岡山県の就職情報 [転載禁止]©2ch.net
岡山市 平均年収：674万1020円
給料（月額）：35万1900円
諸手当（月額）：8万7110円
総支給給料(月額)：43万9010円
ボーナス：147万2900円
退職金（60歳定年）：2645.0万円
その他県内企業の平均年収（万円）
大本組 685
岡山県貨物運送 372
岡山製紙 503
KG情報 365
サンマルクホールディングス 600
大黒天物産 373
滝澤鉄工所 532
天満屋 383
天満屋ストア 398
はるやま商事 412
ベネッセホールディングス 960
メッセージ 349
中国銀行 656
E・Jホールディングス 635
カワニシホールディングス 464
リックコーポレーション 434
山陽放送 907
テイツー 423
タツモ 423
トマト銀行 519
岡山県民の平均年収は250万円 岡大生協公務員講座の面接指導
・専願であるとウソを言え
・志望動機もウソを言え
・ボランティアしたとウソを言え
・学生時代に取り組んだこと、社会人時代に取り組んだこともウソを言え バカ「公務員試験に受かった人は優秀！落ちた奴は無能でコミュ障！」
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↓ 現実
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虚偽文書作成の罪で前山梨市長を起訴 市職員不正採用事件
https://www.sankei.com/affairs/news/170828/afr1708280022-n1.html
山梨県山梨市の市職員採用試験をめぐり特定の受験者の点数を水増ししたとして、東京地検は２８日、虚偽有印公文書作成・同行使罪で、前市長の望月清賢（せいき）容疑者（７０）を起訴した。
起訴状などによると、平成２８年１０月、同年度の採用試験の１次試験（筆記）で、特定の受験者の点数の水増しを担当職員に指示し、虚偽の文書を作成したなどとしている。
水増しにより、この受験者の順位は１９位から１５位に上がった。
市政関係者によると、同年度は１７人を採用。この受験者も合格し採用された。 そもそも受験もしてなかったりしてｗ
まあ2chでのソースの取れない話の真偽なんか突き詰める意味もないけどな いや、岡山市に落とされたということだけが事実で逆恨みしているニートでしょ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ΛΛ ＜ ふぅー、ｼﾞｻｸｼﾞｴﾝもつかれるぜ
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ΛΛﾊｯ! ＜ なに見てんだｺﾞﾙｧ!!
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（_＿）＿） どれが本当だとしてももしくは全部嘘だったとしても性格が悪い事だけは確かだな この粘着さんにむかーし構ったことあるんだが、それは新採のころでの10年以上前時点でも数年前からおんなじこと言ってたんだよね。
30超えたどころか今は40前後じゃないかな。 ガチの基地外か
岡山市、まともな採用試験を行っているな
こいつが書き込むほど岡山市への信頼が上がる 岡山市なんて全国最低クラスの給料なのに、よくそこまで粘着できるよな
おまけに人員削減のせいでクソ激務で、若手の休職者相次いでんの知らないのか？
他全部滑らない限りは岡山市なんか行きたくないわ
行くなら広島市や神戸市、最低でも高松市だろ 公務員試験での2次試験の本来の役割は1次で選別した採用候補者の再確認である。
だが近年はディベートだ集団討論だと話を盛るのがうまく自己主張の強烈な人間が過大評価される傾向になってしまった。
その弊害が認められてきたのと人事担当者の恣意的で不公正な選別に疑いを持たれるようになったことから、
再び1次試験でふるいにかける傾向が全国的に復活してきている。
だが旧来のやり方を続けている自治体もあり、そのような自治体の面接試験は採用基準が明確でないとの指摘がある。
つまり「１次試験の足切りを甘くしている自治体は２次以降で不正をしている」という着眼は非常に鋭い正論ではないだろうか。 ★ブラック官庁の見分け方
１）試験科目が少ない、人文・自然科学を廃止している
←筆記を通過しやすくし、面接など主観的な評価基準を重視する事でコネ採用しやすくしている典型的ブラック体質
２）「女性が輝く～」といったわけのわからない名前の部署がある
←財政難が叫ばれるこのご時勢にわざわざ隗より始めよと銘打って明白な優遇人事をしたり、
業務内容がはっきりしない謎のポストを増設するのは完全に特定の人々や団体への利益誘導である
３）官民癒着している←企業への利益供与や三セクへの救済措置など不透明な癒着の裏には必ず見返りが存在
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１）地方自治法などの専門試験をろくに実施しないで一般教養を軽視し、面接や討論を重視すると
→他人を踏み台にして出しゃばる人間が得をするしコネ採用もやりやすくなる。
公務員としての倫理観に欠けた人間が採用されるようになり不祥事が多発する。
市長や議員の言いなりになるゴマスリ職員が出世する。
２）財政難なのにポストを増やすためにおかしな課や係を増やすと
→何の業務をしているのか分からない部署が乱立すれば縦割り行政になり、住民はタライマワシされる。
一つの課や係でできることをわざわざ分ける非効率になる。
そのほとんどは住民に問題に取り組んでるとアピールするだけのものであり、実際はろくに成果が無い。
つまりは適性の無い職員の保身や特定の団体への利益誘導のために住民の税金が使われる。
３）官民癒着すると
→センセイ支援者の企業へ利益誘導される。まちづくりと言う建前で破綻３セクに金を回す。
公共施設が指定管理者へ委託されてビジネス化され公共福祉が軽視される。
商店街等への利益供与である路面電車の駅直結や中心地再開発などもぜんぶ住民の税金で負担させられる。
そりゃあブラックですわな。 岡山県の老年人口 最高30.2％ 19年10月推計、高齢化鮮明に
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200109-00010008-sanyo-l33
昨年10月1日現在の岡山県内の推計人口のうち、14歳以下の年少人口の割合が12・7％で過去最低、
65歳以上の老年人口の割合が30・2％で過去最高となったことが9日、県のまとめで分かった。
少子高齢化の進展が改めて鮮明となった。
県人口は前年同期比8393人減の189万1346人。
うち年少人口は3244人減の23万5389人で、割合は記録が残る1920年以降のピーク時（45年、35・6％）のおおむね3分の1の水準まで低下した。
老年人口は1704人増の56万1136人で、割合は最低だった30年（6・5％）の5倍近くに達した。 そりゃ、お前みたいな筆記だけできる気持ち悪い奴なんか採用したくないだろ ちょっと遊びで作ってみた都道府県別衰退指数。
人口の増減だけではわからないので就業人口増減との差分で、人口が減っている以上に就業人口が減っているところが本当にやべえ所じゃないかと仮定して作ってみた。
2018-1997年比較。結果、群馬と香川がダントツ。青色は人口・就業者共に増加のエリア。
https://twitter.com/wildriverpeace/status/1217408274422648832?s=20
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 2020年4月から、同じ仕事の場合は、同じ賃金にしなければならないという「同一労働・同一賃金」を進めるための「パートタイム・有期雇用労働法」が施行されます。
これに先立って日本郵便は、正社員への給与を実質下げるかたちで非正規雇用者との均整化を行ったとか。
正規と非正規の格差を是正するには、非正規の賃金を上げるか、正社員の賃金を下げるしかない。
同一労働同一賃金制度のメリットって何ですか？
何も努力してこなかった人が得して、今まで努力して正社員なった人達の努力が無駄になる制度ですか？
正社員である意味とは？
大卒の意味とは？ 「同一労働同一賃金」
4月から大企業は開始し、中小企業は2021年4月からとなる。
終身雇用は崩壊し、同一労働同一賃金で正社員の立場も変わる。
助かる人もいれば苦しくなる人も出てくる。
実力主義が強くなり、能力が及ばなければリストラするという企業もあるだろう。
今年は「破綻と崩壊」。
オリンピック後に立て続けに崩れ落ちてくだろうね。 情報じゃ！
蛍光灯の交換など、庭の水やりなど、機械空調の管理補助に第３種冷凍機械責任者の資格がある人を求人しているらしい。
玉野市役所の営繕という用務員的な仕事、時給にしたら千円以上という事は月給と手当月１８万ぐらいか？臨時職員というみたいだが問題なければ何年でも継続雇用で、前は三井のＯＢが再就職したらしい。
転職したい人や定年退職したけどまだ働きたい人には最適なんじゃないか？ハローワークの求人に出ているが〆切が近いから興味ある人は急げ！周りにも教えちゃれ！ 営繕バイトは蛍光灯のとりかえや庭の水やりなど用務員的な仕事内容らしいから、定年後の人やら卒業して就職浪人してる人も大丈夫だろう。
正規雇用職員も有給休暇取るから、その関係で冷凍三種の資格持ちが必要ならしい。
三井ＯＢや七十代、今は知らんが少し前はバイトを補助するシルバー人材センターの派遣さんに八十代の人も居たらしいからな。
定年の延長やら高齢者社会やら言われる時代なんだし、元気で能力やら資格がある高齢者はどんどん社会進出するべきよな。
で、週明け２５日が〆と言う事は今すぐ動いたら間に合うよな、興味ある人はハローワークの紹介状をもらいに行ったら？
こう言うのは紹介状なしでも大丈夫な事多いから電話で聞いといたら、２５日に玉野市役所行って契約課へ履歴書出したらＯＫかもな。 コロナウイルス、マスクと手洗いうがい、不要不急の外出は避けよう コロナとかいうインフルエンザより雑魚い風邪に騒ぐアホ ,. -二..￣￣￣ ｀ヽ､
,イ ´ ＼ 、
/ ／ ｀>､‐ Vj
|/ ,.ｨ',ﾍ/ゞ!イ´ ,.ｨ く
j/ ｿ7 ,ｨ7--_ィ<ｉ7ヽ , | ＜ もうすぐ会えるよ！
V,,､_ヾ' ￣ ,.ﾍVi| | / !
／ l. ' lr/｀jゞ/ /
,. ｨ'´ ／ヽ ｀ｰ' ｰ,,' //r､ヽ /
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l / / /l. / /ﾊl:.ｌﾄr-─ヽ_ゝ--ﾄ､
|ｨ / / | l // !.:!! ヽ" ｀__々]
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V | ヽi l│ l:.:.li ヽ_ｧ' _ﾌ
＼ ＼| ヽ_jﾄ､____,.ｨ'´「
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l´ rj_ ! 、 ヽ
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l |}
｀ ｰ-======＝'´ 面接を受ける人へ。
服装はパリッとした清潔感のあるワイシャツとスーツとネクタイで、髪を切り髭を剃り身だしなみを整えて。
面接ではハッキリと元気な声で快活な態度で、若さと健康とヤル気をアピール。その仕事に対する志望動機の真剣さを伝える事が肝要！
あとは実際にあるかどうかは米として、事故や災害、クレームなど不測の事態にも柔軟に対応できる事、貢献できるフレキシブルさをアピールする事が肝要！ この時期に岡山イオンでボディビルの大会があるんだな 誰か「コロナもへっちゃら筋肉かーい！」って掛け声掛けてこい 放射線技師の養成大学34校のうち
国公立大学が14
旧帝大が4
言うほど特定できるか？ 日本共産党の機関紙・しんぶん赤旗がまた減ページ。
同紙は４月７日に16ページから14ページに減らしたばかりです。
今回はさらに12ページに減らしました。
価格は16ページの時と変わらず月3497円（税込み）で、実質値上げです。
同じ月に２回も減らすのは、購読者に対する詐欺に等しいと思います。 YouTubeにもポンコツ元○員が動画あげてるし
あんなやつ採用するような会社たかだかしれてるわな 株式会社シャチンクラン（自称シンク●ン）姫路ＲＳには入らない方がいい。ここは悪質パワハラ魔のダブルコンボ、飼い殺し羞恥プレイ場。
進めたくない第一の理由が「仕事にならないから」。中型免許のない人間採用するけど仕事にならんし、１ヶ月２ヶ月経っても免許の手続き進めない。
こっちでやるからって言われたから任したのにな。その間１ヶ月２ヶ月ずっと飼い殺し。私が必要ないなら最初から不採用にして欲しかったわ。
●ここで飼育されているＨＲＮという野生の猿は１日８～９時間人を無言で連れまわす、名ばかり教育のパワハラヤクザ。
非常にずる賢く、私以外の人間には普通に接して人を選んで馬鹿にしていた。味方を作らせないように仕向けていた。
白のトヨタ・ダイナに乗っている。いすゞ・エルフに乗ることもあるが、元々こいつの担当車ではない。こいつのマイカーは黒のカローラフィールダーだった。
ここには書かないけどナンバーも覚えてる。
●この拠点の運行管理者としてＩといううんこ色のハゲデブが飼育されている。
このハゲデブはＨＲＮとグルで、ＨＲＮに無言で連れ回されるだけで仕事にならないので外して欲しくて相談したら「●●やから教えてくれへんのや！」
とこちらが悪者に仕立て上げられた。このハゲデブはかなりセクハラ的で、人を声が小さいなどと執拗にいびり倒されたし
毎日うるさい電話鳴らしてきて粘着されたこともあった。モンスタークレーマー。
私に仕事を与えず、何もしてない何もしてないと、夕方になると毎日責め立てられて非常に苦痛だった。私が必要ないならクビにして欲しかった。 おか信の先輩社員紹介でめっちゃガリガリの人いてワロタ >>669
あそこはガチのブラックだからな
飯食えなくてガリガリになるか、ストレスで過食になってデブるか
大抵どっちかになる 顧客から不正に預かり運用の疑い 岡山中央署、元信金職員ら逮捕
https://news.yahoo.co.jp/articles/eb113d2809be9d1aa0417719b28463e829c07e5b
岡山中央署は29日、おかやま信用金庫（岡山市北区柳町）の元職員で同市、会社員A（50）を出資法違反（預かり金禁止）の疑いで、
同市生まれ、住所不定、無職B（45）を金融商品取引法違反（無登録営業）の疑いで逮捕した。
逮捕容疑は、会社員Aは信金職員だった昨年10～11月、自営業の男性（58）＝同市＝ら顧客4人に無職Bを紹介し、
金融商品取引で元本を保証して配当金を払うとして計785万円を不正に預かった疑い。
無職Bは同10～12月、国の登録を受けず、男性ら2人の投資計約228万円を運用した疑い。
いずれも容疑を認めている。
おかやま信金は昨年11月、顧客から現金を預かり、知人の無職Bに貸し付ける不正があったとして会社員Aを懲戒解雇、今年1月に刑事告発していた。 コカコーラ製品を配送している株式会社チンコランの現実。（自称シン●ラン、旧ア●ム運輸）
私は姫路市土山のCC姫路営業所、通称姫路RSに入って、２ヶ月間ずっと飼い殺しされていました。
姫路１００あ９５９９の白いダイナに乗っているHRNというクソガキを教育係にあてがわれたが、こいつは何にも教えず１日８時間９時間無言で人を連れ回すだけ。
上司のISIというハゲデブに奴のパワハラを訴えても、私の訴えを認めず私が悪者に仕立て上げられた。即戦力にもなれず、私が必要ないならクビにして欲しかった。
HRNってクソガキは狡賢く、周囲の人間には気さくに接している。周囲の奴らもみんなHRNの味方ばっかりで新人の私が全員から否定され罵られ悪者にされた。
おかげで当時、人間不信に陥ってメンクリに通ってましたわ。入社後、必要な研修もしない、何にも作業を任されないので仕事にならないのがとにかく嫌だった。
自分のルートが無いって言われたからな、ルートが無いのにどないして仕事になんねんと。そもそも私は必要なんか？と思ったら案の定。
普通、新人に仕事を積極的に任せていくことで仕事を覚えていくよね？ただ他人がやってるの見るだけで覚えれるわけがない。
１ヶ月ほど経った頃、仕事にならないので辞めようと思いました。その後しばらく営業所を変わったけどやはり辞めておくべきだった。
いついつまでに一人で走れるようになってな、って明確な線引きをしない。ダラダラ、同乗ばっかりさせて何も任せない。やってらんねーんだよ。
今自分はまともな会社でトラック乗ってるけど、同乗期間なんて１ヶ月あれば普通は一通りできるように教えてくれるで。
シンクランの社員は異常な連中ばっかり。偉そうに文句ばっかり言うくせに平気で嘘ついたり自分のことは棚にあげる塵屑ばっかりやで。
今から仕事探す人、シンクランだけは辞めとき。チンピラみたいなゴロツキおっさん連中に囲まれてマジでメンタル病むで。 トマト銀行１５年ぶりにベースアップ実施へ
岡山市に本店を置くトマト銀行は人材確保や物価上昇への対応として、１５年ぶりに基本給の引き上げ＝ベースアップを実施する方針を固めました。
トマト銀行によりますと、賃上げの対象は正社員と嘱託社員の８８０人で、基本給を引き上げるベースアップ分としておよそ３％、定期昇給分としておよそ１％、あわせておよそ４％の賃上げを実施します。
物価上昇への対応や社員の働きがいを高め、人材確保につなげる狙いがあり、労働組合との協議を経て、ことし１０月から実施される予定です。
また、来年４月に入行する従業員の初任給も２万円引き上げる方針で、大卒の総合職は２２万５０００円となる見込みです。
トマト銀行としては、ベースアップ、初任給の引き上げは、ともに１５年ぶりです。
トマト銀行の高木晶悟社長は「社員の働きがいを高めることでお客様の課題解決と地域社会の持続的成長につなげていきたい」と話しています。
https://www3.nhk.or.jp/lnews/okayama/20230512/4020016633.html 岡山中央署は２４日までに、勤務先の放課後スクールに通う当時９歳の女児の体を送迎時の車内で触り、けがをさせたとして、
強制わいせつ致傷の疑いで、岡山市南区の保育士の男（２５）を逮捕した。署によると「間違いない」と容疑を認めている。
逮捕容疑は、３月８日午後２時２０分～午後３時ごろ、学校からの送迎時、車内で女児の体を触り、下半身にけがを負わせた疑い。
署によると、放課後スクールの別の職員が女児の出血に気付き、親に連絡。
８日のうちに病院を受診し、病院が警察に通報した。 中銀はほんとやめる奴が多い
中堅まで大量に逃げ出す始末
10年前は地銀入れたら一生安泰って言われてたもんな
それがアベノミクスで崩壊した
安定がなきゃ、あんなゴミみたいな仕事やるわけないよな
若手はただの投信保険売りだしやりがい皆無 市役所の友達は
残業代、休日出勤でめちゃくちゃ稼げると言っていたが
繁忙期は10時過ぎ帰りが当たり前だったり(時期によっては必ずしもそうではないけど）
組合活動やら市のイベントやらに年がら年中駆り出されている
転勤がない、ひとつの役所で完結するので
変なことをやらかし続けると噂が瞬く間に広がり逃げ場がなくなり辛いそう
(公務員全体に言えることだが)基本クビにならないので異常な無能やパワハラおじさんがたまにいる
いいことばかりじゃない 岡山市役所の職員は聖教新聞を取っているんじゃないよ
赤旗を取っているんだよ、職場で！
(マジです)
どこも付き合いがあるからね
岡山市は組合も共産党系だからなあ
(県庁は旧社会党系)
あと、昔は山陽新聞と岡山日日新聞も取ってた
岡山市役所の本庁は性質の悪い販売員が売りつけに来てたんだよなあ…
今は出入り禁止になったみたいだけどね 公務員も「輝く女性」とか言い出してから、
女性の面接通過率が異常な高さになり、
採用されてからも、女性の管理職が少ないから増やせと言われて、
楽な部署に女性ばかりを配属するようになった
その分、男は面接通りにくいし、
採用されても福祉とか激務部署ばかり配属される
長男で親の面倒みたいからといって、地元就職にこだわると不幸になるだけ
コネがあるなら別だけどね もう岡山で就職するのは諦めた。ろくなとこないわ。
せっかく受験で苦労したんだから、それなりの待遇のとこじゃないとやってられん。
都会に出るしかないわ。 地方の中小なんて地獄でしかない
なんかタイムカード改ざんはどこでもやってるだろ？とか平気で言いそう
公務員は男を面接で虐殺する
だから岡山の男はみんな都会に出ていく ●トラックドライバーになりたい人、コカコーラ製品を配送している株式会社シンクランは絶対にやめましょう。●男女差別編
シンクランで最も嫌だったのは自分がおしゃれや美容を楽しむ一切の権利を奪われ、男女差別を植え付けられたこと。
「身だしなみは礼儀、おしゃれは趣味」などと銘打って男性だけに対し髪型髪色、通勤時の服装などを制限している。これは男女の区別ではなくれっきとした差別。
なぜ男というだけで、体に何の障害もないのに好きな髪型をする権利、おしゃれをする権利を侵害されるのか。性別だけでこんな屈辱を受けなければいけないのか。
当時２５歳にもなって、黒髪短髪のチー牛に落ちぶれた自分の姿が泣くほど情けなくて悔しくて、人前に出るのも恥ずかしくて最悪でした。
身だしなみっておしゃれも含んでの身嗜みって意味じゃないん？おしゃれをする人は見た目を気にするけど、おしゃれをしない人は見た目に無頓着やん。
実際、シンクランのおっさん連中はおしゃれとは縁遠いただ髪が短いだけで、清潔感も無く若者のトレンドも一歳受け入れないような高圧的で攻撃的な奴ばっかり。
若者を悪者に仕立て上げて自分の意地悪な性格を昭和時代のせいにするような典型的な老害ばっかりやんけ。何がコカコーラや。
私は一生おしゃれできない好きな髪型もできない人生の敗北者にだけはなりたくなかったからシンクランを捨てた。
シンクランの理想とする男にだけは絶対にならないぞと固く誓って生きている。もう二度と黒髪も短髪も絶対にやらん。もう誰にも男扱いされたくないから恋愛もしない。
自分が男扱いされる場面なんておしゃれする権利ない人認定される時だけだしな。同年代の女子は派手髪でおしゃれしてんのに黒髪短髪のチー牛なんて情けねえわ。
私はおしゃれをするために働いてるんや。その楽しみを奪われてシンクランで飼育され続ける意味なんてねえよ。
健全に働いて自分の金でおしゃれを楽しむ人間からおしゃれ奪って身だしなみの名の下に平凡な髪型でつまらん人間にさせられるのなんか間違ってる。
コカコーラ製品扱うのに髪が短いだけの攻撃的なおっさんもチー牛も必要ねえよ。コカコーラ製品なんかそれこそ世界中でおしゃれ大好きな派手髪の人でも飲んでるだろ。
シンクランに関わったおかげで、コカコーラ製品に対して非常に根深いトラウマを植え付けられました。 
