0952非公開＠個人情報保護のため2017/01/25(水) 21:43:57.69
巻き込んでくるならともかく好きでやってるなら本人の勝手じゃん。人の行動まで制限するのもゾンビ社畜脳じゃない？
0953非公開＠個人情報保護のため2017/01/25(水) 21:53:39.48
>>952
サビ残で仕事回してるから超勤予算減らされて人員削られるんだよ
自分の勤評ばかり考えて職場に残される人間の将来を考えない社畜は死ねよ 0954非公開＠個人情報保護のため2017/01/25(水) 22:01:33.61
例えば、自分が部下だとすると
グループの上司ほとんどが昼休みにばりばり仕事してると絶対萎縮するだろ
新人だから張り切ってるでいいけど
0956非公開＠個人情報保護のため2017/01/25(水) 22:06:56.11
てか勤務時間外に仕事したがるやつなに笑
うちも時間外に仕事するのが美徳になってる。ガン無視して速攻帰ってるけど。
使えない認定されて仕事を俺に回さないようにしてほしいから、必要最小限のことしかやってない。
0958非公開＠個人情報保護のため2017/01/25(水) 22:44:28.21
残りたいなら残ればいいし帰りたいなら帰ればいいと思うけどね。まぁ、自分の職場は基本定時だから普通帰るけど
残業代の予算みてビックリ
とても全て出る金額じゃない
よく見てみると主査以上は申請していない
出世望む奴は馬鹿ということが証明された
0960非公開＠個人情報保護のため2017/01/25(水) 23:38:35.38
熊本で総務省キャリアが逮捕されたな、飲酒運転で
３１で副町長とか舐めすぎだろ、内心ガッツポーズしてる奴多いだろうなぁ
0962非公開＠個人情報保護のため2017/01/26(木) 00:03:09.21
キャリアになってまでド田舎の副町長なるとかむしろ外れコースじゃねーの？
田舎は怖いから昨日までチヤホヤしてくれた周りが手のひら返しだろうな
ていうかおまえら残業つけてんの？一年目だからあんまつけないほうがいいってハゲの先輩に言われたんだけど
0964非公開＠個人情報保護のため2017/01/26(木) 00:12:48.70
小国町か
0965非公開＠個人情報保護のため2017/01/26(木) 00:14:03.72
>>963
付けないのが常識
ついでに言えば去年１年で有給取った奴も論外 0967非公開＠個人情報保護のため2017/01/26(木) 00:16:12.11
>>966
キチガイ老害は死んで、どうぞ
有給全消化+病休余裕だったわ 残業はともかく有給まで取るなって言ってるのは単なるキチガイやろ
何のための有給だよ
公務員の性質上残業代が出ないのは納得してるが有給取りやすい比較的定時に帰りやすいことが出来なかったら
公務員を選んだ意味がない
0969非公開＠個人情報保護のため2017/01/26(木) 00:25:11.49
そもそもしょうもない暗黙があるなら
付与すんなよカス
>>969
地方公務員は労働基準法が適用されるから年次有給休暇は付与されるものではなく自動的に発生する権利 >>968
何が、ともかく、なんだよ？
民間ならサビ残とか論外、労基に逮捕されるよ 0972非公開＠個人情報保護のため2017/01/26(木) 06:51:21.85
職場による当たり外れ大きいな
残業つけなかったら上司につけるよう言われた
監査対策で職場が書類の辻間合わせ大会みたいになってる…
0975非公開＠個人情報保護のため2017/01/26(木) 07:50:28.47
ガ チ で 死 ぬ
いつも日中四時間くらいサボってるから流石に３０分くらいじゃつけれない
>>971
じゃあなんで世の中サービス残業が溢れてるんですかね
何で逮捕されないんでちゅかー？ 0978非公開＠個人情報保護のため2017/01/26(木) 09:03:26.97
>>976
サボってる間好きなことできる？
何してるの？ >>972
うちも残業したら次の日の朝イチで申請お願いしますって言われる 0981非公開＠個人情報保護のため2017/01/26(木) 09:49:04.01
うちはタイムカードあるのに超勤簿書かされるクソ役所
ちなみに退勤時間は管理してない
空気読まない残業代申請する人とかおったりせんのかな？
0983非公開＠個人情報保護のため2017/01/26(木) 12:36:45.08
>>982
ジャップだなぁ
当然の権利の主張に空気も糞も無いのに >>981 出勤時刻はタイムカードで厳しく取り締まられるのに
退勤時刻は適当という 0985非公開＠個人情報保護のため2017/01/26(木) 16:44:15.60
0986非公開＠個人情報保護のため2017/01/26(木) 16:46:16.74
>>982
1分過ぎたら超勤発生するんだよバーカ
帰らせねえ管理職が悪いんだコンチキショウ
わかったかウスノロ坊主 0989非公開＠個人情報保護のため2017/01/26(木) 17:40:36.32
ああサボり倒してた頃が懐かしい
あのゴミクズが来てからというもの実際忙しいことが多いしやっと少し暇になったと思ってもそれがアレにバレると面倒だから忙しそうな振りは続行せねばならないっていう
元民間だけど残業代は出退勤システムで1分刻みで出てたわ
上場企業やグループ会社ならそういうとこ多いでしょ
0993非公開＠個人情報保護のため2017/01/26(木) 20:31:15.42
>>991
労働基準法＋厚労省通達だとそういう処理しないとアウト
一日の残業時間を勝手に切り捨てたり不利な端数処理するのは違法 >>993
先輩職員に超勤は15分刻みで出さないとダメだよって言われた時はぁ？ってなったわ
もう慣れたけどね 0996非公開＠個人情報保護のため2017/01/26(木) 20:57:22.93
>>994
うちみたいにズレ勤があるところもあるのに完全に頭悪い人だな 1000非公開＠個人情報保護のため2017/01/26(木) 22:05:19.49
1000なら違法労働撲滅
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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