【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part183【SIer】 [無断転載禁止]©2ch.net
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★★★【2018年度卒 ユーザー系子会社 40歳年収ランキング早見表】★★★
※このランキングは想像・空想・妄想で作られているため、あくまでネタとしてください。
本来の年収とは著しく異なります。
━━━━━━━━━━━━━━ Sランク(1000万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
野村総研
━━━━━━━━━━━━━━ Aランク(900万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
大和総研 日本総研 電通国際 新日鉄ソリューションズ
CTC JSOL みずほ情報総研 MUIT 農中情報
━━━━━━━━━━━━━━ Bランク(750万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
日興システム 三菱UFJトラスト SMTS&S 兼松エレクトロニクス SCSK
東洋ビジネスエンジリアリング インフォコム ニッセイ情報テクノロジー コベルコシステム オリックスシステム
━━━━━━━━━━━━━━ Cランク(700万〜)━━━━━━━━━━━━━━
MUS情報 東京海上日動システムス オージス総研 三菱総研DCS
第一生命情報システム スミセイ情報システム JFEシステムズ 日本TCS 三菱ケミカルシステム
━━━━━━━━━━━━━━ Dランク(650万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
SOMPOシステムズ MS&ADシステムズ JR東日本情報システム 日本証券テクノ
明治安田システム 三井情報 日本情報通信 ユニアデックス 東京ガスiネット 日商エレクトロニクス
日本証券テクノ 安川情報システム 豊通シスコム 住友電工システムSol トヨタCS フコク情報
みずほトラスト 日立物流ソフトウェア CTCテクノロジー ISIDインターテクノロジー
━━━━━━━━━━━━━━ Eランク(600万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
IHIエスキューブ全農ビジネスサポート 商船三井システム NYKビジネスシステム ソニーGS
丸紅情報 三井造船システム ソフトバンクテクノロジー JRシステム JR西日本ITSol テプコシステムズ
JR東海情報システム 東京日産コンピュータシステム キリンビジネスシステム 双日システムズ 東京CS
DIRインフォメーションシステムズ かんぽシステムズ さくら情報システム T&D情報
━━━━━━━━━━━━━━ Fランク(550万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
関電システム インフォテック朝日 中央コンピュータシステム 商工中金情報システム NRIシステムテクノ
全労済システムズ 日立金属sol AJS 住友電工情報システム ドコモ・システムズ
ソフトバンク・テクノロジー 千代田システムテクノロジーズ 日通情報システム ダイヤ情報
JTB情報システム NRIネットコム 菱友システムズ サントリーシステム アサヒビジネスsol ━━━━━━━━━━━━━━ 商社系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本タタ CTC 丸紅情報システムズ 三井情報 SCSK 豊通シスコム 日商エレクトロニクス 双日システムズ 兼松エレクトロニクス
━━━━━━━━━━━━━━ 金融系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
銀行-----MUIT 日本総合研究所 みずほ情報総研
証券-----NRI DIR MUS情報 日興システムsol 日本証券テクノロジ- 岡三情報システム
信託-----SMTS&S 三菱UFJトラストシステム みずほトラスト
損保-----MS&ADシステムズ 東京海上日動システムズ NKSJシステムズ
生保-----ニッセイ情報テクノロジ 明治安田システム 第一生命情報システム スミセイ情報システム T&D情報
---------フコク情報システム インフォテック朝日 かんぽシステム
農協-----農中情報システム 全農ビジネスサポート 中央コンピュータシステム
他-------オリックスシステム 東証システム 商工中金情報システム 全労済システムズしんきん情報システムセンター
━━━━━━━━━━━━━━ 素材系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
製鉄製鋼-新日鉄住金sol JFEシステムズ コベルコシステム 日鋼情報システム エヌアイ情報システム
---------スターインフォテック アイチ情報システム 日鉄日立 エクサ
金属-----ユアソフト 日立金属sol 日軽情報システム マテリアルビジネスサポート アイエス情報システム
化学-----(NTTデータ積水システム) 菱化システム 住友化学システムサービス 東ソー情報システム
繊維-----インフォコム AJS ダイワボウ情報システム
タイヤ・ゴム--ブリジストンソフト SRSIシステムズ ハマゴムエイコム CACオルビス TRI情報システム
非鉄金属-住友電工情報システム 住友電工システムsol 古河it
━━━━━━━━━━━━━━ インフラ系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
鉄道-----JR東日本情報 JRシステム JR東海情報 Jr西日本ITsol 東急コンピュータシステム 近鉄情報システム
---------アイテック阪急阪神 名鉄情報システム 東武ビジネスsol 京王ITsol JR九州システムsol
電力-----テプコシステムズ 関電システムsol 中電CTI 東北IS 九電BS エネルギア J-POWERシステムズ
---------ほくでん情報テクノロジー STNet 北電情報システムサービス 沖電GS
石油-----JX日鉱日石ITsol コスモコンピュータ 昭和シェルビジネス&ITsol
ガス------TG情報ネットワーク オージス総研 東邦ガス情報システム
プラント----日揮情報システム 千代田システムテクノロジーズ 東洋ビジネスエンジニアリング ━━━━━━━━━━━━━━ 運送・物流系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
海運-----NYK Business Systems 商船三井システムズ ケイラインシステムズ
空運-----JALインフォテック ANAシステム
陸運-----日通情報システム ヤマトシステム開発 SGシステム 日立物流ソフトウェア セイノー情報サービス ダイヤ情報
━━━━━━━━━━━━━━ 電機・機械系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
家電-----パナソニックIS パナソニックSSJ ソニーGS ソニーBS 三菱電機情報ネットワーク 三菱IS 三菱スペースソフトウェア
---------キヤノンITsol キヤノンソフト リコーITsol リコーテクノシステムズ 富士フィルムソフト 富士フィルムcs 京セラcs OKIソフト
---------富士ゼロックス情報システム 富士ゼロックスAT オリンパスシステムズ カシオ情報機器 JRCエンジニアリング
造船-----MHI情報システム IHIエスキューブ ライトウェル 三井造船システム技研
自動車---TCS 東京日産cs (本田技研工業) スバルシステムサービス ベリックソリューション いすゞシステムサービス NCS
---------ヤマハモーターソリューション ヤンマー情報システムサービス デンソーITsol アイシン・インフォテックス
建設機械-(クオリカ) クボタシステム開発 豊田ハイシステム
他-------ジャノムクレディア 新明和ソフト 菱友システムズ TOTOインフォム DNP情報 安川情報システム
━━━━━━━━━━━━━━ 食品系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
総合-----NRIシステムテクノ 日本ハムビジネスエキスパート CACマルハニチロシステム
飲料-----サントリーシステム アサヒビジネスsol キリンビジネスシステム UCOT
━━━━━━━━━━━━━━ 通信系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ドコモ・システムズ ソフトバンク・テクノロジー フジミック 日テレITプロデュース NHKコンピュータサービス
━━━━━━━━━━━━━━ 建築系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
オーク情報システム 大成情報システム
━━━━━━━━━━━━━━ その他ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
(日本ユニシス) ISID 住友林業情報システム メック情報 JSOL 三菱総研DCS エスビーシステムズ JTB情報システム
━━━━━━━━━━━━━━ 上位ユー子の主要子会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━
NRIネットコム N&j金融sol NSソリューションズ(7社) DIRインフォメーションシステムズ CTCテクノロジー
ユニアデックス ニッセイコンピュータ ISIDインターテクノロジー さくら情報システム SI系スレの一年
■1月
就活が始まり、夢見て楽しい時期。
あの企業はどうだ、この企業はこうだと業界人になったようなトークを始める。
■2月
煽りの最盛期。トップの企業しか話題に出ず、どっちがいいだの
まるで複数内定もらったかのような話が話題になる。
■3月
そろそろエントリー開始。説明会の話が出始める。
外資系の結果が終わり、あれほど賞賛していた外資も
いつの間にか「外資は行くものじゃない」という論調に。
■4月
上位ユーザー系の選考最盛期。「マーチでも十分だよな?」という
レスが散見する一方で、過去の採用平均学歴のレスと煽り合いが始まる。
■5月
上位ユーザー系で内定が出始める。そこら中に「今からエントリーできる
ユーザー系ありませんか?」というレスが出始める。
上位ユーザ系のネガティブ記事を必死に貼るレスも
■6月
そろそろ内定者懇親会の話が出始める。
一方で、「ユー子に技術力はない。中堅メー子のほうがお得」論が
これまでなかったのに一気に出る。
■7月以降
ユー子メー子共に選考が終わる。
この頃「IT業界は終わり」「SI業界は人を搾取する」といった論調
と新しい次期就活生との煽り合いになる。 NNTの受容のプロセス
@「否認」
情報を信じたくない、受け入れたくない心境である。このような否認の意味は信じるまで時間が欲しいということであり、
一種の緩衝装置の役割を果たしてさえいる。
「いつまでもESで落ち続けるわけがない」
「俺が実力評価で落ち続けるわけがない」
「俺が落とされたのは社員に比べて学歴が高過ぎたせい」
↓
A「怒り」
否認という段階が維持できなくなると、怒り、憤り、妬み、恨みなどの諸感情がこれにとって代わる。
この時期では、どこへ目を向けようと、見出すものすべてが不平不満のタネである。
「何で俺を落としたA社の評価が高いんだ、あいつ等クズだろ」
↓
B「取り引き」
あらゆるものに怒りをぶつけ、それが益のないことだとわかりかけると、次に思い付くことが「取り引き」である。
神に対して何かを申し出て、約束事を結び、もしかすると、この忌わしい不可避のできごとを先へ延ばせるかも
しれないというかすかなチャンスに賭ける。
「明日から昼まで寝たりせずに就活するから、そろそろ内々定がほしい」「もう人事のお姉さんを夜のオカズにしません」
↓
C「抑うつ」
度重なるGW落ちなどを考えれば、誰でも抑鬱の原因は納得いくものであろう。
「もう他人と仕事なんてできない」「きっとNNTのまま卒業だ」
↓
D「受容」
自分の運命について抑鬱も怒りも覚えないある段階に達する。真の就活生として生まれ変わる。 年収400万円⇒手取り315万円
年収500万円⇒手取り400万円
年収600万円⇒手取り460万円
年収700万円⇒手取り530万円
年収800万円⇒手取り595万円
年収900万円⇒手取り665万円
年収1000万円⇒手取り735万円
年収1100万円⇒手取り800万円
年収1200万円⇒手取り865万円
年収1300万円⇒手取り930万円
年収1400万円⇒手取り985万円
年収1500万円⇒手取り1005万円
給与区分ごとに課税される累進課税方式により、高給区分ほど課税率が高くなります。
給与から差し引かれるのは主に税金と社会保険です。
税金には所得税と住民税、社会保険には健康保険料や厚生年金、雇用保険です。
40歳以上になると介護保険料も負担します。
しかしこれらが差し引かれることで今の社会が成り立っていたり、
自分の生活や将来のためにお金を役立てたりすることができるのです。
特に厚生年金は国民年金だけを払うよりも、老後にもらえるお金が多くなります。
雇用保険は万が一失業した時に失業手当がハローワークからもらえるなど、
税金をきちんと払っているからこそ社会的な保障があるといえるでしょう。 >>2はねつ造で、正しいテンプレはこっち
★★★【2017年度卒 ユーザー系子会社 40歳年収ランキング早見表】★★★
※このランキングは想像・空想・妄想で作られているため、あくまでネタ程度としてください。
本来の年収と著しく異なります。
━━━━━━━━━━━━━━ Sランク(1000万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
野村総研 MUIT
━━━━━━━━━━━━━━ Aランク(900万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
大和総研 日本総研
━━━━━━━━━━━━━━ Bランク(800万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
電通国際 CTC JSOL みずほ情報総研
━━━━━━━━━━━━━━ Cランク(700万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
日興システム 三菱UFJトラスト オージス総研 兼松エレクトロニクス SMTS&S
MUS情報 日本TCS(旧・ITF) SCSK 東洋ビジネスエンジリアリング
インフォコム ニッセイ情報テクノロジー コベルコシステム 農中情報 オリックスシステム
エロ対決ソリューションズ(NSSOL)
━━━━━━━━━━━━━━ Dランク(650万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
三菱総研DCS NKSJシステムズ MS&ADシステムズ 日本証券テクノ
日商エレクトロニクス 住友電工システムSol トヨタCS スミセイ情報システム JFEシステムズ
三井情報 日本情報通信 ユニアデックス TG情報 JR東日本情報システム
東京海上日動システムズ 安川情報システム フコク情報 第一生命情報システム 豊通シスコム
みずほトラスト 明治安田システム 日立物流ソフトウェア CTCテクノロジー ISIDインターテクノロジー
━━━━━━━━━━━━━━ Eランク(600万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
菱化システム IHIエスキューブ全農ビジネスサポート 商船三井システム NYKビジネスシステム ソニーGS
丸紅情報 三井造船システム ソフトバンクテクノロジー JRシステム JR西日本ITSol テプコシステムズ
JR東海情報システム 東京日産コンピュータシステム キリンビジネスシステム 双日システムズ 東京CS
DIRインフォメーションシステムズ かんぽシステムズ さくら情報システム T&D情報
━━━━━━━━━━━━━━ Fランク(550万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
関電システム インフォテック朝日 中央コンピュータシステム 商工中金情報システム NRIシステムテクノ
全労済システムズ 日立金属sol AJS 住友電工情報システム ドコモ・システムズ
ソフトバンク・テクノロジー 日揮情報システム 千代田システムテクノロジーズ 日通情報システム
ダイヤ情報 JTB情報システム NRIネットコム 菱友システムズ サントリーシステム アサヒビジネスsol >>10はねつ造で、正しいテンプレはこっち
★★★【2017年度卒 ユーザー系子会社 40歳年収ランキング早見表】★★★
※このランキングは想像・空想・妄想で作られているため、あくまでネタ程度としてください。
本来の年収と著しく異なります。
━━━━━━━━━━━━━━ Sランク(1000万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
野村総研
━━━━━━━━━━━━━━ Aランク(900万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
大和総研 日本総研
━━━━━━━━━━━━━━ Bランク(800万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
電通国際 CTC JSOL みずほ情報総研
━━━━━━━━━━━━━━ Cランク(700万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
日興システム 三菱UFJトラスト オージス総研 兼松エレクトロニクス SMTS&S
MUS情報 日本TCS(旧・ITF) SCSK 東洋ビジネスエンジリアリング
インフォコム ニッセイ情報テクノロジー コベルコシステム 農中情報 オリックスシステム
エロ対決ソリューションズ(NSSOL)
━━━━━━━━━━━━━━ Dランク(650万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
三菱総研DCS NKSJシステムズ MS&ADシステムズ 日本証券テクノ
日商エレクトロニクス 住友電工システムSol トヨタCS スミセイ情報システム JFEシステムズ
三井情報 日本情報通信 ユニアデックス TG情報 JR東日本情報システム
東京海上日動システムズ 安川情報システム フコク情報 第一生命情報システム 豊通シスコム
みずほトラスト 明治安田システム 日立物流ソフトウェア CTCテクノロジー ISIDインターテクノロジー
━━━━━━━━━━━━━━ Eランク(600万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
菱化システム IHIエスキューブ全農ビジネスサポート 商船三井システム NYKビジネスシステム ソニーGS
丸紅情報 三井造船システム ソフトバンクテクノロジー JRシステム JR西日本ITSol テプコシステムズ
JR東海情報システム 東京日産コンピュータシステム キリンビジネスシステム 双日システムズ 東京CS
DIRインフォメーションシステムズ かんぽシステムズ さくら情報システム T&D情報
━━━━━━━━━━━━━━ Fランク(550万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
関電システム インフォテック朝日 中央コンピュータシステム 商工中金情報システム NRIシステムテクノ
全労済システムズ 日立金属sol AJS 住友電工情報システム ドコモ・システムズ
ソフトバンク・テクノロジー 日揮情報システム 千代田システムテクノロジーズ 日通情報システム
ダイヤ情報 JTB情報システム NRIネットコム 菱友システムズ サントリーシステム アサヒビジネスsol MUIT ★★★【2017年度卒 ユーザー系子会社 40歳年収ランキング早見表】★★★
※このランキングは想像・空想・妄想で作られているため、あくまでネタ程度としてください。
本来の年収と著しく異なります。
━━━━━━━━━━━━━━ Sランク(1000万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
野村総研
━━━━━━━━━━━━━━ Aランク(900万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
大和総研 日本総研
━━━━━━━━━━━━━━ Bランク(800万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
電通国際 新日鉄ソリューションズ CTC JSOL MUIT みずほ情報総研
━━━━━━━━━━━━━━ Cランク(700万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
日興システム 三菱UFJトラスト オージス総研 兼松エレクトロニクス SMTS&S
MUS情報 日本TCS(旧・ITF) SCSK 東洋ビジネスエンジリアリング
インフォコム ニッセイ情報テクノロジー コベルコシステム 農中情報 オリックスシステム
━━━━━━━━━━━━━━ Dランク(650万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
三菱総研DCS NKSJシステムズ MS&ADシステムズ 日本証券テクノ
日商エレクトロニクス 住友電工システムSol トヨタCS スミセイ情報システム JFEシステムズ
三井情報 日本情報通信 ユニアデックス TG情報 JR東日本情報システム
東京海上日動システムズ 安川情報システム フコク情報 第一生命情報システム 豊通シスコム
みずほトラスト 明治安田システム 日立物流ソフトウェア CTCテクノロジー ISIDインターテクノロジー
━━━━━━━━━━━━━━ Eランク(600万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
菱化システム IHIエスキューブ全農ビジネスサポート 商船三井システム NYKビジネスシステム ソニーGS
丸紅情報 三井造船システム ソフトバンクテクノロジー JRシステム JR西日本ITSol テプコシステムズ
JR東海情報システム 東京日産コンピュータシステム キリンビジネスシステム 双日システムズ 東京CS
DIRインフォメーションシステムズ かんぽシステムズ さくら情報システム T&D情報
━━━━━━━━━━━━━━ Fランク(550万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
関電システム インフォテック朝日 中央コンピュータシステム 商工中金情報システム NRIシステムテクノ
全労済システムズ 日立金属sol AJS 住友電工情報システム ドコモ・システムズ
ソフトバンク・テクノロジー 日揮情報システム 千代田システムテクノロジーズ 日通情報システム
ダイヤ情報 JTB情報システム NRIネットコム 菱友システムズ サントリーシステム アサヒビジネスsol 2017年SI系IT企業総合ランキング 最新Ver.
━A+ランク(ハーバードクラス)━
Oracle Cisco SAP
━Aランク(東大クラス)━
NTTデータ 日立製作所
━A-ランク(京大クラス)━
日本IBM NTTコミュニケーションズ 野村総研(NRI)
━B+ランク(東工大・一橋大クラス)━
アクセンチュア NEC 富士通 日本HP
━Bランク(地方帝大・早慶上位クラス)━
新日鉄住金ソリューションズ(NSSOL) 伊藤忠テクノソリューションズ(CTC) 日本総研(JRI) 大和総研(DIR)
━B-ランク(国立中堅・早慶中位クラス)━
三菱UFJインフォメーションテクノロジー(MUIT) みずほ情報総研(MHIR) NTTコムウェア 日本ユニシス 農中情報システム
━C+ランク(国立下位・早慶下位クラス)━
アビームコンサルティンク JSOL 日立システムズ(HISYS) 日立ソリューションズ(HISOL) SCSK 電通国際情報サービス(ISID)
━Cランク(マーチ上位クラス)━
NECソリューションイノベータ ニッセイ情報テクノロジー(NIT) JR東日本情報システム(JEIS)
━C-ランク(マーチ中位クラス)━
TIS オービック オージス総研 コベルコシステム 富士通エフサス タタコンサルタンシービジネス どうせ自分が会社から受ける評価が全てなのにこのランキングを気にするってどんだけ自分に自信ないのよ >>15
久しぶりに見たけど嚢中がBランて()
scsk以下だろうに NSSOL暗黒時代の幕開けとなる1週間が始まるな。 >>18
その根拠は?余裕で900なんてクリアしてると思うけど 親でさえ40まで残れた組が800ちょいぐらいなのに内販ユー子で900行くってのは楽観的だろ。出向組考えても親の8かけがいいとこだとおもうがね。 >>22
vorkersと、実際に足を運んで聞いた話。 >>23
農林中金が40で800っていうのがまず間違ってる。良い人ならその2倍もらってるわ。 >>25
Aラン満たないからって
そんな顔真っ赤にすんなって ドヤ顔で語ってるやつは社会出てから苦労するぞ
その自信はどこから来てるんだ ビジネスやりたいならユー子
下流工程やりたいなら独立系
まったりしたいならデー子
って感じ? >>29
ま、就活始めたばかりの学生じゃそんなもんか なんでMUITでドヤ顔できるの?
MUITって所詮設計以下の雑用担当でしょ?
業務内容で企業見ないってこと??? ここのDランクユー子かデー子のCランクならおまえらならどっち選ぶ?
2週間ぐらい迷ったがまだ決めれん 企業名わからないと何も言えない
Dのユー子だってピンキリなわけだし >>33
鉄道系とだけ
ちなみにデー子は金融系
どっちも興味あるし待遇も大して変わらないんだよなあ… >>34
鉄道系って事はJEISかな?
運用保守がメインになってくるから休日や夜の呼び出しとか普通にありそう
どこかわからんけどデー子の方が上流工程に携われるんじゃないかな あんまり適当なこと言わない方が良いぞ…
運用保守をやってないユー子はおそらく無いし、外販でも保守契約を受注すれば呼び出しはあるからな >>36
JEISなら運用保守が業務の中心になる可能性高いだろ ランクなんてあって無いようなものだからやりたいことできる方選んだらいいよ なんだ、もう新しいスレが立ち上がってるのか
前スレに書いておいたがmuitは承諾書にサインしたあとに辞退すると超絶叩かれっから、ホルダーはとっとと辞退したほうがいいぞ >>40
MUITの補欠繰り上げ狙ってる雑魚だから無視してサインしとけ
どうせ法的拘束力ねえから >>41
怒られるのと大学に連絡が行くくらい
まあ普通の対応だよな MUITとかいう無名中小企業にしか行けなかった雑魚が粋がっててワロス
お前らの親ですら所詮は滑り止めなのにバカ杉内 最近ニュース確認できてないからエロ対決って何のことかと思ったわ 日経平均が下落する中、NSSOLだけは伸びてるなぁ
落武者にとっては残念な結果だけどま、ネット上で騒いだところで不合格の結果は変わらないもんなw scskの推薦応募したいんだが、教授が丁度出張中で居ないのどうすればいい >>51
株価に影響ない理由は分からんが、NSSOL行きたさが微妙になったのも事実として変わらんぞ。
>>52
教授に連絡とって、ツテで他の教授に頼めば良い。 エロソルを必死に擁護してる奴がいるけど人事かな?
エロ対決も相談が合ったときそうやって揉み消したんだろうなぁ >>53
連絡遅いって怒られそうで怖いわー
>>54
あるにはあるけどほぼ意味ないやつだよ
確実に通るわけでなく選考フロー1つ減るだけ
内定したら確実に入社する約束 Muit三次面接の結果が来ない、、、
ここって翌日連絡こなければほぼ落ちだよな? >>57
キャンセル待ちキューだな。
辞退者出れば通る可能性ある。
が、辞退者出すためにネガキャンするの禁止な。 上場してない会社の年収なんて公表されてないから、都合良く解釈するしかないみたいでね >>58
早く辞退してやりな
ここは一度サインすると超絶粘着してくるからマジ下手なことはやめておいたほうがよい
これネガキャンじゃないから もう6月なのにまだ迷ってるやついるのかよ
さすがにもう就活なんてしたくないだろ 情報系の学部生でmuitから内定もらって承諾したor承諾予定の人いる?
ここ年収はいいと思うけど基本的に5年後あたりからベンダーのマネジメントすることになるから開発(設計、コーディング)の工程に深くかかわれなくてcランユー子と迷ってる
あと金融onlyのPMだからかなり激務じゃないかと思うこともネック
muitに決めた人、そこらへんのとこどう思ってる? >>64
その理由だとCランで選べるのはDCSしかないんだが >>64
ガリガリ開発やりたいヤツには向かない
んなことは当たり前の話で、ガリガリやりたいならCランに行ったほうがよい Cランだって同じだろ
製造工程に深く関わり続けたいならユーザー系は選ばない方が良い >>64
悪いけど情報系の学部生が一番中途半端
院生はそれなりに期待されて入社するが(面接のときに院生は厳しく選考してるって言ってた)、情報系でも学部生は文系と同じ扱いだしな
どこのCランか知らんが悪いことは言わないからCランにしておけ 上位の中では少ない方だな
メガバンク系中では一番激務ではないの確か >>64
自分で手を動かした開発やり続けたいならユー子はいかん。
メー子でも下請け使うから、最終的には独立系のシゴトじゃないかと。 知られざるアクセンチュア
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/17/052200206/?ST=spleaf
>外注を多用する国内ベンダーと違って、受注した仕事は外部に再委託せずに約40万人の社員がこなす。
子会社(テクノロジー)、ニアショア(北海道)、オフショアの組み合わせかな? MUITと大和総研で迷ってて明後日までに決めないとなんだがどっちがいいんだろうか
給料は似たような感じだし外販の有無だけの違い?
ただ大和は5年目以降しか家賃補助でないのが痛い 迷ってるってのを正直に伝えてOB社員でも紹介して貰えば?
少人数で飲みにいって本音を聞けば良いことも悪いことも教えてくれるよ
高い採用コスト払ってるんだから企業も無下に扱わないでしょ
冷たくされたら企業側の優先度も高くないってことだし "エロ対決"のセクハラ受けた女性、怒りの告白 「会社の和を乱す存在として雇い止めにされた」 https://t.co/It87YqRX5D
詳しい経緯が載ってる 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:b73a9cd27f0065c395082e3925dacf01) 総研っていってもコンサル職以外はただのシステム子会社だからな
外販したいなら別だけど >>76
大和の基幹システムはアセンブラだぞ?
AWSのMUITとは何世代も違う 詳しい経緯を見るとNSSOLもそれなりに対応しているように見えるような
これ被害者側からの視点ですらこれぐらいの対応をしていることと友人側の反応を見ると、客観的にみると
そこまでNSSOL悪くないのでは、と見えるな。配置転換の問題だけは解せないが。 全然対応してないじゃん
謝罪無しではした金で終わらせようとしてるだけやん >>88
そこらへんは企業にどれくらいの瑕疵があったのか、によって変わるからな
客観的にみてNSSOLが悪かった場合にはひどい対応だし、逆に被害者が難癖をつけているのに近い状況だと残当になる
で、被害者側からの詳しい経緯を見て、あれ、これ実は難癖をつけられている可能性あるんじゃ、とちょっと思ったという話 三菱電機子会社のMDISとかどうよ
重工と違って本体は業績いいみたいだから迷う >>76やけどMUIT辞退するわ
ありがとうございました いけたらラッキー程度で受けたNRIに内々定もらってしまった みんな急げ!
