今早稲田の2年生なんだけど就活が怖い [無断転載禁止]©2ch.net
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コンビニバイト、数十人規模の運動系サークルに入ってるけど役職なし、成績悪い、ノンゼミ
これ詰んでますか? レスありがとうございます
どうしても寝る前にこのままでいいのかと考えてしまうことがあるんです
実績は無用ということは、然るべき時に企業研究、自己分析などをして大学のキャリアセンターでESや面接の練習をすれば就活はなんとかなるってことでしょうか >>3
素材を磨け
やることはどんなレベルでもいいから
この活動においてこれだけは誰にも負けないほどの自信を持って取り組みましたってことをすればいい
実績よりもそっちのが重要
実績なんかいくらでも嘘つけるけど
具体的に頑張った・工夫した話はオリジナルだ 早稲田は推薦AO内部進学の人数が圧倒的に多い
1学年に3572人も水増し馬鹿がいる
推薦AOの数が多いから推薦AOのほうが優秀とか嘘をついた
難関試験合格者は全部国立落ちの一般の連中だろ
嘘はいかんぞ早稲田
早稲田の半分以上が水増し推薦AOバカへ
学生数が多い分馬鹿を大量に集めないといけないわけだ
少子化で偏差値操作と学生数確保(学生数4万3千。スポーツ馬鹿大日大に次いで水増し馬鹿学生数2位 他の私立の2倍、国立大学の3倍近くの水増し馬鹿が多い)に必死の早稲田
「早稲田どうしちゃったの?」の声 学力低下の元凶?AO・推薦入試6割に拡大
http://www.j-cast.com/2015/12/04252414.html?p=all
早稲田の狙いは河合塾のコメント「募集の枠が狭まって、倍率が高まれば、偏差値が上がる可能性はあると思います」に集約されていますね。
受験産業に見透かされてしまっている早稲田……。
本質的な意味で学生の質を上げようというのではなく、
他校と数字で比較されてしまう偏差値ランキングのみに執着した政策です。
短期的には(見かけの)偏差値が上がって早稲田のメンツを保てるのでしょうが、
長期的には信頼を失う結果になるのは明白。
大学の理事たちは「在任期間中の学校運営さえよければそれでいい」と思っているのでしょう。
偏差値50以下の高校でも政経の指定校推薦枠がある現実
小保方晴子氏、早稲田大学の嘘を批判
http://69763999.at.webry.info/201511/article_4.html >>4
ありがとうございます
僕なりに前向いて頑張ってみようと思います 別に上辺な肩書で決まる訳じゃない。
1日1日を大切に自分自身に自信が持てるような生活をしろ。 優しくて泣いてる
ありがとうございます
中身ある人間になれるような生き方します 人数でいったらそりゃそうだがAO内部率高いのって慶應じゃないの? 推薦の人はあまり見ません、内部の人はそこそこ多いですが中3の時に英検2級合格したとか日比谷蹴って学院に進学した、みたいな人ばかりで内部叩きしてる人は何様だよといつも思ってしまいます >>8
1%でも評価されたいなら
TOEIC800以上
海外経験
インターン
を経験するといいよ 2年なら就活なんて考えるな、世の中的には3年の4月くらいから考え始めればかなり早い、早稲田だと周りは全然動かんだろうが
面倒かもしれんがTOEICは900くらい取れたらとっとけ
あとは自分がやりたいと思った事をとことんやることだな 社員が一人しか居ない会社の社員をスゴイと思うか?
