【派遣】メイテック・テクノプロ・アルプス技研 Part4【請負】 [無断転載禁止]©2ch.net

1就職戦線異状名無しさん2017/07/03(月) 04:35:18.61ID:VCG/UFZw
理系大、院を出て機電・化学メーカーで研究や設計、 開発をしたかった
という夢が 潰えた人達の受け皿になるのが技術者派遣会社です。
技術者派遣会社での雇用形態は、あくまでも正社員で技術者派遣だけで
なく、請負や受託(持ち帰って自社内で取り組む案件)業務も行っています。
スレタイ以外の技術者派遣の話題もOK!

過去スレ:>>2
独立系大手各社(Sier含む)HP:>>3
ブラック企業偏差値ランキング:>>4
独立系大手各社(Sier含む)比較データ:>>5-14
独立系大手各社製品情報:>>15(TCSグループ&その他企業)
独立系ブラック大手各社の称号:>>16-17
独立系ブラック大手各社現役スレ:>>18-20

情報システム板 メイテック&アルプス技研関連スレ↓
[アルプス]特定派遣会社の社内開発[メイテック]
https://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1312904107/l50

前スレ↓
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1472402740/l50

781就職戦線異状名無しさん2018/05/07(月) 13:42:42.95ID:RpZGZz79
ついさっきテクノプロから最終選考のご案内来たわ
けどここ就職課の頑固爺さん曰くやめた方がいいらしいから蹴るけど

782就職戦線異状名無しさん2018/05/07(月) 13:54:14.75ID:nHMcnoFi
>>781
派遣だからお勧めは出来ないが入ってみないと分からんぞ
大手3社の中では一番急成長してるのは事実だし
年収等の待遇面でも毎年少しずつ良くなってるらしいからな

783清水の父母(青戸6)「息子と娘にサリンをかけに来やがれっ!!」2018/05/07(月) 15:54:08.67ID:NQnnduSY
清水(葛飾区青戸6)の告発
清水の父母「息子と娘にいつでもサリンをかけに来やがれっ!! 待ってるぜっ!!」(挑戦状)

■ 地下鉄サリン事件

     オウム真理教は当時「サリン」を作ることはできなかった。
     正確に言えば 「作る設備」を持っていなかった。
     神区一色村の設備で作れば 全員死んでいる。「ガラクタな設備」である。
     神区一色の設備を捜査したのが「警視庁」であるが さっさと「解体撤去」している。
     サリンは天皇権力から与えられた。
     正確に言えば オウム真理教に潜入した工作員が 「サリン」をオウムに与えた。
     オウム真理教には 多数の創価学会信者と公安警察が入り込んでいた。
     地下鉄サリン事件を起こせば オウムへの強制捜査が「遅れる」という策を授け「地下鉄サリン事件」を誘導したのは
     天皇公安警察と創価学会である。
     天皇は その体質上 大きな「事件」を欲している。
     オウム科学省のトップは 日本刀で殺された「村井」という人物だ。
     村井は「サリン」授受の経緯を知る人物なので 「日本刀」で殺された。

      http://d.hatena.ne.jp/kouhou999/20150224

784就職戦線異状名無しさん2018/05/09(水) 11:39:00.75ID:U7NuOeAQ
>>769
メイテックは情報系でも高いよ
全てはレートの高さに掛かっている
レートの低い地域でレートの低い客先へ就業すれば、
職種に関係なく年収は低くなってしまう

785就職戦線異状名無しさん2018/05/09(水) 14:30:46.40ID:XEuLocSA
テクノプロが成長ってただメイテックが取らないような単価の低い案件も取ってるだけだよ
薄利多売

786就職戦線異状名無しさん2018/05/09(水) 15:36:20.25ID:U7NuOeAQ
>>785
それも請負に切り替える事で徐々に変わって来ている
年々単価は上昇しているからな

787就職戦線異状名無しさん2018/05/09(水) 21:19:21.30ID:m2KlXUnN
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788就職戦線異状名無しさん2018/05/17(木) 00:56:05.21ID:83Hq9Y+A
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789就職戦線異状名無しさん2018/05/17(木) 04:31:00.13ID:m6GBD2Re
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790就職戦線異状名無しさん2018/05/17(木) 08:31:52.41ID:dcWN9VfC
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791就職戦線異状名無しさん2018/05/18(金) 04:15:42.41ID:4ZmDXsWj
技術者派遣の真実
元・技術者派遣で働いた人のブログです
2018-05-03
アルプス技研の新入社員合宿研修
https://alalkun.hatenablog.com/entry/2018/05/03/211447

792就職戦線異状名無しさん2018/05/18(金) 09:37:26.23ID:DSQNpo+L
..

