アセットマネジメント会社を目指すスレ9
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新卒採用行ってるアセマネ会社
野村アセットマネジメント
大和投資信託
三菱UFJ国際投信
アセットマネジメントOne
三井住友アセットマネジメント
三井住友トラストアセットマネジメント
大和住銀投信投資顧問
ニッセイアセットマネジメント
岡三アセットマネジメント
ベイビューアセットマネジメント
シンプレクスアセットマネジメント
(日興アセットマネジメント(裏で採用？))
資産運用部門別で採用を行っている会社
東京海上日動火災保険(Spec 資産運用コース)
みずほFG (GM&AMコース)
りそなグループ(運用職採用)
第一生命 (クオンツコース)
アクサ生命(ファイナンス部門)
ゆうちょ銀行(クオンツコース)
かんぽ生命(クオンツコース)
(三菱UFJ信託銀行 (ファンドマネージャーコースで内定後、試験結果次第で資産運用部門))
(三井住友信託銀行 (総合職で内定後、試験結果次第で初期配属が資産運用部門)) とりあえず、工作員の自社上げコメントは禁止な
お里がバレるネガキャンもね笑 【Vorkers 待遇面の満足度】
野村アセットマネジメント 4.2
ゴールドマン・サックス・アセット 3.9
日興アセットマネジメント 3.5
ブラックロック・ジャパン 3.3
アセットマネジメントOne 3.1
東京海上アセットマネジメント 3.0
三菱UFJ国際投信 2.9
大和証券投資信託委託 2.8
大和住銀投信投資顧問 2.8
三井住友アセットマネジメント 2.7
損保ジャパン日本興亜 2.5
ニッセイアセットマネジメント 2.5 運用フロントへのキャリアについて
NAM、大和住銀、JPMAM
運用コース別採用
SMAM
非運用3年→希望すればアナリスト、FM問わずいける
ニッセイ
本選考時に希望調査
非運用3年→希望すればアナリストならいける、FMはその後？
密輸国際
非運用→面談結果などで異動
大和
非運用→研修結果などで異動
ワン
非運用3年→人事異動次第
UBS、GSAM、ブラックロック
知らん
フィデリティ
運用採用をどっかでやってるらしい >>3
【Vorkers 待遇面の満足度】
野村アセットマネジメント 4.3
ゴールドマン・サックス・アセット 3.9
日興アセットマネジメント 3.5
東京海上アセットマネジメント 3.4
ブラックロック・ジャパン 3.3
アセットマネジメントOne 3.0
三菱UFJ国際投信 2.9
大和証券投資信託委託 2.8
大和住銀投信投資顧問 2.8
三井住友アセットマネジメント 2.7
損保ジャパン日本興亜 2.5
ニッセイアセットマネジメント 2.4 【Vorkers 総合評価 】
（20171015）
GSAM 4.05
野村アセット 3.74
ニッセイアセット 3.40
大和住銀 3.28
JPモルガン 3.26
東京海上アセット 3.21
大和投信 3.19
フィデリティ 3.16
ブラックロック 3.12
ピムコ 3.06
損ジャアセット 3.01
アセマネOne 2.98
SMTAM 2.95
岡三アセット 2.93
三菱UFJ国際 2.87
日興アセット 2.79
SMAM 2.72
明治安田 2.56 >>4
NAMとか大和住銀の運用コースで採用したやつ、運用下手くそでもず〜と運用できるのかな？ つーか、事実上のクビだろ。いじめにあって追い出される。 >>9
キーエンスの20代社員は間違いなく日系企業トップクラスにもらってる。野村より上やと思う。 >>9
NAMが高いのは同年代の平均年収の話。
これに勝てる会社は現状ではないね。
ただNAMの平均より給料もらってる社員ならどこの運用会社にもいるぞ。
たとえニッセイでもな。 日興アセマネってどうなんや。
なんか良いなと思うんだが、新卒ないよな・ >>13
どこがええの？
新卒もないし、若手そだてる気もない会社やおもうが 例えばこんな時にご相談下さい。
借金の返済で困っている・・・。
（金融機関、住宅ローン、会社、個人など）
家賃や税金、公共料金、学費の支払いに悩んでいる・・・。
給料が減少し、生活が苦しい・・・。
数社から借入があり、どこからも借りられない・・・
お金の悩み、相談はエスティーエーで 今月の生活費が足りないかも…
急な出費でお財布がカラッポ…
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい！
借金の返済が立て込んでどうしようもない！
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで 勤務地はどこもだいたい同じじゃない？
差が出るのは寮の場所でしょ
ちなみに野村は溝の口で大和は亀有であってる？ 寮があるのは野村と大和だけなのかな
銀行系、生保系は寮なし？ >>21
出たけりゃいつでも出ていけるよ
監獄じゃねぇよ 人事部からKY人物扱いされて、損だろうな
転職前提なら好きにすればいいけど >>24
年齢制限とかあるだろ
ただみたいなマンションにいつまでも住めるなら、それはそれでいいけどな 光熱費込みでただみたいなもんやから寮に入ってるだけで年収100万は違うで
4、5年入って家賃補助出るようになれば、出ていけばええやん
早よ結婚して出てってもええけどな(笑） 寮っていっても月3万で光熱費水道費別のわいのようなところもあるんだが
ってかそんな安い寮だと相当ボロいところだと思うぞ じゃあ立地が悪いんだろうな 相場に合わせて取らなきゃいけない額とか決まってるよね確か ま、いいんじゃね
そんなに寮を目の敵にしなくても
単なる福利厚生の一つなんだから
実際、家賃補助貰って自分で住むとこ決められる方がいいわな SMAMも寮あるぞ
住宅補助もあるから一人暮らししてるやつのが多いって聞いたが 寮あるのは三社だけなのか
どの業界でもまともな会社なら寮くらい完備しとるだろ アセマネ目指すようなタイプだと個人主義多そうだから家賃補助の方がいいかもね なんでアセマネ目指すタイプが個人主義なのかわからんわ
それに今どきの寮は家族主義的な寮とは違うだろ
まさか体育会運動部の二人一部屋みたいな寮を想像してんじゃないよな >>38
野村の寮だからな
一応野村カルチャーあるし 野村カルチャーのある寮か
住んでるだけで野村マンが出来上がりそうだな笑 寮ってそんなにいいか？
うちだと、女性連れて入らないから、彼女いるやつとかはさっさと出て行ってるな。生活は苦しそうだが。あと通勤は大変。 今の手取りだと少なすぎて寮に住まざるを得ない。。。。
本当はすぐに出たいが、現実的ではない。金が欲しい。 手取りどのくらい？俺のところは今のところ寮費抜いて22万くらいなんだが 残業代抜くと１９万とかの時もあるｗｗまぁ確定拠出年金とか引いたあとね。
これじゃあ１人暮らしいつまでたってもできないよ〜😭 やる気のなくなる額。頭が真っ白になるほど貧困。転職しようと思っている 安すぎね？確定拠出＋マッチング拠出＋会社推奨の投資信託みたいのやってるけど寮費抜いて22万だわ
残業代と手当て入れてだけど 別に手取り20万もあれば普通に一人暮らしできるだろ
ちょっと前までは初任給17万がデフォだったんだぞ そりゃ普通には生活出来るが物足りないよな 彼女いたら金もかかるし貯金も全然出来ない 入社２、３年はどこもそんなもんだろ
転職しても一緒
若者は残業で稼ぐしかないんだよね、
いまは残業できないけど うちの会社は福利厚生ないぶん、だいたい初年度から手取り３０万超えてたなぁ
そんな物欲ないし、生活苦しいとか思ったことないわ 住居費に消える分考えたら同じだな
手取り20万あれば一人暮らしで困ることないわ
ナスもあるし >>57
外資？
それともボーナス含めて12で割ってるのか？ >>59
バリバリdomesticだよ、一年目はボーナス自体ないね、二年目からは
出るけど少額だからあんま変わらんね。 うちの会社は手取り少ないけど、
比較的時間あるからいいんでよなぁ〜。資格の勉強を放棄すればいろいろできる。 冷静になれば、別業界で働いてセルフ運用した方が良いことに気づくよね それは私も思う。
本当に運用に自信あったら、別業界でセルフ運用。
運用良いのに、安い給料で働かないといけないのは本当に勘弁です。 今の会社でこそっとセルフ運用すりゃいいんじゃねーの？ 運用に自信あるなら日系いる時点で負け
パフォーマンスいくら挙げても報酬にそのまま跳ね返ってこないとかクソすぎる
自信あるなら個人デイトレ、次点でヘッジファンドマネジャー・外銀トレーダーの順で勝ち
自信ないなら日系でサラリーマンファンドマネジャーやサラリーマントレーダーやれてる時点で勝ち
日系金融は大半が営業であり、アセマネですら半分以上は一生営業である お前らなんでそんなに頭わるいの？
個人のデイトレと機関投資家のポートフォリオ運用を同じレベルで語るなよ
頭わるい奴はデイトレ一生やっとけ そりゃ機関投資家の運用の方が難しいし、頭使うだろう。
しかし、結局稼いだ奴が勝ちだからな。デイトレの方が稼げるなら
そっちのほうがいいだろ。日系のファンマネは良くて2000万円ちょいだもんな、夢ないよな 自分の財産増やすことしか興味ないやつは、一生デイトレやってるしかないだろ
てか人様の金運用するファンドマネージャーは絶対務まらねぇ
自分の懐のこと大して気にしてないやつしか一流のファンマネにはなれん
金持ちのファンマネもいるにはいるが、結果的にそうなってるだけ だったらうだうだ言ってねえでデイトレでもやってろよ、カスw 金が気にならないなら給料とか家賃補助とかの話は何なんですかね 優先順位が違うだけじゃね？
全く気にならないわけないだろ >>74
給料とか家賃補助の話にしか興味ないやつは、
ファンドマネージャーには向かないとも読める いや、どうでもいいような細かいことについてごちゃごちゃ横比較して、
有利だ不利だとか言ってんのは、
まさにサラリーマンファンドマネージャーに最高にマッチしてると思うぞ
天職だろうよ いや、そんなんで生き残れるほどファンマネ甘くないよ
世の中、なめちゃいかんよ
ボクちゃんにはわからないと思うけど >>79
いや40がらみのおっさんか？
なんでここにいるのかわからんけど、
FMじゃなくてただのサラリーマン歴10年なだけでしょ笑 ファンマネみたいな過去の栄光によく憧れるよな 削減されて路頭に迷ってるおっさんもたくさるいるのに >>82
ファンマネが過去の栄光って意味不明
ファンマネ首でも運用経験いかしていろんな場所で引っ張りだこってのがふつうなのよ
本人がどう思ってるか知らんけどね もう少し中に入ってから見てみな 行き場のないおっさんとか今溢れてるよ 人溢れてんのは2社くらいしか思いつかないね
内部事情一応詳しいけど >>83
全然普通じゃねぇよ。運用→営業やコンサル、バック行っても使えないやつなんて
腐るほどいる。人が溢れているっていうよりは、お荷物扱いって感じだな。
日系だと首切れないし。 まるで自分が使える人間みたいやん
そのうちお荷物扱いされんようにな笑
運用経験者を活用できてないとしたら
それは会社の経営の問題やろね
そもそもの人材育成間違えとるんやろ
あんたの会社 >>86
営業やコンサル…ね
どこの会社か特定されちゃうから気をつけようね そもそも栄光なのかすら謎
そんな高尚な職業じゃねえだろw 本当に危機感のないアホばっかだな ファンマネで生き残れるのなんてこれからもっと少なくなるというのに 内定者の話なんてみなポジショントークみたいなもんだろ まぁ目的もって、いつも頑張ってればいつか報われるから頑張れ。
人脈は大事だぞ。俺みたいな友達少ないコミュ障系fm にはなるなよ。 コミュ障ではファンマネできないでしょ
パッシブならできるのかな？ なに勘違いしてんだ？
FMなんて理系研究職並のキモヲタ口下手ばかりだぞ アセマネ内定者だけど
アセマネ業界の将来がどうのではなくて、就活についてなんか聞きたいこととかあるかなって 生保や信託とアセマネの運用部門では待遇に違いある？ 待遇見たら前者二つとアセマネじゃそりゃ天と地ほど差あるよ 日系のアセマネのファンマネの給料なんて低いだろう。。。
なんちゃってファン真似だからな。 >>102
とりあえず高収入なとこあげると、
外資>NAM>日本生命>三井住友信託、三菱UFJ信託、ワン>その他
ソースはVorkersと知り合い この業界がグローバルだと思って入ってくる方、要注意ですよ。
非常にドメドメなので海外で働きたいと思っている方は、メーカーとか言ったほうがいいかと思います。 >>108
それであっていると思います。
給料は低い(東京勤務にしては)ので嫌な人は外資に転職しましょう。転職市場はかなり流動性があります。 資産運用に関わって仕事したいなら、まずは日系アセマネに入社するしかないよ 生保も信託もコース別があるところでないと配属リスクが… 信託は運用分離でもはや選択肢にならんでしょ。三菱は抵抗してるようだが、多勢に無勢で後追いが確実。
分離の背景からすると、今後は信託から系列アセマネへの異動もほぼ望めない
生保でそれなりの系列アセマネあるのは日生・第一。配属ほぼ希望通る、トップ大の理系院卒なら、こっちの方が明らかに良いだろう
逆にいえば、アセマネ行くべきじゃないのはそのパターンだけかと 生保でファンマネやってるクオンツ除くオープン採用の人は常に運用部門外への異動リスクあるよね >>117
てか、異動が前提
だって本業は保険だもん アセマネって高給なのか。
入ってみるとそうでもない、って意見の方が多くないか？
先輩、かなり給料少ないってぼやいてるぞ。ファンマネなれば自分で株で稼ぐことも出来ない。 >>119
日本の企業の中でかなり高い方なのは確か。
上を見たらきりがないぞ。
給料低いのは20代だけだろ？ 世の中を解釈して予測する仕事だよ
残業したり、ノルマこなしたりする仕事じゃないんだから、
そんなにいっぱいもらわなくても十分だろ そんな仕事してるの、１つの会社に数人程度だぞw
あとは残高、収益、事務処理量の目標という名のノルマ地獄
まぁそこらの会社に比べたら屁でもない甘くて楽なノルマだが 運用会社って、全員じゃなくても社員の大半ががそういう仕事してるよ
てか、そういう奴が向いてる会社なんだよ 意欲ある向上心のある若者は、来ないほうが良い。
証券や銀行でごみ扱いされたようなゴミみたいな上司しかいない状態に
これを見てる就活生は耐えられるか？成長できる環境なんかないぞ。
自分で成長できる奴も、きっとどこかで我慢できなくなる。
アセマネは就活偏差値こそ高いが、就活偏差値高いようなハイスペック学生がくるような場所じゃない。
若手の間の待遇は商社の一般職の女の子よりも低いぞ。我慢できるか？
質問あれば何でも答える。 >>129
内容からして
おまえ、不満ばっかこいてるチョーできない社員だろw
質問する気も起こらんわ >>119
日系はNAMだけ
それ以外はメガバンより低いし福利厚生も大したものない こんなとこで毒づいてないで
早よ辞めたほうがいいな
自分のためにも会社のためにもならんだろ >>132
もちろんだがもうかなり前に辞めているぞw >>130
子会社しかないこの業界に
出来る社員なんかいるとでも思っているのか？w
一生子会社で頑張ってろ。 転勤なし、精神的ストレスが低い代わりに給料が低いのは仕方ないな
転勤なしの中では高いと思う >>135
辞めた人間がなんでいつまでもここに貼りついとるんや（笑） やっぱ大手証券とか保険の本社部門にいるのが圧倒的にいいい 未練があるから
それか、入れなかったから悔しいから >>135
出来るとかとはちょっと違うかもだけど、型破りで面白い社員や尊敬できる社員ならたくさんいるけどなー アセマネも信託もクソなら生保の運用部門狙うしかないか
親行けば子には出向できるし >>140
視野せまいだけじゃない？
ほかの会社行けばもっとすごい人いるかもって考えたことない？
ま、おもしろいと思える社員がいるならいいじゃない。僕の場合、そんなこと思ったことなかったな。 もう地場でディーラーでもやればええやん
