三菱電機 Part56

1就職戦線異状名無しさん2018/02/28(水) 22:11:47.97ID:NApXhrTR

589就職戦線異状名無しさん2018/05/16(水) 12:52:23.85ID:dCPijJG+
リンクくらい貼れや無能

590就職戦線異状名無しさん2018/05/16(水) 15:42:28.21ID:WzHaHafp
長谷川はまだいるんだろ

591就職戦線異状名無しさん2018/05/17(木) 03:06:14.14ID:NMUYi73/
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592就職戦線異状名無しさん2018/05/17(木) 03:32:49.90ID:m6GBD2Re
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593就職戦線異状名無しさん2018/05/17(木) 04:19:25.48ID:bWE2Q70j
>>588
このスレも総務が書き込みしまくってそう

594就職戦線異状名無しさん2018/05/17(木) 06:57:39.90ID:qQsU2Qrh
>>581
ただ単にブラックだからなんじゃねーの?

595就職戦線異状名無しさん2018/05/17(木) 07:58:45.83ID:2/eI5EUg
こんな糞ブラックなのに馬鹿教授どもが推薦押してくる無能惨殺されろ糞

596就職戦線異状名無しさん2018/05/17(木) 08:13:56.90ID:dcWN9VfC
..

597就職戦線異状名無しさん2018/05/18(金) 09:33:31.41ID:+0L3hxpF
TMEICだけどここにいてええんか?

598就職戦線異状名無しさん2018/05/19(土) 09:33:51.99ID:mG/6iaTS
C電は大丈夫なんですか?NECは
総務など間接部門や通信機事業などが対象の希望退職、人員削減に比重が置かれた計画
って記事がありました
http://biz-journal.jp/2018/05/post_23325.html
通信部門から撤退する会社が多くて気になりました

599就職戦線異状名無しさん2018/05/19(土) 18:10:40.06ID:pagEgcf9
C電はバカとキチガイが集まり過ぎて自己崩壊中
今に始まったことではないが

600就職戦線異状名無しさん2018/05/20(日) 00:57:39.51ID:1xCYaJf5
三代続く縁故息子が仕切る総務があるらしくって
将来役員にするつもりで事業部にだしたら
全然使い物にならなくて
親に
「僕は本当は総務がやりたいんだ」
と泣きついて
総務に戻ったらしいんだけれども本当の話かな?

601就職戦線異状名無しさん2018/05/20(日) 06:40:39.05ID:k2f4p+FM
在日ネームが大量に潜り込んでるから武器情報も簡単に抜かれてそう
やたら在日ネームが多いのはわざとか?

602就職戦線異状名無しさん2018/05/20(日) 23:40:02.83ID:0lG5vKKY
C電のクズ
西村隆司
首を吊って死ね
60越えたガラクタが一億の給料は許せねーぞ
死ぬ前にC電の全員に詫びをしろよ

603就職戦線異状名無しさん2018/05/21(月) 23:11:32.84ID:PKkjyvh1
来年から26才新卒社員だ
仲良くしやがれコンチクチショー

604就職戦線異状名無しさん2018/05/21(月) 23:53:12.63ID:YLADPujj
>>603
もう内定でたんか?

605就職戦線異状名無しさん2018/05/22(火) 00:07:02.38ID:ufKuiDsG
>>604
技術はもうほとんど埋まってるんじゃないですかね
文系さんはこれから?頑張って〜

606就職戦線異状名無しさん2018/05/22(火) 06:26:58.16ID:c6Dzwi4X
新卒一括採用やめたら良いのにね。

607就職戦線異状名無しさん2018/05/22(火) 08:54:57.53ID:JdwbRPrZ
>>605
俺も技術の配リク学推やけどやっと最終の日程決まったくらいや

608就職戦線異状名無しさん2018/05/22(火) 14:10:35.76ID:iHoJusVo
今年の作文のテーマは何だろうか

609就職戦線異状名無しさん2018/05/22(火) 15:28:23.19ID:DwKsAFHF
パワハラ隠蔽されるような会社なのに作文なんて書かせる。採用試験からして会社の実態とかけ離れてるね

610就職戦線異状名無しさん2018/05/22(火) 21:14:51.09ID:Y8yQwipl
>>608
テーマなんかどうでもいい。読んじゃない。
書かされた後は狂った精神論を振りかざし作文に難癖をつける。
ここで精神を病んだら負けだ。辞めるか高橋亮太さんのように首を吊るかだな。

611就職戦線異状名無しさん2018/05/22(火) 21:40:24.40ID:fCAxwyVE
ありがとう。なんの参考にもならなかったわ。

612就職戦線異状名無しさん2018/05/23(水) 05:50:02.15ID:z3v8nxDc
ここしか入れないような底辺ゴミが上司だとここの非常識を世間の常識とか抜かす
救いがたい阿呆の巣窟だよ

613就職戦線異状名無しさん2018/05/23(水) 12:34:25.97ID:vJ8OyzkU
早慶ですら大手に入れるやつは3割切る
ただ会社選びはちゃんと考えるべき

614就職戦線異状名無しさん2018/05/23(水) 14:16:16.51ID:Hm6+GSCv
三菱はここ含めてどこも駄目だな
正直、落ち目だ
いや、この場合メッキが剥がれたというべきか・・・

615就職戦線異状名無しさん2018/05/23(水) 21:26:14.17ID:pWJpRkiX
まぁまだメッキは剥がれてないな。
企業努力をせずに儲かる体質の中でぬくぬくとやっている所が大きいので、そこに市場のメスが入る時がメッキの剥がれる時だ。
それがいつかは分からんが、まだしばらく大丈夫だろうな。

616就職戦線異状名無しさん2018/05/23(水) 21:59:32.36ID:z3v8nxDc
ぬくぬくしてるのは丸の内のカスだけだろ

617就職戦線異状名無しさん2018/05/23(水) 22:31:38.03ID:ShGYy+gE
一年後にC電はあるのかな?

