東芝11年目(元研究所社員)年収568万42発目 [無断転載禁止]©2ch.net

1就職戦線異状名無しさん2017/07/22(土) 22:14:13.73ID:mj8kdxeq
東芝11年目(元研究所社員)年収568万41発目
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1460364178/
東芝社員は以下のような仕事をこなす超エリートです。これに不満たれる人は東芝社員として失格です。
・月100時間の残業が毎月続いても全然平気
・裁量制で給料は定額なので、同じ給料で何時間でも会社に貢献できます
・朝8時から深夜1時までの勤務でも大丈夫。
・もちろん、睡眠時間は5時間未満でも頑張れます
・平日は常に新聞・テレビ・ネットが見れなくてもやっていけます
・体調不良で欠勤した日は、上司が自宅に会議出席の要請電話をかけますが、大切な東芝のためです。もちろん、出席です。
・同じ部署の同僚が半年で2名が自殺しようが、動揺しません。
・激務うつ病解雇裁判で勝訴しても即日控訴され労災認定されても裁判が続きますが、裁判が長引くのも平気。生活費も気になりません。
・部門単位での子会社化も喜んで受け入れます。数年前の数倍の大量採用ですから。
・WCEを先取りした月数十時間のサービス残業を喜んでやります。
・年収300万円時代に大卒の11年目の年収が568万なんて大満足です
・東芝は流行の人材派遣会社ももってます。年老いたらそこの派遣社員にも喜んでなります
・1万7千人解雇した6年後に新卒採用数を3倍に増やす大量採用大量解雇の社風ですが、営利企業が利益を追求するのは当然ですから、喜んで受け入れましょう

516就職戦線異状名無しさん2018/10/16(火) 14:09:44.09ID:0F7y0Qkn
続き作ったぞー

@最新版
       H24年  H26年  H27年  H28年  H29  H30

パナ    51611  57671  51368  55937  57484  61211 +18.6%
ソニー  .16617  14642  12286  10511   .6185   .2428 -85.4%
日立    32908  33500  31375  37353  35631  34925 +6.1%
東芝    36754  35943  35278  36601  32353   .3462 -90.6%
NEC    23968  24237  23982  22235  21444  21010 -12.3%
富士通  24906  25616  25627  24112  33095  32969 +32.4%
シャープ 21538  17617  17529  14544  13363  13261 -38.4%
三菱電機 28450  31797   32534   33321  33977  34561 +21.5% 

517就職戦線異状名無しさん2018/10/19(金) 05:00:15.68ID:OiVz3kBA
リストラ酷いな東芝

518就職戦線異常名無しさん2018/10/19(金) 22:54:32.95ID:U7e9kqVH
東芝は従業員から盗んだ金を返せ!

519就職戦線異状名無しさん2018/10/21(日) 16:38:02.00ID:Hi9ep7A8
ここはわかる あんなことあったもんな
ソニーは何があったんだ

520名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote!2018/10/22(月) 08:36:24.20ID:RYSXcfpl
ソニーは家電が売れないからだ
外人社長よんできてリストラしまくったしな
日本企業の強みがでない
組織として機能しないし
労働者を確保できない
国内での販売も落ち込むだろう

521就職戦線異状名無しさん2018/10/22(月) 22:21:13.13ID:l54/EJHe
ここ終わりな

522就職戦線異状名無しさん2018/10/23(火) 06:01:26.02ID:8AFRtqQG
ソニーも東芝も分社化したからだろ

523就職戦線異状名無しさん2018/10/23(火) 14:34:08.29ID:qVE8IJYg
経営悪化なw

524名無しさん2018/10/26(金) 10:42:37.56ID:JGSDZT3+
きらめきで
粉飾決算で
海外原発で
働き方改革で
デジタルで

525就職戦線異常名無しさん2018/10/29(月) 11:49:39.54ID:bbfVyO0R
もう無理だな

526就職戦線異状名無しさん2018/10/31(水) 00:34:49.18ID:gfe5yaJO
ソニー最高益だってよ

527就職戦線異常名無しさん2018/10/31(水) 07:34:47.50ID:BcPgVlpO
GEが2兆円ね赤字だって
西●ちゃん聞いてる?
返事がない。ただの屍のようだ。

528就職戦線異状名無しさん2018/11/02(金) 07:08:11.39ID:BKz/o3Mj
       :____:
     :/_ノ  ー、\:
   :/( ●) (●)。\:   有名企業内定って言うからどこかと思ったら東芝かお
  :/:::::: r(__人__) 、::::\:  ウッ・・・p...
  :|    { l/⌒ヽ    |:
  :\   /   /   /:




       ____
     /-‐  ‐-\
   / ( ⌒) (● )\
  /::::::⌒(__人__)⌒:::::\  
  |     l/⌒ヽ    |  おっと、失礼したお
  \   /   /   /

529就職戦線異状名無しさん2018/11/04(日) 13:45:59.70ID:MYxC0MjF
東芝 「原発は、最後まで残すところだから大丈夫」――
国策事業は“ペーパー技術者”でも安泰!影響はボーナス2〜3割減だけ
http://www.mynewsjapan.com/reports/2250

売れるものがなかったら“シャープ化”しかねなかった東芝。子会社ウエスチングハウス(WH)を含む
グループ全体の粉飾決算発覚で債務超過の恐れが出て、泣く泣くキヤノンに売却されたのが、成長部門の東芝メディカルシステムズだった。
その社長も務めた医療畑出身の綱川智副社長が、“我が子”を高値で売り飛ばして本体を救った功労者として、
2016年6月、東芝社長の椅子につく。PC・TV・白物家電といった不採算事業の分離・売却、希望退職募集、
来季(17年4月入社)の新卒採用中止と、応急措置に追われているが、今後、もっとも業績を左右しそうなのが、
3.11事故後の5年間も新規受注ゼロでWHの巨額減損処理に追い込まれた原発事業だ。
東芝最大の売上規模を誇る社内カンパニー「電力システム社」の中核事業・原発部門に在籍する若手社員に、
社内から見た東芝の実情について聞いた。
【Digest】
◇脱「サザエさん」戦略も“ペーパー原発設計者”増殖中
◇3,449人が希望退職に応募
◇10年間、新規建設なしで…
◇「チャレンジ」と不正会計
◇「被ばくしてもいいから、廃炉の仕事を」
◇浜岡原発停止は「英断」と社内で高評価
◇各事業部に2〜3人ずつ配属される外国人
◇外国人は数年で辞めるパターンが多い
◇若手はTOEIC 500点でもウエスチングハウスに出向
◇府中市「東芝町」お湯の使用制限つき独身寮
◇社割よりヤマダ電機のが安い

530名無しさん2018/11/06(火) 21:27:06.44ID:Yf1zIw7U
新卒で東芝?
発達障害さんですか?

531(σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keE 2018/11/07(水) 07:30:04.07ID:2ceUucAU
>>530
お祈りされすぎて、おかしくなったんだろ。

532(σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keE 2018/11/07(水) 07:32:54.42ID:2ceUucAU
>◇社割よりヤマダ電機のが安い
TeaTime Pointを使うんだよ。www
あと、アウトレット品を買うとか。チューナーレスCell Regzaとか。w

533就職戦線異状名無しさん2018/11/08(木) 16:42:46.16ID:d5OBPhbv
庶務さんってまだいるのー?
いーよね他の会社だと派遣がやる仕事
東芝の正社員の身分で給料がっつりもらってできるんだもん

534(σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keE 2018/11/08(木) 19:03:20.25ID:0I5/DPb8
それで、退職金二千万。やめられませんわ。wwwww

535就職戦線異状名無しさん2018/11/09(金) 09:52:49.71ID:P21ShNXR
【企業】東芝、7千人削減へ 希望退職も、固定費を圧縮
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1541667203/
【企業/リストラ】東芝、5年で7000人削減 英原発子会社は清算へ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1541631903/

536就職戦線異状名無しさん2018/11/09(金) 10:38:49.14ID:sLflZlQo
韓国で本日より行われる日本企業就業斡旋フェア
ソース(韓国語)
https://m.cafe.naver.com/kotrajobinfo/15228

●徴用工募集反日企業一覧
ABLIC、アデコ株式会社、株式会社アドテックプラズマテクノロジー、株式会社 愛しとーと、安芸グランドホテル、
アルカセット・コンサルティング株式会社、ANAエアポートサービス株式会社、株式会社アンクシステムズ、
アノテーション株式会社、株式会社アークスジャパン、株式会社 亜細亜情報システム、株式会社ブラステック、
株式会社ビジネスブレイン太田昭和、キャル株式会社、株式会社知財コーポレーション、株式会社 歯愛メディカル、
株式会社クリーク・アンド・リバー社、D.A.コンソーシアムホールディングス株式会社、城山観光株式会社、
大丸商事株式会社、ドギーマンハヤシ株式会社、株式会社ドンキホーテホールディングス、株式会社ドトールコーヒー、
株式会社イースタン、株式会社イーカム、株式会社アイズ、株式会社フェアーウェイ、
フォースバレー・コンシェルジュ株式会社、フロイデ株式会社、藤田観光株式会社、株式会社古川製作所、株式会社 Fusic 、
有馬温泉 月光園、株式会社グローバルサイバーグループ、株式会社グローバル・システム・クリエイト、
グローカル株式会社、GMO Pepabo、グリーンシステム株式会社、株式会社HANATOUR JAPAN、
ヒルトンホテル、平川商事株式会社、株式会社 日立物流、株式会社星野リゾート、ハウステンボス株式会社、
株式会社アイビネット、株式会社 アイビーシステム、株式会社アイビネット、株式会社iDA(アイ・ディ・エー)、
株式会社イルージョン、Indeed、株式会社インフォシア・テク、株式会社インテリム、
株式会社伊藤精密製作所、日本プロセス株式会社、株式会社JTC、株式会社近鉄・都ホテルズ、
小淺商事株式会社、株式会社神戸工業試験場、株式会社国際エキスプレス、株式会社コシダカホールディングス、
LG電気、前田硝子 株式会社、MAHLE Japan、由布院ミルヒ、三島光産株式会社、株式会社ミスミグループ

関連スレ
【未来の徴用工】日本就職のための博覧会 韓国のソウル・釜山で開催へ=約110社参加
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1541319953/

537就職戦線異状名無しさん2018/11/09(金) 12:39:06.51ID:lGgCurEx
鬱になったって裁判やってた人も退職金3000万?

538就職戦線異状名無しさん2018/11/09(金) 22:17:01.86ID:vMOxyGtT
「エネファーム」って大丈夫か?
「エネファーム 大阪地方裁判所  我が家の低周波音被害」
    ↑上記のキーワードで検索してみ↑

「大阪地裁 平成27年(ワ)第6030号 機器撤去等請求事件」
けんさくしてみ。
 o社ってどこなんやろ?

539(σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keE 2018/11/10(土) 09:53:17.20ID:Tw/gbKrb
>>537
慰謝料とか、傷病手当金と賃金の差とかで5千万円くらい貰ってなかったっけ。

540(σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keE 2018/11/10(土) 09:54:41.29ID:Tw/gbKrb
あ、退職していないから、退職金は貰っていないはず。

一旦解雇になったときに、払われているだろうけど。
休職期間満了で解雇のときは、自己都合扱いになったと思う。このクソ会社。

541就職戦線異状名無しさん2018/11/11(日) 12:15:09.63ID:Z2qr8lBX
裁判のひとは、働いているときは激務薄給だったからな

この業務内容で年収568万

http://tsbrousai.net/gaiyou.html
2000年10月頃,被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し,被災者は同プロジェクト中,「アレイ工程」の中の「ドライエッチング工程」のリーダーを務めることとなった(A業務)
被災者はこの頃,課長より,本件プロジェクト業務(A業務)以外の業務も担当するように指示された。
 被災者はやむなく(A業務)を継続して行いながら,これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務(B業務)のリーダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中,同月中旬ころ,課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務(C業務)をも行うように指示した。
また,8月22日,被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた(D業務)。

542就職戦線異状名無しさん2018/11/11(日) 12:40:22.11ID:A5xaG9+g
年功序列でその当時の年齢だったらもらってた方でしょ

543就職戦線異状名無しさん2018/11/12(月) 16:10:46.64ID:nfLiTW8w
え、東芝の年収こんなに安いんだ

544就職戦線異状名無しさん2018/11/14(水) 13:41:14.25ID:99CVwQVM
優秀な人だったんでしょ裁判の人

この業務内容で年収568万

http://tsbrousai.net/gaiyou.html
2000年10月頃,被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し,被災者は同プロジェクト中,「アレイ工程」の中の「ドライエッチング工程」のリーダーを務めることとなった(A業務)
被災者はこの頃,課長より,本件プロジェクト業務(A業務)以外の業務も担当するように指示された。
 被災者はやむなく(A業務)を継続して行いながら,これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務(B業務)のリーダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中,同月中旬ころ,課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務(C業務)をも行うように指示した。
また,8月22日,被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた(D業務)。


査定上位20%で年収568万

http://tsbrousai.net/sasimodosilastikentinjutu.html
私の査定は、上位20%以上に当たる「優秀」以上がほとんどのはずです。

545就職戦線異状名無しさん2018/11/16(金) 23:24:27.69ID:8fmI/SMY
東芝 「原発は、最後まで残すところだから大丈夫」――
国策事業は“ペーパー技術者”でも安泰!影響はボーナス2〜3割減だけ
http://www.mynewsjapan.com/reports/2250

売れるものがなかったら“シャープ化”しかねなかった東芝。子会社ウエスチングハウス(WH)を含む
グループ全体の粉飾決算発覚で債務超過の恐れが出て、泣く泣くキヤノンに売却されたのが、成長部門の東芝メディカルシステムズだった。
その社長も務めた医療畑出身の綱川智副社長が、“我が子”を高値で売り飛ばして本体を救った功労者として、
2016年6月、東芝社長の椅子につく。PC・TV・白物家電といった不採算事業の分離・売却、希望退職募集、
来季(17年4月入社)の新卒採用中止と、応急措置に追われているが、今後、もっとも業績を左右しそうなのが、
3.11事故後の5年間も新規受注ゼロでWHの巨額減損処理に追い込まれた原発事業だ。
東芝最大の売上規模を誇る社内カンパニー「電力システム社」の中核事業・原発部門に在籍する若手社員に、
社内から見た東芝の実情について聞いた。
【Digest】
◇脱「サザエさん」戦略も“ペーパー原発設計者”増殖中
◇3,449人が希望退職に応募
◇10年間、新規建設なしで…
◇「チャレンジ」と不正会計
◇「被ばくしてもいいから、廃炉の仕事を」
◇浜岡原発停止は「英断」と社内で高評価
◇各事業部に2〜3人ずつ配属される外国人
◇外国人は数年で辞めるパターンが多い
◇若手はTOEIC 500点でもウエスチングハウスに出向
◇府中市「東芝町」お湯の使用制限つき独身寮
◇社割よりヤマダ電機のが安い

546就職戦線異状名無しさん2018/11/19(月) 01:28:32.36ID:GZUTCT9m
   / ̄ ̄\
 /   ⌒ ⌒\  東芝なんてブラック企業内定でよく生きていけるね?
 |    ( ●)(●)               ____
. |   ⌒(__人__)            /      \
  |     |r┬-|           /─    ─  \
.  |     `ー'´}  \      / (●) (●)    \
.  ヽ        }     \     |   (__人__)       | 残ったカードで
   ヽ     ノ       \   \   ` ⌒´     _/   勝負するしかないのさ
   /    く. \      \  ノ           \
   |     \  \    (⌒二              |
    |    |ヽ、二⌒)、      \         |  |

547就職戦線異状名無しさん2018/11/20(火) 01:45:47.80ID:f8aG0ywN
>>540

自己都合退職だと退職金は10万円じゃないか?

548(σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keE 2018/11/20(火) 07:25:28.16ID:KD8xcl4S
>>547
それは、殴った場合。www

そういや、このコピペ最近見てないな。

549就職戦線異状名無しさん2018/11/26(月) 22:44:46.13ID:zdGHgx84
自己都合退職は退職金10万円だお

550(σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keE 2018/11/28(水) 00:39:30.08ID:dv20iIPa
ttp://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/
ブラック過ぎて草生える。wwwww


2018/11/27うつ病の従業員は解雇できる
−就業規則を改悪し書き込む−
 東芝デジタルソリューションズ社 (TDSL)は、このほど就業規則を改悪しました。
 会社は従業員に対して「就業規則が改定されました。」と通知しただけです。
 これだけでは、どのような改定か分かりませんでした。
 細部まで読み込んだ従業員は「えっ」と驚きました。
 内容は、解雇の項目に「うつ病の社員」が追加されていました。
 職場ではメンタル障害(うつ病など)になる従業員が増えています。  
 原因は過重なノルマ、慢性的に続く長時間過密労働などです。
 会社のために一生懸命働いたのに、「うつ病」になったら解雇される。
 これでは従業員の使い捨てだと、職場から動揺の声が上がりました。

551(σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keE 2018/11/28(水) 06:34:31.32ID:dv20iIPa
就業規則って、組合の同意が必要だけど、よく同意したな。wwwww
役立たずの御用組合死ね。

552(σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keE 2018/11/28(水) 06:35:56.87ID:dv20iIPa
おそらく、この裁判の影響だろ。wwwww

553(σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keE 2018/11/28(水) 06:36:51.63ID:dv20iIPa
あー、でも、そんなことあって、裁判起こされたら
まともな裁判官なら、就業規則は無効!とか判決だすだろうな。

554(σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keE 2018/11/28(水) 06:37:14.68ID:dv20iIPa
ってことで、

555(σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keE 2018/11/28(水) 06:37:32.29ID:dv20iIPa
555(σ・∀・)σゲッツ!!

556(σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keE 2018/11/28(水) 07:34:53.30ID:dv20iIPa
東芝においては、逆のようだ。

人間は働きすぎてだめになるより、
休みすぎてサビ付きだめになる方がずっと多い。

カーネル・サンダース(ケンタッキーフライドチキン創業者)

557就職戦線異状名無しさん2018/12/01(土) 18:22:14.19ID:PFGRo5N/
うつ病特別扱いってことは、うつ病多いんだろうな

558就職戦線異常名無しさん2018/12/04(火) 08:41:32.33ID:VwHEPVS8
東芝本体の37%が50代

559就職戦線異状名無しさん2018/12/05(水) 02:18:41.60ID:gYyos7SR
リストラ酷いのに…

560就職戦線異状名無しさん2018/12/06(木) 15:12:52.75ID:TvDcvcGy
俺、地方の技術者だけど。正社員で年収450万。
以下、俺の仕事のステイタス。

・9時半出勤17時半退社
・定時退社、残業ゼロ
・民間
・月労働時間140h
・年休全消化
・泊のときは14時間のうち7時間は休憩(もちろん2日分とカウントされる)
・年中一定温度
・遊びみたいな仕事(雑談所になってる)
・通勤25分、チャリ通勤
・休みは自由に取れる。(人が多い)
・東芝の機械も入ってる。課長代理さんは独身で年増w

毎日が楽しいよ。遊びみたいな仕事ってのが最高。
東芝さんがこんなに苦労してるって知らなかったw

561就職戦線異状名無しさん2018/12/10(月) 13:12:54.76ID:KLshh32Z
年中は低めだよね

562就職戦線異状名無しさん2018/12/10(月) 23:48:25.55ID:rszQRkD5
労基法:「使用者は,就業規則の作成又は変更について,… 労働組合 … の意見を聴かなければならない」

同意が不要だと知らない無知がいる。鬼○なら無効になるかも

563就職戦線異状名無しさん2018/12/13(木) 02:18:43.82ID:y/M3lqCj
組合は御用化してるから関係ないな

564(σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keE 2018/12/13(木) 07:44:15.69ID:404rW+2J
御用組合でも、法に定められているから、意見を聞かないといけないんだろうな。
が、遵法精神ナッシングのこのクソ会社のことだ。なにがあっても驚かん。www

565名無しさん2018/12/17(月) 22:12:26.76ID:LM0FqJtG
MIがなくなつ

566就職戦線異状名無しさん2018/12/17(月) 22:37:42.62ID:gjKzKJnK
これから|採用面接へ行く前に見るページ
http://natsumi.tokyo/

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