セブンイレブン・ジャパンに内定
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セブンイレブン・ジャパン内定もらったんですが、どうしたらよいかわかりません。アドバイスお願いします [IT土方]ヘ゛イカレント・コンサルテイング[SE派遣]
入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈 賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
セブンの店員っつアホ?
おでん買うのにタネを選んだら大根とたまご以外
「えっと、どれですか?」
とトングを振り回されたわ
唖然
物知らなすぎよね
商品知識もないのにレジに立たせないでくれるかしら! 相変わらず社員のこいつらの書き込みには殺意が沸くわな。死ねよな、ろくに仕事も出来ねえ遊んで上納金を巻上げる理性のねえ犯罪者どもhttp://awabi.2ch.net/test/read.cgi/male/1335960836/
Mr.名無しさん :2012/05/03(木) 02:31:13.24
>>716
我らはお前のことを監視しているからな
逃げられると思うなよ
760 :Mr.名無しさん:2012/05/03(木) 02:34:50.62
>>752
お前犬死んだんだっけ?
墓掘り返して犬鍋にしてやったよ
そもそも、コンビニで購入する人は頭が悪い人が多い。
同じ商品で値段があがっているコンビニで購入するというのは、浪費以外のなにものでもない。
コンビニに行く回数=その人の浪費の回数
この算式が成り立つと言っても過言ではない。
コンビニを利用してメリットがあるのは、価格がかわらないタバコ
そして公共料金の支払いだけである。
商品としては、ごく少数の商品だけは値段が変わらないので購入するメリットはある。
例えばだけど、通学通勤でコーヒーやジュースを毎回買う人がいるが
それならば、休みの日にスーパーでコーヒーやジュースを箱買いして
それをバックに1つ入れて通学出勤したら、どれだけお得なのだろうか?
120円のコーヒーでもスーパーなら80円前後になる。
これを25日計算した場合には、月に1000円違う。
それと同じで浪費は積み重なっていく。
賢い人はそうやってしている。経済感覚があるのだろう。
企業においても、いかに費用や支出をおさえて利益をあげるかを考える。
コンビニを使用する頻度が高い人ほど、その経済概念がないので
底辺企業か、企業でも出世しない人が多いのだろう。
まずは、身体に経済概念を植え付けることだろう。 なんでセブンイレブンなんかに入社するの?
さすが世間知らずの学生諸君だな。 オーナーは休み無し
大変そう
しかも、FCがたらたら文句、書いてる
本人に理解するようにいわなきゃ、無意味 あまりにも、ノルマが多すぎです
これでは逆にやる気が起きない
商品が良いからとかではなく、仕方なく買わされています
オーナーさんも仕方なく自腹です
かわいそうです
系列の子会社の本部でパートとして総務の仕事をしていました。
直属の上司は50代半ばか後半で、いつも何を考えているのか全く分かりませんでした。
また、いつも自分の席にかじりついて地区事務所から入ってくる売掛金未計上、立替金差し戻しの仕事しか
していませんでした。
某宅配業者の仕入伝票、宅配伝票の仕事は別の男性社員さんと一緒に最初はやっていたのですが、そのうちに一人でやらされる羽目に・・・
今まで勤務、派遣就業していたところでは必ず何人かのグループでやるのが寒冷となっていましたが、子会社にはそれが全くありませんでした。
先月の終わりごろに解雇通告され、解雇理由もでっち上げられました。その理由は「入力ができないから」というもので、私は無実を主張しましたが、奴は聞く耳を持ちませんでした。
また、勤務最終日も当初●日と言っていたのが、ある日出社したときに「朝礼の後話がある」と言って、別室に呼び出され、退職日まで勝手に決められました。何度反論してもわかってくれませんでした。
もし22日のお給料日にお給料が振り込まれなかったり、離職票などが届かなかったら労基署や労政事務所に相談しようと思います。
今までいた勤務先で一番むかついた上司でした。
