14(木) 22:08:23.94ID:dRyq2jVB
>>478
先進的な案件やれてるならいいけどほとんどSIerと変わらないことしてるから格下に見られてるんでしょ

480就職戦線異状名無しさん2018/06/14(木) 22:35:38.79ID:ppksTWev
格下に見てるのは誰?就活生だけじゃない?

上の方にも書いてあるけどデジタル案件では戦略ファームはアクセンチュアに勝てなくなったのは事実だし。

その上で戦略がいいと思うし、ITもいいと思うが

481就職戦線異状名無しさん2018/06/14(木) 22:51:58.81ID:rpz933jB
就活生の中では俺のステマがうまくいきすぎて完全にアクセンチュアはデジタル人気だよ

482就職戦線異状名無しさん2018/06/14(木) 22:55:02.91ID:Ie2CU1Rj
>>480
一応、デジタル領域の案件もやったことがある人間として……。
マンパワーの問題があるからそりゃ量は勝てないけど。
一口にデジタル案件といってもいろいろあるからね。仕事の質とアウトプットの質ではどうなんでしょう。さすがにこんなところでは明言はしないが。
だから上で書いた通りOB訪問しなよ、って。直接聞いてくれればいろいろ言えるのに。

483就職戦線異状名無しさん2018/06/14(木) 22:57:50.84ID:QWd4Ro9c
影響評価が定量的にできないステマで自己顕示欲満たしてるのは笑う

484就職戦線異状名無しさん2018/06/14(木) 23:04:38.17ID:rpz933jB
>>483
自己顕示ってより戦略に未来ない気がして、至る所でデジタル褒めまくってたら19卒のACデジタル人気が半端なくなったw

485就職戦線異状名無しさん2018/06/14(木) 23:10:41.58ID:5D8GsbrH
そりゃITなら安定して食えるよ

486就職戦線異状名無しさん2018/06/14(木) 23:10:58.56ID:ppksTWev
お前関係ねえだろ、自惚れすぎだろ

487就職戦線異状名無しさん2018/06/14(木) 23:32:36.44ID:rpz933jB
明らかにおれのステマからだよ
風が変わった

488就職戦線異状名無しさん2018/06/14(木) 23:42:44.40ID:mSuowcom
お前ら、新卒でデジタル入って美味しい思いできると思うなよ。いまデジタルで本当に美味しい思いしてるのは、若い頃ERPで土方やってた連中だ。
それは、ERPで本当に美味しい思いしたのが、メインフレーム時代に土方やってた連中だったのと同じ。
歴史は繰り返すんだよ。
お前らが本当に美味しい思いできるのはデジタルの次の波の時で、それまでは大半が土方だわ。

489就職戦線異状名無しさん2018/06/14(木) 23:48:37.58ID:rpz933jB
デジタルの次の波なんてない
むこう20年はデジタル時代

490就職戦線異状名無しさん2018/06/14(木) 23:57:35.69ID:rpz933jB
こんな感じでステマしまくってる

491就職戦線異状名無しさん2018/06/15(金) 00:21:47.69ID:McqmpSj2
もうステマの会社作れw

492就職戦線異状名無しさん2018/06/15(金) 02:29:37.31ID:DYe3jWBh
世の中、【雇われ】で働く限り大分は【労働時間に対して賃金】が決まる。時給、日給、日給月給、月給、年俸制、など給与計算の時間単位が違うだけ!

給与計算の【時間単位】が違うだけ!、全て【1日8時間労働】【1日8時間を越え、働いたら割増時間外賃金】と、法律で決まっている! 法律で決まっている!が、現実はどうよ? 守られているのか?

コンファレンス?、モラル?、他、何であれ、先ずは【労働者の時間外賃金を確実に!】

※働かせて!仕事を強いて!、無言の仕事を強いて!、賃金を払わない!、労働者の賃金の支払いを踏み倒す!現実。これは、企業の犯罪だ!
【働き方改革】、時間単位で決まる【労働者の時間外賃金を確実に支払え】って、当たり前やん?違うか?

【時間外賃金の支払いがないなら、即座に速攻で8時間の労働時間を過ぎたら帰宅】
これを、全ての企業に厳格に守らせろ!ダラダラ、社内に居残らさせて時間外賃金が現状はない!!

働き方改革は、先ずは「時間外賃金を確実に支払え!!」
ダラダラ!、所定労働時間を過ぎて!、時間外賃金なく!、居残らせるな!!

493就職戦線異状名無しさん2018/06/15(金) 08:59:43.77ID:Peqfq+3y
妄想ステマニキ痛すぎるな

494就職戦線異状名無しさん2018/06/15(金) 09:22:49.74ID:x0PaDUqt
つか、デジタルって具体的にどんな事やるの?

495就職戦線異状名無しさん2018/06/15(金) 09:31:14.66ID:5AjRZayi
>>494
企業の経営戦略はデジダルがないとできない時代
デジダルコンサルってのは今後は戦略と同値

496就職戦線異状名無しさん2018/06/15(金) 09:34:27.63ID:Peqfq+3y
もはやMBBはアクの格下か

497就職戦線異状名無しさん2018/06/15(金) 09:38:08.49ID:5AjRZayi
>>496
10年後はね!
ACデジに今はいるのが至高

498就職戦線異状名無しさん2018/06/15(金) 09:54:25.65ID:+KefKvF7
>>497
ステマやめ

499就職戦線異状名無しさん2018/06/15(金) 11:04:26.16ID:RHPokfVE
>>495
めっちゃふわっとしてるなwww
ちなみに、デジタルとデジ「ダ」ルは別の何かなのか?

