0952非公開＠個人情報保護のため2019/01/20(日) 16:01:07.46
アベノミクスの終了で日銀の異次元緩和が終わり地方交付税の財源問題発生、地方公務員の分限免職の始まり。
態度の悪い職員の名前を記憶しておこうぜ。国民が公務員の罷免をすることができる。憲法に書いてある。
金融音痴、政策音痴、外交音痴、時代錯誤、の現政権の後始末は、
大変なものが予想されます。具体的にすでに進んでしまっているものばかりなので、
政権がどうなるにせよ、政権末期の後始末には、全国民が付き合わされるのです。
政治を甘く見た結果ですよね。割はこれから私たちが喰らうのです。そのことだけは事実です。誰を選ぶか、何を選ぶかは、本当に大切ですね。
ヒトラーの言葉をもう一度噛みしめてみたいと思います。
「私を選んだのだから、最後まで付き合ってもらおう」
世界1高い日本の公務員収入
世界1高い日本の固定資産税 (地方公務員の給与の維持）
異動をきっかけに鬱病になる事が多いらしい。
パワハラ上司、仕事が難しい、昇進できなかった、苦手な人がいるなど理由は様々。
近年、市役所業務は誰でもできる仕事とそうでない仕事がはっきり別れはじめた。
簡易な特定事務しかできないって高齢者も多いけどな。異動したら全く使い物にならない。そのくせ偉くなりんだよな。
0956非公開＠個人情報保護のため2019/01/21(月) 06:58:23.61
>>954
苦手な人がいて鬱になりそうですって言ったら、異動できるんだろうか。人事課としては、鬱になるくらいならって考えてるのかなぁ。 >>956
パワハラとかのハラスメントには厳しいんじゃなかったっけ？苦手ぐらいだとどうなんだろ。わかんない。 0958非公開＠個人情報保護のため2019/01/21(月) 19:54:46.17
どっちでもいいさ
後1ヶ月半もすれば結果はわかるから
たださ、上の人には良くて下の俺たちを踏み台にするようなやつだけは偉くしないでほしい
人の上に立つ人は仕事はもちろん徳というか人望みたいなのを持ち合わせていないと誰もついていかない
強いリーダーには必ずといっていいほど厳しさと温かさが備わってることは歴史が証明してるわけで
0960非公開＠個人情報保護のため2019/01/21(月) 23:37:35.14
手柄は全て自分に。
失敗の責任は全て部下に。
こんな管理職があちこちにいる。
愚かとしか言いようがありません。
0962非公開＠個人情報保護のため2019/01/22(火) 20:20:55.69
>>961
基地外来庁者の文句に言いがかりと逆キレして
基地外を怒らせた管理職がいたが基地外なんか怒らせたらメンドくさいから
テキトーにあしらえｗ
相手は日本語通じないキチガイなんだからまーた余計な仕事増えて面倒なことになるぞｗ 0963非公開＠個人情報保護のため2019/01/22(火) 23:45:29.61
0964非公開＠個人情報保護のため2019/01/23(水) 19:08:12.33
>>962
意外と身近に2ちゃんねらーいるんですね。
ほっこり 0965非公開＠個人情報保護のため2019/01/23(水) 19:26:40.87
>>964
ひとごと課から、書込みした？と言われバレて焦ったｗ 0966非公開＠個人情報保護のため2019/01/23(水) 20:33:45.80
窓口センターの出っ歯で太った女ヤバイ
早口で何言ってるか聞き直したらでかい音で舌打ちだし、何聞いても鼻で笑って何言ってるかわからない
待ってる時もさっきの客マジウゼェって何回も言ってる
どんなに俺達職員が頑張っても足を引っ張る嘱託がいるとやる気なくすわ。
よく考えてみれば最近高齢の嘱託しかみなくなった。20歳台〜30歳台なんて皆無じゃね？
年齢は度外視したとしても市民対応ができないなんて論外。試験ちゃんとやってんのか疑問。
0968非公開＠個人情報保護のため2019/01/23(水) 22:56:51.81
>>963
漏れは、内容は言えないけど、ひとごと課に怒られたｗ
人事たんは怖いｗ 0969非公開＠個人情報保護のため2019/01/23(水) 23:43:46.89
仕事しろよ
この時期は俺にとって大事な時期
人事は嫌いだけど大人しくしてる
希望を叶えて欲しいから
0971非公開＠個人情報保護のため2019/01/24(木) 21:40:15.54
>>969
漏れはチョンボしたから人事たんにお詫びに行かなくちゃと思ってるんだけど人事たん怖そうだから
今からかなーりビビってます 0972非公開＠個人情報保護のため2019/01/24(木) 23:36:31.12
ちゃんと詫びに行けよ、ビビり
0973非公開＠個人情報保護のため2019/01/24(木) 23:55:50.73
>>972
はい、人事たんに、許してニャン、と言って許してもらえるかどうかわからないけど誠心誠意、ご迷惑をおかけした関係者にしっかり謝罪してきます そんなお願いよりおいらの異動を人事は考えて下さい。
0975非公開＠個人情報保護のため2019/01/25(金) 23:08:22.76
やる気のない主査の下で働くのは限界。
余計な工夫は周りに迷惑だから言われたことだけやればよいといつも言う。
他課の同期とどんどん差が開いていくのが不安で仕方ありません。
0977非公開＠個人情報保護のため2019/01/26(土) 09:44:48.73
アベノミクスが危ないという話をすると、必ず出てくるのが日銀は通貨を無尽蔵に発行出来る。政府と日銀を一体（連結）とみなせば絶対に破綻しないという、何度も聞いても意味が分からない理論。
それが通用するなら、極論を言えば国は無税に出来るし、資本主義でなく共産主義でしょって話。
日本も公務員の給料の支払いを止めたとき、どれぐらい欠勤するかな？
米ＩＲＳ、職員数千人が欠勤 復帰命令に応じず＝報道
（基軸通貨であ
る米ドルでも無尽蔵に印刷しない、それは恐ろしい結末を子や孫に残さない為に。)^^^^
>>976
上がっちゃいけない人を主査にした人事の責任です。
やる気のない人、能力のない人はずっと主任で良いのです。 0982非公開＠個人情報保護のため2019/01/26(土) 21:35:10.07
早く主査にしてくれ
同期はみんな昇格してる
俺だけ取り残されてる
人事評価は良いのにさー
0983非公開＠個人情報保護のため2019/01/26(土) 21:36:15.65
>>982
主査くらいで取り残されてるならもう先はないだろ お願いですから今年こそは異動させてください。宜しくお願いいたしますm(._.)m
0988非公開＠個人情報保護のため2019/01/27(日) 21:46:11.34
>>987
在課何年目？
年度末で、三年目なら庁内公募に応募すればよかったのにぃ。
希望すれば、絶対行ける課とかあんのかなぁ。
今後のために、人気が、ある課も、教えて？エロい人 0989非公開＠個人情報保護のため2019/01/27(日) 22:10:15.98
楽しそうに飲みに行ってたな
もうほぼほぼ異動も決まってるのかもな
0991非公開＠個人情報保護のため2019/01/28(月) 20:43:21.38
まぁまあ
喧嘩はダメだよ
お互いに人の良い部分を見てあげなきゃね
難しいことだけどさ
ここでは予算査定の話はほとんど出ないけど、毎年この時期は異動の話が頻繁に出始める。
みんなそれだけ異動を重要視してるってことだね。
当たり前っていやぁそれまでだけど。
>>993
予算は俺の金じゃないもん。市民のものだもん。異動は俺の人生を左右するもん。 0996非公開＠個人情報保護のため2019/01/29(火) 21:55:59.20
全てが市民のためだろ
予算を財政課に切られるのと絶対に行きたくない部署に異動させられたりパワハラ上司のとこに配属させられたりするのが同じなわけないだろ。
究極的には、どちらも市民のための選択なんだけど、重みが違いすぎるわ。
人事査定＞財政査定
今日の面接評価で出勤時間が遅いとか休みが多いとかって、タバコ休憩入れる人が言うこと？
似た者同士。甲乙付けがたいですが
出勤は8:30まで、年休は労働者の自由取得。
喫煙も売店も自動販売機も私的な友達へのスマホ連絡も、勤務中は職務外だから恐らく全てダメ。
だから君の勝利。
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