お金や数字にかかわる部分や名義などは入力やチェックの際、最低でも2,3回確認しながら、仕事を進めていたのにもかかわらず、奴は一つの仕事でしか部下の仕事ぶりを見ていませんでした。
また奴に便乗して奴の週報に名前入りの日付印を押した社長、取締役、SMD、ZMも許せません。
なんでこのような奴が自分の直属の上司だったかと思うと今でも腹が立ちます。
セブンのお店では今後、二度と買い物に行きたくありません。 組合もないセブンイレブンジャパンなんて、新卒で入るのは絶対にやめた方が
いい。最初の店舗勤務で5割は離職していく。他のコンビニ会社を勧める。 休日といっても休日じゃない
名目上仕事に行かなくてもいいという感じの時間があるように見えるだけ
夜の22:00に店を出て
次に店に再び来るまで30時間ちょいくらいかな
自由っぽい時間は
一応休日と言われている日には確実に店やOFCから電話がかかってくる
店長や副店長からはDMが店に来ただの
従業員からはあれがわからんこれがわからんとな
たまたま電話に出れなくてもブーブー文句言われる
電話がくるのは頼りにされているわけじゃなくて
利用されているだけだ
有給休暇も取れないし
年間数十万の自腹買いしないといけないし
なんだかんだと嫌なことだらけだぞ
マゾじゃねーんだからさ
考えろよ就活学生 私、新卒でSEJの本部事務に内定出たんですが、本部事務のどんな所がヤバイんですか?
残業が多いとか働いてる人の雰囲気が悪いとか…本部事務の悪い所教えて下さい。 内々定出たけど、不安になってきた。
激務は別にいいけど転勤が嫌だ。
どのくらいの頻度で転勤するものなの? >>582
イジメだらけだって。
誰かをイジメないとやっていけない職場らしいよ。
ソースは退職した社員。 俺が数年前にバイトしてた時は、一年半位やってる店長が
ここまで同じ店舗に居るのは奇跡に近いとか言ってた気がする。
しかし、最後の書き込みが五月か。
別の企業から内定が出てたらいいな。 ★★★仙台福田町1丁目店・深夜帯の眼鏡婆・無愛想・ブス・臭そ〜う★★★
★★★仙台福田町1丁目店・深夜帯の眼鏡婆・無愛想・ブス・臭そ〜う★★★
★★★仙台福田町1丁目店・深夜帯の眼鏡婆・無愛想・ブス・臭そ〜う★★★
★★★仙台福田町1丁目店・深夜帯の眼鏡婆・無愛想・ブス・臭そ〜う★★★ age実情を知りたい。
本部には実際どれくらいの人が行けるの?
新卒で採用された後。 給与は、色々さっぴいても20ちょい残るらしいが。
でも自爆買取とかサビ残を差し引いたらどうなんだ? 自爆の話は >>519 で出てたな。失礼。
嫌いな先輩がここに決まってやってるもんで気になって。
ツイッターだと特にきつそうな事書いてなかったが、やっぱりヤセ我慢か。
ちなみに俺が、前にトレーニングストアでバイトしてた
時の店長も陰湿な奴だった。
口癖は(バイトに向かって)社員に仕事させてんじゃねー
アホか。
でもここ見ると、そうでもしないとやってけない感じか。
近い内に客として遊びに行ってやる。 >>588
ttp://ura10shock.info/?no=87
これがホントなら絶望的っぽい。
>●立候補制度はDM(地区マネージャー)・MD(商品開発)
>・RFC(店舗開発)しかなく、MDはそのほとんどが
>地区事務所に所属する地域限定商品の開発担当であるため
>立候補制度で本部に行くことはできない。
>●本社部門一覧
>【総務・経理】一流企業や銀行などの本社部門からの引き抜き
>【システム】野村総研やNECなどのSIerからの引き抜き
>【企画・戦略】ヨーカドーからの出向
>【設計】一流設計事務所からの引き抜き
>【法務】一流弁護士事務所からの引き抜き
>【人事】新卒入社でも可能性はあるがDMクラスのキャリアが必要で立候補不可
>【商品開発】食品メーカーからの引き抜きが基本だが、DMクラスのキャリアがあれば立候補制度で地区事務所に所属する地域限定商品の開発担当になれることもある。しかし、10年耐えてもなれる保証はない。 過疎ってんねー。
転職板はそれなりに賑わってる。
勿論この企業の評判は悪いんだがな。 >>547
鈴木敏文親子に比べりゃいくらかマシだろう。特にバカ息子の方は心がねじ曲がっている。辺り構わず部下を面罵し悦にいる様はゾッとするよ。まともじゃない。少なくともまともなビジネスマンじゃない。
そのくせ飲み会とか好きなんだよね。みんなイエスマンだからかな。 ●入社後半年で副店長にされてしまうため管理職扱いと
