0001非公開＠個人情報保護のため2019/08/16(金) 10:23:55.83
税金でメシ食ってるのにケチな奴らだな
さすが地方公務員
>>952
いかに税金対策をするかが公務員のたしなみやぞ
もちろん積立年金とNISAiDeCoふるさと納税出来るものは全部やる 社会保険料多く払えば将来の年金も上積みされるのに。セコ過ぎ
0956非公開＠個人情報保護のため2020/04/19(日) 21:10:39.45
0957非公開＠個人情報保護のため2020/04/21(火) 00:00:28.44
日本国憲法第十三条
すべて国民は、個人として尊重される。生命、自由及び幸福追求に対する国民の権利については、
公共の福祉に反しない限り、立法その他の国政の上で、最大の尊重を必要とする。
日本国憲法第二十五条
すべて国民は、【健康】で文化的な最低限度の【生活を営む権利】を有する。
【国は】、【すべての生活部面について】、【社会福祉、社会保障及び公衆衛生の向上及び増進】に努めなければならない。
今の東京都は馬鹿だ、
生命権・健康権（古典的な人権、ガチで守らないといけない人権）＞＞＞＞＞＞＞＞プライバシー権（新しい人権・最近出来た人権、正直どうでもいい人権）
に決まってるだろ？
さっさと、コロナ感染者の情報公開しろや
0958非公開＠個人情報保護のため2020/04/21(火) 01:23:47.63
なんで小野がここまで来る必要あるの？
0959非公開＠個人情報保護のため2020/04/21(火) 10:26:23.65
必要なことをしてたらクビにならんさ。
必要ないことしてたらクビになるんさ。
0960非公開＠個人情報保護のため2020/04/21(火) 18:44:12.68
マジで聞きたいんだが本庁配属になったら次の年は事業所異動の確率が高いって本当？本庁の今の部署が嫌であと2、3年もこことか耐えられん
そんなの局によるし政策企画、財務、委員会は事業所を持たない
>>960
次の年っていうか次の異動だよね？
局の方針としてそういうところがあるとは聞いたことある。
今の仕事を続けたらメンタル疾患になると自己申告で言えば異動させてくれる可能性はある。
パワハラとかじゃなくて、仕事内容がきついとか嫌だとかでそういうこというと
人事上×が付いて行く先々でそういう目で見られるのを覚悟できるならそれでもいいんじゃない。 0963非公開＠個人情報保護のため2020/04/21(火) 21:12:05.35
>>960
出先がある局だと、出先に欠員が出た時の補充要員として本庁にキープしている場合もある。それなら1,2年で出先へ行ける。
出先のない局ならあきらメロン。一般交流での異動に一縷の望みを託せ。 0964非公開＠個人情報保護のため2020/04/21(火) 21:22:03.93
>>962
仕事内容が嫌
局内局外異動の希望って本音はそういうことが多いんじゃない？ たまに本物のパワハラとかでやばいのもあるけど
そうでもなけりゃ、そりゃ本音なんて今の仕事がイヤとかあいつが嫌いとかが大半なのは当たり前
それを上手にオブラートに包んで自分に不利になることなく異動にこぎ着けるのが大人ってもんだ
0966非公開＠個人情報保護のため2020/04/22(水) 17:41:40.36
５月連休後に
東京都の疫病が終息してない場合
職員給与は５０％カット条例を通過させる！
0967非公開＠個人情報保護のため2020/04/22(水) 21:26:05.58
>>966
メシウマー
そんなに僻んでもバカは公務員になれないよｗ 0968非公開＠個人情報保護のため2020/04/22(水) 23:52:03.38
みんな調子はどうっすか？こちらは同期とのコミュニケーションもなく淡々と業務に取り組んでおりますが、最近ちょっと寂しいですね。
0969非公開＠個人情報保護のため2020/04/23(木) 00:53:44.29
0970非公開＠個人情報保護のため2020/04/23(木) 08:22:47.99
>>966
そんな意味不明な条例案出して都議会で可決されると思ってるのだろうかw 全員がとは言わないが、最前線で頑張ってる公務員の給料減らしてどうする
やる気も金も無くすわ
