公務員やめたい人 その46

[0001 非公開＠個人情報保護のため 2018/07/31(火) 22:35:42.70]

生きづらい世の中になりました…


※前スレ
https://itest.5ch.net/rio2016/test/read.cgi/koumu/1529726629

[0952 非公開＠個人情報保護のため 2018/11/30(金) 20:33:37.44]

公務員の仕事はキツイ

[0953 非公開＠個人情報保護のため 2018/11/30(金) 20:57:55.72]

>>950
若いやつはええのう

[0954 非公開＠個人情報保護のため 2018/11/30(金) 21:17:40.95]

38だよ

[0955 非公開＠個人情報保護のため 2018/11/30(金) 22:03:11.96]

>>948
群れをなさないと生きていけないから群れるのは無能だが群れをなさないと生きていけないのに群れることすらできないのはそれにすら劣る無能未満のゴミだぞ

[0956 非公開＠個人情報保護のため 2018/11/30(金) 22:33:41.79]

>>954
何か資格持ってるんだろ？
公務員　38歳っていうだけでどこも採用してくれないわｗ

[0957 非公開＠個人情報保護のため 2018/11/30(金) 22:54:54.71]

地方だと民間よりはマシだから...
民間ブラックは本当にシャレにならない..

と思ってなんとかやっております

[0958 非公開＠個人情報保護のため 2018/11/30(金) 23:10:10.82]

>>955
で、どうする

[0959 非公開＠個人情報保護のため 2018/11/30(金) 23:10:52.24]

>>957
民間ホワイトに行くのがよろしい

[0960 非公開＠個人情報保護のため 2018/11/30(金) 23:16:56.95]

>>955
どちらでも無いので
一匹狼上等
人の悪口を言う事でしか自分の値打ちを上げる事の出来ない剥げた婆にやられましたので
今は、何が有っても怖くも何ともない

バカを相手にしてる暇などないほど忙しい

[0961 非公開＠個人情報保護のため 2018/11/30(金) 23:19:52.41]

組合はあるが、組合の幹部がパワハラの根元という絶望感

[0962 非公開＠個人情報保護のため 2018/12/01(土) 00:05:10.91]

>>936
民間て大手は公務員より離職率低いぞ
特に若手

[0963 非公開＠個人情報保護のため 2018/12/01(土) 00:43:46.67]

>>956
その歳で最もない方がまずいだろ

[0964 非公開＠個人情報保護のため 2018/12/01(土) 00:44:01.11]

持ってない

[0965 非公開＠個人情報保護のため 2018/12/01(土) 08:28:31.30]

これから取ろう

[0966 学術 2018/12/01(土) 08:31:30.51]

結婚して円満にやめる必要ないよ。男女比がバランス悪くなるとセクハラ横行。

[0967 非公開＠個人情報保護のため 2018/12/01(土) 10:10:14.65]

休日は転職について
真剣に考えよう

[0968 非公開＠個人情報保護のため 2018/12/01(土) 10:43:40.93]

民間36歳で地上は年齢足切りあるからとりあえず初級で働いているんだが給料が安い。
内規で不明だった前歴加算部分が2年半で足切りという極悪条件だったせいで完全に騙された。

民間なら労基署のチクるレベルだがそれができないあたりがブラックすぎる。

[0969 非公開＠個人情報保護のため 2018/12/01(土) 13:37:38.18]

経験者採用か35歳までの自治体受ければよかったのに
特に国家系の経験者採用は新卒ストレートとほぼ変わらない号俸加算されるだろ

[0970 非公開＠個人情報保護のため 2018/12/01(土) 13:38:24.35]

人員や給料は減らされ仕事量は複雑化して増えてクレクレクレーマー市民と議員が増え人間関係は陰険化
そんな中でも建て前の綺麗事とモチベーションをアピールできる演技力と忍耐とコミュ力がないときつい

[0971 非公開＠個人情報保護のため 2018/12/01(土) 13:41:45.28]

非都内の出先機関ならそこまで仕事は大変じゃないでしょ
楽でもないけど忙しい時期を除けば6時くらいには帰れる
別の官庁の友人も基本的に定時
都内でも特別区は帰るの早いって聞く

[0972 非公開＠個人情報保護のため 2018/12/01(土) 14:05:30.98]

仕事は大変じゃない場所って市民より職員のほうがやばかったりするもんだよ
人間関係が厳しいか仕事が厳しいか

[0973 非公開＠個人情報保護のため 2018/12/01(土) 14:24:57.71]

>>972
両方のところも十分あるだろ？
職員なんて、ヤバい人(年齢層50以上)の方が多い

[0974 非公開＠個人情報保護のため 2018/12/01(土) 14:39:43.54]

特にBBAは両極端だわ
キチガイクズか優しいおばさんかの二択

[0975 非公開＠個人情報保護のため 2018/12/01(土) 14:46:11.86]

昔の暴力が当たり前だったからって暴力ちらつかせるクズ上司は地獄に落ちろ

[0976 非公開＠個人情報保護のため 2018/12/01(土) 15:34:28.28]

川崎市議会　平成30年度第４回定例会　代表質問案及び回答案

差別解消法の制定以来、自治体は障がい者の方々から寄せられる差別の事例を掌握し、それを「対応要領」に反映させることとなっていますが、 本市では、差別の事例を掌握する仕組みがありません。
　その結果、障害者差別解消支援地域協議会に報告事例がないとのことです。
　問題は、差別を相談する窓口が「差別があったとされる当該部署」になっているため、相談もしにくく、当該部署がちゃんと報告せず、
集約できない可能性があるということです。
　差別の内容を相談する窓口を新設し、それを広く周知すべきですが伺います。

健康福祉局長
　障害者と健常者が全く同じ条件で社会生活を営むことができる「真のバリアフリー」を実現するためには、 障害者が健常者と同等以上の要求を行政に対して行うことに対し、厳正に対処する必要があります。

　本市市長部局におきましても、人事異動後ミスを連発する職員に対し、他の職員の邪魔にならぬよう業務に対する質問は慎み、職員間の会話を聞き取ることで業務知識を習得し、ミスをゼロにすること等、叱責を伴う厳正な指導を行ったところ、
発達障害の診断書を提出し障害者雇用促進法に基づく合理的配慮を要求するなど労働基本権や人格権を濫用する行為に及んだため、
合理的配慮については自己責任とし、ミスが生じた際には全職員の面前での強い叱責を含む厳正な指導を行い、 懲罰的な人事評価により将来を戒め、地方自治の本旨たる能率的な行政の運営を遵守した事例がありました。

　このように、障害者の権利の過剰な濫用を防ぐためには、障害者が生存権の主張のみならず人格権や労働基本権を要求する権利の濫用と呼ぶにふさわしい事態に対して、専門的な知見を踏まえ厳正に対処する必要があります。
　そのためには、障害者に対する窓口の専門化を進め、担当窓口の規模を拡大し、より専門的な観点から障害者の権利の濫用に厳正に対処していくことが、
障害者と健常者が同じ条件で社会生活を営むことができる「真のバリアフリー」への一番の近道であると考えております。
　さらなる事例の積み重ねと障害者に対する対処人員の増強に向け、今後も努力してまいります。

[0977 非公開＠個人情報保護のため 2018/12/01(土) 17:17:11.28]

敷かれたレールの上を頑張って走っても人生の最後までレールが続いてないことが確定している世代

[0978 非公開＠個人情報保護のため 2018/12/01(土) 17:18:17.67]

自治体が破綻するかもしれない時代に公務員になることは、自分の力ではどうにもならない問題を突きつけられて呆然とする可能性もある

[0979 非公開＠個人情報保護のため 2018/12/01(土) 18:40:47.44]

そんときゃにげるこった。
夕張市がそうだったが、中途半端にでかいせいで吸収してもらえる自治体がなかったせいで、
財政が許容する規模まで縮小していく他ないし、経験年数だけ稼いで移籍出来るからね。

[0980 非公開＠個人情報保護のため 2018/12/01(土) 19:57:49.02]

>>978
破綻は読めないが
今話題の水道の様にコストカットが先かと思う

[0981 非公開＠個人情報保護のため 2018/12/01(土) 20:01:41.93]

>>967
人の世話焼くまえにちゃんと職安行けよ
クソニート

[0982 非公開＠個人情報保護のため 2018/12/01(土) 23:58:17.00]

で、辞めるの？

[0983 非公開＠個人情報保護のため 2018/12/01(土) 23:59:07.29]

辞めれないの？

[0984 非公開＠個人情報保護のため 2018/12/02(日) 00:05:57.83]

辞めるわ

[0985 非公開＠個人情報保護のため 2018/12/02(日) 00:37:41.20]

>>982
>>983
公務員の経験もないのにこんなスレに常駐する人生はやめられないの？

[0986 非公開＠個人情報保護のため 2018/12/02(日) 07:19:27.40]

>>984
うまくいくといいですね
脱出しないと

[0987 非公開＠個人情報保護のため 2018/12/02(日) 07:20:11.35]

>>985
ハズレw

[0988 非公開＠個人情報保護のため 2018/12/02(日) 07:22:51.63]

>>979
知人が夕張市役所だったが
逃げられなくて
大変だった
さらに給料激安

[0989 非公開＠個人情報保護のため 2018/12/02(日) 09:10:15.40]

>>988
テレビで見たことある
給料が大幅カットされた上に連日のサビ残らしいな
でもあれは破綻直後だったから、今は落ち着いているのでは？

[0990 非公開＠個人情報保護のため 2018/12/02(日) 09:22:45.07]

嫌がらせ並みに大量の仕事をふられる。難易度の高い仕事多いのに。外部の偉い人との折衝、や案の作成、施設管理とイベント運営、その他もろもろの雑多な仕事。
事務室にいることの方が少ないのに、書類が遅いとか言われ放題。

[0991 非公開＠個人情報保護のため 2018/12/02(日) 09:39:21.47]

そもそも、上司が仕事から逃げて、責任あることには首を突っ込まない。
聞こえないふりをし、知らない、聞いてないで逃げる。

[0992 非公開＠個人情報保護のため 2018/12/02(日) 09:42:02.98]

>>988
ウソつくな！ボケが！

[0993 非公開＠個人情報保護のため 2018/12/02(日) 09:43:55.74]

>>989
昇級抑制で若者ほど割りを食うので、動ける人は前歴加算をあてにしてよその自治体に逃亡。
ローン組んだりして逃げられない人と実家が近いから引っ越すまでもない人以外はメリットなし。JR夕張支線も廃線決定で鉄道便もなくなるよ

[0994 非公開＠個人情報保護のため 2018/12/02(日) 09:54:24.67]

仕事内容が尻拭いとか、適当に好きなことだけやられたあとの残りを仕事するとか、そんなのばかり。前職もそうだったし、現職も同じ。

[0995 非公開＠個人情報保護のため 2018/12/02(日) 09:56:34.51]

昭和の年功序列組織なので30前後で主任になるまでは体育会系の新人パシリポジだな

[0996 非公開＠個人情報保護のため 2018/12/02(日) 10:41:14.23]

中核市から政令市のうちに来た人がいるがやっぱりきつすぎたのだろうか
政令市のほうがきついイメージあるけど

[0997 非公開＠個人情報保護のため 2018/12/02(日) 11:58:09.93]

自治体に未来はない。
地方分権とかに行ってるが、自治体からすれば中央集権の方が楽。
地方分権は、切り捨て。
俺も蓄財して、さっさと逃げる。

[0998 非公開＠個人情報保護のため 2018/12/02(日) 12:01:47.52]

地方自治体の多くは住民税と固定資産税などで成り立っているのだが、若者は年に吸い上げられて今後は要介護の高齢者が医療費を圧迫して固定資産税を回収するにも買い手のつかない古い家だらけになりそうだな

[0999 非公開＠個人情報保護のため 2018/12/02(日) 13:14:25.87]

限界集落「今年も災害多かったから援助頼むわ」

[1000 非公開＠個人情報保護のため 2018/12/02(日) 13:31:55.59]

1000なら、もうダメだ