稼ぎ放題だぞ勝てるなら トップ生保の若手運用人材はここ数年流出しまくってるよ。待遇良くても辞めちゃうということは、仕事内容が…ということ。 >>142
だーかーらー、いつまでここにいるつもりなん？笑笑 生保の運用からどこに転職できるの？
スキルなんかつかなそうなイメージだけど >>146
生保からアセマネのフロントでやってる人もいるし、非フロントも含めれば沢山いる。コンサルなんかも多い。 >>135
いつまでも販売会社や保険会社の子会社だと思ってるんだとしたら、先が見えてないと思うぞ
将来的には運用ビジネスがグループの中核になる可能性すらある
そうなっても、雇われる人の数は販売会社とは比較にならないくらい少ないから、メインの就職先にはならないけどね 生保の運用って最近になってようやく日本株の組み入れを増やした下手くそ集団ってマジですか？ 将来性うんぬんって何十年前から言ってるし、外資に比べたら圧倒的にプレゼンスない >>156
やつぱ、証券も銀行もこれからはダメだよね
もちろん保険も 銀行これから思いっきり人減らすんだろ？
みずほとか 高齢層辞めさせて投資とかも思いっきり減らして営業に鞍替えさせるとかなんとか ステイジアキャピタル内定のワイ、高みの見物
まさか自分がアセマネ行けるとはねw >>161
行員3分の1減らすそうだから、年寄り減らすだけでは済まんぞ >>106
>>107
就活の経緯はありがちな、経済系学部で金融市場に興味あるけど、ゴリゴリキャラじゃないから証券は無理だなーってところと漠然とファンマネ、アナリストといった仕事が面白そうだし待遇が良さそうだと思ったことから。周りもそんな感じ。
インターンは一切行ってないが、2018卒就活解禁後の説明会が事実上書類選考を兼ねてるところが多かった。webテストはやるところが結構あるがあんまり見られていないと思う。
面接時期は会社ごとにも、また同じ会社を受けてる同級生の間でもかなり差があったし、通過の連絡がやたら遅かったり、人事の忙しさが伝わってきた。
俺は面接では金融、経済オタ臭は可能な限り消すタイプだった。あと、狙って行きたい一社に行くことはほぼ無理かと。数打て。
内定者のボリューム層は俺が見た限りは（同級生に知り合いが居て内定者を知ってる会社は３社しかないが）7割早慶。東大、国立院卒が残り。
女の子けっこう可愛いよ。MARCHは会ったことない。このスレにいる奴には問題ないだろうが早慶未満の学歴では無理と考えていいだろう。 >>158
銀行、保険は日本の構造問題
証券は構造というより体質の問題
資産運用は敵失で（敵ではないが）伸びる余地はある
ここ20〜30年の停滞を取り返す岐路にさしかかってる
ここで運用ダメなら日本の金融グループは全滅 http://www.jiaa.or.jp/profile/unyou_youran.html
https://www.toushin.or.jp/rep/link/
アセマネ受けるなら上の２つは見て研究しておくといい。むしろこれを見て企業をイメージすることができなかったら、アセマネに来ない方が良い。
アセマネワンとか残高でかいけど利益もCFA保有者もニッセイに負けていることが分かる。 もはやCFAやMBAは殆ど価値を持ってなくてどこの業界でもそうだけと特に金融業界はITが重要ぽい
ITの価値は少人数でも成果をあげるような標準的な仕組みを作る事なので組織が縦割りで人材のきれない日系の大企業ではその価値を引き出すのはかなり厳しそう
所謂フィンテック革命といっても日系の社内組織文化や構造までは中々変えられないしね
なのでキャリアプランとしては新卒でITと運用について学べる大手に入り少人数体制の運用会社に転職するのが良いかも
現状でも今後においても圧倒的に人手が足りないのはフィナンシャルエンジニアのようなのでアイデアを具体的にシステムにまで落とし込むようなデザインや設計のやり方まで学べるようなとこに行きたいと主張したい 上智って早慶とマーチどっち側に入んの？
あと神戸横国 >>165
会社によってはMARCHもいますよ。ボリューム層ではありませんが、無理ということはないです。 >>168
まぁ参考程度に見ておけばいいよ
企業がイメージできなくてもアセマネはオッケー、会社入ってからできるようになればいい
間違ってもこんなんで会社選びすんなよ
企業に投資するのとはわけが違うから
もっと大事なもの自分の目で見ることだね >>165
むしろMARCHクラスがいない会社ってあるのか？
あったとしたらその会社変だよ 上司とかは逆にマーチとかそれ以下ばっかだな。
たまに早慶 >>174
大事なものはなかなか目には見えないものだが >>177
出向してきた無能だから…
うちの会社は投資ファンドだけどほぼ全員東一早慶よ？
ていうか、上智神戸横国は早慶扱いではない気がするんだが 俺の行く会社では新卒でマーチはおらんな
早慶ばっかや >>181
内定者が5、6人でたまたまだろ？
20人規模の大手ではそうはならん 実際顔合わせてみるとちびるで
マーチほんまおらん。志望者はマーチがいっちゃん多いはずなのに 同期にマーチはほぼゼロなのに、上司はマーチ以下ばかりというのは・・・ｗｗｗ >>183
MARCHの志望者はそれほどでもない
ボリュームゾーンは早慶次に東大 >>169
CFAとかCPAとか外務員に毛生えたレベルだろ >>183
ちなみに、SMAM、ワン、三菱のどれかだったりする？この三社が一番採用人数多いと思うけれど MBA>>>>cfa>>>>>>>>>>>cfp
外務員なんかクズでも取れるだろ。
Cfpも勉強すれば楽勝。cfaは時間かかるし精神力いる。mbaはセンスない奴は一生無理だから気にするな、野村アセマネくらいからしか行けない。つか、野村以外留学制度なんかあるのか？まぁ雑魚大学のmbaならいけるかもな ちなみに日興アセマネの社長はハーバードのmbaらしいな。風の噂だが 早慶多いのがキツイならアセマネは無理だなー
早慶ばっかだから。東一とか3割切るやろ ってか学歴なんてどうでもいいだろ メガバンクでさえボリューム層は早慶だぞ アセマネではCPAなんてまったくいらんから、
取りやすそうだからって受けても無駄。
CFAは最近は日本でも知名度上がってるけど、むしろグローバルで評価高いし、外資でのキャリアが目指しやすくなる。 国家資格だから外資系でクビになった場合のセーフティーネットとしては使えるのでは
トップティアMBAしかり
起業や戦略コンサルへの展開も不可能ではないかと >>201
公認会計士なら仰る通り。CPAっていうからUSCPAのことかと。ただ、日本の会計士はセーフティネットにするには労力かかりすぎるから、やはりアセマネ志望者には不要とおもう。 >>203
赤の信託は今年パン食含めても三割が早慶だな
アセマネも早慶多いし
使いやすいんだろうな、そこそこのコミュ力、能力とバランスよくて ってかメガバンクも大手の損保も生保もどこも早慶がボリューム層だよ笑
学歴層で区別するなら東大の割合の方がしっくりくる アセマネって日系だと給料いくら貰えんの？一本超える？
ズバリ聞きたい 野村とワン以外は概ね30中盤から後半に一千万くらい 福利厚生はしょぼい >>209
企業差・個人差もあるけど、多くの人はこのレンジに入ると思う。日系の場合は、給料よりも仕事の面白さと労働環境の良さの方がこの仕事を続けたい理由になるね。
30歳 700-900万
35歳 900-1300万
40歳 1100-1500万 資産運用って志望動機きつくない？
マーケットへの興味だったら証券IBでいいじゃんってなるし 内定取りたいなら、
実際の運用経験があるとかなり有利だと思うよ！ ステイジアキャピタルのワイ、30で800を軽く超える >>217
運用経験あるやつなんか内定者同期に一人しかいない 株やってます、ってイキる株オタ説明会めっちゃいたけど同期に居ないわ
全員落とされたんかな 株ヲタはダメだろうな
積立NISAやってますとかがいいかもね 笑 インターン落ちで内定した先輩知ってるんだが、
アセマネのインターンって、そういうもんだよね？ インターン行ってないけど内定出たよ
行ってるやつの方が少ない
落ちて内定貰ってる奴も同期に居る
総じて、全く問題ない ただ、行った方が話せることは増えるだろうね
そこに損はないと思う 話せることが多いってアセマネの面接ではかなり重要だよな
採用担当が少ないから面接の印象で決まる部分がでかいし 早慶レベルの学歴があって、その中でも上位20%の体力とメンタルがあるならメガバンもいいんじゃね イメージでメガバン馬鹿にしてても、早慶じゃ普通に落ちるからな メガバンがいい訳ないだろ。ごますりと忖度を繰り返し、周りもメンタルでいなくなるなか、自分も40代で出向とかだな。東大のように入社時から道が用意されているような人には良いかもしれないけどな。 いやどの会社いってもごますりと忖度だよw
アセマネだから優しい人間しかいないとか思わない方がいいw アセマネはほんとに潰し聞かないからなあ。
アセマネの仕事や業界に興味を失ったらもうアウト。
あと、どんどん仕事の合理化が進みそう。 アセマネとメガなら比較にならんほどアセマネ
だが比較対象のメガが旨味なさすぎてなんとも だが考えてみると、出世を目指すことが半ば義務付けられるメガと、専門職として業界に生きることが強制されるアセマネじゃ確かに違いすぎて比較にならんな いつも思うけど、アセマネ行っても出世競争は全然するけど 専門職キリッってやつ多いけど 出世競争が存在することと、出世しなけりゃ30以降で窓際か肩たたきになることでは深刻さが全く違うんだが むずかしく考える必要はなし
面白いと思える仕事やろうぜ
メガでもアセマネでもそこそこの給料はもらえるんだから アセマネだって下半分の無能は普通に35超えたら窓際だよ
今までは紙仕事の後方事務やらせてたけど、これからどうすんだろうね。。 大きな組織を動かす人になりたいならメガバン
大きな資金を動かす人になりたいならアセマネ メガバンなんか将来性ないだろ。いったら負け組だと思うけどね。
アセマネの方がまだまし。
ま、頑張れ!(^^)! メガバンリテールからしてみればこんなやつらの商品扱いたくないだろうな >>241
バックは一定あるけど、フロントはないなぁ。フロントだと出世競争＝パフォーマンス、残高競争だし。
あと、出世競争っていっても役員は親会社だしね
自分的にはあんま出世競争あるって感じはしないなぁ。 そんなやつばかりだと出世はしないわな
ビジネスとか組織の運営に興味あるやつとかしかプロパーから役員ならせるわけいかんしね でも運用で成果出してる人は、役員より年収高いし好きなことやれてるわけで、
全然楽しそうにしてるから良いと思うけどなぁ。
年収２０００万で社内政治してるより、年収３０００万で好きな仕事してるほうが楽しくない？ 運用で成果出して2000万以上稼ぐのなんて、メガバンクで出世するよりはるかに難しいことだよ笑 ホントだよな、何を夢見てんだ？w
2000万超える特別待遇のFMなんて、外資含めても日本全体で30人前後だよ
1600-2000くらいのチョイ特別なら、軽く150人くらいはいるだろうけど 株の市場価値分かっても
自分の市場価値を見抜くのは難しいということか、、、 実際ホワイトな他業界に移って積み立てでひふみとか買うほうが幸せになれそう ひふみなら移らなくても買えるし
ここ以上にホワイトなとこなんてほとんどないし FMというかクォンツだけど2本は超えてるよ
今から銀行員になるってのはちょっと考えられないね
高給欲しいなら独立系か外資に転職するべきだよ
日系はその入り口としての価値のおかげで人気なんじゃないのかな？ホワイトだから行きたいとか考え方がもうズレてると思うけど 独立系や外資への入り口と考えるのは勝手だが、どうせ辞めちゃうようなやつ採用したり育てたりしたくはないだろうね、日系としては ホワイトってやたら言うけど、リテール営業のような詰めが少ないだけで仕事自体は普通にキツイからw
そこそこ貰える仕事でぬるいところなんてほぼないと思っておいた方がいいよ 夢見てる学生さん 2000万ってメガや証券でも支店長や部長、それ以上でやっとって感じだろ クォンツこそそこまで高給貰えるやつなかなかいないだろ どんなファームでもやってることはビジネスだよ。それはパートナーも同じこと
日系がすぐ辞められる奴は雇わないなら好きにすればいいが、「育ててやってる」とふんぞり返れるだけの待遇や制度を果たして用意できてるのかな？ 外資は育成に一切金はかけず、待遇で引き寄せて中途で採り、使えなければ捨てるだけ。
日系も新卒採用や人材育成一切やめて、待遇上げて中途で採ればいいんだが、
そうなると一体誰が人を育てるんだか。 そもそも日系アセマネだって、ホワイトだから就職したいとかそんな奴こそお断りだろ
早く色々身につけて独立してやるくらい考えてる奴の方が来て欲しいだろ どうせ日系にいるやつなんか、視野の狭い英語もできない奴らばっかりでしょ。
そんな視野の狭いやつらが運用するファンドなんか、たいした運用も期待できないよね。
本当に何十年後も今のこの業界が続くと信じてるバカしかいないんでしょ。
さっさと外資に転職して、グローバルでの市場価値を上げたほうが良いよ〜。
ま、出来ないんだろうけどね〜 外資アセマネは、ほぼ本社の商品の輸入卸しかやってないし
そういうのを市場価値というのかどうか…。まぁ一発当てればきちんととした待遇で儲かるのは確かだが、ここにいる学生が目指してる職種ではないだろうよ
日本株FMは少しいるだろって？
あんなのは前世紀の遺物であり、早晩外資の日本FMはゼロになるだろうね
ちなみに日本から本社への栄転も、ほぼゼロね 外資なら視野が広いとか絶対ないし
英語ができないと困ることが多いので、日系でも英語できるやつは多いが、英語ができることと運用が上手いこととは別物だし
そもそも外資で働くなら視野も広く運用も上手いという考えそのものが視野が狭いな あいつら英語でしか物事考えられない、ものすごーく視野の狭い奴らやで >>269
この業界が続かない理由が思いつかないな。
拡大する理由ならいくらでも思いつくけどね。 日系が生き残るかどうか、人材が絞られるかっていう問題はあるんじゃないの むしろアセマネじゃ外資が厳しいわ
外資得意のテーマ型や悪どいデリバ型が事実上禁止されつつあるからな
そこに、国内勢が過当競争を持ち込んでるから、もう儲からない
特徴のない社員80人とかの中堅どころは、撤退するとこも出るんじゃないか
もちろん日系も厳しいは厳しいが、これからの時代、親会社が絶対手放さないからな >>269
この業界が潰れる時は日本が潰れる時と同義だと思うけどね〜。
まぁその日本が潰れる時が確実に近づきつつあることは置いといて いや業界が潰れはしないだろうけど、人員は削減されてくだろ ファンマネとかトレーダーのポストも減ってるし >>278
人員は増えるだろ、バカなの？
こういうと、どうせAIが〜、とかバカの一つ覚えいうんだろうね笑 おれも業界の未来にはポジティブだが、
人は投資家増える気はしないな、特に皆がなりたいFMは
相次ぐ合併、RPA、パッシブ化、ETF化、ファンド統合容易化、金融庁規制、販社乗り越え規制
減る要因は山ほどあるが、増える要因は10年前から進まない"貯蓄から投資"しかない(笑)
実際、超好況のここ５年でもほとんど増えていない 結局証券会社とか銀行が未だに時代遅れの手数料ビジネスやってるから投資イコール儲からないってイメージがあるんだろうな >>280
規制やらパッシブ系ファンド化の流れは単純にパイの拡大を後押しする話だろ
パッシブが増えればアクティブも増えるという理屈がどうしてわからないんだろうね
人工知能やらの機械も必要になるけど、もっと人も必要になる業界だよ >>284
日本以外の全ての地域でパイは大きく拡大しつつ、アクティブは減ってるけどな
日本はパイは横ばい、アクティブは激減(笑)
勝ち組の欧米超大手も、アクティブFMは絶賛大量解雇中。ニュース見てりゃ知ってるだろ。
日本だけがなぜか特殊でおまいにとっての理想郷という将来予想ならいいけど。。 w
特に皆のやりたいであろう日本株FMの未来は暗い。
まぁバブル世代の補充はあるから、若手にも多少椅子は回ってくるだろうけどな。。
目指すならクオンツ、オルタナ、最悪債券。株以外もけっこう楽しいから心配すんな >>285
目先や足下のことしか見えてない短慮、妄想の類だね笑 株は面白いけど、人材需給がタイトなのはオルタナだよ。まあ、大抵の日系アセマネじゃオルタナなんて大してやれないし、大手金融の方が強いけどね。 AI馬鹿にしてるやつアホなの？まずミドルバックは近い将来ほぼいらなくなるし、現にフロントも徐々に数は少なって来てて、システムの人間採用し始めてる >>289
誰も人工知能バカにしてないだろ
人工知能は世の中を変えるたろうよ
でもAIのせいで仕事がなくなると騒ぐお前はやはりアホ
もっと人類の歴史を学んで教養を身につけろ笑 AIで投資先を決めるって危険すぎるだろ。業界のこと知らなすぎだ。
FMの仕事って投資先を銀行員みたいに外回りで会社行って役員に会って決めるんだぞ
ディーラーやトレーダーは減っていくだろうが あのさ無くなるまでは誰も言ってないんだけど 少なくなるとは言ってる 現にバイサイドもセルサイドもミドルバックは中心に減らして来てるだろ まだ、わからんアホだな
これから仕事は増えるといってんだよ
足下の現象の延長線上でしか世の中を見ることができないなら、AIとかいう前にお前は必要のない人間ってことだな おまえ１人だけ何も説得力のある根拠書かねーじゃん
人減るかもねと言ってる残りの全員は、チラ裏ながらいろんな根拠出してんのに
何も頭に浮かばないなら黙ってたら？
こんなとこで個人叩きほど意味のないことはないぜ？ バカというか、センスのないアホが一人いますね。妄信的すぎて投資家に向いてないのでホームレスでもしといてください。 どうでもいいけど落武者がアセマネ叩いたところで、落武者が行くような会社の方が早くにAIに仕事取られるだろうな アセマネではないけどマーケット関連の部署で働いてる者だよ 現に削減方向だし、確実に人員は減るよw
中途でアセマネ行く人もいるけど、昔より狭き門になってるとも聞くよ >>302
消えてなくなるのは機械化可能なtask=作業だけだろ
AIやフィンテックで今あるtaskの相当数は減るし、現に減らされてるのはそういうtaskで構成されているjob=職だな
ただし、この流れは世の中にあるjobの数が減るだけとは限らないよ
仕事が効率化して、より高度に創造的になるjobは多いと思うし、新たなjobもできるだろうよ
アセマネは他の仕事に比べれば、そういう可能性が高い業界だと思うけどね >>301
単にマーケット関連の部門には単純作業をする仕事が多いだけってことだろ 何か気持ち悪いほど都合のいい解釈してる人多いよね
単純作業がまずAIに取って代わるのは当然な話
最近のメガバンクの動きだったり見てれば明らかでしょ
かと言ってフロントの人間だって安心は出来ないよ 現状でも昔よりはポスト少なくなってるかつ仕事が高度化されるって言うなら最近のGSとか見てれば分かるけど、システムに強い人がその役割を担うことになる >>305
そういうことさ
他にも見逃してることたくさんある思うけどね
AIの方が人間より運用上手いかどうかは長い時間かけて見ないとわからないことだし、そもそもAI対人という対立で捉えるべきものでもないしね
エンゲージメント活動やこれまでに起こったことないイベントへの対応、データの少ないビジネスモデルの分析、規制だらけの新興国の景気変動予測、フェイスtoフェイスのリテラシー教育…、などなど、人がやった方がましな仕事にどんどんシフトしていくはず
アセマネにはそういう仕事が多い
データサイエンティストやプログラマーだけが仕事増えるんじゃないよ パッシブ化
信託報酬激減
給料の低い運用会社は人件費かからない分、ここら辺強くしていけるかもねー 人工知能による自動化が進むゴールドマン・サックス、人間のトレーダーは600人から2人へ
シリコンバレーから株取引を完全自動化する初の「人工知能ヘッジファンド」が登場していますが、
世界最大級の投資銀行であるゴールドマン・サックスも大量のコンピューターエンジニアを雇用しており、人間のトレーダーに替わって株取引の自動化を進めています。
ゴールドマン・サックスはすでに通貨取引の自動化もスタート済みで、チャベス氏は「4人のトレーダーを1人のコンピューターエンジニアに置き換えることができる」
と説明しています。現在のゴールドマン・サックスでは総従業員数の3分の1にあたる合計9000人がコンピューターエンジニアに置き換わっているそうです。
Bloombergによると、AIを活用するヘッジファンドはほかにもいくつか誕生しており、ウォール街から人間のトレーダーがいなくなる日が近づきつつあります。
https://gigazine.net/news/20170208-goldman-sachs-automation/ 306はなぜ人員削減派に同意してんの？(笑)
AIの話もあるけど、影響大きいのは、欧米じゃもうアクティブファンドを人を売らせるのがほぼ違法になりつつあるということだな〜
残念ながら日本にもこの波はやってくる
フィデリティ、ブラックロック、GSAMは既にファンマネ一気に1/3くらいクビにしたというリアルをなぜ認識しないのだろう…
いわゆる高度な仕事はあっても、会社に１人いればいいからな…。ファンドの数だけ必要なファンマネとは次元が違う
ファンマネではなく、その手の"高度"な仕事をやると意気込んでるなら、新卒ではIB、戦コン、商社に行った方が良い
根暗アセマネではそんなの学べない
偉そうにエンゲージするには、絶対にキャリアの箔が必要w
誤解しないように、オレはアセマネ大好きだからな。日本の会社はクビにしないし、楽な人生送りたいなら、今潜り込めるうちに潜り込むのはおすすめ
アセマネ入って良かったと思ってるよ
適当な高学歴が入るには、最高に近い職場だとは思う 会社に一人の高度な仕事で運用や経営ができるほどマーケットも業界も薄っぺらくないけどね
ま、周りは根暗しかいないような可哀そうな環境のようだが、頑張りなよ、この先もきっといいことあると思うから笑 誰もいなくなるとか述べてないけどね 高度な仕事を担う少数の人間で済むという話だよ 一人を少数と置き換えても同じでしょ
マーケットは多数の価値観によるトレードが必要
いくら高度でもトレードが成立しなければ存在意義はないし、高度である意味もない
特定のプログラムに支配されたトレードやインデックスが増えれば増えるほどそこには人間や機械以外のアクティブの活動領域は拡がる、というのが常識的な流れでしょ
何せ経済もマーケットも経営も結局人間が起点になって動いているからね
この先、GSやフィデリティの動きにはたぶん反動があるよ、今までとは違う形には向かうけどね >>313
何にでもつっかかって小馬鹿にするあなたが一番根暗じゃないの？ってのは言ったらダメなやつか 結局何ら具体的な話はないのかな、、
人員が増えると思う根拠について
建設的なやり取りなら歓迎なのだが 米国の運用会社や投資銀行は増えすぎてコストの高いトレーダーを適正な人数に減らしてるだけやろ
GSのトレーダーって年収７０万ドルで６００人もおったんか、そりゃ首切りたくもなるわ
代わりのコンピューターエンジニア９０００人の年収知りたいなｗ
日本の運用会社ってそんなに減らすほど人もおらんし、コストも高くないんちゃうの？ いやFMとかフロントの人間の給料の高さも指摘されてるよ アクティブのコストが高い要因にもなってるし AIによって人の投資判断がいらなくなって人が減るというのはそんなにないと思うけど、どちらかというと統合で人が減るだろうな。
アセマネワンとか合併で役割重複しまくって、使えない方が左遷人事みたいなことは行われてるらしいね。それで勝手に辞めていく。
大和投信と大和住銀とか三井住友信託と三井住友トラストあたりが統合したらそれに伴って人員は減るだろうね。 その可能性はかなり高いな 合併で居場所なくなったFMのオッさんがコールセンターで働いてる話とか聞いたわ さぞコールセンターは元FMで溢れかえってんだろうね、ワンとか コルセンはギャグだろうが、コンプラ・リスク管理行かされて辞めるFMは多いだろうな FMは、日本の場合、ファンドがある限りはそんなに大胆には減らせない
アナリストは合併したら完全に不要だから、日系でも半減レベルのことが普通に行われてるね
住信、三菱国際、ワンでもけっこう減った
そもそも、アナリスト早耳情報が完全禁止されてから、存在意義からして相当微妙になってきた
投資銀行もmifid規制でアナリストの仕事無くなってきてて、業界全体でアナリストの余剰がヤバい
バークレイズ日本撤退の影響も大きかった
さすがにコルセンはネタの気がするがw、リスク管理や事務には普通にいくね ギャグじゃなくてガチなんだが
ファンマネじゃなくてトレーダーだったかも知れないが
いい年こいて居場所なくなったオッさんなんて再就職もなかなか出来ないだろ >>326
コンプラ、リスク管理行ったおっさんがなんで辞めるんだよ、辞める必要ねぇじゃん
第一、辞めてどこ行くんだ？ >>325
mifid2はセルサイドアナリストの話だし
業界違いだろ コルセンをおっさんにやらせるのは、さすがにコスト高過ぎだろ笑 >>330
セルサイド→バイサイドは定番転職コース(逆も少ないがある)だから、
全体として人が余っているということ
もちろん優秀なら事業会社でもどこでも行けるけど そもそもミファイド規制は株式市場の話な
債権、デリバティブはまた別だから
ストックしか見えてないあたり落武者かな？ >>334
債券にも普通に関係あるけど
LEI必要だよ？笑 >>334
資産とか関係なく全てのリサーチが対象だが？
一体なにと間違えてるのよw
今後10年以上に渡って影響する業界の大変革だぜ、これくらい知っとけ
アナリストの新規募集は今も今後もゼロに近い、あって穴の補充だけ
まだセルよりバイがましだけどねー 競合他社から少し良いオファー出そうなんやけど悩むわ 転職って日本の環境だと不利なんだよなー 退職金とか年金とかボーナスの関係上 取り敢えずオファーレターを並べなきゃな…
あとカウンターオファーって本当にあるの？ >>336
アホだな
アナリストが要らないみたいな物言いはやめろ
資産運用では今まで以上に重要になる仕事だろうが
そんなこともわからんのか >>337
今の会社の人事にその話ちらつかせたらいくらか給料上がるんじゃない？
ちなみに何年目でどれくらいのオファーきたの？ ちらつかせただけで給料あがるわけないじゃん。
それだったらオファーいっぱいあるから、毎日ちらつかせちゃう >>341
そんなに簡単に行きますかね…
職務内容と目先の年収を取るか、ブランドを取るか悩みます。先が見えているので、何れにしてもいつかは転職する必要があるように思います。 >>347
会社によるよ
まあほとんどの会社で投信OK株NGだけど、申請すれば買えるとかそんな感じ >>347
そんなもん、会社に黙ってやりゃあいい話じゃないか。正直、バレない。 投信は申請すれば出来るけど、申請しにくい雰囲気はある >>348
申請すれば買えるって株の方？それとも株は絶対NG？
>>350
面接時に株やってるの話しちゃったら手放すしかないのかな？ 銀行蹴ってこの業界きた人間は頭良いな、、、俺は規模だけで考えてたよ、、、 >>355
希望しなけりゃ、ずっと国内にいられるよ >>352
株の話
ただほんとに会社次第。絶対ダメなところもある。やりたいやつはその会社に聞いたほうがいい 鉄道会社が鉄ヲタを避けるように、運用会社も今では経済ヲタや株ヲタを避ける傾向にあるからなあ。
>>353
バレたら諭旨免職、最悪懲戒解雇。
バレないためには、株取引をしていることを絶対に『誰にも』言うな。 投信すら出来ない会社はさすがにやだな
資産運用() >>359
やばい
長期投資メインだからノーポジに出来ね〜てか手放したくもねぇ〜
やっぱアセマネ受ける時は隠すしかないか⋯ 投信ダメな会社なんてないだろ
長期方針ならノーポジにする必要もないね 金融系は入社後に証券外務員取らせるって聞いたのですがアセマネも取らせるんですか？それとも営業だけ？
あれに登録すると確か短期取引や信用取引が出来なくなりますよね アセマネの仕事は基本的に証券外務員必要ないはずだが？ 投信でも会社への手続きあって面倒なんだが金融勤務の人間ってどうやって資産運用してんの？ ほんまかいな
普通の投信が許可制の会社なんて聞いたことないぞ？
その時代錯誤な会社名さらせよw 制度上は投信なら出来るけど、申請しにくい雰囲気しかないよ笑 結局やれない人が多いと思う だから投信はいちいち申請なんかしなくったって買えばいいじゃん
なんでいちいち申請すんの？ >>370
投信買うのになんの問題ある？
NISAやiDeCoは投信だろ
いちいち申請出す運用会社はアホ http://www.jpx.co.jp/regulation/preventing/insider/
ここのQA見れば分かる通り、ETFも投資信託もインサイダー取引対象じゃない。普通、アセマネで株売買を規制してるのはインサイダー取引対策だから、投信まで申請制の会社があるとすれば超束縛系か何も考えてないかどっちか ちょっと証アナ勉強すれば個別株の短期売買がどれほど儲からないかわかるよ 日本株に長期投資はヤバいな
一万円札でケツ拭いた方がまだ有意義なように思える 円とか日本株とかj-reitなんか将来性ゼロだろ。買ってるっていうやついたらそいつは阿保。
もっと値上がりするもの世界中に転がってる。 投機家育成場だぞ
買って握ってるだけで儲かるアメリカとは鍛えられ方が違う どこいっても直属の上司次第
証券でもいい上司に当たったやつは楽しそうにしてる アセマネ、ボーナス壊滅的ですよ、うちだけかもしらないですが。大学時代のゼミ同期の友達の半分くらいでした、、、
若手や中堅社員のお題は転職の話ばっかりですね、最近。。。。
生活が大変すぎて、こんな状態でファンドマネージャーなんかなれるきがしません。 ボーナスが決して高くないのは事実だろうが、
それで生活に困るのはお前が悪いだろ >>381
配属先選べない上に良い上司よりヤバイ上司が多い会社はヤバイ >>383
先を見る目のないやつは早めに転職でもなんでもしてこの業界を去った方がいいよ
どうせ何の役にも立たないからな ここ社員やその他社会人多すぎない？平均年齢たかそう アセマネ 新卒って賞穴なんなんくらいで二次まで合格するんですか？ >>391
入社後から始めて2ー3年ぐらいじゃないか。 役職付かないとかなり安いよ笑
課長とか管理職になるとそれなりに貰えるけど、それまでは大企業行った友人より少ないのはザラ 課長になれるのって何年後くらい？
メーカーやインフラよりは給料いいよね？ 早いところだと30中盤とかだけど、課長に成り立てだと残業代が出なくなるからむしろ給料下がる場合もある
どのレベルのメーカーかにもよるんじゃね？一般的なメーカーよりはそりゃ高い トヨタとか、新日鉄、東京ガスみたいなトップメーカー•インフラには劣るって感じじゃないかな 年収が高いか低いかなんてアセマネ会社による
アセマネ業界は狭いけど、年収格差はかなり大きい 大手日系でも30で1000万&住宅補助有り〜700万&住宅補助なしまであるからなー
本当に入る会社によるだろこの業界 年収とかも大事かもだけど、考えないといかんよ他のもっと大事なこと ニッセイは30で600万行くか行かないかという悲惨な会社 >>402
ほとんど残業してないからでしょ
ふつうじゃん ほとんど残業無しで30歳年収600てマジ？
おかしくないかこの業界？ 待遇だけ見るとホワイト過ぎるがなんか裏事情があるのかな >>399
だから何べんもここに出てるとおり、野村とニッセイ除けば他はほとんど変わらんて 30で700はもらえるよ。残業もあまりしない人が多い。残業0でも600は越える。
どこの会社かは言わないけど、うちでこれくらいもらえてるんだから、他もそれ以上にもらってると思う。 ニッセイが低いと言われてるのはパン食のせいでしょ。vorkersとかみても基本パン食の給料が悪すぎなだけであって総合職はそこまで悲惨じゃなさそうだけど？30で600ないとかよほど使えないやつなんじゃないの？ >>407
残業少ない会社の平均が残業20時間程度かな。
多い会社の平均は40時間あるからその差は大きい。
残業少ない会社には残業10時間未満の人もかなりいるよ。 >>409
なんでそんな嘘つくんだ？
改めて見たら、やはり新卒の総合職男性でアナリストやフロント・営業で30歳550とか600とかが多数じゃねーか。高くて700か。
一部高い中途もいるが、それはヘッドハントで交渉できた人だろう 日系だと野村、日興、東京海上が比較的高い。大和系は給与そこそこだけど家賃補助がある。ワンは高かったけど、どうなるか分からない。あと全体的に銀行系は詰め系文化で雰囲気があまり良くないと聞く。 あと、この業界で本当にやってきたいと思うなら目先の給料で行くの辞めるとかしない方がいいと思う。業界内の転職はしやすいから。ここじゃ嫌われてるニッセイも、転職して30代で1500-2000万もらってる人が普通にいるよ。 月に残業50〜60時間やれば30才で1000はいくけど、そんなに残業できる会社はこの業界にはないだろ >>411
確かに600とかもいたわ、すまん
けどもっともらってる人もいるじゃん？ヘッドハントとかだとしてもそれだけ差がつくなら実力主義なんか？
まあ30で600もいかないならやめるわな 転職って前職の給料ベースで交渉することが大半だけど 実質朝は早く来て準備とかせざるを得ないから１時間以上サービス残業してるようなもん >>417
そういうのは、今はもう許されないわじゃねえの？朝は朝で残業代つけるのがふつう 内定者だけど30代で1000万は欲しいなぁ
頑張るけどちょいとキツイかこの業界では
労働環境とか考えたらとても文句は言えない給料だし 朝で残業代付けられるのは朝会くらい
あと残業代付けられる時間も決まってるからサビ残はある程度覚悟しなきゃいけなち 30で６００いきそうにないな、今のペースだと。
悲しい。。。お金がたまらない。。。 >>420
30代前半で1000はいく
月に40時間残業が必要だが >>422
どんなペースかしらんが、年収600でも十分金は貯められるだろ
使い方がおかしいだけ ほとんどは30代前半じゃいかねーよ
勘違いしてるけどホワイト幻想もありすぎ
体育会的な詰めがないだけで、常にプレッシャー感じながら仕事はしてるから
待遇だけ考えるなら（福利厚生も含めて）絶対大手企業行った方がいい
転勤ないってのが圧倒的にいいってくらい 日本社会の好待遇企業で体育会的な詰めがないってめちゃくちゃデカイアドバンテージだと思うんですけど（名推理） アセマネに今いるんだけど、どんどん社会で使い物にならない廃人になっていっているから将来凄い不安 というか理系ならクオンツ採用で生保行った方がいいよ クオンツ採用って生保だと第一だけじゃない？
アクだとどこでもだいたいやってるけど >>431
この業界に染まれば染まるほど潰し効かなくなるんだよなあ。 >>434
潰しがきくのはどこの業界であれ営業系だけだろ どの職種でも歳とったら潰し効かなくなる
技術系だろうが30過ぎたら基本的に同じ職種にしか転職できない
転職先の数が違うだけ >>431やけど、この業界の潰しのきかなさは異常だと思う。俺5年目だけど資料作ることしかやってねえ笑
悪いことは言わない、この業界に来てはダメだ、セル最初入って鍛えられてからの外資アセマネ、ヘッジファンドとかが一番運用をやりたいキャリアとしてはベスト 外資日系のアセマネ内での転職において、営業部門だと不利（需要ない）とかあるんですか？ >>438
日系外資に関わらず営業部門がもっとも需要があるよ >>439
まあ俺は今fmだけどな、カス笑
お前どうせ俺よりも給料低い低脳だろ笑 >>440
みんな運用部に行けると思ってる就活生笑える >>437
これ以上優秀なやつ来るとおまえの居場所完全になくなるもんな笑 普通に優秀なやつは本社のコース別とか外資に行くよ
メガバンクとか大量採用が嫌だけどトップクラスには到底いけないくらいの層がアセマネに来る たしかにタイプが違うというか頭の良さも質が違うというか、メカバンや証券では通用しない感じはあるな
逆も真なりだけどね >>447
出世とか目立ちたいとかそんなもんにはあまり興味ないだけちゃうの >>446
俺が身を呈して、忠告してやったのに全然わかってねえな、まあ出世競争から外れた奴ばっかりが集まる子会社しかないこの業界に入って廃人になればいいと思うよ笑 >>450
出来損ないのくせに代表者ぶって何言ってんの笑 出世に興味ないやつなんていないし、実際アセマネ入ったって派閥争いみたいのはあるから
一流のファンマネになるから出世関係ないとか思ってるんだろうけど笑 他人に忠告する前に早よ辞めたらええやん
ネガティブな奴はどこにでもおるけど、まあどこいっても出来そこない扱いされるだけやろねぇ >>451
お前よりは出来るよ笑
しかも代表者ぶってねえし笑
お前の解釈能力やばいな笑笑 >>455
否定的なことばかり言うのにどうしてこの業界にいるのかな？もしかしてただの落ち武者だったりする？ すでに自分のこと廃人認定している奴のいうことなんかまともに聞くことないと思うけど >>457
まあ、とりあえずfm今の会社でやって、経験を積んでそれを活かして、運良ければ外資amの運用、もしくはヘッジファンドとかセルの運用に行くってのが俺のプラン。
とりあえず今置かれた状況で、最善の選択肢は残って転職のための経験を積むっていうことだと思ったからまだ残ってる。
けどまあ、ヘッジファンドとか外資amの運用行くのはセルでバリバリやってた奴らが転職していくから俺のプランは実現しないかもしんねえけど笑 >>460
無理かもしんねえけどやるしかねえんだよ、カス笑
お前どうせコンビニ店員レベルの低所得者だろ笑笑 >>461
希望をもって仕事に取り組めば廃人から這い上がれるかもしれないから、腐らずに頑張りなよ
この業界の奥はたぶん考えてるよりもっと深いからさ 読解力と言うべきところを解釈力などと言ってしまうあたりマジで頭悪い無能なんだろうな 伸びてるなと思ったら陰キャ就活生が発狂してて素直に草 >>463
は？意味通じてるからいいだろカス笑
世の中には同義語っていう言葉あるの知ってる？笑笑
>>464
俺就活生じゃねえぞ、自分が陰キャ就活生だからそうやって書き込みしてるんだよな、わかるぞ笑 Fラン大学生みたいな日本語力でよく社会人やってられるな 頭弱そうなので業界人だとするとマジやばい
アホな就活生であってほしいと願うばかり 意味通じてるなら良いとか、業務上の書類とかもこんな調子で書いてるんだろうなこの子
そもそも同義語ではないんだよ。解釈能力なんて複合語は日本語には存在しないからね
まぁ落武者のFランだろうからこんなこと理解出来ないだろうけどもね FMはさ、センスとかコミュニケーション能力が一番大事だと私は考えてるんだけど、
このスレッドにいる人はセンスもコミュ力もなさそうな2流、いや3流の人が多いね。
人のこと貶す人はFM向いてないよ。 そりゃ一流の人はこんなとこ来ないし、
こんなとこにいる学生も絶対一流にはなれない
それだけのことw 出世興味ないとか言ってる割にはプライドクソ高そうに見えるんだが こんなとこでも参考になることはたまにある
また、2流や３流の人がどのように振る舞うのか観察するには良い場所だったりする
清濁併せ持つのが真の一流
ちなみにこんなとこで一々レスしているおいらは当然2流以下 どんな仕事でも言えることだが、一流と言われる人は人間的にも素晴らしい 専門以外の深い教養や自分以外の人に対する寛容さを身に付けているね 銀行や証券会社で金融コース別のエリート理系と営業叩き上げ私文卒ってどっちが出世しやすいの？ 出世がしやすいっていう意味がわからないが、部長とか課長くらいの役職ならコース別の方が競争相手少ない訳だから出世しやすいよな
ただ役員以上になってくると営業出身が圧倒的に幅を利かせてる そもそも金融ってどこまでいっても金引っ張ってこれる方が偉いに決まってるし 上で残業ほとんどしてないから30で600万っていうレスがいくつかあったから調べてみたら、
残業月80時間、30で600万程度って書き込みがすぐ見つかってワロタ... 80時間とか聞いたことないんだがどこに書いてあった？
URLくれ 世間で公表されてる平均年収って残業代含まれてるの？ 別業界だけど30才で1千万円程度もらえるところがあるんだから、残業無しで600は高すぎとは言えないよ。むしろ、銀行証券保険の親会社に比べて低い。 >>487
銀行証券保険はノルマ消化のご褒美としてのナスが少し多いくらいだよ アセマネもノルマはあるけど 残業が平均で8時くらいまでだからそーゆう意味では楽かも >>491
残業平均8時はこの業界では遅すぎだろ
平均残業時間60時間になるからな >>491
8時まで残業したら月の残業時間は60時間になるな
そんなに残業してる会社この業界にはないぞ >>483
>>494
V○○○○○sのN社の2017年10月10日ぐらいの書き込み >>496
平均ではないな
平均残業は20〜30程度だろたぶん
でも残業たくさんしても微妙な待遇に終わるってのもあるってことだ >>496
レスよく見てなかった
平均残業の話してたのねスマソ いやアホ？朝早く来るのは残業に含まれないし、残業全部が残業付けれるわけではないかは8時は普通 朝早く来るのが時間外付かないって何処の運用会社よ？
そんなところ知らんぞ俺は 残業付けていい時間帯はどこも上限決まってる
どこも朝会始まる時間から残業付けるってところが多い
学生は無限に残業付けれるとでも思ってんの？笑笑 うちは上限にかからないように帰るよ
朝も夜も自由に付けられるが、上限超えないように仕事を調整して、早く帰るときは帰る
やらなきゃならんことが残ってたら、管理職に丸投げして帰る
書いていてアホらしくなるほど当たり前だなw
なんの話してんだっけ？w いやすまん「朝早く来るのは残業に含まれない」とか書いてるアホニートが居たからつい 残業超えないように帰ったりはするよ
ただそのしわ寄せが朝早く来なきゃいけないことになって、実質20時間以上はサビ残してるような感じ >>510
実質20時間もサビ残させてるお前の会社そのうち捕まるで
ブラック体質丸出しやな
会社名さらしてみ？ いやどの会社も朝は早く来るだろ 残業代も大して付けれるわけではないし >>514
朝早く来て仕事してればそれは残業
残業代払わない会社は法律違反してるよ
アウトだな おまえのとこだけだよ
うちでは朝残業つけるし、用事なければ定時に滑り込む人も多い GDで
慶応 司会進行
立教
成城
東洋
明治
流経（俺）
だったが、慶応の奴が俺だけガン無視
どいつもこいつも中身の無い抽象的な意見ばっかりのくせに話し合いのつもり
ホント大学名は関係ないんだなって思った
勉強できても論理的な思考できないと仕事できねーだろが そりゃGDってのは、当たり障りなく人と話し合えるかってものを問うているんだもの 参考までに、就職しなくても自宅で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができるらしいです。
グーグルで検索⇒『木下のアイラスメ』
TGCKCGOAA6 >>527
やってるけど
これは投資じゃなく投機、ギャンブルね
日本語は正しく使おう こんなん馬鹿でも儲かるわ笑
ギャンブルよりもはるかに割りがいい これで大儲けした馬鹿はたぶんまともな投資はもはや出来ない体になってるだろうな 年末年始、急な入り用の時…
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい！
借金の返済が立て込んでどうしようもない！ （金融機関、住宅ローン、会社、個人など）
給料が減少し、生活が苦しい ！
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで、ホームページもあります、ｴﾇﾋﾟｰｵｰﾎｳｼﾞﾝ、エスティーエーでケンサク！ 年末年始、急な入り用の時…
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい！
借金の返済が立て込んでどうしようもない！ （金融機関、住宅ローン、会社、個人など）
給料が減少し、生活が苦しい ！
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで、ホームページもあります、ｴﾇﾋﾟｰｵｰﾎｳｼﾞﾝ、エスティーエーでケンサク！ 結構仮想通貨やってる人会社にも多いね。会社的にはいいのだろうか。
将来的に仮想通貨の機能が上がれば証券会社の脅威になるはずだから少し持っておくのはヘッジになるからいいかもね。
頭ごなしに投機だと決めつけて、手をださずに後で後悔するのは嫌だしね。
ちなみにまともな投資って何？ あなたがそんなこと言ってる横で、日本中に億り人がいますよ。 仮想通貨は正直儲かるビジョンしかない 将来的にまだまだ上がる 将来的には仮想通貨のファンドとかできるかもしれないですしね。
仮想通貨関連の銘柄もかなりあがってますし。
なんでも保守的になって、新しいものを理解できず、ギャンブル(そういう一面を持つことは認めますが)だという人は、痛いですね。
一生貧乏していてください。 昨年からビットコインで実際わけわからないくらい儲かったわ
やってる人は馬鹿も多いが賢者もいる
実際仮想通貨もブロックチェーンもこれからだから、関連銘柄には投資の側面もあるとも思う
だけど今の仮想通貨はやはり投機でギャンブル、丁半博打と一緒、やりたい人は自己責任で楽しんでくれって感じかな
あとこれで金を儲けても他人のお金運用するのがうまいとかとは何の関係もないと思うよ そんなこと分かってるわ ただ儲けることできるときに保守的になってるやつはアホ
ビットコインは機能自体がクソだから長くは続かないと思うが、他のアルトコイン特にリップルとかは将来性しかない >>539
新しいものを理解しないことと理解した上でギャンブルだと思うことは一緒じゃないなー
その辺がちょっと無理っぽいのよ、この世界では >>543
自分の信念に自信持ってるのはいいけど、自分の考えと違う人をアホ呼ばわりするのは、もっとアホっぽいよ ちな俺は資産を3倍に増やした これからまだやってない主婦層や一般人にさらに浸透すれば来年あたりまでに何十倍も夢じゃない
今からでも遅くないからやっておくべきだと思うけどね >>547
買うから上がる、上がるから買うの理屈かな？
ちな俺は資産を8倍に増やしたけど、人には勧めたりしない
主婦や一般人がこぞって投機に参加したらどうなる
何十倍になるかもしれないけど、何十分の一になるかもしれない、そんなものはもはや通貨ではない
もはや誰もが持ちたいものとは違うものになってるよ ビットコインは投機だろうな その他のアルトコインは性能的にも次世代の通貨になるよ
大手企業の参入、法整備など今後もどんどん加速するだろう >>549
通貨としての安定性が担保されてる仮想通貨は良いと思う、ビジネスとしてもね
だけどそれって儲からないんだよね笑 もし通貨になりえないと考えるなら、今から何十倍になったところで利益確定すればいい 俺はホールドしてさらに稼ぐ 仮想通貨に投資しないことをリスクと考えることは出来ないのか そんなんじゃファンマネなれないぞ >>554
リスクだとは思うが、そんなリスクは人様の金では取らないだけさ
仮想通貨のフェアバリュー納得できれば投資対象にするから説明してくれよ笑 >>554
自分の金ではやってたけどな
けど相場師にはなれてもファンマネにはなれそうにないわ クリスマスイブなのに2chとかw
まともな人はクリスマスに2chなんかやんないよw
アセマネなのに恋人いないのか？ 年末年始、急な入り用の時…
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい！
借金の返済が立て込んでどうしようもない！ （金融機関、住宅ローン、会社、個人など）
給料が減少し、生活が苦しい ！
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで、ホームページもあります、ｴﾇﾋﾟｰｵｰﾎｳｼﾞﾝ、エスティーエーでケンサク！ うちの会社にも2年前くらいから仮想通貨に全力でお金つぎ込んでる若手がいたな、、、
