X



トップページ人生相談
13コメント9KB
【現在】精神障害者になった【休職中】
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
0001ぬこ2018/07/22(日) 00:20:08.85ID:nz2M1+u7
スペック
・新卒で志望してない業界に入った(理念は良かった)
・実は就活中にメンタルボロボロ。精神内科にて中学の頃から気分障害だと診断を受ける。
・1社だけ内定もらいなんとか持ち直し4月から働き始めるも同期2人が無能すぎてパンク。
・現在2ヶ月休職中。

今後の選択肢
1.会社に戻る
2.転職
3.会社でしばらく働いてスキル身に付けて転職
0002ぬこ2018/07/22(日) 00:20:47.16ID:nz2M1+u7
誰か相談に乗ってください…
0003マジレスさん2018/07/22(日) 00:28:19.40ID:iEUhLdhR
相談に乗るも何も、給食する程精神やられちゃっているのでしょう?
気分障害という病名も付いているのですし
それならば素人判断せずに、お医者の先生とどういった選択肢がいいのか?
他に選択肢はあるのか?と相談していきましょ
医者の助言を得て、その上で現在の会社も交えて相談するのがよろしいかと

既に復帰を考えられるほど回復しているのであればよいのですが、往々にして焦ってしまうもの
今あなたが治療に専念すべきなのか、先のことを考えてもいいのか
という事も含めてお医者の先生としっかり相談していきましょう
0004マジレスさん2018/07/22(日) 00:30:51.34ID:iEUhLdhR
それと、ここは人生相談板
掲示板です

掲示板の利点は時間帯に縛られない事
今見ている人が少なくとも、別の時間帯に見て、助言する人がいれば書き込みされます
逆に言えばリアルタイムのやり取りには向いておりませんので、そういったスタイルがお望みであればチャット系の相談サイトに行くことをお勧めします

こちらで相談されるのであれば、ゆっくりじっくり待つのがよろしいですし
とりあえずもう日付も変わった時間ですし、果報は寝て待て
今日のところは寝ちゃっても良いと思いますよ〜
睡眠不足でいい事はありませんし、ゆっくり眠ってくださいませ
0005マジレスさん2018/07/22(日) 09:23:16.09ID:gbo7HUlp
希望していない上司や期待通りの働きをしない同僚なんてものは掃いて捨てるほどいる。むしろいない職場などないよ。
そんなんで鬱ってたらこの先40年以上働けないな。
まして転職した先が同じだったらどうする?まーた転職か?お医者様に心休まる適当な病名でもつけてもらうのか?
0006マジレスさん2018/07/22(日) 16:15:03.80ID:1LVB2VWT
解雇しないで休職させてくれたなんて良い会社。大事にしようか。
0007ぬこ2018/07/22(日) 22:27:49.92ID:nz2M1+u7
>>4
ちょっとスレ立て始めてで色々おかしかったかもしれない。
ごめん。
スレちかとも思うが話聞いてくれると助かる。

>>3とりあえず医者は今は休めって言われてるのでもう少し休職は続けます。
精神状態がやばいっていうか一日中寝てるので仕事できない。
その休んでる期間で次の対策どうするか決めたかった。
親と医者の意見だけじゃなくてもっと多角的な意見が欲しい。
医者も基本判断は患者に任せますってスタンスなのでその判断をするのに意見が欲しいんだ。
0008ぬこ2018/07/22(日) 22:43:14.38ID:nz2M1+u7
>>5
職場には何の不満もないんだ。
希望通りにならないのは分かってるし、そこにストレスはあまり感じていない。悲しいとは思うけど。
それと、鬱の原因は職場ではなくて中学くらいからずっとなんだが…
的確なコメントをもらいたいのでちゃんと書くな。
医者には「気分変調症」または「気分変調性障害」だと言われた。これは呼び方が違うだけで同じ病気な。
もともとこういう病気だったせいで、多分残業ありのフルタイムを新卒だから元気出して!!ってニコニコやってたのが無理だったって話。
ついでに同期のせいで1.5倍か2倍くらいの仕事してたからキャパオーバーだった。

転職に関しては、雇ってもらう時に最初に障害者であると伝え対応してもらえるようなところ行こうと思ってる。
障害者雇用枠とか、一般の枠でも言って対処してもらったり…
とりあえず>>6の言う通り正直いい会社だから、続けていられたらいいけど、小さいベンチャーだから短時間勤務とか残業なしとかに対応できるか分からない(体調良くなってから詳しく話そう)とは言われてる。

「お医者様に心休まる適当な病名でもつけてもらうのか?」について
まあ正直性格だと思って苦しんでたのが病気だと知ってホッとしたが、普通の人は「私は病気じゃない!」って拒絶するらしいよ。そっちのがびっくり。
話逸れたわ。まあ病院を変えればまた違う病名が付くだろうからそこは否定しないが…別に私はそういうことがしたいのではなく、そうならないためにどうしたらいいかを相談したかったんだがな。
障害者雇用のメリットデメリットあるし、一般の枠でも対応してもらえるが差がありそうだし。
0009ぬこ2018/07/22(日) 22:48:06.69ID:nz2M1+u7
>>6
そうなんだよ
人もめちゃくちゃ優しくて…
欠点を挙げるなら、同期がどういう状況か分かっていたのに私への対応があまりできなくて(それでもしてた)私を潰してしまったことか…
まあ教育してた人たちも3年目とかの新人だから本当申し訳ないことをした。
働き方を変えてこの会社にいられるならいたいが、それが会社の負担や迷惑になるくらいなら障害者雇用でもっと安定したところに行く。
0010マジレスさん2018/07/23(月) 00:24:26.23ID:R4vdK2g6
現状をしっかりと把握することから始めましょう

あなたの希望:会社が気に入っている
あなたの状態:精神ボロボロで仕事ができない
会社の対応:元気になってから話しましょう

やりたい事とできる事は別物です
あなたは仕事がしたくてもできない状態
しかもこれは頑張るとか気合とかでどうにかなる類のものではない

ならばあなたは今治療に専念すべきかと
続けるにしても障碍者雇用に行くにしても、今の状態では話すらままならないでしょうから

あなたがどれだけの時間働けるのか
どれだけの業務に対応できるのか
というのはあなたの状態によって大きく左右されます

しっかり治療して万全とまではいわなくとも相応に働ける体制に仕上げてから考えましょ
その仕上がった状態で、今の会社の業務に耐えられるのかどうかで判断
という事で、現状で治療の先を考えても詮無き事かと

もちろんあなたにも生活がありますし、会社としてもどれだけ休職させてくれていられるかはわかりません
期間とあなたの状態によっては障碍者雇用であなたが無理せず働ける場所を模索するのも良いわけですし
あなた自身選択肢をちゃんと幅広く持っているようですので、まずは目先に治療に専念するで問題ないかと
0011マジレスさん2018/07/28(土) 20:13:39.72ID:4PoRYjAn
障害者雇用には、手帳の取得が必要。気分障害だと能力高くて取得できないケースもあるで。
会社に不満ないなら、残業なしとか、自分の働ける条件にしてもらって残るのもありやで。
0012マジレスさん2018/07/29(日) 00:21:34.80ID:IUG5jrRd
早く休職から抜けないとな。
0013マジレスさん2018/07/29(日) 02:34:38.77ID:S98C+DM0
>>1
1オンリーだろ。
休職中に立場は逆転。
無能はお前になってるかもしれない。
他人のせいにしてる暇があるなら、自分の事も考えろよ精神病患者。
お前が頭オカシイのは、会社が原因じゃなく、元からじゃねーか。
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

ニューススポーツなんでも実況