【花言巧語】千葉県庁Part35【行政改革推進課】
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震災の時は庁舎がすごい揺れて倒れるんじゃないと思ったわ。 >>950
早稲田卒がバレたから
慌てて取り繕う草加
爆死 俺が本物だ。927以降は俺じゃない。
ちんこの皮が赤くなってるよ。
房総のむらなんか行かねえ。 >>954
自分を早稲田卒だと思い込んでいる精神異常者である可能性も微レ存 >>957
県千葉=社会のリーダーから発達障害ニートまで幅広い人材を輩出
千葉東=一定水準以上、一定範囲内に収まる無難な小市民を育成 渋幕と県千葉は後者でしょう
渋幕出身者は弊社におる?会ったことないんだけど 年下の彼氏を持つ女は、相手が包茎の方がかわいいと
思ってくれるんだろう >>960
少数だけどいるよ
みんな面白くて親しみやすい人だった >>966
悪いのは自分を早稲田卒だと思い込んでる精神異常者だから 異動について質問です
異動に不満があって弁護士に内容証明を送ってもらうと人事から所属長に連絡が行きますか
所属長に連絡あると怒られそうです 所長には連絡行くけど、体育会系の所長でも
面と向かってはそのことを怒れない。
連絡を入れる際に、人事委員会か主管課の人事担当が
所長に諸注意を行う。
もしそれすら無視して怒ってきたなら
それも人事委員会に通報して、相談名目で連日人事委員会へ行っても良い
(職免になる) 学校事務の場合、教育総務課から事務長宛てにメールが出て
事務長が校長に報告する 外郭団体派遣の意向確認、ウチの所属は無かったが、
俺に打診があっても拒否るつもりだった。
だって教育関係があって、教育ループはもう勘弁してもらいたい。 直接だれが行くかは聞いていないけど
総務課が盛り上がっていて、異動者が出た課も賑やかだった >>973
所属長の態度が急に冷たくなろうが、それ以外の面で不利益を受けようが
毅然と立ち向かう方針でいい。
労働組合の急進派幹部になったと思って、弁護士と協力して頑張れ。
中途半端に遠慮する必要はない。 学校ループで精神疾患が悪化するくらいなら
人事のブラックリストに載っても学校脱出した方がマシ 学校事務は将来的に学校経営に積極的関与させられるって 森友対応文書から引き換えられた元文書にあった政治家の一人に
上田小百合と書かれていた模様 おまいら役所ゴロツキには気を付けろよ
政治への忖度で事務処理をしろと圧力があろうものなら
担当外しを直訴しダメなら弁護士経由で救済を求めよう。
近畿財務局職員みたいな結末にならぬように
土地取引だけでなく許認可でもほぼ毎日どこかの部署に押し掛けてきてるからな >>974
異動に不満があれば3月中に内容証明出せば4月1日に異動できますか >>982
経営って、私学じゃないんだからない。
教職の偉い人がやるよ。
学校経営に関わりたいなら、事務長経験した後に
私学からヘッドハンティングされたらいいよ。
大学職員に転身した人は県の事務経験でを
活かして大仕事やって今頃は事務局長かな
年収1000万円超えてると思う。 >>990
内勤BBAは研究職か
農林か商工のいずれか >>987
これから出る内示に不満があった場合の話?
その場合、まずは内示を拒否することになるけど
異動するにしても5月1日以降になると思う。
あと、今の所属でセクハラ・パワハラを受けているなら
そのことも合わせて弁護士に相談して
新しい内示が出るまで、年休消費で出勤しないと言うのも一手。 >>982
所属長からの一言では「学校運営」と言うフレーズじゃなかったか? >>993
実際は学校運営には程遠い教員の小間使い >>997
部局の所属長向け研修のトップセミナーは受けていない
教育庁で、トップセミナーを受けているのは本庁課長級以上と
教育事務所長など教育機関の長だけ 校長すらろくに管理職向けの研修を受けていないし
校長会は各校の学校自慢と教職員課からの説明がメイン このスレッドは1000を超えました。
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