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2016年現在 不動産管理 PM/BM 就職難易度ランキング [無断転載禁止]©2ch.net
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0001就職戦線異状名無しさん2016/10/27(木) 02:08:14.70ID:BwHaepW/
61 三菱地所プロパティマネジメント、三井不動産住宅リース
60 NTTファシリティーズ
58 住友林業レジデンシャル(NEW)、東京海上日動ファシリティーズ
57 旭化成不動産レジデンス(NEW)、郵船不動産
55 長谷工ライブネット、関電プロパティーズ(NEW)
53 三井ホームエステート、ザイマックス
52 積和不動産各社
50 ファーストファシリティーズ
48 大和リビング
44 ハウスメイト
43 エイブル、大東建物管理
0003就職戦線異状名無しさん2016/10/27(木) 21:58:22.24ID:BwHaepW/
61 三菱地所プロパティマネジメント、三井不動産住宅リース 、三井不動産ビルマネジメント、ダイビル、平和不動産
60 NTTファシリティーズ 、野村不動産パートナーズ、サンケイビルマネジメント
58 住友林業レジデンシャル、三井不動産レジデンシャルサービス、東京海上日動ファシリティーズ 、東芝不動産
57 旭化成不動産レジデンス、郵船不動産 、三菱地所コミュニティ
55 長谷工ライブネット、関電プロパティーズ、伊藤忠アーバンコミュニティ、丸紅リアルエステートマネジメント、住商ビルマネージメント
53 三井ホームエステート、住友不動産建物サービス、ザイマックス
52 積和不動産各社 、パナホーム不動産、阪急阪神ビルマネジメント
50 ファーストファシリティーズ 、CBRE
48 大和リビング 、ジョーンズラングラサール、東洋コミュニティ
44 ハウスメイト 、星光ビル管理
43 エイブル保証、大東建物管理、日本管財
圏外 賃貸仲介屋が片手間でやる管理

※あくまでPMとBM部門基準の偏差値で分譲マンション部門は偏差値マイナス5とします。
0004就職戦線異状名無しさん2016/10/28(金) 11:58:13.71ID:Sv4LOBvv
決定版

61 東洋プロパティ、ヒューリック、第一ビルディング、三菱地所プロパティマネジメント、三井不動産ビルマネジメント、ダイビル、平和不動産
60 森ビル、森トラスト、ザイマックス、ジョーンズラングラサール、NTTファシリティーズ 、野村不動産パートナーズ、サンケイビルマネジメント
59 三井不動産住宅リース 、三幸エステート、千代田ビルマネジメント、MIDプロパティメネジメント
58 住友林業レジデンシャル、三井不動産レジデンシャルサービス、東京海上日動ファシリティーズ 、東芝不動産
57 CBRE、日本プロパティソリューションズ、旭化成不動産レジデンス、郵船不動産 、三菱地所コミュニティ
55 関電プロパティーズ、伊藤忠アーバンコミュニティ、丸紅リアルエステートマネジメント、住商ビルマネージメント
54 星光ビル管理
53 三井ホームエステート、住友不動産建物サービス
52 総合地所、積和不動産各社 、長谷工ライブネット、パナホーム不動産、阪急阪神ビルマネジメント
50 ファーストファシリティーズ
48 大和リビング 、東洋コミュニティ、グローバルコミュニティ
47 三鬼商事、ビルバンク
45 ビルディング企画
44 ハウスメイト
43 エイブル保証、大東建物管理、日本管財
圏外 賃貸仲介屋が片手間でやる管理
0005就職戦線異状名無しさん2016/11/26(土) 15:33:01.03ID:ER83K5Da
Webで不動産業へ応募した。
当方、50歳。不動産は未経験だけど今従事している業界へは
見切りをつけて新たな業界で頑張ろうと思って応募した。
ちなみに宅建は所有している。
Webで応募した時に即メールで「履歴書を送付してください。
結果は何らかの形でご連絡いたします。お会いできることを楽しみにしています。」
と来た。
こちらは直ぐに手書きで履歴書を送付して返事を待つ。
2週間経っても返事なしなので問い合わせメール送るが返事なし。
3週間経って電話するも1回目は担当者不在。
2回目も担当者不在だったので折り返し電話依頼するが無し。
2日後にまた電話するが担当者不在だったので折り返し電話依頼するが無し。
そこから3日後に担当者から電話有り。
で結果は
「当社は20代、30代が中心なので50代が入社すると会社の
雰囲気が悪くなるのでお断りしたい」
ということだった。
こちらとしては
「不動産業界は初めてなので平社員の立場で一からやりたい」と提案したが
あちらは
「やはり、50代は会社の雰囲気が・・・」
ということだった。
それであればWebで応募した時点で年齢制限で切ってくれればいいのに
しかもお断りする理由が
「50代は会社の雰囲気が悪くなる」って・・・。
わざわざ履歴書を送らせてこちらを期待させることは無いと思うが。
不動産会社ってこんな感じの会社ばかり???
0006就職戦線異状名無しさん2016/12/17(土) 00:20:42.06ID:TOmiMMBH
2018年問題
https://ja.wikipedia.org/wiki/2018%E5%B9%B4%E5%95%8F%E9%A1%8C
日本の18歳人口が2018年ごろから減り始め、
2015年現在で定員割れが全体の4割にのぼる
多数の私立大学が閉校等の激変期を迎える問題である。
0008就職戦線異状名無しさん2017/02/15(水) 16:28:20.03ID:dgtd2Bia
本スレの評価上げときます。
やっぱ初期はデベ脂肪がおおいのかなぁ

2018年度版PM業界偏差値 最新版

64 世界貿易センタービルディング 東京流通センター
62 サンシャインシティ 三井不動産ビルマネジメント
61 三菱地所プロパティマネジメント
58 JEBL NTTファシリティーズ  郵船不動産
57 エムシーファシリティーズ 第一ビルディング  三井不動産商業マネジメント 三井不動産住宅リース 三菱地所リテールマネジメント
56 東京ビッグサイト   住商ビルマネージメント 東京海上日動ファシリティーズ
55  Xymax 幕張メッセ イオンモール ルミネ
54 アトレ 三井不動産レジデンシャルサービス 三菱地所藤和コミュニティ TOC 東武タワースカイツリー
53 東神開発 住商アーバン 野村不動産パートナーズ 
52 アサヒファシリティーズ ファーストファシリティーズ  相互住宅 イオンタウン 三井不動産レジデンシャルリース 東急モールズデベロップメント
51 大和ライフネクスト(旧コスモスライフ) 長谷工コミュニティ 住友不動産建物サービス JR東日本都市開発 幕張メッセ
50 東急コミュニティ 日本ハウジング 三井ホームエステート 三井不動産リアリティ
49 伊藤忠アーバンコミュニティ 東京不動産管理 西武プロパティーズ
48 長谷工ライブネット MIDファシリティマネジメント メトロプロパティーズ
47 JR東日本ビルテック 東急ファシリティサービス 大京アステージ 湘南ステーションビル
圏外 日本管財(童話・同族の世界)
0010就職戦線異状名無しさん2017/03/04(土) 23:58:18.20ID:FrWN7uOA
美人に生まれたら
https://t.co/UWlI29FdFY
0012就職戦線異状名無しさん2017/03/18(土) 10:24:33.00ID:rNuxTvdl
「なんで働かないといけないんですか?」と聞いた学生への、とある経営者の回答
http://weeknews.instamedia.jp/epost/1071.html
0015就職戦線異状名無しさん2017/03/23(木) 17:48:49.84ID:qJ/64tBO
「なんで働かないといけないんですか?」と聞いた学生への、とある経営者の回答
http://mokio.jumpingcrab.com/1703.html
0016就職戦線異状名無しさん2017/03/24(金) 01:55:05.69ID:HPUbLiUz
「なんで働かないといけないんですか?」と聞いた学生への、とある経営者の回答。
http://undernews.tplay.tabplat.com/1703.html
0018就職戦線異状名無しさん2017/03/25(土) 13:04:51.33ID:hdFDHPTe
女性必見!男が妄想する「理想の女子の部屋」を再現してみた
http://rasa.dailyjp.xyz/1051.html
0019就職戦線異状名無しさん2017/03/28(火) 19:45:40.98ID:OFAbqFo6
「なんで働かないといけないんですか?」と聞いた学生への、とある経営者の回答。
http://fomc.printpop.jp/1703.html
0020就職戦線異状名無しさん2017/03/29(水) 04:31:03.53ID:eRcD6Zdg
スターツアメニティーってどんな印象?
0021就職戦線異状名無しさん2017/03/30(木) 22:46:56.64ID:BVXfOg1i
男が妄想する「理想の女子の部屋」を再現してみた
http://bhnmm.castleman.net/1051.html
0025就職戦線異状名無しさん2017/04/21(金) 07:02:08.59ID:ZuryMSG/
賃貸の退去費用が思ってたより多額だった
http://gbu.teamazure.jp/1051/
0026就職戦線異状名無しさん2017/04/21(金) 16:13:40.97ID:BEJDnga+
年収2000万円大手証券会社勤務の俺様が婚活した結果
http://tebsx.printpop.jp/0410.html
0027就職戦線異状名無しさん2017/05/01(月) 16:32:31.61ID:DWr193ID
https://ad.maist.jp/ad/p/r?_deliver=1&;_site=29983&_loc=28817&_campaign=1069&_article=12968&_link=91666&_image=93512
0029就職戦線異状名無しさん2017/06/07(水) 22:26:23.24ID:Dt2oBMuI
偏差値57ラインで働いてるけど幸せです。
ほんと頑張ってよかったよ
ちなみに宅建と設備系の資格は必須だと思うよ。
あとPCのエクセルは得意にしとくといい
ワードパワポはたしなむ程度でいい
どの方面で来ても対応できる幅広さは大事
0030就職戦線異状名無しさん2017/06/24(土) 06:48:32.76ID:YTTuOcS0
阪急阪神ビルマネジメントってどうなの?
0031就職戦線異状名無しさん2017/07/07(金) 10:19:08.25ID:a1N907hW
>>29
設備系ってどんなのがオススメ?
社員に聞いてもこれって教えてくれないんだよね
電気工事士がいい?
0032就職戦線異状名無しさん2017/07/17(月) 20:38:22.63ID:GiF//9bZ
電気工事士は必須やね
0033就職戦線異状名無しさん2017/07/25(火) 16:42:46.41ID:ylaBsWFU
規模小さいマンションデベ行くかオフィスPMで迷ってる
今後オフィス開発するならマンデベなんだけどこの業界の将来性明るくないしなー
0034就職戦線異状名無しさん2017/08/20(日) 23:24:04.62ID:OjlIvbgJ
PMBM会社ってどこかの子会社が多いようだけどやっぱり親会社からの出向者が役職独占とかあるの?
0035就職戦線異状名無しさん2017/08/26(土) 16:39:09.28ID:Fl4tjMP2
>>34
その辺はPMBM会社に関わらず、子会社の宿命として少なからずあるだろ
逆に殆ど親会社からの天下りが無く好き勝手やらせてもらえるような会社だと、
親から仕事も廻してもらえず自力で営業しないと駄目そうなイメージがある
0036就職戦線異状名無しさん2017/08/27(日) 15:07:30.49ID:2fY4aCdq
日土地ビルサービスってどんな会社?
0037就職戦線異状名無しさん2017/09/26(火) 21:15:07.76ID:KFbspqfi
PMって親会社のいうことは絶対だけど
基本MMのエリートさんはほんわかして頭がよく人間できてる人が多い
無理はそんな言ってこないよ
現実的なこと踏まえててむしろ社内のほうが俺が俺がでアピール強くて
嫌になる中途半端なMM直径子会社はプライド無駄に高い
親会社はエリートだから余裕があって人間できてる
MM子会社って能力は一般に比べてあるけど その雰囲気が嫌
みんな仕事できるアピールでくだらないことむきになって掘り下げる
雰囲気が嫌だな働いててストレスたまりすぎ
自分はまったりいきたいのに・・・
0041就職戦線異状名無しさん2017/12/23(土) 07:47:10.07ID:MlFfEbdg
参考までに、就職しなくても自宅で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができるらしいです。

グーグルで検索⇒『木下のアイラスメ』

6E0EOJYK3P
0042就職戦線異状名無しさん2018/01/21(日) 19:42:25.72ID:yxOfmW5e
大東建託株式会社に、団体交渉の申し入れを行いました!
活動報告01 /212018
  1月18日、ブラック企業ユニオン(総合サポートユニオン・ブラック企業支部)は、
大手住宅メーカーである大東建託株式会社に、団体交渉を申し入れました。
同社ではさまざまな労働問題が発生しており、従業員のAさんがユニオンに加入したのを契機として、
改善に向けて動き出すことになりました。大東建託で起きていた労働問題は以下のようなものです。
・過酷な長時間労働
 Aさんは昨年6月に入社して以来、建築営業の業務を担当していました。
会社では、1ヶ月の残業時間の上限が70時間に設定されていましたが、
実際はそれを超える月100時間程度の時間外労働に従事させられることが常態化していました。
また、過酷な長時間労働のために会社をやめる人が後を絶たず、Aさんも入社して半年で退職に追い込まれました。
同社の労務管理は、労働者を違法に長く働かせて使いつぶしているという点で大きな問題があるといえます。
・残業代の未払い

同社では月40時間分のみなし残業を想定した固定残業代制度を導入していると主張していますが、
40時間を超えた分についての給料は未払いになっています。
実際には上記のような長時間労働の実態があり、同制度は残業代を支払わないための「定額働かせ放題」の制度として
運用されている可能性があります。
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