2017卒新入社員だけどもう会社辞めたい人たちpart33
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>>1おつ
自分で立てようとしたら拒否されまくったわ すげえもう帰ってる!俺帰ってるよおおお!!!!!!! 別の同期は毎回名前で呼ばれるが俺は時々お前呼ばわり…
あんまり評価されてないんだなと実感するわ 仕事も合わなければ直属の上司とも合わない
相性悪いわこの会社
さっさと辞めたろ クビになるまで維持でも続けたるわ
どうせ今でも会社に迷惑かけてんだからめっちゃ迷惑かけつつ給料もらってやるわwww
って気分でやってる
そのせいか最近OJTの先輩がさらにイラついてんのがわかる 首も倒産もない公務員なって社内ニートが一番正しいか いつも人を馬鹿にしたように話す奴から
口調についてご指摘をいただいたわ
言ってる内容は理解できるし改善しようと思うけど
いつも人を不快にさせるような言い方してる奴に言われるとダメだわ
疲れてるせいもあって不快感丸出しにしてしまった
はー面倒くさい
あいつのせいでストレスたまって仕事パフォーマンス落ちまくりやが 上司からは無能と罵られ、同僚からはインキャと避けられる
昔の友達は距離を置き、風俗嬢は塩対応 >>10
風俗嬢に関しては金次第で何とかなるから…… アカン、技術から営業になって飲み会多すぎ
6連チャンや
酒弱いから体持たない
年内にやめるわ >>12
仕方のないこととはいえ勿体ないな
最近は飲まなくてもいい飲み会も増えてきてると思ったが >>13
下戸の中でもかなり弱い方
周りの営業見てるとガンガン飲めてる
ノリも体育会系で陰キャの俺にはついていけない
その場ではノリに合わせるけど演じてるぶん疲労感半端じゃない >>14
上手いやつは酒飲めなくても盛り上げるらしいから
酒というか人間関係の方が問題そうだな
技術屋の方がまだ陰キャでも許されるし戻ったらいいよ 決めた
勤務3ヶ月だけどやめる。
3ヶ月の間に2回部署移動したし今度は違う支店勤務とか無理。
げんかい。 >>9
ワイのとこかと思った
「お前基本失礼なんだからもっと俺みたいに文章を丸くするのを覚えろよ」だとw
取引先とか会社の先輩にさえ失礼な態度とってるお前がそれ言うかと苦笑いだったわ 残業代時給2000円と知ってダラダラ仕事するようになった
お前らも残業にマイナスイメージ持ちすぎるなよ 8時出勤の10時半退社ってなんやねん死ねや
さっさと潰れろクソブラック企業 芸能界が覚せい剤ブームになんのなんとなくわかる
ラリっちゃうとこんな鬱な気持ちとはオサラバできるんやろか…? 上司に飲み屋梯子、キャバに連れていかれた
ブスしか出てこねえキャバクラに10000出したとか泣きたい 残業は仕事遅い人が勝手にやってるもの扱いだから残業代とかないわ >>23
なお人間辞めた速度で作業しても片付かん模様 土曜日だから車少ない…
あー会社辞めたい
土日祝休みのとこに就職するぞおおお 工場勤務のキチガイババアに目をつけられて最悪や。目が薬物やってた感じなんだよね。口論になった時の目の見開き方が普通じゃなかったわ。早よ寝よ 土日休みのところって毎回五連勤四連勤になるだろ
俺は無理だ 今月から奨学金の返済やんけ
ただでさえ少ない給料がガンガン消えてくなぁ 神鋼グループの人たちはどうなの、もうなくなるんでしょ? >>7
それくらいがちょうど良いかもしれんな
俺は自罰意識が強すぎて抑鬱診断されたわ
ojtおらん&引き継ぎほぼ0でやって精神的にさらに参ってきたけど 日本人が勤勉なんてイメージは神戸製鋼のせいで崩れ去ったし
もう日本人のいいとこなんて1つもねーなw 来週からついに残業始まるらしい
正確には残業代が付くか 寮暮らしだから毎月20万近く欲しいもの買ってる
貯金なんてしなくていいよな >>26
やり方自体変えれば片付いたりはしないの? 研修終わってから一度も定時で帰ることが出来た試しが無い。ノー残業デーでさえ当たり前のように誰も帰らないし俺も帰れない。仕事量多すぎる
これって普通か? 12月に仕事辞めるために貯金してる
立ち仕事はまじで足痛いし次は絶対土日休みの毎日楽しいと思える会社に入る 同期の好きな子にLINEで食事の誘いしたら既読スルー
死んだ方が良いな、俺 大学の授業で人間は同じ作業を続けると効率落ちるから一人屋台生産方式が生み出されたって教わったけど
社会の効率の悪さに辟易する あー起きたら腹立ってきた
ブスしか出てこねえキャバクラに1万出したことに腹立ってきた >>44
どんまい…
女は気分屋やからそん時はたまたま気が向かんかったのかもしれんし諦めるな 気になる男相手なら既読スルーなんてしないだろ
脈ない女相手に希望を抱くな 営業の人らに聞きたいんやが、どれくらい自分だけで仕事しとる?
納期の相談や商談とかも全部一人でやってる奴おるか? >>50
ワイは営工やで
営業と施工管理の二刀流
商談して工事内容決めて図面作成と職人手配して施工管理、客に納めるまで全部やる >>51
二刀流か
大谷みたいでかっこいいな憧れるわ >>51
やりがいありそうでええやん
ワイはひたすら毎日同じ作業の繰り返しのライン工やで >>50
個人営業だからひたすら訪問するだけ
今年中に辞める おれもそうだけど底辺職のやつは別に転職なんて怖がる必要ないよな
そこらの求人はこれからいくらでも増えるし倍率0,00001くらいやろ
例え100回転職しててもそれらしいこといえばいくらでも増えるし採用されるわこんな糞企業 >>56
たしかに
ワイは警備でも運送でも特殊清掃でもなんでもやるで
選ばんかったら余裕やろ 今がどん底なら転職を迷う必要なんかどこにもないわな
鬱になるとそんな判断力も失うようなもんなんかね 残金代は時間分出る
完全週休二日(土日祝)
基本給20万
借り上げ社宅住み(東京の1Kに家賃1万で住んでる)
上司との休日のプライベートの付き合いなし
福利厚生はホワイトだけど
人間関係微妙、働きたくないだけで辞めたいやつもいる >>31
うん
月一回くらい四連勤あるけど、それでも辛いわ
土日休みの何がいいのかわからん 土日休みに魅力感じないのわかるわ
平日のがどこ行っても空いてて快適なんだよな
俺にあんまり友達がいないからこう思うところもあるけど… 上京して友達いない
社内の人間からは趣味を持たないと鬱になると言われてる
一人の趣味は昔から持っていたがストレス発散量が追い付かない >>52
>>53
ええ…
本当に人それぞれなんやな
俺はストレスで死にそうだ
今度やるの4億の設備だし >>64
完全に馬鹿にした皮肉を言ったつもりだったんだがまさか額面通りに受け取られるとは思わなかった もう明日の基本情報の試験サボろうかな
どんどん怠惰になってくわ 土日休みじゃないってとこは基本的に長期休みもないってところばっかりだからなぁ
福利厚生の組み合わせ的によほど良いところじゃないとシフト+長期休暇はない >>63
俺も同じ立場だ
友達にならない?
LINE教えてよ 大体ぼっち同士って仲良くならないよな
魅力がないから、ぼっちなわけで ぼっちは一度仲いい人間が出来るとそいつに依存してしつこくなる だからぼっちにあまり話しかけられないんだよな
凄く面倒になる マジに一生が80歳として
健康に暮らせるのが70歳くらいまで
んで定年が65歳から70歳に延長とか
マジに家畜奴隷だろ
廃棄するまで社畜労働
牛や馬と変わらん 転職の面接行くと私人としてアドバイスするがそんな大企業半年で辞めるなんて勿体無いと諭されるんだが…
今の若者の価値観とのズレを感じる。誰かに譲りたい 大企業に入れなかったから羨ましいだけだろ
大企業に向いてない人間がいるとわからないだけだろうから無視無視 >>77
それは組織に依存する前時代的な人生設計しかできない怠け者または無能に限った話だろ
>>78
今の若者なんて一括りで語るなよ
何らかのスキルなり戦略なりを持つ奴が流動的な働き方をするのと何も持たない社畜やるしか能が無い奴が単に目先の嫌なことから逃げてブラック中小へ転落してくのとは全く訳が違う 200人程度の大きくもない会社だけど人多過ぎてうんざりする
部署違っても向こうはこっちを知ってるからクソ話しかけられるし 完全に風邪引いてダウンだわ
明日の試験行くより病院いきたいけど休むと会社にバレるんだよな〜
めんどくせぇ >>81
さすが意識高いやつは手厳しいなw
俺は紛れもなく後者だはw >>66
褒め言葉位素直に受け取らせてや…
疲れた… そういえば今日基本情報だけど勉強全くしてないわ
もうええわ行くのやめーた あかん
いつのまにか寝落ちしてて完全に寝坊だわ
急激な気温の変化で風邪引いたとでも言っとくか ホームレスの生活をしばらくしてみたい
世にも奇妙な物語みたいな 同期がクソ不細工な女な上に関東来て関西弁バリバリで喋るし人によって態度変えるしクソムカつく
ブサイクは大抵性格悪すぎ
後苦労してますよアピールがウザい 手取り16万
家賃6万
携帯ネット2万
奨学金1万5千
食費1万5千
手元残るの5万って何やってんだか 神鋼グループの人は早く辞めて転職したいでしょ、早いもん勝ち 【※お金がない・時間がない・稼ぎ方がわからない・無職ニートでも、人生を今すぐにでも一発大逆転で変えたいと強く思ってるけど何をすればいいのかわかない人には?】
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おまいらも早よう楽になろうや^^ やっぱり大手は凄いな
トヨタ自動車が新人事制度導入へ
10/14(土) 18:14配信
CBCテレビ
※本人が希望し承認されれば、実際の残業時間に関係なく17万円(残業手当45時間分)を支給
※残業が45時間を超えた場合、手当は上乗せ
トヨタ自動車は入社10年目以降の社員を対象に、実際の残業時間に関係なく、毎月17万円を残業手当として一律に支給する制度を導入することを決めました。
新しい制度は14日、トヨタ労組の定期大会で採決され、入社10年目以降の主任職は本人が希望し承認されれば、実際の残業時間に関係なく17万円を支給されます。
これは、主任職の平均で残業手当45時間分にあたり、残業を少なくすればするほどメリットがある仕組みです。残業が45時間を超えた場合、手当は上乗せされます。
導入は今年12月の予定で、トヨタ自動車は「賃金は労働時間の対価であるという考えを払拭し、メリハリある働き方につなげたい」としています。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171014-00004452-cbcv-soci
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