コンビニ業界人手不足で悩む 時給1500円のバイトも

1もうやめたいよ2007/09/02(日) 18:35:05
コンビニ、スーパー、百貨店といった小売業全体で、人材不足が深刻化している。
通常の24時間営業コンビニ店では一店舗あたり20人のアルバイトを雇う必要がある
という。セブンイレブンチェーンでは平均850円程度の時給で約20万人のアルバイトを
雇用しているが、特に首都圏のオフィス街など学生アルバイトの確保が難しい地区では
新規採用に頭を悩ませている。アルバイトの確保が難しい店舗では、発注などの
業務をこなせる能力のあるアルバイトに対して1500円余りの高い時給が支払われるが、
それでも人材が集まらない時は人材派遣会社から通常の2倍近い時給を支払い派遣を
受けているという。

スーパーや百貨店では、コンビニエンスストアと異なる手段をとっている。パートや
アルバイトの流出を防ぐため、積極的に正社員化を進める方針だ。ダイエーや高島屋と
いった大手が、9月・10月から相次いでパートが正社員に昇格する制度を取り入れると
発表している。

このように、小売業界では人材不足の状態になっているが、厚生労働省の労働経済
動向調査によると、パートタイム労働者の過不足判断指数(不足であると考える
企業の割合から過剰であると考える企業の割合を引いた値)が、他の産業を大きく
上回る46ポイントを記録するなど、今後人材の効率的確保のために工夫が求められる。

ソースは
http://news.ameba.jp/2007/08/6657.php

273いい気分さん2016/12/13(火) 01:20:13.04
こねこのひたい

274いい気分さん2016/12/13(火) 05:35:33.58
>>271
要はお客様の立場を利用して威張り散らしたいだけだったり、
一方的な価値観で間違ったものを断罪して優越感持ちたいだけだからな

だから言葉があやふやな相手にどれだけ威張っても手応えないし、
最初から国が違うから文化が違うと言い切られたら今どきそれを認めざるを得ない
ことコンビニに関しては外国人の積極採用、ありかもしれんねw

275いい気分さん2016/12/14(水) 12:47:50.09
単日スポットの派遣なのに募集時給が950円とか…
しかも交通費500円or無しって募集する気あるの?

今日の夕勤飛んだ〜!慌てて募集⇒時給980円
18−22で1250円で募集してるFの応募が0人なのに
応募締め切りまで残り3時間で人来るとは思えん

276いい気分さん2016/12/15(木) 02:20:43.80
人件費を不当にケチったツケは回り回って経営者に返ってくる

277いい気分さん2016/12/15(木) 14:37:19.28
おれもクソな客にはクソな接客しかしないな〜
愛想の良いお客さんには200%の接客するけど

クソ客が減っても愛想の良いお客さんがまたお客さん連れてきてくれるし

278いい気分さん2016/12/15(木) 15:18:11.94
ツンツンコンビニされたのはどこの系列なのよ?

279いい気分さん2016/12/17(土) 03:39:14.51
( ・_・)σ゛ツンツンおでんは愛知発祥丸K

元旦なのに時給1000円以下で派遣募集してる都心店ってバカなの?
用賀とか三茶とか恵比寿とか…

280いい気分さん2016/12/17(土) 18:43:20.65
もう何年も前から働く側に不人気バイトの筆頭格として扱われてるのに本部と経営者の殿様ぶりは未だ改善されず

281いい気分さん2016/12/18(日) 03:38:17.74
大晦日の夜勤22時〜翌8時で日給10750円・交通費上限有
駒沢のセブンは奴隷募集中か?
と、思ったら、11000円・交通費無で募集してる駒込のファミマに
元旦に時給980円で募集してる駒沢あたりのローソン

大手コンビニ派遣のCSPは店舗に請求する金額と
派遣バイトに払う時給の差額が1時間当たり500円以上
派遣業者が搾取しすぎるから質の悪い人材しか居ない

282いい気分さん2016/12/18(日) 15:09:35.52
性夜に深夜時給1165円で募集する杉並のファミマ(しかも交通費無)
深夜時給1175円で募集する世田谷のセブン
深夜時給1188円で募集する目黒のナチュロー
深夜時給1250円で募集する代官山のファミマ
日給11000円(時給換算1222)で募集する池袋のファミマ2店
日給8500円(時給換算1214)で募集する五反田のファミマ

奴隷の皆さん応募してあげて〜草

283いい気分さん2016/12/20(火) 10:33:59.54
深夜時給1750円で募集する新宿のセブンはコンビニ経営の鏡だね

284いい気分さん2016/12/23(金) 14:36:39.87
いくら日勤とはいえイブに時給950円で募集する代々木のローソン
そして応募してしまう奴隷志願者1名

285いい気分さん2016/12/24(土) 06:43:55.13
働き手がいないなら深夜は店閉めりゃいいじゃん
コンビニ業界って本当に無能だね

286いい気分さん2016/12/24(土) 10:41:29.88
本部の儲けが減るから無理にでも営業しなきゃいけないんだよ

287いい気分さん2016/12/25(日) 09:51:24.45
アルバイトの最低賃金は
2006年 673円
2016年 813円
加盟者が全額負担している年間のアルバイト給料は10年前と比べて年間220万増

つまり10年前に年間利益500万稼いでいた加盟者が今は280万円
それをカバーする為には加盟者自身が長時間労働するしかない
でも労働人口はますます減少している
コンビニに加盟する人はよーく考えて 夫婦で280万なら外に働きに出た方がずーっとマシだから

288いい気分さん2016/12/27(火) 13:23:44.84
都内深夜時給1200円ったって最低賃金の25%増しだからなあ

289いい気分さん2016/12/28(水) 01:58:42.67
普通の人が寝ている=ロクでもない奴ばかり来る時間に働かせるんだからもっと払ったって罰は当たらないのに

290いい気分さん2016/12/29(木) 22:22:39.37
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。

派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。

派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。

中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。

正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実!★★★★
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c

291いい気分さん2017/01/17(火) 11:41:45.07
人手不足で疲弊、もう「外食・小売り」は限界だ
バイト時給は過去最高、人件費が業績を圧迫
常盤 有未 :東洋経済 記者 / 中山 一貴 :東洋経済 記者
http://toyokeizai.net/articles/-/153596

292いい気分さん2017/01/17(火) 21:33:01.85
>>284
俺はイブもクリスマスも大晦日も元旦もでたが時給は950固定だよ
そんなもんだよ

293いい気分さん2017/01/17(火) 22:42:57.67
>>288
全然色がついてないよね。
今時コンビニなんか1500円でやる仕事だろ。

294いい気分さん2017/01/18(水) 02:27:06.09
本部に払うみかじめ料が多すぎて人件費を上げられないから慢性的な人手不足は解消できない

295いい気分さん2017/01/18(水) 05:32:13.33
朝勤・昼勤あたりが夜勤は時給高いんだから仕事量多くて当たり前とか言われると
ちょっとムカつくわなw
「あれ深夜手当て付いてるだけで基本時給同じだからな」と言いたくなるわ

296いい気分さん2017/01/18(水) 10:13:00.29
スタッフの数が多くて客層も比較的マシな日勤が他の時間帯にあれこれ言ってくるのは勘弁
同じ時給で一人あたりの責任が増えるわロクでもないのが大挙して押し寄せるわの時間帯がどれだけきついかわかってほしい

297いい気分さん2017/02/18(土) 15:15:59.06
今のコンビニは客層が悪いだけでなく徘徊老人の介護までやらなきゃならないんだからますます働き手がいないっての
老人客が来るとレジも作業も止まってしまう

298いい気分さん2017/02/19(日) 18:15:18.16
ボケ老人には電子マネーを使いこなす知恵もなくチマチマ現金払いだからな

追跡サービスの前日 にきのう

にこまとめて ハイタツ

ごとうしんかどうかしらないし  整形は職業柄 当然だし

もうべんきょうだ すとーきんぐするために きちがいにもほどがある

でんぱあいどる?ゆかいはんをじつどうのいっぱんじんの(どうわ)卑しい基地外の臭だんストーカー
よんもじおたく きはもり??? おでこに『僕ハンザイシャ君でーすw vぴーすvぴーすv』って

まさかおれだとおもわないだろうが いっぱんじんのじつどうすとーかーに おのれのこういそくさせて いやがらせのやらせすぎ

すとーか0ぜんいんしね

300いい気分さん2017/02/19(日) 18:39:56.16
きモオた DQN
 やら いろいろ ストーカー相手の周辺 まえのせいかつどうろで 往来 

 もうすぴーど ごうおん いかくおん どあばったんばったん

きちがいうじゃうじゃ

ゆかいはんの でんぱ  あい・どる ???? じつどうにおのれのまねさせる

301いい気分さん2017/02/19(日) 21:20:35.70
店長やオーナーにしろ客にしろ金出さないのに口は出すからタチが悪い

302いい気分さん2017/03/12(日) 19:03:22.70
セイコーマートは元々酒類販売組合なので、ロイヤリティーは10%くらいだが、
今はフランチャイズ展開に積極的でないらしい


ミニストップ
加盟料は250万円で、ロイヤリティーは30%、廃棄ロス大幅削減
弁当、ソフトクリームその場でつくるから


  セブンイレブンは平均54%(42〜75%) 廃棄ロス、万引きロスもこっちが負担。上納金は平均的な店で月300万円(当然売り上げが伸びればもっと払う)

デイリーヤマザキは加盟料180万円、ロイヤリティーは25%くらい
(Yショップならヤマザキパンを置けば看板料が月3万から5万円)

いちばん安いのは、ポプラ(生活彩家)。加盟料は100万円でロイヤリティーは3%。途中違約金(大手なら3000万が相場)もなし
しかし最低保障はなし
関東で勝負できるかは保障できないwww
さあ、新宿や丸の内で働いている奴は昼はポプラに行くんだ!!


参考
おすすめはカレーのCoCo壱番屋、加盟料金は200万円前後で、ロイヤリティーは無し
いったん社員として入社する

吉野家は加盟料金は150万円でロイヤリティーは月の売り上げ3%プラス事務管理費用7万円
すき家はフランチャイズ展開なし


ブックオフ、加盟料は200万円でロイヤリティーは月の売り上げ4%くらいだが、
店と土地は自分で用意するので、開業資金は4000万円以上が相場

くもん 自宅でできて、資格もいらず、契約料金は10万円でよい
しかし、募集は55才以下の主婦のみで
ロイヤリティーは月の売り上げ60%
生徒数確保のための営業力も必要

303いい気分さん2017/11/12(日) 09:40:07.42
景気拡大による人手不足、苦境に陥るのはブラック企業 労働者には賃上げの好機

人手不足になる要因は何かと言えば、景気拡大を受けた仕事の増加である。しかも賃金の上昇で対応するとしても、企業が倒産するまで賃金を上げることはもちろんなく、基本的には企業収益の範囲内である。
つまり、景気拡大によってこれまで儲けた分と、今後儲ける分の一部を労働者に還元するだけのことだ。

 このように考えれば、企業の人手不足は、企業の担当者にとっては大変なことだろうが、その背景に仕事の増加があるので、うれしい悲鳴といったところだ。
この意味では、人手不足が景気の悪影響になるというのは、大げさな表現であり、せいぜい人手不足に対応できない企業の経営が大変になるという程度の話である。

 もちろん、労働者から見れば、人手不足は、就職の選択肢が広がるという意味でありがたい話だ。

http://www.zakzak.co.jp/soc/amp/170819/soc1708190004-a.html

304いい気分さん2017/11/15(水) 08:16:23.13
時給1600円でも… 収穫期バイト集まらず 十勝の農家
11/09 15:49 更新
北海道

 十勝管内の農家が収穫期のアルバイトの賃金高騰や人手不足に頭を悩ませている。北海道の最低賃金810円の2倍近い時給1600円でも必要な人数が確保できない農家も多い。
人口が多く、働き手を確保できる帯広市から遠くなるほど顕著で、作業着や休憩所を完備し、中には給料に加えて「お小遣い」を渡すケースもある。
こうした状況から、衛星利用測位システム(GPS)付きトラクターによる自動運転などを活用し、省力化に知恵を絞る農家も出始めている。

https://www.hokkaido-np.co.jp/sp/article/143201


ヤマト、年末の時給2000円 物流人材争奪戦 アマゾンの倉庫作業は1850円
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO23459800U7A111C1TI1000

305いい気分さん2017/11/21(火) 20:01:40.77
ヤマトにしろAmazonにしろあの業務(作業)内容で時給2000円でも安い
今までずーっと低賃金でこき使ってたくせに

306いい気分さん2017/11/25(土) 15:04:38.44
出来ない人間と出来る人間が同時間帯での時給が同じなのはおかしい
飯田、お前は時給下げてくれって自分から言え

307いい気分さん2018/01/02(火) 21:15:39.23
人手不足の要因は人口減少ではない
宮崎哲弥×飯田泰之

飯田
よく人手不足なのは人間の頭数が減っているからだ、という人がいるんですけれど、そんなことを言ってるほうがおかしいなと思うのは、まずそもそも雇用者の頭数が増えているという話をしているんですよ。
これが人口減少で働いている人が減っている中で失業率が下がっている、って言うのだったら言いたいことはわからないわけでもないですけど、逆です、逆ですと。
どんどん働いている人が増えている中で失業率が下がっているんですから、これはもう需要、つまり労働需要が引っ張っている場合にしか起きない現象なんですよね。

宮崎
もういっぺん同じこといいますけど、生産年齢人口は確かに下がっているわけ。それに反するように労働力人口と就業者数が上がっているので、これは要するに人口減少効果ではないという風にいうべきですよね。

2017/12/26(火)ザ・ボイス 宮崎哲弥×飯田泰之 「今年の経済政策の振り返り」「11月の完全失業率は2.7%」など
https://www.youtube.com/watch?v=aOWZzkrSLOg

308いい気分さん2018/02/05(月) 07:58:13.15
コンビニたべほうだいのネット得するじょうほうなどなど
グーグルで検索⇒『羽山のサユレイザ』

WVLL8

309いい気分さん2018/03/04(日) 09:11:13.71
正規雇用と非正規雇用労働者の推移

正規雇用
2008 3410万 (-39)
2009 3395万 (-15)
2010 3374万 (-21)
2011 3355万 (-19)
2012 3345万 (-10)
2013 3302万 (-43)
2014 3288万 (-14)
2015 3317万 (+29)
2016 3367万 (+50)
2017 3423万 (+56)

非正規雇用
2008 1765万 (+30)
2009 1727万 (-38)
2010 1763万 (+36)
2011 1812万 (+49)
2012 1816万 (+4)
2013 1910万 (+94)
2014 1967万 (+57)
2015 1986万 (+19)
2016 2023万 (+37)
2017 2036万 (+13)

http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11650000-Shokugyouanteikyokuhakenyukiroudoutaisakubu/0000120286.pdf
http://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/nen/dt/pdf/index1.pdf

310いい気分さん2018/03/18(日) 22:02:52.40
×人手不足
○奴隷不足

311いい気分さん2018/04/09(月) 22:23:10.66
人手不足でも募集させないブラック企業

312いい気分さん2018/04/10(火) 01:49:42.66
本部とオーナーが強欲すぎるから

313いい気分さん2018/04/11(水) 01:32:57.63
コンビニで自由に働こう!

分業体制で仕事負担を軽減!
他のコンビニと比べて覚えること少なすぎ!

パン焼き いたしません。
クリスマスケーキの積極販売 いたしません。
重い荷物の積み下ろし させません。
ポイントカード ありません。
(コーヒースタンプはアリ)
独自の電子マネー ありません。
チケットの発行 いたしません。

などなど、
デイリーヤマザキ自体で採用しているサービスが少ない上、
当、検見川浜駅前店では、少しでも働きやすいような仕組み
作りを日々心がけています。

コンビニって働きにくいというイメージを取り払って頂けたらと
思っています。

314いい気分さん2018/04/16(月) 10:52:57.66
このコンビニバイトって労災関係どうなってんだろう?
酔っ払いとか輩連中来店するけどとか大抵の事はバイトの泣き寝入りだと思う
クリスマスケーキとか恵方巻とか大抵バイトが協力してくださいとか言われて
買わされて 時給は万年上がらないし 冠婚葬祭その他義理事には仕事休めない
給料手渡しだと遅れるし・・・その癖コンビニオーナーとか大体の人は実業家きどりの
居丈高ばかりバイトが正論言えばコンビニオーナーだって給料安くてキツイんだよ
休みも無くて大変なんだよ泣き言ばかり言う バイトが辞めたいって言えば
激昂して大人としてがどうのとか社会人としてとか そりゃだれもやらないよ

315いい気分さん2018/05/27(日) 17:42:02.14
3月。来月から人員が減る事が確定。店長は
「募集掛けます」
4月になり、いつまで経っても募集が掛かっていない、聞くと
「本社から採用募集の許可が出なかった」
「3月の人件費がマイナスにならないので募集を掛けられない、4月は人が減っているのでマイナスになるから募集を掛けられる」
5月、人件費が前月と前年に比べてマイナスになった、なのに募集を掛けていない、聞くと
「出来れば募集を掛けないでこのままでいきたい」アホかこの無能店長。
そして来月、さらに人員が減ることになったので募集を掛けないのかと店長に聞くと
「その人が入っていた時間帯に自分が入る」
ああそうですかw、じゃぁやって下さいよ
誰も残業してまでシフトに入らねえよ

