パワハラは全て加害者が悪いのか?

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0001名無しさんの主張2018/12/27(木) 16:10:16.45ID:???
本当に何も出来ない、努力しない、すぐに逃げる人間と利害関係を持つと、
マジで何かしらの制裁をしたくなる

0130名無しさんの主張2019/06/09(日) 22:53:06.75ID:optrTcwB
世界のガンは、その根っこのガン細胞を殺し尽くさない限り、絶対に治らない。

0131名無しさんの主張2019/06/09(日) 22:53:20.59ID:optrTcwB
悪を打倒!

0132名無しさんの主張2019/06/11(火) 10:48:57.69ID:???
話は簡単で例えばプロ野球では10打席連続三振、10連続エラーをすれば問答無用で2軍に降格する
しかし、日本の企業社会ではこの無能を起用し続けなければならず簡単に解雇はできない
そして、誰かがこの無能を補うために余計に負荷がかかる

いくら改善義務を命令しても一向に努力も改善もしない
誰かがやってくれるから永遠に逃げ続ける

こんな無能に腹を立てない人間なんていないよな
世の中のパワハラはこういう奴に対してがほとんどなんだよな

0133名無しさんの主張2019/06/12(水) 07:26:52.32ID:/x9KFWV6
>こんな無能に腹を立てない人間なんていないよな

あたしゃ腹を立てないねwwwwww

>世の中のパワハラはこういう奴に対してがほとんどなんだよな

あたしゃ信じないねwwwwww

0134名無しさんの主張2019/06/12(水) 16:09:48.42ID:fu0BkZ4n
無能な部下にパワハラしていい理屈が成り立つならば無能な上司や先輩にもしていいよな?

0135名無しさんの主張2019/06/12(水) 16:44:44.72ID:QxHGdLG3
無能が無能の頭を叩き、それがさらに代々受け継がれていく。
それが日本の苛めの構造。

0136名無しさんの主張2019/06/12(水) 16:46:25.55ID:QxHGdLG3
有能な上司は部下に頼らないし、有能な部下を育てる。
無能な上司の下には無能ばかりが集まる。
DQNの社会、例えば暴走族の社会は、パワハラの巣窟。

0137名無しさんの主張2019/06/12(水) 22:55:08.93ID:vZTEsOIC
毎年数千の募集広告を出してるのに
アルバイトの数は増えていない。ブラック企業の特徴。

0138名無しさんの主張2019/06/13(木) 16:27:08.73ID:???
料理人として契約しているのに、この2年間一度も料理を作らないおっさんがいる
全ての料理は私一人で作らされている
私がいない時に注文がくると死んでも私を探し出して作らせようとする

死ぬまでに一度でいいから誰も助けてくれない状態で
このおっさん一人でどうなるのか見たい

0139名無しさんの主張2019/06/13(木) 16:31:00.91ID:???
一度「俺がいなかったらお前、どうするんだ?」と聞いたら「死ぬしかない」と答えた

だから一度、連絡を完全に無視してシカトしていたけど結局死ななかった
このおっさんは嘘つきのクズ野郎だ

0140名無しさんの主張2019/06/19(水) 00:22:11.20ID:3oJiu41k
>>134
目上か目下かよりも能力が優先するってことなら、そうなるわな

0141名無しさんの主張2019/06/19(水) 00:30:23.22ID:S8IyU3tX
>>116
確かに学校とは違うけど、かといって新卒に即戦力を求めるような姿勢も考えものだぞ
どんな仕事だって最初からちゃんとこなせる人間などいないからな

0142名無しさんの主張2019/06/19(水) 08:35:46.75ID:UFS2FnFJ
>>141
だから新卒を取らなければ良いし、新卒なら無給のインターンシップ制(見習い制度)を導入すれば良い。
なぜ外国人留学生にはできて、同じ日本人に適用しないか不思議。

0143名無しさんの主張2019/06/19(水) 08:36:35.07ID:UFS2FnFJ
アメリカのように転職すればするほど待遇が良くなる社会にすべき。

0144名無しさんの主張2019/06/19(水) 15:11:09.63ID:QtBebDhd
雇う者と雇われる者との不均衡関係がある中で成り立つ資本主義市場の
根本的結果から導き出される病理だと思われ。

