セブンイレブンジャパン ブラック連合 社員の集い vol.18
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セブンイレブンジャパン社員集まれ!
会社の問題を暴露してホワイト企業にするのが目的
違法行為は労働基準監督署及び公正取引委員会に通報する事
セブンイレブンジャパン ブラック連合 社員の集い vol.16
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/conv/1586864251/
セブンイレブンジャパン ブラック連合 社員の集い vol.17
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/conv/1604488286/ 最初から騙して加盟させてるんだから騙しはずっと続く
本部が悪いことしないと言う根拠など無い 世間の考え方ではフランチャイズは直営店展開するチェーンよりも第三者である加盟店が有るのだから高いモラルとコンプライアンスが求められると思っているがセブンイレブンに関してはこの逆である
加盟店が勝手にやった事として本部の責任逃れの労働搾取の手段として使われている
フランチャイズの定義から根拠を問うべき 好きにやりたいのなら直営店でやればいいだけなのに犯罪行為まで犯して加盟店に押し付けるとは相当悪質な企業 直営店でないから店の労務管理にも無責任
無責任にした方が本部は儲かるからそうなる
綺麗事で言ってる事とやってる事が真逆の本部
嘘つき当たり前の根拠な 加盟店に対してのフランチャイズの公平性?
そんなものあるわけ無いでしょ
あるのは本部都合でソートした序列だけ 平気で嘘をつく会社って恐ろしく悪質です社会的責務なんて全く持ち合わせてないからね
絵に描いた餅で実際はどうにもならないで事業やってるってのも恐ろしく悪質
そのツケは誰かが払ってるはずだから 最前線の現場で頑張ってる店をいつも後ろから撃ってるのは本部ですけどね
その程度の本部ですよ
皆さん知らないだけです 店の足を引っ張って本部の利益
同じ方向性では無いのは明らか キドマジックもあった
どんな手段使っても数字を作る 店は商品粗利と利益は違うからしっかり区別しておかないと
フライヤー等が分かりやすいと思いますが店負担の廃棄になれば商品粗利良くてもマイナスになります
本部だけは売れた分しか関係ないので商品粗利が高い方が良いです
廃棄や棚卸しロス負担させられのは店です
廃棄にや棚卸しロスは店の管理の問題だと言われてますがセブンイレブンに関しては店の問題だけではありません
本部の関与もあります
計画生産で注文入らなければ本部負担ですが今までは本部が負担した事はほとんど有りません
では誰が負担しているのでしょうか?
コンビニ問題最大の闇です
無断発注でも有りませんから 仕事熱心な社員は昼夜問わずお気に入りの店に行くのが好き
誰に会うと言う訳でもないが売り場やレジ周りのチェック、そして事務所に独りで隠り数字を作る
さすがです >>964
もったいぶる必要ないだろ
誰が負担してんのよ? 発注ある無しに関わらず店に負担させている
手口は色々ある 今時まだそんな事をしてる人間が居るのか。とずっと聞いてるが、そんな事を止めた話は一度も聞いたことは無い
ずっと言ってる
いつも喉元過ぎれば元に戻る本部だから懲りるはずもない
公にして制裁を加えるべき >>970
そんなことはどんなこと?具体的に教えて。 昔から全国的に成功地区とされてる地区の担当OFCだったDM以上ならまず知ってるはず
みんなそうやって違法に数字を作って出世して行った
真面目やるなんて馬鹿な事は止めなよ
如何に裏道を行くかが出世のポイントであり現場を離れる道筋 計画生産の余剰品に1円も払いたくない本部ってのがヒント
店に押し付けるのが予算消化の意味でありノルマ
どんな手段をつかっても良いから本部は金を出さないようにする オーナー達って今儲からないで歳とったらどうすんだろ?
想像するだけで恐ろしい 動かぬ証拠を突き付けても内部調査しない会社なんだよね
被害者は全国21000の所属人員全員
期間は創業以来
ヤバすぎるだろう 普通の感覚の人がセブンイレブンシャパンに監視管理されている端末で何かしようと思うのか?
顔認証等の防犯カメラの高性能化には反対する本部なんだけどな
何か悪い事をやってる人間以外は気にする必要が無い事案だぞ ユニオンつつくと薮蛇になるかも知れないのによくやるね
どんなネタ持ってるか分からないのに >>976
過払い訴訟が時効になったら
あぶれた弁護士たちの次のメシの種になるのか? 悪質な隠蔽が暴かれれば過払金訴訟よりも酷い規制が出来たりして
じつは本体守る為の分社化なのか? 一番信用してならないのは自社の社員
何をやってるか分からない
まあ昔から信用はしてないですけどね 社員が店の為に金を出して何かやる様な事は絶対に有りませんから
もしあったとしたら裏で店の金に付け替えてます 店に経営指導する立場の社員でさえどんな手段使ってもCではやらないくらいの酷い契約
Cなんて自殺行為
出来る根拠も本部は持たないから示すことも無い奴隷契約 加盟店に選択の余地はない
最初には話す話と後からの実態が全く違うのが当たり前で後出しジャンケンばかりで本部の思う様に持っていく
事前の正確な情報を与えない情報操作が肝かな
聞かれてもあやふやに答えるのが普通
逆に店に問いかける手法はいつもの事 嘘つくのが当たり前でこっそり損を店に押し付ける事が普通の会社なのであれば、どんな事をしていても不思議でない
もはや会社でも無い .ノ′ } 〕 ,ノ .゙'┬′ .,ノ
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