【理系】2018卒の就職活動☆14
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【理系】2018卒の就職活動☆14
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お前ら何社出してるん？
俺の第一の状況では断るだろうし複雑な気持ちや
インターンにも説明会にも行ったし、質問もいくらかしたし人事とも仲良くなったし、筆記試験も自信あったから、思い当たる節が適性検査で半分しか答えられなかったぐらいしか無いんだが
それだけの理由で落とされるもんかな？
インターン組でも結構大変なんだな
1次筆記で落ちるって辛いなあ
どんまい、、ちなみに会社は？
某大手建築会社の子会社だよ
第一志望ではなかったけど人も良かったし、インターンの職業体験では周りより良い評価だったのに…ショックだわ
そうなんか
となるとwebテの可能性が高いかもな、、
俺も気引き締めないと
お互い頑張ろうぜ
それがwebじゃなくてペーパーだったんだよ
それも言語だけの鬼簡単なやつ
だから多分適性検査で未回答が半分近くあるのが原因じゃないかと…
言い訳並べてる暇あったら次の企業の面接練習でもしとけ
竜頭蛇尾や
こっちも4年からセミナーとかで、面接で学業聞かれたらどうしようと思いまくってる
やっぱ開発職とか設計職になるのか？
応募者なんてたくさんいるんだからいちいち確認しないって
無理ではないけど他の高学歴に勝つためには学会賞とか明確な研究実績が必要になるんじゃないかな
教授が有名な人で企業との強いコネでもない限り無理
駅弁でもその分野では有名な教官はいるからね
駅弁で大手なら良くてマッチングが取れた開発職じゃね
逆に研究職でやっていける自信あるんか？
ワイそこそこの大学やけど今の大学の連中見てると研究で勝ち残る自信ないで
国際学会とかの業績積めば余裕余裕
できないというか，無意識のうちにしていない．
なんでだろう．信号処理に機械学習っていう，わりと受けのいい分野なんだが．
具体的にどんな応用例があるんだ？研究のメリットは？
機械学習多いな
人材過剰にならないか？
ひたすら車の後ろの部分を切り取る作業 時給１５００円
旧帝のOBに聞いても適性検査は通るものみたいな感じだったわ
これで楽ならまだしもめんどくさいし院なんか行かなきゃよかった
それ数学専攻の前で言えるの？
特にＩＴ系だとかなり強いような．
本人がそういう方向に興味を示してアピールできるなら強いと思うけど、それをしない・できない人が多いんでしょ
ガチガチの理論系だとやらないのかな
プログラミングかじってるってだけでIT業界では有利なんだろうけど
素論以外はやるよ
来たけど日程合わないから次回に持ち越しだわ
機械電気＞情報＞＞建築土木＞化学＞＞その他理系
だよな
ホンマ生物とか必要とされてないわ
いつ頃適性検査提出した？
あと技術士も土木多過ぎ
土木マジ特殊
だって民間ブラックブラックだもん
なお公務員も土木はブラックな模様
SE系なら学部で就職して早く経験積んだ方がいいっていうのとせっかく大学にいるんだから化学の研究もしたいっていう狭間で苦しんでるわ
先週の金曜夕方に受けて、今週の月曜の昼頃に来た
俺の周りも受けた翌営業日には通過連絡きてるよ
機械系のシミュレーションですらないし
二年たったら希望も変わるかもしれんしな．
というかなぜ化学からＳＩ．研究やりたいのに．
機械学習とかVRやりたいわ
院受験は大変だし今更だけど就活するかな
一生の仕事として考えたら社会のシステムとか構築することをしてみたいって思うんだ
化学の研究は単純に学問として楽しみたい
2年の差は大きそうだから悩んでる
情報系の院生ならいいけど情報系以外の院生なら学部生のほうが若くから教育できるから好まれそう
まあ院出てからSIerも余裕だとは思うが
機械系のシミュレーションですらそんな感じなんか・・・。
応物で熱流体解析やってて企業受けよくなくて、専攻のせいかと思ってたけど機械でそれなら絶望しかないんだが。
ちなみに機械系でなんのシミュレーションやってるん？
贅沢な悩みでもなんでもないからよく考えるんやで 勤める会社が変わればどっちが良かったかなんて意見は変わるからおそらく参考になるモデルケースはないと思う
物性系って実験地獄で拘束時間長過ぎだぞ
しかも日本半導体ボロボロで就職先なんか無いし
信号処理や制御系のほうが良くね？
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%AD%A6%E9%96%A5
実験地獄&就職先も当然関係ない分野だよ
確かに行くだけ無駄だわな、あー行動しなければ
大学は本来研究するところなのに卒論のための研究で終わってしまうってことになんだかなぁっていう思いがあったんだわ
化学院出て情報系就職が不利じゃないなら院行きたいんだけどな
部署と案件次第
「うわあああああああああああああああ」という10年待ったゲームのネタバレを見てしまった悲鳴からの
「ゴミゲーじゃねえかｗ」への流れはある意味芸術
誤爆
怖いのは景気変動だけだと思う
会社によっては社内公募の条件で修士卒以上とかあるからSIer行くにしてもメリットの方が大きいと思うよ
業界研究するうちに志望業界変わる可能性はありそうだけど
技術屋は普通にメーカーの平均くらいなんだろうか
むしろ引く手あまたじゃないか・・・
それは具体的にどんなことやってるの？
化学系院生だけど、毎年何人かSIerとか通信も行くよ。
シミュレーション系の人が多い気はするけど、研究内容はたぶん関係なくて志望する人の傾向がそうなんだろうね。
化学系から複合機ってかなり高学歴じゃないと厳しい？
ホワイト都心に憧れるんだけど
摩擦
別に必須ではない
まあ、営業職みたいだけど
それを本当に求めてるのは一部の基礎研ぐらいやろ
そもそも研究が直接役立つ仕事なんてほんの一握りだろ
国立院生なら行ける推薦使え
ないならOB訪問か人事に電凸
こうしてみんな仕方なく院へ進学するのね…
その無名企業に入りたいんだよ(きっと
しゃーない
パナ行った先輩が全然忙しくないって行ってたんだが…
忙しくないのは１年目だけなのかな
ましてやコミュニケーション能力も備わってれば強いだろう
需要ねぇ…
マッチング絶望的やけどな…
推薦でそのままいったら運命ってことで
マッチング絶望的ってのはどういうこと？
正直練習とか滑り止め的な意味で自由でもいくつか受けたいし、はいって正直に答えるのかそれとも推薦だから蹴れない訳だし嘘ついていいえって答えるのかどっちがいいんや
はい、に決まってんじゃん
どこにも通らない無能も内定前に入った気になってる奴もいらないわ
そこでいわゆる口先だけの「軸」の登場
慶應義塾 法 582/915 63.6%
慶應義塾 経済 620/983 63.1%
-----------------------------60%
早稲田大 政経 471/850 55.4%
-----------------------------55%
慶應義塾 商 426/781 54.5%
早稲田大 法 304/585 52.0%
慶應義塾 SFC 162/319 50.8%
-----------------------------50%
早稲田大 商 361/782 46.2%
慶應義塾 文 257/560 45.9%
-----------------------------45%
-----------------------------40%
早稲田大 国教 155/404 38.4%
早稲田大 人科 165/470 35.1%
-----------------------------35%
早稲田大 社学 202/595 33.9%
早稲田大 教育 235/701 33.5%
早稲田大 文構 217/663 32.7%
早稲田大 スポ 105/ 322 32.6%
早稲田大 文 152/505 30.1%
口先だけの軸ってなに？
蹴れないからこそ堂々と「はい」って答える
1社だけしか受けないなんて、仕事でもリスク回避できないやつと思われる
つか推薦以外に自由も受けとくなんて、今どき当たり前じゃん
高校受験や就職と人生の節目に失敗したら、惨めな一生か自穀するしかない
その惨めな一生は、楽観視出来るほど簡単なことじゃない
その苦労は親を見て誰よりも知ってるから
自分も大手に就職失敗していたら自穀していた
人生の中盤、中年で周りの幸せを羨み
貧困や孤独や病に苦しみながら自穀することの悲惨さはお前らが想像している以上だよ
そう、それも劣等感と苦労と苦しみを味わったうえでの自穀
学歴は最低マーチから人間扱い
出来れば、早慶国立上位に組み込め
新卒は必ず大手に入社すること
間違っても中小に行ってはダメ
大手行けないなら留年、留学をした方がいい
会社に転職する時は大手から中小はあっても、中小から大手は確実にないと思え
大手入れなかったら自穀も視野にいれるべき
それくらい覚悟が人生には必要
たしかに売り手市場手放すのは怖いな
今どこもCAE推進してるんじゃないの？
これはいいほうなんか？
セブンのネットプリント使え
もう3回くらい忘れてる
これ採用に響くんかな
素粒子理論だから、メーカーとかのJMで大体落とされる
だからずっと物理やって来たのに、物理に関係ない企業に行く人がほとんど
機械でトライボロジーって割りとメジャーどころやん。それで駄目とかにわかにはしんじられんのだが。
ニッチ過ぎて特定されかねんぐらいニッチな領域だからかな
インターン参加者限定の説明会とかあるから少しはあるんじゃね
1day行ったら早期選考参加できた。
3day行ったとこの人事にES添削、特別面談とか呼ばれてる
熱流体だと発電関連強そうだけど
そこそこの理系ならなんか紹介して貰えるから
夜勤とか非常時の対応多いからじゃない
進路課って就職担当の先生とは違うよね？
何処にでもあるもん？
してくれるような人、知識持ってる人って俺の周りにいないんだが、、、
ついでにドラえもんに対するヘイトがストップ高
リクルーターもつかんしこんなん推薦の意味あるんか…
たまに採用実績で溢れんばかりのf欄の中にも一際目立つ宮廷大学卒がいるけど
きっとこの人も落ちこぼれて自信なくして入ってきたんやろうしな
周りに他の会社の広告とかバナーとか載ってんだけど
それでいい
まぁでも一番たまったもんじゃないのは17卒の東芝内定者だよなぁ
勝ち組から負け組まで一気に突き抜けてる
マジで時間の無駄
帰りたくなる
そんな時間あったら社員と話す時間でも設けてくれ
ありがとう
転職し放題だろ？
ボードゲーム的なので業務を体験するみたいな奴
どんな優良企業でも最低3年程度は働かないと職歴として認められないんやで
今の東芝じゃ新卒でもよほどの有能じゃない限り3年以内にはリストラ食らってもおかしくない
>144
16卒はまだ「やべーけどまだ挽回できっだろ」みたいな空気だったけど今回は完全に終戦モード
というか半導体分野売りに出した時点で未来が無い
逆張りする俺かっこいいっていう中二病なんだろうな
東芝がどういう問題を抱えてるか一ミクロンも知らない無能だわ
オープンな求人出さない状況のヤバさ理解できてない時点で駄目でしよ。
新聞で京大から何人かとってるのが判明しなかったか
まあ入りたくても入れない会社なのはわかってるけど
迷いなく推薦出せるやつの決断力が羨ましい
高給なとこは当然その分残業や転勤に海外出張しまくりだったり勤務地ド田舎だったりと
高給じゃなきゃやってらんない理由があったりするからなぁ
まぁそういうとこはちゃんと給料出してるからブラックでもなんでもないけどね
これだけ苦労があるんじゃ夢も希望もないな
東大京大でてもこれじゃやってられんわ
コスパ悪すぎ
最近の高校生が医学部とそれ以外になってるのも納得。メーカーなんて医者やインフラの下請けに過ぎない
確か医者の8割が貰えるはず
リストラ組なんてどこも取らんだろ。卒業して３年も経過すれば学歴も意味ないし。
>>147
東芝は半導体にかけようとした時点でアウト。日本は半導体後進国。
日米半導体摩擦を起こしている間に、韓国や中国（台湾）に生産も技術も追い抜かれそれっきり。
2016年日本半導体、トップ10から姿を消す
http://blog.newsandchips.com/2016-02-09-15-03.html
ニッポン半導体のシェアがついに8%に
https://news.yahoo.co.jp/byline/tsudakenji/20160415-00056606/
http://business.nikkeibp.co.jp/atcl/report/16/070600052/031400010/
職種別の年収ランキング（平成27年/最新版）
http://manetatsu.com/2016/03/61758/
理系＝技術職とすると、おおよその平均が、
40歳ヒラで500〜600万、40歳管理職で800万くらいだったと思う。
管理職になれるのは同年入社のうち約5〜3%だったかな。
説明会とかで積極的にアピールしたり、会社に電話して御社が第一希望とか、とにかく熱心さをアピールしたら貰える事があるよ。先輩とかでそんな人がいた
もうどうしたらいいかわからん😭💦💦
文化
あれただの面接対策やぞ
文化もクソもない
問題見つけて解決のため努力してる、+114514点
神かよ、300点もいるのに
うんち
今日説明会言ったら急に書かされたぞ
何かしら考えといたほうがいい
時間なくて空欄で出すハメになる
マーカンレベルの学内一桁順位なら得意と思ってええんか？
元が日立、パナ、東芝、ソニーの本体だから社員の学歴はすごく高そう・・・
ある程度の会社の出世の際の条件より高いから重宝されるって先輩から聞いた
最初３００のワイでも電車通学中２時間毎日英語学習に費やしてたら765点取れたわ
ただの勤勉な偉い子やないかい
何この優秀な人材
もうエントリー締め切ってるとこもある
生かすも殺すも学生次第
逆に羨ましいわ
自己PRの材料がそろったんじゃね
全然間に合うけどとりあえず急ごうず、締め切ってるところもあれば締め切ってなくても他の子はリクルーターとes添削やら何やら始まってるぞ
一流大手は700
中堅は600
くらいなら書いても恥じゃない
まぁ普通のとこ受けるんなら書いといて損無いんじゃないの、突っ込まれた時の答えを用意できるんならだけど
新卒は内定貰ってから4月1日になるまで九州なのか東北なのかわからない企業もあるし
まぁそうでもしなきゃみんな都会に行きたがるからしょうがないんだろうけど
俺が出してる企業はそうだぞ
推薦の多い高学歴理系院生だから、文猿羨ましいわ
わかるわ
自分の行きたい業界だと大手は漏れなく推薦来てしまってるのもあって推薦一本で行くことにした
落ちても残りの推薦から選べばいいかなって思ってる
三菱重工、川崎重工、IHI
どーれ
そんなん自由で出す気なくなるやん
みたいな感じで威圧してくる企業はいったい何を考えてるの
一昨年まで推薦あったとこの人事に質問したら自由にしたほうが多く応募してくれるからとか言ってた
まあ大学で伸びたような一部の優秀な奴もいけるとは思うが
ワロタ
お客様目線とかたゆまぬ改善とか馬鹿じゃないの
日銀グランプリで表彰された経験など、は見たことあるな
あなたの技術経験があれば書いてください（例：ロボコン出場など）
ﾋｴｰってなる
分かる。
そういう話よく聞くから、じゃあどこが普通でも受かるねんってなるわ
小1の絵コンテストで銀メダル取ったことでいいか？
先生がペン入れしてくれて、うちは色を塗っただけだけど
情報をシャットダウンする勇気も必要だと分かってるけど、
まだ早いだろ
大学に推薦先報告して推薦書申請するだろ
特に数学専攻
そのくせすぐに満席になるし
くそ面倒くさいわ
その書類クソテキトーに書いたらどうなるんだろ
選考は免除なんだろ
選考はしないとしても面接で嫌でも話の材料になるからなあ
違う、自動車はほぼ推薦ゲー
推薦で出せないなら無理だわ
ここでは学歴差のある情報がかなりノイズになるな
トヨタは全然自由いるぞ
駅弁でさえチラホラいる
あえての中堅企業に自由アタック
先輩や先生に聞いてた話と違うぜぇ…
トヨタって神だわ
さすがにそれはなぁ・・・
さすがに履歴書には書いてないだろうけど
オッケー🍆
300点とか入ってから苦労しそう
それ多分海外研修行きたい人だけやで
TOEIC700取ってから海外研修の申請できるみたいな
そうなんか、まぁ皆が皆取るようにだと確かにおかしい話だしな
理論物理だけど、まわりが化け物ばっかで挫折するで
就職もキツいしな
俺も工学系みたいに自由気ままに就職したいわ
でok
俺は、マーチ理系で回り400天台。
いい人は600の人もいるみたいだけど。
最近のGoogle翻訳さんは凄いで
普通に日本語として読めるレベル
600〜850くらいかな、英語苦手って言われる大学
600以下とか普通隠すだろ…
リスニングが終わってる
東工大の平均640って本当？
東工大か
うちの研究室もそんな感じだ
これもよくあるよね、読むのと聞くので能力が離れすぎてるやつ
そう、ごめん平均はしらないけど基本的にみんな英語苦手
TOEICに期限はないぞ
証明書を発行できないためその得点を証明することはできませんが〜ってことじゃないの？
英語より研究プロセスで得た経験が重要
だ・である調で書いても問題ないよね？
絶対にだめ
俺これから面談の時期に2件あるからそれよりマシ
怖い
マジ！？
うちは2年4ヶ月前の点数で出したぞ
証明書の再発行期限が2年だからその時のスコア表持ってりゃ証明には使えるよ
問題ないと思うよ
要項に過去2年以内って書いてないなら
どの試験をうけても同じ結果が出るって触れ込みだからね
証明書の再発行が2年までってだけ
面接官に何質問されるんだろう
あと、大学1年の時、半年ホストやっていたんだけど
それは書かないほうがいいよね？
使い方によってはコミュ力のアピールになるから、なんとも言えないけども。
【利益は】東芝の裏事情49【メモリのみ】
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1417625031/
646 ：名無しさん：2015/05/29(金) 11:43:52.53 ID:oP/lxMEM0
この会社は６年勤めて退職金１０万だったな
入社転職される方は、ご自分のことだけでなく
ご家族のことも考えて
思いとどまることをおすすめします。
キャリヤを積んで転職もできません
使いつぶすだけなんで、過去の経験を吸い取られるだけです
東芝11年目（元研究所社員）年収568万39発目
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1434112822/
48 ：就職戦線異状名無しさん：2015/06/18(木) 15:06:29.61
＞＞47
クビだよ
密室でわたしの胸倉をつかんでいる上司を投げ飛ばしたら
暴力事件だってことで解雇になったのよ
公安警察が公務執行妨害でっちあげるのによく使う手らしい
東芝には扇会という公安出身者の組織があるんだよ
まあ真っ黒だな。入社しても利用価値なくなったら切り捨てられるぞ
学内説明会だけでお腹いっぱいだったわ
まったり高給の代名詞かもしれん
8時だともう一時間前過ぎてるとか言われるんだけど俺終わった？
リコー
リコーリコー
リコーリコーリコー
リコーリコーリコーリコー
リコーリコーリコーリコーリコー
リコーリコーリコーリコーリコーリコー
リコーリコーリコーリコーリコー
リコーリコーリコーリコー
リコーリコーリコー
リコーリコー
リコー
あーあ
再受験もできないし詰んだな
何がそんなに理工のやつと違うん
電話して直接交渉すればまだ可能性はある
そういう前提で就活すれば問題なくね？
バイオだけどマッチしてる業界が存在しなくて専門性のない理系として就活してるわ
当然推薦もない
質問の答えになってない
甘えるな
文系職は見てる？
バイオって東大すらキツいらしいがなんで？
食品や製薬の研究職とかあるんでないの？
理工、バイオ、文理とか関係ないだろ
枠が圧倒的に少ない
就活忙しいし付き合いたくないぃぃぃ
おれもバイオやってるけど食品か製薬しかないな。研究職は医学・薬学系がさらっていくし。
食品も純粋なバイオではなく企画やテスターで微生物に近い。
あとは仕方なくSE会社受けてるよ。
金融工学みたいな？
そんなこともわからないでよく今まで生きてこれたな
結構多い
特に自由だとほとんどそうな気がする
眠さと志望度天秤掛けたら眠さが勝ったんすわぁ
薬品、化粧品、日用品、食品の研究職は数名な上に化学とか薬とかと競合するし専門性で負ける
そしてバイオは生物、農学、水産、林業とかいろんな専攻の集合で学生の数が多い
化学系の2.5倍以上の学生がいる
思えば毎回ダッシュで向かってるわワイ
ワイも研究室の後輩と勢いでヤっちまって付き合ってるけど忙しいからガン無視してる
俺が見てるのは製薬だけど研究の中でも枠が分かれてて10人研究職とったらそのうちバイオは1人か2人とかそういうレベル メガファーマでさえそんな感じだから中堅はもっと厳しい そもそも取らないってとこも多い
よかった
スコア表三通発行してもらったからまだ一通残ってる
安心安心
他のクラウドサービスは企業向けがメインだろうが
ラクスとかの中小も結構ある
そういう中小も全国にネットワーク持ってるの？
それはさすがにないわ
ネットワーク提供とクラウドサービスは違うから
6、7割文系だった
やっぱりそうだよね。 ありがとう
俺もさっきサークルや大学で頑張ったこと
軸に話しちゃったよ
化学科だから化学要素も
入れればよかったと後悔
馬鹿なのに何ができるんですか？事務ですか？お茶出しですか？フェラチオ要員ですか？
そうだよ（便乗）
てか、理系の学部生ってまだ研究室配属本格的に始まってないとこ多いと思うけど研究内容とかどうしてる？
400字以内とかの枠でも4回生から配属なので未定って書くしかないんだけど。
脳みその劣化を感じたわ
院試出願の頃もこれ書くんだから得だと思うわ
http://weaunews.tabplat.com/170313.html
早くて今ぐらいから、中堅が5月ぐらい
総合は6月から、6月に初めてお会いしますじゃ厳しいかなと思ってる
既に他に採用が決まってる
機電系はいざとなったらある程度学部の勉強活かすことが期待されてる推薦メーカーとかの道があるだけで自由はどっちにしろ大変ってだけの話だと思う
学部時代に学んだ基礎知識じゃね？専門性は生かされんがどういう仕組みでそうなるかを理解できる知識ってのは必要でしょ
疲れてるわ…
×プラズマ
○+
結局は建前だしな
リーダー枠（文理問わず）+やる気ソルジャー枠（最低限理系）+スペシャリスト枠（研究がマッチする）
みたいに人事が考えていたら、同じ理系でも狙える枠の数が違う
いざとなれば院に行けばいいって心に保険かけてるから危機感が無い
院はだめって言われてる
もちろん院の学費はバイトで貯めておいたけどな
HP眺めてる方がよほど有益だろ
一応大手の保険会社で役員とかやってた人だから自分の経験に基づいて言ってくれてるんだとは思うけどね
ほんとそれ思う。 話す気ないんなら帰れよと
酷い奴は質問の前に「私は大学で◯◯の研究をやってまして〜」とか自己紹介し出すし
簡潔に質問だけ言えないのか？
聞き方なんて別に自由
一人が言い出すと全員言うから笑うわ
さっさとしね
相手が専門かどうかで何を求めてるか違うだろうし
座談会でずっと黙ってそう
もとからメンタル弱くてねれないこと多いから心療内科で睡眠導入剤もらってるけど快適やで
逆に言っちゃいけない風潮ないか？
今まで誰も名乗ったの見たことない
体裁気にしてるのはテンプレ通り名乗ってから質問する学生のほうだろ
>>364
自分の研究概要を長々と語ったあと「この研究で◯◯の部門に行けますか？」って聞くだけの質問だったからな
単に研究内容がマッチしてなくても行けるかどうか聞けばいいだけなのに
そもそもそういう自分以外の学生には関係ない個人的な質問は質疑応答終わったあと一対一で聞くべきだと思うけど
名乗る奴は体感で３割くらいかな〜
最初の奴が名乗るとみんな名乗り出すんだよな
眠剤ね…。保健管理センターで聞いてみるわ
例えば、学会発表だと他の人のプレゼン内容
がわからないし。
中学生でもわかるように説明すればいいってこと？
所属と名前を言うのは最低限のマナーってとこもあるし
内定だしたら本当に来る？くらい？
人事が名乗らなくていいって言う場合だけはいらない
３月中に本当に上手く行けば内定頂けそうなんだよね〜
顔見てもだいたいアホ面ガイジ面
今日行ったところは人事に自己紹介とかありがとうとか言うなって言ってたわ
どう見ても日頃から言い慣れてない感があって不自然というかたどたどしい
中には自然に言えるやつもいるけどな
アピールはエントリーシートと面接ですればいいし
プレエンだけで電話かかってきたわ
まじでしつこい
うちはそういうやつだけど
jmするってことは推薦だよね
特に突っ込まれたりしないよな・・・？
なんや感や言われてるけどこう見ると薬学部ってお得だよなぁ
分野が広いからあらゆる業界に応募できる
企業による
JM前に誓約書書かされる所は辞めた方がいい
そうじゃなくても、JM成立後の辞退は面倒だから気をつけた方がいいかもね
言っても薬学部も化学とバイオに分かれるからなぁ
メインの製薬業界が枠少ない上ほぼ推薦ないしMR は文系からも結構な人気あるせいで厳しいのもある しかも製薬の待遇がめちゃくちゃいいせいで他の業界がゴミに見えてこだわりすぎてNNTのコンボもありうる
なんか説明会の懇親会とかいったらjm行くことになっちゃったんだけど他に志望があるなら断った方がいいのか
大学に相談せず出しちゃってもいいのかな
JMは相談必要ない。推薦は大学通さないと無理。推薦さえ出さなかったらJM成立後だろうが断ってええで。
現在一次面接は全通ですわ
なお役員面接で死ぬ模様
（物理的に）突っ込まれるぞ！
esだすときに推薦か自由かって聞かれると思うんだけど推薦あるところなら推薦でとりあえず出しちゃっても大丈夫ってことでいいの？
あーやっちゃったな、どんまい
一番怖いのはJM通ったときに企業側が学校側に連絡いれたとき
もし、推薦前提のJMを複数受けてるのがバレたらめちゃくちゃ怒られる
去年の先輩はそれで叱られてた
もちろん、大学の希望調査スケジュールと選考スケジュールによって異なるけど
>>402のとおりやで。推薦出す前提でJM受けまくってバレたら推薦権剥奪される事もあるから気をつけてな。推薦出さなくても推薦前提のJMは蹴ったら怖い。あと説明悪くてすまぬ。
>>403
ありがとう
そうなんだ難しいな
三菱電機は断ると死ぬ
自動車好きやから自動車系行きたいからモチベ低いんだけど、説明会行くべき？
呼ばれる人限られるっぽいが
本田のやつは行ってもいいやつなのか
やっぱむずいな
http://werdsdf.tabplat.com/0316.html
参考までにどこか書いてくれ…ってのはまずいよな
説明会の時はそこらへん触れてなかったな
受かってから卒業するまでに取れば入れるぞ
マジ？
学内説明会で3月までって言われたぞ
推薦はまた別らしいが
どの3月かはちゃんと聞いたのか？
自由の話だよな？
化学メーカーっしょ？
そういうこと最初に言ってくれるの親切で好感度上がるよね
電機メーカーはじめ、俺にとっちゃマジで微妙な企業しかない。
ジョブマッチングと一言で言っても結構長い段階があるし、どこで話をしてるのかで意見が変わりそう
今年だったと思うが
ESかなんかの締切までに必要って話だった気がするし
>>424
自由だな 推薦は知らん
推薦はウェブテスト、ESが通過するだけでJM一次面接からは自由と一緒になるし、面接で有利になることもないと思う
まじ？早めにes出せって連絡あったけどそういうことか
自由と推薦あんまり受かる率変わらないんだ
17卒の理系就活スレを見ればわかるが大量虐殺
まじですか…
推薦=受験票レベルで落とされる奴らが続出するあまり日立砲とかいう単語も生まれるレベル
推薦取るなら合格率の高い企業にしようぜ
推薦使えば倍率2~3倍とか言ってた気がするから余裕だと思ってたよ…
obの人がね
去年はJM遅かったから推薦書提出後だった上に3割位しか受かってなくて震えた
大学の推薦枠少ないから沢山通過されても困るんだが
東大京大のしかも機電クラスになると許される学科もあるらしい
推薦状発行してもらってからやっぱりやめたはダメだけど発行前なら蹴ってもOKって認識だったんだけど
どうやって自由と推薦を見分けてるんだ？
推薦との差分は面接回数とかJMに入る時期が少し遅れるとかだよ
全部落ちたらって考えたら怖くない？
それ何社でも同じじゃね？
地底理学系だけどOBがそろって並行して受けろって言うくらいだからどこもそんなもんだと思ってた。
企業による
ダメなとこはダメ
提出拒んで訴訟してみようかしら
推薦は二次面接を飛ばせる？それとも二次面接もJM？
メーカー、商社都会って、コンサルタントとか併願してる。
俺も疲れました 就活きついっす
推薦は600じゃなかったっけ？
よくできるねみんな
たぶん３が限界
めっちゃわかる。オレ氏は流れを断ち切っていきなり質問するけどな。
無理
自由で入って第1志望じゃなけりゃ推薦状なんてとらなくていいよ
プラントとか材料メーカーってほとんど機電の業務内容同じなんだけど
やっぱり、面接とかで突かれるのかな
交通費企業持ちとはいえ山梨の山奥は嫌だ
ざっと見てきたけど途中から笑ったわw
今年早くしたの相当クレームみたいなの多かったんだろうな
今ジョブマッチング狙ってるとこが学科の推薦応募と併用して進めれないから、結局落ちて推薦もほとんどなくなっててみたいなのがほんとに怖いわ
後半の方は薬学部関係ないやんけ草
obの言うこと間に受けない方がいいぞ
複数成立させてキープ、推薦状は後付けで最終的にどれか一社を選んで出すというのが普通だと思ってた
理系は選考が不透明すぎだよな
会社によると思う。大半は並行okかと
日立はJM成立後5日間猶予あげます言うてたし、
パナソニックは練習のつもりで受けていいよ言うてたし、
リコーに関しては並行して受けれるのがJMの利点だよって採用サイトに明示してある
どこも説明会で6/1からとか言ってるし
とどのつまりそういうもんなんだね
3月に推薦決めない大学は相当出遅れると思う
学生は自由で受けまくるしかない
推薦枠で応募なのか自由枠で応募なのかが重要
前者なら内々定後に推薦状出すのは必須
わかる
企業にもそういえばいいしラッキーくらいに考えてるけど
まあ傾向としてな 薬学部は潰しが効くみたいな話だったけど全然そんなことないってのは確か薬剤師免許持ってりゃ保険にはなるってくらい
内定には必須だけどこの段階でも辞退はできるよ
JM成立が複数あったときにどの企業に推薦状を出すかを決めるのは自分。
推薦を出すのは一つで、出したあとは辞退しないという原則さえ守ればよい
理系なのにどういうこった
もう泣きそう
わしもや
うちの学科宛の求人はきてるけど 何が推薦なのかさっぱり
学部卒だとES何も書くことないよなｗ
大学側が各企業に推薦枠用意しててその枠内で応募してたら辞退は無理よ
リクルーターや採用側は基本そのこと把握してるし
推薦状は後出しでもJM後に蹴ると大学によっては卒業させんぞって言われる
JMは推薦前提が大半だけど、一般でJMするとこもあるから要項見るか人事に聞くべし
>>504
推薦の募集企業一覧と募集枠が送られてくるか、パスワードもらって学内ページから見られるようになるんじゃないの？
パスは推薦の説明会でもらう
基本JMは職や行きたい部署決めてから面接受けてねっていう制度なんだが
内定後のJMなら配属決めの意味しかないかもね
推薦状出せは言われるかもしれんが学校推薦枠で受けてなきゃ無視してよし
自由応募だとJMまでのステップが長くなることもあるが、JM合格を取って推薦状を出すか出さないかの違い程度しかない
どうせ数学なんて何の役に立つの、 とか 白い液を出すための 本物の 状態のものを作って 密かに研究室で楽しんでんだろ 見てて欲しくなったわ
とりあえず推薦とれるなら推薦とってJMが一番確実
ただ推薦も余裕で落ちるし落ちたら後がないから保険で他企業自由でも動いとくのが正しい就活
ただし自由でのメーカー系の内々定キープは基本長くて2週間だと思った方がいい
内々定が出る時期を合わせるのがかなり重要
ありがとう、人事にきいてみる
周り気にしてたらきりが無いよ
最近の就活生って陰キャなの？
OBばっかり声かけてきて高い店連れてってくれて、そんなんより若いのがいいのに
わざわざ名を名乗る奴らのせいで他の学生の貴重な時間が奪われてるんだよ
いい加減にしろよな
でも明日新横浜まで行かなきゃいけないから対策しないとまずいかな
どうやって牽制すればいいんだ
君の見解は特殊だと思うぞ。普通はJM成立後辞退できる
ありがとう
院卒で商社だからいろいろ突っ込まれそうだけどがんばってみる
そんなのないｗｗｗ
似非理系みたいな学科だとないかもしれんが今調べたら近所のFラン工業大学でも推薦はあるっぽかったぞ
ありがと
うちの推薦枠決めは今月決まるよ
メーカーの1次募集締め切りも4月頭が結構多くない？
JMは双方にあったり片方にしかなかったりするんよ
推薦応募で辞退は原則禁止、これは大学ルール
JMやってる企業にJMスルーして推薦取れる企業ってあるのかな
推薦関係なく採用してる企業は多いぞ
みんしゅうとかで調べれば大体分かる
例えば三菱電機はこれ
http://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/recruit/info/info_april/index.html
自由も推薦もたぶんJM
自由は面接回数が多いだけ
書かれてない推薦メリットもあるんだろうけどね
初めから一人一社で決められた枠を埋めたあとにJMするのか？
でもその枠配分しても全員が受かるとは限らないし、一人一社しか受けられないのなら学生にメリットがなさすぎやしないか？
普通は学校推薦ルートで複数企業のJMを同時に進めて、成立した一社に推薦状を出すという形だと思う。学校の合計採用数は企業側が調整して、場合によっては増やしたりもする
枠決めるのは推薦で進めるとリクルータのサポートがついたりするからだよ
学校推薦ルート掛け持ちはうちは禁止だな
ルート入った時点で辞退不可になってる
推薦ルートで受けられるのは1社、学内選考あり
原則辞退不可、どうしても辞退したいなら面接でわざと落ちろ
これは大学ルール
自由はいくらでも受けていい、ただし内々定後に後付け推薦を企業側からお願いされることはある
当然推薦ルートで通ったら自由は辞退
OBの話聞くとこんな感じ
泣きたい
推薦枠決めが5月のワイ大学は、就職課からJM複数受けをむしろ推奨されてるわ
マッチング取ってない人間には推薦取らせないぞと
そこまで学生を束縛するなら、枠配分時点でJM合格まで保証してくれないと学生側に1mmもメリットがない
枠数をフィックスさせるようなところは、学内選考やリクルータ選考で事前に選抜してから枠配分をするから、JMは無しで、枠が貰えた人は全員内定させるのが普通のはず
JMのあるところではJM成立してから推薦状を出して枠を埋めるのが大原則のはず。でなければ推薦と言わないだろ。学生を束縛しておいて落としまくるのは推薦ではない
ちなみにうちはリクルータは関係なくつく
現実は推薦持ってる企業を自由で受けたら志望度低いのはバレるし
推薦出した第一志望は落ちる
企業に有利なだけな制度だぞ
よほど優秀な大学じゃない限り推薦ルートで辞退とか企業側からの圧力かかるでしょ
企業側に言いなりの大学は推薦に関してかなり厳しい
推薦ルートで辞退したら卒業させないは過去にどこかで聞いた
でもこれ逆に怖いわ
最終まで推薦とれるか分からないからびびる
とにかく推薦のメリットがなさすぎる大学は就職課が企業に対して強く出られずに弱すぎるのか、それとも枠配分イコールJM成立&内定確実の超高学歴のどちらかだと思う
普通は複数受験も推薦状提出前の辞退も可能
落ちたときのフォローがしにくい仕組みなんだよな
推薦ルートで入ってJM成立後に推薦状出さないっていけるの？
ここはもう一度ちゃんと確認しておいた方がいいぞ
うちもそれ
企業の方に聞いてみたら枠増やしたりもするって言ってたよ
募集定員の大半を推薦で埋めるような企業は有無を言わさずはじめから全員が推薦ルートに乗せられるよ
当然受諾前や推薦状提出前なら辞退も自由
企業によるのか大学方針なのか、どっち？
仮に人気企業でも誰でも推薦ルートで応募できて
しかも掛け持ちも可能で各企業でリクルータもつく？
だとすると相当優秀されてる大学とみるが
ランニングの度合いによっては面白いとおもう
真の推薦のあるべき姿は学内調整で枠配分したあとは全員合格させるものだと思っている。こういう昔ながらの推薦ってもう一部の大学にしか残ってないのかな
毎日7km
留年生の就活仲間が欲しいね、情報が集まらない
マーチ関関同立に枠作る理由がいまいち分からない
お勉強が出来るだけの頭でっかちは扱い難いだけで不要なんでしょ
やっぱ憧れの企業に行けるならそこらへんは捨てなきゃダメかね
？
推薦枠が受験者数を絞るために使われてるところがあるのが酷すぎる
推薦は企業が大学を信頼して出してるんだから、出した以上は枠分採用しなさいよと思うわ
推薦枠を事前に埋めておいて、あとからJMで落としまくるのはなんか違うし、大学は怒るべき
学閥がある大手企業や大学での研究がある程度活かせる研究・開発職では学歴は有用だろうが、それ以外は個人の能力依存でしょ
いや、大手って勤務地が微妙だったり残業多かったりする代わりに年収高いけど
その勤務地田舎や残業は重要視してないのかなって思って
大手ほど残業は少ないイメージあるけどな
勤務地も業種によるし
あとリストラも大手かどうかってあんまり関係なくない？
何かそれらって大手かそうじゃないかより業界や職種によりそうな希ガス
多すぎず丁度いい
どういうところで走るのが好きだからとか
どうして走ってるのかとか言えたら良いね
俺は趣味なに？って聞かれて
サイクリング
特にその中でも皇居の周りは道路が整備されていて走っていて気持ちがいいし
他のサイクリングしている人と交流するのが好きって答えた
実際は皇居の周りなんか1回しか走ったことないし交流すらしないしそもそもサイクリングなんかほとんどしない
やっぱ就活では凡人は盛らないと厳しいんだな
わいと大体同じで草
枠上限がある推薦=ほぼ内定
枠上限ありJMあり推薦=内定率50%以下
こんな認識でオッケー？
対策しとけばよかったー
ITにまったくないんだけど
SIer？少ないけどあるとこにはあるよ
少ないのはSEにはいろいろやらせて幅広げてプロジェクト全体見れる人にしたいってのがあるっぽい
なるほど ありがとうございます
わかる(´・ω・`)
webテストって時間無くて意味ないかもしれないけど、資料見れるっていうことだよね
え
データは自分のところだと推薦でも配属面談内定後で配属わかるの4月1日って言われたからエントリーやめたんだけどマジ？
富士通NECはJMで事業部指定できるで
正直一冊で十分力つく
本買ったけどすごく簡単だった
中学生にも分かるようにアホみたいな解説ついててページ数無駄使いしてる
Web上で問題解けるやつあるから時間はかりながらあれやって簡単すぎって思ったら特にやらなくていいと思う
眠剤以外にも何か処方されてる？
http://eposto.frutalinda.net/epost/1069.html
一回目のソニーの試験は死にまくってる
回答の円は半分も回ってなかった
第一志望無縁でしょうか
諦めるわ
おまいら頑張れ
企業も欲しいって言って学校も保証してる、それで終わりでええやん
世の中の話はいつも文系の話ばっか
単純に
推薦あっても受かるきがしねぇ
大学にもよるだろ
大手でも基本的に学部卒は採用されてる
大学は駅弁四天王のどれか
>>611
だよなぁ…
機械系やから推薦枠だけは余るほどある
⇒＜就活生は絶対に買って読め！＞就活戦線２０１８「面接の「ウソ」バレバレですよ！」−企業の採用担当者匿名座談会
▼「ウソ」より困る突然の「音信不通」や「不義理」(人材派遣会社)
▼ノロウィルスやインフルエンザが大流行し親族もやたら死ぬ(ＩＴ業界)
▼学生の罪悪感が薄れてきた(建設会社)
http://publications.asahi.com/aera/nakazuri/image/20170327.jpg
http://publications.asahi.com/ecs/detail/?item_id=18934
4留してるけどこマ？出るとき28なんだが
小学校の頃も聞かれてひたすらどんな奴か見られた感じ
手応えないわー
企業特定した
ワイは今研究してる内容に関連した分野の事だけやりたいとは思わん
化学メーカーやろ
遊ぶか習い事行くかで中学は部活から帰って塾行ったらクタクタで何もできんやん
不登校インキャはそもそも大学なんか行けないだろうし
でも応募コース選択ミスしたかもしれん
一冊読み込んで余裕こいてたら全然できなかった…
言語問題ボロボロだった
http://eposto.frutalinda.net/epost/1071.html
n
人事「○○会社人事部採用担当の○○と申します。○○様の電話番号でよろしかったですか？」
俺「はい○○ですけど、用件を申してください」
人事「明日の説明会の参加確認をしたく連絡させていただきました」
俺「あっ留守電お聞きになりましたので大丈夫です。わざわざありがとうございます」
人事「念のため確認をお願い致します。日時は〜」
こんな感じで話したんだけど内容は大丈夫だよな？
実際はめっちゃどもってたけど電話落ちとかある？
敬語おかしくね？
申しては謙譲語だからいんじゃないの？
敬語は大丈夫だと思うけど焦りまくってたからやばいかも
そんなに変かな
説明会会場でてではぁ〜って疲れてる時にいきなりかかってきたからかも
つーか説明会参加確認とかいらないしw
敬語がどうとか一人称は絶対わたしとか就活ビジネスだよなw
敬語の細かいニュアンスは誰も気にしないと思うわ
志望度高い企業はGAB使ってるとこ多かったからGABはインターンやどうでもいい企業の適性検査で過去問の解答集作ってほぼ満点とれるようになった
SPIはノーマーク
電話とか言葉遣いとかそこまで期待してないから最初の研修でそういうのやるんだし
日程の再調整依頼したんだけど
やっぱマズかったかな？
これでじゃあもうあなたいいです。とかなって
門前払いされたら堪らんのだが…
ただ
敬語大丈夫だと思う→そんな変かなまぁタイミング悪かったしそもそもどうでもいい電話だし→敬語とかマジどうでもいいよな誰も気にしてない
というレスの変遷が大物YouTubeｒみたいに適当になぁなぁに生きてきたんだろうなぁって言うのを雄弁に語ってて笑う
そんなとこで門前払いするような企業入りたい？
去年練習台にして内定蹴っ飛ばしたわ
俺はここにかけてみようと思う
学業上の理由って言っておけば大丈夫や
間違っても他社の選考とは言うなよ
でも日程変更依頼しなければ内定一つ貰えてたかもって後悔をしたくない
>>651
他社の選考とは言ってない
どうしても都合が悪いから選考に参加できないっていった
落ちてた
まあ座談会も説明会も行ってないからこんなもんだろうなとは思ってる
まだ3月中旬やぞ。
自己分析でそこまで考えない人多そうだから聞いてるんじゃない？
用意してなさそうなこと聞きたがるもんだ
座談会も説明会も行ってないけど通ったぞ？ カンパニごとに倍率違うんだろうね
まぁ面接でしか使わなさそうな言い方だとテンプレマンだと思われるよね
大学の先輩に経験を喋る感じでいいんじゃない。
もっと技術的なこととかキャリアプランとか聞いてくる会社の方がまっとうだと思う
お前みたいな常識の欠けてる池沼・コミュ障の社会不適合者をふるい落とすために必要だって身体を張って証明したね
うわキモ
お前絶対陰キャだろ
しかも証明いってるくせにロジカルじゃないし低学歴理系だろうなw
中途だと勤務地ピンポイントだけど
まあその後転勤があるかもしれんが
すんごい田舎で20代を過ごすのは嫌だな
医学部は国立含めてもトップクラスの偏差値なんだけどな〜
プレエンしたら説明会の案内とか勝手に来るから
旧帝だけどジョブセッション含めて受かってたわ
ただおれの専攻だと行きたいとこ行けないっぽいからキャンセルしたけど
お前らの枠奪ってすまんな
テレビ局の職員のほうが学歴は上だろうけどどういう風に見てるんだろうね
何話すんだろう
就職できる気しねぇ
え？普通に出ることない？
就活の選考早いな。ずいぶん早くからやってるんだな。
俺はヤフーが三次面接で落ちて、インターン行った企業が次最終ってぐらいで、
残りはまだ一次どころかESすら書いてないところもあるぞ。
他のと抱き合わせで行くからホテル代5000円で済むとはいえ・・・やっぱモチベ下がるな。
「留守電確認しましたので」じゃない？
まあプラスにもマイナスにもならんと思うけど
東芝メディカルの人らは幸せそうやったで
泥舟から逃れられたと思ってるんやろなあ
インターン経由ですわ
もう玉無しなんで、来週から説明会がんばります。
片方は内定キープしてて、もう片方も取れそうなんやが
楽したいならヤフー
稼ぎたいならソフバン
まあその二つからあえて選ぶならソフトバンクじゃね
ヤフーは賃金かなり安いイメージがある
判断基準が全くわからんのだが
普通にソフバン
ヤフーはもはやヤフオクとヤフーニュースしかない
ぼっち童貞なんですがどういう企業に行けば友達がたくさんできますか？
コミュニケーション能力、人柄の配点が高いと思う。
技術的な能力は、あまり見られてない気がした。
それはまじでうらやましい
なるほど。
いつもテンパって必要以上に答えてまうんやけど、質問には簡潔な方がええんやろか？？
とりあえず人と関わりたいならまずチームで働くような職種のほうがいいのでは。
ある程度規模の大きい開発とか。
あとはなんとなく社員の仲がよさそうな企業とか、サークル活動が活発な企業とか
インターン経由６社落ちはやばいわ。
インターンで無能だったわけでもないなら、早急に自分の面接を改善するというか、だれか先輩とか社員の人とか就職課とかで
面接練習をしたほうがいい。
ロジカルに答えることが大切だと思う。
エピソードの要約→問題点を提示→解決策→その結果得たこと
こんな感じで、面接官に
どこがたいへんだった？どうやって解決した？なにを学んだ？
って深堀される前に、全部自分で1分くらいで話しちゃうのがコツ
その人の個性が現れない。
研究はみんな頑張ってるんだから。
もし、研究について書くなら、印象に残るように面接官を笑わせるくらいレベルが高くなきゃダメ。
嫌な質問を回避するテクニックにもつながる。
学業でなら研究でええやろ
問題をどのように対処したりそれで何を得たか言えれば
理系で一番頑張ったこと聞かれて研究以外答える奴なんて真面目に学業に取り組んでこなかったと思われて落とされるだろ(笑)
俺はESで必ず研究について書いてるけど今のところ全通だしな
学部卒や文系は知らんが
当然ES仕上げ、面接対策、日程調整等々やることは多いんだが、それでも家や大学にいれるってだけで精神的負担が全然違う
こんな生活を後3ヵ月は続けるんか…
理系でも学部生だったからかね？
上司との接し方を類推するため。
俺はあえて相手に質問させるけどなあ
一方的にべらべらしゃべったら印象悪くない？
面接は会話なんだから、言葉のキャッチボールをすべきだと思う
まあ、あくまで俺個人の考えだが
学業以外の例→真面目に学業に取り組んでない→落ちる
もうどうしたらええか？
でも、自然な感じで話せれば1分くらいなら問題ない。
俺もその考え方やね
人事にとって不必要な情報聞かされるのは苦痛に感じるって聞いたし
自分が一番頑張ったことが学業なら学業にしたらいいし、それ以外にもっとがんばったことがあるのならそっちにしたらいいじゃん。
種類の違う頑張ったことが三つあってそれら全部を学業にする、とかは俺もどうかと思うけどさ、一つなら好きなものでいいだろ。
ES全通するより一社の内定を取れ
ES通過は内定ではない
もちろん研究以外にもエピソードは用意してるけど旧帝だからそもそもESは落ちないものって思ってる
主席とか学会で賞貰ったでもなければ黙ってたほうがよさそう
学会も論文も参加するだけなら誰でもできるし
学生時代頑張ったこと→サークル、バイトなど
自己PR→他に面白いエピソードがあればそれを書く、無ければ研究やサークルバイトに絡めて
大体みんなこんな感じじゃないの？
選考は奇抜なことやってるかどうかを競うもんじゃないんだよ
平凡なエピソードでもロジカルにしっかり説明できればそれでいい
文章作成能力とかプレゼン能力みられてるだけろ
研究好きなら研究推しでもいいが専門性高いほど説明が難しいしボロが出やすい
スポーツネタが一番間違いないと思うわ
幸いにも就活で休むとかは許されてるけど毎週の進捗報告が厄介
ネタバレしないけど
それじゃ落ちるよ
正しい、別にスポーツネタではなくてもいいけど
【セクハラ・パワハラ企業実名スレ】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1332238652/l50
だよなー
確かに向こうが求めてるもの考えると先輩くらいのほうがいいのかも
ありがとう
まだ3月なのに寒いだろ…何考えてんだ…
指示通りに行動できるかどうかを見ているに違いない。
_,,;' '" '' ゛''" ゛' ';;,,
（rヽ,;''"""''゛゛゛'';, ﾉｒ）
,;'゛ i ＿ 、＿ iヽ゛';, お前それサバンナでも同じ事言えんの？
,;'" ''| ヽ・〉 〈・ノ |ﾞ゛ `';,
,;'' "| ▼ |ﾞ゛ `';,
,;'' ヽ＿人＿ / ,;'_
／ｼ、 ヽ⌒⌒ / ﾘ ＼
| "ｒ,, ｀"'''ﾞ´ ,,ﾐ゛ |
| ﾘ、 ,ﾘ |
| i ゛ｒ、ﾉ,,ｒ" i _|
| ｀ー――----┴ ⌒´ ）
（ヽ ＿＿＿＿＿＿ ,, ＿´）
（_⌒ ＿＿＿＿＿＿ ,, ィ
丁 |
| |
就活してたから進まんかったンゴ、サーセン
って言ってる
あと生産技術でもう一つ気になるのが、完全週休2日制って書いてるのにやっぱ生技だけは土曜出勤あるのかなぁってこと
都内でアイシンて奇特な人だな
さすがに鬼畜すぎる
http://eput.scottlewisonline.com/epost/1075.html
リコー行きてえええええ
2月中にデータがっつりとったからそれ小出しにして就活終わるまでしのぐわ
ビル管理とか
大手企業だと必ず資格者いるから持っててもあまり役に立たんぞ
第一志望の会社のスレッドを覗いてきたワイ、震える
説明会言ったやつおる？
年休 120日
某商事完全子会社
残業平均30時間
従業員数300人以下
内定出そうなんだがどう思う？
これじゃ選考のタイミング一般と変わらんやろ
いやいや30で650は高給だよ
現実を見ようぞ
年収500万円⇒手取り400万円
年収600万円⇒手取り460万円
年収700万円⇒手取り530万円
年収800万円⇒手取り595万円
年収900万円⇒手取り665万円
年収1000万円⇒手取り735万円
年収1100万円⇒手取り800万円
年収1200万円⇒手取り865万円
年収1300万円⇒手取り930万円
年収1400万円⇒手取り985万円
年収1500万円⇒手取り1005万円
企業側から超声かけてくるな
未だに返信こないのは休日だからだよな…？
それがインターンで知り合った6人全員に来てないんだよ
それにそんな超大手ではないし考えにくい
インターン参加しても説明会とかES免除だけのとこもあるって聞くし、たまたまなにも優遇されない企業だったんじゃないか
新卒採用に気合い入れてるんやろなあ
休日に連絡来たら流石に嫌だわ
選考めんどくさそうだし受けるのやめよかな
ただインターン中の評価が高いことが前提
評価微妙でも行ってない人よりは採用率高いらしいが
そらぁ複合機業界一番手の大手やしいてもおかしないでしょ、話し聞くとまったり働けそうだし
2年後が分からんから就活するしかないな…
インターンは表向きは採用に関係ないから、仮にインターンで裏優遇されたとしても周りに言いふらすな、て口止めされるよ
どんな大企業でもインターンは採用に直結してる、これはガチ。企業が何のためにインターンをしているか
重工どこよ
やったぜ(震え声)
M
受けた所全部次の選考ステップ行ってるし何回かﾀﾞﾌﾞﾙﾍｯﾀﾞｰもやったからな
スケジュールはパンパンよ
2次から一緒だった気が....
これ
結局子会社だと若手のうちは良くても4050になっても700くらいで頭打ちになって大分厳しくなる
底辺では無いけど今から第一志望として目指す必要は全く無い
確かに国内の規模では一位だけど利益率見ても富士ゼロやキャノンの方が圧倒的によくない？リストラしてるし
待遇はキャノンよりいいのかもしれんが
大手電機が落ち目にならなければ注目されない業界
それ超えてない企業見たことないんだけど
もしかして手取り額？
こういう世間知らずほんまおもろい(笑)
謎の数字感覚持ってるやつ多いよな
説明会の質問で残業は40-60ぐらいとか言われて
少ないですねって言うやつとか何考えて生きとるんやろと思うわ
そういう研究室の奴もいるししゃーない
将来まともな家庭を持ちたいなら年収には拘るべきだろう
どこの貰うん？
流石にそんな貰えないわ
学歴によるのかもな
30で600とか幻想だから
多分君とは調べてる企業が違うわ、ごめんね
もしかして喧嘩売ってきてる？
お前が視野狭いことだけのことを自慢されてもどうしていいのか困るよ(笑)
メーカーばっかり見てるからっていうのはもちろんあるけどな
ここ数年凄い勢いあるイメージだけど
代休とかないのか
不可能とはいえないが難しい
結局は個人次第
現実見ろって
1000万って全リーマンの上位5%くらいだろ
メーカーなら30歳500万円で御の字
禿は推薦必須じゃないからちゃう？
30で1000万行くメーカーなんてファナックかキーエンスくらいだろ
資格手当がない一部上場企業どっちとる？
なんで去年を知ってるんだよ
学部によって知識に偏りあるし
世間一般では30歳650万が高給である
という感覚が欠如しているなら
それは学歴が高いおかげではなく世間知らずってことでは？
ちな東大
http://president.ismcdn.jp/mwimgs/5/d/-/img_5d5e2317465c8105e7ae9734b370a219139468.jpg
メガバンク
http://president.ismcdn.jp/mwimgs/0/b/-/img_0b64a560b527d54a6f9451d95aefed07140579.jpg
大手MR
http://president.ismcdn.jp/mwimgs/b/6/-/img_b6d9f99b2c038078304e1177e1c8c3a3143313.jpg
高卒、専門卒もいるんだから誰でもわかるだろ
>>439が気になって17卒の過去スレ見たんだよ
日立志望だが日立砲が怖くて推薦出せねえ
496 就職戦線異状名無しさん 2017/03/18(土) 11:06:24.71 ID:M1CmNOqv
18卒の就活スレで出鱈目書いて遊ぶの楽しすぎわろたwww
↑こいつ最低だろ
2chでは普通でしょ こんくらい
デンソー本田日産は同じく主任クラスで800〜900万くらい
例のIT会社 新卒でも600万スタートだからさ…
間違えた多くね？だった
月に20日労働、1日8時間労働として残業割増率を1.3とすると残業1時間で2500円
つまり月に60時間残業すると毎月15万円
ボーナスは基本給の5ヶ月とすると年に150万円
これで年収は690万円
残業が月に30時間とすると年収600万円
たぶん同じ会社でも残業代がどれだけ付くかで年収が全然違うだろうね
メーカーはそんなに急に上がらないだろw
同じくMで音沙汰なしだけど、あそこって連絡くるもんなの？
何れにしろ選考遅いのが悩ましい
男性30代の平均年収：550万円
女性30代の平均年収：432万円
http://weeknews.faithere.jp/dailynews/index.php?id=19
面談中ゲップ我慢するの大変だったわ
そんな額で一時間売るのは嫌だなぁ
基本給を月の労働日数と1日の労働時間で割ったのが時給
残業代は割増率をかけて支払わないといけなくて大体大手は1.3倍くらいと思われ
基本給30万でその額だから若い時はもっと低いぞ
メーカーなんて30歳で基本給30万超える会社はなかなかないと思う
うちは就職できるだけでありがたいわ
32歳くらいで600万行くとこは多いっぽい
30~40歳で急に平均年収上がってって、大手だと40歳くらいで700万~800万前後になるらしいね
30歳の平均年収が550万以上あれば超優良企業だと思うよ
将来自分がそうなれなかったときに精神的に辛くなるからやめたほうがいいとは思う
平均年収を引き上げてるのは営業みたいな文系職でしょ
とくに医療機器メーカーなんかは営業と技術で200万くらい年収差ありそう
長期雇用前提の昔ながらの大企業は20代の頃はそんなもんだよね
その代わりに独身寮があるから手取りとしては困らないというか逆に金が貯まって仕方ないと思う
先輩なんかは光熱費込みで1万円くらいだと
家庭を持ち始める30代から上がり始めて管理職になると大台というのが昔ながらのメーカー
会社にもよるけどBtoBは営業が強くてBtoCは開発が強そう
BtoBはひとつの案件の額が大きいから営業は成果報酬型かもね
40歳あたりから出世組とヒラ組に分かれるから。
30代後半から管理職（＝課長以上）になれる人と生涯ヒラ組が分かれる。
管理職になれるのは同年代で20名に1名程度。
ヒラ組の場合は30代年収に電機労連のベア（+1500円とか）が付いた程度の年収になる。
そしてヒラ組は裁量労働制の名のもと、残業収入もはく奪されるため実質賃金は低下する。
（残業時間は青天井）
四季報や経済誌の情報はゴミだね
Vorkersのほうがまだマシだと思う
若いころから年収それなりに高いし、借り上げ寮とかも普通にあるし家賃補助もつくし。
これだけ社会問題になってるから残業青天井でサービス残業な裁量労働は無くなる方向かと
優良企業で裁量労働なんてやってる会社は無いでしょ
まあそのへんは職を失うリスクとトレードオフだな
つぶしがきく技術持ってれば別だが
本体と子会社の差は35歳あたりから出てくるんじゃね
言っちゃ悪いけど子会社なんて所詮は子会社だし
待遇も職位も頭打ちになるのが早そう
http://nomad-salaryman.com/post-4983
日本電気、富士通、日立製作所、三菱電機といった大企業の残業代は青天井。
が、裁量労働制へ移行する年齢になると残業代でなくなり年収下がる。
ただ今の時代に一生同じ会社で過ごすってこと自体あんまり考えてないし、そう考えるとSIの特にある程度技術力がつきそうな会社や職種に
就くのもいいのかなー、と思う。
そんな個人サイトをソースとして紹介されても・・・
一寸先は東芝よ
vorkersの書き込みは10年前とかのも含まれてるからね
その辺も考慮しないと
どこの企業をイメージしてるのか分からんが言うほど福利厚生良くないぞ
初任給24万前後が多いけど家賃補助を初任給に含めてたりするし
寮があっても入社何年目までとか制限あるとこが多い
その点で言えば年収そこそこで寮社宅完備のインフラとかのほうが金貯まると思うけど
奴隷みたい
俺が見たところは初任給はもうちょい上で家賃補助は別、寮は３０までだったな。
ただ寮を出ても家賃補助は出るし、いいんじゃないかなと思った。
結婚するならどうせ寮は出ないといけないし。
そこまで待遇に大きな差がないとしたらあとは好みだよね。
なんか一発当てたいよな(アテはない)
絶対雇われるより大変だけど。
確かに寮や手当薄いけど、だからこそ大手の中でも人が集中しない狙い目だと踏んでるんだが
キヤノンは技術もブランド力も日本トップクラスだから理系には人気だろ…
何を持って狙い目だと思ったのやら
クソ真面目に部品に推薦足したの俺だけだった
商社いけや
1.アウディ
2.ポルシェ
3.BMW
4.レクサス
5.スバル
6.起亜
7.マツダ
8.テスラ
9.ホンダ
10.ビュイック
11.トヨタ
12.現代
13.アキュラ
14.ボルボ
15.リンカーン
16.インフィニティ
17.シボレー
18.キャデラック
19.クライスラー
20.メルセデス
21.フォード
22.日産
23.フォルクスワーゲン
24.Mini
25.GMC
26.ジャガー 27.ダッジ
28.ランドローバー 29.三菱
30.ジープ 31.フィアット
日立はリクルーターに気に入られてないと厳しいぞ
全く賛同得られてないけどなんとなく分かる
悪い企業じゃないと思うけどうちではあんまり人気ない
そもそもその業界が…
旧帝大だらけだろうけど
キャノン電子のこと話すってことはリコーくんかな？
オワコンすぎ
でも情報系人気だったよ
この前説明会参加したけど
早慶情報だけど今年は結構人気高い
リコーくん乙
データとか日立に比べると人気はないかも
商事、NHK、キー局、日本郵船、NRIコンサル、P&G、電博
これくらいはおさえておきたいところ
各地に出向させるから
さっさとOB訪問してこいアホが
勿論ネームバリューだけで説明会行く奴は多いかもしれんが、本命の奴は聞いたことない
借り上げ社宅
住宅手当
独身寮
この順かな
これよりいいとこってある？
全日空、AGC、JFE、コマツとか？
福利はどこも全体的に減らし、あっても30歳までが最近の傾向。
30歳まで
独身寮 or 家賃補助が30まで。家賃補助は独身寮入居経験者のみ。
30歳超え
既婚者のみ家賃補助。
社宅はあるが僻地（駅からバスで30分とか） or 空きが無い。
住宅取得すると金利補助はあるが、今は金利低いため実質意味なし。
唯一差があるのは家賃補助額が違う事。
おれの調べたところでは日立系とNTT系が最強。
他大手電機比で数万円以上違ったと思う。
みんな頑張っていい企業入ってくり
キミはどこなん
core30のうちのひとつやで〜
給与で途中から年俸制に変わるのはどこもそんな感じかな？
石油は給与も福利厚生も最高水準で残業も少ない
攻守ともに最強と言える
年棒制は管理職（課長相当以上）になってから。30代後半から40代以降。同期の約5%。
それ以外は永遠にヒラだからあまり気にする事はない。
日立とNTTって住宅補助あるの？
社員数が多過ぎてそういうとこは手薄いと思ってた
一軒家を買うって地方配属前提かよ
何枚も書くのめんどくさい
http://corp.en-japan.com/newsrelease/2016/3255.html
日立
住宅補助は年齢にもよりますが最大で家賃の75%が補助され魅力的です
http://jobrankingcommittee.com/contents.php?c0=3&;c1=1&c2=20140503160838
[4.5万] 日立（独身者は2.5万）
[4.0万] NTTデータ（同棲者は7万）、ドコモ
[3.7万] NTT東西コム（半年で22万2000円）
[1.6万] 東芝
[1.5万] 富士通
[0万 ] ソニー キヤノン 松下電器 シャープ
なんでそんなうさんくさいソースだすんだよ
普通に企業HPに書いてるだろ
でも松下さんところは年間何万だかパナソニック製品に使えるポイントくれるよね
俺もだ
自分の大学の就職実績とかみて現実的なとこにしたわ
勤務地だけが欠点だな。
海外行きたい人にはオススメだが
パナはパナホームあるのに家賃補助無いのどうなんだ
[0万 ] ソニー キヤノン 松下電器 シャープ
これってほんまか？
さすがに引くわ
道理で良い人材集めないわ
リクルータや先輩に聞いたが、家賃補助以外はポイント制でカタログギフトの様に選べる会社が多いそう。
自己啓発、自社製品購入やその他の割引に充当出来るもの。
繰り越しなしで年間約1万円程度だから小遣いと思った方が良いということ。うっかり使い忘れもあるらしい。
保養所も自社保養所は全体的になくしているという話。昔ほど利用率が無いからということ。
何人かの人に聞いて、一番違うのが家賃補助だった。月数万でも10〜20年だと結構違うよと。
https://en-hyouban.com/company/00001220336/kuchikomi/1070403/
福利厚生
福利厚生は他企業に比べて充実していると思う。例として、住宅手当は５万円を上限に家賃の半額支給される（30歳まで）。
既婚者であれば住宅手当の上限が７万円になる（４０歳まで）。
その他の例として、顧客先に常駐している場合は常駐手当、昼食補助等が支給される。
家電がオワコンなのがよく分かるわw
40歳でいきなり月7万の収入が減るのかw
それまでに課長になって月給を上げろってことね
キヤノン
コニカミノルタ
リコー
研究開発で入れるならどこでも良くね
転職引く手数多だろ
そうそう。実は俺が先輩からきいたときはもっと額が大きかった。
既婚者で9万幾ら、独身で6万幾らとか。
少し上の先輩だったから徐々に下がってきてるのかも知れないな。
細かいところで出張手当も会社によって結構違う。
1万円以上出るところもあれば、実費+1000円というところもあった。
大手電機メーカー同士で。
このレベルに入ったら特に転職は必要ないだろw
9万すげーな
電機は日立の独り勝ちか
いいとこに住むんだな羨ましい
知名度はないけど、ホワイト高給で狙い目なんじゃないかと思う
富士電機が知名度が無い、狙い目...だと...
このあたりの過小評価感は異常
結局、持ち家買うことになるよ
社宅はクソだね
時代の流れは借り上げ社宅だよ
ドコモとトヨタ以外ある？
メーカー系社宅はその通りらしい。
先輩、リクルーター曰く、社宅を減らす方向で非常に少なく、老社員で埋まっていて会社が手放せないものとか、
都心から電車で1時間、駅からバスで30分とかの僻地にあるボロ社宅しかないということ。それでも抽選。
だから周囲で入っている人を知らないと言っていたな。単身赴任の人がたまに居るとかその程度。
商社に行った文系（経済学部）の先輩は、家賃30万の借り上げ社宅に5万円で住んでるよ。
赤坂や六本木に社宅があるから。こちらはマンションの箱借りだから隣近所は知らない人。
そもそも給料も2倍近いし、家賃補助とかの議論ではない感じだが。
VW
メルセデスベンツ
首都高速道路
JR
親戚や女の程度の低さが伺える
総合商社、全日空
その基準だと理系ではないだろ。
それにドコモは斜陽だ。一時の勢いはない。
結局企業の本当の事を知ってるのはその企業の社員だけやからな！
ちゃんと会社の人や学校の先輩とかから生の声を聴いたうえで，まあ2chの情報も参考にして，最後は自分で判断するんやで〜
2004年4月から住宅手当や家族手当を廃止する成果主義賃金に移行する
ことを明らかにした。」
なるほどな
全然成果主義の感じじゃないけど
パイセンちーっす
田舎の工場感は出てるよな
お前17卒だからまだ働いたことないくせに知った口きくなよ
ごめん！！！！！！！！
村田は優秀だよ。数字も残してるし。堅実な先輩が結構行ってる。
B to Bで海外売り上げが殆どだから一般人は知らんだろ。英語も必須。
あと関西じゃないと。
とっとと消えてくれやで〜
まぁ両社共エントリーはしてるんだけどね
ごめん！！！それは無理！！！
デンソーはまだ良いでしょ
トヨタは覚悟いるけど
皆、大学から遠いところどうしてる？
地方→都市部はあると思うけど、都市部→地方ってあり？
（研究所とかどうしてもやりたいことがあるとか特殊なの除いて）
トヨタ、デンソー程大企業ならありなのかも知れないが。
首都圏勤務を軸に就活してる人もいるけど少数派だよ
他の大企業、特にメーカーは東大京大クラスから中堅私立までいるし
高専や高卒の現業社員の方が人数が多いし
派遣や請負も多いから、会社名だけではどれだけ凄いのか判断しにくい
ドコモとかでもドコモショップとか販売店の印象の方が強いからドコモ社員と言われても凄さが伝わらない
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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