【年収アップ】昇任試験対策スレ [無断転載禁止]©2ch.net

1非公開@個人情報保護のため2017/09/13(水) 19:34:31.64
係長や課長への昇任のために、試験がある自治体のみなさん。情報交換しませんか?

31非公開@個人情報保護のため2017/09/18(月) 21:16:02.41
昇任試験を頑張ってる人たちは、この時期ガチなので、スレも盛り上がらないな

32非公開@個人情報保護のため2017/09/19(火) 19:23:05.25
勉強量を求められるのなら、独身で暇な部署にいる人が有利。コミュ障が昇進しやすい理由がコレ。

33非公開@個人情報保護のため2017/09/20(水) 19:33:01.47
昇任試験は、予備校がないのが辛い。今まで小学校からずっと塾に入って大学院まで進んだので、自分で勉強する方法がわからない。

34非公開@個人情報保護のため2017/09/20(水) 21:39:15.53
>>33
あほだな

35非公開@個人情報保護のため2017/10/05(木) 12:45:34.01
問題集的なのはないのかな?

36非公開@個人情報保護のため2017/10/11(水) 20:14:33.38
うちの自治体は過去問が一部公開されていて、それをやればある程度イケる。

37非公開@個人情報保護のため2017/10/11(水) 22:48:26.10
どこで参照できるの?

38非公開@個人情報保護のため2017/10/14(土) 16:36:37.96
うちの民法も理解してないような高卒上司なんとかならないかな
昇任試験がないなんちゃって政令市なんだけど
すべて課長部長のお気に入り次第

39非公開@個人情報保護のため2017/10/14(土) 17:05:07.80
学歴不問、学歴フィルターなしの弊害だな
むしろこの枠を設けて公務員もブランド力上げたほうがいいよな
無能で微妙にプライド高い中学歴職員が増える

40非公開@個人情報保護のため2017/11/07(火) 21:40:02.32
時事問題が難しすぎて撃沈。

41非公開@個人情報保護のため2017/11/07(火) 21:43:07.22
この時期だと速攻の時事では追い付かないよな

42非公開@個人情報保護のため2017/11/08(水) 10:37:24.51
7割とって落とされた先輩が言っていたが、昇任試験はヤラセらしい

43非公開@個人情報保護のため2017/11/08(水) 10:41:15.61
学閥的な力が働くのか?

44非公開@個人情報保護のため2017/11/08(水) 19:01:45.57
学閥というより、大学名でしか人の能力を測れないのかもな。残念だけど、上司に見る目がない。

45非公開@個人情報保護のため2017/11/08(水) 19:32:36.70
でも、低学歴を上げて高学歴がそのままなら、周りもなんで??ってなるから、数値化できない仕事の実績よりも結果的に数値化されてる学歴のが出世に影響する。
そういう人事は民間の慣例と変わらないね。というか、変えられないのかも。悪者になりたくないことなかれ人事って昔から言われているよね。

46非公開@個人情報保護のため2017/11/08(水) 19:35:22.84
運命の11/10(金)↓

【真剣?】東京都主任試験対策スレッド【茶番?】 Part.3
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1508415414/

47非公開@個人情報保護のため2017/11/08(水) 22:32:17.00
7割取ったら合格って、得点開示できるの?

48非公開@個人情報保護のため2017/11/08(水) 22:57:25.50
自己採点だろ

49非公開@個人情報保護のため2017/11/08(水) 23:25:42.99
問題を持ち帰れるところは良いな。うちは持ち帰れない。

50非公開@個人情報保護のため2017/11/09(木) 22:20:56.54
>>49
うちは問題用紙にも氏名と受験番号書かされて回収。
どんなメモ書き込んだかもチェックされる。

51非公開@個人情報保護のため2017/11/09(木) 23:17:04.99
問題用紙のチェックって不正防止のため?それか、解き方の過程もみる?

52非公開@個人情報保護のため2017/11/11(土) 20:59:44.65
129:名無しさん@1周年 2017/11/10(金) 23:35:32.52 ID:raihAG0x0.net
学歴が高いのは「すんげーつまらない仕事でも真面目にやる」能力が高い
革新的なアイデアは出ない


143:名無しさん@1周年 2017/11/10(金) 23:38:41.52 ID:tOAlx8pO0.net
>>129
グーグル、アマゾン、フェイスブック、アップル
革新的な仕事やってるのみんな高学歴ばっかりなのが現実

53非公開@個人情報保護のため2017/11/13(月) 06:48:08.69
7割とって不合格にさせられた先輩に聞いてきました。
不合格者だけ得点開示ができる。
その人は不合格者ではトップだったらしい。
上司に嫌われていたから落とされたらしい。
勤務成績は良好、学歴も問題ないが当時の上司(部長以上)から嫌われていたらしい。

54AAA2017/11/13(月) 06:48:50.80
かわいそうだね。
訴えたほうがいいんじゃないのか。
人事委員会とかに

55非公開@個人情報保護のため2017/11/13(月) 08:27:44.99
上司からの評点も大事な昇格ポイントだろ

56非公開@個人情報保護のため2017/11/18(土) 14:14:30.88
今年も落ちた…。家族に申し訳ない。

57非公開@個人情報保護のため2017/11/18(土) 14:18:46.18
ワークライフバランスと言いながら糞試験のために勉強させるという矛盾

58非公開@個人情報保護のため2017/11/18(土) 14:30:56.51
>>56
何回目?倍率は?

59非公開@個人情報保護のため2017/11/18(土) 14:54:07.21
試験ってガチンコなのか出来レースなのか

60非公開@個人情報保護のため2017/12/01(金) 16:13:42.42
今年も落ちたお
なんでも民間準拠ていうんなら、
資格もってるのは無条件で昇格させろよ

61非公開@個人情報保護のため2017/12/01(金) 16:32:54.23
勉強しやすいのはどこ?

62非公開@個人情報保護のため2017/12/05(火) 21:33:24.10
>>59
出来レースということが判明しますた。
ちな政令市

63非公開@個人情報保護のため2017/12/05(火) 21:34:32.67
在籍部署で決まってたりするからな

64AAA2017/12/16(土) 06:51:55.02
出来レースに決まってるじゃん

65非公開@個人情報保護のため2017/12/18(月) 00:57:13.01
出来レースの試験なんていらない。
それなら、試験なかった時代の方がよっぽど良かった。

66非公開@個人情報保護のため2017/12/20(水) 22:26:05.79
おぃ!特別区は来年から主任試験受からないと一生係員のままかよ、主任なれば係長にはほぼ自動的に昇任って

係長の仕事内容、量を考えたら誰もなりたくねーよ

67非公開@個人情報保護のため2017/12/21(木) 18:38:39.25
うちは2級選択してもおそらく自動昇任出来ない。まだ旧制度だけど、今年も選考で7割は落とされた。
係が多くて主査バンバン置いてるお金のある区が羨ましいわあw

68非公開@個人情報保護のため2017/12/21(木) 19:26:44.07
>>66
都の弊害を猿真似したな!

69非公開@個人情報保護のため2017/12/22(金) 08:12:06.20
ほんと港区が羨ましい
主任試験は9割がストレート合格だし、全職員の3割が毎年6号昇級、4割が5号昇級という破格っぷり

70非公開@個人情報保護のため2017/12/22(金) 19:09:20.69
港ってそんなに好待遇なの?
そりゃ楽なほう選ぶわなw

71非公開@個人情報保護のため2017/12/23(土) 08:20:54.05
>>69
ほんとに?自分の区ではストレート合格はわからないけど2割か3割なのにwwww

港うらやま

72非公開@個人情報保護のため2017/12/23(土) 11:46:56.02
港は財調0の最強区だから仕方ないな。

73非公開@個人情報保護のため2017/12/23(土) 11:50:27.04
横浜とか神戸は係長試験あるけど、試験受けなくても主任にはなれるのかな?

特別区や東京都だと試験に受からないと主任すらなれない

74非公開@個人情報保護のため2017/12/23(土) 11:54:07.23
やっぱり昇任試験もデキレースなんだろー?

課長が試験受けろって言うけど明らかに中枢部署に所属してる人が受かってる率が高い

75非公開@個人情報保護のため2017/12/23(土) 12:19:54.13
まあイエスマンや引かれたレールに乗っているエリートは民間だろうが公的部門だろうが上がるからな。

76非公開@個人情報保護のため2017/12/24(日) 08:19:02.01
うちは時事問題出るんだけどどんな対策してるの?

昇任試験用の時事対策本はあまりないから就活用の時事本を読んでるんだけど

77非公開@個人情報保護のため2017/12/24(日) 17:02:28.64
地公法と自治法が出るのはどこも同じような。

78非公開@個人情報保護のため2017/12/24(日) 17:27:15.19
>>76
新聞ダイジェストがあった時はまとめ本が効率的だったけどね。
今は速攻の時事あたりになるのかしら。

79非公開@個人情報保護のため2017/12/27(水) 16:43:41.89
>>76
公職研の重点ポイント昇任試験時事問題

80非公開@個人情報保護のため2018/01/10(水) 13:57:20.42
低学歴は筆記で落ちまくりだから昇任試験ある自治体では出世できないだろ?

81非公開@個人情報保護のため2018/01/13(土) 18:06:18.79
先日の抗議文について、お伝えしておきたいことがあります。
くだんの文書は あて抗議文であるにもかかわらず、
内容は「 に対する抗議」と「 に対する更迭要求」
になっているなど論理矛盾を抱えている等の不備があり、
省庁出身者が作成したものでないことは容易に想像できます。
あなたが名を連ねたことは不可解でなりません。
特に、文書中で核心とされている部分については、
あなたはその場に居なかったのにもかかわらず名を連ねている点が、
他の三名とは決定的に違います。
少なくともあなたよりは私のほうが事実を知っている筈ですが、
恐らく、相当の覚悟のもと連名に臨まれたのでしょう。
熟慮を重ね覚悟を決めた上でのご判断であったとはお察ししますが、
管理職の立場にあってあなたのような判断をされる方も居られることを知り、
私にとってある意味良い勉強になりました。
一連の出来事について、私の出向元において事実関係を調査中ですが、
あなたの出向元を通じて事情聴取等がなされる際には、
ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
先日私が休暇を取得した理由について、
課長からお聞き及びでないかもしれませんが、
しかるべき機関への相談如何によって
いつの日かあなたに対して相応の処分があるかもしれませんね。

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