【暴力給食会社】テスティパル(Part4)【大阪】 [無断転載禁止]©2ch.net
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テスティパル。
大阪四ツ橋にある給食会社。
早朝からミーティングという名の恫喝。
管理職から社員への暴力行為。
（机を蹴り飛ばす。ファイルを投げつける。）
20代女性社員へ業務中に届くセクハラメール。
（「今、目が合ったね」）
社内ミーティングではお取引先への暴言多数。
（「ババア」「ブサイク」）
まさにブラック企業の雄。
救世主ニチダンによって現在事業所解放中。
前スレ
【テスティパル】関西ブラック企業の雄
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1457222840/
【関西ブラック企業の雄】テスティパル(Part.2)
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1476394737/
【関西ブラック企業の雄】テスティパル(Part.3) 大規模解約続出
https://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1482405744 調理師のみなさん、まず自分ところの栄養士と統括が組んで調理師だけに不当な行為をしてないか確認しましょう >>952
それは栄養士も被害者なんです。
栄養士が現場管理することが多いのですが、本社に命令されていやいややらされているんですよ >>953
現場の栄養士はホントストレスだらけよね。
施設の栄養士さんよりも本社のフードケア事業部が嫌。
栄養士会議で圧力かけられるし、事業部員も現場のことなんでどうでもいいって感じ。
テスなんか入社しなきゃよかったって心から思う。
本社は気づいていないだろうけど、ニチダンの連絡先は栄養士のみんなに渡されてるし、ニチダンに行った人からもしょっちゅう連絡くる。
忙しすぎて転職しようにも時間がなくて、電話一本で転職できるニチダンにそりゃいくわなと。
というわけで、退職届いい加減に処理してください。訴えますよ。 ニチダンだって無尽蔵に人を集められないわけだから、早い者勝ちだよ。
いま話が来ている人は早く決断した方がいい。
退職届が受理されなかったら内容証明で送ればいい。 >>954
退職届を受理せずノラリクラリは凄く悪質！
すぐに労基に行くべきだよ。 誰が悪質なん？
信州林檎松本？
神田川三畳一間？
ルパンカリオストロの城？ ここまで本部長の暴力とか、残業代未払いとかは出てきたんですが、本部長の気に入った人しか出世できないのはあまり書き込みないですね。
本部長が組織を私物化しているように思えてなりません。
基本、無茶苦茶な本部長のお気に入りは無茶苦茶な人間なわけで、現場は崩壊しています。
社長は一人で現場に抜き打ちできてください。
崩壊している現実を見てください。 >>960
無茶苦茶な山〇を任命したのは、俊〇。
それを育てたのは康〇。どいつもこいつも…。 小学校給食だと社員、契約社員、パートはどんな人数割合で配置されてるんですか？ >>962
自校炊飯、配缶で100～120食あたり１人配置かな？
例えば700食なら栄養士1人,調理師2人,パート3人位？ただしこれは責任者が優秀な場合。
これで回せないならバカ店長だな？ >>963
ということは優秀じゃない責任者はバカ店長ということになる。普通はいないのか？ >>964
ヤマシタイズムに洗脳されるとそういう思考になります。
ごく少数、5人くらいの出来る人間がいて、あとの残りははポンコツ扱い。
普通というカテゴリーはないですね。
しかもその基準は会社を向いているかというけど、実際はヤマシタイズムに心酔しているかってことを重要視。
あと、気に入らない人たちはポンコツ認定。
ポンコツ、という言葉がお好きのようで、本社のミーティングでは男に対してはポンコツ、女性に対してはブサイクと連呼しています。 >>965
何？ヤマシタイズムって？なんじゃそれ。
ご立派なもんですね！
カルト並みだな。そのうち集団〇〇とかやっちゃうんじゃない？ヤバいヤバい。 ワロタ
でもヤマシタイズム？
わかるわかる（笑）
会議でいきなり怒鳴り散らして、みんなわけわからずポカーンとしてたなぁ
懐かしいわ
田辺においで
ここはそういうことはまったくないから >>967
〇〇〇イズムっていうのは「崇高な主義を…」なんて感じで尊敬している表現と思っていた。
どっちらかと言うと「山Ｐの手口」とでも言った方がピッタリ来るな？ テスティパルって先輩社員からネットワークビジネスで高い化粧品を無理やり買わされるから気をつけて！ >>969
あぁ、ありましたね。
総務から聞き取りに来て、買ったかって。そのあとよくわからん通達がまわってた（笑） 学生からはなぜか人気企業みたいですよ。
総務が上手いのは、お得意先の大学とか短大があるでしょ。
毎年３人とか５人とかの栄養士さんが就職してきたら、そのうち1人は本社フードケア事業部で美味しい仕事をさせる。
残りは現場で地獄なんだけどね。
それで、学校の就職部には本社でぬくぬくさせているヤツに対応させて、さも良い企業だと吹聴するわけ。
そりゃ、学生さんはだまされるわ。 >>972
アホか？
現場栄養士の方が気楽だぞ。だから現場から本社配属って話するとみんな嫌がる。
想像で適当なこと書くなよ >>972
不思議な人だね？
批判する側なのにかなり不正確だなって思う。
毎年3～5人は少なすぎるし、本社が美味しい職場なわけないし…。
ましてや「人気企業」ですと？？ 今年の採用は調子いいみたいよ
松※が頑張ってるからね >>976
匙馬はチンピラ。
相手が強いと思っきりビビるけどね… >>978
何いうとんねん
このアホンダラのボケナスが
いてまうぞ
とスプーンなら言うだろうな（笑） >>980
それは経営者にポリシーが無いからや！
幹部なんて「自分の矢面に立ってくれる」奴なら会社を腐らせても構わないという社長だから、遅かれ早かれ崩壊すると思うよ。㈱テスティパルは… >>981
いやいや、現時点ですでに崩壊してるって >>984
じゃあほっとけばええやん
辞めた会社に粘着すんのってストーカーみたいで気持ち悪い >>986
お前こそこのスレほっとけよ！
俊〇君。 文句を言うだけではアカンと思う。
変えていかなきゃ。
まず、佐島さんには社員への暴言が多すぎるので辞めていただきたい。 >>988
匙魔！辞めろ！
って言われて辞める訳ないよなぁ。
だから徹底的に真実を暴こう。 1000ならテスティパルが生まれ変わって、
残業は全部払ってくれて、
パワハラの本部長2名は退職してくれる。 このスレッドは１０００を超えました。
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