0145名無しさんの主張2019/06/19(水) 21:44:33.01ID:UFS2FnFJ
>>144
その不均衡を作り出しているのは、待遇が悪いのに転職しない有能な人間。
嫌ならどんどん辞める社会になればその不均衡は解決され、契約社会になる。

0146名無しさんの主張2019/06/20(木) 21:03:03.03ID:7T+6qA37
サイコパスは、さんざん悪さして、狡猾だから大人になったら嘘で大人しくなって勝ち組になる!
優しいバカは、さんざん善行してそのくせ優しいからいじめられて、大人になって負け組になってから気付いても後の祭り!!!

少年法は、上級(サイコパス)どもが、自分の子孫繁栄、未来永劫の奴隷支配のために作った、封建制度だ!!!!!だから世界中に少年法があるんだよ!!!笑

聞いたことないか?上級の子は、罰どころか裁きすら受けねえ話!中国や北朝鮮やアメリカだけなんだろうかねぇ???!笑

0147名無しさんの主張2019/06/21(金) 08:07:46.65ID:???
911でテロ予告した阿呆発見
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/avi/1560402925/911 (dat落ち:浪人、webブラウザ等で確認してください)

インターネット・ホットラインセンター
http://www.internethotline.jp/
匿名通報ダイヤル
https://www.tokumei24.jp/system/xb/tok.user.Report
大阪府警 06(6943)1234 又はお住まいの都道府県の警察署へ

簡単通報 https://www.police.pref.osaka.lg.jp/cgi-bin/inquiry.php/8?page_no=3565  NEW!!

0148名無しさんの主張2019/06/21(金) 21:46:58.90ID:oXg+OYSs

0149名無しさんの主張2019/08/17(土) 16:06:44.46ID:f7YLVMEi
スキルがないから「できない」のではなく
「やりたくない」「逃げ出したい」といった
ネガティブな感情が上回っているからやらないのです
なぜそうなるのかはスキルよりもその人の人格の形成に問題があります

自分の技術と労働力が対価を生むプロの世界では
こういった逃げの行為は許されません
すなわちこのような仕事から逃げる人間たちは結局その人格に問題があるわけで
その責任を問うとなると、結局は人格を問うことと同じことになります

単直に言えば、無能者の怠惰を責める場合、必然的に人格を否定することになり
それを人格まで否定したパワハラだと決めつけることは、問題の原因となっている部分を
見失ったまま評論がなされていると言えます

0150名無しさんの主張2019/08/17(土) 18:43:31.50ID:5WPvsN/a
 ( ´J`) 嫌々‥何が制裁だってだから〜やるンかこの野郎、恋や〜
 (    )  何様だお目ーは、社長か、社長が労働者を首にするんか、
ただの底辺のくせに、すっこんでろ!

0151名無しさんの主張2019/08/17(土) 18:44:56.37ID:5WPvsN/a
 ( ´J`) 何がパ和ハラだお目ー‥お前の首、絞まって死ぬかもしれんけど‥
 (    )  殺すつもりは有りませんでしただぞお目ー‥カウンター食らうぞ手メー

0152名無しさんの主張2019/08/24(土) 02:21:08.27ID:aYytWK7M
しね高卒

0153名無しさんの主張2019/11/03(日) 12:00:24.66ID:FPsh2YcY
パワハラ野郎のFさん、Tさんお元気ですか?

逃げ切れると思うなよ

0154関連スレ2019/12/04(水) 23:21:36.02ID:DXjclo1J
職人気質は悪しき文化、パワハラの温床
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/shugi/1575469224/

0155名無しさんの主張2019/12/05(木) 07:48:40.33ID:thTznBqT
 ( ´J`) 最近政府がパワーハラーの定義をするとか言う話もほざいてますがね
 (    )  小学生の学級会レベルですね‥モノをぶつけてはいけましぇん
、みんなの前で大声でしかってはいけましぇん、(それ以外はいいです)

0156名無しさんの主張2019/12/05(木) 07:50:40.75ID:thTznBqT
 ( ´J`) こういう事が今世の中でまかり通ってるという現状が、人類の低脳化を現してますね
 (    )  定義する内容もあれだし、ここの事例を定義するものでもなし、場合に応じて
人間が自分の判断力や良識や認識で判断する事もできねーレベルまで来てるのかと‥言う

0157名無しさんの主張2019/12/05(木) 16:14:22.69ID:zIMOmlV1
日本の会社は、社員を簡単に解雇できないのが、パワハラに繋がっているんだろう。
自分は会社側が使えないと判断した人間は、別にパワハラなんかせずに、
簡単に解雇できるようにしてもいいと思っている。
その方が、お互いの為だし、人材の流動性が生まれ、社会的にもプラスだと思っている。

0158名無しさんの主張2019/12/05(木) 16:17:33.35ID:zIMOmlV1
使われる側としては、必要だと思ってくれるところで仕事したいし、
会社を、自分から辞めるのは、結構面倒くさい。
だから、会社が、要らないと思っているなら、パワハラなんて余計なことせずに、
会社から解雇してくれた方が楽。

0159名無しさんの主張2019/12/24(火) 10:45:19.96ID:p43WoaTx
あまりの無能を目の前にすると人は関わらないようにする
しかし、その無能のせいでこちらが被害を被る場合、途端に鬼と化す

「死ね」
「中学生でもわかる」
「自殺するのにちょうどよい窓があるよ」

無能な部下にこう言い放った三菱電機の上司は
おそらく本当に何も出来ない無能社員に当たったのだろう

なぜならば、この上司が昔からこのようにパワハラをしていれば
もっと早く事件は起きていたはずだからだ

0160名無しさんの主張2019/12/24(火) 14:50:26.61ID:h+Jadc4m
加害者が被害者で被害者が加害者、日本人の精神レベルの幼稚さは異常。

0161名無しさんの主張2019/12/24(火) 15:15:11.96ID:h+Jadc4m
加害者が罪を犯ししかも裁き、被害者が罪を被りしかも裁かれる、日本人の異常性のキモさな。

0162名無しさんの主張2019/12/28(土) 08:11:46.64ID:Tu7RNClH
仕事しないから仕事しない連中だけで構成した部署作って問題起こさせて解雇するしかないんだが、
それすらパワハラと言われる始末

仕事したいと言って入って仕事しないのが日本社会における凡人の正しい生き方なんかね

0163名無しさんの主張2019/12/28(土) 15:30:07.43ID:dzK0IoI/
>>159
昔だったらニュースにすらなってなかっただろうよ

0164名無しさんの主張2020/02/02(日) 17:41:10.58ID:???
今日もパワハラしてやったわ!www

年上部下が涙目で謝る姿ってほんと惨めだわ。早く死ぬか依願退職してくれよ

0165名無しさんの主張2020/02/14(金) 16:42:03.52ID:X9KUKx4n
パワハラすると出世すると聞いて
下克上ロードフルスロットルで完全制服しようとしてパワハラ上司半殺し(4戦全勝)にしたら流石にクビになったわ一時はパワハラ上司に怯える奴らから英雄扱いされたんだが
ところでパワハラ上司はどうやってのし上がったん?

0166名無しさんの主張2020/02/14(金) 17:51:54.00ID:65STId+P
Duncanが後輩を虐め殺したという噂があるが
芸能界のイジメは、目を付けた芸能人の家族を対象とするイジメがあり、
そのため暴力組織に頼る芸能人が出るという仕組みになっている様だ。

もし、それが事実なら応援していいのだろうか?

スタッフからの暴力、脇役、主演からのイジメ、脅迫等、
色々ある様だが。

0167名無しさんの主張2020/02/14(金) 18:47:28.77ID:7a+/hlWz
 ||/ ̄ヽ / ̄ヘ||パワーハラーですか。まあ、火のないところに煙は‥という
 ||=・= ii=・=||のもあると思うんですがね、私にも非はあったかと思いますよ、
 |(  ノしヽ  )|仕事に対して、多少心が浮ついていたり、ミャンマー人女子より
 g| i-=-i |gスピードが遅かったり‥それでもかあれでもかというほど
それでも責めるンは、根本的に私に何か問題でもあるんか?みたいなよ
でも、今の職場ぁじゃ、何もネーぞ、最初はババアの寿司トレーナーに同じような
事、勝手に判断するだの適当だの言われて、マネージャーどうします〜?(この人
首ですか〜?)みたいにまたパワーハラーも有ったけどよ‥

0168名無しさんの主張2020/02/14(金) 18:50:13.79ID:7a+/hlWz
 ||/ ̄ヽ / ̄ヘ||警備業でもあれなんだよなあ、長谷川建設の秋保組に愛想を尽かされたの
 ||=・= ii=・=||は‥私はちょっと茶化したつもりのが完全にふざけてるように見えてしまう
 |(  ノしヽ  )|んですよ、ラジオ体操で手を抜いてもね、ふらふらと‥影を見てわかる。
 g| i-=-i |gどんな仕事でも業務でもフリーでもですね、やるからにはそれなりに真剣に
というか、マジでというか、無心でというか‥それが大事ですよぉ、皆さん

0169名無しさんの主張2020/02/18(火) 06:32:09.30ID:+PbxesA9
悪いに決まってます

0170名無しさんの主張2020/05/20(水) 13:59:15.09ID:yXe3AFcZ
先にやった方が悪い

0171名無しさんの主張2020/05/21(木) 19:05:10.99ID:???
プロ野球とかプロスポーツの世界はいいよな
無能は何もしなくても切られて淘汰されていくだけだから
終身雇用とか契約保障とか、無能を保護してのさばらせる日本の風土だから
パワハラが起きるんだよ

0172全労済はハラスメント2020/05/22(金) 21:10:07.40ID:HHAp3uwj
全労済 パワハラ横行
全労済 モラハラ横行
全労済 パワハラ横行
全労済 モラハラ横行
全労済 パワハラ横行
全労済 モラハラ横行
全労済 パワハラ横行
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0173名無しさんの主張2020/06/20(土) 14:33:34.38ID:oeMdL38d
パワハラで言えば、それが当たり前に存在した昭和と表向きないことにした今とで
どちらが人間が幸せに生活していたかは考察の余地がある。
本来必要なパワハラまで暴力として封殺したことで、行き場を失った関係性が
心にずしっと残る精神パワハラ・モラハラへと変貌していった。
勝ち組の立場に居直り若者を抑圧する年配者がいるのは事実だが、
それは人としての器の問題で、パワハラの是非とは関係ない。

0174名無しさんの主張2020/06/21(日) 17:36:29.54ID:cPXr4qeZ
一概にパワハラを否定するのではなく質を問うべき。
人間は感情の動物でもあるので、強制力を伴う現場では
厳しさで規律を維持する必要もあるってこと。

0175名無しさんの主張2020/06/21(日) 19:09:58.14ID:1P/rJ7BM
 ||=・= ii=・=||なんでもパ輪原呼ばわりということが、間違いだ。
 |(  ノしヽ  )|一喝するのもパ輪ら腹、女性のびんたや思いやりある殴りも
パ輪原、では日本の文化はこりゃダメだ、しかし、制裁だと?そういう考えだから
おめーはパ輪原って呼ばれるんだよ。汝ら人を裁くなって聖書にないか?おい

0176名無しさんの主張2020/06/21(日) 19:11:13.36ID:1P/rJ7BM
 ||=・= ii=・=||そういう嫌がらせ(ハラスメント)≒いじめ、が、結局おめー精神的にそういう
 |(  ノしヽ  )|ことだろ、指導じゃねえんだよそれは。ワカンねーのか、ボケが。

0177名無しさんの主張2020/07/22(水) 05:31:46.50ID:???
当たり前

0178名無しさんの主張2020/12/15(火) 17:29:37.20ID:???
パワハラをしないと無能人間がいつまでも仕事をせずにのさばっている
だから経済競争で他国に追い抜かれまくるんだよ

無能を助けて日本が沈む

0179名無しさんの主張2021/07/29(木) 18:45:49.84ID:0sOfEy0N
だからずっと言ってるだろ
そんなに無能と縁を切りたいなら終身雇用なんてやめて解雇も欧米並みにできるようにしろと
それを推進してくれる政治家に選挙で投票してやればいいだけ

0180名無しさんの主張2021/08/01(日) 05:41:41.92ID:2uu7y2cd
そんなお前らにこのスレを授けよう
https://itest.5ch.net/mao/test/read.cgi/shikaku/1623939227

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