316いい気分さん2018/06/12(火) 09:28:18.19
コンビニオーナーなんて店開いてりゃ勝手にお客が来るって本気で
思ってる奴のが多いいからな それなりに働いても大概の店は雇用保険も
社会保険もなにもしない 酔っ払いやらクレーマーやらバイトが絡まれても
ヘーコラバイトが謝って我慢してりゃいいって自爆営業とかもそうさ
学生さんのアルバイトが月3万の給料をクリスマスケーキ買わされて
給料無くなるって・・・ありえないだろ 一般のアルバイトが義理事
(冠婚葬祭)とかでも休めないのにアルバイトの婆が子供風邪ひいたって
言えば休めるんだから意味が分からん 1500円の時給とか書いてあっても
どうせ勤務帯8時間の内の3時間が1500円とか1日4時間勤務とかだよ多分

317いい気分さん2018/06/14(木) 02:14:09.51
「無断で撮影した客の動画や画像」
撮影日から一年以内に警察に捜査資料として提出、または民事裁判で証拠資料として提出したならばセーフ、違法ではない
撮影日から一年経過しても刑事や民事で証拠とされることもなく、ただ単に営業目的で客に無断で、保持し続けた場合、それは盗撮行為となる
一年経過する前に消去しなくてはならない
発見した場合、積極的に内部告発しましょう

318いい気分さん2018/06/15(金) 21:32:15.02
人手不足倒産は「良い倒産」
労働力不足が日本経済にとってプラスな理由
http://www.toushin-1.jp/articles/-/6303#

・まずは労働力不足を祝おう

・労働力不足が倒産の悲惨さを緩和

・日本経済が労働力を有効利用できるようになる

労働力不足で倒産した企業は、「労働力を有効に活用して利益を稼いで高い給料を払う」ことができていなかった企業です。
そうした企業が倒産して労働者が失業すると、失業者は別の企業に雇われることになりますが、雇われる先の企業は労働力を有効に活用して高い給料を払うことができる企業です。

つまり、勤務先の倒産で転職した労働者は、労働力を有効活用できない会社からできる会社に移動したことになります。
これは、日本経済全体として見ると、労働力が有効利用できるようになったということです。これは素晴らしいことです。

中には「業界が過当競争を繰り広げているので、どの会社も労働力を有効活用できていたのだが、どこかが潰れるまで安売り競争が止まらなかった」といった場合もあるでしょう。
そうした場合であっても、1社が倒産することで同業他社が無用な安売り競争で体力をすり減らすことがなくなったのだとすれば、当事者には申し訳ないことですが、日本経済にはプラスであったと前向きに評価しましょう。

・倒産より穏当な労働力移動が望ましいが

319いい気分さん2018/06/27(水) 00:27:47.39
外国人の留学生を奴隷のようにこき使えてるのも今のうちだけだな

320いい気分さん2018/06/27(水) 01:34:03.82
10年以上も前のスレタイに時給1500円とかあるのに現実ときたら…

321いい気分さん2018/06/27(水) 15:43:33.69
何も変わっちゃいないからだよ 悪い事だけそのまま残ってるからだよ
ヤンキー社会と同じ強い者か弱い者を叩く弱い者がさらに弱い者を叩く
そして・・誰も居なくなった どんなに良いような事言った処で
誰もやりたがらない仕事 何処か変えていかなきゃ

322いい気分さん2018/07/20(金) 07:53:08.48
こんなバイトだれもやらないよ 殆んど変な経営者ばかりじゃん
労基法無視して独自のルール作って働かせてる
下手すりゃ面接の時点でオカシイ質問してくる店ばかりじゃん
残業代払わない 雇用保険も無い 雇用契約書貰えない 源泉徴収票ださない
交通費すら貰えない 時給高くても結局 違算で給料から引かれて 突然
のお休みで罰金刑食らって 休憩すら取ってないのに給料から差っ引かれて
ケーキだ恵方だ買わされて 少しでも文句言えば オーナーが泣き落としするか
オーナーだって給料安くて辛いんだよ!か逆ギレして社会として大人として間違ってる
とか居丈高に説教してくるからな・・・経営者としてやらなきゃいけない事
全くしてない癖によく言うよ
 

323いい気分さん2018/07/20(金) 22:01:20.58
大丈夫 大丈夫。
人手不足なんて解消されるよ。
20過ぎて非正規なんてしたら
正社員採用されないから。
また小売り非正規に戻る道しか無いから(笑)

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