公務員リアル年収スレ第2夜

レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
1非公開@個人情報保護のため2017/10/13(金) 04:54:16.20
貴公の昨年の年収を書きこむべし第2夜じゃ

テンプレ
〇年齢
〇学歴 地方Fラン大卒等
〇国家公務員or地方公務員
〇採用 国家U種 等
〇勤務地 中核市 等
〇本省庁or出先機関
〇役職 課長補佐 等
〇行政職(一)〇級 等
〇月の平均残業時間
〇昨年の総収入(税社保込)
〇その他なんでも

940非公開@個人情報保護のため2018/01/21(日) 05:35:54.12
30歳で基本給32万いっててワロタ
40歳で41万くらいがモデルみたい

941非公開@個人情報保護のため2018/01/21(日) 06:52:58.04
職種を書かないと全く参考にならんな

942非公開@個人情報保護のため2018/01/21(日) 08:07:26.30
調整数ってなんだ?

943非公開@個人情報保護のため2018/01/21(日) 08:18:43.49
http://elaws.e-gov.go.jp/search/elawsSearch/elaws_search/lsg0500/detail?lawId=332RJNJ09006000
「俸給の調整額」の調整数のことだろ

普通の官庁でもよく見る「俸給の特別調整額」は管理職手当のことだけど紛らわしいな

944非公開@個人情報保護のため2018/01/21(日) 09:29:11.54
書記官は当直もあるから高めなんかな

945非公開@個人情報保護のため2018/01/21(日) 09:37:52.55
〇48歳
〇高卒
〇旧国家V種
〇東京
〇課長補佐
〇行政職(一)6級
〇月の平均残業時間15h
〇昨年の総収入1050万(税社保込)
ノンキャリアとは旧国UVをまとめて言うので学歴による扱いの差は殆ど無い
キャリアの役職が課長迄はノンキャリアとの同年齢なら給料差は意外と無い

ノンキャリアでも最後にかなり偉くなる人も数人いる
世間ではキャリアとノンキャリアを王族と召使い位に待遇に差がある様に思われているが
そんなに差があるとノンキャリアが辞めるって。

946非公開@個人情報保護のため2018/01/21(日) 10:02:31.92
>>945
疑うわけじゃないけど、その俸給だと850万位で頭打ちにならないか?

947非公開@個人情報保護のため2018/01/21(日) 10:06:26.60
本省手当もあるしな

948非公開@個人情報保護のため2018/01/21(日) 10:23:22.56
年間50万くらいだろ

949非公開@個人情報保護のため2018/01/21(日) 10:30:35.73
その仕事、民間だったら同程度稼げる内容かどうかを、職員のみなさん  よ〜く考えよう

950非公開@個人情報保護のため2018/01/21(日) 10:42:11.23
高卒でそれはすごいな

951非公開@個人情報保護のため2018/01/21(日) 10:51:33.37
29歳
大卒
中核市 行政事務
主任(3級)
年収 570万
地域手当(10%)、住宅手当有、扶養手当有(子供2人)
3月まで税務にいたから残業230hくらい
4月以降はほとんど残業無
このまま残業ないと来年は年収下がるなぁ…

952非公開@個人情報保護のため2018/01/21(日) 10:53:57.59
>>950
実際、学歴関係ないもんね

953非公開@個人情報保護のため2018/01/21(日) 11:03:52.89
ノンキャリでも本省課長補佐は普通になれるし残業代出るから1本いく人はかなりいるよな

954非公開@個人情報保護のため2018/01/21(日) 11:19:21.33
>>953
課長級でも残業付くの?

955非公開@個人情報保護のため2018/01/21(日) 11:21:31.62
>>951
20代でその年収はすごいな
税務だと他部署より給料高いんだっけ

956非公開@個人情報保護のため2018/01/21(日) 11:22:02.22
>>954
課長補佐は管理職じゃないから残業代がつく

957非公開@個人情報保護のため2018/01/21(日) 11:29:59.25
公務員給与は実体経済関係なく実質、自分達で決めるからな

958非公開@個人情報保護のため2018/01/21(日) 11:38:03.09
経済は確かに重要だがそれでも多くの観点の観点でしかないし、また改善後退したとしてどこの誰がどのように貢献したか評価することができないから

959非公開@個人情報保護のため2018/01/21(日) 11:39:09.79
観点の一つ(´・ω・`)

960非公開@個人情報保護のため2018/01/21(日) 11:49:12.13
945です。皆、キャリアの給料を知らずにキャリアは凄いと思っているが、そんなことはない
管理職になると超過勤務という不確定要素はないので以下の人事院公表のほぼモデル給与通り
www.jinji.go.jp/kankoku/h29/pdf/29point.pdf
ノンキャリは超勤があるので結構肉薄する
あとノンキャリはこき使われるイメージがあるが実はキャリアの方が幹部候補生なので若い内からシゴキを受けてメンヘラ率高

>>946
確かに都市手当20%、本省、扶養、単身手当でカサ上げされているが何も無しでも850ってことはない
超勤を60hとかすると課長と同じ位の給料で目立つので自粛

961非公開@個人情報保護のため2018/01/21(日) 11:56:57.83
負け惜しみ

962非公開@個人情報保護のため2018/01/21(日) 12:11:35.31
年末もキャリア3年目くらいの子が辞めてたな。まぁ第二新卒扱いでいいとこ決まってたから良かったが。

963非公開@個人情報保護のため2018/01/21(日) 13:02:33.18
本省採用組ってノンキャリでも待遇いいんだよな。
うちの地方局にも40代半ば〜50前でいきなり課長級で飛ばされてくる人がいるけど
その年で6級?もしかして7級?って思う。全く別待遇。

多くの管区採用ノンキャリにとって、本省採用は準キャリみたいなもんだ。
>>945の話は雲の上の神々の争い

964非公開@個人情報保護のため2018/01/21(日) 13:03:29.48
平成28年度支給 期末勤勉手当ランキング 政令指定都市(一般行政職)
http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/c-gyousei/teiin-kyuuyo02.html

横浜市 40.6歳 1,845,100円
北九州市 44.6歳 1,774,600円
広島市 42.7歳 1,766,000円
大阪市 43.1歳 1,754,000円
川崎市 41.2歳 1,751,700円
京都市 43.1歳 1,731,100円
岡山市 44.8歳 1,730,200円
神戸市 42.1歳 1,702,000円
仙台市 42.4歳 1,661,900円
相模原市 40.5歳 1,656,300円
名古屋市 40.8歳 1,647,500円
さいたま市 40.0歳 1,644,300円
千葉市 41.3歳 1,635,600円
堺市 42.3歳 1,632,700円
福岡市 39.8歳 1,629,200円
静岡市 41.2歳 1,614,400円
浜松市 42.3歳 1,585,000円
新潟市 41.7歳 1,544,600円
熊本市 42.3歳 1,515,200円  
札幌市 40.5歳 1,437,400円

965非公開@個人情報保護のため2018/01/21(日) 13:03:58.25
平成29年度支給 平均給与月額ランキング 政令指定都市(一般行政職)

神戸市 42.1歳 463,683円
さいたま市 40.0歳 456,259円
川崎市 41.2歳 451,740円
名古屋市 40.8歳 451,649円
仙台市 42.4歳 449,748円
京都市 43.1歳 446,906円
千葉市 41.3歳 441,764円
北九州市 44.6歳 434,479円
岡山市 44.8歳 432,104円
広島市 42.7歳 429,154円
大阪市 43.1歳 427,901円
堺市 42.3歳 427,669円
相模原市 40.5歳 425,388円
横浜市 40.6歳 421,749円
静岡市 41.2歳 420,372円
福岡市 39.8歳 417,067円
熊本市 42.3歳 410,045円
浜松市 42.3歳 395,976円
新潟市 41.7歳 395,348円
札幌市 40.5歳 381,000円

966非公開@個人情報保護のため2018/01/21(日) 15:26:47.36
もともとコッパン(=国U種=中級)は短大卒程度の試験から始まったのでMARCHでもモッタイないのに早慶旧帝卒とかの奴もいるという
昔は国総(=国T種=上級)だけが大卒程度用試験で、いまでは公式では使われないが、いまだに「国T採用者を「学士採用者」とか言ってるよ
今じゃ旧帝卒コッパンが、高卒と同じ扱いかよ!とか言ってる奴がいるが勘違いはソチラ

967非公開@個人情報保護のため2018/01/21(日) 15:54:24.65
まぁ本省採用は旧上級乙種だから大卒区分ではある

968非公開@個人情報保護のため2018/01/21(日) 15:59:51.39
企業でも本社採用と地方採用じゃ、給与体系が全然違うもんな

969非公開@個人情報保護のため2018/01/21(日) 16:15:51.01
名古屋は地元企業トヨタを意識してますね。
世界企業とでは、無駄をそぎ落とした労働密度も違いすぎるでしょ。
当然、周囲からは公務員如きがと思われてますよ。
地方公務員給与ってのは、地元企業の一体何をもって基準としてるのかね?

970非公開@個人情報保護のため2018/01/21(日) 16:18:25.81
トヨタって豊田市じゃね?

971非公開@個人情報保護のため2018/01/21(日) 16:24:49.37
トヨタの給与は日本一というのが、愛知県の常識です。
でも高卒の基本給を比較すると、新入社員から退職間際の職員まで、すべての年代において市役所のほうが高かった
http://president.jp/articles/-/128

972非公開@個人情報保護のため2018/01/21(日) 16:48:38.28
>>967
高卒本省採用も、国二地方採用より圧倒的に出世早い

973非公開@個人情報保護のため2018/01/21(日) 16:59:42.21
〇年齢:26
〇学歴:私大
〇地方公務員
〇採用5年目
〇勤務地:県出先
〇役職:なし
〇3級
〇月の平均残業時間:0〜10
〇昨年の総収入(税社保込):430万
〇緩くて働きやすい職場でストレスもなく家族との時間も取れてるから満足。なお来年度から激務部署に放り込まれる模様。

974非公開@個人情報保護のため2018/01/21(日) 17:05:17.13
>>973
普通の行政職で学部新卒入庁5年目で3級行くところなんてあるの?
どんな昇進システムになってるのよ

975非公開@個人情報保護のため2018/01/21(日) 17:23:51.27
>>955
いや、部署では変わらないと思う。
全国の自治体のなかでは給与高い方。

976非公開@個人情報保護のため2018/01/21(日) 17:28:23.19
普通の県庁は30歳前後でようやく3級というケースが多いよなあ

三重県http://www.pref.mie.lg.jp/common/content/000749293.pdf
福島県https://www.pref.fukushima.lg.jp/uploaded/attachment/236728.pdf

977非公開@個人情報保護のため2018/01/21(日) 17:47:25.15
>>975
税務手当とかないの?

978非公開@個人情報保護のため2018/01/21(日) 17:52:43.65
>>977
ないない。徴収の方だと差押手当とかあるけど一件につき数百円とかだったかと。
賦課の方は全く何もない。

979非公開@個人情報保護のため2018/01/21(日) 17:55:48.70
>>976
三重県(入庁4年目から3級、9年目で全員3級)でも十分チート昇格な気がするわ

財政力高い自治体は上がり早いんだねえ

980非公開@個人情報保護のため2018/01/21(日) 18:08:12.49
3級になった時すでに32歳だったわ。

981非公開@個人情報保護のため2018/01/21(日) 18:40:26.66
30近くで採用されると40でやっと3級とかもありうる

982非公開@個人情報保護のため2018/01/21(日) 20:18:57.26
>>976
どれが係長、課長補佐(副課長)、課長なのかで変わってくるな。

983非公開@個人情報保護のため2018/01/21(日) 20:19:02.39
うちの役所 源泉徴収票くれなくて 申請すると理由聞かれますけど、こんなもの?どこも

984非公開@個人情報保護のため2018/01/21(日) 20:39:36.11
源泉徴収票の交付は義務だろ

985非公開@個人情報保護のため2018/01/21(日) 20:57:01.56
〇国
〇35歳
〇大卒12年目
〇行一 4級
〇平
〇760万円
〇残業月数時間地域手当20%住居手当あり
 独身嫁子供扶養なら+数10万円

986非公開@個人情報保護のため2018/01/21(日) 21:36:19.53
>>982
県庁の人の序列は名刺観てもよく分からんわ
係長<班長<副課長<課長(ライン)
主任<主査< 副主幹<主幹 (スタッフ)

と思い込んで接してたら、主任の人の方がどうやら偉いようで大変な目にあった思い出が・・

班長なる人のポジションもよく分からん。
専門部署があるだけで事実上こっちの担当付き課長補佐と一緒だと思ってたら、上に副課長ってのがいるのな。

名刺に級と号俸書いてくれたらいいのにw

987非公開@個人情報保護のため2018/01/21(日) 21:54:33.36
専門職だけど30歳で4級に自動昇給

988非公開@個人情報保護のため2018/01/21(日) 22:13:05.67
>>986
だいたいその順番であってると思うけどなあ。
課長補佐を非管理職の班長に格下げして、課を統括する副課長を
新たに課長と班長の間に置いた感じかな。
係長もいないし、全体的に組織をフラット化する流れなんだと思う。
主任はわからん

989非公開@個人情報保護のため2018/01/21(日) 22:14:31.69
>>974
そんなにそれ珍しいんか?
うちはこれぐらいの歳で3級なって30代前半で4級なる

990非公開@個人情報保護のため2018/01/22(月) 06:08:54.40
>>989
この時期に次年度の異動先わかるのか?そっちも不思議だ

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