(愛媛徳島)四国の就職活動(香川高知) [無断転載禁止]©2ch.net

1就職戦線異状名無しさん2016/04/25(月) 02:00:48.91ID:z5rb+PdR
なくなったので

124就職戦線異状名無しさん2017/10/27(金) 06:29:34.41ID:LpV1O5Kg
あわしま堂が「イクメン企業アワード」受賞(10月24日19時32分)ebc
仕事と育児の両立を支援する「イクメン企業アワード」に、八幡浜市の「あわしま堂」
が選ばれ、きょう東京で表彰式が開かれました。
イクメン企業アワードは、厚生労働省が男性の仕事と育児の両立支援に取り組む
企業・団体を表彰しているものです。
今年はグランプリ2社と特別奨励賞2社が表彰され、このうち特別奨励賞に八幡浜市の
和菓子メーカー「あわしま堂」が選ばれました。
表彰式では加藤厚生労働大臣から「あわしま堂」の木綱徳勝社長に表彰状とトロフィーが
贈られました。
「あわしま堂」は男性従業員が育児休業を1ヵ月以上取得した際に保育料の補助手当を
支給するなど、仕事と子育ての両立支援が評価されました。

125就職戦線異状名無しさん2017/10/31(火) 16:01:38.71ID:QvfpY1VZ
女性の再就職を支援する催し10月24日 18時07分動画nhk
出産や子育てなどのために仕事を辞めた女性の再就職を支援する催しが高知市で開かれました。

再就職を希望する女性を支援するために県が開いた催しには、子育て中の女性などおよそ50人が参加しました。
はじめに子育てと仕事を両立するために手軽に出来る料理を紹介する料理教室が開かれました。
教室では、コンビニエンスストアで販売されている「サバの塩焼き」を電子レンジで温めたうえで身をほぐして酢飯と混ぜ合わせると手軽にちらしずしが出来ると調理方法を紹介していました。
また、再就職を希望する女性の相談にのっているコンサルタントによるセミナーも行われました。
セミナーでは、資格を取得したり、応募書類の書き方を工夫したりして、再就職につながった事例を紹介し再就職への不安などを相談して解決することが大切だと呼びかけていました。
高知県によりますと、県内には働く意欲があっても子育てなどを理由に就職していない女性がおよそ4700人いると見られるということです。
高知県雇用労働政策課の山本洋人課長は「県は市町村や民間企業などと協力して再就職の支援をしているので積極的に相談して欲しい」と話しています。

126就職戦線異状名無しさん2017/10/31(火) 16:06:57.40ID:QvfpY1VZ
県内の6割余の事業所で法律違反10月24日 11時41分動画NHK
高知労働局が県内のおよそ190か所の事業所を立ち入り調査したところ、6割余りで違法な長時間労働や残業代の未払いなどがあったことがわかり、高知労働局では、こうした事業所に対し「是正勧告」するなど改善を求めています。
高知労働局は、ことし3月までの1年間に従業員からの相談などの情報をもとに長時間労働が疑われる県内の194か所の事業所に立ち入り調査を行いました。
それによりますと、6割余りにあたる121の事業所で、法律に違反する長時間労働や残業代の未払いなどが確認されたということです。
このうち、違法な長時間労働があった事業所は67か所で、過労死の危険があるとされる「月80時間」を超える時間外労働をした従業員がいた事業所は54か所でした。
中には、3分の1の従業員に月100時間を超える時間外労働を行わせていたうえ、残業代も法律を下回る金額しか支払っていなかったケースもあったということです。
高知労働局では、こうした事業所に対し「是正勧告」するなど、改善を求めました。
長時間労働が社会問題となる中、高知労働局は、法律違反に関して引き続き厳しく対応するとともに企業の経営者などを集めた働き方改革に関するセミナーを開くなどして、改善を進めたいとしています。

127就職戦線異状名無しさん2017/11/02(木) 14:34:17.20ID:8ftFh3tw
新入社員は長時間労働に否定的10月26日 6時36分動画nhk
長時間労働が社会問題となる中、県経営者協会がこの春県内の企業に入社した新入社員を対象に行った調査で、
長時間労働に対する否定的な見方が強まっていることがわかりました。
県経営者協会はことし3月、県内の企業の新入社員を対象にアンケート調査を行い、205人から回答を得ました。
それによりますと、「今後の労働条件をどう考えるか」聞いたところ、「労働時間も給料もほどほどがよい」が66%で、
「労働時間は長くとも給料が高い方がいい」の21%を大きく上回りました。
また、「突然の残業を命じられたらどうするか」という質問に対しては、「内心、いやでもやる」が50%に対して、
「当然の使命としてやる」が41%にとどまり、3年連続で減りました。
県経営者協会は「新入社員は、人並み以上に働くことなど、長時間の労働に対して意味を見いださず、
否定的な見方が強まっているとみられる」と分析し、
「企業などには長時間労働の抑制につながる取り組みを進めるなど、働き方改革を進め、魅力ある職場作りに
取り組んでほしい」と話しています。

128就職戦線異状名無しさん2017/11/10(金) 09:08:25.07ID:xk8BAtcH
介護職場の就職相談会11/09 16:23nhk
人手不足が続く介護の分野の人材確保につなげようと、介護の仕事を希望している人を対象にした就職相談会が高松市で開かれました。
この相談会は11日の「介護の日」を前に香川労働局などが開き、県内のおよそ60の事業所がブースを設け、
介護の仕事を希望している人を対象に事業の内容を説明しました。
それぞれの事業所は訪れた人たちに、入所者の認知症の予防と改善に取り組んでいて高齢者に寄り添うことができる
ことをアピールしたり、積極的に声をかけてパンフレットを渡すなどして事業の内容を説明したりしていました。
訪れた20代の女性は「介護の仕事について学んでいたので、これからいろんな事業所を訪れて自分に合った所を見つけたい」と話していました。
事業所の一つ、丸亀市の社会福祉法人、光志福祉会の大西和孝事務部長は「これから特別養護老人ホームを新しく
開くなどして事業を拡大する予定なので、そういった強みをアピールして人材を集めたい」と話していました。

129就職戦線異状名無しさん2017/11/14(火) 15:52:26.51ID:yl9cH3f8
人手不足の企業 高校生に説明会11月7日 21時27分動画nhk
企業の人手不足が深刻化する中、来年3月に高校を卒業予定の生徒らを対象にした会社説明会が7日、松山市で開かれました。
ハローワーク松山が開いた説明会には、県内に事業所や店舗がある22の企業の担当者と県内の高校3年生など、約50人が参加しました。
はじめに企業の担当者が、募集している職種や仕事内容などをPRしたあと、高校生が関心のある企業のブースを訪れ、担当者から扱っている商品や資料を見せてもらいながら、説明を受けていました。
愛媛労働局によりますと、仕事を求める人1人に対し何人の求人があったかを示す高校生の有効求人倍率はここ数年上昇が続き、ことし9月末現在で14.37倍にのぼって、企業にとって深刻な人手不足が課題になっています。
高校3年生の女子生徒は、「製造業か介護で迷っています。給料は生活できる分だけもらえればいいので気にしていませんが、休日を重視したいです」と話していました。
食品会社の採用担当者は、「大企業でも高校生を採用したがっている状況なので、人材確保は本当に厳しいです。給与を上げて優秀な人材を確保することも考えています」と話していました。

130就職戦線異状名無しさん2017/11/14(火) 18:16:27.35ID:yl9cH3f8
労働局長 働き方改革の現場訪問11月7日 16時51分動画nhk
働き方改革を進めていこうと7日、徳島労働局の局長が取り組みを進める徳島市の企業を訪れ、仕事の生産性を上げるためのオフィスなどを見学しました。
これは、今月が過労死防止月間にあたることから行われ、徳島労働局の鈴木麻里子局長が金属製品を製造する徳島市の「西精工」を訪問しました。
はじめに、西泰宏社長が鈴木局長に、子育てや介護など家庭の事情を配慮しながら働きやすい環境作りに取り組んでいることなどを説明しました。
続いて、総務の担当者が、小学校1年生までの子どもがいる場合は、短時間勤務制度を利用できることや、子どもが中学生を卒業するまでは、
学校行事に参加するための休暇制度も利用できることなどを説明しました。
また、鈴木局長は、一つのフロアにすべての部署が集まっているオフィスを見学し、中央にミーティング用のテーブルを置きコミュニケーションが
取りやすいよう工夫していることなどの説明を受けていました。
見学の後、徳島労働局の鈴木局長は「会社や家族での役割や社会とのつながりを考えながら労働時間の短縮や働き方改革を進めていた。
この取り組みをほかの企業にも伝えていきたい」と話していました。

131就職戦線異状名無しさん2017/11/15(水) 03:32:34.03ID:rPADaUCz
高校生対象の就職面談会11月8日 17時37分動画nhk
来年春に高知県内の高校を卒業する予定で県内での就職を希望する生徒を対象にした就職面談会が、8日、高知市で開かれました。
この就職面談会は、県内での就職を希望する高校生を支援しようと、高知労働局と県教育委員会などが毎年この時期に開いていて、ことしは県内の18の高校から合わせて55人の生徒が参加しました。
会場には県内の79の企業がブースを設け、生徒たちは、興味がある企業のブースを訪ねて、人事の担当者から仕事内容や福利厚生などの説明を受けていました。
高知労働局によりますと、来年春に高校を卒業する予定で県内での就職を希望する生徒1人あたりの求人倍率は、9月末時点で2.62倍と過去最高で、就職する生徒側に有利ないわゆる
「売り手市場」になっているということです。
参加した高校3年生の女子生徒は「いくつかの企業の話を聞きましたが、育児休暇が取りやすいなど女性の働きやすい会社に入りたいので、就職活動を頑張りたいです」と話していました。

132就職戦線異状名無しさん2017/11/20(月) 15:29:51.22ID:iN6OYClg
新高卒の求人倍率 過去最高11月13日 6時28分動画nhk
来年の春に高知県内の高校を卒業予定で、県内での就職を希望している生徒の求人倍率は、企業の人手不足の影響で、9月末時点で、2.62倍と、過去最高となっています。
高知労働局によりますと、県内での就職を希望している県内の高校生は、9月末の時点で645人となっています。
これに対し、県内の企業からの求人は、去年の同じ時期に比べて233人増え、1688人となっています。
この結果、生徒1人当たりの求人数を示す求人倍率は2.62倍と、統計を取り始めた平成5年以来、過去最高となっています。
高知労働局によりますと、全国的に人手不足の状況が続き、求人倍率は高くなっているということで、就職する生徒側に有利ないわゆる「売り手市場」になっているということです。
一方で、就職した後、3年以内に離職する生徒も依然として多いということで、高知労働局は、県教育委員会などと連携して、生徒の希望や適性を見極めて、いわゆる雇用のミスマッチを防ぐ対策を進めているということです。
高知労働局は「生徒1人1人に応じた支援を続け、就職につなげたい」と話しています。

133就職戦線異状名無しさん2017/11/23(木) 09:40:43.45ID:1+87qSk4
求人移住サイトの説明会11月16日 18時52分nhk
人手不足が深刻化する中、県外からも人材を獲得してもらおうと、県などが開発した求人と移住の情報を提供するサイトへの登録を企業に呼びかけるセミナーが新居浜市で開かれました。
県などが開発したサイト、「あのこの愛媛」では、県内外の人向けに、ハローワークや民間企業、それに県がこのサイト向けに集めた県内の求人情報を、紹介するとともに県内の20の市と町の移住に関する情報を見ることができます。
16日は新居浜市で企業向けのセミナーが行われサイトを制作した会社の担当者が、参加したおよそ40人の企業の関係者に、サイトに求人情報を登録してもらえるよう呼びかけました。
この中で、担当者は、求人票には会社や仕事の魅力や特徴を丁寧に説明することや今は、インターネットからの応募が主流となっているので、人材を他社に採られないようにするには採用までの期間をなるべく短くすることが大切だ説明しました。
続いて、サイトについて、愛媛出身の県外の大学生にダイレクトメールを送るなどして若い人たちにPRしていくことや県内の企業は無料でこのサイトに求人情報を掲載できることが説明されました。
愛媛県では、このサイトを通じて、今年度中に県内企業へ800人を就職させることを目標にしているということです。
参加した食品関連会社のマネージャーの男性は、「人口減少もあり、人手不足となっています。県外の人も愛媛の仕事の情報を見ているというので、ぜひ活用していきたい」と話していました。

134就職戦線異状名無しさん2017/11/30(木) 14:05:13.01ID:j5xFBtQM
[29日 19:10]四国学院大学で合同企業セミナーhttps://www.rsk.co.jp/sp/news/rsk_news.html#local_news_20171129_8
再来年の就職への第一歩です。
---善通寺市の四国学院大学で合同企業セミナーが開かれました。 大卒の半数以上が県の外に就職する香川県で、県内の企業に目を向けてと初めて開きました。
学生はリクルートスーツでなく、普段着で参加できます。
四国学院大学で初めて開---かれた、学生に企業を知ってもらう合同セミナーです。
学生が将来、香川県内で働くことを選択肢の一つにするきっかけになればと、地元に特化しました。
香川県内の大学を今年3月に卒業した学生の県内就職率は45.3%で、半数以上が県の外で就職しています。
セミナーには、企業側の担当者として、昨年まで県内の大学の学生だった人も参加しました。
学生に近い視点から県内企業の利点を知ってもらおうという狙いです。
学生の売り手市場の中、地元企業が人材確保に苦心する状況はしばらく続きそうです。

135就職戦線異状名無しさん2017/12/02(土) 18:42:05.30ID:56lrRuyH
民間企業の冬のボーナス 前年並みの見込み(11月30日19時18分)ebc
今年の冬の県内民間企業のボーナス支給見込み額は、42万7000円と前年並みになることわかりました。
IRC・いよぎん地域経済研究センターが県内の民間企業351社を対象にしたアンケートによると、今年の冬のボーナス
の支給見込み額は去年より0・3%減少した42万7000円であることがわかりました。
製造業が3・7%増加の51万4000円、非製造業が1・3%減少の41万円と明暗が分かれていて、海外のインフラ
整備の需要の高まりにより機械・金属が8・4%増加した一方で、去年好調だった建設業は公共工事の反動により
14・2%減少しています。I
RCは「県内経済は緩やかな回復が続いているものの、生産活動や個人消費など一部で弱さがみられ所得環境の
改善は道半ば」としています。

136就職戦線異状名無しさん2017/12/07(木) 19:50:57.63ID:2Dv9hcoY
県内企業の冬の賞与は微減11月30日 13時49分nhk
県内の企業の冬のボーナスの支給額は従業員1人あたりの平均で、42万7000円となり、去年よりやや減少する見込みだとする調査結果がまとまりました。
この調査は「いよぎん地域経済研究センター」が10月中旬から11月上旬にかけて県内に事業所がある775社を対象にアンケート形式で行ったもので、全体のおよそ45%にあたる351社から回答がありました。
それによりますと、従業員1人あたりのことしの冬のボーナスの平均支給額は42万7000円で、去年の調査より0.3%の減少となったということです。
このうち▽製造業は3.7%の増加で2年ぶりに前の年を上回り、主な業種では▼「機械・金属」が8.4%増の56万7000円、▼「印刷」が5.6%増の27万9000円などとなっています。
これは世界経済の回復基調を受けてアメリカや中国向けの農業用機械の輸出が増えるなど業績の改善傾向が背景にあるとみられます。
一方、▽非製造業では去年より1.3%減って3年ぶりに前の年を下回り、このうち▼「建設」が33万4000円で学校の耐震工事といった防災関連の公共工事が減少したことなどを背景に、去年より14.2%の、大幅な減少となりました。
調査をした会社では「県内経済は緩やかな回復が続いているが、東京オリンピックに向けた需要の動向や北朝鮮情勢などが県内の景気や所得環境に与える影響を注視していく必要がある」としています。

137就職戦線異状名無しさん2017/12/13(水) 12:53:51.41ID:sWnrK1zw
高校1年生対象に企業説明会12/12 15:38nhk
早い段階から若者に地元企業への就職を促そうと、高校1年生を対象にした企業説明会が香川県多度津町の高校で開かれました。
この説明会は、香川県のハローワーク丸亀が各地の高校で毎年、開いていて、多度津町の県立多度津高校には1年生200人余りが集まりました。
説明会ではハローワーク丸亀の高橋育男所長が「就職についてぴんとこない人も地元の企業について知り、今後、何を目指し何をすべきか考えてほしい」とあいさつしました。
このあと、参加した香川県内の企業10社ごとに教室に分かれて説明が行われ、生徒たちは興味のある企業の教室を訪ねて資料などを見ながら担当者から直接、話を聞きました。
このうち、多度津町に本社がある電気機器メーカーの教室では、担当者が会社の概要や事業の内容のほか多度津高校の卒業生も数多く働いているとか、高校で習った知識などを生かす仕事ができるなどと説明していました。
参加した生徒は、「地元の会社が何を作っているのか知ることができた。専門の勉強にしっかり取り組みそれを生かした仕事ができるよう準備していきたい」と話していました。

138就職戦線異状名無しさん2017/12/17(日) 16:25:55.03ID:ow9NAPBE
連合愛媛が電話労働相談(12月14日11時38分)ebc
年末で繁忙期の会社が多くなる中、連合愛媛はきょうから無料電話で長時間労働や
不払い残業などの相談を受け付けています。
この無料電話は企業が忙しくなる年末のこの時期に連合愛媛が毎年行っていて、
今年もきょうから始まりました。
今年は全国的に多くの企業で時間外や休日の労働に関する協定が適正に運用
されてないとして長時間労働や不払い賃金をなくすことをテーマにしています。
なかには、「毎日5時間程度残業して、休日の振替もとれない」との相談が寄せられ、
職員は労働組合を作り労働者が一丸になることをアドバイスしていました。
この無料電話の相談はあすまで受け付けています。(午前10時から午後7時まで)

139就職戦線異状名無しさん2017/12/21(木) 01:01:17.49ID:I52afmjW
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140就職戦線異状名無しさん2017/12/21(木) 23:52:41.16ID:TvCxnRLu

141就職戦線異状名無しさん2017/12/22(金) 12:02:32.26ID:xgVoaowW
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142就職戦線異状名無しさん2017/12/22(金) 20:25:22.33ID:syQLekGq
+

143就職戦線異状名無しさん2017/12/22(金) 23:34:02.16ID:f51Q5Pj0
四国

144就職戦線異状名無しさん2017/12/23(土) 03:13:09.39ID:MlFfEbdg
参考までに、就職しなくても自宅で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができるらしいです。

グーグルで検索⇒『木下のアイラスメ』

H73427U06C

145就職戦線異状名無しさん2017/12/29(金) 00:38:15.60ID:5W6eg7xw
僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、自分は行政処分の警備会社:山陽セフティー3岡山のビインなんだ...」
 と思うと、嬉しさがこみ上げてくる。
 誰でも採用...落ちた者がいないという激烈な入社試験を突破して8ヶ月。山陽セフティー3岡山に入社したときのあの喜びがいまだに続いている。
「岡山で行政処分を受けた唯一の警備会社:山陽セフティー3岡山...」
 その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まります。
ウカンムリで逮捕された先輩方に恥じない自分であっただろうか...
 しかし、マエモノの先輩方は僕に語りかけます。
「いいかい?行政処分というのは我々山陽セフティー3岡山のビインが絶対もらしてはいけないものなのだよ!」と。
 僕は感動に打ち震えます。
「山陽セフティー3岡山が何を犯したかを問うてはならない。君が山陽セフティー3岡山に何をなしうるかを問いたまえ!」
 僕は使命感に胸が熱くなり、武者震いを禁じえませんでした。
 でもそれは岡山の治安をになう最底辺のエリートである僕たちを鍛えるための天の配剤なのでしょう。
 山陽セフティー3岡山を作りあげてきたマエモノの先輩をはじめ先達の深い知恵なのでしょう。
 山陽セフティー3岡山に入社することにより、僕たち山陽セフティー3岡山のビインは行政処分隠蔽の伝統を日々紡いでゆくのです。
 嗚呼...なんてすばらしき山陽セフティー3岡山 ビイン魂哉。
 知名度は全国的。人気、実力すべてにおいて並びなき王者。素晴らしい実績。余計な説明は一切いらない。
「お勤め先は?」と聞かれれば、「山陽セフティー3岡山です。」の一言で失笑と軽蔑の眼差し。
 合コンのたびに味わう圧倒的な劣等感・背徳感 そして言いようのない敗北感...
「山陽セフティー3岡山」ブランドのすさまじき威力。
 山陽セフティー3岡山に入社して本当によかった。
 末はマメドロボウでしょうか?

146就職戦線異状名無しさん2018/01/03(水) 16:35:55.06ID:n04Xw35A
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147就職戦線異状名無しさん2018/01/03(水) 20:50:27.72ID:n04Xw35A

148就職戦線異状名無しさん2018/01/04(木) 12:05:14.80ID:2t//wH39
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149就職戦線異状名無しさん2018/01/04(木) 18:00:16.33ID:5cbvD3uz

150就職戦線異状名無しさん2018/01/04(木) 21:24:02.30ID:gmnLhteN
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151就職戦線異状名無しさん2018/01/04(木) 22:24:07.50ID:MNdweFz/

152就職戦線異状名無しさん2018/01/05(金) 01:20:10.26ID:3hxWJ1or
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153就職戦線異状名無しさん2018/01/05(金) 21:41:23.59ID:s67Jgfcb

154就職戦線異状名無しさん2018/01/06(土) 13:21:09.75ID:zY38v3CY
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155就職戦線異状名無しさん2018/01/06(土) 17:39:22.09ID:zY38v3CY

156就職戦線異状名無しさん2018/01/06(土) 18:36:10.43ID:zY38v3CY
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157就職戦線異状名無しさん2018/01/06(土) 20:18:26.52ID:zY38v3CY

158就職戦線異状名無しさん2018/01/06(土) 23:31:41.08ID:zY38v3CY
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159就職戦線異状名無しさん2018/01/07(日) 00:47:47.78ID:uyozWCWT

160就職戦線異状名無しさん2018/01/07(日) 01:36:31.81ID:h3/gV7Aq
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161就職戦線異状名無しさん2018/01/08(月) 10:26:41.34ID:NkEaxhss

162就職戦線異状名無しさん2018/01/08(月) 15:52:51.88ID:qTXKNhS0
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163就職戦線異状名無しさん2018/01/08(月) 18:56:13.17ID:QPHmHzm0
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164就職戦線異状名無しさん2018/01/09(火) 05:43:07.92ID:thjcZ5h/
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165就職戦線異状名無しさん2018/01/09(火) 08:05:26.46ID:d0fR99o1
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166就職戦線異状名無しさん2018/01/09(火) 10:49:53.05ID:d0fR99o1
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167就職戦線異状名無しさん2018/01/09(火) 13:34:20.94ID:d0fR99o1
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168就職戦線異状名無しさん2018/01/09(火) 14:17:49.97ID:d0fR99o1
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169就職戦線異状名無しさん2018/01/10(水) 14:29:36.64ID:cHSYLwxM
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170就職戦線異状名無しさん2018/01/10(水) 17:06:45.65ID:cHSYLwxM
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171就職戦線異状名無しさん2018/01/10(水) 18:04:17.94ID:cHSYLwxM
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172就職戦線異状名無しさん2018/01/10(水) 21:55:06.42ID:wuEhPU5+
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173就職戦線異状名無しさん2018/01/11(木) 02:31:12.97ID:o9TC0MeU
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174就職戦線異状名無しさん2018/01/13(土) 12:05:21.07ID:cBCQuNmF
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