>>91によりMUITが1枠空いたぞ!
>>89
いや、NSSOLが悪いだろ。
NSSOLスレ見てると以前からの体質の問題のように見える。 ヘルメット酒の新日鉄住金なんだし鉄鋼系の文化なら社内ではこんなことが当たり前にあるんだろってのが簡単に想像つく >>93
たしかにNSSOLスレは初めて見たがここを見るとやっぱりNSSOLが悪い気がしてくるな 事実ならこれがきっかけで今後ある程度改善はしそう
あと所詮派遣社員でしょ、正社員雇用しないからゴネてる感は少しある >>96
セクハラの権化みたいな役員がいるから改善無理ぽ。
その役員も過去のセクハラ揉み消して今の地位にいるそう。 エロソルスレ見てきたけど酷すぎて笑ったわ
なんどめなんだよクソ体質にも程があるだろ エロソルでも被害者の女子が
チャットのやり取りで草生やしてるのは違和感あるわ。 はるか上の上司で真面目な表現使いにくいから草を使いまくるのは理解できる MUITとNSSOLの人事がいるみたいだから聞くけど
どっちの会社がおすすめ? >>107
ユーザーやベンダーと口対決したければMUIT、エロ対決したければNSSOL >>107
お食事券貰えるのがMUIT
汚職事件するのがNSSOL エロ対決したくない奴っているの?
この事件でここ第一志望に決めたわ
まだNSSOL説明会やってるし >>107
お前はどこの人事?
マリン?ニッセイ?DCS? 三社一体の「One Team」で挑んだ、3200万件の契約を支える基幹系システム刷新――かんぽ生命・井戸潔副社長インタビュー
http://reinvention.jp/1530/ 来年のエロソルの入社式は自分もエロ対決出来ると勘違いした童貞だらけになりそう ふと疑問に思ったことだが何故ランク表だとJEIS>JRシステムなんだ
採用情報やvorkersみても勝ってるところ無くね >>121
ランク表自体、Vorkersすら見てない無能学生が作ったものだから。 >>122
VorkersでいうたらCTCより子会社のCTCTのほうが上だったりするし
あんま当てにならんよ >>123
そらおかしいな。
まああのサイトも内外の書き込みが半々くらいと聞くから。
農中なんか特に違和感があるし。
最終的にはOBとかにガチで聞くのが確実だな。 ★★★【2018年度卒 ユーザー系子会社 40歳年収ランキング早見表】★★★
※このランキングは想像・空想・妄想で作られているため、あくまでネタとしてください。
本来の年収とは著しく異なります。
━━━━━━━━━━━━━エロ対決(1100万〜) ━━━━━━━━━━━━━
新日鉄ソリューションズ
━━━━━━━━━━━━━━ Sランク(1000万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
野村総研
━━━━━━━━━━━━━━ Aランク(900万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
大和総研 日本総研 電通国際
CTC JSOL みずほ情報総研 MUIT 農中情報
━━━━━━━━━━━━━━ Bランク(750万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
日興システム 三菱UFJトラスト SMTS&S 兼松エレクトロニクス SCSK
東洋ビジネスエンジリアリング インフォコム ニッセイ情報テクノロジー コベルコシステム オリックスシステム
━━━━━━━━━━━━━━ Cランク(700万〜)━━━━━━━━━━━━━━
MUS情報 東京海上日動システムス オージス総研 三菱総研DCS
第一生命情報システム スミセイ情報システム JFEシステムズ 日本TCS 三菱ケミカルシステム
━━━━━━━━━━━━━━ Dランク(650万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
SOMPOシステムズ MS&ADシステムズ JR東日本情報システム 日本証券テクノ
明治安田システム 三井情報 日本情報通信 ユニアデックス 東京ガスiネット 日商エレクトロニクス
日本証券テクノ 安川情報システム 豊通シスコム 住友電工システムSol トヨタCS フコク情報
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丸紅情報 三井造船システム ソフトバンクテクノロジー JRシステム JR西日本ITSol テプコシステムズ
JR東海情報システム 東京日産コンピュータシステム キリンビジネスシステム 双日システムズ 東京CS
DIRインフォメーションシステムズ かんぽシステムズ さくら情報システム T&D情報
━━━━━━━━━━━━━━ Fランク(550万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
関電システム インフォテック朝日 中央コンピュータシステム 商工中金情報システム NRIシステムテクノ
全労済システムズ 日立金属sol AJS 住友電工情報システム ドコモ・システムズ
ソフトバンク・テクノロジー 千代田システムテクノロジーズ 日通情報システム ダイヤ情報
JTB情報システム NRIネットコム 菱友システムズ サントリーシステム アサヒビジネスsol キャリコネでみたらMUITの年収クソ低いんだが、他のBランクもそんなもんなの?1000万とか夢のまた夢なのか? >>127
エロ対決のカッコの中をひねって欲しかったな >>130
親で離職率ヤバめの激務仕事やって1,000万超えなのに子会社のMUITで一本超えると思う方がすごいだろ… ★★★【2018年度卒 ユーザー系子会社 40歳年収ランキング早見表】★★★
※このランキングは想像・空想・妄想で作られているため、あくまでネタとしてください。
本来の年収とは著しく異なります。
━━━━━━━━━━━━━━エロ対決(約1100万) ━━━━━━━━━━━━━
新日鉄住金ソリューションズ
━━━━━━━━━━━━━━ Sランク(1000万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
野村総研
━━━━━━━━━━━━━━ Aランク(900万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
大和総研 日本総研 電通国際
CTC JSOL みずほ情報総研 MUIT 農中情報
━━━━━━━━━━━━━━ Bランク(750万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
日興システム 三菱UFJトラスト SMTS&S 兼松エレクトロニクス SCSK
東洋ビジネスエンジリアリング インフォコム ニッセイ情報テクノロジー コベルコシステム オリックスシステム
━━━━━━━━━━━━━━ Cランク(700万〜)━━━━━━━━━━━━━━
MUS情報 東京海上日動システムス オージス総研 三菱総研DCS
第一生命情報システム スミセイ情報システム JFEシステムズ 日本TCS 三菱ケミカルシステム
━━━━━━━━━━━━━━ Dランク(650万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
SOMPOシステムズ MS&ADシステムズ JR東日本情報システム 日本証券テクノ
明治安田システム 三井情報 日本情報通信 ユニアデックス 東京ガスiネット 日商エレクトロニクス
日本証券テクノ 安川情報システム 豊通シスコム 住友電工システムSol トヨタCS フコク情報
みずほトラスト 日立物流ソフトウェア CTCテクノロジー ISIDインターテクノロジー
━━━━━━━━━━━━━━ Eランク(600万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
IHIエスキューブ全農ビジネスサポート 商船三井システム NYKビジネスシステム ソニーGS
丸紅情報 三井造船システム ソフトバンクテクノロジー JRシステム JR西日本ITSol テプコシステムズ
JR東海情報システム 東京日産コンピュータシステム キリンビジネスシステム 双日システムズ 東京CS
DIRインフォメーションシステムズ かんぽシステムズ さくら情報システム T&D情報
━━━━━━━━━━━━━━ Fランク(550万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
関電システム インフォテック朝日 中央コンピュータシステム 商工中金情報システム NRIシステムテクノ
全労済システムズ 日立金属sol AJS 住友電工情報システム ドコモ・システムズ
ソフトバンク・テクノロジー 千代田システムテクノロジーズ 日通情報システム ダイヤ情報
JTB情報システム NRIネットコム 菱友システムズ サントリーシステム アサヒビジネスsol >>133
なるほどね
煽りの数字だとは思わんかった >>130
回答者のボリューム層20台だからそりゃ平均640くらいにもなるだろ バカなの?しっかり読めや >>130
後、キャリコネの3人しか年収の投稿してないからね
Vokers 転職会議とか全部参考にすべきでしょ こわ、48歳とかいたから実際どんなもんなのか気になっただけなんだがなあ。。なんですぐキレられるのか >>141
muit内定者は一千万プレーヤーになれるって願望が膨れ上がってるからそれに水を差されたらキレちゃう 48歳で非管理職な時点でお察しだろ
年功序列じゃ無いんだから 五大商社の内定なんかまだ出とらんはw
muitってやっぱニッこまーち(笑)のカスが行く会社だわ >>146
人を蔑んで、自分を高めようとするとするのは大人として見苦しいよ 今muitの選考2周目の二次三次あたりだから落武者大暴れだな muitって35で900万だろ?
データと同じくらいじゃね? 待遇ならdataと良い勝負しそうだな
知名度と仕事内容なら俺は完全にdataだが 明日NRIの最終面接。
全員既にマッチング済みなので
数百人を大手町ビルに集めて
スクリーンに「内定」と出しすだけの作業ゲーとの事。 このスレってNRI受けてる人少ないの?
学歴はどこらへんが多いんかな 就活板のSIerスレほんと草生えますよ
あんな金もらえるわけないやろ NRIの最終ってGDと面接でしょ
そこで虐殺されるんだろ >>153
まじ?念のためES発掘しようと思ったけどいいや ★★★【2018年度卒 ユーザー系子会社 40歳年収ランキング早見表】★★★
※このランキングは想像・空想・妄想で作られているため、あくまでネタとしてください。
本来の年収とは著しく異なります。
━━━━━━━━━━━━━エロ対決(1100万〜) ━━━━━━━━━━━━━
新日鉄ソリューションズ (エロソル)
━━━━━━━━━━━━━━ Sランク(1000万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
野村総研
━━━━━━━━━━━━━━ Aランク(900万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
大和総研 日本総研 電通国際
CTC JSOL みずほ情報総研 MUIT 農中情報
━━━━━━━━━━━━━━ Bランク(750万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
日興システム 三菱UFJトラスト SMTS&S 兼松エレクトロニクス SCSK
東洋ビジネスエンジリアリング インフォコム ニッセイ情報テクノロジー コベルコシステム オリックスシステム
━━━━━━━━━━━━━━ Cランク(700万〜)━━━━━━━━━━━━━━
MUS情報 東京海上日動システムス オージス総研 三菱総研DCS
第一生命情報システム スミセイ情報システム JFEシステムズ 日本TCS 三菱ケミカルシステム
━━━━━━━━━━━━━━ Dランク(650万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
SOMPOシステムズ MS&ADシステムズ JR東日本情報システム 日本証券テクノ
明治安田システム 三井情報 日本情報通信 ユニアデックス 東京ガスiネット 日商エレクトロニクス
日本証券テクノ 安川情報システム 豊通シスコム 住友電工システムSol トヨタCS フコク情報
みずほトラスト 日立物流ソフトウェア CTCテクノロジー ISIDインターテクノロジー
━━━━━━━━━━━━━━ Eランク(600万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
IHIエスキューブ全農ビジネスサポート 商船三井システム NYKビジネスシステム ソニーGS
丸紅情報 三井造船システム ソフトバンクテクノロジー JRシステム JR西日本ITSol テプコシステムズ
JR東海情報システム 東京日産コンピュータシステム キリンビジネスシステム 双日システムズ 東京CS
DIRインフォメーションシステムズ かんぽシステムズ さくら情報システム T&D情報
━━━━━━━━━━━━━━ Fランク(550万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
関電システム インフォテック朝日 中央コンピュータシステム 商工中金情報システム NRIシステムテクノ
全労済システムズ 日立金属sol AJS 住友電工情報システム ドコモ・システムズ
ソフトバンク・テクノロジー 千代田システムテクノロジーズ 日通情報システム ダイヤ情報
JTB情報システム NRIネットコム 菱友システムズ サントリーシステム アサヒビジネスsol >>155
いえ、1次募集です。
>>157の言ってるのは
最終キャリア相談会の事だな。
4月にそれ受けたし、そこで内々定は既に出てる。
「ウチは6月以降に内定出しました」っていう
大義名分の為の最終面接(笑)が明日ある。 マジレスするとMUITの35歳年収は以下くらい。
ゴミクズ:500
雑魚:700
出世コース:900
40歳となると雑魚もある程度出世したりするから、ランキングの年収は割りと正しいのかも知れん。 >>162
俺が6月の本命最終受かればユー子まとめて蹴って枠空けるわ おれも今日のデータ推薦の最終受かったら全部蹴るからみんな頑張れ
10分だけだから受かるだろうけど >>161
ゴミクズのお前に、雑魚や出世コースの年収なんてわからんやろ エロソルはさっさと交通費振り込めや
選考の時から感じてたけど時間にルーズだなここ >>168
雑魚→少しだけ出世組だから全体的に分かるんやで。
ちなみに割合は1:6:3くらいな感じ。 IT退職金制度ないところ多ない?
不安なんだけどどう? >>171
30歳で700いくのは何割くらい?
どんくらい残業して700いくの? >>176
それはゴミクズ以外殆ど行くわ。
残業は30くらいかな。
雑魚はそこから上がらなくなる。 >>171も含めて周りの人は給料に満足してる?仕事に対して
あと役職って出向組が何割を占めてるの? >>180
うざくなってきたからこれで最後な。
給料は満足してるわ。
役職も役員クラスは出向者が殆どだが、部長クラスは半分くらい中の人。 >>179
なるほど…
残業30未満の部署ってあんまりない? 残業30未満とかまったりを望むならそもそも銀行系が合わない 残業30でそれだけもらえるなら十分だろ
東京に住めて、転勤なしでその額なら喜んで行くわ さすがに少な過ぎじゃないか
生涯独身ならいけるかもだが 30で500いけばいいなって思ってる俺はどうなるんだ… データ通ったからユー子全部蹴るわ
もうここにくることはない、みんなありがとな 大和とCTCで迷ってんだけどどっちがいいかな
個人的にCTCの方が魅力的なんだけど 面接して翌日連絡きたら通ったと思うやん?
落とされたわ SMTSの最終の結果が来ねぇ
誰か内定もらってんなら諦めがつくんだけど、どこの書き込みにも内定もらったやつ居ないんだよなぁ
このスレに内定者居る? >>204
過去の書き込み見てたから、時間かかるってのは知ってたけど実際待つ側になると辛い >>205
他との兼ね合い気にしてるから嘘でも内定受託の期限が迫ってるって言ったら早めてくれるんちゃう >>206
まぁ実際待ってもらってる企業はあるから、そろそろ聞いてみるかな 文系スレより
657 就職戦線異状名無しさん[] 2017/06/01(木) 12:09:36.00 ID:BAbZVupW
赤 最速組より
http://imepic.jp/20170601/485700 AランとDランで迷ってるんだがどうしよう
Aは企業の格は魅力だけど残業代で年収高くなってるだけな感じがして AとDで迷う奴なんて存在するのか
Dで検討する価値のあるとこってインフラぐらいか?
まぁ俺の勝手な価値観だが まったりじゃないならあんまりユー子の旨味ない気がして ピラミッドの下位層ほど上位層からの無茶ぶりに振り回される可能性が高いので、
上位であるユー子が業界内では相対的にマッタリというのは間違いない。
ただしユー子内で比べると上位ユー子は確実に激務の部類に入る。
マッタリがいいならインフラユー子いけ。 親が業界最大手か二番手で、そこの100%子会社で内販100%のユー子はまったり。金融除くけど。
ただし転職市場での価値は絶望的に低くなるのは覚悟すべし。死ぬまで会社にしがみつけ。 JRIの内々定式行ってきた
陽キャラ有能ばっかで疲れたわ
やっていける気がしねぇ >>215
インフラと言えばNEXCOシステムズってどうなんだろう Muitの内定ホルダーで行く気がないヤツはとっとと辞退してやれよ
みんしゅうのMuit版に書き込みしてるヤツが痛すぎるわ コンサルって実質的には高級な派遣社員だからなあ
馬車馬みたいに働くから、金で時間を買う感覚だわ
【IT】年収2000万円は当たり前、知られざるアクセンチュア
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1496295985/ >>183
これ突っ込ませてくれ
残業30とかどこで働いてても普通だと思うぞ
30すら耐えられそうにないなら少なくともITは止めとくのが吉 >>223
平均残業時間は20時間です、なんて説明会で聞いて信じてるアホが多すぎw >>221
てかmuitごときのホルダーなんてホントにいるのかよ
他から内定もらったら即切りだろ . \ エヌソルですか? /ゲススギル ヒィィィッ
─────\ ∧_∧ ∩ エロソルです! / ∧_∧ ∧_∧
鉄のDNA \ ( ・∀・)ノ______ / (; ´Д`) (´Д`; )
───∨── \ (入 ⌒\つ /|. / ( つ ⊂ ) ( ⊃ ⊃
∧_∧ \ ヾヽ /\⌒)/ |/ 〉 〉 く く //( (
( `ハ´ )彡 \ || ⌒| ̄ ̄ ̄| / (_.)(_) (_) (__)
Σm9っ つ \∧∧∧∧ / エロ対決をいつかすること、も入れていい?
人 Y < エ > 恋は始まってるね!←こういうのを言っちゃうのが中二病
し (_) < ロ > 金曜日、僕に触られて嫌じゃなかった?って、
↑ 人事 < 対 > なんか痴漢みたいな言い方だけど
─────────< 予 決 >─────────────────
< 感 の > < パパー遊んでー
__ ナニコレ… < !!! > < パパは大事なお仕事中なのよ
||40代 Λ_Λ /∨∨∨∨\
||男性(Д`; ) /誰にも言うな \ ∧_∧
\_ ⊂´ )./人生つむからな?\ ( ・∀・) < じゃあ、今度エロ勝負しましょう…と
( ┳/アシスタント 雇い止め \ _(__つ/ ̄ ̄ ̄/_
/ 体調不良で休職 1100万 \ \/ / カタカタ
/ きちんと調査した 裁判で主張 \ SIerの中でどの系統のSIerが実力あるって見られるんだろ
無知な自分は金融系で要件定義出来るとこだと思ってるんだけど 誰もかんぽとか行かねえよ
NSSOLの枠開けてくれ
エロ対決したいんじゃ 金融で要件定義出来るとこなんて文句なしにSIerの実力あると言えるよ
金融は要件定義の時点で難しすぎて炎上するから
スルガとIBMの件なんてまさにそれね >>238
それが最近まで無名独立系で最近子会社になったんだけどそれでも同じような認識でいいのかな? >>240
いいよ
金融で要件定義出来るって事は金融業務の深い理解と高い政治力、マネジメント力を備える証だから
そこらのSIerにはまず不可能 >>240
実力といっても色んな指標があるわけで・・・
まずはどんな仕事をしたいか先にないとね?
技術力なら売れてる自社パッケージやソフトウェアがある会社が強いし
提案力でいえば要件定義をはじめとしたコンサルが中心の会社が強いし
技術力も見方を変えればハードウェアを持ってる会社はインフラ分野で強いと言える >>185
いや、普通
今年の冬から差がつくらしい >>243
B欄8年目にして今回100万超えたわ。 UFJのシステム部門受けてる人いる?
どこの内定持ってる層がいるか知りたいんだけど >>245
わし、未だ金融デー子ひとつしかない無能 >>245
最大手SIer(NTTコミュ、データ、IBM等)持ってる人は受けなそう ニッセイの1次から1週間連絡来ないけどこれダメなやつか >>247
そりゃそうだろ、銀行なんて50歳過ぎたらシステムとは関係ない子会社に飛ばされるって話だろ、データやNRI持ってて行くヤツなんていないよ >>248
お祈りだね
2週間以内らしいけど普通1週間以内に来るしね >>249
全員とは言わんがMUITいけるだけマシ >>251
muitやDCSに行けるのは年に一人か二人の極めて少数だけで大半は聞いたこともない関連会社を銀行人事部から紹介されそこに行くしかないらしい
これ銀行員の人に直接聞いた話 株価急上昇の中、エロソルだけ下がってるな
そろそろ効いてきた頃か? >>252
その少数も上位陣から抽出だから、ほぼよくわからん会社に行くことになる。
>>253
株価だけが望みだった人事は息してるかね。 >>255
相場全体的に上がってる今日、何故か下がってるNSSOLってことじゃね? >>256
それで下がったって喜んでるのか。よくわからんな それで下がったって喜んでるのか。よくわからんな
それでセクハラだと言うのか。よくわからんな
都合の悪いことは分からない、それがエロソルの体質かな? 株価なんて毎日上がり下がりしてるものだぞ。今日が少しマイナスなだけで、ここぞとばかりに攻撃してるのが滑稽 >>51には反応しなかったのに今日はヤケに怒ってるなぁ
あっ(察し) ソニーグローバルソリューションズってなんでこんなに評価低いの?
40歳なら年収700は超えるでしょ
あと安川情報システム受けてる人いる?
九州ベースで見たとき年収かなりいい部類だし、残業時間も少ないからいいとこだと思うんだけど NSSOL怖えよ
反面、営業の人は客先に頭下げに行ってるけどな >>265
推薦で入ってしまった奴もいるんだからやめたれ scskは薄給って話を時々耳にするしvorkersにもそう書いてあるけど有価証券報告書を見ると平均年収721万6千円あるやん
過去と比べると平均年齢も上がってるとはいえ給料も上昇傾向にある
残業20時間以内でこれなら高い部類に思えるけど何かからくりでもあるんか? >>272
SCSKは専スレ建ってるから見に行くといいぞ >>262
毎年10人程度しかとらんし新しい情報が挙がりにくいからかもね >>271
待機室にその日の流れ書かれた紙が20席分くらい用意されてたけど開始時間になっても7席空いてた >>276
そうなんか
ちなみにどこいくの?
差し支えなければ教えて とうとうニュース速報からも嫌儲からもエロ対決スレが消えたようだな
アフィにも転載されなかったしこりゃ落ち武者達の前面敗北だね(笑) >>282
金を求めるなら良いと思う。
外販メインだから仕方ないが、客先常駐多く仕事は激務っぽい。あと技術より営業が重宝されてそうな感じがした
俺は役員面接で落ちたけど、行きたかったな >>267
確かに 半分くらい空席だったわ
どこでうけたんだ? >>282
労働時間が7時間で残業月平均30ちょいだから悪くないんじゃね? >>284
そうなのかあ
でも退職金前払いだし
実質はどうなんだろ? 超絶激務じゃないの?標準が7時間労働で残業30hで済むならみとけばよかった みんしゅうのITランキングよくわからんよな
データとか総合でずっと1位なのに細かいアンケートになったら全然載ってないし 月平均30って事は直接部門でバリバリ働く20〜30代の連中は60時間の残業は覚悟しといた方がいい。
月平均なんて全くあてにならん。つーか今どき公表で月30って多いだろ。激務だよきっと。 公表で月30が多いってそんなわけあるか
ITなんか公表でも月30は超えとるやろ >>298
ほんまか
内定出たのがTISと米屋なんだが、どっもオジサンばっかだったんか 毎日3時間くらいは残業するんじゃないかな
電通国際情報サービスどうなのかな〜ほんとに
家賃補助無いから年収高くてもなあ 三菱総研DCSの説明会に参加しようかと思うのですが、割とホワイトとの認識で合ってマスよね? >>304
そこらの独立系、メーカー系とかよりはかなりホワイト。
MUIT配下になったりするのはご愛嬌。 >>304
正直2次請けなイメージしかない。SCSKの残業が増えたバージョンの認識。詳しく知らないけど >>305
まあそれ言ったらエロソルとかCTCもMUIT配下に居るけどな >>245
MUITよりユーザーだから自分でシステム作れる >>309
ちょっと何言ってるか分からないんだが、ユーザだから好きに開発できるってこと?
企画観点なら間違ってないが、実開発はできんよ。 >>245はそういうこと聞いてるんじゃないだろw
ちな俺はデー子持ちで受けてるわ まあできることより>>252がネックだがな。
変な会社に飛ばされる上に収入も下がるし。 大手で出世競争に負けた奴が関連企業に飛ばされるのは別に銀行に限った話ではない >>306
MUITの下なのは2次請けって言わないぞ >>310
そう 社内SEのほうがシステム企画ができるよな 開発はMUITの方ができるが いつも思うんだが上流SEになりたい人は1次受けの選択肢は目に入るがユーザーの社内SEを選択肢として考えないよな 下請けは下請け。
よくプライム案件とか言うけど、あれ失笑ね。
下請けだから。 >>315
社内SEだからシステム企画できるなんて言ってる時点で・・・まあ現実見てきなよ
ちな、UFJのシステム部門はやめときな
過去スレにもあるが、銀行の花形は営業と本部
花形部署の同期はどんどん偉くなり給料も上がるが、システム部門のヤツらはいつも一番最後だよ >>317
密輸のシステム部門は花形だろ
幹部はシステム部門を経験が必須だし 銀行なら全部社風が同じって訳じゃないからな
一般的に銀行は現場か強いけどUFJはシステムを重視する会社
てか三菱系列は現場より本社が強いとこ多いな、三菱商事とかもそうだっけ
三菱重工や電機は逆に現場の技術者が使ったりする >>317
1次受けよりユーザの方がシステム企画できるのは間違いないんじゃないの?人数も少ない分、重宝されるだろうし、いわゆる花形より競争激しくないから長く勤められそう 同じ出世できないのだったら
いつか飛ばされる銀行より
飛ばされないSIerの方がよくね? >>321
給料が違うし、そんな簡単に飛ばされないしな データとかIBMみたいな超大手じゃなければ二次受けもあるやろ 夢見すぎちゃうか? ここのヤツらなんて落ちたとこのディスしかして無いだろうし相手にしてたらどこにも入れないで 銀行システム部とSIerなら、銀行の方がいいだろ
給与、福利厚生違うし
人によって価値観違うからあれだが
自分は他のとこ行きたいから、銀行システムの面接バックレた結果、電話が来た模様… 保守や運用などの志望動機と金融系生保系の志望動機ってみなさんなんて書いてますか? 保守運用の志望動機は難しいよな
やりたがるようなもんじゃないし >>327
システムに長期的に関われるっていってひとつ内定とったなあ 保険系ユー子ってどうなの?
生保に比べると損保の方が激務ではなさそうなイメージぐらいしかないんだけど >>322
簡単にというか、役員クラスにならずに50になるとほぼ100%飛ばされるんだが。 >>330
これ銀行の暗黙ルールな。
みんな50になると声がかかるのを待つ。
上を詰まらせないための決まりごと。 >>318
銀行の幹部がシステムを経験するのはそれこそ役員になってからの話、本部や国際部門で実績残して執行役員とかになってからとりあえずシステムを経験させてるの
システム構築なんてなんも知らないお偉いさんが突然やってくるって話
最初からシステムのやつは出世できる上限が決まってて、他のやつも書いてるけど50歳になると聞いたこともない関連会社に飛ばされて終了だってさ、それが現実 銀行ではないがユー子からシステム子会社もってる会社の社内SEに転職したよ。
花形ではないが総合職なので待遇もいいし、適正あれば営業にも異動できる。(したくないけどw)
中途なので今の会社で出世はできないかもしれないが、出世できなかったら50歳ぐらいで子会社の部長になるそうだ。
まあ、そんなどうなるかわからない先の事はいいんだが、自分では手を動かさず要望を纏めて子会社に開発させるのは精神的に相当楽です。
トラブルが発生しても子会社が夜通しトラブル対応してるのも携帯にメールで報告受けておいて、子会社から来た報告内容を社内で報告するだけなのでプレッシャーも無くなった。
年収が1.5倍になってストレスから解放されて、残業時間も1/3になっていい事づくめです。 >>333
その話をセッショントークで現役の先輩から聞いて選考受けるの辞めたのにしつこく面接受けろと電話くる、ウザイ
>>334
長文ウザイ 面接受けに来いってウザイよね
UFJは良いと思うよ、でも先輩との座談会で女子が多過ぎで、あの噂を思い出したので止めた
>>334
ユー子スレで何が言いたいの? 就活前は30歳で500万あればいいと思ってたのに、700万はないと薄給に感じるようになってしまった >>336
ユー子はやめとけって言いたいんだろ。
今更何言ってんだよ、って話。 東京で子育てするなら700万ってカツカツだからなぁ 共働きで1,000万は必須
ユー子じゃ専業主婦とか雇えないからな 三大信託なのに、なんでみずほトラストだけランクこんな低いんだ みずほトラストは自殺とか事件とか検索予測で出て来るが大丈夫か やっぱ東京ってお金かかるよなぁ
おれ3人兄弟やけど親の年収低くても普通以上の生活できてたわ
下宿もしてたし 1000万必須とかどんだけ意識高いのかそれとも世間知らずなのか
日本一平均年収が高い港区ですら1111万だぞそれも多分高所得者が底上げしてるんだろうし >>347
しかもそれ世帯年収だろ
実際は夫700万妻400万とかだろう 結局世帯年収いくあれば、余裕のある暮らしが出来るの?
東京都内勤務、家は4000万のものを購入。
専業主婦、子供2人で高校まで公立。
大学は私大で奨学金を借りない。
定年までに4000万貯金をして、年に2回家族で2〜3泊の国内旅行をする前提で。 >>353
それだと最低限1200万ぐらいは必要だろうな
1000万前後の家庭だけどベッドタウンでもうちょい家安くてそんな感じ >>343
親のみずほ信託が商銀の子会社みたいなもんだから 父親の年収1000万ないけど母は専業主婦だし子供3人奨学金なしで私大通ってるぞ >>353
通勤1時間半以上の郊外に住むなら800万ぐらいかな
奥さんパートなら700万 NRI同士で結婚すると2億ション住みながら家政婦雇うらしい >>358
貯金してたのか?
3人私立大だと実家でも学費やばいでしょ 理系院生だけど、最近b↑懇親会出てきたんだが…ウェイ私立文系のノリがきつかった
慣れの問題かもしれないがしんどいかも >>358
仮に30年前と比べると物価、不動産、社会保障費、通信費が値上がりしてる
昔と比べても仕方ない >>357
ウェイというよりはリア充が多いイメージ
ちなみにMUITは社内婚多いから割りと裕福になる
嫁が出世しなくても35歳で900+700とかになるからな >>365
割りとモノが安く買えるようになってるし、結構トントンじゃね? ウチもほぼ>>358だわ
母親が5年くらいパートしてたのだけ違う 都築電気ってどう?
年収高いけどやっぱり将来性ないの? 都築はSIerじゃなくてディーラーだからハードの需要が今後どうなるか自分で考えればいいじゃないかな >>362
同じとこかわからんがわいも内定者懇談会いったら同期のノリが嫌で辞退したくなってる >>372
すまんディーラーって何?
ガイジの俺にも分かるように説明してくれ 保守やサポートやることになったら電話対応ばっかだし、普通の業務でも他部署と親会社からの電話は多い。新人のうちはなおさら。 育児板の世帯年収別スレにいけばリアルな生活レベルが分かるよ
これとか
世帯年収800〜1000万家庭で妻課税の育児事情 2 [無断転載禁止]©2ch.net
http://echo.2ch.net/test/read.cgi/baby/1472283356/ >>336
あの噂って何?
UFJの面接行ったがあの上から目線なんなんだ
ワイctcにするわ 懇親会いったら、逆に雰囲気良くて入社意欲高まったよ >>357
>>366
muit懇親会とかもうあったの?
最近内々定もらったけど理系陰キャやからリア充多いのは死活問題だわ ユー子行きたかったなあ
気がついたらITからかなり離れた企業に行くことになっちまった
JavaだRubyだと雑談したかったわ >>390
勤務地雰囲気環境はめちゃくちゃ良いけど死ぬほど薄給 >>392
やっぱそうだよな。
雰囲気とかは自分も良いと感じた。
いろんなサイト見ても薄給って書いてあるのが気になる。 >>383
過去スレにあったが、銀行も女の総合職を一定数とらないといけないけど、営業や本部で女は使いにくいからシステムで女を総合職採用するってやつだろ
その時点でシステム採用組は昇格できないことがよくわかる わいは鉄道業界行きたかったのになぜこの業界に行くことに…
まあ給料高いからええんやけどな… >>395
システム構築をそんな無能の隔離場みたいな扱いにしてたら、企業としての競争力がなくなるだろ
今の金融はITが競争力を左右するんだから UFJのシステム部は、他の部署からの異動とか、中途採用とかで、結局男だらけ
新卒採用は大体30人で、女が10人程度らしいけど 俺もインフラ志望のはずがこの業界に流れ着いて草生える
まあ自分に一番最後で向いてそうだしいいけど インフラ志望に合いそうなユー子はもう間に合わないんじゃないかな
まだ人集めてるの大量採用激務のSIだけでしょ ITが企業の競争力を〜
なんてもう大分昔から言われてるが、相変わらずシステム担当部署は無能の隔離場所だよ >>406
システムは情報系から人気だからUFJみたいに別採用してるところは有能が集まる 少なくともメガで無能ならシステム来ないでリテールの営業店だよ >>400
ワイ最終控えてて落ちた人いるか知りたいねん >>399
それ今年の予定?そんな詳細な内部情報漏らしていいの?www それでも女子33%じゃん、メガ総合職の女子なんてせいぜい10%ぐらいなんじゃないのwww
ちな数年前にサークルの先輩が入ったが男子10人ぐらいに対して女子15人ぐらいだってさ
男子の内定者はもっといたらしいがデータとかNRIとか大手メーカーに逃げたって、そりゃデータとかに受かってんのに女子でもできる社内SEなんてつまんねーだろ >>393
雰囲気は悪くないと思うけど
先輩から聞いたが薄給ってもそこまでひどいかんじではなかったがなぁ >>407
新卒は半分以上が文系らしいよ、情報系・新卒切符を使って行くところではない >>411
それワイもきいた、しかも文系女子大から大量にとるみたいよ、理系男子の扱い低すぎだよな >>411
大手メーカーって言っても
富士通、NECは薄給だからな >>415
合否にかかわらず連絡って言われた
まだ祈られたわけじゃないけど、当日中に連絡こないと厳しい様子… 大学院まで行ってんのに同期は文系で遊んできた奴らってすげえよな
SIERに関しては理系よりも文系のほうがコスパいい
ラボ畜してたやつ息してんの? >>422
ニッコマ文学部からBランユー子入れるからね
特に今年なんかはイージー売り手市場 >>421
ユー子sier業界はプロマネやらストラテジの話が好きなん? 理系は2年おっさんだけどタメ口でいいんだよな?
2年も追加で勉強して遊んでた俺と同じとこって草生える 19卒で底辺あたりのマーチ文系なんだけどどのあたりいけそうかな
インターンはやっぱり行ったほうがいい? 二年学費を無駄に払って給料同じところって…w
なんか可哀想だったわ
ここしか入れないんだろうなって 二年も無駄に年食ったのに2歳下の奴らと出世競争wwww
出世していくのは口がうまい文系
すまんなw SIERで頭イイヤツ→理系学部、文系
頭の悪いやつ→容量の悪い理系院生 浪人すると年下と同期だから嫌だって言うやつ多いけど就職では考慮しないのかな?w
理系院生は実質頭の悪い浪人生やで ほんましょーもないの湧いてるな
懇親会でハメ外しすぎるなよ 実際ユーザー系は上司へのゴマすり次第で上に上がれるから技術力なんて無くても余裕 懇談会w
理系院生を可哀想な目で見てしまったわ
えぇー!こんなとこに理系院生がって…
てっきり文系と理系学部しかいないもんだと…w
そこからは可哀想な二年間浪人してた受験生を見る目だったわ 学卒と院卒って普通に給料違わない?
昇格も院卒のほうが早いけど >>441
同じとこもある
そもそも空白の二年間、同じ仕事なんだから実力主義を謳って年功序列波草 >>442
大概の企業は院卒の方が初任給高くて昇格も2年早い。 >>413
今まで銀行はそうやってきて失敗してるからね >>444
でも2年間余計に働かないといけないだろ なんでMUITってJRIとMHIRと比べてこんな売上高低いか誰かカイジの俺に説明してくれ
Mhirは外販もやってる以外で 理系院生涙目w
先輩には年下がいるぞーw
浪人生の宿命やね >>448
mhirはみずほ関係のシステム一手に担ってるんじゃなかったか
三菱系はトラストやらmusやらがいるから分担されてるからか? どれだけ理系にコンプレックス出してるのw
今は文系要素も理系要素もコミュ力も全てそれなりにないと厳しいぞ >>418
最終までいったなら大丈夫やろ
ワイは自由組 >>452
あの企業の存在意義がイマイチわからない >>451
遊んでた文系でも理系院生とおなじ職場だしコンプレックス持つ理由がないんだが(笑) 院の方が給料高いし出世しやすい会社はあるぞ ユー子にあるか知らんが >>457
する仕事一緒なのに院だから早いとかあるわけ無いやん
旧帝大は出世早いとかはあるだろうが そもそも院生のほうが学部生より選考で厳しく評価されるし
院生のほうが優秀な奴は多いよ >>454
信託銀行が何やってるか知らないだけでしょ
次期システムがリリースされても統合されるのは勘定系のみ
他のTB、TCSBのシステムは、そのまま まあ理系院生でsier行く奴は謎だわ
じゃあ学部卒でええやんって思う 懇親会行ったら文系少なすぎて笑った。文理両方から取るとはなんだったのか 金融系ユー子とヤフーってどれくらい企業文化が違う? 理系院生に恨みがあるヤツなんなん
ユー子でも最近はスキル大事だから文系より重宝されるで
>>448
MUITは売上と業績の相関がないから
基本的に人数×単価な売上にしかならないんやで
大事なのは親の業績のみ
>>464
真逆に近い
金融はなんでも意識が高く堅実
ヤフーとかWEB系はイケイケ >>465
やっぱり重役やら上層部の出向ポストは頭固い人ばかりなん? Web系のリリースのスピードが命のシステムと、金融のような品質が命のシステムは全く違う
企業文化も全く違うものになる
片方からもう片方に転職すれば驚きの連続だよ >>466
最近はそうでもなくてだいぶ柔軟になってはいる
ただ金融庁の監査とかもあるから堅さは必要
>>467
WEB→金融だと病むパターンが多いw ITなんて20の専門卒が蔓延る世界なんだから学卒もおっさんなんだよ >>469
理系院生の+2から見たらキッズみたいなもんやなw >>472
ランクが低い会社ほど文系学卒や専門が増える傾向にある >>462
宮廷だがデータの推薦は院生しか通らん
NRIも院生が多数派だし >>474
わいは学部やけどデータ推薦で内々定もらってるで 日本総研インターン行ったのに落ちた
全通だと思ってたのに >>474
理系院生といっても非情報系が大半だぞ
院で勉強したことを仕事に活かせないなら2歳年を食った人でしかない 院生は給料もだけど入社時のランクが高いよ
だから役付きになるのも早い >>470
俺のことならもう30だ
>>477
いやロジカルな考え方とか超重要で理系院生、理系、文系の順だから理系の方が優れてる
まあ理系のゴミ大学だと意味ないが 人間を学歴で一括りにして大雑把な分析をする30男はロジカルでもないし、
社会人経験を積んでも実務に活かす学習ができないタイプなのはわかった >>479
ロジカルシンキングもそうだけど
ソフトウェア開発は何たるかを知ってるかが重要だから電子・情報系が多いね ロジカルがどうのこうのいうがそれを見るのは文系の人事だからなw
ユー子の場合は上から降ってくるのも文系w
SIERでの理系院生はただ年食ってるだけなんだよなぁ… 院でロジカル(笑)思考を身に着けて入社できるのがユー子ってw
普通に理系学部でもロジカルな思考できますからw まんま浪人生やなぁ(笑)
院での二年間は受験勉強ならぬロジックシンキングの授業しかなかったのかな? ロジックな思考身につけるために院に行きます(笑)
草生える 電力系のユー子ってどうなん?
そこら辺の独立系よりやっぱ上? >>485
でもそれで高い給料をもらえるんだから、企業はそれだけ評価してるんだろ 協力会社
正社員として就職したと思ったら
大手ソフト会社に派遣され
大手ソフト会社の社員様の指揮命令下で仕事
社員なのだから深夜まで残業するのは当たり前
年齢が上がると現場が決まりにくくなる
待機になると解雇・失業リスク
なんじゃこりゃああああああああああああああああああああ! もうレスないな
みんな内定貰って遊んでるんだろうな >>493
院で身に着ける論理的思考力は持ってるからね
行く必要がないみたい
周りに院生ちらほらいたし ゲームのスキルじゃ無いんだから論理的思考力は有る無しじゃなくて強い弱いだと思うぞ ユー子はケセラセラと生きたい人間向けだから論理的思考力を活かしたいなら本体行けよ
院に行ったのだって研究のためじゃなくモラトリアム延長戦のためだろ? いつかweb系で起業したいけど下積みしたい。でもweb系は薄給そうだしメガベンチャーも受かんなさそうだからっていう理由でSIer選んだやつおる? 宮廷くらいでも学科によっては院進学率低いところもあるけどそれでIT就職するやつは大体が落ちこぼれだしなあ >>499
SIerって大真面目にみんな何やってるの? >>499
開発ができる会社にいけば可能性でしょ
新しい技術を学べるかはどうかにしても
でも開発するところの待遇(特に給料)はあんま良くないと思う 上位ユー子内定もらったけどつぶしの利かなさに震えて就活再開したわ 外販やってるとことか?
外販に配属されなきゃ意味ないんだがな 営業職がプロマネをやろうと思えば正直出来ないこともないよな?
キャリア的な話でなく、業務内容的な話ね
プロマネの仕事内容なんてベンダー調整やらスケジュール管理やら会議やら文系のマネジメント的な内容だし >>510
まあまあ、聞きたかったのは汎用的な仕事かどうかってとこやな
でもそれならコミュ力の高い営業職がプロマネやった方がいいと思うわ
どうせ文系卒のSEだからスケジューリングや設計が上手いなんてあるわけないしな >>506
おれも全く同じだわ
メー子にいきたくなってきた…
SCSKとか外販の方が割合大きいとこは転職どうなんやろ転々 >>512
そもそもなんでユー子に絞ったの?
いちおやりたいこととかあって受かったんやろ? ユー子は潰しが利かないってどういうことなの?プログラミングばっかやってた方が年食った時に転職出来なそうだけど。 親会社用のシステムの使い方だけ覚えるから
他で仕事できなくなるとはよく言われるな やることの内容を把握していないとスケジューリング出来ない
重要なのは大きな物事をいかに細かく砕いていくかだよ muit行った先輩は毎日判子押すだけの仕事しているらしい
まあ残業もないし給料もそれなりで満足しているらしいが >>516
つまり経験値や知識か?
それなら少し営業職に齧らせれば大丈夫っしょ
SE採用の文系に出来て営業職に出来ないことはない 営業からPMになんて見た事ない。
技術全く分からんとPMは辛いと思うぞ。
まず技術屋が何を言ってるのか、何が問題なのかが分からんだろう。
何も分からんくせにスケジュール守れって言っても下はついてこないだろし、上手く行かないと思う。 >>519
文系SEも技術わかってるようで全くわかってないから
だから常に炎上してるわけで >>517
「入社後すぐにマネージメント」をやってた頃に入社した世代でしょ
その世代が論外だから今ものづくりの原点に戻って〜って話になってる
入社後なんの技術も得てないし自力で勉強することもないから結局まともな仕事が任されない
「ハンコ押してるだけ」とか言ってる人は自分が無能だと自己紹介してるようなもんだ 現場経験ないと杓子定規な評価しか出来ないだろう
何を諦めるか、何を重視するか、そういう判断が出来ないと思う
最終的に成功すればいいのであって、PMはその為に色んな決断をするわけだが、
その決断ってのは経験があって出来るものだよ
何言ってるか分からんPMには下から正確な情報が上がってこなくなるだろうし、
営業上がりでシステム開発の現場を知らない人物がプロジェクトをコントロールするのはかなり無理ゲーなんじゃないかと思う >>522
上の世代が出来ないから下の世代に期待ってやっても年功序列がすべてをぶち壊すんだよな
スキルつけて効率良く仕事こなしても残業しまくる無能な上司の方が高給
出来る人ほどそれに見かねて辞めていくから、結局しがみ付いてる奴しか残らない
ま、これはSIerに限った話じゃないんだけどさ メー子スレ見かけないのだけどここの人はメー子も受けてたりするの? >>527
特徴はあるけど、大差無いとは思うよ
スレ分ける理由も無いと思ってる
自分は年収や会社の将来性、転職の観点で見て上位ユー子の方が魅力的だったからそちらを選んだだけだが、そういう人は結構多いんじゃないかな
ランキングで言うと上位メー子がCラン層に当たるから、とかそういう感じ >>527
メー子だと>>489になるからじゃね
>>524
これMUITとかだと無能は出世できないようになってるからあんまないで
10年くらい前までは誰でも出世状態だったらしいが >>497はなんでそんなに理系院卒コンプがあるんだ?
恋人でも寝取られた?
これまでみんな理系文系院卒なんかそんなに気にしてなかったのに おまえらよほど転職したいんだなw、なら退職金がないとこに行ったほうがいいぞ
金融系や商社系の大半は退職時にがっぽり退職金が出るから最初は給料低め、退職金ないとこはだいたい初任給高いからな
まーそういうやつに限って結局転職できずに定年までいるかリストラされそうだがなw まーたクソバカ無能理系の煽りかよ
無知晒しすぎだろ
今はDCに移行してる企業かなり増えてるから転職してもあんまり影響ねえわ 俺はCランユー子辞退してメー子行くことにした
この選択が合ってるのかは正直わからん 土曜面接してきて「すぐ結果出ると思うので楽しみに待っててください」と言われて2日経った
サイレントやな B欄に近い独立系ってあるのか…?
独立系って超薄給激務の印象しかないぞ 東京で考えれば、こういう認識だけど変?
30歳
〜500万が薄給。
500万〜600万が普通。
600万〜 良い。 >>543
vorkersみたけど少なくともSCSKより低いでしょ
80hとかの残業恒常的にやってて30歳で600万らしいから オービック平均年齢36くらいで平均年収800万半ばだろ?40で900万くらいいくんじゃないの Skyの採用HPの社員紹介のページ見たらそこそこのブラックでワロタ
『厳しい環境で急速に成長することができました。』
>実を言うと、入社して3か月間が一番大変でした。希望してデジタル複合機の開発プロジェクトに配属されたのですが、
>それが俗にいう「燃えているプロジェクト」だったんです……。
>入社したときは、最初は簡単な仕事から覚えていくのだろうと思っていましたが、とんでもない。
>「1人が不具合を1日2件ずつ修正」というペースで作業しなければなりませんでした。
>グラフを作って、作業ペースを維持しているかをチェックされます。
>新人だからという言い訳は通用しませんでした。とにかく、やらなければならないことが多く、
>自分だけではなく先輩も上司も全員が忙しくて、ゆっくり相談する時間も無いほどでした。
>しかし、それが現在の土台をつくる経験になったと思います。体力的にはとても大変でしたが、
>その分短期間のうちに急速に成長できたと感じています。
>その結果「知らないので、できません」とは言わなくなりました。
>知らないことに直面しても「わからないから時間をください。何とかします」という考え方で行動できるようになりました。
>より良い製品を作り上げるためには、大変なこともありますが、大変な思いをした分、
>完成したときのお客様からの「ありがとう」という言葉や、完成した製品を見たときの喜びや達成感は、言葉では言い尽くせません。 下請けしかやってない独立と違って強みがあるとこは給料いいからな ホワイト企業のホワイト部署だけど何も身に付いてねー
ブラック部署でバリバリ働いて成長してる同期の話を聞くと焦っちゃう
その代わりブラック部署だとやっぱり辞める奴が出てくるけど >>556
ホワイト企業のホワイト部署だとこんな時間に書き込めるのか
俺も社内ニートみたいなとこ行きてぇ…w >>556
これなんだよな
楽して金貰えるとこは会社傾いたときに詰むのが怖い
だったら忙しくてもメー子とかのほうがいいのかなと思っちゃう >>561
じゃあ沈んだときや
社内SEとかもそうだけど自社でしか通用しないスキルじゃ転職できないし >>562
弱小ユー子ですら売却されるし、なんだかんだで社員は生き残るよ
まあ、待遇は死んでるようなもんだが
少なくとも銀行や保険屋のユー子は大丈夫 >>564
金融ユー子だってこの先分からないよ
金融業界は10年後も見通せない状況
今の待遇が維持される保証はない
disってるんじゃなく、中の人の感覚として >>543
SCSKは身内いるけどまじで薄給だぞ、四季報で高くなってるのはカラクリがある >>568
外見だけめちゃくちゃ綺麗に取り繕ってるのと規模の大きさじゃないかな >>567
そのカラクリを言ってくれないと落武者にしか見えないんだが… SCSKは残業少ないのは良いけどその分残業代も稼げないのが人によってはデメリットだな
あと家賃補助もない
一方で平均年収が720万で残業少ない割に年収は他と大きく変わらないのでからくりがあるなら気になる 残業できないとは言うが月残業30時間くらいは給料に含まれてるじゃん >>573
20時間分でしょ
入社して何年か経つと裁量労働制になって30数時間分になるんだっけ
それでも30、40時間ぐらい残業してる他社と比べると年間では結構な差になるけど >>532
そうしようと思ってISID受けたけど落ちちゃったわ ニッセイってめちゃくちゃ残業多い割に給料普通なのになんでこんなに人気なの?学歴も高そうだし >>532
このご時世いつ放り出されても良いようにスキルつくとこ選びたくなるだろ。
逃げ先がない○芝中年社員みたいにはなりたくないからな MUITから連絡来ねえ
内定者ラッシュで立て込んでるだけだと思いたい >>578
MUITの内定者は3月の説明会からが殆どらしいからね
あとは辞退者の埋め合わせやろなぁ >>576
女の子多めで顔面偏差値も高いところと勤務地が東京or大阪で東京の場合割りとアクセス良くて物価の安い蒲田というところは良いと思った >>581
旧SCSとCSKの給与格差が大きくて、今から入る新卒は低い方の査定から始まるってことじゃないの? >>582
東京から出たくなくてSIer志望なんだけど、東京勤務の割合多いかな? >>586
実際役職つくまでは上がっても500程度らしい >>593
直近の日程案内されるのが当たり前だと思ってたけど違うのか >>595
ね、俺もびっくりしちゃった
優先順位低そうだなぁと >>593
大丈夫、俺は二次で結果楽しみに待ってて言われてサイレントだから 候補の1つだったユー子に受かった
なんでユー子は就活生に人気なんだ? 確かに分からんわ
ユー子メー子独立系内定持ってるけどイマイチユー子に魅力感じない
独立系が一番面白そう >>600
自分も似たようなもんだ
最後のコメントは良い感じなこと言われたけど、翌日になっても連絡こない >>601
会社によって違うけど、
営業しなくていい
ずっと社内で働ける
給料そこそこ
だから >>602
確かにSIerの中では独立系が一番面白そうだった 面白そうって単純に面白そうってだけで働く場所として良さそうとは言ってないが >>605
ユー子ってそういうイメージなのか
道理で人気があるわけだ
就活してみると、どこも外販の割合高めてて、ネームバリュー以外は他と変わらなくなってる印象 >>603
まじかよ、良い感じで進んだから期待してんのに
2次は基本褒める形式か >>611
明日まで期待持ってええと思うぜ
ダメだったら切り替えないとだな >>609
面白そうだけど地獄だぞ
働き始めたらそういうのどうでもよくなるからユー子行っとけ エントリーから3ヶ月、今更CTCからES落選メール来てびびった
第一志望受かってせっかく気持ちよく就活終えていただけに本気でイラッときたわ >>579
そうなのか、6月説明会組とかほぼ望み無しになるんかね
3月の比重は大きいだけで、各回から何割かは均等に取るもんだと思ってたぜ… この時期の説明会は辞退者の補充だからよっぽどいい人材じゃないと厳しいね スレチだが自由応募で富士通日立のSE職受けてる人いる? ここで聞くのも場違いだが2ch評価でEランクユー子って
世間的には普通ちょい下ぐらい?
デー子の方が親も喜ぶだろうか Eには大手海運ユー子やインフラユー子がずらりと並んでるじゃないか
世間的にはマイナーだろうけど良い会社だろ
親もこの辺の最強クラスの企業のIT子会社ならまぁ多少は喜んでくれるんじゃねーの 内定決めようと思ってたとこが2ch評価でEランクと知って突然魅力を感じなくなったんや
ここの評価を真に受けるなんてバカかと思うかもしれないが気になって朝も起きれない 年収の目安ランクも結構適当だからなあ
ランク低いから悪い会社ってわけじゃないし >>628
わかる
俺もいつSCSK=薄給のレッテルを貼られるかとヒヤヒヤしながら「SCSKとデータならどっちかな」とかすっとぼけたことカキコしてた Eは社内SEに近いユー子が多くなるって感じだな
故に一生骨埋めるつもりなら悪くない Cラン以上ならユー子一択
Dラン以下は独立系やメーカー系の上位と好みでって感じかな あんなのただの学生のイメージだよ
転職サイトでユー子と親会社の年収みた方がまだ参考になる >>635
仕事内容違うじゃん
比べる意味すらない Dラン社員だけどAランやSランの社員を従えてますわ^^; TISは平均年収間違えたまま応募してしまったから真っ先に辞退した Cランユー子なら日立系のメー子行くわ
Bラン以上ならユー子だけど >>640
>>641
ネームバリューと表面的な年収が全ての典型的な学生脳だね(プッ
ま、どちらにせよそのランク帯ならどこも悪い会社ではないから何でもいいと思うよw >>638
内販100ならDランEランでも仕事の立場上はAランBランの上に立てるわな ネームバリューと年収もそう馬鹿にできないと思うけどな
実態とかけ離れた年収なら話は別だが 残業代抜いたらそうそう大差も無いだろうしランクなんか気にせず自分の志向にあわせりゃいいよ アクセンチュアが急激にホワイト化しててワロタ
高給だけどブラック煽りが出来なくなったな 残業のないSCSKを薄給煽りするやつは一体何を考えてるんだ? まず土俵が違うだろうに... ユー子とデー子メー子の違いはっきり言える人いたら教えて MUS情報システムってどうなの?
志望度高いんだけど情報が少ない 新生銀行とかのSEはお前ら興味ないの?
子会社じゃないし待遇もなかなか良いと思うんだが NTTデータとかを使う側の仕事だから勝ち組だろうな
でも中途採用多いよな >>641
HISOLの状況知ってて言ってるのか? >>657
HISOLは主要事業を製作所に持っていかれたから実質HISYS一択だな
また再編あるのかもしれないしそれこそ両者がくっつくかもな
しかしHISYSって四季報見たら平均年収750万あるけど実際そんなにもらえんのかね 福利厚生ならあの辺のメーカーはだいたいいんじゃね? >>651
同程度の残業時間で給料に優劣があるなら単純だけど
この場合は金と休暇のどちらかを選ばないといけないから難しいところだね
どっちにしてもないものねだりになるし、それだけに不毛な議論は尽きない >>663
すごい絶妙なとこだなw
どっち行ってもいいと思うがNECよりは富士通かなぁ 富士通に行った先輩は富士通はやめとけって行ってたな
なんとしてもデータ行けって 内販ユー子ってサークルっぽいよな
そしてサークル選びに似てる
文系も多いし、選ぶ基準が技術より社風メインな感じ 理系限定のSIERに内定でたけど社内が工学部の空気まんまだわ
オタサーみたいなカンジだ >>659
知り合いおるけど年収1000万越えてるよ
ただ日立系は富士通系に並んで激務だよ >>665
三菱電機系のITってなんかぱっとしないよな
組込系の子会社ならいいと思う、福利厚生は親に準じるしな >>655
データ・NRIやメーカー本体に競べたらかなりの大負け
あと銀行総合職オープン採用に競べても負け、銀行での立ち位置は事実上のエリア総合職 >>675
でもvorkers見てると30で1000万くらい貰えるし、
オープンより離職率低いぞ? データ富士通NECはともかくNRI日立と比べて負けってことはないな
後者から見た場合銀行は明確に発注側だから システム部のデメリットって支店長などの所謂出世コースに乗れないくらいだろ
銀行員としての並程度の昇給はあるし、離職率は低い
出世できないから50前後で出向だけど、それはオープンも同じだしな >>678
SIerの場合は発注側と受注側で評価するのは短絡的だぞ
上流工程を実質的に請け負っている会社か否かが重要
一次請けか下請けかという見方はこの考えによるもの
銀行の子会社で設計・構想力を持つ会社など稀だから
技術者として生きたいのであれば銀行系を選ぶのは慎重になった方がいい >>678
むしろ富士通、NECなんて落ち目だろ
ユー子以下の年収だぞ >>681
なわけねーだろ笑 ある程度の年次で役職ついた時に跳ね上がるんだよ、ユー子ではトップは超えられねーわ 何勝ち負けの話してんねんアホちゃう それなら最初からSIerなんて希望するなよ
ランキングの年収あてにしてるやつもアホ 上場企業以外は所詮転職サイトのサンプル数が少ないヤツとか人事の話()らしいしアテにできたもんじゃないで ユー子てそういう競争、勝負が嫌な人が集まる所だと思うんだが >>685
ユー子は技術放棄したネームバリューで勝負したい奴らの集まりだよ
同じ待遇なのにMUITage 農中sageなのを見ればわかる 農中情報は名前がダサくて、
三菱UFJインフォメーションテクノロジーはネームバリューがあるらしい
インフォメーションテクノロジーとかクソダサいけど >>679
みんしゅうにも書いてあるがUFJのシステムとオープンでは同じ総合職でも全然扱い違うぞ
先輩いわく内定者懇親会も入社後の同期会もシステム採用だけで集まってやるんだってさ、院生で女っ気全然ない先輩だったので女だらけの懇親会についていけなかったらしいがw UFJのシステム内定貰ったけどちゃんと考えないとダメっぽいな 意見ありがとう >>689
何その天国
離職率低くて高給でそれとか最高じゃん >>688
NECソフトのほうがシンプルでよかったのにな オレが内定もらったユー子あんまり志望してる人いないみたいだからチャンスだぞ
オレが1日の昼過ぎに内定承諾書受け取りに行ったらあなたが最初の内定者ですって言われたからな
名前は言わないけどランクに乗ってる会社だからユー子に行きたいなら探してみてくれよ >>695
高くはない
D〜Fの中にある多分親会社が他の会社に比べて知られてないから人来ないんだと思う ランク表に載ってないけど平均年収700万以上のユー子に内定貰ったわ 四季報、vorkers等転職サイト、OB、説明会での年収モデル(MUIT) ちなみにウチの会社は転職サイトの数件の口コミでしか年収確認ができてないからランクが本当にそのランクが適正かは分からない
でもランクは上がることはあっても下がることは無いと思う >>701
むしろプロパーの待遇は違ったり、待遇カットされたりしてランクが下がることのがあるよ >>702
もはやその可能性考えてもしゃーない
下がることも含めてあのランキングは誰が作ったかも分からない無責任なランク付けやしユー子の名前を一目で把握できる表ぐらいの認識やないと無駄に悩むで >>704
いや、ランクは下がることはないって言ったから >>705
せやな
まだ実際入っとらんのに憶測で下がることないとか決めつけたのはあかんかったなすまんな >>706
いやそもそもの転職サイトにある年収が違ったりしてランク表から下がることがあるよ
管理職や出向社員の年収が平均に入るか入らないかでね >>707
分かったから下がることもあるのも分かったしそもそもの情報が怪しいのもデータの取り方一つで変わるのも分かったし知ってるから
そしてその上で過ちを謝ったやろ?
なんでそこまでランクが下がることに食いついてくるんや?
君アスペかなんか? エロ対決ソリューションズwwwwwww
はやくランク表直してwwww >>716
そうだね、コミュ力活かしたいし人と話すの好きだし 人と話すのは普通の人にとっても楽しいことだしストレスかからないがPMはとんでもなくストレスかかるぞ >>718
だろうね、でも自分で選んだんだから頑張るよ >>717
プログラミング嫌い?
俺ずっとプログラミングやりたくないんだが、ユー子ならやらなくて済むの? >>720
プログラミング好きだよ。多分どこに行っても最初の2年くらいは開発やらされてそのあとは上流だと思われ プログラミングを仕事としてやりたくない
ちな開発多い外販ユー子から内定貰ってる >>720
最初はプログラマーから始まるんじゃね?
で、ある程度経験積むと他人の書いたプログラムをレビューしなければならない >>724
SEは人とコミニュケーション!とか謳われるけどなんだかんだ役職上がってもパソコンと向かい合う時間のが長いんだよね? DNPって外販をデジタルソリューションズに統合したの?情シスとか無くなる? >>506
Bランとかみんな言ってるけどこのスレの何番目のレス参考にしてるん? 今からitに方向転換しても間に合う?
ちな旧帝文系、プログラミングは多少経験ある >>729
探せばあるだろうが9割方終わってるよ
中堅くらいまでならギリ狙えるかもね >>718
これ、クライアント上司プログラマ派遣をうまく調整しつつ納期を守り、
複数案件を同時にこなす必要がある。
どこか転けてたら自ら助ける何でも屋でもあるからな。 >>729
今同じぐらいの学歴で選考しはじめだしたけど正直このスレに上がるような人気SIはもうほとんど枠埋まってるっぽい
ある説明会で8割方はもう埋まってるから覚悟もって挑んで来てほしいと言われたし >>690
理系・情報系?なら考え直したほうが良い、理系・情報系なら二次募集とかでまだ大手狙える
文系ならそのままUFJでいいんじゃないかな、たぶん今年も周りは文系女子ばかりだろうからオープンみたいに切磋琢磨しなくてもマターリできると思うよ >>728
>>11のランキングでNSSOLとMUITをBランに直したやつが、前スレまであったテンプレのランキング >>736
だとしたら>>14が正しいんだと思うが >>738
アクセンチュアは内定もらったやつが大量採用て自虐して、それを聞いた受けても受かりもしないやつがディスってる印象。普通に良い企業だよ。長く勤めたい人には向かないかもしれないけど。 >>735
理系だよ、女多いっていう情報はどこから?
性別関係なくとってるならコミュ力高い女が多いのは頷けるし文系の女が劣ってるとも思わないが。 >>740
ン年前に入社した院生先輩情報なので事実、去年の過去スレにも女だらけで萎えるって書き込みあったしな
別に女が多くて悪いことはないが、データやNRIそれに銀行のオープン総合職に女子は1〜2割ぐらいしかいないのにあからさまにヘンだよな 糖蜜のシステム部門叩いてる奴って毎回文体とか内容とか全部一緒だよな >>738
別に中途でいつでも入れるから新卒で入る意味はないな
独立系あたりの人が一発逆転するぐらいでしょ >>747
こんなスレにいる人がアクセンチュアいつでも入れる、はさすがに… >>748
定期的に中途募集してるのを勘違いしてるんだろう このスレで話題になってるの見たこと無いけど>>3のCACオルビスってどうなの? >>744
たぶん>>743は行員、去年も書き込みあったって言ってるが、コイツがその本人だろ CTCに内定したんだけど、周りはIT見てない人ばかりなもんでイマイチ人気な理由がわからない。
伊藤忠っていう名前が付いてるから? >>755
自演っていうか、自分がシンドイのか、ホントに理系男子は入らないほうが良いと言いたいのか・・・
メガに入ってもね、ってことかね >>760
30で1000万もらえて女性率高い職場で何が不満なんだろう 文系17卒だけどプログラミング研修辛すぎワロエナイ F通の最終面接緊張するんごおおおおおお誰かアドバイスをカイジなわいにくれ、、、 >>769
富士通SEはブラック臭すごいから頑張れよ >>769
ここまでこれたってことは、ガイジじゃないと認められてるんだから頑張れ >>753
正直しっかり探せばユー子だろうがデー子だろうがまだありそう 【ネット給付金】10万円現金で貰いましたか?
ネット給付金制度により、
申請者全員に10万円が届きます。
http://sp-drive.net/lp/12204/714118
日本初となる前代未聞のサービスなので、
いち早く申請登録をして頂き、
毎月最低10万円の受け取ってください。
http://sp-drive.net/lp/12204/714118
(※6/11日申請分までの人数限定ですので、枠が埋まり次第募集終了となります) necネッツエスアイとソリューションイノベータって何が違うの >>766
Dランユー子
マターリ働きたいけどネームバリューへのコンプレックスがある やっぱニッセイは激務すぎだよな
vorkersで残業が減った企業一位だったけど元々が多すぎて草だわ >>786
なるほどね
ネームバリューか 親のブランドは一生ついて回るしそういうの気にすると大変そうだな
激務ってか、ダラダラ稼ぐことが許容…いや常態化してるんだなと感じてる
高給激務の金融系の人と比べて顔が死んでないのが好印象だった ニッセイは外販で稼いでる会社だからな
お客さんである内販100%企業とは雰囲気違う にしてもニッセイは激務すぎやろ
メーカーとかデータとかより働いとるやんけ >>788
なるほどね…最終面接で3ヶ月間寝る間も惜しんで仕事しましたwみたいな話聞いてやべえと思ったけど確かにどちらかというと生き生きしてたは
>>791
それなんだよな、ニッセイ行くくらいなら推薦使ってデータとか行ったわっていう気持ちがデカい >>793
まさにおれやわ
いろいろ面談受けて結局そんな忙しさ変わらないんじゃねえかなって思ってデータ推薦で受けて決まったわ 前のテンプレのCラン押さえてA,B受けてるけど引っかかりそうもなくてキツい >>794
おめでとう
正直正解だと思うわ、少なからずネームバリューはモチベに繋がると感じた
ネームバリューへの思いは断ち切ったと思っていたが、いざ内定先教えて「あ、ふーん(その程度なんだドンマイ)」みたいな反応見るのキツい ちゃんといろんな理由があって受けてるのにそれを説明するのもなんか違うし 内定先でどうのこうのとか学生の間だけなのにどうすんの
入ってからのことが一番重要だろ 一般人の大多数がデータと言われてもピンと来ない事実 IBMの方が合コンウケもいいしNRIの方が稼げる
データって中途半端だよな >>801
結局NTTが国営だった時代の遺産に頼ってるだけじゃね
売り上げの75%は官公庁らしいし、今後さらに他社が官公庁に関わるようになればデータの強みは何もない ID:HEMTCTTj
こいつデータ落ち武者じゃね? 落ち武者というよりも学生特有のネームバリュー厨だな
働いたことがないのはともかく働くイメージすら出来ていないんだろう すでに社会人の人いたら聞きたいが、ネームバリューってそんなにどうでもよくなるもんか?ある程度プライド高いと変なコンプ拗らせそうで怖い 40歳年収700万円で結婚して首都圏に住んでマンション買って子供2人持てる?共働きじゃないと厳しいよな? >>807
持てるだろうけど子供に中学受験させるとなると厳しいだろうな >>806
どうでもよくない
MUITとかだとやっぱり羨ましい
ただ1番大事なのはやはり仕事内容と自分の相性だとは思う >>808
ユーザケイCEとかあるのか?
外販てこと? >>812
俺は開発者且つC欄ユー子社員
ネームバリューのある会社は羨ましいが、仕事との相性も大事ってこと >>814
プロマネなんてストレスのかかる仕事はやりたくない >>816
外販というかそれがメインのユー子だからな
>>817
開発者として行ける限界くらいで良いわ
プロマネは俺には無理
できるできないならできるが、ストレスで鬱になりそう >>818
内販オンリーだとプロマネがゴールだよ
あとは基盤の主ぐらい >>819
外販メインのやつにそれを言ってなんの意味があるんだ? >>806
会社の名前を言うと良い意味で驚かれるけど、比較的俺はどうでもいい派だわ
お金とやりがいとプライベートのバランスが自分にマッチすることの方がよっぽど重要 >>806
>>822がレス違いで大手社員とドヤってる(自己顕示欲→コンプの表れ)所を見ると
どんな所に行ってもコンプを感じる人もいるし人によるんじゃないかな >>821
あそこは炎上感が強くて羨ましくないわ
何故か友人が3名ほど行ってるが JSOL、SCSK、TIS、日立システムズ、NECソリューションイノベータで優先順位つけるならどんな感じ?
個人的にはこういう認識だけど
JSOL>日立システムズ>SCSK>TIS>NECソリューションイノベータ T海上を辞退してきたけど、怒鳴られただけでなく親まで貶されたよ。
人事にはどれほどの権限があんだろうね。
『今後活躍できるわけない』って言われたけど『感情まかせで話すお前こそできねーわ』って思ったよ。
脳みそツルツルのお前が人事だったことも志望度が皆無である一因だって気づいてよ。 >>827
東京海上って何であんなに横柄なんだろうな。本体受けたけど気持ち悪過ぎて即辞退したよ。 東京海上のシステムズのほうはメールで辞退連絡済ませたわ >>831
無知もここまで来るともはやキチガイだな >>832
年収を加味してこの順にした
まったり重視の人なら逆も十分ありえるかな >>834
ユー子、メー子、デー子(JSOLは成り立ちからしてユー子よりだけど)を一緒くたにして語ってることに腹を立ててるならすまんな
単にこのスレが一番人多いからここで聞かせてもらった >>825
俺ならベータ選ぶわ
同ランク帯ならCTCやISIDのほうが好きだけど >>839
親のNEC本体の先行きが不安かなと思ったが
俺が書いた順番は年収と残業時間、将来性のバランスで決めただけだから業務内容でやりたいことあるならベータももちろん良いと思う
それこそ残業多くても稼ぎたいならTISの順位も上がるだろうし >>839
CTCとISIDはもうちょい上ちゃうか?
JSOLなら同格ぐらいか SIerとは?SIerで求められる能力・スキルや業務内容、分類を徹底解説!!
http://career-information.com/3987 Bラン内定出たし就活辞めるわ
大した学歴無いから大満足
資格と英語の勉強でも始めるかな…… マリンって親そんなにやばいの?
システムズは面接してきた人だいたいいい人そうだったけど >>845
マリンのことは知らないけど
そこまで言われる人は内定蹴る際に無意識な態度してる可能性が高い
まあ内定だしたの人事だし自業自得だな MUIT内定者なんだが、遂に身近な友達に親が出てしまった…
仕方ないこととはいえ不甲斐ない >>849
修士かすごいやん
俺なんか駅弁学部卒だし >>838
IBMよりNRIのほうが待遇はいいしな
データは福利厚生と海外進出考慮しても、富士通と同じ程度の待遇だし考えるよね 情報系の駅弁院卒やが
内定者に文系学部卒が多くて、情報系を専門に学んで大学院に2年も費やした俺は何なんだと思う
SIerを志望した時点で分かってたこととはいえ、なんだかなぁ…
まぁ、入社がゴールじゃなくてスタートラインだから、学んできたことは無駄にならないと信じてる IBMとかNRIとかデータとか富士通クラスになってくるともう個人の好みで選ぶしかないやろ
激務が絶対無理な人はNRIと富士通は無理やし
富士通はその上高給でもないから選ばんか 残業の多さなら富士通もNRIも大差ないけど
求められる成果がNRIのほうが高いから、富士通のほうが気楽そう 30で家賃補助なし退職金前払いで年収750万と
30で独身社宅5000円家族住宅3万45歳までで年収550
だとどっちがいいかな?
前者はバリバリの営業で
後者はインフラで営業じゃなく割とまったり IBMはロックアウト解雇のイメージあるから怖いしついていける気がせんわ
そもそも採用もされないが >>854
Cランク以上なら難しい仕事もあるから重宝されるよ
D以下は高卒でもできる仕事ばかり IBM子ってどうなの
元ユー子でIBMに買収されたとこなんだけど >>851
男は半分が旧帝、女は過去スレにもあるが女子をたくさんとるからオープンでは絶対受からない女子大もいる
ただでさえオープンより下に見られてるシステムだから、旧帝以外は残念だが...だよ >>863
中途組だが中途は旧帝以外も結構いるぜ、ただしくそつまんねー仕事ばっかのうえ、子の上席の下で働くなんて聞いてねーっての
ちな新卒で入っても上席になれないで子の上席配下のやつはウジャウジャいるので、ここに夢見ないほうが良い このスレの住人は社内SEに夢を見すぎ
周囲からも本部からも同じ総合職としては扱ってもらえない現実を入ってから理解する >>864
どのくらいのランクの会社から転職して、待遇とかどのくらい変わった? >>868
社内SEを別採用してるところは、総合職採用したヤツをシステムに回すとすぐ辞めるから
普通にみんな敬遠するよ このスレのAランクと最近話題のUFJのシステムだったらどっちがいいんだろうか 迷うわ UFJのシステム部は数百人いるが部長になれるのは一人
エンジニアとしてのキャリアパスは圧倒的に社内SEのほうが少ないと思うよ >>864
これな。
出世速度は若干違うが、システム部に限って言えば、
システム部長>子部長>親上席≒子上席>親調査役≒子調査役>親ヒラ≒子ヒラ
みたいな力関係だから、親に入った人は不満だわな >>875
で、出世頭以外のゴールは調査役だからな
親だと50歳島流しもあるしメリットが微妙 >>871
社内SEは専門性が問われ、普通の事務職では勤まらないからだよ >>865
コベルコじゃないけど鉄鋼系
同じようにIBMに買われたとこいくつかある >>880
うん
なんでこの辺IBMに買われてるんだろうなと思って フコクは社員がいまいち好きになれなかったな
ていうか冴えない人多過ぎ 外販ユー子社員って、営業みたいに客先に売り込んでいくのストレス溜まりそうだな。 30で家賃補助なし退職金前払いで年収750万と
30で独身社宅5000円家族住宅3万45歳までで年収550
だとどっちがいいかな?
前者はバリバリの営業で
後者はインフラで営業じゃなく割とまったり >>888
外販ユー子なら開発メインだぞ。scskとか
東京ガスの内販ユー子なんかSEなのに仕事内容は営業そのもの。御用聞き
http://i.imgur.com/L2Ewy1q.jpg >>887
まぁ現実はこんなもんよ
あとソフトウェア開発なのに実際に開発してるシーンが一つも出てこないのはどういうことかってことね いい加減ガバガバランキング誰か修正しろよ
以前のランキングのほうがまだ正確だったぞ 良くも悪くも目立たない独立系中小からEラン以上のユー子への転職って難しいんか? 富士通やデータとかとよく比較される日立製作所ってどうなん? >>902
SEならデータ
って人が多いかなあ、俺の周りだと >>901
Eラン程度の会社ならランクにない所もいっぱいあるし、通年人は募集してるから入れないということはない
んで中小の意味が世間一般的であるならそういう人たちは独立系メーカー系の上位の派遣社員として働くから引き抜きで入るのは法律的に不可能 これ定時から議事作成、マニュアル作成とか、飛び込み対応、緊急コール対応あるな むしろ人と関わりたくてプログラミングとか研究から逃げるためにきたからそういう仕事大歓迎やわ ユー子に限らずだけど親から子会社に流れてくる役員たちってどういうモチベーションなの?
前向きな理由で移ってきてるん? >>901
いけるよ。
3年位必死に勉強してスキル身に付けて、その後3年位は今までより少し上の立場を経験して、それなりの修羅場もくぐってる。
こんな感じの20代後半は恐らくどこも是非にも欲しい人物。勿論末端作業員としてではなく、PM候補としてね。当然しっかり努力してきた人物限定で。
経験者は転職の面接でどの程度能力あるかばれるから、誤魔化しはきかない。
過去何してきたか、これから何がしたいか、この辺聞けば簡単。 しっかり努力してきた奴にとって、転職って実は簡単なんだよ。
自分が他で通用するか不安だし転職って恐ろしいけど、やってみるとあっけないもん。
ユー子の面接にスーパーマンが来るとはユー子人事も思っていないし勿論来ない。とんでもなく優秀な人物である必要はない。 >>906
>>913
二人とも丁寧にありがとう
成り上がり目指して努力を続けてみるよ >>917
入社したら学歴は関係ない、自分次第
頑張って ユー子SEからのキャリアってPM・Web系・ITコンサル・セールスエンジニアとかが一般的だよね。総研系ってアナリストに社内転籍できるの? 向上心あるなら独立系行って転職
無いならユー子一択 独立系のように手を動かす仕事ができて、
なおかつユー子の安定性が得られる外販ユー子が一番いいっていうことだな >>920
IIJ、オービックあたりならユー子よりりこっちかな。ワークスは信用できないからアウトだけど >>928
ぬるま湯に浸かってたい奴は内販ユー子のほうがいいだろうなw
俺は金欲しいしスキルつけたいから独立系大手のほうがいいわ >>930
オービックは40で900万、IIJは800万くらい貰えるよ
ユー子A〜Bランくらいは貰える >>931
CTCやISIDはいいね
あの辺は仕事面白そう >>932
ちなみにそれ平均年収?
どこから持ってきたデータなんだろう >>934
四季報に載ってるよ
あとはVorkersとかでも大体そのくたいが多い 大量採用独立系にしか受からなかった奴の口癖
「俺は向上心がある」「金が稼げる」「若手から成長できる」「濃密な20代」 ユー子ネガキャンは落ち武者の発狂にしか見えないはもう >>942
日本語ミスってる俺でさえ通ってるんだからなぁ… 俺は自演でも何でもないぞ
日本語ミスる無能でもユー子に滑り込めるのに…って煽ってるだけやぞ
大丈夫か? >>945
日本語ミスる無能だから連絡係しかできない下位ユー子なんだろうなぁ… >>946
御察しの通りBランだからAランの下位ユー子だわ
社名はいつも荒れるとこだから伏せるけども 大量採用っていうがどのくらいから大量って言えるんだ? >>952
まだ結果が来ないだけじゃなくてお祈りされた感じ? >>953
お祈りメール来た
まあ他に内定出てたから、早めに送ってくれてんだろうけど >>954
まじか
最終で結構落とすって本当っぽいな
俺も他社の承諾期限伝えてるから早めに連絡貰えるかな、、 MHIRとCTCと米屋、私立文系からならどこがオススメ…? >>957
自分がやりたいことできるとこに行けばええやろ >>958
結局やりたいことよねぇ
どこもいいなぁと思って今まで引き伸ばして来てしまった…
家賃補助の有無でどのくらい変わってくるのか心配だわ >>956
受けてから3日経ってるけどまだ来てない 泣 家賃補助の有無でどれくらい変わるってそのままやん
家賃補助なしのとこと比べて家賃補助ある分給料増えるのと実質同じ 家賃補助も年収に含まれてるから年収見ればそのまんまだろ JRIは一次受けて1週間後くらいに二次の連絡きた
基本は即日か翌日らしいから、内定もらえる気がしないなw >>962
やっぱりそうなのか!
含まれるのか含まれないのかで調べててもはっきりわからなかったから…ありがとう笑
無知は怖いわ。笑 >>964
みん就にも同じような人いたな
俺は2次結果待ち >>966
受かるといいな
自分は一次も二次も出来微妙だし、たいした大学じゃないから落ちてるわ… JRIは内定者の話じゃ9割は枠埋まってるらしいからがんばれ このスレ的には
Aランユー子がチャレンジ圏で
Bランユー子が就活成功ラインで
Cランユー子が最低限行きたいラインで
Dランユー子は滑り止めって感じ?
ちなsompoシステムに決まった 学歴によるでしょ
NTTデータNRIが挑戦
Bは完全に滑り止め
C以下は考えたことない
SIERに絞った就活じゃないし他業界も見たほうがいいぞ >>969
内定貰って悩んでるんだけどSOMPOってどうなんだろう >>969
スレ的にはね
普通に相性いい会社入ったほうがいいに決まってるがな
年収だけで判断するから離職率が上がってくんでしょ
ユー子なら技術力もつかないし
転職前提では入れないから気に入った会社に入るといいと思うよ >>932
900万って…
某銀行や信託ユー子の、30代前半のそこそこ評価されてる奴でそのくらい行くんだけど…
係長クラス(30後半〜40前半)だと1000万いくよ… ユー子の就活難易度ってどんなもん?
デー子は高学歴でも落ちる人いるらしいけど >>978
金融じゃなかったら親会社でもそこまで貰えないよ。
子会社だから大体親会社の年収の3割から5割減ぐらいだと考えておけば間違いないよ。 >>978
ちなみに、年収1000万円ってサラリーマンの4%だって。
その会社の社員がサラリーマンの上位数%に入れるものか考えててみるといいね。 >>980
金融っつうか銀行系っていってるじゃん
つか、現に貰ってるし… >>979
デー子はただ単に募集開始時期が早いところが多いからじゃないの?
3月中に内々定もらったところあるし。 別に会社で働く収入だけで1000万稼ごうとしなくていいじゃん 忙しくて転勤も多い銀行で1000万貰うより、そこそこの忙しさで転勤は少なくて700万800万貰う方がいいわ
とにかく年収だけ見て銀行だの本社だの騒ぐ人がいるけど、別にこだわりない人もいるからね 独立系スレと違ってサラリーマンしかいないなこのスレは
エンジニアを名乗るなや あーやっとBランから内定もらえたー
最低限が保証されてあんしんだ >>975
保険系の中では1番InsurTechに取り組んでる印象
子会社新卒がアサインされることがあるかは知らんけど このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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