最近元気なさそうだが、大丈夫なのだろうか。
それにしても、スマートコントラクトが究極的に発展すれば、証券会社って不要になるんじゃないか？ 2年前に投資してるなら今さらガッポガッポだろ
今投資しても儲かるんだから 二年前買いまくってたらもはや一生遊んで暮らせるくらい儲かってるだろ こまかい給料の差とか現状の待遇で考えても仕方ないよ。
銀行からワンだが、旧DIAMの退職金は第一生命の1/5だと。
待遇だけなら決してよくはないし、まったりの割に高給もいつまで続くか分からない。 >>567
まじ！？第一生命って、1億3000万も退職金あるんだ〜 もはや待遇の話なんて誰もしてないのに、かなり唐突だなw 74 ゴールドマン
73 日本銀行 ドイツ銀行 メリル UBS モルガンMUFG JPモルガン
72 国際協力銀行 日本生命(AC) 東京海上日動（SPEC) バークレイズ バリバ
71 みずほ(GCF) 日本政策投資銀行 野村證券(コース別) RBS クレディスイス
70 日本取引所 HSBC
69 第一生命(FE)野村AM
━━東大京大・米HYPS・MIT・シカゴ・ノースウェスタン・英ドオックスブリッジ・LSE・LBS━━━━
68 三菱東京UFJ(戦財)
67 日本証券金融 三菱UFJ国際投信
65 アセマネワン 三井住友AM ニッセイAM
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Bランク ━━━━━━━━━━━━━━━
64 農林中央金庫 大和証券(GWS)
63 SMBC日興証券(IB)
62 三菱UFJモルガン証券(IB)
61 東京海上日動 三菱UFJ信託
60 三菱東京UFJ(OP) 日本生命
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Cランク ━━━━━━━━━━━━━━━
59 三井住友海上 JA共済 信金中央 三井住友信託
58 SMBC JFC 第一生命 損保ジャパン日本興亜 みずほ信託
57 みずほ(OP) 商工中金 明治安田生命
56 三菱UFJリース 全労済 住友生命 かんぽ生命 あいおいニッセイ同和 オリックス JCB
55 SMBC日興証券 郵貯銀行 三井住友リース 野村證券
54 三菱UFJモルガン証券 みずほ証券 新生銀行 大同生命 大和証券
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Dランク ━━━━━━━━━━━━━━━
53 横浜銀行 富国生命 あおぞら銀行 三井住友カード 三菱UFJニコス りそな 三井住友プライマリー
52 静岡銀行 千葉銀行 中央労金 東京海上あんしん生命 三井住友あいおい生命 ひまわり生命
51 福岡銀行 常陽銀行 富士火災 共栄火災 日新火災 SMBC信託銀行 東京センチュリーリース
50 京都銀行 朝日生命 太陽生命 城南信用金庫 京都中央信用金 三井生命
米HYPS・・・ハーバード、イェール、プリンストン、スタンフォード大学
英Doxbridge・・・オックスフォード、ケンブリッジ、ダラム大学 ずっと東京勤務なのに、こんな給料低かったら生活していけないよ。。
底辺大学出身の地方勤務の営業の友達が豪遊してるのをsnsで見て、本当に鬱だ。。。頑張って土日も資格の勉強しているのに全く報われない。もう我慢の限界だ。消えたい わかる。ワークライフバランス重視したけど給料はやっぱ大事 >>573
転勤無しを捨てて転職考えるとは、
何歳でいくら位なんですか？ >>574
資格の勉強が苦痛なやつはこの業界には向かないな、何年勉強をやってるのかしらんけど、それくらいが苦痛なら早よやめたほうがいいね
だいたい、給料に見合う仕事してから文句言おうよ
営業の友達とやらはノルマをこなす仕事やったんじゃねえの いくら頑張っても親会社員以上は出世できないとかサラリーマンやる意味 無難と言う言葉がお似合いの業界
プライドばっかりは高いから苦しむ 資格の勉強とかお笑いよな。ずっと机上で勉強してろ、がり勉だけが取り柄の無能集団。 >>580
転勤無しを捨てて転職考えるとは、
何歳でいくら位なんですか？ >>579
転勤なしとかWLBでしかこの業界を理解いてない勘違い野郎は要らん
あとプライドばかり高い高学歴能無しも要らんでー 転勤とか激務は嫌だからとか言っておいて、入ったら給料低いだの上司は出向者ばっかりとかで文句言ってる奴の多い事 無難な選択したのは自分なのにプライドだけはクソ高いというね
待遇求めるなら証券や保険行って出世するのが1番だってのは入る前から分かってるはずなのに 保険の運用部門には頭上がらんよ
偉い人は出向してくるし親会社は全てが上 競合他社から今より2-3割給料高いオファー出たんやけど行ったほうがええんかな？株の運用部門。 保険系の運用会社は運用部門があるからね
本体の運用部門で実力つけてから出向するのがベスト
そんなことできればだが >>590
コース別じゃないと運用リスクががが
かといって新卒でアセマネ、そこから保険会社運用だとプロパーじゃなくなって扱いが悪くなりそう >>592
運用リスクも保険会社は全く取れなくてつまらんけどな 配属リスクも何も出来るやつはどこ行ったって出世する
営業から逃げたいだけのインキャの集まりだろどうせ 新卒でアセマネ→運用フロント
新卒で保険会社→運用フロント
どっちが難易度高い？
但しどちらもオープン採用組とする 学歴学科に大きく依存するだろ
金融工学ゼミや数理系研究科ならどっちでもほぼ100%だし
ちなみに文系経済系は院でもほぼ無価値な 外資のアセマネって新卒あるのかな・・・
てか外資のアセマネってどんな感じなんだろう。。。 >>599
新卒採る所もあるけど馬車馬の様に働かされる。中途でVPクラスになってから行く方がいいと思われ。 >>600
でも給料は初年度からめちゃくちゃ高い。 外資のアセマネってそんな給料よくないと思うけどな
フロントは別として 外資は今年そこそこ採用人数多かったらしいな
UBSは東工大一人って聞いたが 18卒だが19卒の人インターンどうだった？
インターン落ちても全然内定貰えるから気を落とさず受けて欲しいが 証アナ1次って実際アセマネとかIBの新卒採用で有利になるもんなのかな >>615
どのくらい簡単なん？
周りのアセマネ志望者数と採用人数考えたら、それほど簡単には思えないけどな 周りにアセマネ受けてる人そんないなかったが、実際の倍率どんなもんなんだ？
ES段階から数えたとしてもそんなないイメージだが エントリーの粗倍率は300倍くらいとか
勿論ES出さなかったり説明会来なかったり学歴が...だったりでそこから20倍程度まで落ちるが >>619
どこ情報？
そういうデータがあったら見たいなーと思ってるんだが公開してる企業少なくね 財閥名ついてるとこでも、さすがに5000人も受けてるとは到底思えないな
まぁこれも勘でしかないが 説明会出てる感じそんなにいるようには思えないんだが笑
他の化学系メーカーのような少数採用だけど大手のところの方が圧倒的に多いと思うわ >>620
すまんちゃんとしたデータではない。俺が内定もらった会社の人事の上司に飲み会で聞いたんだな
だから盛ってるかもしれないが、ただ、面接受けてる感じも、自分と大体同レベルのやつが10倍から20倍の倍率でで内定を取り合ってるなという実感はあったよ >>625
300倍はさすがにないわ…アクチュアリーでもそんないかんでしょ
有名メーカーとかで一万人受けるとかだぞ
受けてるのせいぜい数百〜千人くらいじゃ？ だから300倍はエントリーの段階だって書いたやんけ
そこからES出さなかったり説明会来なかったりとか説明会申し込まなかったりでどんどん減るんだよ
会社の採用サイト登録してプロフィール入力するだけなら採用予定人数の300倍ってのは全然不自然じゃない アセマネの中でも比較的有名な野村で採用人数が5〜10とか
で倍率300倍として1500〜3000人がとりあえずプレエントリーか
ありえそうな気もするがよく分からんな
あまりにも周りで受けてる人居ないしな >>632
リクナビだと採用人数6〜10になってる >>633
それは大卒院卒それぞれでの数字だし、そもそも過去三年間の採用者数乗ってるだろうが >>635
ホントだすまんね
しかし短気だな。こんな人がアセマネ行くんか >>628
プレエントリーとエントリーは違うぞ
本当に内定者か？
プレエントリーを分母にしたら採用倍率にならないし
プレエントリー分母にして300倍！とか言ってたら本当の難関大手の人たちに笑われるわ >>639
だから実際20倍30倍くらいって書いてんだろ
プロフィールとかの登録の段階では採用予定人数の300倍くらいともすぐ上に書いているんだが
後からプレエンがどうのとかイチャモン付けられても知らねぇよ そもそもプレエン、エントリーの定義ってなんぞやって話やんなこの業界プレエンから音沙汰なしとか普通やん アセマネ、おすすめしないぞ。
就活してるやつは、じっくり考えたほうが良い。
給料は低い。労働時間は短いが、今後どんな仕事も働き方改革で労働時間短くなるから、
単に給料低いという特性だけ残る。まぁ、本来すばらしい業界であるはずだが、日本は子会社しかないから、非常に厳しい。残念だけど 中のモノだけどわかります。プライド高くないやつにとってはいい所だとは思うが かなり上位に入る会社なんだけど、上司は32で一本貰ってるから、会社によっても違うのでは？ アセマネ別に低給料じゃないとおもうが、労働時間短くなるなら同じ理屈で他も低給料になるはずだろ
それとも他は労働時間減っても残業代は今までと同じだけもらえると言いたいのかな 「給料低い」の基準が不明だからなw
そりゃ総合商社、大手金融トップ等と比べたら低いが、高学歴大卒の給料としては十分高いよね 大手金融トップとかと比べて低く見えるのは、残業代が少ないのとノルマ消化のお手当としての賞与が多少低いくらいだぞ 勉強したいし本読みたいし遊びたいし転勤ないし、残業少なくて給料は余裕でサラリーマンの上位層とか楽園だけどね俺みたいな人間には この仕事なめきってるやつこの業界からはよいなくなってほしいわ 自称社員「勤務時間短いから給料低いぞ」
志望者「勤務時間短いとかWLB良いし勉強できるしええやん！」
自称社員「この業界を舐め切ってる！」
基地外かな？ サラリーマンの上位層ってそりゃ一般的に見ればそうだが、プライド高いやつは満足できるレベルじゃないよ 極論だが
野村アセット程の高待遇でも組織上野村本体には頭が上がらないから、人によっては劣等感を覚える
その点、例えばゴールドマンは男としてのプライドを満たすにはより優れた企業と言える 極論だったら野村やゴールドマンよりも投資家様様だよ セルサイドはバイサイドに頭が上がらない
子会社社員の劣等感とはまた違うが
ブラックロックが至高か プライド低いやつってなんのために生きてるの？？
無駄な人生 笑
食料の無駄だから、さっさとくたばれよ。
プライド低くてレベルの低いボケたやつしかおらんから、
新入社員の皆さん、内定者の皆さん、覚悟しとくように
腐らないようにね。 文書から察するに、クッソ頭悪い癖にプライドだけは無駄に高そう 正確には
接待する側(セルサイド)<<<<<接待される側(バイサイド)
但し、両社が同グループ内の親子会社関係にある場合、不等号は逆転
ex)ゴールドマン>>>>>ジーサム 外資は基本日本に地盤がないから、営業は土下座感がすごいし、
本社からはバカにされるイエロー奴隷で、出張外人の24時間お供が主要な仕事だったりするし、
しかも気分で部門人員半減とか余裕でされる(景気良きゃあまりないが)
こういう観点では、外資はドMじゃないと勤まらない >>667
こういう発想しかできんやつは一生まともな仕事はできんやつっつうのが相場やね
あーくだらん、くだらん それにしても、いい歳こいて、こういうところ見に来る老害どもは一体なんなんだ。
かわいそ 立場上は、
バイサイド(顧客)>>セルサイド
資本関係で見ると、
親会社>>子会社
働いている人の能力は、
セルサイド>バイサイド
プライドは、
金融業界全般、かなり高い人が多い
上には上がいるけれど、自分自身、会社に入ってからかなり曲がってしまった気がする プライドは高くてもいいと思う
それが自分に向いてれば
でも相手や周りを見下すようになったら人としている終る
もちろん全く見下さない人はいないだろうから程度の問題か表に出してしまうかの問題かもだが 基本的にゴールドマンだろうが投資家様様だけど、汗マネの場合立場上親と子の関係だから立場的には逆な感じするね 銀行や生保は立場かなり強いと思う >>672
働いてる人の能力って何？
営業力のこといってんの？ 問題は将来アセマネビジネスが成長して大きくなった時にいつまで子会社といってられるかだな 本で齧った知識だが
欧米の場合はフュディシャリーデューティ、顧客本位の金融が大切にされていてアセマネは独立色が強くて顧客の為に必至に働いて成果報酬のもと多く稼いでいて地位が高い
一方日本の場合はメガバン証券の傘下でその意向に沿った経営になってしまい顧客本位でないし微妙
だから日本は金融資産が全然増えなかった
そんで金融庁はこれを問題視して最近動き出したって感じらしい
だから今後はアセマネ伸びる可能性あると思う なんじゃその日経新聞のコピペはw
そりゃどの業界だって伸びる可能性はありますわw >>673
入社して、周囲の雰囲気についていけなかった記憶があります。
>>676
セルサイドの本部にいる人と、アセマネ勤務の人の対比です。自分も、色々な場面で接していてセルの方には勝てる気がしません。勿論、バイサイドにも、セルサイドから引き抜かれて来る人や飛び抜けて優秀な方は多くいらっしゃるので、この限りではないと思います。 >>680
オレなんかセルサイドから移ったんだが、セルにはなかなかいない能力を持ってる人が結構いて驚くばかりだけどな >>681
今後のキャリアの参考にさせて頂きたいので、宜しければ是非、詳細伺いたいです。 思うに能力の差ではなく、セルとバイの性格の違いだろ
肉食系と草食系みたいな
肉食>草食と思いがちだが、草食には草食のすごいところがあって、
どっちがすごいとかいうもんではない ぶっちゃけ、楽なのはいいが事業内容そのものに興味ナッシング。
他人のカネを増やすよりも自分の財産だろ、まずは。 とりあえず何も知らない学生のよいしょが気持ち悪いくらいにあるけどギャップで苦しむことにはなるだろうな 平均的には汗マネの人のが頭は良いだろうけどトップ層はセルサイドだな
けどどの業界行ってもやっぱ成功するには営業能力の有無だよ 社内外どちらに関しても 実際アセマネの営業って、いわゆるアセマネっぽいことあんまり出来ないと思うんですけど、どうなんですかね 全くその通りだと思うよ、というか一定数の人間は入社前に思い描いてた「アセマネらしい」業務は出来ずに終わる どんな仕事も広い意味では営業 汗マネの人達は営業を馬鹿にする傾向あるけど出世するにせよ独立して成功するにせよ結局はどれだけ人の信頼を得て客を取ってこれるか 汗マネで営業を馬鹿にする傾向はだんだんなくなってきてるんじゃないかな。
最近じゃ、外部発信力がない運用会社はいくら運用力が高くても一流とはみなされなくなりつつあるね。
商品の魅力や運用哲学を上手に発信できなければこの業界の負け組となるフェーズに入ろうとしているからね。
販売会社いいなりの商品を作ってその販売力だけに頼って残高を伸ばすやり方はもう古い。
外部発信力を要するのは商品開発や営業部門だけではなく、運用部門のファンマネも例外ではない。
もちろん外部発信力と営業力はイコールではないが、人の心に訴えかけて影響を与えて行動を起こさせるという点においては同じ機能を持っている。
だから、もしこの期に及んで営業を馬鹿にする傾向があると感じるなら、その運用会社はこのビジネスでは成長しないだろうね。 そういう内容の無い激しくつまらないな長文いらないです
こんなとこでしか偉そうに出来ない失敗社員は出てって ほいじゃ、内容のある激しく面白ーいこというてみｗ
できないなら、お前こそ引っこんどれ >>692
そうだねー、今まで以上に運用会社自身の営業力も大事だとおもうよ
内部の人だよね >>641
最初にエントリーの倍率は300倍って書いてるじゃん >>674
PE行きたいけど人数少なすぎだしそもそも新卒募集ないしな…
セルサイドからいくやつは多いって聞くが肌に合わなくて受けるのやめてアセマネにしたわ 個人的には今まで販社の営業に依存していたのが、運用実績や信託報酬
で選ばれる時代になると思う（ネットで買うやつが増えるから、年齢にかかわらず）
そんなわけで、あんま営業力は大事じゃ無くなる気がする ネットで過去の実績や信託報酬みて買うやつは確実に増えるが、ブランドや哲学や商品コンセプトをみて買うやつもこれからは確実に増える
運用会社からの情報発信力やマーケティング力は絶対必要だとおもうな 売れるか売れないかは、運用会社の営業力というより強力な販売会社の有無にかかってるよーな。あとは、投信の中身。ニーズに合ってるとパフォーマンスが抜きん出てなくても何故か残高伸びたり。 >>702
今は投信の中身も売れたやつの真似とかするしあんま変わらんやろ 別に企業単位の話をしてるんじゃなくて、個人として営業能力はどこ行っても重要ってこと 営業から逃げようとするインキャがこの業界には多い いいものは勝手に売れる。
ビットコインとか、営業いないのに、めっちゃ買いたい人いるでしょ？
良い商品、を突き詰めれば本当は営業員なんていらない。
ま、その良い商品と現実のギャップを埋めるために、営業員が詐欺的な営業を日本中でボケたお年寄りにしてるのが現実。 年寄りに無理くり買わせるようなのを営業力って言うのならそれは先がない気がするな
そういうのは無くならないのかもしれないけれど、売れなくはなっていくだろう ま、信託報酬が低いインデックスFや運用実績抜群のアクティブFなら投資初心者や資産形成層に何もしなくても勝手に売れる、と思いたいならそう思ってればいいんじゃないの >>702
一時的に売れてもすぐ乗り換えさせたりするから、販売会社の販売力に頼るやり方では本当に良いFの残高が伸びない
パフォーマンスは最も大事な要素だけど、投資家がパフォーマンス以外の要素でもずっと持ちたいと思える商品ならそれはそれでありだと思う、だから投信の中身も大事
いずれにしても販売会社ではなくて運用会社自身の営業力が問われてるってこと これまで販売会社が売り易い商品を販売者側の視点で作って運用してきたのがこの業界
優秀な人が多いんだから、運用会社自身が本当に良いと思う商品をもっと外に直接情報発信したほうがいいね 本当に良いと思う商品＝報酬ゼロのインデックスファンド
それ以外は全て詐欺みたいなもんなんだから、真の意味での良い商品の発信なんてあり得ないわけ
どれだけ詐欺感を出さずに宣伝出来るかだけが営業力だよ
何を夢見てんだ… インデックス以外は詐欺とか言いすぎでしょ
インデックスファンドは信託報酬が低いことが取り柄のファンドだけど、良くも悪くも市場の平均的なリターンしか得られないからね
それのどこが本当にいいファンドなのかな
教科書の読みすぎじゃない笑 大半のアクティブは市場の平均も稼げてないんですがそれは インデックスを長期間何十パーセントも上回ってるファンドがあるんですがそれは 1、過去のパフォーマンスが将来のリターンの指標にはならないというマルキール＝エリスの実証研究に的確に反論せよ。
2、稼げるアクティブファンドを事前に見抜く方法は存在しないという（効率的市場仮説の一類型）について反論せよ。
3、また、そうしたなかでパッシブを現状で偶然にアウトパフォームしているだけに過ぎないアクティブを将来にわたって保有することの合理性を説明せよ。
4、パッシブをアウトパフォームできるアクティブが存在することは、単に運の良かったアクティブが市場から退場せずに生き残っているだけというファーマの研究について反論せよ。
5、なぜ四半世紀以上も長期にわたって市場平均を2%以上上回る投資信託が存在しないという事実にもかかわらずPFをいじくりまわしていたのか。感想を述べよ。 という実績が見えてから投資しても、殆どが相対的にマイナスになることは幾度となく証明されてます でも、世の中からアクティブのファンドが無くなるとパッシブも機能しなくなってしまうという 青筋立てて教科書理屈振り回さなくてもいいよ、恥ずかしいから
インデックスファンドはコストも安いし、分かりやすいし、はずれがないという点では長期間持つ商品として適しているね
それは認めるよ
でも本当に良い商品かと言われると、ちょっと違うと思うね
確かに大半のアクティブは市場の平均も稼げていないという事実があるけど、一方で数は少ないが市場の平均を長期間にわたって大幅に上回っている驚異的なファンドがあるのも事実
インデックスを数％上回るとかじゃなく、何倍も上回ってる、しかも何年間もわたって
それをたまたまと片付けるのは簡単だけど、そこに共感できる投資哲学なり納得できる運用スタイルなりがあって、保有したいと思える存在理由があれば、それこそが本当に良いファンドなんじゃねえの
ま、マルキールの本の話をこんなところで持ち出すような人とは価値観も違うし、分かりあえそうにないからここまでにしとくわ
もし、興味があればロバート・J・シラーの「それでも金融はすばらしい」の第2章でも読んでみたら、、
すこしは考えも変わるかもよ >>719
パッシブはアクティブがあって初めて存在できる、という事実をパッシブ論者がどう思ってるのか聞いてみたいわ アクティブの運用会社であるキャピタル・グループを高く評価する、エリスが著者でまえがきがマルキールの本があるんですけど面白いですよ。
さすがに全てのアクティブファンドが悪だとするのは極端すぎると思います。
アクティブシェアが低いのに高い信託報酬をとるファンドや、系列の金融機関のためだけに作られたようなアクティブファンドはもちろん良くないと思いますが。
それにいくらインデックスファンドでも報酬ゼロはあり得ないのではないでしょうか。 実証研究を「青筋立てた教科書理屈」なんて言ってる時点で運用のセンスはないよね。運用とはまさに実証の積み重ねなんだから
そもそも運用者の社会的意義は安定したリターンを将来に委託者にもたらすことだ。
くだらない「投資哲学（）」なんてものを売りつけることじゃないし、ましてやスタイルなんてどうでも良いこと。
それはアクティブを持ち上げる人が「市場の平均を上回っている」ファンドがあることをアクティブに価値があることの根拠にしていることからも明らか。数字こそが唯一根拠たり得ると自分で言ってるわけだ。
もちろん実際にはアクティブが将来にわたって市場に勝てる根拠も理論もそれこそ哲学（）すらも何もないわけだがね。 >>723
あたま固すぎるわ、多分運用には向かないね 青筋立てて、とか頭固い、とか個人攻撃しかできない時点でもう自分は何も反論出来ませんと言ってるようなものだね。
あとパッシブがアクティブを前提にしているというのは短期取引がパッシブになり得ることはない（最良執行は全てアクティブ）から問題にはならないよ。
極端な話、市場の長期保有が全部パッシブになっても問題にはならない。 アクティブ否定しちゃうと君達大好きなファンドマネージャー批判することになっちゃうもんな気持ちはわかるよ これからはAIのファンドとかも増えて、人間のファンドマネージャーとかどんどん少なくなるだろうな アクティブ論者はパッシブの存在価値を認めているが、パッシブ論者はアクティブを全否定している時点で頭が悪そうに見える
しかも必死すぎて怖い >>726
ロバート・シラーの本には、ちゃんと反論が書いてあるから参考にしてみてね >>726
どういうことでしょうか？
最良取引とは証券会社が投資家からの注文を受けた際に、最良の条件で取引を執行するということであり、それがアクティブだからと言ってすべての長期保有がパッシブになっても大丈夫という理由には全くなってないと思うのですが、私の理解が間違っているのでしょうか？
どうかご教授ください。よろしくお願いします。 すべてパッシブとかありえんよね。取引成立しないし。 >>734
そのとおり
良い投資先とそうでない投資先を選別することにコストをかけようとするアクティブな取引があってこそ市場は存在する 買った売ったする投資家なんて腐るほどいるんだから、別にアクティブファンドはなくてもいいよね
多少あった方がいいのは確かだろうけど。パッシブの肥やしとしてw
特に、一般向けに売るべきではないよね
米国では個人向けにアクティブファンドを売るのは違法になりつつあるという現実をどうかんがえてるの？w
日本も今の金融行政見れば追随は近いかもね。業界関係者としては望みたくないが。。 >>733
最良執行がアクティブだというのは、最良執行に理想として要求される条件では、全ての市場参加者がその銘柄からはそれ以上利鞘を抜けなくなるというところから述べています。
短期取引において、全ての受託者が最良執行を試みるとき（実際、それは義務付けられているのですが）その銘柄の価格はいくつかの価格理論で決定されるものと原理的には等しくなります。
株式の場合、ファンダメンタルから予期される理論価格と等しくなるわけです。そうでなければ、市場の執行者の誰が最良執行に失敗していることになります。
これにより、短期取引で決定される価格がより長い期間における価格の根拠を示していることとなります。
パッシブにとって必要な価格はそれで十分ですから、パッシブの運用者は長期投資のアクティブは必要としません
短期的に需給で決まる価格がファンダメンタルに等しければ、長期的にそれに収益率を加えた以外の価格を予期して保有していることに定義されるアクティブ戦略は非合理的だということになります。
これは効率的市場仮説の一部を構成します。勿論、この仮説には批判もありますが、実際にアクティブファンドのパフォーマンスの卓越性は事前のデータでは予測できず（つまり顧客に”良いファンド”を見抜くことはできず）、また、大半が市場平均に敗れているわけです。 パッシブ好きな人に聞きたいけど、同じ信託報酬でもパッシブが良いと思ってるの？
自分もパッシブ買ってるが、理由は1%くらい信託報酬高いから長期的にそれに見合う価値
を出すのは難しいと思っているだけで、パッシブと同じくらい激安ならアクティブ買いたいけど。 >>736
投資判断ができない個人向けのアクティブ販売を規制することと、アクティブファンドの存在を否定することとは話の次元が全然違うよ
そもそもアクティブを否定したら市場そのものであるパッシブは存在できないからね >>737
自分でなに書いてるかわかってる？
ひどい文章だよこれは、、 アクティブが糞なのが実食されてるのは株の話で、債券はまた違うと思うけど
まあまともなクレジット市場がない日本んじゃ債券もいっしょだけど だから、よーく読んでね
日本語書けないだけじゃなく、読めないとはね >>739
話の発端に、良いファンドを広く営業すべしとかいう変な意見があったから、言及したまでさ
あと繰り返しだが、強欲な投資家なんて個人機関問わず腐るほどいるから、別にアセマネのアクティブファンドに特段の存在意義があるわけではあるまい ここアセマネを目指すスレだよな？
社員がアセマネの未来のために議論するスレか？ 強欲と言ってしまえば聞こえは悪いが、要するにいい投資先を見つけることには積極的にコストをかけるという当たり前の姿勢だね
それを放棄しているパッシブファンドは良いファンドにはなり得ないし、生きたマネーを市場に循環させる役割も果たせない >>743
シラーの本に反論書いてあるって言ったよ
読んでからいってね アクティブがいいとか、パッシブがいいとか、不毛な議論してる時点であほ。
こんな議論3年後はもう誰もしてないだろう。
5年後にくいっぱぐれないようにな、乙 >>748
何を持って良いファンドと仰っているのかはわかりませんが、多くの個人投資家にとっては良いファンドと言えるのではないでしょうか？
特に投資に多くの時間を割かない多くの個人投資家は、資産のコアの部分をパッシブファンドで運用するのが良いと思うのですが。 >>751
欧米の10年遅れで同じようになるからね、日本は
ID:+Okh2B1i はその頃クビになってるだろうなw アクティブは市場は効率的はないから頑張って良い投資先見つけよう、ってそれだけじゃん
パッシブは、頑張ってもしょうがないよ、ってそれだけじゃん アクティクブ信者とかまだおるねんな
市場平均以下のパフォーマンスしか出せないくせに人様の金で生きたマネーを市場に循環（）とか笑かすなって話 知らん間にかなり荒れとるな
ちな業界人だけど、自分の投資に関して、投信はパッシブファンドメインで、アクティブはマジで実績のあるやつしか持ってない。アクティブは良いのを選ぶのがマジで大変なので、よくわからない人はパッシブだけで良いと思う。 >>755
そりゃあんた、指数を70%アウトパフォームしてるアクティブファンド持ってたら、インデックスなんて買うのアホらしいとか思うで >>758
それどうせ小型株持ってるだけだろ
今後も小型株が優位と信じてるならそのインデックス買えばいいだけ
当然2000年代なら爆死してただろうけどねw
まぁ日本はまだ使えるファクター投資商品が少ないというのはあるわな
アメリカはもう隅から隅までベータ化してるから、ホントにアクティブの死が実現済
日本はパッシブインフラが整備途上な分、まだしばらくは勝機はあるかもねw >>759
ファクターティルトしたインデックス買うのとアクティブ買うのって
信託報酬以外で本質的に違いないよね？
言ってること矛盾してない？本当にパッシブ運用がいいという理論を信じるなら
内株ならTOPIX一択だと思うんだけど >>761
上でたくさん書いてる人とは別人よ
アクティブ批判してやるという姿勢では同類だがw
アクティブはファクター取れるという一点で有意義だと思うよ
当然、低コストでかつ明確にファクターが取れるベータ商品がアクティブより完全に優位と考える。
だから、この3年で米国ではアクティブはほぼ完全に死んだ、日本も今後5年で死だろう。。
必要なファクターやその動向なんて知らん？だとしたら一般パッシブでいいんじゃね、と思うよ。個人も機関投資家でもね。
そういう人にとっては、TOPIX一択だろう。アクティブファンドを選ぶより遥かに簡単なことも分からんのだからw アクティブが完全に死んだら、誰が市場で取引するの？
あほらし マーケットメイクに貢献したいという思いからアクティブファンドに投資するのか めちゃくちゃ非効率な市場が生まれるだけだろ
そういう道理が分からんパッシブ至上主義者はアホ アクティブって、割安なものを買って割高なものを売りたいだけだろ この先アクティブがなくなってパッシブだらけになるとか言ってる奴、その過程でどんどんアクティブの存在価値が高まるってことがわかってないみたいだね >>764,769
繰り返し言ってるように、投資家なんて腐るほどいるわけで、別に他人に販売するためのアクティブファンドは市場のためには不要
他人勘定のアクティブファンドの取引量なんて全然たいしたことないよ？
ネットで情報格差のない現代、儲けたいやつなんて死ぬほどいて、容易に取引できるんだから、理屈に見せかけた保身はご無用ですよw
超繰り返しだが、
営業してまで知識の無い個人や年金に嵌め込む、サラリーマンFMの高いアクティブファンドが不要と言ってるわけ、詐欺だからw 現に欧米は既に規制上そうなってる。
市場効率性のためにはアニマルスピリットをもった投資家が一定数必要というのは同意見なので、誤解しないように。 何の投資判断もできない投資初心者向けならパッシブは最善の選択かもね
ただ、マーケットを大幅に上回るファンドの存在があるにもかかわらず、アクティブファンドを十把一絡げに詐欺と決めつけ不要というのはちょっと了見が狭すぎだろ 「マルキール=エリスｶﾞｰ！」
「ファーマｧ！！ファーマｧ！！」
「ロバート・シラー！」
「アクティブファンドォ！詐欺ｨｨ！違法ぅう！」
なんだろう
気持ち悪い系のﾃﾞｭﾌﾃﾞｭﾌ言ってる奴が思い浮かぶ 市場の効率性のためにはアニマルスピリットが必要なのはなんで？
そのような投資家が取引しなければ市場は効率的じゃないからでしょ