肩書き集めるよりやりたいこと探して実現の為にどう動くかを考えたほうがよっぽど有意義。 英語は苦手でTOEICは大学受験後は670で1年の終わり、2年の終わりと下降傾向です、、、
学部バレしちゃうかもしれないですけど簿記は2級まで取る予定です はい、一般です
首都圏の偏差値60そこそこの公立出身です 商学部は4人に1人が人気優良大手だよ
http://i.imgur.com/K9vt4i6.png
31.2% 政経
28.6% 法
25.1% 商 ★
20.1% 国教
17.7% 人科
17.4% 教育
17.1% 社学
16.4% スポ
15.1% 文構
13.6% 文 <<21
すごいですね…50社全部分かる…
こういうの見ると頑張って早稲田に入ってよかったって思えます、学歴っていうカードは持ってて損することはないですよね
ここから1年のネタ作り頑張ります
方向としては金融よりメディアやIT、通信に興味があります 大手企業でいいんだったら早稲田はかなりの割合で大手に内定もらってるが、就職板の中で特に優良企業と言われてる会社に限定したら割合はかなり減るぞ
<就職偏差値60以上学部別就職率(16卒)>
●早稲田
政経 17.7% (156人/879人)
国教 15.9% (76人/477人)
商学 14.4% (134人/929人)
法学 13.0% (84人/646人)
社学 11.2% (74人/659人)
スポ 11.0% (38人/347人)
教育 9.7% (71人/730人)
人科 9.4% (46人/487人)
文構 8.1% (63人/775人)
文学 7.7% (45人/588人)
ソース
https://www.waseda.j...8/2015careerdata.pdf 17卒で人科から偏差値60以上に内定もらったけど、質問あるかい? さっきレスのつけ方間違えちゃいました…
>>24
お願いします!
今の段階ですと、就活に向けてなにをなさったのかが知りたいです 就活に向けてどうしても不安になってしまって使ってみた2ちゃんなんですが想像以上に書き込みしてくれる方がいて嬉しいです
類は友を呼ぶってことなんですかね 一般で早稲田入れたんならそれなりに自分で色々調べて物事考える力あるやろ
IT系だったら今から中小で働いてみるなりコンペ出るなりスキル身に付ける方法なんて腐る程あるんじゃないか >>25
アドバイスにならなくて申し訳ないが、2年生の時期はまだ就活は意識してなかったよ
普通にバイトとサークルに打ち込んでた
あんまり早くから就活、就活って考えてるとバテちゃうからそんなに気負いすぎなくていいと思う あと、俺の話じゃなくて、優秀な友達の場合だと、ベンチャーとかでインターンしてたよ
結局、それが就活のエピソードとしてかなり受けてたみたいで、内定先もかなり上位のところからもらってた なんか、中小とかベンチャーしか受からなかった奴が後輩である俺らを同じ道に引きずり込もうとしてる、、、 働いてみるってのは就職するって意味じゃないぞ... とりあえずインターン行っとけ
自分になにが足りないか見えて来るはず レスありがとうございます
メインのサークルともう一つ掛け持ちしてる学生団体の渉外やってて社会人の人と触れ合う機会があるのでそういうことを自己PRに取り入れようかなとは思ってます とりあえず3年時の夏のインターンに応募してみようと思います! それを自己PRに入れるのは悪くないけど、何故その活動を行ったか?っていうのはちゃんと考えるべき スポーツ推薦以外の早実、学院高校受験組は頭いいよな、
本庄その他内部は馬鹿やけど 17卒、偏差値65以上のどっか内定だけど
2年生のこの時期に就活の事なんて全く考えてなかったな
もしなんかやるとしたら、とにかくTOEICの勉強と、海外インターンとか留学かな
この国の就活は英語力とか海外経験あるだけで断然有利。もちろん業界にもよるしそれだけじゃダメだけど
話せる経験が無いなら今のうちに経験すればいい、質問に対応できるだけの対応力があるならぶっちゃけ捏造でもいい
あとは3年の夏インターンとか説明会ぼちぼち参加して行きたい業界見極めればいい
インターン受けてりゃ面接の数もこなせるだろうし、何度もこなしてれば慣れるからすらすら言葉もでてくるようになるよ 一流企業勤務「◯政府や◯大会社と取引してる。土日は◯社の社長とパーティー。あっあそこで歩いてる芸能人うちのCM撮影で本社に来てたよ。」
→親「生んでよかった」友達「一生友達でいたい」先輩「お前みたいな後輩がいてよかった」
後輩「先輩ついてきます」彼女「結婚して」合コン「抱いて」高卒以下「すんげえ」お前ら「あっそ(嫉妬)」
中小企業勤務「昔は○○大学(そこそこなレベル)にいて○○部活して活躍してた」
→親「昔期待したけど俺の子だし仕方ないな」友達「だよね」先輩「昔は昔前見ろよ」
後輩「はあ(過去の大学やエピソードしか誇れないんだな)」彼女「ふーん(のりかえよう・・・)」合コン「へえ(つまんね)」高卒以下「がははおもしれえwww」お前ら「だから?」
NNT「ゲームアニメ楽しいーでも社会が親が一流企業が政治が悪い、バイト先もうぜえ、でも起業したら社長だから俺は世界で一番偉い(ブツブツ)」
→親「生まなきゃよかった」友達「もうかからないでくれ」先輩「しっかりしろよ」
後輩「同じ学校なのが恥ずかしいから名乗るな」彼女(2次元)「愛してるよ」合コン「えっなんでいんの?キモイんだけど」高卒以下「俺らの仲間ジャン!」お前ら「クニガーオヤガー(ぶつぶつ)」 同校の大学院在籍で外資から内定貰った身だが、就活生は誰かが言ってる通り「自分なりに頑張った何か」が大切。
それが英語でもインターンシップでもゼミでもアルバイトでも何でも良い。
重要なのは「なぜその事に取り組んで」「その時に自分は実際にどう行動して」「どんな結果が出て何を得られたのか」を熱意と共に語る事。 例えば、
バイト先で人件費が圧迫していた
→アルバイターと店長両方にかけあって皆で納得のいくシフトを作り上げて人件費の削減に成功した
→この経験で得られた「交渉力」と「実行力」は御社の〜の業務で役に立てることが出来ると思っております。とかね。 早稲田卒だからとにかく大企業行かなきゃダメだと思っちゃうけど、
自分にあった会社が何かを考えて企業選ばないと駄目だよ。40年働くのだから。
俺は高給だけど、全国転勤で体育会系の会社に入ってしまって詰んどる。
3年目だが、もう転職を考えてる。 >>45
その通りだね。自分の絶対譲れない部分を探してそれに合う企業を志願するべき。
自分の場合は「奨学金の返済が必要で金がすぐ必要だったこと」と「日本の縦社会があまり好きではなかったこと」から外資を目指した 長期インターンいけ
給料でるからバイトがわりになるし働くことがわかる
長期インターンは東京ばかりに偏ってるからほんとう羨ましいわ みなさんありがとうございます
顔も知らない人が僕なんかにたくさんアドバイスしてくださってとても嬉しいし励みになります >>43
「なぜその事に取り組んだのか」ってかなり難しくないか?
例えばゼミでのイベントの話するなら「強制参加だから」程度の理由しかなくない? 自分の成長に繋がると考えて取り組みました、なんていかにもとってつけたようなこと言うわけにもいかないし難しいですね…最初は強制参加だったのですが、続けていくうちに自分が成長していることに気づいた、とか?でもそれだとパッシブだからなぁ… >>49
本音はそう言いたい人がいるのも事実。
ただ、面接官からすると本音と建前を分けてほしいと思ってると思う。
例えば、あなたが営業職で仕事をするとして
顧客相手に「正直な話、別にあなたの所じゃなくても契約なんて他で幾らでも出来ますけどねw」とか言ってしまう可能性のある奴は
人事からしたらリスクしかないわけで。だから、人事にとって耳ざわりの良い言葉で熱意を持って論理的に返答出来る奴が受かる。
それに同じくらいの能力持ってる2人のどっち取るかってなったら、結局の所は熱意とか人柄とか定性的な部分で選ばれるのよ。
だから、ただゼミに参加させられたことも「入るしかなくて、、、」と言うより
「〜年の時に配属が決まるのですが、私はかねてから〜に関心があり、〜のゼミに入りました。」と言った方が就活生としては上手くいく。 あと、ゼミのイベントのことに関しては難しいけど、言い方は幾らでもあると思うよ。
例えば、イベントに参加すること自体よりイベントの中身を何か工夫したとか。バレない自信があるなら、そのイベントを自分達の代から作ったことにするとかね。(もちろんなんで作ったのかとか理由付けは必須) 俺なら「正直なところ最初は強制でした、面倒だと思って始めました」みたいな感じで、中身から何か学び取ったなり、自発的に役目を負ったみたいな話するわ
何かしら中身ではやることやってるだろうし こんなのバカバカしいと思うかもしれないけど、結局就活って人と人との接しあいだからね。
俺も学部生の頃はテスト出来る奴が良い企業入れば日本企業も活性化するだろとか考えてたけど、
周りに感謝できずに自分一人だけでしか行動できない奴は企業で上手く働くのは向いてないわ。
バイトとかインターンシップとか経験していくにつれて、勉強がすばらしく出来る奴よりも素直な奴が一番得するんだなって思った。
素直な奴ってみんな応援してくれるし、自分が全てできなくても周りが協力してくれるからね。
ただ、それはそいつの才能であって今更手に入るものでもないから、就活の間はせめて生意気ではないように見せることが大事よ。
「生意気だと思われること」と「こいつ面白いこと言うな」っていうのは紙一重だけど。 優秀と無能の最後のふるい分け
それが大企業と中小企業に行くかの線 そもそも「大学を出たらすぐに就職しなきゃいけない」なんて法律はない
みんな就職したくてやってんじゃなくて
単に周りの人間がやってるから自分もやってるという思考停止
だから、就活が怖いんだったら、無理してやる必要はない
どうせ新卒でどこかの企業に就職したところで
労働なんてものはキツイ苦しいつまらないの三重苦だ
そんなことをわざわざやる必要もないと思うがね
よほど経済的に恵まれてない庶民家庭の息子というのなら話は別だが 人科の俺でさえリクルーターつくし、本キャンならよほどヤバいやつでなければへーきへーき 大企業内定者「>>58」
親「自慢の息子は国際感覚がある」
友達「やっぱりエリートは違うな」
女「出来るひとかっこいい、付き合って下さい」
NNTBNT「>>58」
親「ネットばかり口ばかり働け穀潰し」
友達「やっぱりNNTBNTは違うな」
女「きも、今までもこれからも底辺くさい、死ねばいいのに」 皆さん書き込みありがとうございます
魅力ある愚直な人間になりてえ 就活って自分を売り込むんだから魅力ある商品になるために自分磨きをするのは当然、大学時代何もしてこなかった人間が就職面接で何を主張しても採られる訳がないですよね 高校時代必死に勉強して早稲田に入ったわけなんですけど、先輩方就活で学歴あってよかったと思うことってありますか? 学歴あったおかげでリクルーターはがんがんついたし、ESも一度も落ちなかったし、業界トップの会社から内定ももらえた
学歴なかったらスタート地点にも立ててなかったところだ 早稲田あったら学歴で入れないとこはないよ
学歴フィルターってマジで存在するからな いざとなったら警察官とか自衛隊の試験受ければ良いじゃん。
早稲田の先輩でもどうしようもない奴等はそうやってる。 >>67
あほか
早稲田で偏差値60以上の企業に入れる勝ち組は2割もいねえよ
ほとんどの早大生は、ゴミ企業の営業ソルジャーで人生を終えるんだ >>69
早稲田なら学歴フィルター突破出来るから自分次第でどこでもいけるってことじゃねーの? 早稲田程度の学歴じゃ、ほとんど学歴的優位性はないよ
もし学歴だけの力で一流企業に行きたいのなら
東大、一橋、東工大、慶応、この4つに入らないと 最悪、中小ITではなく、大手ITにうかるためにも、lampでもしといたら、時代遅れだけど、金かかるけど、簡単で楽じゃない? >>73
学歴だけの力なんて今の時代存在しないに等しいけど君就活したことある? 就活終えた俺から言わせてもらうと早慶以上なら自分次第でどこでもいける。
一番大切なのは素直さ。人に好かれる能力。
二番目に論理的思考力など個人の資質。
なぜなら企業はチームワークだから。外資系のトレーダーの人達でさえ人と接する必要性がある。 >>75
まあ早稲田程度の学歴じゃそうだろうね(笑)
これが東大とか一橋になると違ってくる
早稲田やMARCHよりも遥かに簡単に
一流企業に受かっちゃうんだよね >>76
要するに奴隷として有能かどうかだよ
早稲田みたいなバカだと
学力や教養はまるで期待されてないわけだから(笑)
「裸踊りをやれ」と言われたらすぐに踊れる人間にならないと(笑)
キミ、上司から裸踊りやれって言われたらやれるのか? 早大を出た僕が入った3つの企業は、すべてブラックでした
http://www.amazon.co.jp/dp/406219435X/
【1社目──IT企業】
初日から「それはお前が悪いんだろう!」と怒鳴られる
「残業代は出ないが」と念を押される
昼飯メニューも上司が強制的に決める
毎週水曜日の夕方、若手社員が社内掃除をする
総務の人間が、自殺しないかどうかを確認するために様子を見に来る
【2社目──金融機関】
初日から挨拶の練習「声が小さい!もっと声を出せ!」
「キミたちを採用したのはコンプレックスを抱えているから」
オフィス内に政治家・小林興起から贈られてきた花輪
朝から晩までひたすら新規開拓の勧誘セールス電話
午後7時にミーティングで「人格に問題がある」と怒鳴られる
「1日400件から500件くらいはかけないと。おまえ何様のつもりだ。死ね」
「おまえ土曜に休んだろ。みんな土曜も働いてるぞ。何様のつもりだ」
朝、出勤すると、新入社員みなで掃除させられる
「四角い机を丸くふくヤツがあるか!」と怒鳴られる
トイレの個室に入り、携帯をいじくって心を落ち着かせる
「キモい」「メイド喫茶には行ったか」「オナニーは左手か右手か」
「おまえ朝日を読んでるのか。うちの会社は右翼傾向なんだよ」
「産経読めよ産経。産経はいいぞ。この国を愛している新聞だからな」
コーヒーが飲めず、正座させられて「社会人の常識がない」と殴られる
【3社目──新聞社】
記者は、各企業から賛助金を取ってくるノルマを課せられる
「このゴミクズ」「何様のつもりだ。そう言われてもやるのが常識だろうが」
用語の誤用に赤字を入れると「こんな赤字を入れたのは誰だ!」と怒鳴られる
「男の会社員は、死ぬほど残業して、帰ったらAVで抜いてスッキリするもんだ」
↑
これが私大文系の極めて平均的な人生だ(笑)
そりゃ確かに就活が怖くなるだろうな(笑) >>79
就活終えたと言ってるんだが...そういう君はきっと俺よりも良い企業いくんだろうな〜 ちなみに私文じゃないし院生で外資系就職するから数数えるくらいしか上はいないけどな 言いたいことがわかるが外資だから上という考え方が浅い みなさん書き込みありがとうございます
僕も僕なりにそこそこ努力して早稲田に入ったので学力や教養がまるでないなんて書かれてしまうと立つ瀬がありませんね笑笑
事実学生の質はピンキリだと思います…僕しかり。
早稲田という学歴に否定的な意見も見られましたがそれらに目を通してかつ、いろいろな考えを持てるようにしていきたいです 早慶で、エプソン含む軽電メーカーへ就職するのは落ちこぼれ。
学力的には優秀なのも紛れてるけど、社会人としては先見性が無い。 >>65の質問は投稿するか少し迷ったのですが、やはり愚問でした。
すみません。 >>87
やはりその後の話の流れを鑑みるに、愚問でした。 早稲田まで行って就職すんなよ。もったいない。
会社や組織の看板にぶら下がらずに
己の能力と力量だけでやってけよ。 早稲田は就職悪いとかいうけど、大学受験と違ってみんながみんな就職偏差値上位の企業を志望してるわけじゃないからな
公務員、Uターン就職、大学に残る奴も沢山いるし、あえてベンチャーとかフリーターになる奴もいる
本気で有名大企業に行きたいと思って頑張れば、コミュ障じゃなければある程度の有名企業には行けるから安心しろ
有名企業に入ったところで辞める奴たくさんいるし、そいつにとって幸せかどうかは分からないけどな 早稲田は起業推進プログラムとかビジコンが活発ね
そういったモチベーションを持ってる故に大企業選ばない奴も沢山いるわな
慶應は世襲の同族経営も多いし対比的かもしれん >>90
なに言ってんだ
早稲田なんて典型的なサラリーマン養成工場だろw
個性的な若者はみな慶應に行っちゃうしね 大企業内定者「」
親「自慢の息子は国際感覚がある」
友達「やっぱりエリートは違うな」
女「出来るひとかっこいい、付き合って下さい」
NNTBNT「」
親「ネットばかり口ばかり働け穀潰し」
友達「やっぱりNNTBNTは違うな」
女「きも、今までもこれからも底辺くさい、死ねばいいのに」 早稲田なんて
大半はゴミみたいな営業ソルジャーで
人生終わっちゃうじゃん
もうちょっと進学先を考えたほうがよかったな 軽電とか言うけど、重電もかなり微妙
製造業は全般的に海外に対して競争力を喪失すると予想
過去に蓄積した潤沢な海外資産から得られる利益
ここに絡む仕事を選ばないと死ぬ 営業利益 銀行証券商社不動産小売などを除くと (2016年3月期、12月期、他)
2兆円〜 トヨタ
1兆円〜 NTT
7000億〜 ソフトバンク KDDI 日産 Docomo
5000億〜 JT JR東海 富士重工業 日立 ブリヂストン ホンダ
3000億〜 JR東日本 パナソニック 国際石油開発帝石 東京電力 デンソー 三菱重工業 三菱電機
2000億〜 ソニー 中部電力 三菱ケミカル 村田製作所 関西電力 アステラス製薬 大和ハウス キヤノン マツダ
ヤフー ダイキン ファナック 日本航空 コマツ 信越化学
1500億〜 スズキ 東京ガス 富士フィルム 東北電力 クボタ 花王 JR西日本 アイシン精機 いすゞ自動車
新日鉄住金 旭化成 住友化学 東レ
1000億〜 積水ハウス 大阪ガス 住友電気 キリン 三菱自動車 アサヒ ANA SMC 武田薬品
第一三共 豊田自動織機 日本電産 富士通 九州電力 HOYA 大成建設
東京エレクトロン 鹿島 阪神阪急 ヤマハ NEC 大林組 オリンパス
日東電工 リコー 大塚 大東建託 NTTデータ
上記企業にいけない非エリートの底辺男は無理 ttp://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/energy/1474293392/8 >>37
早稲田高校から上がってくるのなんてほとんど落ちこぼれたやつやん
みんな国公慶應目指すのに ttp://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/energy/1474293392/8 サークル打ち込まずにひとりで趣味打ち込んだ学生はどうすればいいですかね >>108
アウトドアだけど本当にただの遊びだしチームワークとか困難を語れないんだよね ttp://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/energy/1474293392/8 日本学生支援機構
平成27年度奨学金の返還者に関する属性調査結果(サイト)
http://www.jasso.go.jp/about/statistics/zokusei_chosa/h27.html
平成27年度末現在の状況
返還を要する者(返還期日到来分のみ):3,811,494人
返還している者:3,483,982人
1日以上の延滞者:327,512人
3か月以上の延滞者:164,635人 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています