0001協会けん22018/04/13(金) 01:42:19.57
0039非公開＠個人情報保護のため2018/07/17(火) 16:45:37.35
年金は無いわ
税金は加計やらなんやらに使いまくり、無意味なしわ寄せがおりてきて、ごますりのつじつま合わせで
金がないから効率節約とわめきながら無茶な負担を押し付けては、何の意味もない疲労が下流で発生しているだけの機関だから
馬鹿馬鹿しくてやっていられない
>>42
そう思うなら、お前がその分のしわ寄せの仕事をやれ
俺はもうどうでもいいから、残った分量がどうなろうが知ったことじゃないけどな さあな。未だに危機感すら分からない頭がお花畑なら、今後無数に起きかねない事務処理誤りのわびに何回でもいけばええやん
本部の奴ここ見てるか？
事務処理誤りを起こさせるための腐ったシステムなんとかしろや！
どうでもいいｗ
ほっといても起きる可能性が高いことをやってるんだから
どこの個所から誤魔化して報告していようが気付いた時には、爆弾が山の様に積み上がってるだけだ
中の人は大変だねえ
これだけやりがい搾取みたいな、金も出さずに使い捨てる方針にされてると
逃げられる奴はさっさと見限って見捨てるだけだから、残業天国でしか維持できなくなるのは明白
いつまで効果があったと言い張って報告できるのかは知らんけどｗ ミスが表面化した時には
とんでもない内情になってるだろうけれどね
0049非公開＠個人情報保護のため2018/08/05(日) 23:02:20.22
ここって正社員はボーナス何ヶ月分出ますか？
成績によるけど平均で4.4か月ぐらい
ただここは止めといたほうが無難
大半の正職員は主任で昇進昇給ストップするw
ちなみに主任3級の月給上限が310,800円で、それ以上貰っている場合、平成28年10月から5年経過後、徐々に上限額まで月給が下がるよw
0053非公開＠個人情報保護のため2018/08/07(火) 01:09:09.51
>>50
ご返信ありがとうございます！やめておいた方が良い理由としては主に給与面でしょうか？ >>53
ちょっと前までは、勤務環境は標準的というか常識的だったけれど
もう今は違うとだけ言える
頭の逝かれたのがブラック一直線みたいなことを言い出して、それ以下が左遷されるのを
恐れてヘイハイして現場はめちゃめちゃになってる
中は世の中の基準からすればありえないインパール作戦みたいになりかける手前みたいに
なってるけれど、やってる本人だけは俺はいい事言ってる！！！って言い張ってるんじゃね？
本当に知能指数が低いんだろうから 0055非公開＠個人情報保護のため2018/08/07(火) 06:37:43.81
エリート集団の一員になれて本当に嬉しい....
来年からよろしくお願いします☺
>>53
昇給額もショボくて月給上限310,800円でも良ければ是非来て下さい。 0059非公開＠個人情報保護のため2018/08/08(水) 00:11:24.31
薄給マッタリを期待してるワイに一言クレメンス
0061非公開＠個人情報保護のため2018/08/08(水) 22:36:09.95
>>54
うおお…詳細にありがとうございます…少し考えます。個人的にお給料は充分です >>61
そういう状況だから、ナニが起こってもおかしくないっていうか
本音で言うと、不満に思った奴が個人情報や病歴などが簡単に手が届いてデータだけを持ち出し…
とか、不満をやばい方向に使い始めるとか考えないよなーとは思うよ
黙って大人しく使い潰されるような、腹の底まで御しやすい奴しか世の中いないとでも思ってんのかなーと まあ、補助金貰わなきゃやっていけない体質なんだから
日銀総裁の人事のごとく、どんな馬や鹿だろうと謎の力で
ポストについては、インパール作戦やり出す位は当然だわなという感じ
いつまでこれ言い張ってやる気なのか知らんが
まんまこれ
「現場を無視した無理な戦略」と「現実を無視した報告をするための押しつけ」
あとは維持できなくなった部分から崩壊していくだけだろうけれど、戦場でもあるまいし
本体そのものが見捨てられていくだけ
0066非公開＠個人情報保護のため2018/08/09(木) 17:09:56.35
ここの平均勤続年数短くない？？
0068非公開＠個人情報保護のため2018/08/10(金) 00:27:58.24
東大
0069非公開＠個人情報保護のため2018/08/10(金) 00:59:12.88
それ知って何になるの？
東大出身者が居るからって自分が優秀になる訳じゃないぞ
時間をサラリーに換えるという現代の経済では
効率化という謳い文句で、無茶苦茶に押し込んでコマネズミの如く酷使して
破綻するかしないかのギリギリまで使おうとするとすれば
もうそれは個人の労働力を安く買い叩いているという理不尽さしかない
当然、優秀な奴、ほかに幾らでも行く当てがある奴から見限っていく
残された側には更なる負担が分配されて、遠くない先には更なる破綻が待っている
そんな事すら厭わない指針を出すとすれば、短期的にしか協会けんぽにいる予定がなく
かつ、俺は実績を出したんだと言い張りたい天下りがためだろ？
まあ今後、どういう形で理不尽さの解消が現れるのかは知りませんが？
精々予想しているであろう、通常の常人の発想の辞める程度で済めばいいですけどね
何をサラリーに換え始めて帳尻に合わせようとも限らない輩が出てくるのか知りませんけど？
いつぞやの分割される間の保管していたはずのＰＣがいつの間にかどこいったのか分かんなくなった時の様に
男の「わしは良いこと言ってるロマン」で、何かが起こった場合の
責任を取る段取りくらいは考えておいた方がいいんじゃないですかあ？
0074非公開＠個人情報保護のため2018/08/14(火) 07:26:23.69
いっそのこと、とある支部の様に業務時間中に抜け出しては駅前のスタバでフラペチーノ購入〜 5〜6人でちゅばちゅばしながらダベリング♪しちゃえば楽になるかも？
0077非公開＠個人情報保護のため2018/08/26(日) 18:11:28.98
公務員じゃないのになんでこの板にあるの？
0078非公開＠個人情報保護のため2018/08/26(日) 23:59:19.46
異動、出ましたね
0079非公開＠個人情報保護のため2018/08/27(月) 07:22:52.41
0080非公開＠個人情報保護のため2018/08/27(月) 07:25:19.50
参加したい事柄があったけれど、こき使われて疲弊したせいで出られなくなったんだが
もう本当にいい迷惑だったわ
天下りの余計なことしかしない馬鹿が入ってくる組織は大変だな
0082名無しの通りすがり2018/09/18(火) 16:04:27.95
6は？、ひょっとして？、今・実際に協会けんぽで正式に職員として働いているの？。 仮にそうだとしても？、貴方以外の他の沢山の人たちが盛んに貴方が今・勤務している？ 協会けんぽのいろいろな悪評がそれこそ山のように来てるのを、ご存知？
退勤後にヘロヘロになって出てきて奴に話でも聞けばええがな
0084非公開＠個人情報保護のため2018/10/11(木) 07:04:24.77
いろいろと役に立つ嘘みたいに金の生る木を作れる方法
知りたい方だけみるといいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
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板復帰(OK!:Gather .dat file OK:moving DAT 720 -> 719:Get subject.txt OK:Check subject.txt 720 -> 720:Overwrite OK)1.12, 1.00, 1.00
sage subject:720 dat:719 rebuild OK!
0086非公開＠個人情報保護のため2018/11/18(日) 17:05:13.43