効率的でない市場では必ずアクティブリターンを獲得するチャンスがあるよね、だから投資家は取引するんだよね
では、アクティブリターンを追求するのがアクティブFじゃダメなのはなんで？
自己矛盾してるようだよ、パッシブ論者は素直に市場効率仮説を信奉しておけばよろし
あと、欧米のやることは全て正しいみたいな欧米至上主義も、相当頭悪そうにみえるからやめとけ
欧米かっ 俺、バックや人事企画系志望だから運用がどうたらとか興味ないわ。 >>774
アセマネ志望にしては珍しいね
最初からNAMのコース別狙いな アクティブかパッシブか、考える時間があるなら、
その間にグッドジョブを積み上げろ。
個人的にはパッシブなんて面白くもないものに興味はないが、優位性があるのは分かる。
まぁ、インデックスだけ買ってるバカは仮想通貨などのお宝に対してどう対応したらいいか分からなくなり、
金持ちには一生なれないだろうな。貧乏、負け組にはパッシブがお似合い。 >>770
どう読んでも、アクティブファンドは大嫌い、アクティブファンドのマネージャーが憎くてしょうがない、
って意味しか読みとれないぞ >>773
報酬控除後で勝つ確率が確実に半分未満、時期によっては1割もない商品を、そうと説明せずに販売するのは悪質だと考えるから
シンプルにそれだけ
その説明義務が最新の規制であり、当然全く売れなくなり、業績好調の中、欧米大手は絶賛FMリストラ中ですよ、と
個人、博打師、自己資金込HFはご自由に勝負をどうぞ、だな
欧米の規制を全て模倣してきた国が、突然変わるという説を持ってるとは奇特ですな。。
つみたてNISAで既に実現してるじゃないか
まぁオレも株じゃないけど業界人、高報酬ファンドの恩恵は受けまくってるし、日本だけは続けばいいなとは思うよw
ただ、良いファンドを広く営業すべしとかいう時代錯誤なお寒いことを言ってるバカがいたから、反論してみただけ 「パッシブはアクティブがないと成立しない！」
これアクティブ信者が金太郎飴みたいにおんなじこと言うけど普通に嘘だからね
そもそもこれ、アクティブ信者が言うってことは自分はプライシングのために金入れてる養分ですって宣言しているようなもんだし ちなみに、ある時点から将来、成績の良いファンドは、
1 ダーツで銘柄選択したファンド
2 時価総額パッシブ
3 過去成績不良のファンド
4 過去成績好調のファンド
の順ね。市場、時代問わず幾度となく実証されてる不都合な真実w
んなの知ってるがなアホ、でもオレはアクティブファンド売りたいんじゃ、って人にはもう何も言わないのでスルーしてね >>778
誰かの受け売りみたいな陳腐なものいいで聞いてて疲れるわ
よくパッシブに勝ってるアクティブは1割とか2割とか言われるが、そのパッシブに勝ってる数少ないアクティブの中にはパッシブに圧倒的に勝っているファンドが数多くあるという事実がパッシブ信者にとっての不都合な真実だよ
つまり、プロのファンドマネージャーは十中八九クソだが、残りは間違いなく本物
その本物が運用するファンドが営業すべき良いファンド
長期間圧倒的な成績を示しているファンドが短期的に悪い成績示しているときに買えばいいだけだから、簡単だよ
試してみ >>779
パッシブは割高でも割安でも一切売ったり買ったりしないよ、全く取引のない市場でどうしてパッシブが成立すんの？
アクティブはパッシブなしで成立するが、パッシブはアクティブなしでは成立しない
これ常識 パッシブの制度的売買を肥やしにアクティブは稼がせてもらうことも多いけどな
パッシブの割合が高ければ高いほど市場は非効率になる
世の中パッシブだらけになってくれたらアクティブFMは嬉しい >>778
日本が欧米に無批判に追随していることと欧米が正しいこととは無関係だと思うが おそらく業界の人によるものと見られる書き込みが多いが、
どれも低レベルの議論なので、
まぁ頭の良い内定者はさっさと察したほうが良いｗ
学歴だけはいっちょまえの古い思考の人ばかりだぞ、この業界。 この業界、中途半端に勉強が好きな（かつ頭は良くない）ヤツの集まりだよなあ。
ここでの議論（）もさあ、まるでAVにはやたらと詳しい童貞みたいな会話じゃんかよ。 ちなみにここで書き込みしてる業界人は自分を含めて最低レベルの人間で、社員はもっとまともでこんなとこ覗いてもいないから、安心してね という妄想ね 内定者は全てを美化したがる どこ行ったってこんなんじゃなかったってことばかりなのが社会ってもんよ >>789
というひがみね 落ち武者は全てを貶したがる
どこ行ったってポジティブに生きてるやつが成功するのが社会ってもんよ 学閥ってある？
学歴によって配属されるところの特徴とかさ
理系院生に営業させたり、低学歴に運用させたりする？ >>791
学閥はないよ、学歴と運用の向き不向きはあまり関係ないね
一定レベルの学力は必要だが学歴だけの頭でっかちはむしろ運用には向かない
ウオンツは理系院生が多いくらいかな 「学歴だけの頭でっかち」って、すんげー低レベルなステレオタイプだな(笑)
>>791
普通にイメージ通りだと思うよ
運用フロント行きやすいのは理系、高学歴が基本。学歴重視というより、もう第一印象での能力が高いやつ＝高学歴 ってのがほぼ成り立つけどね。キモヲタはあまり来ないし。
文系総計未満私大では、相当なアピール点ないと、入ってからも事務や総務、営業やって終わるよ。
まぁいろんなパターンの会社があるってことで。 農林中金全共連アセットマネジメントって名前も出てないけどどんなイメージ？
私募ファンドの組成では国内有数の実績を挙げてるって謳ってるけど 早稲田でずっと営業してる俺は異端なのか笑
自ら望んでやってることではあるけど >>793
しぇんしぇー、上智神戸外大は早慶扱いになりますか？ どこの会社行こうが、日系なら親会社から大量にポンコツが送られきます。
プロパーでどんだけ優秀でも、そのポンコツたちが権力持ってるので、なじめなくなってストレス抱えるだけだよ。
プロパーの離職率は実はかなり高いから、みなさん気をつけてねん。
ちなみにポンコツのレベルは段違いなので、びっくりしないように。 >>804
まだおるのか、しつこいな
ええかげん成仏せぇよ、おちむしゃ 最近はプロパー役員やら部長やらが増えてきて景色が少し変わってきたな
販売会社からの社員の居場所も限られてるからか、ほとんど来なくなったで
ここんとこの状況考えるとこの傾向は続くやろね 金融とか全く関係ない研究してる理系院生だけど今からアセマネ行けますか？ >>796
いけるけど、もうインターンとかで優位なやつもいる >>810
インターンの有利なんてone(笑)ぐらいだろ ここの内定者君たちって毎年持ち上げ方凄いよね
実際の社員がアドバイスしてやってるのに >>812
いつまでも気持ちの悪い落ち武者の恨み節はもういいって
出来の悪い社員の的外れな愚痴なら分からんでもないが、不満のはけ口をこんなところに求めてもなんの解決にもならんぞ笑 >>811
ワン、ワン、ワン笑
なんかいろいろと厳しいみたいだね >>814
今年は野村どころか、大和あたりにも優秀な新卒取られるかもしれないって戦々恐々してるらしいよ ニュースによると、大和の若手は賃上げされるらしいからな。ま、アセマネにその賃上げが適応されるかは、未知数だが >>817
大和も投信部門は若手の扱いがひどいらしいね
まあ、そうは行っても天下の大和証券様なんだから多少は改善してくれるんじゃない？ 野村と大和は運用会社やシンクタンクの給与や福利厚生はグループ内で本体と同じ扱いのはずだよ
証券系は銀行系や保険系と違って運用会社のグループ内の地位が高いからね
まあ、本体に比べるとまだまだだけどね 大和投信は長年悲惨な待遇で有名だろ
同じ扱いとかウソはやめろw
今みたいに市場好調なときは親の半分の年収ってこともあるし、ちょっと昔に親が潰れそうだったときは、親と同じくらいだったり。要はあまり変動しない
野村は結果的に好待遇という面では親と似てるが、体系はけっこう違う
まぁ証券はその年にあげた収益を配分する仕組み、それをアセマネに適用するのは無理があるからね 大和投信って本当に待遇悪いんかね
普通なら30で900くらいいくと思うけど、大和だけ700〜800とかたまに見るし同業他社に人材流出しないか？ >>821
同じなのは給与と福利厚生って書いてあるからね
年収とか書いてないてないから、あまり興奮して正気を失わないように
本体とは賞与で差がつく仕組みになってるから年収では同年次でも本体の方が高いよ 銀行系、保険系はグループ内の地位が低いってどういうこと すぐに30の年収比較始める短絡思考の人たちが多いな、他に比べるものないのかよ
30前で転職考えてるやつはともかくとしてもっと長い目でいろんなもの見た方がいいよ
アセマネに限らずね アセマネの地位自体がまだそれほど高くないのにOne叩いたり、大和叩いたり、銀行系だの証券系だのと言って叩きあったり、
とんてもむなしくないか >>829
まだこの時期は内定者と落ち武者が入り混じってるからね うーん、内定者は総じて夢見すぎ
待遇や身分に不満持ってる社員めっちゃ多いよ 落ち武者と言って片付けたいのは俺も大学生の頃は同じだったけど 野村とワン以外は正直給料低いし、出向者が幅を利かせてるのは事実だよ
プライド高いやつはマジでこの業界向いてないって 安定してそこそこ働いてそこそこ給料貰いたい奴が来るところ >>833
しつこいね
自分が恵まれない環境にいて会社や業界に対して不満があるのはわかるが、こんなとこでは自分の心の安定は得られないよ
自分がますます惨めになるだけだよ 自分らは選ばれた優秀な人材であり他の金融なんてくだらない！って考えてる志望者内定者多そう
社員らしき人のレスとか金融機関偏差値スレとかによく噛みついてる 理想と現実のギャップが激しい業界でもあるから、ネットだけでは派閥きかせたいって奴も多いんでしょ
悪いところではないけどあまりにも思い上がってるの見ると可哀想になるね たしかに現状は微妙な所があるけど注目されてるしこれから伸びそうな業界なんだからそれで満足すれば良いのに >>836
ネットで同情集めたいって自分のこと言ってるんでしょ
あと可哀想なのは自分って早く気づいた方がいいな 大和の待遇は本当に瀕死レベルらしい。友達が「一般職の彼女の半分のボーナスだった」と言っていた。
かわいそうすぎて笑うｗ しかも家賃補助なども当分出ないらしいぞ。
そういうところ、学生はちゃんと調べたほうが良いぞ。あと、離職率なども >>827
落下傘役員の顔ぶれやプロパーの立ち位置みればわかるでしょ そうそう、30歳で年収400万くらいらしいな、よく調べた方がいいぞ >>833
お前みたいなやつが本当は一番プライド高かったりするよな、無能のくせに。わらう
何が「この業界むいてない」だよ、お前が決めるな。どうせ、窓際のおっさんだろ この業界の魅力は30超えてから
20代は丁稚奉公みたいなもんさ 流石に一般職よりボーナスが少ないとかは無いと思うが、いちいち噛み付いてる人は痛々しいぞ
どうせ噛み付くなら将来性とか専門能力がつくとかなんかポジティブにしないのか
じゃないとこき下ろしたい人達の思う壺やろ >>849
思う壺って、ここまでデタラメ並べると逆効果だと思うぞ なんか戦闘モードに入ってるね
内定者か社員か分からないけど、アセマネ同士で潰し合うのはむなしいぞ
儲けが出なくて苦しんでる本体に比べてアセマネの将来は明るいから
こんなとこで内輪もめするのはやめたら
アセマネを目指すスレだし 日本生命や第一生命の運用フロントに対してパフォーマンスは高い？ 中途半端過ぎて話題性がないんだよね
良くも悪くも三菱信託の支配下にあって社員はおとなしいイメージかな
投信メインの会社だからこれからの伸びは期待できるかも >>857
おまえらなんか言うとすぐ待遇が悪いとか言ってるけど、この業界に待遇悪いとことかないから、むしろはたらきやすさと高待遇両立してる会社ばかり
野村と比べて ここの業界って個人の株取引禁止？
あと、生保・損保とかも禁止なの？
素人の質問ですまんがゆるしておくれ >>857
KAMはそれなりだけど
MUは昔っから給料低い >>862
統合すると、待遇についてはそれぞれの悪いところを受け継ぐのが一般論
ここも同様 >>860
知り合いの、昔からずっと取引してたやつは、天井からショートして、最高に稼いでいたぞ。
>>822
実際にかなりの若手が辞め始めてるらしいぞ。まぁそりゃそうだろ。ネットの時代だから、
給料の先行きに期待出来ないなら、さっさと辞めたほうが良い。 >>864
Vorkersだとこの2社は他ほど悪くないように見えるけどね
特別いいわけではないが、ニッセイなんか野村に次いでいいじゃん
てか転職サイトじゃその他全部悪すぎじゃん
そのくせ、他社を悪く言うしか浮ばれない人間が多いという意味ではここにいるアセマネ住民は最低だろ >>864
これって世の中全般の動きなんじゃないのか笑 >>864
おまえんとこの会社の若手も相当辞めちゃったらしいじゃん、おまえもさっさと辞めた方がいいんじゃないのかよ。 >>866
業界内で有名なほど悪いんだから否定しても仕方ないだろ…他社のOBでもいいから聞いてみなよ
実際待遇面は最低レベルだし、そこに1点つけると他項目を高めにつけるというバイアスがあるから 笑
少しでもお給料を気にするなら、ニッセイ、(大和)は絶対ダメだよ… 中堅メーカーや公務員並の待遇じゃきっと堪えられないぞ
とにかく絶対アセマネ、20代で転職上等というなら構わんが…
なんか批判絶対禁止みたいな変なやつがいるが、
仕事面白いし人は良いし勤務楽だし使いきれないカネは貰えるし、アセマネ最高だよ
ただ会社によって多少差はあるからな！ 瀕死のレベル
一般職の半分の賞与
家賃補助でない
中小メーカーや公務員並みの待遇
笑 >>869
おまえの会社もろくな噂しか聞かないけどね
絶対入ったらいかん会社の一つでしょ 仕事面白い
人は良い
勤務楽
使いきれないカネは貰える
笑 業界内で悪い話しか聞かないのは最近合併した会社だけだね、これ転職市場でも有名な話
あれだけ合併で人が余ってると思ったら、若手が辞め過ぎたとかで、ここにきて中途で人を採りだしたみたいだね
たぶん中途でもろくなやつ採れてないと思うけど >>869,>>875
お互い足の引っ張り合いはやめとけよ、
頭悪そうだし、こんな社員のいる会社には学生が行きたくなくなるからｗ >>876
最近まで学生だった若手がどんどん辞めて、
お前みたいな中途半端な無能しか残らないんだろうな。
で、お前みたいなカスしか会社に残らないから、入ってくる若手はさらにどんどん辞めていく。
学生が行きたくなるから、じゃなくて、学生が行って後悔しているのが現状だから、そこ気づけよ、無能
お前みたいなやつがさっさと辞めろ、くそ無能。とりあえず、辞めろ、 幼稚で口汚い言葉を並べたてるとますます頭悪そうに見えるよ
とにかく最近まで学生だったあなたが、後悔しているのだけはよくわかった
だったら、仕事が面白いとか、楽だとか、アセマネ最高とか、ウソは言わずに
素直にこの業界はクソだって言えばいいんじゃん？
で、いつまでもこんなとこ覗いてないで他業界のすれでも覗いてきなよ
たぶんあなたのように感じている若手社員は少数だし、大半の社員は前向きに仕事しているはずだけどね
そりゃ昨今の売り手市場だから辞めてく社員もいるだろうけど、離職率が低いのもこの業界の特長だよ この業界はいい方ではあるけど、理想ばかりを掲げて周りを叩くようなプライドの塊のやつが多いな >>878
離職率めちゃ高いぞ。
何を勘違いしているんだ。いつの時代の話をしているんだ。
お前みたいな現実見れてない奴、脳内お花畑で羨ましい。すごいね。 プライド高いのは悪くないけど
周りをたたくやつは見苦しい
てか可哀想 >>880
ほう、ちな3年以内離職率何％なん？
で、他業界と比べてそれはどうなの？ 瀕死のレベル
一般職の半分の賞与
家賃補助でない
中小メーカーや公務員並みの待遇
離職率めちゃ高い
笑 この業界の人間だからそこまで悪い事はいいたくないけど、ここの持ち上げ方は異常としか思わないな笑笑 明らかな盛り方も働いて不満ある身からすると違和感しかないわ笑 loop処理が書いてある行を削除して
人力でやらすなんてザラにある。
