2019卒 ゲーム業界就活スレ
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なかったので
プログラマー デザイナー プランナーetc問わず SIEってJMあるんか
ソニー本体のゲーム事業でJM? 自分も来たよ
JM行ったからって選考早く進むって感じじゃ無さそうだよね?
上手く行けば評価は上がりそうだけど ソニー本体ならJM2〜3回で内定だけどどうなんだろうね 月曜日のコラプラのプランナー会社説明会予約してる(してた)やついない?
確認したいことあるんだけど どっちにしろ悪けりゃ落ちるだろうから先行で選考されるだけって考えた方がいいね、先行で選考 プラチナってやっぱりまだブラックなんか?
説明会では最近改善してきたって調子のいいこと言ってたのになあ >>961
ブラック企業の改善(自称)なんかを鵜呑みにする方が頭おかしい
「終電を逃す社員が多いから社内に簡易ベッドを設置しました!」とかそんなレベルの改善やぞ まじかあ、いきなり企画書10点の時点でなんかもうブラックぽいなあとは思ってたけどそのノリが入ってから求められんやね プラチナはさんざんブラックだけど頑張れるやつだけこいよって言ってるじゃん
プランナーの企画書10点もこれくらいやれないと入ってから潰れるって明言してたぞ
最終面接は圧迫でストレス耐性も見るしモヤシには無理 >>968
SIEの新卒は全員契約社員採用だからねえ… セガの面接の翌日に次回選考のお知らせ来て、早すぎてビビった。これは期待してもいいんかな、それともセガは誰でもこんなもん? それはすぐにお前が欲しい!と思われたから翌日に来たんだろう! セガ通った人は皆即日に連絡来た言うてたわ
俺は一週間後に祈られたけど GD落ちたことないのにセガだけに祈られたの自分でも謎過ぎて理由教えて欲しいレベルだわ、ディスカッションもうまく進んだのにな
セガの連絡来た後変に自信失くしちゃった、その後は順調だったけど >>968
相性がいい人にとってはホワイト
悪い都ドブラック プランナー志望四年制大学組って企画書どれくらい作りこんでるんや?専門と違ってゲームの授業なんてないからネットの情報ぐらいしかないから正攻法なんかもわからんわ とりあえずどっか潜り込んで転職して好みのとこいったろって思ってたけど興味ないジャンルばっかり作ってるとこ受けても「当社のゲームどう?」に答えられへんことに気づいたわ 昨日のスクエニの説明会すごい良かったけど全日程で話する人は同じなのかな 今日スクエニのプランナーのセミナーなんだがみんなスーツなん? >>975
今の社長の入社エピソードとか見ると分かるが、あそこに入ろうとしたら変人になることが第一段階だから 入社エピソードは分かんないけどゲーム業界で活躍する人は変な入社の仕方だよね
アルバイトからは勿論直談判しに行ったりとか
スペチャン作ってる水口の入社エピソードドタバタ過ぎて草生えた >>991
スレ立て乙
来週あたりから徐々に内々定が増えていくと思うと怖いな自分がどちら側になるか 下手すりゃ7月まで、あるいはそれ以降も無い内定だろうから
俺は全然気にしてないなぁ 7月以降も募集してる所ってどれぐらいあるんだろうか このスレッドは1000を超えました。
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