500就職戦線異状名無しさん2018/06/15(金) 11:10:04.76ID:uYuV0UUj
何度でも言うが、船井総研が最優秀ファームである。これは事実。

501就職戦線異状名無しさん2018/06/15(金) 11:15:16.79ID:5AjRZayi
アクデジは転職ですごいとこ行ける

502就職戦線異状名無しさん2018/06/15(金) 11:36:51.38ID:A0GR2aas
シグマの次はアクデジか…

503就職戦線異状名無しさん2018/06/15(金) 12:02:09.77ID:mGT1D7rO
船井総研が一番だよな
なにせ、宗教的情熱がすごい

504就職戦線異状名無しさん2018/06/15(金) 13:09:51.90ID:Peqfq+3y
でもステマニキの言うことに反論できるかと言われるとわいは無理

505就職戦線異状名無しさん2018/06/15(金) 13:39:49.45ID:PUeLUa8y
>>504
デジタルは重要になるのは確かでも、
デジタル戦略の意思決定に関わりたいのか、デジタル戦略に関わりたいのか、
デジタルの実装したいのか、
それによって優れた行き先が変わるってことでしょ。
前者なら戦略ファームやAC戦略、
後者ならテック企業がおすすめ。

506就職戦線異状名無しさん2018/06/15(金) 13:42:19.04ID:x0PaDUqt
>>495
それってITコンサルの領域でもあると思うんだけどデジコンとITコンサルの違いを教えて頂けないですか?

507就職戦線異状名無しさん2018/06/15(金) 13:44:08.31ID:NoDojJlw
新卒の学生だとなかなか分からないかもしれないが、
AC・Big4の"デジタル"・ITは実状SIer&RPAが大半
MBBのデジタル・ITはブロックチェーン等新技術や全社IT戦略が多い
という違いをきちんと認識しないとキャリアを棒に振るぞ

508就職戦線異状名無しさん2018/06/15(金) 13:47:16.54ID:Peqfq+3y
例えば回転寿司の注文が全部タッチパネル式になったのは戦略案件?

509就職戦線異状名無しさん2018/06/15(金) 15:14:57.16ID:xTi5zmZh
RPAやERP導入ってまだそんな価値あるの?
もうどこもかしこもERP導入コンサルやってて飽和状態じゃね?

510就職戦線異状名無しさん2018/06/15(金) 16:16:25.55ID:PUeLUa8y
>>509
いまERPの導入コンサル案件なんて、新興国案件除けば基本的にないよ。
でも、バージョンアップデート、改修、ERPで扱う領域の拡大、なんかはたくさんあるから。M&Aがらみの統合とかだって、ERPはトピックになるし、その改修とかも多いよ。
食いっぱぐれる領域ではなさそうよね。

511就職戦線異状名無しさん2018/06/15(金) 16:38:07.72ID:WJ+1pUjF
やっぱアビームが勝利するのか

512就職戦線異状名無しさん2018/06/15(金) 18:27:51.80ID:SUe0QiTA
最近はどこもRPAばっかよね。

513就職戦線異状名無しさん2018/06/15(金) 22:03:45.71ID:H7Q/paqG
取っておいた方がいいおすすめの資格とかある?

514就職戦線異状名無しさん2018/06/15(金) 22:19:48.55ID:1CDP2tke
中小企業診断士

515就職戦線異状名無しさん2018/06/15(金) 22:21:26.32ID:kn+QKp0m
公認会計士

516就職戦線異状名無しさん2018/06/15(金) 22:30:59.64ID:McqmpSj2
医師免許

517就職戦線異状名無しさん2018/06/16(土) 01:27:36.62ID:y6MXhu/c
マッキンゼー は全社IT戦略できないと思うけど、、、

518就職戦線異状名無しさん2018/06/16(土) 01:40:47.83ID:iT4Y5J/V
誰が正しいんだよ

519就職戦線異状名無しさん2018/06/16(土) 09:22:51.16ID:4R6G996k
>>517
マックデジタルは別会社

520就職戦線異状名無しさん2018/06/17(日) 02:49:29.26ID:RusAO63L
あくでろPwcは大量採用しすぎて人材の質落ちてない?

521就職戦線異状名無しさん2018/06/17(日) 03:09:40.19ID:B1gTh2LI
アクセンチュアは前より車内競争が激しくなったらしい、up or elsewhereからアウトに近くなってる

522就職戦線異状名無しさん2018/06/17(日) 07:15:41.71ID:RusAO63L
お前らみんなエアプ

523就職戦線異状名無しさん2018/06/17(日) 10:21:32.04ID:BL+T30I2
>>516
これはガチ
採用有利

524就職戦線異状名無しさん2018/06/17(日) 15:18:26.70ID:cOwUGhZc
twitterでどやってるコンサルの人達は戦略系の人なのかな

525就職戦線異状名無しさん2018/06/17(日) 15:22:10.68ID:KEA/GFoZ
まともなコンサルはどやらない

526就職戦線異状名無しさん2018/06/17(日) 15:23:58.50ID:cOwUGhZc
>>525
部下を使えないつぶやいてるマネージャーかさんけんされるぞ

527就職戦線異状名無しさん2018/06/18(月) 18:08:15.63ID:DohsbPtZ
>>520
がっつり落ちてるみたいね。
そのあたりに限らず、なんならBCGとかも同じ現象起きてるけど。

まあ、ダメな人にはダメなりに仕事あるからね。ただ、ダメだなコイツ、ってレッテルが貼られると、面白い仕事は回ってこない。
研修中から目立ったほうがいいよ。

528就職戦線異状名無しさん2018/06/18(月) 18:59:45.37ID:mBSpJkJ4
質をどう定義するかによると思うけどな。地頭含むコンサルスキルという意味なら低下しているだろうな。

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