0973非公開＠個人情報保護のため2020/04/23(木) 21:13:55.12
ttps://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/272314
0975非公開＠個人情報保護のため2020/04/24(金) 00:21:39.31
西部緑地公園のガイジなんとかしてください
0976非公開＠個人情報保護のため2020/04/24(金) 01:58:36.71
そんな特定の部署の新人なんてほぼ限られるじゃん
0977非公開＠個人情報保護のため2020/04/24(金) 07:57:44.88
基本給がただでさえ低いのにこれ以上減らしたら誰もやんねーよwww
0978非公開＠個人情報保護のため2020/04/24(金) 07:57:45.00
基本給がただでさえ低いのにこれ以上減らしたら誰もやんねーよwww
0979非公開＠個人情報保護のため2020/04/24(金) 19:07:24.47
月後半の残業代は翌月の給料に入らないって本当？
0981非公開＠個人情報保護のため2020/04/24(金) 19:37:53.43
標準報酬月額を何とか二段階上げたいのだけど
六月から入らない全部定時で帰る
0982非公開＠個人情報保護のため2020/04/24(金) 19:38:18.41
0983非公開＠個人情報保護のため2020/04/24(金) 20:31:48.51
>>979
自分のとこは月後半というか、ラスト1週間くらいは翌々月に計上されると聞いた
理由は月末(?)の本当の締め日のためにその1週間くらい前を実質の締め日として職員の超過勤務情報を収集・本庁に送って処理するかららしい 0984非公開＠個人情報保護のため2020/04/24(金) 21:57:11.75
そうするともう標準報酬月額を上げるのは無理か
ペーパーレスが進む世の中
超勤を紙で申請させるなんて情弱な局は
一体どこですかねぇ
0986非公開＠個人情報保護のため2020/04/25(土) 01:05:11.83
>>984
上げたいの？下げるの間違いじゃなくて？ 0987非公開＠個人情報保護のため2020/04/25(土) 01:13:45.30
0989非公開＠個人情報保護のため2020/04/25(土) 11:55:38.75
0990非公開＠個人情報保護のため2020/04/25(土) 12:39:50.16
>>988
上げないように4-6月の給与にはねる分の超過勤務はできるだけ抑えてるかな 0991非公開＠個人情報保護のため2020/04/25(土) 18:53:50.54
自分は三段階上げたかったけど無理だった
0992非公開＠個人情報保護のため2020/04/25(土) 20:40:05.76
まあ給料の確認もしないけどね
年金は確実に貰えないから
0993非公開＠個人情報保護のため2020/04/26(日) 09:43:11.81
テレワークばかりで残業代がどうしても少なくなる
0994非公開＠個人情報保護のため2020/04/26(日) 09:52:20.72
あのキチガイの人間のクズとは二度と会いたくないし会話もしたくない
0995非公開＠個人情報保護のため2020/04/26(日) 09:53:06.63
トイレで吐くなどかなり追い込まれていた
左遷されてうちに来てまた左遷されたみたいで良かった
0996非公開＠個人情報保護のため2020/04/26(日) 09:53:41.54
職場の人間に気を使う必要はない 最後は有休を消化してやめる
0997非公開＠個人情報保護のため2020/04/26(日) 09:54:25.18
ここを辞めたらもう公務員にはならないだろう
過去に戻っても公務員試験は受けない
0998非公開＠個人情報保護のため2020/04/26(日) 09:54:50.42
東京都なんてコロナが蔓延すればいい
0999非公開＠個人情報保護のため2020/04/26(日) 09:55:33.46
何でこんなに頭が悪いんだ
いや頭がおかしいんだ
1000非公開＠個人情報保護のため2020/04/26(日) 09:56:05.83
さらば愛しの公務員
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