618就職戦線異状名無しさん2018/05/23(水) 23:46:48.55ID:rdJ8a3Ax
>>524
中韓がスマホ飽きてFAに興味持ったら終わりだな
枯れた技術ばかりだし

619就職戦線異状名無しさん2018/05/24(木) 01:04:43.00ID:hwNS/Fc7
>>618
それここに限らず日本企業結構やばくないか?

620就職戦線異状名無しさん2018/05/24(木) 09:04:01.46ID:ytAQmkbE
高橋君のために黙とう時間を毎日作れやカス製作所は

621就職戦線異状名無しさん2018/05/24(木) 15:23:16.68ID:lf2wmEQr
>>619
そう思う
日本の電機メーカはそのうち二社ぐらいに統合されると思う

622就職戦線異状名無しさん2018/05/24(木) 21:56:10.70ID:aEtkgWFP
>>618
中韓はFAに興味持ってるよ
結果は出てないけどw

623就職戦線異状名無しさん2018/05/24(木) 22:20:46.62ID:HxMiP0at
>>622
止まりまくるのが目に見える
ノウハウなんて持ってないだろうし

624就職戦線異状名無しさん2018/05/24(木) 22:50:41.92ID:U216jCBl
>>620
通電の現場は逆だ
高橋くんの話をするのはご法度だ
かん口令は今も続いている
通電でパワハラは通常の業務だ

625就職戦線異状名無しさん2018/05/24(木) 23:09:08.52ID:DNbmKbBX
誰か西村のバカにC電はもうダメだと言ってくんないかな

626就職戦線異状名無しさん2018/05/24(木) 23:24:33.68ID:PNEBKGZ3
C電は終わりだよもう
配属された新人はかわいそう

627就職戦線異状名無しさん2018/05/25(金) 04:00:04.48ID:K5DZSinA
>>624
工数付け替えも通常の業務ですか?
今も続いてますか?

628就職戦線異状名無しさん2018/05/26(土) 03:14:41.05ID:MjEu5eve
>>624
ハセカラ騒動の「尊シール」みたいに
「高橋亮太シール」を作って構内に貼りまくれば良いと思うんだよね。

629就職戦線異状名無しさん2018/05/26(土) 07:32:15.43ID:qjHP5oQ1
通電で見て見ぬふりしたごみどもは死んで詫びろよ

630就職戦線異状名無しさん2018/05/26(土) 09:43:55.06ID:w5DGAPXL
てめーが侘びろや

631就職戦線異状名無しさん2018/05/26(土) 11:19:44.56ID:6HJznBS6
三菱電機は高プロに対応できるように着々と準備を進めていますな

632就職戦線異状名無しさん2018/05/26(土) 11:39:28.21ID:K7W4thXJ
MSは皆裁量労働という横暴はやめたが、C職群以上のMSは皆管理監督者という横暴はまだやめていない。
役職のないC職群以上のMSが高プロに馴染みそうではある。
D職群の二段階化も気になるところだ。

633就職戦線異状名無しさん2018/05/26(土) 12:00:12.09ID:Ve2Nw3ig
D職群2段階なの、モロにそれだろ

634就職戦線異状名無しさん2018/05/26(土) 15:14:36.01ID:MzEWZLVt
高プロ対応、1075万円が微妙な線ですね。今の会社状況で、D職の飽和点に近い額。

1075万円が条件だと、会社の状況変化によるボーナスの増減で、労働契約が変わらないように、
つまり、最低1075万円保証が対象にするのでしょうから。

D2の基礎給を上げる方法もあるけど、結構負担。会社が自らそこまで労働分配率上げるかな。

もしやるなら、D1を下げて、D2を上げるしかなく、おそらく多くのMSにとって概ね減給の方向になるかと。
まあ、昔のT、CS、MSと同じように、新MSの給与を昔並みにすれば、1075万円クリアできそうだが。

現実的には、高プロ対象者は、いわゆる月報者。管理職とC職MS以上(EK以上を含む)じゃないのかな。

635就職戦線異状名無しさん2018/05/26(土) 19:58:00.45ID:SeMizezF
研究所は来週から高プロじゃね?年収たりないけど

636就職戦線異状名無しさん2018/05/26(土) 20:36:58.64ID:qjHP5oQ1
通電で見て見ぬふりしたごみどもは死んで詫びろよ

637就職戦線異状名無しさん2018/05/26(土) 21:30:16.41ID:9Rc9Noyf
>>634
生々しいな

638就職戦線異状名無しさん2018/05/26(土) 22:12:05.70ID:K7W4thXJ
>>634
すぐさま高プロ対応することにはさほど価値はないだろう。
年収要件が厳しい上に、管理監督者に対してメリットが深夜割増賃金の踏み倒しだけなので、メリットが薄い。
年収要件が下がった時に効果を発揮するんだよ。

639就職戦線異状名無しさん2018/05/27(日) 07:15:33.13ID:GAFMNmh5
C電のゴミ
西村隆司
首を吊って死ね
60越えたガラクタが一億の給料は許せねーぞ
死ぬ前にC電の全員に詫びをしろよ

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