なり、みなし残業として僅かな役職手当が払われるのみ
で残業代が付かない。普通の社員で月間の残業時間は
100〜200時間で、それもサービス残業である。
店勤務では深夜に固定されたり、深夜と昼を交互に
入るシフトになることが多い。そのため自律神経に異常
をきたし、ノルマのストレスと長時間労働の慢性疲労も
加わり鬱病になる社員が多い。休日を土日に取ることが
できないため恋人や友人に会うこともできない。また、
2日連続で取ることもできないため、掃除や洗濯もでき
ないことが多い。
#2006年6月から副店長にも残業がつくようになった模様
●離婚率・独身率が高い。長時間労働・不規則勤務・
不規則休暇・週休1日・盆暮正月GW出勤・自腹など
からパートナーとの信頼関係が築けなくなるためである。
また、アルバイトとの恋愛は禁止されている。そのため、
地区事務所会計担当の商業高校卒の女を奪い合うことに
なる。しかし、会計はFCの実態を知っているため
FCを恋愛対象として見ていない女が多い。
●普通の社員の週休は1日である。まず、忙しくて休日を
取れないからである。また、フランチャイズオーナーが
休み無く働いているのに社員が休めるのかという精神論が
まかり通るからである。そして、給料が基本給だけでは
足りないため、休日出勤して振替休日を貯めて会社に
買い上げてもらうからである。この会社が公表している
平均年収はこれを含めた金額である。振替休日の買取は
労働基準法に抵触する恐れがあるため廃止されるという
話があがっている。 ●年に1回7日間程度の長期休暇を取ることができると
公表しているが、盆暮正月GWなどに休むことは
できない。盆を過ぎた9月などに休むことになるが、
忙しくて休めないことも多い。この休暇は振替休日を
消化したもので、有給休暇を使うことは不可能である。
振替休日を使い切らなければ有給休暇を使うことが
できないからである。週休が1日しか取れないため
振替休日は貯まり続けてしまい使い切ることは不可能
である。
●身嗜みが異常に厳しい。男の髪型はもみ上げを耳より
短く、襟足はカリアゲが基本である。スーツのボタンを
開けることは許されないし、色もグレーか紺が基本で
オシャレなスーツなんてもっての他である。色シャツも
厳禁で白が基本である。間違えて色シャツを着て来ると
「おまえはベンダーか?」と詰められて社会人としての
心構えから説教を受けることになる。そんな現場を嘲笑う
かのように本部にだけはカジュアルフライデーという
制度がある。
●新卒は毎年3月上旬入社が恒例だが、最初の合宿研修では
身嗜み基準を満たしているかをまずチェックされる。
違反していると研修所近くの理髪店に連行されて強制的に
断髪される。その際には理髪店の店員には「セブンカット」
のオーダーで通じるので恒例行事になっているようである。
ちなみに散髪代金は自腹である。 この会社ではパワーポイントではなく、いまだにOHPを使って プレゼンを行っている。 エリートと ソルジャーという区別はなく、会長とソルジャーのみである。
本部社員はほとんどが引き抜きで構成されており、新卒入社では本部に行くことはできない。また、IYグループは同族企業の世襲制であるため鈴木会長と 伊藤名誉会長は子息を重用している。 きのうのNHKのニュースで報道されたセブンイレブンの高卒予定入社試験の模様。
出店予定がない青森県・鳥取県・沖縄県には配属されません。 ■セブン&アイ 鈴木会長退任へ6
鈴木会長が退任へ=セブン&アイHD http:
//news.yahoo.co.jp/pickup/6197004
鈴木会長が退任へ=セブン&アイHD http:
//headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160407-00000078-jij-bus_all こんなもんじゃろ犯罪組織なんじゃけえのうwww
915 :Mr.名無しさん:2016/01/01(金) 22:14:50.65 >>910
犯罪履歴書けって言われてもな
ここで書けるわけないやろ・・・
ところでお前の親は最近体調悪いとか言ってないか?w
606 :Mr.名無しさん:2016/01/04(月) 20:13:29.01 >>596
ゴミがセブンイレブンと喧嘩するの?
お前なんか存在自体なかったことにもできるんやでw
508 :Mr.名無しさん:2016/01/24(日) 00:02:24.86
>>454
数万人体勢による24時間監視、盗聴、盗撮
その情報の共有および拡散
電磁波による攻撃
有毒ガスによる攻撃
医者により病名をつけ薬漬けにする計画
営業している店への妨害
徹底的に監視し、イジメ抜き、処刑する
少なくとも7年前から行っているかな
これで満足か?
412 :Mr.名無しさん:2016/01/25(月) 02:04:40.93
>>400
なぜお前の親父の店を今すぐ取り上げないか
教えてやろうか?
その方がお前らを長く苦しめられるからだよ 930 :Mr.名無しさん:2016/03/20(日) 23:10:43.49 >>920
お前窓開けてみろ
俺が見えるかもな
お前を自殺に追い込むまで監視してやる
985 :Mr.名無しさん:2016/04/01(金) 03:42:45.45
>>981
殺しはしないけど自ら自殺させるように仕向けるだけだから安心してね♪
986 :Mr.名無しさん:2016/04/01(金) 03:42:54.58 >>981
証拠残さないからな
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/male/1458363510/
526 :Mr.名無しさん:2016/04/05(火) 22:58:22.70
>>503
やれるもんならやってみろ?
こっちは毎日やってるけどな
監視、盗聴、盗撮、親父が経営する店への嫌がらせ、電磁波による攻撃、神経ガスによる攻撃…
で、お前には何ができんの?
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/male/1459783064/ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:9368c25c0e1fcb4c3420acd807713d27) >>1これからは自分が接客するんだからね
客のつもりでいてはいかんよ >>601
鈴木敏文退任 セブン-イレブン・いい気分
人事異動(セブン-イレブン・ジャパン)に関するお知らせ
セブン-イレブン・ジャパンは、本日開催された取
締役会において、下記の通り、人事異動を決議い
たしました。
人事異動(2016年5月19日付)
□ 代表者の異動
古屋 一樹 代表取締役社長 (取締役副社長 営業本部長兼オペレーション本部長)
井阪 隆一 代表取締役会長 (代表取締役社長 最高執行責任者(COO))
□ 退任取締役
鈴木 敏文 最高顧問 代表取締役会長 最高経営責任者 (CEO)
□ 新任取締役
野田 静眞 取締役 執行役員 オペレーション本部長 (執行役員 オペレーション本部付)
大村 利彦 取締役 執行役員 リクルート本部長 (執行役員 リクルート本部長)
人事異動(2016年5月30日付)
□ 役員クラス
藤本 圭子 取締役 常務執行役員 業務本部 ダイバーシティ推進部長(兼、セブン&アイグループ ダイバーシティ推進プロジェクトリーダー兼、?セブン&アイ・ホールディングス CSR 統括部シニアオフィサー)
(旧、取締役 常務執行役員 秘書室長(セブン&アイグループダイバーシティ推進プロジェクトリーダー兼、?セブン&アイ・ホールディングス CSR 統括部シニアオフィサー兼、秘書室オフィサー)) ←★鈴木のアレ
木村 成樹 執行役員 秘書室長兼、企業行動推進室長(?セブン&アイ・ホールディングス
秘書室シニアオフィサー兼務) (執行役員 会計管理本部長兼、企業行動推進室長)
山口 圭介 執行役員 企画室 イノベーション推進部長 (執行役員 企画室 ストア・イノベーションプロジェクトリーダー)
□ 部長クラス
石井 信也 ?セブン&アイ・ホールディングス(秘書室付シニアオフィサー)へ出向 (企画室 予算部総括マネジャー)
西 和美 会計管理本部長(会計管理本部 DO 会計サポート部総括マネジャー) ←★井坂のアレ
眞野 義昭 企画室 予算部総括マネジャー (業務本部 人事部総括マネジャー兼、企業行動推進室 人事労務部会長)
谷口 克己 業務本部 人事部総括マネジャー兼、企業行動推進室 人事労務部会長 (リクルート本部第 3 リクルート部総括マネジャー)
村上 大介 リクルート本部第 3 リクルート部総括マネジャー (リクルート本部第 3 リクルート部東京北地区マネジャー) 警察が集団ストーカーをやる理由
それほど事件や犯罪が頻繁におきるわけでもないのに、むやみに組織を拡大してきた結果、
警察は暇で暇でしょうがなくなった。ターゲットを作れば作るほど警察予算が増えていく
のでその分、ピンハネできるお金も増えていく。集団ストーカーは、警察OBの天下り先
の防犯協会と連携することで利権を維持できる。集団ストーカーをすればするほど抗精神
薬が売れ、製薬会社と利権で癒着、天下り先確保。集団ストーカーをすればするほど、暴
走族が蔓延ったり、時に、周南市事件のような事件が起こり治安が悪くなる。警察組織を
維持拡大するためには、ある程度事件が起こり、治安が悪くなくてはならない。国民を生
贄として闇権力に捧げるほど出世するシステムになっている。警察官全員が裏金の偽領収
書を書かせられるシステムがあるため仙波敏郎氏のような正義感のある警察官が警察組織
から排除され、腐敗した人間ほど出世できる仕組みになっている。役に立たない人間を社
会から 抹殺することで国民を権力者にとって都合のいい奴隷(羊)だけにし税金の徴収効
率を上げる。集団ストーカーに よって権力者に対する憎しみを市民同士の憎しみ合いに替
えることができる。 →米ClAが仕掛けるlsisと同じ 東北ゾーン人事わかる人いますか?なんか降格の噂聞きました >>607
それを知ってどうするの?
誰なのアンタ
名乗ってから尋ねなさい 最高経営責任者が意思決定できる仕組みが完備されているとおもう。それに対し
ものづくり企業は吸収合併を繰り返し、大きくなったはいいが統一感のある
ビジネスモデルになっていないメーカーが散見される。こういう会社の社長は
すぐにCSRを叫びだす。 セブンイレブン「711」をこよなく愛する皆様方へお知らせです!
日産自動車栃木工場上三川寮
管理人は合鍵を使い従業員の部屋に無断で侵入。
抜き打ちで従業員の私物を全て調べるブラックの中のブラック企業。
残業賃金一部未払いの最低のクズ会社 チョンやチュン、帰化人や高卒も多くなってきた
情弱の屑のやる仕事だよな OB訪問で会った後輩が正月の帰省で逮捕された社員の話聞いたそうだ
内定辞退するらしい >>613
華麗にセブンをスルーした、そいつの前途洋々だ コンビニたべほうだいのネット得するじょうほうなどなど
グーグルで検索⇒『羽山のサユレイザ』
O7I38 関連法規と契約教育されて犯罪行為平気な人間なら向いてる
いつ逮捕されるか分からないけどね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています