セブンイレブンジャパン ブラック連合 社員の集いvol.2 [無断転載禁止]©3ch.net
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セブンイレブンジャパン社員集まれ!
会社の問題を暴露してホワイト企業にするのが目的
違法行為は労働基準監督署及び公正取引委員会に通報する事
※前スレ
セブンイレブンジャパン ブラック連合 社員の集いvol.2 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/conv/1505389339/ 詐欺なら詐欺の自覚持たなきゃ
社員が変に勘違いや正当化しようとするからおかしな話になる
間違いなく詐欺 「セブンカフェ 注意書き」で検索したら元ネタ出て来るよ
面倒だから貼らないけど やりすぎ防犯パトロール、特定人物を尾行監視 2009年3月19日19時7分配信 ツカサネット新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090319-00000026-tsuka-soci
この記事で問題になった通称やりすぎ防パトは、創価学会と警察署が引き起こしていたようです
掻い摘んで説明すると
・創価学会は、町内会や老人会、PTA、商店会等の住民組織に関し、学会員が役員になるよう積極的に働きかける運動を
90年代末から開始し、結果、多くの住民組織で役員が学会員という状況が生まれた
・防犯パトロールの担い手は地域の住民と住民組織で、防犯活動に関する会議や協議会には、住民組織の代表に役員が出席する為
防犯活動や防パトに、創価学会が間接的に影響力を行使可能となった
・防パトは住民が行う為、住民が不審者や要注意人物にでっち上げられるトラブルが起きていたが
創価学会はその緩さに目をつけ、住民組織を握っている状況を利用し、嫌がらせ対象者を不審者や要注意人物にでっち上げ
防パトに尾行や監視、付き纏いをさせるようになった
・防パトは地元警察署との緊密な連携により行われる為、創価学会は警察署幹部を懐柔して取り込んでしまい
不審者にでっち上げた住民への嫌がらせに署幹部を経由して警察署を加担させるようになった
・主に当該警察署勤務と考えられる創価学会員警察官を動かし、恐らく非番の日に、職権自体ないにもかかわらず
私服警官を偽装させて管轄内を歩いて回らせ、防犯協力をお願いしますと住民に協力を求めて回り
防犯とは名ばかりの、単なる嫌がらせを住民らに行わせた(防犯協力と称し依頼して回っていた警察官らの正体は恐らく所轄勤務の学会員警察官)
※これに加えて防犯要員が同様のお願いをして回る
・こうして防犯パトロールを悪用し、住民を欺いて嫌がらせをさせつつ、創価学会自体も会員らを動員し、組織的な嫌がらせを連動して行った
つまり警察署に勤務する学会員警察官、警察署幹部、創価学会が通称やりすぎ防犯パトロールの黒幕
詳細は下記スレをご覧下さい
やりすぎ防犯パトロールは創価学会と警察署の仕業だった
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/bouhan/1516500769/ nanacoカードは自腹きってもプラマイゼロで痛くも痒くも無く終わったが 恵方巻きは勘弁してくれー。そんなに食えない。 >>14
nanacoそういう問題か??
みんな、そんなことやるから意味ないんだよ。 今時、自腹とか無能のやること
適当にやってそれなりの給料貰ってりゃいい
一生、この会社にいるつもりのやつだけ自腹でもなんでもして上に気に入られるようにしてろ 評価の基準が先の無いような事だ物な
物事の良し悪しからおかしい会社基準で、マトモな仕事する社員が育つわけ無い 糞みたいな仕事してると、そのうち手痛いしっぺ返し喰らうよ >>18
この会社で真面目に仕事しろと?
だとしたらその「真面目」は誰に対してだ?
会社に対して「真面目」に仕事するならそっちの方が手痛いしっぺ返しとやらを喰らうと思うが
会議に出席すればわかるが「加盟店のために」などという思いが微塵も感じられない
感じるのは本部のために加盟店を騙してこいという意思だけだ >>19
やめたも次に繋がる事など全く教えられて無いからな
常識からして全く違う洗脳されてる まともに仕事したいのなら入ったら駄目な会社ナンバーワンかも 長時間労働と忍耐力は身に付いた。
それ以上なにも身に付かない。 「近くて便利」と言いつつ雪やらなんやらで商品届かないと「え?商品予約してる?知らんがな。代替品?そんなもんないぞ。欲しけりゃ自分でどっか行って勝手に買えや」 >>23
「セブンミールの商品が届かない?マニュアル読めマニュアルを」 誰もが手の中にスマホ持ってる時代なのに何時まで昔のやり方が通用するかな?
大きな事件になってからじゃないと変わらないと思う
人を騙して儲けにするリスク軽く見過ぎてる
詐欺と言われても反論出来ない >>26
本部の考えは奴隷は家畜と同様である
故に人権もない
なので「人を騙す」という言葉は適当ではない
君は家畜との約束を常に守るのかね?
こんなところだろうな
あいつらマジで加盟店を人間だと思ってねぇぞ そんな言ってたら儲かりませんよ。
違反でも良いじゃないと
オーナーに言ったらしこたま怒られた
これが現実
儲かる仕組みを売るのがフランチャイズだと思ってたら本部の労働搾取のToolでしか無い偽装事業主契約 そういう御立派な考えはここじゃなく直接会議の時に言ってやって下さいよ >>31
会議で言ったって外部の人間には聞こえないじゃん 20000店が潮時だったと後から懐かしむ時代がすぐ来るから
色々限界超えてる 屑のやる仕事だと自覚しなきゃ
世界中さがしてもこんな仕事にしてんのは犯罪者だけだろ afc降格の社員、改装のドサクサで店の売上金までとってたみたいだな
よく辞めずにいられるな
ニコニコ愛想良さげでも極悪人だわな さっさと廃棄にしたいのか知らんけど恵方巻きだけやたら販売期間が短いとかやることセコイ 2便で納品したやつとか最大で8時間も販売期限が短いからな クリスマスケーキとか本来の消費期限を丸一日延長して納品なんてあるしやってること無茶苦茶だよ ワイTS社員、人手不足に加え深夜従業員のインフルにより週7深夜の模様 >>45
週7深夜とかド楽勝じゃん
そこらのオーナーの方がよっぽどキツイ
週7で1日16時間勤務、数年間休みなしとか普通にあるぞ 福を呼ぶとされる、節分の恵方巻き。火付け役となったコンビニエンスストアだけでなく、スーパーや百貨店にも並ぶなど、季節商品として定着している。だが、その陰では売れ残った商品の大量廃棄や、販売の「ノルマ」などの問題が起きている。
500リットル入りの容器には恵方巻きやご飯、キュウリなどがギッシリ。破砕機に流れ落ち、のみ込まれる。
3日午後、神奈川県相模原市の「日本フードエコロジーセンター」には恵方巻きや、そのためとみられる具材が大量に運び込まれていた。普段のご飯ものと比べて2倍ほどの量。例年、節分の頃には恵方巻き関連の食材が増えるという。ここで処理され、豚の飼料となる。 つまり恵方巻きを食べるということは豚の餌の元を食べるということだな >>46
そうなんだよ週7そのものはいいんだが週2日は休んだことにしなきゃならんのがなんとも
>>49
ありがと >>50
いつでも労基に駆け込めるようにちゃんと労働記録とっとけよ 真面目に仕事する奴ほど病んで長続きしないから程々にな >>51
奉仕でも指示でもないが自主的なのは間違いない
「オーナー店は普通だから」ってセリフを聞きたくないからってのが1番の理由かなぁ
俺らは週2日休まなきゃなんねー上に残業時間も縛られてんだろバカか?なんて返せないから、考えることすらバカバカしくてね
>>52
事務所にも防犯カメラあるからなんとでも言えるけど、新卒で5年も下っ端プラプラしてるもんだからそんなこと微塵も思わなくなってしまったよ >>53
優しいお言葉ありがとう、真面目に仕事してたらとっくにFCなってるから大丈夫だわw 直営は赤字だからな。どんなにがんばっても意味ない。 >>54
防犯カメラの記録とか2週間くらいでトコロテン方式で消去されるじゃん
自分の入った時間のレシートを取っとけばいいよ
>>56
直営は加盟店のモデルにならないといけないのに赤字って時点で破綻してるわ >>54
防カメのモニターを少しで良いからスマホで録画しとくんだぞ セブン&アイ・ホールディングス役員は1月25日、中央労働委員会(東京)の審問の中で、「契約上、許されない」「納得してもらった上で契約している」「世の中がコンビニに24時間営業を期待している」という趣旨の回答をした。 オーナーの長時間労働の一因は、従業員を「うまく使えていない」「教育が不足している」点にあるという。しかし、その従業員は時給いくらで働いているのか。
人が来ない魅力がない業界だからだろ。 直営店なら利益が3分の1になるんだよな
下手すりゃ赤字
儲け出せないビジネスモデルしか待ってないのにノウハウなんてブラック手法しかないだろ
全てをオーナー店が被ってる
それで納得って本部の都合の良い解釈にしか聞こえない >>59
>>60
オーナーブチ切れ不可避な回答ワロタ 「契約上、許されない」←15年縛りの契約は店舗周辺の環境変化や世の中の情勢に沿って見直すべき。
「納得してもらったうえで契約してもらってる」←そりゃ無知な素人を騙してるからだ。
「世の中がコンビニに24時間営業を期待している」←全ての店舗に期待しているわけではないのは明らか
「教育が不足している」←そもそも本部からして教育システムが出来ていない。たかだか1週間のオーナー研修で新米オーナーが全ての業務を覚えることが出来るとでも?それなのにオーナーが従業員を教えれてないは草生えるわ
「従業員を上手く使えていない」←そもそも従業員がいないんだよ。なんでこんな外国人従業員が増えたと思ってんだ 恵方巻を40本自腹したと西日本で朝日のインタビュー受けた奴ダレ? 伊藤園下請けに不当に1億減額だって
セブンは大丈夫なのかね たかだか40本で自腹なのかと思ってしまったからやっぱこの会社おかしい 他人事の考えの内はそんな物だろうね
当事者になったら言う事真逆になるよ
当事者にしてやろうか? 中労委
第2回審問 3月29日
第3回審問 4月11日
これ古屋や役員だけじゃなく全国から無作為に抽出したオーナーも同席させりゃいいのに
24時間営業を辞めたいなんて声はないとか嘘ばっかり言ってるじゃん 第2回は会社寄りの加盟店側。
洗脳され尽くされたAタイプ側。 >>75
世間には理解しがたい発言するんだろうな(笑) まあそうだろ
そして質問される内容も事前に取り決めがなされており回答も用意されている
どうせ茶番だよ 世の中が24時間営業を期待している、24時間営業を辞めたいと言う声は上がってないはさすがになぁ
じゃあファミマは一部店舗とはいえなんで辞めたんですかね
コンビニ以外でも24時間営業を辞める風潮になりつつあるのに古屋の目にはそれが見えていないのか 契約上、許されないって散々契約を守らない本部が言うなよ 弁当の数だけ箸を入れるか
弁当の数の範囲内で本数を尋ねるように指導してください。
小学生の姪にうどん、父にごはんものの弁当とワンカップ、
その他を買って帰ったけど、箸が一個しか入ってなかった。 OFC「24時間辞めたいという店が多いです」
↓
役員「24時間営業を辞めたいなどと言っている店舗は見受けられません!」
↓
古屋「だよな!」
こうだろ >>81
箸やスプーン、フォークなど消耗品は善意で付けているものであり必ずお付けする義務はありません
そういったものを無料で貰えて当然といった考えは間違っています
もし必要な本数があるならお客様の方からお申し付けください >>83
ありがとうございます。
こちらが勘違いしていました。
頼まなくてもパンにもおしぼりをつけてくれる
別のコンビニを利用することにします。 >>83
なんでその場で複数下さいって言わないの?
ハシやらおしぼりやらだってお金を払って店が仕入れてるんだよ?
頼まなくてもくれる別のコンビニ行くなら行けばいいけどそんな考えは店からしたら迷惑がられるだけだぞ
どうせその店でも店員が入れてくれなかったらいつもの店員さんは入れてくれるのに!って言うんでしょ >>85
普通弁当ものを人数分買えば
人数分つけてくれるという感覚がありました。
たとえば、これが弁当もの3個とか4個とかになっても
あなた(=セブンイレブン)の回答は同じなんですね?
勉強になりました。 ただ、苦情を言う客に活字に残る形で迷惑だとかは
お書きにならない方がいいと思います。
私の問題は本数をお願いしたり別の店を利用すれば済む問題ですが、
リモートホストが表示されないからと言って、セブンイレブン側に立つ人間が
何を書いてもいいというのは危機意識に欠けます。 私は一時的な憂さは一時的に掲示板で書いてその場で晴らしますが
クレーマーや争い好きではないので、今回の件は上に書いたことで
すべて終わりです。頂いたアドバイスは今後に生かします。ありがとうございました。
お騒がせしました。すみません。 >>89
ていうか書き込んでる人間がセブンイレブンの人間とは限らないのに何いってんのw
あんただってセブンイレブンの人間じゃないでしょ? >>90
そこまで本気だったらこちらもかまいません。 3/29の第2回審問に参加する加盟店っていつわかるんだろうな
10年以上経営しているAタイプの店で固めるとかしたら笑うんだがね
最近オープンしたCタイプの店の生の意見じゃなきゃ意味がない >>94
ファミリーに載るようなオーナーさんだろ。 おそらく15年以上の古株みどりの連中だよ。みどりは本部のスパイオーナーだ。 てか契約上、オーナーって副業は出来ないはずなんだけどみどり基金の役員やってるオーナーはそれに抵触しないの? みどりオーナーは、何かしら、優遇を受けているのか? 新レジ研修、Dに詰められたから、自分、担当店に、シフトインして、行って貰ったが、限界だ、どこも行きたがらん。当たり前だわな…何で金払って、クソみたいな研修に出さなあかんって、思うわな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています