セブンイレブンジャパンブラック連合社員の集いvol.2 [無断転載禁止]©3ch.net

**いい気分さん** · 2018/01/29(月) 07:15:47.76

セブンイレブンジャパン社員集まれ！
会社の問題を暴露してホワイト企業にするのが目的

違法行為は労働基準監督署及び公正取引委員会に通報する事
※前スレ
セブンイレブンジャパンブラック連合社員の集いvol.2 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/conv/1505389339/

**いい気分さん** · 2018/01/29(月) 10:32:30.20

ID導入しとけks

**いい気分さん** · 2018/01/29(月) 12:00:18.60

ついでにワッチョイもな

**いい気分さん** · 2018/01/29(月) 16:48:09.68

詐欺なら詐欺の自覚持たなきゃ
社員が変に勘違いや正当化しようとするからおかしな話になる
間違いなく詐欺

**いい気分さん** · 2018/01/29(月) 17:18:52.02

上は建前ばっかりで汚い仕事は下に押し付け

**いい気分さん** · 2018/01/29(月) 18:51:13.53

かしわ激おこ案件
http://i.imgur.com/UJ2pr8y.jpg

**いい気分さん** · 2018/01/29(月) 20:18:13.68

>>6
それコラだぞ

**いい気分さん** · 2018/01/29(月) 20:45:17.75

「セブンカフェ注意書き」で検索したら元ネタ出て来るよ
面倒だから貼らないけど

**いい気分さん** · 2018/01/29(月) 21:21:24.59

やりすぎ防犯パトロール、特定人物を尾行監視　2009年3月19日19時7分配信ツカサネット新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090319-00000026-tsuka-soci

この記事で問題になった通称やりすぎ防パトは、創価学会と警察署が引き起こしていたようです

掻い摘んで説明すると

・創価学会は、町内会や老人会、ＰＴＡ、商店会等の住民組織に関し、学会員が役員になるよう積極的に働きかける運動を
　９０年代末から開始し、結果、多くの住民組織で役員が学会員という状況が生まれた

・防犯パトロールの担い手は地域の住民と住民組織で、防犯活動に関する会議や協議会には、住民組織の代表に役員が出席する為
　防犯活動や防パトに、創価学会が間接的に影響力を行使可能となった

・防パトは住民が行う為、住民が不審者や要注意人物にでっち上げられるトラブルが起きていたが
　創価学会はその緩さに目をつけ、住民組織を握っている状況を利用し、嫌がらせ対象者を不審者や要注意人物にでっち上げ
　防パトに尾行や監視、付き纏いをさせるようになった

・防パトは地元警察署との緊密な連携により行われる為、創価学会は警察署幹部を懐柔して取り込んでしまい
　不審者にでっち上げた住民への嫌がらせに署幹部を経由して警察署を加担させるようになった

・主に当該警察署勤務と考えられる創価学会員警察官を動かし、恐らく非番の日に、職権自体ないにもかかわらず
　私服警官を偽装させて管轄内を歩いて回らせ、防犯協力をお願いしますと住民に協力を求めて回り
　防犯とは名ばかりの、単なる嫌がらせを住民らに行わせた（防犯協力と称し依頼して回っていた警察官らの正体は恐らく所轄勤務の学会員警察官）
　※これに加えて防犯要員が同様のお願いをして回る

・こうして防犯パトロールを悪用し、住民を欺いて嫌がらせをさせつつ、創価学会自体も会員らを動員し、組織的な嫌がらせを連動して行った

つまり警察署に勤務する学会員警察官、警察署幹部、創価学会が通称やりすぎ防犯パトロールの黒幕

詳細は下記スレをご覧下さい
やりすぎ防犯パトロールは創価学会と警察署の仕業だった
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/bouhan/1516500769/

**いい気分さん** · 2018/01/30(火) 07:01:24.88

セブンカフェ気持ちはわかるが・・・・

**いい気分さん** · 2018/01/30(火) 07:07:33.76

わーい！わーい！

**いい気分さん** · 2018/01/30(火) 23:04:47.70

いちおつ

**いい気分さん** · 2018/01/30(火) 23:37:10.72

恵方巻き…

**いい気分さん** · 2018/01/30(火) 23:46:53.48

nanacoカードは自腹きってもプラマイゼロで痛くも痒くも無く終わったが恵方巻きは勘弁してくれー。そんなに食えない。

**いい気分さん** · 2018/01/31(水) 09:13:06.14

>>14
nanacoそういう問題か？？
みんな、そんなことやるから意味ないんだよ。

**いい気分さん** · 2018/01/31(水) 09:54:19.80

今時、自腹とか無能のやること
適当にやってそれなりの給料貰ってりゃいい
一生、この会社にいるつもりのやつだけ自腹でもなんでもして上に気に入られるようにしてろ

**いい気分さん** · 2018/01/31(水) 10:34:08.66

評価の基準が先の無いような事だ物な
物事の良し悪しからおかしい会社基準で、マトモな仕事する社員が育つわけ無い

**いい気分さん** · 2018/01/31(水) 11:59:52.31

糞みたいな仕事してると、そのうち手痛いしっぺ返し喰らうよ

**いい気分さん** · 2018/01/31(水) 18:20:43.77

>>18
この会社で真面目に仕事しろと？
だとしたらその「真面目」は誰に対してだ？
会社に対して「真面目」に仕事するならそっちの方が手痛いしっぺ返しとやらを喰らうと思うが

会議に出席すればわかるが「加盟店のために」などという思いが微塵も感じられない
感じるのは本部のために加盟店を騙してこいという意思だけだ

**いい気分さん** · 2018/01/31(水) 20:13:57.89

>>19
やめたも次に繋がる事など全く教えられて無いからな
常識からして全く違う洗脳されてる

**いい気分さん** · 2018/01/31(水) 21:04:51.84

まともに仕事したいのなら入ったら駄目な会社ナンバーワンかも

**いい気分さん** · 2018/01/31(水) 21:28:30.03

長時間労働と忍耐力は身に付いた。
それ以上なにも身に付かない。

**いい気分さん** · 2018/01/31(水) 21:28:41.17

「近くて便利」と言いつつ雪やらなんやらで商品届かないと「え？商品予約してる？知らんがな。代替品？そんなもんないぞ。欲しけりゃ自分でどっか行って勝手に買えや」

**いい気分さん** · 2018/01/31(水) 21:32:06.67

>>23
「セブンミールの商品が届かない？マニュアル読めマニュアルを」

**いい気分さん** · 2018/01/31(水) 21:38:59.76

いよいよ「働き方改革」が法案審議に
http://business.nikkeibp.co.jp/atcl/report/16/021900010/012500060/
「ルール違反の残業には罰則を」安倍政権が成立を目指す「働き方改革関連法」を事前予習！
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180125-00010003-abema-bus_all
長時間労働の是正へ「特別チーム」　厚労省、全国に設置
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180125-00000010-asahi-soci
週休三日制のメリット、デメリットを考える
https://dime.jp/genre/476977/
「週休3日制」で社員から悲鳴？　一方で支持された「気分で出勤制度」とは
https://dot.asahi.com/aera/2016032300229.html?page=2
残業時間を自動記録！iOS向けアプリ「残業証拠レコーダー」リリース
GPSで自動記録、弁護士監修で証拠能力高く
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/13125505/
「働き方改革」最大の焦点・裁量労働制　「過労死促進法」の構図
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20180126-00080890/

**いい気分さん** · 2018/01/31(水) 21:42:59.58

誰もが手の中にスマホ持ってる時代なのに何時まで昔のやり方が通用するかな？
大きな事件になってからじゃないと変わらないと思う
人を騙して儲けにするリスク軽く見過ぎてる
詐欺と言われても反論出来ない

**いい気分さん** · 2018/02/01(木) 05:27:06.82

セブンミールなんかやってる店は馬鹿だ。

**いい気分さん** · 2018/02/01(木) 06:21:54.57

人を嵌めて儲けに付け替える仕事

**いい気分さん** · 2018/02/01(木) 09:39:09.62

>>26
本部の考えは奴隷は家畜と同様である
故に人権もない
なので「人を騙す」という言葉は適当ではない
君は家畜との約束を常に守るのかね？

こんなところだろうな
あいつらマジで加盟店を人間だと思ってねぇぞ

**いい気分さん** · 2018/02/01(木) 10:07:00.71

そんな言ってたら儲かりませんよ。
違反でも良いじゃないと
オーナーに言ったらしこたま怒られた
これが現実
儲かる仕組みを売るのがフランチャイズだと思ってたら本部の労働搾取のToolでしか無い偽装事業主契約

**いい気分さん** · 2018/02/01(木) 12:20:04.05

そういう御立派な考えはここじゃなく直接会議の時に言ってやって下さいよ

**いい気分さん** · 2018/02/01(木) 12:42:22.29

>>31
会議で言ったって外部の人間には聞こえないじゃん

**いい気分さん** · 2018/02/01(木) 13:06:27.58

20000店が潮時だったと後から懐かしむ時代がすぐ来るから
色々限界超えてる

**いい気分さん** · 2018/02/02(金) 08:05:58.04

あほ巻はどう？

**いい気分さん** · 2018/02/02(金) 10:54:52.82

今日の夕方から廃棄祭りだよ

**いい気分さん** · 2018/02/02(金) 13:18:05.07

屑のやる仕事だと自覚しなきゃ
世界中さがしてもこんな仕事にしてんのは犯罪者だけだろ

**いい気分さん** · 2018/02/02(金) 20:48:51.52

afc降格の社員、改装のドサクサで店の売上金までとってたみたいだな
よく辞めずにいられるな
ニコニコ愛想良さげでも極悪人だわな

**いい気分さん** · 2018/02/03(土) 01:12:29.45

廃棄の写メアップ祭り

**いい気分さん** · 2018/02/03(土) 08:15:50.83

今日恵方巻き何本食べようか

**いい気分さん** · 2018/02/03(土) 11:33:28.05

さっさと廃棄にしたいのか知らんけど恵方巻きだけやたら販売期間が短いとかやることセコイ

**いい気分さん** · 2018/02/03(土) 13:40:00.39

2便で納品したやつとか最大で8時間も販売期限が短いからな

**いい気分さん** · 2018/02/03(土) 13:54:35.25

クリスマスケーキとか本来の消費期限を丸一日延長して納品なんてあるしやってること無茶苦茶だよ

**いい気分さん** · 2018/02/03(土) 23:23:37.72

退職ラッシュは続く。
もうやばいね。

**いい気分さん** · 2018/02/04(日) 16:08:40.11

ファミマ社長レジ打ちしてた

**いい気分さん** · 2018/02/04(日) 17:44:02.45

ワイTS社員、人手不足に加え深夜従業員のインフルにより週7深夜の模様

**いい気分さん** · 2018/02/04(日) 17:54:47.66

>>45
週7深夜とかド楽勝じゃん
そこらのオーナーの方がよっぽどキツイ
週7で1日16時間勤務、数年間休みなしとか普通にあるぞ

**いい気分さん** · 2018/02/04(日) 18:02:39.33

福を呼ぶとされる、節分の恵方巻き。火付け役となったコンビニエンスストアだけでなく、スーパーや百貨店にも並ぶなど、季節商品として定着している。だが、その陰では売れ残った商品の大量廃棄や、販売の「ノルマ」などの問題が起きている。
　５００リットル入りの容器には恵方巻きやご飯、キュウリなどがギッシリ。破砕機に流れ落ち、のみ込まれる。
　３日午後、神奈川県相模原市の「日本フードエコロジーセンター」には恵方巻きや、そのためとみられる具材が大量に運び込まれていた。普段のご飯ものと比べて２倍ほどの量。例年、節分の頃には恵方巻き関連の食材が増えるという。ここで処理され、豚の飼料となる。

**いい気分さん** · 2018/02/04(日) 18:04:25.65

つまり恵方巻きを食べるということは豚の餌の元を食べるということだな

**いい気分さん** · 2018/02/04(日) 18:11:35.51

>>45
おつかれ

**いい気分さん** · 2018/02/04(日) 19:32:33.95

>>46
そうなんだよ週7そのものはいいんだが週2日は休んだことにしなきゃならんのがなんとも
>>49
ありがと

**いい気分さん** · 2018/02/04(日) 19:54:17.58

>>50
それは自主的奉仕？指示があっての事？

**いい気分さん** · 2018/02/04(日) 21:04:51.34

>>50
いつでも労基に駆け込めるようにちゃんと労働記録とっとけよ

**いい気分さん** · 2018/02/04(日) 22:33:44.17

真面目に仕事する奴ほど病んで長続きしないから程々にな

**いい気分さん** · 2018/02/05(月) 02:41:20.97

>>51
奉仕でも指示でもないが自主的なのは間違いない
「オーナー店は普通だから」ってセリフを聞きたくないからってのが1番の理由かなぁ
俺らは週2日休まなきゃなんねー上に残業時間も縛られてんだろバカか？なんて返せないから、考えることすらバカバカしくてね
>>52
事務所にも防犯カメラあるからなんとでも言えるけど、新卒で5年も下っ端プラプラしてるもんだからそんなこと微塵も思わなくなってしまったよ

**いい気分さん** · 2018/02/05(月) 02:42:28.61

>>53
優しいお言葉ありがとう、真面目に仕事してたらとっくにFCなってるから大丈夫だわｗ

**いい気分さん** · 2018/02/05(月) 07:52:45.44

直営は赤字だからな。どんなにがんばっても意味ない。

**いい気分さん** · 2018/02/05(月) 10:16:54.80

>>54
防犯カメラの記録とか2週間くらいでトコロテン方式で消去されるじゃん
自分の入った時間のレシートを取っとけばいいよ

>>56
直営は加盟店のモデルにならないといけないのに赤字って時点で破綻してるわ

**いい気分さん** · 2018/02/05(月) 15:04:54.30

>>54
防カメのモニターを少しで良いからスマホで録画しとくんだぞ

**いい気分さん** · 2018/02/05(月) 15:35:33.95

セブン&アイ・ホールディングス役員は1月25日、中央労働委員会（東京）の審問の中で、「契約上、許されない」「納得してもらった上で契約している」「世の中がコンビニに24時間営業を期待している」という趣旨の回答をした。

**いい気分さん** · 2018/02/05(月) 15:37:54.37

オーナーの長時間労働の一因は、従業員を「うまく使えていない」「教育が不足している」点にあるという。しかし、その従業員は時給いくらで働いているのか。

人が来ない魅力がない業界だからだろ。

**いい気分さん** · 2018/02/05(月) 17:25:32.13

直営店なら利益が３分の1になるんだよな
下手すりゃ赤字
儲け出せないビジネスモデルしか待ってないのにノウハウなんてブラック手法しかないだろ
全てをオーナー店が被ってる
それで納得って本部の都合の良い解釈にしか聞こえない

**いい気分さん** · 2018/02/05(月) 17:31:59.47

>>59
>>60
オーナーブチ切れ不可避な回答ワロタ

**いい気分さん** · 2018/02/05(月) 18:10:09.36

>>61
クソはご退席ください

**いい気分さん** · 2018/02/05(月) 19:00:23.91

「契約上、許されない」←15年縛りの契約は店舗周辺の環境変化や世の中の情勢に沿って見直すべき。

「納得してもらったうえで契約してもらってる」←そりゃ無知な素人を騙してるからだ。

「世の中がコンビニに24時間営業を期待している」←全ての店舗に期待しているわけではないのは明らか

「教育が不足している」←そもそも本部からして教育システムが出来ていない。たかだか1週間のオーナー研修で新米オーナーが全ての業務を覚えることが出来るとでも？それなのにオーナーが従業員を教えれてないは草生えるわ

「従業員を上手く使えていない」←そもそも従業員がいないんだよ。なんでこんな外国人従業員が増えたと思ってんだ

**いい気分さん** · 2018/02/05(月) 19:18:36.79

恵方巻を40本自腹したと西日本で朝日のインタビュー受けた奴ダレ？

**いい気分さん** · 2018/02/05(月) 19:23:43.80

伊藤園下請けに不当に１億減額だって
セブンは大丈夫なのかね

**いい気分さん** · 2018/02/05(月) 21:21:32.09

たかだか40本で自腹なのかと思ってしまったからやっぱこの会社おかしい

**いい気分さん** · 2018/02/05(月) 23:05:15.82

今年も恵方巻き廃棄問題叩かれてるがな。

**いい気分さん** · 2018/02/06(火) 00:44:21.62

>>62
こんなレベルの会社
終わってるわ。

**いい気分さん** · 2018/02/06(火) 13:16:08.67

大雪時、身の安全優先してるかな？
売上優先？

**いい気分さん** · 2018/02/06(火) 14:46:45.35

他人事の考えの内はそんな物だろうね
当事者になったら言う事真逆になるよ
当事者にしてやろうか？

**いい気分さん** · 2018/02/06(火) 20:21:56.34

>>64
ド正論

**いい気分さん** · 2018/02/06(火) 20:57:34.03

中労委

第2回審問 3月29日
第3回審問 4月11日

これ古屋や役員だけじゃなく全国から無作為に抽出したオーナーも同席させりゃいいのに
24時間営業を辞めたいなんて声はないとか嘘ばっかり言ってるじゃん

**いい気分さん** · 2018/02/06(火) 21:03:28.11

第2回は加盟店側だよ
どうなるか楽しみではある

**いい気分さん** · 2018/02/06(火) 22:41:46.43

第2回は会社寄りの加盟店側。
洗脳され尽くされたＡタイプ側。

**いい気分さん** · 2018/02/07(水) 00:08:04.78

>>75
世間には理解しがたい発言するんだろうな（笑）

**いい気分さん** · 2018/02/07(水) 01:20:07.32

参加する加盟店って本部が選ぶんだろ？

**いい気分さん** · 2018/02/07(水) 09:05:47.34

まあそうだろ
そして質問される内容も事前に取り決めがなされており回答も用意されている
どうせ茶番だよ

**いい気分さん** · 2018/02/07(水) 16:40:04.72

世の中が24時間営業を期待している、24時間営業を辞めたいと言う声は上がってないはさすがになぁ
じゃあファミマは一部店舗とはいえなんで辞めたんですかね
コンビニ以外でも24時間営業を辞める風潮になりつつあるのに古屋の目にはそれが見えていないのか

**いい気分さん** · 2018/02/07(水) 16:47:48.54

契約上、許されないって散々契約を守らない本部が言うなよ

**いい気分さん** · 2018/02/07(水) 17:21:43.37

弁当の数だけ箸を入れるか
弁当の数の範囲内で本数を尋ねるように指導してください。
小学生の姪にうどん、父にごはんものの弁当とワンカップ、
その他を買って帰ったけど、箸が一個しか入ってなかった。

**いい気分さん** · 2018/02/07(水) 17:22:37.75

OFC「24時間辞めたいという店が多いです」
↓
役員「24時間営業を辞めたいなどと言っている店舗は見受けられません！」
↓
古屋「だよな！」

こうだろ

**いい気分さん** · 2018/02/07(水) 17:31:11.61

>>81
箸やスプーン、フォークなど消耗品は善意で付けているものであり必ずお付けする義務はありません
そういったものを無料で貰えて当然といった考えは間違っています
もし必要な本数があるならお客様の方からお申し付けください

**いい気分さん** · 2018/02/07(水) 17:34:30.96

>>83
ありがとうございます。
こちらが勘違いしていました。

頼まなくてもパンにもおしぼりをつけてくれる
別のコンビニを利用することにします。

**いい気分さん** · 2018/02/07(水) 17:45:05.05

>>83
なんでその場で複数下さいって言わないの？
ハシやらおしぼりやらだってお金を払って店が仕入れてるんだよ？
頼まなくてもくれる別のコンビニ行くなら行けばいいけどそんな考えは店からしたら迷惑がられるだけだぞ
どうせその店でも店員が入れてくれなかったらいつもの店員さんは入れてくれるのに！って言うんでしょ

**いい気分さん** · 2018/02/07(水) 17:45:48.24

間違えた
>>85は>>84へのレス

**いい気分さん** · 2018/02/07(水) 17:51:08.02

>>85
普通弁当ものを人数分買えば
人数分つけてくれるという感覚がありました。

たとえば、これが弁当もの3個とか4個とかになっても
あなた（＝セブンイレブン）の回答は同じなんですね？

勉強になりました。

**いい気分さん** · 2018/02/07(水) 18:06:15.18

ただ、苦情を言う客に活字に残る形で迷惑だとかは
お書きにならない方がいいと思います。

私の問題は本数をお願いしたり別の店を利用すれば済む問題ですが、
リモートホストが表示されないからと言って、セブンイレブン側に立つ人間が
何を書いてもいいというのは危機意識に欠けます。

**81以降の箸の件** · 2018/02/07(水) 18:25:38.91

私は一時的な憂さは一時的に掲示板で書いてその場で晴らしますが
クレーマーや争い好きではないので、今回の件は上に書いたことで
すべて終わりです。頂いたアドバイスは今後に生かします。ありがとうございました。

お騒がせしました。すみません。

**いい気分さん** · 2018/02/07(水) 19:30:45.33

>>89
ていうか書き込んでる人間がセブンイレブンの人間とは限らないのに何いってんのw
あんただってセブンイレブンの人間じゃないでしょ？

**いい気分さん** · 2018/02/07(水) 19:46:37.54

>>90
そこまで本気だったらこちらもかまいません。

**いい気分さん** · 2018/02/07(水) 20:46:47.71

アフィくさ

**いい気分さん** · 2018/02/07(水) 21:30:28.88

>>87
よそに行けな？
しっしっ

**いい気分さん** · 2018/02/07(水) 23:02:56.72

3/29の第2回審問に参加する加盟店っていつわかるんだろうな
10年以上経営しているAタイプの店で固めるとかしたら笑うんだがね
最近オープンしたCタイプの店の生の意見じゃなきゃ意味がない

**いい気分さん** · 2018/02/08(木) 06:51:58.85

>>94
ファミリーに載るようなオーナーさんだろ。

**いい気分さん** · 2018/02/08(木) 06:57:58.97

おそらく１５年以上の古株みどりの連中だよ。みどりは本部のスパイオーナーだ。

**いい気分さん** · 2018/02/08(木) 07:24:55.32

てか契約上、オーナーって副業は出来ないはずなんだけどみどり基金の役員やってるオーナーはそれに抵触しないの？

**いい気分さん** · 2018/02/08(木) 07:56:40.40

みどりオーナーは、何かしら、優遇を受けているのか？

**いい気分さん** · 2018/02/08(木) 08:01:34.41

新レジ研修、Dに詰められたから、自分、担当店に、シフトインして、行って貰ったが、限界だ、どこも行きたがらん。当たり前だわな…何で金払って、クソみたいな研修に出さなあかんって、思うわな。

**いい気分さん** · 2018/02/08(木) 08:08:28.06

>>99
泣ける

**いい気分さん** · 2018/02/08(木) 10:20:08.14

>>98
聞いた話だと本部で使う消耗品などすべてその店で購入するらしい
あと単純に役員報酬とかあるだろうな
それも他の加盟店から徴収したチャージから

**いい気分さん** · 2018/02/08(木) 11:03:03.48

>>99
高い研修費に加えて店の従業員と研修参加の従業員の時給も払うもんな
本部の自己満足以外の何物でも無い
日頃の無意味な指導でも気の毒なのに参加して得る物も無い
何重にも気の毒
こういう時だけ本部と加盟店の役割分担だって線引くが本部持ちにしてやっても良いと思う

**いい気分さん** · 2018/02/08(木) 15:56:12.13

基本、発想の根底が狂ってる
なっとくして貰ってるって言っても損は損

**いい気分さん** · 2018/02/08(木) 16:14:11.17

ネタの宝庫なのに公取仕事しないよな

**いい気分さん** · 2018/02/09(金) 08:13:16.57

実績登録で残業したことにしてるやつがいるらしいな
逆は咎められないのにアホくさ

**いい気分さん** · 2018/02/09(金) 10:52:09.43

>>105
典型的なブラック

**いい気分さん** · 2018/02/09(金) 17:25:27.70

保守点検費とやらもなんとかしてやれよ
点検した数日後にエアコンぶっ壊れたとかあるし意味ないだろ
その時「点検した時は壊れてなかった」とかアホか
点検するならちゃんとやれや

**いい気分さん** · 2018/02/09(金) 20:02:51.40

儲けてるオーナーも人手不足で辞めそうになってるな
まあ明日の事が気掛かりが一番大きいのは分かる
下手に儲けてるから尚更不安だろう
転職しやすい時にってな

**いい気分さん** · 2018/02/09(金) 20:27:45.32

>>107
レジが壊れて部品が届くまで1週間くらいレジ1台って店もあった
朝や昼のピーク時が地獄絵図
なんで24時間365日営業してるのに予備部品すら用意してないのか

**いい気分さん** · 2018/02/09(金) 22:34:42.26

俺の担当店は2店舗やめそうだわ。
そりゃ、毎週のウソ丸出しのコミニュケ聞くのアホらしいわな。

**いい気分さん** · 2018/02/09(金) 22:57:36.77

来週から社員3人全員で深夜フォロー
日中のミールはFCかDMに行ってもらえばいいのかな

**いい気分さん** · 2018/02/09(金) 23:41:42.39

出世欲がなくてＯＦＣ下されてからずっとＡＦＣで直営店長をやっている某氏。
ほぼ定時で帰って日曜はほぼ確実に休んで、オフの日に仕事の電話すると途端に機嫌が悪くなって、男のくせに家庭優先でずっとＢＲに引きこもってる。

**いい気分さん** · 2018/02/10(土) 00:45:09.81

>>111
何があったんだよ

**いい気分さん** · 2018/02/10(土) 02:09:52.62

>>112
そもそも家庭を優先したい人間が入る会社じゃないよな。
というか疑問なんだが、プライベートもまともにとれないのによく結婚できるよな。結婚までの過程も穏便になんていかないだろうに…

**いい気分さん** · 2018/02/10(土) 02:48:14.79

>>112
それでええがな…

**いい気分さん** · 2018/02/10(土) 06:54:35.30

>>112
出世ってまともな会社で目指す物だろ
ブラック企業で出世って地獄の門を叩くような物

**いい気分さん** · 2018/02/10(土) 06:56:38.28

この会社なら転職こそが一般企業で言う出世になると思う　
入社時点でマイナススタート

**いい気分さん** · 2018/02/10(土) 07:50:27.17

>>110
俺んとこも一店舗だけだけど辞めるって言ってきたわ
DMが違約金ガーとか違約金無しにするから次のオーナーが見つかるまでやれとか言ってたけど「開店から5年以上経過した店舗は三ヶ月以上前に辞める意思を伝えれば合意解約できる」と契約書にあるけど？ってオーナーが言った途端に「ぐぬぬ…」ってなってた
ほらほら契約は絶対なんだろ、と心の中でオーナーを応援してたわ

**いい気分さん** · 2018/02/10(土) 08:31:34.61

DM以上は昔の恫喝するやり方が未だに通用すると思ってる老害が多いからなぁ
反撃されたらそれを躱す術を知らなさすぎる
録音されたら絶対にやばいような事を平気で言うし、いつか訴えられて会社から尻尾切りされるやつもでるだろうな

**いい気分さん** · 2018/02/10(土) 10:16:18.82

同業他社の元社員ですが、どこも似たような状況ですね、管理職はパワハラをしないと、自分が保てない
まともな管理職だった人は辞めていく

**いい気分さん** · 2018/02/10(土) 11:00:12.12

本部を潰してやるってオーナー結構多い

**いい気分さん** · 2018/02/10(土) 11:33:24.97

>>113
たまたま色んなタイミングが重なってこうなった

**いい気分さん** · 2018/02/10(土) 11:52:20.05

直営店の社員全員トンズラ
まあ賢い選択だとは思う

**いい気分さん** · 2018/02/10(土) 11:58:04.16

自民よりも共産党員と付き合ってた方が役に立つ

**いい気分さん** · 2018/02/10(土) 12:47:34.89

もうすぐ定期人事じゃん

**いい気分さん** · 2018/02/10(土) 20:00:25.61

前いたDOで1人辞めてたのを最近知った
今のとこでも来月1人辞めるって
そんな俺は辞められないチキン

**いい気分さん** · 2018/02/10(土) 20:31:04.09

14日前に言えば、辞められるって規定にあった。
次、決まったから、来月で最後にしよう。

**いい気分さん** · 2018/02/10(土) 21:12:26.40

数年前まではセブン設立初期に大量採用された高卒の人たちが一定数残っていた
オーディター部にいたり直営店でほぼ従業員化していたりした
セブンの文句言いながらも60歳こえて再雇用されて直営店で働いてる人が結構いる
どういうことよ？もういいじゃないかこの会社じゃなくても

**いい気分さん** · 2018/02/10(土) 21:17:15.04

メイドインアビス
ならぬ
メイドインセブン

**いい気分さん** · 2018/02/10(土) 21:42:54.13

>>127
規定つーか法律でそうなってる
会社がゴネたら訴えれば絶対に勝てる

**いい気分さん** · 2018/02/10(土) 21:45:32.92

>>128
そんなやつらでも５０万給料もらってるんだぜ
そりゃしがみつくだろ

**いい気分さん** · 2018/02/10(土) 21:48:01.33

同じこと言ってるやつ結構いるけど新卒だと全部がセブン基準になるから他が怖くなるんだわ
自分が仕事できるかどうかじゃなくてな

**いい気分さん** · 2018/02/10(土) 22:39:56.58

会社の質で言えばセブンは最底辺辺りの会社
昔のサラ金と対して変わらん
給料だけは良いが業務内容がヤクザ
いつか刺される
人を馬鹿にしすぎだわな

**いい気分さん** · 2018/02/10(土) 22:57:56.78

ウチの地区、セットバックか複数店のオープンばっかりで新規オーナーの店は1年以上ないわ
もう完全に破綻してるだろ
そのうち契約更新ラッシュが来た時に閉店ラッシュになるのが目に見える

**いい気分さん** · 2018/02/10(土) 23:22:46.44

このご時世に複数店するオーナーさんは
何も先を考えてないんだろな…

**いい気分さん** · 2018/02/11(日) 00:56:50.91

セブンの規約にオーナーが自殺してもセブンに払われる保健があるらしいな
だからどんどん仕事を入れる

**いい気分さん** · 2018/02/11(日) 06:23:19.12

FCじゃなくなったら、そんなにもらえないだろ？
なんだかんだ、Fcは、残業ありきで高給って感じしかない。

他部署、手取り30も行かない。
23ぐらい？って聞いた。

ずっとFCなんて、まっぴらごめんだぜ。
かといって、マネージャーなんて器じゃないし。
Fから、先がないんだよな。

**いい気分さん** · 2018/02/11(日) 07:15:57.21

句読点が多すぎて読みにくいの極致

**いい気分さん** · 2018/02/11(日) 08:12:12.87

土日仕事しても給料でるの？

**いい気分さん** · 2018/02/11(日) 10:42:47.49

>>137
Dを経験せねば行ってもごみ扱いらしいな

**いい気分さん** · 2018/02/11(日) 10:48:35.94

>>137
2000年以前に入社しているやつは
毎年昇給してるから基本給が高い
ヒラでもDMより多いぞ

**いい気分さん** · 2018/02/11(日) 11:48:44.06

勤続17年以上でヒラって詐欺会社に寄生するゴミかよ
てかちょっと前にOFCのモデル年収で650万円っての見たぞ

**いい気分さん** · 2018/02/11(日) 11:52:41.87

>>142
数年前まではセブン設立初期に大量採用された高卒の人たちが一定数残っていた
オーディター部にいたり直営店でほぼ従業員化していたりした
セブンの文句言いながらも60歳こえて再雇用されて直営店で働いてる人が結構いる
どういうことよ？もういいじゃないかこの会社じゃなくても

ここに書いてあんじゃん
こんなやついっぱいいるぜ

**いい気分さん** · 2018/02/11(日) 16:37:51.55

社員も店も洗脳教育　
変な宗教と一緒
個人は消耗品扱いで使い捨て

**いい気分さん** · 2018/02/11(日) 19:27:47.38

何年後ぐらいが閉店ラッシュだと思う？

**いい気分さん** · 2018/02/11(日) 19:40:45.54

今年中には到来しそうだな。

**いい気分さん** · 2018/02/11(日) 19:53:03.77

人手不足でオーナーが倒れる→閉店

**いい気分さん** · 2018/02/11(日) 22:47:37.14

ネットで悪行晒されて新規オーナーのなり手がない。
直営店で営業。
利益下がる（笑）

**いい気分さん** · 2018/02/11(日) 23:00:41.73

そうか、5～6年後位がラッシュかと思ったけど、そこまで持たないか。
どこもかしこも最低賃金だしな

**いい気分さん** · 2018/02/12(月) 00:39:34.23

オーナーの気力も尽きかけなの多い
体力的に限界来たら一気だろうな
どう考えても打つ手が遅すぎた
ブラック確定してどんどん人の質が下がっていってる
今更何やっても手遅れっぽいぞ
勿論、今まで本部の儲け優先過ぎなのが一番の原因
誰からも相手にされなくなったら少々待遇良くした位じゃ見向きもされない
相手にされてる内に止めときゃよかったんだよ
調子に乗り過ぎで今も、それに気付いてない

**いい気分さん** · 2018/02/12(月) 02:03:27.09

1号店から考えてもう40年だろ？古参オーナーは高齢だぜ？
そして今から中堅オーナーがどんどん高齢化する
自動化出来なきゃ厳しいな

**いい気分さん** · 2018/02/12(月) 06:32:31.77

1995年頃守口市ローソン八雲東店（閉店）に勤め
ていた深江（女）、中尾（男：サッカーコーチ？）、
前田（女）は生きる価値のない人間のクズ、公害、
汚染物質、腐敗、肥溜、汚泥。

**いい気分さん** · 2018/02/12(月) 07:56:33.81

うちの地区のオーナーも、3人、辞めるの確定。ついに始まったかな、終わりの始まりが。

**いい気分さん** · 2018/02/12(月) 08:06:27.17

古いオーナーもFC同様に先に希望持てないし何も残らないのに気付いてる

**いい気分さん** · 2018/02/12(月) 09:30:13.09

しかしDMは辞めさせない為にあることないこと言って恫喝している模様

**いい気分さん** · 2018/02/12(月) 13:08:26.44

2店から1店に撤退してるケースもあるね

**いい気分さん** · 2018/02/12(月) 15:12:39.62

たとえばＤＭなんかがオーナーを脅すときにつかう謳い文句が、
このままいけば契約を破棄します。じゃなくて
このままいけば契約を更新継続します。だろ
契約破棄されるよりも契約更新されるほうがオーナーにとっては地獄。
世の中のコンビニ以外の業種の大企業の下請けは大企業に契約破棄すると言われたほうがビビるのに。

**いい気分さん** · 2018/02/12(月) 16:13:07.41

今の人手不足は直営店の社員でさえ逃げ出すレベルだからな
逃げれないオーナーは辞める選択肢しか無いのは分かるわ

**いい気分さん** · 2018/02/12(月) 16:33:18.71

【アイスホッケー浮田留衣、相手蹴る】　世界教師マイトLーヤ「私たちは憎しみや競争で満ちています」
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1518397990/l50

**いい気分さん** · 2018/02/12(月) 19:05:15.46

不祥事起こして逃げた奴
降格になったみたいだけど調べたらボロボロ出てくる出てくる
店の売上金もネコババしてたみたいだな
改装のドサクサ紛れでかなり悪質

**いい気分さん** · 2018/02/13(火) 01:42:16.12

善悪の区別も付かず、無意識に違法、犯罪行為をやる様になったら人間として終わりだ
そんなのばっかりが上に行くんだけどな
会社として終わってる

**いい気分さん** · 2018/02/14(水) 09:52:20.72

>>160
どこで？

**いい気分さん** · 2018/02/14(水) 12:00:45.91

そんなこと知ってても言うわけないじゃんバカなの？

**いい気分さん** · 2018/02/14(水) 14:31:22.39

契約更新しても15年間の人件費高騰で大して変わらんのにな
なぜ続けるのか理解出来ん

**いい気分さん** · 2018/02/14(水) 14:39:10.30

>>160
遺憾な一部社員がほとんどだから

**いい気分さん** · 2018/02/14(水) 14:51:34.88

知恵遅れっぽい社員でも昇進できる数少ない悪徳会社だよな
池沼っぽいの多い

**いい気分さん** · 2018/02/14(水) 18:54:37.78

40代のオーナーとか先どうすんだろな。
途中で経営辞めても地獄、続けても地獄。

**いい気分さん** · 2018/02/14(水) 20:01:04.93

>>167
今の店の利益がどれくらいかによる
バイトより時給低いならさっさと辞めてバイトした方がまだマシ
夫婦で月に300時間ずつ働いて利益が50万行かない店とか腐る程あるだろうしな

**いい気分さん** · 2018/02/14(水) 20:26:55.96

>>167
社員も一緒
逆に下手に給料貰いすぎてるから転職のハードルが高いからオーナーよりも不利かもしれない

**いい気分さん** · 2018/02/14(水) 21:11:40.72

>>168
夫婦合わせて600時間で50万だと時給833円か
酷いなんてもんじゃないな

**いい気分さん** · 2018/02/14(水) 21:24:13.87

もう少し続けたら自動化される！と思って頑張るそうな、、、

**いい気分さん** · 2018/02/14(水) 22:01:38.93

>>171
そうなるとオーナー必要無くなるけどな
直営展開楽になる
要は人件費等の労務管理が直営店の一番のネック
フランチャイズにした途端に半分以下になるからこそのオーナー様だわ

**いい気分さん** · 2018/02/14(水) 23:49:53.70

>>167
やめるも何も、この先体が持たないと思う
嫌でも体壊してやめザル負えない
今、新聞店で起こってるけど店で焼身自殺なんて事が普通に起こりだすと思う
何にせよ搾取し過ぎで今更手遅れだと思う
仕組み自体が破綻してる

**いい気分さん** · 2018/02/15(木) 00:34:58.21

全国的にTS増えてんだろ？
そのくせ新入社員減ってて、でも出店するからFC足りない、けど質が落ちてるから1人6店担当にします！とか、何もかも矛盾しとるがな

**いい気分さん** · 2018/02/15(木) 00:57:15.32

>>172
ヒント労働基準法

**いい気分さん** · 2018/02/15(木) 07:05:24.86

ここがブラック大賞を取った時から何も変わっていないのは、恵方巻き問題を見れば明らか。

**いい気分さん** · 2018/02/15(木) 07:07:05.33

不祥事が明るみになるらしいから今の内に逃げ出しておいた方が良さげらしい

**いい気分さん** · 2018/02/15(木) 07:35:53.55

うちの地区はおでんノルマかなり緩くなったぞ

**いい気分さん** · 2018/02/15(木) 07:57:07.13

本部「ノルマを課しているという認識はない」

**いい気分さん** · 2018/02/15(木) 09:52:41.41

目標と言う名のノルマ
言い方変えても実態は変わらんよ

**いい気分さん** · 2018/02/15(木) 11:04:14.38

アカデミーってまともな応募者居るのかな？
会社舐めてる変なの来たって聞いたけど？

**いい気分さん** · 2018/02/15(木) 12:08:44.71

売上どうこうよりも人手不足深刻な店が多い
どう考えても過密過ぎるドミナントの弊害
そりゃぁ逃げ場無いから辞めたくもなる

**いい気分さん** · 2018/02/15(木) 12:20:07.98

本部「人手不足はお店の問題」

**いい気分さん** · 2018/02/15(木) 12:34:21.77

朝令暮改って恥ずべき行為だと言うのに、この会社は逆の意味で都合良く使うよな
場当たり的と言うか適当と言うか長期的戦略も展望も持ってない
その場しのぎでいいかげんだから頑張るほど疲れる
人が離れていって当然

**いい気分さん** · 2018/02/15(木) 12:53:38.30

嫌なら辞めろと言ってみたらかなりの数が辞めそうな雰囲気

**いい気分さん** · 2018/02/15(木) 14:35:12.30

やりたい仕事が思い付きません

**いい気分さん** · 2018/02/15(木) 14:56:28.45

見事な社畜ですね
洗脳されまくりです

**いい気分さん** · 2018/02/15(木) 15:29:03.22

本部の人間の言う事なんて聞いちゃだめだよぉ～
如何に騙すかが本部の本質なんだから～
誰一人としてまともな人間なんて居ない

**いい気分さん** · 2018/02/15(木) 16:33:49.86

まぁ適当にがんばりましょ

**いい気分さん** · 2018/02/15(木) 17:10:07.97

>>184
本部「臨機応変というものだ」

**いい気分さん** · 2018/02/15(木) 17:12:50.45

もうすぐ異動だね

**いい気分さん** · 2018/02/15(木) 19:55:25.79

>>190
右往左往だろ

**いい気分さん** · 2018/02/15(木) 22:39:03.62

内定辞退者続出中

**いい気分さん** · 2018/02/15(木) 22:48:22.27

>>192
右往左往の羅針盤ってあてにならないね
遭難しないように気をつけなくちゃ

**いい気分さん** · 2018/02/16(金) 01:41:48.93

うちに限らず小売はヤバいからしゃーないね

**いい気分さん** · 2018/02/16(金) 07:40:33.77

砂上の楼閣だからな

**いい気分さん** · 2018/02/16(金) 08:28:57.37

間違えて入った優秀な人間も辞めていく社風

**いい気分さん** · 2018/02/16(金) 10:26:57.13

新レイアウトどう？
個人的には効率悪いと思うんだが

**いい気分さん** · 2018/02/16(金) 10:32:42.73

>>198
万引きされ放題でヤバい
レジから死角多すぎて笑えんぞあれ
店によっては品減り倍くらいになるんじゃねぇか

**いい気分さん** · 2018/02/16(金) 10:50:49.67

ローソンにいました、セブンイレブンで通用しますか？
ちなみに、発注と精算、油交換、まちかど厨房でカツサンド
作ってました。