会社の先輩が子供っぽくて辛い

**マジレスさん** · 2018/06/21(木) 15:49:31.12

色々あって、今は先輩とは冷戦状態です。
先輩のご機嫌伺いがしんどいので転職も検討していますが、仕事自体にそこまで不満ないので悩んでいます。
どうすればいいか、アドバイスや経験談を教えて下さい。

**マジレスさん** · 2018/06/21(木) 16:14:56.01

先輩を辞めさせちゃえば？

**マジレスさん** · 2018/06/21(木) 16:31:36.13

馬が合わないのは、相手も同じだ、そしてそれが仕事では一番辛い野田。
先輩を悩ませろ、疲れさせろ、互角の状態からじわじわと自分のペースに
持ち込め、それは自分との戦いでもある。いかに自分の方がリラックスし、
相手の方の負担を増やすか。それが仕事だ（何出や

**マジレスさん** · 2018/06/21(木) 16:37:53.05

私は25歳、先輩は29歳で、同じ部署に所属しています。

先輩はプライドが高く頑固で、女子中学生のような怒り方や拗ね方をします。
機嫌が悪いとキーボードやデスクの引き出しでガチャガチャ音を立てたり、仏頂面で喋らなくなります。
すぐ機嫌が悪いアピールをする割に、体裁をすごく気にします。
他人から慕われたい、好かれたい気持ちが強く、頼んでもいない助言や手作りのお菓子をよくくれます。

最初は普通に仲良くしていました。
私が入社した時、部署内に女性は先輩しかいなかったので自然と…。

座席もずっと隣か向かい合わせで、ランチは毎日2人きり。会社の飲み会や社員旅行も一緒が良いよね(先輩希望)とほぼ常に隣にいました。
そんな風に会社にいる間はほぼずっと一緒にいたので、仕事の事からプライベートの事まで色々話す仲になりました。

**マジレスさん** · 2018/06/21(木) 16:52:31.77

>>2
レスありがとうございます。
先輩を辞めさせるというのは難しそうです。
色々文句はあるけどこの会社にしがみ付く！的な話をしていた事があったので…
あと、私が言うのもなんですが、先輩の性格や技術力的に転職は難しそうだなと思います…

>>3
レスありがとうございます。
そのような強い気持ちで挑みたいです。
後でまた書きたいのですが、私は先輩と距離を置きたいのに、先輩はまだ私と昔のように仲良くしたいらしいのです。
穏便に距離を置こうとしても「何で？何か悪い事した？全然心当たりがない」と詰められ、私の方が疲弊してしまっていて…

**マジレスさん** · 2018/06/21(木) 17:58:00.45

最初は良い先輩だなと思っていました。
ですが、数年一緒に過ごす内に、だんだん先輩の仕事の進め方や態度に不信感を抱くようになりました。

先輩の仕事の進め方については、
面倒くさくて大変な仕事を物凄く嫌がり、何かと言い訳をして私や後輩に丸投げてきます。
先輩的には他に大変な仕事を抱えているらしいのですが、普通に定時で帰って行きます。
先輩から丸投げされた仕事を私や後輩が残業して終わらせる事もよくありました。

また、よく声優のライブを理由に休むのですが、引継ぎや事前に終わらせるべき仕事をちゃんとやりません。
引き継ぎはありませんと言っていたのに、先輩が休暇中に先輩担当分の重い仕事が来ることが頻繁にありました。
本当に急な仕事であれば仕方がないのですが、先輩本人が知らないはずがないような定期的な仕事も多く、わかってとやっているとしか思えません。

先輩の態度については、
絶対に自分の非を認めず、謝る事をしません。
私だけでなく、誰に対してもそうです。
先輩の要領が悪く、プロジェクトのタスクを圧迫していたのに、他人のせいにしたり。
あげく、「もうやりたくないよ！」と泣きながら会議室から飛び出して行ったこともありました。

年功序列を重んじる性格のせいなのか、年齢が下の人間が先輩より良い思いをするのを露骨に妬みます。
私が仕事で特別手当を頂いた時も(全従業員がいる前で、対象の数名が金一封を貰いました)、先輩から「私が貰えないのはおかしい」とキレられました。

**マジレスさん** · 2018/06/21(木) 18:03:47.07

>>6
あなた以外にもその先輩に迷惑かけられている人がいるのですね
それも恒常的に

ならばそういう人たちの声をまとめ、具体的にどういう迷惑をこうむったのか
丸投げされた仕事
引継ぎされなかった事
それらの日にち、回数など
レポートにまとめて上司に相談

先輩を変えるのは無理ですし、そこまで親切にしてあげる必要ありませんから
できない人のフォローにも限度がありますし、もういないものとして仕事を組み立て回す仕組みを作るのがよろしいかと

ただ不満として上司に相談するより、効果があると思いますよ

**マジレスさん** · 2018/06/21(木) 18:15:52.47

>>7
アドバイスありがとうございます。
具体的な被害の情報をレポートにまとめると言う考え方をした事がなかったので、目からうろこです。
会社に訴えかけるにはすごく良い方法ですね。
(効果があるかはともかく…)
上司はだいたい事情を把握しているのですが、事なかれ主義のため、この件に関しては正直頼りにはなりません…。
先輩が機嫌が悪くなると面倒くさいので、私を生贄にのらりくらりとやっています。

**マジレスさん** · 2018/06/21(木) 20:31:04.77

周りが協力的とは限らないけどな。

**マジレスさん** · 2018/06/21(木) 21:02:40.40

>>6
それLINEで送ったら済む
先輩と仲良くしたい訳じゃないんでしょ？

**マジレスさん** · 2018/06/21(木) 22:02:53.92

先輩の先輩に相談するべし
それか1度キレて暫く距離置きましょうと言うとか
普通の人なら何も言わない後輩がハッキリとやめてくださいと言うと、相手も反省するよ
リフレッシュ休憩に嫌な人と…
同じ経験あるけど苦痛だったから理由付けて側を離れていたな

**マジレスさん** · 2018/06/22(金) 01:07:25.69

みなさんレスありがとうございます。
携帯からなのでID変わっちゃってると思いますが1です。

>>10
心底仲良くしたくないです。
先輩に6で書いたような事を言うと確実にキレるので、もう少し穏便に距離を置きたいです。
そもそも先輩が空気を読める人なら良かったのですが…
絶対キーボードガチャガチャ、歩く時にドスドス歩きます。
あと、何でもいちいち上司にチクるので、上手く立ち回らないと面倒臭いんです。

>>11
悲しい事にその先輩が1番先輩なんです。
先輩の先輩がいた時もあり、その方は良い人でしたが威厳のある方だったので、先輩も大人しくしていました。
ストッパーの大先輩が辞めてからだんだん手に負えなくなってきました。

**マジレスさん** · 2018/06/22(金) 01:31:26.95

>>1
基本的には
他人のしたこととしなかったことを見ず
ただ自分のしたこととしなかったことを見る
こと

**マジレスさん** · 2018/06/22(金) 01:45:33.59

先輩に対する不信感が募り、一緒に行動したりランチする時間が苦痛になってきました。
先輩から少しずつ距離を置きだしたのですが、先輩はそれが嫌だったようで、別ベクトルで面倒臭い事になりました。

私は何かと理由を付けて食事の誘いを断ったり、仕事以外の会話をあまりしないようにしていました。
そうしたら「最近元気ないけどどうしたの？」としつこく聞いてくるようになりました。

先輩のせいですとは言えなかったので(怒って面倒臭いから)、仕事が忙しい事やプライベートな事情を理由に誤魔化しながら距離を空けていました。
それを続けていたあるランチ時、「上司に1さんのこと相談したんだけど」と先輩から言われました。
要はチクられたのです。

ただ、上司にはかなり前から先輩の仕事の進め方や態度について相談していて、
先輩との関係に悩んでいる事を共有していたので、
チクられた事自体に特に焦りはしませんでした。

ですが、その時上司は良かれと思ったのか、私が上司に相談していた内容を先輩に少し伝えてしまっていました。
(面倒臭い仕事を年下に丸投げ、など)
先輩は、後輩が自分の文句を言っている！ありえない！となったらしく、詰められました。
「私何か悪い事した？全然心当たりがないから、正直に話してよ！」とキレられました。
その瞬間、先輩の事が物凄く気持ち悪く思えて、吐き気がして食事が喉を通らなくなりました。

**マジレスさん** · 2018/06/22(金) 02:13:36.06

その場では、そんな事言っていないと適当に誤魔化しました。
先輩は一応納得して、さっきまで一方的にキレてきたくせに「1さんとは前みたいにもっと仲良くしたいんだ」と腕に絡みついてきました。
腕を振り払って逃げたいくらい気持ち悪かったです。

生理的に受け付けなくなり、翌週から仕事を理由に完全に1人で食事するようにしました。
先輩との会話も必要最低限です。
その状態が半年ほど続いていて、冷戦状態です。

先輩的には、私が理由もなく一方的に先輩を避けている認識のようです。
先輩は社内で他に仲良く出来る人もいないため、
ここまで関係が悪化しているのに、まだ私に先輩をヨイショするいい後輩に戻って欲しいようで…

時々上司に、1さんの様子がおかしいんです…と言う名目でチクっていて、それもまた面倒臭いです。

**マジレスさん** · 2018/06/22(金) 02:17:03.12

>>12
そっか～なら～
今度嫌な事を言われたら本気でやめてくださいと正当な理由で発言をしてください
相手がビックリして謝る態度なら、言い過ぎましたなどホロウも言う方が効果的かな
先輩も休憩1人にはなりたくないから、たぶんご機嫌取りしてくるから
嫌な事をハッキリ言う人は面倒くさいから距離を置きたくなる
学生時代と同じだよ

**マジレスさん** · 2018/06/22(金) 06:56:31.47

>>14
いやもう正直に話したらいいやん
めんどいわ

**マジレスさん** · 2018/06/22(金) 09:35:51.74

あからさまに避けるってほんとバカ。

**マジレスさん** · 2018/06/22(金) 10:34:26.94

会社のPCからなのでまたID変わっちゃってるかもですが、1です。

>>16
アドバイス頂きありがとうございます。
16さんの言う事が一番、納得する事が出来ました。
正直に話すしか、先輩が私から離れてくれる方法はない気がします。
正直に話した結果、謝ってくれる事はまずないですが…
恐らく先輩は泣くかキレるか、どこかの会議室に立てこもるかして暴れるので、
何か揉めてるの？と他の社員に変な目で見られるのが嫌で億劫になっていました。
周囲への根回しをしてから、タイミングを見て先輩に正直に言おうと思います。

>>17
中小企業と言う組織に属し、かつ相手が先輩だと、なかなかすぐには正直に言えないのです。
これが反りの合わないただのクラスメートであれば普通に言っていたと思います。
そもそも最初は、少し距離を取れば向こうも察して関わってこなくなるかな？と思っていたので、そこが甘かったなと思います。
想像以上に粘着されて離れてくれなかったので、面倒くさく、困ってしまったのです。

>>18
徐々にやんわり距離を取っていましたよ。
昔のように仲良くする気はまったくありませんでしたが、“会社の人”として普通に接していました。
ずっと同期達から、先輩が嫌ならほっといて一緒にランチしようと誘われていましたが、
先輩のプライドを傷つけないように、先輩の席近くの自席で一人ランチするなど、可能な範囲で配慮し続けていました。
18さんならどうするのが最善だと思うのか、よかったら教えて下さい。

**マジレスさん** · 2018/06/22(金) 20:29:19.49

君も大分めんどくさいよ

**マジレスさん** · 2018/06/22(金) 23:02:52.23

>>19
仕事をするに置いては先輩なんだから避けてばっかり居ないで懐に一回入って見なよ。見えてくるものもあるかもよ。押しても駄目なら引いてみなだよ。案外良いところが？大人になるチャンス

**マジレスさん** · 2018/06/23(土) 19:42:14.61

|Å｀）＜考えすぎて余計な苦労を背負ってるようにも取れますな。

　　　　　それはともかく、笑う門には福きたる。。暇な人、小説でも読んで笑って。

|)彡ｻｯ

電脳世界の妄想譚

https://kakuyomu.jp/works/1177354054885383001

**マジレスさん** · 2018/06/28(木) 11:48:52.95

匿名で苦情の手紙を書いてください

例として、御社に飛び込み営業で一週間前に伺った者ですが
〇〇さん（件の先輩）の態度が悪かったので筆を取らせていただきました

**マジレスさん** · 2018/06/28(木) 22:51:37.04

>>1の人はもう書き込むことも無いかもだけど

人間関係などの悩みや問題を解決するのに、今まで言われて来た(普通の?)方法以外に、全く別のアプローチの仕方があります
精神世界　いわゆるスピリチュアル系のグッズ(製品)あるいはセミナーなどを試して見ることです

これはまず相手を変えるにはどうしたら～　よりもまず自分を変える　というアプローチのやり方です

人生相談板ではこういうのを嫌がる人が多いのでKYと言われますが、調べて試す価値はあると思いますよ

**マジレスさん** · 2018/06/29(金) 09:55:57.46

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**マジレスさん** · 2018/06/29(金) 23:48:19.61

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**マジレスさん** · 2018/07/04(水) 09:47:37.91

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