■職場のなかのいやなやつ その7■

1非公開@個人情報保護のため2017/12/02(土) 20:18:31.62
■職場の中のいやなやつ■
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1203003893/
■職場の中のいやなやつ■ その2
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1233840504/
■職場の中のいやなやつ■ その3
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1258945592/
■職場の中のいやなやつ その4■
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1284202504/
■職場のなかのいやなやつ その5■
http://kamome.2ch.net//test/read.cgi/koumu/1294746180/
■職場のなかのいやなやつ その6■
http://uni.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1320143145/

その7です。
行って見よう

19非公開@個人情報保護のため2018/02/21(水) 15:19:40.18
自分の主張をあたかも会社の方針のようにいう奴。
それ誰が決めたんですか?って聞くと、前から決まってる、とかいう。
てめーが勝手に言ってるだけだろ。
嘘つくんじゃねーよ。
会社に確認したらそんな決まりなかったつーの。
ああうんざり。

20非公開@個人情報保護のため2018/02/21(水) 18:45:36.01
お前等ぜんぶがだろw

21非公開@個人情報保護のため2018/02/23(金) 00:19:48.82
勤務時間中、煙草を吸いに1日に何回も出て行って帰ってくるのも遅い奴。

そいつに来客があったり電話があったりしても自席にいない場合が多く、1日に何度も喫煙所に呼びに行っているこちらの身にもなってみろww

22非公開@個人情報保護のため2018/03/09(金) 00:39:25.44
30歳代半ばの見た目ガラの悪い高卒職員よ。毎日俺を軽蔑し笑いやがって!!
とっとと死ねやクズ!!

23非公開@個人情報保護のため2018/03/09(金) 00:40:57.05
30歳代半ばの見た目ガラの悪い高卒職員。
気に入らない職員をターゲットにして観察し、事あるごとに凄く他人を軽蔑した顔つきで大げさな笑い声をあげ、悪口を言う奴。氏ね!!

24非公開@個人情報保護のため2018/03/20(火) 23:05:57.16
age

25非公開@個人情報保護のため2018/03/21(水) 09:28:15.32
尊大で美人に甘い奴だな

26非公開@個人情報保護のため2018/03/22(木) 22:27:16.83
皆嫌なヤツでしょ

足の引っ張り合い乙

27非公開@個人情報保護のため2018/03/23(金) 20:37:23.29
評価されたい意識が丸出しで面倒くさい人いるよね。

28非公開@個人情報保護のため2018/03/25(日) 08:50:43.31
他人の事をゴマすりとか他人の手柄を横取りする奴とか、散々日頃言っておきながら、
言っている自分自身が部下の手柄を自分と一部の人間のものにしたり、本当にクズだな

自分のやっていることは大したことをしてなくても凄いことで、部下のやっていることはやって当たり前
あんまり人前でそういう言動を続けるようなら、こちらも同じことをするぞ 共倒れがお望みなんだろ?

そうでないなら一人だけ嫌な思いをするような尊大なやり方は止めるんだな
片方が我慢しているから成り立っていることを自覚できないなら、ずっと組織のあんたに対する扱いも変わらないだろうな

他の人には丁寧に気を使った言葉使いをするのに、俺には冷たい言い方や態度をとる
そりゃ、前任者が「偉そうに」って言っていたのもわかるわ 相手によって扱いが違えば誰でもそう受け取るわ

自分が一番の王様タイプは中間管理職向きじゃないんだろうな まあ一人が我慢すれば周りはうまくいくけどな
共通の敵を作って団結するやり方と変わらないやり方でしかまとめられないってことなんだろうな

29非公開@個人情報保護のため2018/03/27(火) 23:33:45.02
30歳代半ばの見た目ガラの悪い高卒職員。
気に入らない職員をターゲットにして観察し、事あるごとに凄く他人を軽蔑した顔つきで大げさな笑い声をあげ、悪口を言う奴。氏ね!!

30非公開@個人情報保護のため2018/03/27(火) 23:35:16.55
30歳代半ばの見た目ガラの悪い高卒職員。
今回の人事異動で俺が冷遇されたことを喜んで、俺のほうをじっと見ながら軽蔑した顔つきで大げさな笑い声をあげる奴。氏ね!!

31非公開@個人情報保護のため2018/03/27(火) 23:37:16.67
30歳代半ばの見た目ガラの悪い高卒職員。
本当に人間の屑w 氏ねw

32非公開@個人情報保護のため2018/03/30(金) 21:55:51.86
クズ上司がようやく消えたw
この先は街中で偶然会ったとしても、ガン無視するだろうなw

33非公開@個人情報保護のため2018/04/03(火) 00:06:32.05
30歳代半ばの見た目ガラの悪い高卒職員。
気に入らない職員をターゲットにして観察し、事あるごとに凄く他人を軽蔑した顔つきで大げさな笑い声をあげ、悪口を言う奴。氏ね!!

34非公開@個人情報保護のため2018/04/03(火) 00:17:07.87
30歳代半ばの見た目ガラの悪い高卒職員A。
高卒職員Bが書類をチェックして、その後俺がチェックをする作業を行っていた。
高卒職員Bが俺に「この数値に誤りがありますよ」と言った途端、ガラの悪い高卒職員Aは軽蔑した顔つきで大げさな笑い声をあげやがった。
結局、高卒職員Bの勘違いだったのだが、高卒職員Aマジでむかつく!!
高卒職員Aは俺をこの程度でしか見ていないんだなと再認識した。

高卒職員A氏ね!!

35非公開@個人情報保護のため2018/04/03(火) 00:18:28.54
30歳代半ばの見た目ガラの悪い高卒職員。
本当に人間の屑w マジで氏ね!!!

36非公開@個人情報保護のため2018/05/10(木) 23:25:37.12
あげ

37非公開@個人情報保護のため2018/07/01(日) 11:29:19.44
あげ

38非公開@個人情報保護のため2018/07/09(月) 20:10:00.74
プライドの高い人だな

39非公開@個人情報保護のため2018/07/09(月) 21:18:16.67
プライド高いからなにも聞けずにもたついてるやつ。
休み時間だけは元気がいい。

40非公開@個人情報保護のため2018/07/11(水) 19:27:06.05
プライド高くて美人に甘いハゲだな。

41非公開@個人情報保護のため2018/07/11(水) 20:43:10.64
「お前の行動のそういうとこ、後輩が真似するからやめろ!」
と言いながら業務時間中スマホ弄りまくる奴

42非公開@個人情報保護のため2018/07/14(土) 00:46:11.12
飲み会の席で説教するやつウザイ

43非公開@個人情報保護のため2018/07/21(土) 11:58:05.49
30歳代半ばの見た目ガラの悪い高卒職員。
気に入らない職員をターゲットにして観察し、事あるごとに凄く他人を軽蔑した顔つきで大げさな笑い声をあげ、悪口を言う奴。氏ね!!

44非公開@個人情報保護のため2018/07/21(土) 11:58:47.52
30歳代半ばの見た目ガラの悪い高卒職員。
本当に人間の屑w マジで氏ね!!!

45非公開@個人情報保護のため2018/08/05(日) 11:38:44.69
先日の抗議文について、お伝えしておきたいことがあります。
くだんの文書は あて抗議文であるにもかかわらず、
内容は「 に対する抗議」と「 に対する更迭要求」
になっているなど論理矛盾を抱えている等の不備があり、
省庁出身者が作成したものでないことは容易に想像できます。
あなたが名を連ねたことは不可解でなりません。
特に、文書中で核心とされている部分については、
あなたはその場に居なかったのにもかかわらず名を連ねている点が、
他の三名とは決定的に違います。
少なくともあなたよりは私のほうが事実を知っている筈ですが、
恐らく、相当の覚悟のもと連名に臨まれたのでしょう。
熟慮を重ね覚悟を決めた上でのご判断であったとはお察ししますが、
管理職の立場にあってあなたのような判断をされる方も居られることを知り、
私にとってある意味良い勉強になりました。
一連の出来事について、私の出向元において事実関係を調査中ですが、
あなたの出向元を通じて事情聴取等がなされる際には、
ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
先日私が休暇を取得した理由について、
課長からお聞き及びでないかもしれませんが、
しかるべき機関への相談如何によって
いつの日かあなたに対して相応の処分があるかもしれませんね。

46非公開@個人情報保護のため2018/08/11(土) 11:21:59.54
違う仕事をメインでしている奴が暇だ暇だと言って、こちらが忙しかったと言ったら暇よりいいとか言ってくる
他にも色々仕事はあるし、何年も同じ課でいるんだし、暇なら勉強するなり疲れたら休憩するなりすればいいのに、
手伝いに来ている体を取りつつ、1年目の私に難しい対応をさせて自分は私でも出来る一番いいポジションを取る
出来る人なのは分かるが、そのポジションから私や他の人に注意したり暇だとか言ってもムカつくだけなんだよな
自分が困った時は先輩や上司に相談するように、私や他の人も困ったら相談しやすい態度で居てくれたらいいのに
あれじゃあ委縮してしまうだけだし、手伝いに来てやっているポジションは相談を持ち掛けにくいポジションだし、
どう考えても係長や先輩のように後ろで待機していてくれた方が良いと思うんだけどな

早く勉強して経験値も高めて、知識と経験で上回るようにしないと、精神的に潰されてしまいそうだわ

47非公開@個人情報保護のため2018/08/12(日) 07:35:13.26
暇だとか、飽きたとか、そういうことが言える奴が恨めしい
こういう奴にナマポとか障害とかパワハラ上司をあてがってやれ

48非公開@個人情報保護のため2018/08/13(月) 06:52:22.22
スマホの対戦ゲームをやってる奴等が時間を守らんのだわ。昼休み終わって10分くらいしないと仕事はじめられねえ

49非公開@個人情報保護のため2018/08/13(月) 07:18:49.04
>>48
あー、今高校野球やってるから、うちにもずっとスマホで高校野球観てる奴がいるわ
どこも腐った奴はいるんだねー

50非公開@個人情報保護のため2018/08/13(月) 07:35:15.07
>>47
能力高い奴からすれば、市役所の仕事なんて暇だろうな

51非公開@個人情報保護のため2018/08/13(月) 21:57:32.09
>>50
そういう輩こそ、霞ヶ関でボロ雑巾のように扱き使われればいいのにね

52非公開@個人情報保護のため2018/09/04(火) 22:46:17.06
30歳代半ばの見た目ガラの悪い高卒職員。
気に入らない職員をターゲットにして観察し、事あるごとに凄く他人を軽蔑した顔つきで大げさな笑い声をあげ、悪口を言う奴。氏ね!!

53非公開@個人情報保護のため2018/09/04(火) 22:47:35.11
30歳代後半の見た目ガラの悪い高卒職員。

喫煙所から出てきたそいつは、俺が風下側にいるときに咳払いをする。
俺がそいつがいる部署のフロアを通りかかったときに、そいつが風邪をひいているのにもかかわらずマスクをせずに俺の目の前で咳をしやがる。

本当に人間のクズ、死ね!!

54非公開@個人情報保護のため2018/09/11(火) 19:44:07.84
酒の飲み過ぎと高級店で美味い物の食い過ぎで、デブデブ社長、汗かくとマジくっせー。汗かくなよって毎日思ってたけど、最近少し涼しくなってきて、匂いが薄れて来たから、本当助かる。あれは。人間の出す匂いじゃないぞ。保健所に連絡するレベル。

55非公開@個人情報保護のため2018/10/04(木) 20:46:22.38
俺の部署の課長補佐。
決裁を回したときに、しょっちゅう時間休を取って休暇の残日数が著しく少ない職員には甘いのに、
真面目に働いていて休暇の残日数に余裕がある俺に対しては事細かくダメ出しし、課長に俺の悪口を言うから凄いむかつく。
休暇の残日数が著しく少ない職員には穏やかな表情で優しく語りかけるのに、俺に対しては凄く冷たい態度で接してくる。
10年近く前にメンタルで休職してから大人しくなったが、俺に対しては以前のパワハラ一歩手前ですぐに怒りの沸点に達していた状態に近いな。
本当にむかつく。再び病んでしまえ!!

56非公開@個人情報保護のため2018/10/04(木) 20:46:49.18
俺の部署の課長補佐は、前の部署で俺がやっていた業務に対してケチをつける。
そして前の部署にいたときに内部監査でいくつも指摘された業務があり、俺は似た名前の業務を担当していたが、俺がやっていた業務は特に指摘されず、補足意見程度だった。
それにもかかわらず、そいつは皆のいる前で俺がやった業務が監査でいくつも指摘されたくせにとか、事務処理ミスが多いくせにと言いやがった。
そいつは普段から俺を評価を意図的に下げる態度を取るし、起案にもケチつけるし、目をギラギラさせて課長に俺の悪口を言って楽しんでいるから殺意が湧く。

ホントむかつく。とっとと氏ね!!

57非公開@個人情報保護のため2018/10/05(金) 12:03:38.16
>>55
>>56
それ、どうせ山本って奴だろ?

58非公開@個人情報保護のため2018/10/05(金) 15:12:05.01
>>50
マジレスすると高校の学園祭実行委員くらいの企画力があって高卒バイト程度の接遇が出来きてセンター試験くらいの試験に受かれば
上場会社の総合職並みにお金もらえる仕事だよ

59非公開@個人情報保護のため2018/10/05(金) 21:46:12.47
老害のやつ勝手に時計を進めておいて
自分を遅刻扱いするんだよ
自分の体内時計すすめてお迎えを早めてもらってくれ

60非公開@個人情報保護のため2018/10/11(木) 04:58:27.61
いろいろと役に立つ嘘みたいに金の生る木を作れる方法
知りたい方だけみるといいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で

VXU

61非公開@個人情報保護のため2018/10/12(金) 21:56:46.69
高声上げて、テメエの主張をムリヤリにでも通そうとするヤツ

62非公開@個人情報保護のため2018/10/20(土) 05:39:10.36
>>61
それ、うちの職場にいる。話しに割り込んできたり、カブせて話しする奴。電話も大声で30分くらいの時間、業者イジメやってる奴。

63非公開@個人情報保護のため2018/10/29(月) 23:36:34.11
今日の昼休みでの出来事だが、
風邪をひいていて普段はマスクを装着している職員がなぜかマスクを外し、食事中の俺の前を通りかかったときに咳き込みやがった。

俺に風邪をうつそうとする気満々なんだな。
氏ねやクソオヤジ!!恨んでやる!!

64非公開@個人情報保護のため2018/10/29(月) 23:41:30.27
殺してやりたい奴がいっぱいおりますねん

65非公開@個人情報保護のため2018/10/29(月) 23:43:15.65
役所に昼休みがある時点で常軌を逸しています
下手に出たら、公務員にナメられます
税金で飯を食ってる役人に飯を食わす暇を与えたらつけ上がりますよ!

などと言って市民や不動産屋を昼休みに呼び込む奴

66非公開@個人情報保護のため2018/10/29(月) 23:43:56.75
電話で市民に、この職場は暇ですと言う奴

67非公開@個人情報保護のため2018/10/29(月) 23:45:54.74
平日夜間や土日祝日休みな時点で市民をナメています
年末年始でも日時を問わず公務員を呼び付けましょう

と市民にアピールする奴

68非公開@個人情報保護のため2018/10/30(火) 22:28:57.19
川崎市係長試験 行政判断 予想問題 (公職研作成問題に準拠)

4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。

課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。

そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員(担当係長、担当課長を含む)によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。

数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。

障害者差別解消法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。

@障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
A抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
B引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
C厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。

正解:B
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
@Aは当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
Cは休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よってBが正解。

なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。

69非公開@個人情報保護のため2018/11/18(日) 17:51:10.56
三浦市役所職員 大澤克也 1000万着服して逃亡
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1497797928/

新着レスの表示
レスを投稿する