793就職戦線異状名無しさん2018/05/19(土) 09:53:28.89ID:2BKlBRGY
転職求人倍率レポート(2018年4月)
https://doda.jp/guide/kyujin_bairitsu/
「転職求人倍率」は、DODAエージェントサービスの直近のデータを用いて、いまの転職マーケットを読み解く、
DODAオリジナルのコンテンツです。業種、職種別に転職の難易度がわかりますので、転職活動の計画を立てるときに役立ちます。

求人倍率は、「商社・流通」が前月と同値、ほかの7業種(その他を除く)では前月から下降しました。
前年同月比では、「メーカー」「商社・流通」「IT・通信」の3業種で上昇。
これらの業種では、前年同月比で求人数の増加幅が全体の増加幅を上回っており、増加率の高い順に「メーカー」(前年同月比124.7%)、
「商社・流通」(前年同月比122.0%)、「IT・通信」(前年同月比111.8%)となっています。
こうした業種への転職を希望する方は、いまがチャンスといえるでしょう。

メーカー 求人倍率:1.87
技術系(IT・通信) 求人倍率:7.72
技術系(電気・機械)求人倍率:4.72

転職求人倍率の定義
「転職求人倍率」は、DODAエージェントサービスの登録者1名に対して、中途採用の求人が何件あるかを算出した数値です(小数第三位を四捨五入)。
【算出式】転職求人倍率=求人数(採用予定人数)÷転職希望者数
【求人数】@当月中に新たに登録された新規求人数(採用予定人数)と、A前月からの繰越求人数(採用予定人数)の合算。
【転職希望者数】 B当月中に新たに登録した新規登録者数と、 C前月から継続登録している繰越登録者のうち当月1件以上の求人に応募した登録者の数を合算。

794就職戦線異状名無しさん2018/05/23(水) 22:47:58.31ID:V093zU7o
特派の派遣見ると見下してしまう。

795就職戦線異状名無しさん2018/05/24(木) 18:37:51.63ID:ftgzT0on
特派の派遣だったけど客先より大きな企業に転職して一転攻勢した

796就職戦線異状名無しさん2018/05/25(金) 06:14:23.24ID:nTWyUQ9U
>>795
それは素晴らしい!!
滅多にない逆転劇だな

797就職戦線異状名無しさん2018/05/29(火) 12:59:40.86ID:kMGxw/h/
これが本当の美魔女、美熟女って言うんだろうな↓
美しい五十路母の垂れ爆乳を揉むたびに固くなる絶倫息子の ...
http://jyukusiri.net/archives/7699

798就職戦線異状名無しさん2018/05/31(木) 02:16:07.14ID:taYblSgR
切り付け容疑で韓国人男逮捕へ=NHK関係社員に−警視庁

時事通信社 2018/05/30 00:17

 東京都渋谷区神山町の路上で18日、NHKの関係会社に勤める40代男性が
切り付けられた事件で、警視庁捜査1課は30日にも、殺人未遂容疑で韓国籍の
男(46)を再逮捕する方針を固めた。捜査関係者への取材で29日、分かっ
た。動機について「NHKの放送内容に不満があった」との趣旨の話をしている
という。

 捜査関係者によると、男は事件翌日、入管難民法違反(不法残留)容疑で同庁
に逮捕された。調べに切り付けをほのめかし、逃げる途中で捨てた凶器の場所な
ども話した。防犯カメラの映像などからも、男の関与が裏付けられたという。
 

 事件は18日午後9時半ごろ発生。現場近くのNHK放送センターで仕事を
終えJR渋谷駅方面に向かっていた男性が後ろから襲われ、
首の右側を幅約15センチ、深さ約5センチにわたり切られた。
男性は緊急手術を受け、命に別条はなかった。(了)

799就職戦線異状名無しさん2018/06/02(土) 14:42:18.29ID:ASlgaP33
https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0910000000Fs03
回答日2016年11月27日
名古屋EC、在籍15〜20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、メイテック
転職を検討中の為、書きます。 仕事する環境を与えてもらった事には非常に感謝していますが、
同期の度重なる退職、理不尽な転居を伴う引越、一部で聞くフェーズの低い補助業務等全てが他人事とは思えず、
入社後ずっと不安を抱えて仕事をしています。
それが、技術習得や自己研鑽のバネになった事は事実ですが、定年まではいられないと考えています。
また、営業等内勤者への不信感も強いです。(飲み会ではそういった話題は出しませんが、エンジニアなら解ると思います。)

800就職戦線異状名無しさん2018/06/02(土) 14:44:49.23ID:PvZM45L7
見る、信じる、行動する

あなたが志望企業から内定をもらう3ステップです。

https://ameblo.jp/comshirt/entrylist.html

#就活
#就活中
#面接
#内定
#内定取り放題

801就職戦線異状名無しさん2018/06/03(日) 01:07:16.27ID:pn6U+19l
採用面接へ行く前に見るページ
http://natsumi.tokyo/

802就職戦線異状名無しさん2018/06/04(月) 06:48:25.20ID:OTgWXQT0
共同ツール 1
https://seleck.cc/685

https://trello.com/
ボードのメニュー → Power-Upsから拡張可能 Slack DropBoxなど
Trello Chrome拡張機能 elegant
ttp://www.kikakulabo.com/service-eft/
trelloのオープンソースあり

共同ツール 2
https://www.google.com/intl/ja_jp/sheets/about/

共同ツール 3
https://slack.com/intl/ja-jp
https://www.dropbox.com/ja/
https://bitbucket.org/
https://ja.atlassian.com/software/sourcetree
https://www.sketchapp.com/
https://supernova.studio/
ttp://photoshopvip.net/103903
ttps://goodpatch.com/blog/sketch-plugins/

Trello Chrome拡張機能プラグイン集
https://chrome.google.com/webstore/search/trello?_category=extensions

Slackプラグイン集
https://slack.com/apps

Sketchプラグイン集
https://sketchapp.com/extensions/plugins/

803就職戦線異状名無しさん2018/06/11(月) 11:35:25.85ID:6Jr/UNzb
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804就職戦線異状名無しさん2018/06/15(金) 17:07:31.03ID:NED6Fcda
やっぱりアウトソーシング業界で大手以外の会社を選ぶのはダメなんでしょうか?

805就職戦線異状名無しさん2018/06/16(土) 13:28:34.60ID:+RxSC7Pb
>>804
基本的にはダメだと思いますよ
今後、待遇の悪い中小技術派遣会社は事業継続が困難になり、
次々と潰れて行き、相当数の中小技術派遣会社が減るでしょう

それはそれで良い傾向だとは思うけどね

806就職戦線異状名無しさん2018/06/16(土) 14:54:02.40ID:EfbW5jrn
フォーライフとか終わってる。

807就職戦線異状名無しさん2018/06/16(土) 16:17:49.62ID:VTjzzwJv
働いている人に質問だけど
愛知県でマイナーな中小企業だけどここは派遣にいってみて
良かったという中小企業あれば教えてください

派遣ならいろんな会社の事がわかると思ったので

808就職戦線異状名無しさん2018/06/17(日) 12:19:26.65ID:MRiIPhtX
>>807
殆んどは大手企業に派遣されるよ
中小の取引先は少ないと思われ

809就職戦線異状名無しさん2018/06/17(日) 17:15:24.88ID:XyXRPez2
テクノプロのYouTube広告がやばい

810就職戦線異状名無しさん2018/06/18(月) 10:34:56.77ID:c2tTZrCY
【作業期限】損害だから断れ【客先指示】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

人手不足が深刻な5つの業界。それぞれの現状と今後の見通し
1.情報サービス
2.家電・情報機器小売
3.放送
4.運輸・倉庫
5.建設
https://help-you.me/blog/lack-of-manpower

SI業界は、7Kと呼ばれるほど労働環境が良くない業界なので、他の業界と人員獲得競争に負ける可能性が大いにありますし、また同じIT業界内でも、webサービス企業や事業会社のITサービス部門ともエンジニアの争奪戦を繰り広げなくてはなりません。
Webサービス企業や事業会社は自社サービスということもあり、劣悪な労働環境は少なく、採用の競合としては、Webサービス企業や事業会社は強敵となるでしょう。

811就職戦線異状名無しさん2018/06/18(月) 10:35:43.96ID:c2tTZrCY
これを観て労働者の実態を知るべし↓
https://www.youtube.com/watch?v=a07k6nSdtlw

812就職戦線異状名無しさん2018/06/26(火) 09:28:38.55ID:ZKmvwgQs
愚民どもは負け犬の遠吠えを見て笑うがいい
https://en-hyouban.com/company/10006951104/kuchikomi/?pagenum=3
そして世界一な優良企業のネジ1本であることを誇りに思うがいい

813就職戦線異状名無しさん2018/06/26(火) 12:41:10.32ID:ZobNRVYu
テクノプロは広告うるさすぎ
マイナビ上でも「研究職」ってデカく書く糞ブラック企業

814就職戦線異状名無しさん2018/06/26(火) 12:44:35.93ID:ZKmvwgQs
>>813
テクノプロで研究職に就いてるのはテクノプロR&Dの1000名だけでしょ
大半の人が大学院卒とかで博士号を持ってるからな
デザインやエンジニアリング、ITは単なる技術系社員に過ぎない
ITで研究職に就いてるエンジニアなんて現段階では皆無でしょ
10年後とかは居るかもだけどな

815メイテックの最新データ2018/06/29(金) 14:06:12.18ID:mkgIbkuw
メイテック(MEITEC)のデータ(2018年3月期)
(ソース:有価証券報告書&年収ガイド)

単体売上高:722億5,245万3.000円(前年度700億8,341万5,000円)
連結売上高:936億1,860万3,000円(前年度899億7,906万9,000円)
平均年収:625万円(前年度619万2,000円)
生涯年収:2億3,004万1,330円
(国家公務員 行政職(1) 大卒、一般職レベル(旧国家2種:準キャリ))
平均勤続年数(単体):13.2年(前年度12.94年)
平均年齢(単体):38.63歳(前年度38.37歳) 
単体従業員数:7,219名(前年度7,132名)
連結従業員数:9,840名(前年度9,365名)
単体年間売上単価:1,000万8,651円(前年度982万6,614円)
連結年間売上単価:951万4,085円(前年度960万8,015円)
単体月間売上単価: 83万4,054円(前年度81万8,884円)
連結月間売上単価; 79万2,840円(前年度80万0,667円) 
資 本 金:50億円
(東証1部:証券コード9744/業種:サービス業 2018年3月末日現在)
労働組合:有り(メイテック労働組合HP:http://www.meiunion.org/
(メイテックグループ労働組合連合会:組合員数:9,342名) 
請負事業(客先常駐):有り(派遣事業97.3%、紹介事業1.8%、請負事業は僅か1.1%)
(派遣事業9,289名、紹介事業76名、エンジニアリングソリューション事業ND(−)推定70〜80名)
受託開発センター:有り(ソリューションセンター イースト、ソリューションセンター セントラル 計2ヵ所)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:無し(アポロ技研でハードウェア等の製造請負を行っていた)
(子会社のアポロ技研を2016年12月にフジプリグループ株式会社へ売却)
自社ビルの有無:有り(2棟保有、厚木テクノセンター&名古屋テクノセンター) 
(神戸テクノセンターは老朽化により取り壊し更地/日進テクノセンターは休眠設備の為に売却)
・厚木テクノセンター、名古屋テクノセンター↓
 http://www.meitec.co.jp/reason/education/facilities_equipments.html

816就職戦線異状名無しさん2018/06/30(土) 15:58:37.42ID:qrt1WrMC
無用なデータだが、何言いたいの?

817就職戦線異状名無しさん2018/07/01(日) 13:19:04.05ID:AW19Wx6O
>>816
無用なデータではないだろ
上記のデータから様々な事が分かる

818就職戦線異状名無しさん2018/07/01(日) 14:29:25.03ID:fev4fKME
>>817
で、何が言いたいの?

819就職戦線異状名無しさん2018/07/02(月) 08:50:48.57ID:ye1WYOqu
>>818
それは君自身が考えるべき事だ!

820就職戦線異状名無しさん2018/07/02(月) 09:55:08.61ID:WA/60fkt
ただの長文コピペ荒らしだ

821就職戦線異状名無しさん2018/07/02(月) 13:59:21.46ID:ye1WYOqu
平均年収625万はマジで凄い
所詮は派遣ってみられるけどな

822就職戦線異状名無しさん2018/07/05(木) 10:48:10.16ID:a2rgr6+u
https://www.lifehacker.jp/2018/06/169229-change-job-businessinsider.html
転職売り手市場で報酬アップする20、30代。人手不足で明暗分かれる年齢格差
「前職と比べ賃金が1割以上増加した転職決定者の割合」の年度推移
転職で賃金が上がる人の割合が、若手人材を中心に増えている。

厚生労働省の調査では1998年以降、転職で賃金が下がる人の割合が上がる人を上回る傾向が続くなど、
日本では「転職で賃金が増えない」とされてきたが、市場は変化しつつある。リクルートキャリアによると、
同社の転職支援サービスを使った転職者の分析で、転職前から賃金が1割以上増加した人の割合は、
2017年10-12月期では前年同期比2.7ポイント上昇の30.4%と、調査公表以来、過去最高を更新した。

背景にあるのは、IT人材を筆頭にした人手不足。リクルートキャリアの転職サービスが、
主に対象としている20~30代では「あらゆる職種で需給が逼迫(ひっぱく)している状況」といい、
転職者有利の売り手市場が続いている。

転職求人倍率も過去最高に

「円満退職」で大損する? 知っておきたい労働制度の知識
今野晴貴 | NPO法人POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20171109-00077917/

823就職戦線異状名無しさん2018/07/05(木) 22:30:05.11ID:0ji9b0M8
時代は変わった
君らはどうだ

824就職戦線異状名無しさん2018/07/06(金) 01:21:49.03ID:3gKwUAWe
猿にるよー

825就職戦線異状名無しさん2018/07/18(水) 10:42:30.64ID:xviFZyiB
>>821
そんだけ貰えたら派遣でも我慢は可能だな
問題は本人のプライドだけだろうね
派遣に劣等感を強く持つ人ならどんなに年収高くても無理かも

826就職戦線異状名無しさん2018/07/21(土) 11:02:38.05ID:f1i92eBb
https://careerconnection.jp/review/14002/kutikomi/
株式会社 メイテック
技術関連職 20代前半 男性 正社員 400万円 2017年度
2.5
この企業において、あなたが問題に感じている部分はどこですか?
労働環境
会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。
入社し、研修に入ると通勤にはバスと電車両方を使うわけだが、研修を受ける人数が多いためバスの時間はグループで定められている。
そのため就業時間が終わってもしばらくバスの時間が来るまで50分ほど待ってないといけない。
電車は二駅しか乗らないのにこのバスで通勤が毎回2時間以上かかる。
そして、メイテックだからと言うより大企業全般に言えることかもしれないが、無駄なことをしてる時間が多すぎると感じた。
例として、メイテックが私たちの意志とは関係なくイベントを企画しているとの事だが、そのイベントを私たち新入社員が定時後に進行していかなければならない。
その企画を新入社員が進めている間は自己啓発と判断されるので給料は出ないそうだ。つまりサービス残業である。
何故、したくもないイベントのためにサービス残業をしなければならないのか。研修センターだけでなく、各拠点で毎年2回ほどこういったイベントがあり、
イベント係に任命されてしまえば、何のために給料のいいこの会社に入ったのか分からんほどサービス残業させられる。
悪いことは言わない、派遣は辞めろ。
先輩社員を見て思ったが、全国転勤のため持ち家も持てないし、30、40過ぎると抜けるに抜け出せなくなる。
私は入社したばかりだが、普通に転勤のない正規雇用の正社員として転職を考えている。
支持する 通報する (この記事の支持者数:14人) 記事番号:662998 2017-04-10投稿
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827就職戦線異状名無しさん2018/07/22(日) 13:29:51.05ID:ZVS3Y07e
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828就職戦線異状名無しさん2018/07/25(水) 03:44:03.80ID:oQq40kJo
最低賃金26円上げ=過去最大、全国平均874円
時事通信社 2018/07/25 01:25

 中央最低賃金審議会(厚生労働相の諮問機関)の小委員会は25日未明、2018年
度の最低賃金(時給)の目安を全国平均で26円引き上げ、874円にすると決めた。
目安の上げ幅は前年度を1円上回り、比較可能な02年度以降で最大。引き上げ率は
3%で、3年連続で政府目標通りに決着した。

 最低賃金は全ての労働者に適用され、賃金がこれを下回ると違法になる。パートやア
ルバイトなど、最低賃金に近い水準で働いている非正規労働者の待遇改善につながりそ
うだ。

 都道府県別の引き上げ幅の目安は、東京などAランク6都府県が27円、京都などB
ランク11府県が26円、群馬などCランク14道県が25円、福島などDランク16
県が23円。最低賃金が最も高いのは東京の985円、最も低いのは高知など8県の7
60円。

 小委の決定を受け、審議会は26日に加藤勝信厚労相に最低賃金引き上げの目安を答
申する。都道府県の審議会は目安を参考に各地の最低賃金を決め、10月ごろから順次
適用する見通し。

 これまでの議論で、労働側は「絶対水準が低過ぎる。今年、来年で800円以下の県
をなくしたい」と強調。大都市と地方の格差是正を図るため、時給700円台前半にと
どまるDランクで35円(約4.7%)の引き上げを求めた。

829就職戦線異状名無しさん2018/07/29(日) 09:49:12.50ID:7gkBIH8x
【ITバブル】ソフトウェア興業が破産手続開始
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1403408086/l50

830就職戦線異状名無しさん2018/07/30(月) 14:45:25.82ID:I/CKwP66
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https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1532925065/l50

831就職戦線異状名無しさん2018/08/11(土) 07:04:12.32ID:R1P6jtus
>>820
それは君の捉え方がひねくれている証拠w

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