【派遣】メイテック・テクノプロ・アルプス技研 Part4【請負】 [無断転載禁止]©2ch.net

1就職戦線異状名無しさん2017/07/03(月) 04:35:18.61ID:VCG/UFZw
理系大、院を出て機電・化学メーカーで研究や設計、 開発をしたかった
という夢が 潰えた人達の受け皿になるのが技術者派遣会社です。
技術者派遣会社での雇用形態は、あくまでも正社員で技術者派遣だけで
なく、請負や受託(持ち帰って自社内で取り組む案件)業務も行っています。
スレタイ以外の技術者派遣の話題もOK!

過去スレ:>>2
独立系大手各社(Sier含む)HP:>>3
ブラック企業偏差値ランキング:>>4
独立系大手各社(Sier含む)比較データ:>>5-14
独立系大手各社製品情報:>>15(TCSグループ&その他企業)
独立系ブラック大手各社の称号:>>16-17
独立系ブラック大手各社現役スレ:>>18-20

情報システム板 メイテック&アルプス技研関連スレ↓
[アルプス]特定派遣会社の社内開発[メイテック]
https://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1312904107/l50

前スレ↓
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1472402740/l50

439就職戦線異状名無しさん2018/01/18(木) 00:40:39.94ID:8cbpRTNc
>>437
働いてから考えようや

440就職戦線異状名無しさん2018/01/18(木) 01:38:59.56ID:CSlT/uYR
派遣

441就職戦線異状名無しさん2018/01/18(木) 08:22:25.92ID:p4jJugs/
>>438
システムエンジニアでも今は40歳までは大丈夫だよ
昔は本当に35歳でヤバかったらしいけどね
今は人手不足(エンジニア)だから簡単に切ったら会社が困まる
SEでも役職に付いてれば、40歳過ぎても大丈夫だと思う

442就職戦線異状名無しさん2018/01/18(木) 10:41:32.61ID:muebZffj
>>432
賞与5ヶ月の代わりに基本給が安く抑えたわけね
基本給は17万とか18万ですか?

443就職戦線異状名無しさん2018/01/18(木) 10:43:37.14ID:muebZffj
>>433
>名刺も必要ないルーチンワーカーしかいない証拠だ。


取引先が沢山あるから、そう言った業務も当然あるでしょ
ただ、自分がそんな仕事をしてるから大半がそんな仕事だって
決めつけるのは違うと思いますがね

444就職戦線異状名無しさん2018/01/18(木) 10:43:59.74ID:muebZffj
>>419
名刺を貰えないのは、貴方の所属支店とやらの支店長の裁量でしょ
そう言った細かい点は、支店長に一任してるんじゃない?
少なくとも、名刺くれないのは経営陣の責任じゃないでしょ
他の支店の人は貰えてるみたいだし
それに文句があるなら取締役に名刺が欲しいと直談判しては?
名刺を支給していないだとか、そんな細かい所まで
経営陣は気が付いていないのでしょう
少なくともそんな指示を取締役が出すわけはない

445就職戦線異状名無しさん2018/01/18(木) 10:44:34.29ID:muebZffj
>>426
>定期代を下げ→年収ダウン


普通は定期代は年収にはカウントされないでしょw
ところで、>>436をどう説明しますか?

446就職戦線異状名無しさん2018/01/18(木) 10:46:12.09ID:muebZffj
>>434
>定期代を下げ→年収ダウン


普通は定期代は年収にはカウントされないでしょw
ところで、>>436をどう説明しますか?



レスアンカーミスの為、訂正

447就職戦線異状名無しさん2018/01/18(木) 11:11:50.11ID:muebZffj
>>410
客先で他社の協力会社の社員が自己紹介に名刺を出してくる時あるよ
ある程度の請負とかだと、自社の責任者とか役職者は取引先の担当者
への窓口とかになるから名刺は必須だね

448就職戦線異状名無しさん2018/01/18(木) 11:23:36.63ID:1Q8CRZfY
>>436
定期代の上限15万って凄いな
まぁ新幹線通勤する社員とかに限られるんだろうけど

449就職戦線異状名無しさん2018/01/18(木) 11:24:56.90ID:muebZffj
>>448
新幹線だと片道で2時間くらいか?
上限15万って結構凄いよな
上場企業でも10万まで支給の所は結構あるけどさ

450就職戦線異状名無しさん2018/01/18(木) 11:50:39.21ID:NtuejaQP
家賃の自己負担引かれても手取り21あるから、感覚としてはタダでアパートに入ってる気分
世間では手取り20から家賃払ってる人もいるからマシなほう

451就職戦線異状名無しさん2018/01/18(木) 12:05:41.04ID:8cbpRTNc
>>450
いいね

452就職戦線異状名無しさん2018/01/18(木) 18:50:53.97ID:iZPc5Sii
http://www.meitec.co.jp/news/20170822_01.html
日本経済新聞(2017.8.21)夕刊の「職場の交流減った今こそ 社員旅行復活だ」に掲載されました。
8月21日の日本経済新聞夕刊「職場の交流減った今こそ 社員旅行復活だ」の記事の中で、
メイテックの一泊研修会の取り組みが掲載されております。

https://www.nikkei.com/article/DGKKZO20127170Y7A810C1NZBP00/
職場の交流減った今こそ 社員旅行復活だ
あえて宴会、会話弾む 離職防止、参加気軽に
2017/8/21付日本経済新聞 夕刊


離職防止のために社員旅行復活させる企業が増加?余興や格付けゲームなど…「ただの地獄」「その分給料にして配れ」
https://togetter.com/li/1150712

一体、何故若者が辞めていくんだ…全く分からない…何が原因なんだ…これ以上何をどうしたらいいんだ…
https://twitter.com/aaannchang/status/907885097470238721

「円満退職」で大損する? 知っておきたい労働制度の知識
今野晴貴
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20171109-00077917/

453就職戦線異状名無しさん2018/01/18(木) 19:16:02.50ID:4yb5t+5O
定期代、支店に行く交通費、全てが年収だよ。

454就職戦線異状名無しさん2018/01/19(金) 15:54:21.22ID:dedRU/7d
>>450
中小ITとかなんて悲惨だよ
手取り16万とか17万でそこからアパート代や光熱費だから
運用やOPとかの客先に派遣されたら残業が少なく20h程度
だから、あまり稼げなくて転職していく

455就職戦線異状名無しさん2018/01/19(金) 17:32:42.06ID:qINu7SQS
みんな大変や

456就職戦線異状名無しさん2018/01/19(金) 17:33:47.41ID:0j+9ci6w
>>454
昔いた会社がそんなんだったな
基本給が毎年2000円とかしか上がらなくて残業しないと手取り16万とかだった
今はメイテックに転職したけど、年収かなり上がったからマジで転職して良かったわ

457就職戦線異状名無しさん2018/01/19(金) 17:38:45.03ID:3NZK/Mfw
このスレタイの会社は全然マシだよ

特にメイテックは恵まれている
それも業界では一番の老舗だから

他は悲惨だけど、それでもテクノプロやアルプス技研はかなり良い方だよ
どっちも大手で上場してるからね
2社とも賃金面で年々待遇が良くなって来てる

458就職戦線異状名無しさん2018/01/19(金) 17:44:23.21ID:3NZK/Mfw
>>456
メイテックに転職出来たなんて凄いね
普通の暮らしが出来るじゃないですか
賞与も高いし羨ましい!

459就職戦線異状名無しさん2018/01/19(金) 17:47:05.84ID:VikAXSw/
がっ?

460就職戦線異状名無しさん2018/01/19(金) 19:06:12.52ID:X5EqAw3c
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358

時給制(入社〜3年目までのエンジニアに適用)
まず、時給制。リツアンに入社されたエンジニアには在籍3年目までは『時給制』で働いてもらうことになります。
派遣料金に対する時給制の給料支給率は、リツアンでは68%〜70%ほど。
たとえば派遣料金が1時間当たり4,000円なら時給は2,700円。
30時間ほど残業をしたと仮定すれば月収53万円。年収だと640万くらいになります。

プロフェッショナル契約(入社4年目以降〜)
この時給制で3年間働いてもらって4年目以降からは「プロフェッショナル契約(以下、プロ契)」という
弊社独自の給料制度が適用になります。
プロ契とは、会社の利益を定額制にして残りをエンジニアの給料として還元しようという給与制度です。