そこに誰もアクセスできなくすれば
この先10年安泰だwwwwwwwwwwwwwwwww まぁ将来性はあるし世間と比較してそれなりの給料が貰えてブラックではないって事やろ？
充分優良業界でしょう。上はあるけど
不平不満はどこにもある うんそれは否定してない ただここで言ってるような天国みたいな場所ではないって事
それなりの給料貰うにはやはりキツイこともこなさなきゃいけない うんそうだよ そういう当たり前の事を言っても批判剥き出しの奴多いじゃん 批判むき出しなのはそういう当たり前の部分じゃなくて、あからさまなウソを並べ立てて貶めてるところだろ ウソってお前のこれのこと？
元ネタの人の思いは知らんが、真実も多いと思うが？
>瀕死のレベル
主観的で判定不能
>一般職の半分の賞与
商社マリンは１年目から60-90万ずつ貰えるからな…
薄給アセマネに関わらず、ほとんどの総合職は5年目くらいまで確実に負けるだろ
それが悪いこととは全く思わんが？
>家賃補助でない
名前が出てるニッセイや大和やOneをはじめ、出ないとこは多いね。日本的終身雇用にしか合わない制度は廃止される方向よ。実家場所や賃貸有無で差別されず、合理的でいいと思うが？
>中小メーカーや公務員並みの待遇
中堅と書いてあると思うが、
30代600万のニッセイに関しては事実だろう。他所は、まぁ超えるだろう
>離職率めちゃ高い
平均して30過ぎまでに3,4割くらいは辞めるんじゃないかな。いいとされる野村だって、その分皆優秀なんだから同じくらいだよ。
ソルジャー大手金融みたいに潰されるのではなく、同業他業へのポジティブ転職が殆どだから、何も問題ではないが。
キャリア意識が高い出来るヤツが多いという認識。これを叩かれてると思ってしまうのは問題ではないか？ そもそもそんなに給料にこだわってんならこの業界向いてないよ 本体で出世できる自信も無いし、専門的な仕事をしたいって理由からこの業界受けてるんじゃ無いのか >>897
全て真っ赤なウソだねー
これは誰でもウソとわかるレベルだから
あえて書くのも疲れるけどねー笑 >>898
誰も給料にこだわってないよ、ウソが嫌いなだけだよ >>898
アセマネ入れるスペックあって、営業に抵抗ないなら本社でも普通に出世できるぞ >>897
この書き込みのどこの部分が真実だと思っているのか、教えてほしいね
しかもこれまで書いてる内容を変えてまで抵抗するとは笑
最近まで学生だった若手がどんどん辞めて、離職率めちゃ高い、とかさっきまで言ってたじゃん
30までに3、4割辞めるってどこの会社のこと？笑
少なくともそんな会社もしあったとしても一つくらいしか思いつかないけどね 30過ぎと言ってるし、強ち間違いじゃないだろ
それに前向きな転職も多いと書いてあるし何で全て批判と捉えるんだか だから、30過ぎまでに3、4割辞めるのはどこの会社って聞いてるんですけど？
批判がダメといってるんじゃなくて、そういうウソがダメだっていってるんだけだよ、
日本語分かりますか？ >>897
こんな分かりやすい創作話でネガキャンしたいのはなんで？ 瀕死のレベル
一般職の半分の賞与
家賃補助でない
中小メーカーや公務員並みの待遇
離職率めちゃ高い
平均して30過ぎまでに3、4割辞める
笑笑 まあ入ったら信じられないくらい賞与が低くてびっくりするだろうな笑 >>904
まぁそうなんだけど、まだ4年(院進)だからそういう機会なくてなぁ、、、 俺的には証券や銀行でやっていける自信はなかったから汗マネにしたけど、今だと嚢中とかマリンとか最後まで受けとけば良かったなと思ってる >>910
嚢中、マリンって笑
お前は何がしたいんだよ >>910
転職は考えないの？
アセマネからならいけるんじゃね >>911
こういうレスするからアセマネのイメージ悪くなるし叩かれてたんだろ学ばんのか >>902
大抵のアセマネは若手かなり辞めるぞ
みんなファンマネになりたいからな >>913
いや、何故叩かれるのか
金融ってだけで、やってることまるで違うじゃん
特にマリンなんて、運用に行く人なんかほぼいないだろ 煽る文面でマリンとかを見下すかのように書いてるじゃん。受け手次第かもしれんが
上の方のレスでアセマネはプライド高い、他を叩く、自分達を持ち上げ過ぎって荒れたんだからもう平和に行こうぜ 単純に待遇とかを考えての話な メガバンクや証券よりは競争も激しくないし
嚢中の運用サイドから外資金融に転職してバリバリやってる奴の話とかも最近聞いたりしたのもあるかな >>905
おれが直接知ってるのは野村、大和住銀
聞いた話では三菱、ニッセイ、三井住友、ダイアムあたりかな
新卒なんか残ってるのは5割程度なのが普通だねぇ
景気の良し悪しにもよるが、普通に待遇アップや職種転換目指して転職するだろ、日系でも
外銀やコンサルの離職率が高くても誰も嘆かないのと同じ
別にブラック業界じゃないんだから、何を否定したいんだか不思議 >>919
ダイアムっていつの話だよ笑
しかもほぼ全部だね
おっさん歳いくつ？
辞めたやつみんなどこ行ったのかな
さぞ大幅に待遇アップしたんだろうねぇ笑 瀕死のレベル
一般職の半分の賞与
家賃補助でない
中小メーカーや公務員並みの待遇
離職率めちゃ高い
平均して30過ぎまでに3、4割辞める
新卒なんて残っているのが5割程度なのが普通
笑笑 >>919
へぇー、外銀とかコンサルと同じなんだ
先ほどまでは、最近まで学生だったやつがどんどん辞めてくって流れだったよな 他社をディスるために吐いたウソがばれそうになると、アセマネ全体の話にしてうやむやにしようという魂胆やね 大和を叩くと発狂して荒らしになる有名なキチガイだぞ
去年からいるヤバいやつだ、おまえら新参は知らんのか？
大和の話はこのスレでは厳禁だぞ、自重しろや 就活生だか、業界目指すスレで社員が深夜までつらつらと不満述べてくだらん議論する程度には暇だということがわかったわ アセマネ会社やめる3パターン
(1)同業他社への転職
優秀な人ほどこのパターンで抜ける、外資系運用会社への転職もそこそこある
アナリストやファンマネになるために会社を変えるというパターンも多い
(2)他業界への転職1
アナリストやファンドマネージャーにあこがれて入社する人が多いから、
これらの職種になれなくて（なる実力がないと悟って）、業界を去る人がいる
(3)他業界への転職2
自分自身で運用してみたくなってやめる人もいる
金融機関の社員は個人で取引できないので、それを避けるために他業界に行く 辞めるパターン列挙したついでにアセマネに中途入社するパターンも列挙してみたら >>930
ある程度優秀でロイヤリティーの乏しい人ってのが正確な表現かな
ほんと優秀ならどこの会社でもそれなりの報酬はもらってるはずでまず辞めないもんだよ >>926
おそらく、どこの会社もそれなりに時間ある。
ただ、まったり高給をイメージして入ったり、就活偏差値鵜呑みにして入るとびっくりする。
とりあえず、立場的には、証券のあほどもよりはかなり下だ。証券の営業だと、訳の分からない大学出身の奴もいるが、そいつらに下に見られる（給料も勿論アセマネの方が格段に低い）
そんなやつらが出向してくる。役員もそいつら。
あとは察しろ。イメージしている仕事が出来る確率なんて低いからな、がんばれー そんな2chやるくらいの時間なんてあるわ ブラックな業界ではないし >>932
ないないw
日系新卒入社である限り、いくら優秀でも年功序列のテーブルを超えることは不可能
30代中盤までの賞与の差なんて、窓際おっさんの無駄な残業代より少ない
満足に年収上げるには、交渉できる転職しかないよ。この場合、日系でも同年代の倍貰うことも可能
もちろん、継続雇用によるメリットもあるから、冷静な判断が必要だが 転職したからって日経でそんなに給料に差が出るもんなの？ >>936
外資行って2、3年後には行方不明とかしよっちゃうだからね >>937
差が出るのは３０代後半のおっさんになってから 偏差値で競ってる学生見てると笑えるよな 特にこの業界の志望者
ぶっちゃけ転勤ないってところしか大手企業に対して優位性ないんじゃないの？ 俺は1年目だけど他の大手行った奴らのボーナス半分以下だった時はマジで後悔したね >>942
社会人一年目ごときのボーナスで判断してる時点で無理だなー、この業界で生きていくのは
今の自分の立場とか先々のこととかなんも見えてないから
会社に迷惑かけないようになるべく早く辞めなよw こんなあほが同じ業界に入ってきてるとはね
情けないわ って事は5年目10年目は親会社や他金融大手並かそれ以上のボーナスがちゃんと貰えるんだな >>946
だからそんなこともわからないやつ、
どんな業界でどのように働きたいのか、先々のこと考えられないやつは、
うだうだ言ってないで早く辞めろってw わざわざこんなクソスレで青筋立てて、辞めろいうほどのことではないけど
たしかに入社したてでボーナスがどうの、30の年収がどうのといってる青二才はアセットマネジメント向きでないな
そういうの全く気にしないやつでマーケットや相場が好きで好きでしょうがないやつが結果的に高報酬もらってるわ
就職偏差値とか年収ランキングみたいな幻想でしか仕事や就職先の価値を判断できないやつらがアセットマネジメント会社に入りだしてきてから ↑
絵に描いたような老害でﾜﾛﾀ
今の若者はなってない、特別な才能を持ち努力をしてきた俺だけが高みに立ってる、ってか >>952
そうだね、老害だねー
いつの時代も最近の若いやつは、、ってやつだな笑 この時期ob訪問頼まれるけど、何話して良いかわからない件。、 年収とかボーナスみたいに学生が興味ありそうなことだけ話しとけばいいんじゃね？
どうせ仕事とか業界の将来のこととかなんも話せないでしょ、まだ この業界は老害しかいないに決まってるだろ、
イケてるファンドマネジャーも数名
日本株のみたいなゴミの巣窟漁ってるファンドマネジャーなんて、たかが知れてる。
ごみ収集家。めでたい。
そこで絵空事を述べまくる老害集団。
若手は困惑、おまけに給料は途上国レベル。
合コンでは、謎の子会社扱いで、蚊帳の外。
上司は親会社から来る、雰囲気の違う奴らばっかり。 上司は車、ゴルフ、酒の話ばっかり。最初の10年間は下積み、運用なんかまともにさせてもらえないどころか、全く関係ない仕事ばかりさせられるぞ。内定者鬱確定！！
まぁ、謎のヨイショ集団がいることからも、察しろ そして中堅は見切りをつけて、どんどん辞めていく。だから、無能老害無気力集団と、適当ファンドマネジャーと、困惑した若手しか残らない。だから、とりあえずこの業界は滑り止めで受けるくらいでいいと思うよ あと僕も業界に所属してるけど、
まったり薄給で間違いないよ、まったり高給なんてあるわけないだろ、働け。 若手が薄給な一方、出来るファンドマネージャーとか二千万とか貰ってるからな そりゃ各社数人はそんなスターもいるが、大抵は投資銀を経た転職者
プロパーは皆無だなぁ残念ながら >>965
てか、業界内のものでなければおめえはドSか
ほんとは落ち武者なんだろ？ >>956
給料待遇は勿論話しますが、業界環境とかはそれ以上に聞かれる気はしてます。入ってからギャップが無いように、実情とかもある程度話した方が良いんですかね。 アセマネの魅力を教えてほしい
業界の流れを見て適切に資産を運用するのが面白いのか？
いろんな業界見るならコンサルや銀行、アナリストシンクタンクでも良さそうだが
運用が面白いのか？改めて好きな所を教えてくれ中の人。なんかネガティブなレスばっかだが >>969
魅力なんて人それぞれ
それを発見することが就活 コンサルや銀行でも分析作業は出来るかも知れないけど、1人で好き勝手にストーリー作って自分の仮説を確かめるみたいなことが出来る仕事は少ないよ。世の大半はチーム作業で、お題は
上から降ってくる。
ただし、これはフロントの話。他部門は知らん。 フロントになるまでに10年くらいかかる。早くても5年くらい。 俺は就活終わってるんだけどアセマネと無関係ではないから興味持って質問したんや
答えてくれた人ありがとな
フロント行くまでが大変そうだがそこまで行けば楽しいのかね
チームであれこれ議論して分析すんのも楽しそうだが働いてみないと何とも言えんな チームがフラットな組織なら良いんだけどな。俺は他からフロントに行けた口だけど、前も分析業務してたとはいえ上司の書いた絵を描くための下請け作業をしてた感覚があったね。もちろん良い会社・組織ならチームでやりがいを感じられることもあると思う。 >>972
社会人人生なんて40年以上なんだぞ。
短い短い。 アホくさ そんなもんに時間かけるとか
どんな仕事も稼げるかどうかが面白さに繋がる >>974
なるへそ
俺の企業でも扱う金額が大きいから意思決定が出来るのは大分先で若いうちは上司の意思決定を手伝う為の分析と情報集め、指示のもとクリックする感じらしい
日系はどこもそんな感じやろな
地道に下働きしますかね ほかの会社の友達が、若い間から大きな仕事をして生き生きしてるのを聞きながら、
自分は何をやっているんやろうという気になるぜ。これを10年間もやってる間に、
もうポンコツになるぜ。ポンコツで出しが取れるから、それでラーメンでも作ればいい。
下働き10年って、昭和の考え方もいいところ。将来、死ぬぜ そうそう、フロントにやっと行けても、全然楽しくなかったという人も多いらしいから、気をつけてな。。
10年も下積みして、いざやってみたら全然おもしろくなかった、死亡！とか蝉かよ
まぁ蝉の抜け殻が社内にごろごろしてるから、抜け殻の機嫌とりながら墓巡りでもしとけ。
蝉にしょんべんかけられないようになｗ 割りきってやってるんやろ。。。じゃないと持たない。正直、運用部門の人も自分でトレードして稼ぎまくれるなら、この業界におらんやろし。僕も最終目標はそこやで。無理やろけどな。 >>980
だんだん面白くなってきたね、ただ、
たくさん書いてるわりには、
創作感丸出しでリアリティがほぼゼロなところと、つまらない比喩が二度も出てきてくどいところを直せば、もうすこし良くなると思うよ
がんばりな やりがいとか仕事の面白さとか言う言葉に搾取されすぎ 企業にとって都合のいいようにされてる事に気付け >>979
マジでこういう文章書いてしまうメンタルわかりみ。気づいたら病んでる感じ。それくらい神経使うよね。 >>987
そやけど、自分より若い人が短期トレードで荒稼ぎしてるのをネットで見ると、マジで死にたくなるよ。客観的には投資のプロと言われるセクションに所属しているのに、時流に乗ったギャンブラーに勝てないのが、不甲斐なくて仕方がない。 短期トレードがギャンブルは違うだろう
それにそいうことがやりたいなら地場のディーラーにでもなればよろしい
そういうリスクとれなくてローリスクローリターンで妥協せざるをえない自分が悪い >>969
そこなんだよ
コンサルとかシンクタンクで働きつつ自分の金運用するのが一番良いよね
もちろんサイダーには気をつけて この業界いるやつ全員あほの間抜け。
学歴だけ高い、世間知らずばっかり。
そんなやつが運用するファンドを買うお客はかわいそう 短期トレードは元ギャンブラーみたいな人の方が強かったりするって意味ね。但し、ブルームバーグが使える事と、会議とかセルサイドとのミーティングで知見を広められる事は代えがたいメリットかなと思ってる。
いつか個人で情報端末契約出来るような専業トレーダーになりたい。。。、と考えてしまう位には病んでいます。 専業トレーダーで成功するやつって、もともと会社員なるまえから成功しているか、
会社員しながらでも平気で億稼いでいる連中だろう。30歳くらまでにすでに成功している人が多い。
それすらできてないなら、たぶんほんとうにセンスないから辞めといたほうがいいよ。 >>995
御意。但し、この業界にいるとほぼ何も取引出来ないから。。。 会社員やりながらトレードできないのは非常に痛いだろうとは思う そんなの黙ってやってしまえばいいじゃんかよ。会社にばれないし。 >>999
たまに黙ってやってる人の話聞くけど、ホンマにバレないの？ このスレッドは１０００を超えました。
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