彼の派遣料金はNHと同額の1時間当たり4,000円。
2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と
社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万0889円がTH氏の3月度の給料(総支給額)になります。
ここから所得税やTH氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もNH氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。

461就職戦線異状名無しさん2018/01/19(金) 20:00:10.22ID:Vpptxzmb
テクノプロの社員だけどメイテックだけはまともだと思う。
メイテックだけはプロジェクトの開始時にちゃんと名刺交換できるし。
テクノプロ?
名刺あると考える方がおかしいでしょ。

462就職戦線異状名無しさん2018/01/19(金) 20:56:20.52ID:X5EqAw3c
総合サポートユニオン
http://sougou-u.jp/soudan.html
こんなことに悩んでいませんか?
毎日、長時間労働。でも残業代が出ない。
有給休暇、産休・育休を取りたい。
もしかしてブラック企業かも?
会社を辞めたくても、辞めることができない。
追い出し部屋や業務改善プログラムで辞めさせられそう。
総合サポートユニオンでは、お仕事に関する悩みを抱えている方から相談を受け付けています。
常時、電話やメールで相談に対応していますので、少しでも気になることがあれば、お問い合わせください。

相談された方のご希望をお聞きしたうえで、労働法等に基づいた適切な対応をお伝えします。相談料等は一切かかりません。秘密は厳守します。
組合に加入されていない方でも、ご相談は可能です。本人だけでなく、友人や同僚、両親やパートナーからの相談も受け付けています。
関東(東京)・関西(京都)・東北(仙台)に相談員がいますので、お近くの方は面談でのご相談もできます。

相談窓口
電話番号:03-6804-7650
(平日17〜22時/土日祝12〜22時)
※受付時間以外の時間帯はメール相談をご利用ください。
※電話が混み合って出られないこともありますが、その場合は折り返し連絡を差し上げます。

メール:info@sougou-u.jp
※メールでご相談される場合は、以下のような具体的な状況をお書きいただくと、スムーズに対応することができます。

@性別
A年齢
B産業・職種
C企業規模
D地域
Eどのような経路で就職したか(リクナビ、ハローワーク、学校のキャリアセンターからなど)
※すべて書いていただく必要はなく、差し支えない範囲、分かる範囲で構いません。

463就職戦線異状名無しさん2018/01/19(金) 21:10:38.57ID:X5EqAw3c
https://en-hyouban.com/company/10003407960/kuchikomi/2418821/
メイテックはグレード制度を採用しており、グレードごとに基本給が大きく変わってくる。
グレードの昇格判定は客先から支払われている金額と、研修への参加や通信講座の受講などで貰えるポイントに
よって判定されるが、判定は1年に1回しかなく、グレードの昇格は例外を除き最短で2年と長い。
(昇格後2年経過すると再度昇格判定があり、昇格出来ない場合は1年ごとに再判定がある)

客先から支払われる金額については多くは営業次第であり、ポイントについても土日に研修に参加しなければならず、
実質無給の休日出勤である。

また、40・50代がその技術力に見合わない高グレードに在籍しているためグレードの見直しを行っているようだが、
同時に昇格基準も厳しくしたため単に人件費の圧縮をしたかったように思える。

全体的に低グレードの新卒には厳しい人事評価制度となっている。

464就職戦線異状名無しさん2018/01/19(金) 21:11:14.66ID:X5EqAw3c
http://www.meitec.co.jp/news/20170822_01.html
日本経済新聞(2017.8.21)夕刊の「職場の交流減った今こそ 社員旅行復活だ」に掲載されました。
8月21日の日本経済新聞夕刊「職場の交流減った今こそ 社員旅行復活だ」の記事の中で、
メイテックの一泊研修会の取り組みが掲載されております。

https://www.nikkei.com/article/DGKKZO20127170Y7A810C1NZBP00/
職場の交流減った今こそ 社員旅行復活だ
あえて宴会、会話弾む 離職防止、参加気軽に
2017/8/21付日本経済新聞 夕刊

離職防止のために社員旅行復活させる企業が増加?余興や格付けゲームなど…「ただの地獄」「その分給料にして配れ」
https://togetter.com/li/1150712

465就職戦線異状名無しさん2018/01/19(金) 22:49:29.14ID:Q0fQKUVM
社員旅行()

466就職戦線異状名無しさん2018/01/19(金) 23:41:35.42ID:PJ7oPLpv
z

467就職戦線異状名無しさん2018/01/20(土) 04:48:29.43ID:f1cmF4Id
>>461
名刺を貰えないのは君だけでしょ
他の人は貰ってるのだからw

468就職戦線異状名無しさん2018/01/20(土) 11:18:22.52ID:9ID8O9uV
>>453
何を言ってるんた?www
君は源泉徴収をみた事が無いのか?

年収は交通費を含まないぞ!

469就職戦線異状名無しさん2018/01/20(土) 11:38:51.36ID:AVFv/nHV
アルプス技研 元社員
@fucking_alps
2017年12月6日
#転職を心に決めたきっかけ
#本当にあったブラック企業の話
https://twitter.com/fucking_alps/status/938615832342495232
新人向けの合宿研修でこんなのを暗唱させられ、時間内に言わないと不合格になる。
合格者が少ない班のトレーナーがサブチーフトレーナーから指導と称した罵倒を受ける。
合格が一番遅かった人は、食事中に200人近くの同期の前で謝罪。
https://pbs.twimg.com/media/DQaiHsxUIAAgSng.jpg:large

470就職戦線異状名無しさん2018/01/20(土) 22:07:39.19ID:JkUXyn8b
はぇー

471就職戦線異状名無しさん2018/01/21(日) 03:02:04.49ID:FRirvyzz
滅入ってく・木偶の坊・或るブス危険

472就職戦線異状名無しさん2018/01/21(日) 05:47:49.89ID:eibiCabC
>>453
世間知らず乙

473就職戦線異状名無しさん2018/01/21(日) 07:25:44.35ID:yxOfmW5e
NPO法人 働き方ASU-NET わかもの労働相談
http://hatarakikata.net/modules/ccenter/?form=4
 非営利事業として、学生と若者からの労働相談をメールで受付中です。ご一緒に悩みや解決の方法を考えて行きましょう。
もちろん秘密厳守、無料で相談を受け付けていますので安心して専門的で経験豊かなサポートを、
数日間後にメールで受け取ることができます。ただし、問題によっては相談に応じかねる場合はその旨を連絡します。

 就職への不安や就職先、就職の失敗、パワハラ・セクハラ、サービス残業や長時間勤務など学生や若者が抱える就職、
働く環境は問題が多すぎます。しかし、諦めや泣き寝入りは長い人生を考えると後悔するものです。
これまでにも私たちのアドバイスで楽しく働く労働者がいっぱい生まれています。直ちに解決できなくとも、
あきらめず私たちNPO働き方ASU―NETのサポート受けてみませんか?メールをお寄せください。

■北出 茂 (きたで しげる)
・NPO法人「働き方ASU―NET」 理事
・過労死防止大阪センター 事務局次長
・地域労組おおさか青年部 書記長

NPO法人 働き方ASU−NET
http://hatarakikata.net/modules/about/index.php?content_id=4
住所・連絡先
〒530-0047 大阪市北区西天満4丁目4−18 梅ヶ枝中央ビル6階
地下鉄谷町線南森町徒歩6分 西天満交差点の近く、新御堂入り口付近
TEL 06-6809-4926 FAX 06-6809-4927

474就職戦線異状名無しさん2018/01/21(日) 23:56:20.04ID:cKlrrm9N
>>469
昔は10ヶ条だった気がする

475就職戦線異状名無しさん2018/01/22(月) 05:26:56.90ID:KPZ7cXBz
>>469
書いてある内容自体はまぁ正論だけど、これを暗唱させて罵倒させたり、
挙げ句に皆の前で謝罪させるのは完全に新興宗教の手口だわな

476就職戦線異状名無しさん2018/01/22(月) 06:10:47.96ID:41FjUDTI
>>474
その10か条が書いてあるテキストはないの?
持ってるなら、内容をここに晒して欲しい

477就職戦線異状名無しさん2018/01/22(月) 06:11:55.95ID:41FjUDTI
>>475
皆の前で謝罪させるのはやり過ぎだな
洗脳には打って付けのやり方なんだろうけど

478就職戦線異状名無しさん2018/01/22(月) 18:05:49.67ID:Slw+fRb1
http://bku.jp/soudan/
(1)ユニオンによる団体交渉

団体交渉とは、ユニオンと会社との話し合いです。会社には労働組合の話し合いに誠実に応じる義務が法律で定められておりますので、個人で会社と話し合うよりも、有利に進めることができます。

問題解決に向けたユニオンの様々な取り組み
団体交渉を行っても会社がなかなか要求に応じない場合、次のような手段によって、会社に働きかけを行います。
※以下の方法を毎回用いるというわけではありません。相談者の方と話し合い、事案ごとに適切な手段を講じます。

ブログ、SNS等による情報発信
職場の問題や団体交渉の経過についての記事をブログに掲載したり、ツイッターやフェイスブック等のSNSを使ったりして情報発信をします。
これによって会社の問題をより多くの人に知ってもらうことができます。
ブラック企業ユニオンブログはこちら

チラシの配布
事件について多くの人に知ってもらうために、会社の近辺や街頭で労働環境の改善を求めるチラシを配布します。
マスメディアの活用
記者会見を行って新聞・テレビ等のニュースに取り上げてもらうなど、マスメディアを活用することで、事件について社会的に広げていきます。

解決へ

会社が労働環境改善や未払い賃金などの支払いを受け入れ、問題解決となります。合意した事項について、ユニオンと会社との間で協定書を結びます。

479就職戦線異状名無しさん2018/01/22(月) 19:23:51.76ID:oQsNCPK8
>>468
羨ましいな。
君の給与明細書には定期代は含まれてないんだな。

480就職戦線異状名無しさん2018/01/22(月) 19:27:45.18ID:Na98raGm
キミ頭は大丈夫かい?
給与明細に交通費は含まれてるに決まってるだろ

でも普通は交通費は年収には含まれないの

481就職戦線異状名無しさん2018/01/22(月) 19:32:29.93ID:Na98raGm
なら君の理屈だと、交通費が月10万だったら、
年収は年間で120万プラスになるのか?w

交通費抜きの年収が380万の人は年収は500万か?

それリアルで会社の同僚に話してみなよwww

482就職戦線異状名無しさん2018/01/22(月) 20:34:40.60ID:9YuPHc/T
>>469
ただのブラック企業じゃん

483就職戦線異状名無しさん2018/01/22(月) 20:44:17.73ID:NCNXG89L
ぶらつく企業

484就職戦線異状名無しさん2018/01/22(月) 21:37:37.48ID:yU7Tndlq
メイテックとテクノプロどっちも落ちるってヤバイの?
同じ研究室の奴が去年落ちて今も就活してるわ

485就職戦線異状名無しさん2018/01/22(月) 22:40:37.72ID:Na98raGm
メイテックは元々業界では一番待遇が良く老舗なので無理もない
テクノプロはスレタイの3社の中では一番入りやすい
しかし、テクノプロはメイテックと同じく色々な部門や職種がある

中でも社内カンパニーのR&D社はバイオ&ケミカル分野が専門
このバイオ&ケミカルはテクノプロの中でも一番難易度が高い(当たり前だが)

土木、機電、情報システムはバイオやケミカルに比べて難易度は低い

したがって、同じテクノプロでも受ける職種によって難易度が変わってくるので、
一概にテクノプロに落ちたからと言ってヤバイわけではないと思う

486就職戦線異状名無しさん2018/01/22(月) 22:44:06.74ID:Na98raGm
スレタイの3社の就職難易度を単純に比較すると

メイテック>アルプス技研>テクノプロの順になる

487就職戦線異状名無しさん2018/01/22(月) 22:45:41.03ID:Na98raGm
3社の待遇比較をすると、
メイテック>アルプス技研>テクノプロとなる

488就職戦線異状名無しさん2018/01/22(月) 22:48:41.96ID:Na98raGm
3社の売上単価の比較

メイテック>アルプス技研>テクノプロとなる

業界売上順位だと
テクノプロ>メイテック>アルプスとなる

489就職戦線異状名無しさん2018/01/23(火) 02:11:40.70ID:XomwS3zC
テクノプロ

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